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數(shù)字化設(shè)計制造心得體會報告 數(shù)字化設(shè)計制造心得體會報告范文(四篇)
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推薦數(shù)字化設(shè)計制造心得體會報告一

在數(shù)字媒體藝術(shù)崗位工作的實習過程中,我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用于社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了,以至于在以后的學習和生活中找不到方向,無法學以致用。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍。通過這兩個月的實習,并結(jié)合數(shù)字媒體藝術(shù)崗位工作的實際情況,認真學習的數(shù)字媒體藝術(shù)崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務(wù)實的開展各項工作。

在數(shù)字媒體藝術(shù)崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠,覺得在數(shù)字媒體藝術(shù)崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領(lǐng)導、同事請教使自己對數(shù)字媒體藝術(shù)崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據(jù)數(shù)字媒體藝術(shù)崗位工作的實際情況,結(jié)合自身的優(yōu)勢,把握工作的重點和難點,盡心盡力完成數(shù)字媒體藝術(shù)崗位工作的任務(wù)。兩個月的實習工作,我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導的贊許。

從大學校門跨入到數(shù)字媒體藝術(shù)崗位工作崗位,一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,不能發(fā)現(xiàn)問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。

在工作間能得到領(lǐng)導的充分信任,并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現(xiàn)最大的價值。實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協(xié)力,成為一個強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質(zhì)上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)。

幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領(lǐng)導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對數(shù)字媒體藝術(shù)崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作。

推薦數(shù)字化設(shè)計制造心得體會報告二

主任、副主任,各位委員:

根據(jù)市人大常委會2020年監(jiān)督工作計劃的安排,以及省、溫州市人大常委會的統(tǒng)一部署,6月份,市人大常委會印發(fā)了關(guān)于開展數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展情況監(jiān)督工作的實施方案的通知,并于7至8月份,成立調(diào)研組,在市人大常委會副主任王友聞的帶領(lǐng)下,實地視察了部分數(shù)字經(jīng)濟重點培育提升平臺、重點培育提升企業(yè)和重點項目,走訪了市經(jīng)信局,召開部分鎮(zhèn)街座談會和部門座談會,聽取關(guān)于我市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展情況的匯報。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

從調(diào)研情況看,全市上下高度重視數(shù)字經(jīng)濟“一號工程”的實施,認真落實省、溫州市以市委相關(guān)決策部署,深入實施數(shù)字經(jīng)濟五年倍增行動計劃,著力打造全省數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展先行區(qū),取得了明顯成效。2018年和2019年數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展綜合評價連續(xù)兩年在全省排名第7位,2019年我市完成數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)增加值152億元,占gdp的12.56%,列溫州第一。數(shù)字經(jīng)濟逐步成為全市經(jīng)濟增長的主引擎、轉(zhuǎn)型升級的主動能和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主陣地。一是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展體制機制不斷完善。注重頂層設(shè)計,制訂出臺了《樂清市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展五年倍增行動計劃》,提出全市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展目標、空間布局和主要任務(wù),成立數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)導小組,整合優(yōu)化一系列培育發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的政策措施,形成了全市上下“一盤棋”的工作格局。二是數(shù)字產(chǎn)業(yè)化發(fā)展不斷取得新成效。深入推進正泰物聯(lián)網(wǎng)傳感器產(chǎn)業(yè)園、磐石云數(shù)據(jù)中心、智能電氣創(chuàng)新發(fā)展中心等一批高能級創(chuàng)新平臺建設(shè),相繼招引了益而益、羅曼斯、力太科技等一批帶動性、引領(lǐng)性強的項目。三是產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不斷加快。2019年完成智能化技術(shù)改造項目立項242個,今年1至8月份253個。樂清智能電氣小鎮(zhèn)、樂清灣電力科技小鎮(zhèn)被列入省數(shù)字化試點園區(qū),蘇呂小微園、智能電氣小微園、科技創(chuàng)業(yè)中心等率先開展了數(shù)字化園區(qū)建設(shè)。正泰、人民電器、金卡智能等企業(yè)試點示范成效明顯,不斷推動中小企業(yè)向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化方向提升發(fā)展。四是治理數(shù)字化得到不斷推進。5g等通訊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加快?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”“互聯(lián)網(wǎng)+協(xié)同辦公”等工作不斷推進,營商環(huán)境更加優(yōu)化。智慧城市、智慧健康、智慧交通、智慧教育、智慧文旅、智慧農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域不斷謀劃和推進,社會治理和民生服務(wù)領(lǐng)域的數(shù)字化程度不斷提升。

從調(diào)研情況看,我市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展中還存在一些短板和不足,主要有:

(一)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展尚處于初級階段。雖然我市數(shù)字經(jīng)濟綜合評價指數(shù)列全省第7位,但與省內(nèi)先進地區(qū)相比差距在拉大。產(chǎn)業(yè)層次偏低,我市數(shù)字經(jīng)濟統(tǒng)計入庫項目主要以電氣、電子、儀器儀表、電線電纜等傳統(tǒng)制造業(yè)為主,相較已形成集成電路、高端電子元器件、新型顯示技術(shù)、人工智能設(shè)備等高新產(chǎn)業(yè)集群的杭州、寧波、嘉興、金華等地存在明顯代差。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展不平衡,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展還存在重視不夠的情況。數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展五年倍增行動計劃缺乏分年度方案,有的部門在制定扶持政策和落實時缺乏充分調(diào)研。浙江云谷—磐石云數(shù)據(jù)中心、正泰(樂清)物聯(lián)網(wǎng)傳感器產(chǎn)業(yè)園等項目的推進和建設(shè)進度不如預(yù)期,通信管道建設(shè)推進緩慢。

(二)數(shù)字技術(shù)與制造業(yè)融合不夠。當前服務(wù)業(yè)數(shù)字化發(fā)展程度較高,一、二產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程緩慢。龍頭企業(yè)缺乏,可供參考的數(shù)字化成功案例還較少,帶動性不強,許多中小企業(yè)因數(shù)字技術(shù)改造投入大,轉(zhuǎn)換成本高,認為數(shù)字化投入效果不可預(yù)知,存在不確定性和風險,因此對數(shù)字轉(zhuǎn)型發(fā)展存在一定顧慮,內(nèi)生動力不足,“不敢數(shù)字化、不會數(shù)字化、不想數(shù)字化”的現(xiàn)象比較普遍。數(shù)字經(jīng)濟核心技術(shù)與我市現(xiàn)有制造業(yè)的融合度偏弱,在工藝、產(chǎn)線、產(chǎn)品、服務(wù)等層面的應(yīng)用實踐開展的不多。支持企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)服務(wù)供給能力不足,當前能夠緊扣制造業(yè)流程開發(fā)應(yīng)用、深耕于制造業(yè)數(shù)字化改造、滿足企業(yè)一體化升級、個性化改造的服務(wù)平臺和服務(wù)商還偏少,支撐能力不足。

(三)數(shù)字創(chuàng)新能力還不夠強。深度創(chuàng)新能力將決定產(chǎn)業(yè)發(fā)展的可持續(xù)度,當前我市數(shù)字經(jīng)濟的科技創(chuàng)新投入總體不足,產(chǎn)學研結(jié)合的深度和廣度還不夠,缺少有影響力、帶動力的新產(chǎn)業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài),絕大部分企業(yè)存在路徑跟隨、標桿技術(shù)較少、品牌價值較低等問題。數(shù)字經(jīng)濟人才制約問題較為突出,目前既懂工業(yè)又懂數(shù)字技術(shù)的復合型人才引入困難,能同時提供產(chǎn)業(yè)應(yīng)用核心技術(shù)和解決方案的研發(fā)團隊非常稀缺。各地間人才競爭日趨激烈,育才招才引才留才工作還存在一些亟待改進的地方。

(四)治理數(shù)字化提升不足。相對數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域平臺化、個性化、網(wǎng)絡(luò)化和跨界融合化的基本特征,政府部門監(jiān)管手段較為單一,開放包容、協(xié)同有效的監(jiān)管思維有待進一步增強。一些單位對公共數(shù)據(jù)開放不夠重視,影響了“一證通辦”“一件事”聯(lián)辦和后續(xù)數(shù)據(jù)分析,不利于數(shù)字政府效用的發(fā)揮。數(shù)據(jù)要素開發(fā)開放、共享共用程度還不高,數(shù)據(jù)鴻溝、信息孤島問題仍然存在,尤其是一些垂直業(yè)務(wù)系統(tǒng)還不能互聯(lián)互通,巨量數(shù)據(jù)資源的價值未能充分挖掘,大數(shù)據(jù)開發(fā)利用仍處在起步階段。(數(shù)字化場景應(yīng)用)

(一)重視數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展,強化營造良好氛圍。要加強頂層設(shè)計,以編制“十四五”規(guī)劃為契機,認真分析研究我市數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢和短板,從戰(zhàn)略布局、政策制定、招商引資、設(shè)施建設(shè)等方面綜合考慮并完善發(fā)展規(guī)劃。抓緊制定出臺新一輪扶持數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的政策措施,加大對數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)平臺、項目和企業(yè)的扶持力度。在注重發(fā)揮龍頭骨干企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)作用的同時,高度重視和支持有技術(shù)優(yōu)勢、成長空間、發(fā)展?jié)摿Φ男律行∥⑵髽I(yè)。制定數(shù)字經(jīng)濟宣傳方案,廣泛開展宣傳報道,提高全民的數(shù)字素養(yǎng)。把發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的能力作為領(lǐng)導干部的重要要求,同時注重提升企業(yè)家數(shù)字素養(yǎng),增強企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)生動力。

(二)推動深度融合發(fā)展,提升數(shù)字產(chǎn)業(yè)能級。要緊抓新一代信息技術(shù)蓬勃興起和國家大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的戰(zhàn)略機遇期,加快培育一批標桿企業(yè),打造若干數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群。招引一批投資強度大、科技含量高的新型通訊、傳感器等電子信息制造企業(yè),促進產(chǎn)業(yè)升級。加快大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈等數(shù)字技術(shù)向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)滲透,大力推動企業(yè)“上云”向“用云”轉(zhuǎn)變。加快現(xiàn)有小微園技術(shù)改造和提升,鼓勵和引導企業(yè)加快智能制造轉(zhuǎn)型,打造一批“智能工廠”和“數(shù)字化車間”。鼓勵具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗的大企業(yè)建立數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)平臺,從而帶動下游中小企業(yè)協(xié)同數(shù)字化轉(zhuǎn)型。大力發(fā)展信息工程服務(wù)、工業(yè)設(shè)計等基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供技術(shù)支撐和服務(wù)支持。

(三)堅持創(chuàng)新引領(lǐng)作用,提升數(shù)字核心競爭力。要加大“軟投入”力度,全力支持創(chuàng)新平臺建設(shè),促進更多的創(chuàng)新主體和創(chuàng)新項目集聚。更加注重發(fā)揮優(yōu)勢企業(yè)和重大項目的支撐作用,提升數(shù)字產(chǎn)業(yè)整體實力和核心競爭力。積極培育新業(yè)態(tài)新模式,發(fā)展數(shù)字生活服務(wù),推進網(wǎng)上超市、網(wǎng)上餐廳等數(shù)字商貿(mào)新業(yè)態(tài)新模式創(chuàng)新發(fā)展,鼓勵智能營銷新業(yè)態(tài)。實施更有力有效的人才政策,及時解決各層面育才招才引才留才方面碰到的具體問題,尤其要注重培養(yǎng)技能型、復合型、創(chuàng)新型的本土人才,為數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展做好人才儲備。

(四)聚力推進數(shù)字賦能,提升數(shù)字化治理水平。大力打造數(shù)字政府,進一步破解消除數(shù)字鴻溝、信息孤島,有效激活各類數(shù)據(jù)資源,持續(xù)推進公共數(shù)據(jù)開放共享和創(chuàng)新應(yīng)用。繼續(xù)推進“一件事”“一網(wǎng)通辦”,打造“掌上辦”“網(wǎng)上辦”“甌e辦”深度融合的政務(wù)服務(wù)平臺。加強新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快以5g為代表的信息基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心、人工智能等領(lǐng)域新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),帶動智能制造、智慧城市、智慧交通、智慧旅游、智慧農(nóng)業(yè)等行業(yè)發(fā)展,讓大數(shù)據(jù)發(fā)展紅利更多惠及企業(yè)、民眾。組建成立新型智慧城市建設(shè)運營平臺公司,有序推進縣域智慧化改造,提升城市管理服務(wù)智能化水平。把增強數(shù)據(jù)安全和網(wǎng)絡(luò)安全放在突出位置,確保數(shù)據(jù)共享和安全保護并重。

推薦數(shù)字化設(shè)計制造心得體會報告三

甲方:_________

乙方:_________

1、特許授權(quán):

(1)甲方特許乙方在_________省_________市_________縣(區(qū)/鎮(zhèn))開設(shè)數(shù)字電影項目連鎖店,專門經(jīng)營甲方統(tǒng)一提供的數(shù)字電影項目。

(2)甲方將其所有的數(shù)字電影商標、產(chǎn)品及相關(guān)的經(jīng)營模式以本特許經(jīng)營合同的形式授予乙方使用,乙方須按本合同的規(guī)定,在甲方統(tǒng)一的業(yè)務(wù)模式下從事數(shù)字電影放映點的經(jīng)營活動。

(3)甲方將特許經(jīng)營權(quán)以直接許可的形式授予乙方,乙方不得再行向任何第三方轉(zhuǎn)讓特許權(quán)。

2、加盟費用:

乙方在本合同簽訂后一個星期內(nèi),一次性以現(xiàn)金或匯票形式向甲方指定帳戶支付加盟費用_________元;一套設(shè)備購置費_________元;乙方加盟的第一年,為支持乙方的運營,甲方特許乙方可以先期只支付設(shè)備費,加盟費用延至當年的年末支付;從第二年起,乙方應(yīng)付給甲方的加盟費,合同續(xù)簽之日一次性交付給甲方;凡甲方提供設(shè)備及影片的放映點,由乙方經(jīng)營,甲方不再向乙方收取加盟費,但乙方保證該放映點每月票房收入不低于_________元,甲乙雙方按三七分賬,甲方得票房的70%,乙方得票房的30%,由當?shù)卮頇C構(gòu)負責每月結(jié)算一次。

3、經(jīng)營方式:

(1)乙方必須在合同簽訂之日起_________天內(nèi),以其名義在當?shù)毓ど叹?、稅?wù)局辦理相關(guān)的工商稅務(wù)登記手續(xù),自籌資金設(shè)立數(shù)字電影連鎖店,并以此作為最終獲得數(shù)字電影特許經(jīng)營權(quán)的前提。

(2)連鎖店內(nèi)的投影機、幕布等專業(yè)相關(guān)器材,乙方須從甲方或甲方在當?shù)氐拇矸教庂徶谩?/p>

(3)乙方在經(jīng)營期間必須自我投入、自主經(jīng)營、自負盈虧。即乙方合法享有連鎖店的全部經(jīng)營權(quán)利和義務(wù),并承擔經(jīng)營期間內(nèi)所發(fā)生的一切債權(quán)、債務(wù)。甲方對此無需承擔任何責任。

(4)乙方在經(jīng)營期間只能經(jīng)營甲方提供并許可其經(jīng)營的數(shù)字電影項目,和后續(xù)的音像連鎖、市場調(diào)查等項目;不能經(jīng)營其它任何形式的非甲方許可業(yè)務(wù)或產(chǎn)品。

(5)乙方在經(jīng)營連鎖店時,由乙方提議的電影票價及增減幅度,必須經(jīng)甲方認可。

4、甲方權(quán)利和義務(wù):

(1)甲方權(quán)利:

甲方及其指定的代理機構(gòu)有權(quán)根據(jù)市場情況和項目運行情況對乙方播放的電影類型進行適當?shù)恼{(diào)配;

甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理、營業(yè)狀況、財務(wù)情況、電影放映等情況進行檢查、核對;

在本合同履行期間,如因乙方的違約造成甲方或其指定的代理機構(gòu)經(jīng)濟損失和企業(yè)形象的損壞,甲方有權(quán)視情況予以處罰,并有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟損失;

乙方如果違反本合同的基本權(quán)利和義務(wù)或造成企業(yè)形象重大破壞,甲方有權(quán)單方面終止合同。

(2)甲方義務(wù):

負責數(shù)字電影項目所需要的設(shè)備、技術(shù)、片源等,并負責依約向乙方提供上述產(chǎn)品及售后服務(wù);

提供乙方成立連鎖店時所需由甲方出具的有關(guān)證明文件;

甲方或其指定的代理機構(gòu)向乙方提供經(jīng)營數(shù)字電影項目的專業(yè)技術(shù)培訓,包括運營管理、店務(wù)管理、陳列推廣、設(shè)備操作等;

負責向乙方提供店面形象設(shè)計;

負責制定和修改連鎖店的經(jīng)營手冊、經(jīng)營守則;

5、乙方權(quán)利和義務(wù):

(1)乙方權(quán)利

有權(quán)依合同的要求向甲方訂購許可其經(jīng)營的設(shè)備,并在合同約定之地點經(jīng)營業(yè)務(wù);

有權(quán)擁有連鎖店對外經(jīng)營過程中產(chǎn)生的一切權(quán)益;

負責連鎖店的人員招聘、業(yè)務(wù)管理及對外經(jīng)營;

由于甲方原因(非不可抗力)造成影片不能及時傳送而造成經(jīng)濟上的損失,乙方有權(quán)對甲方的行為進行投訴,并獲得相應(yīng)賠償;

有權(quán)到甲方網(wǎng)站上了解,查詢影視信息及行業(yè)發(fā)展最新動態(tài);

有權(quán)參加甲方舉辦的全國性活動。

(2)乙方義務(wù)

及時向甲方交付加盟費;

按數(shù)字電影統(tǒng)一形象的要求,嚴格按甲方提供的設(shè)計圖紙裝修連鎖店,并負責裝修費用;按技術(shù)要求購買統(tǒng)一的設(shè)備及其輔助材料;并嚴格按照規(guī)定時間統(tǒng)一更換耗材;(有關(guān)要求詳見《產(chǎn)品服務(wù)手冊》);

確保連鎖店工商、稅務(wù)等有關(guān)部門證照的合法性與完整性,以保證連鎖店經(jīng)營業(yè)務(wù)的合法正常開展;

接受經(jīng)營計劃的策劃及指導,其中包括節(jié)目引進計劃、排片計劃、廣告宣傳計劃、組織放映計劃、廣告招商計劃;

數(shù)字影院的片源由甲方免費提供。影院的戶內(nèi)外廣告、貼片廣告權(quán)歸甲方所有,乙方參與經(jīng)營,甲乙雙方按比例分成其廣告收益,具體分成辦法另議。

在連鎖店內(nèi)只能經(jīng)營甲方規(guī)定的經(jīng)營項目,不得經(jīng)營其它任何項目和產(chǎn)品;

積極參與甲方安排的統(tǒng)一看電影促銷活動及其它活動,并按甲方要求提供經(jīng)營的相關(guān)數(shù)據(jù);自行從事廣告活動時,應(yīng)向_________報備,以不破壞整體企業(yè)形象為原則;

在知悉任何第三方可能侵犯甲方對數(shù)字電影所擁有的權(quán)益;或有關(guān)數(shù)字電影項目及經(jīng)營所發(fā)生或可能發(fā)生的任何爭議、訴訟、仲裁等,均有義務(wù)立即以書面形式通知甲方;

甲方對數(shù)字電影連鎖店的商標、商號等所有經(jīng)營技術(shù)等資產(chǎn)擁有所有權(quán),乙方無權(quán)做任何處置;

乙方對甲方向其提供的專有技術(shù)、經(jīng)營模式、管理經(jīng)驗等有形、無形的資產(chǎn)負有保密的義務(wù),未經(jīng)甲方書面許可,不得以任何形式向第三方泄漏。否則,甲方有權(quán)追究乙方的違約責任,并要求乙方賠償經(jīng)濟損失。

認真如實填寫甲方頒發(fā)的各種表格;

不得再參加與甲方類似的其它放映組織(經(jīng)甲方同意除外);

凡甲方投入設(shè)備的放映點,乙方將在甲方或甲方指定的當?shù)卮砩痰闹笇逻M行經(jīng)營。在經(jīng)營中必須保證設(shè)備的完好,一旦出現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)立即告知甲方在當?shù)氐拇砩踢M行即時處理。

6、違約責任:

(1)合同履行期間,乙方應(yīng)依約按時向甲方支付所規(guī)定的費用等。如乙方逾期向甲方及其指定的當?shù)貐^(qū)的代理機構(gòu)支付貨款,每逾期一天,乙方按應(yīng)交而未交總額的百分之一向甲方支付違約金;逾期一個月仍未付清,甲方及其指定的代理機構(gòu)有權(quán)單方面終止本合同,并追回貨款;

(2)合同履行期間,甲方在收到乙方匯款一個工作日內(nèi)后,應(yīng)依約向乙方傳送電影。否則,按上述條款同等執(zhí)行;

(3)樣板放映點不能履約的將收回設(shè)備,設(shè)備損壞的,乙方將按設(shè)備原價2倍予以賠償。

7、不可抗力:

任何一方對于因發(fā)生不可抗力且自身無過錯造成延誤或不能履行合同均不負責任。但必須采取一切必要的措施以減少造成的損失、遇有不可抗力,應(yīng)在事件發(fā)生的12小時內(nèi)將事件的情況以電話、電報或傳真的形式通知另一方。并在事件發(fā)生的24日內(nèi),向另一方提交合同不能履行或部分不能履行及需要履行理由的報告。

8、司法管轄及爭議解決:

(1)本合同適用中華人民共和國法律,受其法院管轄并按中國法律執(zhí)行及解釋;

(2)若執(zhí)行該意向書發(fā)生爭議,先由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

9、協(xié)議解除

有下列各項事由時,甲方將解除加盟協(xié)議:

(1)加盟店無正當理由,不服從本協(xié)議上述的規(guī)定時;

(2)加盟店的經(jīng)營虧損,繼續(xù)虧損六個月以上,無法改善經(jīng)營狀態(tài)時;

(3)加盟店或加盟店的經(jīng)營者申請破產(chǎn)時;

(4)加盟店的經(jīng)營發(fā)生經(jīng)濟糾紛,致使加盟店的經(jīng)營受到重大影響時;

(5)對_________的債務(wù)履行,雖經(jīng)勸告,仍不履行時;

(6)明顯妨礙本組織的信用時;

(7)妨礙正常的連鎖營運時;

(8)代理商未經(jīng)授權(quán)跨區(qū)域經(jīng)營時。

10、協(xié)議解除后應(yīng)處理的事項:

(1)遵守_________要求,將店鋪內(nèi)外所表示的加盟店名稱撤除;

(2)_________指定的商標應(yīng)予回收;

(3)對_________的債務(wù)要立即償還;

(4)由于解除協(xié)議,發(fā)生具體損害時,應(yīng)予賠償。

11、一般條款

(1)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽署后即時生效。

(2)本合同未經(jīng)雙方書面同意不得修改。本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議作為附件,本合同的附件與合同具有同等法律效力。

(3)本合同的有效期為_________年,從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。期滿后,在同等條件下,乙方有權(quán)優(yōu)先續(xù)約。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

地址:_________地址:_________

電話:_________電話:_________

_________年____月____日_________年____月____日

推薦數(shù)字化設(shè)計制造心得體會報告四

《刻意練習》這本書很早之前就聽說過,不少文章有推薦。之前在閱讀上又看到了,就收藏起來了。直接春節(jié)的這段時間,趁著假期,就打算在手機上閱讀,因為方便攜帶。

但是遠遠高估了自己的意志力,以為在手機隨時能查閱,閱讀的時間會縮短不少,結(jié)果,剛好就是使用手機閱讀,每次打開手機,就忍不住的去刷其他了。所以,算下來整整是一個月的時間了,才看完。

本書開頭有點想要打破“一萬個小時”定律的味道,但是越讀到后面,越覺得作者是很認可這個定律的,但是作者把這個概念更加進一步的解釋完整,讓人們不再是迷迷糊糊的以為,只要我在某一個領(lǐng)域中付出了一萬小時的努力,就能成為這個行業(yè)的專家。一萬個小時是基本條件,但是你如果只是重復的做,一萬個小時,可能就是簡單的一萬個小時而已。那一萬個小時付出成為專家的那些人是怎么做到的呢。因為他們在一萬個小時吉,做到了“刻意練習”。

刻意練習,意味著你需要在每天的重復動作中去打破跟突破,每次設(shè)定好一個目標,做到了,繼續(xù)把這個目標進行升級,加以重復的練習。

有目的的練習,包含了以下的特點:

一:有目的的練習具有定義明確的特定目標。我們假想的音樂學生如果確定了類似下面這樣的練習目標,可能會比他漫無目的的練習要成功得多:“連續(xù)三次,不犯任何錯誤,以適當?shù)乃俣葟椬嗤昵??!比绻恢朴嗊@樣一個目標,就沒有辦法判斷練習是不是成功了。

二:有目的的練習是專注的。如果你的任務(wù)目標是要記住100個連續(xù)的數(shù)字串,首先的任務(wù)是記住30個,然后順利的記住了;接著進行35個,這次可能需要進行幾次,你才能記住,但是完成了35個之后;難度繼續(xù)增加,此時你可能已經(jīng)很興奮了,因為之前從來沒有突破過35,繼續(xù)給你增加難度你還是會很樂意接受,來吧,繼續(xù);終于40個的數(shù)字,居然都記住了,雖然已經(jīng)不能再繼續(xù)增加難度了,因為沒辦法繼續(xù)完成下去了。要想取得進步,必須完全把注意力集中在你的任務(wù)上。

三:有目的的練習包含反饋。你必須知道某件事情自己做得對不對,如果不對,你到底怎么錯了。一般而言,不論你在努力做什么事情,都需要反饋來準確辨別你在哪些方面還有不足,以及怎么會存在這些不足。

四:有目的的練習需要走出舒適區(qū)。對于任何類型的練習,這是一條基本的真理:如果你從來不迫使自己走出舒適區(qū),便永遠無法進步。比如,業(yè)余鋼琴愛好者在十幾歲的時候就開始上鋼琴課,等到30年過去了,他還在以完全相同的方式彈奏著那些同樣的歌曲,看起來,在那段時間里,他已經(jīng)積累了數(shù)十萬個小時的“練習”,但他絕不會比30年前彈得更好。事實上,可能還比年輕時彈得更差。

作者也在書中列舉了眾多的明星,偉人。之所以他們能夠確定如此的成就,并不是天賦造就,而是脫離不開日復一日、年復一年的練習。一萬個小時是基礎(chǔ),但是要想突破,你就得加上“刻意練習”。

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