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心得體會可以讓我們從失敗與挫折中總結經(jīng)驗教訓,獲得更深刻的成長與進步。寫心得體會時,可以用簡潔的語言表達自己的核心思想和觀點。這些心得體會范文是作者們在學習和生活中的思考和總結,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
前臺工作心得體會分享會篇一
作為一個前臺接待員,我很高興可以在這里分享我的工作心得和體會。我已經(jīng)在這個崗位上工作多年,積累了不少經(jīng)驗,今天我想與大家分享一些我在前臺工作方面的心得體會。
第二段:前臺工作的任務和職責。
前臺工作的任務和職責非常廣泛,除了接待來訪客人外,還要負責電話接聽、郵件回復、資料整理、簽收包裹等一系列工作。而且,在接待來訪客人時,不僅需要提供準確的信息,還要做好細節(jié)工作,例如提供清潔的茶杯、打開空氣調(diào)節(jié)器以及提供優(yōu)質(zhì)的服務等等。在這個過程中,我們需要高效地處理各種問題,保持清晰的溝通和專業(yè)的態(tài)度。
第三段:前臺工作中的難點和挑戰(zhàn)。
雖然前臺工作非常豐富,但也面臨著許多難點和挑戰(zhàn)。例如,有時我們需要面對著來自各個方面的客戶,這需要我們具備很高的溝通和解決問題的能力。此外,我們也需要學會如何在工作期間保持良好的心態(tài),例如工作繁忙時便不會感到壓力過大。
要想在前臺工作中表現(xiàn)出色,我們需要在許多方面做得更好。首先,我們需要時刻保持熱情和愉快,讓客戶感受到我們的服務態(tài)度。其次,我們需要注意細節(jié),保持高效的工作,從而更好地為客戶服務。另外,為了提高工作效率,我們可以在工作日志上記錄日常行程,便于后期整理。
第五段:結論。
的確,作為前臺接待員,我們需要不斷地努力工作,提高自己的素質(zhì)和專業(yè)知識,以便更好地為客戶服務。合理規(guī)劃時間和任務,保持良好的心態(tài)和專業(yè)的服務態(tài)度,這些都是我們應該做的。我真心地希望我的這些心得體會能為在前臺工作的同事們提供幫助。
前臺工作心得體會分享會篇二
20x已經(jīng)過去,不知不覺我已入司擔任前臺工作將近9個月,前臺沒有像公司業(yè)務、營銷、財務等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接,但公司既然設了這個崗位,領導必定認為有其存在的必要性。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。在這9個月的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,當然也存在許多不足的地方需要改進,現(xiàn)將20xx年的工作作以下總結。
1、前臺接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,20xx年4月入職至12月以來,從我嚴格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,對于上門推銷的業(yè)務人員,禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時之需,近9個月來,共計接待用戶達600人次左右。
2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復印及信件分發(fā)認真接聽任何來電,準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到,是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否,避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。
3、臨時事件。處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時,會及時申請購買如:紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,會電話通知加墨業(yè)務人員加墨。辦公電話費用快用完時,提前去營業(yè)廳預存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如:空調(diào)開關,衛(wèi)生間燈,會及時打電話給國企物業(yè),讓物業(yè)師傅查看原因,需要自己買的設備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決,電話線路有問題求助電信局解決等。總之,遇到問題都會及時想辦法解決。
1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務,并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領導或同事,訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂,預訂前一天會我與員工確認時間,生日當天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福,20xx年累計訂生日蛋糕17個。
2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章,再進行編號,以便于資產(chǎn)管理,現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細登記,員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。
3、考勤統(tǒng)計每月25號之前從考勤機中導出考勤明細,不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,再進行統(tǒng)計匯總,都能夠按時發(fā)給王蘭瑩。
4、組織員工活動每周三下午5點組織員工去農(nóng)大活動,通過活動提高大家團隊意識,并很好的鍛煉了身體,近段天氣較冷,愿意出去的活動人數(shù)也在減少,期間組織過一次乒乓球比賽,但效果是不是特別理想,這也是一方面以后需要改進的地方。
如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協(xié)助營銷部薛義明,與他一起給客戶送禮品,制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。
1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點需要自己以后多用心,多操心。
2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤,雖然當時已改正過來,沒有造成大的影響,但是這也提醒了我細心的重要性,考勤做出來后,一定要仔細檢查一遍,確認準確后再發(fā)出去,還有一些同類型的信件也是一樣,發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人,雖然這種錯誤只是偶爾,但也一定要盡量避免。
3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好,中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動,給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動,并組織實施過,但是這樣還是達不到戶外運動的效果,對于觸決這種情況的`辦法也還在考慮之中。
五、20xx年工作計劃。
1、提高自身的主動性及溝通能力,多用心,細心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。
前臺工作心得體會分享會篇三
作為前臺工作人員,我有幸在過去的一段時間里從事這一職業(yè),并且積累了一些經(jīng)驗和體會。今天我想與大家分享我的心得體會。前臺工作是一個接觸顧客最多的崗位之一,它不僅需要一定的業(yè)務素質(zhì),更需要具備良好的服務意識和應變能力。在這篇文章中,我將分享我在前臺工作過程中學到的一些重要的心得和體會。
第二段:提出準備工作的重要性。
在前臺工作之前,準備工作是至關重要的。首先,我們必須要對自己所在的行業(yè)和企業(yè)非常了解。只有對于公司的產(chǎn)品、服務以及相關政策有深入的了解,才能更好地回答顧客的問題和解決他們的困惑。其次,作為前臺工作人員,我們應該時刻保持良好的形象和儀態(tài)。這不僅包括外表的整潔得體,還包括面帶微笑、語言親切等細節(jié)上的表現(xiàn)。通過對這些細節(jié)的重視,我們可以給顧客留下更好的印象,讓他們感受到我們的專業(yè)和熱情。
第三段:培養(yǎng)良好的溝通能力。
在前臺工作中,與顧客的溝通是最為重要的一環(huán)。我們必須具備良好的口頭表達能力和聽取能力,能夠用簡單明了的語言向顧客解釋問題,也能夠仔細聽取顧客的需求和意見。此外,我們還應該學會傾聽,尊重顧客的意見和想法,及時回應他們的需求,努力提供最優(yōu)質(zhì)的服務。通過與顧客的良好溝通,我們可以贏得他們的信任和滿意,進而提高公司的形象和口碑。
第四段:保持耐心和應變能力。
在前臺工作中,我們經(jīng)常會面對各種各樣的顧客,其中有些可能會不耐煩、有些會態(tài)度惡劣。作為前臺工作人員,我們需要保持耐心和冷靜,不受外界因素的影響,盡可能地解決顧客的問題。當遇到矛盾和糾紛時,我們應該用合適的方式進行處理,不激化矛盾,以合作的態(tài)度解決問題。保持耐心和應變能力可以幫助我們更好地應對各種困難和挑戰(zhàn),同時也是個人成長的關鍵因素。
第五段:總結并展望。
通過前臺工作,我意識到要成為一名優(yōu)秀的前臺工作人員,不僅需要具備專業(yè)知識和技能,還需要具備良好的服務意識和應變能力。準備工作的重要性、培養(yǎng)良好的溝通能力、保持耐心和應變能力都是我在前臺工作中得來的重要體會。我相信,只要我們不斷地去學習和提升自己,去關注顧客的需求和意見,我們就能在前臺工作中取得更好的成績,并取得自己的職業(yè)發(fā)展。我期待能夠在未來的前臺工作中不斷成長,為顧客提供更好的服務,同時也在這個崗位上取得更大的成功。
前臺工作心得體會分享會篇四
學習過后我悟出了我們應該做的:
當客人在進入酒店后,吧員應主動上前迎接,把客人引領來總臺進行入住登記,(若行李眾多應該主動幫忙)領取鑰匙后,進行房間休息,這一個簡單的手續(xù),如能處理得好,定能使客人對酒店的服務,倍具信心。
1、總臺接待員應立刻暫停原來的工作,向客人展露笑容,禮貌地詢問客人姓名如:“先生,早上好,歡迎你光臨××酒店,請問先生貴姓尊名,但愿我能幫您點忙。”
2、當客人說出自己的名字后,應說:“多謝×先生”,然后在訂房架上拿出訂房卡,取出一張入住登記卡給客人填寫。
3、當客人正在填寫入住登記卡時,接待員應馬上按照訂房卡上的資料,編排房間,填寫一本住客手冊注明客名、房號、遷出日期及房價,另外再寫出一式三份的人名資料條子。
4、客人填妥入住登記卡后,應查看客人有否遺漏了什么重要事項,如:離去日期、證件號碼、及簽名等。若忘記攜帶生分證可詢問身份證號碼.
7、客人搬入是攜帶輕便行李,但又不使用信用卡,那么便要禮貌地請客人先付全部租金(包括服務費及稅金)。
8、一切手續(xù)辦好后,便在客人面前展開住客手冊,向客人解釋他的房號,離開日期及房間的租金,然后將手冊給予客人,再將房間鑰匙及人名資料條子第三聯(lián)交與客人身后的`行李員,再向客人說:“×先生,吧員××會帶領你到房間去,祝你在××酒店愉快?!?/p>
9、接待員應將入住登記卡分開,把訂房卡釘在第一聯(lián)入住登記卡之后面,與其他第一聯(lián)入住登記卡放在一起,方便查閱。
10、把訂房資料訂在入住登記卡的第三聯(lián)后面,連同賬單,一并交與前堂收款部。第二聯(lián)登記卡則存在一起,第二天早上一并交與公安局申報。
11、第一聯(lián)人名資料條子是入于房間資料架上,第二聯(lián)給與總機放于人名資料架上,第三聯(lián)是給房務部樓層。
12、把客人的人名、房號、人數(shù)、離開日期,依據(jù)第二聯(lián)的入住登記卡的號碼次序,填寫在當天搬入人客簿上。
13、完成領導交給的其他任務。
前臺工作心得體會分享會篇五
不知不覺在這個賓館已經(jīng)做了有半年時間,從剛開始對前臺一無所知到現(xiàn)在獨擋一面,我相信這里面除了我自己的付出與努力,更離開不了賓館給我所帶來的培訓,以及老員工和領導對我的支持。
半年時間里我學到了好多,"客人永遠是對的"這句服務行業(yè)周知的經(jīng)營格言,在這里被發(fā)揮到了極致。賓館為了達到一定的財務目標,不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為賓館的經(jīng)營者,往往對客人的要求,只要在不觸犯法律和違背道德的前提下,都會化滿足客人。所以從入職培訓就會為員工灌輸:"客人永遠不會錯,錯的只會是我們","只有真誠的'服務,才會換來客人的微笑"。我一直堅信顧客就是上帝的道理,總是在盡可能的把我自己的服務做到極致。
賓館前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算,當然,這當中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務要求,電話轉(zhuǎn)接等服務。賓館的前臺,工作半次分為早班、中班和通宵班三個班,輪換工作,其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負責其他服務和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯,最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗,在工作量小的時候由帶班同事指導,工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗,迅速成長。
前臺工作心得體會分享會篇六
大家好!我是XXX公司前臺工作人員,今天很榮幸能在這個重要的場合發(fā)言?;厥走^去的這段時間,我不禁感慨萬分,前臺工作給我?guī)砹撕芏鄬氋F的經(jīng)驗和體會。接下來的發(fā)言中,我將和大家分享我在前臺工作中的心得體會。
第二段:專業(yè)與多任務處理能力。
作為前臺工作人員,我們承擔著公司與外界之間的橋梁作用,所以專業(yè)技能和多任務處理能力是必不可少的。在我剛開始前臺工作時,由于缺乏經(jīng)驗,我往往會感到手忙腳亂。后來我意識到,要提高工作效率,就必須熟練掌握基本的辦公軟件和電話技巧。通過不斷學習和實踐,我積累了豐富的知識和經(jīng)驗,能夠準確地處理來訪人員的相關問題,并且能夠同時解決多個任務。這不僅提高了我的工作效率,也贏得了來訪人員的好評和同事們的肯定。
第三段:溝通能力與服務意識。
在前臺工作中,良好的溝通能力和卓越的服務意識是至關重要的。每天我都面對各種不同性格和背景的來訪人員,有些人可能處于緊急和焦慮狀態(tài),因此我需要通過高效的溝通技巧來安撫來訪人員的情緒,并妥善地解決他們的問題。在服務意識方面,我始終堅持以客戶為中心的原則,始終以微笑、耐心和真誠的態(tài)度對待每位來訪人員,力求為他們提供最好的服務。通過我與來訪人員的互動,我發(fā)現(xiàn)溝通能力和服務意識的提高不僅可以改善工作效果,也能夠贏得客戶的信任和支持。
第四段:應變能力與團隊合作。
前臺工作中,經(jīng)常面臨各種各樣的突發(fā)事件和挑戰(zhàn),所以應變能力和團隊合作是必不可少的。我曾經(jīng)遇到過突然停電、網(wǎng)絡故障和突發(fā)來訪等問題,這時候我需要迅速反應和有效地處理。通過這些挑戰(zhàn),我學會了在壓力下冷靜思考和靈活應對,不斷提高自己的應變能力。同時,我也深刻體會到團隊合作的重要性。無論是與同事還是與其他部門的合作,都需要我們相互支持和協(xié)作,只有團結一心,我們才能共同應對工作中的挑戰(zhàn),取得更好的成績。
第五段:總結與展望。
通過前臺工作,我深刻認識到自己的不足和需要改進之處,同時也積累了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。每一次來訪交流、每一次團隊合作,都是對我工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的一次考驗和鍛煉。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能和溝通能力,不斷學習和成長,為公司做出更大的貢獻。
最后,感謝大家的聆聽!謝謝!
前臺工作心得體會分享會篇七
在過去的兩個月里,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也取得了一定的進步。現(xiàn)就進入公司以來的工作情況向領導作簡要匯報:
行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、發(fā)快件、印名片、文件的保管、協(xié)助技術部工作人員打印、整理、裝訂標書等,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。
1、落實相關人事管理制度公司的考勤統(tǒng)計工作由我負責,在執(zhí)行過程中,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,做到實事求是的統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,并及時交由財務制作工資表。
2、人事相關資料嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,填寫《應聘登記表》《入職簡歷表》等做好、入職員工的檔案管理。填寫《派車單》《請假條》等做好公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對這兩個月工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下幾個方面的工作:
1、做好辦公室內(nèi)務工作。注意辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意打印機、復印機等辦公設備的保養(yǎng);努力做好自己自己的本職工作。
2、在日常工作中注意收集信息,以備不時只需。例如快遞公司的'名片等。
3、處理好日常行政管理管理,協(xié)助領導不斷完善各項規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理。
4、加強業(yè)務知識的學習,深入了解公司的產(chǎn)品,以便能更好的協(xié)助領導及銷售人員的工作。
作為一名前臺行政工作人員,需要掌握的知識還很多,在以后的工作中,我會努力向身邊的同事學習,進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。最后感謝領導能夠提供給我這個工作平臺,是我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事對我在這段時間里工作的熱情幫助。
雖然我還有許多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。
前臺工作心得體會分享會篇八
兩個月的服務臺接待員崗位實習很快過去了,在這段時間里,我收獲了很多,不論是理論的學習還是實際的工作,現(xiàn)在的我,對自己的崗位有了一個全面、較深層次的了解,隨著實習的深入進行、知識的不斷積累,我的接觸面越來越廣,對于問題的思考程度也日漸加深。實習過程中,上級領導多次的溝通與指導,是我不斷進取的動力,無形中加強了我對做好這份工作的信心與勇氣。總結這兩個月以來的點點滴滴,感觸頗多:
一、角色認識。
1、溝通能力提高。
作為一名前臺接待員,作為酒店的一線員工,與客人的接觸是面對面的,是最直接的。往往前臺接待員一句話可以影響客人對酒店的整體印象,甚至影響客人整天的心情狀態(tài)。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服,聽得開心,是作為一名前臺接待員所必須要學習的課程。當然,溝通不僅限于與客人之間,還存在于同事之間,甚至是對上級。人不免不會有情緒上的波動,然而這種情緒上的波動往往會影響他人的心情。如何調(diào)整好自身的心態(tài),用最好的心態(tài)去面對客人,面對同事甚至上級,如何帶給別人一個最好的笑容,是我每一天都要認真思考的問題。在這次實習中,我不但在溝通能力上得到了提高,還學會了如何調(diào)整自我的心態(tài)。
2、突發(fā)事件應變能力提高。
在前臺接待處工作,每天都必須作好作戰(zhàn)的準備。因為作為一名前臺接待員,每天都要接待不同的客人,面對不同的事件。入住的客人中不免會有些不大禮貌的客人,甚至會對接待員口出惡言。面對這樣的清況,要如何安撫客人的情緒,同時也要保護酒店的利益與自身的安全,對于我來說又是另外一個考驗。
3、工作獨立處理能力提高。
通過這次實習,我深切的`了解到,必須學會自己有能力的事情必須自己做的這個道理。只有培養(yǎng)自身的獨立能力,才能在工作上得到進步。在工作上,有問題,有不懂應該大膽請教同事,而不是不懂裝懂。獨立工作,積累經(jīng)驗,最后得到的才是最適合自己的東西。
4、服務意識提高。
作為一名前臺接待員,時刻都代表著酒店。無論是在工作崗位上,還是走在路上,只要穿著酒店的制服就應該時刻都有為客人提供最好的服務的意思。我們是微笑之城的使者,一切為了賓客,為了賓客的一切,為了一切賓客。
(二)實習體會。
1、自身不足與缺點。
源主要是國內(nèi)客人以及日本客人。但是在廣交會期間,酒店主要的客源是外國客人。由于自身的英語口語能力能力并非十分好,所以造成了與客人溝通上障礙。并且由于自身的酒店工作經(jīng)驗不足,導致工作上出現(xiàn)不應該出現(xiàn)的錯誤,為同事帶來了許多不便。另一方面,在工作上,我的某些缺點更是表露無疑。比如工作不夠細心,不夠虛心接受同事的批評等等。但通過這接近四個月的鍛煉,我已經(jīng)在不斷的改正當中。
2、就業(yè)前景。
據(jù)不完全統(tǒng)計,目前全國有各類酒店旅館9000多家,酒店人才缺口超過10萬。而且現(xiàn)在大部分的酒店基層員工大部分都是以中專或大專的學歷居多。我認為現(xiàn)在的酒店行業(yè)缺少的依然是高學歷的專業(yè)人才。但是,就算擁有高學歷,依然是無法成為一名管理人員的。作為一名管理人員還是必須有多年的工作經(jīng)驗。其中,一線工作經(jīng)驗是十分重要的。所以,作為即將畢業(yè)的大學生來說,絕對不可以眼高手低,必須作好接受挑戰(zhàn)的心理準備。
(三)實習想法和建議。
1、想法。
本次實習給予了我們一個很好的機會了解這個社會。是我們真正踏入社會前的一個重要的臺階。弱肉強食是一直無法改變的生存原則。想要獲得成功,就必須比別人更加努力。這次實習面對了很多以前從來沒有遇到過的問題。如人際關系問題,賓客關系問題,心理狀態(tài)不佳等問題。但通過這接近一個月的學習與改進,我無論是在心理還是思想上取得了一定的進步。在鳳凰城酒店感受最深的是它的員工管理制度問題。由于上一次酒店業(yè)務實習是在花園酒店,雖然當時的實習時間只有一個月,但是卻受到了很大的影響。
花園酒店是一間由酒店管理集團公司管理的五星級酒店,而且花園酒店擁有較長的經(jīng)營歷史,已經(jīng)形成了一套較完善以及嚴格的員工管理制度。相對與花園酒店來說,鳳凰城酒店是一間非常年輕的酒店。鳳凰城酒店由開業(yè)到現(xiàn)在只是三年的時間,無論是管理制度以及經(jīng)營體制依然不是十分完善。再加上鳳凰城酒店是屬于家族生意,并非由酒店管理公司進行管理,大部分的高層管理人員缺乏酒店管理經(jīng)驗。所以,鳳凰城酒店在員工的職業(yè)素質(zhì)上是與老牌五星級酒店比不上的。過于松散的員工管理制度導致員工的工作心態(tài)松散,這無疑是會降低員工的服務質(zhì)量。如果一個五星級酒店只有擁有五星級的外表,而缺少五星級的內(nèi)在,是不足以稱作為一間五星級酒店。
2、建議。
對于這次實習,由于各種原因與實習單位的溝通存在某種程度上的問題,由一開始的以實習生的方式的進入實習單位,到最后以簽約員工的方式進入實習單位。鳳凰城酒店的人事部以你們答應了以后都在這里工作才你們進來的的理由要求我們簽下了一年的合同,如果工作不夠一年離職則要收取毀約金。鳳凰城酒店人事部的這種辦事方法,實在是讓我感覺到不合理。望今后系里領導能協(xié)助我們與實習單位進行溝通,避免這種情況再次出現(xiàn)。
(四)實習內(nèi)容。
1、前臺接待處職能介紹。
(1)銷售客房,接待住店客人,為客人辦理入住登記手續(xù),分配房間;。
(2)掌握住店客人動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài);。
(3)制定客房營業(yè)日報等表格;。
(4)協(xié)調(diào)對客服務工作。
2、大堂接待處工作流程。
(1)銷售客房,接待住店客人,為客人辦理入住登記手續(xù),分配房間。
前臺工作心得體會分享會篇九
前臺工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機會的職位,作為企業(yè)的門面和第一道接觸客戶的員工,前臺不僅要處理日常辦公事務,還需要善于溝通、處理突發(fā)事件和面對各種人際關系。在這一崗位上,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,今天我將分享我的心得體會。
第二段:工作技巧。
首先,作為前臺,良好的溝通能力是至關重要的。在日常工作中,與來訪客戶和其他員工的交流是不可避免的,與人為善、善于傾聽和理解別人的需求是必備的素質(zhì)。我經(jīng)常通過主動詢問、表達自己的觀點和確保信息的準確傳達來改善與他人的溝通。
其次,前臺需要具備處理突發(fā)事件的能力。有時客戶會遇到緊急情況或需要立即解決問題,前臺應積極應對并提供可行的解決方案。我曾經(jīng)遇到一位客戶因為遺失電話而無法進行工作,我很快找到了備用電話的號碼并幫助他恢復了正常工作。這種處理突發(fā)事件的能力可以提高公司的形象和客戶滿意度。
第三段:人際關系處理。
除了個人技巧,前臺還需要處理各種人際關系。在不同的工作場合,前臺需要與不同背景、不同需求的人進行交流。有時候,會遇到難以對付的人或處于緊張的工作環(huán)境中,但是,我們必須保持冷靜和專業(yè),不因外界的情緒而受影響。我通過提前準備和與團隊成員之間的密切合作,成功地處理了一個有難度的客戶投訴,并迅速解決了問題。
第四段:個人成長。
在工作中,我也意識到個人成長的重要性。通過前臺工作,我學會了自我管理和時間管理。面對忙碌的工作和多重任務,如何合理安排時間、分配任務、優(yōu)先處理事項,這些都是我需要處理的挑戰(zhàn)。我還學會了從工作中吸取經(jīng)驗教訓,不斷改進自己的工作表現(xiàn),提高自己的工作效率和質(zhì)量。
第五段:對未來的展望。
通過這段時間的前臺工作,我深刻體會到了這個職位的重要性和挑戰(zhàn)性。在未來,我將繼續(xù)努力提高自己的技能和素質(zhì),成為公司的核心力量。我將繼續(xù)關注新的行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展,不斷提升自己的專業(yè)能力,并且分享自己的經(jīng)驗和心得,與更多人一起成長。
總結:
作為前臺,我深知這個崗位需要具備良好的溝通能力、處理突發(fā)事件的能力以及處理各種人際關系的能力。通過這段時間的工作,我發(fā)現(xiàn)前臺工作給我提供了許多機會和挑戰(zhàn),我不僅在技巧方面獲得了提升,還意識到個人成長的重要性。我將繼續(xù)不斷提升自己,成為一名出色的前臺,并與更多人分享我的經(jīng)驗和心得。
前臺工作心得體會分享會篇十
第一段:引言(150字)。
在前臺工作的日子里,我不僅學到了許多知識和技能,還體會到了諸多的心得和體會。在這里,我不僅需要面對各式各樣的客戶,還需處理各種各樣的狀況。每一天都充滿了挑戰(zhàn)和機遇,讓我不斷成長和進步。下面,我將分享一些我在前臺工作過程中得到的心得和體會。
第二段:溝通能力的重要性(250字)。
作為前臺工作人員,我深深體會到了良好的溝通能力的重要性。無論是與顧客溝通,還是與同事合作,一切都離不開良好的溝通。通過有效的交流,我能更加準確地理解顧客的需求,并及時地為他們提供幫助。同時,良好的溝通也能幫助我與同事之間建立起良好的合作關系,共同完成工作任務。因此,我通過不斷學習和實踐,提升了自己的口頭和書面溝通能力,成為了一名更加出色的前臺工作人員。
第三段:應對挑戰(zhàn)的能力(250字)。
前臺工作中充滿了各種挑戰(zhàn)。有時,我需要面對一些情緒激動或者不滿意的客戶,需要耐心傾聽并及時解決問題,以保持顧客滿意度。有時,我還需要同時處理多個任務,需要高度的工作效率和時間管理能力。通過這些挑戰(zhàn),我學會了保持冷靜和耐心,尋找合適的解決方案,并學會了合理的安排和優(yōu)化工作流程。這些挑戰(zhàn)讓我不斷成長和進步,成為了一個更加堅韌和適應能力強的前臺工作人員。
第四段:服務意識的培養(yǎng)(250字)。
在前臺工作中,良好的服務意識是成功的關鍵。無論是對客戶還是對同事,我始終堅持以誠實守信、熱情周到的態(tài)度來對待每一位接觸到的人。我相信,良好的服務可以給人留下深刻的印象,幫助建立長久的客戶關系。因此,我通過持續(xù)的學習和鍛煉,培養(yǎng)自己的服務意識,提供更好的服務。只有以服務為宗旨,我才能在前臺工作中取得更好的成績。
第五段:總結(300字)。
通過前臺工作,我意識到每一個細節(jié)都重要。每一個微笑、每一句問候,都可能給客戶帶來溫暖和良好的印象。同時,我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足之處,比如在處理突發(fā)狀況時的緊張和應變能力的提升。因此,我決心在以后的工作中繼續(xù)學習和提升自己。通過不斷的積累和提高,我相信我能成為更加優(yōu)秀的前臺工作人員。
總之,前臺工作不僅僅是一項工作,更是一種責任和使命。通過這段時間的工作,我深刻體會到了溝通能力的重要性、應對挑戰(zhàn)的能力、服務意識的培養(yǎng)等方面的重要性。我將以這些體會為基礎,不斷努力提升自己,成為一名更加出色的前臺工作人員。
前臺工作心得體會分享會篇十一
我在超市前臺收銀工作已有一段時間了,自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有差距,但我能夠克服困難,努力學習,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,為超市的發(fā)展作出了自己應有的貢獻。現(xiàn)針對自己前期工作的做如下小結。
收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金,以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在進行收銀作業(yè)時,不可擅離收銀臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的.親朋好友結算收款,以免引起不必要的誤會和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務的方便,以低于原價的收款登錄至收銀機,以企業(yè)利益來圖利于他人私利,或可能產(chǎn)生的內(nèi)外勾結的偷盜。
將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環(huán)節(jié),不要以為該頂工作是最容易不過的,往往由于該項工作做得不好,而使顧客掃興而歸。裝袋作業(yè)的控制程序是:硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例,作為支架。瓶裝或罐裝的商品放在中間,以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中,或經(jīng)顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口,以避免顧客提拿時不方便,一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中;超市在促銷活動中所發(fā)的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中。裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現(xiàn)象;對包裝袋裝不下的體積過大的商品,要用繩子捆好,以方便顧客提拿;提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品,防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發(fā)生。
離開收銀臺時,要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道攔??;將現(xiàn)金全部鎖入收銀機的抽屜里,鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員;離開收銀機前,如還有顧客等侯結算,不可立即離開,應以禮貌的態(tài)度請后采的顧客到其他的收銀臺結賬;并為等侯的顧客結賬后方可離開。
上面就是我在實際工作中的一點想法,請各位領導和同事批評指正。
前臺工作心得體會分享會篇十二
20__已經(jīng)過去,不知不覺我已入司擔任前臺工作將近一年,前臺沒有像公司業(yè)務、營銷、財務等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接,但公司既然設了這個崗位,領導必定認為有其存在的必要性。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。在這9個月的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,當然也存在許多不足的地方需要改進,現(xiàn)將20-年的工作作以下總結。
接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,從20-年4月入職至12月以來,我嚴格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,對于上門推銷的業(yè)務人員,禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時之需,近9個月來,共計接待用戶達600人次左右。
2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復印及信件分發(fā)。
認真接聽任何來電,準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到,是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否,避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。
3、臨時事件處理。
飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時,會及時申請購買如:紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,會電話通知加墨業(yè)務人員加墨。辦公電話費用快用完時,提前去營業(yè)廳預存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如:空調(diào)開關,衛(wèi)生間燈,會及時打電話給國企物業(yè),讓物業(yè)師傅查看原因,需要自己買的設備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決,電話線路有問題求助電信局解決等。總之,遇到問題都會及時想辦法解決。
二、綜合事務工作。
1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂。
項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務,并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領導或同事,訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂,預訂前一天會我與員工確認時間,生日當天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福,20-年累計訂生日蛋糕17個。
2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記。
從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章,再進行編號,以便于資產(chǎn)管理,現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細登記,員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。
3、考勤統(tǒng)計。
每月25號之前從考勤機中導出考勤明細,不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,再進行統(tǒng)計匯總,都能夠按時發(fā)給___。
前臺工作心得體會分享會篇十三
作為一個前臺工作人員,我深感這個崗位是一個綜合能力較強的職位,既需要與客人交流互動,又需要處理瑣碎的事務,更是需要保持良好的心態(tài)。在這個職位上,我不斷總結和反思,積累了一些心得體會,希望能與大家分享。
第二段:與客人的交流與互動。
前臺工作的核心是與客人的交流與互動,因此良好的溝通能力是必不可少的。首先要做到聆聽,傾聽客人的需求,理解客人的要求。其次是表達能力,能夠清晰地表達自己的意思,同時也要善于借助肢體語言和表情來傳遞信息。最后是應變能力,盡量滿足客人的需求,同時在處理復雜問題時保持冷靜和耐心。
第三段:處理瑣碎事務的技巧。
前臺工作中,處理瑣碎事務也是一項重要的任務。首先是在時間安排上要有條不紊,合理分配時間,避免不必要的拖延。其次是鍛煉細致認真的工作習慣,確保數(shù)據(jù)的準確無誤,文件的整齊有序。此外,快速學習和掌握操作技能也是重要的,能夠通過提高效率解放自己的時間和精力。
第四段:保持良好心態(tài)的重要性。
在前臺工作中,時常會遇到一些不愉快的事情或者困難,保持良好的心態(tài)至關重要。首先是要有積極的心態(tài),善于尋找問題解決的辦法,不被困難所壓倒。其次是要有耐心,前臺工作需要處理很多瑣碎細致的任務,所以要保持耐心和細心,提高工作的精準度。再次是要保持積極向上的態(tài)度,工作中遇到困難時不退縮,勇于面對挑戰(zhàn)。
第五段:前臺工作對自身的提升作用。
通過工作的積累和沉淀,我發(fā)現(xiàn)前臺工作對個人的提升也是非常重要的。首先是溝通能力的提升,通過與各種客人的交流互動,我學會了更好地理解和表達。其次是處理問題的能力,前臺工作中需要對各種狀況進行及時處理,這鍛煉了我的應變能力和解決問題的能力。再次是獨立和自主的能力,前臺工作中需要自己解決問題和處理瑣碎事務,這培養(yǎng)了我的獨立性和責任感。
總結:
作為前臺工作人員,我從與客人的交流與互動、處理瑣碎事務的技巧、保持良好信心態(tài)的重要性以及工作對自身的提升作用四個方面分享了我的心得體會。這些心得體會不僅幫助我在工作中變得更加優(yōu)秀,更是成長為一個更加全面發(fā)展的個人。我相信通過持續(xù)的努力和反思,我會在前臺工作中取得更大的進步和提高。
前臺工作心得體會分享會篇十四
前言:
前臺工作是綜合性極強的工作,每天與來自各地的客人交流、處理紛繁瑣碎的事務,給自己帶來了無數(shù)的挑戰(zhàn)和成長。9月26日,我們公司舉辦了前臺工作心得體會分享會,讓我們有機會互相交流和分享工作中的收獲和體會。
第一段:
分享會的第一位嘉賓是我們公司前臺的老員工。她談到了自己的工作經(jīng)驗,把前臺的工作細節(jié)和技能分門別類地闡述給大家,講解了許多在實際工作中要注意的細節(jié)和技巧,并激勵我們在日常工作中能夠把握好每一個細節(jié),以提升工作效率和服務質(zhì)量。
第二段:
接下來,新來的前臺小姐姐分享了她的經(jīng)歷。她說雖然加入公司時間不久,但是這樣的機會讓她收獲了很多。在初入公司時,她不知從何下手,很多繁瑣的事情都讓自己不知道該怎么做。然而通過反復學習,加上了解各個部門的工作流程,讓她的工作變得游刃有余。她還分享了自己的工作經(jīng)驗和工作方法,使得大家都有所收獲,彼此之間的互動也更加融洽。
第三段:
接下來,我們結合我們自身的工作經(jīng)驗,自由交流。我們分享了各自的工作得失和看法,并進行了熱烈的討論。在討論中,我們提出了許多的問題,如怎么處理來自客人的復雜問題,應該如何處理客人的投訴等等,并一起尋找解決方案和路徑。
第四段:
在這個分享會中,我們結識了新朋友、收獲了寶貴的經(jīng)驗,更重要的是,我們暗自決心,將自己成長為一名出色的前臺工作人員,為公司的發(fā)展做出貢獻。正如人類智慧所洞察的:眾人拾柴火焰高。一如既往的團結,依舊是我們前進的力量,讓我們相信,我們會越來越好!
第五段:
最后,感言滿滿,分享會功不可沒。因為有分享會,我們擁有了驚喜和收獲。因為有分享會,我們擁有了收獲和專業(yè)技能。希望每一位前臺工作的小伙伴,能以此為契機,持續(xù)拓寬自己的思路和視野,不斷修煉自己,不斷進步。讓我們的公司越來越好,讓我們成為公司信任和尊重的一員吧!
前臺工作心得體會分享會篇十五
在13年的后半年里我要不斷提高自身形象,做好13半年工作計劃,提高工作質(zhì)量、效率。還有責任心.
(1)努力提高服務質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯。服務態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。
(2)加強禮儀知識學習。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識,公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像玫琳凱的課,講的知識都是很實用的,上了課后會讓人更自信,令一個人有氣質(zhì)。
(3)加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉(zhuǎn)接電話。另一方面也能在力所能及的范圍內(nèi),簡要的回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。
雖然前臺的工作比較輕松,但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。在以后的日子里我將加強學習,努力工作!
前臺工作心得體會分享會篇十六
公司是一個整體,每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位,開展什么樣的工作,始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。在良好溝通的基礎上,和同事積極配合,團結協(xié)作,才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認真協(xié)作、積極配合,同時嚴格要求自己,把各項工作都做好。
走出學校,初入職場,在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這一年的學習和積累,已能保證本崗位各項工作正常運行,但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足,抓緊學習,培養(yǎng)自己的各項能力。
目前,我通過學習了相關專業(yè)知識,包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關內(nèi)容。財務會計方面的知識也很欠缺,也正在學習這方面的知識。通過這些學習,使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有機會參加相關的培訓,更大程度上提高工作技能。
在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習,真切感受到身邊的每位領導和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師,每個人身上都有我值得學習的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的,有時候也需要吸取別人身上的精華。
辦公設備、大桶水等各項臺賬建立完備。餐飲、酒店、訂票等各項服務基本完善。每日巡檢、各項檢修維護順利進行。各類賬目報銷流程規(guī)范。其他服務、跟進工作有序進行。
(1)工作不夠精細化:前臺工作貴在精細,但有很多地方我還沒有做到這一點。在服務支持上,會議室、茶水間、前臺大廳,二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位,沒能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題,更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務方向指示也存在問題,沒有給大家提供方便的服務。
(2)執(zhí)行力不夠:當接到領導指示,完成某項工作時,往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關系。
(3)工作效率低下:由于自身知識結構和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的`工作也是如此。
以上的問題必會在20xx年的工作中加以解決。
一年的工作中,著實學到了很多,非常感謝領導對我的包容和支持,讓我得以有這樣的機會工作學習,不斷成長,再接下來的工作中,我定會再接再厲,爭取做得更出色。
不知不覺已經(jīng)加入公司兩個多月了,剛開始我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容,自己的職責所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。
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