一步領先培訓心得體會總結 高三一輪培訓心得體會(五篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

推薦一步領先培訓心得體會總結一

????省委巡視組反饋意見后，我在思想上高度重視、高度警醒、態(tài)度鮮明，深刻認識到落實好反饋意見整改是一項十分嚴肅重要的政治任務。作為區(qū)委書記，肩負著整改落實“第一責任人”的責任，自己的工作做得怎么樣，直接關系到全區(qū)的整改成效。對巡視組提出的具體問題和整改意見，我嚴格按照省委、省委巡視辦、省紀委監(jiān)委第四監(jiān)督檢查室和市委要求，帶頭組織研究，帶頭謀劃部署，帶頭督促落實，全力以赴抓好整改落實各項工作。

????（一）深刻學習領會，不斷增強抓好整改落實的思想自覺。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于巡視工作的指示要求以及省委王建軍書記對巡視工作的部署要求，認真學習《中國共產黨巡視工作條例》、《中央八項規(guī)定實施細則》、《被巡視黨組織配合省委巡視工作規(guī)定》、《青海省委貫徹中國共產黨巡視工作條例實施辦法》等相關文件，進一步增強政治敏銳性和政治責任感，在思想上和行動上始終與中央和省市委保持高度一致。通過學習，更加充分認識到巡視工作是黨的戰(zhàn)略性制度安排，是反腐敗斗爭的“尖兵”、“利劍”，是給黨的肌體作“體檢”。作為區(qū)委主要負責人，必須認真履行好巡視整改“第一責任人”責任，把用好巡視成果、強化巡視整改作為一項重大政治任務，敢于擔當，攻堅克難，真抓嚴改，切實抓好整改落實工作。同時，要求區(qū)委辦公室將省委組織部劉興民副部長在反饋意見動員會上的講話、我代表區(qū)委作的表態(tài)發(fā)言以及省委巡視組反饋意見一并印發(fā)給各級黨組織，進一步深化了全區(qū)上下對巡視整改工作極端重要性的認識，強化了黨性觀念和規(guī)矩意識，堅定了從嚴管黨治黨的信心決心，為全面深入整改奠定了堅實的思想基礎。

????（二）科學謀劃部署，切實提高整改落實的系統(tǒng)性和針對性。為確保整改落實工作不虛、不空、不偏，本人始終高度重視對巡視整改工作的謀劃部署。同時，一體推進選人用人專項檢查和巡察專項檢查反饋意見整改，確保按期完成整改任務。

????一是迅速啟動整改工作。巡視期間，針對發(fā)現的問題，及時安排部署，全力抓好邊巡邊改。巡視組反饋巡視意見后，立即組織召開專題會議，研究部署整改工作。對巡視反饋的五個方面的問題進行仔細梳理，抓緊制定整改方案。會后立刻成立整改工作領導小組，由我任組長，區(qū)長任第一副組長，區(qū)委各常委、區(qū)政府各副區(qū)長為成員的整改工作領導小組，全面負責整改工作的領導、組織和協調。同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位相應成立領導機構，在全區(qū)形成了區(qū)委統(tǒng)攬、常委牽頭、逐級分解、層層擔責的整改工作格局。

????二是牽頭制定整改方案。3月1日，我主持召開二屆區(qū)委第74次常委會議，研究通過《省委第四巡視組巡視平安區(qū)“回頭看”反饋問題整改分工方案》，并就《整改方案》的制定進行安排部署。《整改方案》初稿形成后，我先后3次到省委巡視辦匯報溝通，并及時了解市委對整改方案的要求，明確指示要不折不扣地把上級的修改要求落到實處，確?！墩姆桨浮返目茖W性、針對性和操作性。經過多次討論、反復修改，最終確定了《省委第四巡視組巡視平安區(qū)“回頭看”反饋意見整改方案》，并經二屆區(qū)委第75次常委會議研究通過后，上報省紀委、省委巡視辦?！墩姆桨浮访鞔_了5個方面、50條整改問題、共184條具體整改措施，對每項整改措施明確了牽頭領導、責任單位和完成時限，確保了每項整改措施都有人抓、有人管。

????三是帶頭推進整改落實。整改期間，我先后主持召開區(qū)委常委會議4次、巡視整改工作動員會1次、巡視整改工作領導小組會議2次、巡視整改工作進展專題匯報會1次，專題聽取并研究部署整改工作。同時，帶頭承擔起14項具體整改任務，與各常委和相關單位主要負責同志就整改事項談心談話，提出明確要求，督促推動落實。常委班子成員帶頭認領問題，按照時間節(jié)點倒排工期，逐條逐項對賬銷號，督促整改方案落實，向全區(qū)傳遞了狠抓整改落實、全面從嚴治黨的強烈信號。全區(qū)各級黨組織緊跟區(qū)委部署，上下聯動，形成了全面整改落實的工作合力，確保了整改工作的有序推進。

????（三）強化督促協調，深入推進問題整改各項工作。為確保整改真正落到實處、改出成效，我十分注重把好“督促關”、“協調關”，監(jiān)督協調各地各部門擰緊螺絲、上緊發(fā)條，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，不折不扣抓好整改落實工作。

????一是強化督導檢查。始終把巡視反饋問題的整改工作擺在重要位置，無論是區(qū)委常委會還是其他專題會議，反復強調全區(qū)上下必須不折不扣抓好整改落實工作。對涉及巡視整改工作的重要文件和請示，第一時間進行研究，提出意見，督促辦理。同時，組織成立紀委書記和組織部部長任組長的2個整改督導組，負責整改情況的督導檢查工作，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位整改落實省委巡視組反饋意見的情況作為重要督查內容，嚴督實查，確保實效。對一些進展不力、效果不理想的，及時進行通報，并對相關責任人員進行約談。

????二是狠抓綜合協調。始終堅持對整改落實工作親自過問、親自指導、親自協調，特別是對巡視組高度關注的重點難點問題，主動加強調查研究，及時與相關單位共同研究、共謀對策，加大落實力度，自覺做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要事項親自督辦。整改期間，在開展調研時，每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位，首先督導檢查工作進度、協調解決困難問題、安排部署工作任務，真正做到了凡調研必督導、凡部署必落實。目前，省委巡視組反饋的50項整改任務中，已完成45項，剩余5項正在逐步推進；選人用人專項檢查反饋的4項問題均已整改完成；巡察專項檢查反饋的20條問題已經整改完成17條，剩余3條正在積極推進。

????三是支持案件查處。針對巡視組反饋的涉及我區(qū)黨員干部的問題，我始終高度重視，多次聽取專題匯報，要求依紀依規(guī)嚴肅處理，并以點帶面，舉一反三。對巡視組移交的問題線索，都明確要求有關部門分類處置、優(yōu)先辦理、一查到底。對省委巡視組在我區(qū)巡視期間轉交的16件信訪件，要求區(qū)紀委、區(qū)委辦公室進行認真梳理、集中交辦，目前已全部辦結。巡視整改工作開展以來，共給予黨紀處分5人（其中黨內警告3人，黨內嚴重警告2人），誡勉談話4人，談話提醒5人，約談12人。

????圍繞巡視組提出的五個方面問題，逐項分解落實責任，主動協調督促相關部門整改落實，努力做到既立足當前即知即改，又著眼長遠建章立制，有力推動了全區(qū)整改工作取得實效。

????（一）加強政治建設，充分發(fā)揮黨的領導核心作用。

????一是對上一輪巡視整改情況進行梳理。安排區(qū)紀委、區(qū)委組織部對全區(qū)各部門各單位2017年省委巡視反饋問題整改落實情況進行了督查，并形成督查通報。印發(fā)《關于進一步做好省委巡視組巡視及“回頭看”反饋問題整改工作的通知》，對各級黨組織進行督導檢查，督促全區(qū)各級黨組織積極開展自查自糾工作。

????二是全面加強區(qū)委對各項工作的領導。主持召開區(qū)委2020第一次黨的建設工作領導小組會議暨抓黨建促工作落實會議、關于加強黨的領導專題研討會，并帶頭作交流發(fā)言，推動全區(qū)領導干部進一步樹牢“黨領導一切”的理念。主持修訂《中共海東市平安區(qū)委書記專題會工作規(guī)則》、《中共海東市平安區(qū)委常委會工作規(guī)則》和《中共海東市平安區(qū)委全體會議工作規(guī)則》，對黨內法規(guī)和中央、省委規(guī)范性文件以及重大事項請示報告事項進行全面梳理和分類匯總，制定區(qū)委常委會聽取匯報、各級黨組織向區(qū)委報告以及區(qū)委履行主體責任向市委報告“三個清單”，明確了研究上報事項、責任單位以及時限要求，進一步完善了區(qū)委總攬全局、協調各方的工作體制機制。

????（二）突出基層導向，切實提升基層組織凝聚力戰(zhàn)斗力

????一是全力做實基層黨建工作。主持召開專題會議，對2020年全區(qū)基層黨建重點工作進行再安排、再部署，確?；鶎狱h建工作有力推進、取得實效。印發(fā)《平安區(qū)2020年基層黨建工作要點》，對全區(qū)基層黨建工作總要求和重點工作進行明確。召開區(qū)委理論中心組學習會，圍繞黨務工作以及解決黨建與業(yè)務工作“兩張皮”的途徑進行專題學習，對進一步提高全區(qū)基層黨建工作奠定了堅實的思想基礎。

????二是全面規(guī)范村級權力運行。要求相關單位進一步完善行政機關律師顧問制度，實現政府法律顧問制度全覆蓋，依法治區(qū)委員會辦公室印發(fā)《一村（社區(qū)）一法律顧問工作實施方案》和《關于進一步推進法律顧問的通知》，切實提高法律顧問在重大工程、重大經濟項目、重大投資等政府決策中的參與度。安排審計、農業(yè)農村部門嚴格按照《海東市平安區(qū)2020年村級財務審計工作計劃》中“每年三分之一村、三年一輪”的方法每年完成35個村的財務審計，已對三合鎮(zhèn)18個行政村村級財務進行審計。

????三是切實強化基層組織建設。將村（社區(qū)）干部學歷素質提升工程、村干部能力提升工程、堅持和完善“固定（主題）黨日”活動、黨建與業(yè)務工作融合互促、開展軟弱渙散基層黨組織“回頭看”和新一輪排查識別整頓工作全部納入黨建考核工作中，確保整改得到落實。對全區(qū)111個村級組織運行情況、村“兩委”班子現狀、后備干部儲備等情況開展摸排，對照軟弱渙散基層黨組織的10種情形和5類問題，按照先易后難、分步實施的原則，逐村推進。下發(fā)《關于加強基層黨建工作資料規(guī)范管理的通知》，進一步推動基層黨組織工作制度化、規(guī)范化，切實提升全區(qū)基層黨組織建設整體水平。

????（三）堅持著眼長遠，不斷提升干部隊伍建設科學性

????一是及時在區(qū)委常委會傳達學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》、《青海省干部政治素質考察辦法（實行）》等相關文件，3次聽取培養(yǎng)和選拔任用年輕后備干部工作匯報。二是牽頭制定《海東市平安區(qū)年輕干部多崗位歷練計劃實施意見》，啟動年輕干部多崗位歷練試點工作，今年已安排25名年輕干部在3個專業(yè)部門、2個綜合部門、2各監(jiān)督部門、1各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行歷練試點工作。三是加大年輕干部的培養(yǎng)、管理和使用，巡視整改以來，共調整交流干部3批，74人，其中，提任年輕干部18人，調整交流年齡偏大、臨近退休的干部2人。四是全面提升村（社區(qū)）干部履職能力和治理水平，對全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”班子成員和村級后備干部年齡和學歷情況進行集中摸排和資格審核，將符合條件的24名村（社區(qū)）“兩委”班子成員和村級后備干部報市委組織部“村官上大學”學歷提升工程招收對象名單，進行學歷提升和素質能力培養(yǎng)。

????（四）深化正風肅紀，毫不松懈推進作風持續(xù)轉變。

????一是切實強化守紀律講規(guī)矩意識。堅持在守紀律、講規(guī)矩上作表率，帶頭落實中央八項規(guī)定精神和省市相關規(guī)定，以身作則，率先垂范，從嚴要求自己，自覺做政治上的“明白人”。開展“制度建設執(zhí)行年”活動，對現有制度進行全面梳理，并通過完善制度、創(chuàng)新制度、落實制度，進一步加強制度執(zhí)行效力，形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的長效機制，從源頭預防各類問題再次發(fā)生。要求全區(qū)上下不斷強化主體責任意識，對近年來上級出臺的各類制度、法規(guī)進行全面梳理，對應列入區(qū)委重要議事日程研究的各類工作建立臺賬，并明確研究上報事項、責任單位以及時限要求，確保各項工作及時安排部署、有效落實。

????二是強力推動“四風”問題整改。在二屆區(qū)委第78次常委會上聽取2019年和疫情防控期間集中整治形式主義、官僚主義工作總結，并安排部署今年集中整治工作。安排區(qū)紀委圍繞扶貧等涉及民生的領域，深入開展專項治理，已對區(qū)城管局、審計局、富硒委等18個單位進行督查。舉辦全區(qū)財務管理和政府采購專題培訓，使各單位熟知政府采購相關法規(guī)，嚴格按規(guī)定進行政府采購工作。全力推動多方監(jiān)督管理，區(qū)財政局積極發(fā)揮政府采購財政主體監(jiān)督職責，同時注重與審計、發(fā)改、住建部門的溝通和協作，不斷加強對政府采購活動的全過程全方位監(jiān)管。舉辦全區(qū)公文處理工作專題培訓班，有效提升各單位分管文秘人員公文辦理的規(guī)范性。

????三是切實提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。在全區(qū)創(chuàng)新開展“抓執(zhí)行、促落實”專項行動，要求各單位圍繞省委巡視整改、市區(qū)全會和黨代會精神、全區(qū)各議事協調機構職責任務、省市綜合績效考核等重點工作，對區(qū)委常委會、政府常務會、書記專題會、領導調研以及領導批示指示等確定的工作事項，不折不扣抓好推進落實。同時，有效建立健全工作落實機制，通過全面推進臺賬化、規(guī)定動作規(guī)范化、工作管理動態(tài)化，切實提高工作針對性、精準性和實效性。督促全區(qū)廣大黨員干部在攻堅克難中詮釋忠誠，在推動發(fā)展中體現擔當，在全區(qū)努力營造真干實干、齊抓落實、共促發(fā)展的良好氛圍。

????（五）強化“兩個責任”，著力抓好黨風廉政建設工作

????一是帶頭履行黨風廉政建設主體責任。牢固樹立黨風廉政建設“第一責任人”意識，今年以來，區(qū)委常委會已先后9次研究部署黨風廉政建設工作。在區(qū)紀委二屆五次全會上，親自部署黨風廉政建設和反腐敗工作，并對各黨委（黨組）書記進行集體談話。各黨委（黨組）書記在會上述責述紀述廉，并接受評議。4月9日，我和紀委書記就扶貧領域項目對扶貧局、農科局、組織部、洪水泉鄉(xiāng)等8個單位主要負責同志進行了集體約談。對重點領域、重點部門和重點崗位，圍繞權、錢和制度執(zhí)行等事項，組織專業(yè)審計隊伍開展專項審計，現已形成審計報告。

????二是嚴厲查處黨員干部違法違紀行為。堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，支持紀委嚴格執(zhí)紀辦案，對重要案件線索，第一時間聽取紀委匯報，態(tài)度鮮明、堅決支持，幫助紀檢監(jiān)察機關排除辦案中的阻力和干擾，當好查案執(zhí)紀的堅強后盾。進一步加強項目管理，針對2019年度項目建設過程中存在的重項目、輕管理等問題開展專項整治，現正在梳理專項整治行動中發(fā)現的相關問題。嚴格落實《執(zhí)紀執(zhí)法機關信息互通和案件線索移送制度》，第一季度公安機關移送1件，法院移送1件。

????三是全力推進區(qū)委巡察工作走深走實。加強相關文件學習，將“兩個維護”作為巡察監(jiān)督的根本政治任務，把巡察工作納入全面從嚴治黨的總體格局。積極探索創(chuàng)新，主持制定《中共海東市平安區(qū)委巡察工作暫行辦法》等13項制度，逐步完善具有自身特色的巡察工作制度體系。選優(yōu)配強巡察干部隊伍，從現任科級領導中組建組長副組長人才庫并實行動態(tài)更新，并建立巡察干部考核管理辦法，優(yōu)化巡察隊伍。在區(qū)委第六輪巡察工作當中，突出“三個聚焦”，并聘請審計第三方公司進行被巡察單位財務和項目資金審計，努力突破前4輪巡察中問題線索為“零”的瓶頸，確保“見底清零”。截至目前，區(qū)委第五輪巡察已移交一條問題線索。

????下一步，我將認真貫徹中央和省市委關于全面從嚴治黨的要求，按照省委和省委巡視辦的要求，堅持目標不變、力度不減，對巡視整改工作緊抓不放，確保每個問題整改到位、落到實處。

????一是強化政治意識。牢固樹立“四個意識”，把維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化，進一步筑牢理想信念根基。

????二是嚴格落實責任。繼續(xù)堅持以上率下，帶頭落實黨風廉政建設第一責任人職責，常態(tài)化督促班子成員和各級黨組織主要負責人嚴格履行“一崗雙責”，推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。加強對落實“兩個責任”情況的日常監(jiān)督和年度考核，嚴肅查處落實“兩個責任”不力問題線索，推動壓力上肩、責任生根。

????三是持續(xù)正風肅紀。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，增強一抓到底的耐心、定力和韌勁，馳而不息反“四風”、轉作風，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。更加嚴格地貫徹落實中央和省市最新的細則、措施，緊盯“四風”新形式新動向，發(fā)現違紀問題嚴查快處，典型案例一律點名道姓通報曝光，形成有力震懾，推動黨風政風持續(xù)好轉。

????四是拓展整改成效。結合“制度建設執(zhí)行年”活動，把整改過程中形成的一些好做法、好經驗用制度的形式固定下來，做到解決一個問題、堵塞一批漏洞、健全一套制度。對整改中的重點難點和未完成問題，深入查找薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善整改措施；對已完成的整改任務，進一步梳理完善，抓鞏固抓提升；對需要長期堅持的整改任務，緊盯不放，持續(xù)用力，確保成效。

????總之，我將堅持把整改工作與學習宣傳貫徹全國“兩會”精神結合起來，與我區(qū)鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、富硒產業(yè)等重點工作結合起來，堅持常抓不懈、久久為功，做到問題不解決不放過、整改不到位不罷休，把推進整改的過程變?yōu)榻ㄔO富裕文明和諧美麗新平安的具體實踐，用巡視整改的新成效推動全區(qū)經濟社會各項工作取得新進展、邁上新臺階。

推薦一步領先培訓心得體會總結二

為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確支部班子、行政干部的意識形態(tài)工作責任，根據局黨委相關文件精神要求，結合學校工作實際，特制定2019-2020學年度意識形態(tài)工作計劃。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關于旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。學校黨支部抓意識形態(tài)工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨支部意識形態(tài)工作責任責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為我校事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。

按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，學校支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任。支部書記為第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。

(一)切實加強組織領導

學校支部把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、行政干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。

1.成立工作領導小組，由黨支部書記擔任組長，支部委員和校長室成員任副組長，各處室負責人及班主任為成員。統(tǒng)一學校意識形態(tài)工作的安排及落實。

2.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入學校年度工作計劃，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經費上加大投入，確保各項工作的順利推進。

(二)大力推進理論武裝工作

圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。

1.認真制定領導班子和學習型管理團隊學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導全體教師多讀書、讀好書、善讀書。結合推行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

2.抓好形勢政策教育，組織教師深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內容，提升和推動全體教師正確理解和自覺貫徹黨的理論和路線方針政策。

(三)開展精神文明創(chuàng)建活動

以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。

1.深入推進學校培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準則，全面系統(tǒng)地進行闡釋解讀，引導全體教師深入理解、準確把握“三個倡導”內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。

2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞愛崗、敬業(yè)，積極開展文明校園創(chuàng)建，深入推進優(yōu)質服務工作，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制，提升教師服務學生的思想自覺和行動自覺。

3.以“黨員主題日”活動為載體，組織黨員到社區(qū)開展志愿服務。

4.充分利用“五一”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節(jié)慶，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現代節(jié)日理念，在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。

(四)維護網絡意識形態(tài)安全

1.建立健全網絡意識形態(tài)工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓網絡意識形態(tài)安全工作，加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網絡評論引導工作，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網絡大輿情全媒體工作格局。

2.做大做強網上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，積極探索運用網絡媒體團結引導服務制動的途徑和方法。加強信息發(fā)布、政策解讀、網絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀、及時回應社會關切，提高網速議題設置能力和輿論引導水平。

(五)做好意識形態(tài)領域重大問題處置

1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。

2.對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過有效途徑旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度、理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網絡“大v”、網上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要密切關注方向，堅決防止非法串聯、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。

(六)加強意識形態(tài)工作隊伍建設

支部要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。

1.加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。

2.暢通聯系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。

3.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執(zhí)行監(jiān)督，絕不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨組織精神的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。

推薦一步領先培訓心得體會總結三

根據縣委統(tǒng)一部署，2019年8月20日至9月18日，縣委第一巡察組對縣公安局黨委進行了巡察。2019年10月29日，縣委第一巡察組向我局反饋了巡察意見。巡察反饋問題33條，已全部完成整改，整改完成率100%，出臺和修訂制度3項?，F將巡察整改情況報告如下：

縣委第一巡察組反饋意見后，我局黨委高度重視，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，進一步統(tǒng)一思想認識，提高政治站位，切實擔負起整改責任。

（一）強化組織領導。我局黨委先后于11月1日和11月7日召開黨委會，討論整改方案，研究部署整改工作。同時，成立了巡察整改工作領導小組，縣委常委、公安局黨委書記、局長馬瓊才親自擔任組長，文海政委為常務副組長，其他班子成員為副組長，設立辦公室在警務督察大隊，由陳山野委員兼任辦公室主任，具體負責協調落實整改工作。自整改工作開展以來，我局共召開黨委會2次，整改工作推進會2次，持續(xù)推進巡察反饋問題整改落實工作。

（二）落實責任分解。11月8日，我局黨委研究制定了《白沙縣公安局關于落實縣委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》，對巡察反饋存在的4方面10類33個具體問題制定整改問題清單和整改臺賬，進一步細化責任，分別落實到責任單位、責任領導和具體責任人，明確了整改完成的時限，確保每個問題有措施、有進展、見成效。適時組織召開推進會，對巡察整改工作進行跟蹤問效，對整改過程中遇到的問題進行討論，要求整改問題不回避，按照時間節(jié)點逐步推進，確保整改實效。

（三）嚴明工作紀律。建立整改臺賬，明確工作任務，嚴格整改時限，采取對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音，確保各項整改任務按時保質保量完成，對在專項整改活動中敷衍塞責、走過場的，對整改抓不好的嚴肅問責。

（一）落實黨的路線方針政策和黨中央、省委、縣委重大決策部署方面。

問題一：學習貫徹政治理論淺嘗輒止、浮于表面。一是我局黨委緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以上率下，在全局范圍內開展主題教育，每月制定相應的學習計劃，要求各黨支部向局黨委看齊，參照開展政治理論學習。二是制定《白沙縣公安局基層黨建工作督促檢查制度》，將督促檢查各黨支部學習情況制度化，12月初我局將大嶺居12名輔警黨員組織關系轉入我局并督促使用“學習強國”app，除了剛納入學習的4名黨員未達到500分以外，其余的黨員學習積分均已超過500分，今后我局將繼續(xù)督促廣大黨員堅持使用“學習強國”app學習，并要求明年全體黨員至少達到1000分。

問題二：黨委領導核心作用不突出，執(zhí)行力不強。一是通過開展黨委書記上黨課活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，組織班子成員集中學習、交流研討7次，班子成員對各自分管的工作進行了反省，深刻剖析抓工作執(zhí)行力不強的根源，深刻領會公安工作的特殊性、艱巨性，提高了思想認識，切實增強班子的凝聚力和以上率下的作用。二是我局對“三重一大”議事議程開展學習1次，對需要上會討論的“三重一大”內容提前報縣紀委派駐組審閱后才上會討論，嚴格落實民主集中制和末位表態(tài)，進一步規(guī)范黨委議事議程。重新對各單位“三項治理”工作進行查缺補漏，發(fā)現一起，清退一起，做到全面徹底，對違規(guī)使用油卡的情況已全部清退完成。并修改細化公安局《財務內控管理制度》，開展財務管理培訓，進一步嚴肅財經紀律。三是交通管理大隊采取多方舉措，加大對駕乘人員佩戴頭盔專項整治力度，12月份省廳通報我縣駕乘人員頭盔總佩戴率環(huán)比上升，總佩戴率達到95%以上，行動取得階段性成效，同時在縣“治超辦”組織下，加大對貨車超載違法行為的查處力度，期間共查處貨車超載72起，轄區(qū)貨車超載現象得到明顯改善。四是加強對群眾來訪來信接待工作，認真梳理分析，并做好登記錄入系統(tǒng)，按照信訪條例規(guī)定依時辦結，及時反饋信訪人。對群眾反映強烈的問題，局領導親自面對面接訪，具體和全面了解群眾反映問題的實質，能當場解決就當場解決，如情況復雜就按信訪條例規(guī)定辦理。巡察期間，共受理信訪事項2起6人次，均對信訪人進行答復。五是針對群眾車輛被盜案件破案率低的問題，我局刑偵大隊針對摩托車盜竊案件的發(fā)案時間和地點，加強日常巡防工作，共出動警力2000余人次、車輛400余輛次。11月份以來，我局立盜竊摩托車案19起，立案數與9、10月相比下降29%；破獲盜竊車輛案件4起，破案率21%；抓獲犯罪嫌疑人10名，有效遏制此類案件的多發(fā)勢頭。

問題三：形式主義、官僚主義依然存在。一是我局已召開黨委會，要求局黨委成員嚴格按照理論中心組學習安排表并結合實際學習,巡察期間共開展黨委理論中心組學習4次，召開專題會、交流會3次，制定《白沙縣公安局基層黨建工作督促檢查制度》，通過以制度管支部，以制度促黨建的方式，提高廣大黨員政治意識和學習意識。同時局黨委成員結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入各基層開展調研，每名班子成員完成調研報告1篇，共8篇。二是我局警務保障室已組織全體工作人員學習《政府投資項目監(jiān)督管理辦法》，加強業(yè)務部門的橫向聯系，做到協調溝通，及時通報項目開展情況。

問題四：對掃黑除惡專項斗爭認識不夠、實效不明顯。

一是我局掃黑辦已對本轄區(qū)發(fā)生的涉惡類違法犯罪活動、刑事、治安警情以及“黃賭毒”警情開展常態(tài)化分析研判，同時采取線上分析研判、線下深挖擴線的同步聯動工作模式，及時發(fā)現涉黑涉惡線索。截至目前，我局共摸排出18條線索，其中6條具有涉惡犯罪嫌疑，1條具有其他犯罪嫌疑，11條無犯罪嫌疑，均已全部辦結。二是主動擔當，積極開展打擊非法采砂活動。今年以來，我局累計查處非法采砂查處非法采砂案件18起，行政拘留47人，共出動警力682人次，警車350余輛次，開展河道巡查310余次；配合縣綜合行政執(zhí)法局開展聯合執(zhí)法42次，辦理案件18起，取締非法采砂點39處，配合銷毀非法采砂船10艘，搗毀抽砂浮臺、抽砂或洗砂設備8臺，處罰、暫扣鏟車、挖機、各類運輸車24輛，全面遏制轄區(qū)內非法采砂活動。

（二）落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任方面。

問題一：履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任不力。一是加強政治理論學習。我局黨委理論中心組深入學習黨的十九屆四中全會精神，進一步提升思想認識，推動黨委成員自覺肩負起管黨治黨的主體責任和“一崗雙責”要求；以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，在全局范圍內深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，督促黨員民警自覺做到“兩個維護”。二是開展紀律作風大整頓活動。我局黨委把狠抓隊伍紀律作風建設作為當前的一項主要工作，結合部署的“慢作為、不作為、亂作為”警示教育活動，在全局范圍內開展紀律作風大整頓，從嚴管黨治黨治警，進一步轉變隊伍作風。期間共開展警示教育活動3次，廉政文化教育活動1次，深入監(jiān)管場所對看守所存在的紀律作風問題進行整頓。三是強化日常監(jiān)督檢查。11月份以來，我局督察部門共開展現場督察（暗訪）20次，出動警力40人次，檢查基層派出所21個次，聯合法制部門對11個基層派出所的執(zhí)法辦案情況開展專項檢查，開展網上督察40次，檢查值班場所、服務窗口和執(zhí)法辦案場所600余個次，下發(fā)督察通報3期，對發(fā)現的值班備勤等問題，當場要求進行整改。四是堅持抓好“兩個常態(tài)”，嚴格落實談話制度。對黨員干部苗頭性、傾向性問題和輕微違紀問題早抓早管、防微杜漸。巡察整改工作開展以來，我局黨委共對黨員民警開展提醒談話3人次，誡勉談話5人次。四是我局黨委充分認識抓公安隊伍思想教育工作的重要性，對加強民警思想政治教育工作進行研究，制定政治教育培訓方案，并計劃于明年起加大對民警思想政治教育工作的投入。

問題二：貫徹落實中央八項規(guī)定精神不徹底。我局警務保障室研究修改完善《財務內控管理制度》，明確審批權限，細化報銷程序，從源頭上杜絕違規(guī)報銷行為，加強公務用車油卡管理，實行一張主卡二張副卡制度，加強油料臺賬登記管理，油卡捆綁車牌號，堅決杜絕私車公用發(fā)生；由警務保障室統(tǒng)籌資金1.5萬元，對龍江派出所等6個超標的所長辦公室采取調整或改造的方式進行整改，目前已全部整改完成。

問題三：招投標程序不規(guī)范，廉政防控存在漏洞。我局警務保障室已組織全體工作人員學習招投標法、保密法，強化崗位職責，指派1人專職管理項目資料，制定借閱制度和臺賬，做到事前監(jiān)管，查閱招標文件，將出現問題的招標代理公司列入不合作名單，不再與其進行業(yè)務往來。

（三）落實黨建工作、組織建設選人用人責任方面。

問題一：黨建是最大的政績觀樹得不牢。一是我局黨委結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，于12月6日召開民主生活會，嚴格按照程序要求，與會人員實事求是、客觀公正地指出問題、直面問題，敢于動真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關系，達到紅臉出汗的效果。二是把黨建工作列入局黨委會議重要議事內容，局黨委至少每半年研究一次黨建工作，局黨委成員強化黨建工作第一責任人的意識，每年至少參加一個支部召開的支部會議，加強對分管所隊黨建工作的指導和督查，聽取所隊黨建工作情況匯報；10月31日，局黨委書記馬瓊才親自給全局黨員民警上了一堂專題黨課，局黨委班子成員也在所在支部開展上黨課活動，制定《白沙縣公安局基層黨建工作督促檢查制度》，對3個基層黨支部開展檢查指導工作，把嚴格落實“三會一課”制度作為從嚴治黨的有力抓手，要求各黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，維護黨內組織生活制度的嚴肅性。

問題二：選人用人工作未嚴格執(zhí)行請示報告制度。我局黨委認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，使領導干部及組織人事負責人熟悉干部選拔任用程序，規(guī)范干部選拔任用工作機制，確保干部任用符合程序。根據組織原則，凡任免干部均由政工部門進行考察，形成考察建議后，再提交黨委會研究討論。研究建立人才庫制度，加強人才隊伍建設，遵循人才選拔培養(yǎng)使用規(guī)律，有計劃培養(yǎng)和使用人才。政工室已與組織部門對接，部門負責人問題為前期人事凍結導致，現我局已召開黨委會討論通過，擬任干部一批，并將相關任免請示報縣委組織部審批。

（四）落實責任整改方面。

問題一：落實省委巡視整改要求打折扣。一是針對違規(guī)發(fā)放、重復領取津補貼的問題，我局已經根據巡察組的要求，在巡察期間立行立改，已對違規(guī)領取的津補貼全部進行清退。自巡察組10月29日反饋問題后，我局各派出所再次對“三項治理”工作進行自查自糾，對違規(guī)使用油卡已全部清退完成。二是針對看守所隊伍管理問題，我局黨委已對看守所班子進行了調整，配齊配強干部隊伍，建立完善日常考勤制度，嚴格執(zhí)行請銷假制度，杜絕頂班替班現象，由帶班領導不定期對值班情況進行監(jiān)督，通過夜查、調閱視頻監(jiān)控等形式，強化日常監(jiān)督管理；開展監(jiān)管隊伍紀律作風專項整治活動，通過自查自糾和檢舉揭發(fā)，重點整治看守所民警、輔警、職工執(zhí)法不公、用權不廉、制度不落實、管理不規(guī)范等問題。巡察整改期間，我局看守所共召開所領導會議3次，專題部署紀律作風專項整治工作所務會議3次，對2名未嚴格履行值班職責的監(jiān)管人員進行處理，看守所紀律作風已得到明顯轉變，隊伍面貌實現大改觀，整改工作取得明顯成效。

（一）立行立改，抓出巡察成效?？h委對我局黨委開展巡察工作，對我們黨委加強黨風廉政建設、落實從嚴治黨主體責任、執(zhí)行民主集中制、嚴肅黨規(guī)、黨紀的一次集中檢驗，是一次“政治體檢”。在巡察期間，邊巡察邊整改，我局黨委切實履行“兩個責任”，對發(fā)現的問題不遮不掩，嚴肅認真對待存在問題，立行立改，堅決落實到位。巡察工作的開展，使我局黨員干部講政治、講規(guī)矩、講紀律的意識得到加強，擔當務實作風得到強化，。

（二）舉一反三，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的信心。我局立足工作實際，針對巡察發(fā)現的問題，深刻剖析問題根源，舉一反三，解決思想問題，真正使整改過程成為全局公安隊伍提升凝聚力、戰(zhàn)斗力的過程；堅持把整改工作與日常公安工作緊密結合，落實到打擊違法犯罪、維護社會穩(wěn)定上來；堅持把整改工作與作風建設結合起來，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴防“四風”問題反彈回潮，確保公安隊伍干凈、純潔，進一步增強隊伍的凝聚力，全局干事創(chuàng)業(yè)精神得到全面提升。

（三）建章立制，深化整改成效。我局黨委堅持以問題為導向，切實把整改過程轉變?yōu)榻鉀Q問題、建章立制、堵塞漏洞、推動工作的過程。例如對派出所違規(guī)使用油卡、“三重一大”事項討論、選人用人、黨建等方面暴露出來的漏洞，在抓好整改的同時，深入思考制度設計以及執(zhí)行方面存在的缺陷，注重建設。巡察整改后，共梳理完善制度3項，嚴格落實各項制度，鞏固整改成果，防止問題反彈，推動形成長效化常態(tài)化的巡察整改工作機制。

下一步，我局黨委將始終堅持問題導向，緊緊圍繞巡察反饋問題，堅持舉一反三，持續(xù)抓好整改落實工作，切實鞏固整改成果。

（一）加強黨的組織領導，充分發(fā)揮黨的核心作用。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步強化“四個意識”，進一步完善全面從嚴治黨責任制度，切實肩負起管黨治黨的主體責任，嚴格執(zhí)行政治紀律，切實增強執(zhí)行力，堅決服從各級黨委的決策部署，抓好組織落實，做到令行禁止，不折不扣把各級黨委的決策部署落實到位。

（二）壓實從嚴治黨治警的政治責任，狠抓隊伍管理。

繼續(xù)層層壓實從嚴治黨治警政治責任，認真履行“一崗雙責”，敢于直面問題，較真碰硬，敢于擔當，勇于負責，真正做到守土有責、守土盡責。加強隊伍管理，開展思想教育和警示教育，進一步促進黨員隊伍紀律作風建設，引導黨員民警知敬畏、存戒懼、守底線，最大限度地提升廣大黨員民警愛黨敬業(yè)和遵紀守法意識，最大限度地讓廣大黨員民警不犯或少犯錯誤，保持公安隊伍的純潔健康。

（三）著力抓實黨建主體責任擔當，夯實基層黨建工作。堅持把加強黨建工作擺在突出位置，堅持“一崗雙責”，組織專題研究全年黨建工作發(fā)展方向、工作步驟、建設內容，制定黨建工作方案對照實施，明確牽頭管理責任。帶頭嚴肅黨內政治生活，深入開展批評與自我批評，把全面從嚴治黨落到實處。不斷加強基層黨建工作，加強對基層黨建的指導、檢查、監(jiān)督力度，使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出，為做好新形勢下白沙公安工作提供堅強的政治、組織和思想保障。

（四）繼續(xù)強化整改落實，建立長效機制。我局黨委將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標準、嚴要求推動整改問題的落實；著力構建長遠，研究制定、完善各項制度，防止問題反彈，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為高標準高質量建設海南自貿區(qū)（港）和美好新白沙營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

推薦一步領先培訓心得體會總結四

為了進一步的加強本小學黨的思想建設、組織建設、作風建設與廉政建設，進一步的發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員干部的先鋒模范作用，全面完成市里面教育局黨委下達的各項工作任務，結合本校實際，特制定xx年校黨建工作計劃。

以習近平主席的重要講話為指導，深入貫徹并努力踐行“十八大”及全國人大、政協第四次精神，堅持 “思想建設、組織建設和作風建設有機結合”的黨建工作思路；堅持圍繞中心，狠抓黨建，內強素質，外樹形象，與時俱進，開拓進??；堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，始終突出黨建工作的政治性、群眾性、實踐性、創(chuàng)新性；為創(chuàng)建學習型黨組織和建設和諧校園服務，為增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力服務，為學校中心工作服務，為我校的建設和發(fā)展服務。

1、進一步健全政治理論學習制度。堅持每周政治和理論學習日制度，堅持集中學習與分散學習相結合，以自學為主，黨員干部的自學做到七有：有計劃、有專題、有目標、有筆記、有檢查、有考核、有交流。支部將每學期抽查或檢查教職工特別是黨員干部理論學習情況，結合學校實際，把理論學習列入思想素質管理一并考核落實，把理論學習效果同干部的考核評議、選撥任用有機結合起來。

2、組織豐富多彩的學習教育活動。通過舉辦理論學習培訓會、報告會、研究會等形式開展學習教育活動，增強學習的針對性和實效性，努力提高黨員的政治素質和理論素質。

。

1、積極探索，不斷完善考核方案。以《黨支部目標管理考核細則》為抓手，努力促進學校黨建各項工作的落實。

2、嚴格管理，永保黨員的先進性。

一是在黨員中普遍實行“工作目標管理辦法”；二是堅持黨的組織生活制度。嚴格按黨章的規(guī)定，堅持黨的組織生活，堅持和完善“五個一”制度：即每月召開一次黨小組會；至少兩個月召開一次支部黨員大會；每季度上一次黨課；每半年召開一次民主生活會；每年一次民主評議黨員。

3、結合建黨九十周年，圍繞目標，開展豐富多彩的黨建活動。

①開展“講黨性、重品行、作表率”活動，實現黨員的先進性；

②開展“黨員亮身份，服務創(chuàng)示范”活動，推動組織建設邁上新臺階；

③開展“爭先創(chuàng)優(yōu)” 活動，促進黨建工作再創(chuàng)新高；

④開展“德育”活動，充分發(fā)揮新時期黨組織及黨員的作用。

1、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，加強以保持與人民群眾聯系溝通為重點的作風建設，推進以完善懲治和預防體系為重點的反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加強廉政文化建設，推進廉政文化進校園活動。

2、加強師德師風建設。本學年師德建設的重點要落腳于關心愛護每一個學生，認真貫徹執(zhí)行教育局對全市教師提出的“十條禁令”，真正建立平等、民主、和諧、互助的師生關系。要把能否關心、尊重每一個學生，平等地對待每一個學生作為考核一個黨員、干部、教師師德狀況的重要指標；要普遍開展一次師德師風大檢查，通過召開教師座談會、學生座談會、學生家長座談會和向學生家長發(fā)放師德師風問卷等形式，并通報師德師風調查情況，同時對違犯職業(yè)道德的教職工進行嚴肅處理，對“品行不良，侮辱學生，體罰學生，訓斥學生，影響惡劣者”實行評優(yōu)選模、崗聘職聘一票否決。

1、切實做好發(fā)展黨員工作。在發(fā)展新黨員工作上，始終遵循“堅持標準、保持質量、改善結構、慎量發(fā)展”的方針，堅持原則，把政治標準放在首位，在新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展上注重向一線教師傾斜，向青年教師傾斜。

2、認真做好黨費收繳工作。

做到標準到位，收繳及時，管理嚴格，足額上繳。

3、加強信息宣傳報導工作，采取多種形式宣傳學校的正面典型，提高學校整體知名度。

推薦一步領先培訓心得體會總結五

一、指導思想

在學校黨支部和上級工會的領導下，按照市教育工會的要求，圍繞學校中心工作，切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，團結動員全體教職工與時俱進，適應新時期教育發(fā)展的要求，為學校的課程改革和教學質量大幅度提高貢獻力量，全面提升工會工作能力和水平，為構建和諧校園作出工會應有的努力。

二、領導小組

為切實做好20__年長崗鎮(zhèn)教育工會工作，特成立20__年長崗鎮(zhèn)教育工會工作領導小組.

組 長：蘭正強

副組長：黎文菊

成 員：彭龍友 吳 萍 趙爾云 金漢炳 舒遠鋒

簡久洪 李旭輝 王開建 蘭乾波 楊 淵

王 茜 李顯祿(退教協會理事長)

領導小組下設辦公室在長崗小學，由黎文菊同志負責日常工作。

三、工作思路和措施

(一)加強師德建設，提高教職工的政治思想素質。

1.抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規(guī)，認真落實上級工會工作目標要求，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實踐素質教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質量意識。在全鎮(zhèn)范圍內營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻身勤業(yè)”的良好氛圍。

2.繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務知識和現代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著“和諧”，為了長崗小學的發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻，建設一支思想水平高，業(yè)務能力強，充滿生機與活力的教師隊伍。

3.進一步加強師德師風建設，打造以師德建設為主要內容的精神文明建設工程，擬定對教師師德量化考核細則，學年末對全校教職工師德進行量化考核，考核結果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現獎懲、績效工資考核等重要依據之一，并將結果上報__市教育局。

4.力爭在學校黨政的領導與支持下，組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀念活動，增強廣大教職工的責任感和事業(yè)心。

(二)加強工會自身建設，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體水平 。

1.進一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質入手，堅持工會工作服務于黨建工作。

2.促進校園文化建設和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活的需要，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

3.工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。

4.關心女教職工的工作和生活，一是做好權益保障工作;二是開展為女職工服務和各項活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5.讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協調工作。

(三)開好教代會，搞好校務公開工作，加強民主政治建設，進一步維護教職工的合法權益。

1.進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實教代會職權，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。

2.加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權利與義務的學習，加強對提案工作的指導，切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質量。

3.發(fā)揮__市教育系統(tǒng)“校務公開先進集體”這塊牌子，堅持民主管理，民主監(jiān)督制度，實行校務公開。深化校務公開制度，促進政治民主建設，強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監(jiān)督權、參與權。

(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位。

1.繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2.鼓勵老師繼續(xù)學習和進修，努力提高老師教育教學工作水平和個人修養(yǎng)，參與學校的評優(yōu)評先，師徒結對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。

3.圍繞學校的教育教學工作，實行動態(tài)的關注，結合教育工會的工作布置，及時上報有關方面的信息，為學校的建設與發(fā)展唱贊歌。

4.繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關心職工生活，認真開展“五必訪”，利用特殊節(jié)日關心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實事、解難事。

5.繼續(xù)做好工會經費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持用福利費慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

6.積極響應上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務，記好工會工作臺帳資料。

四、工會活動

新學年，新打算?，F就我鎮(zhèn)20__年工會開展的工作作如下安排：

一月：

1.對在職教職工進行(20__--20__學年度第一學期)師德師風量化考核。

2.慰問走訪離退休教職工、困難教職工，做好春節(jié)送溫暖活動。

二月：

1.安排好教職工寒假活動。

2.配合行政做好開校準備工作。

3.召開工會委員會議，明確20__年工作目標。

4.各校開校政治學習，結合工作實際撰寫心得體會。

5.籌備召開長崗鎮(zhèn)第四屆四次教代會

三月：

1、慶祝 “三八”節(jié)，慰問女教職工，開展女工活動(在長崗小學“教工之家”開展女職工卡拉ok賽)，對表現優(yōu)秀女職工進行表彰。

2.做好校務公開有關工作。

3.召開長崗鎮(zhèn)第四屆四次教代會，征求教職工的合理化建議。

四月：

1.配合退教協會組織退休教師到楓香茍壩紅軍會址去參觀學習，接受再教育。

2.開展“名師送教”、“農村教師進城聯誼”活動。

3.女工委主任吳萍作“女性保健知識”專題講座。

五月：

1.慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)。

主要活動有：(1)師德師風演講比賽;(2)開展男、女教職工棋類(象棋、跳棋、圍棋)比賽。

2.召開工會干部例會，討論有關工作。

3.開展關愛留守兒童活動。

六月：

1.組織各校慶“六一”活動。

2.愛心幫扶系列活動。

3.各校開展民主評議校長、教導主任。

七月：

1.評優(yōu)評先工作。

2.工會工作(20__—20__學年度第二學期)總結。

3.對本鎮(zhèn)留守學生調查。

4.開展“金秋助學”活動，對特困教職工子女上大學進行幫扶。