做到安全文明行駛心得體會(huì)和方法 安全駕駛行車心得(3篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

推薦做到安全文明行駛心得體會(huì)和方法一

2、《交通安全歌》：大馬路，寬又寬；大小汽車走中間。過馬路，左右看；一定要走斑馬線。紅燈停，綠燈行，黃燈亮了不搶行。交通法，要記清；爭做守法小標(biāo)兵。

3、《馬路不是游樂場》：紅紅強(qiáng)強(qiáng)和陽陽，馬路當(dāng)作游樂場。又踢毽,又踢球，追追打打玩迷藏。汽車一下開過來，唉呀差點(diǎn)被撞傷。馬路上面很危險(xiǎn)，別把它當(dāng)游樂場。

4、《過馬路要小心》：上大街，過馬路，小朋友們要記?。杭t燈停，綠燈行，看看車輛在邁步。

5、《避險(xiǎn)兒歌》：變變變，我是奧特曼；遇到大火，滅火器噴，喂119，有火災(zāi)，請支援：遇到危險(xiǎn)，安全通道去分散，喂110，有危險(xiǎn)請支援；遇到病人，快請救護(hù)車，喂120，有病人請支援。

6、《防失火》：不要隨便去玩火，一不小心惹大禍。不帶火機(jī)和火柴，危險(xiǎn)事情不去走做。

7、《小剪刀》：小剪刀，尖又尖，尖尖剪刀有危險(xiǎn)，手拿剪刀不亂跑，坐在位上安靜剪。小剪刀，尖又尖，相互遞接要規(guī)范，剪刀尖端握在手，剪刀柄端遞向前。小剪刀，尖又尖，不亂跑來不亂玩，剪刀用后要合好，放回原處保平安。

8、《健康歌》：春天到，小鳥叫，它叫我們要做到：飯前便后要洗手，外出要帶小手絹兒，噴嚏咳嗽要捂好；路邊零食不要買，平時(shí)吃飯不能挑；勤換衣服勤洗澡，多喝水，休息好，遠(yuǎn)離疾病身體棒！

推薦做到安全文明行駛心得體會(huì)和方法二

黨的十九大提出，要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)是我們黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，是最基層的一級(jí)行政建制，處在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)第一線，承擔(dān)著農(nóng)村社會(huì)管理、公共服務(wù)等社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是推動(dòng)基層工作的骨干力量，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要方面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為黨的各項(xiàng)方針政策在農(nóng)村的具體執(zhí)行者，其素質(zhì)高低，能力好壞直接影響了工作任務(wù)的完成。面對新的形勢和要求，如何進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍，使之擔(dān)負(fù)起實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展重任，是擺在我們面前的重要課題，必須認(rèn)真加以研究。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是黨和政府在農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，工作面廣、量大、事雜，事無巨細(xì)，包羅萬象，既要宣傳貫徹黨的方針政策，執(zhí)行上級(jí)指令，又要尊重老百姓的意愿;既要改造舊環(huán)境求發(fā)展，還要維護(hù)穩(wěn)定保平安等等?！吧厦媲l線，下面一根針”，特別是一些階段性、臨時(shí)性、突擊性任務(wù)比較多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)常是“跑斷腿，磨破嘴”。廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部任勞任怨，做了大量的工作，全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能有快速的發(fā)展，農(nóng)村民生能得到很大的改善，農(nóng)村社會(huì)形勢能夠保持穩(wěn)定，與廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的辛勤努力是分不開的。

隨著我國高校畢業(yè)生人數(shù)的劇增以及國家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生投身基層工作相關(guān)優(yōu)惠政策的密集出臺(tái),越來越多的大學(xué)生響應(yīng)國家號(hào)召,滿懷激情夢想,通過各種渠道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招考、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部招聘、農(nóng)村“三支扶”人員招考和大學(xué)生村官轉(zhuǎn)任等)來到廣闊的基層組織建功立業(yè)。這一群體具有與以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部相比的特殊特征,年輕、學(xué)歷高、富有活力,但現(xiàn)實(shí)生活中也存在著對年輕干部下基層的另一種看法：部分年輕干部眼高手低,工作浮于表面,流于形式,不僅沒為群眾解決實(shí)際問題,反而造成負(fù)面影響,疏遠(yuǎn)了干群關(guān)系。

一是部分年輕干部有浮躁情緒,患上基層浮躁癥。一些年輕于部,工作年限不長,恨不得一夜之間就成領(lǐng)導(dǎo)干部,成為重要職位的領(lǐng)導(dǎo)干部。人往高處走、施展大抱負(fù),是人們普遍的心態(tài),尤其是有的年輕干部看著身邊同齡人,個(gè)個(gè)躍入“龍門”,剩下自己在基層苦守青燈,因而產(chǎn)生浮躁情緒。從主觀上分析，個(gè)別年輕干部“官”欲太強(qiáng)。有的把當(dāng)大“官”作為唯一追求,把去大部門工作當(dāng)作實(shí)現(xiàn)欲望的唯一途徑?？磩e人考走了就眼紅,想到自己還在基層就著急。于是,學(xué)習(xí)變味,工作走樣,靜不下心來做事情,撲不下身子會(huì)群眾，身在基層心在高處,其浮躁之氣可想而知。

二是高學(xué)歷與“高”能力之間的轉(zhuǎn)化問題。眾所周知,高學(xué)歷不一定代表有能力,更不代表“高”能力,特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須是個(gè)萬金油,計(jì)劃生育、社會(huì)治安、信訪維穩(wěn)、征地拆遷、稅費(fèi)收繳等工作都需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來做。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中,一年四季“中心”工作不斷,上級(jí)下達(dá)分派的種.種指標(biāo)和任務(wù),無一不忙,無一不管。大部分基層年輕干部剛開始都有在農(nóng)村大干一番事業(yè)的抱負(fù)和熱情,然而,基層的現(xiàn)實(shí)慢慢使這這份熱情冷卻下來。一些年輕干部感覺到自己的認(rèn)知、夢想與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境有很大的偏差。因此，少數(shù)年輕干部在工作一兩年后就慢慢失了工作之初“大干一番事業(yè)”的熱情,在做鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作時(shí)就產(chǎn)生消極對待,敷衍塞責(zé)的不良心態(tài),工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性受到抑制,被鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“推著走”,不能將自身的高學(xué)歷優(yōu)勢與高能力進(jìn)行很好地轉(zhuǎn)化。

三是基層年輕干部在工作和生活中“水土不服”。要做好工作,首先是要學(xué)會(huì)怎樣在這個(gè)地方生存下來。這就要求基層年輕干部及時(shí)、較好地融入當(dāng)?shù)厝罕姷纳町?dāng)中。但是我們發(fā)現(xiàn)要融入當(dāng)?shù)厣?必須要經(jīng)過飲食、方言、風(fēng)俗等關(guān)口,有些年輕干部并沒有在農(nóng)村的生活經(jīng)歷,甚至在家里是“少爺”、“公主”，來鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后,出現(xiàn)了明顯的“水士不服”例如有些年輕干部對前來辦事的群眾無論男女老少一律是一口流利的普通話;又如有些年輕干部在工作中不理解政策為何在不同的地方可以有不同的把握尺寸。當(dāng)這些問題產(chǎn)生時(shí)，便覺得自已受了莫大的委屈,分管的領(lǐng)導(dǎo)說不得重話，派不了重活。再者，年輕干部對精神生活的需求往往更多而且迫切，但是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，盡管這方面改善不少,但總還是那么單調(diào)。怎樣使自己耐得住寂寞,不要染上一些不良嗜好如賭博等,也是對這群基層年輕干部的另一種考驗(yàn)。

四是職業(yè)和事業(yè)之間怎樣轉(zhuǎn)移的的問題。選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職的目的之一,就是培養(yǎng)造就一批經(jīng)受過農(nóng)村艱苦環(huán)境鍛煉、與人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才。從感情色彩上講,“職業(yè)”是個(gè)硬、冷的中性詞,但是“事業(yè)”卻充斥著激情和熱情。實(shí)際上也是如此,當(dāng)我們將鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者看成一份職業(yè),恪守市場規(guī)則中的職業(yè)操守,雖然也能夠完成各項(xiàng)工作,但是缺乏一種工作的創(chuàng)新意識(shí)和一種對“人”工作的熱度。特別是目前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境較差,待遇較低,隨著高房價(jià)、高物價(jià),生活成本的增加,年輕干部在生活支出上也較大,往往是工資“入不敷出”、“買不了房,要不了媳婦”,這些因素造成部分基層年輕干部不安心干本職工作,思“城”心切,都想往城里、往機(jī)關(guān)跑,一心想著考到縣、市甚至更高一級(jí)的公務(wù)員單位任職,平時(shí)花較多的時(shí)間用在準(zhǔn)備考試、面試上。所以,怎樣鍛造一股干事業(yè)的熱情,形成干事業(yè)的意識(shí),培養(yǎng)對農(nóng)村的感情,歷練農(nóng)村工作的能力,打破職業(yè)思想,正確對待工作,是擺在部分年輕基層干部面前的共同問題。

五是工作經(jīng)驗(yàn)不足,工作方法單一。長期以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部被稱為萬金油，意思是無論農(nóng)村基層什么工作都必須要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部靠上去，涉及農(nóng)村基層的所有專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部什么都要會(huì)那么一點(diǎn)，以此才能適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多樣性的工作內(nèi)容。但是隨著形勢的變化和發(fā)展，農(nóng)村工作的重點(diǎn)、內(nèi)容也發(fā)生了很大的變化，隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,將管理群眾寓于服務(wù)群眾之中,干部成了群眾的“辦事員”、“勤務(wù)兵”,這就迫切需要與之相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。但從現(xiàn)實(shí)情況來看，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對如何發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)心中無數(shù)，對如何更塊地帶領(lǐng)群眾奔康致富無計(jì)可施，對新形勢下如何做好農(nóng)村工作模棱兩可。有些領(lǐng)導(dǎo)干部因此當(dāng)起“甩手掌柜”逃避工作。

? ? ? ?有的干部還沿襲過去發(fā)號(hào)施令、我說你做等“一貫制”的工作方法。比如征地拆遷,群眾經(jīng)常不理解、不支持,其利益訴求一旦得不到滿尺就容易出現(xiàn)信訪、上訪等問題,事情一旦發(fā)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是直接面對群眾盾的“第一道防線”,工作任務(wù)重、壓力大，市場得不到群眾的理解?；潦艿街櫫R、報(bào)復(fù);社會(huì)輿論也往往不管事實(shí)真相,站在相對弱小的群眾一邊。年輕干部面對這些信訪、計(jì)劃生育、突發(fā)事件等復(fù)雜問題,“巧招不會(huì)用、軟法不管用”,越來越多的年輕干部感覺到,群眾一句“我吃的鹽比你吃的飯還多”能把自已噎死,時(shí)常處于對自身能力“恐慌”的狀態(tài),不能獨(dú)擋一面,在面對復(fù)雜問題時(shí)更焦頭爛額、焦慮不安,一方面擔(dān)心工作得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,又擔(dān)心問題得不到解決、矛盾激化。

一是把政治素質(zhì)放在首位，在干部培養(yǎng)選拔中突出政治標(biāo)準(zhǔn)。干部的“高素質(zhì)”，第一位是政治素質(zhì)要高。培養(yǎng)選拔干部，必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)，要把是否忠于黨、忠于國家、忠于人民，是否確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是否堅(jiān)定“四個(gè)自信”、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，是否堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策作為選人用人的“第一道考題”，準(zhǔn)確識(shí)別干部的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律，確保選拔上來的干部首先是政治上的明白人。強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)，對政治上不合格的“一票否決”，堅(jiān)持“凡提四必”，切實(shí)防止“帶病提拔”。

二是選準(zhǔn)理論清醒的高素質(zhì)年輕干部。理論素養(yǎng)是年輕干部專業(yè)素養(yǎng)中的重要內(nèi)容，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先當(dāng)有專業(yè)的馬克思主義哲學(xué)素養(yǎng)。只有具備了政治理論上的清醒認(rèn)識(shí)和深刻把握，才能自覺運(yùn)用先進(jìn)思想指導(dǎo)和引領(lǐng)實(shí)踐的健康發(fā)展。五年來，我們黨以巨大的政治勇氣和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，出臺(tái)一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，推進(jìn)一系列重大工作，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革。這些新理念新思想新戰(zhàn)略，是所有黨員干部強(qiáng)有力的思想武器。學(xué)好馬克思主義中國化的最新成果，增強(qiáng)對哲學(xué)理論的專業(yè)把握，是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的要求之一。

三是用好業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)年輕干部。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻。在社會(huì)分工日益細(xì)分的當(dāng)下，人民群眾對公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的專業(yè)化程度提出了更高的要求。過去，一些領(lǐng)導(dǎo)干部不重視鉆研業(yè)務(wù)，喜歡憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺做事，工作方法單一、形式手段僵化：做招商引資不懂產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，做城市改造不懂建設(shè)規(guī)劃。長此以往，不僅降低了行政效率，損害了服務(wù)質(zhì)量，更影響了黨員干部在人民群眾心目中的形象。須知，精通本職工作、當(dāng)好“行家里手”，既是干部所肩負(fù)的崗位職責(zé)，也是中國特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的必然要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有積極主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代的變化，提升自己的專業(yè)業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)對專業(yè)知識(shí)的吸收掌握，提高對法規(guī)政策的合理運(yùn)用，才能真正成為讓人民群眾可信賴的干部。

四是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力過硬的高素質(zhì)年輕干部。領(lǐng)導(dǎo)力，也是一種專業(yè)能力。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要做好抓統(tǒng)籌、抓協(xié)調(diào)、帶隊(duì)伍的工作，必須具備高瞻遠(yuǎn)矚的管理眼光、統(tǒng)攬全局的管理思維和主次分明的管理邏輯。從十九大到二十大，是“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期。我們既要全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)，又要乘勢而上開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程，向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍。社會(huì)矛盾和問題必將更加復(fù)雜，改革創(chuàng)新的推進(jìn)步伐必將更加艱難，如果沒有科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)決斷，先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)手段，就無法在紛繁復(fù)雜的形勢中作出科學(xué)明智的決策，解決一個(gè)又一個(gè)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。領(lǐng)導(dǎo)能力的專業(yè)化不僅是干部能力矩陣的必選項(xiàng)，更是高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)的必修課。

五是完善干部的專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制。

六是要完善干部考核評價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。習(xí)總書記曾指出“要完善考核評價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，既鼓勵(lì)創(chuàng)新、表揚(yáng)先進(jìn)，也允許試錯(cuò)、寬容失敗，營造想改革、謀改革、善改革的濃郁氛圍。李克強(qiáng)總理也說過“健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事”。這就要求組織部門把“完善干部考核評價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制”作為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重要手段和方法。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)態(tài)管理，落實(shí)干部調(diào)整常態(tài)化，真正形成能者上、不適者下的良性機(jī)制;探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁;進(jìn)一步發(fā)揮好考核的指揮棒作用，把完成工作任務(wù)的成效作為干部考核評價(jià)的重要內(nèi)容，把思想的察驗(yàn)、現(xiàn)實(shí)的檢驗(yàn)、平時(shí)的考驗(yàn)、隊(duì)伍的核驗(yàn)，體現(xiàn)在年度考核、專項(xiàng)考核、日?？己斯ぷ髦校剿骺茖W(xué)的考核辦法，努力做到考核考實(shí)。

推薦做到安全文明行駛心得體會(huì)和方法三

今年6月份是全國統(tǒng)一開展的第十一個(gè)“安全生產(chǎn)月”，活動(dòng)主題是“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”。為確保我辦第十一個(gè)“安全生產(chǎn)月”宣傳工作順利開展，現(xiàn)按照各級(jí)黨委政府及安監(jiān)部門關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的部署要求，結(jié)合我縣“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)強(qiáng)化年”、“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)提高年”和“安全社區(qū)建設(shè)攻堅(jiān)年”三個(gè)年活動(dòng)，就各類安全知識(shí)加大宣傳教育，希望各單位、企業(yè)、村居和廣大群眾聽到廣播后，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守，積極做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)預(yù)防工作。內(nèi)容宣傳如下：

一、高度重視，做好汛期安全生產(chǎn)工作

夏季和汛期歷來是非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、道路交通、建筑施工、電力、水利等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域事故的多發(fā)、易發(fā)期。各單位要以對人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，高度重視夏季和汛期因高溫、強(qiáng)降雨、山體滑坡、大風(fēng)、雷電、高濕等自然災(zāi)害對安全生產(chǎn)工作帶來的不利影響，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，特別是針對災(zāi)害性極端天氣情況，儲(chǔ)備好各類搶險(xiǎn)救援物資，要做到早部署、早安排、早發(fā)動(dòng)、早準(zhǔn)備，確保夏季和汛期生產(chǎn)安全。各單位、企業(yè)、村居要組織一次全面細(xì)致的拉網(wǎng)式排查，深入排查治理各類事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，對檢查出的隱患和問題要強(qiáng)化措施，限期整改。

二、持續(xù)深入開展打非治違工作

20xx年4月中旬至9月底，我辦集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、治理糾正違規(guī)違章行為。開展“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)要完成兩項(xiàng)任務(wù)：一是要嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，對于無資質(zhì)、無證照或證照不全，不具備安全生產(chǎn)條件，存在重大安全隱患，嚴(yán)重危及人民群眾生命安全，以及拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法等行為，要立即責(zé)令停產(chǎn)整頓或依法取締關(guān)閉。經(jīng)過這次專項(xiàng)行動(dòng)，首先要做到重點(diǎn)治理領(lǐng)域不允許再存在無照無證或證照不全仍在運(yùn)行的非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的現(xiàn)象，不留死角;新設(shè)立企業(yè)，必須嚴(yán)格安全生產(chǎn)的市場準(zhǔn)入條件，依法設(shè)立。專項(xiàng)行動(dòng)后，依然存在非法生產(chǎn)經(jīng)營的，要從嚴(yán)追究當(dāng)事人、監(jiān)管部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。二是堅(jiān)決治理糾正違規(guī)違章行為，對于安全生產(chǎn)制度不健全，作業(yè)規(guī)程不完善，違章操

作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律，以及隱患排查治理不到位、安全設(shè)施配備不規(guī)范等行為，要責(zé)令限期改正，并加強(qiáng)跟蹤督查，嚴(yán)防事故發(fā)生。要堅(jiān)持依法依規(guī)、統(tǒng)籌兼顧，標(biāo)本兼治，突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)問題，努力實(shí)現(xiàn)事故總量進(jìn)一步下降、防范重特大事故能力進(jìn)一步增強(qiáng)、安全生產(chǎn)法治秩序進(jìn)一步改善的目標(biāo)。

三、安全知識(shí)學(xué)習(xí)

(一)安全用電知識(shí)

1、不要超負(fù)荷用電。空調(diào)、烤箱等大容量用電設(shè)備必須使用專用線路。電線不能亂拉亂接、超負(fù)荷運(yùn)行，許多臺(tái)電器不能共用插座，如多臺(tái)空調(diào)、烤箱等。

2、要選用合格的電器，不使用假冒偽劣電器、電線、線槽(管)、開關(guān)、插頭、插座等。

3、不私自或請無資質(zhì)的裝修隊(duì)及人員鋪設(shè)電線和接裝用電設(shè)備。

4、對規(guī)定使用接地的用電器具的金屬外殼要做好接地保護(hù);不要忘記給三眼插座的插座盒安裝地線;不要隨意將三眼插頭改為兩眼插頭。

5、要選用與電線負(fù)荷相適應(yīng)的熔斷絲，不要任意加粗熔斷絲，嚴(yán)禁用鋼絲、鐵絲、鋁絲代替熔斷絲。

6、不用濕手、濕布擦帶電的燈頭、開關(guān)和插座等。

7、更換熔斷絲，拆修電器或移動(dòng)電器設(shè)備時(shí)必須切斷電源。

8、使用電熨斗、電吹風(fēng)、電爐等電器時(shí)，人不要離開，發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備冒煙或聞到異味時(shí)，要迅速切斷電源進(jìn)行檢查。

(二)安全用氣知識(shí)

1、使用合格的、有警示標(biāo)簽的液化氣瓶。

2、使用氣瓶前，應(yīng)進(jìn)行安全檢查。重點(diǎn)檢查瓶閥、減壓閥、膠管、灶具轉(zhuǎn)芯閥，發(fā)現(xiàn)漏氣，立即處理，膠管老化立即更換。

3、瓶組供應(yīng)系統(tǒng)應(yīng)設(shè)臵單獨(dú)儲(chǔ)瓶間，且應(yīng)通風(fēng)良好，符合防火要求。

4、實(shí)體氣瓶不得放臵在地下室。嚴(yán)禁靠近明火、電源及熱源。

5、用氣瓶與灶具的距離不得小于0.5m，房間注意通風(fēng)。

6、點(diǎn)火時(shí)，應(yīng)“火等氣”，即先點(diǎn)火后開氣;熄火時(shí)，先關(guān)瓶閥后關(guān)灶閥。

7、燒水做飯時(shí)，應(yīng)專人看管，以防水溢滅火，液化氣漏氣。

8、發(fā)生著火現(xiàn)象，應(yīng)沉著冷靜，立即關(guān)閉瓶閥，切斷氣源，迅速將事故氣瓶移至安全場所。若人員無法接近鋼瓶，迅速用冷水降低瓶溫，并立即撥打“119”。

9、液化氣殘液不得亂倒，應(yīng)交回充裝站，統(tǒng)一回收處理，以免發(fā)生火災(zāi)。

10、氣瓶定期檢驗(yàn)。除ysp-50型鋼瓶為三年檢驗(yàn)一次外，其余型號(hào)鋼瓶前三次檢驗(yàn)周期為四年，使用期限超過20xx年的任何型號(hào)氣瓶應(yīng)報(bào)廢。

(三)火災(zāi)逃生知識(shí)

1、突遇火災(zāi)，面對濃煙和烈火，首先要保持冷靜，迅速判斷危險(xiǎn)地點(diǎn)和安全地點(diǎn)，決定逃生的辦法，盡快撤離險(xiǎn)地。撤離時(shí)要注意，朝明亮處或外面空曠地方跑，要盡量往樓層下面跑，若通道已被煙火封阻，則應(yīng)背向煙火方向離開，通過陽臺(tái)等往室外逃生。

2、身處火場險(xiǎn)境，應(yīng)盡快撤離，不要把寶貴的逃生時(shí)間浪費(fèi)在尋找貴重物品上，已經(jīng)逃離險(xiǎn)境的人員，切莫重返險(xiǎn)地，自投羅網(wǎng)。

3、火場一般充滿煙氣，煙氣不僅有毒，降低火場能見度。一般可以將毛巾折疊8層，用水打濕捂住口鼻，這樣就可以消除60%煙氣的危害，可以防止煙霧中毒，產(chǎn)生窒息。

4、如果在逃生時(shí)身上著了火，此時(shí)千萬不要奔跑。應(yīng)盡量先把衣服脫掉，也可臥倒在地上打滾，把身上的火苗壓熄。但注意不能用滅火器直接向著火者身上噴射。因?yàn)槎鄶?shù)滅火器的藥劑會(huì)引起燒傷的創(chuàng)口產(chǎn)生感染。

5、火災(zāi)發(fā)生時(shí)，如果人被濃煙困在室內(nèi)，千萬不要奪門而逃。因?yàn)樽呃戎械臐鉄熀透邷貧饬鳎阋允谷嗽诙虝r(shí)間內(nèi)使人窒息死亡。此時(shí)應(yīng)迅速轉(zhuǎn)移到火暫時(shí)燒不到的房間，最好是順風(fēng)向的，并將門及所有孔隙全部用毛巾、被褥堵死，在窗口掛一條床單或衣服，引起消防隊(duì)員的注意，然后等待救援。

6、火災(zāi)跳樓逃生也要講技巧，跳樓時(shí)應(yīng)盡量往救生氣墊中部跳或選擇有水池、軟雨篷、草地等方向跳，如有可能，要盡量抱些棉被、沙發(fā)墊等松軟物品或打開大雨傘跳下，以減緩沖擊力。如果徒手跳樓一定要扒窗臺(tái)或陽臺(tái)使身體自然下垂跳下，以盡量降低垂直距離，落地前要雙手抱緊頭部身體彎曲卷成一團(tuán)，以減少傷害。