護(hù)理工作崗位心得體會(huì)及感悟(優(yōu)質(zhì)18篇)

心得體會(huì)是在我們經(jīng)歷一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作或生活后，對(duì)所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種表達(dá)方式，它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，提高我們的思考能力和學(xué)習(xí)效果。心得體會(huì)能夠讓我們從過(guò)去的經(jīng)歷中吸取教訓(xùn)，為未來(lái)的發(fā)展和進(jìn)步提供指導(dǎo)和借鑒。寫(xiě)心得體會(huì)可以加深我們對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用，同時(shí)也有助于我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中發(fā)現(xiàn)不足，不斷提高自己。心得體會(huì)是我們積累個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)的重要方式，相信通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，我們會(huì)有更深刻的感悟和更好的收獲。那么如何寫(xiě)一篇有價(jià)值的心得體會(huì)呢？首先，我們要盡量客觀地回顧自己的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)其中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)進(jìn)行分析。其次，我們要站在全局的角度思考，從中找出對(duì)自己和他人有益的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。最后，我們要將自己的心得體會(huì)用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言進(jìn)行表達(dá)，讓讀者能夠輕松理解并從中獲得啟發(fā)。只有這樣，我們才能寫(xiě)出一篇精彩的心得體會(huì)。以下是一些名人的心得體會(huì)，希望能夠給大家一些靈感和指導(dǎo)。

護(hù)理工作崗位心得體會(huì)及感悟篇一

__年在院部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的協(xié)助下，我科醫(yī)療護(hù)理工作協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化科室人員職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。

在每個(gè)工作人員中樹(shù)立視患者為親人，一切為了患者的服務(wù)思想。采取各種形式強(qiáng)化職工的職業(yè)道德教育，不斷促進(jìn)全體員工服務(wù)意識(shí)和綜合素質(zhì)的提高。改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，在加強(qiáng)職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律教育的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)已制定的規(guī)范與制度，對(duì)因服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者，上報(bào)院辦予以處理。要求科室工作人員主動(dòng)為病人服務(wù)，幫助病人解決困難，將病人滿意度列為科室工作人員考核的內(nèi)容之一，微笑服務(wù)，為樹(shù)立良好的行業(yè)風(fēng)氣，要求醫(yī)護(hù)人員向病人作出不受禮、不吃請(qǐng)、不收紅包的承諾，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的影響。

二、以醫(yī)療為中心，努力完成科室各項(xiàng)工作。

(一)加強(qiáng)行政管理，完善規(guī)章制度，提高辦事效率。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，對(duì)科室原有的各項(xiàng)工作制度和各類(lèi)工作人員職責(zé)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使科室各項(xiàng)管理工作有法可依，規(guī)范進(jìn)行。同時(shí)學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)，是工作人員熟悉掌握科室各項(xiàng)管理制度，并能正確使用和執(zhí)行一切按規(guī)定辦事，克服人為因素，提高工作效率。

(二)加強(qiáng)醫(yī)療管理，健全和完善各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療基礎(chǔ)工作，重點(diǎn)抓好病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，處方質(zhì)量，各類(lèi)檢查書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，查對(duì)制度，醫(yī)師查房制度、分級(jí)護(hù)理制度，疑難危重死亡病人討論、會(huì)診制度，環(huán)節(jié)質(zhì)量及各類(lèi)管理制度的落實(shí)。進(jìn)一步狠抓三基訓(xùn)練，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

(三)嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量控制，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量安全持續(xù)改進(jìn)?？剖页浞职l(fā)揮院科兩級(jí)醫(yī)療質(zhì)控組織的作用，在認(rèn)真做好科室日常質(zhì)量監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，定期對(duì)各醫(yī)生的規(guī)范操作和病歷等進(jìn)行監(jiān)督、檢查、分析、評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。抓好急診、輸血、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)等醫(yī)療環(huán)節(jié)中關(guān)鍵過(guò)程的管理，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。

三、存在問(wèn)題。

1、由于新進(jìn)人員較多，醫(yī)療技術(shù)水平有待提高。

2、認(rèn)真執(zhí)行病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和三基培訓(xùn)。

四、改進(jìn)的措施。

1、加快業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及臨床進(jìn)修人員，提高我院醫(yī)療技術(shù)。

2、嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。

3、加強(qiáng)院內(nèi)會(huì)診制度。一年來(lái)，通過(guò)全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

護(hù)理工作崗位心得體會(huì)及感悟篇二

20xx年，就是我工作的第五年了，這些年，我由一個(gè)蒙蒙憧憧的生，成長(zhǎng)為一名有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士。

病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開(kāi)了不少老同事，來(lái)了好多新同事!不過(guò)相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序。又快過(guò)年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情!

最有意義的事：今年我們分組了，這也許算得上是頭等大事吧?我們科整個(gè)分了兩組，我被分在了前組，雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異，可是我們每個(gè)人都勇敢的嘗試著新的工作重點(diǎn)。這未嘗不是件好事啊，也許換一下方法，會(huì)使我們的科室變得更加有力、更加強(qiáng)大!在組長(zhǎng)孫英的帶領(lǐng)下，我們組的每一個(gè)成員都緊緊地團(tuán)結(jié)著!也許團(tuán)結(jié)就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做!可是，自從分了組，大家都樂(lè)意去搶著去做，充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性，病人和家屬的反映都非常好，使我們巡視病房和病人溝通的時(shí)間也相應(yīng)增加。于是，我們的努力終于得到了病人的滿意、和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。所以在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)我們?nèi)剖业墓餐?，我們光榮地獲得了院第三季度護(hù)理質(zhì)量考評(píng)的第一名(也是本年度最開(kāi)心的事情吧!)最不安的事：康復(fù)部要搬了，護(hù)士要合并了。這件事情在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)牽扯著我們的心，隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓，相繼是科、腦外科的搬遷，我們每個(gè)人的心里多多少少會(huì)有想法。我們科會(huì)怎樣?我會(huì)不會(huì)被踢出局?我想這個(gè)事情是多是少都影響著每一個(gè)人!我在一病區(qū)支援這20天里深刻感觸到一句話：如果你是一個(gè)好護(hù)士，沒(méi)有人舍得放棄你!站好自己的崗位比什么都重要!所以我要更努力和認(rèn)真地去工作!

新的一年快來(lái)到了，我真誠(chéng)的祝福大家在新的一年里，身體健康，工作順利，也祝愿我們的科室工作更上新臺(tái)階，業(yè)務(wù)開(kāi)拓新局面!

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)，并有記錄;。

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);。

(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán)。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

2、分別于6月份、4月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專(zhuān)家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問(wèn)1-xxxx，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、三八婦女節(jié)舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)(周莉君)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、4月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2、八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。

3、急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護(hù)理人員撰寫(xiě)護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范。

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

護(hù)理工作崗位心得體會(huì)及感悟篇三

護(hù)理是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)又充滿成就感的工作。作為護(hù)理部的員工，我有幸能夠親身參與其中，并積累了一些關(guān)于護(hù)理部工作的感悟與心得體會(huì)。通過(guò)這篇文章，我希望能夠與大家分享一些我在護(hù)理部工作中所體會(huì)到的事情和感受。

首先，作為護(hù)理部的一員，我們需要具備高度的責(zé)任心和敏銳的觀察力?；颊叩慕】岛蜕驮谖覀冏o(hù)理人員的雙手中。每一位患者都需要我們的關(guān)心和呵護(hù)，我們要時(shí)刻保持警覺(jué)，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決患者的問(wèn)題。同時(shí)，我們也要仔細(xì)觀察患者的身體狀況和心理狀態(tài)，及時(shí)給予指導(dǎo)和疏導(dǎo)。在這個(gè)過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)，責(zé)任心和觀察力的培養(yǎng)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和積累的過(guò)程，而且是一個(gè)自我修煉和鑄就的過(guò)程。

其次，交流能力在護(hù)理部工作中起著重要的作用。作為護(hù)理部的工作人員，我們與患者及其家屬的交流是頻繁而重要的。與患者和家屬的良好溝通能夠減少誤解和焦慮，增強(qiáng)信任和安全感。我們要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)患者的需求和關(guān)注，關(guān)心患者的感受和心理狀態(tài)，用心溝通，積極解答問(wèn)題和提供支持。在與患者家屬的交流中，我們要懂得關(guān)心家屬的感受，耐心解答他們的疑惑，傳遞溫暖與支持。通過(guò)不斷地與患者和家屬交流溝通，我們能夠提高自己的表達(dá)能力和傾聽(tīng)能力，更好地服務(wù)于患者。

第三點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)合作是護(hù)理部工作中的關(guān)鍵。護(hù)理部是一個(gè)龐大的團(tuán)隊(duì)，由不同專(zhuān)業(yè)背景的人員組成。每個(gè)人都承擔(dān)著不同的任務(wù)和責(zé)任，共同為患者提供最好的護(hù)理服務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作要求每個(gè)人都能夠正確地分工合作，高效地完成自己的任務(wù)，同時(shí)也要積極與他人合作，共同解決問(wèn)題和提高服務(wù)質(zhì)量。在實(shí)踐中，我深感到團(tuán)隊(duì)合作的重要性和必要性。我們團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都需要做出自己的貢獻(xiàn)，明確各自的角色和職責(zé)，并且要時(shí)刻保持良好的溝通和合作關(guān)系。只有團(tuán)隊(duì)緊密合作，才能夠更好地完成工作任務(wù)，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。

第四點(diǎn)，自我學(xué)習(xí)與進(jìn)步是護(hù)理部工作中的必修課。護(hù)理工作發(fā)展迅速，知識(shí)和技能的更新?lián)Q代也日新月異。作為護(hù)理部的員工，我們要不斷學(xué)習(xí)和積累新知識(shí)，更新自己的專(zhuān)業(yè)技能。只有保持不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，才能更好地適應(yīng)工作的需要，并提供更好的護(hù)理服務(wù)。在實(shí)際工作中，我們不僅要在崗位上不斷學(xué)習(xí)和積累，還要參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。

最后，作為護(hù)理部的員工，我們要保持積極向上的心態(tài)。護(hù)理工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的工作，工作的環(huán)境和壓力往往較大。但是，我們要時(shí)刻保持積極向上的心態(tài)，對(duì)待工作和對(duì)待患者。我們要學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)工作中的困難和挫折，以及如何在意外情況發(fā)生時(shí)保持冷靜和應(yīng)對(duì)。同時(shí)，我們也要學(xué)會(huì)如何給患者帶來(lái)希望和快樂(lè)，以及如何在工作中尋找到樂(lè)趣和滿足感。只有保持積極向上的心態(tài)，我們才能夠更加充實(shí)和快樂(lè)地工作。

總之，護(hù)理部工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)又充滿成就感的工作。通過(guò)這段時(shí)間的工作，我深切地感受到責(zé)任心、交流能力、團(tuán)隊(duì)合作、自我學(xué)習(xí)與進(jìn)步以及積極心態(tài)的重要性。這些感悟和體會(huì)將一直伴隨著我，在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和改善自己，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。

護(hù)理工作崗位心得體會(huì)及感悟篇四

父母是一個(gè)家庭的頂梁柱，他們的工作崗位承載著家庭的希望和期望。工作的重要性在于為家庭提供物質(zhì)支持，同時(shí)也通過(guò)工作來(lái)充實(shí)自己的精神世界，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。這個(gè)過(guò)程中，父母經(jīng)歷了許多艱辛和難題，但也收獲了成功和成長(zhǎng)，給予了我們啟示和教育。

第二段：堅(jiān)韌不拔的精神。

工作崗位的壓力和挑戰(zhàn)是無(wú)法避免的，但正是通過(guò)這些壓力和挑戰(zhàn)，父母?jìng)冨N煉出了堅(jiān)韌不拔的精神。他們學(xué)會(huì)了在困難面前不氣餒，不輕易放棄，努力尋找解決問(wèn)題的辦法，讓自己更加強(qiáng)大。

第三段：勇于承擔(dān)責(zé)任。

父母在工作崗位上，肩負(fù)著巨大的責(zé)任。無(wú)論是作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，還是作為一個(gè)管理者，他們都需要承擔(dān)起職責(zé)和義務(wù)。父母?jìng)兩钪?，只有勇于承?dān)責(zé)任并且不推諉責(zé)任，才能取得更好的成績(jī)。

第四段：協(xié)調(diào)工作與家庭。

工作和家庭是每個(gè)父母都需要面對(duì)的兩個(gè)重要領(lǐng)域。在工作崗位上，父母?jìng)兏冻隽舜罅康臅r(shí)間和精力，但也不能忽視家庭的需求和關(guān)心。他們學(xué)會(huì)了協(xié)調(diào)工作與家庭的關(guān)系，爭(zhēng)取更好的平衡，確保家庭的和諧與幸福。

父母的工作崗位不僅給我們提供了物質(zhì)支持，更給予了我們一些寶貴的啟示。通過(guò)父母的努力和奮斗，我們學(xué)會(huì)了如何面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，如何承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。他們的工作也教會(huì)了我們珍惜時(shí)間、追求夢(mèng)想和追求卓越。父母工作崗位的心得體會(huì)和感悟，使我們從小就學(xué)會(huì)了正確的價(jià)值觀和人生觀，給我們的成長(zhǎng)帶來(lái)了積極的影響。

總結(jié)：

父母的工作崗位心得體會(huì)和感悟，是他們多年奮斗和努力的結(jié)晶。他們的工作經(jīng)歷給予我們?cè)S多寶貴的啟示和教育，讓我們從小就明確了正確的價(jià)值觀和人生目標(biāo)。因此，在我們的成長(zhǎng)過(guò)程中，我們應(yīng)該倍加珍惜父母的付出和工作經(jīng)驗(yàn)，努力在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為家庭和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

護(hù)理工作崗位心得體會(huì)及感悟篇五

20__年急診科按照醫(yī)院、護(hù)理部的工作重點(diǎn)制定每月的護(hù)理計(jì)劃，提出具體細(xì)致的措施，工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決，不斷改進(jìn)。全年急診科結(jié)合全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)，熱心為群眾服務(wù)，保證120出車(chē)及時(shí)、搶救及時(shí)、服務(wù)及時(shí)，圓滿的完成了各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，全年無(wú)投訴，無(wú)差錯(cuò)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、全年完成工作量。

1.工作量：

急診__人，120出車(chē)x次，各種注射共計(jì)x人，洗胃x人，留置導(dǎo)尿x人，灌腸x人，重危搶救x次，死亡x人，搶救成功率x﹪，群傷x例/人數(shù)，應(yīng)急演練次。

2.工作達(dá)標(biāo)情況：

急救物品完好率達(dá)__%。消毒滅菌合格率__%。病歷書(shū)寫(xiě)合格率x%。護(hù)理管理分，服務(wù)態(tài)度滿意度x%，護(hù)理技術(shù)操作考核合格率__%。護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率__%。

二、依法執(zhí)業(yè)，保障護(hù)理質(zhì)量和安全。

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章。

嚴(yán)格貫徹《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》，明確護(hù)士的權(quán)利、義務(wù)和執(zhí)業(yè)規(guī)則、依法執(zhí)業(yè)，一如既往的做到無(wú)一例非法執(zhí)業(yè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)法律法規(guī)、規(guī)章制度。

2、加強(qiáng)法律法規(guī)，規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

每月組織法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全知識(shí)及院感相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，并組織全科護(hù)士進(jìn)行書(shū)面考核，合格率__%。

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高護(hù)理人員素養(yǎng)。

1、由于急診科護(hù)理人員較年輕化，根據(jù)急診科的工作特性，制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，要求人人掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的急救儀器使用，同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核，通過(guò)培訓(xùn)取得了很好的效果。

科學(xué)排班，以老帶新，每個(gè)班次的x個(gè)人員都是新老搭配，技術(shù)能力強(qiáng)弱搭配，溝通能力強(qiáng)弱搭配，做到班次不固定，彈性合理排班，保證護(hù)理小組整體能力優(yōu)異。

2、根據(jù)護(hù)理部制定的護(hù)理服務(wù)細(xì)則，組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行，護(hù)士長(zhǎng)帶頭并加強(qiáng)檢查。要求護(hù)士行為規(guī)范，包括著裝、儀表、用語(yǔ)、行為等符合要求，遵章守紀(jì)，認(rèn)真履行職責(zé)，利用每天晨交班時(shí)間檢查，跟班檢查及節(jié)假日抽查。違規(guī)人員嚴(yán)格考核。

四、加強(qiáng)三基培訓(xùn)，提高急救能力。

1.急診科制定學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，堅(jiān)持每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理操作技能的培訓(xùn)與考核，全年組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)共12次，完成23項(xiàng)護(hù)理操作技能的培訓(xùn)與考核，合格率100%。護(hù)理查房4次，護(hù)理病例討論x次。

2、堅(jiān)持晨間提問(wèn)制度，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，扎實(shí)理論基礎(chǔ)，做到有效落實(shí)并做好考核。

3、派出1名護(hù)士到__省醫(yī)院完成了急診專(zhuān)科護(hù)士學(xué)習(xí)，派出護(hù)士長(zhǎng)至__醫(yī)院學(xué)習(xí)，及至__醫(yī)院參加護(hù)士長(zhǎng)管理培訓(xùn)。

4、全年共有x篇學(xué)術(shù)論文發(fā)表。

5、完成臨床實(shí)習(xí)護(hù)生的帶教工作。

護(hù)理工作崗位心得體會(huì)及感悟篇六

第一段：引言與背景介紹（200字）。

父母工作崗位上的心得體會(huì)和感悟是每個(gè)家庭不可或缺的一部分。工作對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一種重要的人生經(jīng)歷，而對(duì)父母來(lái)說(shuō)更是如此。他們承擔(dān)著養(yǎng)家糊口的責(zé)任，并且通過(guò)工作來(lái)為孩子們提供更好的教育和生活條件。因此，對(duì)于父母來(lái)說(shuō)，工作不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)來(lái)源，更是一種對(duì)生活的認(rèn)同和價(jià)值的追求。在這篇文章中，將探討父母工作崗位心得體會(huì)的重要性以及對(duì)于家庭和個(gè)人成長(zhǎng)的影響。

第二段：工作對(duì)父母的影響（200字）。

工作對(duì)父母的影響是多方面的。首先，工作可以提供經(jīng)濟(jì)收入，使父母能夠滿足家庭的物質(zhì)需求，例如購(gòu)買(mǎi)食物、支付房租和孩子的教育費(fèi)用等。這種經(jīng)濟(jì)保障能夠減輕父母的負(fù)擔(dān)，使他們能夠更好地照顧家人。其次，工作可以給予父母一種成就感和滿足感。在工作中，他們能夠展示自己的才能和能力，獲得他人的認(rèn)可和贊賞。這種認(rèn)可和贊賞會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)他們對(duì)工作的投入和熱情。最后，工作也可以為父母提供一種個(gè)人發(fā)展和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)工作，父母能夠?qū)W習(xí)新的知識(shí)和技能，并且與不同背景的人交流和合作，提升自己的職業(yè)能力和社交能力。

父母工作崗位心得體會(huì)的重要性在于它可以成為家庭教育和成長(zhǎng)的一個(gè)重要組成部分。首先，父母通過(guò)工作崗位上的經(jīng)歷可以向孩子們傳遞積極的價(jià)值觀和工作態(tài)度。他們可以用自己的親身經(jīng)歷告訴孩子們努力工作和追求夢(mèng)想的重要性，并且教導(dǎo)他們?nèi)绾蚊鎸?duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。其次，父母的工作心得體會(huì)可以鼓勵(lì)孩子們樹(shù)立自己的職業(yè)目標(biāo)和理想，并為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)制定合理的計(jì)劃和方法。最后，父母的工作心得體會(huì)可以幫助孩子們了解不同行業(yè)和職業(yè)的特點(diǎn)和要求，為他們未來(lái)的職業(yè)選擇提供參考和指導(dǎo)。

父母工作崗位心得體會(huì)對(duì)于個(gè)人和家庭的影響是深遠(yuǎn)的。首先，個(gè)人通過(guò)工作心得體會(huì)能夠提升自己的職業(yè)能力和素養(yǎng)。他們可以從工作中總結(jié)出一套行之有效的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，并且將其運(yùn)用到自己的工作中。這種能力提升不僅能夠提高個(gè)人的工作效率和質(zhì)量，還能夠?yàn)閭€(gè)人的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，工作心得體會(huì)還可以促進(jìn)家庭的和睦和成員之間的合作。如果父母能夠?qū)⒆约涸诠ぷ髦蝎@得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)與家庭生活緊密結(jié)合起來(lái)，那么他們就能夠更好地處理家庭中的各種問(wèn)題，并且加強(qiáng)家庭成員之間的溝通和理解。

第五段：結(jié)論與總結(jié)（200字）。

父母工作崗位心得體會(huì)的重要性和影響不容忽視。通過(guò)工作，父母能夠提供穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源和滿足家庭的物質(zhì)需求，同時(shí)還能夠獲得成就感和個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)。他們的工作心得體會(huì)能夠傳遞給孩子們積極的價(jià)值觀和工作態(tài)度，并且對(duì)于孩子們的職業(yè)目標(biāo)和成長(zhǎng)提供指引和支持。此外，父母的工作心得體會(huì)還能夠提高個(gè)人的職業(yè)能力和素養(yǎng)，促進(jìn)家庭的和睦和成員之間的合作。因此，每個(gè)父母都應(yīng)該珍惜自己在工作中的經(jīng)歷和感悟，并且將其運(yùn)用到家庭和個(gè)人生活中，為自己和家人創(chuàng)造更加美滿和幸福的未來(lái)。

護(hù)理工作崗位心得體會(huì)及感悟篇七

作為孩子，我們常常只看到父母從事工作的一面，但往往不知道他們工作中的辛苦和付出。然而，隨著年齡的增長(zhǎng)，我們漸漸意識(shí)到父母的工作崗位對(duì)他們的影響以及他們?cè)诠ぷ髦械乃妓?。在這方面，我從父母身上領(lǐng)悟到了許多值得思考和借鑒的經(jīng)驗(yàn)。以下是我的心得體會(huì)和感悟。

首先，我了解到每份工作都需要付出努力和耐心。我的父母從事的是完全不同的職業(yè)，爸爸是一名會(huì)計(jì)師，而媽媽則是一名幼兒教師。盡管工作性質(zhì)不同，但他們都表現(xiàn)出了對(duì)工作的熱忱和付出的努力。爸爸每天都要處理大量的賬務(wù)，要仔細(xì)核對(duì)每一筆金額，確保賬目的準(zhǔn)確。這需要他的細(xì)心和耐心，即便是一點(diǎn)點(diǎn)細(xì)微的錯(cuò)誤也可能導(dǎo)致巨大的問(wèn)題。媽媽在她的教育教學(xué)工作中同樣需要耐心和付出努力，要從不同的幼兒中找到適合他們的教學(xué)方法，協(xié)助他們?nèi)姘l(fā)展。通過(guò)觀察他們的工作，我深深意識(shí)到每一份工作都需要付出努力和耐心，這樣才能取得好的結(jié)果。

其次，我認(rèn)識(shí)到工作中的人際關(guān)系非常重要。爸爸經(jīng)常告訴我，一個(gè)人在工作崗位上做得再好，如果沒(méi)有良好的人際關(guān)系，也很難獲得成功。他和他的同事們每天都要合作處理復(fù)雜的會(huì)計(jì)事務(wù)，溝通和互相支持是非常關(guān)鍵的。即便是一點(diǎn)點(diǎn)誤解或溝通上的問(wèn)題，都可能成為工作中的攔路虎。媽媽則經(jīng)常強(qiáng)調(diào)教師之間的合作和交流。在孩子們出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，老師們需要相互協(xié)作，共同解決問(wèn)題。她說(shuō)她和她的同事們建立了良好的合作關(guān)系，成為了互相幫助和支持的好伙伴。這讓我明白到在工作中，與同事之間的合作和溝通是至關(guān)重要的。

此外，我也意識(shí)到工作必須有自我激勵(lì)和目標(biāo)。我父母都是很有責(zé)任心的人，他們對(duì)待工作都非常認(rèn)真。當(dāng)問(wèn)及他們?yōu)槭裁慈绱伺r(shí)，他們告訴我這是因?yàn)樗麄儗?duì)自己有高要求和目標(biāo)。父親告訴我他希望成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)師，為客戶提供準(zhǔn)確可靠的服務(wù)。他說(shuō)每天早晨起床時(shí)，他對(duì)自己說(shuō)：“今天我要更好！”這種自我激勵(lì)讓他在工作中能保持積極態(tài)度和高效率。媽媽則希望通過(guò)她的教育工作培養(yǎng)出健康積極的孩子，她會(huì)不斷努力提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，尋求新的教學(xué)方法和理念。從他們的工作中，我明白到有了目標(biāo)和自我激勵(lì)，才能在工作中真正發(fā)揮出自己的潛力。

最后，我從父母身上學(xué)到了珍惜時(shí)間的重要性。父母經(jīng)常告訴我時(shí)間是寶貴的，不可再生的資源。他們從早到晚都奔波于工作和家庭之間，為了讓我們有一個(gè)更好的生活環(huán)境而付出。他們每天都很忙碌，但他們從不抱怨，總是盡量利用每一刻的時(shí)間。爸爸告訴我，時(shí)間是生命中最重要的一部分，要善于安排和規(guī)劃時(shí)間，這樣才不會(huì)讓自己和別人失望。媽媽也說(shuō)，時(shí)間過(guò)得很快，要善于珍惜和利用每一天。他們的話讓我懂得了時(shí)間的寶貴，從而更加努力地安排自己的學(xué)習(xí)和生活。

總結(jié)起來(lái)，父母工作崗位心得體會(huì)給了我很多啟示和教育。他們用自己的親身經(jīng)歷向我展示了努力工作和積極進(jìn)取的重要性，以及良好的人際關(guān)系和自我激勵(lì)的價(jià)值。同時(shí)，他們也教會(huì)了我珍惜時(shí)間和利用每一天的重要性。通過(guò)了解和體會(huì)他們的工作經(jīng)歷，我愿成為一個(gè)有責(zé)任心，有目標(biāo)，努力工作的人，為實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想而努力奮斗。

護(hù)理工作崗位心得體會(huì)及感悟篇八

作為一名護(hù)士，在護(hù)理部工作了多年，我積累了豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，并得到了許多寶貴的經(jīng)歷和教訓(xùn)。對(duì)于護(hù)理部的工作，我有著深刻的感悟和體會(huì)。我相信，只有持續(xù)不斷地總結(jié)和反思，才能提高自己的護(hù)理水平，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。

第二段：責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

作為護(hù)理部的一員，我們首先要明確自己的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。每一位病人都需要我們的關(guān)懷和幫助，他們的健康和生命都寄托在我們護(hù)士的手中。所以，我們要時(shí)刻保持警醒和敬業(yè)精神，對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到位。只有這樣，我們才能夠讓每一位病人感受到我們的關(guān)愛(ài)和尊重。

第三段：人文關(guān)懷的重要性。

在護(hù)理部的工作中，人文關(guān)懷是非常重要的一環(huán)。病人不僅需要醫(yī)療技術(shù)支持，更需要我們的關(guān)懷和溫暖。在與病人相處的過(guò)程中，我們要傾聽(tīng)他們的心聲，理解他們的需求，給予他們慰藉和鼓勵(lì)。有時(shí)候，一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候或一個(gè)溫柔的微笑，就能帶給病人無(wú)限的勇氣和希望。所以，我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的溝通技巧，以更好地與病人建立信任和友誼。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作的力量。

護(hù)理部的工作需要團(tuán)隊(duì)合作的精神和力量。每個(gè)護(hù)士都會(huì)面對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，只有團(tuán)結(jié)一致，共同努力，才能夠戰(zhàn)勝困難，為病人提供最好的護(hù)理服務(wù)。在團(tuán)隊(duì)中，我們要互相尊重和理解，不計(jì)較個(gè)人得失，把更多的精力放在病人的身上。只有這樣，我們才能夠發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的最大效能，提供高效和安全的護(hù)理服務(wù)。

第五段：不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的追求。

在護(hù)理部的工作中，學(xué)習(xí)和改進(jìn)是永恒的追求。醫(yī)學(xué)和護(hù)理技術(shù)在不斷發(fā)展，我們要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。只有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們才能夠適應(yīng)工作的需求和挑戰(zhàn)，為病人提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。與此同時(shí)，我們還要積極參與各種學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和素質(zhì)。

總結(jié)：

護(hù)理部的工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，但也是充滿成就感和意義的工作。通過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻感悟到責(zé)任與擔(dān)當(dāng)、人文關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)合作以及不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的重要性。在未來(lái)的工作中，我將不斷努力，提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我也希望通過(guò)我的努力和工作，能夠影響更多的護(hù)士，一同為患者的健康做出自己的貢獻(xiàn)。

護(hù)理工作崗位心得體會(huì)及感悟篇九

段一：引言（飽含感慨，描述工作護(hù)理的重要性）。

工作護(hù)理是一門(mén)細(xì)致入微且不可或缺的職業(yè)。作為護(hù)士，我們肩負(fù)著照顧病人身心健康的重要使命。在這個(gè)職業(yè)中，我們不僅要注重病人的醫(yī)療護(hù)理，更需要展現(xiàn)出溫暖和關(guān)懷。通過(guò)對(duì)病人的關(guān)注和細(xì)心呵護(hù)，我們可以實(shí)現(xiàn)真正的護(hù)理工作，以此來(lái)滿足病人的需求。

首先，細(xì)心是工作護(hù)理的重要素質(zhì)。在臨床實(shí)踐中，我深深意識(shí)到任何一點(diǎn)的忽視都可能對(duì)病人的康復(fù)產(chǎn)生不好的影響。因此，我們要時(shí)刻保持警覺(jué)，對(duì)病人的情況進(jìn)行全面觀察，仔細(xì)記錄病人的生命體征、口服攝入和精神狀態(tài)等重要信息。只有這樣，我們才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化并采取相應(yīng)措施。

其次，耐心也是工作護(hù)理中不可或缺的品質(zhì)。病人在接受治療過(guò)程中可能會(huì)產(chǎn)生恐懼、焦慮和不滿等情緒，我們必須做到理解和包容。只有耐心傾聽(tīng)病人的抱怨和焦慮，才能有效緩解病人的壓力。同時(shí)，我們還要提供積極的心理支持，鼓勵(lì)病人積極面對(duì)治療。

最后，有效的團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)良好工作護(hù)理的關(guān)鍵因素。作為一名護(hù)士，我深刻理解到只有團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作，才能為病人提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意味著互相支持、交流和合作。我們要保持信息暢通，及時(shí)分享病人的情況和治療方案，以便幫助病人更好地康復(fù)。

段三：體會(huì)（從工作護(hù)理中獲得的收獲和成長(zhǎng)）。

在工作護(hù)理的過(guò)程中，我逐漸體會(huì)到了自己的專(zhuān)業(yè)能力和責(zé)任心的成長(zhǎng)。通過(guò)與病人的交流和照顧，我學(xué)會(huì)了成為他們信任和依靠的對(duì)象，并逐漸提升了自己的溝通技巧和工作能力。同時(shí)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，我也提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。

通過(guò)與不同病人的互動(dòng)，我也深刻意識(shí)到了生命的寶貴和脆弱。我明白了健康是一份來(lái)之不易的財(cái)富，我們需要珍惜每一天，照顧好自己的身心健康。我希望通過(guò)我的工作，將這種理念傳遞給每一個(gè)病人，并幫助他們獲得更好的生活質(zhì)量。

段四：感悟（不僅是護(hù)士，更是更好的自己）。

從事工作護(hù)理這個(gè)職業(yè)，我不僅僅是一個(gè)護(hù)士，更是一個(gè)更好的自己。在與病人的接觸中，我不斷調(diào)整自己的態(tài)度和思維方式。我學(xué)會(huì)了關(guān)注他人的需要，理解他人的痛苦，并給予他們力所能及的幫助。

在這個(gè)過(guò)程中，我也找到了自己的價(jià)值和快樂(lè)。當(dāng)看到一個(gè)病人因?yàn)樽约旱闹委煻祻?fù)，獲得新的生活信心時(shí)，我的心里充滿了滿足感和成就感。這種專(zhuān)業(yè)上的成功和對(duì)他人的幫助，讓我變得更加堅(jiān)定和熱愛(ài)自己的工作。

段五：結(jié)尾（總結(jié)全文，表達(dá)對(duì)未來(lái)的展望）。

工作護(hù)理是一項(xiàng)高尚而充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)。通過(guò)這段時(shí)間的工作，我深深意識(shí)到自己的不足和需要不斷學(xué)習(xí)的地方。我希望能夠在以后的工作中不斷進(jìn)步，提升自己的護(hù)理技能和溝通能力，成為更好的護(hù)士，為病人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我相信，只有不斷追求進(jìn)步，才能更好地滿足病人的需求，實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)使命。

護(hù)理工作崗位心得體會(huì)及感悟篇十

根據(jù)工作計(jì)劃，20__年上半年我們?cè)诠奶幚砗陀¤b管理中，按照公司公文處理和印鑒管理工作要求做了一定工作，確保了公司公文處理和印鑒管理工作的順利展開(kāi)，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：

一、發(fā)文24份、函件4份，其中本部門(mén)擬稿25份，協(xié)助其它部門(mén)擬稿3份。在發(fā)文前加強(qiáng)審核中，注重對(duì)公文文種、格式、行文質(zhì)量的控制，特別是加強(qiáng)了公文的校對(duì)工作，保證發(fā)出文件的文種準(zhǔn)確，格式規(guī)范，語(yǔ)句流暢。在發(fā)文辦理過(guò)程中，我們嚴(yán)把發(fā)文關(guān)，實(shí)行擬辦人、業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審核，總經(jīng)理簽發(fā)的三級(jí)復(fù)核制度，并過(guò)渡到“今目標(biāo)”上申報(bào)，做到不錯(cuò)發(fā)，不漏發(fā)，保證了發(fā)文的準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)。

二、收文7份，涉及政府多個(gè)部門(mén)，在收文辦理過(guò)程中，我們根據(jù)來(lái)文需要辦理事項(xiàng)的緊急和重要程度，進(jìn)行分送、傳閱和內(nèi)部催辦，切實(shí)做到急事急辦，特事特辦，避免了文件處理的延誤和丟失。

在公文處理過(guò)程中，我們嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，對(duì)收文處理過(guò)程中的信息實(shí)行嚴(yán)格保密，切實(shí)做到了知情不泄，保證了公文及時(shí)得到及時(shí)有效、有序、完整的處理。

件柜內(nèi)，并在交接班時(shí)及時(shí)進(jìn)行交接，做到了印信的專(zhuān)人專(zhuān)管。上半年使用印鑒195次，其中工程業(yè)務(wù)合同用印22次、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)用印72次、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)用印14次、行政事務(wù)用印87次，在印章管理使用過(guò)程中，我們嚴(yán)格履行審批程序，對(duì)印章使用時(shí)間、事由、經(jīng)辦人等進(jìn)行登記，對(duì)需要外帶的，嚴(yán)格審批程序。由于嚴(yán)格印鑒使用管理規(guī)定，今年以來(lái)未發(fā)生因使用印鑒的不良事件和糾紛。在印鑒管理的同時(shí)，我們對(duì)介紹信類(lèi)的文書(shū)進(jìn)行嚴(yán)格管理，簽發(fā)的介紹信保證其合法性、真實(shí)性、有效性，避免發(fā)生不必要的糾紛。

上半年的發(fā)文、印鑒管理中還存在一些問(wèn)題，如文件下發(fā)不及時(shí)造成工作失誤、用印在前領(lǐng)導(dǎo)審批在后等不合規(guī)現(xiàn)象，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗖槁┭a(bǔ)缺，提高我們的工作水平，使公文處理和印鑒管理工作再上新的臺(tái)階。

護(hù)理工作崗位心得體會(huì)及感悟篇十一

自2014年7月進(jìn)入本院參加工作以來(lái)，我先后在__科、__科__科和icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過(guò)這一年的實(shí)踐學(xué)習(xí)，感覺(jué)要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。

在__科期間，第一次接觸____方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)各類(lèi)癌癥的化療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過(guò)4個(gè)月的學(xué)習(xí)，感覺(jué)學(xué)到了很多有用的知識(shí)，比如：各類(lèi)化療藥對(duì)外周靜脈的刺激性不同;在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立刻采取的護(hù)理措施;長(zhǎng)期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護(hù)理。另外，在化療過(guò)程中，病人患者會(huì)出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應(yīng)，這時(shí)就需要我們護(hù)理人員分外地?zé)崆殛P(guān)懷病人，尊重并耐心傾聽(tīng)病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持。

在__科期間，學(xué)到了____相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。

現(xiàn)在我在___病區(qū)輪轉(zhuǎn)，這是一個(gè)綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺(jué)在這里要學(xué)的東西很多，比如：超聲刀術(shù)后要注意皮膚的保護(hù)、肢體溫度感覺(jué)活動(dòng)度及肢端足背動(dòng)脈搏動(dòng)等;介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動(dòng)，沙袋加壓，觀察病人排尿情況。

通過(guò)近一年的學(xué)習(xí)，除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識(shí)外，我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律知識(shí)，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅(jiān)持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周二的晨會(huì)，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的2次技術(shù)操作考試中，均取得優(yōu)異的成績(jī)。在一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在即將過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處，克服不足。

護(hù)理工作崗位心得體會(huì)及感悟篇十二

為進(jìn)一步規(guī)范印章管理，切實(shí)防范印章操作風(fēng)險(xiǎn)，__公司按照上級(jí)公司制定的的文件要求，仔細(xì)對(duì)照檢查標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展了業(yè)務(wù)專(zhuān)用章管理操作情況的全面自查。

一、高度認(rèn)識(shí)。

此次自查工作，是對(duì)印章管理工作的一次全面的自我檢閱。__公司統(tǒng)一思想、高度認(rèn)識(shí)、積極響應(yīng)，認(rèn)真細(xì)致地做好自查，對(duì)存在的問(wèn)題決不回避、及時(shí)糾正，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

二、深入領(lǐng)導(dǎo)。

__公司高度重視，審時(shí)度勢(shì)，迅速成立了由總經(jīng)理任組長(zhǎng)的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室相關(guān)職能人員組成的工作小組，全面負(fù)責(zé)具體落實(shí)和協(xié)調(diào)推進(jìn)相關(guān)工作，確保自查工作全面、認(rèn)真、仔細(xì)、真實(shí)。

現(xiàn)就工作開(kāi)展以來(lái)自查情況說(shuō)明如下。

一、我司辦公司作為印章的管理部門(mén)，對(duì)現(xiàn)有在用印章進(jìn)行了一次徹底清理登記，完善了在用印章明細(xì)清冊(cè)。

二、印章管理方面。

一是逐步健全相關(guān)制度體系，保障管理工作落實(shí)到位;二是公司與印章保管使用人全部簽訂印章管理責(zé)任書(shū);三是嚴(yán)格按照上級(jí)要求，做到指定專(zhuān)人保管、雙人管理，即由承保、理賠部門(mén)負(fù)責(zé)人指定專(zhuān)人保管，且保管使用人不與單證管理人員同為一人。

經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的自查，找準(zhǔn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、明確措施等多個(gè)環(huán)節(jié)，__公司充分意識(shí)到了印章管理工作的重要性，明確認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處，例如制度建設(shè)仍不夠健全，為此無(wú)法達(dá)到細(xì)化業(yè)務(wù)章管理環(huán)節(jié)的目的。在日后的.工作中，我們將不斷完善制度，加強(qiáng)管控，切實(shí)做到有效管理，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

護(hù)理工作崗位心得體會(huì)及感悟篇十三

每次手術(shù)之前和病人談話、簽字，看到一副似懂非懂的神情，仔細(xì)聽(tīng)我解釋手術(shù)所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，期望能理解到這個(gè)“風(fēng)險(xiǎn)”的含義的時(shí)候，心里總泛起一陣罪惡感。

病人是不可能真正理解這個(gè)“風(fēng)險(xiǎn)”的含義的。

病人不知道，當(dāng)用麻醉藥物使他“睡著”以后，生命多姿多彩的“外表”就暫時(shí)離他而去了。

這時(shí)候，生命的形式，不是喜怒哀樂(lè)，不是悲歡離合，也不是愛(ài)恨情仇。

生命，就表現(xiàn)為監(jiān)護(hù)儀上千篇一律的心電圖、血壓、血氧……這些數(shù)據(jù)。

哪個(gè)數(shù)據(jù)偏離了正常，你的生命就出現(xiàn)了危機(jī)。

危機(jī)出現(xiàn)的原因得不到正確的判斷和解決，生命就開(kāi)始無(wú)聲無(wú)息的離開(kāi)你的軀體。

在這個(gè)過(guò)程中間，只有一個(gè)人在時(shí)刻關(guān)注著這些屬于你的生命數(shù)據(jù)。

一旦出現(xiàn)異常，他會(huì)無(wú)聲無(wú)息的給你糾正這些數(shù)據(jù)，使生命循著軌道繼續(xù)運(yùn)行。

在手術(shù)室潔白的燈光下面，有仔細(xì)處理你病變部位的外科醫(yī)生，有精心準(zhǔn)備各種器械的手術(shù)護(hù)士，也可能有等候在一邊的放射科醫(yī)生。

然而，他們是如此的忙碌和專(zhuān)注，以至于根本無(wú)暇關(guān)心這些監(jiān)護(hù)儀上一個(gè)個(gè)數(shù)據(jù)。

這個(gè)守候在身邊，“管理”你生命的人，就是麻醉醫(yī)生。

除了使用麻醉藥物，使病人處在能夠接受手術(shù)的“麻醉狀態(tài)”以外，麻醉醫(yī)生更大的職責(zé)，便是負(fù)責(zé)病人手術(shù)期間的生命維持。

麻醉藥物使病人暫時(shí)游離于生活之外，成為僅僅表現(xiàn)為一堆數(shù)據(jù)的軀體。

同時(shí)，麻醉藥物也使這些數(shù)據(jù)變得脆弱和多變。

必須通過(guò)一些操作和藥物，才能維持這些數(shù)據(jù)在正常的范圍以內(nèi)。

手術(shù)也會(huì)影響到這些數(shù)據(jù)的變化。

當(dāng)手術(shù)刀劃開(kāi)病人的皮膚，手術(shù)鉗拉開(kāi)病人的內(nèi)臟、神經(jīng)，這些數(shù)據(jù)發(fā)生劇烈的改變。

如果不處理，那么它們就可能統(tǒng)統(tǒng)變成“零”。

還有出血。

傷口里面的血不可避免的流出來(lái)，到一定程度，便會(huì)使病人難以耐受。

這個(gè)“一定程度”，就得由麻醉醫(yī)生把握。

出血少，可以避免輸血，減少輸血的副作用，比如感染肝炎、艾滋病等病毒可能;出血多，必須緊急輸血治療，否則危及生命。

手術(shù)室內(nèi)的其他任何人，都是不可能具備麻醉醫(yī)生那樣的專(zhuān)業(yè)水平進(jìn)行這個(gè)判斷和處理的，包括外科醫(yī)生。

手術(shù)結(jié)束，病人還得從麻醉狀態(tài)蘇醒過(guò)來(lái)，這同樣也是個(gè)充滿風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程。

這個(gè)時(shí)候，只有麻醉醫(yī)生在處理著一個(gè)個(gè)不良的數(shù)據(jù)，使生命從這些數(shù)據(jù)中走出，重新回到豐富多彩的生活中來(lái)。

關(guān)于這些，是一個(gè)最簡(jiǎn)單手術(shù)中對(duì)麻醉醫(yī)生的最簡(jiǎn)單的描述。

護(hù)理工作崗位心得體會(huì)及感悟篇十四

工作護(hù)理是一項(xiàng)艱巨而充滿挑戰(zhàn)性的職業(yè)，要求護(hù)士們具備豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能，同時(shí)還需要具備高度的職業(yè)道德和情感上的關(guān)懷。多年來(lái)，我在工作護(hù)理中得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟，這些感悟不僅讓我成為了一名更好的護(hù)士，也影響了我的生活態(tài)度和人生觀。

第二段：專(zhuān)業(yè)的責(zé)任感。

作為一名工作護(hù)士，我有著深深的專(zhuān)業(yè)責(zé)任感。在日常工作中，我時(shí)刻意識(shí)到自己的責(zé)任是為患者提供最好的護(hù)理和照顧。無(wú)論是在醫(yī)院還是在社區(qū)，每個(gè)患者都有自己的痛苦和需求，作為護(hù)士，我必須全身心地投入到工作中，盡力滿足患者的需求，并提供安全、有效的護(hù)理服務(wù)。

第三段：關(guān)懷病人的意義。

在工作護(hù)理中，我深刻認(rèn)識(shí)到關(guān)懷病人的重要性。很多患者來(lái)到醫(yī)院并不只是需要醫(yī)學(xué)上的治療，更需要情感上的支持和理解。在與患者交談中，我時(shí)常留意到他們充滿焦慮和恐懼的眼神，這時(shí)我就要盡力安撫他們，與他們建立起一種信任和親近的關(guān)系。當(dāng)病人感受到我們的關(guān)懷和關(guān)心時(shí)，他們的身心狀態(tài)往往有所緩解，更容易接受治療。

第四段：自我成長(zhǎng)與提升。

在工作護(hù)理中，我不斷感受到自己的成長(zhǎng)和提升。每一次與患者接觸，都是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過(guò)仔細(xì)聆聽(tīng)患者的需求和疼痛，我深化了自己的同理心和溝通能力。我也意識(shí)到，只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能，才能更好地服務(wù)于患者。因此，我積極參加各種培訓(xùn)和研討會(huì)，不斷更新自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，保持與時(shí)俱進(jìn)的狀態(tài)。

第五段：工作樂(lè)趣和人生價(jià)值。

工作護(hù)理給了我很多的樂(lè)趣和滿足感，我深刻體會(huì)到自己參與到一個(gè)充滿希望和溫暖的事業(yè)中。在工作中，每一次成功救治和康復(fù)的患者，都讓我感到無(wú)比的欣慰和自豪。這種成就感和對(duì)工作的熱愛(ài)，不僅給予了我滿足感，也更增強(qiáng)了我對(duì)生活的積極態(tài)度和人生的價(jià)值感。我發(fā)現(xiàn)，只有真正熱愛(ài)并投入到工作中，才能在工作中獲得真正的快樂(lè)。

結(jié)尾：總結(jié)感悟。

通過(guò)多年的工作護(hù)理，我深刻體會(huì)到關(guān)懷病人、忠誠(chéng)專(zhuān)業(yè)是我的專(zhuān)業(yè)使命，也是值得為之付出的。在工作護(hù)理中，我不僅能夠提供高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，更能傳遞愛(ài)和溫暖，帶給患者希望和勇氣。在每一次與患者的交流和治療中，我都得到了很多的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)。工作護(hù)理不僅讓我成為一名更好的護(hù)士，也影響了我的生活態(tài)度和人生觀。通過(guò)工作護(hù)理，我發(fā)現(xiàn)到真正熱愛(ài)并付出的工作才能給予我真正的快樂(lè)和滿足感。

護(hù)理工作崗位心得體會(huì)及感悟篇十五

在當(dāng)前，面對(duì)新的醫(yī)療情況，如何當(dāng)好一名醫(yī)生、一名受患者信賴的醫(yī)生，值得每一名醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真思考。

醫(yī)乃仁術(shù)。

對(duì)病人富有同情心，尊重病人的尊嚴(yán)，誠(chéng)實(shí)正直地與病人及病人家屬打交道，認(rèn)識(shí)和承認(rèn)個(gè)人知識(shí)和臨床技能的局限性，任何時(shí)候，都要把病人的利益放在第一位，救死扶傷、不辭勞苦、不講報(bào)酬。

臨床工作中常有這樣的情形，病人真真切切體驗(yàn)著某種難以忍受的痛苦，而四處求醫(yī)，卻未能檢查出什么異常，而醫(yī)生對(duì)此又無(wú)能為力。

或者醫(yī)生查出了什么異常，而病人沒(méi)有任何異常感覺(jué)，這時(shí)醫(yī)患的溝通尤為重要。

著名的撒拉納克湖畔的銘言:有時(shí)，去治愈;常常，去幫助;總是，去安慰。

這是社會(huì)對(duì)醫(yī)生這個(gè)職業(yè)的要求，是醫(yī)學(xué)人文的精髓。

醫(yī)生是醫(yī)院的醫(yī)生，更是社會(huì)的醫(yī)生，是人民大眾的醫(yī)生。

醫(yī)生的醫(yī)療實(shí)踐不能為醫(yī)學(xué)而醫(yī)療，而是為患者而醫(yī)療，一切為了患者，醫(yī)學(xué)的終極目的是使人生得順利，長(zhǎng)得正常，活得健康，老得優(yōu)雅，死得安祥。

各種醫(yī)療技術(shù)操作沒(méi)有最好，只有更好，要不懈追求，不斷提高。

醫(yī)患本一家，醫(yī)患本是一個(gè)治療聯(lián)盟，在與疾病斗爭(zhēng)的醫(yī)療過(guò)程中，醫(yī)患之間不存在誰(shuí)是強(qiáng)者，誰(shuí)是弱者。

盡管目前的醫(yī)療服務(wù)還有許多不盡如人意的方面。

憑心而論，絕大多數(shù)醫(yī)生還是恬盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，不辭勞苦工作的'。

醫(yī)學(xué)還是一門(mén)很不成熟的科學(xué)，醫(yī)學(xué)還有許多不確定性和非精確性，醫(yī)學(xué)和醫(yī)生都還有許多的有限與無(wú)奈，不可能解決所有患者的所有問(wèn)題。

醫(yī)學(xué)是科學(xué)，痛苦可能切切實(shí)實(shí)被體驗(yàn)著，卻不能被體察或觀察到，而某些時(shí)候病癥不曾被體驗(yàn)或體察，卻切實(shí)被檢查到了。

醫(yī)生和患者都應(yīng)該對(duì)生命常懷敬畏之心，關(guān)愛(ài)之情。

醫(yī)患本一家，只有醫(yī)患雙方互相信任，互相尊重，互相理解，建立一個(gè)良好的醫(yī)患治療聯(lián)盟，共同努力，才能解除病痛，恢復(fù)健康，挽救生命，減少傷殘。

醫(yī)術(shù)無(wú)涯，天道酬勤，終身學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，才能與相關(guān)學(xué)科的進(jìn)步保持同步，不斷優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

醫(yī)學(xué)早已成經(jīng)典的生物學(xué)模式轉(zhuǎn)為生物--心理--社會(huì)――環(huán)境模式。

要充分考慮患者的生物屬性、精神屬性和社會(huì)屬性。

尊重科學(xué)，敬畏生命。

新世紀(jì)十年過(guò)去了，新醫(yī)療在國(guó)人的期盼下，已越來(lái)越清晰走向民眾。

當(dāng)今世界，需要什么樣的合格醫(yī)師?許多國(guó)家在對(duì)未來(lái)衛(wèi)生服務(wù)需求的預(yù)測(cè)和對(duì)現(xiàn)行醫(yī)學(xué)教育進(jìn)行反思的基礎(chǔ)上，得出的共識(shí)是:只有全面發(fā)展的醫(yī)生，才能稱(chēng)得上合格的醫(yī)學(xué)人才。

當(dāng)今信息社會(huì)要求醫(yī)生在價(jià)值觀、知識(shí)和能力、思維方式、體魄和心理等方面的素質(zhì)應(yīng)達(dá)到新的水平，并隨著社會(huì)的發(fā)展而不斷進(jìn)步。

醫(yī)學(xué)是服務(wù)，醫(yī)學(xué)是科學(xué)，醫(yī)學(xué)是藝術(shù)。

健康所系，生命相托。

追求的崇高事業(yè)，醫(yī)學(xué)不只是單純的技術(shù)，而是以人為本的、充滿人情的科學(xué)和藝術(shù)，也是一種人世間最崇高至真至純的服務(wù)。

醫(yī)生這個(gè)職業(yè)的自我實(shí)現(xiàn)是十分崇高的，值得我們?yōu)橹詹珚^斗一輩子。

護(hù)理工作崗位心得體會(huì)及感悟篇十六

工作護(hù)理是一項(xiàng)重要而艱巨的工作，對(duì)于從事護(hù)理工作的人來(lái)說(shuō)，除了醫(yī)療知識(shí)的學(xué)習(xí)和技術(shù)的掌握外，還需要具備一種特殊的心態(tài)和職業(yè)精神。多年來(lái)，我在護(hù)理工作中積累了許多心得體會(huì)和感悟。在這篇文章中，我將從護(hù)理技巧的改進(jìn)、溝通能力的提升、情感管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和職業(yè)發(fā)展等方面分享我的經(jīng)驗(yàn)和思考。

首先，護(hù)理技巧的改進(jìn)是提高工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。在護(hù)理工作中，技巧是必不可少的，但技巧的應(yīng)用需要不斷地改進(jìn)和提高。通過(guò)學(xué)習(xí)并不斷實(shí)踐，我逐漸意識(shí)到護(hù)理技巧的精益求精是提高工作質(zhì)量的關(guān)鍵。在平時(shí)的工作中，我會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)專(zhuān)家的意見(jiàn)和建議，并不斷思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極地參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，更新自己的知識(shí)和技能，提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平。同時(shí)，在工作中，我也會(huì)保持謙虛和務(wù)實(shí)的態(tài)度，虛心向同事請(qǐng)教，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和做法，并將其與自己的經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，形成適合自己的護(hù)理技巧，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。

其次，溝通能力的提升是有效開(kāi)展護(hù)理工作的關(guān)鍵。作為一名護(hù)士，良好的溝通能力對(duì)于與患者和家屬的交流十分重要。通過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)，只有用心傾聽(tīng)，換位思考，尊重他人的需求和情感，才能建立良好的溝通關(guān)系。在與患者進(jìn)行交流時(shí)，我盡可能地使用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言，用親切和耐心的態(tài)度與他們進(jìn)行對(duì)話，及時(shí)解答疑惑，消除緊張和恐懼感。在與家屬溝通時(shí)，我會(huì)注重語(yǔ)言的選擇和技巧，尊重他們的意見(jiàn)和決定，寬慰他們的壓力和擔(dān)憂。通過(guò)這種方式，我與患者和家屬建立了良好的信任關(guān)系，也為他們提供了更加人性化的護(hù)理服務(wù)。

情感管理是工作護(hù)理中必不可少的一項(xiàng)能力。在護(hù)理過(guò)程中，我們經(jīng)常面對(duì)病人的痛苦、恐懼和絕望，這對(duì)于我們的情感和心理是一種考驗(yàn)。多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)讓我深刻體會(huì)到，情感的釋放和管理對(duì)于醫(yī)護(hù)人員的身心健康至關(guān)重要。在工作中，我會(huì)定期與同事交流，傾訴自己的情感壓力，通過(guò)與同事的支持和鼓勵(lì)來(lái)釋放負(fù)面情緒。同時(shí)，我也積極尋找適合自己的情感管理方式，比如參加心理輔導(dǎo)，培養(yǎng)個(gè)人興趣愛(ài)好，保持身心健康等，以更好地處理自己的情感問(wèn)題，提高工作的效率和質(zhì)量。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作是護(hù)理工作中不可或缺的一部分。在醫(yī)療領(lǐng)域中，護(hù)士往往是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量。與同事的團(tuán)隊(duì)合作能夠提高工作效率和質(zhì)量，也能夠減輕個(gè)人的工作壓力。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我始終堅(jiān)持以患者為中心的原則，積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策，愿意承擔(dān)自己的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)，我也會(huì)保持良好的人際關(guān)系，與同事建立和諧融洽的工作氛圍，增進(jìn)信任和理解。通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我不僅學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，也打破了自我局限，提高了個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)和能力。

最后，職業(yè)發(fā)展是護(hù)理工作中的一個(gè)重要方面。作為一名護(hù)士，不僅要具備扎實(shí)的醫(yī)療知識(shí)和技術(shù)，還需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。我始終堅(jiān)信終身學(xué)習(xí)的重要性，通過(guò)參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷更新自己的知識(shí)和技能。同時(shí)，我也注重個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，不斷地尋找和拓展自己的發(fā)展機(jī)會(huì)，提高自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，我會(huì)根據(jù)自己的興趣和擅長(zhǎng)選擇適合自己發(fā)展的方向，并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和夢(mèng)想。

在工作護(hù)理的多年中，我不僅深刻體會(huì)到了護(hù)理工作的困難和壓力，也感受到了其中的成就和快樂(lè)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對(duì)工作的挑戰(zhàn)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。我將繼續(xù)堅(jiān)守初心，不忘使命，為工作護(hù)理事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

護(hù)理工作崗位心得體會(huì)及感悟篇十七

售后崗位工作是任何一家企業(yè)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)轭櫩偷臐M意度對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和品牌形象產(chǎn)生著重要的影響。而售后服務(wù)正是對(duì)顧客進(jìn)行方案解決，以及處理投訴和糾紛的環(huán)節(jié)。在這樣一個(gè)重要的領(lǐng)域中，不僅對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)具有重要意義，也是對(duì)于售后員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的一個(gè)全新的機(jī)遇。在我工作多年的售后崗位工作經(jīng)驗(yàn)中，我總結(jié)出一些心得、體會(huì)和感悟，分享給大家。

一、敬業(yè)精神至關(guān)重要。

無(wú)論從哪個(gè)角度看，敬業(yè)精神都是最基本的要素。售后員工要具備系統(tǒng)的技能和知識(shí)，對(duì)于本公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品有足夠深入的了解，還需要深入了解相關(guān)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者心理需求，讓自己成為一位經(jīng)驗(yàn)豐富、敬業(yè)專(zhuān)業(yè)的售后服務(wù)人員。

在售后服務(wù)中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要盡到自己最大的努力，解決好顧客的問(wèn)題，以及確保自己在每天完成給定任務(wù)時(shí)保持良好的精神狀態(tài)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，以最快的速度完成工作。

二、重新定義服務(wù)方式。

在這個(gè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代中，售后服務(wù)方式也應(yīng)當(dāng)隨之改變。我們需要重新定義服務(wù)方式，讓售后服務(wù)不僅僅局限于電話咨詢、派遣維修人員上門(mén)服務(wù)，還應(yīng)該更好地充分利用社交媒體和官方網(wǎng)站，通過(guò)現(xiàn)代化的方式，讓更多的用戶感受到我們高質(zhì)量的服務(wù)和專(zhuān)業(yè)精神。

同時(shí)，售后員工還應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)如何解決顧客的問(wèn)題，而不是無(wú)法解決就委婉地回答“我不知道”的問(wèn)題。要學(xué)會(huì)多思考，多交流，去學(xué)習(xí)新的方法解決新的售后問(wèn)題。

三、耐心與溝通。

作為售后人員，溝通是非常重要的一環(huán)。我們需要知道如何與顧客進(jìn)行高效的、有效的信息溝通，贏得顧客的信任和尊重。我們需要學(xué)會(huì)如何用適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言來(lái)解釋產(chǎn)品的好處和使用時(shí)需要避免的問(wèn)題，以及如何建立和保持與顧客的良好關(guān)系。最重要的，我們需要學(xué)會(huì)如何聆聽(tīng)顧客的需求和要求，以滿足他們的需求。

同時(shí)，要有很好的耐心。無(wú)論是電話還是面對(duì)面，售后人員都會(huì)遇到各種各樣的顧客，一些好客表現(xiàn)良好，一些客戶可能會(huì)非常焦慮，需要我們不慌不忙地解決好問(wèn)題，保持平靜、耐心地處理問(wèn)題。

四、關(guān)注細(xì)節(jié)。

作為售后人員，關(guān)注細(xì)節(jié)也是很重要的一步。為了提供最頂尖的服務(wù)，我們需要關(guān)注一切細(xì)節(jié)，確保顧客的需求得到滿足。我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持警覺(jué)，且對(duì)售后問(wèn)題有充分的了解，使售后流程提高效率和減少時(shí)間浪費(fèi)。

同時(shí)，售后員工還應(yīng)盡量提高自己的技能和知識(shí)水平，以便更好地滿足顧客的需求。我們需要不斷學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí)，以保持競(jìng)爭(zhēng)力。

五、取得客戶留存。

售后服務(wù)不僅關(guān)乎如何解決現(xiàn)有問(wèn)題，還涉及到另一方面的問(wèn)題：如何贏得客戶的連續(xù)消費(fèi)。售后人員不斷提高自己的服務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)精神，能夠贏得客戶的信任和滿意。取得客戶的喜愛(ài)和留存是售后服務(wù)的最終目標(biāo)，現(xiàn)在很多企業(yè)也注重這一點(diǎn)，與售后服務(wù)連接起來(lái)，建立產(chǎn)品品牌的忠誠(chéng)度和長(zhǎng)期信任。

總之，作為售后工作人員，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)，不僅僅是維修產(chǎn)品，還是幫助我們贏得客戶的信任與留存。只有取得客戶的絕對(duì)信任，才能讓企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)健發(fā)展。這是售后工作的根深蒂固，也是我從工作中學(xué)會(huì)的感悟和體會(huì)。

護(hù)理工作崗位心得體會(huì)及感悟篇十八

售后崗位是很多公司中重要的職位之一，其作用在于解決客戶使用產(chǎn)品時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題和疑問(wèn)，進(jìn)一步提高客戶的滿意度。作為一名售后服務(wù)人員，我有幸進(jìn)入了這個(gè)崗位并在工作中獲得了一些體會(huì)和感悟。

第二段：勤奮和耐心是做好售后服務(wù)的關(guān)鍵。

在售后服務(wù)工作中，勤奮和耐心是非常關(guān)鍵的兩個(gè)品質(zhì)。勤奮體現(xiàn)在對(duì)工作負(fù)責(zé)，努力解決客戶問(wèn)題；而耐心則體現(xiàn)在對(duì)客戶的耐心，不斷傾聽(tīng)客戶的訴求以及提供具有針對(duì)性的解決方案。正是這兩者的結(jié)合，讓我在工作中得到了不小的提高和進(jìn)步。

第三段：客戶感受是應(yīng)該優(yōu)先考慮的因素。

在售后服務(wù)工作中，需要高度重視客戶感受?？蛻舻臐M意度和快樂(lè)感是我們點(diǎn)單工作中最重要的指標(biāo)。因此，我們要不斷關(guān)注每一個(gè)客戶反饋，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，不斷提高服務(wù)的滿意度?？傊?，客戶感受是我們工作中最應(yīng)該優(yōu)先考慮的因素。

第四段：不斷學(xué)習(xí)和提高是售后服務(wù)工作者的必修課。

售后服務(wù)工作者需要不斷學(xué)習(xí)和提高自我能力。對(duì)于不同的客戶和產(chǎn)品，我們需要具備深入了解的知識(shí)和技能。同時(shí)，售后服務(wù)工作者還需要不斷學(xué)習(xí)并借鑒其他服務(wù)行業(yè)的最佳實(shí)踐，總結(jié)并不斷優(yōu)化自己的服務(wù)理念和能力。唯有這樣，我們才能在日漸激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利的位置。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

總之，售后服務(wù)工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的工作。然而，在工作中，只要我們勤奮、耐心、注重客戶感受，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的服務(wù)能力，我們就能夠?yàn)榭蛻籼峁└玫漠a(chǎn)品和服務(wù)，創(chuàng)造更高的客戶滿意度，并為公司和自己贏取更好的職業(yè)生涯發(fā)展。