切實(shí)保障數(shù)據(jù)安全心得體會(huì)及收獲 切實(shí)保障數(shù)據(jù)安全心得體會(huì)及收獲感悟(四篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)切實(shí)保障數(shù)據(jù)安全心得體會(huì)及收獲一

1.加快促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)步伐。繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，重點(diǎn)建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和工作考核五大考評(píng)體系。要認(rèn)真落實(shí)小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。深入開展“一鎮(zhèn)一品”創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)。要在“海虞服裝”試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上，積極培育“梅李經(jīng)編”、“古里針織”等品牌，逐步形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏的良性機(jī)制。

2.健全區(qū)域間人才勞務(wù)合作交流機(jī)制。要密切關(guān)注和積極應(yīng)對(duì)年末歲初的企業(yè)缺工現(xiàn)象，妥善解決好重點(diǎn)企業(yè)的用工難問題。要繼續(xù)鞏固已有的勞務(wù)合作伙伴，積極開辟新的勞務(wù)基地，更加注重對(duì)接性與匹配度，更好地滿足企業(yè)需求。要加大人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)區(qū)域間人才合作交流，使區(qū)域間人力資源得到充分的開發(fā)和利用，為區(qū)域間的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供有力的人才保障。

3.著力做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員的就業(yè)扶持。扎實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，加大政策宣傳和典型宣傳，強(qiáng)化市場推薦服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、異地就業(yè)和市場就業(yè)。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大青年見習(xí)基地，大力開發(fā)見習(xí)崗位，幫助高校畢業(yè)生積累經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)；繼續(xù)做好就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作，及時(shí)落實(shí)相關(guān)扶持政策，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

4.提升人力資源市場服務(wù)功能。舉辦好各類人力資源招聘會(huì)，特別是大型高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)，要策劃好、組織好各類特色招聘活動(dòng)，做好市場統(tǒng)計(jì)分析供科學(xué)決策，打造一流的交流互動(dòng)平臺(tái)為企業(yè)與求職者牽線搭橋。同時(shí)要進(jìn)一步發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)對(duì)人力資源中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)、規(guī)范和管理，充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)作用，積極構(gòu)建公平和諧的人力資源市場運(yùn)行機(jī)制。

二、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極為企業(yè)提供人才服務(wù)。

1.引進(jìn)高層次人才。圍繞加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，建設(shè)創(chuàng)新型城市的需要，以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)，以國際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動(dòng)為平臺(tái)，引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)；做好赴外招聘活動(dòng)，宣傳形象、介紹優(yōu)惠政策，引進(jìn)一線科技創(chuàng)新人才和青年科技人才。

2.拓寬人才交流方式。建立海外人才網(wǎng)，開展市留學(xué)人員及博士聯(lián)誼會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，凝聚人才，以才引才；加強(qiáng)與海外人才聯(lián)絡(luò)員的溝通和聯(lián)系，拓寬人才引進(jìn)渠道；做好人才專項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)匯總工作，建立好高層次人才、籍旅外在外人才信息庫，形成調(diào)研報(bào)告，儲(chǔ)備豐富的人才資源。

3.繼續(xù)加強(qiáng)專技人員隊(duì)伍建設(shè)。做好市專技類拔尖人才考核，和省級(jí)以上各類專家選拔和專項(xiàng)申報(bào)工作；推進(jìn)資助項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化，加快培養(yǎng)高層次人才；落實(shí)好各類專家的相關(guān)待遇，提升高級(jí)專家在專技人員中的輻射帶動(dòng)作用和示范引領(lǐng)作用；通過職稱培訓(xùn)和職稱評(píng)價(jià)，不斷提升專技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，優(yōu)化專技人才隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)向高新技術(shù)企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)以及建筑業(yè)、醫(yī)藥化工等行業(yè)延伸、拓展。

4.進(jìn)一步加大企業(yè)博士后工作站建設(shè)力度。力爭新建省級(jí)站2家以上；積極開展博士后招收引進(jìn)工作，著力推進(jìn)新建和省級(jí)設(shè)站單位博士后科研工作，全年新增進(jìn)站博士后3名以上；優(yōu)化企業(yè)博士后工作管理和服務(wù)，開展資助獎(jiǎng)勵(lì)及博士后開題報(bào)告、中期考核、出站考評(píng)等活動(dòng)，確保博士后科研順利進(jìn)行，為建立完善以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系、提升企業(yè)核心競爭力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5.提升高技能人才隊(duì)伍實(shí)力。要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的要求，培育和引進(jìn)一大批能

夠滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高技能人才，形成一支數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍。開展高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)、高級(jí)工培訓(xùn)資助和高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)工作，繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)技能競賽活動(dòng)的選拔作用，舉辦全市規(guī)模性的職業(yè)技能競賽活動(dòng)。力爭完成國家職業(yè)資格技師以上150人。

6.不斷拓展職業(yè)培訓(xùn)。積極開展公共實(shí)訓(xùn)基地申建工作，做好各項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的調(diào)研、規(guī)章制度制定和工作開展計(jì)劃目標(biāo)等工作；大力開發(fā)各級(jí)各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量。

三、以貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)更好發(fā)展。

1.繼續(xù)鞏固城保擴(kuò)面成果。以加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的社保體系和人人享有社會(huì)保障為著力點(diǎn)，將本地戶籍人員全部納入保障范圍，不斷擴(kuò)大外來務(wù)工人員的參保覆蓋面。繼續(xù)以行政推動(dòng)與宣傳引導(dǎo)相結(jié)合為抓手，以政策驅(qū)動(dòng)和服務(wù)帶動(dòng)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級(jí)的主體功能，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，有效推進(jìn)農(nóng)保轉(zhuǎn)城保工作；要大力加強(qiáng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和工傷保險(xiǎn)新條例的宣傳，同時(shí)加大執(zhí)法力度，以勞務(wù)派遣企業(yè)為重點(diǎn)，在外來務(wù)工人員參保上取得新突破。

2.完善醫(yī)保相關(guān)管理辦法。按照市職工醫(yī)療保險(xiǎn)“五統(tǒng)一”的要求，做好本市職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策的完善銜接工作，確保至年底實(shí)現(xiàn)“五統(tǒng)一”相應(yīng)目標(biāo)要求。優(yōu)化醫(yī)保結(jié)算經(jīng)辦模式，減輕結(jié)算窗口壓力，提高工作效率。進(jìn)一步完善工作機(jī)制，引導(dǎo)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)更好貫徹合理治療、合理檢查、合理用藥原則，遏制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長，確保醫(yī)?；鸢l(fā)揮更大作用。在醫(yī)保定點(diǎn)單位中逐步推開信用等級(jí)評(píng)定，將信用等級(jí)與費(fèi)用結(jié)算、稽核與日常管理緊密結(jié)合，調(diào)動(dòng)定點(diǎn)單位自我約束、自我管理的積極性。改進(jìn)醫(yī)療救助辦法，加大對(duì)特病、重病等大額醫(yī)療費(fèi)用參保人員的救助力度，切實(shí)減輕參保職工負(fù)擔(dān)。

3.健全工傷保險(xiǎn)管理體系。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)出臺(tái)的工傷保險(xiǎn)新政策，按照要求制定和完善本市工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程。繼續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)性事故快速認(rèn)定和勞動(dòng)能力快速鑒定工作，暢通工傷待遇結(jié)付的綠色通道。堅(jiān)持疑難案件集體討論制度，加強(qiáng)與法院和市法制辦溝通，盡量減少行政復(fù)議和行政訴訟案件，不斷提高工傷認(rèn)定質(zhì)量。完善工傷事故調(diào)解機(jī)制，加強(qiáng)與各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所和勞動(dòng)監(jiān)察仲裁部門配合，及時(shí)快速落實(shí)工傷待遇。積極會(huì)同相關(guān)部門做好工傷預(yù)防工作，探索建立科學(xué)合理的工傷事故預(yù)防機(jī)制，從源頭上努力消除工傷事故隱患。

4.健全退管工作長效機(jī)制。要在提高退休人員檔案接收率的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高社會(huì)化管理服務(wù)率。根據(jù)退休人員特點(diǎn)和需要，不斷豐富活動(dòng)載體，開展經(jīng)常性文體活動(dòng)和服務(wù)。以創(chuàng)建“退管示范社區(qū)”為載體，指導(dǎo)社區(qū)有計(jì)劃、有組織地開展活動(dòng)，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，為退休人員提供就近、便捷的活動(dòng)平臺(tái)，更好地促進(jìn)退休人員的身心健康。要不斷總結(jié)和推廣示范社區(qū)的典型做法和經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作再上新臺(tái)階，全面提升退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平。

四、健全機(jī)制，確保勞動(dòng)關(guān)系總體穩(wěn)定。

1.進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理水平。充分利用一體化信息系統(tǒng)資源，充實(shí)企業(yè)用工管理信息數(shù)據(jù)庫內(nèi)容，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)化管理覆蓋面。依托網(wǎng)格，以勞動(dòng)用工管理薄弱、勞資關(guān)系矛盾突出、農(nóng)民工用量大、生產(chǎn)環(huán)境差的非公有制企業(yè)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加大法制宣傳、指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督檢查力度，督促和幫助企業(yè)規(guī)范用工，切實(shí)提高用人單位人力資源管理水平。根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的特點(diǎn)，有針對(duì)性地組織開展工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查，全年不少于6次。

2.進(jìn)一步加大矛盾糾紛的排查化解力度。繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排摸調(diào)查，特別是對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)單位和重點(diǎn)群體的矛盾糾紛，要進(jìn)一步加大排查力度，切實(shí)摸清和查明引起各種不安全、不穩(wěn)定的原因和問題。繼續(xù)完善預(yù)警預(yù)測分析機(jī)制，防止矛盾糾紛的

激化升級(jí)，要健全勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測協(xié)調(diào)站工作機(jī)制，發(fā)揮好職能作用，妥善調(diào)處各類簡單糾紛。對(duì)重大疑難矛盾，要協(xié)調(diào)好相關(guān)部門，集中力量調(diào)處，切實(shí)把問題解決在基層、解決在當(dāng)?shù)?、解決在萌芽狀態(tài)。針對(duì)政策性破產(chǎn)等企業(yè)，要繼續(xù)依法做好經(jīng)濟(jì)性裁員的指導(dǎo)工作，堅(jiān)持提前介入、全程跟蹤，確保勞動(dòng)關(guān)系的平穩(wěn)過渡。

3.進(jìn)一步健全勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)仲裁分庭建設(shè)，確保6個(gè)基層仲裁中心分庭全面運(yùn)行，基本覆蓋全市各鎮(zhèn)及各經(jīng)濟(jì)板塊。要健全完善勞動(dòng)爭議人民調(diào)解委員會(huì)、基層人民調(diào)解工作室工作制度，建立勞動(dòng)人事爭議行政調(diào)解、人民調(diào)解、仲裁調(diào)解、司法調(diào)解對(duì)接機(jī)制，構(gòu)建勞動(dòng)人事爭議社會(huì)大調(diào)解體系。要對(duì)照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及新的《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》，進(jìn)一步梳理辦案流程，規(guī)范辦案程序，提高辦案質(zhì)量。繼續(xù)加強(qiáng)與人民法院的溝通聯(lián)系，做到裁審對(duì)接，力求裁審一致。

五、穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革。

1.突出能力建設(shè)主題，抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。通過初任培訓(xùn)、跟蹤考核、定期談話、召開座談會(huì)等方式，加強(qiáng)對(duì)新錄用公務(wù)員的教育管理，做好新錄用公務(wù)員下基層鍛煉以及201x年新錄用公務(wù)員的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作；舉辦初任、青年公務(wù)員效能廉政、月末講座等公務(wù)員專題培訓(xùn)，嘗試開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂，開展拓展訓(xùn)練等形式讓學(xué)員參與互動(dòng)，并做好培訓(xùn)需求調(diào)研，不斷增強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性；探索嘗試建立公務(wù)員內(nèi)部流動(dòng)機(jī)制，真正做到“人盡其才”，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。

2.全面實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。按照的統(tǒng)一部署，完成首次崗位聘用及其審核備案和工資套改工作，確保整體工作有序推進(jìn)、穩(wěn)步實(shí)施。在各事業(yè)單位以及人社部門建立事業(yè)單位崗位設(shè)置的信息系統(tǒng)，建立起對(duì)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，并形成網(wǎng)上申報(bào)和審批的流程，增強(qiáng)管理的科學(xué)化和效能化。按照省、市統(tǒng)一部署，積極平穩(wěn)地做好公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實(shí)施工作，同時(shí)做好其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施的相關(guān)工作。

3.完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，規(guī)范管理。改進(jìn)和完善公務(wù)員考核辦法，不斷完善考核監(jiān)督機(jī)制；加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，擬定《機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理意見》和《優(yōu)秀公務(wù)員健康休養(yǎng)意見》。繼續(xù)做好事業(yè)單位全員聘用制工作，定期對(duì)聘用制工作進(jìn)行督查，督促新進(jìn)人員、合同到期人員，及時(shí)做好合同的簽訂工作，掃除聘用制工作的盲點(diǎn)；加強(qiáng)事業(yè)單位績效考核。開展調(diào)研，配合各系統(tǒng)績效工資的相繼出臺(tái)，研究制訂更加科學(xué)合理的考核辦法，以更好地調(diào)動(dòng)事業(yè)單位工作人員的工作積極性。

4.規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員“進(jìn)”口。繼續(xù)做好全省公務(wù)員錄用考試的報(bào)名審核、筆試面試、政審體檢等工作。做好對(duì)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘的指導(dǎo)監(jiān)督工作和對(duì)市鎮(zhèn)兩級(jí)事業(yè)單位的招聘實(shí)施工作。在招考過程中不斷探索考試的科學(xué)化、合理化，既能遵循“公平、公正”的原則，又能讓用人單位找到對(duì)口適用的人才。

六、不斷提升公共服務(wù)水平。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提升整體素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍活力。各單位、各部門要切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，擺上議事日程。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立和堅(jiān)持學(xué)習(xí)日和學(xué)習(xí)登記制度，確保學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、任務(wù)三落實(shí)，做到有布置、有檢查。既要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，力求使工作人員具備較全面的科學(xué)知識(shí)，高質(zhì)量的辦事水平。各單位、各部門要結(jié)合各自實(shí)際工作，大興調(diào)查研究之風(fēng)，明確調(diào)研目標(biāo)，確定調(diào)研課題，并撰寫有質(zhì)量、有深度的調(diào)查報(bào)告，用以指導(dǎo)今后的工作。

2.加強(qiáng)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作職能，優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié)。要從維護(hù)大局出發(fā)，把執(zhí)行法律和法規(guī)作為部門工作的“生命線”，把機(jī)關(guān)工作納入法制的軌道。要堅(jiān)持依法行政，從嚴(yán)治政。要掌握好政策界限，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章來開展機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作。

要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，深入持久地開展艱苦奮斗教育，引導(dǎo)廣大干部群眾正確認(rèn)識(shí)國情，牢固樹立勤儉建國、勤儉辦事的思想，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勵(lì)精圖治，知難而進(jìn)，自強(qiáng)不息的精神。

3.加強(qiáng)效能型機(jī)關(guān)建設(shè)，推行陽光行政，力求公開透明。所有行政事項(xiàng)，都要公開辦事依據(jù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限，自覺接受群眾監(jiān)督；要繼續(xù)依托“一體化”信息系統(tǒng)，大力推進(jìn)“電子政務(wù)”，實(shí)行網(wǎng)上辦公，做到陽光行政；要強(qiáng)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。結(jié)合“一體化”信息系統(tǒng)二期項(xiàng)目的推進(jìn)，組織力量集中對(duì)社保系統(tǒng)歷史問題數(shù)據(jù)進(jìn)行清理，確保相關(guān)權(quán)益紀(jì)錄準(zhǔn)確無誤。推行身份證讀卡器使用，提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)輸入準(zhǔn)確性。

4.加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，解決基層難題。全體工作人員要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，努力為基層、為群眾多做好事，多辦實(shí)事，認(rèn)真解決基層和群眾的實(shí)際困難，當(dāng)好“人民公仆”?？朔八?、散、慢、粗”的不良作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、快、好”工作傳統(tǒng)。

5.加強(qiáng)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持秉公辦事，樹立良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，切實(shí)加大反腐倡廉工作力度。要廉潔奉公，潔身自好，不得假借領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)名義為自己和親朋好友辦私事，更不允許利用手中的辦事權(quán)力謀取不正當(dāng)利益。要從小事做起，從自身做起，嚴(yán)以律己，管住自己，以實(shí)際行動(dòng)做清正廉潔的模范。

有關(guān)切實(shí)保障數(shù)據(jù)安全心得體會(huì)及收獲二

今年以來，我街道辦的勞保工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人勞局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，圍繞20xx年勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù)、圍繞社保擴(kuò)面、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)維權(quán)這個(gè)中心，充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用，較好完成了勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作。

在各位領(lǐng)導(dǎo)的親自指導(dǎo)下和各村村兩委干部的積極配合下，我街道辦養(yǎng)老金征收工作已大頭落地，目前，正在做好與稅務(wù)部門的清算掃尾工作，預(yù)計(jì)12月初全部完成任務(wù)。

今年，全街道共有繳費(fèi)居民7197人，其中今年新增296人，平時(shí)，我還堅(jiān)持做好居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的日常管理工作，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，認(rèn)真做好到齡老人的養(yǎng)老金申領(lǐng)工作，以真心細(xì)心熱心責(zé)任為老年人提供全方位的服務(wù)，確保做到不發(fā)生一起差錯(cuò)。

由于我街道處于市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)，企業(yè)數(shù)量多，就業(yè)人員多，人口流動(dòng)量大，平時(shí)我堅(jiān)持不懈地做好對(duì)轄區(qū)勞動(dòng)力資源的調(diào)查工作，建立健全勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫，及時(shí)掌握轄區(qū)各企業(yè)勞動(dòng)力資源狀況，做好動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。今年，新增就業(yè)人數(shù)3600人，完成年度任務(wù)的150%。我街道新增就業(yè)工作在全市名列第一名。與此同時(shí)，我街道還創(chuàng)造各種條件，為建檔立卡貧困戶提供公益性崗位，共安排貧困戶18人。

勞動(dòng)保障工作涉及到千家萬戶，日常事務(wù)性工作較多，專業(yè)知識(shí)很強(qiáng)。因此我積極主動(dòng)學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，參加市局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，刻苦鉆研并掌握專業(yè)知識(shí)，不斷提高為群眾、為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)。所內(nèi)制訂、健全了一整套規(guī)章制度和內(nèi)部管理制度。今年共接待群眾、職工來訪咨詢200多人次，對(duì)來訪人員熱情周到，及時(shí)準(zhǔn)確解答所提出的問題，切實(shí)解決他們的后顧之憂。

以上是我街道勞保所今年所做的主要工作，在總結(jié)工作成績的同時(shí)，也應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)到不足之處，主要表現(xiàn)在平時(shí)由于忙于事務(wù)性工作，到企業(yè)走訪巡查、日常監(jiān)管相對(duì)減少，工作上創(chuàng)新精神不夠，企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在，導(dǎo)致有些企業(yè)頻頻發(fā)生勞資糾紛。因此，我們將在今后工作中逐步改進(jìn)，為建設(shè)更加和諧秀美紅山作出新的更大貢獻(xiàn)。

1、集中精力做好20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療金征收掃尾工作，力爭在全市名列前茅。

2、年底即將來臨，是勞資糾紛的高發(fā)階段。為此，我們將根據(jù)市局工作安排，對(duì)農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)經(jīng)營困難企業(yè)、租賃企業(yè)進(jìn)行走訪排查，及早作好準(zhǔn)備，制訂應(yīng)急預(yù)案，確保企業(yè)職工工資足額到位。

3、繼續(xù)做好新增就業(yè)及再就業(yè)工作，保持先進(jìn)位次。

4、認(rèn)真細(xì)致地做好到齡老年人的養(yǎng)老金申領(lǐng)工作。

5、切實(shí)做好醫(yī)療保險(xiǎn)工作，確保全體居民應(yīng)保盡保，讓他們切實(shí)體會(huì)到黨和國家醫(yī)療政策的溫暖。

有關(guān)切實(shí)保障數(shù)據(jù)安全心得體會(huì)及收獲三

甲方：(學(xué)校)

乙方：(學(xué)生)

為切實(shí)貫徹“培育人才，服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)宗旨，真正解決乙方畢業(yè)后的就業(yè)問題，雙方本著公平、自愿的原則，就教學(xué)、學(xué)習(xí)、就業(yè)等有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任及權(quán)益

1.負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活條件;

2.負(fù)責(zé)配備高素質(zhì)、高水平、責(zé)任心強(qiáng)的師資及完善的教學(xué)設(shè)施;

3.保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮(zhèn)的企、事業(yè)單位工作;

4.乙方參加工作后，負(fù)責(zé)進(jìn)行社會(huì)跟蹤服務(wù)，乙方在三年時(shí)間內(nèi)非自身原因造成失業(yè)，經(jīng)調(diào)查了解清楚后，將免費(fèi)重新安排其就業(yè);

5.報(bào)讀技工的學(xué)生考試合格發(fā)給國家承認(rèn)學(xué)歷的技工畢業(yè)證書，報(bào)讀大專的學(xué)生考試合格發(fā)給國家承認(rèn)學(xué)歷的技工畢業(yè)證和大專畢業(yè)證雙證書。

二、乙方責(zé)任及權(quán)益

1.應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.按時(shí)繳交學(xué)習(xí)費(fèi)用;

3.試用期滿，正式聘用后，達(dá)到用人單位要求者總收入不低于20xx元;

4.甲方安排乙方就業(yè)，乙方無正當(dāng)理由拒絕上崗，視安排成功;

5.乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業(yè)，甲方可根據(jù)其實(shí)際情況給予幫助安排。

三、違約及責(zé)任

1.乙方符合安排就業(yè)的各項(xiàng)條件，而甲方不能給予其安排就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi);甲方安排乙方就業(yè)，乙方不參加面試或不到用人單位報(bào)到或不服從甲方的安排，視為甲方已為乙方安排就業(yè)。

2.乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況，甲方可不予安排就業(yè)，由本人自謀職業(yè)：

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

(2)有打架、斗毆或其他違紀(jì)行為;

(3)受記過或以上處分(被撤銷除外);

(4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi)，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)不予安排工作。

四、乙方達(dá)到第二條第3點(diǎn)，需認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握較好的專業(yè)知識(shí)和技能，在企業(yè)勤奮工作。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六、本協(xié)議雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：(學(xué)校章)

x年xx月xx日

乙方：(簽字)

x年xx月xx日

有關(guān)切實(shí)保障數(shù)據(jù)安全心得體會(huì)及收獲四

20xx年上半年工作總結(jié)xx年上半年，我隊(duì)在縣委、縣政府以及上級(jí)公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力支持下，公正執(zhí)法、從嚴(yán)治警、努力工作、服務(wù)大局，較好地完成了交通管理任務(wù)。

半年來，公安局交警大隊(duì)認(rèn)真貫徹黨的“xx大”會(huì)議精神，認(rèn)真開展“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，圍繞“強(qiáng)班子、齊隊(duì)伍、抓安全、保暢通”的基本工作思路，堅(jiān)持“兩手抓、抓兩頭”，積極推進(jìn)公安內(nèi)部管理機(jī)制的改革和道路交通管理工作的改革。深入開展隊(duì)伍思想教育和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，強(qiáng)化源頭管理，規(guī)范改進(jìn)業(yè)務(wù)工作，努力提高道路交通管理工作的科學(xué)化、法制化、規(guī)范化水平?；緦?shí)現(xiàn)了“交警隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，道路交通秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，交通管理改革進(jìn)一步深入，基層基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展”的目標(biāo)，為開創(chuàng)彭澤交通管理新局面奠定了良好的基礎(chǔ)。主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：

一、交警形象得到進(jìn)一步改善。通過開展“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，廣大民警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有了顯著提高，窗口部門亮化了形象，提高了服務(wù)質(zhì)量。執(zhí)勤民警進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)勤形象有較大改善。在連續(xù)多年被九江市人民政府授予“文明單位”稱號(hào)后，現(xiàn)在正在申報(bào)省級(jí)文明單位。

二、基層基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步發(fā)展。上半年，我們認(rèn)真開展交通安全宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)以及“平安問候、安全提醒”活動(dòng)，積極創(chuàng)建平安和諧，大力推進(jìn)公安交警隊(duì)伍建設(shè)，大力推行科技建警，基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、道路交通秩序得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。大隊(duì)從xx年春運(yùn)開始，通過開展“春運(yùn)安全大檢查”、“創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城活動(dòng)”、“創(chuàng)建平安大道，實(shí)施暢通工程”、 “打擊無牌無證、假牌假證專項(xiàng)整治”、“打擊盜搶機(jī)動(dòng)專項(xiàng)整治”等活動(dòng)，有針對(duì)性的進(jìn)行道路交通秩序整治，道路交通違章率和萬車事故發(fā)生率均大幅度下降。

回顧半年來我們所做的工作，主要措施是：

一、在全隊(duì)開展“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，努力提高交警隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

xx年元月，根據(jù)中央關(guān)于在全黨開展“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”的部署，以建設(shè)一支政治堅(jiān)定、執(zhí)法嚴(yán)格、廉潔務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的班子，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，讓人民群眾滿意放心為目標(biāo)，大隊(duì)用六個(gè)月時(shí)間完成了“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)。建立和完善了各項(xiàng)管理制度，改善了交警形象，促進(jìn)了交通管理工作。

這次先進(jìn)性教育活動(dòng)共分三個(gè)階段進(jìn)行：

一是學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，從xx年1月27日至2月27日，大隊(duì)召開了開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)xx廳長在廳機(jī)關(guān)開展先進(jìn)性教育動(dòng)員會(huì)議上講話精神和廳領(lǐng)導(dǎo)要求，傳達(dá)縣委、市支隊(duì)、縣局關(guān)于開展先進(jìn)性教育動(dòng)員會(huì)議上講話精神和要求，對(duì)大隊(duì)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，并組織了理論學(xué)習(xí)。每個(gè)單位都組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》，學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志近期就先進(jìn)性教育活動(dòng)發(fā)表的重要講話及全國 “二十公”和全省“二十四公”會(huì)議精神。根據(jù)黨員的實(shí)際情況，采取個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、討論交流、集中上黨課形式開展學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性。通過學(xué)習(xí)，使全體黨員進(jìn)一步深化對(duì)鄧小平理論和黨的xx大精神的理解，增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性。每名黨員理論學(xué)習(xí)時(shí)間都超過了40個(gè)小時(shí)，學(xué)習(xí)中每個(gè)黨員都按要求做了不少于3萬字的讀書筆記，撰寫了兩篇心得體會(huì)，促進(jìn)了學(xué)習(xí)效果。

二是分析評(píng)議階段，從xx年2月28日至4月8日，采取“自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”的辦法，開展“黨員形象群眾議”活動(dòng)，搞好分析評(píng)議。通過組織全體黨員重溫入黨誓詞;開展換位體驗(yàn)活動(dòng);廣泛征求意見;開展談心活動(dòng);認(rèn)真查找問題;開展批評(píng)與自我批評(píng);通報(bào)評(píng)議結(jié)果等一系列措施，使全體黨員從根本上認(rèn)識(shí)作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該遵守的標(biāo)準(zhǔn)，在分析評(píng)議階段，每名黨員都按要求攥寫了不少于一篇黨性分析材料，并將分析評(píng)議情況及時(shí)向群眾作了通報(bào)。 三是整改提高階段，從xx年4月9日至5月9日，大隊(duì)根據(jù)前一階段學(xué)習(xí)和分析評(píng)議情況，大隊(duì)制定了整改方案，支部和全體黨員針對(duì)征求到的意見和民主評(píng)議、自我剖析中查找出的問題，制定措施，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。圍繞群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)、工作作風(fēng)方面的問題，以及單位內(nèi)部管理方面存在的問題，黨員和支部切實(shí)進(jìn)行整改。對(duì)迫切需要解決、經(jīng)過努力能夠解決的突出問題，集中時(shí)間、精力整改，確保問題有效解決。并在5月3日—5月9日公布了整改情況。

通過三個(gè)階段的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，黨員真正起到了模范帶頭作用，黨組織真正起到了戰(zhàn)斗堡壘作用，大隊(duì)的工作有了很大提高，隊(duì)伍的素質(zhì)有了明顯改善，帶動(dòng)了整個(gè)隊(duì)伍上了一個(gè)新的臺(tái)階。

二、堅(jiān)持以人為本，在全隊(duì)開展交警行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)，帶人民滿意的交警隊(duì)伍。

上半年，大隊(duì)繼續(xù)民主評(píng)議行風(fēng)建設(shè)，大隊(duì)班子經(jīng)過認(rèn)真研究，制定了《公安局交警大隊(duì)行風(fēng)整改措施》，聘請(qǐng)了警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員，請(qǐng)監(jiān)督員給大隊(duì)的工作提意見，為大隊(duì)的工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

針對(duì)市整治辦、縣整治辦反饋的有關(guān)行風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，結(jié)合“共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育”活動(dòng)，每名黨員同志都要解決一兩個(gè)實(shí)際問題，做一兩件實(shí)事。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪在我縣的外資企業(yè)和重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)，上門征詢意見。為方便我縣外資企業(yè)和重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)辦理各種車管業(yè)務(wù)，大隊(duì)印制30多本 “交通管理綠卡”發(fā)到全縣的所有的重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)，并將“交通管理綠卡”的內(nèi)容通報(bào)到全體民警，向社會(huì)公開承諾18條親商、扶商措施，公布了監(jiān)督電話。通過一系列舉措，我縣外資企業(yè)及重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)我大隊(duì)行風(fēng)建設(shè)方面的做法紛紛表示贊許。

通過踏踏實(shí)實(shí)的工作，切切實(shí)實(shí)地改變了以往交警部門“門難進(jìn)、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，通過一系列行之有效的舉措，現(xiàn)在到交警大隊(duì)辦理業(yè)務(wù)的群眾已經(jīng)有了全新的感覺。辦牌掛照更方便了，交通事故處理更加公正、公平和公開了，交警行風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。

三、努力開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，創(chuàng)人民滿意的工作業(yè)績。

(一)認(rèn)真組織，嚴(yán)密部署，搞好xx年春運(yùn)工作。xx年春運(yùn)從元月25日開始，歷時(shí)近40天。經(jīng)過彭澤大隊(duì)全體干警的積極努力，忘我工作，做到了“四個(gè)確保”，沒有發(fā)生有影響的道路交通案件;沒有發(fā)生嚴(yán)重交通堵塞;沒有發(fā)生因交通事故引起的群

眾集體上訪事件;沒有發(fā)生因民警執(zhí)法不妥造成的群體性事件。完成了道路交通管理安全暢通的管理任務(wù)。

元月20號(hào)，大隊(duì)召開了春運(yùn)安全動(dòng)員會(huì)，大隊(duì)長杜世學(xué)同志及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)的指示和會(huì)議精神，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了春運(yùn)工作實(shí)施方案。

加強(qiáng)源頭管理。把工作重點(diǎn)放在源頭管理上，繼續(xù)對(duì)參加春運(yùn)的客運(yùn)車輛進(jìn)行臨時(shí)檢測，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)9座以上的客運(yùn)車輛全部進(jìn)行了臨時(shí)檢測，全面取締了不合格車輛以及農(nóng)用廂式客車(農(nóng)巴)載客。從而保證了參加春運(yùn)的客車的技術(shù)狀況符合春運(yùn)的要求。

對(duì)參加春運(yùn)的客運(yùn)車輛駕駛員實(shí)行包片進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，派出民警進(jìn)駐縣長運(yùn)公司、**公司以及縣城公交公司。檢查縣長運(yùn)公司和其它客運(yùn)企業(yè)的安全防范措施和制度落實(shí)情況，要求客運(yùn)企業(yè)做到：嚴(yán)禁旅客攜帶易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)品上車，參加春運(yùn)車輛必須經(jīng)過臨時(shí)檢測，合格后發(fā)給臨檢合格證方準(zhǔn)參加春運(yùn)。召集了所有駕駛和司乘人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，要求參加客運(yùn)駕駛員堅(jiān)決杜絕超員、超載、超速，嚴(yán)禁疲勞駕駛，嚴(yán)禁酒后駕駛。長途客車還必須配備兩名以上駕駛員方準(zhǔn)參加春運(yùn)。管片民警和春運(yùn)駕駛員共簽定安全責(zé)任狀166份，大隊(duì)在春運(yùn)期間共出動(dòng)警力1300人次，檢查客運(yùn)車輛4161輛次，糾正違章418起，查處客車超員69次，卸客轉(zhuǎn)運(yùn)311人，共查扣無牌無證車輛72輛，查獲超載貨車56輛。在春運(yùn)期間，大隊(duì)還加大了處罰力度，共暫扣了駕駛證15本，治安拘留1名無證駕駛?cè)藛T，有效控制了道路交通事故的發(fā)生。 在加強(qiáng)管理的同時(shí)，我們還推出一些人性化的服務(wù)。在九牛公路定山林場路段樹立了兩塊“事故多發(fā)路段”警示牌，在馬當(dāng)南壟急彎處樹立了一塊“急彎，減速慢行”的警示牌。在不符夜間通行的三級(jí)以下公路至、縣城至、至路口樹立了在夜間禁止客運(yùn)車輛通行的警示牌。在省際交界處中隊(duì)轄區(qū)設(shè)置了市際春運(yùn)服務(wù)站，全體干警分成3班全天候24小時(shí)不間斷對(duì)過境客運(yùn)車輛進(jìn)行安全服務(wù)，凡夜間0:00—6:00進(jìn)入我省的客運(yùn)車輛，在指定的地點(diǎn)停車，駕駛員強(qiáng)制休息30分鐘以上，服務(wù)站為了保證駕駛員休息好，特意為駕駛員準(zhǔn)備了休息的床鋪，準(zhǔn)備了開水，很多經(jīng)常過境的客運(yùn)駕駛員對(duì)服務(wù)站的干警非常熟悉，紛紛贊揚(yáng)客運(yùn)服務(wù)站是駕駛員的家，到了服務(wù)站有一種回家的感覺。

(二)認(rèn)真組織，全面部署，合理安排警力，積極開展“五一”期間道路交通安全大檢查活動(dòng)。從4月25到五月七日，全隊(duì)干警都放棄了休息，共出動(dòng)警力 320人次，查處了各類交通違法行為210余起，有效維護(hù)了道路交通秩序，為群眾的出行創(chuàng)造了安全暢通的交通環(huán)境。

(三)自xx年5月10日開始，在全縣開展了道路運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品安全專項(xiàng)整治工作。通過集中解決道路運(yùn)輸劇毒、爆炸等危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理中存在的突出問題，遏制道路運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品交通事故，最大限度減少發(fā)生交通事故后因危險(xiǎn)化學(xué)品造成的人員傷亡事故。進(jìn)一步完善危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸企業(yè)、車輛和從業(yè)人員的管理制度，提高從業(yè)人員安全意識(shí)和防護(hù)自救能力，完善道路運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品交通事故的應(yīng)急救援機(jī)制，為建立道路運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品安全長效機(jī)制奠定良好基礎(chǔ)。

(四)繼續(xù)實(shí)施“暢通工程”，在保證去年四等管理水平的基礎(chǔ)上，力爭今年年底上一個(gè)新的臺(tái)階，達(dá)到三等管理水平。大隊(duì)成立“暢通工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，大隊(duì)長任組長，任副組長，為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。利用電視、廣播、報(bào)刊、舉辦交通法規(guī)咨詢等形式廣泛宣傳實(shí)施“暢通工程”活動(dòng)的重大意義，使創(chuàng)建活動(dòng)家喻戶曉，掀起了宣傳高潮，營造了全民創(chuàng)建的氛圍。

通過全隊(duì)的努力，上半年，我縣共發(fā)生交通事故9起，其中重大交通事故2起，造成2人死亡，11人受傷，直接經(jīng)濟(jì)損失14900元。交通事故四項(xiàng)指數(shù)較去年同期，分別下降了25%、66.67%、43.75%和64.35%。全縣沒有發(fā)生一起死亡3人以上的特大交通事故。

四、大力宣傳交通安全法規(guī)，加大科技強(qiáng)警投資力度,為搞好道路交通管理打好良好基礎(chǔ)。

(一)上半年，大隊(duì)繼續(xù)開展交通安全“五進(jìn)”活動(dòng)。大隊(duì)在資金困難的情況下，擠出了1.6萬元交通安全宣傳經(jīng)費(fèi)，印制了6000余冊(cè)《道路交通安全法》及交通安全教育警世書籍分發(fā)到各學(xué)校、社區(qū)、企事業(yè)單位等，拓印了交通安全宣傳條幅34條懸掛在各路口醒目處、印制了1xx余份《致中小學(xué)生的一封信》、《道路交通安全須知》宣傳資料發(fā)放到廣大交通參與者手中，以“眼前的實(shí)事，身邊的真事”教育人們遵守交通法規(guī)，提高自我安全意識(shí)。6月13日，委宣傳部、縣總工會(huì)、縣安監(jiān)局、縣交警大隊(duì)等17個(gè)單位和部門聯(lián)合在縣中心廣場舉行xx年“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。以集中開展安全知識(shí)宣傳教育的形式，在全社會(huì)掀起全民關(guān)心安全、注意安全、重視安全的熱潮，提高全社會(huì)安全生產(chǎn)的法制觀念和守法的自覺性，形成齊抓共管的良好局面。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，半年來，我大隊(duì)共組織干警為各中小學(xué)校上交通安全課90余次，展出事故圖片160多場，開展交通安全常識(shí)咨詢活動(dòng)兩次，在省、市級(jí)報(bào)刊上錄用稿件60多篇，處置各類群眾事件9多次，完成警衛(wèi)任務(wù)3次。為配合縣中心工作，派出警力300余次。在交通管理中共治安拘留10人，刑事拘留1人，吊扣駕駛證12本，吊銷駕駛證9本。 (二)今年，大隊(duì)還投資10多萬元資金，為全隊(duì)所有基層中隊(duì)配備了微機(jī)，所在中隊(duì)全部全部租用2mb光纖，開通了公安四級(jí)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)文件網(wǎng)上傳遞，實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化，所有中隊(duì)都能在最短的時(shí)間內(nèi)查詢交通管理信息，6月15日，所有中隊(duì)已開通交通違法信息系統(tǒng)，道路交通管理工作已進(jìn)入高科技和信息化時(shí)代。

回顧上半年的工作，我們雖然取得了一定成績，但存在的問題和困難依然十分突出：

縣城“拐的”、“摩的”載客一直困擾著縣城的交通管理，如何全面取締縣城“拐的”、“摩的”，如何搞好縣城交通管理，如何配合好縣城創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城工作將是我們面臨的難題。

縣城的交通管理要在今年底通過省“三等管理城市”的驗(yàn)收，如何引進(jìn)先進(jìn)的管理設(shè)施和管理機(jī)制，如何管好縣城的交通秩序，如何進(jìn)一步創(chuàng)建平安大道、實(shí)施暢通工程都將是我大隊(duì)今年工作的重點(diǎn)。

雖然所有中隊(duì)都已開通公安四級(jí)網(wǎng)，但真正能熟練使用微機(jī)、快速掌握信息時(shí)代這一高科技技術(shù)的民警還不多。

上半年的工作已經(jīng)告一段落，雖然取得了一些成績，但是與先進(jìn)大隊(duì)相比，我們還有很大差距，我們有信心在縣委、縣政府以及上級(jí)公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“xx大”會(huì)議精神，以“三個(gè)代表”重要理論思想為指針，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以維護(hù)道路交通秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，引進(jìn)先進(jìn)的競爭機(jī)制，增強(qiáng)科技強(qiáng)警的意識(shí)，力爭實(shí)現(xiàn)“隊(duì)伍進(jìn)步、事業(yè)發(fā)展、事故下降、違章減少”，努力為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。