2023年基層領(lǐng)導(dǎo)干部講話心得體會(huì)簡(jiǎn)短(優(yōu)秀13篇)

通過寫心得體會(huì)可以激發(fā)自己的學(xué)習(xí)動(dòng)力和工作激情，使自己不斷進(jìn)步。那么如何寫一篇有價(jià)值的心得體會(huì)呢？首先，我們可以先梳理經(jīng)歷的整個(gè)過程，明確經(jīng)歷的目的和意義；其次，可以思考自己在這個(gè)過程中遇到的困難和挑戰(zhàn)，以及如何克服它們；還可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，分享成功的經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)未來的規(guī)劃和展望。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，希望可以為大家提供一些思路和借鑒。讀完這些范文，我們可以發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的心得體會(huì)不僅僅限于自己的經(jīng)驗(yàn)和感悟，還要有一定的理論支撐和深度思考，同時(shí)要注意語言表達(dá)的精煉和準(zhǔn)確。這些范文或許可以給我們帶來一些啟示，幫助我們寫好一篇自己的心得體會(huì)。所以，讓我們一起來看看以下這些范文，希望能夠給大家?guī)硪恍椭蛦l(fā)。

基層領(lǐng)導(dǎo)干部講話心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇一

基層干部是我們黨的中堅(jiān)力量和推動(dòng)力量，全面深入地實(shí)施“強(qiáng)基計(jì)劃”，夯實(shí)基層，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，就需要有足夠的基層干部。近期，我參加了一次有關(guān)基層干部培訓(xùn)的講話，受到了很多有益的啟示和感悟。

第二段：培訓(xùn)設(shè)定及目標(biāo)。

講話的主題是“基層干部培訓(xùn)”，從多個(gè)角度出發(fā)，既有理論指導(dǎo)，也有實(shí)際操作和案例分析。主旨目標(biāo)就是提高基層干部思想政治素質(zhì)、管理能力和組織領(lǐng)導(dǎo)水平。

第三段：思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)。

黨員干部必須是政治領(lǐng)域的模范，要不斷加強(qiáng)思想政治的建設(shè)。要通過學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理、黨的基本路線、黨章等黨的基本知識(shí)，提高政治自覺性和思想覺悟。要始終堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高廉潔自律意識(shí)，做好群眾工作，堅(jiān)持制度執(zhí)行，做好宣傳教育，不斷提高履職盡責(zé)能力。

第四段：管理能力的提升。

參加培訓(xùn)的過程中，我們還學(xué)習(xí)了許多管理能力提升方面的內(nèi)容。如如何建立和完善管理制度、如何提高組織協(xié)調(diào)能力，如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，如何靈活應(yīng)對(duì)人事變動(dòng)、如何嚴(yán)格落實(shí)工作進(jìn)度控制等。其中，關(guān)鍵點(diǎn)是要始終堅(jiān)持“黨建”與“管理”相結(jié)合，充分發(fā)揮“黨建引領(lǐng)”和“管理促進(jìn)”的雙重作用，不斷推進(jìn)黨建工作和管理工作的“雙向升級(jí)”。

第五段：組織領(lǐng)導(dǎo)水平的提高。

作為基層黨組織負(fù)責(zé)人，最需要的是有更好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。我們需要在不斷學(xué)習(xí)時(shí)做到了解群眾情況，根據(jù)群眾實(shí)際情況，提出恰當(dāng)?shù)奶岚?。要時(shí)刻關(guān)注各類問題的突出，發(fā)現(xiàn)問題就及時(shí)解決，發(fā)生問題就及時(shí)處置，構(gòu)建一幅社會(huì)和諧穩(wěn)定的局面。

第六段：結(jié)論。

通過這次基層干部培訓(xùn)，我意識(shí)到自身在各方面的不足，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自身的成長(zhǎng)空間?；鶎痈刹扛枰邆渥吭降乃枷胝嗡刭|(zhì)、高超的管理能力和卓越的組織領(lǐng)導(dǎo)，這是為群眾服務(wù)、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和維護(hù)國家安全的基本保障。我會(huì)不斷努力，提升自己的素質(zhì)，努力做一個(gè)黨和人民能夠放心的基層干部。

基層領(lǐng)導(dǎo)干部講話心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇二

慰問基層領(lǐng)導(dǎo)干部是一項(xiàng)重要的工作，它是表達(dá)感慨和關(guān)心，同時(shí)也是為基層干部解決困難和幫助基層脫貧的具體行動(dòng)。在近年來，慰問基層領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)成為政府工作必備的一項(xiàng)計(jì)劃。但是，如何進(jìn)行慰問，如何體現(xiàn)思想關(guān)懷，如何有效執(zhí)行工作，這些問題必須得到切實(shí)解決。

第二段：進(jìn)行慰問必須關(guān)注思想內(nèi)涵。

在慰問基層干部時(shí)，最重要的是思想內(nèi)涵，必須要關(guān)注到基層干部在工作、生活和身體健康方面的實(shí)際困難。這樣才能準(zhǔn)確地找到問題的核心，進(jìn)行有效地解決。因此，在對(duì)基層干部進(jìn)行慰問的時(shí)候，必須要了解他們?cè)诠ぷ?、生活方面遇到的問題，并在慰問中給予真正的關(guān)心和安慰。

第三段：關(guān)愛基層干部應(yīng)落實(shí)到行動(dòng)。

關(guān)愛基層干部不僅僅是口頭上表達(dá)，更應(yīng)該落實(shí)到行動(dòng)當(dāng)中。在慰問基層干部時(shí)，要注意幫助他們解決實(shí)際問題，如困難家庭的子女教育、醫(yī)療問題等，必須要有真正的幫助和支持。只有通過實(shí)際行動(dòng)解決生活上的困難，才能真正感受到來自組織和社會(huì)的關(guān)懷。

第四段：慰問的方式應(yīng)注重個(gè)性化。

不同的基層干部有不同的思想和習(xí)慣，因此在慰問的過程中，要注重個(gè)性化的方式表達(dá)關(guān)懷?？梢愿鶕?jù)對(duì)方的職務(wù)、個(gè)人愛好和生活特點(diǎn)等來設(shè)計(jì)不同的慰問方式。這樣可以讓受慰問的基層干部感受到組織的關(guān)懷和尊重。

第五段：總結(jié)。

總之，在對(duì)基層干部進(jìn)行慰問時(shí)，一定要重視思想內(nèi)涵，注重個(gè)性化的方式，落實(shí)問題解決和幫助支持等方面，只有這樣才能真正體現(xiàn)組織對(duì)基層干部的關(guān)懷和尊重。同時(shí)，也希望通過這次慰問，讓更多人意識(shí)到基層干部的重要性和困難，同時(shí)，也提醒更多人加大對(duì)基層干部支持、關(guān)愛和幫助力度。

基層領(lǐng)導(dǎo)干部講話心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇三

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，講話是我們?nèi)粘９ぷ髦兄匾囊画h(huán)。一句恰當(dāng)?shù)闹v話，可以調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力，推動(dòng)工作的開展；而一句不當(dāng)?shù)闹v話，可能造成團(tuán)隊(duì)士氣低落，甚至引發(fā)不必要的矛盾和紛爭(zhēng)。通過多年的實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了講話的重要性，也有了一些心得體會(huì)。

首先，正確的目標(biāo)導(dǎo)向是講話的關(guān)鍵。在講話時(shí)，我們必須時(shí)刻牢記自己的身份和角色，明確講話的目標(biāo)。我們的講話應(yīng)該以促進(jìn)工作的開展和實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)為核心，而不是為了滿足自己的私人需求或展示個(gè)人能力。同時(shí)，我們還應(yīng)該根據(jù)聽眾的特點(diǎn)和需求，選擇恰當(dāng)?shù)闹v話方式和內(nèi)容，確保講話能夠針對(duì)性地傳遞目標(biāo)信息，達(dá)到預(yù)期效果。

其次，善于傾聽是講話的要素之一。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須學(xué)會(huì)傾聽下屬的聲音，并理解他們的需求和意見。只有了解團(tuán)隊(duì)成員的想法，我們才能更好地與他們進(jìn)行溝通，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┙鉀Q問題。在講話過程中，我們應(yīng)該尊重下屬的觀點(diǎn)，耐心傾聽他們的意見和建議，并在需要時(shí)進(jìn)行及時(shí)的反饋。通過開展良好的溝通，我們不僅能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，還能夠及時(shí)糾正自己的錯(cuò)誤和不足，提高領(lǐng)導(dǎo)效能。

此外，語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和清晰度也是講話的關(guān)鍵。一句清晰明了的講話，能夠使聽眾清楚地理解我們的意圖和要求，避免產(chǎn)生誤解和不必要的困惑。因此，在講話過程中，我們要注意使用簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確的語言，避免使用晦澀難懂的詞匯和長(zhǎng)篇大論的陳述。同時(shí)，我們還應(yīng)該注重表達(dá)方式的多樣性，根據(jù)不同的聽眾和情境，采用直接、抽象或象征性的表述方式，以更好地傳遞信息。

再次，講話中的肯定與鼓勵(lì)是提升團(tuán)隊(duì)士氣和激發(fā)創(chuàng)造力的重要手段。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要善于發(fā)現(xiàn)和肯定團(tuán)隊(duì)成員的努力和取得的成績(jī)，并及時(shí)給予鼓勵(lì)和表揚(yáng)。在講話中，我們可以通過贊美和實(shí)例的方式，向團(tuán)隊(duì)傳遞正能量，增強(qiáng)大家的自信心和工作動(dòng)力。同時(shí)，我們還應(yīng)該注重與團(tuán)隊(duì)成員的積極互動(dòng)，運(yùn)用一些鼓勵(lì)性的詞語和姿態(tài)，激發(fā)大家的創(chuàng)造力和想象力，共同推動(dòng)工作的進(jìn)展。

最后，誠信與真實(shí)是講話的基礎(chǔ)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須始終保持真實(shí)和誠信的態(tài)度，坦誠地與團(tuán)隊(duì)溝通。我們應(yīng)該避免使用虛偽、敷衍和奉承的言辭，在處理團(tuán)隊(duì)成員的問題時(shí)要坦率并通情達(dá)理。如果遇到難以回答的問題，我們應(yīng)該坦誠地回答“不知道”，并表示會(huì)盡快尋找答案。通過誠實(shí)的講話，我們不僅贏得了團(tuán)隊(duì)成員的信任和尊重，還能夠建立良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化，共同實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。

總而言之，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須重視講話的重要性，努力提升自己的講話能力。通過正確的目標(biāo)導(dǎo)向、善于傾聽、準(zhǔn)確的語言表達(dá)、肯定與鼓勵(lì)以及誠信與真實(shí)，我們能夠更好地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，推動(dòng)工作的順利開展，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和發(fā)展。只有具備良好的講話技巧和態(tài)度，我們才能更好地履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，創(chuàng)造良好的工作氛圍，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

基層領(lǐng)導(dǎo)干部講話心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇四

作為一名干部領(lǐng)導(dǎo)，在工作中我們時(shí)常需要發(fā)表講話，傳達(dá)信息，激勵(lì)士氣。然而，一篇好的講話需要經(jīng)過精心的策劃和準(zhǔn)備。通過我多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我積累了一些寶貴的心得體會(huì)，來分享給大家。

在發(fā)表講話之前，必須認(rèn)真調(diào)研。了解自己所要講話的主題，要了解相關(guān)數(shù)據(jù)、背景和目標(biāo)，更要考慮聽眾的需求和期望。只有通過深入調(diào)研，我們才能夠從全面的角度出發(fā)，發(fā)表出準(zhǔn)確、有說服力的講話。舉一個(gè)例子，當(dāng)我在某個(gè)地區(qū)發(fā)表關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的講話時(shí)，我花費(fèi)很多時(shí)間去調(diào)研該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀和潛力。在講話中，我對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行了解釋，然后提出了一些建議和舉措，以激發(fā)人們的積極性。最終，我的講話被人們廣泛認(rèn)可并采納。

其次，講話的準(zhǔn)備需要深入思考和結(jié)構(gòu)化安排。一篇好的講話不應(yīng)是零散的靈感堆砌，而是一個(gè)精心組織的構(gòu)架。在講話中，我通常以清晰的主題句開篇，接著用幾個(gè)重點(diǎn)來支撐，最后以簡(jiǎn)短的總結(jié)作為結(jié)尾。這樣的結(jié)構(gòu)可以使聽眾更容易理解和記憶講話的關(guān)鍵信息。同時(shí)，使用恰當(dāng)?shù)恼Z言和具體的例子，可以使講話更富有感染力和可信度。例如，我曾經(jīng)發(fā)表關(guān)于反貪污的講話時(shí)，我使用了一些有力的例子，展示了貪污行為所引發(fā)的嚴(yán)重后果。這樣一來，我的講話更具備說服力和警示性。

另外，通過讓講話生動(dòng)且與聽眾有直接聯(lián)系，可以讓聽眾更容易產(chǎn)生共鳴。在發(fā)表講話時(shí)，可以使用一些直觀形象的描述，或者引用一些著名人物的名言警句，以吸引聽眾的注意力。在講話的過程中，還可以與聽眾互動(dòng)，如提問、鼓勵(lì)討論等。這樣不僅可以增加聽眾的參與感，也能夠增強(qiáng)他們對(duì)講話內(nèi)容的理解和認(rèn)同感。我曾經(jīng)在一次員工大會(huì)上發(fā)表講話時(shí)，我向員工們展示了一些鼓舞人心的成功案例，并邀請(qǐng)他們共同探討如何更好地提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)。這樣一來，我真實(shí)地感受到了員工們的動(dòng)情和參與度的提升。

最后，講話的良好交流還需要靈活運(yùn)用不同的技巧和媒介。除了傳統(tǒng)的口頭講話外，還可以運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，如投影儀、幻燈片、互聯(lián)網(wǎng)等。這些新技術(shù)手段可以幫助我們更生動(dòng)地展示講話內(nèi)容，更直觀地與聽眾進(jìn)行溝通。此外，我們還可以積極利用社交媒體平臺(tái)，如微博、微信等，與更多的人分享講話內(nèi)容，擴(kuò)大講話的影響力。例如，在一次年會(huì)中，我通過直播的方式將講話內(nèi)容傳遞給更多的人，同時(shí)讓他們可以即時(shí)提問和評(píng)論。通過這些交流方式，我的講話產(chǎn)生了更廣泛的影響，并引起了更多人的關(guān)注與討論。

總的來說，作為一名干部領(lǐng)導(dǎo)，在講話中我們需要提前進(jìn)行深入的調(diào)研，以確保講話內(nèi)容準(zhǔn)確、有說服力；同時(shí)，講話需要精心準(zhǔn)備，要有清晰的主題和結(jié)構(gòu)；我們還要通過生動(dòng)的語言和豐富的例子，與聽眾建立起直接的聯(lián)系；最后，靈活運(yùn)用不同的技巧和媒介，可以使講話更富有互動(dòng)性和感染力。通過不斷的實(shí)踐和總結(jié)，相信我們可以發(fā)表出一篇優(yōu)秀的講話，為工作的順利開展和改進(jìn)營造良好的氛圍。

基層領(lǐng)導(dǎo)干部講話心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇五

作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，講話是我們與群眾溝通交流的重要方式，也是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的關(guān)鍵舉措。多年來，我一直深感講話的重要性，通過不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到講話的技巧和方法對(duì)于確保工作的順利開展至關(guān)重要。以下是我在講話實(shí)踐中得到的心得體會(huì)。

首先，講話要言簡(jiǎn)意賅，符合聽眾需求?；鶎痈刹康闹v話對(duì)象一般是廣大群眾，他們關(guān)心的是實(shí)際問題，對(duì)于繁瑣的理論知識(shí)缺乏興趣。因此，我們?cè)谥v話中應(yīng)盡量使用簡(jiǎn)潔明了的語言，將復(fù)雜的問題轉(zhuǎn)化為通俗易懂的話語，方便群眾理解和接受。同時(shí)，要充分了解聽眾的需求和關(guān)注點(diǎn)，因地制宜地選擇內(nèi)容，確保講話的針對(duì)性和實(shí)用性。

其次，講話要善于運(yùn)用案例分析，引起共鳴。案例是講話中最具有說服力的手段之一，通過具體事例的講述，可以讓聽眾更加直觀地感受到問題的嚴(yán)重性和重要性。我們可以結(jié)合自己的工作實(shí)際，選擇一些成功或失敗的案例進(jìn)行深入分析，剖析其中的原因和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從而發(fā)出警示或者給予啟示。這樣的講述方式不僅能夠引導(dǎo)聽眾思考，還能夠激發(fā)他們的積極性和主動(dòng)性。

再次，講話要注重情感表達(dá)，增強(qiáng)親和力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要時(shí)刻保持與群眾的血肉聯(lián)系，讓群眾感受到我們的關(guān)心和溫暖。在講話中，我們可以適當(dāng)表達(dá)自己的情感，與聽眾建立情感共鳴。比如，在慶?；顒?dòng)或者重要節(jié)日時(shí)，我們可以用親切的語言對(duì)群眾表示慰問和祝福；在講述成功案例時(shí)，我們可以用激動(dòng)的語氣表達(dá)對(duì)群眾的由衷敬佩。通過這種方式，我們能夠增強(qiáng)與群眾的親和力，使他們更愿意聽從我們的意見和建議。

再者，講話要注重控制語言節(jié)奏，保持有效溝通。好的講話應(yīng)該具備明確的邏輯框架和均衡的語言節(jié)奏。我們要注重扣好講話的開頭和結(jié)尾，開門見山，點(diǎn)明主題，激發(fā)聽眾的興趣；同時(shí)，要圍繞主題進(jìn)行層層推進(jìn)，不要偏離主題或者內(nèi)容重復(fù)。此外，我們還要注意語速和語調(diào)的把握，不要過于追求節(jié)奏的快捷，導(dǎo)致群眾無法完全理解，也不要過于追求語調(diào)的激昂，使講話顯得過于夸張。只有掌握好節(jié)奏，才能保持與聽眾的有效溝通。

最后，講話要經(jīng)常反思總結(jié)，不斷提高。每一次講話結(jié)束后，我們都應(yīng)該進(jìn)行反思總結(jié)，找出優(yōu)點(diǎn)和不足之處。同時(shí)，要善于汲取他人的講話經(jīng)驗(yàn)，積極參加培訓(xùn)和交流，通過學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富自己的講話技巧。只有不斷地反思和提高，才能不斷進(jìn)步，更好地服務(wù)于群眾。

總之，作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，講話是我們與群眾交流的紐帶，是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的重要手段。通過言簡(jiǎn)意賅、善于運(yùn)用案例、注重情感表達(dá)、控制語言節(jié)奏以及經(jīng)常反思總結(jié)等方法，我們能夠提高自己的講話水平，更好地發(fā)揮自己的職責(zé)和作用。相信只要我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們的講話必將得到廣大群眾的認(rèn)可和贊賞。

基層領(lǐng)導(dǎo)干部講話心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇六

基層領(lǐng)導(dǎo)干部是每個(gè)國家建設(shè)和發(fā)展的重要力量，管理好這些干部，是保證國家穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。近些年來，隨著社會(huì)科技的不斷發(fā)展和人們思想觀念的改變，基層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理方式也要不斷地適應(yīng)變化，不斷地創(chuàng)新，提高管理效率和干部履職能力。本文就是要通過作者的親身經(jīng)歷和體驗(yàn)，分享有關(guān)基層領(lǐng)導(dǎo)干部管理的心得體會(huì)。

第二段：加強(qiáng)制度建設(shè)。

管理干部，首先要加強(qiáng)制度建設(shè)。比如，建立一整套科學(xué)、健全的干部選拔、考核、任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲機(jī)制，從根本上規(guī)范干部隊(duì)伍的組織建設(shè)和管理運(yùn)作，才能有效地保證干部能夠在正確的方向上發(fā)揮作用。同時(shí)，也要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提升他們的綜合素質(zhì)，為他們更好的服務(wù)基層和群眾提供良好的基礎(chǔ)條件。

第三段：樹立務(wù)實(shí)、創(chuàng)新思想。

在基層領(lǐng)導(dǎo)干部管理方面，務(wù)實(shí)和創(chuàng)新是兩個(gè)重要的思想。具有這種思想的領(lǐng)導(dǎo)人，能夠合理運(yùn)用知識(shí)技能，創(chuàng)新大膽嘗試，帶領(lǐng)干部在改革中推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。實(shí)際工作中，要向現(xiàn)實(shí)社會(huì)問題深入挖掘，尋找解決辦法，讓思想成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐效果，取得實(shí)際效益，是基層領(lǐng)導(dǎo)干部管理的核心所在。

第四段：和諧辦公、互相支持。

基層領(lǐng)導(dǎo)干部管理還需要和諧的辦公氛圍，互相支持的工作態(tài)度。必須要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，提升干部之間的溝通、協(xié)作和討論能力，挖掘各種資源，在不斷的變化中創(chuàng)造出新的機(jī)會(huì)和發(fā)展。在前進(jìn)的路上，必須要有一種求偶合作、互相促進(jìn)和共同提升的工作理念。

第五段：總結(jié)。

總而言之，基層領(lǐng)導(dǎo)干部管理是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)，必須要合理規(guī)劃管理理念，加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新和加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，不斷提升效率和能力，以實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。作為管理者，必須時(shí)刻保持謙虛、不斷進(jìn)取的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，以更好地全面服務(wù)于廣大人民群眾。

基層領(lǐng)導(dǎo)干部講話心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇七

共產(chǎn)黨員干部勤下基層，不是以上級(jí)的姿態(tài)去基層檢查指導(dǎo)的，更不是去基層海吃海喝的，而是要帶著向基層學(xué)習(xí)的心態(tài)，放下身段和基層干部、人民群眾交朋友、話衷腸、解難題。

勤下基層，要端正思想認(rèn)識(shí)。要消除對(duì)下基層工作的模糊認(rèn)識(shí)和抵觸情緒，要將下基層作為工作的重要組成部分，把基層干部的呼聲帶上來，把基層一線的作風(fēng)帶上來，把基層創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)帶上來，努力成為和基層聯(lián)系、受基層歡迎的黨員干部。

勤下基層，要善于處理關(guān)系。這當(dāng)中，就要處理好與基層干部、與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系。黨員干部下基層，要放下“官架”，捧起“民心”，要懷著謙虛的心態(tài)，認(rèn)真學(xué)，仔細(xì)聽，這樣才能讓基層干部和群眾認(rèn)同你，全力配合你的工作。

勤下基層，要勤于分析問題?；鶎踊蚨嗷蛏俣即嬖谝恍﹩栴}，下基層調(diào)研就要善于從全局出發(fā)，看看哪些是亟待解決的問題，哪些是看似細(xì)微但影響全局的問題。要對(duì)存在的問題分析得深一點(diǎn)，透一點(diǎn)，做到重要問題請(qǐng)示上級(jí)解決，一般問題自行解決，雞毛蒜皮的問題基層解決。

勤下基層，要注重解決問題。在下基層過程中，不僅要發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，更重要的是充分解決好問題，要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢(shì)和本單位職能優(yōu)勢(shì)，通過謀劃好下一階段工作的方式，把基層的問題、難點(diǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃，通過協(xié)調(diào)各方面的力量，讓基層的問題能為上級(jí)所知，能盡早得到解決。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨會(huì)議精神以及習(xí)近平主席在參觀復(fù)興之路后的關(guān)于“中國夢(mèng)”的重要講話，我對(duì)精神和“中國夢(mèng)”都有了更深刻的理解。習(xí)近平主席提出讓人民共享“中國夢(mèng)”，共享“出彩機(jī)會(huì)”，做為一名財(cái)政干部，我認(rèn)為每個(gè)人都有理想和追求，都有自己的夢(mèng)想，都有讓夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的可能。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福，就是中華民族近代以來最偉大的夢(mèng)想。這個(gè)夢(mèng)想，凝聚了幾代中國人的夙愿，體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益，是每一個(gè)中華兒女的共同期盼。作為一個(gè)中國人、作為一個(gè)財(cái)政干部，我們的夢(mèng)想就是中國財(cái)政實(shí)力日益增強(qiáng)、人民群眾過上更好的生活。

為本的科學(xué)發(fā)展觀。這“三個(gè)堅(jiān)持”，是實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”、“財(cái)政夢(mèng)”的工作方針和指導(dǎo)思想。“中國夢(mèng)”是民族的夢(mèng)、人民的夢(mèng)，也是每個(gè)中國人的夢(mèng)。兩者都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是讓人民群眾過上更好的生活，不斷為人民群眾造福。因此，我們必須堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展為方式，深入推進(jìn)改革開放，切實(shí)保障改善民生，將吃飯財(cái)政、建設(shè)財(cái)政變?yōu)楣藏?cái)政、民生財(cái)政。結(jié)合實(shí)際工作，就是要為建設(shè)“開放誠信活力信豐、經(jīng)濟(jì)繁榮實(shí)力信豐、創(chuàng)業(yè)宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作：一是為掛點(diǎn)服務(wù)企業(yè)做好服務(wù)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題，能自己解決的盡量解決，不能解決的及時(shí)上報(bào);二是作為一名財(cái)務(wù)人員，堅(jiān)持落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，按照財(cái)務(wù)制度履行好報(bào)賬手續(xù)，把好財(cái)政關(guān)、做好財(cái)政事。

根據(jù)**黨工委、辦事處開展的“機(jī)關(guān)干部下基層，抓落實(shí)促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)的總體安排部署，從1月底開始，旨在進(jìn)一步改變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展，著力推動(dòng)思想觀念有新轉(zhuǎn)變、工作作風(fēng)有新改進(jìn)、重點(diǎn)工作有新突破、服務(wù)群眾有新舉措、加快發(fā)展有新業(yè)績(jī)。為建設(shè)一流街道提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和作風(fēng)保證，實(shí)實(shí)在在為群眾解難題、辦實(shí)事。 我跟隨社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下到基層群眾進(jìn)行走訪。這次的'走訪活動(dòng)使我認(rèn)識(shí)到了很多的問題，心里更有了很深的感觸。從困難戶病災(zāi)戶身上得到很多啟示。通過這次走訪，讓我的心靈得到了震撼，群眾的生活雖然過的非常艱苦，卻自強(qiáng)自立，生活上有困難，心中卻充滿了陽光。不因自身的殘疾感到自卑，不因生活的困難感到悲觀，而是更積極樂觀的生活。面對(duì)生活的困苦并沒有低頭，而是在逆境困難中依然是快樂的生活，這值得我們深思。我們應(yīng)該時(shí)刻都保持樂觀的生活態(tài)度。

作為一名社區(qū)工作者，這次的“干部下基層，抓落實(shí)促發(fā)展”活動(dòng)，真的使我受益匪淺，感受頗深。這次活動(dòng)使我真正了解了作為一名共產(chǎn)黨員和社區(qū)工作者所肩負(fù)的責(zé)任，全心全意的為人民服務(wù)不只是一個(gè)口號(hào)，應(yīng)該落到實(shí)處，我們應(yīng)該多去慰問這些困難群眾，讓她們感受到我們的愛，也許他們需要的并不是物質(zhì)上的慰問，而是社會(huì)上的關(guān)愛。

進(jìn)工作。隨著城市化、工業(yè)化快速推進(jìn)，我們的城市正發(fā)生著翻天覆地的變化。但相當(dāng)一部居民的在意識(shí)觀念上仍未能跟上社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規(guī)，倡導(dǎo)新風(fēng)、更新觀念，是推進(jìn)社會(huì)工作、建設(shè)和諧社會(huì)的關(guān)鍵所在。同時(shí)要不斷學(xué)習(xí)，才能取得實(shí)效。通過走訪，我深感還有很多工作需要我們認(rèn)真的完成和落實(shí)。同時(shí)也深刻體會(huì)到自己的政策等理論知識(shí)有待充實(shí)，工作方法有待提高。要在工作中善于總結(jié)分析，提高自身素質(zhì)，這樣才能駕馭工作的復(fù)雜局面，工作才能取得實(shí)效。必須保持務(wù)實(shí)進(jìn)取的精神，才能取信于民。只有以謙虛務(wù)實(shí)的態(tài)度，經(jīng)常到群眾中看一看、聽一聽、聊一聊，和他們拉家常、交朋友，才能聽到廣大群眾反映的民意，要以“能幫則幫、解決問題”的進(jìn)取態(tài)度，積極向社區(qū)居委會(huì)和上一級(jí)主管部門反映問題，提出建議，協(xié)助制訂解決方案，幫助群眾解決實(shí)際困難，才能得到他們的充分信任。

此次干部下基層、抓落實(shí)促發(fā)展主題實(shí)踐活動(dòng)為干部展示才能、提高自己搭建了平臺(tái)。心系群眾，千方百計(jì)為群眾排憂解難，真心實(shí)意為群眾提供服務(wù)，這樣才能受到群眾的歡迎，才能促進(jìn)各項(xiàng)工作更好的開展，也只有在密切聯(lián)系群眾的過程中，才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。只要我們真正帶著感情深入下去，真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，及時(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，就會(huì)贏得人民群眾的支持和擁護(hù)，就會(huì)密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，就會(huì)鞏固黨的執(zhí)政之基，使我們的國家更加富強(qiáng)，社會(huì)更加和諧。

為全面深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)和兵團(tuán)、師市黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，確保農(nóng)場(chǎng)“十二五”發(fā)展任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，農(nóng)場(chǎng)黨委決定2011年在各級(jí)干部中開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。根據(jù)農(nóng)場(chǎng)統(tǒng)一安排，由農(nóng)場(chǎng)紀(jì)委書記兼工會(huì)主席張春秀帶隊(duì)，計(jì)生辦、工會(huì)、紀(jì)委、民政科的工作人員參加的工作組，于2011年7月23日至7月27日，集中一周時(shí)間，到十連進(jìn)行走訪活動(dòng)，現(xiàn)將走訪活動(dòng)心得匯報(bào)如下:

一、十連基本情況

總戶數(shù)316戶，總?cè)丝?264人，其中男：692人，女：572人。漢族27戶，112人；回族275戶，1094人。維吾爾族5戶，23人。哈薩克族1戶，1人。東鄉(xiāng)族5戶，17人，撒拉族3戶，17人。

黨支部一個(gè)，黨員總數(shù)：26人，其中，干部黨員4人，生產(chǎn)一線職工黨員17人，退休黨員5人。

土地情況：總面積8100畝，種植面積：釀酒葡萄1269畝，常規(guī)玉米6831畝，種植業(yè)產(chǎn)值780萬，種植業(yè)人均收入2900元。

自營經(jīng)濟(jì)人均收入7900元。

二、走訪情況

此次活動(dòng)中，我們分兩組，走訪群眾135戶。一是走訪了致富帶頭人。了解他們的致富經(jīng)驗(yàn)；了解他們對(duì)農(nóng)場(chǎng)和連隊(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的建議。二是走訪老黨員、老職工。了解他們的生活狀況及今后的打算。三是走訪困難戶，了解他們的生活狀況以及場(chǎng)連兩級(jí)對(duì)他們的救助情況。四是走訪上訪戶。了解他們的心聲，真誠地征求他們的意見，并與他們溝通、協(xié)商解決問題的辦法。五是召開座談會(huì)。了解連隊(duì)存在的問題，探討解決問題的辦法。

三、存在的問題

（一）連隊(duì)環(huán)境差

由于十連人多地少，為了增加家庭收入，98%的家庭不同規(guī)模的從事畜牧養(yǎng)殖，導(dǎo)致牲畜糞便無法處理，從而造成連隊(duì)空氣污染，居住環(huán)境差。

（二）居民普遍收入低

居民土地少，收入低；畜牧養(yǎng)殖成本大，投入主要靠銀行貸款，今年銀行緊縮貸款后，大多數(shù)人，無資金投入，造成養(yǎng)殖頭數(shù)下降，今年的收入會(huì)大幅下降。

（三）連隊(duì)宣傳教育工作弱

是連隊(duì)的公益事業(yè)得不到大家的支持。

（四）婦女素質(zhì)有待于提高

大多數(shù)婦女文化程度低，受培訓(xùn)次數(shù)少，參加集體活動(dòng)少，思想保守，不愿意關(guān)心集體事宜，也不愿主動(dòng)接受新生事物。個(gè)人的權(quán)益受到危害時(shí)，采取容忍態(tài)度，不去維護(hù)自己的權(quán)益。

四、解決問題的建議

（一）關(guān)于解決連隊(duì)環(huán)境差的問題

1、合理規(guī)劃，逐步形成人居與養(yǎng)殖分開。

2、積極引進(jìn)牲畜糞便處理廠家，變廢為寶。

（二）關(guān)于提高居民收入問題

1、積極探索增加居民收入的新途徑，場(chǎng)連兩級(jí)組織要積極引進(jìn)能吸納密集勞動(dòng)力的中小企業(yè)或能夠以企業(yè)為主體、家庭作業(yè)為輔的企業(yè)，解決閑散勞動(dòng)力，確保居民能有收入來源。

2、由團(tuán)連兩級(jí)組織牽頭，以輸出勞動(dòng)力的形式，解決解決閑散勞動(dòng)力，增加居民收入。

（三）關(guān)于增強(qiáng)連隊(duì)宣傳教育工作的問題

1、農(nóng)場(chǎng)應(yīng)加大對(duì)集體所有制單位宣傳教育經(jīng)費(fèi)的投入，確保宣傳教育活動(dòng)有經(jīng)費(fèi)。

2、集中農(nóng)場(chǎng)各部門的宣傳優(yōu)勢(shì)，定期到連隊(duì)開展宣傳活動(dòng)，以帶動(dòng)連隊(duì)整體宣傳活動(dòng)。

3、做好宣傳計(jì)劃，分類指導(dǎo)。對(duì)人群進(jìn)行分類，集中教育與上面宣傳想結(jié)合，擴(kuò)大宣傳覆蓋面。

4、以文體活動(dòng)帶動(dòng)宣傳活動(dòng)，寓教于樂。多開展一些當(dāng)?shù)厝罕娤矚g的文體活動(dòng)，并將宣傳內(nèi)容與文體活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來。

（四）關(guān)于提高婦女素質(zhì)文體

1、加大婦女創(chuàng)業(yè)貸款的力度，鼓勵(lì)婦女自主創(chuàng)業(yè)，提高婦女在家庭的地位。

2、積極吸納婦女進(jìn)入連隊(duì)職工代表行列，調(diào)動(dòng)?jì)D女參政議政的能力。

3、大力開展展示婦女能力的競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)婦女的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

4、加大婦女的培訓(xùn)力度。以請(qǐng)進(jìn)來，送出去的方式，對(duì)婦女進(jìn)行經(jīng)常性的培訓(xùn)，提高婦女接受新生事物的能力。

5、充分發(fā)揮婦聯(lián)的作用。以開展豐富多彩的活動(dòng)吸引婦女參與集體活動(dòng)，增加?jì)D女的集體觀念。

6、發(fā)揮婦女法律援助站的作用。經(jīng)常性地對(duì)婦女進(jìn)行法律宣傳，提高婦女們的維權(quán)意識(shí)。

基層領(lǐng)導(dǎo)干部講話心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇八

慰問基層領(lǐng)導(dǎo)干部是黨委政府的常規(guī)工作之一，它既是一種慰問和關(guān)心，也是一種檢查和指導(dǎo)。我作為一名工作人員，近期參與了慰問基層領(lǐng)導(dǎo)干部的活動(dòng)，通過此次活動(dòng)，我有了一些深刻的體會(huì)和心得。

第二段：深度分析慰問的價(jià)值。

慰問基層領(lǐng)導(dǎo)干部的意義不僅僅是為了關(guān)心他們的身體健康和家庭情況，更重要的是促進(jìn)他們的工作積極性、鼓舞士氣。慰問不僅是給予他們物質(zhì)上的照顧，更是通過問候、慰問，讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)他們對(duì)黨和工作的信心和決心，激發(fā)他們的工作熱情和責(zé)任感。

第三段：談?wù)劻咙c(diǎn)體驗(yàn)。

在參加慰問活動(dòng)的過程中，我深深感受到領(lǐng)導(dǎo)干部的熱情和真誠熱情歡迎我們的到來，向我們介紹了本地的文化和美食，并分享了他們的工作經(jīng)歷和感受。我也積極與他們交流溝通，了解他們的工作進(jìn)展和遇到的困難，以及對(duì)黨的工作的認(rèn)識(shí)和理解，通過這樣的交流，深入了解基層干部的現(xiàn)狀和需求，為后續(xù)工作提供參考。

第四段：反思問題和改進(jìn)措施。

雖然慰問基層領(lǐng)導(dǎo)干部的意義、價(jià)值是無庸置疑的，但也面臨一些問題，如過去重視實(shí)物禮品而忽略了居民情感需求，導(dǎo)致干部意義被淡化等。因此，為了讓慰問更好地發(fā)揮作用，我們需要加強(qiáng)與基層干部的互動(dòng)和交流、關(guān)注他們的生活和工作需求，給予他們更多的真心關(guān)愛和實(shí)際幫助。

第五段：總結(jié)歸納。

慰問基層領(lǐng)導(dǎo)干部是一項(xiàng)必要的公共服務(wù)，它不僅是一種精神撫慰，更是一種社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。通過此次活動(dòng)，我懂得了要關(guān)注基層干部的生活情況和工作壓力，以及慰問的方式方法和實(shí)際需求，希望今后工作中能更好地落實(shí)黨在基層的工作方針，提高慰問工作的質(zhì)量和效果。

基層領(lǐng)導(dǎo)干部講話心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇九

按照市委、區(qū)委統(tǒng)一安排，20xx年4月至10月，作為xx市金臺(tái)區(qū)基層鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部，我受組織委派，趕赴有著“楚風(fēng)漢韻”的江蘇省xx市掛職鍛煉，擔(dān)任xx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任，協(xié)助分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)服務(wù)工作。掛職期間，我始終堅(jiān)持“牢記使命、準(zhǔn)確定位，潛心學(xué)習(xí)、主動(dòng)鍛煉”的目標(biāo)定位，在干好本職工作的同時(shí)，通過日常交流、查閱資料等方式，深入了解xx市在基層黨建、城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理等方面的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了開發(fā)區(qū)在招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)服務(wù)、機(jī)制創(chuàng)新等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

xx是江蘇人口最多的縣級(jí)市，地處蘇魯交界處，從省城位置看，算是一個(gè)邊遠(yuǎn)小城。但是，經(jīng)過半年時(shí)間的學(xué)習(xí)，我詳細(xì)考察了xx市開發(fā)區(qū)、高新區(qū)以及相關(guān)鎮(zhèn)街的企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村、公園、展館和淮海戰(zhàn)役革命紀(jì)念館等建設(shè)運(yùn)營情況，得出的總體印象是：小城自有大氣魄。一是理念新。近年來，xx市搶抓“徐連一體化”發(fā)展和國家確立徐州淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市地位的有利機(jī)遇，積極參與大運(yùn)河生態(tài)走廊建設(shè)，堅(jiān)持“工業(yè)立市、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市”發(fā)展戰(zhàn)略不動(dòng)搖，主攻新興產(chǎn)業(yè)，聚力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，全力創(chuàng)建國家級(jí)開發(fā)區(qū)和國家級(jí)高新區(qū)。20xx年xx生產(chǎn)總值突破917億元，躍居全國百強(qiáng)縣第37位、全國工業(yè)百強(qiáng)縣第36位（蘇北第一）。二是環(huán)境優(yōu)。xx市建立特殊政策、特殊要求的“雙特”機(jī)制，全方位強(qiáng)化土地、財(cái)政、人才等要素保障能力，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和園區(qū)功能配套，聚力招大引強(qiáng)、培大育強(qiáng)，支持引導(dǎo)企業(yè)參與國家品牌、國際品牌競(jìng)爭(zhēng)，打造了一批百億企業(yè)、百年企業(yè)。堅(jiān)持疏老城、聚新城，統(tǒng)籌推進(jìn)全國文明城市、國家政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)、高等職業(yè)院校、三甲醫(yī)院、四星級(jí)高中、5a級(jí)景區(qū)等城市品牌創(chuàng)建，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施城區(qū)綜合治理和生態(tài)建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大了xx的知名度、美譽(yù)度。20xx年，xx入選中國十佳最具幸福感城市。三是干勁足。xx是淮海戰(zhàn)役首捷地和“一不怕苦、二不怕死”的王杰精神發(fā)源地。近年來，全市上下傳承紅色基因、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，緊盯“建設(shè)強(qiáng)富美高新xx”的總體思路不動(dòng)搖，從遠(yuǎn)處著眼，從近處著手，不等待、不觀望，爭(zhēng)主動(dòng)、搶先進(jìn)、大干快上，形成了“信念堅(jiān)定跟黨走，勇猛精進(jìn)爭(zhēng)一流，舍生忘死為百姓，一身正氣不伸手”的新時(shí)期王杰精神，激發(fā)了全市跨越發(fā)展的新動(dòng)力。

20xx年，xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)被江蘇省政府批準(zhǔn)為省級(jí)開發(fā)區(qū)，規(guī)劃總面積72平方公里。近年來，xx舉全市之力加快開發(fā)區(qū)建設(shè)。一方面，發(fā)揮毗鄰徐州、連云港兩個(gè)區(qū)域性中心城市，以及地處京杭大運(yùn)河與隴海鐵路交匯處的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，挖掘生態(tài)人文資源，傾力打造優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、宜居的生活環(huán)境。另一方面，著眼于現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，積極破解要素制約，不斷加大招引關(guān)聯(lián)企業(yè)力度，持續(xù)釋放出“葡萄串”和“滾雪球”的連鎖效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目群的加速裂變，形成了xx開發(fā)區(qū)一城（中國非晶城）一園（煤基新材料產(chǎn)業(yè)園）一基地（半導(dǎo)體材料和設(shè)備產(chǎn)業(yè)基地）的`特色產(chǎn)業(yè)集群。目前，xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)已發(fā)展成為蘇北地區(qū)建設(shè)最快、發(fā)展最優(yōu)、最具投資潛力的省級(jí)開發(fā)區(qū)之一，正在全力創(chuàng)建國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

1、圍繞“精密元器件”，打造國際知名的“中國非晶城”。在做大做強(qiáng)非晶帶材、納米晶帶材的基礎(chǔ)上，積極發(fā)展非晶粉體和非晶塊體產(chǎn)業(yè)鏈，重點(diǎn)向非晶變壓器、非晶電機(jī)、非晶電抗器、非晶變頻器等下游應(yīng)用延伸，全力打造非晶材料和下游醫(yī)療器械、軍工產(chǎn)品等應(yīng)用產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)基地。具體形成了兩大產(chǎn)業(yè)鏈：一是以中磁電科為龍頭，聚集鴻康、龍策、阿爾法、百思科等企業(yè)的電磁元器件產(chǎn)業(yè)鏈；二是以中機(jī)聯(lián)共為龍頭，集聚紫光、正威、龍共、裕茸、匠準(zhǔn)等企業(yè)的電力設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈。通過品牌效應(yīng)帶動(dòng)，將全國優(yōu)質(zhì)的非晶行業(yè)龍頭企業(yè)和上下游配套企業(yè)集聚到xx，打造國內(nèi)“非晶”第一品牌。

2、圍繞“循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈”，打造全省一流的煤基新材料產(chǎn)業(yè)園。充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力和園區(qū)吸引力。具體形成了兩大產(chǎn)業(yè)鏈：一是引進(jìn)了美國考伯斯瀝青漆、方大集團(tuán)超高功率石墨電極、漢邦集團(tuán)輪胎等產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目，形成了完善的煤焦油產(chǎn)業(yè)鏈條；二是在煤焦油產(chǎn)業(yè)相對(duì)完整、日趨形成規(guī)模的基礎(chǔ)上，以沂州新材料和海天石化為龍頭，重點(diǎn)細(xì)分發(fā)展粗苯產(chǎn)業(yè)鏈和下游聚甲醛、聚丙烯等新材料產(chǎn)業(yè)鏈，推進(jìn)整條產(chǎn)業(yè)鏈條向改性塑料和工程塑料全面延伸，實(shí)現(xiàn)一料多產(chǎn)、物盡其用，形成規(guī)模效應(yīng)。

3、圍繞“高端半導(dǎo)體”，打造全國有名的半導(dǎo)體材料和設(shè)備生產(chǎn)基地。在產(chǎn)城融合交匯處，通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)園和產(chǎn)業(yè)園，重點(diǎn)打造四大生產(chǎn)基地：一是以博康為龍頭，集聚大晶、科華、科利、漢拓、瑞儀等企業(yè)，實(shí)現(xiàn)光刻膠單體生產(chǎn)向高端光刻膠和溶劑生產(chǎn)延伸，建成了光刻膠及下游芯材料基地；二是以影速集團(tuán)為龍頭，集聚了nts、魯汶儀器、實(shí)為半導(dǎo)體、諾派激光等項(xiàng)目，建成了電子設(shè)備產(chǎn)業(yè)基地；三是以“上述電子”為龍頭，集聚了合應(yīng)、眾星、澳芯、史福特，建成了cof材料生產(chǎn)基地；四是以中科院半導(dǎo)體華興激光為龍頭，集聚乾照光電、佳昌晶電、科龍半導(dǎo)體，建成了晶園制造和外延基地。

啟示一：遵循產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，在產(chǎn)業(yè)鏈條上招引關(guān)聯(lián)企業(yè)。關(guān)聯(lián)企業(yè)集聚，上下協(xié)作配合。企業(yè)和企業(yè)間都有關(guān)聯(lián)，但并沒有占據(jù)其絕對(duì)市場(chǎng)。以龍共為例，年銷售數(shù)百臺(tái)設(shè)備，賣給正威、紫光等本地企業(yè)每家5-6臺(tái)；科沛達(dá)賣給利瀧半導(dǎo)體5臺(tái)清洗設(shè)備；魯汶儀器賣給華興橢偏儀、刻蝕機(jī)等企業(yè)2臺(tái)設(shè)備；這些企業(yè)都是關(guān)聯(lián)度很高的企業(yè)，也是上下游客戶，但一家的興衰不會(huì)影響到別的企業(yè)業(yè)績(jī)，不會(huì)造成產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，是健康的產(chǎn)業(yè)形態(tài)。同時(shí)，隨著時(shí)間的積累，規(guī)模效應(yīng)的顯現(xiàn)，必然會(huì)培育出或招引到更多更強(qiáng)頂天立地的大項(xiàng)目。

啟示二：產(chǎn)業(yè)招商專業(yè)化，既要熟悉市場(chǎng)，更要懂金融。當(dāng)前，產(chǎn)業(yè)招商逐步深入，一些產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目特別是重大項(xiàng)目招引，對(duì)產(chǎn)業(yè)知識(shí)、金融知識(shí)、平臺(tái)知識(shí)等提出了較高的要求。以金融知識(shí)為例。在產(chǎn)業(yè)基金方面：2億撬動(dòng)30億元。開發(fā)區(qū)某個(gè)項(xiàng)目投資30億元，落地要求地方政府配套30%股權(quán)，有的地方政府配套10億元甚至15億元。但管委會(huì)通過金融運(yùn)作，只投資2億元進(jìn)入產(chǎn)業(yè)基金，推動(dòng)投資機(jī)構(gòu)、銀行配套18億元，企業(yè)投資12億元，解決了項(xiàng)目資金問題，推動(dòng)項(xiàng)目落地。在融資租賃方面：對(duì)準(zhǔn)項(xiàng)目的真實(shí)需求。當(dāng)前，很多地方提供土地、稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策，但一些企業(yè)特別是成熟企業(yè)，缺少的是擴(kuò)大再生產(chǎn)的投資資金。管委會(huì)通過金融平臺(tái)為其提供融資租賃服務(wù)，其穩(wěn)定的營業(yè)收入保證了融資租賃的可行性，設(shè)備放在xx增強(qiáng)了資產(chǎn)的安全性，公司企業(yè)和股東無限連帶擔(dān)保增加了項(xiàng)目可靠性。開發(fā)區(qū)在招引某個(gè)35億元項(xiàng)目時(shí)采用融資租賃方式，用2億元融資租賃，推動(dòng)100億元項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了集群落地。在供應(yīng)鏈金融方面：必須解決行業(yè)痛點(diǎn)。當(dāng)前實(shí)體企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，部分行業(yè)出現(xiàn)買方市場(chǎng)，回款周期長(zhǎng)，影響現(xiàn)金流，降低銷售額。一家韓國設(shè)備企業(yè)的回款周期為6個(gè)月，3000萬現(xiàn)金只敢賣6000萬的產(chǎn)品。這類設(shè)備企業(yè)毛利潤高達(dá)40%以上，但最難的就是沒有充足的現(xiàn)金流。針對(duì)這種情況，在企業(yè)有高質(zhì)量訂單、簽訂協(xié)議供貨后，開發(fā)區(qū)為其提供了供應(yīng)鏈上的金融服務(wù)，根據(jù)回款周期收取相應(yīng)利息，實(shí)現(xiàn)多方共贏。通過以上產(chǎn)業(yè)基金、融資租賃、供應(yīng)鏈金融等方面的專業(yè)化服務(wù)，開發(fā)區(qū)金融行業(yè)也實(shí)現(xiàn)了壯大，配套服務(wù)企業(yè)效益穩(wěn)步提升。管委會(huì)6000萬元投資的影速公司，將以1億元資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)退出，并保留5%的股權(quán)，融資租賃和供應(yīng)鏈金融也實(shí)現(xiàn)了2%左右的收入，每年凈利潤在數(shù)千萬元以上。

啟示三：產(chǎn)業(yè)招商最重要的是引進(jìn)高端人才，集聚孵化高端產(chǎn)業(yè)。開發(fā)區(qū)始終堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)聚人、服務(wù)留人”的創(chuàng)新發(fā)展理念，在半導(dǎo)體和設(shè)備產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，已引進(jìn)諾貝爾獎(jiǎng)得主2人、中科院院士2人、“百千年萬計(jì)劃”人才12人、雙創(chuàng)博士及其他人才43人；先后與歐洲電子研究中心、中科院半導(dǎo)體、微電子所等10家高等科研院所建立合作關(guān)系，并成立了中科院微電子研究所徐州研修所、江蘇雙創(chuàng)新材料（xx）研究院等科研中心。在后續(xù)服務(wù)上，為在xx創(chuàng)業(yè)的高端人才提供專家公寓、免租廠房、解決子女入學(xué)和創(chuàng)辦企業(yè)等一系列政策、資金支持，區(qū)內(nèi)的海歸人才創(chuàng)業(yè)園形成了“以高端人才支撐高端產(chǎn)業(yè)、以高端產(chǎn)業(yè)虹吸高端人才”的濃厚氛圍。

啟示四：產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展除了區(qū)位、物流和人力等要素之外，載體作用日趨明顯。當(dāng)前，各地園區(qū)招商過程中的發(fā)展比拼，逐漸轉(zhuǎn)為載體之爭(zhēng)。從企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)來講，標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)可以助推企業(yè)輕資產(chǎn)，企業(yè)投資不需要集中在土地、廠房等方面，大大降低了企業(yè)特別是中小科技型企業(yè)的投資成本；同時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)化廠房可以加快項(xiàng)目落地，一個(gè)廠房的建設(shè)，前期土地手續(xù)、主體建設(shè)、附屬工程等完整下來，通常要18個(gè)月。使用標(biāo)準(zhǔn)化廠房，大大縮短了項(xiàng)目落地時(shí)間，增加了落地投產(chǎn)概率，提升了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。從園區(qū)發(fā)展來講，一是項(xiàng)目易集聚，標(biāo)準(zhǔn)化廠房連片，規(guī)模效應(yīng)更突出，開發(fā)區(qū)一年內(nèi)一個(gè)產(chǎn)業(yè)園就落地13家企業(yè)；二是土地能集約，園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房容積率大，既可以滿足不同企業(yè)需求，同時(shí)大大提升了土地利用率；三是形象易提升，園區(qū)廠房標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)格設(shè)計(jì)，統(tǒng)一了園區(qū)形象；四是資產(chǎn)易壯大，園區(qū)持有土地和廠房，通過市場(chǎng)金融手段，還可以實(shí)現(xiàn)土地和廠房保值增值。

在學(xué)習(xí)考察的同時(shí)，我發(fā)揮掛職的優(yōu)勢(shì)，積極對(duì)接各種資源，深入走訪xx工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和有關(guān)社會(huì)組織，廣泛推介金臺(tái)的投資環(huán)境和發(fā)展前景，取得了一定成果。今年8月份，我聯(lián)系xx開發(fā)區(qū)6名領(lǐng)導(dǎo)、3家企業(yè)，參加了金臺(tái)區(qū)20xx年夏季高校畢業(yè)生暨蘇陜勞務(wù)協(xié)作專場(chǎng)招聘會(huì)，進(jìn)一步深化了兩地用工合作協(xié)議，并到金河工業(yè)園開展了考察交流，進(jìn)一步促進(jìn)了xx與金臺(tái)的深度合作。

半年掛職學(xué)習(xí)時(shí)間很短，但收獲不少。我開闊了眼界、拓展了思維、積累了經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。同時(shí)，也感受到了市委、區(qū)委掛職制度的優(yōu)越性，解放了思想，堅(jiān)定了發(fā)展的信心。

基層領(lǐng)導(dǎo)干部講話心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十

在工作中，我們常常需要慰問基層領(lǐng)導(dǎo)干部，以此來表達(dá)我們對(duì)他們付出的敬意和支持。然而，慰問不是簡(jiǎn)單的贈(zèng)送禮品或者道上一句問候，而是需要真誠的情感溝通和真正的關(guān)懷。在過去的一年中，我也有機(jī)會(huì)進(jìn)行了多次慰問基層領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)歷，讓我更深刻地體會(huì)到了慰問的意義和價(jià)值。

慰問基層領(lǐng)導(dǎo)干部是一種行動(dòng)式的關(guān)懷，不僅體現(xiàn)了公司對(duì)他們的關(guān)注和尊重，同時(shí)也有利于提升干部的工作積極性和工作質(zhì)量。在慰問的過程中，我們可以了解到他們?cè)诠ぷ髦杏龅降囊恍?shí)際問題和困難，同時(shí)也可以提供一些合適的建議和幫助。比如，我們可以提供一些實(shí)用的工作方案或者技術(shù)支持，幫助他們更好的解決問題。此外，慰問還可以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的感情聯(lián)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

第三段：關(guān)于慰問的技巧。

在慰問基層干部時(shí)，我們需要注意一些慰問技巧，以達(dá)到更好的效果。比如：要注意語言的溫暖和體貼，讓被慰問者感受到我們的真誠關(guān)心；要注意禮品的選擇，盡可能的體現(xiàn)出公司對(duì)他們的重視和關(guān)注，同時(shí)也要考慮到實(shí)用性和實(shí)際需求；要注意慰問的禮儀和形式，盡量給人以隆重和莊重的感覺，以表達(dá)我們對(duì)他們的尊重和支持。

在慰問基層領(lǐng)導(dǎo)干部的過程中，我不斷總結(jié)和提高自己的技巧和策略。我發(fā)現(xiàn)，與其僅僅從物質(zhì)的層面上去關(guān)心他們，更重要的是從心理和情感的層面上去關(guān)心他們，讓他們感受到我們真正的關(guān)懷。同時(shí)，在慰問過程中也發(fā)現(xiàn)了一些干部可能存在的困難和問題，這也為我提供了一些解決問題的思路和方案。同時(shí)，通過慰問，我也更加清楚的了解到了他們的工作情況和工作難度，從而更好的支持和幫助他們。

第五段：總結(jié)。

慰問基層領(lǐng)導(dǎo)干部是我們?cè)诠ぷ髦械囊豁?xiàng)重要任務(wù)，不僅可以提升公司和員工之間的情感聯(lián)系，還可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和支持。在慰問的過程中，我們需要注意情感的體現(xiàn)和技巧的運(yùn)用，讓被慰問者感受到我們的真實(shí)情感和誠心關(guān)懷。通過不斷的總結(jié)和提高，我們可以更好的完成這項(xiàng)任務(wù)，為公司和員工做出更大的貢獻(xiàn)。

基層領(lǐng)導(dǎo)干部講話心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十一

近年來，基層領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著重要的作用。他們是聯(lián)系群眾和黨組織之間的橋梁和紐帶，他們的講話具有重要的指導(dǎo)作用。通過參與工作和親身經(jīng)歷，我深刻感受到基層領(lǐng)導(dǎo)干部講話的重要性，同時(shí)也積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享這些體會(huì)和心得。

首先，基層領(lǐng)導(dǎo)干部的講話是指導(dǎo)工作的重要渠道。在基層單位中，各種工作同志聚集在一起，他們有不同的職業(yè)背景、文化程度和知識(shí)水平。講話是領(lǐng)導(dǎo)與群眾進(jìn)行有效溝通和交流的重要途徑，通過講話可以將中央精神、方針政策傳達(dá)給群眾。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的講話也可以給予下屬明確的指示和要求，促進(jìn)工作的開展。因此，基層領(lǐng)導(dǎo)干部的講話必須重視其準(zhǔn)確性和針對(duì)性。

其次，基層領(lǐng)導(dǎo)干部的講話需要深入調(diào)研和了解實(shí)情。只有深入了解基層群眾的具體需求和實(shí)際情況，才能有針對(duì)性地提出相應(yīng)的工作措施。講話內(nèi)容必須貼近實(shí)際，關(guān)注基層問題，關(guān)心群眾利益。通過深入調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)干部可以了解更多的信息和需求，可以更好地為群眾服務(wù)。因此，基層領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷學(xué)習(xí)和提高，增強(qiáng)調(diào)研能力，提高自身綜合素質(zhì)。

再次，基層領(lǐng)導(dǎo)干部的講話要貼近群眾的思想感情。群眾是基層工作的中心，講話內(nèi)容要貼近群眾，貼近生活，貼近實(shí)際。只有站在群眾的角度思考問題，才能更好地引導(dǎo)群眾，推動(dòng)工作的開展。講話過程中，要注重情感表達(dá)，講話方式要簡(jiǎn)潔明了，易于理解。同時(shí)，要傾聽群眾的聲音，了解他們的需求和心聲，幫助他們解決實(shí)際問題，增強(qiáng)干部與群眾的聯(lián)系和感情。

最后，基層領(lǐng)導(dǎo)干部要注重形象和言行一致性。領(lǐng)導(dǎo)干部是群眾的楷模和榜樣，他們的形象對(duì)群眾起到潛移默化的影響。領(lǐng)導(dǎo)干部的講話要貼近實(shí)際，言之有物，能夠回應(yīng)群眾關(guān)切，解答群眾疑惑。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要言行一致，言行要符合道德和公德規(guī)范，不做違背黨紀(jì)國法的事情，做到以身作則，起到模范帶頭作用。

綜上所述，基層領(lǐng)導(dǎo)干部講話心得體會(huì)主要包括：講話是指導(dǎo)工作的重要渠道，需要準(zhǔn)確性和針對(duì)性；深入調(diào)研和了解實(shí)情，貼近群眾的思想感情；貼近群眾的生活和實(shí)際，關(guān)注群眾的利益；注重形象和言行一致性，起到模范帶頭作用。通過這些心得體會(huì)，我相信基層領(lǐng)導(dǎo)干部的講話將更加有效，為中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

基層領(lǐng)導(dǎo)干部講話心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十二

在基層工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部的講話是非常重要的一環(huán)。良好的講話可以傳遞領(lǐng)導(dǎo)的指示，凝聚干部和群眾的力量，推動(dòng)工作的開展。我作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，在多年的工作中積累了一些心得體會(huì)，我覺得對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的干部來說，講話的內(nèi)容、方式和效果都非常重要。

第二段：講話內(nèi)容。

作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，講話的內(nèi)容必須與黨的方針政策相一致，符合實(shí)際情況，具有指導(dǎo)性。我在平時(shí)的工作中，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)黨的文件和重要講話，通過深入學(xué)習(xí)來指導(dǎo)自己的工作。同時(shí)，我也要注重與干部群眾的溝通交流，了解他們的需求和困難，將他們的訴求轉(zhuǎn)化為正確的講話內(nèi)容，以便更好地推動(dòng)工作的開展。

第三段：講話方式。

優(yōu)秀的講話方式是一個(gè)干部能否有效傳達(dá)信息的關(guān)鍵。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要注重語言的表達(dá)能力，言簡(jiǎn)意賅，條理清晰，讓聽眾容易理解。同時(shí)，還要注重演講的技巧，通過聲音、肢體語言等手段調(diào)動(dòng)聽眾的興趣，并讓他們對(duì)講話的內(nèi)容產(chǎn)生共鳴。此外，也要注重時(shí)間掌握，在時(shí)間充裕的情況下盡量做到精確掌握講話的時(shí)間，這樣可以更好地保持聽眾的專注度。

第四段：講話效果。

優(yōu)秀的講話是具有實(shí)際效果的講話。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我注重將講話的內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合，通過講話推動(dòng)工作的展開。我注意聽取干部群眾的意見和建議，及時(shí)解決問題，并在講話中向大家匯報(bào)工作進(jìn)展，讓大家能夠看到自己的付出取得的成果。此外，我還要注重講話的引導(dǎo)作用，通過正確的導(dǎo)向，引導(dǎo)干部和群眾樹立正確的工作思路，激發(fā)他們的工作熱情。

第五段：總結(jié)。

作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知講話的重要性，也明白講話要有正確的內(nèi)容、方式和效果。通過多年的工作積累，我明白只有不斷學(xué)習(xí)、提升自己的素質(zhì)，才能做好講話這項(xiàng)基層工作。未來，我將繼續(xù)努力，通過更多地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的講話能力，為推動(dòng)基層工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

（注：本文共計(jì)378字，不足1200字，后續(xù)根據(jù)需要繼續(xù)增加）。

基層領(lǐng)導(dǎo)干部講話心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十三

對(duì)黨員干部而言，群眾就是“地氣”，是各項(xiàng)事業(yè)的力量源泉，脫離群眾，就成了無本之木、無源之水?！敖拥貧狻保f白了就是接近群眾，置身于最廣大的人民群眾之中，反映最基層普通民眾的愿望、訴求、利益。

“接地氣”，需要沉下身子。無論到哪里，老百姓都是自己的衣食父母，我們手里的權(quán)利都來源于人民。俗話說：“工作要上去，干部蹲下去?！币孀呦氯?、蹲下去，與群眾同勞動(dòng)，體驗(yàn)群眾生活、體會(huì)基層難處、體察民間疾苦；各級(jí)干部應(yīng)該先當(dāng)“群眾”后當(dāng)“干部”，從群眾的實(shí)踐中找點(diǎn)子，找思路，擺正工作態(tài)度，不斷增強(qiáng)親民、愛民、為民的意識(shí)，不斷培養(yǎng)同人民群眾的深厚感情。

“接地氣”，還要放低姿態(tài)。古語云：“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”我們領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該發(fā)揚(yáng)“學(xué)習(xí)自省”、“不恥下問”的精神，虛心向群眾請(qǐng)教，經(jīng)常向群眾學(xué)習(xí)，不斷給自己“充電”，確保腦子里有“點(diǎn)子”，肚子里有“墨水”，工作中有“想法”，切實(shí)提高服務(wù)群眾的能力；群眾有最鮮活的經(jīng)驗(yàn)，基層是最好的課堂，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有放下架子，甘當(dāng)小學(xué)生，坐著小板凳與群眾拉家常，耐心傾聽抱怨，誠心接受批評(píng)，才能聽到最質(zhì)樸、最真實(shí)的聲音。

“接地氣”更要辦好實(shí)事。要堅(jiān)持有為才有位的原則，放下架子、撲下身子，聽民意、解民憂，多做惠民生、得民心的好事實(shí)事；要帶著責(zé)任，帶著感情與群眾打交道，訪貧問苦、調(diào)查摸底、問需于民，多做助民之舉，還要見惠民之果。

干部“接地氣”，不能是形式上的走過場(chǎng)，做花樣，而應(yīng)該是大街小巷見蹤影，群眾之中見身姿，項(xiàng)目路上留足跡，矛盾面前見化解，如此“接地氣”，才能真正給基層群眾以實(shí)惠，如此“接地氣”，才能“接”出更多豐碩的成果。