機關計算機培訓心得體會和方法 計算機技能培訓心得(5篇)

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描寫機關計算機培訓心得體會和方法一

一、招標項目基本情況

益陽市委市政府機關大院現(xiàn)有工作人員1100人，機關食堂二、三樓面積為2300平方m2，可同時容納800人就餐。食堂二樓為機關大眾用餐區(qū)，三樓為機關接待用餐區(qū)，可開設會議餐18桌，包廂9個(含大包廂2個)。

二、招標要求

1、具有獨立的法人資格(有相應的證件)和具有工商局注冊的餐飲企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，有企業(yè)代碼證。

2、具有三年以上(含三年)500人以上規(guī)模的機關食堂或規(guī)模餐飲酒店經(jīng)營經(jīng)驗(與相關食堂簽定的合同,協(xié)議或正在經(jīng)營規(guī)模餐飲酒店的為準)。

3、本項目不接受個體餐飲經(jīng)營者投標，不接受聯(lián)合體投標。

4、投標人在以往餐飲經(jīng)營中沒有任何食品衛(wèi)生安全、消防安全方面的不良紀錄。并由當?shù)厥称沸l(wèi)生、消防安全主管部門出具證明材料。

5、承包方所有工作人員必須持有健康證方能上崗，廚師須持有廚師證。

6、承包方必須遵守機關的各項規(guī)章制度、履行簽定合同協(xié)議。接受機關干部職工對食堂飯菜、服務質量的評估。

7、承包方必須按照合同約定交納委托管理費、水、電、空調、燃氣費和其他相關費用，同時須交納承包風險抵押金50000元。

三、招標內容

機關食堂承包經(jīng)營(不對外開放)，承包方獨立經(jīng)營，自負盈虧，承包期限為貳年。

四、招標形式

本次招標依法采用競爭性談判方式公開進行。各申請承包人須提供飯菜質量、價格及服務承諾，提出切實可行的管理方案及運行機制等，由機關事務管理處組織評分，分數(shù)高者中標。

五、雙方責任

甲方責任(發(fā)包方)：

1、甲方提供機關食堂場地及開餐所需廚具設施設備、餐具用品、餐桌等，甲方將食堂財產(chǎn)清點列單后移交給承包方。

2、甲方提供水、電、空調、燃氣等給承包方，食堂的水、電、氣及其他日常維修等各種開支均由乙方自負，每月甲方將向乙方收取水、電、空調、燃氣等費用。

3、甲方將指定管理員，對乙方承包食堂的食品衛(wèi)生、服務質量等方面進行監(jiān)管。甲方可視自身情況自愿提供力所能及的幫助、指導。對違反衛(wèi)生、質量等規(guī)定，可根據(jù)機關食堂管理細則予以處罰。

乙方責任(承包方)：

1、乙方在遵守國家食品衛(wèi)生及從業(yè)人員等有關法規(guī)以及遵守機關各種規(guī)章制度下，提供餐飲服務工作。

2、乙方須向甲方繳納承包風險抵押金人民幣伍萬元整(￥50000.00)，用于乙方違反《食品衛(wèi)生法》，或違反機關有關管理規(guī)定，或沒有按合同經(jīng)營至承包期滿,或承包期內將食堂設備損壞(達到我處資產(chǎn)報廢年限，經(jīng)我處研究鑒定無維修價值除外)，或承包期內不正常營業(yè)，給機關造成各種損失的補償。承包者在承包期內若無上述現(xiàn)象，合同期滿后，其風險抵押金無息如數(shù)退還。如承包期內發(fā)生食物中毒事件，則全額沒收風險抵押金,，并依法追討經(jīng)濟損失及法律責任，同時無條件取消經(jīng)營資格。

3、在合同規(guī)定承包期內，乙方不得進行任何形式的轉包，承包人必須自主管理，不得委托他人代管，如有發(fā)現(xiàn)甲方有權無條件終止承包合同。

4、食堂工作人員由承包者自行安排，經(jīng)費自理，所有聘用人員都必須具備有效健康證明，社保、醫(yī)保、衛(wèi)生檢疫、工作人員體檢、傷殘疾病等所有運營費用均由承包者自理。

5、若有相關部門對食堂進行檢驗檢疫以及資格審查，所涉及的費用均由承包方自行承擔。

6、食堂內水費、電費、燃氣費和日常維修費用均由承包者自行承擔。

六、評估考慮的因素

1、投標方需具有經(jīng)營食堂或餐飲業(yè)經(jīng)歷,經(jīng)營優(yōu)勢明顯，實力強。必須服從甲方管理,遵守國家的法律法規(guī)和機關的規(guī)章制度;

2、承包人須提供符合機關食堂的經(jīng)營方案、服務承諾、飯菜價格、經(jīng)營優(yōu)勢。

3、承包人具有良好的商業(yè)信譽,無任何不良經(jīng)營行為。

4、承包人自主招聘與辭退食堂從業(yè)人員，應符合《中華人民共和國勞動合同法》等政策法規(guī)，規(guī)范用工。所聘用員工需相對穩(wěn)定，持有效健康證和培訓證上崗(無證不予上崗)，定期進行相關體檢，確保從業(yè)人員身體健康。

5、承包人必須服從甲方管理，恪守經(jīng)營項目，嚴禁超范圍經(jīng)營。承包人應保證不斷增加花色品種，利潤合理適度。承包人的各種主副原料采購必須從國家工商部門認可的經(jīng)銷企業(yè)進貨，承包方應索證備查，并建立主、副食品臺賬。嚴禁采購三無、變質過期、有害物質污染等其他不符合食品衛(wèi)生標準和要求的食品及調味品。如發(fā)現(xiàn)承包人違約，甲方有權責令承包人作出檢查或停業(yè)整頓，停業(yè)整頓期間造成的一切損失由承包人承擔。

6、承包人必須做好環(huán)境衛(wèi)生工作，嚴防食物中毒。如發(fā)生安全衛(wèi)生事故或相關部門檢查不合格，承包人承擔引起的一切經(jīng)濟和法律責任。食堂衛(wèi)生及食堂周圍包干區(qū)由承包人負責打掃，保證操作間、售飯間、洗菜間、用餐地點以及衛(wèi)生包干區(qū)等地方每次餐后清掃干凈，保證地面清潔，確保食堂(墻壁、門窗、洗碗池、餐桌椅、案板用具等)無油污、無廢紙果殼、無灰塵、無衛(wèi)生死角。打掃衛(wèi)生的工具承包人自理。

7、承包人必須對員工加強防火、防盜和勞動防護安全教育,落實安全防范措施，如因承包方原因發(fā)生火災、工傷等事故,應由承包人全部負責，如造成財產(chǎn)及人員傷亡的，承包人應負責賠償責任。

8、承包人購置食堂工作人員的工作服、帽等，須符合國家相應標準，費用由承包人承擔。上班時間，食堂工作人員必須穿工作服、戴工作帽、佩戴健康證，嚴禁食堂工作人員在食堂內吸煙、穿拖鞋等不文明舉止。自行車、摩托車、三輪車等各種車輛按甲方指定位置和要求停放。

9、承包期間，如承包人提前終止協(xié)議，須提前一個月通知甲方。甲方如因不可抗拒的原因或主管部門要求提前終止協(xié)議，其終止協(xié)議的時間也將提前一個月通知承包人。如承包人未經(jīng)甲方同意，合同有效期內單方面提前終止協(xié)議，承包人必須承擔由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任。

七、投標邀請公告

招標書公示：機關食堂對外承包公開招標的相關信息在益陽市人民政府門戶網(wǎng)上公布，網(wǎng)址：

投標報名截止時間：20xx年8月31日下午17時，投標人應在此之前將密封的投標書及確認蓋章(或簽字)的投標承諾書等材料一式肆份一并送達。

投標地點：市政府一樓119室

開標(競爭性談判)時間及地點：20xx年9月2日上午9：00時，市機關事務管理處129會議室。

聯(lián)系人：趙凱波 聯(lián)系電話：

益陽市機關事務管理處

20xx年8月27日

描寫機關計算機培訓心得體會和方法二

20xx年是改革開放的關鍵之年，我局工會工作要以xx大精神為主導，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認真學習貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關的各項建設。充分調動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

一、抓學習，努力提升工會會員自身素質，要以學習黨的xx大及xx屆三、四中全會精神為主導，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學習《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質及職能職責，從而加強工會組織的自身建設。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責任感和使命感。

二、依法維護干部職工的合法權益，為干部職工辦好事辦實事。關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學習，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。維護局黨組的威信，維護局機關的內部穩(wěn)定，關心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關成為一個溫暖和諧的大家庭。

三、豐富活動內容，開展健康有益的文體活動。以提高干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。

一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關工會保證做好后勤保障等服務工作。

二是，根據(jù)我局干部職工工作性質及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權益等活動。五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并聯(lián)誼糧校、太平糧油公司、煙霞糧油公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利70周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關工會還要與局紀檢組、機關黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。

四、加強工會經(jīng)費收支管理。根據(jù)《市總工辦發(fā)(20xx)1號》文件精神，機關工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關于工會經(jīng)費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經(jīng)費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經(jīng)費支出。做到支出事先有預算，事中有監(jiān)督，事后有總結，嚴格控制在規(guī)定的范圍內，禁止隨意超支。

五、做好常規(guī)的機關工會工作，一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)機關工會工作的新突破。

描寫機關計算機培訓心得體會和方法三

一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結如下：

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調部門內部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質量的后勤服務。

今年來，按照局領導的要求，針對我局機關的實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。

一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節(jié)約，預計全年辦公費用在12萬元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有3萬多元的節(jié)余，局機關各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。如：年內召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。

從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達660余件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達220余件。在不斷學習、摸索、總結、改進的基礎上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。

一年來，辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。

1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協(xié)調、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領導一時不經(jīng)意，以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調比較被動。

3、因為忙于日常事務，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。

描寫機關計算機培訓心得體會和方法四

xx年市局機關黨委的工作總體要求是：深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以“三抓一促”活動為抓手，強化機關黨建工作責任，不斷深化“雙爭”活動，著力營造清廉為官、事業(yè)有為的政治生態(tài)環(huán)境，為完成全面深化改革、全面依法治國、實現(xiàn)“兩個一流”工作目標提供堅強的政治保障。

一、思想建黨，加強理論武裝

(一)深入學習宣傳貫徹系列重要講話精神。采取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討、網(wǎng)絡在線學習等多種形式，組織黨員干部深入學習系列講話精神、黨的xx屆三中、四中全會精神、憲法和黨章的學習，加強理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行、中國特色社會主義法治教育，引導黨員干部爭當轉變發(fā)展方式、服務地方經(jīng)濟的排頭兵。

(二)開展“學黨規(guī)、守紀律、講規(guī)矩”學習教育活動。深入開展嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩專題教育活動，引導黨員干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，做守紀律、講規(guī)矩的表率，提高黨員干部法治思維和依法辦事能力，積極營造“學法尊法守法用法”的法治環(huán)境。

(三)深入推進精神文明建設和社會主義核心價值觀建設。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，扎實推進學雷鋒志愿服務工作制度化和常態(tài)化，提升“道德講堂”的影響力，宣講身邊好人好事。深化愛國主義教育，開展紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年主題宣傳教育活動。進一步提升窗口辦事能力和服務態(tài)度，樹立文明行業(yè)新風和良好的工商部門形象。

二、錘煉作風，密切黨群聯(lián)系

(一)扎實開展“三抓一促”活動。嚴格按照省委、省政府和省局、宜昌市局的統(tǒng)一安排部署，圍繞“新”字抓學習、圍繞“實”字抓作風、圍繞“嚴”字抓黨建，開展“讀原著、學原文、悟原理”征文活動，開展以“學黨章、遵法律、守紀律、講規(guī)矩”為主題的大家談活動，深化“全民閱讀·書香機關”活動，開展以學提能推進“工商業(yè)務建設年”活動，以“查、比、看”的形式，進一步推進機關作風建設的常態(tài)化、長效化，用“三抓一促”活動推動各項工商業(yè)務工作開展。

(二)開展“雙爭”主題實踐活動。突出“清廉為官、事業(yè)有為”主題，采取有效形式，激發(fā)黨員干部立足本職、崗位建功的內在動力，大力營造服務“五個當陽”建設、助力深化改革的良好氛圍。各黨支部要深入挖掘先進典型事跡，選樹一批基層先進典型，積極參加市直機關工委舉辦的身邊最美干部評選活動。

(三)鞏固拓展教育實踐活動成果。各黨支部要主動適應黨的作風建設新常態(tài)，牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，持續(xù)深入改進作風，全面推進從嚴治黨，鞏固拓展教育實踐活動成果，以優(yōu)良作風和工作實績取信于民。

(四)開展“三嚴三實”學習教育活動。各黨支部要認真組織廣大黨員干部開展“三嚴三實”學習教育活動，做到內化于心、外化于行，使之成為黨員干部修身做人的基本遵循、為官用權的警世箴言、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。

(五)深化“三萬”活動。在做好市委、市政府的各項安排部署的基礎上，重點是按照“1+7”的工作模式，積極組織工作組深入基層為農(nóng)民群眾興辦實事，改善民生，開展好“三萬”活動。認真落實黨組織聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度，統(tǒng)籌對接貧困幫扶、文明創(chuàng)建、“在職黨員進社區(qū)”等重大活動，著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”、“最后一步路”的問題，推動黨員聯(lián)系服務群眾常態(tài)化、長效化。

(六)保持糾治“四風”的高壓態(tài)勢。各黨支部要持續(xù)開展“三比三查三看”思想大討論活動，糾正認識偏差，解決好思想觀念方面存在的問題。突出抓好深化“四風”整治重點任務的落實，堅持抓常、抓細、抓長，以責任落實推進作風建設，形成作風建設新常態(tài)。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，圍繞糾正“四風”、解決“三難”、整治“為官不為”等問題，加大明察暗訪、問責追責力度，重點督查制度完善、責任落實、問題查處、工作推動等情況。抓好機關作風建設的常態(tài)化長效化，進一步改進機關作風面貌。

三、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，提升黨建水平

(一)夯實支部自身建設。嚴格落實“三會一課”、領導班子成員參加雙重組織生活、“三講四評”、民主評議黨員、黨性定期分析等制度，增強黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。用好批評與自我批評的有力武器，把黨的群眾路線教育實踐活動中的好經(jīng)驗好做法，及時固化為制度和規(guī)定，形成常態(tài)長效機制。

(二)開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動。按照“組織隊伍強、制度機制強、學用結合強、創(chuàng)新有為強、服務效能強、示范帶動強”的標準，深入開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動?！捌咭弧鼻跋Γ芯謾C關黨委將表彰一批“紅旗黨支部”。

(三)開展“一支部一品牌”活動。各黨支部要結合創(chuàng)建“紅旗黨支部”活動，從職能職責、核心業(yè)務、亮點特色等方面進行總結、提煉，努力形成“一支部一品牌”的格局，推動工商業(yè)務工作上新臺階。

(四)從嚴教育管理黨員。嚴格落實發(fā)展黨員工作細則，進一步調控總量、提升質量，認真做好黨員發(fā)展工作;切實抓好入黨積極分子的培訓;按照黨費收繳標準及時核準黨費收繳額度，確保按時、足額收繳黨費;加強黨費的使用和管理工作;扎實做好黨內激勵、關懷、幫扶工作。按照中央有關文件精神，慎重穩(wěn)妥地做好不合格黨員處置工作。

(五)重視發(fā)揮群團組織作用。進一步健全完善工會組織，積極開展工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動;豐富各項文娛活動，活躍機關生活，凝聚干部職工。努力服務機關青年發(fā)展，推動崗位建功成才。廣泛開展巾幗建功活動，展示機關“半邊天”風采。婦委會要引導機關女性努力擔當“慈母”、“孝女”、“賢妻”、“善鄰”，提高構建和諧家庭的能力，促進良好家風和社會風尚的形成。

四、執(zhí)紀問責，堅守責任擔當

(一)深入落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。認真抓好市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任的實施意見》的落實，將紀檢工作與黨建工作同部署、同督辦、同考核、同落實。抓好組織協(xié)調，加強監(jiān)督檢查，推動懲治和預防腐敗體系建設各項任務落到實處。

(二)深化反腐倡廉教育。扎實開展第十六個黨風廉政宣教月活動，認真組織學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，切實加強黨的政治紀律教育、組織紀律教育、黨性黨風廉政教育和警示教育，大力選樹宣傳廉潔有為典型，通報一批違紀黨員典型案例，大力營造勤政廉政的生態(tài)環(huán)境。

(三)加大查處違紀違法案件力度。各黨支部要始終保持以釘釘子的精神著力正風肅紀，以零容忍的態(tài)度持續(xù)高壓反腐。重點查處違反政治紀律和組織紀律等問題，履職過程中以權謀私、失職瀆職等問題，以及違反財經(jīng)紀律、工作紀律、違反廉潔自律規(guī)定等問題。堅持抓早抓小，搞好風險防控，對苗頭性、傾向性問題綜合運用約談、函詢、警示等手段及時化解、糾正，防止小錯釀成大錯，違紀走向違法。

五、履職盡責，促進科學發(fā)展

(一)借力“雙爭”活動提升服務水平。認真落實市直機關工委“雙爭”活動實施方案，在全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，努力實現(xiàn)黨建“雙爭”工作目標。

(二)完善和落實黨建工作責任制。進一步加強黨建宏觀規(guī)劃和分類指導，完善黨組(黨委)書記負總責、分管領導分工負責、各黨支部推進落實的黨建工作責任體系。

(三)落實黨建“述職評議”制度。按照“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”要求，開展述職測評工作，把各級黨組織履行抓黨建的主體責任考嚴、考實、考準，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責任體系。要把述職的重點放在履職工作特色和亮點、存在的問題及原因、下一步工作思路三個方面。

局機關黨委20xx黨建工作計劃(范文二)

機關黨委作總體要求是：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，圍繞“三個提升”發(fā)展目標，按照務實開拓工作基調，全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，增強服務意識，轉變工作作風，提高工作效率，提升管理水平，為學校全方位發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供堅強的思想和組織保證。

一、深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，努力加強機關思想理論建設

繼續(xù)抓好鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，深刻認識中共中央開展保持員先進性教育活動的重大意義，認真抓好全國“兩會”精神、科學發(fā)展觀、形勢政策、“四五”普法等學習活動，并認真落實好學校布置的教職工理論學習內容。通過理論學習中心組讀書會、專題報告會、學習交流會和知識競賽等形式，把學習到的理論知識運用到機關實際工作中去，把黨的執(zhí)政能力建設體現(xiàn)在學校發(fā)展上、維護安全穩(wěn)定上、落實在思想政治工作上，切實提高機關廣大黨員干部的思想政治素質和理論水平。

二、全面加強機關黨的基層組織建設，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

(一)根據(jù)校黨委的工作安排，下半年開展保持員先進性教育活動。為做好充分準備工作，上半年著重對黨員隊伍的思想和作風狀況作全面的了解分析，并做好骨干培訓工作。

(二)認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強黨員領導干部廉潔自律意識。組織黨員認真學習貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，努力提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)。

(三)切實加強黨支部班子建設。堅持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，大力加強支部班子思想理論建設。堅持和完善民主集中制，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)加強制度建設，更好地發(fā)揮制度在工作中的保障作用。進一步抓好黨支部目標考核。

(四)選好配強支部領導班子。上半年支部換屆要選好配強支部領導班子，確保黨支部工作的正常開展。不斷創(chuàng)新支部工作方式，在豐富活動內容、改進活動方式、增強活動效果上下功夫，充分發(fā)揮黨支部在學?！叭齻€提升”中的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)抓好支部書記和組織委員的學習考察和培訓工作。

(五)大力加強黨員干部隊伍建設。加大機關黨員干部教育力度，努力培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、學識豐富的高素質黨員干部隊伍，充分發(fā)揮黨員干部隊伍的先鋒模范作用。

(六)認真做好黨員發(fā)展工作。各支部要嚴格按照黨員發(fā)展標準，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，把好黨員發(fā)展質量關。要認真做好預備黨員按期轉正工作。

(七)把服務理念引入機關黨建工作。緊密聯(lián)系機關黨員實際，堅持用科學發(fā)展觀教育廣大黨員，以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作。逐步形成機關黨委為各支部服務，各支部為黨員服務，黨員為群眾服務的工作鏈條，使機關黨建工作開展的有聲有色。

三、繼續(xù)推進機關作風建設，不斷提高機關管理水平和工作效率

按照校黨委的要求，繼續(xù)推進機關作風建設，使機關管理水平和工作效率再上新臺階。一是認真落實機關效能建設九項制度，建立起“規(guī)范、高效、反應迅捷”的管理機制，使機關的日常工作更加科學化、規(guī)范化;二是切實把“服務學生、服務學者、服務學術”的管理理念體現(xiàn)在工作中的每一個環(huán)節(jié)，為教學科研提供優(yōu)質服務，使基層對機關工作的滿意率明顯提高;三是以開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干出一流的工作，創(chuàng)造一流的業(yè)績;四是上半年召開機關作風建設專題研討會，以進一步提高認識，提高水平;五是進一步優(yōu)化機關辦公環(huán)境，做好機關工作人員身份標志工作;六是進一步完善機關作風工作效率監(jiān)督投訴機制，認真做好調查核實工作;七是認真總結機關作風建設階段性成果，表彰機關作風建設先進單位和先進個人。

四、全面實施創(chuàng)建學習型機關工作，大力提升機關工作人員創(chuàng)新能力、管理水平、服務質量和整體素質

進一步健全和完善已有的學習載體，在機關形成濃厚的學習氛圍，真正樹立學習是發(fā)展需要的理念、是執(zhí)政決策必備的理念、是求真務實開拓進取的理念。制定創(chuàng)建學習型機關工作實施細則。各支部要結合實際，認真規(guī)劃，構建機制，整合資源，營造氛圍，大力推動這項工作廣泛開展。在實踐中努力探索、總結經(jīng)驗，切實把創(chuàng)建學習型機關工作抓出成效。

五、充分發(fā)揮機關黨委的領導核心作用，積極推進機關各項工作順利開展

(一)加強機關安全穩(wěn)定工作，認真開展安全教育，落實好各項安全防范措施，為建設平安校園做出貢獻。

(二)堅持以人為本，以解決機關教職工實際困難為切入點，認真做好深入細致的思想政治工作，充分調動大家的工作積極性。

(三)加強對工會、共青團等群團組織的領導，開展職工健身活動，充分發(fā)揮他們在機關各項工作中的重要作用。

機關各黨支部和廣大黨員干部，要以飽滿的工作熱情，認真貫徹落實黨委工作計劃，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，積極構建機關黨建工作新格局，努力推進機關思想理論建設、基層組織建設、機關作風建設創(chuàng)新發(fā)展，為實現(xiàn)學?！叭齻€提升”發(fā)展目標做出應有的貢獻。

描寫機關計算機培訓心得體會和方法五

x年是全面貫徹和落實黨的十九大精神的重要一年，也是我校接受教育部本科教學工作水平評估及省高校工委德育評估的關鍵年。機關第二黨總支將按照校黨委的部署，圍繞學校的中心工作目標，主要抓好理論學習，組織建設、作風建設，廉政建設等五個方面的工作，現(xiàn)安排如下:

一、深入學習貫徹黨的十九大精神，加強理論學習

(一)按照學校的統(tǒng)一部署和要求，組織全體黨員深入開展學習貫徹黨的十九大精神，并制定黨總支具體學習安排，明確學習內容、形式和方式方法，強調各支部要密切聯(lián)系各自工作實際認真貫徹落實，確保實效。

(二)根據(jù)學校中心工作目標和要求，進一步加強政治理論學習，提高全體黨員的政治理論水平和思想水平。要求各黨支部制訂詳細的學習計劃，并結合各黨支部的實際情況抓好落實。

(三)圍繞創(chuàng)建和諧校園，優(yōu)化服務態(tài)度，推動機關建設，認真組織總支和各支部搞好解放思想大討論，通過參加各種形式的學習活動，進一步增強機關黨員干部適應新形勢需要的新觀念、新知識和新能力。

(四)認真開展學習黨章活動.遵照提出的“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，深入學習和理解黨的綱領、黨員的權利、義務、黨員誓詞、黨的紀律等，進一步樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定黨員的理想、信念，增強黨員的黨性觀念。

二、進一步加強黨的組織建設工作，充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用

(一)結合機關二總支工作實際，明確全體黨員的崗位職責，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用。

(二)加強黨支部的組織建設，支部班子要做到政治性強，工作有力。要定期召開支委會，及時開展黨建工作調研活動，通過座談、個別談心等形式，了解黨員、群眾的思想，聽取大家對支部工作的意見，有針對性地做好工作，切實解決實際問題。

(三)認真貫徹落實黨的“三會一課”等各項工作制度。各支部要定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，活躍黨內組織生活，提高黨員素質。

(四)認真貫徹黨的民主集中制，堅持民主生活會制度。機關二黨總支在廣泛聽取群眾意見的基礎上，開好一年一度的組織生活會，通過認真開展批評和自我批評，真正解決工作中存在的問題，努力提高生活會的質量。

(五)按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、考察，組織入黨積極分子參加培訓，在實踐中提高積極分子的政治覺悟，嚴格按照標準和程序做好發(fā)展黨員工作。

三、加強黨風廉政建設，進一步增強全體黨員的廉政意識

堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，加強和促進機關的黨風廉政建設和自身建設。進一步完善、嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好黨風黨紀教育、典型示范教育和警示教育，使廣大黨員干部增強廉政意識，嚴格遵守黨紀國法，提高拒腐防變能力。

四、加強黨的作風建設，進一步樹立良好的思想和工作作風

進一步深入貫徹落實校黨委《關于加強作風建設的意見》等，通過采取有力措施，真正把“以教學為中心、以學生為主體”的理念落實到日常管理之中，力爭使機關作風有明顯提高。

五、加強對機關分會的組織領導，不斷提高黨建工作水平

(一)積極探索黨建工作的新思路、新方法、新變化、新任務和新要求，創(chuàng)新工作機制、制度和工作方式，解放思想、更新觀念，不斷提高黨建工作水平。

(二)機關分會是黨聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶。指導和支持機關分會、婦委會、建立健全組織，使之更好地創(chuàng)造性開展豐富多彩、健康有益、廣大職工喜聞樂見、適合機關特點的各種活動。維護教職工合法權益。

(三)加強人口與計劃生育工作，認真落實人口與計劃生育責任制。積極宣傳奧運精神，培育文明風尚。

(四)機關廣大黨員干部要以學習貫徹黨的十九大精神為動力，以高昂的政治熱情、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，切實增強事業(yè)心和責任感，倍加顧全大局。以機關黨組織和諧促進機關和諧，以機關和諧促進校園和諧，為學校內涵發(fā)展、跨越發(fā)展多做貢獻。