質(zhì)量百日提升心得體會及感悟 質(zhì)量百日提升心得體會及感悟作文(六篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于質(zhì)量百日提升心得體會及感悟一

我校是一所農(nóng)村初中，設(shè)有22個教學(xué)班,1000多名學(xué)生。其中新昆山人的子女占學(xué)生總數(shù)的60%左右；每班配備班主任一名。我校班主任以青年教師為主，其中35周歲以下占70 %，班主任工作經(jīng)驗(yàn)3年以上占80 %?，F(xiàn)任班主任中有2名被評為蘇州市優(yōu)秀班主任，多人被評為昆山市優(yōu)秀班主任。

學(xué)校設(shè)有德育處，設(shè)德育主任一名及團(tuán)支部書記一名。學(xué)校開設(shè)心理咨詢室，配備一名兼職心理輔導(dǎo)教師，有4名教師獲心理輔導(dǎo)證書，其中二名老師已考完所有的學(xué)科，獲國家二級心理咨詢師證書。

1、觀念意識到位，行動尚不同步。

學(xué)校重視德育工作，以德育為核心的學(xué)校教育已形成共識。教書育人、管理育人、服務(wù)育人的意識在學(xué)校逐漸形成。但也僅僅是意識上的到位，而行動上遠(yuǎn)沒有到位。德育在學(xué)校實(shí)際工作中處于一種“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的尷尬狀態(tài)。

2、德育隊(duì)伍形成，參與程度不高。

學(xué)校形成了校長、分管校長、德育主任、團(tuán)委書記為主的德育領(lǐng)導(dǎo)班子，強(qiáng)調(diào)由全體教職員工共同參與的全員育人的德育隊(duì)伍。但在實(shí)際工作中，人人都是德育工作者的觀念沒有得到很好的落實(shí)。學(xué)校的德育工作，事實(shí)上成了德育干部和班主任的事情。因此從學(xué)生的思想教育、心理健康，到學(xué)生活動、校園衛(wèi)生等都似乎只是德育處的事。而班主任也僅限于管好自己班級的學(xué)生，應(yīng)付考核，對其他班級的學(xué)生的不良行為習(xí)慣視而不見。

3、德育制度規(guī)范，考核評價存在缺陷。

德育常規(guī)的制定和落實(shí)正在不斷完善。比如一日常規(guī)的序列化、細(xì)目化、升旗儀式制度、優(yōu)秀學(xué)生的評選制度、班級考核評比制度、班主任工作考評制度等，學(xué)校方方面面的工作都納入了制度化的管理。但制度化的管理依然存在缺陷，一些細(xì)節(jié)問題還很難量化。有時會出現(xiàn)班主任花了大力氣管理班級，但考核量化成績卻平平的現(xiàn)象。

4、德育活動豐富，活動效益有待提高。學(xué)校重視德育活動的開展，結(jié)合節(jié)日、上級部門的德育活動，學(xué)校每月都有主題教育系列活動，以及學(xué)校的元旦文藝匯演、校運(yùn)會、籃球賽等傳統(tǒng)活動。可以說活動辦得有聲有色、豐富多彩。只是值得思考的是在熱鬧過后，這些曾經(jīng)轟轟烈烈的活動到底給學(xué)生留下了什么，具備多少實(shí)效性。

5、德育環(huán)境形成，文化底蘊(yùn)不足。

從整體上講，校園變得整潔美觀了，德育氛圍也逐步形成。學(xué)校辦學(xué)理念、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、都張貼在了學(xué)校的顯眼處。教室過道的名人肖像或名言警句都布置得規(guī)范、妥貼。學(xué)校校風(fēng)還需進(jìn)一步提煉。

6、德育合力初顯，有效整合欠佳。

建立健全“以學(xué)校教育為主體，以社區(qū)教育為信托，以家庭教育為基礎(chǔ)”的三位一體化教育，形成德育教育合力。建立家長委員會，其成員將參與我校德育工作的開展，形成學(xué)校、家庭、社會共同參與的德育工作格局。但在實(shí)際工作中家校教育的矛盾沖突依然存在，家校結(jié)合工作顯得十分薄弱。相比學(xué)校教育，家庭教育水平就顯得參差不齊，而社會教育這一塊就顯得更為棘手?，F(xiàn)在，獨(dú)生子女家庭占多數(shù)，與父母、祖父母生活的學(xué)生占多數(shù)。對于學(xué)生的行為習(xí)慣，家長普遍不夠重視。家長對子女不恰當(dāng)?shù)膼?，?dǎo)致學(xué)生不會勞動，怕苦、追求享受。有些父母個人素質(zhì)差，自身的不良言行、對社會的不滿情緒等，給子女以潛在的影響。還有，家長教育方法不當(dāng)，只注重子女的升學(xué)情況、物質(zhì)生活要求，而對子女的思想、精神、心理需求等，疏于引導(dǎo)和教育，有的過分溺愛、過分袒護(hù)，有的放任自流，有的對孩子的錯誤行為粗暴武斷地解決等，于是出現(xiàn)了許多物質(zhì)生活豐富、精神生活空虛的不快樂孩子。而學(xué)校教育與失當(dāng)?shù)募彝ソ逃嗉油扔诹?。從社會方面看，學(xué)生成長缺少良好的外部環(huán)境。因此，學(xué)校德育工作便出現(xiàn)了“高投入、低回報(bào)”的局面。

7、學(xué)校常規(guī)教育的落實(shí)。

應(yīng)該說學(xué)校對學(xué)生的常規(guī)，即行為習(xí)慣、養(yǎng)成教育是長抓不懈，對心理健康教育也十分重視。但有趣的是學(xué)校常抓，學(xué)生也屢犯。如此循環(huán)往復(fù)，德育工作的低效又一次暴露無遺。造成學(xué)生思想、心理問題的原因是綜合性的。有家庭教育、也有社會教育問題。

讓我們先從學(xué)校方面看，相比而言，學(xué)校對德育工作是最為重視的。但不可否認(rèn)，學(xué)校德育工作中，也存在一些問題。如，學(xué)校教育仍受重智輕德思想的影響；教師素質(zhì)有待提高，教育方法不科學(xué)，教育能力較弱；學(xué)校德育的時間、空間不足，德育理論傳統(tǒng)的東西多，現(xiàn)代的少，由此指導(dǎo)下開展的德育活動，對學(xué)生的吸引力不大，感染力不強(qiáng)；學(xué)校德育教育注重灌輸，遠(yuǎn)離學(xué)生實(shí)際生活，缺少對學(xué)生品行、心理、修養(yǎng)方面的關(guān)心。德育僅僅是學(xué)校工作而非學(xué)生生活。

1、重新明確學(xué)校教育的職能：

教書育人，才識與德行缺一不可。兩者同樣重要，不可偏頗，更不能本末倒置。如果說，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命力，那么德育工作則是這一生命力的保障。

關(guān)于質(zhì)量百日提升心得體會及感悟二

1. 效率成就品牌，誠信鑄就未來。

2. 只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

3. 計(jì)劃是時間的最好保障，時間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。

4. 建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

5. 實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。

6. 不要小看自己，人有無限可能。

7. 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

8. 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

9. 多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。

10.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

11.團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

12.強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神。

13.您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。

14.追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。

15.有一分耕耘，就有一分收獲。

16.只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。

17.愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展

18.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費(fèi)的行動。

19.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

20.以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷

21.找方法才能成功，找借口只有失敗。

22.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

23.今天工作不努力，明天努力找工作!

24.成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長!

25.今天，你微笑了嗎?

26.善待別人就是善待自已!

27.培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

28.效率生產(chǎn)，安全第一。

29.以人為本，重在平安。

30.健康發(fā)展，穩(wěn)抓質(zhì)量。

關(guān)于質(zhì)量百日提升心得體會及感悟三

致：公交集團(tuán)有限公司

1.我公司在本次投標(biāo)中所投的產(chǎn)品均嚴(yán)格嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行三包，嚴(yán)格按照廠家質(zhì)保期進(jìn)行質(zhì)保。

2.對本次項(xiàng)目所采購的貨物如因質(zhì)量問題，三包承諾如下：①七日內(nèi)免費(fèi)退貨;②八至十五日免費(fèi)換貨;

3.在產(chǎn)品的質(zhì)量保證期內(nèi)，我方對產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此造成的所有經(jīng)濟(jì)損失;產(chǎn)品超過質(zhì)量保證期以后，產(chǎn)品出現(xiàn)故障需要維護(hù)，我公司負(fù)責(zé)免費(fèi)維護(hù)。

4.嚴(yán)格按照招標(biāo)文件、有關(guān)規(guī)定及合同認(rèn)真履行我們的責(zé)任和義務(wù)。

5.保證所提供的貨物均為廠家正規(guī)渠道全新原裝貨物，完全符合合同規(guī)定的質(zhì)量、規(guī)格和性能要求;

6.用戶對我公司的產(chǎn)品質(zhì)量投訴，我方將在半個工作日內(nèi)提出處理意見，如情況需要，公司相關(guān)服務(wù)人員將及時到達(dá)現(xiàn)場處理。

7.我公司負(fù)責(zé)向用戶提供產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持哦技術(shù)支持。

投標(biāo)單位名稱：

投標(biāo)單位授權(quán)代表姓名：

日期

關(guān)于質(zhì)量百日提升心得體會及感悟四

機(jī)務(wù)段六月份安全質(zhì)量工作主要圍繞“生產(chǎn)安全月”活動為主線，結(jié)合我段工作實(shí)際，開展以下工作：

1. 認(rèn)真落實(shí)公司的“生產(chǎn)安全月”活動精神和工作安排，認(rèn)真做好安全月活動的宣傳和發(fā)動，堅(jiān)持以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，普及安全生產(chǎn)知識，增強(qiáng)職工安全意識，形成良好的行為準(zhǔn)則，保證了“生產(chǎn)安全月”的順利開展；

   2.段于6月8日召開段生產(chǎn)計(jì)劃會和5月份安全例會；

   3.完成段下達(dá)的機(jī)車3臺輔修，3臺中檢和設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃；

   4.在安全月中，共組織夜查5次，日查3次，查看電子添乘錄像5次，調(diào)監(jiān)數(shù)據(jù)分析5次，防止事故2起；

   5.段于6月11日在公司5樓會議室召開了全段（除當(dāng)班人員）職工參加的“6.05”大會；

   6.段于6月18日召開“6.20”“1.09”“8.10”等事故安全警示座談、、會，并請公司安監(jiān)科長到會作指示。與會人員結(jié)合以往案例進(jìn)行深入反思，積極參與事故原因查找，結(jié)合本工種找出存在的差距和不足、易發(fā)生違章違紀(jì)的時間、處所，從中吸取教訓(xùn)，為今后的安全質(zhì)量工作定出標(biāo)準(zhǔn)，打好基礎(chǔ)；

   7.組織職工參加公司組織的電氣化安全培訓(xùn)，全段要達(dá)到人人過關(guān)、個個達(dá)標(biāo)，段還組織檢修人員、段機(jī)關(guān)人員參加電化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行嚴(yán)格考核；

   8.繼續(xù)組織乘務(wù)人員開展“學(xué)祥瑞精神，做金牌藍(lán)領(lǐng)”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，積極參加公司的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試；

   9.根據(jù)夏季的作業(yè)特點(diǎn)，繼續(xù)加大對現(xiàn)場作業(yè)場所、作業(yè)人員的監(jiān)控，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不放松，進(jìn)一步提高指導(dǎo)司機(jī)素質(zhì)和現(xiàn)場管理水平，嚴(yán)把交接班質(zhì)量，嚴(yán)格調(diào)車作業(yè)“九卡死”制度，嚴(yán)控登車頂作業(yè)，加強(qiáng)轉(zhuǎn)場作業(yè)的車列試風(fēng)工作等措施的落實(shí)；

   10.積極組織全體乘務(wù)人員、段管理人員對現(xiàn)場作業(yè)場所進(jìn)行隱患排查工作。全月共排查安全隱患6處；

   11.完成了機(jī)車滅火器的更換工作；

   12.組織乘務(wù)員月度點(diǎn)評會四班次，機(jī)車輔修總結(jié)會三次，對作業(yè)現(xiàn)場問題能及時反饋。

1. 認(rèn)真結(jié)合本質(zhì)安全年的活動，堅(jiān)持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實(shí)加強(qiáng)安全管理工作的落實(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)我段的安全質(zhì)量基礎(chǔ)，提高安全質(zhì)量管理水平，使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，認(rèn)真開展好夏季“七防”專項(xiàng)管理工作，確保我段的20xx年安全質(zhì)量目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；

   2.繼續(xù)做好現(xiàn)場管理，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，緊緊圍繞作業(yè)現(xiàn)場，認(rèn)真開展專項(xiàng)整治，完善規(guī)章制度，特別對現(xiàn)場管理人員的制度落實(shí)，對有工作不到位，責(zé)任心不強(qiáng)等要嚴(yán)肅處理；

   3.認(rèn)真組織好乘務(wù)人員針對氣溫高、雨天多等特點(diǎn)，搞好機(jī)車的油潤保養(yǎng)和電器保養(yǎng)工作；

   4.進(jìn)一步組織好職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)的自覺性；

   5.繼續(xù)做好三個穩(wěn)定工作：

   ⑴生產(chǎn)秩序穩(wěn)定；

   ⑵安全質(zhì)量穩(wěn)定；

   ⑶職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

   6.組織好職工技術(shù)比武活動。

關(guān)于質(zhì)量百日提升心得體會及感悟五

1、只怕不改善，不怕改善少。

2、檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。

3、憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。

4、iso9000不是口號，是實(shí)際的付出，行動的配合。

5、誠信為本質(zhì)量佳，優(yōu)質(zhì)服務(wù)譽(yù)天下。

6、創(chuàng)造舒適環(huán)境，提高工作效率。

7、9000推行無難事，同心協(xié)力好辦事。

8、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。

9、要求要明確，執(zhí)行要堅(jiān)決。

10、天長地久有時盡，9000推行無絕期。

11、客戶標(biāo)準(zhǔn)至上，力爭完美無缺。

12、嚴(yán)師出高徒，精工出細(xì)活。

13、用對自我的永遠(yuǎn)不滿意，來換取顧客的永遠(yuǎn)滿意。

14、管理始于訓(xùn)練，止于訓(xùn)練。

15、團(tuán)結(jié)、開拓、務(wù)實(shí)、求精。

16、一流的質(zhì)量來源于一流的管理。

17、要想效益好，就要質(zhì)量高。

18、用戶就是上帝，下道工序就是用戶。

19、質(zhì)量前進(jìn)一步，管理花十分努力。

關(guān)于質(zhì)量百日提升心得體會及感悟六

為了貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。項(xiàng)目經(jīng)理部與施工隊(duì)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并嚴(yán)格履行各自責(zé)任。

一、中鐵十七局集團(tuán)第二工程有限公司汶馬項(xiàng)目高速公路c21合同段安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

1、責(zé)任目標(biāo)

(1)杜絕職工(含民工)因公、非因公(病故除外)死亡事故，確保無責(zé)任事故。(2)杜絕發(fā)生一般及以上安全事故(含交通事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故和中毒事故)。

(3)杜絕發(fā)生造成重大不良社會影響公共安全事件。

(4)有效防范各類自然災(zāi)害，避免群死群亡。

(5)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種設(shè)備、特殊工種人員安全資格培訓(xùn)持證上崗率為100%。

2、工作目標(biāo)

(1)嚴(yán)格執(zhí)行國家、四川省安全法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范、合同文件及公司、管理局的各項(xiàng)安全規(guī)定。

(2)按國家相關(guān)法律法規(guī)和合同文件中的有關(guān)規(guī)定建立落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任體系，并持續(xù)改進(jìn)。

(3)落實(shí)“三項(xiàng)崗位”人員和班組長、新員工、農(nóng)民工等安全教育培訓(xùn)上崗制度，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場值班、帶班制度。

(4)強(qiáng)化安全目標(biāo)管理。將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解落實(shí)到各部門、作業(yè)隊(duì)、班組(或崗位職工)及協(xié)作單位。按季度或年度檢查考核兌現(xiàn)。

(5)執(zhí)行安全技術(shù)措施、專項(xiàng)施工方案申報(bào)制度。

(6)落實(shí)危險源動態(tài)管控、隱患排查整改和特種設(shè)備(設(shè)施)檢測檢驗(yàn)制度。(7)落實(shí)安全工作例會制度。

(8)落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用投入保障制度。按合同文件及公司、管理局的有關(guān)規(guī)定要求申報(bào)和落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用，確保本單位安全生產(chǎn)費(fèi)用合理有效使用。

(9)制定與實(shí)施安全生產(chǎn)事故、防洪度汛、森林防火等應(yīng)急救援預(yù)案，根據(jù)季節(jié)性氣候變化和應(yīng)急管理要求，落實(shí)防洪度汛、森林防火等應(yīng)急物資，積極組織開展防洪度汛、森林防火等方面的應(yīng)急救援演練。

(10)及時、如實(shí)按照法律法規(guī)及公司、管理處的有關(guān)規(guī)定及要求報(bào)告生產(chǎn)安全事故，落實(shí)事故處理決定和防范措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。

(11)積極創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化示范工程、示范班組(安全和諧型)和安全文明崗位，努力實(shí)現(xiàn)3級達(dá)標(biāo)目標(biāo)的管理要求。

(12)項(xiàng)目安全管理制度健全、職責(zé)明確、人員到位、監(jiān)督檢查及時全面、記錄完整，《安全生產(chǎn)履責(zé)監(jiān)控辦法》落實(shí)的好。

二、施工隊(duì)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

1、責(zé)任目標(biāo)

(1)杜絕職工(含民工)因公、非因公(病故除外)死亡事故，確保無責(zé)任事故。(2)杜絕發(fā)生一般及以上安全事故(含交通事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故和中毒事故)。

(3)杜絕發(fā)生造成重大不良社會影響公共安全事件。

(4)有效防范各類自然災(zāi)害，避免群死群亡。

(5)安全管理人員、特種設(shè)備、特殊工種人員安全資格培訓(xùn)持證上崗率為100%。

(6)對本施工隊(duì)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2、工作目標(biāo)

(1)協(xié)助安全總監(jiān)、質(zhì)量安全部，組織開展施工現(xiàn)場安全環(huán)保工作。

(2)督促檢查本項(xiàng)目部現(xiàn)場各負(fù)責(zé)人、班組長及作業(yè)人員履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)安全環(huán)保職責(zé)。

(3)配合項(xiàng)目部建立健全安全環(huán)保保證體系，保障安全環(huán)保措施費(fèi)用的有效投入。(4)督促現(xiàn)場各作業(yè)班組、作業(yè)人員認(rèn)真按照專項(xiàng)施工方案進(jìn)行施工，對落實(shí)不到位的，禁止組織施工。

(5)督促各作業(yè)班組、作業(yè)人員落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施。

(6)合理安排現(xiàn)場的作業(yè)人員，現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗率100%，配合安全環(huán)保部門做好各作業(yè)人員的取證培訓(xùn)工作。

(7)督促現(xiàn)場作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，并認(rèn)真做好現(xiàn)場各作業(yè)人員的考核工作。

(8)組織現(xiàn)場作業(yè)人員認(rèn)真開展“三工”活動，對現(xiàn)場的“三違”現(xiàn)象負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

(9)督促現(xiàn)場作業(yè)人員做好各項(xiàng)森林防火、消防等工作，對施工現(xiàn)場的森林防火、消防設(shè)施等進(jìn)行巡視巡查，發(fā)現(xiàn)壓力不足或損壞的及時通知項(xiàng)目部設(shè)備物資部進(jìn)行更換。

(10)加強(qiáng)現(xiàn)場職業(yè)健康、安全環(huán)保管理工作，認(rèn)真開展施工現(xiàn)場的安全環(huán)保工作的日常檢查及參加項(xiàng)目部各職能部門組織的職業(yè)健康、安全環(huán)保檢查，對存在的各類隱患及時的整改，并將整改結(jié)果上報(bào)項(xiàng)目部安全質(zhì)量部復(fù)查。整改率達(dá)到100%。

(11)組織各作業(yè)人員做好現(xiàn)場的文明施工工作。積極落實(shí)上級有關(guān)部門、汶馬高速管理處、監(jiān)理辦、項(xiàng)目部有關(guān)職業(yè)健康、安全生產(chǎn)環(huán)保水保的文件、通知要求。

(12)自覺遵守項(xiàng)目部有關(guān)職業(yè)健康、安全環(huán)保的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從現(xiàn)場安全管理人員的管理。

(13)負(fù)責(zé)做好本施工隊(duì)的消防保衛(wèi)工作，不發(fā)生各類火災(zāi)、被盜事件。

(14)負(fù)責(zé)本施工隊(duì)的辦公、生活垃圾的清理及固體有害物資的回收，不發(fā)生亂丟造成環(huán)境污染。

三、附則

1、本責(zé)任書未盡事宜，遵照國家有關(guān)法律法規(guī)和汶馬高速公路建設(shè)管理處、中鐵十七局集團(tuán)二公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本責(zé)任書一式兩份，項(xiàng)目部一份，施工隊(duì)長一份。雙方簽字后生效，有效期至工程結(jié)束。

3、本責(zé)任書解釋權(quán)屬汶馬高速公路c21合同段項(xiàng)目部。

項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人： 施工隊(duì)隊(duì)長：

日期：年月日 日期：年月日