機(jī)關(guān)人員管理時間心得體會報告(大全9篇)

心得體會是對經(jīng)驗的深入思考和獨特見解的表達(dá)。寫一篇較為完美的心得體會，首先要有充分的觀察和思考，不能浮于表面。以下是小編為大家收集的精選心得體會范文，供大家參考與借鑒。這些心得體會涵蓋了不同領(lǐng)域和不同層次的經(jīng)驗，可以幫助我們更全面地了解心得體會的寫作方式和方法。讓我們一起來閱讀這些范文，借鑒他人的心得體會，不斷提升自己的寫作水平和思考能力。

機(jī)關(guān)人員管理時間心得體會報告篇一

時間是非常寶貴的資源，尤其對于機(jī)關(guān)人員這樣在壓力下工作的人們更是如此。有效地管理時間對于機(jī)關(guān)人員管理和運營工作至關(guān)重要。在本文中，我們將探討機(jī)關(guān)人員管理時間的一些心得體會，希望能夠幫助各位更好地管理時間，提高工作效率。

第二段：設(shè)定工作目標(biāo)和計劃。

第一步是明確工作目標(biāo)和計劃。機(jī)關(guān)人員應(yīng)該設(shè)定一個清晰的工作計劃，包括每日、每周和每月的任務(wù)列表。在任務(wù)列表中列出優(yōu)先級，并制定一個時間表來完成這些任務(wù)。同時，機(jī)關(guān)人員還應(yīng)該學(xué)會如何根據(jù)每項任務(wù)所需的時間、復(fù)雜程度和緊急性進(jìn)行優(yōu)先安排和分配時間。只有這樣，機(jī)關(guān)人員才能更有效地管理時間并完美地執(zhí)行任務(wù)。

第三段：規(guī)劃每天的時間。

機(jī)關(guān)人員還應(yīng)該掌握規(guī)劃每天時間的技巧。隨著工作變得越來越繁忙，機(jī)關(guān)人員需要極好地管理時間，以確保任務(wù)按時完成。為了做到這一點，機(jī)關(guān)人員不妨使用時間規(guī)劃工具，例如計劃表和鬧鐘來提醒自己要按時完成任務(wù)，并確保在工作時間內(nèi)不浪費時間。每天都要為完成每個任務(wù)設(shè)定一個截止時間，并確保在這個時間之前完成或盡力而為。

第四段：避免失去重點。

許多機(jī)關(guān)人員常常陷入過度忙碌的狀態(tài)，導(dǎo)致忘記大目標(biāo)，忘記工作的優(yōu)先級，以及忘記如何管理時間等。為了避免這種情況的發(fā)生，機(jī)關(guān)人員應(yīng)該每天做一個清單，確認(rèn)今天一定要做哪些任務(wù)，以及哪些任務(wù)可以拖延至明天。做好這一點，機(jī)關(guān)人員就能知道自己的工作范圍，以及優(yōu)先級，從而更好地節(jié)省時間，提高工作效率。

第五段：合理分配時間。

終于，機(jī)關(guān)人員還需要學(xué)會如何合理分配時間。在每個工作日，機(jī)關(guān)人員應(yīng)該明確地分配自己的時間，確定哪些時間段可以用來處理緊急任務(wù)，哪些時間段可以用于日常管理和規(guī)劃，以及哪些時間可以用來加強自己的專業(yè)技能。合理分配時間不僅是一個必要的技巧，更是在工作中成功的重要步驟之一。

結(jié)論。

在管理時間方面，沒有固定的法則，每個機(jī)關(guān)人員都必須根據(jù)自己的需求和情況制定相應(yīng)的計劃。盡管如此，上述五個技巧是管理時間的最佳實踐。當(dāng)機(jī)關(guān)人員掌握這些技巧，可以節(jié)省時間，提高工作效率，也減少了疲勞感和壓力，并最終實現(xiàn)對個人和組織的更大貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)人員管理時間心得體會報告篇二

時間是一種寶貴的資源，尤其在現(xiàn)代社會中，對于機(jī)關(guān)人員來說，時間更是不可或缺的資源。因此，如何高效地管理時間，提高工作效率就成為了機(jī)關(guān)人員必須解決的問題。經(jīng)過長期的實踐和總結(jié)，筆者認(rèn)為，機(jī)關(guān)人員管理時間的關(guān)鍵在于合理規(guī)劃和科學(xué)利用時間，下面就和大家分享一下自己的一些心得體會。

第二段：合理規(guī)劃時間。

合理規(guī)劃時間是機(jī)關(guān)人員高效工作的前提。因此，機(jī)關(guān)人員在開始工作之前可以事先規(guī)劃好自己的時間表，把工作分成不同的階段，根據(jù)優(yōu)先級和緊急程度制定時間計劃，列出清單，將任務(wù)分解成可行的小步驟，以此來分配時間和達(dá)到理想的效果。

第三段：科學(xué)利用時間。

在規(guī)劃時間的同時，機(jī)關(guān)人員還要科學(xué)利用時間。這意味著避免無謂的打哈欠、刷手機(jī)等低效行為。要學(xué)會放松自己，但也要學(xué)會不斷地自我激勵，牢記工作目標(biāo)，按照計劃有條不紊地去執(zhí)行，遇到問題要斷然決策，不能拖延。另外，機(jī)關(guān)人員應(yīng)該根據(jù)自身情況，選擇適合自己的時間段進(jìn)行工作或休息，以此來提高自己的工作效率。

第四段：注意合理分配時間。

在工作中，機(jī)關(guān)人員還需要注意合理分配時間。要避免把所有時間都用來處理一個問題或任務(wù)，也要避免先完成容易的任務(wù)，而把上下文相關(guān)的任務(wù)推后，不能讓拖延成為惡性循環(huán)。在分配時間的過程中，建議機(jī)關(guān)人員充分利用各種工具和技術(shù)來協(xié)助自己，例如，番茄時鐘、提醒事項等，既能幫助監(jiān)測自己的時間利用效率，又能幫助自己更好地分配時間。

第五段：總結(jié)。

總結(jié)自己的時間管理經(jīng)驗是很重要的。機(jī)關(guān)人員要經(jīng)?；仡櫣ぷ髦写嬖诘膯栴}和需要改進(jìn)的地方，找出自己的弱點和不足，進(jìn)行對比分析。遇到相同的問題時，也可以對比以前的處理方式和結(jié)果，進(jìn)行反思和總結(jié)，以此來不斷完善自己的時間管理能力。

在現(xiàn)代社會中，時間是最寶貴的資源，因此，機(jī)關(guān)人員需要學(xué)會高效管理時間。在日常工作中，要注意合理規(guī)劃，科學(xué)利用和合理分配時間，以此來提高自己的工作效率。同時，機(jī)關(guān)人員也要不斷總結(jié)、反思、完善時間管理技巧，以此來不斷提高自己的工作能力和水平，為社會和人民的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)人員管理時間心得體會報告篇三

市委政研室（改革辦）作為深化改革開放行動和全面深化改革的運轉(zhuǎn)中樞和服務(wù)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)改革的重要使命責(zé)任。為激勵全體黨員干部爭當(dāng)改革的奮進(jìn)者、攻堅者，市委政研室（改革辦）堅持黨建引領(lǐng)，爭做“六個模范”，努力打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)，為深入推進(jìn)“深化改革開放行動”、打造新時代政研改革“第一等的工作”提供堅強保證。

加強政治建設(shè)爭做對黨忠誠的模范。

樹牢政治機(jī)關(guān)意識，旗幟鮮明講政治，用實際行動捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護(hù)”。把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要文章和重要指示批示精神作為室務(wù)會和中心組理論學(xué)習(xí)的“第一議題”，始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述和中央、省委、市委深改委會議精神，把握政治方向，強化政治擔(dān)當(dāng)，科學(xué)謀劃、真抓實干，奮力推動政研改革工作再上新臺階。

堅持強基固本爭做機(jī)關(guān)黨建的模范。

嚴(yán)格落實市直機(jī)關(guān)黨建“四級五崗”責(zé)任清單，實行清單式管理、銷號制落實，壓緊壓實黨建責(zé)任。規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告等組織生活制度，推動黨的組織生活各項制度落細(xì)落實。常態(tài)化推進(jìn)黨支部“三化”建設(shè)提質(zhì)增效，全面推進(jìn)政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強“四強”黨支部創(chuàng)建。實行黨員分類管理，按照季度自評、半年初評、年終總評的方式開展“黨性體檢”，不斷提升黨員黨性意識。

服務(wù)中心大局爭做改革攻堅的模范。

建立“深化改革開放行動”和“年度全面深化改革”臺賬，制作“深化改革開放行動重點任務(wù)作戰(zhàn)圖”，實行清單化管理、項目化推進(jìn)，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，確保各項改革任務(wù)如期交賬。建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、對口服務(wù)、改革督導(dǎo)、調(diào)研體驗、市縣聯(lián)動、督辦考評等推進(jìn)機(jī)制，與市委辦聯(lián)合開展了營商環(huán)境體驗調(diào)研，推動各項改革重點任務(wù)取得實效。班子成員擔(dān)任改革“服務(wù)員”，帶領(lǐng)相應(yīng)內(nèi)設(shè)科室，對口聯(lián)系服務(wù)深改委各改革專項小組和縣（市、區(qū)），牽頭開展10項重要改革調(diào)研，實現(xiàn)改革攻堅從“后臺服務(wù)”向“一線作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。

踐行為民宗旨爭做服務(wù)群眾的模范。

走好新時代黨的群眾路線，持續(xù)抓好“我為群眾辦實事”實踐活動。落實縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部工作聯(lián)系點制度，每名班子成員聯(lián)系一個企業(yè)、社區(qū)或村黨支部，定期走訪交流，幫助解決實際困難。常態(tài)化開展體驗活動，深入辦事大廳、企業(yè)、車間、群眾，通過座談了解、問卷調(diào)查、面對面交流等方式，深入了解企業(yè)和群眾對營商環(huán)境、政務(wù)服務(wù)、民生保障等方面的意見和訴求，提出對策建議，為市委提供決策參考。每周組織黨員到結(jié)對共建社區(qū)報到，深入群眾開展志愿服務(wù)，助力精神文明創(chuàng)建工作。

推進(jìn)“三改三提”爭做改進(jìn)作風(fēng)的模范。

著眼年輕干部成長和政研改革可持續(xù)發(fā)展，深入開展以改進(jìn)學(xué)風(fēng)、改進(jìn)文風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)，提高標(biāo)準(zhǔn)、提高能力、提高質(zhì)量為主要內(nèi)容的“三改三提”活動。每個工作日編印一期《報刊信息匯要》；每月制定政研改革計劃；每兩月舉辦一期“政研改革講堂”；每季評選一批“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，召開一次工作總結(jié)評析會，進(jìn)行一次考核評比；每半年組織一次政治理論知識測試；每年制定各項工作清單和工作年歷，匯編政研改革和全面從嚴(yán)治黨兩本《工作指南》。

嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)爭做清正廉潔的模范。

制定全面從嚴(yán)治黨工作年度重點任務(wù)清單、班子及班子成員責(zé)任清單，落實落細(xì)管黨治黨責(zé)任。開展以組織一次專題學(xué)習(xí)會、觀看一次警示教育片、開展一次崗位風(fēng)險點大排查等為內(nèi)容的“八個一”黨風(fēng)廉政教育活動，加強室（辦）廉潔文化建設(shè)。制定印發(fā)《市委政研室（改革辦）干部職工考核實施辦法》，采取量化積分方式對干部實施動態(tài)考核，每季度進(jìn)行一次通報，營造爭先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍。開展政治家訪、廉政談話、排查和防范崗位風(fēng)險等活動，加強對黨員干部的廉政監(jiān)督。

機(jī)關(guān)人員管理時間心得體會報告篇四

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自覺加強學(xué)習(xí)、積極開拓進(jìn)取，扎實勤奮工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，整體工作邁上了一個新的臺階。

一、立足服務(wù)，強化管理，全面提高自身素質(zhì)

辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著黨委、政府的形象，反映著黨委、政府的素質(zhì)。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內(nèi)在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務(wù)，還是管理事務(wù)，不論是搞文字服務(wù)，還是搞行管服務(wù)，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們著力強化三種意識：

1、強化規(guī)范意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需、與其工作特點相適應(yīng)的規(guī)章制度，來規(guī)范所有的人和事，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺了司機(jī)管理、文件打英接待用餐、秘書人員工作制度，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個辦公室人員的規(guī)范意識，使機(jī)關(guān)工作處處有章法，人人懂規(guī)矩；使辦公室每個同志工作有序、行為規(guī)范。今年，辦公室成功迎接了xx書記、檢-察-院xx檢察長等領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)的視察和檢查，同時，辦公室更加注重對機(jī)關(guān)人員的服務(wù)，為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾滿意。

2、強化責(zé)任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機(jī)構(gòu)，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到：辦公室每位同志都是一個螺絲釘，擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任；工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動，甚至釀成事故。為此，xx書記一再要求我們，對待每一項工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真。通過強化責(zé)任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，自覺地按照職責(zé)履行職能，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀能動性，主動地、高標(biāo)準(zhǔn)地、高質(zhì)量地完成職責(zé)。在處理機(jī)關(guān)干部舊宿舍樓這一棘手問題上，主要領(lǐng)導(dǎo)親自靠上工作，親自研究處理方案，最后通過公開競標(biāo)的方式使這一問題圓滿解決；xx同志作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)常犧牲個人休息時間盯在辦公室，保證了機(jī)關(guān)事物工作的正常運轉(zhuǎn)；秘書辦人員更是經(jīng)常加班加點，通常都是來得最早、走得最晚。今年，秘書辦在新聞媒體發(fā)表稿件80多篇，用稿居全市前列。

3、強化形象意識，就是要用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室的形象，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得群眾信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口，是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶，辦公室每位干部的形象如何，直接關(guān)系到黨委、政府在群眾心目中的形象。因此，我們辦公室人員既當(dāng)好戰(zhàn)斗員，又當(dāng)好服務(wù)員，更當(dāng)好宣傳員，真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機(jī)同志要把車擦得干干凈凈，辦公室人員對同志和客人來有迎言，走有送語，端茶倒水，熱誠相待；這不僅樹立了辦公室人員的個人形象，同時更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、支持、關(guān)心、諒解，形成了一種健康向上、寬松和-諧的工作環(huán)境。

二、以人為本,抓住重點，全面加強干部隊伍建設(shè)

組織工作堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，本著以人為本、和-諧發(fā)展的原則，不斷加強干部隊伍和基層班子建設(shè)，為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了有力的組織保障。

1、持之以恒抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。圍繞迎接濟(jì)南市、章丘市“三級聯(lián)創(chuàng)”檢查驗收，對2001年以來的鎮(zhèn)、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善，20個村重新制作了高標(biāo)準(zhǔn)“三級聯(lián)創(chuàng)”版面，在回東肉牛養(yǎng)殖場建起了黨員干部培訓(xùn)示范基地，并投資1500元建立了培訓(xùn)中心，投資2萬余元整修了10余個村的活動陣地。全鎮(zhèn)61個農(nóng)村黨支部中達(dá)到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)的50個，占總數(shù)的82%；21個站所中達(dá)到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)的15個，占總數(shù)的71%。

2、完成了工資?檔次正常晉升和部分機(jī)關(guān)人員工資保險調(diào)整工作。3月份，按照市人事局的安排，完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資檔次工作，涉及機(jī)關(guān)工作人員33人、財政發(fā)工資的事業(yè)人員33人、離退休51人，月增資3116.08元。6月份，又進(jìn)一步調(diào)整機(jī)關(guān)干部的工資保險問題，解決了部分機(jī)關(guān)干部的'后顧之憂，進(jìn)一步調(diào)動了機(jī)關(guān)干部的工作積極性和主動性。

3、規(guī)范黨費收繳管理工作。為適應(yīng)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整變化的新形勢，進(jìn)一步規(guī)范了黨費收繳管理工作，更好地發(fā)揮了黨費在黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的作用。

4、扎實做好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作，按照組織部的工作部署，下半年對全鎮(zhèn)61個農(nóng)村黨支部統(tǒng)一安裝了遠(yuǎn)程教育設(shè)備，并切實抓好“建、管、學(xué)、用”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育站點的邊建邊管邊學(xué)邊用，發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育站點“教育干部、惠及農(nóng)民”的作用。

5、認(rèn)真做好村“兩委”換屆工作。始終堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民-主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一，保證了整個換屆選舉工作的平穩(wěn)、公開、公正進(jìn)行。通過換屆，全鎮(zhèn)支部書記、村主任“一人兼”比例達(dá)到86.8%，“兩委”交叉任職比例達(dá)到76%。吸收了一大批“雙高雙強”型人才進(jìn)入村兩委班子，提高了村級干部隊伍的整體素質(zhì)，為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了堅實的組織保障。

6、慎重做好發(fā)展黨員工作，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，全年發(fā)展黨員41名，增強了黨員隊伍的生機(jī)和活力。

7、組織了老干部走訪工作。今年對全鎮(zhèn)21名離休老干部進(jìn)行走訪并將老干部醫(yī)藥費送至家中，組織召開了離退休老干部座談會，通報了全鎮(zhèn)工作，收到了良好的效果。

三、協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)，全力做好團(tuán)委、婦聯(lián)、武裝工作

團(tuán)的工作堅持以發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍和突擊隊作用為主旋律，一是以紀(jì)念建團(tuán)xx周年為契機(jī)，深入開展了“永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育活動，組織30歲以下機(jī)關(guān)青年參觀了城市建設(shè)規(guī)劃展，開展了“我為xx城鎮(zhèn)規(guī)劃建言獻(xiàn)策”大討論，進(jìn)一步激發(fā)了機(jī)關(guān)青年的工作責(zé)任感和使命感；為增強機(jī)關(guān)青年革命歷史教育，拓寬工作視野，又組織機(jī)關(guān)青年參觀了“秦始皇兵馬俑”巡回展，到威海等地考察了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，感受了時代發(fā)展的脈搏；二是為豐富全鎮(zhèn)人民的業(yè)余文化生活，分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽，真正賽出了xx人的英姿、賽出了風(fēng)貌；三是強化“青年文明號”創(chuàng)建活動，不斷強化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作，使其不斷完善服務(wù)質(zhì)量，真正體現(xiàn)了“青年文明號”的先進(jìn)性和導(dǎo)向性。今年，我鎮(zhèn)供電所被授予“青年文明號”榮譽稱號。通過團(tuán)的各項活動的開展，讓青年聽到了共青團(tuán)的聲音，讓群眾看到了共青團(tuán)的身影，讓社會感到了共青團(tuán)的存在，極大振奮了人心、活躍了氣氛。

婦聯(lián)工作堅持以抓好農(nóng)村婦女科技信息致富為重點，扎實開展各項專題活動。一是實施了“巾幗信息橋”試點工程，印發(fā)了繡惠鎮(zhèn)“巾幗信息橋”服務(wù)卡，堅持每月向農(nóng)村刊發(fā)兩期信息橋內(nèi)容，受到了農(nóng)村科技大戶的歡迎；二是深入開展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評選活動，全鎮(zhèn)共評選出30名“五好文明家庭”和20名好婆婆、22名好兒媳，在全社會形成了良好的社會風(fēng)氣；三是維權(quán)工作取得新進(jìn)展，充分發(fā)揮“婦女兒童維權(quán)站”的作用，廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護(hù)-法》等法律法規(guī)，使廣大婦女自覺學(xué)法、用法，更加注重運用法律武器維護(hù)自身的合法利益。

武裝部工作堅持“早”字入手，圓滿完成了市人武部安排的民兵整組現(xiàn)場會、基干民兵訓(xùn)練任務(wù)；超額完成年度冬季征兵任務(wù)，全年共走出兵員25名，受到了上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我們辦公室一年來的主要工作，我們深深地認(rèn)識到，工作中還有很多缺點與不足。下一步，我們辦公室將以開放的意識、寬闊的視野，不斷學(xué)習(xí)新的知識、掌握新的技能，朝著提筆能寫、張口能說、有事能干的方向不斷努力，著力提高自身素質(zhì)，盡快增長多方面才干，努力成為黨委、政府放心、部門群眾滿意的好參謀、好助手。

以上匯報如有不當(dāng)，請批評指正。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：?

下面，我代表市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組述職，敬請評議。?

一、服務(wù)議政協(xié)商，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展?

二、強化民-主監(jiān)督，踐行為民宗旨?

三、加強團(tuán)結(jié)合作，共促社會和-諧?

四、發(fā)揮特點優(yōu)勢，參與中心工作?

五、加強自身建設(shè)，激發(fā)工作活力?

我們深深認(rèn)識到，加強班子和隊伍自身建設(shè)，增強整體戰(zhàn)斗力，是做好機(jī)關(guān)工作的關(guān)鍵。?

以上述職敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，你們的評價將為我們改進(jìn)工作提供動力和指明方向，衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對市政協(xié)機(jī)關(guān)的工作多加指導(dǎo)、多予幫助。謝謝大家！

機(jī)關(guān)人員管理時間心得體會報告篇五

機(jī)關(guān)涉密工作是一項重要而敏感的工作，機(jī)關(guān)涉密管理人員的責(zé)任重大。我有幸擔(dān)任一名機(jī)關(guān)涉密管理人員多年，通過這些年的實踐，我深刻體會到了涉密工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這篇文章中，我將分享我作為涉密管理人員的心得體會，希望能給其他涉密管理人員提供一些啟示和幫助。

第二段：提升保密意識的重要性。

作為一名機(jī)關(guān)涉密管理人員，首先需要具備的是高度的保密意識。保密工作是涉密管理人員的首要職責(zé)，關(guān)系到國家的利益和安全。我們必須時刻牢記保密的重要性，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，堅決杜絕任何泄密行為。同時，我們還要做好秘密的保管、傳遞和利用，確保機(jī)關(guān)涉密工作的順利進(jìn)行。

第三段：加強科學(xué)管理的重要性。

除了保密意識，科學(xué)管理也是機(jī)關(guān)涉密管理人員必備的能力。我們需要制定科學(xué)合理的涉密管理制度和規(guī)范，明確每個人的職責(zé)和權(quán)限。同時，我們還要抓好人員培訓(xùn)和隊伍建設(shè)，提高管理水平和能力。只有做到科學(xué)管理，才能保證涉密工作的高效進(jìn)行。

第四段：處理好內(nèi)外關(guān)系的重要性。

機(jī)關(guān)涉密工作往往需要和各方面的人員和組織進(jìn)行聯(lián)系和合作。處理好內(nèi)外關(guān)系是涉密管理人員的又一重要任務(wù)。我們需要與上級單位保持良好的溝通和合作，及時匯報工作進(jìn)展，尋求上級的支持和幫助。同時，我們還要與下級單位和涉密人員建立密切的溝通和聯(lián)系，密切關(guān)注他們的工作動態(tài)，及時解決問題，保證工作的正常推進(jìn)。

第五段：時刻保持警醒的重要性。

機(jī)關(guān)涉密工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，涉密管理人員必須時刻保持警醒。我們要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，與時俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢和新需求。同時，我們還要自我要求嚴(yán)格，做到言行一致，做到自律和約束。只有時刻保持警醒，才能做好機(jī)關(guān)涉密工作，履行好自己的職責(zé)。

結(jié)論：

機(jī)關(guān)涉密管理人員是機(jī)關(guān)涉密工作的中堅力量，他們的重要性不容忽視。通過多年的實踐，我深刻認(rèn)識到保密意識、科學(xué)管理、處理好內(nèi)外關(guān)系以及時刻保持警醒的重要性。希望我們每個涉密管理人員都能不斷提升自己，做到嚴(yán)守機(jī)關(guān)涉密工作的紀(jì)律和規(guī)范，為國家的利益和安全做出積極貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)人員管理時間心得體會報告篇六

時間是有限的，管理時間就是管理生命。機(jī)關(guān)人員不僅需要在工作中高效地利用時間，還需要規(guī)劃好自己的個人時間，使其更有價值。在工作中發(fā)現(xiàn)管理時間的重要性，我開始嘗試不同的方式來提高自己的時間管理能力和效率，同時也讓生活更充實、有序。

第二段：設(shè)定目標(biāo)。

在管理時間方面，我們需要設(shè)定自己的目標(biāo)和計劃。對于機(jī)關(guān)人員來說，我們需要合理安排每天的工作計劃，制定一份工作清單，將緊急的事情優(yōu)先處理，處理之后再逐步完成其他事項，從而提高工作效率。此外，我們還應(yīng)該設(shè)定個人目標(biāo)，以推動自己升職或者學(xué)習(xí)新技能，提升自己的職業(yè)發(fā)展。

第三段：分配時間。

為了更有效地管理時間，我們需要分配好自己的時間。機(jī)關(guān)人員應(yīng)該學(xué)會如何平衡工作和生活，給自己創(chuàng)造更多的休息時間和與家人相處的時間。而在工作時間方面，我們應(yīng)該把主要精力集中在高價值任務(wù)和緊急任務(wù)上，節(jié)約時間，避免與工作無關(guān)的干擾，同時要有必要的休息和放松時間，減少工作疲勞，提高工作效率和質(zhì)量。

第四段：消除浪費時間的行為。

消除浪費時間的行為是一個好的時間管理習(xí)慣之一。機(jī)關(guān)人員應(yīng)該避免一些不必要的事情，如花費大量時間在各種社交媒體上瀏覽信息和玩游戲等；重復(fù)執(zhí)行無意義的任務(wù)等。我們可以使用一些應(yīng)用程序來管理社交媒體的時間和防止自己受到不必要的社交媒體信息干擾，從而使時間不再浪費。

第五段：總結(jié)。

一個好的時間管理習(xí)慣可以讓機(jī)關(guān)人員工作和生活更加順暢，尤其在快節(jié)奏的今天。要想實現(xiàn)良好的時間管理，機(jī)關(guān)人員應(yīng)該設(shè)定目標(biāo)、分配時間、消除浪費時間的行為等；同時也要有好的習(xí)慣，如集中注意力、保持決斷力、克服拖延等。在日常生活中，我相信通過堅韌不拔與努力，我們都可以做到更好的時間管理。

機(jī)關(guān)人員管理時間心得體會報告篇七

作為機(jī)關(guān)涉密管理人員，我們肩負(fù)著維護(hù)國家安全和保護(hù)國家機(jī)密的重要職責(zé)。我們工作的特點是工作內(nèi)容涉及敏感信息，工作環(huán)境高度保密，工作任務(wù)繁重，要求我們具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。長期以來，我們一直努力適應(yīng)工作要求，積極探索，總結(jié)經(jīng)驗，形成自己的心得體會。

第二段：強調(diào)保密意識和責(zé)任感的重要性。

機(jī)關(guān)涉密管理人員首先要具備高度的保密意識，認(rèn)識到保密工作是一項神圣而艱巨的任務(wù)，絕不能掉以輕心。我們應(yīng)牢記任何時候都要將國家利益放在第一位，嚴(yán)守工作紀(jì)律，不泄露機(jī)關(guān)的重要信息。同時，作為涉密管理人員，我們要時刻保持高度的責(zé)任感，清醒地認(rèn)識到自己的職責(zé)和使命，嚴(yán)格要求自己，不推卸責(zé)任，做到既能獨立工作，又能緊密合作，確保工作的順利進(jìn)行。

第三段：提升自身素質(zhì)和專業(yè)技能的重要性。

機(jī)關(guān)涉密管理人員要不斷提升自身素質(zhì)和專業(yè)技能，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和積累，才能應(yīng)對日益復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)。我們要加強對國家保密法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，熟悉并遵守相關(guān)規(guī)定；要了解新技術(shù)帶來的威脅和挑戰(zhàn)，及時學(xué)習(xí)并掌握相應(yīng)的防范措施；要積極與同行交流經(jīng)驗，開展多種形式的培訓(xùn)和研討會，共同提高整體工作能力。只有通過不斷提升自身能力，我們才能更好地履行職責(zé)，有效促進(jìn)機(jī)關(guān)涉密管理工作的順利進(jìn)行。

第四段：加強團(tuán)隊合作和溝通交流的重要性。

機(jī)關(guān)涉密管理工作是一個團(tuán)隊工作，需要大家密切配合才能完成任務(wù)。因此，我們要加強團(tuán)隊合作意識，積極與其他涉密管理人員共同研究和解決問題。同時，我們還要加強與其他部門和單位的溝通交流，互相支持和協(xié)作。只有通過團(tuán)隊的共同努力，我們才能有效提升工作效率，更好地完成任務(wù)。

第五段：總結(jié)體會，展望未來。

回顧過去，作為機(jī)關(guān)涉密管理人員，我們經(jīng)歷了不少困難和挑戰(zhàn)，但也積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在未來的工作中，我們將繼續(xù)保持高度的保密意識和責(zé)任感，努力提升自身素質(zhì)和專業(yè)技能，加強團(tuán)隊合作和溝通交流，為保障國家安全和維護(hù)國家利益做出更大的貢獻(xiàn)。我們堅信，在我們的不懈努力下，機(jī)關(guān)涉密管理工作必將邁上一個新的臺階，為國家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)人員管理時間心得體會報告篇八

機(jī)關(guān)涉密管理在整個國家安全體系中起到了至關(guān)重要的作用。作為機(jī)關(guān)涉密管理人員，我深知自己肩負(fù)著巨大的責(zé)任，需要時刻保持高度警惕和敬業(yè)精神。在實踐中，我經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)和困難，但也受益匪淺。以下是我作為機(jī)關(guān)涉密管理人員的心得體會。

首先，機(jī)關(guān)涉密管理人員要具備崇高的忠誠精神和堅定的道德底線。作為涉密部門的一員，我們自然要對黨和國家保持絕對的忠誠。只有忠誠于黨和人民的事業(yè)，才能真正發(fā)揮自己的作用。同時，機(jī)關(guān)涉密管理人員要時刻牢記自己的職業(yè)道德，保持高度的操守和廉潔自律，不能因私利而違反規(guī)定，更不能被利益腐蝕了心智。

其次，機(jī)關(guān)涉密管理人員要具備過硬的專業(yè)素質(zhì)和高水平的工作能力。涉密管理工作面臨的信息量巨大，科技手段也日新月異，我們必須不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自身的專業(yè)素質(zhì)。只有在技術(shù)上不斷提高，才能更好地履行我們的職責(zé)。此外，我們還要具備高效的工作能力，能夠快速準(zhǔn)確地處理各種涉密事務(wù)，確保國家的機(jī)密不被泄露。

第三，機(jī)關(guān)涉密管理人員要注重團(tuán)隊合作和溝通能力的培養(yǎng)。在工作中，我們常常需要與其他部門和單位合作，共同完成任務(wù)。這要求我們具備良好的團(tuán)隊合作能力，能夠與他人積極溝通，協(xié)調(diào)各方面的資源，共同完成涉密工作。團(tuán)隊合作不僅能提高工作效率，還能促進(jìn)信息的共享和交流，從而提高涉密工作的質(zhì)量，并為國家安全作出更大的貢獻(xiàn)。

第四，機(jī)關(guān)涉密管理人員要保持高度的責(zé)任心和對職業(yè)的熱愛。機(jī)關(guān)涉密管理工作涉及到國家的重要利益和國民的幸福安寧，我們每一個人都要對此負(fù)有徑真的責(zé)任感。只有時刻保持高度的責(zé)任心，才能全心全意地投入工作，才能克服困難，解決問題。同時，我們也要對自己所從事的職業(yè)充滿熱愛，這樣才能在工作中發(fā)揮出最大的潛力，不斷進(jìn)取，做出更好的成績。

最后，機(jī)關(guān)涉密管理人員要不斷總結(jié)與反思，提升自身的思考能力和智慧。涉密管理工作是一項復(fù)雜而細(xì)致的工作，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，不斷提升自己的思考能力和智慧。只有擁有高度的思考能力，才能看清問題的本質(zhì)，提供更好的解決方案。同時，機(jī)關(guān)涉密管理人員要注重學(xué)習(xí)，開闊自己的眼界，增加知識儲備，才能適應(yīng)時代的發(fā)展需求，更好地為國家服務(wù)。

總而言之，作為機(jī)關(guān)涉密管理人員，我們肩負(fù)著重大的責(zé)任和使命。我們要具備忠誠、專業(yè)、合作、責(zé)任和智慧等多方面的素質(zhì)，不斷提升自己，為國家的安全和繁榮作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)人員管理時間心得體會報告篇九

根據(jù)中共xx省委辦公廳《關(guān)于省直機(jī)關(guān)打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)的實施方案》的通知精神，為細(xì)化落實省委部署要求，深化“五型”政府建設(shè)，推進(jìn)省體育局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)局機(jī)關(guān)和直屬各單位行政管理部門在圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中“作示范、勇爭先”，打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、總體要求。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話和視察xx重要講話精神，按照省第十五次黨代會部署，聚焦“作示范、勇爭先”目標(biāo)要求，深化“五型”政府建設(shè)，全面提升新時代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，大力弘揚偉大建黨精神和井岡山精神、蘇區(qū)精神、長征精神，建設(shè)可堪大用、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的xx體育干部隊伍。緊緊圍繞中心，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，努力培養(yǎng)政治過硬、道德高尚、品行端正、成績突出的優(yōu)秀運動員。把省體育局打造成最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔(dān)當(dāng)?shù)氖≈睓C(jī)關(guān)第一方陣，奮力在打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)上當(dāng)先鋒、走前列。

二、主要目標(biāo)。

講政治。深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺同習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想對標(biāo)對表，同黨的路線方針政策對標(biāo)對表，同黨中央決策部署對標(biāo)對表，確保在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

守紀(jì)律。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，重點強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律全面嚴(yán)起來，加強對黨員干部全方位的管理監(jiān)督，使鐵的紀(jì)律成為黨員干部日常習(xí)慣和自覺遵循，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力當(dāng)好全局風(fēng)清氣正政治生態(tài)的引領(lǐng)者、踐行者、推動者。

負(fù)責(zé)任。堅持對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一、讓黨放心和人民滿意的統(tǒng)一，大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，強化“一日無為、三日難安”的責(zé)任感、“朝受命、夕飲冰”的緊迫感，樹立“有錯是過、無為也是過，有錯要問責(zé)、無為也要問責(zé)”的理念，把“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔(dān)當(dāng)”的要求銘刻于心，把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的承諾踐之于行，盡到自己該盡的責(zé)任，堅決頂起自己該頂?shù)哪瞧臁?/p>

有效率。始終保持奮發(fā)有為、勇爭一流的精神狀態(tài)和“一萬年太久、只爭朝夕”的奮斗姿態(tài)，對標(biāo)最高、聚焦最好、錨定最優(yōu)，以雷厲風(fēng)行、緊抓快辦的作風(fēng)狠抓工作落實，堅決反對等待觀望、推諉扯皮、消極拖拉等懶政怠政的思想和行為，積極爭創(chuàng)新時代“第一等的工作”，打造一流干部隊伍、干出一流工作業(yè)績，努力在體育系統(tǒng)排名持續(xù)進(jìn)位、創(chuàng)先爭優(yōu)。

三、組織保障。

成立省體育局打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：黨組書記、局長xxx、

副組長：黨組成員、副局長xxx、xxx、xxx。

成員：機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位主要負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在直屬機(jī)關(guān)黨委，承擔(dān)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促等日常工作。辦公室主任由陳小亮同志兼任，機(jī)關(guān)黨委其他同志為成員。

四、重點任務(wù)。

（一）打造政治過硬的模范機(jī)關(guān)。

1、樹牢政治機(jī)關(guān)意識。始終把講政治作為第一位的要求，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，對標(biāo)對表習(xí)近平總書記關(guān)于體育工作重要指示批示精神，對標(biāo)對表習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神，堅持國家利益至上，把自己交給組織，把責(zé)任扛在肩上，努力將黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的重大決策部署落到實處。

2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。把學(xué)好黨章作為必修課，經(jīng)常學(xué)習(xí)對照，黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組每年至少安排1次黨章集體學(xué)習(xí)，黨支部每年至少組織1次黨章專題學(xué)習(xí)交流。嚴(yán)格黨性鍛煉，認(rèn)真落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，用足用好批評和自我批評武器，提高“三會一課”、主題黨日等質(zhì)量，堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，豐富黨內(nèi)政治生活，堅決防止娛樂化、庸俗化傾向。

3、強化黨員政治能力。深入開展政治機(jī)關(guān)意識教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持分類教育、分層培訓(xùn)、因材施教，教育引導(dǎo)黨員干部提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險的能力。堅決防止“七個有之”，切實做到“五個必須”。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)開展黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史教育。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，確保政令暢通、令行禁止。從嚴(yán)做好發(fā)展黨員工作，確保新發(fā)展黨員政治合格。

（二）打造理論武裝的模范機(jī)關(guān)。

1、深化理論學(xué)習(xí)。把學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神。學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神和關(guān)于體育工作的重要指示批示精神，推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。充分發(fā)揮局黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范帶動作用，認(rèn)真落實“第一議題”制度，每月黨組會至少學(xué)習(xí)1次，每季度召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會，邀請專家學(xué)者授課，每年至少舉辦1期讀書班，分專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討。建立健全局直屬單位黨委（支部）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)列席旁聽制度，提升中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。加強機(jī)關(guān)青年干部的教育培養(yǎng)，完善團(tuán)組織建設(shè)，建強青年干部理論學(xué)習(xí)小組，創(chuàng)立“青年學(xué)習(xí)匯”，按季度開展學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)青年干部夯實理論根基。充分利用xx機(jī)關(guān)黨建app、xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)平臺，積極參與教育活動。把“學(xué)習(xí)強國”納入黨建考核重要內(nèi)容，常提醒、常督促，黨員干部堅持“每日自學(xué)一小時”，實現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、及時性和針對性，營造濃厚的機(jī)關(guān)文化氛圍。

2、傳承紅色基因。充分利用我省紅色資源優(yōu)勢開展紅色走讀、現(xiàn)場教學(xué)，鞏固深化以黨史為重點的“四史”學(xué)習(xí)教育，堅持不懈開展理想信念宗旨教育，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、賡續(xù)精神血脈。豐富中華體育精神時代內(nèi)涵，推動新時代中華體育精神與社會主義核心價值觀深度融合，充分發(fā)揮體育在筑牢中華民族共同體意識中的促進(jìn)作用。

3、嚴(yán)守意識形態(tài)陣地。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強對機(jī)關(guān)意識形態(tài)工作的分析研判，加強對局網(wǎng)站、公眾號、微信群等意識形態(tài)陣地的管理，引導(dǎo)黨員干部堅決同錯誤言行作斗爭。加強運動隊愛國主義教育，幫助運動員扣好人生“第一粒扣子”，教育運動員聽黨話、感黨恩、跟黨走，大力發(fā)揚中華體育精神，為國爭光、為省添彩。規(guī)范提升黨建宣傳陣地建設(shè)，讓黨建宣傳工作形式多樣、有聲有色，成為服務(wù)機(jī)關(guān)黨建、展示典型經(jīng)驗、黨員學(xué)習(xí)分享的重要平臺。

（三）打造擔(dān)當(dāng)實干的模范機(jī)關(guān)。

1、建設(shè)“六個xx”有新業(yè)績。緊扣體育主責(zé)主業(yè)，服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會大局。一是打造“全民健身，幸福xx”系列品牌賽事，推動全民健身進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營，實現(xiàn)“天天有活動、周周有賽事、月月有大賽”。二是大力實施全民健身設(shè)施建設(shè)補短板五年行動，發(fā)揮省級資金示范帶動作用，帶動各地各部門加大投入，建設(shè)一批群眾身邊的體育場地設(shè)施，實現(xiàn)城市社區(qū)“15分鐘健身圈”和行政村健身設(shè)施全覆蓋。三是全面深化“體教融合”，推動青少年文化水平和身體素質(zhì)“兩提升、兩促進(jìn)”。四是積極開展國民體質(zhì)監(jiān)測，普及科學(xué)健身知識，建設(shè)社會體育指導(dǎo)員隊伍，開展全民健身志愿服務(wù)活動。

2、改革創(chuàng)新有新舉措。堅持全面深化改革，堅持科技創(chuàng)新驅(qū)動，堅持政府引導(dǎo)、協(xié)會組織、市場運作、群眾參與，堅持競技體育以我為中心，統(tǒng)籌推動群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。搶占數(shù)字體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展先機(jī)，提升體育行業(yè)“數(shù)字意識”和“數(shù)字能力”，引領(lǐng)體育與數(shù)字科技深度融合，助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號工程”。

3、黨建融合有新成效。牢牢把握機(jī)關(guān)黨建圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾的職責(zé)定位，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，深入做好“黨建+”文章。牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓項目”的理念，強化“項目為王”意識，加快推動重大工程項目建設(shè)。深化體育與教育、旅游、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、科技、養(yǎng)老和城市建設(shè)等方面深度融合，推進(jìn)“健康xx”“幸福xx”建設(shè)，助力教育強省、旅游強省、文化強省等建設(shè)。挖掘xx“紅色、綠色、古色”資源，舉辦更多高水平體育賽事，加快發(fā)展體育服務(wù)業(yè)和體育制造業(yè)，加快建設(shè)現(xiàn)代化體育產(chǎn)業(yè)體系，不斷促進(jìn)和拉動體育消費，助推全省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換，推動xx經(jīng)濟(jì)優(yōu)化升級、提質(zhì)增效。

4、服務(wù)基層有新氣象。局機(jī)關(guān)要加強對直屬單位的服務(wù)，局機(jī)關(guān)和直屬各單位要加強對全省各級體育部門、各級體育社會組織等有關(guān)方面的服務(wù)，支持基層做實做強體育總會和各級體育社會組織，不斷加強基層體育工作力量。深入了解xx體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，掌握體育企業(yè)經(jīng)營情況和實際困難，落實減稅降費、企業(yè)融資等惠企政策。強化要素驅(qū)動創(chuàng)新，充分發(fā)揮科技、資本、人才等核心要素作用，大力培育體育產(chǎn)業(yè)市場主體，培育體育產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，支持基層引進(jìn)和落戶一批體育產(chǎn)業(yè)項目。局機(jī)關(guān)和直屬各單位行政管理部門要大力倡導(dǎo)服務(wù)一線運動隊意識，主動靠前，切實解決運動隊在訓(xùn)練保障、后勤服務(wù)、體醫(yī)科研等方面急難愁盼問題。

（四）打造為民服務(wù)的模范機(jī)關(guān)。

1、深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想。增加體育供給，不斷滿足人民日益增長的體育需求。始終堅持人民至上、站穩(wěn)群眾立場，把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，以實干實績贏得群眾的信任和滿意。堅持在一切體育事務(wù)中問政于民、問需于民、問計于民，大興調(diào)查研究之風(fēng)，結(jié)合體育業(yè)務(wù)工作，有針對性地到基層蹲點調(diào)研。

2、建立“我為群眾辦實事”長效機(jī)制。聚焦群眾急難愁盼和群眾反映強烈、事關(guān)群眾切身利益的民生問題，圍繞幸福xx、精神文明、鄉(xiāng)村振興、老舊小區(qū)改造、城市功能與品質(zhì)提升等重點工作，多辦體育民生實事。推動“我為群眾辦實事”制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，不斷提高人民群眾對體育工作的認(rèn)同感、獲得感、滿足感。

3、深入做好直接聯(lián)系群眾工作。以“三進(jìn)三為”為主要方式，通過建立基層聯(lián)系點、干部駐村、結(jié)對幫扶、社區(qū)共建、在職黨員到社區(qū)報到、志愿服務(wù)等多種途徑，組織黨員干部直接聯(lián)系群眾。深化“將心比心、終端檢驗”專項活動，針對體育領(lǐng)域民生事項，組織機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)同志開展辦事流程“大體驗”，引導(dǎo)黨員干部注重?fù)Q位思考，設(shè)身處地為群眾著想。

（五）打造組織有力的模范機(jī)關(guān)。

1、夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，切實使黨的各項工作在支部層面得到貫徹落實。加強運動隊思想政治工作，把支部建在運動隊上，打造一支思想過硬、作風(fēng)頑強、紀(jì)律嚴(yán)明、能打勝仗的“鐵軍”；重點加強體育協(xié)會和省隊的黨建工作，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。大力推行“一線工作法”，引導(dǎo)黨員干部深入基層、深入實踐、深入一線，打通政策落實的“最后一公里”。開展“加強基層體育組織建設(shè)年”活動，完善基層體育組織黨的建設(shè)、班子建設(shè)、政府扶持、活動開展、社會力量和群眾參與等政策。營造尊重人才、愛護(hù)人才的良好氛圍，完善引人、用人、留人等各方面制度和政策，引進(jìn)和培育一批教練員、科研和醫(yī)療人員、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營人員等優(yōu)秀人才。

2、抓“三化”促“四強”。以深化機(jī)關(guān)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化建設(shè)為抓手，全面推進(jìn)“四強”（政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強）黨支部打造，增強先進(jìn)黨支部、提升中間黨支部、整頓后進(jìn)黨支部，推動全局黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。深入開展黨員先鋒崗打造、黨員責(zé)任區(qū)設(shè)定、黨員承諾踐諾、崗位建功等活動，推動黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、示范引領(lǐng)。

3、增強黨員干部本領(lǐng)。培養(yǎng)鍛煉高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊伍，加強黨員干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，增強研判形勢、把握全局、規(guī)劃政策、推進(jìn)項目、駕馭風(fēng)險、破解難題的能力。圍繞補齊黨員干部的本領(lǐng)短板、能力弱項，統(tǒng)籌安排黨員干部開展各類專題培訓(xùn)，廣泛開展崗位練兵、業(yè)務(wù)技能大賽等活動，推動黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、示范引領(lǐng)。

（六）打造作風(fēng)優(yōu)良的模范機(jī)關(guān)。

1、壓實管黨治黨責(zé)任。對照局黨組全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，壓緊壓實主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和機(jī)關(guān)黨委專責(zé)機(jī)構(gòu)職責(zé)。狠抓反饋問題整改，健全完善黨組織書記述職評議考核制度，持續(xù)開展明察暗訪，層層傳導(dǎo)壓力，一嚴(yán)到底。

2、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則，持續(xù)糾治“四風(fēng)”老問題和新表現(xiàn)。強化服務(wù)意識，提升服務(wù)能力，解決實際問題，持續(xù)減輕基層負(fù)擔(dān)。努力營造勤政廉政、擔(dān)當(dāng)實干、風(fēng)清氣正、誠信友善的工作氛圍。

3、加快提升工作效能。圍繞影響工作效能的痛點堵點難點，從決策、執(zhí)行、落實等維度推動機(jī)關(guān)工作流程優(yōu)化，加快推進(jìn)機(jī)關(guān)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。大力推動“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，加強“贛服通”和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”體系建設(shè)，通過線上線下相互結(jié)合、功能互補，做好政務(wù)服務(wù)工作，進(jìn)一步提升機(jī)工作效能。

4、從嚴(yán)從實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。持續(xù)抓好紀(jì)律教育、政德教育，常態(tài)化開展警示教育，建設(shè)廉政教育中心，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加強家庭家教家風(fēng)建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守。全覆蓋開展政治談話，扎實推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。

五、相關(guān)要求。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組是打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機(jī)關(guān)的責(zé)任主體，發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的打造工作。機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位結(jié)合各自職能負(fù)具體落實責(zé)任，各基層黨組織要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，各級黨組織書記親自負(fù)責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實。

（二）細(xì)化工作措施。各基層黨組織要對標(biāo)打造工作總體要求和主要目標(biāo)，結(jié)合自身職能和黨員干部實際，制定具體的貫徹落實措施形成清單。要采取召開動員會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等形式抓好教育動員。按上級要求召開黨支部專題組織生活會，組織黨員干部圍繞打造模范機(jī)關(guān)要求，對照“兩個必須始終、三個問一問”（必須始終把習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神作為總方針總綱領(lǐng)總遵循，必須始終把對黨忠誠體現(xiàn)在每一個地方、每一個部門、每一個崗位、每一個具體成效上；問一問是否堅決主動執(zhí)行了黨中央決策部署和省委工作要求，問一問是否堅決主動回應(yīng)了人民群眾期盼，問一問是否堅決主動在每一個具體工作中當(dāng)先鋒、作表率）和工作不落實的“六種表現(xiàn)”（應(yīng)付了事、有名無實、折扣變通、變樣走形、虎頭蛇尾、推諉扯皮），深入查擺機(jī)關(guān)工作和自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，建立問題清單，集中抓好整改。

（三）加強監(jiān)督檢查。把打造模范機(jī)關(guān)作為黨組織書記年度述職評議的重要內(nèi)容，作為黨建工作考核、文明單位考評、“兩優(yōu)一先”評定的重要依據(jù)。按照“常規(guī)檢查全覆蓋，明察暗訪隨機(jī)化”的要求，適時組織開展多種形式的監(jiān)督檢查。

（四）注重工作實效。嚴(yán)格考核評估，采取日?？己?、公眾評價、局領(lǐng)導(dǎo)評價等相結(jié)合的方式，評選、表揚一批“兩優(yōu)一先”“模范崗位標(biāo)兵”等先進(jìn)代表，對工作不力、效果不明顯的部門（單位）予以通報批評。把打造模范機(jī)關(guān)作為鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果的重要載體，作為貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神、省第十五次黨代會精神和全省體育工作會議精神的具體行動，與履行好省體育局職能、推進(jìn)全面建設(shè)“六個xx”各項工作統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建的示范引領(lǐng)作用，做到“兩手抓”“兩不誤”“兩促進(jìn)”，確保打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)取得實實在在的成效。