2023年骨干教師觀(guān)課心得體會(huì)及收獲(通用11篇)

心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成自己獨(dú)特的思考和見(jiàn)解。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)要注重用詞準(zhǔn)確、語(yǔ)句通順，力求把自己的觀(guān)點(diǎn)和感受明確而有力地表達(dá)出來(lái)。下面是小編為大家整理的一些精彩心得體會(huì)范文，歡迎閱讀和借鑒。

骨干教師觀(guān)課心得體會(huì)及收獲篇一

又一次走進(jìn)數(shù)學(xué)課堂，聆聽(tīng)了本校春曉老師執(zhí)教的三年級(jí)《面積和面積單位》這一課時(shí)的學(xué)習(xí)。為本節(jié)課春曉老師做了大量的準(zhǔn)備，縱觀(guān)整堂課，老師不停地引導(dǎo)學(xué)生合作、探究、交流，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并從中形成概念。

第一環(huán)節(jié)通過(guò)摸與看，懂得物體的面有大有小，并得出物體表面的大小叫做它們的面積。然后通過(guò)認(rèn)識(shí)封閉圖形的大小，讓學(xué)生自己得出什么叫面積，板書(shū)整理出定義。

第二環(huán)節(jié)小組合作，想辦法比較三張彩紙的面積大小。在第一次交流后引導(dǎo)學(xué)生第二次借助學(xué)具來(lái)進(jìn)一步比較大小，并對(duì)方法有取有舍，怎樣比較才是最確切的。最后及時(shí)回顧與小結(jié)。

生動(dòng)地設(shè)計(jì)總能吸引學(xué)生來(lái)興趣昂然地投入學(xué)習(xí)探究，不用擔(dān)心學(xué)生無(wú)事可做，不用擔(dān)心學(xué)生利用探究時(shí)間講空話(huà)聊天。他們就是學(xué)習(xí)的主人，他們就是知識(shí)的主人，講數(shù)學(xué)聯(lián)系生活，將抽象的概念轉(zhuǎn)變成有形的東西。這都是教師理念的與時(shí)俱進(jìn)帶來(lái)的課堂氛圍的良好轉(zhuǎn)變，是值得肯定的。

另外以一個(gè)小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)門(mén)外漢的角度看這堂課，亦有一些不成熟的想法。

1、如何更好地利用知識(shí)的遷移，減少舊知識(shí)的負(fù)遷移?學(xué)生在實(shí)際解決問(wèn)題時(shí)，很容易把面積與周長(zhǎng)相混淆，而且從課堂上已經(jīng)不難發(fā)現(xiàn)，學(xué)生認(rèn)為周長(zhǎng)與面積存在一定的關(guān)系，周長(zhǎng)長(zhǎng)的面積就大。在交流時(shí)，也有學(xué)生老把面積說(shuō)成周長(zhǎng)。所以，我覺(jué)得在認(rèn)識(shí)面積后再讓學(xué)生摸一摸物體或封閉圖形的面積和周長(zhǎng)，加以區(qū)分概念。

2、面積單位是個(gè)新概念，建立時(shí)是否可更深刻些?

由線(xiàn)條的認(rèn)識(shí)到平面的認(rèn)識(shí)，在成人眼里看似簡(jiǎn)單，但對(duì)于學(xué)生而已可以說(shuō)是質(zhì)的跨越。要讓每位孩子都有清楚的認(rèn)識(shí)，是否還有更多值得推敲的成分。

總之，本人受益良多。也激勵(lì)更加積極地思考小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的方法。

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骨干教師觀(guān)課心得體會(huì)及收獲篇二

自20xx年10月11日來(lái)首都師范大學(xué)學(xué)習(xí)將近一個(gè)月，回頭稍一梳理，收獲真不少、思量也很多，現(xiàn)在和學(xué)友們作如下交流。

一、盤(pán)點(diǎn)收獲。

心理得到調(diào)適。培訓(xùn)前，只是對(duì)能到xx有點(diǎn)激動(dòng)，預(yù)計(jì)培訓(xùn)管理和歷次參加的培訓(xùn)相比沒(méi)有什么區(qū)別?，F(xiàn)在比較一下，有本次三點(diǎn)不同。

三是培訓(xùn)者的教學(xué)組織靈活，既有理論的授導(dǎo)，又有激情的互動(dòng)展示，還有療解職業(yè)倦怠的心理輔導(dǎo)，讓我在體驗(yàn)課堂、激情課堂、釋放課堂中喚起用心用情執(zhí)教的二度青春。

精神得以充實(shí)。本次培訓(xùn)內(nèi)容安排很豐富，給我們提供了職業(yè)教育政策形勢(shì)、教育教學(xué)改革前沿信息等精神大餐，為我們補(bǔ)上了電子白板、微課程等教育信息技術(shù)操作課，還教給我們消解職業(yè)倦怠的心理學(xué)方法、課程體系建設(shè)的理實(shí)方法、課堂組織的新理念新方法。加上培訓(xùn)者與學(xué)員的互動(dòng)、學(xué)員之間的交流、深入延慶經(jīng)驗(yàn)的解剖，進(jìn)一步生成了知識(shí)理念、技能技巧、態(tài)度情感等精神財(cái)富，讓我們從多層面得以充實(shí)。

二、體會(huì)思考。

（一）行動(dòng)起來(lái)、做出成果是教師個(gè)人成長(zhǎng)、學(xué)校改革發(fā)展時(shí)搶抓機(jī)遇的要訣。

無(wú)論是教師個(gè)人成長(zhǎng)，還是學(xué)校改革發(fā)展，都要搶抓機(jī)遇、時(shí)不我待，搶抓機(jī)遇的第一要訣是行動(dòng)起來(lái)、做出成果。任何強(qiáng)調(diào)困難、等待觀(guān)望、空談?wù)撟C都會(huì)造成坐失良機(jī)、貽誤戰(zhàn)機(jī)的被淘汰后果。這次培訓(xùn)從理論解讀、經(jīng)驗(yàn)解答上給了我這樣的認(rèn)識(shí)。返校后，將把學(xué)到的東西轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，從抓教學(xué)手段建設(shè)入手，開(kāi)展信息技術(shù)、微課程等培訓(xùn)活動(dòng)和應(yīng)用比賽，解決課堂效率提高的技術(shù)抓手問(wèn)題；從抓技能大賽、技能高考入手，深化教學(xué)改革，夯實(shí)示范校建設(shè)基礎(chǔ)。

（二）立足校情、特色發(fā)展是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的命脈所在。

延慶一職等諸多示范校發(fā)展的經(jīng)歷都證實(shí)了這個(gè)真理，也是我這次學(xué)習(xí)的第二點(diǎn)體會(huì)。

學(xué)再多的經(jīng)驗(yàn)，抓不住精髓不會(huì)借鑒用于學(xué)校改革發(fā)展，學(xué)習(xí)是無(wú)效的。各個(gè)學(xué)校面臨的外部環(huán)境、已有的發(fā)展基礎(chǔ)各不相同，發(fā)展上不能逢熱的攆、逢冷的丟，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，要立足地方具體情況、特色資源、地域需求并結(jié)合大的發(fā)展趨勢(shì)規(guī)劃建設(shè)專(zhuān)業(yè)和培養(yǎng)目標(biāo)，走可持續(xù)發(fā)展之路。返校后將立即促進(jìn)對(duì)酒店、農(nóng)藝兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的地方特色課程和校本教材建設(shè)科學(xué)規(guī)劃和有效工作，強(qiáng)化根基專(zhuān)業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)竹溪職?？沙掷m(xù)發(fā)展后勁。

（三）挑戰(zhàn)自我、留住激情是消除教師職業(yè)倦怠的不二法寶。

職業(yè)倦怠是這次討論并呼吁解決的主要問(wèn)題之一。培訓(xùn)者從人生態(tài)度、調(diào)節(jié)方法上給了我們很多指導(dǎo)，學(xué)員之間的交流也有很多啟示。我覺(jué)得歸結(jié)起來(lái)，關(guān)鍵還是能不能戰(zhàn)勝自我。人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己是把握我自己的前提。戰(zhàn)勝個(gè)性不成熟、需求膨脹、定位失當(dāng)、奮斗偏向等自身問(wèn)題的第一要義是正確認(rèn)識(shí)自我，科學(xué)分析、正確斷定、適當(dāng)發(fā)揮、相應(yīng)發(fā)展就會(huì)減少自耗、自傷、自棄，縮短職業(yè)倦怠期、降低職業(yè)倦怠強(qiáng)度進(jìn)而消除職業(yè)倦怠，留住職業(yè)激情。

骨干教師觀(guān)課心得體會(huì)及收獲篇三

早上八點(diǎn)，xx教育學(xué)院江老師帶著我們坐k92路公交車(chē)，歷時(shí)20多分鐘，把我們帶到xx天長(zhǎng)小學(xué)。雖然沒(méi)有歡迎標(biāo)語(yǔ)和儀式，但傅xx校長(zhǎng)的出現(xiàn)，讓我們感到熱情和樸實(shí)。傅校長(zhǎng)是同道，數(shù)學(xué)特級(jí)教師，xx市教壇新秀，xx市教育科研先進(jìn)個(gè)人，是xx市中小學(xué)中青年學(xué)科帶頭人之一。

傅校長(zhǎng)剛從廣州回來(lái)，今天本來(lái)在南京有安排，但為了我們的到來(lái)，特意趕了回來(lái)。他抓緊時(shí)間給我們介紹了學(xué)校的整體概況，主要包括學(xué)校的小班化教學(xué)實(shí)施情況等。隨后，教科室主任袁xx老師以大學(xué)時(shí)交換留學(xué)及兩年前赴韓國(guó)脫產(chǎn)研修的經(jīng)歷為例暢談了有關(guān)韓國(guó)基礎(chǔ)教育的相關(guān)情況。重點(diǎn)介紹了韓國(guó)小學(xué)師生的工作與學(xué)習(xí)情況，中韓教材對(duì)比的研究成果兩個(gè)方面。針對(duì)后者，袁老師以分?jǐn)?shù)的加減法為例，從例題使用的情境類(lèi)型、例題使用的插圖類(lèi)型、例題使用的直觀(guān)模型類(lèi)型、例題的完整性和問(wèn)題的類(lèi)型四個(gè)方面清晰的對(duì)比說(shuō)明兩國(guó)教學(xué)的差異，讓我們大開(kāi)眼界。

接著我們?cè)陔A梯教室，頃聽(tīng)了柴佳玲老師和xx老師依次帶來(lái)二年級(jí)的《找位置》和三年級(jí)的《小數(shù)的認(rèn)識(shí)》。柴老師首先以“我說(shuō)指令，你做動(dòng)作”的游戲形式引入課堂，既激發(fā)了孩子們學(xué)習(xí)的興趣，也為本堂課關(guān)于找位置的教學(xué)埋下伏筆。接下來(lái)以“選擇一個(gè)你喜歡的小動(dòng)物說(shuō)說(shuō)它的位置”、“選擇合適的方式設(shè)計(jì)戲票”、“選擇合適的步子試試”為線(xiàn)索，層層遞進(jìn)，將本節(jié)課的知識(shí)點(diǎn)落到實(shí)處。石老師通過(guò)讓孩子們根據(jù)價(jià)格對(duì)商品進(jìn)行分類(lèi)，引出課題——小數(shù)的認(rèn)識(shí)。隨后，安排“選擇最感興趣的內(nèi)容讀一讀”、“選擇最喜歡的方式探究”、“選擇最拿手的優(yōu)勢(shì)連線(xiàn)”及“選擇最合適的步子試一試”四個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)小數(shù)的讀寫(xiě)發(fā)與一位與兩位小數(shù)的認(rèn)識(shí)。

中午，在xx是沒(méi)有午休時(shí)間的，雖然我們有點(diǎn)不習(xí)慣，但是教導(dǎo)主任xx老師為了不影響下午的正常教學(xué)，特意在中午抽空給我們作了一個(gè)《例談數(shù)學(xué)概念教學(xué)策略》觀(guān)點(diǎn)報(bào)告。鄭老師主任從點(diǎn)到面，由研究的緣起出發(fā)，結(jié)合教學(xué)實(shí)踐案例從感知、突破、升華三個(gè)層級(jí)介紹概念教學(xué)。鄭主任清晰的思路、典型的例子引發(fā)了我們關(guān)于概念教學(xué)的新思考，并及時(shí)與他交流請(qǐng)教。

最后，傅校長(zhǎng)以專(zhuān)業(yè)化的視角對(duì)兩節(jié)課進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。對(duì)于柴老師的課，他認(rèn)為整體的設(shè)計(jì)很清楚，符合新課標(biāo)課程設(shè)計(jì)理念的同時(shí)也展現(xiàn)我校選動(dòng)課程的獨(dú)特之處，其次注重細(xì)節(jié)，及時(shí)練習(xí)，在課堂上照顧到不同層次的孩子的學(xué)習(xí)需求。對(duì)石老師的課，傅校一方面評(píng)價(jià)課程設(shè)計(jì)策略的精湛，另一方面也從孩子交流、討論的過(guò)程中看出石老師平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)慣的注重與培養(yǎng)?；谶@兩堂課，傅校也相應(yīng)的提出了改進(jìn)的意見(jiàn)。傅校的精湛點(diǎn)評(píng)激發(fā)了我們的思考熱情。我們主動(dòng)請(qǐng)教，怎樣在學(xué)校有效推進(jìn)課改？傅校詳細(xì)的傳授他的經(jīng)驗(yàn)：一、校長(zhǎng)作好頂層規(guī)劃，二、骨干教師作好典型引領(lǐng)，三、爭(zhēng)取教研員適時(shí)點(diǎn)撥，四、學(xué)?？己艘皶r(shí)跟進(jìn)。關(guān)于如何突破骨干教師的發(fā)展瓶頸問(wèn)題，傅校也給出了幾點(diǎn)建議：要帶著思想教學(xué)，自得其樂(lè)，要教好有質(zhì)量保證，要尋找教育內(nèi)在價(jià)值。要會(huì)思考，揚(yáng)長(zhǎng)避短，找準(zhǔn)自己擅長(zhǎng)的點(diǎn)，并作好資料的收集工作，當(dāng)儲(chǔ)藏足夠多時(shí)，再去細(xì)分思考，形成觀(guān)點(diǎn)，變成文，要對(duì)自己做一個(gè)很細(xì)的分析。如果按常規(guī)發(fā)展沒(méi)有優(yōu)勢(shì)可言，可跨界成長(zhǎng)等。會(huì)后，大家有一共同感受：與君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)。

骨干教師觀(guān)課心得體會(huì)及收獲篇四

教育行業(yè)從來(lái)都是國(guó)家重視的領(lǐng)域，而教育的質(zhì)量又是教育行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。眾所周知，教師是推進(jìn)教育質(zhì)量的重要力量之一。骨干教師更是擁有豐富、經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)水平高的教師，為其他教師提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)。教育局每年都會(huì)安排骨干教師到其他學(xué)校進(jìn)行觀(guān)課，體現(xiàn)分等級(jí)管理的管理理念，提高學(xué)科教學(xué)水平。教育局的觀(guān)課體驗(yàn)不僅可以讓骨干教師在教學(xué)中展現(xiàn)真正的優(yōu)勢(shì)，而且可以傳播最新的教學(xué)信息和技術(shù)。

第二段：觀(guān)課體驗(yàn)。

在教育局的觀(guān)課活動(dòng)中，我們參觀(guān)了一些不同類(lèi)型的學(xué)校。同時(shí)，教師們也得到了機(jī)會(huì)去其他學(xué)校觀(guān)察不同的教學(xué)模式和教學(xué)策略。觀(guān)察最精彩的教學(xué)過(guò)程并發(fā)表觀(guān)點(diǎn)和建議，能讓我們更加深入地了解當(dāng)今教學(xué)的急速發(fā)展和應(yīng)用。這門(mén)課程拓寬了我們的視野，同時(shí)使我們認(rèn)識(shí)到自己的不足，我們要努力提升自己，遵照新的課程標(biāo)準(zhǔn)，改變過(guò)去教學(xué)的模式，達(dá)到良好的教學(xué)效果。

第三段：觀(guān)課的感悟。

在觀(guān)察過(guò)程中，為了分享彼此的看法，電子討論平臺(tái)已成為教師集思廣益的工具，隨時(shí)更新觀(guān)察心得并提出建議。仔細(xì)觀(guān)察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、老師的教學(xué)方法和學(xué)生的反應(yīng)，可以洞悉教學(xué)中的短板。學(xué)習(xí)者的個(gè)體差異應(yīng)納入考慮范圍，確保不同層次的學(xué)生都能學(xué)到最佳實(shí)踐。每個(gè)人的學(xué)習(xí)方式總有不同之處，應(yīng)允許多種學(xué)習(xí)方式，比如社交網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)、虛擬世界、游戲和應(yīng)用程序。骨干教師觀(guān)課的目的是分析和改善教學(xué)，因此觀(guān)察不僅關(guān)注教學(xué)過(guò)程，也關(guān)注教學(xué)結(jié)果。掌握控制學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的佳策，讓教學(xué)更高效。

在觀(guān)察到不同教學(xué)方法和策略的過(guò)程中，我們受益無(wú)窮。這使我們對(duì)如何提高教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，有的老師可能在教學(xué)中沒(méi)有充分的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，在觀(guān)察中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并提出感性化的教學(xué)調(diào)整。這種調(diào)整需要不斷嘗試和探索，找到最優(yōu)的教學(xué)方式，這并不是一件簡(jiǎn)單的事情。但在一定的階段，教育局的觀(guān)察和交流大大幫助了骨干教師的提高，我們應(yīng)該加倍努力和投入到教學(xué)中。拓展自己的教學(xué)資源，將不同學(xué)科的知識(shí)結(jié)合到一起，讓學(xué)生獲得全面的知識(shí)和技能。

第五段：結(jié)論。

總之，教育局的觀(guān)察和交流是骨干教師不可多得的機(jī)會(huì)，是提高教學(xué)效果的好方法，是更好地讓同行間互相學(xué)習(xí)的良好機(jī)制。所以，教師們應(yīng)該利用這個(gè)機(jī)會(huì)，積極交流和學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)教學(xué)策略和方法。同時(shí)，也要增強(qiáng)自己的職業(yè)修養(yǎng)，在學(xué)科知識(shí)、教育理論和課程開(kāi)發(fā)方面有更好的發(fā)揮。相信，骨干教師們會(huì)在觀(guān)察和交流中獲得更多的收獲，在學(xué)生的學(xué)習(xí)中創(chuàng)造更好的成果。

骨干教師觀(guān)課心得體會(huì)及收獲篇五

第一段：引言（100字）。

作為一名骨干教師，對(duì)于觀(guān)課心得的體會(huì)，我深有體會(huì)。每次觀(guān)課，都是對(duì)自己教學(xué)的一次審視與反思，也是對(duì)于教育教學(xué)的一種學(xué)習(xí)與思考。通過(guò)觀(guān)課，我能夠汲取他人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和思維方式，提高自己的教學(xué)水平。下面將結(jié)合自己的觀(guān)課經(jīng)歷，談?wù)勱P(guān)于“骨干教師觀(guān)課心得體會(huì)”的主題。

第二段：觀(guān)課前的準(zhǔn)備（200字）。

每次觀(guān)課前，我都會(huì)提前了解教師的教學(xué)主題和目標(biāo)，以便更加有針對(duì)性地參與觀(guān)課并學(xué)習(xí)。我會(huì)準(zhǔn)備筆記本和筆，對(duì)關(guān)鍵的教學(xué)環(huán)節(jié)和方法做好記錄。觀(guān)課前還會(huì)主動(dòng)與教師交談，了解一些教學(xué)設(shè)計(jì)的背景和理念，從而更好地參與到課堂中。觀(guān)課前的準(zhǔn)備工作能夠幫助我更加高效地學(xué)習(xí)借鑒他人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

第三段：觀(guān)課中的體會(huì)與收獲（400字）。

觀(guān)課中，我發(fā)現(xiàn)一位優(yōu)秀的骨干教師教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)非常合理，課堂上展示了全面的教學(xué)知識(shí)體系。她注重啟發(fā)學(xué)生的思維，通過(guò)提問(wèn)激發(fā)學(xué)生的積極性。在知識(shí)點(diǎn)講解上，她不僅條理清晰，注重解釋重難點(diǎn)，還善于利用多樣的教學(xué)方法對(duì)知識(shí)進(jìn)行擴(kuò)展。在課堂管理方面，她通過(guò)合理的組織，使得每一個(gè)學(xué)生都能積極參與到課堂活動(dòng)中。觀(guān)課中，我深刻體會(huì)到優(yōu)秀骨干教師的教學(xué)能力和素質(zhì)對(duì)于學(xué)生的影響。通過(guò)觀(guān)察這位老師的課堂教學(xué)，我不僅受益良多，還更加明確了自己的教學(xué)目標(biāo)和提高方向。

第四段：觀(guān)課后的反思和改進(jìn)（300字）。

觀(guān)課后，我會(huì)回顧自己的觀(guān)課筆記，并反思自己在觀(guān)課中的不足之處。我認(rèn)真分析自己的教學(xué)風(fēng)格和方法，有針對(duì)性地找出改進(jìn)的方向。同時(shí)，我會(huì)和其他觀(guān)課教師進(jìn)行交流，互相分享觀(guān)課體會(huì)并討論問(wèn)題，從而在多個(gè)角度思考教學(xué)，尋找更有效的教學(xué)策略。觀(guān)課后的反思和改進(jìn)將幫助我更好地應(yīng)對(duì)教學(xué)中遇到的問(wèn)題，并提升教學(xué)水平。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

通過(guò)觀(guān)課，我深刻理解到骨干教師的重要性和作用。觀(guān)課能夠幫助骨干教師汲取他人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自身的教學(xué)能力。我將繼續(xù)保持對(duì)觀(guān)課的熱情，并加強(qiáng)與其他教師的交流和合作，不斷提高自己的教學(xué)水平和素質(zhì)。同時(shí)，我也將嘗試將觀(guān)課經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于自己的教學(xué)實(shí)踐中，并與其他教師分享我所積累的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。

骨干教師觀(guān)課心得體會(huì)及收獲篇六

作為一名骨干教師，觀(guān)課對(duì)于我來(lái)說(shuō)既是一種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也是一種鍛煉自己專(zhuān)業(yè)能力的方式。通過(guò)觀(guān)課，我不僅可以借鑒他人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，還可以不斷完善自己的教學(xué)理念和方法。最近一次觀(guān)課經(jīng)歷，讓我收獲頗豐，感悟良多。

在這次觀(guān)課中，我選擇了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的語(yǔ)文老師的課堂。觀(guān)察開(kāi)始時(shí)，我就被他細(xì)致入微的準(zhǔn)備工作所吸引。在學(xué)生到達(dá)之前，他將教室布置得井井有條，每個(gè)角落都透露著語(yǔ)文的韻味。他布置了一組作品展示區(qū)，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與；還設(shè)置了一些語(yǔ)文書(shū)籍的展示架，激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣。這讓我深思，作為語(yǔ)文教師，我們不僅要傳授知識(shí)，更要培養(yǎng)學(xué)生的興趣和積極性。

當(dāng)學(xué)生們陸續(xù)進(jìn)入教室，上課開(kāi)始后，我注意到這位老師重視學(xué)生的參與感。在課堂上，他很少直接講解，而是更多地以提問(wèn)的方式與學(xué)生互動(dòng)。他會(huì)從課文中選擇一些疑難句子出來(lái)，讓學(xué)生分組討論并交流自己的理解。在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)生們積極思考，不斷嘗試，形成了良好的思維氛圍。這讓我想到，在教學(xué)中，我們應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力，而不僅僅是向他們傳授知識(shí)。

在課堂上，這位老師還注重培養(yǎng)學(xué)生的合作精神。他通過(guò)分組活動(dòng)和小組競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性和合作意識(shí)。比如，在學(xué)完一篇課文后，他會(huì)將學(xué)生分為小組，并布置一個(gè)小項(xiàng)目，要求學(xué)生用自己的語(yǔ)文知識(shí)制作一份展示卡，然后組織小組展示和評(píng)比。這樣的活動(dòng)不僅調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，還培養(yǎng)了他們的合作能力和交流技巧。我意識(shí)到，在教學(xué)中，我們不能只注重學(xué)生的個(gè)人能力，更要培養(yǎng)他們的合作精神，因?yàn)檎嬲某晒κ切枰獔F(tuán)隊(duì)合作的。

觀(guān)察課堂效果之余，我也注意到這位老師注重課后的反思和總結(jié)。每節(jié)課之后，他會(huì)與學(xué)生們進(jìn)行一次簡(jiǎn)短的回顧和總結(jié)，讓學(xué)生對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行鞏固和思考。在一次小結(jié)中，他提問(wèn)學(xué)生：“今天的學(xué)習(xí)有什么收獲？”學(xué)生們踴躍發(fā)言，分享了自己的收獲和體會(huì)。這不僅促使學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行整理和反思，也讓學(xué)生更加主動(dòng)地參與到教學(xué)過(guò)程中來(lái)。我深知，教學(xué)不應(yīng)該只停留在課堂上，更要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和成果。

通過(guò)這次觀(guān)課體驗(yàn)，我受益匪淺。我意識(shí)到作為骨干教師，觀(guān)課不僅是一種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，更是一種反思和總結(jié)的機(jī)會(huì)。我將借鑒他人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善和提升自己的教學(xué)理念和方法。同時(shí)，我也意識(shí)到，在教學(xué)中，我們要注重學(xué)生的參與感、合作精神和課后反思，培養(yǎng)他們的獨(dú)立思考能力和合作能力。只有這樣，我們才能成為真正優(yōu)秀的教師，將自己的教學(xué)價(jià)值發(fā)揮到最大。

骨干教師觀(guān)課心得體會(huì)及收獲篇七

（1）教師要轉(zhuǎn)變角色。

首先教師應(yīng)樹(shù)立新的師生關(guān)系觀(guān)，即轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專(zhuān)制型師生觀(guān)，構(gòu)建教學(xué)雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關(guān)系。

（2）做反思型教師。

培訓(xùn)幾天來(lái)，聽(tīng)到最多的就是：一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案，不一定成為名師，而寫(xiě)兩年的反思，就會(huì)成為名師。以前對(duì)學(xué)校要求寫(xiě)反思，總是表現(xiàn)得很反感，從沒(méi)有認(rèn)真寫(xiě)過(guò)，自然也談不上收獲，沒(méi)有受益，更看不到反思的重要性，一點(diǎn)效果都沒(méi)有，純粹是哄了自己，其實(shí)反思是教師著眼于自已的活動(dòng)過(guò)程，分析自己的某種行為、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過(guò)程，是一種通過(guò)提高自我覺(jué)察水平促進(jìn)能力發(fā)展的手段，做反思型的教師真的有重要。

（3）教師要把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力。

應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中，將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來(lái)，努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，廣泛涉獵各種社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí)，從而更好地適應(yīng)學(xué)生的需要，通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身，向更完善的目標(biāo)努力。要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間，及時(shí)了解專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。

一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，走簡(jiǎn)單之路，切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

骨干教師觀(guān)課心得體會(huì)及收獲篇八

近年來(lái)，學(xué)校對(duì)骨干教師的培養(yǎng)越來(lái)越重視。作為學(xué)校的中流砥柱，骨干教師具備著教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)水平較高的特點(diǎn)。為了進(jìn)一步提高骨干教師的教學(xué)能力，學(xué)校組織了骨干教師觀(guān)課活動(dòng)。在這次觀(guān)課活動(dòng)中，我作為一名骨干教師，深受啟發(fā)和提升。以下是我對(duì)此次觀(guān)課心得的體會(huì)。

首先，我認(rèn)為觀(guān)課活動(dòng)為骨干教師提供了一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。在平時(shí)的教學(xué)中，我們往往只能看到自己的教學(xué)成果和不足，很難有機(jī)會(huì)接觸到別人的優(yōu)秀教學(xué)案例。而這次觀(guān)課活動(dòng)就為我們提供了一個(gè)了解和借鑒他人優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。例如，我曾經(jīng)觀(guān)摩過(guò)一位同事的課堂，他在課堂上以生動(dòng)有趣的方式引導(dǎo)學(xué)生參與互動(dòng)，氛圍活躍，這讓我深受啟發(fā)。通過(guò)觀(guān)察別人的教學(xué)方式，我們可以發(fā)現(xiàn)不同的教學(xué)方法，使我們的教學(xué)更加多樣化，更適應(yīng)不同學(xué)生的需求。

其次，觀(guān)課活動(dòng)促進(jìn)了骨干教師之間的相互學(xué)習(xí)。在觀(guān)課過(guò)程中，我們不僅僅是被觀(guān)摩者，還可以成為觀(guān)摩者。通過(guò)與同事們的討論和交流，我們可以了解到不同教學(xué)方式的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，從而讓自己的教學(xué)更加全面和有效。比如，在一次觀(guān)課中，我發(fā)現(xiàn)一位同事在引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行組織表達(dá)時(shí)采用了小組競(jìng)賽的形式，通過(guò)比賽的方式增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。這給了我很大的啟示，從此我也開(kāi)始嘗試?yán)帽荣愋问郊ぐl(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，取得了明顯的效果。

再次，觀(guān)課活動(dòng)幫助骨干教師提高了自身的教學(xué)水平。通過(guò)觀(guān)摩別人的教學(xué)，我們可以從中找到自己教學(xué)中存在的問(wèn)題并加以改進(jìn)。比如，我在觀(guān)察中發(fā)現(xiàn)自己常常忽略了對(duì)學(xué)生情感的培養(yǎng)，過(guò)多關(guān)注知識(shí)的傳授。而通過(guò)觀(guān)摩其他教師的課堂，我發(fā)現(xiàn)他們注重培養(yǎng)學(xué)生的情感和價(jià)值觀(guān)，使學(xué)生不僅在知識(shí)上得到提升，更在道德和情感上得到培養(yǎng)。這讓我意識(shí)到自己在教學(xué)中需要更加注重學(xué)生的全面發(fā)展。

最后，觀(guān)課活動(dòng)還能激發(fā)骨干教師的熱情和創(chuàng)新能力。通過(guò)觀(guān)摩他人的教學(xué)，我們不僅可以學(xué)習(xí)到教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，還可以在實(shí)踐中進(jìn)行創(chuàng)新。比如，我曾經(jīng)觀(guān)摩過(guò)一位教師在教學(xué)中利用互聯(lián)網(wǎng)資源，為學(xué)生提供了更多實(shí)例和案例，使學(xué)生能夠更好地理解抽象的知識(shí)點(diǎn)。啟發(fā)之下，我開(kāi)始積極利用互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行教學(xué)，通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生瀏覽相關(guān)網(wǎng)頁(yè)、參與在線(xiàn)討論等方式，使學(xué)生的學(xué)習(xí)更加豐富多樣，激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣。

總之，這次骨干教師觀(guān)課活動(dòng)給我?guī)?lái)了很多收獲和啟示。在觀(guān)摩他人的教學(xué)過(guò)程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到教學(xué)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過(guò)程，只有通過(guò)不斷地觀(guān)察借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)并加以創(chuàng)新，才能更好地提高自己的教學(xué)水平。作為一名骨干教師，我將繼續(xù)積極參與觀(guān)課活動(dòng)，不斷提升自己的教學(xué)能力，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

骨干教師觀(guān)課心得體會(huì)及收獲篇九

隨著教育的發(fā)展，教師的作用逐漸被重視。作為教學(xué)中的重要角色，骨干教師承擔(dān)著引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)和提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要使命。為了提升教師的教學(xué)能力，許多學(xué)校以觀(guān)課為切入點(diǎn)進(jìn)行教師的教學(xué)培訓(xùn)。在此背景下，我特意參加了學(xué)校組織的關(guān)于骨干教師的觀(guān)課心得體會(huì)總結(jié)活動(dòng)。下面就我此次觀(guān)課心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。

2.觀(guān)察備課階段。

在觀(guān)察教師備課階段，我意識(shí)到一個(gè)好的備課可以為教師的教學(xué)取得成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。教師要有一個(gè)詳細(xì)全面的教材分析，確定教學(xué)計(jì)劃和備課內(nèi)容以及教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)和難點(diǎn)。同時(shí)，課堂教學(xué)應(yīng)該緊密結(jié)合學(xué)生的年齡、成長(zhǎng)階段、認(rèn)知水平和掌握情況，形成一個(gè)有機(jī)的整體而不是簡(jiǎn)單的縱向和橫向剖析。為了保證教學(xué)效果，教師還要考慮教學(xué)內(nèi)容的生動(dòng)形象，注重感官體驗(yàn)和語(yǔ)言描述的細(xì)節(jié)。此外，教師還要考慮如何將備課精心設(shè)計(jì)后的“教學(xué)計(jì)劃”轉(zhuǎn)化為“教學(xué)行動(dòng)”，如何將“思路清晰”的備課轉(zhuǎn)化為“緊張而有序”的教學(xué)。

3.觀(guān)察教學(xué)環(huán)節(jié)。

在觀(guān)察教學(xué)環(huán)節(jié)，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)好的教學(xué)應(yīng)該有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)。首先，教學(xué)環(huán)節(jié)要有緊湊的教學(xué)進(jìn)度和有針對(duì)性的教學(xué)計(jì)劃，要根據(jù)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)情況設(shè)定不同的教學(xué)內(nèi)容。其次，教師要能夠通過(guò)自身的行為給學(xué)生帶來(lái)知識(shí)積累和思考體驗(yàn)。因此教師不應(yīng)該成為一個(gè)“單向解說(shuō)”的閱讀和語(yǔ)言輸入機(jī)器，而是應(yīng)該運(yùn)用多種交流策略，給學(xué)生反饋和引導(dǎo)。此外，好的教學(xué)還應(yīng)該考慮如何將常規(guī)內(nèi)容與學(xué)生的現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái)，形成更有意義的教學(xué)體驗(yàn)。

4.觀(guān)察反思。

在觀(guān)察反思環(huán)節(jié)，我認(rèn)識(shí)到衡量教學(xué)效果的好壞是教師不可避免的問(wèn)題。因此，教師要自覺(jué)地接受來(lái)自自己和課堂周?chē)姆答?，包括同學(xué)的評(píng)價(jià)和建議。反思過(guò)去教學(xué)以及課堂教學(xué)交流的表現(xiàn)，幫助自己更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高自己以及整體的課堂教學(xué)水平。同時(shí)，要善于吸取外界多樣化的教學(xué)資源，讓反思成為持續(xù)改進(jìn)的動(dòng)力源泉。

5.結(jié)尾。

總之，教師要加強(qiáng)自身能力和素質(zhì)建設(shè)，認(rèn)識(shí)到教師工作的重要性。觀(guān)察骨干教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，幫助我們擺脫單一的教學(xué)方式，跟隨教育規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。我們應(yīng)該站在“以人為本”的教育理念上，探索最佳的教學(xué)方法和手段，努力提升教師總體教學(xué)水平，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

骨干教師觀(guān)課心得體會(huì)及收獲篇十

非常高興這個(gè)周高區(qū)幼兒園優(yōu)質(zhì)課程評(píng)比活動(dòng)在我園順利舉行,這是我們老師學(xué)習(xí)的最好機(jī)會(huì),在這里我總結(jié)一下我的心得與體會(huì):。

1作為老師要有積極向上的.精神面貌,與幼兒在一起時(shí)刻要保持一顆年輕與快樂(lè)的心.

2在授課過(guò)程中要用夸張的表情與夸張的語(yǔ)言,時(shí)刻保持神秘感,幼兒才會(huì)時(shí)刻跟隨老師的眼神與動(dòng)作.

3要準(zhǔn)備新奇有創(chuàng)意的教具與學(xué)具,這樣才會(huì)激發(fā)幼兒的興趣.

4要注重為幼兒創(chuàng)設(shè)自主寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境.

5教學(xué)要突出以幼兒為主體,以教師為主導(dǎo)的教學(xué)理念.

6幼兒教學(xué)應(yīng)以游戲?yàn)橹骶€(xiàn),讓幼兒在玩中學(xué),學(xué)中做,做中悟.

7在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)多投入情感,多參與到幼兒的活動(dòng)中去.

總之,值得學(xué)習(xí)的地方很多,在今后的工作中我將盡最大的努力將學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中,使自己不斷進(jìn)步.

骨干教師觀(guān)課心得體會(huì)及收獲篇十一

在當(dāng)今的教育領(lǐng)域，骨干教師是一支不可或缺的隊(duì)伍。他們是學(xué)校教師中的佼佼者，具有帶頭作用，在學(xué)校中擔(dān)任著重要的角色。觀(guān)課是骨干教師成長(zhǎng)的一種重要方式。在觀(guān)課中，既能夠借鑒優(yōu)秀教師的教學(xué)方法，又能夠了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和課堂氛圍，對(duì)教育工作起到積極的促進(jìn)作用。在這篇文章中，我將分享我作為骨干教師在觀(guān)課中的所思所感，與大家一起探討。

第二段：觀(guān)課前的準(zhǔn)備。

在觀(guān)課前，必須做好準(zhǔn)備，才能更好地拓展自己的視野。首先，通過(guò)提前了解教師的教學(xué)計(jì)劃和材料，檢查自己是否具備與之相應(yīng)的知識(shí)。其次，規(guī)劃好自己觀(guān)課期間的注意事項(xiàng)，如重點(diǎn)關(guān)注哪些方面、需要記錄哪些內(nèi)容等。最后，調(diào)整好自己的心態(tài)，保持一顆謙虛、開(kāi)放、創(chuàng)新的心，為觀(guān)課注入積極的能量。

在觀(guān)課中，我發(fā)現(xiàn)了一些值得互相學(xué)習(xí)的好方法和經(jīng)驗(yàn)。首先，我想說(shuō)的是學(xué)習(xí)教學(xué)方法。在觀(guān)察老師的課程中，我發(fā)現(xiàn)老師能夠很好地控制學(xué)生，吸引學(xué)生的注意力，培養(yǎng)學(xué)生的思考能力。其次，我也得到了一些關(guān)于具體教學(xué)內(nèi)容的啟示，比如如何更好地針對(duì)性地設(shè)計(jì)教學(xué)策略，如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，如何評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)效果等方面。

在觀(guān)課后，我深刻意識(shí)到了教師成長(zhǎng)的重要性。通過(guò)觀(guān)察別人的優(yōu)點(diǎn)和不足，我找到了自我提高的方向。同時(shí)，更加聚焦了“學(xué)生為本，以人為本”的教學(xué)理念。我深刻認(rèn)識(shí)到，作為教師的我們，除了要具備掌握知識(shí)和技能外，還要具備敏銳的觀(guān)察力、敏感的反應(yīng)能力和持續(xù)的學(xué)習(xí)欲望，才能夠更好地服務(wù)學(xué)生，擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任。

第五段：結(jié)尾。

在教育工作中，教師是承擔(dān)巨大責(zé)任的一群人，骨干教師更是要承擔(dān)更多的責(zé)任。通過(guò)觀(guān)課，我認(rèn)識(shí)到自我提高才能提高教育質(zhì)量。同時(shí)，我也看到了別人的好的踐行，找到了腐化自我的workingtogether的出路。愿所有骨干教師們，不斷地汲取各方面的優(yōu)點(diǎn)，勇于擔(dān)當(dāng)使命，用教育滋潤(rùn)每一顆心靈。