手機閱讀

通過自己畫的畫心得體會及感悟 通過自己畫的畫心得體會及感悟怎么寫(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-04 22:58:54 頁碼:13
通過自己畫的畫心得體會及感悟 通過自己畫的畫心得體會及感悟怎么寫(3篇)
2023-01-04 22:58:54    小編:ZTFB

當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于通過自己畫的畫心得體會及感悟一

績效工資的發(fā)放情況(它包含基礎性績效和獎勵性績效工資兩部分,并按從高到低順序排列,同時未考慮個人崗位系數因素)。

1月份各管理部人均績效工資情況分中心2413元、永順縣2248元、古丈縣2174元、龍山縣2118元、瀘溪縣1997元、保靖縣1987元、花垣縣1957元、鳳凰縣1907元。其月度獎勵性績效工資最大差距為506元,最高的管理部是最低的管理部的2.7倍。

2月份各管理部人均績效工資情況分中心2420元、龍山縣2354元、瀘溪縣2089元、永順縣2082元、鳳凰縣2067元、古丈縣2053元、花垣縣20xx元、保靖縣20xx元。其月度獎勵性績效工資最大差距為417元,最高的管理部是最低的管理部的2.0倍。

3月份各管理部人均績效工資情況永順縣2748元、分中心2747元、龍山縣2458元、瀘溪縣2352元、鳳凰縣2346元、古丈縣2146元、保靖縣2091元、花垣縣1997元。其月度獎勵性績效工資最大差距為751元,最高的管理部是最低的管理部的2.9倍。

第一季度人均月度績效工資發(fā)放總體排名情況如下:分中心2527元、永順縣2359元、龍山縣2310元、瀘溪縣2146元、古丈縣2124元、鳳凰縣2107元、保靖縣20xx元、花垣縣1994元。

x年xx月xx日

關于通過自己畫的畫心得體會及感悟二

校區(qū)各單位、機關各部門:

根據學校教學工作安排,現將20__年元旦及寒假放假安排通知如下:

一、元旦放假安排

20__年1月1日—1月3日,共3天。

二、寒假放假安排

(一)寒假放假時間

本科生:20__年1月16日—2月28日。

研究生:具體由導師根據培養(yǎng)情況和課題要求確定。

教師:具體時間根據教學和科研情況自行安排。

非教師系列人員(職員及工程技術、教輔人員、工勤人員等):在保證各單位、各部門業(yè)務工作正常開展的情況下,可在20__年1月23日—2月23日期間安排。

(二)下學期開學時間

本科生、在校研究生:20__年2月28日(星期日)注冊;2月29日開始正式上課。

教職工:20__年2月24日開始上班。

三、值班安排

1、校區(qū)辦公室、科研與學科工作部、總務部周一至周五每天要安排專職人員到崗值班;其他單位(部門)按照業(yè)務需要,自行合理安排值班。在崗值班人員應堅守崗位,不得遲到、早退,不得無故缺崗、脫崗;非在崗值班的值班人員必須保證接到電話任務后,一個小時內能夠趕到單位。

2、各學院(部)下設窗口服務機構應妥善安排好值班,確保師生員工在假期期間正常辦理相關業(yè)務。

3、值班時間為:8:30—11:30,13:30—16:30。

4、值班人員應保證通信暢通,對上級通知、緊急事件等重要工作要快速處理,并及時向相關負責人匯報。

5、校區(qū)各教學樓、辦公樓在寒假期間應按時開關門,不得提前關門影響師生正常的科研、辦公和學習。

6、學校水、電、供暖、網絡維護等部門要安排好值班和設備維護工作,滿足正常運行需要,確保寒假期間學校教學、科研工作順利開展。

7、各單位(部門)注意做好防火、防盜等工作。

8、20__年12月25日前請各單位(部門)將附件中《20__年元旦及寒假值班安排表》通過電子郵件報校區(qū)辦公室。

四、其他要求

1、假期因值班產生的交通費在各單位差旅費中報銷。

2、總務部要妥善安排好寒假在校學生及值班人員食宿。

_____

年 月 日

關于通過自己畫的畫心得體會及感悟三

甲方:______單位地址:_________聯系電話:______

乙方:學生姓名:____班級:____學生手機:_______

家長姓名:____家長手機:_______家庭固定電話:_______家庭住址:____________

根據學校教學計劃的要求,為今后學生實習就業(yè)做好準備,現經學校推薦和用人單位選拔,該同學被________(填公司名稱)面試合格,即將開始頂崗實習,實習期限為20___年___月___日――20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量,并加強對學生在實習期間的管理,現擬定本協議。具體內容如下:

一。甲方的責任與義務

1.根據用人單位需要,配合用人單位做好實習前期選拔工作,安排學生實習前準備工作。

2.就學生有關實習待遇與用人單位商談,并在實習前通報乙方。

3.根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。

4.負責實習期間學生與用人單位間的協調工作。

二。乙方的'責任與義務

1.學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則,具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理,乙方在實習期間享受實習生待遇。

2.學生在實習期間必須遵守各項紀律,嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排,服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的,可以向實習班主任反映,不得自行向實習單位提出,違者視情節(jié)給予紀律處分。

3.嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù),并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對_____學生進行辭退,取消其實習資格,被辭退學生應在第一時間到學校報到,否則按曠課論處,并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理。

4.對實習過程中產生的各種問題和矛盾,可向實習班主任反映,通過正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產生的一切后果由自己承擔。

5.在實習期內,學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作,造成的損失與后果由自己承擔,并由用人單位根據有關規(guī)定處理。

6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。

7.家長要積極配合學校做好學生實習工作,掌握好子女實習狀況和工作時間,協助學校開展德育教育工作,并履行對子女的監(jiān)護義務,全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發(fā)生。

8.對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等_____行為的,學校將根據《南京市中等職業(yè)學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規(guī)定,視情節(jié)進行處理。

三。本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字之日起生效。

四。未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

甲方實習班主任簽字:____乙方簽章:(家長簽字)______

甲方簽章:(學生簽字)_________

___年___月___日___年___月___日

您可能關注的文檔