能力作風(fēng)建設(shè)研討心得體會(huì)精選(優(yōu)質(zhì)9篇)

心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的一種方式。寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合一些具體的例子和實(shí)際情況，加強(qiáng)文章的可讀性和說服力。下面是一些精選的心得體會(huì)范文，希望能夠給大家一些啟示和思考。

能力作風(fēng)建設(shè)研討心得體會(huì)精選篇一

為進(jìn)一步深化“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，在機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開展了“負(fù)責(zé)任”大討論活動(dòng)。通過參加討論，我感覺到“負(fù)責(zé)任”不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)提出的基本要求，對(duì)于我們機(jī)關(guān)干部提高自身素質(zhì)，樹立良好形象也具有十分重要的意義。下面，結(jié)合自己所從事的文秘工作,圍繞如何增強(qiáng)負(fù)責(zé)任意識(shí),提高負(fù)責(zé)任能力,談一談自己的體會(huì)。

認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實(shí)是秘書政治上負(fù)責(zé)任的重要體現(xiàn)。從事秘書工作，身處黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，直接或間接地參與領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，在日常工作中具有較大的影響作用，在某種程度上說，秘書的言行體現(xiàn)著黨組織的決策和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，如果我們的日常言行與黨組織的決策不能保持高度一致，與領(lǐng)導(dǎo)的要求背道而馳，那么就會(huì)極大地影響黨委和領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的號(hào)召力，削弱黨委和領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的影響力。因此，作為秘書人員，就必須培養(yǎng)強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實(shí)者，成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和維護(hù)者，要自覺增強(qiáng)服從意識(shí)，對(duì)公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)作出的決策要原原本本的執(zhí)行，把上級(jí)的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好，落實(shí)好。

秘書所承擔(dān)的每一項(xiàng)具體工作，都是以服務(wù)為性質(zhì)的，服務(wù)的對(duì)象主要是領(lǐng)導(dǎo)，也包括為基層、為群眾服務(wù)。這就要求做秘書的必須把服務(wù)作為基本職能，樹立甘當(dāng)配角、自覺服務(wù)的意識(shí)，日常工作中當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)員，做到一絲不茍，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，把自己的全部熱情和精力投入到服務(wù)活動(dòng)中去。秘書是領(lǐng)導(dǎo)的參謀，是領(lǐng)導(dǎo)的助手，服務(wù)的形式主要表現(xiàn)為辦文事，工作質(zhì)量的好壞主要是看文字材料是否體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求。因此，秘書必須要具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，要勤于思考，具有較強(qiáng)的分析判斷能力，培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式，時(shí)時(shí)想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，超前思維，超前謀劃；要善于開動(dòng)腦筋，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神，科學(xué)研究事物發(fā)展規(guī)律，把握發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策；要善于學(xué)習(xí)，保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心，不斷加強(qiáng)各類知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)有所用，學(xué)以致用的原則，帶著問題學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，深入進(jìn)行思考，培養(yǎng)過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

秘書作為領(lǐng)導(dǎo)的左右手，在領(lǐng)導(dǎo)看來是普通干部，但是從群眾看來，秘書在一定程度上代表著領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。作為秘書來說，就需要培養(yǎng)一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)。在日常工作中，要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，任何工作要細(xì)致入微，做任何事情要反復(fù)斟酌，仔細(xì)考慮，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，要認(rèn)認(rèn)真真地完成。秘書是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，是領(lǐng)導(dǎo)意志的具體執(zhí)行者，如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會(huì)給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。

能力作風(fēng)建設(shè)研討心得體會(huì)精選篇二

近年來，我國在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面取得了顯著的成果。作為基層黨員，我們更應(yīng)該從自身做起，注重能力作風(fēng)的建設(shè)和提高。為此，我參加了一次以“能力作風(fēng)建設(shè)研討”為主題的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，通過思考和與同事的深入討論，深刻體會(huì)到了能力作風(fēng)在工作中的重要性，并形成了以下的幾點(diǎn)心得體會(huì)。

首先，提升專業(yè)能力是關(guān)鍵。能力作風(fēng)的本質(zhì)是指黨員干部在工作中所展現(xiàn)的專業(yè)能力和技能水平。在現(xiàn)實(shí)生活中，很多黨員無論是在理論學(xué)習(xí)上還是實(shí)際操作中，都缺乏一定的知識(shí)和技能。而沒有足夠的專業(yè)能力，就無法勝任自己的工作崗位，更不可能為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。因此，我們要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，只有掌握了扎實(shí)的專業(yè)能力，才能更好地為黨和人民服務(wù)。

其次，弘揚(yáng)實(shí)干作風(fēng)是關(guān)鍵。實(shí)干作風(fēng)是一種務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，它要求我們?cè)诠ぷ髦幸朔щy、勇于擔(dān)當(dāng)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合。實(shí)干作風(fēng)的核心是積極主動(dòng)、勤奮工作，不折不扣地完成上級(jí)交給的任務(wù)。實(shí)踐證明，只有實(shí)干才能使工作有成效，只有實(shí)干才能為實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展和黨的事業(yè)作出貢獻(xiàn)。因此，在工作中，我們要始終保持實(shí)干作風(fēng)，不圖虛名虛利，勇于擔(dān)當(dāng)，努力將工作做到實(shí)處，做到好處。

再次，崇尚創(chuàng)新作風(fēng)是關(guān)鍵。黨員干部要不斷提高自我創(chuàng)新能力，主動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展的要求。創(chuàng)新作風(fēng)主要體現(xiàn)在思維上，即敢于突破常規(guī)，勇于開拓新的思路、新的方法，提出創(chuàng)新的建議和解決問題的方案。在實(shí)踐中，我們要不斷學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)，勇于嘗試新的工作方式，不斷研究和總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn)，以推動(dòng)工作和社會(huì)的創(chuàng)新發(fā)展。只有在創(chuàng)新中進(jìn)一步提升自己的能力作風(fēng)，才能更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和黨的事業(yè)目標(biāo)。

此外，團(tuán)結(jié)協(xié)作作風(fēng)是關(guān)鍵。沒有團(tuán)結(jié)和協(xié)作，任何事業(yè)都無法取得成功。作為黨員干部，我們要不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極與同事溝通，加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，形成良好的工作氛圍。并且要懂得尊重他人，以開放的心態(tài)傾聽不同意見，并通過共事、共學(xué)、共進(jìn)，促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的不斷進(jìn)步。同時(shí)，要樹立正確的競(jìng)爭(zhēng)觀，不以個(gè)人的利益為重，而是把團(tuán)隊(duì)的利益放在首位，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能發(fā)揮綜合效益，取得更好的工作成果。

綜上所述，能力作風(fēng)的建設(shè)對(duì)于我們黨員干部來說是非常重要的。通過這次研討，我深刻意識(shí)到提升專業(yè)能力、弘揚(yáng)實(shí)干作風(fēng)、崇尚創(chuàng)新作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作作風(fēng)是關(guān)鍵，只有不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)，才能更好地為黨和人民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展。因此，我將時(shí)刻保持工作激情，不斷吸取新知識(shí)，在實(shí)踐中鍛煉自己的專業(yè)能力，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

能力作風(fēng)建設(shè)研討心得體會(huì)精選篇三

能力作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)重要的工作。在所有領(lǐng)域中，不論是工作生活還是學(xué)習(xí)，能力都是每個(gè)人追求的目標(biāo)。能力作風(fēng)建設(shè)是持久的，需要不斷的學(xué)習(xí)和發(fā)展。近期，我參加了一次關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的研討會(huì)，從中獲益良多。下面是我對(duì)這次研討會(huì)的心得體會(huì)。

首先，在研討會(huì)上，我明確了能力作風(fēng)建設(shè)的概念和意義。能力作風(fēng)是指一個(gè)人在工作中充分發(fā)揮自己的能力，以高效率和高質(zhì)量的方式完成工作任務(wù)。而能力作風(fēng)的建設(shè)則是指不斷提升自己的能力，培養(yǎng)正確的工作態(tài)度和方法，以更好地進(jìn)行工作。能力作風(fēng)建設(shè)的重要性在于，對(duì)于工作和生活都能起到積極的作用。只有具備了一定的能力，才能勝任工作。

其次，研討會(huì)中，與會(huì)者分享了一些實(shí)用的能力作風(fēng)建設(shè)方法。比如，要注重知識(shí)儲(chǔ)備和學(xué)習(xí)積累。無論是什么職業(yè)，都需要有一定的知識(shí)儲(chǔ)備，才能夠勝任工作。而知識(shí)的儲(chǔ)備是通過學(xué)習(xí)和積累獲得的，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。此外，要善于與他人溝通和合作。在工作中，往往需要與他人合作完成任務(wù)。而合作的效果往往取決于我們與他人的溝通能力。因此，要注重培養(yǎng)自己的溝通和合作能力。

另外，研討會(huì)中，我也深刻認(rèn)識(shí)到了能力作風(fēng)建設(shè)的重要性。無論是在工作中還是在生活中，能力作風(fēng)都能夠體現(xiàn)出我們的能力和價(jià)值。只有具備了一定的能力，并能夠以高效率和高質(zhì)量完成工作，我們才能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地。而且，良好的能力作風(fēng)還能夠幫助我們建立良好的職業(yè)形象，為我們的職業(yè)發(fā)展提供有力的支持。

最后，我還從研討會(huì)中得到了一些能力作風(fēng)建設(shè)的啟示。首先，要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，不斷學(xué)習(xí)才能夠跟上時(shí)代的步伐，才能夠適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。其次，要樹立正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀。只有具備正確的工作態(tài)度，我們才能夠?qū)Υぷ髡J(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，從而更好地完成工作任務(wù)。最后，要善于總結(jié)和反思。通過總結(jié)和反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己存在的不足和問題，并加以改進(jìn)。只有不斷地總結(jié)和反思，我們才能夠不斷提升自己的能力和作風(fēng)。

綜上所述，能力作風(fēng)建設(shè)研討會(huì)使我深刻認(rèn)識(shí)到了能力作風(fēng)的重要性和建設(shè)的方法。通過不斷提升自己的能力，培養(yǎng)正確的工作態(tài)度和方法，我們才能夠在工作和生活中更加出色地發(fā)揮自己的才能。而通過參加這次研討會(huì)，我也明確了自己的不足，并有了更明確的發(fā)展目標(biāo)。在今后的工作中，我將不斷努力，提升自己的能力作風(fēng)。我相信，只要持之以恒、不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，我的能力作風(fēng)一定會(huì)有所提升，從而在工作中取得更好的成績(jī)。

能力作風(fēng)建設(shè)研討心得體會(huì)精選篇四

學(xué)習(xí)新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，我的思想有一個(gè)大的飛躍，對(duì)師德有了更深的認(rèn)識(shí)。教師的思想情操、職業(yè)道德比任何職業(yè)都重要。教師的工作直接關(guān)系到億萬青少年的健康成長(zhǎng)，直接關(guān)系著國家的發(fā)展和民族的未來。

教師由于肩負(fù)著重要的社會(huì)使命，因此必須要有嚴(yán)格的職業(yè)準(zhǔn)入制度并且有嚴(yán)格的職業(yè)道德規(guī)范。新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》是加強(qiáng)教師專業(yè)化建設(shè)不可缺少的一環(huán)。保護(hù)和扶助學(xué)生，這是教師職業(yè)必須堅(jiān)守的精神底線，也是教師職業(yè)區(qū)別與其他任何一種職業(yè)的特征，在發(fā)生突發(fā)性事件時(shí)教師的行為應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出這個(gè)職業(yè)的神圣。四川汶川大地震涌現(xiàn)出許多不顧個(gè)人和親人的安危，堅(jiān)守崗位，忠于職守，展現(xiàn)出了高尚的職業(yè)操守的人民教師；他們舍生忘死，義無返顧，用自己的血肉之軀保護(hù)了學(xué)生的生命，他們用自己的行動(dòng)，為新時(shí)期師德做出了最好的詮釋?！皭圩约海瑦圩约旱挠H人，人人都能做到，可是在危險(xiǎn)和死亡面前置自己于不顧，和時(shí)間爭(zhēng)奪，和死亡搏斗，很多老師放棄了轉(zhuǎn)瞬即逝的逃生機(jī)會(huì)，用他們的沉著、冷靜、機(jī)智，甚至鮮血和生命，為孩子們贏得了生存的希望，譜寫了一曲曲蕩氣回腸的生命頌歌。

沒有愛就沒有教育，教師要關(guān)愛學(xué)生，這是每個(gè)教師應(yīng)有的信念。教師這種愛不同于父母的愛，這種愛是對(duì)民族的愛、對(duì)祖國的愛的具體體現(xiàn)，是一種無私的、不求回報(bào)的愛。作為一名合格的教師，不僅承擔(dān)著對(duì)國家、社會(huì)的責(zé)任，要愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表，還需要不斷地充實(shí)自己，引導(dǎo)學(xué)生不斷發(fā)展?！叭绾巫寣W(xué)生仰慕你、愛戴你，一方面我們需要有愛的情感，另一方面更要有愛的能力、藝術(shù)?！苯處熉殬I(yè)的特點(diǎn)決定了教師不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，更要充滿深深的愛的情感。只有在先進(jìn)的教育理念下塑造出充滿愛的情感的教師，才能滋養(yǎng)出胸懷大志、知書達(dá)理、情感豐富、富有創(chuàng)造力的學(xué)生，這是《規(guī)范》的靈魂所在。

反思自己的教育教學(xué)工作，我深深地感到教育學(xué)生必須樹立科學(xué)發(fā)展觀，教師要有積極的進(jìn)取精神，必須做到活到老、教到老、學(xué)到老，不斷地吸收新鮮知識(shí)來充實(shí)自己，無私地奉獻(xiàn)給學(xué)生，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要。在教學(xué)中必須做到認(rèn)真?zhèn)湔n上課，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生，要時(shí)時(shí)刻刻反思自己的課堂教學(xué)，并認(rèn)真撰寫教學(xué)反思，做到在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決問題，多聽取優(yōu)秀老師的公開課，爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)鍛煉自己。學(xué)習(xí)教育理論，掌握教育規(guī)律，按教育規(guī)律辦事，更好地完成教書育人的職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，勤于實(shí)踐磨練，增強(qiáng)情感體驗(yàn)，提高師德修養(yǎng)。要不斷地學(xué)習(xí)充電，不斷地補(bǔ)充新知識(shí)，不斷地提高自己教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐能力，才能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求，更好地做好自己的教育教學(xué)本職工作講究教育規(guī)律，把握學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)，關(guān)注每一名學(xué)生個(gè)性發(fā)展，用發(fā)展的眼光看學(xué)生，開掘?qū)W生的潛能，充分發(fā)揮學(xué)生主體性、獨(dú)立性、創(chuàng)造性，鼓勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)和參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生的潛力得到充分發(fā)展。為學(xué)生的成功做出不懈的努力，要使學(xué)生在獲得科學(xué)文化的同時(shí)，獲得精神的成長(zhǎng)，形成健全的人格。要學(xué)會(huì)寬容，要堅(jiān)持表揚(yáng)為主，做學(xué)生的良師益友，保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，不諷刺挖苦，不體罰或變相體罰學(xué)生。教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。作為學(xué)生的榜樣，引路人，要做到為人師表，時(shí)刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我們要以自身良好的師德形象帶動(dòng)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代人具有的素養(yǎng)，更好地促進(jìn)所有學(xué)生的全面發(fā)展。

在平時(shí)學(xué)習(xí)、工作和生活中，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，注意一點(diǎn)一滴，時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與科學(xué)發(fā)展的要求進(jìn)行對(duì)照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距。在今后的工作中自身也會(huì)積極地去落實(shí)、去創(chuàng)新、去突破、我也堅(jiān)信，只要我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀，搶抓新機(jī)遇，以更加自信的姿態(tài)、積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，自覺地把差距看做潛力，把壓力當(dāng)作動(dòng)力，努力完成工作任務(wù)。樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，明確奮斗目標(biāo)，全力以赴，絕不退讓。

教育工作是一門藝術(shù)，它需要我們用愛心來澆灌，培養(yǎng)，愿我們的工作能在我們的共同努力下更加出色！

能力作風(fēng)建設(shè)研討心得體會(huì)精選篇五

能力作風(fēng)建設(shè)是現(xiàn)代管理中的一項(xiàng)重要課題，它強(qiáng)調(diào)以能力為導(dǎo)向，追求高效率和高績(jī)效。為了進(jìn)一步了解和學(xué)習(xí)這一理念，我參加了一次能力作風(fēng)建設(shè)研討會(huì)，并從中獲得了不少啟示和收獲。

在研討會(huì)中，講者強(qiáng)調(diào)能力作風(fēng)建設(shè)的重要性。他們認(rèn)為，能力作風(fēng)建設(shè)不僅能夠提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和員工的工作效率，還能夠激勵(lì)員工的創(chuàng)新和發(fā)展。能力作風(fēng)建設(shè)不僅包括對(duì)員工的能力培養(yǎng)和提升，更重要的是建立一種積極、主動(dòng)、擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和精神狀態(tài)。通過這樣的作風(fēng)建設(shè)，企業(yè)可以打造出一支懂得溝通協(xié)作、勇于承擔(dān)責(zé)任、追求卓越的團(tuán)隊(duì)。

第三段：提高能力的關(guān)鍵因素。

研討會(huì)上，我認(rèn)識(shí)到提高能力的關(guān)鍵因素是持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。能力作風(fēng)建設(shè)不僅僅意味著提高當(dāng)前的工作能力，更需要注重個(gè)人和組織的長(zhǎng)期發(fā)展。我們需要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，了解行業(yè)的變化和趨勢(shì)，并將這些知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以提升個(gè)人的能力水平，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境，并在競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)。

第四段：培養(yǎng)能力作風(fēng)的方法和途徑。

在研討會(huì)中，講者給出了培養(yǎng)能力作風(fēng)的一些建議。首先，我們需要樹立正確的能力觀念，明確個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)定信心并持續(xù)努力。其次，我們需要營造良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，給員工提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷挑戰(zhàn)自己、超越自己。此外，講者還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，通過團(tuán)隊(duì)合作，可以充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)。

第五段：總結(jié)與展望。

通過參加能力作風(fēng)建設(shè)研討會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到能力作風(fēng)建設(shè)對(duì)個(gè)人和組織的重要性。建立能力作風(fēng)，不僅能夠提高工作效率和個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，更可以激發(fā)創(chuàng)新和發(fā)展?jié)摿?。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自己的能力水平，并將這些經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到自己的工作中。希望能力作風(fēng)建設(shè)的理念得到更多人的認(rèn)同和實(shí)踐，共同推動(dòng)個(gè)人和組織的發(fā)展。

能力作風(fēng)建設(shè)研討心得體會(huì)精選篇六

古人云：合抱之木，生于毫未；九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下。也就是說，任何時(shí)情都是細(xì)節(jié)的積累。細(xì)節(jié)是構(gòu)成事物的基本要素，不可或缺，更不可忽視。作風(fēng)非但不例外，而且表現(xiàn)尤為突出。

作風(fēng)問題在很多情況下，表現(xiàn)在生活小節(jié)、工作細(xì)節(jié)、思想枝節(jié)、行為未節(jié)上，既上不了綱，也上不小線。也正因?yàn)樽黠L(fēng)的這一特點(diǎn)，在很多時(shí)候，人們會(huì)自覺不自覺地忽視它，認(rèn)為都是些小事，無關(guān)痛庠，無妨大礙，更有一些人甚至對(duì)它不屑一顧。于是，有些人對(duì)上班遲到早退不在乎，對(duì)外出請(qǐng)假不在乎，甚至有些人對(duì)上班不做事，以及黨員干部的生活情趣，都認(rèn)為是小事。

其實(shí)，這是因?yàn)橐恍┤藳]有科學(xué)辯證地看待細(xì)節(jié)同整體、同大事、同戰(zhàn)略決策、同黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系。只看到細(xì)節(jié)細(xì)小的一面，卻看不到種種大事都依細(xì)節(jié)而存在，更沒有注意到任何事無一不是建立在細(xì)節(jié)之上，對(duì)“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理理解得不夠。任何整體都是由具體的部分構(gòu)成的，任何戰(zhàn)略決策都是種種情況分折研究的結(jié)果，同理，一些嚴(yán)重的腐敗行為也不外乎開始于一些看似不起眼的小事。

黨員干部作風(fēng)上的細(xì)節(jié)，直接關(guān)系著人民群眾對(duì)他的個(gè)人印象。對(duì)一位黨員干部來說，群眾不一定看你報(bào)告作得如何有高度，看你的宏觀規(guī)劃有多么長(zhǎng)遠(yuǎn)，而往往會(huì)從黨員干部的言行中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴來判斷是非，衡量?jī)?yōu)劣，并作為擁護(hù)或都反對(duì)你的理由。所以，細(xì)節(jié)連著人民群眾，馬虎不得。

但在現(xiàn)實(shí)生活中，我們不得不承認(rèn)，有個(gè)別黨員干部往往不太注重細(xì)節(jié)。有的人抒接受幾條煙，幾瓶酒看成是小事。君不見那些貪官們的墮落軌跡，他們中的很多人都是從接受一條煙、幾瓶酒開始，到收受小部分現(xiàn)鈔，直到聚斂十萬元、百萬元、千萬元贓款，越陷越深、越滑越遠(yuǎn)，都是因?yàn)椤凹?xì)節(jié)”不保而最終鑄成大錯(cuò)的。由此看來，要求黨員干部“生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，抓的就是“細(xì)節(jié)”，但取得的卻是長(zhǎng)遠(yuǎn)效果。試想一個(gè)平常就不注重生活小節(jié)、工作細(xì)節(jié)的黨員干部，怎能指望他帶領(lǐng)導(dǎo)人民群眾干出奔小康這樣的大事呢?一屋不掃，何以掃天下！

看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事，對(duì)工作缺乏認(rèn)真態(tài)度，對(duì)事情敷衍了事的人，對(duì)人民群眾的疾苦定會(huì)是無動(dòng)于衷。這種人無法把工作當(dāng)作一種情趣，而只是當(dāng)作一種不得不接受的差事，因而在工作中也不可能投入熱情，其工作效果也可想而知。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們，而不是他們又不得不做的工作，甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事，用心干事，對(duì)于這些人來講，只是空談。

老子說過：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！倍显诩?xì)節(jié)上下功夫的人，是求實(shí)、務(wù)實(shí)的表現(xiàn)；善于抓強(qiáng)節(jié)的人往往沉著冷靜，處變不驚，見微知著，舉重若輕，只顧大局，謀大事的表現(xiàn)；追求細(xì)節(jié)的人往往精益求精，不求過得去，只求過得硬，不求小勝，志在大勝、全勝，往往在別人易忽咯的細(xì)節(jié)處下功夫，追求事情的完美和結(jié)果的實(shí)實(shí)在在。

既然作風(fēng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié)，黨員干部就要時(shí)刻注意自已的細(xì)節(jié)。言談舉止，都不要忘記自已是一個(gè)黨員干部，一舉一動(dòng)都要用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，從小事折起，從細(xì)微處做起。

抓作風(fēng)建設(shè)就要抓細(xì)節(jié)。黨的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)體現(xiàn)在每個(gè)黨員干部身上，體現(xiàn)在每個(gè)黨員干部從事工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)要“抓大不放小”‘“抓大”就是著力解決黨員干部作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題；“不放小”要讓每一位黨員干部都能按照胡錦濤倡導(dǎo)的“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”要求，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，認(rèn)真反思，認(rèn)真對(duì)照檢查，認(rèn)真整改。要從細(xì)小的問題入手，建立健全抓作風(fēng)建設(shè)的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細(xì)則等在內(nèi)的制度，規(guī)范黨員干部的日常工作行為。通過強(qiáng)加制度建設(shè)，把黨員干部注重小節(jié)的.要求納入制度化、規(guī)范化的軌道，為黨員干部切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

能力作風(fēng)建設(shè)研討心得體會(huì)精選篇七

首先，我代表xx區(qū)國稅局黨組對(duì)市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們到我局檢查督導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和感謝，衷心希望大家對(duì)我局整頓工作和存在問題提出寶貴意見和建議，以利我們進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，擴(kuò)大整頓成果，為圓滿完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面，將我局整頓工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

市局《關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的通知》下發(fā)后，我局班子非常重視，特別是在全市國稅系統(tǒng)整頓動(dòng)員大會(huì)上聽了張局長(zhǎng)的講話后，我們對(duì)整頓的意義和必要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，意識(shí)到我們隊(duì)伍中確實(shí)存在這樣那樣的問題，與我們所面臨的形勢(shì)、所處的良好環(huán)境以及擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)可以說是格格不入的，如不加以整頓，久必為患。就我們實(shí)際來說，近幾年來由于收入任務(wù)持續(xù)吃緊，全局把主要精力放在了如何完成稅收任務(wù)上，對(duì)人員思想作風(fēng)紀(jì)律重視不夠，要求不高。局班子也對(duì)思想作風(fēng)紀(jì)律問題認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為這是小節(jié)，往往睜一只眼閉一只眼，沒有看到對(duì)我們隊(duì)伍的影響，沒有看到隱藏在背后的干部的責(zé)任心、紀(jì)律性和戰(zhàn)斗力問題，致使隊(duì)伍中不同程度的存在著自由散漫、作風(fēng)浮飄、征管基礎(chǔ)薄弱、執(zhí)法不規(guī)范等問題?，F(xiàn)在我們認(rèn)識(shí)到，這些問題已經(jīng)影響到了全局的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌，這樣下去是干不好工作的，市局開展這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓也是非常必要和及時(shí)的。為此，局班子多次召開會(huì)議，明確任務(wù)，精心組織，周密部署，決心以這次整頓為契機(jī)，把隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)抓好、抓實(shí)、抓出成效。并成立了由我任組長(zhǎng)、各位班子成員任副組長(zhǎng)、相關(guān)科室一把手任成員的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整頓的指導(dǎo)、督促和驗(yàn)收；結(jié)合實(shí)際，制定了我局整頓工作安排實(shí)施意見；由班子成員帶隊(duì)，成立了四個(gè)檢查組，包所參加整頓，督導(dǎo)落實(shí)情況；實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，一級(jí)抓一級(jí)，建立日匯報(bào)制度，各所建立了整頓檔案，隨時(shí)備查。通過以上措施，保證了我局整頓工作一開始就置于嚴(yán)密的組織領(lǐng)導(dǎo)下，為下步工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

為使全員充分認(rèn)識(shí)到整頓的重大意義，澄清模糊觀念，打消顧慮，引導(dǎo)大家滿懷信心積極投身到整頓中去，局班子首先分三個(gè)層次對(duì)全局進(jìn)行了深入動(dòng)員。第一步是召開中層干部動(dòng)員會(huì)。俗話說只有落后的領(lǐng)導(dǎo)沒有落后的群眾，關(guān)鍵在抓，關(guān)鍵在引導(dǎo)。只有領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)上去了，才能帶領(lǐng)同志們把整頓工作開展好。第二步是召開全員動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上學(xué)習(xí)了市局有關(guān)文件和張局長(zhǎng)講話，并由我做了動(dòng)員報(bào)告，分析了隊(duì)伍現(xiàn)狀，找出了存在問題，通過許多日常工作中的事例、用身邊的人和事教育身邊的人，使同志們觸動(dòng)很大，認(rèn)識(shí)到了市、區(qū)局用這么長(zhǎng)時(shí)間、用這么大精力組織這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的重大意義。第三步是各基層單位內(nèi)部的再動(dòng)員。各基層一把手按照區(qū)局要求，結(jié)合本單位實(shí)際，通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)，使同志們進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了整頓的信心。

動(dòng)員之后，全局上下放棄休息日開展了緊鑼密鼓的學(xué)習(xí)討論。局班子為學(xué)習(xí)中心組，局機(jī)關(guān)為一個(gè)大組，各基層所各為一個(gè)學(xué)習(xí)小組。通過對(duì)《中國共產(chǎn)黨關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、江澤民同志《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立周年大會(huì)上的講話》以及總局兩個(gè)“辦法”等十四個(gè)專件的學(xué)習(xí)，使同志們樹立了正確的思想意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了大局觀念、法制觀念和紀(jì)律觀念，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和不足。

在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，每位同志對(duì)照自己都進(jìn)行了認(rèn)真的自我剖析，找出了存在問題，深挖了思想根源，全局分層次分組開展了批評(píng)與自我批評(píng)。我局的自查揭擺階段主要體現(xiàn)了以下特點(diǎn)：

一是領(lǐng)導(dǎo)作表率。局班子成員帶頭剖析自身不足，召開中層干部會(huì)，誠懇做出自我批評(píng)，虛心接受同志們意見，為全局同志做出了表率。

二是找問題實(shí)事求是，挖根源深入具體。這次整頓，全局上下都非常重視，都拿出了叫真兒的精神，查找問題也是歷次整頓最深入最務(wù)實(shí)的。大家都本著實(shí)事求是的原則，不敷衍，不怕亮丑，力求查深、查細(xì)、查透，把自查揭擺做為自我完善，自我提高的基礎(chǔ)。

三是體現(xiàn)了大局意識(shí)。大家打破了本科室、本所的小框框，把自己作為xx區(qū)國稅局的一員來看問題，不僅對(duì)本人、本單位的問題進(jìn)行了剖析，還對(duì)兄弟單位和全局共性問題提出了意見和整改建議。

四是整出了正氣。無論是在各基層單位揭擺會(huì)上還是在中層以上干部揭擺會(huì)上，大家開展批評(píng)與自我批評(píng)都摒棄任何私心雜念，態(tài)度誠懇氣氛熱烈，有的問題雖然提得很尖銳，但都是處以公心，出于對(duì)他人同志式的關(guān)心和愛護(hù)，使全局揭擺過程充滿了正氣和民主氛圍。這是我們黨大力弘揚(yáng)的風(fēng)氣，也是我們通過這次整頓取得的成果之一。

通過自查揭擺，我們找出了全局共性問題和中層以上干部、一般同志、局機(jī)關(guān)存在問題，為下步整改明確了目標(biāo)，指明了方向。這些問題我們已經(jīng)梳理歸類，共有6大項(xiàng)20小項(xiàng)，主要包括：

（一）全局共性問題：

1、重收入任務(wù)，輕政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2、工作責(zé)任心、主動(dòng)性不強(qiáng)，作風(fēng)不深入。

3、存在老好人思想，怕傷人，不能堅(jiān)決地與歪風(fēng)邪氣做斗爭(zhēng)。

4、缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，存在守?cái)偹枷?，安于現(xiàn)狀。

5、遲到、早退，工作時(shí)間辦私事。

(二)局領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)各科室存在問題：

1、深入基層、調(diào)查研究少，掌握第一手資料少。

2、工作布置多，檢查少，落實(shí)不力。

3、科室之間存在互相推諉扯皮現(xiàn)象。

4、對(duì)基層請(qǐng)示的問題不能及時(shí)答復(fù)，辦事拖拉。

5、缺乏對(duì)基層單位的服務(wù)意識(shí)。

(三)廉政建設(shè)存在問題：

1、有接受納稅戶宴請(qǐng)和禮品問題。

2、收人情稅，違反原則為親友說情。

(四)執(zhí)法方面存在問題：

1、以罰代刑，以補(bǔ)代刑，案件處理避重就輕。

2、執(zhí)法力度不夠，政策不到位，行為不規(guī)范。

3、工作銜接不理順，崗位責(zé)任不明確。

4、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量有待提高。

(五)教育方面存在問題：

1、政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，抓得不緊，學(xué)習(xí)流于形式。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重考試輕實(shí)用，沒有達(dá)到預(yù)期目的。

(六)后勤保障方面存在問題：

1、生活和工作環(huán)境有待改善。

2、車輛管理、安全保衛(wèi)和各項(xiàng)機(jī)關(guān)制度沒有真正落實(shí)到位。

整頓工作找出存在問題是一方面，關(guān)鍵是如何解決，局班子通過分析研究，確定了“加大四個(gè)力度，解決四個(gè)問題”的整改工作思路：

1、加大政治思想教育力度，解決重收入輕學(xué)習(xí)、世界觀、人生觀、價(jià)值觀偏離、個(gè)別人思想道德滑坡問題。

2、加大考核力度，解決工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、質(zhì)量不高、推諉拖沓、效率低下、執(zhí)法不規(guī)范的問題。

3、加大廉政監(jiān)督力度，解決為稅不廉、吃拿卡要的問題。

4、加大形象建設(shè)力度，解決衙門作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量差的問題。

貫徹這一整改思路，我們以科室、所為單位分別拿出了整改措施，并且已經(jīng)在工作中認(rèn)真落實(shí)了，目前我局各基層單位在著裝、工作紀(jì)律、服務(wù)意識(shí)等方面已經(jīng)有了很好的改進(jìn)，整頓已初見成效。目前，這些整改措施我們正在進(jìn)一步整理歸類，準(zhǔn)備根據(jù)工作實(shí)際，充實(shí)完善到各項(xiàng)規(guī)章制度中去，主要包括：《責(zé)任制度》、《文明辦公制度》、《經(jīng)費(fèi)管理制度》、《食堂管理制度》、《目標(biāo)考核制度》等二十余項(xiàng)。這些制度有些是原來有的，需要修改和完善，有些則需要重新制定，我們將盡快輯印成冊(cè)，組織學(xué)習(xí)落實(shí)，真正做到用制度約束人。

這次整頓雖然取得了可喜成果，全局同志在工作作風(fēng)和精神面貌上有了很大改觀，但我們知道，整頓思想作風(fēng)紀(jì)律不是一朝一夕的事情，不能稍有懈怠，否則問題就會(huì)重新抬頭，就會(huì)前功盡棄。況且我們這次整頓也存在不盡人意之處，比如有的揭擺出的問題停留在面上，聯(lián)系具體工作少，針對(duì)性不強(qiáng)；有些問題尚無完善的整改方案，需要在以后的工作中逐步摸索解決。這些都對(duì)我們今后工作提出了新的要求，對(duì)此，局班子統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，下步我們將做好如下幾項(xiàng)工作，鞏固和擴(kuò)大整頓成果：

1、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，實(shí)行責(zé)任追究。從日常做起，從每一筆業(yè)務(wù)做起，將征管全程和各崗工作納入規(guī)范化管理，杜絕執(zhí)法和行政隨意行為，使每位同志崗位明確，責(zé)任明晰，提高工作效率，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。工作中誰出問題追究誰，獎(jiǎng)勤罰懶。

2、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，建立廉政防線。與司法部門結(jié)合，利用各種形式和正反兩方面典型搞好系列警示教育，發(fā)揮兼職監(jiān)察員和特約監(jiān)察員作用，開展系列“兩權(quán)監(jiān)督”專項(xiàng)檢查，形成由上而下、由內(nèi)到外的全方位監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)各項(xiàng)執(zhí)法公開制度，嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)行為，做到警鐘常鳴，防微杜漸。

3、努力提高全員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。落實(shí)好各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考試制度，鼓勵(lì)大家利用各種社會(huì)助學(xué)手段學(xué)習(xí)知識(shí)，提高全員素質(zhì)。局班子成員和中層干部要注重做好思想政治工作，撲下身子，搞好調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工思想傾向和存在問題，有的放矢的開展工作。

4、開展服務(wù)質(zhì)量年活動(dòng)。目的是提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，進(jìn)一步樹立國稅在社會(huì)上的良好形象。

以上是我局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓開展情況和下步打算，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。我們將把這次整頓看作是一個(gè)新的起點(diǎn)，上下齊心，振奮精神，扎實(shí)苦干，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情，共同把全年各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)好，把我們xx國稅的工作推向一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。

能力作風(fēng)建設(shè)研討心得體會(huì)精選篇八

通過學(xué)習(xí)學(xué)校教務(wù)處關(guān)于教風(fēng)整頓有關(guān)文件，結(jié)合教材科的工作實(shí)際，全科同志按照要求進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，展開熱烈的討論，做到“多思考、廣思考、深思考”查原因，找對(duì)策，決心進(jìn)一部改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，把自己的工作做細(xì)、做深、做精在學(xué)校教風(fēng)整頓活動(dòng)中爭(zhēng)創(chuàng)亮點(diǎn)、當(dāng)好先鋒。

一、牢固樹立全心全意為廣大教師和學(xué)員服務(wù)的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作，教材工作是學(xué)校教學(xué)一個(gè)不可缺少的重要環(huán)節(jié)，因此每一個(gè)教材工作者首先要有高度的責(zé)任感和愛崗敬業(yè)精神。大家一致表示，既然選擇了這個(gè)工作，就要熱愛這個(gè)工作，熱愛這個(gè)工作，就一定要干好這項(xiàng)工作。決心在以后的工作中發(fā)揚(yáng)教材科甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的科室精神，把自己的工作做的更有特色，用自己實(shí)際行動(dòng)來交付一份圓滿的答卷。

二、學(xué)習(xí)文件、查找不足，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件、針對(duì)本科的工作實(shí)際，我們也看到的自身存在的缺點(diǎn)與不足之處，教材工作不僅是一項(xiàng)繁重的體力勞動(dòng)，同時(shí)也是一項(xiàng)細(xì)則的腦力勞動(dòng)，要求我們?cè)诠ぷ髦姓J(rèn)真細(xì)致，分毫不差，從而避免因粗心大意而給教學(xué)帶來損失、目前在我們的工作中多多少少還存在這方面的問題，因此在下一部的工作中，大家決心首先從一個(gè)“細(xì)”字做起，做到業(yè)務(wù)熟練、業(yè)務(wù)精通、細(xì)心周到不出差錯(cuò)。

三、改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，教材科是學(xué)校對(duì)外的一個(gè)窗口，從某一方面體現(xiàn)了學(xué)校的形象，因此，在工作中我們一定要注意自己的一言一行，針對(duì)這一點(diǎn)，大家覺得在我們的工作中要更好的注重科室的窗口地位，從我做起，從自身做起，從小事做起，做到“門好進(jìn)、臉好看、事好辦、話好聽”，對(duì)待每一位學(xué)員和教師就象對(duì)待自己的朋友一樣，爭(zhēng)取用自己的行動(dòng)把我們的工作作好。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高工作效率、現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育給我們每人都提出了一個(gè)新要求，要做好本職工作，光有吃苦耐勞的精神還是不夠的、大家一致認(rèn)為，要干好工作，就要首先有過硬的業(yè)務(wù)能力，要、提高工作效率就要掌握現(xiàn)代技術(shù)手段，因此，根據(jù)學(xué)校的要求，積極開展學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)與現(xiàn)代通信技術(shù)應(yīng)用的活動(dòng)，爭(zhēng)取把自己的工作作“精”。

能力作風(fēng)建設(shè)研討心得體會(huì)精選篇九

為重振延煉雄風(fēng)，切實(shí)解決全廠員工思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的與形勢(shì)和任務(wù)不相適應(yīng)的諸多問題，近日，我廠展開了為期三個(gè)月的以找差距、轉(zhuǎn)觀念、提認(rèn)識(shí)、夯責(zé)任、強(qiáng)管理為主題的思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動(dòng)。

為搞好這次思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動(dòng)，我廠成立了以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實(shí)施方案，對(duì)整頓工作進(jìn)行了全方位部署?；顒?dòng)分為學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)、查找問題、整改落實(shí)、總結(jié)提高四個(gè)階段，主要采取查問題、擺危害、定措施、促提高的方法進(jìn)行，重點(diǎn)解決大局意識(shí)不強(qiáng)、組織觀念淡薄，本位主義嚴(yán)重，精神狀態(tài)不佳、不思進(jìn)取，對(duì)工作抱有抵觸情緒或消極應(yīng)付以及工作作風(fēng)漂浮、效率低下，責(zé)任意識(shí)淡薄、責(zé)任心動(dòng)員會(huì)議要求全體干部職工以這次整頓為契機(jī)，著力解決思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的與形勢(shì)和任務(wù)不相適應(yīng)的問題，并制定措施加以解決。

此次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)分為學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)階段、查找問題、整改落實(shí)、總結(jié)提高4階段，采取查問題、擺危害、定措施、促提高的方法進(jìn)行，重點(diǎn)解決7個(gè)方面的問題，即大局意識(shí)不強(qiáng)、組織觀念淡薄，本位主義嚴(yán)重的問題，精神狀態(tài)不佳、不思進(jìn)取的問題，對(duì)工作抱有抵觸情緒或消極應(yīng)付的問題，工作作風(fēng)漂浮、效率低下的問題，責(zé)任意識(shí)淡薄、責(zé)任心不強(qiáng)的問題，紀(jì)律觀念不強(qiáng)、紀(jì)律松懈的問題，自律意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行中打折扣或不執(zhí)行的問題。

我廠要求各單位將開展思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓作為當(dāng)前一項(xiàng)非常迫切和重要的工作來抓，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，統(tǒng)籌安排部署，實(shí)行轉(zhuǎn)段驗(yàn)收，加強(qiáng)督促指導(dǎo)四個(gè)環(huán)節(jié)確保這次整頓絕不走過場(chǎng)，不流于形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和討論，舉一反三，汲取教訓(xùn)，認(rèn)真整改，確保取得預(yù)期效果。這次整頓活動(dòng)充分體現(xiàn)了延煉黨政抓隊(duì)伍管理的決心和力度，折射出延煉領(lǐng)導(dǎo)班子重振延煉雄風(fēng)的魄力和信心。

在這次整頓中我體會(huì)到：只有不斷學(xué)習(xí)、思考、掌握更多更全面的新知識(shí)，借鑒吸取別人的先進(jìn)文化理念，才能正確分析明辨是非、才能目光深遠(yuǎn)思想超前。學(xué)習(xí)借鑒別人好的東西結(jié)合實(shí)際，要不斷學(xué)習(xí)和認(rèn)知自己，找缺點(diǎn)、找弱點(diǎn)、找差距、找難度。用科學(xué)創(chuàng)新的方法去論斷抉擇，強(qiáng)管理、樹形象、立足本質(zhì)、團(tuán)結(jié)發(fā)動(dòng)群眾、集中智慧、科學(xué)抉擇、真抓實(shí)干、廉潔奉公敢于從我做起，向我開炮，服務(wù)于民，接受群眾監(jiān)督做到能干事、肯干事、干成事方能創(chuàng)新思維，從而使自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中實(shí)現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。