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社?;鹭澪叟灿眯牡皿w會(huì)及感悟 挪用資金心得體會(huì)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-04 15:36:36 頁碼:10
社?;鹭澪叟灿眯牡皿w會(huì)及感悟 挪用資金心得體會(huì)(五篇)
2023-01-04 15:36:36    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

關(guān)于社?;鹭澪叟灿眯牡皿w會(huì)及感悟一

您好!

本人___________(身份證號(hào)碼___________________________,聯(lián)系電話

____________)目前在北京工作,現(xiàn)需要把以前在貴處繳納的社保金轉(zhuǎn)移到北京市(區(qū))社保局。因本人現(xiàn)在外地,不方便前去辦理。

特委托__________(身份證號(hào)碼___________________________,聯(lián)系電話____________)代為辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

委托人: (簽字或蓋章)

被委托人: (簽字或蓋章)

201x年4月23日

關(guān)于社?;鹭澪叟灿眯牡皿w會(huì)及感悟二

______營業(yè)部:

廣州____________有限公司委派______(姓名)前來領(lǐng)取單位新增員工醫(yī)保社保卡,望貴行予以辦理。

經(jīng)辦人:______

單位:廣州____________有限公司身份證號(hào)碼:______________________________

單位編號(hào):______________

廣州____________有限公司

日期:20____年____月____日

關(guān)于社保基金貪污挪用心得體會(huì)及感悟三

臨汾市人力資源社會(huì)保障信息中心:

茲介紹我單位社??▽9軉T____(身份證號(hào)碼:________________)前往貴單位辦理社會(huì)保障卡領(lǐng)取事宜,請(qǐng)貴單位協(xié)助辦理為盼。

單位編號(hào):__________

單位名稱:____________

領(lǐng)取數(shù)量:______

聯(lián)系方式:____________

單位名稱(蓋章):

____年__月____日

關(guān)于社?;鹭澪叟灿眯牡皿w會(huì)及感悟四

近年來,隨著全民參保工作的深入開展,特別是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的全面參保,截止9月底全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位已參保8194人,因無編制待參保的還有1748人,其中已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的是2024人。企業(yè)參保7627人,其中領(lǐng)養(yǎng)老金的是1666人,社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,其基金風(fēng)險(xiǎn)防控已經(jīng)成為各地基金監(jiān)管部門的頭等大事之一,作為設(shè)在社保局的紀(jì)檢組基金監(jiān)管也是重點(diǎn)之一,近年來根據(jù)全國各地開展的經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)檢查,也體現(xiàn)出了風(fēng)險(xiǎn)防控的重要性。昨天省上發(fā)來的一個(gè)文件就是專門就社?;痫L(fēng)險(xiǎn)防控的安排即自查和交叉檢查的安排。如何作好風(fēng)險(xiǎn)防控,確?;鸢踩\(yùn)行,我經(jīng)過調(diào)研和結(jié)合我縣的基金運(yùn)行情況分析自己也有了一些思考和想法:

1,冒領(lǐng)養(yǎng)老金:由于現(xiàn)在的離退休人員居住分散,全國各地都有,部分離退休人員在死亡或喪失享受養(yǎng)老金資格后仍然繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金,死亡家屬不報(bào)或者漏報(bào),社保部門在生存認(rèn)證過程中予以掩蓋或者利用相似的人頂替認(rèn)證等,都會(huì)造成基金損失。

2,違規(guī)辦理提前退休.補(bǔ)繳:如果某一個(gè)人利用虛假材料如;偽造病歷,特殊工種證明,利用工作人員修改檔案年齡等方式辦理提前退休也會(huì)造成基金損失,一是減少基金收入,二是增加基金資出。

3.單位虛報(bào)繳費(fèi)基數(shù):個(gè)別企業(yè)為減少負(fù)擔(dān),少報(bào),瞞報(bào)漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)導(dǎo)致少交社保費(fèi),一是損害了職工利益,二是減少了社保基金收入。

4,重復(fù)享受待遇:目前全國各省份之間養(yǎng)老金是分別開展的,信息不互通,參保人員流動(dòng)大,當(dāng)一個(gè)人在兩個(gè)省份參保滿15年后可同時(shí)在兩個(gè)省份領(lǐng)取養(yǎng)老金。

5.經(jīng)辦過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):由于經(jīng)辦人員不足,一人兼辦兩個(gè)人的工作,形成了一定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),也給基金監(jiān)管帶來了難度。

一.優(yōu)化經(jīng)辦規(guī)程:嚴(yán)格流程控制,嚴(yán)格線上發(fā)放,嚴(yán)禁線下操作。禁止手工辦理和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),完善認(rèn)證方式,通過大數(shù)據(jù)對(duì)比,社會(huì)化管理;社會(huì)化管理包括原單位及居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū),遠(yuǎn)程認(rèn)證等,嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格核查。全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)信息及時(shí)告知和便捷查詢,方便參保人員監(jiān)督,協(xié)同推進(jìn)服務(wù)便民和監(jiān)管方式創(chuàng)新,切實(shí)管控服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

二,健全內(nèi)控體系:提升防控能力。切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),合理配置崗位人員,落實(shí)崗位相互監(jiān)督;業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)互相制衡機(jī)制,執(zhí)行五個(gè)不兼任:即業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)崗位不兼任;業(yè)務(wù)和信息崗位不兼任;會(huì)計(jì)和出納崗位不兼任;稽核和業(yè)務(wù)不兼任;票據(jù)和印鑒崗位五個(gè)不兼任。待遇的調(diào)整和發(fā)放責(zé)任到人,并落實(shí)初審.復(fù)審.終審制度,確保授權(quán)管理落到實(shí)處。待遇發(fā)放.基金會(huì)計(jì)等高風(fēng)險(xiǎn)崗位必須使用正式工作人員,且連續(xù)任職不能超過五年。

三,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理:降低社?;痫L(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格落實(shí),《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》和《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》;制定嚴(yán)格的基金稽核制度和生存認(rèn)證制度。落實(shí)基金收支分線授權(quán)制度和審批制度,加強(qiáng)社?;鹳~戶管理,嚴(yán)禁基金賬戶對(duì)私轉(zhuǎn)賬行為。嚴(yán)格審核大額待遇支出;系統(tǒng)控制單筆超過一定額度的待遇支付,未經(jīng)復(fù)核不得發(fā)放。建立財(cái)務(wù)對(duì)接制度;每月財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù).銀行.稅務(wù)等進(jìn)行對(duì)賬,確保賬證相符,帳帳相符,業(yè)務(wù)流與資金流相匹配。

關(guān)于社?;鹭澪叟灿眯牡皿w會(huì)及感悟五

xx市人力資源和社會(huì)保障信息中心:

茲介紹我單位員工xxx(身份證號(hào):_________ ),前往貴單位辦理社??I(lǐng)取事宜,請(qǐng)貴單位協(xié)助辦理為盼。

單位編號(hào):_________

單位名稱:_________

聯(lián)系方式:_________

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

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