當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

有關(guān)履行安全崗位職責心得體會及收獲一

(一)切實增強理論武裝。精準定位自我，強化機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任擔當，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。我學習了中央和省、市、縣委黨風廉政建設(shè)會議精神，學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨內(nèi)法規(guī)制度，進一步增強了自我對黨風廉政建設(shè)工作的認識，筑牢了拒腐防變的思想根基。

(二)不斷規(guī)范制度建設(shè)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合各科室工作職能，組織草擬了縣委辦公室黨風廉政建設(shè)責任制度、機關(guān)公務(wù)接待制度、機關(guān)公務(wù)用車管理制度、機關(guān)公務(wù)出差管理制度、機關(guān)財務(wù)管理制度、機關(guān)考勤制度、機關(guān)學習制度等工作制度，進一步強化機關(guān)干部落實黨風廉政建設(shè)責任意識，為機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作深入開展提供了制度保障。

(一)推動責任落實情況。認真履行“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好分管工作的黨風廉政建設(shè)工作。多次與分管科室負責人交心談心，對工作人員提出廉潔執(zhí)法的要求，分管科室沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。

(二)加強作風建設(shè)情況。積極配合分管黨建領(lǐng)導(dǎo)加強作風建設(shè)工作，通過制度建設(shè)、黨課教育、民主生活會等方式，推進黨員干部包括自身作風建設(shè)，強化了作風。

三、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作

(一)深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，進一步增強廉政意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉政“高壓線”。

(二)嚴格遵守黨風廉政各項規(guī)定，把住從政“底線”干凈做事，在黨風廉政上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求黨員干部做到的，自己帶頭做到，要求黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤勉盡責，秉公用權(quán)。

(三)積極參加各種預(yù)防腐敗教育活動，特別是警示片的觀看，警示案例的學習，積極配合開展風險點的查找和預(yù)防措施的落實工作，做到預(yù)防腐敗措施到位。

本人及分管科室能夠嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神，公私分明，分管領(lǐng)域內(nèi)未發(fā)生公車私用問題;未發(fā)生接收利益相關(guān)方宴請問題，未發(fā)生發(fā)生吃、拿、卡、要、收受禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規(guī)定精神的反映，分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。

一是本人的工資及各類獎金、津貼、補貼是嚴格按照當前職務(wù)職級領(lǐng)取，本人無從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得;二是本人辦公用房在符合規(guī)定標準;無公務(wù)用車配備，無因公(私)出國(境)，無職務(wù)消費、無秘書工作人員配備、無在社會組織、企業(yè)兼職情況;三是配偶、子女及其配偶無經(jīng)商辦企業(yè)的情況，沒有參加過影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。

雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有定差距。主要表現(xiàn)在:

(一)政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業(yè)務(wù)知識學習缺乏深度。

(二)思想認識方面。由于分管科室工作繁雜，在一定程度上存在“重業(yè)務(wù)輕廉政”的思想，沒有將廉政工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來。

(一)進一步提高理論水平。進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關(guān)系，緊扣工作實際，增強自身素質(zhì)，不斷提高工作能力。堅持理論與實踐相結(jié)合，對所學理論的思想內(nèi)涵進行深入思考和認真研究，切實做到學有所思、學有所獲。堅持學以致用、用以促學，把理論學習和工作開展有機結(jié)合起來與解決實際問題緊密結(jié)合起來，進一步提高應(yīng)用理論知識的能力，真正做到把學習成效轉(zhuǎn)化為推動工作開展的實際成果。

(二)加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實力、辦實事，不圖虛名不務(wù)虛功，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

(三)廉潔自律從政，勤政務(wù)實為民。始終做到恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，從嚴要求自己，嚴格要求親屬，嚴格要求分管干部職工，自覺主動接受組織和群眾的監(jiān)督。踏實工作，勤政務(wù)實。

(四)自覺接受監(jiān)督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規(guī)范、約束自己，嚴格按照中央、省委、市委、縣委的規(guī)定要求自己，隨時戒免自己，強化廉政意識，堅持廉潔自律，堅持講真話、辦實事，言行一致，切實做到耐得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，干浄做事，清白做人，樹立自身良好形象。同時繼續(xù)履行好“一崗雙責”，管好分管科室干部及家屬，自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。

有關(guān)履行安全崗位職責心得體會及收獲二

2020年，市人社局黨組在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆三中、四中、五中全會精神，積極應(yīng)對新冠疫情帶來的各種挑戰(zhàn)，全面落實中央和市委的部署要求，認真履行主體責任，推進全面從嚴治黨在人社系統(tǒng)向縱深發(fā)展，有力促進了中心工作任務(wù)完成?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把落實“兩個維護”作為最高政治原則和最嚴政治紀律，確保黨中央的各項決策部署落地見效。

(一)堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署。一是研究制定了局黨組關(guān)于落實《市委關(guān)于進一步做好習近平總書記重要指示批示貫徹落實工作的若干規(guī)定》的實施方案，進一步健全推動習近平總書記對天津工作“三個著力”重要要求和對人社工作提出的一系列重要指示批示精神的落實機制，推動全局各級黨組織扛起政治責任、領(lǐng)導(dǎo)責任、工作責任。二是深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，落實市委全面提高市級機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量座談會精神，大力開展創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”活動，進一步教育引導(dǎo)黨員干部特別是處級領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)理念、改作風、勇?lián)敚龅健叭齻€表率、一個模范”。三是鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全盤梳理主題教育中班子和個人查找的問題，局黨組35個重點整治問題和班子成員查擺問題的93個問題全部整改完畢，并及時將有關(guān)情況在全局系統(tǒng)通報。深入學習貫徹中央《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》和市委《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重點任務(wù)》，形成局黨組“責任清單”，緊盯易反復(fù)問題，推動主題教育常態(tài)化進一步做細、做實、做出成效。四是積極配合市委巡視工作，局黨組召開專題會議學習傳達中央和市委關(guān)于巡視工作的有關(guān)部署要求，認真學習習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，堅決服從巡視組安排，抽調(diào)精干力量成立專班負責對接巡視組，自覺主動配合，確保巡視工作高效推進。

(二)加強政治文化建設(shè)，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。一是大力推進積極健康的黨內(nèi)政治文化建設(shè)。研究出臺局黨組關(guān)于加強機關(guān)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的實施方案，明確了5項重點內(nèi)容16項具體舉措，著力加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，厚植黨內(nèi)政治文化土壤，用健康的機關(guān)黨內(nèi)政治文化教育黨員、引領(lǐng)黨員，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是以“憶初心、擔使命”為主題，組織黨員集體政治生日活動，紀念建黨99周年。2名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表帶領(lǐng)大家回顧入黨初心和黨員生涯心得體悟，黨組主要負責同志通過帶領(lǐng)黨員干部重溫入黨誓詞、為黨員干部講黨課等形式，進一步強化黨員身份意識、組織紀律意識。三是堅決貫徹落實習近平總書記“堅決制止餐飲浪費行為”的重要指示精神，在局系統(tǒng)大力開展“厲行節(jié)約、反對浪費”活動，局工會、團委分別向全體工會會員和青年干部發(fā)出倡議，利用電子顯示屏、宣傳展壁、公示欄、閱報欄等載體，積極營造節(jié)約光榮、浪費可恥的濃厚氛圍。四是嚴格落實市委《關(guān)于向人民英雄張伯禮同志學習的決定》有關(guān)精神，大力弘揚偉大抗疫精神，邀請?zhí)旖蜥t(yī)科大學腫瘤醫(yī)院黨委書記陸偉同志，專題宣講抗擊新冠肺炎疫情英雄事跡，積極營造崇尚英雄、禮贊英雄、學習英雄、爭當英雄的濃厚氛圍。五是結(jié)合各項工作重點，及時制作主題宣傳展牌，在辦公區(qū)域醒目位置展示。利用局系統(tǒng)辦公場所、辦事大廳的宣傳櫥窗、led電子屏等載體，廣泛開展黨建主題宣傳，營造濃厚政治文化氛圍。

(三)提高政治站位，統(tǒng)籌推進調(diào)研巡查整改和“以案三促”工作。一是根據(jù)市委調(diào)研巡查反饋的2個方面27項問題和3條意見建議，細化65項整改措施，形成整改方案，推動有關(guān)部門和單位逐項整改，目前整改任務(wù)已完成。同時，舉一反三，研究形成近50項新措施。二是針對于茂東嚴重違紀違法案件，成立局“以案三促”專項工作小組，研究制定方案，圍繞“促教、促改、促建”提出12項整改任務(wù)，列出時間表、路線圖，明確工作重點和責任要求。局黨組帶頭逐級召開反思剖析會，分析查找廉政風險點和制度漏洞。圍繞“政治生態(tài)、遵規(guī)守紀、廉潔自律、選人用人”四方面，召開專題民主生活會和組織生活會，深入開展批評、自我批評。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展分析查糾，制定整改任務(wù)臺賬，完成一件銷號一件。三是推動各級黨組織廣泛開展忠誠、紀法、宗旨等專題教育，開展“黨規(guī)黨紀教育月”、“以人民為中心”教育活動。扎實開展警示教育，及時傳達學習市委關(guān)于于茂東、李國文、李福明等我市反面典型違紀違法的通報精神，組織觀看《政治掮客—蘇洪波》教育片，召開局系統(tǒng)處級干部警示教育大會，邀請市紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)以案說法，廣泛開展提醒談話、廉政談話，組織于茂東庭審旁聽，編印反面案例集并結(jié)合黨規(guī)黨紀逐案進行點評。配合駐局紀檢監(jiān)察組開展專項調(diào)研監(jiān)督，督促各級黨組織落實“以案三促”各項任務(wù)。四是堅持舉一反三、立足長遠，將制度建設(shè)貫穿整改始終，突出就業(yè)、技能培訓(xùn)等關(guān)鍵領(lǐng)域和日常管理監(jiān)督重點環(huán)節(jié)，對現(xiàn)行制度全面審查、評估，進一步優(yōu)化流程、健全機制，完善政策措施400余項。五是做好相關(guān)人員問責工作。

注重用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習宣傳貫徹黨的十九大及十九屆三中、四中、五中全會精神，特別是深入學習習近平總書記關(guān)于關(guān)于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要論述精神，進一步強化政治意識、筑牢理想信念。

(一)大力強化理論學習。局黨組把政治理論學習作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在職學習的重要內(nèi)容，嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨性修養(yǎng)的重要抓手，建設(shè)學習型服務(wù)型創(chuàng)新型機關(guān)、提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要措施。一是年初制定了《局黨組理論學習中心組2020年學習計劃》，堅持將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及三中、四中全會精神作為重中之重，特別突出學習了習近平總書記關(guān)于疫情防控、經(jīng)濟社會發(fā)展、脫貧攻堅等方面的重要論述。二是局黨組理論學習中心組目前已開展了12期集中學習，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入。將自學、集中研討、專家輔導(dǎo)等形式結(jié)合起來，先后學習了習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”總結(jié)大會上的重要講話精神、關(guān)于增強憂患意識防范化解重大風險系列重要論述、關(guān)于以人民為中心思想、關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述等，學習了國家安全法律法規(guī)、黨內(nèi)重要法規(guī)、民法典等重要規(guī)章制度，及時學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，年內(nèi)，局黨組班子成員還將帶頭開展五中全會精神宣講，促進全局系統(tǒng)廣大黨員干部進一步增強學習貫徹五中全會精神的思想自覺和行動自覺。三是積極開展《習近平談治國理政》第三卷和黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學習教育，按照中央和市委要求，制定局系統(tǒng)“四史”學習教育活動方案，明確了“七個一”工作重點，將“四史”學習納入“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化工作。邀請市委黨校專家為局系統(tǒng)各黨組織書記和黨務(wù)工作者就《習近平談治國理政》第三卷進行專題導(dǎo)讀，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往心里走、往深里走、往實里走。針對處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和青年干部，組織為期4天的脫產(chǎn)讀書班，促進學習走深、走實。四是推動局屬基層黨組織落實好理論學習等各項制度。各直屬黨組織分別采取中心組學習、黨員大會、黨小組會議、黨日活動等形式，按照市委部署組織“黨課開講了”活動，運用局屬院校思政教學優(yōu)勢，開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)師資和優(yōu)質(zhì)課程，引導(dǎo)廣大黨員干部進一步站穩(wěn)政治立場，堅定政治定力，永葆政治本色。五是堅持線上、線下相結(jié)合，用好“學習強國”等平臺，促進學習日?；?、經(jīng)?；Ｌ貏e疫情期間，充分發(fā)揮下沉社區(qū)企業(yè)黨員干部臨時黨支部的作用，通過微信群等線上方式組織學習，抓緊抓實日常教育管理，確保日常學習全覆蓋。

(二)豐富創(chuàng)新教育實踐載體。一是按照市級機關(guān)工委部署，在全系統(tǒng)黨員干部中推動開展“使命·奮斗”大討論活動，教育引導(dǎo)全體黨員干部自覺踐行初心使命，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，激發(fā)創(chuàng)新競進活力。二是及時推出一批下沉干部先進典型，大力宣傳他們的先進事跡。以局黨組名義，對局系統(tǒng)千余名下沉社區(qū)干部給予通報表揚，對連續(xù)下沉社區(qū)90天以上的344名同志予以特別表揚。以局機關(guān)黨委名義，發(fā)布《致下沉社區(qū)干部的一封信》，對他們的付出給予充分肯定，勉勵下沉干部舉辦“迎七一·致敬最美逆行者—市人社局系統(tǒng)下沉干部防疫工作紀實”主題展覽，集中展示人社干部響應(yīng)黨的號召，在急難險重任務(wù)面前勇挑重擔、發(fā)揮先鋒模范作用的使命擔當。三是創(chuàng)新廉政教育方式，端午節(jié)前以局黨組名義向150余名處級領(lǐng)導(dǎo)干部寄送《廉政倡議書》，充分發(fā)揮“廉內(nèi)助”在反腐倡廉中的特殊作用，探索家庭與單位攜手開展監(jiān)督的具體途徑，讓好家風好家訓(xùn)引領(lǐng)人社系統(tǒng)新風尚。組織局系統(tǒng)處級領(lǐng)導(dǎo)干部分四批參觀全面從嚴治黨主題展、組織干部職工觀看“廉潤初心”廉政教育展，用鮮活的案例教育黨員干部，切實起到警示作用。四是探索線上測試深化教育成果。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開展黨的基本理論知識測試，及時開展測試分析通報，指導(dǎo)、督促基層黨組織進一步抓緊抓實黨員干部學習教育。五是充分發(fā)揮局屬院校思政師資力量優(yōu)勢，組建局系統(tǒng)理論宣講團，通過錄制教學視頻、現(xiàn)場授課、集體宣講等形式，將黨的最新理論、政策傳播到局系統(tǒng)每一名黨員干部。今年先后錄制“四史”課程10門，為黨組中心組成員授課2次，接下來還將在局系統(tǒng)五中全會精神宣講、“決勝小康、志愿有我”實踐服務(wù)活動中發(fā)揮重要作用。

(三)嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。局黨組堅持每半年召開一次專題會議，開展意識形態(tài)工作總結(jié)、分析研判和安全風險隱患排查，采取有效措施推進工作、解決問題，努力形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門分工負責、上下一體聯(lián)動的良好格局。一是突出人社亮點政策宣傳，大力開展“海河英才”計劃、“海河工匠”建設(shè)等重點工作和社會保險經(jīng)辦等關(guān)系群眾切身利益工作的宣傳報道，展現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、惠企便民的良好氛圍。十九屆五中全會召開后，利用各種宣傳陣地進行全方位、多角度、深層次宣傳解讀，重點宣傳人社系統(tǒng)學習貫徹全會精神情況、人社領(lǐng)域“十三五”重要成就、“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標的人社重要任務(wù)，推動形成正面輿論強勢。目前，局官網(wǎng)日均訪問量達23萬人次，微博月均訪問量達114萬次，微信公眾號月均閱讀量達66萬次。今年以來，微信公眾號2篇文章閱讀量超20萬點擊率，16篇文章超過1萬點擊率。二是不斷創(chuàng)新傳播手段方式，主動順應(yīng)媒體發(fā)展新態(tài)勢，開設(shè)社會保險今日頭條賬號、津云客戶端“天津社保解讀站”、“天津社?！惫俜蕉兑籼?，通過視頻解說的方式發(fā)布權(quán)威的社保解讀、精準的社保動向、全面的辦事指南，用接地氣、平民化、生動鮮活的語言宣傳社保政策及經(jīng)辦流程，與公眾溝通并解答疑惑，及時為網(wǎng)民提供更多真實有效的信息。三是突出抓好輿論引導(dǎo)和輿情管控，根據(jù)人社部和市委網(wǎng)信辦關(guān)于加強網(wǎng)絡(luò)評論隊伍建設(shè)的部署要求和任務(wù)安排，打造素質(zhì)過硬網(wǎng)絡(luò)評論隊伍，遴選機關(guān)和局屬單位業(yè)務(wù)骨干、宣傳骨干，組建以基礎(chǔ)網(wǎng)評員為支撐、核心網(wǎng)評員為引領(lǐng)的人社網(wǎng)評員隊伍，確保每個業(yè)務(wù)領(lǐng)域都有網(wǎng)評員。四是加強局屬院校、論壇講堂等陣地的管理，辦好“院士專家大講堂”系列活動，堅持把師資水平和授課內(nèi)容把控放在首位，既傳授好知識，又傳播正能量，把各類人才緊密團結(jié)在黨中央和市委周圍;把局屬院校作為意識形態(tài)工作重要領(lǐng)域和前沿陣地，抓住開學初、國慶節(jié)、十九屆五中全會等重要時間節(jié)點，把網(wǎng)上網(wǎng)下師生思想狀況作為重要內(nèi)容，加強意識形態(tài)研判。

堅決貫徹新時代黨的組織路線，樹立和堅持正確的選人用人導(dǎo)向，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，不斷加強黨的基礎(chǔ)組織和黨員隊伍建設(shè)，為人社事業(yè)提供堅強的組織保證。

(一)嚴把政治首關(guān)，精準科學選人用人。今年先后提拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部19名，晉升四級調(diào)研員以上職級25名，晉升機關(guān)一級主任科員及以下職級5人。認真落實局《關(guān)于加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見》，組織局屬單位15名年輕干部到局機關(guān)培養(yǎng)鍛煉。堅持把基層一線、艱苦崗位和急難險重任務(wù)等特殊鍛煉作為干部成長的重要路徑，注重在抗擊新冠肺炎疫情、助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)等實踐鍛煉中考察了解干部，用生動事實、鮮活事例佐證并檢驗干部的政治站位、政治擔當和政治能力。同時，認真做好天津市黨外代表人士隊伍建設(shè)“十百千工程”人選推薦工作，對局系統(tǒng)黨外代表人士隊伍建設(shè)情況進行了摸底，確定了7名“十百千工程”人選。健全完善與黨外人士聯(lián)誼交友機制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與黨外人士建立一對一聯(lián)誼制度，為黨外人士議政建言提供支持保障。

(二)堅持嚴管厚愛，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。認真貫徹落實全市處長大會精神，研究制定了《市人社局系統(tǒng)干部交流輪崗實施辦法》，以制度形式對局系統(tǒng)干部交流輪崗工作予以規(guī)范和明確，進一步激發(fā)局系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)活力，擴大選人用人視野，促進干部結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，破除本位主義和“圈子文化”。有計劃、有步驟地加強了局就業(yè)、養(yǎng)老、職業(yè)能力建設(shè)、事業(yè)單位管理等重點業(yè)務(wù)處室以及管人管事管錢的關(guān)鍵崗位干部的交流輪崗工作力度，今年先后交流輪崗處級干部35人，干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步得到優(yōu)化。注重做好先進典型培育選樹工作，堅持向基層一線傾斜，開展了先進集體和先進模范推薦工作，先后有2個單位、6名個人獲得先進榮譽稱號。深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，加強對干部全面了解和日常管理監(jiān)督，根據(jù)市委組織部《市管干部家訪工作辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，局黨組研究制定了《市人社局干部家訪工作辦法(試行)》，成立9個家訪小組，對局系統(tǒng)處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行家訪，向家訪對象宣傳了中央和市委及局黨組在加強干部管理監(jiān)督、黨風廉政建設(shè)方面的有關(guān)政策規(guī)定，向干部家屬介紹了領(lǐng)導(dǎo)干部工作表現(xiàn)情況，轉(zhuǎn)達組織問候，了解了干部身體情況、思想顧慮、家庭困難等方面情況。加強對受處分黨員幫扶工作，及時指定幫扶人員，按要求開展談心談話，采取個別談話、查閱工作檔案、聽取信訪舉報反映等形式，對影響期滿人員進行考察，切實幫助受處分黨員正視錯誤、提振精神、擔當作為。

(三)突出政治之訓(xùn)，促進干部素質(zhì)提升。研究制定《市人社局2020年干部教育培訓(xùn)計劃》，明確年度培訓(xùn)工作總體要求、首要任務(wù)、培訓(xùn)內(nèi)容和形式、重點教育培訓(xùn)班次、工作要求。以習近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，舉辦干部學習大講堂，扎實開展學習貫徹黨的十九屆四中全會精神培訓(xùn)，依托全市干部在線學習平臺，組織2020年全國兩會精神解讀、“四史”、脫貧攻堅等系列網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)，組織系統(tǒng)干部職工觀看脫貧攻堅成就展、抗擊新冠肺炎疫情紀實展，進一步強化政治教育、政治訓(xùn)練。在新冠肺炎疫情防控期間，開通全國人社系統(tǒng)干部在線學習平臺學習功能，加強線上學習培訓(xùn)，進一步聚集治理能力和專業(yè)能力，強化人力社保業(yè)務(wù)學習培訓(xùn)。深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的要求，分批次、分專題舉辦局系統(tǒng)年輕干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，局系統(tǒng)81名處科級年輕干部參加培訓(xùn);針對公文寫作舉辦四期培訓(xùn);組織局系統(tǒng)副處級以上干部1277人通過學法用法考試，取得較好反響。

(四)夯實組織基礎(chǔ)，提升基層組織力。一是根據(jù)機構(gòu)改革的需要及時調(diào)整基層黨組織，撤銷支委會4個，成立支委會4個，對4個黨支部進行更名，調(diào)整任命黨組織書記13名，完成黨組織合并、撤銷等信息的維護，及時做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。指導(dǎo)局系統(tǒng)42個黨組織按時、規(guī)范完成換屆工作，開展基層黨組織設(shè)置工作自查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。二是嚴格按照黨員標準考察發(fā)展對象，注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質(zhì)，上半年確定發(fā)展對象6名。首次舉辦局系統(tǒng)預(yù)備黨員及黨的發(fā)展對象培訓(xùn)班，共培訓(xùn)預(yù)備黨員46人、入黨積極分子39人。三是圍繞全面從嚴治黨主體責任落實，組織基層黨支部書記和專職黨務(wù)干部系列培訓(xùn)4期，各直屬基層黨組織書記、支部委員、黨務(wù)干部累計202人次參訓(xùn)，進一步明確管黨治黨工作重點和具體要求。按照市委部署要求，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極推動局系統(tǒng)干部下沉社區(qū)參與防疫工作，共安排1200余名黨員干部參與社區(qū)疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，助力全市疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”，得到有關(guān)區(qū)、街道的通報表揚。四是面向基礎(chǔ)黨組織印發(fā)了關(guān)于做好黨費收繳、使用和管理工作的通知，結(jié)合局系統(tǒng)實際，進一步細化黨費繳納、使用程序，規(guī)范黨費管理。五是按照市級機關(guān)工委要求，結(jié)合工作實際，組建了290人左右、由8支黨員先鋒(突擊)大隊組成的人社系統(tǒng)黨員先鋒(突擊)支隊，按照發(fā)揮“兩個作用”、遂行“多項任務(wù)”的職能定位，負責應(yīng)對各類突發(fā)狀況，在單位日常工作中發(fā)揮先鋒模范和攻堅克難作用。六是高質(zhì)量開展群團工作。發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，協(xié)助加強職工隊伍建設(shè)，開展了2020書香天津·書屋書吧“云課堂”線上主題閱讀活動，提升職工隊伍素質(zhì)，多舉措關(guān)心職工身心健康，確保職工會員感受到組織的關(guān)懷;完成局工委、團委換屆選舉工作，明確了當前和今后一個時期局系統(tǒng)工會和共青團工作的方向和重心。

認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅持作風建設(shè)永遠在路上，大力弘揚黨的優(yōu)良作風，抓常抓細抓長，嚴肅整治不作為不擔當問題，建立健全作風建設(shè)長效機制。

(一)鍥而不舍落實中央八項規(guī)定。一是持續(xù)深化局形式主義官僚主義、不作為不擔當問題專項治理，健全領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度，研究推動任務(wù)落實，及時處理解決轉(zhuǎn)辦問題線索。二是對12個局屬單位落實不作為不擔當問題專項治理三年行動方案的情況，開展專項督查檢查，采取談話了解、查閱資料的方式，加強督促指導(dǎo)，著力解決思想不重視、治理不徹底、措施不具體、落實不到位等問題，實事求是反映各基層黨組織在開展“兩不”專項治理工作中值得肯定的方面和存在的短板漏洞。三是根據(jù)全市關(guān)于開展“小金庫”問題專項治理工作有關(guān)精神，制定了《市人社局關(guān)于開展“小金庫”專項治理工作實施方案》，組織相關(guān)部門開展全面自查自糾，成立專項小組進點檢查，完成了對局機關(guān)及所屬的13個二級單位“小金庫”問題專項治理工作，有效規(guī)避了資金使用管理風險。年中，市“小金庫”問題專項檢查六組到我局檢查“小金庫”問題專項治理開展情況，檢查結(jié)果我局不存在“小金庫”問題。

(二)狠抓干部隊伍作風。落實市級機關(guān)處長大會精神，召開局系統(tǒng)處長大會，圍繞鴻忠書記指出的“三官”念頭、“三盛”現(xiàn)象、“三關(guān)”問題，深刻指出在人社系統(tǒng)干部隊伍中存在的六大表現(xiàn)，深刻剖析思想根源，并以此為切入點，組織局系統(tǒng)黨員干部開展“千名干部進千企”活動，面對面幫助企業(yè)解決實際問題。建立問題轉(zhuǎn)辦、定期匯總、情況交流機制，開展“我與‘雙千’”演講比賽活動，激勵黨員干部站穩(wěn)政治立場、增強為民情懷，進一步踐行“以人民為中心”發(fā)展理念，積極擔當、主動作為。制定印發(fā)了《市人社局開展“轉(zhuǎn)理念改作風勇?lián)敗敝黝}警示教育月實施方案》，緊緊抓住局系統(tǒng)黨員干部紀律作風建設(shè)這個關(guān)鍵，進一步教育引導(dǎo)黨員干部特別是處級領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)理念、改作風、勇?lián)?，提振干事?chuàng)業(yè)精氣神。

(三)持續(xù)深化行風建設(shè)。一是深入推進“一制三化”改革，推進“人社服務(wù)快辦行動”，細化了10個“打包一件事”事項清單，共涉及52個政務(wù)服務(wù)事項，確定了21個“提速辦”服務(wù)事項，辦結(jié)時限平均提速60%以上;完成人社政務(wù)服務(wù)“好差評”編碼工作，實行人社系統(tǒng)窗口服務(wù)“綜合柜員制”，打造一窗通辦模式，人社服務(wù)質(zhì)量效能得到進一步提升。二是制定《天津市人社系統(tǒng)行風建設(shè)評價標準(試行)》，針對經(jīng)辦系統(tǒng)、服務(wù)制度、服務(wù)能力、服務(wù)行為、服務(wù)紀律、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)監(jiān)督、工作成效等方面制定了108條評價指標，確定衡量標準和評查方法。在全系統(tǒng)開展行風互評互學活動、行風評估活動，得到人社部推廣。三是印發(fā)《關(guān)于進一步改進局屬單位窗口作風建設(shè)工作方案》，通過撤銷、重組等方式，推進局屬窗口單位進一步深化改革，開展崗位大練兵、大比武活動，督促窗口單位進一步加強規(guī)范化管理，提升服務(wù)效能。

(四)聚焦解決問題，提升服務(wù)企業(yè)群眾水平。在局系統(tǒng)深入開展“以人民為中心”教育活動，引導(dǎo)黨員干部樹牢“手中權(quán)力來源于人民，只能用來服務(wù)人民”的正確權(quán)力觀。結(jié)合創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”活動和“千名干部進千企”活動，開展向群眾匯報、調(diào)研走訪活動，主動向基層企業(yè)送政策、問需求、解難題。在聯(lián)系服務(wù)活動中，相關(guān)職能部門落實“六穩(wěn)”“六?！币螅瑒?chuàng)新形式，主動服務(wù)，廣大黨員干部深入企業(yè)社區(qū)、人民群眾，開展調(diào)研;開展“向群眾匯報”，集中組織座談會193次、談心談話1064次，黨員干部深入一線了解民情、服務(wù)群眾3726 人次;開展“詢訪對接”活動，組織深入走訪1397次、個別訪談728次、座談交流261次，發(fā)放征求意見表1081份，解決問題653條。

深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，從嚴執(zhí)紀、嚴肅問責，進一步推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭走向深入，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

(一)壓實從嚴治黨責任。組織制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴治黨“兩個清單”，制定印發(fā)2020年度黨建工作和黨風廉政建設(shè)工作要點，同時對2019年從嚴治黨主體責任考核反饋問題專門制定整改方案，推動責任落實。持續(xù)加強對基層黨組織落實主體責任的述職評議考核，年初局黨組班子各位成員帶隊，采取集中述職、分片測評、個別談話、實地檢查、領(lǐng)導(dǎo)點評等方式，督促基層黨組織更好履行從嚴治黨主體責任。中央印發(fā)了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》后，局黨組及時學習傳達，進一步明確履行主體責任的各項任務(wù);市委印發(fā)《天津市2020年落實全面從嚴治黨主體責任任務(wù)安排》《天津市落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法》后，及時對市委最新要求對標對表，逐項明確了今年黨組落實全面從嚴治黨主體責任的29項具體任務(wù)和81項具體考核指標，以此為遵循安排做好年度全面從嚴治黨主體責任各項工作。

(二)加強監(jiān)督檢查，防控廉政風險。一是持續(xù)強化紀律監(jiān)督，針對疫情期間工作實際，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，采取主官建群、傳達精神、每日報告、電話溝通、現(xiàn)場檢查、值班抽查、專項提示以及督促整改等多種監(jiān)督方式，對局機關(guān)、局屬有關(guān)單位落實上級精神、人員身體狀況、疫情防控措施、新政策落實、下沉人員執(zhí)勤等情況開展監(jiān)督檢查，確保安全無事故。二是開展2020年崗位廉政風險點編制工作，各部門單位根據(jù)機構(gòu)改革后職能轉(zhuǎn)變、重點任務(wù)變化、人員變動等情況，深入梳理排查本處室(單位)廉政風險點，確定廉政風險等級，落實風險防控責任人。三是嚴格開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作，對照5個方面重點問題深入開展自查，對去年以來18名填報不一致人員逐人進行談話，建立問題臺賬，開展專項整治。四是對制定《巡察人員選調(diào)管理辦法》《巡察整改評價工作實施意見(試行)》《打探巡察情況和說情干預(yù)登記備案規(guī)定》《巡察保密工作規(guī)定》《巡察工作規(guī)程》《巡察整改評價辦法》《巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》和《巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作規(guī)則》等制度，為巡察工作提供有力保障。建立“巡察工作人才庫”，加強專業(yè)培訓(xùn)，提高巡察人員素質(zhì)本領(lǐng)。牢牢把握政治監(jiān)督定位，針對鐵道學院黨委開展專項巡察工作，配合市委巡視四組，針對實訓(xùn)中心開展“協(xié)作巡”，督促中央、市委決策部署在人社系統(tǒng)落地落實。

(三)嚴肅執(zhí)紀問責，促進廉潔從政。堅持預(yù)防在先、懲治在后，懲前毖后、治病救人，多措并舉做好日常監(jiān)督、重點監(jiān)督和專項監(jiān)督。完成上年度遺留線索調(diào)查核查5件，發(fā)出3封紀律檢查建議函，協(xié)助提出對局系統(tǒng)第一批存在問題的下沉社區(qū)黨員第一形態(tài)處理建議，接轉(zhuǎn)處理信訪件11封，處理信訪電話4件，持續(xù)發(fā)揮紀檢監(jiān)督執(zhí)紀問責作用。完成調(diào)研巡查反饋問題涉及人員的處理，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，依規(guī)依紀對相關(guān)人員給予提醒談話。緊盯人社扶貧、社?；?、人事考試等重點領(lǐng)域開展專項監(jiān)督，逐步完善基金監(jiān)督制度，實現(xiàn)對基金“全過程”、“全要素”的全面監(jiān)督，進一步完善監(jiān)督檢查工作機制;提高現(xiàn)場監(jiān)督檢查覆蓋面、豐富監(jiān)督檢查手段，加強基金監(jiān)督隊伍建設(shè)等方面加強工作。

嚴格貫徹落實局黨組議事規(guī)則、“三重一大”集體決策等制度，堅持民主集中制，截至11月底，局黨組召開會議57次。大力推進局屬單位黨的建設(shè)，堅持重大問題黨委集體討論、作出決定，并按照分工抓好組織實施，基層黨委集體決策程序不斷規(guī)范。扎實開展規(guī)范性文件清理工作，印發(fā)《市人社局行政規(guī)范性文件臺賬管理辦法》，實行及時更新、動態(tài)調(diào)整，進一步厘清了制度的模糊地帶和盲區(qū)漏洞。堅持向人大代表和政協(xié)委員定期匯報工作制度，召開座談會通報工作情況，對事關(guān)群眾切身利益的重大決策事項隨時匯報，主動接受代表委員監(jiān)督。

2020年我局黨組雖然下大力做了很多工作，但與市委要求和人民群眾的期待還有差距。主要體現(xiàn)在：一是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)推動人社工作具體實踐不到位，學習不深不實不透。二是履行全面從嚴治黨主體責任壓力傳導(dǎo)不到位，“嚴”的主基調(diào)抓的還不夠?qū)?。市委通報的于茂東案件中，局系統(tǒng)近30人牽涉其中，其中，絕大部分是處級領(lǐng)導(dǎo)干部。市委巡視期間陸續(xù)發(fā)現(xiàn)不少問題，暴露出局黨組履行從嚴治黨主體責任還有不足。三是班子成員落實“一崗雙責”意識還不強、要求還不高，在分管領(lǐng)域內(nèi)對黨建責任要求抓的不緊，對“關(guān)鍵少數(shù)”管黨治黨責任壓的不實。四是個別基層黨組織落實全面從嚴治黨責任有差距，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象依然存在。

2021年，我們將做好以下幾個方面的工作：一是持續(xù)深化理論武裝。堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)，以《習近平談治國理政》第三卷和十九屆五中全會精神等內(nèi)容為重點，創(chuàng)新理論學習方式，持續(xù)加強理論灌輸、思想武裝。二是扎實開展巡視整改工作。對市委巡視反饋的問題堅持照單全收，全面落實整改措施、突出整改效果，推動全面從嚴治黨在人社系統(tǒng)不斷向縱深發(fā)展。三是大力開展建黨百年系列紀念活動。繼續(xù)深入學習“四史”，組織特色黨日活動，開展優(yōu)秀黨員、先進黨務(wù)工作者和黨組織的評比表彰等系列紀念活動。四是統(tǒng)籌推動管黨治黨各項任務(wù)落實。對照局黨組鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果責任清單，高標準制定年度黨建工作和從嚴治黨主體責任要點，逐級壓實基層黨組織主體責任，指導(dǎo)、督促全面從嚴治黨各項任務(wù)落實。五是繼續(xù)抓基層、打基礎(chǔ)。落實新修訂的黨和國家機關(guān)基層組織工作條例，做好機關(guān)兩委換屆工作。推動支部標準化建設(shè)，推動基層組織力提升。

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有關(guān)履行安全崗位職責心得體會及收獲三

xx年，xx黨支部在建交集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實從嚴治黨新要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面落實從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，嚴明紀律規(guī)矩。充分發(fā)揮黨支部政治核心作用，為企業(yè)健康發(fā)展提供可靠的政治保障和紀律保證。現(xiàn)將我公司黨支部落實情況匯報如下：

按照新形勢下基層黨組織建設(shè)的要求，xx黨支部從加強制度建設(shè)入手，扎實推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》的要求，進一步完善了黨支部思想政治工作制度、理論學習制度、黨風廉政建設(shè)制度、組織生活會制度、請示報告制度、“三會一課”制度等多項制度。認真落實“一崗雙責”，支部書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任。堅持做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局。

強化政治理論學習，抓好“書記講黨課”。持續(xù)開展“兩學一做”學習教育活動，按照年度學習計劃安排，采取自學、集中學習、座談討論相結(jié)合的方式組織黨員開展學習。學習內(nèi)容包括《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、黨和國家的路線方針政策等多方面。學習中做到有計劃、有資料、有記錄。另外，為便于支部全體黨員更好地掌握習近平總書記治國理政以來的思想精髓，整理編輯了《時政名詞解釋》手冊。使黨員加深對黨的路線、方針、政策的理解，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強黨性意識。

嚴格執(zhí)行組織生活會、“三會一課”制度。不斷提高組織生活質(zhì)量。認真開展了“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”專題組織生活會和民主評議黨員活動。觀看微電影電影《厲害了，我的國》、組織黨員到紅色教育基地參觀等活動內(nèi)容，提高了黨員參加組織生活的主動性，教育和激勵黨員不忘初心，牢記使命。

強化黨風廉潔責任意識，做到黨風廉潔與生產(chǎn)經(jīng)營同抓共管。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，教育黨員干部嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。強化黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防線。通過收看廉潔警示教育宣傳片、組織學習《習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，認真開展《消除薄熙來、王珉惡劣影響專題組織生活會》等活動，進一步筑牢黨風廉政建設(shè)的思想防線，提高黨員干部拒腐防變能力。

1、規(guī)范黨費收繳工作，做到黨費收繳及時、準確。

2、加強黨支部檔案管理工作，做好會議材料、組織生活記錄、黨員檔案的管理。

3、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，認真做好黨支部的換屆選舉工作。

4、做好黨員發(fā)展和管理工作，確保把政治標準放在首位，嚴把黨員入口關(guān)。

5、豐富“共產(chǎn)黨員之家”建設(shè)內(nèi)容，精心打造成為學習教育的課堂、溝通交流的平臺和精神建設(shè)的家園。

1、對主體責任層層抓落實不夠、壓力傳導(dǎo)不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。進一步細化黨建工作責任制。

2、創(chuàng)新意識不強。要樹立新觀念，進一步解放思想，用開放的思維和全新的視覺思考面臨的新情況、新問題。

3、密切聯(lián)系群眾工作還有待加強。不斷加強和改進基層黨建工作，離不開廣大人民群眾的支持和參與，要進一步調(diào)動群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，凝聚廣大群眾的智慧和力量，同時接受群眾的監(jiān)督。

1、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，領(lǐng)導(dǎo)班子定期專題研究本單位推進全面從嚴治黨工作，認真分析形勢任務(wù)，制定推進措施，健全完善相關(guān)制度。班子成員切實承擔全面領(lǐng)導(dǎo)責任，進一步抓好分管范圍內(nèi)的工作。

2、努力建設(shè)過硬支部。堅持抓基層打基礎(chǔ)、落實基層黨建各項工作，加強黨員教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)黨員干部自覺改進作風，切實維護群眾利益，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨支部建設(shè)全面進步。

3、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營進一步融合。把黨建工作融入到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、安全生產(chǎn)和發(fā)展穩(wěn)定這個中心工作，增強黨建工作的推動力，提升黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的實效性。

有關(guān)履行安全崗位職責心得體會及收獲四

1.貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實中央和省、市、縣委各項決策部署，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用，確保全面從嚴治黨落到實處。

責任單位：黨組

牽頭單位：辦公室

完成時限：全年度

2.貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步糾正“四風”問題，持之以恒正風肅紀。

責任單位：黨組

牽頭單位：各股(室)、中心

完成時限：全年度

3.討論和決定局黨支部發(fā)展黨員、處分黨員等重要事項。

責任單位：黨組

牽頭單位：局黨支部、辦公室、駐縣財政局紀檢組

完成時限：全年度

4.統(tǒng)籌推進全面從嚴治黨和審計工作，實現(xiàn)同部署、同落實、同檢查。每年研究制定包括黨建工作和黨風廉政建設(shè)、干部隊伍建設(shè)等在內(nèi)的全面從嚴治黨工作計劃，作出具體部署。每年簽定責任書，每半年至少專題分析研究1次全面從嚴治黨工作。遇有重大問題或上級安排交辦的重要工作，及時研究部署。

責任單位：黨組

牽頭單位：辦公室、局黨支部

完成時限：全年度

5.加強局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，帶頭發(fā)揚民主、維護團結(jié)，敢抓敢管，勇于擔當，帶頭講黨性、講原則，模范遵守各項規(guī)定。

責任單位：黨組

牽頭單位：辦公室、局黨支部

完成時限：全年度

6.認真學習和貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定（試行）》，堅持黨管干部原則和好干部標準，進一步規(guī)范和完善干部選拔任用程序，堅持干部任前網(wǎng)上廉政考試，撰寫任前廉政對照檢查材料和任前廉政談話，樹立正確的用人導(dǎo)向。

責任單位：黨組

牽頭單位：辦公室、縣紀委駐縣財政局紀檢組

完成時限：全年度7.全面落實意識形態(tài)工作機制，把意識形態(tài)工作作為機關(guān)黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作責任制和干部考核機制，與審計工作同步推進。

責任單位：黨組

牽頭單位：局黨支部、辦公室

完成時限：全年度

8.督促局黨支部嚴格落實述責述廉、組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。

責任單位：黨組

牽頭單位：辦公室、縣紀委駐縣財政局紀檢組、局黨支部

完成時限：12月底

9.支持縣紀委駐縣財政局紀檢組工作，協(xié)助紀檢組加強對黨風廉政建設(shè)工作的部署、檢查，對局機關(guān)內(nèi)部發(fā)生重大違紀違法案件、重大責任事故或被上級通報批評等造成負面影響的重大問題，公眾號逍遙文稿整理，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要倒查追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責任，及時查找問題原因，制定措施，建立完善相關(guān)制度，堵塞管理漏洞。

責任單位：黨組

牽頭單位：縣紀委駐縣財政局紀檢組、局黨支部、辦公室

完成時限：全年度

10.科學編制2020年度審計項目計劃，并抓好計劃執(zhí)行落實。

責任單位：黨組

牽頭單位：各股（室）、中心

完成時限：全年度

11.根據(jù)省、市紀委《關(guān)于開展“1+x”專項督查、推動中央八項規(guī)定精神深入落實的工作方案》的要求，制定年度工作計劃和工作方案，每季完成審計督查情況報告。

責任單位：黨組

牽頭單位：財政金融股

完成時限：每季第三個月20日前

12.貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于信訪工作的決策部署，抓好信訪維穩(wěn)工作，切實解決群眾合理合法訴求，推動縣市信訪工作有效化解，依法維護正常信訪秩序。重點做好信訪登記、受理告知、實體辦理、答復(fù)反饋等工作。

責任單位：黨組

牽頭單位：辦公室

完成時限：全年度

13.強化對局機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實黨建工作責任制，健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員協(xié)同抓、基層黨組織抓落實的責任機制，把黨建工作列入黨組重要議程，每年至少召開2次專題會議，聽取工作匯報，及時研究提出指導(dǎo)性意見、措施，注重發(fā)揮機關(guān)黨組織的作用。

責任單位：黨組

牽頭單位：局黨支部

完成時限：6月、12月底

14.抓好機關(guān)思想政治建設(shè)，研究并聽取機關(guān)思想政治工作情況匯報，帶頭落實談心談話制度，中心組理論學習不少于12次，督促局黨支部抓好政治理論學習，推進機關(guān)作風建設(shè)。

責任單位：局黨組

牽頭單位：局黨支部

完成時限：全年度

15.?重視精神文明和群團、統(tǒng)戰(zhàn)工作，切實把精神文明建設(shè)擺上重要議事日程抓好落實，堅持把黨建帶群建納入黨建工作總體部署，推動群團工作落實，履行統(tǒng)戰(zhàn)工作第一責任人責任，團結(jié)黨外人士，有針對性地抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作。

責任單位：黨組

牽頭單位：局黨支部

完成時限：全年度

16.加強習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹，開展“不忘初心?牢記使命”主題教育。

責任單位：黨組

牽頭單位：局黨支部

完成時限：全年度17.應(yīng)當落實的其他全面從嚴治黨責任。

責任單位：黨組

牽頭單位：局黨支部

完成時限：全年度

（一）共性責任清單

1.認真學習貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的理論和路線方針政策，強化理論武裝，始終不渝地堅定理想信念，對黨絕對忠誠。

2.落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“一崗雙責”。黨組書記是第一責任人，其他黨組成員負領(lǐng)導(dǎo)責任，班子成員要積極參與黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策，主動抓好分管范圍內(nèi)的各項工作。

3.加強教育、監(jiān)督和管理。對分管范圍內(nèi)有苗頭性、傾向性問題的黨員干部要及時進行提醒談話，并督促整改；落實每年至少為局機關(guān)黨員干部上一次黨課；每年與黨組書記簽訂落實全面從嚴治黨責任書。

4.支持查糾問題線索。及時發(fā)現(xiàn)并主動揭露分管范圍內(nèi)的違紀違規(guī)問題，不遮掩、不護短，不大事化小、小事化了；重大問題線索要及時向主要負責人報告。堅持問題導(dǎo)向，督促整改存在的突出問題，每年對分管單位存在問題督辦不少于2次，積極支持駐縣財政局紀檢組開展各項工作。

5.抓好民主集中制原則的貫徹落實。

6.應(yīng)當落實的其他從嚴治黨責任。

（二）個性責任清單

1.黨組書記蘇文龍同志全面從嚴治黨主體責任清單

（1）主持局黨組全面工作，帶領(lǐng)黨組落實對局機關(guān)各項工作的領(lǐng)導(dǎo)責任，落實全面從嚴治黨和黨內(nèi)監(jiān)督第一責任人職責，重點抓好局班子成員、股(室)、中心負責人的黨風廉政建設(shè)。

（2）切實加強對班子成員的教育管理。與班子成員和各股室、中心負責人簽定《落實全面從嚴治黨責任書》，明確任務(wù)分工和工作要求，并及時督促檢查。了解掌握班子成員的思想狀況，加強日常管理、教育和監(jiān)督，把黨組及班子成員履行全面從嚴治黨主體責任的情況作為民主生活會對照檢查的具體內(nèi)容。

（3）切實加強重點領(lǐng)域、重點崗位的風險防控。堅持“五抓五看”，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；督促全體干部在干部選拔任用、項目審計、機關(guān)財務(wù)管理等實施過程中防范廉政風險，并落實防控措施。

（4）始終抓好局機關(guān)意識形態(tài)工作，帶頭分析研判意識形態(tài)的重大問題，帶頭把好宣傳文化陣地導(dǎo)向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，履行意識形態(tài)工作第一責任人的職責。

（5）抓好機關(guān)思想政治建設(shè)，帶頭落實談心談話制度，落實廉政談話和教育制度，抓好中心組理論學習，督促下屬黨總支、黨支部抓好政治理論學習，督促各支部書記述責述廉工作，推進機關(guān)作風建設(shè)。

（6）把黨建工作與審計工作有機結(jié)合，落實好“三會一課”制度，加強支部思想政治建設(shè)，切實抓好黨建工作。

（7）嚴肅黨支部黨內(nèi)政治生活，抓好政治文化建設(shè)。

（8）加強對局機關(guān)、離退休黨支部黨員的教育、管理和監(jiān)督，抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，開展談心談話和廉政談話活動。

（9）應(yīng)當落實的其他全面從嚴治黨責任。

2.黨組成員、副局長魏少芳同志主體責任清單

(1)認真落實好干部廉潔從政的承諾，對分管的投資經(jīng)貿(mào)審計股、審理法制股、基建投資審計中心、計算機輔助審計中心負責人的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任。

（2）協(xié)助局黨組書記認真履行“一崗雙責”，組織落實分管職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨和監(jiān)督任務(wù)。

（3）督促分管股（室）、中心認真排查項目審計實施過程中防范廉政風險點，并落實防控措施。

（4）協(xié)助局黨組書記抓好局機關(guān)意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。

（5）受理對局機關(guān)黨支部和黨員違規(guī)違紀行為的檢舉、控告，以及局機關(guān)黨支部、黨員對所受黨紀處分的申訴，做好來信來訪相關(guān)工作。

（6）領(lǐng)導(dǎo)局機關(guān)工會按規(guī)定開展好各項工作。

（7）應(yīng)當落實的其他全面從嚴治黨責任。

3.黨組成員、副局長闕建國同志全面從嚴治黨主體責任清單

（1）認真落實好干部廉潔從政的承諾，對分管的財政金融審計股、行政事業(yè)審計股、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計中心的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任。

（2）協(xié)助黨組書記抓好全面從嚴治黨和黨內(nèi)監(jiān)督，深化機關(guān)黨風廉政建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)。

（3）督促分管股室、局屬事業(yè)單位認真排查項目審計實施過程中防范廉政風險點，并落實防控措施。

（4）協(xié)助局黨組書記抓好局機關(guān)意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。

（5）督促財政金融審計股按照省、市紀委《關(guān)于開展“1+x”專項督查、推動中央八項規(guī)定精神深入落實的工作方案》的要求，每季完成審計督查情況匯總上報工作。

(6)督促財政金融股抓好扶貧領(lǐng)域“1+x”專項督查工作，每季完成審計督查情況匯總上報工作。

（7）應(yīng)當落實的其他全面從嚴治黨責任。

4.縣經(jīng)濟責任審計聯(lián)席辦公室主任陳利成同志全面從嚴治黨主體責任清單

（1）認真落實好干部廉潔從政的承諾，對分管的辦公室、經(jīng)濟責任審計股的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任。

（2）協(xié)助黨組書記抓好全面從嚴治黨和黨內(nèi)監(jiān)督，深化機關(guān)黨風廉政建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)。

（3）督促分管股室認真排查項目審計實施過程中防范廉政風險點，并落實防控措施。

（5）組織傳達貫徹落實中央、省、市、縣的決策部署和局黨組的要求，確保政令暢通。

（6）協(xié)助局黨組書記抓好局機關(guān)意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。

（7）應(yīng)當落實的其他全面從嚴治黨責任。

有關(guān)履行安全崗位職責心得體會及收獲五

半年來，我能認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，嚴格按照黨的組織原則和組織紀律辦事，做到自重、自省、自警、自勵，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，克己奉公，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，自覺履行“一崗雙責”，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

對公司的學習制度常抓不懈，積極參加公司開展的集體學習，參加生產(chǎn)黨支部學習組學習，堅持寫讀書筆記和心得體會文章，學理論與學業(yè)務(wù)相結(jié)合，注意在工作實踐中學習。同時，注意平時對本部門干部職工的教育，采用各種方式對干部職工開展教育。通過學習，本人得到一定提高，在一定程度上豐富了政策理論和業(yè)務(wù)知識，更新了思想，轉(zhuǎn)變了作風，增強了做合格黨員的自覺性。

在工作中我能自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動本部門工作為公司發(fā)展服務(wù)。我在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯(lián)系實際，注意調(diào)動本部門干部職工的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎(chǔ)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終注重了生產(chǎn)部的自身建設(shè)，注重協(xié)調(diào)各項工作。嚴格內(nèi)部管理，結(jié)合實際加強思想政治工作，對本部門干部職工既熱情關(guān)心又嚴格要求，鼓勵同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻。半年來，干部職工精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀國法，無任何違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力于加強管理，質(zhì)量保證體系進一步完善。本部門負責5個35千伏農(nóng)網(wǎng)改造升級工程，本人積極參與制定和完善質(zhì)量管理辦法，認真落實省市及公司領(lǐng)導(dǎo)檢查、指示精神，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，部署下一階段的工作，加快工程進度，把好質(zhì)量關(guān)，確保總目標的實現(xiàn)。

在對我部所屬各施工單位進行的綜合檢查中，提出不足之處及存在問題，整改。并要求我部各級負責人員，認真履行工作職責，以工程質(zhì)量為中心，做好項目預(yù)控、能控和再控，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

從自身做起，認真貫徹“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，要對安全管理負責，既要考核工程建設(shè)質(zhì)量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生產(chǎn)崗位職責、分級責任制，建立健全了應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

督促所屬施工單位，經(jīng)常對施工人員進行安全教育，特別是新進場人員，要先培訓(xùn)后上崗，層層簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，并制度獎罰制度，落實各工程安全技術(shù)交底，認真審核檢查施工方案、安全技術(shù)措施在施工中的落實情況，組織人員，不定期的進行質(zhì)量、安全綜合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求施工單位限期整改，切實把一崗雙責落實實處。

我始終注重自身品德作風修養(yǎng)，堅持黨性原則，履行黨員義務(wù)，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議決定，講科學、講政治、講奉獻，嚴于律己，以身作則。我始終遵守黨紀國法和廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，不亂花公家的錢，不亂坐公家的車，正確處理工作圈、生活圈、社交圈關(guān)系，嚴格要求自己的家人和身邊的工作人員。

在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高思想水平和工作能力，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應(yīng)盡職責，充分調(diào)動員工的積極性，使他們能扎實工作，各盡其責，推動公司工作再上新臺階。

有關(guān)履行安全崗位職責心得體會及收獲六

上半年，在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，對自己協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)負責的三個科室的日常工作中提供強有力的保障。按照相關(guān)要求，現(xiàn)將本人履行黨風廉政建設(shè)主體責任和推進“一崗雙責”情況匯報如下：

一是帶頭履行黨風廉政建設(shè)責任人職責，認真按照局黨委對黨風廉政建設(shè)工作的要求，把黨風廉政建設(shè)工作作為自己履行工作的重要組成部分，與自己承擔的工作任務(wù)緊密結(jié)合，做好同研究、同部署、同落實、同檢查，從組織推進上保證黨風廉政建設(shè)工作落到實處。

二是結(jié)合工作實際，研究制定了分管三個科室黨風廉政建設(shè)工作的責任分工，建立覆蓋完整、責任落實的責任體系，與相應(yīng)科室建立責任清單，并根據(jù)責任范圍認真加以組織實施，抓好監(jiān)督檢查，確保責任落實到位。

三是起好表率作用，與分管科室同志一起共同嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，廉潔從政，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，并接受干部群眾的監(jiān)督。

上半年，積極參加黨支部組織的黨員學習工作，認真學習貫徹市委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定，積極參加黨紀、政紀、法律、法規(guī)教育學習活動，增強了自身的廉潔自律意識和反腐必勝的信心。并組織分管科室人員學習討論落實從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任不力被問責典型案例，與分管科室人員個別談心談話兩次。通過學習，進一步提高了思想認識，提高了科室干部職工的紀律意識、大局意識與拒腐防變的能力。

針對今年上半年突發(fā)新冠疫情，自治區(qū)對各項工作提出的新情況、新問題，堅持對黨員干部廉潔建設(shè)與實際工作相結(jié)合的方式，促進黨風政風的明顯好轉(zhuǎn)。

一是抓制度，增強自律意識。堅持召開民主生活會、談心談話活動等深入開展批評和自我批評，提高自己與分管科室干部職工的廉潔自律意識。

二是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則和市委有關(guān)規(guī)定，反對形式主義、反對享樂主義和反對奢靡之風等。

三是結(jié)合自治區(qū)對聚通用工作要求，疫情下各單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)及年初疫情期間網(wǎng)上辦公等特點，強化政務(wù)數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)保障，確保廉政建設(shè)與工作同步完成。

有關(guān)履行安全崗位職責心得體會及收獲七

按照會議要求，現(xiàn)就履行全面從嚴治黨責任和抓黨建工作情況報告如下。

（一）落實管黨治黨責任情況。今年以來，我始終牢記并認真履行黨支部書記第一責任人職責，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真落實集團黨委的各項部署和要求，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實抓黨建工作主體責任這條主線，以“打造過硬黨支部”為目標，突出政治建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學習、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動，逐步夯實黨建工作基礎(chǔ)。

（二）加強政治建設(shè)情況。我支部始終把政治理論學習擺在突出位置，一年來，緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育、“燈塔-黨建在線”、“大學習、大調(diào)研、大改進”、“三照三轉(zhuǎn)三改三推”等活動，采取“帶頭自學+集中研學”的模式，全面深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和新修訂的黨章、憲法、紀律處分條例，認真落實各級黨委重大決策部署，持續(xù)強化思想政治建設(shè)。同時，堅持以大學習促學懂，以大調(diào)研促弄通，以大改進促做實，組織學習了習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的系列講話精神，實地調(diào)研了東客站及東風新村等十村城中村改造安置房工程的安全文明施工情況，以學與做并行，推動黨員思想解放、工作提升。

（三）抓黨建工作情況。一是認真落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度。全年共召開黨員大會21次、支委會9次、帶頭上黨課4次。同時，先后開展了“參觀憲法主題公園”、“進社區(qū)宣傳軌道交通建設(shè)”等多次主題黨日活動。二是搭建黨員責任區(qū)。圍繞部門工作，分別建立以“建立健全安全質(zhì)量管理體系，為地鐵建設(shè)保駕護航”和“深入現(xiàn)場，排查隱患，建設(shè)安全地鐵、品質(zhì)地鐵”為目標的兩個黨員責任區(qū)，使黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是把好發(fā)展黨員關(guān)。加強黨員發(fā)展工作的管理，對遞交入黨申請書的同志跟蹤考察和培養(yǎng)，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。今年共發(fā)展入黨積極分子2人。

（四）黨風廉政建設(shè)情況。作為黨風廉政建設(shè)第一責任人，我始終把抓好廉政風險防控工作作為重點，努力營造風清氣正的氛圍。一是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任。對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)定期部署、定期檢查，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，針對易滋生問題的崗位和環(huán)節(jié)，強化警示教育，切實加強廉政風險防控。二是持續(xù)強化作風建設(shè)。以講黨課形式帶領(lǐng)全體黨員認真學習《條例》和《準則》，增強自律意識、標桿意識、表率意識，嚴格按法律規(guī)章說話辦事。此外，積極組織員工參加集團廉政文化作品征集活動，并制定了“十不準”制度。通過一系列措施，不斷夯實廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線。

（五）落實意識形態(tài)工作責任制和思想政治工作情況。一是嚴守政治紀律。引導(dǎo)部門黨員職工自覺遵守和維護黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的各項要求，自覺做到“四個服從”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是當好踐行表率。自覺加強學習研究，定期講好黨課，主動把握部門黨員職工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。三是管好文化宣傳陣地。創(chuàng)建黨員活動室，打造黨建工作新陣地，懸掛黨建工作相關(guān)制度及宣傳欄，安排專人及時更新相關(guān)內(nèi)容，并在活動室增設(shè)“圖書角”，豐富黨員精神文化生活。

存在問題主要表現(xiàn)如下：一是對黨建工作缺少深刻的思考和謀劃，被動應(yīng)付多，主動謀劃少。二是在開展工作的過程中，有畏手畏腳情況，滿足于完成就好，大膽改革創(chuàng)新力度不夠，工作亮點和特色不突出。三是平時多忙于業(yè)務(wù)性工作，談心談話、調(diào)查研究、聯(lián)創(chuàng)共建活動開展較少。產(chǎn)生這些問題的主要原因，一是用黨建引領(lǐng)發(fā)展的意識不充分，不能做到統(tǒng)籌兼顧，用黨建推動各項工作。二是工作創(chuàng)新不夠，不善于用新方法、新思想解決新問題。三是黨內(nèi)政治生活欠嚴謹，制度不健全。

（一）主動履職，由“被動抓”向“主動抓”轉(zhuǎn)變。今后，我將不斷強化管黨治黨意識，堅決落實“第一責任人”職責，把抓好黨建工作作為首要任務(wù)，強化主角意識和主動精神，堅持黨建與業(yè)務(wù)兩手抓、兩不誤，同謀劃、同部署。

（二）系統(tǒng)推進，由“動態(tài)抓”向“常態(tài)抓”轉(zhuǎn)變。改變過去推一推、動一動的被動式抓黨建做法，促進黨建工作常態(tài)化、制度化、特色化。圍繞從嚴治黨，嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，把新常態(tài)下從嚴治黨要求落實到制度中，并推進工作創(chuàng)新，進一步提高黨建工作的針對性與實效性。

（三）傳導(dǎo)壓力，由“個人抓”向“大家抓”轉(zhuǎn)變。把黨建工作責任落實到每個支委會成員、每名基層黨員。發(fā)揮支委會成員的示范帶頭作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力構(gòu)建“眾人合力抓黨建，抓好黨建促管理”的良好格局，形成黨建工作新常態(tài)，提升黨建工作質(zhì)量。

有關(guān)履行安全崗位職責心得體會及收獲八

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為認真貫徹中央關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，落實縣紀委十三屆五次全會精神，按照省、市委工作要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步壓實黨組主體責任，現(xiàn)就孟津縣發(fā)改委2020年度全面從嚴治黨主體責任重點任務(wù)作如下分工。

(一)從嚴抓管黨治黨

1、充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持“兩個維護”、“四個意識”，確保黨中央政令暢通。嚴格落實請示報告制度，凡涉及全面從嚴治黨重大問題、重要事項及時向縣紀委請示報告，主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督，積極支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)履職盡責。

責任領(lǐng)導(dǎo)：王旭升雷建華

責任科室：黨建辦

完成時限：全年

2、深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，專題研究全面從嚴治黨工作，安排部署黨風廉政建設(shè)任務(wù)，并建立定期研究、督導(dǎo)檢查、專項考核等制度，逐級傳導(dǎo)壓力，全面壓實責任。認真梳理分析在落實全面從嚴治黨方面存在的突出問題，制定年度重點工作任務(wù)，并細化分解落實;建立黨組責任清單、主要責任人“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單，明確任務(wù)，落實責任。

責任領(lǐng)導(dǎo)：王旭升雷建華

責任科室：機關(guān)黨支部

完成時限：4月底

3、貫徹落實《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，嚴格執(zhí)行民主集中制，健全落實黨組議事規(guī)則和決策程序。堅持和完善黨內(nèi)選舉、黨務(wù)公開等制度，保障黨員民主權(quán)力。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。

責任領(lǐng)導(dǎo)：王旭升雷建華

責任科室：黨建辦

完成時限：全年

4、堅持和完善黨組抓基層黨建工作責任制，定期研究黨建工作要點、重點任務(wù)和推進措施，著力解決黨組織建設(shè)中的突出問題。創(chuàng)新方式方法，深化結(jié)親連心、第一書記抓黨建促脫貧工作。加強黨員教育管理服務(wù)，推動黨的建設(shè)在線化、數(shù)據(jù)化。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，每年在民主生活會上對照檢查落實主體責任情況。

責任領(lǐng)導(dǎo)：王旭升雷建華

責任科室：機關(guān)黨支部

完成時限：全年

(二)從嚴抓思想建設(shè)

1、深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，樹牢“四個意識”。認真組織使用“學習強國”app,通過積分排名等方式進行督導(dǎo)考核。把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，完善黨組理論中心組學習制度。堅持黨管意識形態(tài)，落實黨組意識形態(tài)工作責任制，把握正確的政治方向、輿論方向。引導(dǎo)黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀。

責任領(lǐng)導(dǎo)：雷建華

責任科室：黨建辦

完成時限：全年

2、學習鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，牢固樹立“四個自信”。利用洛陽組工、洛八辦等渠道，進一步強化黨員干部黨性教育，教育、引導(dǎo)黨員干部不忘初心、牢記宗旨。

責任領(lǐng)導(dǎo)：雷建華

責任科室：機關(guān)黨支部

完成時限：全年

(三)從嚴抓紀律作風

1、推進紀律作風整頓常態(tài)化。深化廉政警示教育，充分利用違紀違法案件展開警示教育。落實中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風”。對各級紀委通報案件，要及時進行通報學習。召開專題民主生活會，深刻剖析、對照檢查，以案明紀。

責任領(lǐng)導(dǎo)：王旭升雷建華

責任科室：黨建辦機關(guān)黨支部

完成時限：全年

2、用好黨組紀律處分權(quán)限，強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時糾正，觸犯紀律立即處理，使紅臉出汗成為常態(tài)。

責任領(lǐng)導(dǎo)：王旭升雷建華

責任科室：辦公室

完成時限：全年

(四)從嚴抓選人用人

嚴格落實好干部標準，強化黨組在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。認真落實“凡提四必”要求，嚴格執(zhí)行干部選拔任用“一報告兩評議”。從嚴教育管理監(jiān)督干部，加強干部教育培訓(xùn)，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理，加強干部八小時以外的監(jiān)督。嚴肅查處跑官要官、拉票賄選等問題，營造風清氣正的政治生態(tài)。

責任領(lǐng)導(dǎo)：王旭升雷建華

責任科室：辦公室

完成時限：全年

(五)從嚴抓作風建設(shè)

1、擔當作為，狠抓落實。大力營造干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的良好氛圍，牢固樹立勇于擔當、銳意進取的優(yōu)良作風，全面落實各項改革發(fā)展任務(wù)。持續(xù)整治官僚主義、形式主義，對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的，從嚴問責，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

責任領(lǐng)導(dǎo)：王旭升雷建華

責任科室：各股室

完成時限：全年

2、貫徹落實中央八項規(guī)定精神，防范和查處各種隱形變異“四風”問題。加大對“慵、懶、散、浮、拖”整治力度，嚴肅治理不作為、不擔當問題。

責任領(lǐng)導(dǎo)：王旭升雷建華

責任科室：各股室

完成時限：全年

3、改進聯(lián)系群眾方式方法，完善和落實領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、干部群眾談心談話等制度，始終保持黨員同人民群眾的密切聯(lián)系。

責任領(lǐng)導(dǎo)：王旭升雷建華

責任科室：各股室

完成時限：全年

(一)黨組主要負責人“第一責任人”責任清單

1、履行全面從嚴治黨第一責任人責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對黨建重要工作親力親為、重大課題親自研究、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦。

2、督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行全面從嚴治黨共同責任和黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”。加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的日常教育管理和監(jiān)督，每半年聽取1次領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管領(lǐng)域黨建工作情況匯報，幫助分析和解決黨建方面存在的問題。

3、認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策等制度。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭為全體黨員干部上黨課，帶頭開展批評和自我批評。

4、加強對干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持和樹立正確的選人用人導(dǎo)向。及時發(fā)現(xiàn)和制止違反有關(guān)規(guī)定的行為，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為，加大責任追究力度，堅決糾正和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

5、轉(zhuǎn)變作風，當好表率。帶頭深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，主動查找和切實整改“四風”問題。帶頭深入基層、深入群眾。

6、堅持親力親為，發(fā)揮表率作用。每半年主持召開1次黨組會專題研究黨建工作，每年及時向上級匯報1次黨建工作。

7、經(jīng)常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、黨內(nèi)法規(guī)等方面的教育。每季度為黨員干部上1次廉政黨課。

8、及時報告重大問題。對黨建工作方面存在的突出問題，對本人的有關(guān)事項，主動及時向上級組織報告。不搞特殊化，正確對待組織和群眾監(jiān)督。帶頭管好親屬和身邊工作人員。

9、主動接受和支持同級紀檢組對黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，協(xié)調(diào)解決實際困難和具體問題。

10、每年向上級黨委報告黨組履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及其他班子成員履行全面從嚴治黨共同責任及“一崗雙責”等情況，接受監(jiān)督和評議。

(二)班子成員“一崗雙責”責任清單

1、認真學習黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，協(xié)助黨組主要負責人落實好全面從嚴治黨主體責任。

2、履行“一崗雙責”。堅持分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作與黨建工作一起抓，定期研究、布置、檢查。每半年聽取1次分管科室負責人落實黨建情況匯報，每半年向黨組主要負責人匯報1次職責范圍內(nèi)的黨建工作情況。

3、加強教育引導(dǎo)。加強對分管領(lǐng)域黨員干部的教育，把思想統(tǒng)一到全面從嚴治黨的要求上來。

4、加強監(jiān)督管理。加強對分管領(lǐng)域黨員干部的監(jiān)督管理，及時掌握思想和工作情況，提出黨建工作的具體要求。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

5、強化工作指導(dǎo)。帶領(lǐng)分管領(lǐng)域黨員干部研究制定加強黨建的具體措施，每年開展1次專題調(diào)研，認真排查問題漏洞，完善制度規(guī)定。

6、嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，按時參加民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。結(jié)合工作分工，帶頭為聯(lián)系點黨員干部上黨課。嚴格對照檢查，主動開展批評和自我批評。

7、自覺接受監(jiān)督。嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。

8、主動接受同級紀檢組的監(jiān)督，支持紀檢組對分管領(lǐng)域進行紀律審查，幫助解決遇到的實際困難和問題。