提高輿情處置能力心得體會(huì)精選 輿情管控心得體會(huì)(二篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

主題提高輿情處置能力心得體會(huì)精選一

總的感受是課改無論怎么改，鉆研教材把握教材是我們教師永遠(yuǎn)的根本。高效課堂的精髓在于體現(xiàn)一個(gè)“效”字上，如何“高效”回歸本質(zhì)還是重在于把握好教材，精心設(shè)計(jì)我們的教學(xué)流程，教師方可在教學(xué)中游刃有余。

為了在課堂中充分體現(xiàn)“效”度，以前的教師主講轉(zhuǎn)向了教師指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，以前的個(gè)體學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向了小組互助學(xué)習(xí)，以前的教師一家之言轉(zhuǎn)向了互動(dòng)式的答疑解惑，這無疑給沉寂的課堂增添了一些源動(dòng)力和活力。在課堂中，學(xué)生有了學(xué)習(xí)的目標(biāo)，有了解決問題的欲望，有了超越他人的競爭意識(shí)，課后有了可以繼續(xù)學(xué)習(xí)的精神食糧。俗話說，有所需要才有所動(dòng)力，在課堂中學(xué)生有了具體的目標(biāo)，才會(huì)擁有源源不斷的精神動(dòng)力。

在課堂上，我親身感受到了教師的主導(dǎo)和引導(dǎo)作用，充分尊重學(xué)生的個(gè)性特征，讓學(xué)生在小組學(xué)習(xí)中能獲得快樂。同組學(xué)生能在小組學(xué)習(xí)中既學(xué)到知識(shí)也能感受到小組這個(gè)集體的溫暖，這樣，將老師的個(gè)體關(guān)愛轉(zhuǎn)移到小組這個(gè)群體的關(guān)愛，這無疑增強(qiáng)了后進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心，在差生的臉上也能看到陽光的笑臉，這不正是我們所希望看到的嗎？

同時(shí)，我們從學(xué)生的學(xué)習(xí)材料上也看到了教師的辛苦，學(xué)生自主學(xué)習(xí)的導(dǎo)學(xué)案，不是隨手可以拈來的東西，它體現(xiàn)了教師的教學(xué)思想，展現(xiàn)了教師對(duì)教材的充分認(rèn)識(shí)和理解，這不是解放了教師，相反是給教師提出了更高的要求。因此，深鉆教材，提煉教材中所包涵的思想依然是我們教師重中之中的任務(wù)。

高效課堂是以學(xué)生為主體和中心的課堂，教師能不能大膽放手，能否真正將學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生，還需要教師在觀念上加以改變，我認(rèn)為，教育的最高境界是為了不教，也就是為學(xué)生以后的終身學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)，因此，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，作為義務(wù)階段的教師來說任重而道遠(yuǎn)。

高效是我們課堂教學(xué)追求的精髓，而課堂應(yīng)該是我們實(shí)施“高效”的主陣地，我認(rèn)為，如果為了知識(shí)的延伸或拓展，如果為了能使教師在課堂中教的所謂“輕松”，而把課堂中該學(xué)習(xí)的任務(wù)布置到課外，這種所謂的高效我不敢茍同。這不僅加重了學(xué)生學(xué)習(xí)的課業(yè)負(fù)擔(dān)，而且會(huì)挫傷學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，長此以往，學(xué)生自然會(huì)厭倦，甚至危害到學(xué)生的身心健康。用盡量少的時(shí)間與精力，讓學(xué)生獲得最大限度的學(xué)習(xí)效益的課堂教學(xué)，是減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、提高自身素質(zhì)的根本所在。

因此，我們實(shí)施教學(xué)的有效時(shí)間，應(yīng)該是在課堂45分鐘。教師應(yīng)該思考的問題是，應(yīng)該怎樣教才是有效的，學(xué)生怎么學(xué)才是最快樂的。

孔子說“教學(xué)有法，教無定法”，高效課堂不失為我們追求高質(zhì)量教學(xué)的一途徑，但是，由于我們的教育對(duì)像不盡相同，教育對(duì)像所具備的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)更是參差不齊，教育學(xué)生，傳授知識(shí)采用一刀切的方式仍然不妥，也就是說，在實(shí)施高效課堂的教學(xué)中，如果只是為了追求某種形式，讓我們的教學(xué)生搬硬套，形成一種所謂的定式，這實(shí)際也是一種違背教育規(guī)律的做法。

因此，如何去把握自己的教學(xué)，讓更多的學(xué)生參與到學(xué)習(xí)中來，讓我們的課堂更具活力，如何去把握教與學(xué)的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，讓學(xué)生學(xué)得好，身心也得到發(fā)展，成為我以及所有同行們今后努力的方向。

主題提高輿情處置能力心得體會(huì)精選二

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。

1.白城分公司黨委高度重視意識(shí)形態(tài)工作，成立了由黨委書記任組長，黨委成員為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行“一崗雙責(zé)”，黨委成員要抓好分管工作領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作，將意識(shí)形態(tài)工作列入公司黨建年度工作和黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同抓共管，召開一次專題會(huì)議進(jìn)行研究部署。

2.將意識(shí)形態(tài)工作納入白城分公司黨委學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，分公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組與基層黨組織分別通過集中學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”方式，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。除集中學(xué)習(xí)外，中心組成員還在8小時(shí)以外利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、聯(lián)通先鋒平臺(tái)、新時(shí)代e支部等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，自覺開展自學(xué)活動(dòng)，拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。

3.黨委書記率先垂范，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭寫、帶頭用，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自部署學(xué)習(xí)任務(wù)，親自審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，親自主持中心組學(xué)習(xí)、親自督促中心組成員學(xué)習(xí)，帶頭開展自學(xué)和參加集中學(xué)習(xí)，帶頭做學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)，帶動(dòng)和推動(dòng)了中心組的理論學(xué)習(xí)。每個(gè)中心組成員都做了大量的學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合分管的業(yè)務(wù)工作寫心得體會(huì)，做到了人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。

(二)多措并舉，全面推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作

1.年初，為更好的加強(qiáng)白城分公司黨委中心組學(xué)習(xí)的管理，使中心組理論學(xué)習(xí)做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，促進(jìn)黨委中心組成員提高理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性和實(shí)效性，白城分公司黨委下發(fā)《2018年中國聯(lián)通白城市分公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》的通知(白城聯(lián)通黨委〔2018〕11號(hào))和《中國聯(lián)通白城市分公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則》的通知(白城聯(lián)通黨委〔2018〕12號(hào))文件，為公司黨委規(guī)范抓好中心組學(xué)習(xí)工作提供了依據(jù)。全年，各級(jí)黨委進(jìn)一步健全完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)考勤、集體研討、學(xué)習(xí)檔案管理、專題調(diào)研、傳達(dá)學(xué)習(xí)等制度，認(rèn)真抓好考勤、請(qǐng)假、筆記、檔案等環(huán)節(jié)的落實(shí)，全年共開展10次集體學(xué)習(xí)研討，每次集體學(xué)習(xí)研討有1-2名黨委委員作主旨發(fā)言，其他黨委委員作感言發(fā)言;集體傳達(dá)學(xué)習(xí)3次;聘請(qǐng)專家輔導(dǎo)3次;專題調(diào)研2次，共撰寫專題調(diào)研報(bào)告10份。中心組成員結(jié)合分管工作和個(gè)人實(shí)際，制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)指定書目和材料，精心準(zhǔn)備發(fā)言提綱，積極開展研討交流，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)公司學(xué)習(xí)研究的濃厚氛圍，因故未參加集體學(xué)習(xí)的，都提前向黨委書記請(qǐng)假，認(rèn)真登記參加人員、缺席人員、缺席原因等情況，并及時(shí)安排補(bǔ)課，確保全員參加學(xué)習(xí)，提升理論水平。

2.為全面深入、準(zhǔn)確學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步推動(dòng)十九大精神入心入腦，按照白城分公司黨委重點(diǎn)工作安排，根據(jù)形勢任務(wù)需要，分別于2月8日上午和6月20日-6月23日，邀請(qǐng)權(quán)威專家白城市委黨校副校長韓威教授分別就黨的十九大精神、全國兩會(huì)精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義精神舉辦專題講座。

3.為全體黨員發(fā)放多種學(xué)習(xí)教育資料。分公司黨委下發(fā)了《黨建知識(shí)學(xué)習(xí)要點(diǎn)》并印制了《黨建知識(shí)一百題》、《白城聯(lián)通2018年度黨委文件匯編》、《白城聯(lián)通2018年度思想政治工作優(yōu)秀研究成果》發(fā)放到全市黨員中，人手一冊(cè)，便于大家學(xué)習(xí)查閱和參考。

4.開展知識(shí)競賽活動(dòng)。10月12日，白城分公司黨委舉辦了“走進(jìn)新時(shí)代，開啟新征程”—學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神知識(shí)競賽活動(dòng)。此次知識(shí)競賽由縣域黨委、分公司各黨支部共16支代表隊(duì)參加，每個(gè)隊(duì)分別由縣域黨委書記、分公司各黨支部書記及黨員、團(tuán)委委員等3人組成。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子親自擔(dān)任評(píng)委，對(duì)競賽過程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)判。在互動(dòng)環(huán)節(jié)中，臺(tái)下觀眾也積極參與答題，最終大安分公司以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧烁傎惖谝幻?，通過競賽形式再一次加深了全體黨員對(duì)黨的十九大精神的理解，推動(dòng)了學(xué)習(xí)水平的在提升。

5.舉辦了“全是基層黨組織書記演講比賽”。為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，教育和引導(dǎo)各級(jí)黨組織書記不斷堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任感、使命感、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，充分展示各級(jí)黨組織部書記愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，增進(jìn)公司黨建工作相互間的交流溝通，推動(dòng)公司黨建工作上臺(tái)階，提水平，10月12日下午，白城聯(lián)通在分公司24樓會(huì)議室舉辦了以“我是如何當(dāng)好黨委(支部)書記”為主題的演講比賽。全市17名基層黨組織書記中現(xiàn)場抽取7名黨組織書記上臺(tái)參加演講。演講中，各黨組織書記結(jié)合自身工作崗位，分別從如何搞好本單位黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)、如何提高抓好“三會(huì)一課”的質(zhì)量、如何有效落實(shí)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、如何通過抓好黨支部與基層網(wǎng)格結(jié)對(duì)子，實(shí)現(xiàn)互幫互助共提高的目的、如何抓好黨建精品工程、黨員先鋒崗以及主題黨日活動(dòng)、如何抓好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、落實(shí)“一崗雙責(zé)”、年底前對(duì)本單位黨建工作的安排和預(yù)期取得的效果等8個(gè)方面為切入點(diǎn)，詳細(xì)闡述了如何做一名敢擔(dān)當(dāng)、有作為的黨組織書記。

6.打造文化走廊，營造濃厚氛圍。分公司黨委在本部一樓走廊打造了企業(yè)文化墻，其中一個(gè)版塊就是“兩學(xué)一做”，專門宣傳黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。

7.購買學(xué)習(xí)資料，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。為搞好學(xué)習(xí)，公司為理論中心組及各黨支部購買了《習(xí)近平談治國理政》、《黨的十九大輔導(dǎo)讀本》、《習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想30講》、《黨章學(xué)習(xí)讀本》、《怎樣當(dāng)好黨支部書記》等一批理論書籍發(fā)放到班子成員和黨支部書記手中便于全體黨員干部學(xué)習(xí)參考。

8.精心組織，保證效果。每次學(xué)習(xí)，都由黨委書記親自組織，學(xué)習(xí)分為集中傳達(dá)學(xué)習(xí)和集中研討學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照規(guī)定模式開展學(xué)習(xí)。公司每名黨委理論中心組成員堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，準(zhǔn)確把握核心要義，按照要求認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料和學(xué)習(xí)心得體會(huì)，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，班子成員不僅系統(tǒng)掌握了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，而且提高了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

(三)強(qiáng)化執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”

1.白城市公司黨委把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門干部目標(biāo)管理，與各部門中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同建設(shè)、一同考核，出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)。認(rèn)真落實(shí)黨委書記意識(shí)形態(tài)工作述職制度，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，公司黨委會(huì)定期召開意識(shí)形態(tài)專題工作會(huì)議研究部署意識(shí)形態(tài)工作。

2.加強(qiáng)“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一責(zé)任人意識(shí)，提高黨組織書記的履職能力，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化各級(jí)黨組織書記責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化深入開展。

3.積極開展基層調(diào)研。為進(jìn)一步落實(shí)《中國聯(lián)通白城市分公司黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,自《通知》下發(fā)起，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共深入基層調(diào)研2次，在經(jīng)營發(fā)展中強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作。

(四)建章建制，強(qiáng)化制度落實(shí)

1.為落實(shí)常態(tài)學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，白城分公司下發(fā)黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，各基層黨支部每周三學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的十九大、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、《中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司員工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》等基本內(nèi)容，全體黨員登錄“新時(shí)代e支部”、“聯(lián)通先鋒”、“隨沃行每周微學(xué)”等平臺(tái)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)新手段落實(shí)學(xué)習(xí)。

2.白城分公司黨委堅(jiān)持專題學(xué)習(xí)與專題調(diào)研并重的原則，結(jié)合公司實(shí)際情況，按照形勢發(fā)展的要求，定期安排相關(guān)的專題學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神、關(guān)于對(duì)推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)作出的重要指示精神，以及全國兩會(huì)、組織工作會(huì)議、宣傳思想工作會(huì)議等上級(jí)重要會(huì)議精神和學(xué)習(xí)“聯(lián)通先鋒”平臺(tái)“學(xué)習(xí)直通車”內(nèi)容，并把理論學(xué)習(xí)和專題調(diào)研結(jié)合起來，針對(duì)公司重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題和實(shí)際問題，深入基層調(diào)查研究。

3.嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容管控，提高信息監(jiān)測力度。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到一把手親自抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。

4.努力完善好黨建工作的新理念。做好意識(shí)形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。一是科學(xué)部署黨建工作。按照白城市分公司黨建工作要點(diǎn)要求，組織全公司黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點(diǎn)，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會(huì)、開展“三會(huì)一課”等方面入手，致力于促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細(xì)分解工作責(zé)任。明確了班子成員和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù);在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。白城分公司黨委定期聽取工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作新格局。三是堅(jiān)持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求，對(duì)各項(xiàng)工作做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)。

(五)求真務(wù)實(shí)，全力抓好意識(shí)形態(tài)工作的落地實(shí)施

1.加強(qiáng)研究，撰寫成果。分公司下發(fā)了2018年思想政治工作研究課題，組織撰寫黨建論文17篇，并評(píng)選出獲獎(jiǎng)?wù)撐?篇，分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)，其中向省公司報(bào)送一篇研究論文。分公司組織開展了“慶祝改革開放四十周年理論征文”活動(dòng)，共收到基層黨組織報(bào)送的論文17篇，并從中評(píng)選出6篇優(yōu)秀論文進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2.加強(qiáng)宣傳，弘揚(yáng)正能量。為擴(kuò)大宣傳思想工作的效果，公司購置了六個(gè)電視，在分公司一樓設(shè)置大型宣傳欄，分別宣傳“兩學(xué)一做”、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、黨建活動(dòng)、企業(yè)風(fēng)采和業(yè)務(wù)宣傳等六方面內(nèi)容，大力唱響主旋律，弘揚(yáng)正能量。

3.充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。今年以來，公司黨委主持召開研究黨建專題會(huì)議13次，“三重一大”事項(xiàng)的黨委會(huì)50多次。黨委成員到基層調(diào)研10余次，在黨員教育、表彰、黨建陣地建設(shè)以及開展主題活動(dòng)等方面先后投入經(jīng)費(fèi)12.6萬余元。重新打造了17個(gè)黨員活動(dòng)室，為每個(gè)活動(dòng)室配備了學(xué)習(xí)資料柜，購買了資料盒，為廣大黨員營造了良好的學(xué)習(xí)活動(dòng)環(huán)境。

4.按期組織開展主題黨日活動(dòng)。按照省公司黨委統(tǒng)一部署，以“基本形式+”的模式組織開展了主題黨日活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，為基層解決難題50多個(gè)，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

5.組織開展了系列活動(dòng)。先后下發(fā)方案，組織開展了“不忘初心心系基層”結(jié)對(duì)子活動(dòng);推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，打造“一支部”和“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”;推進(jìn)“黨建示范精品工程”以及基層黨支部建設(shè)資料大梳理大檢查大歸檔工作。

6.實(shí)施了黨建考核與干部的績效掛鉤。

按照省公司要求，白城聯(lián)通印發(fā)了《黨建工作考核辦法》，并將黨建考核與干部的績效掛鉤。從7月份起開始落實(shí)。與此同時(shí)，黨委成員按照分工，分別深入各自黨建聯(lián)系點(diǎn)督導(dǎo)檢查黨建工作，推動(dòng)黨建工作責(zé)任制的落地執(zhí)行。

7.認(rèn)真開展了干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)。

8月29日，按照白城市委統(tǒng)一部署，結(jié)合《白城市深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn)集中開展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》，分公司開展了為期45天的作風(fēng)大整頓工作。分公司召開了動(dòng)員大會(huì)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，公開了監(jiān)督舉報(bào)方式，召開了中層以上干部談心談話會(huì)，下發(fā)征求意見表56份，征求到各類意見建議36條，圍繞“寬松軟”、“躲怕推”、“虛飄浮”、“粗淺慢”、“庸懶散”等“五弊”，認(rèn)真查找和開展破解服務(wù)群眾的“難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)”問題3個(gè)，并采取措施，解決了本部及外縣25個(gè)底商弱覆蓋點(diǎn)的信號(hào)覆蓋以及集團(tuán)客戶開通電路時(shí)間過長等問題。通過活動(dòng)的開展，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)有了根本性的改變，政治思想覺悟明顯提高，黨性觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、黨員意識(shí)明顯增強(qiáng)

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