基層動態(tài)工作心得體會簡短(大全8篇)

心得體會可以幫助我們更好地理解自己的思維方式和行為模式。在寫心得體會時，我們應(yīng)該注意結(jié)構(gòu)的合理性，邏輯的嚴謹性，確保文章內(nèi)容清晰明了。如果你正在苦惱如何寫一篇優(yōu)秀的心得體會，那么以下的范文或許能夠給你幫助。

基層動態(tài)工作心得體會簡短篇一

作為每一個職場新人，從基層崗位開始，是成長的必由之路。經(jīng)過數(shù)年的摸爬滾打，我從基層舞臺蛻變成為一個成熟的職場人士。在與許多優(yōu)秀的人才共事的過程中，我逐漸體會到，基層讓我們變得更加堅韌，勇敢與自信，也為我們的職業(yè)生涯奠定了更加堅實的基礎(chǔ)。

二、基層的啟蒙。

從最初的工作到現(xiàn)在，我毫不保留地認為基層是職場的啟蒙階段?；鶎庸ぷ鲿屇阍鰪妼嵺`經(jīng)驗，以不同的角度思考問題，更接近于情況和實際工作的客觀性。在基層工作中，我們需要做好自己的本職工作，切實維護承接工作的外部環(huán)境。

三、觀察與借鑒。

基層也是職場新人鍛煉交際能力的關(guān)鍵時期。在這個時期，我們面對的人員背景和身份往往是多元化的。好好利用時機，觀察和借鑒他人的行為和言談舉止，學習職場禮儀和溝通技巧。并且，要在這段時間里明確自己的長處和不足，完善自我形象和能力。

四、改變心態(tài)。

在基層工作中最大的困難是激勵和保持自己的工作狀態(tài)。如果沒有足夠的自覺性，基層工作無異于水滴石穿的擺爛。因此，我們需要學會改變心態(tài)，明確自己的職責和使命，在工作中更帶著對工作的熱情和責任感。以得到工作的成就感和快樂。

五、總結(jié)。

基層崗位擁有著職場成長中不可替代的重要地位。不論是對新人還是職場老手而言，基層工作都需要被認真對待。要注意提高工作質(zhì)量，增強實踐能力；借鑒和學習優(yōu)秀的工作方法和做事態(tài)度；保持良好的心態(tài)和爆發(fā)出潛力。在未來的工作中，基層經(jīng)歷會成為成熟的職場人所需要的基礎(chǔ)，諸多的感悟和經(jīng)驗也會成為我們的職場財富和人生智慧。

基層動態(tài)工作心得體會簡短篇二

基層青年是國家發(fā)展的希望所在，他們承載著社會的責任和希望。基層工作是鍛煉青年的最佳平臺，通過在基層錘煉，他們能夠更好地磨煉自己的心智和能力。我曾擔任過基層青年干部，親身經(jīng)歷使我深刻認識到基層青年的動態(tài)與心得，以下是我個人的一些體會。

二段：務(wù)實進取，扎根于基層。

基層青年需要做好兩點：一是務(wù)實進取，二是扎根基層。在基層工作中，我們需要時刻保持艱苦奮斗的意識，嚴于律己、守紀律，學會沉下心去完成自己的本職工作?；鶎庸ぷ鞯沫h(huán)境復雜，任務(wù)繁重，要想勝任好基層工作，必須勤學苦練，不斷提高自己的能力。同時，基層青年要深入了解基層的情況，與群眾交心交流，真心實意地為群眾辦好事辦實事，扎根于基層。

三段：鍛煉意志，磨礪品質(zhì)。

基層工作的壓力和考驗是巨大的，這就要求基層青年必須鍛煉自己的意志和品質(zhì)。例如，我們常常要面對各種各樣的問題和困難，可能會遇到困境和挫折，但我們不能因此而氣餒，而應(yīng)該跳出舒適區(qū)，勇往直前。在面對各種壓力和困難時，我們要認真分析問題、主動尋求解決方法，并堅持不懈地努力，這樣才能夠克服困難，贏得成功。同時，我們還要注重培養(yǎng)自己的品質(zhì)，增強自己的忍耐力和責任感，讓自己能夠扛起責任，成為一名合格的基層青年干部。

四段：感受人間百態(tài)，提升社會責任。

基層工作是直接服務(wù)人民群眾的工作，通過這份工作，基層青年能夠更真實地感受到社會的百態(tài)。面對各式各樣的人和事，我們能夠更加深刻地認識到社會的不公平和不完美，也更加體會到作為一名社會人的責任。盡管基層工作的壓力不小，但我們要堅持并克服這些壓力，因為我們明確地知道，只有通過我們的努力和奉獻，才能夠幫助那些需要幫助的人，讓社會更加公平和美好。

五段：不斷學習，追求進步。

在基層工作中，基層青年要時刻保持學習的狀態(tài)，并追求進步。我們需要不斷充實自己的知識和能力，提高自己的綜合素質(zhì)。基層工作是一個學習的過程，只有通過不斷學習，才能夠更好地適應(yīng)工作的需要，做好本職工作。同時，我們還要積極參加各種培訓和學習活動，提高自己的理論水平和實踐能力，不斷改進自己的工作方法和方式，以更高的標準要求自己，追求進步。

總結(jié)：通過基層青年動態(tài)心得體會這篇文章，我們更深入地了解到基層青年的重要性以及他們所面臨的挑戰(zhàn)和機遇。只有在基層鍛煉、扎根基層，鍛煉意志和磨礪品質(zhì)，感受人間百態(tài)、提升社會責任，并不斷學習、追求進步，我們才能夠成為一名合格的基層青年干部，為國家的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻。讓我們共同努力，積極投身基層工作，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

基層動態(tài)工作心得體會簡短篇三

作為一名基層員工，我有幸參加了今年的動態(tài)工作報告會，會議結(jié)束后，深感受益匪淺。在這次會議中，我不僅聽到了上級領(lǐng)導對我們工作的肯定和指導，也了解了其他基層單位的工作動態(tài)和經(jīng)驗。以下是我個人對這次報告會的心得體會。

首先，動態(tài)工作報告會是一次寶貴的交流機會。通過報告會，我們有機會與其他基層單位的同仁進行交流，借鑒其他單位的工作經(jīng)驗，共同探討解決問題的方法。在與其他同事交流的過程中，我結(jié)識了許多新的朋友，也了解到了其他單位的工作特點和先進經(jīng)驗，這對我今后的工作有著很大的幫助。同時，報告會還提供了一個平臺，讓我們能夠與領(lǐng)導面對面地交流、溝通，及時了解他們的期望和要求。

其次，動態(tài)工作報告會讓我們認識到自己的不足之處。通過聽取其他單位報告，我發(fā)現(xiàn)還有許多地方需要加強和改進。有些單位在創(chuàng)新工作方式上很有新意，有些單位注重團隊建設(shè)，而有些單位則做到了事半功倍。這些經(jīng)驗使我認識到自己的工作還有不少局限性，需要不斷地提升自己的能力。例如，我在工作中常常過于注重細節(jié)，而忽略了與同事之間的合作和溝通，導致工作進展緩慢。同時，在聽取領(lǐng)導的講話中，也發(fā)現(xiàn)了自己在專業(yè)知識和項目管理方面的不足，這些都是我需要努力提高的方面。

第三，動態(tài)工作報告會讓我們對工作前景有了更深入的了解。通過聽取上級領(lǐng)導對工作的總結(jié)和展望，我對我們所從事的工作有了更加清晰的認識和了解。我意識到，基層單位是一個非常重要的環(huán)節(jié)，我們的工作直接關(guān)系到國家的發(fā)展和民生福祉。尤其是在當前社會競爭激烈、風險多變的情況下，我們要不斷挖掘潛力，創(chuàng)新工作方式，提升自身素質(zhì)和能力，才能應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。報告會使我對未來工作的發(fā)展方向有了更明確的認識，也激發(fā)了我進一步提高自身能力的動力和信心。

第四，動態(tài)工作報告會讓我們感受到了領(lǐng)導對我們工作的肯定和關(guān)懷。在領(lǐng)導的講話中，他們對我們過去一年的工作給予了高度的評價，并向我們表達了對未來工作的期望。這使我深刻地感受到，領(lǐng)導對我們的工作非常重視，他們愿意傾聽我們的聲音，關(guān)注我們的問題，并提供必要的支持和指導。這種肯定和關(guān)懷，讓我更加珍惜自己的職業(yè)和工作，也激發(fā)了我進一步努力工作的動力。

最后，動態(tài)工作報告會讓我意識到，作為一名基層員工，我們的工作并不是孤立的，而是與他人密切相關(guān)的。只有加強交流與合作，才能夠共同提高，實現(xiàn)共贏。在以后的工作中，我將更加注重與他人的溝通和合作，充分發(fā)揮團隊的力量，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)單位的目標和使命貢獻自己的力量。

綜上所述，動態(tài)工作報告會是一次寶貴的學習機會和交流平臺，通過參加報告會，我們不僅了解到其他單位的工作經(jīng)驗和方法，也意識到自身的不足之處，并對工作的前景有了更加明確的認識。同時，會上領(lǐng)導對我們的肯定和關(guān)懷，給予了我們更多的動力和信心。作為基層員工，我們要加強團隊合作，不斷提高自身素質(zhì)，為實現(xiàn)單位的發(fā)展和進步努力奮斗。

基層動態(tài)工作心得體會簡短篇四

作為一名基層員工，我有幸在公司的運營中扮演了重要的角色。一直以來，我都在認真地履行自己的職責，不斷進步和提高。在工作中，我有著一些深刻的感悟和體會，今天我想與大家分享一下。

第二段：基層工作需要的素質(zhì)。

在基層工作中，良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力是必不可少的素質(zhì)。由于基層工作是緊密聯(lián)系人與人之間的，需要我們與同事和上級溝通，才能更好地完成工作任務(wù)。協(xié)調(diào)是指對項目的各項事宜進行安排、整理、協(xié)調(diào)，讓所有崗位的員工都能協(xié)作配合，精益求精。而執(zhí)行能力則是保證任務(wù)能夠被按時完成，而且質(zhì)量較高。

第三段：工作中的困難與挑戰(zhàn)。

雖然基層工作崗位重要，但也面臨著很多挑戰(zhàn)和壓力。一份工作繁忙并不是壞的事，那么過多的工作和管理上的困難會導致心態(tài)不穩(wěn)定，給自己和別人都帶來負面影響。同時，基層員工通常時間緊，需要反復協(xié)調(diào)和溝通，往往需要比其他崗位員工更多的耐心和責任心。

第四段：基層工作中如何克服困難。

為了克服基層工作中的困難，我認為必須堅持一個健康的心態(tài)。在面對工作壓力時，首先要學會放松自己，在忙碌的工作間隙中，多喝水，多走走路，多與同事交流，這都有助于緩解精神壓力。同時，認真分析問題、找到適當?shù)慕鉀Q方案，也是應(yīng)對困難的好方法。

第五段：在發(fā)展中挖掘價值。

基層工作崗位不僅是一份工作，更是一份機會。我們可以在工作中了解更多的流程、制度和規(guī)范，進而不斷提高自己的能力和技術(shù)水平。而且，克服困難并取得成功，自己也會感到很有成就感。同時，如果基層員工表現(xiàn)優(yōu)秀，公司也會給予合理的晉升機會和薪酬待遇，為下一步的發(fā)展鋪平道路。

總結(jié)。

作為基層員工，我知道要在這個崗位上持續(xù)發(fā)展，只有保持積極進取的良好態(tài)度，不斷挖掘工作中的價值才能實現(xiàn)。我相信，跟著這個信念走，我們每個人都能在基層工作中不斷成長、進步。

基層動態(tài)工作心得體會簡短篇五

第一段：引言（字數(shù)150）。

基層動態(tài)工作報告是一項重要的工作紀要，它旨在總結(jié)過去的工作情況，展望未來的發(fā)展方向。我參與了最近一次基層動態(tài)工作報告的撰寫工作，并于會議上做了匯報。在這個過程中，我深刻體會到基層動態(tài)工作報告的重要性和價值，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。

基層動態(tài)工作報告是一種對基層工作進行監(jiān)督和評估的工具，它能夠客觀地記錄工作的進展和結(jié)果，為領(lǐng)導層提供決策參考。通過報告的撰寫和匯報，我明白了這個過程對于組織和個人發(fā)展都是至關(guān)重要的。首先，報告可以幫助組織了解工作的進展情況，及時調(diào)整工作重點，提高工作效率。其次，對于個人而言，撰寫報告可以促使我們進行自我反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作能力。

在撰寫基層動態(tài)工作報告的過程中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，對于相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和整理，我需要投入大量的時間和精力。有時，數(shù)據(jù)量龐大、信息分散，需要查找和整理的工作量非常大。其次，在撰寫報告的過程中，我也面臨著組織語言和寫作表達的困難。如何用簡明的語言，準確地表達工作的重點和難點，是我一直在思考和努力解決的問題。

通過參與基層動態(tài)工作報告的撰寫，我受益良多。首先，我學會了逐步查找和整理信息的能力，提高了我的信息收集和處理能力。其次，報告的撰寫過程使我對自己的工作進行了系統(tǒng)性和全面性的總結(jié)和分析，幫助我發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足之處。最后，報告的匯報環(huán)節(jié)使我鍛煉了自己的演講能力和溝通能力。這些都對我個人的職業(yè)發(fā)展和提升具有積極的影響。

對于未來的基層動態(tài)工作報告，我有一些展望。首先，我希望能夠更加系統(tǒng)地學習和掌握相關(guān)數(shù)據(jù)分析方法和工具，提高自己的數(shù)據(jù)處理和分析能力。其次，我希望能夠在撰寫報告的過程中，提高自己的表達和溝通能力，使得報告更加準確和簡明。最后，我希望能夠加強自己的跨部門協(xié)作能力，通過與其他部門的合作，提高整個組織的工作效率和效果。

總結(jié)：通過參與基層動態(tài)工作報告的撰寫和匯報，我深刻體會到了報告的重要性和價值，并從中獲得了很多的啟示和影響。未來，我將繼續(xù)努力提高自己的數(shù)據(jù)處理和表達能力，為基層動態(tài)工作報告的撰寫和匯報做出更大的貢獻。

基層動態(tài)工作心得體會簡短篇六

“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔”，這是習總書記給山東大學生村官張廣秀的復信內(nèi)容，同時也是習總書記對我們大學生村官群體提出的殷切希望，聽聞張廣秀同志的先進事跡，讀了習總書記的復信內(nèi)容，內(nèi)心始終不能平靜，感慨良多。

一、給大學生村官群體注入了強大的精神動力，我們并沒有被邊緣化。

作為基層服務(wù)項目人員，大學生村官不同于“三支一扶”、不同于“特崗教師”，我們要面對的直接是村民，我們的工作場所直接在村里，但我們的吃住也許又在鎮(zhèn)上，鎮(zhèn)上領(lǐng)導、干部把你當成村干部，但村干部因為你的大學生身份，往往又把你看成鎮(zhèn)上來的，這使的部分大學生村官沒有一個歸屬感，處于一個尷尬的邊緣化地帶。但習總書記的復信，使我們清楚的看到了，我們并沒有被邊緣化，我們被上級關(guān)心著，肯定著，鼓勵著?！皵?shù)十萬大學生走進農(nóng)村，熱情服務(wù)，努力實現(xiàn)人生價值。你們的付出和貢獻，農(nóng)民群眾有最真切的感受，我為你們的進步和成績感到高興”，總書記看到了我們的成績，肯定了我們的價值，向我們展示了大學生村官廣闊的發(fā)展前景和優(yōu)越的成長平臺，這給我們注入了強大的精神動力，堅定了我們扎根基層的決心，堅定了大學生村官在農(nóng)村追求人生價值、實現(xiàn)人生理想的信念。

二、增強了大學生村官的責任感，服務(wù)群眾最后一公里。

“改變農(nóng)村面貌，幫助農(nóng)民群眾過上好日子，推動廣大農(nóng)村全面建成小康，需要黨和政府的好政策，也需要千千萬萬農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾不懈努力”?？倳泴鶎拥年P(guān)心，增強了我們的責任感，堅定了我們服務(wù)群眾最后一公里的決心。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，農(nóng)村基層干部是聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，必須充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部特別是基層領(lǐng)導干部的先鋒模范作用，作為一名大學生村官，我們就在實踐的最前沿，就在群眾的身邊。我們要以當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，樹立正確的人生觀、價值觀和謙虛好學的精神，以自己的實際行動踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把習總書記的復信精神貫徹到基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中，積極投身黨的群眾路線活動中。以習近平同志為核心的新一屆國家領(lǐng)導人大多都有著知青經(jīng)歷和在基層磨練的經(jīng)歷，正是因為在基層的鍛煉，才使他們了解農(nóng)村、了解民情，探索出一條中華民族的偉大復興之路。作為大學生村官，我們扎根基層，歷練人生，用青春譜寫時代的篇章，探索著我們自己的路，這條道路任重而道遠，需要我們付出不懈的努力。

三、扎根基層，放飛村官夢。

“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔?！绷暱倳浀倪@番話語既是對我們的殷切希望，更是我們今后工作的力量源泉和行動指南。全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，農(nóng)村是關(guān)鍵，這迫切需要一大批密切聯(lián)系群眾、促進農(nóng)村穩(wěn)定的農(nóng)村基層干部，其中大學生村官扮演著重要角色。習總書記的深情期望，為我們大學生村官注入了強大能量，我們會把農(nóng)村基層當作了解中國基本國情的最好課堂，在這里放飛青春夢想。

習總書記的復信給予了包括張廣秀在內(nèi)的廣大大學生村官極大的肯定和期望，這種肯定和期望將成為我們繼續(xù)扎根基層，服務(wù)農(nóng)村的動力，我們將謹記習總書記的殷切期望，努力做好基層工作，服務(wù)群眾最后一公里，當一名稱職的大學生村官。

基層動態(tài)工作心得體會簡短篇七

第一段：介紹基層工作的背景和意義（200字）。

基層工作是指在國家或組織的各級機構(gòu)中從事實際工作的最底層的工作。它直接面對群眾，承擔著為人民群眾提供公共服務(wù)和解決實際問題的重要任務(wù)。基層工作涉及到農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、社會事務(wù)管理、衛(wèi)生保健、教育和災(zāi)害救援等多個領(lǐng)域，對于推動社會發(fā)展、改善群眾生活質(zhì)量具有重要作用?；鶎庸ぷ鞯奶厥庑院蛷碗s性使得更多的人深入到基層一線，從中體會和學習。

第二段：體會基層工作的挑戰(zhàn)和困難（300字）。

基層工作的特點之一是設(shè)施條件有限，很多地方缺乏先進的設(shè)備和資源，因此我們需要從資源有限的環(huán)境中尋找最合理的解決辦法。此外，基層工作還需要面對復雜的社會問題和群眾需求，解決問題不像在高層機構(gòu)中那樣簡單明了，需要更多的耐心和智慧。同時，基層工作人員還面臨著工作壓力大、高強度的工作節(jié)奏、工資待遇較低等問題。這些挑戰(zhàn)和困難需要我們深入思考并采取有效的措施應(yīng)對。

第三段：總結(jié)個人在基層工作中的經(jīng)驗和體會（300字）。

在我個人的基層工作中，我認識到了基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。首先，我學會了與不同背景和需求的人們進行溝通和交流，并尋找解決問題的方法?；鶎庸ぷ餍枰邆漭^強的親和力和適應(yīng)性，傾聽群眾的意見和需求，并積極反饋給相關(guān)部門。其次，我體會到了基層工作的團隊合作的重要性。在基層工作中，往往需要與不同部門和組織合作，共同解決問題。因此，積極融入團隊，提高合作和溝通能力，成為有效的團隊成員是必不可少的。最后，基層工作需要具備長遠的工作目標和遠見。我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行的解決方案，同時注重長遠規(guī)劃，為社會發(fā)展做出更大的貢獻。

第四段：展望基層工作的未來發(fā)展（200字）。

基層工作的重要性和復雜性使得其未來發(fā)展前景廣闊。我們應(yīng)該注重培養(yǎng)更多的基層工作人員，提供專業(yè)的培訓和支持。同時，政府和各相關(guān)部門也要加大對基層工作的支持力度，提高基層工作人員的待遇和福利，以激勵更多的人加入到基層工作中。此外，利用現(xiàn)代技術(shù)和信息化手段，加強基層工作的智能化和數(shù)據(jù)化管理，也是提高基層工作質(zhì)量和效率的重要途徑?？傊鶎庸ぷ鞯奈磥響?yīng)該是多方位、立體化和專業(yè)化的。

第五段：結(jié)語（200字）。

基層工作是改善群眾生活的關(guān)鍵，對于社會的穩(wěn)定和發(fā)展有著重要的意義。在基層工作中，我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但這些都是我們成長的機會。通過學習和實踐，我們可以不斷提升自己的能力和素質(zhì)，進一步為基層工作做出更大的貢獻。相信未來基層工作發(fā)展的機遇和前景，我們會以更加飽滿的熱情和堅定的信念，為推動社會進步和人民福祉做出更大的努力。

基層動態(tài)工作心得體會簡短篇八

3月1日，我從踏出已呆了七個月的沙河油庫，來到xx區(qū)域。xx區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關(guān)事項。加油站和油庫是有很大的不同，油庫相對較穩(wěn)定一些，而加油站是對外的單位，也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界，變化相對較多，我自己也心懷忐忑。

陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站，我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細心為我講解了加油站的基本運營情況，雖然出庫量并不算多，但現(xiàn)在正值兩的會期間，還是需要時刻緊繃自己的工作神經(jīng)，幫助加油站平穩(wěn)度過這一特殊時期。

來到加油站已經(jīng)一周的時間，我在這一周的時間內(nèi)先從屋內(nèi)業(yè)務(wù)開始學習，在平日里逛商場刷卡消費時，從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧，但是開始經(jīng)手刷卡業(yè)務(wù)才發(fā)現(xiàn)，易捷只有一臺pos機，但是要同時承擔充值、加油、充值卡出售、便利店結(jié)賬多項業(yè)務(wù)，在高峰時期人多時，需要同時顧及賬目不出錯，是非常需要應(yīng)變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉(zhuǎn)換系統(tǒng)，都有可能給公司帶來損失。

加油站與油庫最大的不同在于它是對外的，是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸，自然不可預見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事，大家相互之間有一定了解，也不會無理取鬧。而在加油站，顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景，心情好壞盡然未知，有的顧客彬彬有禮，但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進門就態(tài)度極差，但我們一切都要以顧客為上，遇到了氣不好受也要自己忍受，這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng)，為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。

自己雖然是一名理工科的研究生，自認為能夠處理很多復雜的數(shù)學問題，但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子，面對一些“擰賬”的情況無從下手，還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理，心中失落感在所難免，不過也讓我認識到了自己社會經(jīng)驗有多么匱乏。

經(jīng)過這一周身體和心理的疲憊，我也收獲了很多，一周下來對于屋內(nèi)的業(yè)務(wù)也掌握了多半，雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作，體驗了他們平日生活工作的辛苦，也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應(yīng)每天九小時一周六天的工作強度，覺得工作一周只休息一天完全無法恢復身體疲憊。但是仔細一想，加油站的員工們，大多都比我小，也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后，別人都能承受的，為什么自己就不能呢？沒有吃不了的苦，自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始，我深知我要學的還有很多，我要經(jīng)歷的還有很長。

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