2023年加強文化建設(shè)的心得體會及收獲(通用19篇)

通過寫心得體會，我們可以深入思考自己的優(yōu)點和不足，找到改進的方向。寫心得體會時，可以采用邏輯分析、對比對照等方式進行組織和展示。接下來是一些深入淺出的心得體會寫作范文，希望可以給大家提供一些思考和啟示。

加強文化建設(shè)的心得體會及收獲篇一

廉政文化作為一種組織文化，它在抵制腐敗觀念、遏制腐敗行為、激勵廉潔行政、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)方面發(fā)揮著極其重要的作用。

一、加強廉政文化建設(shè)與實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合。要做廉政文化建設(shè)工作首先必須有正確的理論和先進的思想作指導(dǎo)?！叭齻€代表”重要思想是全黨的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則，也是廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則。通過學(xué)習(xí)和自覺運用“三個代表”重要思想的科學(xué)理論指導(dǎo)黨的廉政文化建設(shè)，擺脫了落后觀念的束縛，形成理念先進的黨建思維方式，促進黨組織與廣大黨員的政治成熟。

通過注重自身修養(yǎng)，自覺抵制各種腐敗行為，塑造出新的、適合時代要求的價值觀和行為規(guī)范?？茖W(xué)發(fā)展觀是以胡錦濤同志為的黨中央提出的重大戰(zhàn)略思想，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重要組成部分的廉政文化建設(shè)必須全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。這是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求。能否牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，是衡量黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)能力的重要尺度，也是衡量廉政文化建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。在廉政文化建設(shè)中堅持科學(xué)發(fā)展觀，必須增強發(fā)展的意識，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展;為打造“縣域主流銀行”創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

二、加強廉政文化建設(shè)與黨的先進性建設(shè)相結(jié)合。廉政文化作為一種先進文化，其重要任務(wù)是建設(shè)新時期黨組織和黨員的良好形象。在實踐中，群眾看黨員，黨員看干部，很多群眾往往不是從黨的理論政策而是從黨員的道德表現(xiàn)，而從黨員干部的一言一行中，判斷黨員的先進性和黨組織的戰(zhàn)斗力。因此，在廉政文化建設(shè)中必須切實抓好先進性教育。只有通過深入扎實的教育、建設(shè)活動，才能有效地改造好黨內(nèi)消極的組織文化，創(chuàng)建出先進的組織文化和良好的黨組織形象與黨員形象來。

三、在工作實踐廉政文化建設(shè)廉潔抓服務(wù)。為前臺服務(wù)。要在“常”字上下功夫，逢會必講廉政，逢事必說廉政。同時，建立經(jīng)常性的談話制度，包括溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。通過談話，“常下毛毛雨、常敲耳邊鼓”，形成了共同倡廉的良性互動。

加強文化建設(shè)的心得體會及收獲篇二

近日，認真學(xué)習(xí)了部黨委《關(guān)于鞏固全國公安隊伍教育整頓成果推進政治建警全面從嚴治警的意見》，讓我對以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升素質(zhì)能力有了更為深刻的理解，讓我對加強新時代廉潔文化建設(shè)有了更為清晰的認識，結(jié)合新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，我重點思考的是，青年警務(wù)外交干部到底該“如何把握、如何做”的問題。歸結(jié)起來，主要有五方面體會。

一、要把握廉潔文化建設(shè)的嚴肅性，重點處理好剛性約束與軟性約束的關(guān)系。年初，黨內(nèi)專門印發(fā)《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》（以下簡稱《意見》），這意味著，廉潔文化建設(shè)具有異乎尋常的嚴肅性。通過學(xué)習(xí)感覺到，《意見》是2010年《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》的拓展，是2016年新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的深化。《意見》與《廉潔自律準(zhǔn)則》一起形成了廉潔文化建設(shè)的剛性約束和軟性約束。作為外交一線的警務(wù)干部，要始終堅持政治學(xué)習(xí)常態(tài)化，不斷增強政治意識、掌握政治理論、提高政治覺悟，對待這些剛性約束和軟性約束，不能厚此薄彼，更不能顧此失彼，不能習(xí)慣性地剛性約束認真對待、軟性約束一般對待。既然納入黨內(nèi)文件，就是黨的決定，就要按照講政治、講規(guī)矩的高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自我，讓剛性約束不變形、軟性約束不走樣，努力在工作中做到踏石留印、抓鐵有痕，不做“兩面人”、“墻頭草”，不能說一套、做一套，明一套、暗一套，耍小聰明，自以為是，切實做到知行合一。

二、要把握廉潔文化建設(shè)的雙重性，重點處理好人性與黨性的關(guān)系。廉潔具有道德和黨紀雙重屬性，尤其是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》出臺后，“廉潔”不再僅僅是道德修養(yǎng)、價值追求，更是黨紀黨規(guī)?！傲疂嵶月墒枪伯a(chǎn)黨人為官從政的底線”。同時，“做官先做人”也是我們黨一貫強調(diào)的為官準(zhǔn)則。延伸思考這一準(zhǔn)則，就涉及一個人性和黨性的問題。人性是黨性的基礎(chǔ)，沒有好的人性，難有純的黨性，錘煉黨性也是以涵養(yǎng)人性為前提的。廉潔文化建設(shè)這一命題，一頭貫通著人性，一頭連接著黨性，具有做清白人、干凈官的雙重指向和深刻內(nèi)涵。在踐行廉潔理念的過程中，注重從人性與黨性聯(lián)動的角度來理解和把握，將有助于讓人性更淳樸厚實、讓黨性更純正真實，也有助于讓人性提升有去向，讓黨性錘煉有來路。警務(wù)外交官要在日常小事小節(jié)上培養(yǎng)良好政治操守，做老實人、說老實話、辦老實事，對組織胸懷坦蕩，對同事以誠相待，秉公辦事，遵紀守法，切實做到有原則、守底線、講規(guī)矩。只有這樣才能在大是大非面前不當(dāng)糊涂人，在大風(fēng)大浪中經(jīng)受住考驗。

三、要把握廉潔文化建設(shè)的辯證性，重點處理好自建與他建的關(guān)系。廉潔文化建設(shè)本身存在著主體和客體的辯證關(guān)系。從廉潔文化建設(shè)主體性角度來看，黨組織和黨員是廉潔文化的主體，廉潔文化本身則是客體，這就需要黨組織在廉潔文化建設(shè)中擔(dān)當(dāng)主綱，通過教育引導(dǎo)的方式，充分發(fā)揮黨員的主體作用。此種視角下，黨員個體的自覺“自建”意識極為重要。若從廉潔文化的建設(shè)視角來看，黨組織是主體，而黨員則是廉潔文化建設(shè)的客體，這就需要黨組織通過管理監(jiān)督的方式改造黨員思想，形成廉潔文化建設(shè)的合力。此種情況下，黨員個體自覺服從于組織的“他建”意識又相當(dāng)重要。因此，把握辯證關(guān)系，處理好自建與他建的關(guān)系，就是更加主動地踐行廉潔理念，更加自覺地接受組織的監(jiān)督管理，實現(xiàn)在“他建”中“自建”，以“自建”促“他建”，使廉潔文化走上共建、共享之路。警務(wù)外交官要在建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國新征程上，牢牢把握“公安姓黨”的根本屬性，肩負歷史賦予的使命責(zé)任，發(fā)揚釘釘子精神，一張藍圖繪到底。堅持正確政績觀，不僅有“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，也要有“功成不必在我”的胸襟，努力將個人價值融入黨和人民的事業(yè)之中，真正做一名政治上的強者，做對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的公安鐵軍。

四、要把握廉潔文化建設(shè)的平衡性，重點處理好干凈與干事的關(guān)系。“只有做到自身正、自身凈、自身硬，才能確保既想干事、能干事，又干成事、不出事?！边@就是一個干凈與干事的命題。廉潔文化建設(shè)，應(yīng)該就是要求干部既要干凈、又要干事，不能為了干事不干凈，也不能干凈不干事。干凈是本分，對應(yīng)著黨的“純潔性”要求；干事是職責(zé)，對應(yīng)著黨的“先進性”要求，二者并行，缺一不可，且都統(tǒng)一于“忠誠”之中，都體現(xiàn)著黨的宗旨意識。因此，只有處理好干凈與干事的關(guān)系，才算是廉潔文化建設(shè)的真正參與者。具體到國際執(zhí)法合作任務(wù)中，就是要以前所未有的雷霆之勢狠抓落實，把“責(zé)”放在突出位置，取得明顯成效。一是明確責(zé)任，特別是主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層壓實，責(zé)任到人。二是履職盡責(zé)。首先是“敬責(zé)”，盡責(zé)先盡心，對組織賦予的職責(zé)要有神圣感；然后是“擔(dān)責(zé)”，自覺把職責(zé)扛牢抓實，不遺余力，勇挑重擔(dān)；最后是“守責(zé)”，貴在堅守，持之以恒，慎終如始。三是嚴肅追究責(zé)任，絕不允許尸位素餐，杜絕一切不作為、無建樹、不擔(dān)當(dāng)、亂作為，杜絕一切違紀違規(guī)行為。把本職工作做好，不因困難而打折扣，是應(yīng)盡的責(zé)任；團結(jié)合作、守望相助，是共同的責(zé)任；化危為機、主動求變、開拓創(chuàng)新，是時代賦予的責(zé)任。警務(wù)外交官要在狠抓落實中踐行初心使命，為國家擔(dān)當(dāng)、替國內(nèi)分憂、讓人民滿意。

五、要把握廉潔文化建設(shè)的操作性，重點處理好“八小時以內(nèi)”與“八小時以外”的關(guān)系?！耙粋€人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。”結(jié)合紀檢部門通報的各類違紀違法案例來看，每名黨員都有主動防范廉潔風(fēng)險的意識，對黑白是非曲直也都清清楚楚、明明白白，但都沒有戰(zhàn)勝自己。其失敗的時點多是“八小時以外”。因此，就微觀個體角度來思考廉潔理念踐行問題，比較有用的措施之一應(yīng)該是有意識地處理好“八小時以內(nèi)”與“八小時以外”的關(guān)系。在“八小時以外”，更不能忘了“八小時以內(nèi)”受過的教育，更要時時自警自勵，嚴格遵守“六項規(guī)定”，嚴防“破窗效應(yīng)”發(fā)生，切實做到廉潔自律、慎獨慎微慎始慎終。不論在任何時候、任何情況下，警務(wù)外交官都必須在紀律作風(fēng)建設(shè)上有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴的要求、更硬的措施，始終把政治紀律和政治規(guī)矩作為不可逾越的紅線，充分認識守紀律、講規(guī)矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，嚴格落實各項管理規(guī)定和制度，嚴格遵守各項工作紀律。

當(dāng)前，我無時無刻不感受到中國日益走近世界舞臺中央，無時無刻不感受到“以人民為中心”理念所蘊含的至深情懷，無時無刻不感受到國際執(zhí)法合作事業(yè)的發(fā)展和壯大，無時無刻不感受到警務(wù)外交隊伍的蓬勃向上。警務(wù)外交官始終把維護國家和人民利益作為初心使命，銳意進取、扎實工作，矢志不渝、奮力前行，始終高舉“和平、發(fā)展、合作、共贏”的旗幟，贏得了駐在國政府、警方和海外僑胞、中資企業(yè)的肯定和贊許，我有幸成為其中一員而感到自豪，我有幸在新時代外交一線奮戰(zhàn)而感到驕傲！也正是因為有了這樣的經(jīng)歷，讓我對警察職業(yè)有了更多的敬畏感、責(zé)任感和使命感，讓我對國合事業(yè)有了更多的熱愛和期許，讓我對戰(zhàn)勝履職中的困難和挑戰(zhàn)有了更多底氣和自信！

下步，我們將始終努力把警務(wù)聯(lián)絡(luò)工作放到國際執(zhí)法安全合作事業(yè)中來謀劃，抓住機遇、精準(zhǔn)發(fā)力，打造新亮點、提供新動能，為實現(xiàn)第二個“百年目標(biāo)”、推進“平安中國”建設(shè)、助力公安國際執(zhí)法安全合作工作蓬勃發(fā)展，為黨的二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境作出新的更大貢獻。

加強文化建設(shè)的心得體會及收獲篇三

強化理論武裝，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。習(xí)近平總書記指出：“理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的堅定源于理論上的清醒?！爆F(xiàn)實生活中少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政思想根基不牢，抵制腐敗思想自覺不強，甚至走上違紀違法道路，很重要的一點就是沒有政治定力、沒有拒腐防變定力。馬克思主義是立黨立國的根本指導(dǎo)思想，是指導(dǎo)我們改造客觀世界和主觀世界的強大思想武器。只要我們用當(dāng)代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義——習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，深信篤行、知行合一，內(nèi)化于心、外化于行，就能夠經(jīng)受住各種糖衣炮彈的攻擊，自覺抵制腐敗、杜絕腐敗、遠離腐敗。

堅定信仰信念信心，培植共產(chǎn)黨人的精神家園。習(xí)近平總書記指出，“信仰、信念、信心是最好的防腐劑”，要增強對馬克思主義和共產(chǎn)主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的信心。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和安身立命的根本，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。共產(chǎn)黨人為革命拋頭顱灑熱血，靠的就是堅定的理想信念。夏明翰的“就義詩”寫道：“砍頭不要緊，只要主義真。殺了夏明翰，還有后來人!”方志敏在臨刑前高呼：“敵人只能砍下我們的頭顱，決不能動搖我們的信仰!”共產(chǎn)黨人連死都不怕，還怕糖衣炮彈嗎?關(guān)鍵是有沒有堅定的理想信念!只要有了堅定的理想信念，就會“風(fēng)雨不動安如山”，煉就“金剛不壞之身”，就能筑起一道拒腐防變的鋼鐵長城。

發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。習(xí)近平總書記指出：“要加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，讓黨所倡導(dǎo)的理想信念、價值理念、優(yōu)良傳統(tǒng)深入黨員、干部思想和心靈?！秉h的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以自我革命的非凡勇氣，堅定推進全面從嚴治黨，正本清源、扶正祛邪，大力加強政治文化、政治生態(tài)建設(shè)，使黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新。新時代新征程，我們要持之以恒弘揚以偉大建黨精神為源頭的中國共產(chǎn)黨人精神譜系，弘揚社會主義核心價值觀，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)廉潔文化，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系，推動營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

加強文化建設(shè)的心得體會及收獲篇四

將以創(chuàng)省級文化先進區(qū)為抓手以項目為城鄉(xiāng)一體的公共文化服務(wù)體系保障城鄉(xiāng)的文化權(quán)益文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展文化軟實力文化的大發(fā)展大繁榮為此主要工作作工作計劃如下：

(一)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，構(gòu)筑公共文化服務(wù)體系。

農(nóng)村文化陣地建設(shè)，健全長效管理機制。三級公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，制定公共文化服務(wù)體系實施意見，各級基層文化陣地使用率和服務(wù)，公共文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的保障機制和長效管理機制。

“戶戶通”工程，廣播電視公共服務(wù)體系建設(shè)。在20試點的基礎(chǔ)上，力爭年農(nóng)村有線電視入戶率達50%，并以有線電視用戶網(wǎng)為載體，建設(shè)覆蓋農(nóng)尋址數(shù)字廣播應(yīng)急系統(tǒng)、農(nóng)民網(wǎng)校、電子圖書館、遠程教育服務(wù)平臺、農(nóng)村數(shù)字影院等，搭建以廣電網(wǎng)絡(luò)為核心的數(shù)字化信息服務(wù)平臺。

(二)挖掘溫江文化資源，獨特人文氣息的西部新城。

塑造魚鳧王都、光祈故里、花卉之鄉(xiāng)等文化品牌，魚鳧城遺址保護項目策劃工作，以屆“非遺節(jié)”、光祈音樂節(jié)為依托，舉辦全省、全國的主題文化活動。歡樂溫江文化。引入國內(nèi)、國際知名的'中介機構(gòu)和演出公司，培育溫江商業(yè)演出市場，力爭2013年引進1-2場力的大型商業(yè)性文化演出，引進1到2家大型娛樂場所。，正在與新加坡演藝公司銜接，擬于4月合作舉辦亞洲音樂節(jié)。

(三)發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，文化繁榮。

區(qū)委區(qū)“快手抓項目、重拳抓投入、保增長”的工作要求，實施重大文化產(chǎn)業(yè)項目戰(zhàn)略，文化產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展，優(yōu)化文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)整體。規(guī)劃編制工作。文化基礎(chǔ)設(shè)施布點規(guī)劃編制工作，文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制工作，制定文化產(chǎn)業(yè)投資目錄，出臺鼓勵支持影視動畫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策意見。以項目為支撐，文化創(chuàng)意、文化旅游、文化藝術(shù)、文化培訓(xùn)等文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

2013年，四川文化產(chǎn)業(yè)園項目建設(shè)，力爭于5月份動工建設(shè);與東湖sbi項目合作，在科技園片區(qū)規(guī)劃建設(shè)影視動畫產(chǎn)業(yè)園區(qū)，動漫原創(chuàng)產(chǎn)業(yè)基地和衍生產(chǎn)品開發(fā)總部基地正與國內(nèi)龍頭動漫企業(yè)明日科技銜接，該公司落戶溫江;198片區(qū)建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)原創(chuàng)音樂基地;依托北部新城片區(qū)建設(shè)和陳家桅桿文物資源，引進民間藝術(shù)館、博物館和收藏館等，民間博物館群;四川藝術(shù)職業(yè)學(xué)院項目建設(shè)，并以此為依托，吸引和聚集專業(yè)藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)、中介機構(gòu)、演藝團體等，藝術(shù)培訓(xùn)市場發(fā)展。

歡迎大家繼續(xù)欣賞更多的工作計劃：

質(zhì)量管理員的個人工作計劃。

車間主任的2013年工作計劃。

急診科護理的個人工作計劃。

大學(xué)生藝術(shù)節(jié)的工作計劃。

加強文化建設(shè)的心得體會及收獲篇五

作為一名紀檢監(jiān)察工作人員，近期，我認真學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》（以下簡稱《意見》）。該意見從廉政文化建設(shè)的必要性，廉潔理念的培育弘揚，廉潔文化創(chuàng)建的方式，廉潔文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)、研究及廉潔文化建設(shè)的保障等5個方面進行詳細的概述，強調(diào)了加強廉政文化建設(shè)是全黨全社會的共同責(zé)任，是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。

廉潔文化是具有“感知”特性的文化，是靠“行為”表達的文化。從《意見》中可以看出，廉潔文化建設(shè)也還是從“心”入手，落實到“行”。因此，我認為要切實在紀檢監(jiān)察機關(guān)中加強廉潔文化建設(shè)，應(yīng)著力從構(gòu)建廉潔理性文化層、感性文化層、行為文化層上下功夫。

一是構(gòu)建自身特色廉潔文化理念。以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，突出“清正廉潔”這個主題，調(diào)動廣大紀檢監(jiān)察工作者的積極性，集思廣益，進一步提煉出紀檢監(jiān)察機關(guān)符合自身實際的廉潔文化理念。二是構(gòu)建廉潔文化感知渠道。進一步強化思想認同，發(fā)揮廉潔文化的凝聚作用。通過組織倡導(dǎo)、專題宣講、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、研討征文等形式，讓紀檢監(jiān)察工作者充分了解廉潔文化內(nèi)涵，統(tǒng)一思想、凝聚共識，激發(fā)思想自覺，促進廉潔意識養(yǎng)成。強化廉潔文化的制度保障。把廉潔文化的理念融入紀檢監(jiān)察工作的各項制度之中，立下規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)廉潔文化柔性和制度剛性緊密結(jié)合。三是構(gòu)建廉潔文化行為效應(yīng)。踐行廉潔文化，每個紀檢監(jiān)察工作者都是主體，要立足個體，突出實踐。紀檢監(jiān)察工作者要全員參與，把廉潔文化滲透到每個監(jiān)察組乃至個人的家庭之中，打造全員參與、全方位推進廉潔文化建設(shè)的格局，促進廉潔文化落地生根。同時，各領(lǐng)導(dǎo)要公開廉潔承諾，在清正廉潔上以身作則、帶頭垂范、樹立標(biāo)桿，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。

加強文化建設(shè)的心得體會及收獲篇六

近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。

加強廉潔文化建設(shè)，是增強文化自信，增強“不愿腐敗”思想，自覺提高拒腐防變能力的一項基礎(chǔ)性工程。面對推進全面執(zhí)政任務(wù)進一步發(fā)展的時代要求，我們必須按照《意見》的要求，讓廉潔文化建設(shè)做強做實，不斷增強黨員干部廉潔自律意識，整個社會都樹立黨的廉潔價值觀念上，最終實現(xiàn)干部清政、政治清明、社會清明。

加強廉潔文化建設(shè)，要“夯實根基，培養(yǎng)人才”。政治上的堅定，理論上的清醒。只有理想和信念的種子種植在思想和靈魂的深處，從黨的生命和死亡的高度來查看和理解加強廉潔文化建設(shè)的重要性，我們可以鞏固的基礎(chǔ)廉潔和誠實的思想，增強反腐敗的政治決心。各地區(qū)各部門要認真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要講話，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心，納入各級干部(行政學(xué)校)、干部學(xué)院等各類干部教育培訓(xùn)。要不斷學(xué)習(xí)、不斷思考、不斷應(yīng)用，做到知行合一。要自覺抵制腐敗，遠離腐敗。

加強廉潔文化建設(shè)，要“時時敲響警鐘”。開展警示教育，加強警示震懾是廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容。這樣，黨員干部通過身邊的個人事務(wù)，經(jīng)常在思想上有所觸動，在行為上有所警覺，從而始終保持對紀紀法律的敬畏。近年來，警示教育在許多地區(qū)、部門穩(wěn)步推進，規(guī)范化、制度化，但部分單位的警示教育效果仍不盡如人意，主要表現(xiàn)為對同志思想觀念重視不足，形式陳舊。通過許多情況下嚴重違反紀律和法律調(diào)查和處理近年來，黨員干部應(yīng)教總是收緊法律紀律，從不“掛在自己的業(yè)務(wù)”，并堅決放棄這個想法，他們與自己無關(guān)。

加強廉潔文化建設(shè)。文化的作用是改造人，文化的清廉作用也是改造人。意見指出，有必要加強廉潔文化為基礎(chǔ)，培養(yǎng)廉潔的文化土壤并合理使用權(quán)力與弘揚社會主義先進文化，用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，陶冶高尚、涵養(yǎng)的精神境界。這一系列的強大，必須采取有效措施不斷創(chuàng)造強烈的誠信文化氛圍，引導(dǎo)黨員和干部堅持他們最初的愿望，保持他們的任務(wù)牢牢記住培養(yǎng)誠實和誠信的價值觀念在整個社會。例如，在革命文化方面，學(xué)習(xí)宣傳周恩來“十家規(guī)”等老一輩無產(chǎn)階級革命家的清廉故事；在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中，有楊震、包拯、于謙等古代官吏誠信培養(yǎng)情懷的故事；在社會主義先進文化方面，要以習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要講話凝聚共識。

讓我們在新時代大力加強廉潔文化建設(shè)，陶冶情操、誠信自律，在我們心中播下“廉潔的種子”，使廉潔成為一種自覺的思想和行為習(xí)慣！

加強文化建設(shè)的心得體會及收獲篇七

一個人只有廉潔自律，才會讓自己的人生之路光明坦蕩;才會讓世人對你刮目相看。我由此生出了許多的感慨。是啊!人的一生是漫長而又短暫的，如何把握自己的人生之路實在是太重要了。一失足成千古恨，讓我們不要為了蠅頭小利而讓自己的人格受到侮辱，讓我們從小事做起，從小樹立嚴于律己，廉潔清白的作風(fēng)，做一個潔身自愛的人吧!總之，作為一名公司職員，雖然手中沒有多少權(quán)利，但是，一定要樹立正確的人生觀、價值觀，恪守職業(yè)道德，嚴格遵守國家及公司的廉潔從業(yè)規(guī)定，時刻以"勿以惡小而為之","禍患常積于忽微"等銘言警醒自己，保持清醒的頭腦，正道而行，盡職盡責(zé)做好自己的本職工作。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。

今后，本人還要加強學(xué)習(xí)，不斷修生養(yǎng)性，提高思想與業(yè)務(wù)修養(yǎng)，使其全面健康發(fā)展，要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治和理論水平，提高駕馭全面工作的能力，改進工作作風(fēng)，努力為我我司建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。力爭工作再上一個臺階。

以上述廉，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

加強文化建設(shè)的心得體會及收獲篇八

作為新時代文博工作者，要切實擔(dān)負起廉潔文化建設(shè)的政治責(zé)任，推進廉潔文化陣地建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是抓學(xué)習(xí)教育強法紀。持續(xù)鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育，采取學(xué)原文悟原理、學(xué)習(xí)典型案例、觀看警示教育片、分析腐敗案例、廉政微黨課、撰寫心得體會等多種方式加強黨紀學(xué)習(xí)，讓黨紀法規(guī)深入人心。二是抓提醒談話敲警鐘。嚴格履行“一崗雙責(zé)”，層層開展廉政提醒談話，不斷增強干部職工廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。三是抓廉政文化顯活力。大力發(fā)揮博物館教育陣地作用，利用館藏文物資源，辦好《星星之火，可以燎原》《福建蘇區(qū)生活展》《聲聲慢心弦動――福建古代音樂文物展》等精品陳列展覽和“黨史故事大家講”等特色教育活動，以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化涵養(yǎng)廉潔自律、克己奉公的清廉氛圍，以公共文化之力高揚清廉正氣之風(fēng)。

加強文化建設(shè)的心得體會及收獲篇九

廉潔文化進校園，結(jié)合黨員要求，我認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。這幾份的學(xué)習(xí)讓我重溫了黨章，再次的學(xué)習(xí)，再次的對照條例來審視自己的工作。

中國共產(chǎn)黨建黨80多年來的實踐表明，相信群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾，從群眾中來、到群眾中去，共產(chǎn)黨黨員有一份熱，發(fā)一份光，形成集體智慧，黨的事業(yè)才能不斷發(fā)展壯大，黨的宗旨和目標(biāo)的實現(xiàn)，要靠我們每個共產(chǎn)黨員團結(jié)全體人民共同努力才能實現(xiàn)，黨的事業(yè)要興旺發(fā)達，并始終充滿生機與活力，才能面對不斷發(fā)展變化的新形勢而應(yīng)對自如，并始終堅持正確的前進方向。

作為中國共產(chǎn)黨的光榮一員，要關(guān)心國家大事，要對黨內(nèi)事務(wù)有更多的了解和參與，是黨的民主集中制的基本原則，是一種責(zé)任所在。每天早上我都聽廣播，認真了解中國的事實動態(tài)，關(guān)心中國發(fā)展，提高自己的政治意識和自己的政治敏感度，努力一致。廉潔文化是時代、社會文明發(fā)展的需要，黨員與時共進，不斷更新。

開展廉潔文化進校園教育活動，是一項功在長遠的啟蒙養(yǎng)成教育。把誠信守法、廉潔奉公的系列廉潔文化內(nèi)容納入學(xué)校教育，是學(xué)生從小養(yǎng)成廉潔自律具有良好文化判斷力的需要，是學(xué)校營造以廉為榮，以貪為恥的校園廉潔文化氛圍的需要。注重對師生的廉潔教育，使廉潔之風(fēng)浸潤到校園的每一個角落。

在《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的第七條中規(guī)定：教師必須“廉潔從教。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利”。教師不同于其他職業(yè)者，不僅僅是傳授知識，更重要的是教育學(xué)生健康成長。

傳承和發(fā)揚奉獻精神，正確認識教師職業(yè)的苦與樂，樹立正確的人生觀、價值觀；杜絕利用職責(zé)之便謀取私利。時代，要求學(xué)校抓好廉潔教育，時代，要求教師廉潔從教。我們應(yīng)自覺地將師德原則、師德規(guī)范內(nèi)化于心，在社會這個大染缸中要保持廉潔自律，堅持高尚情操，不斷加強人生觀、世界觀和師德的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，努力促進道德認識，不斷地自我評價、自我約束、自我調(diào)控，及時矯正和調(diào)整自己行為中的失誤，抵制不良風(fēng)氣和腐朽思想的侵蝕，保持行為的端正廉潔。

教師從自身進行廉潔自律做起，用我們高尚的情操塑造學(xué)生美好的心靈、用我們無私奉獻的精神托舉起明天的太陽！

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加強文化建設(shè)的心得體會及收獲篇十

現(xiàn)在企業(yè)都面臨巨大的競爭，產(chǎn)品日新月異，尤其體現(xiàn)在敢為天下先的美容行業(yè)。其新p奇p特p的速度更是只有想不到?jīng)]有做不到。在經(jīng)銷商對各種手段見怪不怪的今天，建設(shè)品牌路線是制關(guān)重要。

公司再漂亮，消費者不會在買產(chǎn)品之前先去參觀你的公司，理念再好，經(jīng)銷商也不會去驗證你理念的真假度，模式說的再好，經(jīng)銷商也是習(xí)以為常。經(jīng)銷商同樣也是根據(jù)對公司和產(chǎn)品的“品牌”知名度為衡量及評斷一個品牌的前提依據(jù)。所以只有建立獨一無二的品牌才能掌握市場的主動權(quán)。

1品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。

品牌戰(zhàn)略規(guī)劃是決定一個品牌能走多遠的前提元素，更是實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的前提與保證。先做對的事情，再把事情做對。品牌戰(zhàn)略規(guī)劃正是做對事，具體怎么把事情做對，就需要有品牌的規(guī)劃步驟和執(zhí)行細則。很多的企業(yè)并未重視品牌規(guī)劃，走一步算一步。每年推出新產(chǎn)品，這意味著前面的“品牌”就成了老產(chǎn)品，推廣的力度就會減少，這無疑是對資源的極大浪費。

2品牌個性塑造。

個性這個詞原本用于對人描述，比如有沉默的p有高傲的p有自卑的……總之每個人都有著不同的個性。這里指的品牌個性也是要聯(lián)想到高貴，自信，活潑等。就比如奔馳，大家聯(lián)想到的就是高貴p沉穩(wěn)p成熟p而保時婕聯(lián)想到的就是時尚p熱情p活力p富貴。所以化妝品也應(yīng)該多研究品牌的個性，看是否能吻合品牌理念及目標(biāo)消費者的個性。

3品牌定位決定地位。

定位越準(zhǔn)確就越具有競爭力。品牌定位主要包括三方面：

另一方面是核心買點定位，就比如湘菜館，同湘會等酒店突出就是湖南的特色風(fēng)味。

第三方面是渠道定位，沒有100%適合所有市場顧客的產(chǎn)品，定位越是不清晰，市場占有率就會越小。大多企業(yè)都認為自己企業(yè)的產(chǎn)品的顧客是100%，高中低通吃，其實這是一個不清晰的概念。

4品牌核心價值的定位。

人的形象可以改變，性格也可能會改變，然而他的基因是不會改變的。就象一個品牌，包裝可能會換，宣傳方式可能會調(diào)整，然而品牌的核心價值不能變。比如大寶換新包裝可核心價值還是沒變，像國美，它的核心價值還是物廉價美。

5品牌識別元素。

品牌的名稱識別就像一個人取名字一樣，差別的是人的名字可以重復(fù)，而品牌注冊是不能重復(fù)的，品牌識別包括品牌vi和品牌名稱的logo的設(shè)計。能夠讓消費者視名識物和視圖知名。就比如大家看到m這個標(biāo)志就想到麥當(dāng)勞一樣。

6品牌知名度打造。

一個產(chǎn)品要形成品牌效益這需要一個時間的積累，當(dāng)然這從中也需要些傳播的元素和傳播的平臺。就好比很多明顯常用的事件行銷，和眾多產(chǎn)品請名星代言的名人行銷。這從中也應(yīng)多借助媒體的平臺進行有效的傳播。

7品牌美譽度提升。

美譽度體現(xiàn)在消費者使用產(chǎn)品后的認知和印象，這跟產(chǎn)品的質(zhì)量及售后服務(wù)有最直接的關(guān)系。所以一個好的品牌知名度一定是要有好的產(chǎn)品品質(zhì)。如果產(chǎn)品投入市場后再對品質(zhì)的成分進行調(diào)整，那樣就很容易在顧客心中留下不好的烙印。因為顧客不會給第二次機會來聽你解釋第一次的失誤。

8品牌忠誠度培育。

忠誠度指顧客使用產(chǎn)品滿意的程度，從而持續(xù)使用的過程，當(dāng)消費者對某個品牌產(chǎn)生忠誠度的時候就很容易接受它后續(xù)的產(chǎn)品。數(shù)據(jù)顯示，80%的利潤來源于忠誠顧客，就好比美容院開發(fā)新顧客的成本是維護老顧客成本的五倍。

加強文化建設(shè)的心得體會及收獲篇十一

**集團深化“四大中心”建設(shè)，提升市場營銷和技術(shù)創(chuàng)新水平取得新進展。繼3月22日**集團技術(shù)中心海南分中心揭牌成立后，8月20日上午，**集團市場營銷中心東北分中心、技術(shù)中心東北分中心在沈陽隆重舉行成立大會。國家煙草專賣局科教司副司長張虹等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及新聞媒體共220多人出席成立大會。這既是行業(yè)的大事、好事、喜事，也是**集團的大事、好事和喜事。

正像**集團總裁李穗明在中心成立儀式上所講的那樣，成立兩個中心，是**集團深入貫徹落實行業(yè)會議精神和姜成康局長重要講話精神，圍繞“卷煙上水平”主要任務(wù)，著力抓好“五個上水平”系統(tǒng)工作的一項重要措施，同時也是**集團在跨省重組后，在品牌整合的基礎(chǔ)上為進一步推動資源整合，強化“四大中心”體系建設(shè)，完善一體化管理所做的創(chuàng)新實踐。

但是，我們也應(yīng)該看到，俗話說，“萬事開頭難”，雖然“營銷東北分中心和技術(shù)東北分中心”這兩個中心已經(jīng)成立了，但前面的路更長，工作任務(wù)更加艱巨。特別是作為新成立的這兩個中心的領(lǐng)導(dǎo)班子，肩上的責(zé)任很重，壓力很大。他們必須要積極適應(yīng)新的形勢任務(wù)要求，扎實推進自身中心下屬各級班子的能力建設(shè)。具體來說，筆者認為，應(yīng)該重點做好以下工作：

一、要加強思想作風(fēng)建設(shè)，在保護良好的精神狀態(tài)中提高班子能力建設(shè)水平。

**集團已經(jīng)取得的良好業(yè)績表明，領(lǐng)導(dǎo)干部只要有良好的精神狀態(tài)，就會積極主動適應(yīng)形勢任務(wù)要求，不斷提高、充實自己，就會最大限度地發(fā)揮自己的潛能，去履行職責(zé)，做好工作。作為新成立不久的這兩個中心的領(lǐng)導(dǎo)班子，保持良好的精神狀態(tài)十分關(guān)鍵，應(yīng)該從四個方面上下大力氣。一是要在學(xué)習(xí)上下力氣。要時刻提醒自己保護良好的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為自身畢生的追求，堅持學(xué)用一致，指導(dǎo)實踐；二是要在境界上下力氣。要時刻提醒自己保持崇高的思想境界，時刻提醒自己崗位是干事業(yè)的載體，職務(wù)權(quán)力是踐行國家局領(lǐng)導(dǎo)、集團領(lǐng)導(dǎo)要求的責(zé)任，正確對待個人的進退去留；三是要在作風(fēng)上下力氣，要時刻提醒自己保持扎實的工作作風(fēng)，把解決當(dāng)前和今后制約中心建設(shè)的重點、難點和焦點問題作為工作的立足點，積極提升中心全體職工戰(zhàn)斗力的增長點。四是要在情操培養(yǎng)上下力氣。要時刻提醒自己保護高尚的情操，自學(xué)抵御各種誘惑，講好“三德”，即“職業(yè)道德”、“社會公德”和“家庭美德”；守住“三條防線”，即要有“抵御誘惑的心理防線”、“自警自省的思想防線”和“遵規(guī)守紀、遵章守法的法紀防線”。

二、要充分認清形勢任務(wù)要求，在正視差距中不斷增強提高中心班子能力建設(shè)水平的緊迫感。

不斷適應(yīng)企業(yè)集團的變革發(fā)展趨勢，貫徹落實新時期企業(yè)集團的戰(zhàn)略方針，是擺在新成立的這兩個中心的領(lǐng)導(dǎo)班子面前的新任務(wù)和新要求。為此，這兩個中心的領(lǐng)導(dǎo)班子要著力做好以下工作。一是要當(dāng)好飛行員。即要有飛行員的視角和眼光。要站在全世界、全行業(yè)、全集團的高度上，時刻提醒自己從全局的高度出發(fā)，看待兩個中心成立的運作，按照集團要求，努力為實現(xiàn)集團的整體目的和要求，做好全方位工作。二是要當(dāng)好“潛水員”。即要有潛水員的工作作風(fēng)。就是要有求真務(wù)實的工作作風(fēng)，做到撲下身子干實事，做到“一個號子喊到底，一把尺子量到底，一根桿子插到底”，要深入到各級商業(yè)公司、一線零售戶中間，傾聽他們的聲音，為做好今后的工作掌握第一手資料，打下堅實的基礎(chǔ)。

要堅持圍繞姜成康局長年初提初的“保增長”和近期提出的“上水平”要求，加強班子成員的能力建設(shè)，突出抓好四個方面的能力：即以國家、集團的政策方針為核心，努力提高分析判斷形勢、把握行業(yè)方向的能力；努力提高把握市場、掌控市場的能力；工努力提高抓班子帶隊伍的能力；要努力提高抓工作落實的能力，使各級班子建設(shè)能夠不斷得到顯著提高。

三、要積極研究探索開拓進取，在及時有效地解決新矛盾和難點問題中提高班子能力建設(shè)水平。

兩個中心的建立給**集團的發(fā)展建設(shè)注入了新的`生機和活力，也對研究解決新矛盾、新問題提出了新的要求。作為新成立的兩個中心，及時發(fā)現(xiàn)、有效解決新矛盾、新問題，是衡量和檢驗中心領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)強強顏歡笑的重要尺度，是在實踐中鍛煉提高班子能力的一個重要途徑。

在這方面，要注意把握以下三個環(huán)節(jié)：

要增強敏感性，抓苗頭，抓預(yù)防。增強敏感性的關(guān)鍵在增強政治敏感性，要通過加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子政治理論修養(yǎng)水平面，提高從全局上、政治上觀察思考問題的能力。要堅持定期分析國際、國內(nèi)、行業(yè)、集團的形勢，及時掌握職工的思想動向，增強預(yù)見性，做到工作前移，教育先進行，未雨綢繆。對暴露出來的問題和苗頭，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，透過局部看全局，小中見大，抓住不放，把問題解決在萌芽之中。

要增強原則性、戰(zhàn)斗性，敢于較真和碰硬。要做到該堅持的原則一定要堅持，該糾正的的問題一定要糾正，該抵制的一定要抵制，進一步增強原則性。要通過加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)，提高分辨是非，抵御錯誤思想的能力。在一些關(guān)鍵性涉及單位和個人利益問題上，要做到嚴于律己嚴格按照政策辦事，不搞變通，不打擦邊球，特別是不能搞集體違規(guī)。要嚴格黨內(nèi)生活，切實有效地開展批評與自我批評，把民主生活會開成思想見面會，解決問題會。在處理敏感熱點問題上，要排除干擾，不能用感情代替原則，不搞“暗箱”操作，做到公開、公開、公平，對出現(xiàn)的問題要一抓到底，不因顧及人情面子而遷就照顧，不因矛盾棘手而回避，要嚴格追究責(zé)任，把責(zé)任的板子打到具體人身上。要明確“人緣”代表不是民心，感情代替不了原則。

要增強有效性，積極研究探索解決問題的措施和方法。作為中心領(lǐng)導(dǎo)班子，一定要有解決問題的積極態(tài)度，不能等靠，不能只強調(diào)客觀，要發(fā)揮主觀能動性，迎難而上，開拓創(chuàng)新，拿出有效具體的措施和辦法來?？梢圆扇∽剷?、懇談會等有效形式，廣泛征求意見，召開諸葛亮?xí)涌旌痛龠M解決具體問題。

四、要切實加強法規(guī)觀念，在堅持和創(chuàng)新制度中提高班子能力建設(shè)水平。

**集團隨著集團的不斷深化改革，各種制度不斷完善，特別是作為煙草這一特殊行業(yè)，法律法規(guī)日趨完善，政策性很強，法規(guī)觀念十分關(guān)鍵。制度是辦事的唯一標(biāo)準(zhǔn)。加強班子能力建設(shè)，必須強化法規(guī)意識，以制度落實推進工作落實，把“按制度辦事”作為新組成的兩個中心領(lǐng)導(dǎo)班子第一觀念，作為基本的工作思想和必備的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。一是要嚴格落實現(xiàn)有制度規(guī)定。在落實上，既要在口頭上講重要，也要在實際工作中按照制度辦；對于制度規(guī)定的，要杜絕實用主義態(tài)度，要做到合意的執(zhí)行，不合意的也要執(zhí)行；二是要根據(jù)實際需要創(chuàng)新制度規(guī)定。新成立的兩個中心，一定會將要面臨具體的問題，因此，要根據(jù)任務(wù)和環(huán)境不同，對上級的原則性規(guī)定，進一步細化和明確，對于沒有具體規(guī)定的，要搞好制度創(chuàng)新，使工作和建設(shè)始終在制度的約束下運行，以保證不出問題或少出問題。

五、要創(chuàng)造有利于落實制度規(guī)定的環(huán)境氛圍。

作為新成立和這兩個中心的領(lǐng)導(dǎo)班子，要把制度落實情況作為調(diào)查研究、檢查工作的一項重要內(nèi)容，作為考核班子和考察干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，作為評選先優(yōu)的一個重要條件。對出現(xiàn)的一些具體問題，要多從制度落實方面查原因、找教訓(xùn)、訂措施。作為班子成員，既是檢查制度落實的的指導(dǎo)者，也是實踐者，因此，不能搞以權(quán)代法、以言代法，更不能搞“土政策，在執(zhí)行制度上必須更自覺、更嚴格、更一貫，以落實制度規(guī)定的模范行動來帶動下級，抓好與落實制度規(guī)定相匹配的環(huán)境和設(shè)施，為制度落實創(chuàng)造條件，開創(chuàng)中心工作的新局面。

六、要強化組織功能和責(zé)任意識，重點抓好班子培養(yǎng)管理中提高班子能力建設(shè)水平。

“火車跑得快，全靠車頭帶”。加強兩個中心的工作，關(guān)鍵在于班子主要領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前，應(yīng)抓好四個方面工作。

一是要強化責(zé)任意識，用中心主要領(lǐng)導(dǎo)成員自身能力的提高，促進下級能力的提高。要做到抓本級帶下級，抓主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子，抓機關(guān)帶基層，把主要領(lǐng)導(dǎo)的這個重點突出出來，通過抓主要領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)的提升，帶動整體班子整體能力的提升，進而帶動中心工作水平的提升。

二是要優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)。在中心所屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)的選擇配備上，要克服照顧性，減少“安置型”、“安家型”、“安逸型”和“先天不足型”干部擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)。要堅持上下結(jié)合，從嚴格把關(guān)，切實把崗位需要、能擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起考驗的干部選拔到主要領(lǐng)導(dǎo)的位置上，同時，還要充分考慮到工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、脾氣稟性、興趣愛好等因素，力求班子成員性格相融、優(yōu)勢互補，形成合力，使這些單位的班子的素質(zhì)結(jié)構(gòu)得到逐步改善。

三是要加大在職培養(yǎng)提高力度，克服弱項和短板。營銷中心和技術(shù)中心的任務(wù)是做好營銷和新品種新品牌開發(fā)，因此，要根據(jù)市場需要，采取多種形式，加大理論學(xué)習(xí)、辦培訓(xùn)班、搞集訓(xùn)的知識含量，突出實用性。要通過理論知識輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識講授、典型經(jīng)驗介紹等方法，著力提高班子建設(shè)的能力，處理和解決實際問題的能力，使各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)盡快適應(yīng)新崗位、新環(huán)境、新角色打下基礎(chǔ)。

四是要落實考評激勵機制，把干部了進退去與素質(zhì)能力工作業(yè)績和表現(xiàn)結(jié)合起來。

要把新產(chǎn)品開發(fā)的速度、質(zhì)量，開拓市場的效果全部納入考評內(nèi)容，對那些經(jīng)過實踐檢驗素質(zhì)較高、成績突出、形象較好的干部，大力宣揚表彰，優(yōu)先提拔使用。要堅持用足用活現(xiàn)有的激勵政策，通過落實激勵機制，達到獎勵先進、鞭策后進，提高素質(zhì)的目的和目標(biāo)。

總之，扎實推進新成立的營銷分中心和技術(shù)分中心班子的能力建設(shè)，任重而道遠。

加強文化建設(shè)的心得體會及收獲篇十二

隨著社會的發(fā)展和人們審美觀念的改變，對于供電企業(yè)來說，加強文化建設(shè)已經(jīng)成為一項重要的工作。這不僅是為了滿足用戶需求，提升服務(wù)質(zhì)量，更是為了推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在實踐中，我深刻體會到了供電加強文化建設(shè)的重要意義，下面將從四個方面來談?wù)勎业捏w會。

首先，文化建設(shè)能夠增強企業(yè)的凝聚力和向心力。在一個企業(yè)中，員工素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的發(fā)展和形象。文化建設(shè)可以通過開展各種培訓(xùn)活動、搭建交流平臺等方式，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和文化藝術(shù)修養(yǎng)，增強員工的自豪感和歸屬感。他們將更加愿意為企業(yè)發(fā)展而努力工作，形成合力，共同推動企業(yè)取得更大的成就。

其次，文化建設(shè)可以提升供電企業(yè)的品牌形象和聲譽。一個企業(yè)的品牌形象是企業(yè)在公眾心目中的形象和信譽度，直接決定了他們對企業(yè)的認可度和選擇意愿。通過文化建設(shè)，企業(yè)可以呈現(xiàn)出一個積極向上、責(zé)任心強、服務(wù)態(tài)度好的形象，增強公眾對企業(yè)的信任和好感。在競爭激烈的市場環(huán)境下，這將幫助企業(yè)脫穎而出，獲得更多的用戶和市場份額。

再次，文化建設(shè)能夠提升服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。供電企業(yè)的主要任務(wù)是為用戶提供穩(wěn)定、安全的電力供應(yīng)。通過文化建設(shè)，企業(yè)可以培養(yǎng)員工的服務(wù)意識和責(zé)任感，加強用戶與員工的互動與溝通，提升服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。在我所在的供電企業(yè)，我們組織了定期的用戶滿意度調(diào)查，通過用戶反饋了解到他們的需求和意見，及時解決用戶的問題，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

最后，文化建設(shè)有助于推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，用戶對供電企業(yè)的要求也越來越高。文化建設(shè)可以使企業(yè)順應(yīng)社會需求，去更新思維方式、管理方式，適應(yīng)新的發(fā)展環(huán)境。同時，文化建設(shè)也能夠使員工對企業(yè)有更大的認同感和忠誠度，減少員工流失，提升企業(yè)的競爭力和市場占有率。在我所在的供電企業(yè)，文化建設(shè)成為了企業(yè)發(fā)展的動力源泉，推動了企業(yè)的不斷創(chuàng)新和進步。

通過以上的體會，我深刻認識到了供電加強文化建設(shè)的重要意義。文化建設(shè)不僅有助于提升企業(yè)的凝聚力和向心力，也能夠提升企業(yè)的品牌形象和聲譽，提升服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，供電企業(yè)應(yīng)該將文化建設(shè)作為一項重要的工作來抓，投入足夠的人力和物力資源，加強組織和管理，切實將文化建設(shè)工作落到實處。只有在文化建設(shè)中，企業(yè)才能不斷向前發(fā)展，取得更大的成就。

加強文化建設(shè)的心得體會及收獲篇十三

關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)，首先要注重個人品德修養(yǎng)，慎獨作為一種高度自律的狀態(tài)，既是一個人修為的重要體現(xiàn)，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的試金石。

在當(dāng)今時代，做事辦事總都離不開“走關(guān)系”“開后門”，官員就免不了面對眾多誘惑，第一次面對賄賂，能否頂?shù)米。瑫屓嗽谛睦硭刭|(zhì)、思想觀念和道德操守上發(fā)生深刻的變化，眾多官員在從政之初，都能堅守防線，敬畏法律，隨著職務(wù)的升遷，有些官員就放松了思想防線，第一道“閘門”一旦被打開，貪婪的洪水就會洶涌而至，如果面對賄賂，腦子繃緊一根“弦”，欲望多上一把“鎖”，甘做清流，不踩底線，不碰觸高壓線，深知“小節(jié)不守，大節(jié)不?！钡膰乐睾蠊?/p>

看一看無數(shù)落馬貪官的懺悔錄，就是最鮮活的反腐教材，當(dāng)前，我國反腐敗斗爭已經(jīng)取得了壓倒性勝利，就像人民日報、新華社等公號報道的那樣，字越少、事越大，往往這時候，都是報道某官員因貪污倒臺的事件，但對官員腐敗形式的嚴峻性和復(fù)雜性一點都不能低估，從中央到村級，層層推進，大到高級領(lǐng)導(dǎo)從思想上固本培元，提高黨性覺悟，增強拒腐防變能力，小到村級干部，做到全心全意為人民服務(wù)，不拿群眾一針一線，一心為村居建設(shè)奉獻。

加強文化建設(shè)的心得體會及收獲篇十四

“文化而潤其內(nèi)，養(yǎng)德以固其本。”要強化理論武裝，堅定信仰信念信心，夯實清正廉潔思想根基，推動廉潔文化教育“走心”，筑牢拒腐防變的思想防線；要堅持從各類文化藝術(shù)資源中挖掘“廉”元素，用各種舞臺藝術(shù)形式展演“廉”作品，用革命文化淬煉公而忘私、甘于奉獻的高尚品格，用社會主義先進文化培育為政清廉、秉公用權(quán)的文化土壤，用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)克己奉公、清廉自守的精神境界；要廣泛傳播廉潔文化，豐富廉潔文化優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)供給，推動形成崇廉拒腐的社會新風(fēng)尚。

加強文化建設(shè)的心得體會及收獲篇十五

近年來，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和人們對文化生活的追求，文化建設(shè)日益成為供電工作中的重要內(nèi)容。作為一名從事供電行業(yè)的人員，我深切體會到了加強文化建設(shè)對供電工作的積極意義。在這一過程中，我不僅收獲了豐富的文化資源，還提高了自身的文化素養(yǎng)，增強了組織凝聚力和社會影響力。以下是我對供電加強文化建設(shè)的心得體會。

首先，我認為加強文化建設(shè)可以為供電工作注入活力。文化建設(shè)是對供電企業(yè)的軟實力進行培育和提升。通過開展豐富多彩的文化活動，可以增強工作人員的凝聚力和歸屬感，激發(fā)大家工作的激情和創(chuàng)造力。例如，我們單位定期組織各類文藝演出、讀書活動和文化講座，員工的參與度很高，每一次活動都能激發(fā)員工的積極熱情。這種活力的傳播，不僅能夠提升供電企業(yè)在社會中的形象，還能夠為公司的發(fā)展增添更多的動力。

其次，文化建設(shè)可以提升供電企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和效率。一個企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力和專業(yè)素養(yǎng)。通過開展文化建設(shè)活動，可以提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，進一步提高供電服務(wù)的質(zhì)量和效率。例如，我們單位定期開展員工培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者進行專題講座和交流，不僅讓員工了解最新的供電技術(shù)和管理理念，還提升了員工的創(chuàng)新意識和思維能力。這種提升對于供電企業(yè)提高服務(wù)水平和競爭力具有重要意義。

再次，文化建設(shè)可以提高供電工作的社會影響力。作為國家的重要基礎(chǔ)設(shè)施之一，供電工作關(guān)系到百姓的生活和經(jīng)濟的發(fā)展。通過加強文化建設(shè)，可以增強供電企業(yè)在社會中的影響力，獲得更多的支持和認可。例如，我們單位積極參與各類公益活動和社區(qū)建設(shè)，定期組織義務(wù)勞動和愛心捐助等活動，為社會作出貢獻。這些活動可以為我單位樹立良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)在公眾中的口碑，從而增強我們的社會影響力。

最后，文化建設(shè)可以提升員工的文化素養(yǎng)和修養(yǎng)。在供電工作中，我們常常與各種各樣的人打交道，這就要求我們不僅要具備專業(yè)知識，還要有良好的人文素養(yǎng)。通過加強文化建設(shè)，可以提高員工的文化修養(yǎng)和氣質(zhì)，使員工在與他人交流和處理工作時更加得體，更加從容。例如，我們單位定期組織員工參觀博物館、展覽和參加坊間文化活動，員工們可以從中感受到不同的藝術(shù)內(nèi)涵和文化氛圍，提升自己的審美能力和文化素養(yǎng)。這種素養(yǎng)的提升對于員工的個人發(fā)展和企業(yè)形象的塑造都具有重要的意義。

總之，供電加強文化建設(shè)是一個長期的過程，需要我們不斷努力和實踐。通過加強文化建設(shè)，不僅可以為供電工作注入活力，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，還可以增強社會影響力，提高員工的文化素養(yǎng)和修養(yǎng)。我相信，只有不斷加強文化建設(shè)，才能使供電工作更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要，為人民群眾提供更高質(zhì)量、更可靠的電力服務(wù)。

加強文化建設(shè)的心得體會及收獲篇十六

樹立正確的社會主義榮辱觀與大力推進廉政文化建設(shè)，是當(dāng)前重要的戰(zhàn)略舉措，代表著中國先進文化的前進方向，彰顯著經(jīng)濟社會發(fā)展的時代要求，反映著民心黨心的道德判斷。

一、樹立正確的榮辱觀與推進廉政文化建設(shè)，在歷史的傳承性上，都表現(xiàn)出傳統(tǒng)美德的價值升華。中華民族是一個有著深厚道德文化基礎(chǔ)的民族，歷史上形成了許多博大精深的“榮說恥論”和“善言廉書”，成為民族精神、民族魂魄、民族文化得以永續(xù)的基礎(chǔ)。屹立在新世紀的中華民族，肩負著振興中華、全面建設(shè)小康社會的歷史使命，需要共同的思想道德為基礎(chǔ)，而樹立以“”為核心的社會主義榮辱觀和大力推進廉政文化建設(shè)，既是中華民族傳統(tǒng)美德的繼承和弘揚，更是馬克思主義倫理學(xué)與當(dāng)代中國道德實踐相結(jié)合，以人為本，促進人的全面發(fā)展的必然要求。

二、樹立正確的榮辱觀與推進廉政文化建設(shè)，在時代性上，都表現(xiàn)出社會主義思想道德建設(shè)的與時俱進。經(jīng)過二十多年的改革開放，中國進入了一個嶄新的發(fā)展階段。以“十一五”規(guī)劃為藍圖，全面落實、構(gòu)建社會主義和保持共產(chǎn)黨員先進性，成為這個階段的特征。作為一種社會意識形態(tài)，在和諧發(fā)展的先進生產(chǎn)關(guān)系前提下，占社會統(tǒng)治地位的思想道德建設(shè)將會得到健康發(fā)展，而健康發(fā)展的思想道德建設(shè)也必將積極維護先進的生產(chǎn)關(guān)系。正是在這個意義上，樹立正確的榮辱觀與推進廉政文化建設(shè)是與時俱進的。

三、樹立正確的榮辱觀與推進廉政文化建設(shè)，在道德判斷上，都表現(xiàn)出民心黨心的積極共識。在今年召開的全國政協(xié)十屆四次會議上，社情民意的調(diào)查顯示，樹立良好的社會風(fēng)氣和加強是廣大人民群眾的強烈愿望。這就是為什么“八榮八恥”社會主義榮辱觀一經(jīng)提出，舉國反響強烈，民心民意擁護；這就是為什么開展黨員先進性教育，不僅得到全黨而且得到全國人民的支持；這就是為什么道德的認知和實踐一旦成為全社會的共識，個體道德行為的選擇、社會的道德評價和道德的公共服務(wù)才會引起共鳴。“八榮八恥”社會主義榮辱觀和推進廉政文化建設(shè)作為綜合國力提升的重要組成部分，是有著深厚群眾基礎(chǔ)和驅(qū)動力的。

樹立正確的榮辱觀與推進廉政文化建設(shè)，是新時期社會主義思想道德建設(shè)的必然要求。只有通過正確的道德行為的選擇、道德修養(yǎng)境界的提升，才能實現(xiàn)道德能動的社會職能作用。

加強文化建設(shè)的心得體會及收獲篇十七

清正廉潔，是中華優(yōu)秀廉政文化的重要組成部分，是護航黨和人民事業(yè)健康發(fā)展的重要保障。大力推進清廉文化建設(shè)，就要嚴格落實《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》。作為公共文化服務(wù)教育組織，公共圖書館肩負著以展覽展示、講座活動、數(shù)字資源等多種形式宣傳廉潔文化的重任。要依托陣地及資源優(yōu)勢，深入挖掘提煉古籍資源、地方特色文獻、紅色文獻中蘊含的豐富廉潔元素，厚植本土清廉文化，在進一步轉(zhuǎn)化、弘揚、發(fā)揮作用上下功夫，線上線下齊發(fā)力、館內(nèi)館外相結(jié)合，做到以文化人、以文育人，全面營造“書香育廉”的濃厚氛圍。

加強文化建設(shè)的心得體會及收獲篇十八

隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，文化建設(shè)已經(jīng)成為一個國家、一個企業(yè)乃至一個個人發(fā)展的重要組成部分。作為國家的棟梁企業(yè)之一，供電行業(yè)的文化建設(shè)同樣具備重要性。通過我個人多年的工作實踐，我深切感悟到了供電加強文化建設(shè)的重要性和必要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，探討供電行業(yè)加強文化建設(shè)所面臨的挑戰(zhàn)以及如何加強文化建設(shè)的有效策略。

首先，加強文化建設(shè)對于供電行業(yè)來說具有重要意義。供電行業(yè)作為為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的重要產(chǎn)業(yè)，其運營模式和服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到社會的安全和生活的便利。只有通過加強文化建設(shè)，提高員工的整體素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，才能夠更好地適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，提供更好的服務(wù)。供電行業(yè)的文化建設(shè)既包括企業(yè)文化的塑造，也包括個人素質(zhì)的提升。這樣不僅會增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和核心競爭力，也能夠為員工提供更多的發(fā)展機會和價值認同，從而實現(xiàn)企業(yè)和員工共同的發(fā)展目標(biāo)。

然而，供電加強文化建設(shè)也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，供電行業(yè)工作的特殊性和復(fù)雜性決定了文化建設(shè)需要更具針對性。供電行業(yè)的從業(yè)人員涵蓋了各個專業(yè)領(lǐng)域，他們的工作需要高度技術(shù)和專業(yè)知識。因此，在文化建設(shè)中，要針對不同職業(yè)的特點，制定相應(yīng)的培訓(xùn)體系和晉升路徑，激發(fā)員工的工作熱情和積極性。其次，供電行業(yè)的管理層也需要深刻理解文化建設(shè)的重要性，并將其融入到企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃中。只有上下一心，才能夠形成文化建設(shè)的合力，推動供電行業(yè)向更高水平邁進。

針對供電行業(yè)加強文化建設(shè)的挑戰(zhàn)，我們可以采取一些有效策略。首先，建立全面的培訓(xùn)體系，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。每個職位都應(yīng)制定相應(yīng)的培訓(xùn)課程和發(fā)展規(guī)劃，讓員工明確自己的職業(yè)發(fā)展路徑和目標(biāo)。其次，注重企業(yè)文化建設(shè)，強調(diào)團隊合作和共享的精神。企業(yè)文化不僅要明確傳遞企業(yè)的價值觀和使命感，還要在員工中建立起一種敬業(yè)、奮斗的文化氛圍，鼓勵員工積極進取，激發(fā)創(chuàng)新的潛力。最后，加強領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)和提升。領(lǐng)導(dǎo)人是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力，他們的能力和素質(zhì)直接影響到企業(yè)的文化建設(shè)。因此，要通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)人的專業(yè)技能和管理水平，引領(lǐng)企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。

總之，供電加強文化建設(shè)具有重要的意義，對于提升企業(yè)的核心競爭力和員工的個人價值來說都是至關(guān)重要的。在加強文化建設(shè)過程中，面臨各種挑戰(zhàn)，需要針對性的策略和措施來解決。只有全面提升員工的專業(yè)素養(yǎng)、打造團隊合作的文化氛圍以及優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展，才能夠?qū)崿F(xiàn)供電行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和員工的自我實現(xiàn)。希望供電行業(yè)能夠不斷加強文化建設(shè)，為經(jīng)濟社會的發(fā)展做出更大的貢獻。

加強文化建設(shè)的心得體會及收獲篇十九

企業(yè)文化是在長期的實踐活動中所形成的并且為組織成員普遍認可和遵循的具有本組織特色的價值觀念、團體意識、工作作風(fēng)、行為規(guī)范和思維方式的總和。企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)包括精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化。服務(wù)文化是企業(yè)文化不可分割的重要組成部分。

將企業(yè)文化中每個層面有關(guān)服務(wù)的內(nèi)容整合在一起思考和建設(shè)，就是服務(wù)文化。服務(wù)理念、服務(wù)制度、服務(wù)行為、服務(wù)硬件等是服務(wù)文化體系的骨架。服務(wù)文化包含的各個要素及相互關(guān)系見下圖：

服務(wù)品牌是指在經(jīng)濟活動中，企業(yè)通過商品或勞務(wù)的服務(wù)過程來滿足消費者的心理需求的一種特殊的品牌形式。當(dāng)今世界許多成功的企業(yè)都有自身獨特的服務(wù)品牌，有的是以其主要商品品牌命名的，有的是通過其服務(wù)理念、服務(wù)要求、服務(wù)目標(biāo)等要素提煉而成的。值得注意的是，打造服務(wù)品牌已經(jīng)不再是金融、電信、郵政、零售等服務(wù)領(lǐng)域企業(yè)的專利，許多生產(chǎn)領(lǐng)域的企業(yè)也越來越注重確立服務(wù)品牌，擴大市場影響，滿足客戶需求，提升核心競爭力。

服務(wù)品牌是企業(yè)在長期服務(wù)實踐的基礎(chǔ)上，對服務(wù)宗旨、目標(biāo)、流程、規(guī)范、技巧等方面內(nèi)涵的不斷總結(jié)和深化提升的產(chǎn)物，是企業(yè)服務(wù)工作的形象符號，也是服務(wù)文化的核心要素。

服務(wù)品牌直接體現(xiàn)了企業(yè)對服務(wù)工作的理解程度，品牌的建立有利于最大限度的滿足客戶需求，縮小企業(yè)與客戶之間的心理距離，對于維護企業(yè)良好聲譽、提高客戶忠誠度、傳播企業(yè)價值觀等具有極大的促進作用。

近年來，各級煙草商業(yè)企業(yè)均在大力建設(shè)自身服務(wù)品牌，通過服務(wù)品牌的建設(shè)，擴大企業(yè)知名度，提升服務(wù)質(zhì)量，為服務(wù)上水平打下堅實的基礎(chǔ)。比如：重慶的“三誠”、吉林的“同舟”、上海的“海煙”、保山的“永子”等。今年6月份，張保振副局長又在上海組織召開了關(guān)于推進煙草工業(yè)企業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)的研討會，對這方面工作做了專題研究和部署?？梢?，工業(yè)企業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)工作同樣引起國家局的高度重視。

服務(wù)品牌是服務(wù)文化的最集中體現(xiàn)，是服務(wù)文化建設(shè)工作的重中之重。品牌的建立，將極大地豐富文化的內(nèi)涵，激發(fā)文化的競爭力、影響力和滲透力，提升文化層次，實現(xiàn)文化的二次躍升。

三、服務(wù)文化與服務(wù)行為。

服務(wù)行為決定服務(wù)文化的成效。行為是文化落地的關(guān)鍵。行為是文化最有效展示手段。沒有行為的`提升，文化再時髦、再動人都將是一句空話或者說空中閣樓。因此，服務(wù)文化的設(shè)計、規(guī)劃、建設(shè)、評估的過程，一定要堅持將行為作為檢驗文化成效的第一標(biāo)準(zhǔn)。文化的培育、宣貫、推廣、塑造，也始終不能離開對行為的指導(dǎo)和要求。

四、服務(wù)文化與服務(wù)經(jīng)濟。

據(jù)中國社會科學(xué)院研究分析，我國將在“十二五”末期進入服務(wù)經(jīng)濟時代。服務(wù)經(jīng)濟是世界經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。服務(wù)經(jīng)濟的興起、發(fā)展和繁榮昭示著服務(wù)在所有經(jīng)濟活動中作用越來越大，服務(wù)不僅僅影響到了企業(yè)自身的生存和發(fā)展，更重要的是，服務(wù)變成了一種新型的經(jīng)濟增長模式。與傳統(tǒng)經(jīng)濟形式相比較，服務(wù)經(jīng)濟更具競爭優(yōu)勢，更符合市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律。服務(wù)經(jīng)濟對于促進整個經(jīng)濟社會的科學(xué)發(fā)展都具有舉足輕重的作用。

從服務(wù)經(jīng)濟的另一表象看，全球制造業(yè)的逐步服務(wù)化也是一大趨勢。當(dāng)下，制造業(yè)對服務(wù)的熱情空前高漲，服務(wù)正成為一個至關(guān)重要的價值手段和提供現(xiàn)成巨大價值優(yōu)勢的關(guān)鍵潛力。

因此，煙草行業(yè)無論是商業(yè)還是工業(yè)，都應(yīng)該未雨綢繆，及早布局，從未來的視角審視今天，大力倡導(dǎo)和積極建設(shè)服務(wù)文化，引導(dǎo)員工樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，努力打造有影響、有實效、有價值的服務(wù)品牌，用服務(wù)的實踐應(yīng)對挑戰(zhàn)，用服務(wù)的力量占領(lǐng)市場，用服務(wù)的效用滿足需求，進一步強化服務(wù)工作和服務(wù)文化建設(shè)，為企業(yè)的基業(yè)長青打下堅實的基礎(chǔ)。