最新高校老師就業(yè)指導(dǎo)心得體會范文(匯總12篇)

心得體會的撰寫是對自己所做所想的一次系統(tǒng)整理，它能讓我們更好地梳理自己的思路。在寫心得體會時，可以借鑒一些范文和經(jīng)驗，但要保持自己的獨特性和觀點。希望大家能夠通過閱讀這些心得體會范文提升自己的寫作能力和思考能力。

高校老師就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇一

第一段：引言（約200字）。

高校老師就業(yè)指導(dǎo)是大學(xué)教育不可或缺的一環(huán)。作為班級導(dǎo)員多年來，我深感個人素質(zhì)的提高和就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗的積累對于幫助學(xué)生就業(yè)至關(guān)重要。在這篇文章中，我將分享我在高校老師就業(yè)指導(dǎo)方面的心得體會。

第二段：個人素質(zhì)的提高（約200字）。

作為高校老師，為了有效地進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，首先必須提升自己的個人素質(zhì)。我通過參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、閱讀相關(guān)文獻(xiàn)以及積極參與學(xué)術(shù)研究來擴(kuò)展自己的知識面和專業(yè)能力。同時，我盡量多與不同行業(yè)的人士交流，了解就業(yè)市場的最新趨勢和需求。提升自己的個人素質(zhì)，為更好地指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造了堅實的基礎(chǔ)。

第三段：制定個性化的就業(yè)指導(dǎo)計劃（約300字）。

針對每個學(xué)生的個性特點和發(fā)展需求，我制定個性化的就業(yè)指導(dǎo)計劃。首先，我與學(xué)生進(jìn)行面對面的探討，了解他們的興趣、優(yōu)勢和職業(yè)目標(biāo)。然后，我根據(jù)學(xué)生的情況制定相應(yīng)的就業(yè)路線圖，并為他們推薦適合的實習(xí)機(jī)會和培訓(xùn)課程。關(guān)鍵在于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和問題解決能力，幫助他們更好地適應(yīng)未來的就業(yè)挑戰(zhàn)。

第四段：積極幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念（約300字）。

在就業(yè)指導(dǎo)中，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念是非常重要的。我通過引導(dǎo)學(xué)生了解職場的實際情況，切實了解自己的定位和發(fā)展方向，并通過學(xué)習(xí)成功案例、分享經(jīng)驗等方式來啟發(fā)學(xué)生。同時，我鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí)自主拓展的能力，加強與企業(yè)和社會資源的聯(lián)系。通過這種方式，我?guī)椭鷮W(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，增強他們面對就業(yè)市場的自信心和競爭力。

第五段：定期跟蹤與評估（約200字）。

指導(dǎo)學(xué)生找到理想的工作僅是就業(yè)指導(dǎo)中的第一步，更重要的是跟蹤和評估學(xué)生的就業(yè)情況。我與學(xué)生保持溝通，了解他們的職業(yè)發(fā)展和工作狀態(tài)，并提供相關(guān)的幫助和指導(dǎo)。隨著時間推移，我注意到，通過及時的跟蹤與評估，我能夠更好地調(diào)整和改進(jìn)我的指導(dǎo)方法，以更好地幫助學(xué)生實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

結(jié)尾（約100字）。

總之，高校老師就業(yè)指導(dǎo)需要不斷提升自身素養(yǎng)，制定個性化的就業(yè)指導(dǎo)計劃，樹立正確的就業(yè)觀念，以及定期跟蹤與評估學(xué)生的就業(yè)情況。通過這些方法，我成功地幫助了許多學(xué)生走上了理想的職業(yè)道路。作為一名高校老師，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和努力，為更多的學(xué)生提供有效的就業(yè)指導(dǎo)。

高校老師就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇二

就業(yè)是每個學(xué)生畢業(yè)后都必須面對的現(xiàn)實問題。為了幫助學(xué)生提高就業(yè)競爭力，許多高校開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課程，其中就業(yè)指導(dǎo)課老師起到了至關(guān)重要的作用。我在任教就業(yè)指導(dǎo)課程中的經(jīng)歷，使我深刻地認(rèn)識到老師的角色，不僅僅是指導(dǎo)學(xué)生如何尋找合適的就業(yè)機(jī)會，還要引導(dǎo)他們?nèi)绾嗡茉旆e極健康的就業(yè)態(tài)度，增強自信心，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

第二段：指導(dǎo)求職技能。

工作經(jīng)驗是企業(yè)最看重的因素之一。老師要指導(dǎo)學(xué)生如何積累實習(xí)經(jīng)驗，拓展社會資源，建議學(xué)生在校外的課余時間可以選擇社會實踐和志愿者活動等，也可以參加實習(xí)計劃或者職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高實踐能力和市場競爭力。

第三段：培養(yǎng)職場素養(yǎng)。

良好的職業(yè)形象和良好的溝通能力是成為一名全面發(fā)展的人才的必備條件。老師們還應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生如何在職場中受到尊重和賞識，如何避免沖突，如何處理辦公室政治局面，以及如何使用合適的禮儀，遵循職場規(guī)范，從而在職場成為一位頂尖的職業(yè)人士。

第四段：激勵學(xué)生自我提升。

就業(yè)指導(dǎo)課老師的第三個角色是激勵與鼓勵。老師應(yīng)該激勵學(xué)生自我提升，并且強調(diào)這種提升方式的重要性。學(xué)生要有信仰、承擔(dān)責(zé)任，而不是盲目跟從，學(xué)習(xí)中鍛煉自己、改變自己、奮斗自己，老師作為教育工作者，不僅只是要把知識傳給學(xué)生，而是要啟發(fā)學(xué)生的潛能、激勵學(xué)生提高自己。

第五段：總結(jié)。

在這個社會當(dāng)中，就業(yè)對于每個學(xué)生都是一個必須經(jīng)歷的過程。就業(yè)指導(dǎo)課是為學(xué)生提供最基本和必要教授的一種方式，它對于學(xué)生未來的職業(yè)生涯有非常重要的作用。老師們既要教授技能，又要成為學(xué)生的指導(dǎo)者和激勵者，并通過引導(dǎo)學(xué)生如何調(diào)整自己的心態(tài)，從而使學(xué)生具備成功的職業(yè)素養(yǎng)。無論怎樣，我們對就業(yè)指導(dǎo)課老師的所有工作都應(yīng)該給予充分的尊重和支持。

高校老師就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇三

大學(xué)生求職，實際就是求職信息傳播，就是大學(xué)生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道，向可能的聘用單位，表達(dá)欲求任職的意愿。大學(xué)生怎樣才能成功求職呢?從信息傳播成功關(guān)鍵因素分析，主要有以下四個方面。

第一，自己首先是合格的大學(xué)畢業(yè)生。也就是，自己本身是有用之才。是才或非才，主要體現(xiàn)在三個方面：1有無過硬的專業(yè)知識和技能，如外語、計算機(jī)等級證書是高或低，有無其他的如編程、會計、律師等任職資格證書或獲獎證書。2是否具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進(jìn)取精神，如為什么向貴單位求職。

專業(yè)學(xué)習(xí)中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。3是否具有巨大的發(fā)展?jié)摿?，如有何特長愛好，當(dāng)過學(xué)生干部沒有，是否吃苦耐勞，是否是共產(chǎn)黨員、三好學(xué)生等。

第二，能夠較準(zhǔn)確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處，自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學(xué)畢業(yè)生的計劃、指標(biāo)。若要能夠比較準(zhǔn)確地找到雙方的共同點，那么，至少應(yīng)有兩個條件：一要認(rèn)清自己，個人離自己最近，然而最難以認(rèn)清自己;二要下番功夫，認(rèn)真搜集、分析和利用聘用信息。同時，眼界還要放寬些，不宜局限在某個行業(yè)或某些單位，以增加成功機(jī)率。

第三，要具備一定的求職技能，盡管求職技能多種多樣，錯綜復(fù)雜，但對大學(xué)生而言，最常見和最主要的技能就是“兩會”:一會寫自薦書信，寫出的自薦書信能揚長避短，重點突出，簡明扼要，措辭巧妙、精辟，能引起閱讀者的重視等;二會說話，面對聘用單位的人員說話時，能夠心不慌，臉不紅，知道哪些該說、詳說，哪些該回避、簡談，說話當(dāng)中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

第四，要有一定的抗干擾能力。干擾大學(xué)畢業(yè)生正常求職的因素，目前還不少，如不正之風(fēng)，設(shè)騙欺詐，信息泛濫等等。因此，大學(xué)生成功求職，還應(yīng)具備抗干擾能力?？垢蓴_能力當(dāng)中，最重要的有兩項：一是能夠較準(zhǔn)確地鑒別信息的真?zhèn)?，防止受騙上當(dāng);二是能夠捕捉最佳決策時機(jī)，防止因腳踏兩只、三只船等喪失最佳機(jī)遇。

然而大學(xué)生總會陷入幾個就業(yè)心理誤區(qū)：

誤區(qū)一：自我期望值過高。

不少大學(xué)生自認(rèn)為學(xué)識淵博，從政、經(jīng)商、做學(xué)問不費吹灰之力，伸手就可以出成果。因此，他們在擇業(yè)時極容易出現(xiàn)“高不成，低不就”的現(xiàn)象，自然擇業(yè)困難。

陜西來的陳先生到深圳多年了，他本來在一家合資企業(yè)找到一份人事文員的工作，但是他認(rèn)為這是一個高中生就能勝任的位置，如果讓他屈駕于此企不是“浪費人才”?于是，一個星期不到就主動拜拜了。后來幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，他憑著“豐富的理論知識”在一家臺資廠找到份做行政主管的“美差”,但由于他沒有大型外資企業(yè)的實際管理經(jīng)驗，不能順利開展工作，試用期一到就被老板炒“魷魚”了。

誤區(qū)二：過多的物質(zhì)要求。

許多大學(xué)生過多考慮物質(zhì)條件，不但要求月薪高，生活好，還講究住房、獎金等林林總總的物質(zhì)享受，如果用人單位稍不滿足他們的要求，他們便瀟灑地“移情別戀”.一位企業(yè)老總說：“企業(yè)競爭也是人才競爭，我們公司急需幾個具有經(jīng)濟(jì)管理人才的大學(xué)生，可是他們太傲，動輒講待遇，眼光這么高，我還敢用他們嗎?”

誤區(qū)三：迷戀大型企業(yè)。

有相當(dāng)一部分大學(xué)生認(rèn)為，只有到大型企業(yè)去干，才能充分發(fā)揮出聰明才智。他們的理由咄咄逼人：大型企業(yè)具備了實現(xiàn)人生價值的物質(zhì)和精神條件，機(jī)遇好，福利好，工作穩(wěn)定，而小企業(yè)只有那么幾十或幾百號人，獎金不雄厚，更談不上什么發(fā)展前途了。其實，有些大型企業(yè)里面人才濟(jì)濟(jì)，競爭十分激烈，而一般的小企業(yè)，對人才的需求如饑似渴，事實上近年，大企業(yè)里的大學(xué)生“大材小用”,而小企業(yè)卻多“小材大用”.其實，不管在大企業(yè)里，還是在小企業(yè)里，只要有真才識學(xué)，腳踏實地，同樣能干出一番事業(yè)來。

誤區(qū)四：追求熱門職業(yè)。

行政、人事、財會是大學(xué)生追求的熱門，可畢竟僧多粥少，人才濟(jì)濟(jì)，用人單位只好“百里挑一”,落選者甚眾。而一些冷門職業(yè)盡管急需大批人才，但問津者寥寥無幾。這樣，在人才市場就出現(xiàn)了“熱門難進(jìn)，冷門更冷”的怪現(xiàn)象。

大學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)誤區(qū)，是在社會、個人雙方合力下形成的。其實，作為大學(xué)畢業(yè)生的我們，此時應(yīng)該多一點“大丈夫能屈能伸的豁達(dá)”,不要過分計較一時的順逆，堅信“天生我才必有用”的信念，從“零”做起，從基層做起，最終定能在社會上找到自己的位置。

高校老師就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇四

就業(yè)指導(dǎo)課是目前大學(xué)校園里備受青睞的一門課程，作為大學(xué)生對于入職和就業(yè)形勢的第一手資料，就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)習(xí)顯得尤為必要。然而，很多學(xué)生可能會抱怨這門課程的內(nèi)容單一、枯燥，對此我想說：如果你遇到了一位好的就業(yè)指導(dǎo)課老師，你會發(fā)現(xiàn)這門課程并沒有你想象的那么平淡無奇。

作為一名教師，就業(yè)指導(dǎo)課老師肩負(fù)著許多職責(zé)。首先，他們必須了解市場情況，這包括政府制度和招聘趨勢；其次，他們必須熟悉不同行業(yè)的招聘標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)聘要素；第三，他們需要深入了解學(xué)生的特點和能力，確定每個學(xué)生就業(yè)的方向和技巧。通過正確認(rèn)識老師的職責(zé)，我們可以更好地理解他們所做的努力和為我們提供的幫助。

好的就業(yè)指導(dǎo)課老師會針對不同學(xué)生的個性特點和就業(yè)需求，制定不同方案的指導(dǎo)方式。他們會充分利用自己在職業(yè)前沿的經(jīng)驗和知識，手把手地教你怎樣制定簡歷、找到自己的目標(biāo)、在面試中充分展示自我等。在課堂中，他們也會利用形象、直白易懂的語言和實際的工作場景，讓我們更容易吸收和理解這些指導(dǎo)技巧，避免困擾大家的枯燥和抽象。

老師不僅僅是傳授知識，更要培養(yǎng)同學(xué)們的“授人以魚不如授人以漁”的思想意識，挖掘出同學(xué)們具備的潛力和優(yōu)勢。在遇到困難和瓶頸時，老師會引導(dǎo)我們分析原因，找到方案解決問題；在我們得到好工作機(jī)會時，他們還會指導(dǎo)我們?nèi)绾问┱棺约旱膶嵙?，在工作中更加突顯自己的職業(yè)素養(yǎng)。

雖然就業(yè)指導(dǎo)課老師的作用是相當(dāng)重要的，但是我們?nèi)匀恍枰獙で蟾钊牒陀行У母倪M(jìn)方式。比如，校企合作可以為同學(xué)們提供更多實踐機(jī)會；聘請優(yōu)秀的校友或行業(yè)內(nèi)高質(zhì)量的講師或?qū)＜沂谡n，也能更好地提高同學(xué)們的職場敏感度和判斷能力。但無論如何，老師的指導(dǎo)和幫助是不容忽視的一部分。

總結(jié)：就業(yè)指導(dǎo)課老師的作用是無可替代的。他們不僅提供了就業(yè)市場方面的知識，也啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維，增加了自信心。在向就業(yè)指導(dǎo)課老師尋求幫助和建議的同時，我們也應(yīng)該積極地對這門課程開展反思和改進(jìn)，希望能夠激發(fā)更廣泛的參與和更大的影響。

高校老師就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇五

這學(xué)期的就業(yè)指導(dǎo)課上完了，就差這個總結(jié)了！整個課程學(xué)生的參與度還是不錯，也覺得非常有用，畢竟就業(yè)指導(dǎo)是一個工具，雖然我們現(xiàn)在已經(jīng)大三了，不過我們大部分學(xué)生還是覺得找工作、求職、職業(yè)離自己挺遠(yuǎn)的，對自己的人生規(guī)劃并還不是非常清晰，對于就業(yè)準(zhǔn)備等還不是充分了解，通過本門課程，堅定了大家的方向，讓我們更加明確了目標(biāo)和前進(jìn)的動力。所以說，本門課程的開設(shè)是介紹是成功的。

我覺得，我們每個同學(xué)都是不一樣的，同學(xué)與同學(xué)之間還是有分類的。第一群人：有想法的，這是大部分人的狀態(tài)，要么想法特別簡單，就是做好眼前的事情，總之有想法的人非常多，因為簡單。然后第二群人：是能將想法寫下來自己去思考的，這部人比第一群人少一些，畢竟有些人喜歡停留在腦海中或表面的狀態(tài)，寫下來說明自己掙扎過或認(rèn)真思考過。第三群人：是能去執(zhí)行自己寫下來目標(biāo)和想法的人，畢竟非常多人都是停留在未開始的狀態(tài)，做的人是少數(shù)。第四群人：做了之后拿到結(jié)果了，自然又會少一些，畢竟有一些會拿不到結(jié)果或者是壞的結(jié)果，或者又放棄了。第五群人：是堅持做了，不管怎樣都在堅持和調(diào)整，直至最后的成功，這部分人又會少之又少。畢竟這就是大學(xué)里既有自己思想，又有行動，同時有非常好調(diào)整方向能力的人，最后就會與眾不同！

不管怎樣，就業(yè)指導(dǎo)是個理論，是對現(xiàn)實有用的東西，通過輔導(dǎo)員的授課，自己深有體會，深有感觸?，F(xiàn)在大學(xué)已經(jīng)過去了近四分之三，有時候感覺作為一名老生了，有些同學(xué)還會有后悔。如果再選擇一次，我一定會多參加社會實踐；如果再選擇一次，我一定去做一回深入的實習(xí)；如果再選擇一次，我一定換個專業(yè)好好讀；如果再選擇一次，我一定鍛煉好實驗技能和操作能力……這就是對大學(xué)如何過最好思考的體現(xiàn)。我覺得這階段以來是自己對大學(xué)最有思考的一階段，是在不斷與自己斗爭中成長的。

通過就業(yè)指導(dǎo)課，我們知道了簡歷，為什么這么寫？一般能寫什么？為什么有的簡歷內(nèi)容特別多？為什么有的簡歷特別消瘦？找工作都遇到什么問題和難題了？怎么解決的餓？如何去定位？如何平衡自己和家庭的選擇？每一種選擇后面都有對大學(xué)的思考，這就是結(jié)果導(dǎo)向的路徑選擇。

的確，這樣做和不做的效果絕對不一樣。記得我以前大一大二的時候，都是聽別人說應(yīng)該怎樣怎樣，非常少主動去自己了解，所以聽到的往往都是一部分信息，不會非常全面。其實信息化時代的今天，非常多資料和信息可以在網(wǎng)上或者書上可以找到一些答案的。比如說職位的相關(guān)信息，一些職業(yè)工具書可以看看，還有就是一些職場人力資源或者相關(guān)崗位的人也會寫相關(guān)的書，這些書就又非常好的參考價值，另外就是招聘廣告了，無價的，免費的，可以多看看，甚至不同級別相同職位的招聘廣告，也可以了解一下發(fā)展需要的條件，別老想著，一畢業(yè)就做個經(jīng)理。我覺得如果從現(xiàn)在開始，每周研究一份招聘信息，少瀏覽一個別人的空間，我相信今后一定會出類拔萃的。

說不定自己將來的就業(yè)可能就是在某個師兄的幫助下找到的理想工作。所以我認(rèn)為要跟能干的師哥師姐建立牢固關(guān)系。需要指出的有兩點，其一，師兄師姐們比我們高兩級，甚至三級的，才是最好的人脈；而僅僅比你高一級的師哥師姐，在你開始求職的時候，可能自己還沒有渡過職場迷茫期呢？那你們倆非常可能要“執(zhí)手相看淚眼，無語凝噎”了。其二，你的人脈，憑什么樂于幫助你？多和師兄師姐交流，互幫互助，可以提供一些就業(yè)信息，幫他們求職，給他們鼓勁，幫助師兄師姐瀏覽招聘廣告，我覺得只用我們用心去做，就一定會贏得信任的。

在職場里永遠(yuǎn)要面臨的問題就是你能做什么？一般自己具備比較好的能力，一般都是長期積累的結(jié)果。如果還沒發(fā)現(xiàn)自己有什么了不起的能力，那就要好好參加一些實踐和工作，要學(xué)會去挖掘自己的潛力和能力，而不是等待，需要勇敢的實踐和嘗試去穿越。這個世界上沒有人一輩子能拯救你，所以不管三七二十一，你是個“積極向上”的人嗎？反正，如果墮落，能拯救你的人就是未來，非常未來的未來！

就像爬山一樣，在山下我們非常難看到這座山后面的風(fēng)景，也就難以碰到我們喜歡的風(fēng)景。因此，要做的就是積極地登眼前這座山，爬上去，你會看到：無比美好的風(fēng)景。可能再去登更好的山，就會看到更好的風(fēng)景。就算一個人真的目標(biāo)不清晰，你首先可以做到積極向上，在充實的學(xué)習(xí)和實踐中認(rèn)清自己！如果選擇低調(diào)甚至墮落，別說認(rèn)識自己，別人都可能不理你！

趁年輕，不要讓自己后悔。心中有夢，敢于追求！

高校老師就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇六

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的建立和完善，經(jīng)濟(jì)全球化不斷深進(jìn)，科技進(jìn)步日新月異，綜合國力競爭日益激烈。高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深進(jìn)，現(xiàn)在畢業(yè)生就業(yè)實行在國家方針政策的指導(dǎo)下，在一定范圍內(nèi)通過雙向選擇的方式自主擇業(yè)的辦法，因此，在高校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，幫助畢業(yè)生釋疑解惑，調(diào)整好心理狀態(tài)，使其順利走上工作崗位，有著重要的意義。

“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課”主要是對學(xué)生進(jìn)行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對本課程的學(xué)習(xí)幫助學(xué)生正確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策，按照社會需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理，樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向，了解大學(xué)生就業(yè)程序，把握一定的就業(yè)技巧，以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時，進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育，使學(xué)生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能，尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力，使學(xué)生在畢業(yè)后能夠進(jìn)行獨立創(chuàng)業(yè)，為國家排憂解難。

按照國家的教育方針、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格的要求，指導(dǎo)和幫助學(xué)生在學(xué)制系統(tǒng)中完成學(xué)習(xí)任務(wù)，完畢學(xué)業(yè)。并在此基礎(chǔ)從理論和實踐相結(jié)合的高度上告知學(xué)生全面發(fā)展，并逐步確立職業(yè)生涯設(shè)計目標(biāo)，并從思想上、能力上和心理上預(yù)備求職。

高校學(xué)生接受的是專業(yè)化教育，將來面臨的就業(yè)方向與所學(xué)專業(yè)密切相關(guān)，因此，很有必要通過大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)習(xí)進(jìn)一步的了解所學(xué)專業(yè)及職業(yè)的發(fā)展方向和趨勢。幫助學(xué)生樹立公道的擇業(yè)觀念，使學(xué)生萌動的、安閑狀態(tài)的求職期看，上升為實在的、自為狀態(tài)的擇業(yè)行為;鼓勵畢業(yè)生到基層、到艱苦的地方、到祖國建設(shè)最需要人才的邊遠(yuǎn)地區(qū)、縣和鄉(xiāng)的基層中發(fā)揮自己的特長，干出一番事業(yè)，達(dá)到人才資源的公道配置。

指導(dǎo)學(xué)生正確把握目前的就業(yè)形勢和用人趨勢，了解和熟悉國家、省市相關(guān)大學(xué)生就業(yè)政策高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策是國家為完成一定歷史時期的任務(wù)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的需要而制定的有關(guān)就業(yè)的行動準(zhǔn)則，它將根據(jù)國家政治經(jīng)濟(jì)的變化而不斷調(diào)整;各地，各部分也根據(jù)國家當(dāng)年頒布的有關(guān)政策并結(jié)合本地區(qū)、本部分的實際制定相關(guān)的就業(yè)政策。因此，畢業(yè)生就業(yè)工作是一項政策性很強的工作。畢業(yè)生了解國家的就業(yè)政策是擇業(yè)求職過程中非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

求職是高等學(xué)校畢業(yè)生走出校園的第一步，面對著社會上形形色色的招聘會和用人單位，他們必須做出選擇，來完成就業(yè)。由于高校畢業(yè)生剛剛結(jié)束學(xué)生生涯，開始職業(yè)生活，社會經(jīng)驗的不足，在面臨求職抉擇是，他們經(jīng)常無所適從。而一個人的發(fā)展和成才在相當(dāng)大的程度上取決于他的職業(yè)。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課就是給畢業(yè)生提供了一些解決求職對象和應(yīng)聘規(guī)則的途徑和辦法，從而為幫助畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造條件。

目前，終身性學(xué)習(xí)已成為社會發(fā)展的潮流。在當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)時代，把握知識將成為人們的追求，終身學(xué)習(xí)將成為社會的時尚。

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課在完成就業(yè)前的教育教學(xué)任務(wù)的同時，也鼓勵學(xué)生終身學(xué)習(xí)，并預(yù)祝他們走向成功。

通過這四周就業(yè)就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)習(xí)，在這很短的時間里，了解到老師都專業(yè)又較多地聯(lián)系實際，使我從這門課程中學(xué)到好多書本中沒有的知識，確實受益匪淺。

作為一名大專學(xué)校的在校學(xué)生，我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力。但后來利用課余時間到新英思廣告公司進(jìn)行了專業(yè)的、系統(tǒng)的、全面的軟件培訓(xùn)后，自己在技能上提升很多很多，在臨近畢業(yè)之際，學(xué)校就業(yè)部組織的就業(yè)指導(dǎo)課正好為我們提供了寶貴的信息。

大專生求職，實際就是求職信息傳播，就是中專生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道，向可能的聘用單位，表達(dá)欲求任職的意愿。我們大專生成功求職主要有以下四個方面：

一般而言，影響畢業(yè)生自我定位有如下因素：其一是職業(yè)定位模糊。由于是初次擇業(yè)，多自考畢業(yè)生大都抱著“邊走邊瞧，邊走邊跳，走一步，算一步”的想法，沒有認(rèn)真想一想自己的職業(yè)定位問題，也沒有一個職業(yè)生涯規(guī)劃。其二是不能正確地評價自己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價自己，自我定位過高——工資看外企、職位看白領(lǐng)、單位看名氣、環(huán)境看氣派，因此總是找不到一個適合自己的就業(yè)崗位，到最后反而“嫁不出去”。其三是社會因素的干擾?！┊厴I(yè)生往往受親朋好友的影響較大，自己明明已看好某個職位，該職業(yè)也較符合自己的綜合能力，可周圍的親友一有反對之聲，自己就開始動搖了?，F(xiàn)實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象，也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫，找不準(zhǔn)位置，看不清方向。其四是心理素質(zhì)不過硬。當(dāng)前我國正處于深刻的社會變革時期，一些畢業(yè)生沒有完全適應(yīng)這種變革，在職業(yè)定位時往往為心理因素左右，因此很準(zhǔn)做出理性的選擇，在擇業(yè)中或盲目從眾，或消極逆反;不是過于自尊，就是過于自卑，凡此種種，都會對自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙。

因此，畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過程中，首先要針對自己的實際情況，做好自己的職業(yè)定位，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;其次，要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會用人單位的要求，確定自己的職業(yè)定位;另外，畢業(yè)生還要排除各種外界干擾，如果自己和用人單位彼此都很滿意，就應(yīng)該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議;再者，就業(yè)過程是一個復(fù)雜的過程，往往會遇到這樣或那樣的困難，這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。

由于歷史的、現(xiàn)實的、主觀的、客觀的原因，三類學(xué)校的畢業(yè)生在社會職業(yè)的選擇上卻常常處于劣勢。由于一些用人單位對其抱有偏見，甚至明確宣布“只要211工程學(xué)?！?，從而給廣大“三流學(xué)生”擇業(yè)就業(yè)帶來了很大困難。事實上，無論專業(yè)知識積累還是動手能力，我們往往都名校生毫不遜色，甚至某些方面比其還更勝一籌。因此，我們必須充分認(rèn)識自身的特點，清楚自己的長處和弱點，在求職擇業(yè)過程中揚長避短，發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

如果你運用語言詞匯的能力較強，在語法、造句、閱讀能力等方面表現(xiàn)出色，可以從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作。如果你在形象思維能力以及思考問題的細(xì)致、周全上具有優(yōu)勢，可以去做形象設(shè)計等方面的工作。如果你知識較全面，并能廣泛聽取各方面的意見，又善于與他人合作共事，你可以從事機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的管理工作。如果你習(xí)慣在相對單調(diào)乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作，耐心持久，態(tài)度認(rèn)真，有較強的工作責(zé)任心，你可以在資料整理、圖書情報、檔案管理等工作中很好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

對于面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生來說.能否戰(zhàn)勝自身心理弱點，直接影響到其擇業(yè)的成敗。

一是自愧不如的心理。面對激烈的擇業(yè)競爭，不少畢業(yè)生容易在“本科生擇業(yè)難”的影響下產(chǎn)生自卑心理和示弱心態(tài)：“我能競爭過研究生，名校生嗎?”“要是碰釘子多丟人!”“萬一失敗了怎么辦?”這種自我設(shè)置的心理障礙，往往使自考畢業(yè)生缺乏競爭的勇氣和獲勝的信心。二是依賴心理。一些畢業(yè)生平時養(yǎng)成了對父母親友的依賴心理，面臨職業(yè)選擇，也容易產(chǎn)生“反正父母會給我想辦法”的依賴思想。試想。一個缺乏自立、自主、自強意識的畢業(yè)生，怎么能做出符合自己特點的職業(yè)選擇呢?三是猶豫不決的心理。求職擇業(yè)是人生的一個重要轉(zhuǎn)折。面對這一‘轉(zhuǎn)折，畢業(yè)生既應(yīng)做到知己知彼、權(quán)衡利弊，又要不失時機(jī)，抓住轉(zhuǎn)折機(jī)遇，當(dāng)機(jī)立斷。而畢業(yè)生優(yōu)柔寡斷、猶豫不決的心理弱點往往會產(chǎn)生“這山望著那山高”、“不識廬山真面目”的困惑與迷茫，以致白白失去擇業(yè)的良機(jī)。四是自視過高心理?！┊厴I(yè)生因自己的學(xué)習(xí)成績好、家庭條件優(yōu)越，或者因自己的能力強、具有一定的競爭實力，或者因自己容貌出眾、多才多藝等，產(chǎn)生一種自命不凡的優(yōu)越感，一種自視過高的心理。在求職時，過高地估計自己，這個單位瞧不上，那個單位也不遂心，而用人單位對這種缺乏自矢口之明、自視清高畢業(yè)生要想使自己在擇業(yè)競爭中保持良好的競技狀態(tài)，自如地應(yīng)付所遇到的各種問題，必須做好各種思想準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備，增強心理的承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷，自暴自棄。要知道，在擇業(yè)中遇到挫折是很正常的事情，應(yīng)該把挫折看成是鍛煉意志、增強能力的機(jī)會，放下思想包袱，認(rèn)真找尋失敗的原因。求職擇業(yè)的過程，是一個全面展示自己的過程，必須努力完善自己，提高自身的素質(zhì)，要有展示自己才華的勇氣。作為一名畢業(yè)生，要堅持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心，要相信自己和名校生一樣有實力，要敢于競爭，克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)。

客觀分析職業(yè)冷熱在同一社會時期，不同的職業(yè)有不同的要求和勞動報酬，勞動者對職業(yè)的追求程度也不同，這就形成所謂熱門職業(yè)和冷門職業(yè)。在—定條件下，熱門職業(yè)會轉(zhuǎn)變?yōu)槔溟T職業(yè)，冷門職業(yè)也會轉(zhuǎn)變成熱門職業(yè)。

求職時應(yīng)客觀分析和把握職業(yè)冷熱，做出自己正確的選擇：

一要實事求是地選多種職業(yè)組成的，不同的職業(yè)都需要適合的勞動力及人才。在市場經(jīng)濟(jì)中，求職者要選擇職業(yè)，用人單位也要選擇求職者，是雙向選擇。這就要求求職者從自己的實際出發(fā)，客觀地分析、評估自己的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、性別特點、身體條件以及各類職業(yè)固有的標(biāo)準(zhǔn)、條件、要求，實事求是地選擇自己力所能及的合適職業(yè)，并且選擇的職業(yè)要有利于自己潛能的發(fā)揮和事業(yè)的發(fā)展。不要被一時、一地的熱門職業(yè)所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就熱門職業(yè)，進(jìn)而影響自己才能的發(fā)揮，影響自己的美好前程。

二要以發(fā)展的眼光看待冷門職業(yè)，不要輕易放棄冷門。有的職業(yè)，現(xiàn)在看起來屬于冷門，但隨著時間的推移，社會、經(jīng)濟(jì)需求的變化，很可能轉(zhuǎn)變?yōu)闊衢T。例如，教師職業(yè)就是山冷門變?yōu)榱藷衢T，因為教師這一職業(yè)相對較為穩(wěn)定，工資待遇也較高。又如，由于前些年許多學(xué)生都想到企業(yè)當(dāng)白領(lǐng)、搞管理，而輕視技工、技師等藍(lán)領(lǐng)業(yè)，造成現(xiàn)如今藍(lán)領(lǐng)職業(yè)人才的供不應(yīng)求，以及其千資待遇的提高，技術(shù)藍(lán)領(lǐng)職業(yè)也會成為熱門職業(yè)。因此畢業(yè)生對冷門職業(yè)一定要用發(fā)展的眼光來看待，不要輕易放棄，在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業(yè)的時候，不妨選擇有發(fā)展前景的暫時處于冷門的職業(yè)就業(yè)，這樣當(dāng)然也容易獲得求職的成功。

三要注意把握職業(yè)的冷熱變化，適時調(diào)整自己從事的職業(yè)。職業(yè)的冷熱變化，決定了勞動者從事某一職業(yè)的發(fā)展前景。有的舊職業(yè)會逐步被社會所淘汰，有些新職位則會隨著歷史的發(fā)展而產(chǎn)生。勞動者選擇從事某一職業(yè)，不論是熱門的還是冷門的，只要是向衰退的甚全會被淘汰的方向發(fā)展，就要注意把握其變化，盡可能適時調(diào)整自己的職業(yè)，不必從一而終、死守到底。例如，專職打字員這一職業(yè)，在前些年還屬于熱門廠作，可如今電腦普及廠，這一職業(yè)將會被逐漸淘汰，原來從事專職打字員職業(yè)的人就應(yīng)盡早改行。另外，為了適應(yīng)未來職業(yè)的變化，畢業(yè)生還應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新技能，提高自己的綜合素質(zhì)，更新自己的知識與技能，這樣才能保證自己不被職業(yè)淘汰。

畢業(yè)生要打造個性品牌，必須進(jìn)行個性品牌設(shè)計，也就是對自我有一個清醒的認(rèn)識，只有這樣才能克服在樹立個性品牌上的盲目性。自我認(rèn)識包括：我想成為類型的職員?個人特長在哪兒?我的個性適合從事什么樣的工作?我這樣了作是否有價值?等等。不同的人會有不同的自我認(rèn)識。因此，找出自己與他人的不同點，也即找到自己在就業(yè)市場存在的獨特價值，這是個性品牌設(shè)計的關(guān)鍵所在。一般而言，產(chǎn)品品牌定位的方法也同樣適用于個性品牌定位，即別人認(rèn)為我最大的長處是什么，最值得別人注意的個人特點是什么，如何使自己的技能和下作風(fēng)格形成特色，具有不可替代的價值。自考畢業(yè)生還必須有一技之長，并能保證自己的丁作質(zhì)量——精湛的專業(yè)技能是個性品牌建立的要素。只有個人技術(shù)專而精，自己個性品牌才有價值，個人的發(fā)展空間才會更加廣闊。

當(dāng)然，打造個性品牌還必須強調(diào)個人的學(xué)習(xí)能力。要知道打造個性品牌是一個長期的過程，即使已經(jīng)形成了個性品牌，要保持也須不斷學(xué)習(xí)新知識、補充新內(nèi)容。畢業(yè)生必須不斷學(xué)習(xí)，但不要盲日跟風(fēng)，而應(yīng)學(xué)習(xí)那些對自己職業(yè)有用的東西。要學(xué)會包裝、推銷自己。包裝就是要成功地展現(xiàn)品牌的個性和特色，讓他人充分地認(rèn)識到你的價值，但同時得注意包裝要講究適度，因為過分的包裝會對個性品牌產(chǎn)生負(fù)面影響。

進(jìn)入大學(xué)后，漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀，也開始認(rèn)認(rèn)真真的替自己的未來考慮了。那些不著邊際的理想、空想也從我身上蒸發(fā)。我們所關(guān)心的不再是烏托邦，而是現(xiàn)實的世界。

大學(xué)，一個從理想世界到殘酷社會的跳板，讓我們有幸生在理想之中，又可以目睹社會現(xiàn)實的殘酷的一面。

我想，對我們這群沒有見過世面，整天呆在校園里的莘莘學(xué)子來說，就業(yè)是一個不能再遙遠(yuǎn)的話題。但是，我覺得，我們就更應(yīng)該好好考慮就業(yè)這個問題，那樣才不會被將來的就業(yè)打個措手不及。

聽了《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》，很有感觸。似有“與君一席話，勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現(xiàn)，又消失，替代的是新的觀念，穩(wěn)重了，踏實了，似有驚醒夢中之人。這才發(fā)覺，現(xiàn)實不如理想般美好，我們也不應(yīng)該對現(xiàn)實渴求什么，踏踏實實的走好每一步路，理想和現(xiàn)實是有著不可越過的鴻溝，但經(jīng)過細(xì)心經(jīng)營也會別有洞天，讓人癡迷、讓人向往。

從這堂課中得到的最大收獲不僅僅是理論知識，現(xiàn)在想想，理論知識，在腦海中的印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實際經(jīng)歷的事情，身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。我覺得，讀他人的故事，就像讀歷史一樣，一頁一頁的翻開，一頁一頁品味，有一種使人明智的感覺，知興衰，知得失，更知已知彼。

在全球金融危機(jī)的影響下，我國就業(yè)形式相當(dāng)嚴(yán)峻。在此背景之下，據(jù)教育部的統(tǒng)計，2019年，全國普通高校畢業(yè)生達(dá)559萬人，比202019年增加64萬人。而全國高校畢業(yè)生總量壓力還將繼續(xù)增加，2019年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到611萬人，比2019年增加52萬人。據(jù)統(tǒng)計，2019年畢業(yè)大學(xué)生實際就業(yè)率不到70%。每年高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增加，再加之歷年未就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量，2019年大學(xué)生就業(yè)市場將十分擁擠。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會各行業(yè)的分工也精細(xì)起來。對于招收員工的要求也逐漸高了，所以造成了現(xiàn)在社會人才市場競爭場面變得熱火朝天起來。

每到就業(yè)季度，人才市場就聚集了成千上萬的擇業(yè)者、就業(yè)者。這足以當(dāng)前就業(yè)形式的嚴(yán)峻和緊張，所以作為快要走出大學(xué)校門的畢業(yè)生，面臨得是前所未有的壓力。我們認(rèn)識了這一嚴(yán)峻的課題，就得做好迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。只有正確地認(rèn)知就業(yè)形式，我們才能更好地為自己邁出第一步鋪下平磚;只有正確地認(rèn)識就業(yè)形式，我們才能更好地不斷訓(xùn)練自己，提高自己和充實自己，為自己在迎接挑戰(zhàn)前做好武裝;只有正確地認(rèn)識就業(yè)形式，我們才能趨利避害，排除我們前進(jìn)的障礙，抓住機(jī)遇發(fā)展自己。因此，對當(dāng)前就業(yè)形勢的認(rèn)識，對于我們每個在校大學(xué)生來說是尤為重要!

作為一名當(dāng)代大學(xué)生，知識分子的象征，應(yīng)該具有解決問題的思維與能力，面臨著就業(yè)危機(jī)，應(yīng)當(dāng)視危機(jī)為挑戰(zhàn)，努力讓自己脫穎而出。

大學(xué)是一個學(xué)習(xí)知識的地方。這里說的知識又分專業(yè)知識與綜合素質(zhì)。之所以每個大學(xué)生都有自己所讀的專業(yè)，正是要實現(xiàn)未來人才專業(yè)化水平高的目標(biāo)。現(xiàn)今招騁市場仍然需要的是人才，一名大學(xué)生，首先應(yīng)當(dāng)學(xué)好自己的專業(yè)知識，以高水平的專業(yè)與他人競爭。要具有“不可替代性”，你才能在眾多的競爭對手中脫穎而出!!

再者，綜合素質(zhì)也是非常重要的。綜合素質(zhì)包括綜合知識水平及人的自身道德修養(yǎng)、心理健康素質(zhì)及專業(yè)外的其他技能。

在招聘方為買方市場的前提下，招聘方自然會在遞交求職的眾多大學(xué)生選擇最優(yōu)秀的人才。此時，專業(yè)水平不高的必定成為淘汰的第一批，再者，人是社會性動物，道德水平低的必定處理不好團(tuán)隊合作中的人際關(guān)系，再淘汰。最終，在招聘崗位有限的前提下，招聘必會擇優(yōu)選擇，故綜合素質(zhì)高的大學(xué)生，從主觀上是擁有一定優(yōu)勢的。

綜合素質(zhì)，也包括了心理健康素質(zhì)。在就業(yè)大軍沉甸甸的形勢之下，許多高校大學(xué)生承受不住就業(yè)壓力，表現(xiàn)出自卑、自棄，甚至結(jié)束自己年輕的生命等等悲劇道路。一個真正優(yōu)秀的高校大學(xué)生，應(yīng)該是擁有較高的綜合素質(zhì)的，應(yīng)該能迎接困難的挑戰(zhàn)，而非在挫折之下一蹶不振的。因此，在此嚴(yán)峻就業(yè)形勢之下，提高自己心理素質(zhì)，也是重要的一點。

此外，有許多大學(xué)生對自己未來就業(yè)職業(yè)及薪酬定位較高，而在金融危機(jī)之下招聘的崗位少之又少的的情況下，招聘方提供的崗位及薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及大學(xué)生理想中的狀況。就業(yè)市場已成買方市場，在此前提下，大學(xué)生不妨稍放低要求，選擇先就業(yè)再擇業(yè)，獲得工作后積累經(jīng)驗，再慢慢向理想中的工作進(jìn)軍。做為擁有較高技能我們，再就業(yè)后又得到了良好的就業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，這使我們更有把握去擇業(yè)，就業(yè)給我們提供了豐富的經(jīng)驗，這對我們在擇業(yè)中，就擁有了比別人多出的砝碼。

在此就業(yè)形勢之下，除提升自己，還有另外幾條路可以選擇。

一是考研，暫時避開就業(yè)大軍，開始深造，獲得更高水平的知識，提高自己的競爭力;二是自主創(chuàng)業(yè)。在這自主創(chuàng)業(yè)方面，各地區(qū)政府有不同的扶持政策，自己給自己提供就業(yè)崗位，也不失為一條好道路。

總的來說，做為當(dāng)代大學(xué)生，認(rèn)識到如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自己的方向，堅定信心不動搖，以自信、自強、自立的形象迎接挑戰(zhàn)，在金融危機(jī)之下的就業(yè)大軍中脫穎而出、為建設(shè)人力資源強國做出實質(zhì)性貢獻(xiàn)!

高校老師就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇七

經(jīng)過一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活緊張面充實，增長了見識開闊了眼界，提高了對大學(xué)生就業(yè)與服務(wù)指導(dǎo)工作和大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)則工作重要性的認(rèn)識，增強了搞好就業(yè)指導(dǎo)工作的壓力與責(zé)任感，受益匪淺，已見將本人在此次培訓(xùn)幾點心得體會如下。

首先認(rèn)識到進(jìn)行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計指導(dǎo)的重要性。因為職業(yè)發(fā)展問題是人生發(fā)展的核心問題之一，對于每一位進(jìn)入大學(xué)校園的大學(xué)生而言，這個問題是不容回避，從一定意義上講，大學(xué)階段本身就是大學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心的一個重要階段一職業(yè)準(zhǔn)備階段。

其次在前三天的課程中主要學(xué)習(xí)了mbti職業(yè)性格測試，這是國際最為流行的職業(yè)人格評估工具，作為一種對個性的判斷和分析，是一個理論模型，從紛繁復(fù)雜的個性特征中，歸納提煉出4個關(guān)鍵要素——動力、信息收集、決策方式、生活方式，進(jìn)行分析判斷，從而把不同個性的人區(qū)別開來。

學(xué)習(xí)mbti可以根據(jù)學(xué)生不同的性格特點對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)引導(dǎo)，mbti人格共有四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面。分別是：外向（e）和內(nèi)向（i）、感覺（s）和直覺（n）、思考（t）和情感（f）、判斷（j）和知覺（p）。

1、不同性格維度的人適合不同類型的工作，比如infp的性格1、安靜觀察者，具理想性與對其價值觀及重要之人具忠誠心。

2、希外在生活形態(tài)與內(nèi)在價值觀相吻合。

3、具好奇心且很快能看出機(jī)會所在。常擔(dān)負(fù)開發(fā)創(chuàng)意的觸媒者。

4、除非價值觀受侵犯，行事會具彈性、適應(yīng)力高且承受力強。

5、具想了解及發(fā)展他人潛能的企圖。想作太多且作事全神貫注。

6、對所處境遇及擁有不太在意。

7、具適應(yīng)力、有彈性除非價值觀受到威脅。

與之職業(yè)的匹配：心理學(xué)家、人力資源管理、翻譯、大學(xué)教師（人文學(xué)科）、社會工作者、圖書管理員、服裝設(shè)計師、編輯。

當(dāng)然mbti測評的作業(yè)，不是給你貼個標(biāo)簽，讓你對號入座，而是為你點亮一盞燈，幫你看清楚自己的樣子，同時也看清楚前行的道路。

在第四天的課程當(dāng)中學(xué)些了如何輔導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，通過學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一課，令我對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有了不一樣的看法。新世紀(jì)是一個創(chuàng)新的世紀(jì)，未來社會迫切需要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才。大學(xué)生作為高等教育的主體，作為社會向前發(fā)展的源動力，必須與知識經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展要求相適應(yīng)，具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。提高當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力已成為一種趨勢。它定會使我國的就業(yè)形勢發(fā)生巨大的改變，并對我國的長期發(fā)展起到舉足輕重的作用。另外，從中國大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)水平現(xiàn)狀考慮也是勢在必行的重要舉措，即培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識和提高其創(chuàng)新能力極具必要性和可行性。

提高當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力的意義：

1、有利于緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力對解決大學(xué)生就業(yè)難這一問題很有幫助。

2、有利于大學(xué)生自我價值的實現(xiàn)。大學(xué)畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè)，可以將自己的興趣與職業(yè)相融合，使自己能夠在自己所喜歡的領(lǐng)域大顯身手，充分展現(xiàn)自己的才華，并達(dá)到自己所預(yù)期的目標(biāo)。這樣不僅可以解決當(dāng)今社會就業(yè)難的問題，還可以得到自我價值的實現(xiàn)。

3、有利于大學(xué)生自身素質(zhì)的提高。伴隨著我國高校的擴(kuò)招，大學(xué)生素質(zhì)一直呈現(xiàn)降低的趨勢，并且這一直是一個非常棘手的問題。若想改變這一現(xiàn)狀，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)無疑是最經(jīng)濟(jì)、最有效的辦法之一。

4、有利于培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家長久不衰的的重要因素。

5、在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可以鼓勵在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)從總體上有利于大學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展，緩解就業(yè)壓力。

最后輔導(dǎo)員作為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)者，首先要加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和知識儲備，以輔助學(xué)生在擇業(yè)期做出正確的選擇，要充分認(rèn)識到就業(yè)的重要性，聯(lián)合學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處給予學(xué)生幫助，尤其對就業(yè)困難的學(xué)生，要持續(xù)追蹤，讓學(xué)校成為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的搖籃。

高校老師就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇八

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課目主要是對學(xué)生進(jìn)行比較系統(tǒng)擇、就業(yè)思想和技巧教育通過對本課程學(xué)習(xí)幫助學(xué)生正確地把握目前就業(yè)市場需求形勢和國家、各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)制度和政策按照社會需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理樹立正確擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向了解大學(xué)生就業(yè)程序把握一定就業(yè)技巧以保證畢業(yè)生順利就業(yè)同時進(jìn)行相關(guān)職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育使學(xué)生了解我國目前就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備素質(zhì)和能力使學(xué)生在畢業(yè)后能夠進(jìn)行獨立創(chuàng)業(yè)為國家排憂解難.現(xiàn)在社會需求和畢業(yè)生人數(shù)之間存在著很大矛盾使得就業(yè)非常困難這就要求必須以良好心態(tài)去面對就業(yè)中諸多問題就這來說就業(yè)指導(dǎo)課是非常必要正所謂：正心正行方能正天下在上就業(yè)指導(dǎo)課以前我對將來畢業(yè)以后如何求職這一根本一無所知比較迷惘自從學(xué)院開展了就業(yè)指導(dǎo)課以來我對這門課程有了更深一步了解學(xué)院指導(dǎo)老師從多對進(jìn)行了就業(yè)指導(dǎo)課培訓(xùn)培養(yǎng)學(xué)生畢業(yè)時能根據(jù)社會需要與個體特點正確選擇職業(yè)能力在國家就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻情況下幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念調(diào)整就業(yè)心態(tài)掌握求職就業(yè)方法和技巧學(xué)會推銷總來說就業(yè)指導(dǎo)課給帶來作用主要以下幾點：

1、就業(yè)指導(dǎo)有利于更準(zhǔn)確地?fù)駱I(yè)。

2、就業(yè)指導(dǎo)有對大學(xué)生就業(yè)心理調(diào)整。

3、有利于大學(xué)生今后發(fā)展和成材。

通過就業(yè)指導(dǎo)課學(xué)習(xí)我了解了目前就業(yè)市場需求形勢和國家、相關(guān)省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)制度和政策了解了大學(xué)生就業(yè)程序把握了一定就業(yè)技巧重新樹立了擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向同時也重新樹立了我自信息心使我對就業(yè)不再恐懼不再擔(dān)心我相信我前途會我努力而變得美好而精彩!大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課在完成就業(yè)前教育教學(xué)任務(wù)同時也鼓勵學(xué)生終身學(xué)習(xí)并預(yù)祝走向成功!

高校老師就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇九

近年來，學(xué)校不斷推出就業(yè)指導(dǎo)課程，為學(xué)生提供更多的就業(yè)信息和技能。就業(yè)指導(dǎo)課是一門非常實用的課程，對于讓學(xué)生更快更好地進(jìn)入職場有著重要的意義。在這一課程中，就業(yè)指導(dǎo)課老師的作用尤為重要。在我學(xué)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)課程期間，老師們不僅提供了大量的就業(yè)信息，還幫助我們分析職場背景和應(yīng)聘要點。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我深深感受到了老師們的專業(yè)性和耐心，這些都是我成長中不可或缺的經(jīng)驗。

二段：課程收獲。

就業(yè)指導(dǎo)課的收獲是多方面的。首先，課程幫助我們深入了解職場，認(rèn)識到自己未來需要具備的能力和素質(zhì)。其次，課程讓我們了解到就業(yè)市場和基本面試技巧。學(xué)生們更能夠準(zhǔn)確的判斷自己的選擇，并為自己的就業(yè)做更多的準(zhǔn)備。第三，課程讓我們學(xué)會了如何劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，尤其在找工作上。這個過程中需要精心設(shè)計自己的簡歷和面試技巧，學(xué)生們通過這些技巧有效的提高了自己的應(yīng)聘能力。

三段：老師們的角色。

老師的角色在學(xué)生職業(yè)成長過程中是不可或缺的。在就業(yè)指導(dǎo)課中，老師們不僅扮演了信息提供者的角色，還是學(xué)生們的咨詢顧問。他們幫助我們了解職場背景和發(fā)掘自己的優(yōu)勢，是我們成長路上的良師益友。老師們工作之外還注意到學(xué)生的情感需求，不時開展一些主題班會，讓我們抒發(fā)情感，和尋求精神支持。這樣讓我們在學(xué)業(yè)和個人成長上有了更好的表現(xiàn)。

作為老師，對于他們來說，這是一項非常有意義的工作。為學(xué)生們提供職場的知識和展示更多的職業(yè)發(fā)展路徑，是每個老師的責(zé)任。老師們還需要促進(jìn)學(xué)生發(fā)揮自己的應(yīng)聘潛力，幫助學(xué)生們?yōu)槌晒Φ牡缆蜂伜没A(chǔ)。在課堂中，老師們更要傾聽學(xué)生們的想法和建議，讓教學(xué)變得更加有趣和精彩。作為就業(yè)指導(dǎo)課老師，他們要不斷深入研究職場的趨勢和變化，為學(xué)生提供更貼近實際的指導(dǎo)和幫助。

五段：結(jié)論。

就業(yè)指導(dǎo)課程是一門非常實用的課程。它為我們進(jìn)入職場和發(fā)揮自己的潛力打下重要的基礎(chǔ)。在實際的學(xué)習(xí)過程中，老師們起到了非常重要的作用。他們傳授知識，提供幫助，充分發(fā)揮了她們的專業(yè)性和經(jīng)驗。老師們通過豐富的授課形式和鼓勵同學(xué)們互相分享的活動，從而取得極大的成功，也使我們受益匪淺。我相信，在老師們的指導(dǎo)下，我們的職業(yè)生涯將能夠更好地開展。

高校老師就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇十

高校老師是承擔(dān)培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的重任的人群，而其具備的給予學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的職責(zé)更是不容忽視。通過多年的經(jīng)驗積累，我對高校老師就業(yè)指導(dǎo)心得體會逐漸形成并得到了驗證。下面我將通過五段式的連貫文章來闡述我的見解。

第一段：明確目標(biāo)，了解市場需求。

高校老師就業(yè)指導(dǎo)首先需要明確目標(biāo)。我們要了解當(dāng)前就業(yè)市場的需求，掌握行業(yè)動態(tài)，通過與企業(yè)合作、實習(xí)和項目實踐的機(jī)會來了解行業(yè)的真實需求，明確指導(dǎo)學(xué)生的發(fā)展方向。在進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)時，我們要從學(xué)生的發(fā)展?jié)摿团d趣出發(fā)，幫助他們找到適合自己的崗位。

第二段：激發(fā)學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性。

高校老師就業(yè)指導(dǎo)中，激發(fā)學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性是非常重要的。我們應(yīng)該幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，鼓勵他們積極主動地尋找就業(yè)機(jī)會，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和實踐能力。我們可以通過開展創(chuàng)業(yè)講座、實踐課程等活動，讓學(xué)生增強創(chuàng)業(yè)意識，了解創(chuàng)業(yè)的機(jī)會和挑戰(zhàn)，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和支持。

第三段：提供個性化的指導(dǎo)和幫助。

每個學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)需求都不同，因此高校老師就業(yè)指導(dǎo)需要提供個性化的指導(dǎo)和幫助。我們可以通過一對一的談話、職業(yè)測試和咨詢等方式，了解學(xué)生的需求和困惑，給予針對性的建議和支持。同時，我們還應(yīng)該與校友、企業(yè)和就業(yè)市場保持緊密聯(lián)系，為學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會和資源。

第四段：引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和實踐。

高校老師就業(yè)指導(dǎo)除了幫助學(xué)生找到就業(yè)機(jī)會外，還需要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和實踐。我們可以通過開設(shè)職業(yè)規(guī)劃課程、組織職業(yè)生涯規(guī)劃講座和實踐活動等方式，幫助學(xué)生了解自己的優(yōu)勢和劣勢，明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。同時，我們還要鼓勵學(xué)生參加社會實踐和實習(xí)，積累實踐經(jīng)驗，提升職業(yè)素養(yǎng)。

第五段：建立學(xué)生就業(yè)支持系統(tǒng)。

高校老師就業(yè)指導(dǎo)不是一蹴而就的過程，而是一個長期的過程。我們應(yīng)該積極建立完善的學(xué)生就業(yè)支持系統(tǒng)，包括就業(yè)指導(dǎo)平臺、職業(yè)導(dǎo)師制度、校友資源和企業(yè)合作等，為學(xué)生提供全方位的就業(yè)支持。通過與校友和企業(yè)的合作，我們可以開展校企合作項目、畢業(yè)生實習(xí)就業(yè)推薦計劃等，為學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會和資源，并在學(xué)生就業(yè)之后繼續(xù)跟蹤和幫助他們的職業(yè)發(fā)展。

總結(jié)：

高校老師就業(yè)指導(dǎo)是一項綜合性的工作，需要我們具備專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗，并且不斷改進(jìn)和提高。只有不斷學(xué)習(xí)和更新觀念，與時俱進(jìn)，我們才能更好地為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和幫助。通過以上心得體會，我堅信高校老師就業(yè)指導(dǎo)將能為廣大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展提供更好的支持和幫助。

高校老師就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇十一

近年來，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，就業(yè)競爭激烈，面臨許多挑戰(zhàn)。作為高校的老師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的使命，也擔(dān)負(fù)著為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)的責(zé)任。通過多年的工作經(jīng)驗，我深刻體會到了高校老師就業(yè)指導(dǎo)的重要性，并總結(jié)了一些心得和體會。

首先，了解就業(yè)市場是就業(yè)指導(dǎo)的基礎(chǔ)。隨著社會的快速發(fā)展，就業(yè)市場變化也很明顯。在給學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)時，我們要及時了解就業(yè)市場的動態(tài)，掌握就業(yè)形勢。了解現(xiàn)在的就業(yè)趨勢和熱門行業(yè)，可以幫助學(xué)生更好地制定就業(yè)計劃，并調(diào)整個人的職業(yè)目標(biāo)。因此，作為高校老師，我們經(jīng)常要與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系和交流，參加一些行業(yè)展覽和招聘會，通過與用人單位建立合作關(guān)系，使我們更了解企業(yè)對人才的需求，為學(xué)生提供更準(zhǔn)確的就業(yè)指導(dǎo)。

其次，個性化指導(dǎo)至關(guān)重要。每個學(xué)生的求職條件和目標(biāo)都不盡相同，針對不同的學(xué)生，我們要提供個性化的就業(yè)指導(dǎo)。在咨詢中，要細(xì)致入微地了解學(xué)生的個人情況和職業(yè)意向，從而制定針對性的指導(dǎo)方案。有些學(xué)生可能需要提高自己的就業(yè)技能，我們可以推薦他們參加相關(guān)的培訓(xùn)課程；有些學(xué)生可能需要改善自己的簡歷和求職信，我們可以幫助他們修改和潤色；還有一些學(xué)生則需要進(jìn)行模擬面試的培訓(xùn)，以提高面試技巧?？傊?，個性化的指導(dǎo)可以更好地幫助學(xué)生找到適合自己的崗位，并且更好地面對就業(yè)市場的挑戰(zhàn)。

此外，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識也是高校老師就業(yè)指導(dǎo)的重要任務(wù)之一。隨著社會的變革，一份穩(wěn)定的工作已經(jīng)不再是畢業(yè)生的唯一選擇，也不再是終點?，F(xiàn)在的學(xué)生要面對更加多元化的職業(yè)發(fā)展路徑，只有有清晰的職業(yè)規(guī)劃意識，才能在職場中立于不敗之地。因此，我們要幫助學(xué)生了解自己的優(yōu)勢和興趣，明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并制定實現(xiàn)目標(biāo)的計劃。同時，我們還要鼓勵學(xué)生參加各類職業(yè)活動和實習(xí)，積累實踐經(jīng)驗，拓寬自己的職業(yè)視野。通過培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識，幫助他們更好地為未來的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。

最后，高校老師還需要在就業(yè)指導(dǎo)中注重積極心理引導(dǎo)。由于就業(yè)壓力過大，一些學(xué)生可能會陷入迷茫和焦慮的情緒中。在就業(yè)指導(dǎo)中，我們要關(guān)心學(xué)生的內(nèi)心狀態(tài)，積極引導(dǎo)他們樹立正確的心態(tài)。我們可以通過開展心理輔導(dǎo)課程、組織職業(yè)心理測試等方式，幫助學(xué)生調(diào)整好情緒，樹立對未來的信心。同時，我們還要引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展積極的心理素質(zhì)，提高應(yīng)對挫折和壓力的能力。只有保持積極的心態(tài)，學(xué)生才能在就業(yè)過程中克服困難，取得成功。

總結(jié)起來，作為高校老師，我們要不斷提高自身的就業(yè)指導(dǎo)能力，為學(xué)生提供更好的就業(yè)幫助。關(guān)注就業(yè)市場、提供個性化指導(dǎo)、培養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃意識和注重心理引導(dǎo)，是我們工作的關(guān)鍵。希望通過我們的努力，能夠幫助更多的學(xué)生順利就業(yè)，為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

高校老師就業(yè)指導(dǎo)心得體會篇十二

通過培訓(xùn)使我充分認(rèn)識到，素質(zhì)教育勢在必行，教師的教育理念必須改變。

1．要及時反思自己的教學(xué)，傳統(tǒng)意義上的課堂，就是教師講，學(xué)生聽，老師很少審視自己的教學(xué)是否引起了學(xué)生的興趣，也不夠關(guān)注學(xué)生的參與度是否與自己有關(guān)。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)與課堂教學(xué)不一致的行為時，只是一味怨學(xué)生，很少反思自己的教學(xué)行為是否適應(yīng)了學(xué)生心理特點，激發(fā)了學(xué)生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀，其特點之一，就是每節(jié)課后及時反思自己的教學(xué)，不斷改進(jìn)教學(xué)，以增加課堂教學(xué)的魅力，達(dá)到及時調(diào)控學(xué)生的情緒，引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)的目的，使學(xué)生獲得更好的發(fā)展。

2．要留給學(xué)生思考的空間和時間，學(xué)生獲取知識的結(jié)果，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上他獲取結(jié)果的過程重要。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)上有所發(fā)現(xiàn)，有所體驗，重要的前提是給予他在學(xué)習(xí)和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間。這樣，他的體驗才是幸福而自信的。如：小組合作學(xué)習(xí)就是一個很好的形式。

3、要學(xué)會欣賞學(xué)生，教師要在教學(xué)中樹立以學(xué)生為本的現(xiàn)代教育觀念，給每個學(xué)生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機(jī)會。做到這一點，教師要學(xué)會欣賞每一位學(xué)生，發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點。學(xué)生在老師的關(guān)注中，不僅會喜歡老師，喜歡上課，產(chǎn)生融洽和諧的師生情感，還會在課堂上積極表現(xiàn)，快樂愉快地去學(xué)習(xí)。

二

在《地震中的父與子》一課，任課老師通過圖片和自己的。介紹，把學(xué)生帶到那個讓人傷痛的時刻。讓學(xué)生身臨其境的走進(jìn)課本，更好的理解作者所要表達(dá)的情感。

三

這次培訓(xùn)，就自身更新優(yōu)化而言，樹立了終身學(xué)習(xí)的思想。通過培訓(xùn)，感覺以前所學(xué)的知識太有限了，看問題的眼光也太膚淺了。過去，我們常說：“要給學(xué)生一杯水，教師就得有一桶水?！钡?，經(jīng)過培訓(xùn)后，我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單，它應(yīng)該是一條有源頭的溪流。我認(rèn)為，教師只有樹立“活到老，學(xué)到老”的終身教育思想，才能跟上時代前進(jìn)和知識發(fā)展的步伐，才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作?！皢柷堑们迦缭S，唯有源頭活水來。”只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷進(jìn)步，擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出，而不只是可憐的“一桶水”了。

時代呼喚教育創(chuàng)新，呼喚創(chuàng)新型人才，素質(zhì)教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為重點，正是反映時代的要求，作為教師也要用創(chuàng)新理念武裝自己。

總之，在參加培訓(xùn)后，使我更深刻的認(rèn)識到，做為一名教師，一個學(xué)生人生道路上的引路人、溝通學(xué)校與家長、社會的橋梁，一定要更新觀念，提高自身素質(zhì)，為國家培養(yǎng)跨世紀(jì)的人才。