當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
關于公正執(zhí)法廉潔執(zhí)法心得體會及感悟一
一、公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求,嚴格執(zhí)法是對執(zhí)法人員提出的基本要求
嚴格執(zhí)法是對執(zhí)法人員提出的基本要求,也是貫徹落實有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究這一法制建設基本方針的重要內(nèi)容之一。實踐告訴我們,只有嚴格執(zhí)法,才能糾正違法行為,保護公共利益和群眾利益,才能體現(xiàn)法律的尊嚴。嚴格執(zhí)法至少有兩方面的意義。一方面,要求執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法,嚴肅執(zhí)法,嚴格按照法律規(guī)定和程序辦案,真正做到以事實為依據(jù),以法律為準繩。例如在執(zhí)法過程中至少要有兩位執(zhí)法人員,必須按規(guī)定著裝,佩戴執(zhí)法證件,儀表端莊,語言文明,而不能行為野蠻,濫用職權吃拿卡要,亂罰款,以罰代管,甚至搞所謂的“以邪治邪”,不能只教育不處罰,以教代管,該糾正的不糾正,該罰的不罰,對違法者聽之任之,這也是執(zhí)法不嚴、玩忽職守的表現(xiàn)。嚴格執(zhí)法要加強隊伍建設,不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì),提高依法辦案的能力和水平。要進一步制定、完善各項執(zhí)法責任制,強化落實各種形式的執(zhí)法監(jiān)督和過錯責任追究制度,加強隊伍的教育和管理以及精神文明建設,樹立交通執(zhí)法隊伍文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的形象。加強執(zhí)法規(guī)范建設,讓依法執(zhí)法、文明執(zhí)法成為制度。要認真并貫徹行政復議法,保障國家法律監(jiān)督制度在交通各項工作中的貫徹執(zhí)行。
執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公,收受當事人錢物、吃喝拿要辦人情案、執(zhí)法行為不文明,舉止粗俗、態(tài)度蠻橫。這些都嚴重損害了執(zhí)法人員在群眾中的整體形象,作為執(zhí)法人員并非僅僅是某個單位的一員,在群眾眼里,你是執(zhí)法者,是代表了最具權威的法律在行使職權,是為人民排憂解難的,是群眾的保護神,因而我們的言行舉止是否文明、有無嚴格公正、文明執(zhí)法就顯得尤為重要。
二、公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求
公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求,公正執(zhí)法就是不偏不縱,嚴格按照法律的規(guī)定行使法定職權,公民在法律面前人人平等,執(zhí)法者不能超越法定職權執(zhí)法。公正執(zhí)法要求執(zhí)法人員必須盡職盡責,對發(fā)生的違法行為敢于糾正并依法處罰,不搞因違法行為人的態(tài)度不好而加重處罰或態(tài)度很好而從輕處罰“態(tài)度執(zhí)法”、不以違法行為人與我們有關系或親戚或朋友因而加重或從輕處罰的“關系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”,做到見違必糾,違法必罰,罰而有據(jù)。只要違法犯罪不管你官居多高、功有多大都應依法予以追究。
三、文明執(zhí)法是社會精神文明的體現(xiàn)
文明執(zhí)法是社會文明的一個縮影,也是社會文明進步的表現(xiàn)。所謂文明執(zhí)法,是指執(zhí)法人員以人為本,依照法律規(guī)定的職權和程序,運用法律規(guī)范辦理各種案件,堅持教育與處罰相結合,堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法。文明執(zhí)法是行政執(zhí)法的屬性所決定的。我們執(zhí)法的對象大多是人民群眾(駕駛員),遇到的問題大量的屬于人民內(nèi)部矛盾,有的違法行為輕微沒有造成后果的,應教育其糾正。如果言語粗魯,行為野蠻,不但不能糾正其違法行為,而且會增加違法者的對立情緒,破壞政府形象。執(zhí)法講文明,要求有禮在先,出示證件在先,態(tài)度和藹,舉止端莊,教育疏導,以理服人,既是執(zhí)法人員文明素養(yǎng)的展示,也是行政執(zhí)法不可缺少的必要程序。實踐表明,大多數(shù)違章違法者是通情達理的,只要執(zhí)法者曉之以理,動之以情,工作做到家,違法行為是會糾正的。因此,文明執(zhí)法是行政執(zhí)法工作永恒的主題,也是進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設、樹立交通行政執(zhí)法隊伍新形象的根本保證。行政處罰法第五十條、六十條和六十二條中的法律責任規(guī)定,行政執(zhí)法人員違犯法律規(guī)定,徇私舞弊,造成經(jīng)濟損失的,應當依法賠償,構成犯罪的追究刑事責任。這些都是對執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的具體要求。
在實踐體現(xiàn)文明執(zhí)法上,還要提高人民群眾的素質(zhì)和法律意識。文明執(zhí)法必須普遍提高人民群眾素質(zhì)和對交通執(zhí)法工作的認識,使人民群眾在行使他們的權力的同時普遍并愿意承擔法定義務。要加大普法教育,單位負責宣傳的部門要加大法律法規(guī)宣傳教育力度,而且新聞媒體的輿論監(jiān)督要實事求是,客觀公正,從而使人民群眾了解交通,理解 交通,支持交通,明確不接受處罰或粗暴依法執(zhí)法是違法行為,在外部環(huán)境優(yōu)化、執(zhí)法環(huán)境成熟的情況下,文明執(zhí)法才能順利進行。
總之,通過學習我的自身素質(zhì)一定會得到進一步提高,一定會克服自身的不足,在工作中取得新的突破。并在今后的工作中,牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識,立足本職、不斷努力、不斷進取,爭取多到執(zhí)法現(xiàn)場學習,取得業(yè)務和思想上的雙提高。還有要不斷提高工作創(chuàng)新意識,在工作中取得新的成績。
關于公正執(zhí)法廉潔執(zhí)法心得體會及感悟二
縣殘聯(lián)黨支部根據(jù)《中共某縣委辦公室關于對黨內(nèi)重要法規(guī)制度貫徹執(zhí)行情況開展督促檢查的通知》 精神, 嚴格對照支部實際情況開展了 認真自查, 相關情況如下:
(一)、 學習宣傳情況
為了 切實抓好黨內(nèi)重要法規(guī)制度貫徹執(zhí)行情況, 殘聯(lián)黨支部高度重視學習宣傳和貫徹落實工作, 以開展“維護核心見諸行動”活動為契機, 制定學習計劃, 班子成員帶頭認真學習黨內(nèi)重要法規(guī)制度, 做到集中學習和自學相結合, 并且采取座談交流、 專題輔導和領導講黨課等多種形式進行深入的學習, 學習理論與解決現(xiàn)實問題相結合, 全體黨員撰寫心得體會, 不斷增強學習效果,并按照相關要求逐條落實, 嚴格自律, 不斷提升全體黨員干部的整體素質(zhì), 進一步營造了 風清氣正的干事、 創(chuàng)業(yè)氛圍。
(二)、 健全落實各項制度情況
某縣殘聯(lián)黨支部結合實際, 進一步夯實“三基” 建設, 完善了“三基” 建設方面的相關資料: 機構職能管理、 崗位責任管理、基礎信息管理、 信息平臺建設, 在進一步認真領會精神的基礎上,按照《黨章》、“兩準則”“兩條例” 所明確的相關制度, 現(xiàn)已經(jīng)建立了 、 健全了《縣殘聯(lián)重大事項請示報告制度》、《某縣殘聯(lián)失職追究制》、《某縣殘聯(lián)矛盾糾紛排查化解處理制度》、《信訪接待制度》、《政務公開制度》、《機關文明辦公制度》 等各項制度, 并逐步在工作中得到了 落實。 特別是黨的十九大以來, 各項制度在工作中發(fā)揮著指導作用, 各項工作有序開展, 機關面貌煥然一新。
(三)、 維護黨內(nèi)政治生態(tài)情況
某縣殘聯(lián)黨支部嚴格按照《黨章》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》, 開展“三會一課”、 民主評議黨員、 開展民主生活會、 組織生活會等黨內(nèi)政治生活, 積極創(chuàng)建良好的黨內(nèi)政治生態(tài)環(huán)境。 能夠堅定“熱愛黨、 服從黨” 的政治信仰, 始終如一的擁護黨的領導和落實各項制度, 遵守黨的紀律, 對黨忠誠。 能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線, 堅決貫徹執(zhí)行縣委、 縣政府和省、 市殘聯(lián)做出的各項工作部署, 做到有令即行、 有禁即止。在大是大非面前, 旗幟鮮明, 立場堅定, 自覺在大局下想問題、做工作。
近年來, 縣殘聯(lián)注重民生實事的落實。 只要事關殘疾人的優(yōu)惠政策, 黨支部都在深刻領會精神的基礎上, 全力去完成落實:
1、 重度殘疾人兩項補貼政策出臺后, 縣殘聯(lián)第一時間向縣委、 政府做了 匯報, 落實了 配套資金, 緊鑼密鼓地開展摸底、 申報、 審核, 成為全市第一家提前完成發(fā)放工作的縣, 也讓近千名重度殘疾人在新年前真正感受到了 黨和政府的溫暖, 激動的熱淚盈眶; 每年的基層黨組織幫扶工作, 縣殘聯(lián)都嚴格按照程序進村入戶 進行實地調(diào)查, 力爭把各項工作都做細、 做實; 和愛爾眼科醫(yī)院配合, 全年免費實施白內(nèi)障復明手術, 受到了 老百姓的一致贊揚! 嚴格核發(fā)二代殘疾人證, 本著公平公正的原則, 杜絕人情證, 對每一位殘疾人都虛寒問暖, 關懷備至!
2、 實施“殘疾人保障” 專項扶貧行動以來, 縣殘聯(lián)更是把此項工作放在重要工作位置, 把精準扶貧戶 殘疾人的生產(chǎn)生活放在了 首位, 不僅各項優(yōu)惠政策上傾斜, 而且創(chuàng)新工作方法, 把此項工作開展的卓有成效, 受到了 縣委、 縣政府的多次表揚。 特別是在春耕備耕前開展的農(nóng)村殘疾人實用 技術培訓。 縣殘聯(lián)早謀劃, 合理安排, 邀請的農(nóng)科所農(nóng)技師和單位的工作人員, 冒著狂風或烈日, 風雨無阻地深入到了 全縣的 7 個鄉(xiāng) (鎮(zhèn)), 為廣大農(nóng)村殘疾人講授農(nóng)田種植、 蔬菜栽培等相關為他們脫貧致富提供了有力的支持!
3、 積極籌建某縣殘疾人托養(yǎng)中心。 結合我縣殘疾人事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀, 縣殘聯(lián)班子成員多次商討, 決定在我縣籌建某縣殘疾人托養(yǎng)中心。 多方努力, 爭取到了 上級基建資金 500 萬元, 并吸收民間資金, 經(jīng)過繁瑣的立項、 土地審批、 招投標等各項前期工作, 破土動工后, 經(jīng)過兩年的建設, 某縣殘疾人托養(yǎng)中心終于在2017 年 5 月 19 日竣工掛牌。
某縣殘疾人托養(yǎng)中心是非盈利性社會福利機構, 敬老院和托養(yǎng)相結合, 為老年人, 尤其是殘疾老年人人提供養(yǎng)護、 康復、 培訓、 娛樂為一體的多功能、 高層次、 開放型服務機構, 是老人們托養(yǎng)、 娛樂、 醫(yī)療、 康復的樂園。 它的建成標志著我縣殘疾人事業(yè)邁出了 新的一步。
4、 團結一致、 努力工作
縣殘聯(lián)黨支部注重班子建設, 縣殘聯(lián)上下, 目 標一致, 風清氣正, 各項工作高效運轉(zhuǎn)。 不僅出色地完成了 各項工作, 而且連年受到了 省、 市殘聯(lián)的表彰; 縣殘聯(lián)黨支部于 2016 年被縣委、政府授予“先進集體” 稱號。
這些工作的有效開展, 都是黨內(nèi)重要法規(guī)制度貫徹執(zhí)行有效的成果, 都是縣殘聯(lián)黨內(nèi)政治生態(tài)良好的直觀體現(xiàn)。
1、 重事務, 輕學習。 由于業(yè)務工作繁忙等原因, 黨員領導干部對學習貫徹準則、 條例的重要性認識不夠, 學習的主動性、自覺性不夠強。
2、 重安排, 輕要求。 在工作安排上, 強調(diào)要求的多, 在三會一課、 組織生活會等制度的落實上力度不夠, 實際成效不明顯。
3、 民主生活會質(zhì)量不高。 能夠堅持各項民主生活會制度,民主生活會能夠按照相關程序進行, 但在民主生活會上談工作多, 揭露問題少, 自我剖析不夠深刻, 整改措施的針對性和可操作性不強。
針對上述存在的問題, 在繼續(xù)深入學習 和提高認識的基礎上, 采取以下措施:
1、 強化學習制度, 不斷增強責任意識。 切實扭轉(zhuǎn)重業(yè)務輕學習的觀念, 進一步增強責任意識, 堅持班子成員以身作則、 以上率下, 堅持黨組中心組學習制度, 每月 安排一次專題集中學習,進一步堅定理想信念, 增強政治意識; 利用周四集中學習日, 組織黨員干部認真學習準則、 條例, 全面掌握準則、 條例的基本內(nèi)容、 基本要求, 在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。
2、 落實各項制度, 維護黨內(nèi)政治生態(tài)。 落實黨員領導干部全面從嚴治黨政治責任, 完善落實準則、 條例明確的各項制度,扎實開好三會一課、 民主生活會、 組織生活會, 進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活, 全力維護黨內(nèi)政治生態(tài)。
3、 加強班子隊伍建設, 認真落實整改。 強化黨員干部特別是班子成員自身的政治意識、 責任意識、 大局意識, 進一步牢固樹立抓落實、 重實效的觀念, 按照準則和條例規(guī)定, 嚴格對照檢查自己的執(zhí)政行為, 認真履行黨內(nèi)監(jiān)督主體責任, 堅持以廉潔勤政、 務實為民的作風努力開創(chuàng)殘疾人事業(yè)發(fā)展的新局面。
關于公正執(zhí)法廉潔執(zhí)法心得體會及感悟三
一、加強領導,強化執(zhí)法監(jiān)督
為了把“依法行政、公正執(zhí)法”工作落到實處,建立制度化、規(guī)范化、法制化的運政執(zhí)法隊伍,年初我所就成立了專門的法制領導小組及辦公室,建立了以所長為第一責任人,分管所長為直接責任人,科室負責人為具體負責人的行政執(zhí)法監(jiān)督管理體制。日常監(jiān)督由分管所長具體組織;行政一把手定期抽查。通過這種監(jiān)督機制,及時了解、發(fā)現(xiàn)執(zhí)法工作中存在的問題和漏洞,防止行政執(zhí)法工作中出現(xiàn)違法違紀行為和重大過失,維護廣大車主、駕乘人員的合法權益,塑造“依法行政,秉公執(zhí)法”的運政形象。
二、強化宣傳教育,努力提高運政執(zhí)法水平
今年我所借法制宣傳日契機,組織開展了聲勢浩大的道路運輸法律法規(guī)宣傳貫徹活動。在客運站站前廣場進行了廣泛宣傳,并印制《條例》宣傳傳單----份,分發(fā)給相關部門和廣大經(jīng)營戶。同時,我所還組織執(zhí)法人員到車站、客運企業(yè)開展道路運輸法律法規(guī)現(xiàn)場咨詢活動,要求各客運企業(yè)、車站運用廣播、板報、座談會等形式宣傳《行政許可法》、《行政處罰法》和《條例》收到了良好的宣傳效果。在開展廣泛宣傳的同時,為全面提高我所職工的執(zhí)法水平,我所著重從運政人員自身素質(zhì)和法制意識入手,開展了多形式、多層次的法制培訓活動。一是積極參加市處組織的法律專家和從事法律工作的領導講授法制課活動,對職工開展系統(tǒng)的《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律法規(guī)知識教育;二是積極組織全所職工參加市處組織的法制培訓考試,普法知識考試。通過學習使職工做到知法、懂法、守法和正確執(zhí)法;三是利用各種會議和文件對職工進行法律知識和警示教育。通過這些宣傳教育,全所職工的法制意識、法律觀念、政策水平、業(yè)務能力普遍提高,執(zhí)法行為進一步規(guī)范,為依法管理道路運輸市場奠定了基礎。從年初到目前我所沒有一起行政訴訟案件,更沒有行政賠償案件發(fā)生。
三、完善執(zhí)法監(jiān)督制度
健全的組織機構,廣泛的宣傳教育是做好行政執(zhí)法工作的基礎,要使運管隊伍真正成為一支高效、廉潔、執(zhí)法公正的隊伍,僅靠宣傳教育是不夠的。為此,我所一方面在職工中開展“內(nèi)強素質(zhì)外塑形象,爭創(chuàng)行業(yè)標兵”的活動。另一方面從業(yè)務管理、行為準則、執(zhí)法監(jiān)督等各方面制定了嚴格的規(guī)章制度。結合《交通行政執(zhí)法規(guī)范》和《運管所工作目標考核辦法》,認真貫徹執(zhí)行運政人員“十不準”規(guī)定。根據(jù)《行政許可法》和《中華人民共和國道路運輸條例》的要求,為使我們的運政管理工作做到公平、公正、公開和方便群眾,維護管理相對人的合法權益,我所今年將違章案件在運政大廳統(tǒng)一辦理,實現(xiàn)了行政處罰的規(guī)范化、制度化管理,有效的防范了超越職權、濫用職權、徇私舞弊、貪污受賄、吃拿卡要等違法違紀行為的發(fā)生。保證了執(zhí)法過程中認定事實準確、程序合法、適用法律法規(guī)正確,保護了管理相對人的合法權益。
四、加強市場管理
保護合法經(jīng)營,打擊非法運輸,培育一個健康有序的道路運輸市場,是道路運輸管理的目的。為了保護合法,打擊違法經(jīng)營,維護廣大駕乘人員和經(jīng)營者的合法權益,保障人民生命財產(chǎn)的安全,我所一方面加大了法律法規(guī)的宣傳力度,強化市場管理。另一方面又加大了查處違法違規(guī)經(jīng)營和打擊“黑車”的力度。按照年初目標考核辦法,我所負責轄區(qū)內(nèi)道路運輸市場的監(jiān)督管理。在稽查過程中,不論何種車輛,只要違章事實一經(jīng)認定,即當場給予糾正,并填寫違章行為通知書,收錄相關現(xiàn)場筆錄和影像資料,按照執(zhí)法程序告知當事人的權力義務;對于嚴重超載的客運車輛,及時安排車輛轉(zhuǎn)運旅客;對無危險貨物運輸資質(zhì)的運輸企業(yè)和駕乘人員從事運輸?shù)模唤?jīng)發(fā)現(xiàn),則當場中止運行。并及時通知有資格運輸?shù)钠髽I(yè)和駕乘人員進行運輸,以便消除隱患,維護正常的經(jīng)營秩序。
五、組織開展專項行動
一是開展府河客運市場整頓活動。為了保護合法經(jīng)營,打擊非法,我所稽查人員積極配合曾都分局組織力量開展府河客運市場整頓,進行專項檢查。查處黑車5臺,有效的維護轄區(qū)內(nèi)的道路運輸市場秩序。
二是積極開展“進站場,達標準,除隱患”客運站整頓活動。曾都運管所精心選派素質(zhì)高、業(yè)務精、責任心強的運管機構工作人員與各客運站抽調(diào)人員組成3個工作組進駐客運站開展“進站場、除隱患、達標準”工作。督促客運站查找安全生產(chǎn)管理制度的缺陷、安全管理的薄弱環(huán)節(jié)和安全生產(chǎn)的各項隱患,提出整改意見和措施建議,督促客運站履行好安全生產(chǎn)源頭管理職責。在整頓活動中共清理不按批準的客運站點進站車輛22臺。查處客運站安全隱患起,下達整改通知書6份。
三是積極開展臥鋪客車專項整頓活動,我所工作專班于9月20日起逐車逐線對轄區(qū)臥鋪客車隱患開展了全面排查整治,重點排查臥鋪客車安全性能,凌晨2-5點停車休息制度落實情況,車輛技術檔案是否齊全、駕駛人員是否準駕相符、車輛是否存在非法改裝、車輛強制二級維護是否超期,車載gps監(jiān)控設備及消防安全防護設備是否配備到位,確保臥鋪客車安全出行符合標準。在檢查中發(fā)現(xiàn),漢正街線路臥鋪客車由于深夜發(fā)班,存在未經(jīng)安檢擅自上路營運情況,檢查人員立即責令該線路車輛必須提前進行安全例檢后方可營運,并針對這一情況對所屬湖北通宇運業(yè)有限公司、中心客運站下達了整改通知書。同時我所還督促轄區(qū)內(nèi)客運站加強站內(nèi)管理力度,落實“三不進站”和“五不出站”制度,全面實行檢票口和車輛出(進)站口的封閉管理,“三品”檢查儀要正常投入使用,做到每包必檢,杜絕“三品”上車的隱患發(fā)生。
今年全年我所共出動稽查人員1000多人次,查處違章車輛余車次,處罰起,批評教育余起,罰款元。受理投訴起,處理起,回復率100%。排除各種隱患起。全年沒有發(fā)生一起行政復議和賠償案件,無公路三亂行為發(fā)生。通過以上工作,我所今年的行政執(zhí)法工作取得了一定成績,但仍然存在著許多不足。有待我們在來年的工作中進一步完善和解決,不斷強化行政執(zhí)法工作力度,提高行政執(zhí)法水平。
關于公正執(zhí)法廉潔執(zhí)法心得體會及感悟四
管理人員表態(tài)發(fā)言()
第一篇:管理創(chuàng)新工作表態(tài)發(fā)言
提升街道服務和管理水平,加強和改進當前群眾工作
長勝街道黨工委書記黨軍科
(2014年6月22日)
各位領導:
按照區(qū)委組織部的安排,隨全區(qū)基層黨組織書記培訓班參加了自治區(qū)黨校、青島中國海洋大學為期8天的專題輔導班以及現(xiàn)場觀摩,通過短短幾天的學習考察,對青島創(chuàng)新社會管理有了一些粗淺的了解,最大的收獲體現(xiàn)在 做群眾工作“真、實、細” 三個字上,將其作為服務理念,在以人為本,創(chuàng)建和諧服務型社會等群眾性工作方面威信較高,得到了群眾的認同。同時也看到了我們工作中存在的差距和不足?,F(xiàn)結合這幾天的學習和我辦實際,就創(chuàng)新社會管理談一點自己的想法。
長勝街道轄三個行政村(潮湖村、龍泉村、長勝村)、四個社區(qū)(奔牛社區(qū)、金駝社區(qū)、駿馬社區(qū)、總機修廠社區(qū))??偯娣e為86.4平方公里,總人口為8476戶、26255 人。近幾年,隨著大武口區(qū)城市中心南移,市、區(qū)兩級政府許多重點建設項目落戶轄區(qū),征地拆遷任務非常大,隨之而來一系列不穩(wěn)定因素越來越多,社會管理難度進一步加大,對長勝街道來說創(chuàng)新社會管理的當務之急是立足服務和管理,加強和改進當前群眾工作。
一要加大服務民生的力度。一是加大力度建設街道“民生服務中心”和“綜合治理中心”,把需要政府及時辦理、審批、許可的事項以及政府部門延伸到街道、村(居)的公共服務綜合到一個場所和一個機構內(nèi)辦理,集中辦理民政,社會保障,衛(wèi)生計生,殘聯(lián)、綜治等服務事項,進一步提高政務服務的水平和效率,為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務和穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。二是明確村(居)委會職能職責,理順關系,把不屬于村(居)負責的行政職能剝離出來,集中精力為轄區(qū)居民提供便利服務。
二要加大改善民生的力度。要緊緊抓住維護群眾利益這個根本點,扎扎實實為群眾辦實事好事。要大力改善居民居住環(huán)境,快速推進潮湖雅苑大莊點建設,年內(nèi)一期300戶工程竣工交付使用,確保潮湖村第一批300戶拆遷戶搬入新居;進一步改善交通條件,重點做好龍泉村1.8公里和長勝村1.2公里一事一議村莊道路建設項目。繼續(xù)深入開展以治理環(huán)境衛(wèi)生、占道經(jīng)營、亂停亂放、違法建設為主要內(nèi)容的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,搞好潮湖村環(huán)境衛(wèi)生連片整治項目。同時要下大力解決群眾基本民生問題。如吃飯、上學、醫(yī)療、社保、就業(yè)等方面的現(xiàn)實問題,解決群眾反映強烈的如土地征用、房屋拆遷以及社保、低保等方面的突出問題,切實維護群眾的合法權益。在廣泛征求群眾意見的基礎上,每年興辦一些實事好事,堅持把解決單個的民生突出問題與提升整體的民 生質(zhì)量結合起來,把解決遺留的民生問題與新形勢下的民生問題結合起來,大力推動和改進群眾工作,解決群眾生產(chǎn)中的困難,幫助群眾發(fā)家致富。
三要加大矛盾化解的力度。要全力以赴抓好社會穩(wěn)定工作,建立綜治維穩(wěn)長效管理機制和領導接訪制度,積極穩(wěn)妥地調(diào)處化解各種矛盾,深入貫徹“三級代言人”制度和“3456”工作法,大力開展矛盾糾紛的大排查,將排查出的問題明確責任單位、責任人和辦結時間,妥善予以解決。認真開展大接訪大調(diào)解活動,街道黨工委書記及辦事處主任要每周安排1天時間接訪,領導班子其他成員要隨時接訪。班子成員要深入到群眾中去,到困難大、矛盾多的地方去,到群眾需要解決問題的地方去,到工作推不動的地方去處理問題,化解矛盾。街道機關干部要走出機關、走向基層,廣泛聯(lián)系群眾,做群眾的知心人、暖心人、貼心人。要按照立足調(diào)解矛盾、就地化解矛盾的要求,建立以人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解 “三調(diào)聯(lián)動”大調(diào)解工作機制,通過大調(diào)解,做到小事不出村居、大事不出街道、矛盾不上交。
各位領導、同志們,創(chuàng)新社會管理工作是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的有力保障,長勝街道將統(tǒng)一思想,深化認識,舉全辦之力,以鍥而不舍的毅力,求真務實的作風,全面推進社會管理創(chuàng)新工作。
不妥之處請批評指正,謝謝大家!
第二篇:社會管理創(chuàng)新表態(tài)發(fā)言
**鎮(zhèn)深入推進社會管理創(chuàng)新工作表態(tài)發(fā)言
今年以來,**鎮(zhèn)按照省、市、縣政法委創(chuàng)新社會管理工作的要求,及早準備,提前安排,積極探索社會管理創(chuàng)新工作新措施、新思路,不斷提升社會管理和建設水平,最大限度地增加社會和諧因素,最大限度地減少了社會不和諧因素。但是,距推進社會管理創(chuàng)新還有很多工作要做,在以后的工作中我們要:
將深入推進社會管理創(chuàng)新作為政法綜治及平安建設工作的重中之重,列入重要議事日程。一是明確目標。把深入推進社會管理創(chuàng)新工作納入全鎮(zhèn)平安建設總體規(guī)劃之中,進一步健全深入推進社會管理創(chuàng)新工作實施方案,健全組織,對社會管理創(chuàng)新工作進行統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)、督導,促進社會管理創(chuàng)新工作的深入開展。二是嚴格責任。明確主要領導第一責任制,積極協(xié)調(diào)各有關方面,明確分工,落實責任,形成齊抓共管的工作局面。出臺深入推進社會管理創(chuàng)新工作考核辦法,提高社會管理創(chuàng)新工作在平安建設年度考核中的比重,加大獎懲力度,增強各村、各部門開展社會管理創(chuàng)新工作的積極性。三是強化宣傳。堅持宣傳引導,采取召開會議、懸掛橫幅、刷寫標語等多種形式進行廣泛宣傳,在全鎮(zhèn)上下營造人人參與、支持社會管理創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。
(一)加強信訪維穩(wěn)工作力度 進一步加強信訪維穩(wěn)工作力度,嚴格落實信訪工作責任制,創(chuàng)新信訪工作新機制,切實做到矛盾排查“四早”,即“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早排查、早化解”,切實把辦信接訪放在推動和服務全局中心工作的角度去統(tǒng)籌考慮,認真辦理,向前著力源頭預防,向后著力推動要事解決,力爭將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。
破解流動人口管理工作難題,突出把流動人口管理作為主攻重點,堅持服務與管理并重的原則,狠抓各項管理措施的完善落實,對流入人口特別是重點年齡段人口了解其全貌,建立檔案,達到 “六清五掌握”?!傲濉奔矗荷矸萸?、職業(yè)清、現(xiàn)住地清、戶籍所在地清、暫住理由清、家庭成員清;“四掌握”即:掌握交往關系、掌握活動規(guī)律、掌握經(jīng)濟變化、掌握現(xiàn)實表現(xiàn)、掌握有無違法犯罪記錄,實現(xiàn)流動人口管理由靜態(tài)管理向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變。
堅持“以人為本”的教育理念,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學留守兒童“服務中心”建設,健全“關鍵在校長,基礎在班級,落實靠教師”的教育管理機制,建立“四個”教育服務制度,即定點、定人聯(lián)系制度、定期與不定期溝通制度、代理監(jiān)護人培訓制度、考核評估獎勵制度,研究留守兒童教育管理中的問題,及時采取措施,解決留守兒童生活失助、學習失教、親情失落、安全失保等諸多困難和問題,促進留守兒童身心健康、快樂成長。
深入開展青少年法制教育,充分發(fā)揮法制副校長、法制輔導員的作用,運用法制宣傳周、法制教育月、舉辦法制講座等多種方式,開展豐富多彩、寓教于樂的法制教育宣傳活動,進一步增強青少年法律意識。進一步加大 “青少年法律學?!?、“青少年法律援助中心”的建設力度,廣泛開展青少年自護教育,增強青少年的自我保護意識,提高青少年對違法犯罪的自我抵御能力。
切實抓好刑釋解教人員銜接管理“五個及時”,及時登記造冊,建立健全個人檔案;及時進行家訪,全面核實刑釋解教人員本人及家庭實際情況;及時簽訂幫教責任書,嚴格落實各項幫教工作措施;及時進行法制宣傳教育,積極預防重新犯罪;及時落實幫扶措施,幫助刑釋解教人員勤勞致富。
對容易發(fā)生治安問題的重點場所、特種行業(yè),按照“誰經(jīng)營誰負責”的原則,嚴格實行業(yè)主負責制,堅決鏟除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。加強對食品、藥品等公共領域的安全管理工作,消除公共安全隱患。開展以“平安暢通鎮(zhèn)”活動為載體的交通安全管理工作,嚴格對摩托車駕駛
人員的安全管理,在鎮(zhèn)鄉(xiāng)公路和鄉(xiāng)村公路處設置和完善路標,落實安全職責,強化整頓措施,切實減少和預防各類事故發(fā)生。
強化陣地保障。在“社會管理創(chuàng)新”工作領導小組領導下,以社會管理創(chuàng)新辦公室為主體,對社會管理創(chuàng)新工作進行協(xié)調(diào)、指導,完善服務職能,實現(xiàn)“群眾來訪聯(lián)接、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、突發(fā)事件聯(lián)處、治安防范聯(lián)管、基層平安聯(lián)創(chuàng)、混亂地區(qū)聯(lián)治、社會管理聯(lián)動”。
強化制度保障。健全“三級督導”制度,實行鎮(zhèn)班子領導包村督導、鎮(zhèn)綜治辦副主任季度督導、鎮(zhèn)綜治辦月督導。建立工作講評制度,采取集中講評、重點講評和專題講評等方式,對存在的問題和原因進行分析,制定措施、限期整改。建立責任倒查制度,對措施不落實出現(xiàn)問題的村和單位,堅決進行責任倒查,視其情況分別給予通報批評、黃牌警告或一票否決等處罰,推動社會管理創(chuàng)新工作的深入開展。
第三篇:精細化管理現(xiàn)場會上表態(tài)發(fā)言
明確目標細化方案抓好專項
確保精細化采油管理工作深入開展
尊敬的各位領導、同志們:
在公司持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,落實精細化管理工作活動轟轟烈烈開展的情況下,作業(yè)區(qū)堅持建設現(xiàn)代化大油田的信念不動搖,堅持“*****”發(fā)展思路體系,落實***總在公司持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式推進會上的講話精神,把精細管理作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要抓手,與華北采油一廠對標,學習推廣華北油田精細化管理工作經(jīng)驗,以“三提高一延長”為采油管理工作標準,以此次精細化管理現(xiàn)場會為契機,結合對標行動,開展采油管理精細挖潛,解決如何管好井、如何采好油的問題,全面持續(xù)推動精細化管理工作上水平上臺階,努力實現(xiàn)南堡油田科學開發(fā)、效益開發(fā)。
下面,我結合工作實際,就下步作業(yè)區(qū)落實油水井精細化管理工作作表態(tài)發(fā)言,不妥之處,請批評指正。
目標是導向,目標是動力。
精細化采油管理工作的目標就是要全面完成油田下達的各項采油管理指標,通過精細化管理實現(xiàn)全年采油管理措施增油1.2萬噸,平均月增油1000噸。
有了目標,就要抓好執(zhí)行,要執(zhí)行就要有方案和措施,如何更好推動南堡油田精細化采油管理工作深入開展,著重要抓好以下四個方面的重點工作。
根據(jù)生產(chǎn)實際以工藝技術、作業(yè)管理、采油管理為重點,制定完善精細化管理實施方案,確保油井正常生產(chǎn),減少管理因素影響產(chǎn)量。
建立完善資料錄取、指標統(tǒng)計、指標分析工作制度,將崗位職責、油水井管理要求和標準、管理程序、工作流程、操作標準等與“一塊一策”、“一井一法”、“一口井一項工程”有機結合,突出過程管理,明確油水井投產(chǎn)、地面工程、井下作業(yè)、生產(chǎn)管理、設備管理、故障處理等過程的管理要求和工作標準,并準確把握每個過程的關鍵環(huán)節(jié)。 三是落實精細采油管理責任。按作業(yè)區(qū)制定的采油精細化管理實施方案內(nèi)容和工作流程,逐步細化各環(huán)節(jié)的工作,不斷改進和創(chuàng)新工作方法,持續(xù)提高管理工作水平。以采油井區(qū)作為油水井管理主體,通過指標分析和參數(shù)調(diào)整,使油水井在合理工況下正常生產(chǎn)。注重過程和環(huán)節(jié)的精細化,加強分析預警,加強重點井的特護管理?,F(xiàn)場管理與生產(chǎn)效益掛鉤,提高產(chǎn)量意識和成本意識。
通過學習其他油田的先進管理經(jīng)驗及開展采油技術交流與培訓,提高技術人員業(yè)務素質(zhì)。開展作業(yè)區(qū)“長壽井、長效井、壽星井”評比活動,推動油水井管理水平提高;開展油水井“一井一法”分析比賽,提高基層采油管理及操作人員業(yè)務能力。
在開展好舉升工藝優(yōu)化、防偏磨基礎上,針對不同區(qū)塊的特點及地面環(huán)境,持續(xù)開展好舉升方式
優(yōu)化,開展好數(shù)控往復式潛油電泵、連續(xù)抽油桿等技術的實驗及評價工作,通過集成應用配套技術,重點解決部分機采井頻繁躺井、頻繁作業(yè)、系統(tǒng)效率低等問題。
分析電泵井躺井原因,通過優(yōu)化設計和配套技術的應用,解決部分電泵井頻繁躺井的問題。
研究分析油井結蠟規(guī)律,綜合應用成熟的清防蠟技術和管理措施,用最低的維護成本保證油井正常生產(chǎn)。
繼續(xù)開展好氣舉井工況診斷與優(yōu)化工作,制訂并實施優(yōu)化調(diào)整措施,通過動態(tài)的參數(shù)分析與調(diào)整,維護氣舉井的合理工況。
各位領導、同志們,精細化采油管理工作是確保完成配產(chǎn)任務的基礎,是落實持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要體現(xiàn),是作業(yè)區(qū)當前最重要的工作任務。請公司領導放心,我們有信心也有決心把精細化采油管理工作抓好靠實,管好每一口井、采好每一噸油,把精細化采油管理乃至其他精細化管理工作全面推向深入,確保年底產(chǎn)量任務圓滿完成。
謝謝大家!
第四篇:2014年交通管理工作表態(tài)發(fā)言
在道路交通安全會議上表態(tài)發(fā)言
各位領導,各位同志:
按照會議安排,下面就我區(qū)2014年道路交通安全工作作如下發(fā)言,不妥之處,敬請批評指正。
2014年與2014年同期比四項指數(shù)全面下降,事故起數(shù)下降36%,死亡人數(shù)下降7%,受傷人數(shù)下降31%,經(jīng)濟損失下降25%。2014年,我區(qū)道路交通安全工作將緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個中心,牢固樹立“以人為本,執(zhí)法為民”的理念,努力在平安交通、文明交通、智能交通、和諧交通上取得新突破,確保全區(qū)道路交通安全管理工作健康、科學、有序發(fā)展。
充分發(fā)揮主體作用,形成交通、交警、運管、安監(jiān)等部門協(xié)作聯(lián)動機制。一是不斷推進社會化防控體系,充分發(fā)揮道路交通安全工作聯(lián)席會議制度作用,強化政府組織協(xié)調(diào)功能,整合各方面的資源,在壓降事故方面形成合力,建立職能互補,齊抓共管的交通安全源頭管理,社會化聯(lián)動格局。二是建立重大交通事故的情況研制機制,定期發(fā)布分析報告,針對突出事件,特殊時段不定期發(fā)布預判和事故預警,完善重特大交通事故快速處置機制。三是按照創(chuàng)建一等事故處理崗位的要求,合理、規(guī)范設置執(zhí)法辦案場所,推進陽光警務,堅持公開公平公正處理道路交通事故,盡最大限度化解事故當事 人矛盾,構建和諧警民關系。四是進一步完善道路交通事故損害賠償人民調(diào)解制度,加快籌建交通巡回法庭建設。在農(nóng)村地區(qū)道路交通管理上,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的作用,協(xié)助參與農(nóng)村道路交通安全管理工作。
一是強化嚴重交通違法整理措施。認真研究分析我區(qū)道路交通事故發(fā)生的規(guī)律特點,結合道路狀況,流量變化,天氣情況,科學制定勤務辦案安排,最大限度的把警力投入到路面管控,嚴查突出交通違法行為。繼續(xù)深入開展“打酒駕”“涉牌”“涉證”“三超一疲勞”等嚴重交通違法行為專項整治行動,加大交通秩序集中整治工作力度,不斷改善道路交通秩序。通過開展“標準示范崗”“交通秩序示范公路”創(chuàng)建活動和集中培訓等方式不斷提高各執(zhí)勤中隊的業(yè)務技能,規(guī)范民警的執(zhí)法行為,提高交通秩序管理水平。二是加強部門和警種的協(xié)同作戰(zhàn)。建立健全嚴重交通違法行為、交通事故抄報制度,切實做好出租車、公交車及私家車的交通違法整治;加強交警、交通、氣象等部門的聯(lián)動,切實做好惡劣天氣的路面管控。
通過電視臺、政府公眾網(wǎng)、報紙等新聞媒體,全面報道開展交通秩序整治情況及違法典型案例,深化交通安全公益宣傳。組織開展“交警聯(lián)村社”和文明交通示范單位評比活動,入村入戶開展面對面式的交通安全宣傳新模式,樹立一批文明交通示范單位。同時,推行公務用
車交通違法曝光制度,通過設立“交通違法曝光臺”、“交通陋習曝光臺”,對嚴重影響道路交通安全的違法行為及不文明交通陋習進行集中曝光,充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和警示教育作用。
認真組織開展道路交通安全隱患排查工作,對轄區(qū)交通安全隱患進行拉網(wǎng)式排查,重點加大對危險路段和事故黑點隱患排查力度,認真梳理排查結果,及時形成了治理意見和整改措施,做到隨發(fā)現(xiàn),隨解決,確保我區(qū)危險路段整改率達到100%,事故預防水平進一步提升。
強化交通管理目標責任考核,把任務是否部署,措施是否細化,責任是否明確,工作是否落實,領導是否深入督查,作為衡量道路交通安全成員單位履行職責的標準,嚴肅懲處失職、瀆職行為。
第:在預編人員點驗大會上的表態(tài)發(fā)言
在預編人員點驗大會上的表態(tài)發(fā)言 2014年4月15日
尊敬的各位首長、戰(zhàn)友們:
再過117天,舉世矚目的北京奧運會將首次在我國舉行。今天,我們翠屏區(qū)預編人員在這里隆重舉行點驗大會,接受軍地首長和領導的檢閱,這是我們民兵預備役人員軍事生活中的一件大事,也是我們民兵預備役人員政治生活中具有現(xiàn)實意義的一次盛會。我們既感到光榮,又深感責任重大。民兵預備役工作是應對當前國際國內(nèi)復雜局面的必然要求。國內(nèi),臺灣問題還沒有解決,西藏、新疆等地民族分裂分子趁奧運會在我國召開之機興風作浪,其他敵對勢力與之遙相呼應。國際上,以美國為首的西方國家對我國改革開放30年來取得的偉大成就、對我國的和平崛起很不甘心,想方設法制造障礙。民兵預備役人員是我國武裝力量的組成部分,我們不但肩負著社會主義經(jīng)濟建設的歷史重任,同時又肩負著捍衛(wèi)國家主權、抵抗外來侵略、維護社會穩(wěn)定、保衛(wèi)人民和平勞動的歷史使命。為此,我代表全體預備役人員向首長和戰(zhàn)友們表決心如下:
永葆政治本色。
決心就是目標,我們一定信守誓言,不管我們身處何方,從事何種工作,都將認真履行民兵預備役人員應盡的義務,發(fā)揚光榮傳統(tǒng),勤奮工作,努力進取,為翠屏區(qū)民兵預備役建設貢獻自己的一份力量。
我的發(fā)言完了,謝謝大家!
關于公正執(zhí)法廉潔執(zhí)法心得體會及感悟五
各位領導、同志們:
為認真貫徹市執(zhí)法局城管工作會議和區(qū)委區(qū)政府四級干部會議精神,今天我們在這里隆重召開20xx年城管執(zhí)法工作會議,總結20xx年工作,布置20xx年執(zhí)法任務。剛才大會對去年全區(qū)城管執(zhí)法系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行了表彰,在此,我首先向受到表彰的先進集體和個人表示祝賀!希望你們謙虛謹慎、戒驕戒躁,努力工作,再創(chuàng)輝煌。希望全體隊員要以先進為榜樣,認真學習他們的事跡和經(jīng)驗,取人之長,補己之短,為構建人民滿意城管品牌、為構建和諧社會做出更大的貢獻。
一會兒市城管局黨委書記、執(zhí)法局局長宋永祥同志、區(qū)政府韓區(qū)長還要做重要講話,希望參會人員認真聽取、深刻領會。
下面我代表執(zhí)法局黨組就去年全區(qū)城管執(zhí)法工作和今年城管執(zhí)法任務講兩個方面問題。
一、20xx年工作回顧
20xx年,我局在區(qū)委、區(qū)政府和市執(zhí)法局的正確領導下,堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,以超常的工作、超常的努力、超常的忍耐、超常的吃苦精神和超常的奉獻精神,求真務實、開拓創(chuàng)新,有力推動了我區(qū)城管執(zhí)法事業(yè)的發(fā)展,為"兩會"的成功召開作出了積極的貢獻,實現(xiàn)了城管工作的"一大突破、兩項創(chuàng)新、五個提高"(一大突破:就是管理區(qū)域的突破,將玉符街、老城區(qū)、104國道、220國道平安段、峰山路全線、大學城商業(yè)街等全部納入了正常的管理范圍;兩項創(chuàng)新:一是執(zhí)法體制的創(chuàng)新,將行政執(zhí)法權下放街道、建制鎮(zhèn),解決了街鎮(zhèn)執(zhí)法中隊無執(zhí)法權的問題。二是執(zhí)法機制的創(chuàng)新,完善了目標責任制考核辦法,使量化管理落到實處。五個提高:一是違法違章建設查處力度得到提高,全區(qū)范圍內(nèi)的違法違章建設得到有效控制;二是門頭牌匾戶外廣告整治標準得到提高,今年城區(qū)內(nèi)的門頭牌匾達到統(tǒng)一高度、統(tǒng)一厚度、統(tǒng)一標準,非法設置的戶外廣告全部清除,城市形象、城市面貌得到了明顯的提升;三是亂貼亂畫、櫥窗廣告等視覺污染整治標準得到提高,城區(qū)內(nèi)主要道路視覺污染已全部清除,沿街商戶達到了窗明幾凈;四是占道經(jīng)營整治標準得到提高,城區(qū)內(nèi)流動攤販已基本杜絕,占道修鞋、配鑰匙也全部規(guī)范至背街小巷,占道洗車、占道修車、占道電氣焊加工等已全部退路進廳。五是市場攤點群管理標準得到提高,對城區(qū)內(nèi)的市場攤群點進行了規(guī)范,達到了合理配置、有序經(jīng)營)。
20xx年,全局共立案1875件,其中一般程序案件937件,簡易程序案件938件,下達罰款數(shù)額7868899元,行政收繳罰款2707084元。拆除違法違章建設28處,面積20839.415平方米。清理占道經(jīng)營2876處,整治戶外廣告、門頭牌匾4897塊,清理亂貼亂畫視覺污染6620處。今年我局先后榮獲全市第十一屆全運會籌辦工作突出貢獻單位(集體)、全市文明交通行動先進單位、全區(qū)唱紅歌比賽二等獎和最佳表演獎;在區(qū)政協(xié)組織的政協(xié)委員評議部門活動中,我局獲得政協(xié)委員投票滿意率達到99%;執(zhí)法五中隊獲得全區(qū)第十一屆全運會、第七屆園博會籌辦工作先進單位(集體)。
(一)重拳出擊違法違章建設,建設秩序得到進一步好轉(zhuǎn)。20xx年4月7日,焉榮竹書記重要批示和全市依法整治違法違章建設會議召開后,我局高度重視,迅速行動,立即掀起全區(qū)整治違法違章建設的高潮。一是組織執(zhí)法力量加強執(zhí)法巡查,加大執(zhí)法力度,一方面于4月8日安排人員對魯能康橋、寶龍商城等六個全市通報的違法違章建設工程采取了果斷的停工措施,另一方面對全區(qū)所有在建工程進行了細致的梳理排查,356處違法建設全部叫停,對新發(fā)生的違法違章建設,發(fā)現(xiàn)一處,查處一處。二是創(chuàng)造性地提出并實行了"121"查處違法建設工作法(即每個中隊安排一名專職違法建設巡查員、巡查員每天與違法建設兩次見面、每天對巡查情況一登記)加強對在建工程的監(jiān)控。三是在加大對違法建設監(jiān)管力度的同時,對一些頂風而上的違法建設工程進行了集中拆除。4月16日,我局依法對文昌街道的三處違法違章建筑進行了強制拆除,影響較大。在園博會召開前,組織人力物力對文昌街道、平安街道、萬德鎮(zhèn)駐地8處違法建設進行了拆除,起到了積極的震懾作用。四是積極建議區(qū)委、區(qū)政府在執(zhí)法局召開了全區(qū)整治違法違章建設會議、下發(fā)了《關于對違法違章建設實行問責制的通知》(濟長辦發(fā)[20xx]20號)文件,在全區(qū)形成了濃厚的整治氛圍。五是對各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整治工作采取明察暗訪、不定期檢查的方式進行監(jiān)督檢查,及時調(diào)度、通報各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)違法違章建設停工情況和拆除情況。由于我局行動快、措施好、力度大,20xx年違法違章建設工程已全部叫停,且都在監(jiān)控范圍之內(nèi),做到了該查處的查處,該拆除的拆除。此項工作在2月22日全區(qū)四干工作會上受到區(qū)委書記覃俊文同志的贊揚。
(二)真抓實干迎園博,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治成效顯著。
1、戶外經(jīng)營整治:在戶外整治工作中,我們根據(jù)居民需要設置了限時經(jīng)營市場、規(guī)范經(jīng)營市場,對影響交通安全的占到行為進想了取締,其重點抓了以下幾點工作。一是流動商販整治,重點整治瓜果蔬菜商販和流動餐飲點,對不符合規(guī)定的堅決予以取締,共清理流動商販2876處。二是店外"伸舌頭"經(jīng)營和占道經(jīng)營整治,重點整治清理店外經(jīng)營、店外加工作業(yè)、占道修車洗車等,采取嚴格按照法律程序逐步進行推進,共整治564處,其中占道修鞋、配鑰匙全部規(guī)范至背街小巷106處。三是市場攤群點治理,規(guī)范了9大市場、8大攤群點、取締了3大馬路市場2大攤群點。規(guī)范的9大市場是賓谷街西段水果批發(fā)市場、黃河商場、水鳴街早市、清河市場、文昌市場、馬山路花鳥市場、燒烤城市場、大學城商業(yè)街和汽配城市場;8大攤群點是五峰路南段小柿子園市場、區(qū)醫(yī)院銀河商廈周邊、文昌街道辦公樓周邊、石麟小學周邊、長清中學周邊、水鳴街勞保處、明珠廣場周邊和丹鳳小區(qū);取締了東關大街、中川街西段、龍泉街西段三大馬路市場,匯富南區(qū)北門市場、魯能工業(yè)園市場2個攤群點。規(guī)范的市場和攤群點根據(jù)居民居住情況合理配置,實行劃線、定點、定時經(jīng)營,受到廣大市民的一致好評。四是露天燒烤整治。從4月份開始,我們就開始了晚間巡查,重點放在主城區(qū)和大學科技園,共清理露天燒烤34處,暫扣燒烤爐具32臺。"兩會"成功召開后,我們并沒有因此而放松對工作要求,接著又組織人員對東關大街、中川街西段、龍泉街西段三條道路的占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、亂貼亂畫等進行集中整治。目前,共取締經(jīng)營業(yè)戶620戶,拆除臨時棚屋16處,暫扣廣告牌、燈箱198塊,三條道路的占道經(jīng)營業(yè)戶已全部取締,都遷至渤海商城、黃河商場,閑置多年的老商場又煥發(fā)新的生機。
2、市容市貌整治:在市容市貌整治中主要抓了四項工作。一是整治視覺污染,重點對櫥窗廣告,城市市政公用設施及其他設施上張貼、涂寫的戶外廣告進行了集中清理,共清理6620處。二是門頭牌匾整治,我們在完成區(qū)委區(qū)政府分工的"三縱三橫"道路的同時,三縱即:峰山路、五峰路、經(jīng)十西路;三橫即:龍泉街、清河街、中川街,還對賓谷街、馬山路、蓮臺山路進行了整治。我們按照"一店一匾"的原則和"三統(tǒng)一"(統(tǒng)一高度、統(tǒng)一厚度、統(tǒng)一標準)的標準,采取"宣傳教育、限期整改、強制拆除"三步走的方法進行整治。整治中我們還積極創(chuàng)新,在政府沒有投資的情況下,采取"市場化"運作的模式對城區(qū)門頭牌匾進行了集中整治,使城區(qū)整體面貌得到很大提升。截止目前,我局共下達《限期整改通知書》3201份,整治牌匾4897塊,強制拆除1552塊。在峰山路整治中,建圍墻340米,粉刷墻體1560平方米,拆除圍墻130米,拆除鐵皮屋、小房子8處。三是規(guī)范戶外廣告,重點拆除了違法設置的大型廣告,更新了破舊、破損的大型廣告,取締了移動廣告牌和燈箱,達到了整潔、美觀的效果,期間共整治156處。四是整治沿街建筑容貌,拆除(修繕)殘墻斷壁46處,1860米;粉刷沿街陳舊、脫色的墻體20xx平方米;拆除影響觀瞻的亂打亂建的建(構)筑物32處;清理沿街亂堆亂放13處。
(三)實行基層中隊辦案,相對集中行政處罰權重心下移得以實現(xiàn)。根據(jù)我區(qū)城管執(zhí)法人員少、執(zhí)法面積大的現(xiàn)實(18.36平方公里的配置人數(shù)60人,管理著160平方公里的轄區(qū)),在已設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管監(jiān)察中隊的基礎上,我們積極探索,敢于創(chuàng)新,將執(zhí)法權下放到街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)。由基層中隊按照法律程序?qū)`法行為調(diào)查取證后報執(zhí)法局法制機構審查,審查無誤后由執(zhí)法局出具法律文書。同時為增強基層執(zhí)法人員的法律法規(guī)知識,提高執(zhí)法隊員查處違法行為的能力,我局先期組織全區(qū)10個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管執(zhí)法隊員進行了法律法規(guī)培訓,辦理執(zhí)法證,基層中隊執(zhí)法人員輪流到執(zhí)法局跟隊跟案進行學習,通過這些措施為執(zhí)法權下放打下了堅實的基礎。下一步將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊的管理實行目標責任制管理,采取定期和不定期考核相結合的辦法進行。12月10日我局參加了省政府法制辦在萊蕪市組織的"全省相對集中行政處罰權向建制鎮(zhèn)延伸現(xiàn)場會",作為經(jīng)驗單位參加,并作典型發(fā)言。
(四)嚴查揚塵污染、運輸撒漏,城市環(huán)境得以改善。20xx年我局積極開展工地揚塵污染、建筑工地文明施工和運輸車輛撒漏整治工作,成立了以局長為組長,分管領導為副組長,各中隊中隊長為成員的領導小組。工作中,各執(zhí)法中隊采取拉網(wǎng)式檢查的辦法對建設工地進行檢查,要求施工工地文明施工,達到管理封閉化、圍欄標準化、現(xiàn)場硬地化的標準。對運輸車輛沿途撒漏采取定點、定人與不定期巡查相結合的方法進行查處,對沿途撒漏車輛發(fā)現(xiàn)一輛查處一輛,并在嚴厲查處不封蓋車輛基礎上,又對封蓋不嚴和封蓋不合格的車輛進行了查處。20xx年我局共查處建筑施工工地105處,依法責令限改97處,立案查處12處,罰款2萬余元;查處未封蓋、沿途撒漏車輛160多輛,罰款15萬多元。
(五)服務園博會和重點工程建設,城管形象進一步提升。20xx年我們始終把服務園博園的建設管理和"211"工程作為各項工作的重中之重,工作中做到"早部署、早動員、早入手"。一是全力服務于園博園的建設管理。我們把整治園博園周邊環(huán)境作為重點,清理占道經(jīng)營、取締無證商販。在園博會舉辦前期,重點對大學商業(yè)街、104國道、交通學院、黃金集團高爾夫球場周邊加大執(zhí)法力度,徹底解決了占道經(jīng)營、亂停亂放和戶外廣告等問題;在園博會舉辦期間,抽調(diào)20余人成立專門的園博園中隊,加強園區(qū)周邊的管理,創(chuàng)造了良好的周邊環(huán)境。二是全力服務于舊城改造、濱河片區(qū)改造、京滬高鐵建設等重點工程建設。充分發(fā)揮職能作用,嚴格依照法律程序,扎實工作,保障了重點工程建設的提速。三是全力服務于交通秩序整治、非法采砂、非法磚廠整治和防治白蛾等工作。整治中共參加各項集中行動230人次,出動車輛50余輛次,清理非法采砂點8處、非法磚廠6處,查處非法營運車輛84輛,及時籌集資金2萬余元購買藥品送到所包單位,遏制了白蛾的發(fā)生。
(六)抓好信訪穩(wěn)定工作,促進了和諧城管的建設。我們堅持結合工作實際,突出重點,采取專人督促與定期回復相結合的辦法,對政協(xié)提案、12345、16039、87216110等投訴和市、區(qū)政府批轉(zhuǎn)的信件、急辦件,市局督辦件和群眾信訪案件,根據(jù)要求,抓緊辦理,及時回復,從而提高了承辦質(zhì)量及效率,做到了件件有著落、事事有回音。同時為了接受市民對城管工作的監(jiān)督,我們在城區(qū)設置了11個征求意見箱,搭建了與廣大市民聯(lián)系的橋梁。20xx年,我局共接收各類投訴案130件,其中政協(xié)提案4件,接訪320人次,各種咨詢340余次,處結率100%。我局指揮中心共受理12345投訴案件537件,市局16039投訴案件191件,回復率和辦結率均為100%。
(七)深化城管老年志愿團工作,提升了城管社會美譽度。20xx年,我局高度重視城管老年志愿團的工作,深入研究志愿團如何深化發(fā)展。今年以來,志愿團各分隊,積極行動,紛紛走街串巷,登店入鋪,宣傳城管執(zhí)法,滲透法制教育,整理店容店貌。按照《星級文明業(yè)戶評選標準》聯(lián)手共建星級文明業(yè)戶。志愿團還圍繞"兩會"的召開,組織開展了迎全運倒計時100天啟動儀式、志愿者凈化環(huán)境進社區(qū)活動,參加了全運會志愿者交通服務崗活動,向社會各界展示了新時期老年人的風采。志愿團團長趙金川還入選了十一運助威團。
另外,城管警察大隊一年來不辱使命,開拓創(chuàng)新,扎實工作,出色地完成了各項公安城管任務,為行政執(zhí)法工作的開展起到積極的保駕護航的作用。
在中隊規(guī)范化建設方面,我局將執(zhí)法局整個四樓作為規(guī)范化中隊建設地點,目前各項工作都在按照市局要求穩(wěn)步推進中。其他在廉政建設、包村聯(lián)戶、人事、財務、檔案、安全、計劃生育、共青團、婦聯(lián)等工作中也都取得了很大成績。
回顧過去的一年,我們牢牢抓住發(fā)展是第一要務,緊緊圍繞"兩會"的召開這個中心,不畏艱難,奮力拼搏,戰(zhàn)勝了種種困難,創(chuàng)新了發(fā)展理念、思路和方法,經(jīng)受住了來自方方面面的挑戰(zhàn)和考驗,取得了城管工作的優(yōu)異成績,為我們今后發(fā)展積累了許多成功的經(jīng)驗,奠定了基礎。其主要做法和體會是:
(一)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,是工作順利開展的基礎和根本。3月7日,全區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀動員大會召開后,我局立即召開了全局動員大會,對學習實踐活動進行了全面動員和安排部署,各項學習活動按照要求有條不紊的開展起來。在活動開展過程中,我們認真制定實施方案,深入調(diào)研,廣泛征求意見,查擺分析問題,召開民主生活會、民主討論會、民主評議會,都取得了明顯的效果。在學習中我們注重加強黨風廉政建設教育,聘請了濟南市預防職務犯罪講師團領導來我局講課。堅持思想是先導、根本在教育的黨風廉政建設教育理念,班子成員帶頭講廉政、講奉獻,時刻牢記宗旨,做廉潔勤政的表率,使廣大執(zhí)法隊員牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立了正確的權力觀、地位觀和利益觀。在學習形式上采取集中組織學習與各中隊分散學習相結合,使活動的參加率達到100%,;局里規(guī)定每星期五為集中學習日,全局共組織集中學習24天,參加人員累計700人次,同時還組織開展了廉政知識講座,使教育活動開展得豐富多彩,扎實有效。
(二)嚴格落實目標責任制考核,是順利開展工作的動力和保障。隨著城市管理的深入發(fā)展,城市管理綜合執(zhí)法工作任務更加艱巨和繁重,面對這種形勢,我們清醒地看到,夯實隊伍基礎,是干好一切工作的前提。為此,我局緊密聯(lián)系隊員的思想與工作實際,認真總結幾年來城管執(zhí)法的經(jīng)驗教訓,結合全區(qū)開展的《迎接園博會、當好東道主、實現(xiàn)新發(fā)展主題教育實踐活動》,完善了規(guī)章制度,制定了科學的考核機制,以考核成績作為評先樹優(yōu)的最基本材料。按照"嚴管、真抓、實干、創(chuàng)新、務實、求變"的工作思路,積極打造一支"憑本事吃飯、靠能力競爭、靠貢獻進退、憑實力晉級"的積極向上、奮發(fā)有為的執(zhí)法隊伍。通過考核,從隊伍精神風貌和取得成績上看,已達到預期的目的,形成了爭先恐后、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。在嚴格考核的同時要求隊員堅持文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法,嚴格城管執(zhí)法"三項承諾"、"五條禁令",教育隊員依法行政、按章辦事,做到能干事、不惹事。自覺接受社會監(jiān)督,有效解決辦案不規(guī)范、執(zhí)法隨意性問題,防止"吃、拿、卡、要"行為,維護了隊伍良好形象。 (三)區(qū)委、區(qū)政府領導和市執(zhí)法局領導的關心關懷、相關部門的配合、城管隊員不怕困難樂于奉獻的精神、隊員家屬和市民的理解和支持是城管執(zhí)法工作的力量源泉。今年以來區(qū)委、區(qū)政府和市執(zhí)法局十分重視我局城管執(zhí)法工作,多次召開專題會議研究部署工作,主要領導親自調(diào)度,并下發(fā)了專門文件,為城管執(zhí)法工作提供了有利的支持,各有關單位和部門給予了大力的支持和幫助。廣大執(zhí)法隊員堅持不斷解放思想、提升境界、創(chuàng)新工作,成為我們攻堅破難、加快發(fā)展的強大動力。隊員家屬積極支持我們的執(zhí)法工作,社會各界積極宣傳我們的執(zhí)法工作,這些都是讓我們?yōu)橹袆拥?。在此,向參加會議的全體同志,并通過你們向你們的家人和社會各界致以崇高的敬意和衷心的感謝!
在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到存在問題和不足。從外部環(huán)境看主要存在體制不理順、執(zhí)法人員少、執(zhí)法環(huán)境有待進一步改善等問題;從管理標準和隊伍作風建設上看,管理標準還要進一步提高,管理領域要進一步拓展,隊伍作風建設要進一步加強,以適應不斷變化的新環(huán)境和新形式。這些問題,我們要高度重視,認真研究解決。
二、20xx年工作計劃
20xx年是全市城管系統(tǒng)構建人民滿意城管品牌的第一年,也是我區(qū)借助去年全運會、園博會成功舉辦之際,推動長清實現(xiàn)新一輪快速發(fā)展的關鍵一年,還是我局鞏固"兩會"成功舉辦后城市管理成果的重要一年。市城管局黨委書記執(zhí)法局局長宋永祥在今年2月7日城管工作會議上提出了"解放思想,用心干事,努力構建人民滿意的城管品牌"的總體要求,區(qū)委書記覃俊文同志在22日的全區(qū)四級干部會議上講到:"市委、市政府提出全力打造現(xiàn)代會省會西部新城,突出抓好西客站片區(qū)、大學科技園城市綜合體建設,加快推進濟西濕地建設,這些都為我們加快對接省會中心區(qū)、建設現(xiàn)代化省會城市新區(qū)提供了重要契機,為長清的持續(xù)發(fā)展提供了強勁動力。我們長清作為省會西部新城發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,具備了山青水秀、環(huán)境優(yōu)美、區(qū)位優(yōu)越、智力支持等基礎優(yōu)勢,存在著巨大的升級空間、市場空間和發(fā)展?jié)摿Γ蟀l(fā)優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)",因此做好這一年的城市管理工作意義重大。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市執(zhí)法局的工作部署要求,20xx年城市管理行政執(zhí)法工作總的指導思想是:以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,深入學習貫徹黨的xx大精神,以市執(zhí)法局開展的"構建人民滿意的城管品牌暨解放思想大討論"活動為契機,"堅持一個理念、加強二項建設、鞏固三大成果、做好六項工作",不斷促進城市管理綜合執(zhí)法工作向縱深發(fā)展。
1、堅持"一個"理念,就是"以人為本,和諧城管"。以人為本是科學發(fā)展觀的核心,也是改善城市管理工作的重要方向。堅持以人為本,就是要始終把滿足人民群眾日益提高的市容環(huán)境質(zhì)量要求作為城管一切工作的出發(fā)點和落腳點,在促進經(jīng)濟繁榮、保障居民生存權、滿足弱勢群體基本需求的前提下塑造良好的人居環(huán)境。和諧城管就是要處理好市局宋局長講的"十大辯證關系"、"堅持六個一流",必須樹立所有市民都是城市的主人,而城市管理是為市民服務的理念。當然和諧城管是目的,嚴格執(zhí)法是手段,和諧城管并不是不管,如果對違法者也是一味的講和諧,那就失去了和諧的真正意義,要采取處罰與教育相結合、換位思考等方式逐步打造和諧城管。
2、加強"二項"建設:
一是加強黨的建設和領導班子建設。在城管隊伍中,黨員的先鋒模范作用不可小視,他在提高執(zhí)法技能,推動隊伍建設,提升整體形象等諸多方面都有著極其重要的意義。要充分發(fā)揮黨員在帶動城管隊伍建設中的先鋒模范作用,就是必須努力建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。第一,加強領導班子和局黨組的建設。首先班子、黨組成員要加強自身建設,強化學習,提高素質(zhì),嚴加要求,嚴于律己。其次要靠前指揮,帶頭實干,大膽負責,認真履行職責。最后要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,堅持民主集中制原則,凡重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用,必須經(jīng)黨組集體討論決定,并按照黨務、政務公開要求,以適當形式予以公開。第二,加強中隊黨小組建設和中隊領導班子建設。執(zhí)法中隊中隊長處在關鍵的抓落實的工作層面上,是執(zhí)法中隊全面建設的領導者、組織者和實踐者。所以首先要配齊配強中隊領導班子。把能力強、想干事、會干事、能干事、干成事、不惹事的同志放到中隊主要領導崗位。其次要把黨小組放在中隊。通過黨小組建設,保障中隊堅持正確的政治方向,增強工作的原則性。最后要健全建立中隊干部用人競爭機制。嚴格按照局里的考核辦法,真正形成"憑本事吃飯、靠能力競爭、靠貢獻進退、憑實力晉級"的良好氛圍。第三,加強基層中隊黨員的建設。首先要抓好黨員的黨性教育和理想信念教育,形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。其次要發(fā)揮好黨員模范帶頭作用。要認真履行執(zhí)法職能,帶頭遵守國家法律法規(guī),嚴格按照法律程序辦事,時刻遵守黨風黨紀等,更要在一些工作中的細節(jié)上,像衣著整齊、用語文明等帶頭,從而形成嚴格守紀的良好氛圍。
二是加強隊伍建設。隊伍建設是永恒的主題,在這方面我們要抓好以下五點:第一,抓好理論學習和業(yè)務培訓,樹立終身學習的理念。從城管工作需要出發(fā),本著缺什么、補什么的原則,堅持學以致用、用有所成。特別是在市執(zhí)法局目前開展的""構建人民滿意的城管品牌暨解放思想大討論"活動中,要真抓實學,切實通過活動達到目的要求。第二,要加強對隊員的職業(yè)道德教育。要通過教育,做到以高尚的品德影響人,以良好的美德感染人,以誠信的道德服務人,以優(yōu)良的公德帶動人,這也是構建人民滿意的城管品牌的最重要方面。第三,要樹立形象意識。人民群眾對城管執(zhí)法人員的信任是從外表開始的。要做到"亮證在先、告知在先、教育在先",隊容風紀嚴謹,言談舉止大方;要堅持處罰與教育相結合、嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法相結合,同時還要繼續(xù)健全案件的處理、審批等制度。第四,要加強團結協(xié)作,增強大局觀念。團結出凝聚力,團結出戰(zhàn)斗力,大局即全局,局部要服從整體。因為事實一再證明,不團結就必然會帶來不和諧的結果。第五,要加強作風建設。要重點解決"工作無原則、不負責任亂發(fā)牢騷、老好人、不守紀律、不主張正義、工作不主動、不負責、辦事不用心、無方向、無計劃、敷衍了事、得過且過、驕傲自滿、知錯不改"的這些現(xiàn)象。堅決防止自滿自足思想舊病復發(fā),堅決防止畏難發(fā)愁情緒再度蔓延,堅決防止懶惰漂浮作風重新抬頭,進一步增強加快發(fā)展的自覺性、堅定性。第六,以黨風廉政建設責任制為抓手,分層次簽訂黨風廉政建設責任書,突出考核、檢查、責任追究等重要環(huán)節(jié),把責任落實到實處。
3、鞏固"三大"成果:
一是鞏固嚴查嚴控違法違章建設工作成果。20xx年我區(qū)整治違法違章建設工作取得了明顯成績,20xx年更是對我們的一次全方位考驗,能否堅持住,是工作的關鍵。特別在四干會上,覃書記用較大篇幅講了這個問題,在肯定我們成績的同時,要求"加大違法違章建設整治力度,切實做好管、拆、控的文章,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責一起;堅持依法規(guī)范各類建設行為,確保從源頭上杜絕違法違章建設的發(fā)生",因此新的一年,我們要以更加積極主動的姿態(tài)、求真務實的工作作風和昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)投入到這項工作中。第一,探索、完善和建立強有力的依法整治違法違章建設工作推進體系,逐步完善建設工程巡查員制度,確保各項工作有序、高效進行。第二,堅決拆除頂風強行建設的違法建設工程,特別是對重點工程周邊(濟西濕地、園博園、城中村、舊城改造、街鎮(zhèn)駐地等)、旅游景區(qū)、主城區(qū)主要道路兩側和居民小區(qū)內(nèi)的違法違章建設,繼續(xù)重拳嚴打,堅決遏制違法違章建設回潮。第三,要進一步加大宣傳力度,動員全社會力量積極參與到依法整治違法違章建設工作中來,推動我區(qū)經(jīng)濟社會在新起點上實現(xiàn)新發(fā)展。第四,嚴格落實問責制。按照中隊按區(qū)域劃分是控制違法建設的主體,中隊長是第一責任人的原則。實行"定人、定崗、定責、定標準"的四定一考工作機制,嚴格落實問責制,哪個轄區(qū)起來違法建設就處理哪個中隊的責任人。
二是鞏固戶外經(jīng)營整治成果。堅持宣傳教育、疏堵結合、嚴管重罰的原則,不斷提高管理標準,繼續(xù)加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治力度。第一,鞏固流動攤販、店外經(jīng)營的整治成果。對于流動攤販的管理,要按照就近經(jīng)營的原則,引導規(guī)勸他們?nèi)胧羞M點;對于店外經(jīng)營者則要依法處置,嚴管重罰;對于占道洗修車業(yè)行為要堅決予以取締,絕不心慈手軟。保證示范路(清河街、五峰路、經(jīng)十西路)無違章戶外經(jīng)營現(xiàn)象,其他街上每千米不超過1處違章戶外經(jīng)營。第二,對于限時經(jīng)營的市場,超出時限后決不允許出現(xiàn)經(jīng)營行為,對于已取締的市場要加強巡查力度、管理力度,確保不能出現(xiàn)反彈。第三,對于露天燒烤的整治,我們要早計劃、早部署、早動手,要實行錯時值班,增大巡查密度,加大執(zhí)法力度,要消除人們思想上"兩會" 后城市管理會放松的想法,堅決杜絕露天燒烤現(xiàn)象的發(fā)生,卻是防止露天燒烤行為死灰復燃。
三是鞏固市容市貌整治成果。第一,對門頭牌匾的管理,要嚴格審批手續(xù),強化監(jiān)督監(jiān)察。各中隊要落實責任,加強管理,特別是包片的同志,要天天檢查、時時管理。對新安裝的門頭牌匾要嚴格審批手續(xù),嚴格制作工藝,逐步淘汰噴繪牌匾;對陳舊脫色的要督促及時更換。第二,要加強城區(qū)主次干道及新改(擴)建的道路的建筑立面的管理,及時督促單位、部門粉刷褪色脫色墻面,提醒沿街空調(diào)用戶按規(guī)定標準設置室外機,防止外機傷人和影響市民通行。第三,要加大櫥窗廣告、亂貼亂畫等"牛皮癬"的整治力度,按照城管出門就是上班的要求,進行全時段、全覆蓋,縱到底、橫到邊的管理,采取"疏、查、停、涂、抓"的方法,徹底杜絕亂貼亂畫的現(xiàn)象。第四,嚴查違法設置的戶外廣告。在各自管理區(qū)域內(nèi),凡擅自設置的戶外廣告設施的,要堅決嚴查,無手續(xù)或不改正的要堅決予以拆除。
4、做好"五項"工作。
(1)開辟案源全面履行執(zhí)法職責。我區(qū)的城管執(zhí)法事業(yè)經(jīng)過廣大執(zhí)法隊員幾年的艱辛和努力,已經(jīng)取得了明顯的成績,但是還有一些執(zhí)法領域未曾涉及,因此我們要努力尋求突破。明年將在建筑和開發(fā)拆遷管理、市政工程設施管理、公用事業(yè)管理等方面推進綜合執(zhí)法,以橫到邊縱到底的要求,提高管理標準,擴大管理范圍,讓更多的市民享受到城市管理帶來的成果。
(2)創(chuàng)新執(zhí)法體制,不斷延伸執(zhí)法觸角。城市管理走到今天最重要的一點就是創(chuàng)新,因此我們在20xx年的工作中推行大中隊管理模式,把四個街道辦事處的城管中隊人員收到執(zhí)法局,把城區(qū)四個中隊編成兩個中隊,每個街道派駐執(zhí)法中隊,相對增加執(zhí)法力量,集中車輛配備,加強街道的執(zhí)法工作。這項工作已于1月份開始,到目前看作用是明顯的,下一步要認真總結經(jīng)驗,查找不足,逐步完善。下一步在執(zhí)法區(qū)域上重點要把老城管起來,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地管起來。
(3)創(chuàng)新工作機制,充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性。進一步完善目標責任制考核辦法,明確中隊和每位執(zhí)法隊員的工作任務。依標準落實"三包、四定、一考核"制度(三包即"局包面、隊包片、人包段"、四定即"定崗、定人、定責、定標準"、一考核即嚴格按照目標責任制考核),使量化管理數(shù)字說話真正落到實處,最大限度調(diào)動執(zhí)法人員的工作積極性。我們還積極鼓勵廣大執(zhí)法隊員要通過"構建人民滿意的城管品牌暨解放思想大討論活動",勇于創(chuàng)新,學會用心干事,做到"七勤、四不"(七勤即心勤、腦勤、耳勤、手勤、腿勤、眼勤、嘴勤;四不即不能等、不能靠、不能拖、不能熟視無睹)。針對一些難題,必須敢于面對,大膽創(chuàng)新,從機制、方法、手段等方面著眼,從源頭治理方面著手,用集體智慧求真務實,同時要依法全面履行職責,該管的必須管,而且該管的不僅要管,更要管好。
(4)加強基層中隊正規(guī)化建設,不斷提高執(zhí)法形象。正規(guī)化建設是中隊建設重要一環(huán),是提高戰(zhàn)斗力的重要保障。20xx年在我局一個基層中隊正規(guī)化建設典型的基礎上,擴大為四個,以點帶面,逐步展開。在建設上我們將按規(guī)范化一級中隊的標準建成辦公室、會議室、案件處理室、投訴受理室、健身房等設施。同時在硬件設施達標的情況下,將在軟件方面下功夫,圍繞工作重點建章立制,對各種檔案資料、各種制度進行了更新和完善,夯實中隊建設的基礎。
(5)加大城管法規(guī)宣傳力度,增強廣大市民的城市意識。隨著城市建設的飛速發(fā)展,市民城市觀念也要不斷適應城市發(fā)展的需要。因此今年我們要充分利用城管老年志愿團、電視、廣播、報紙等形式廣泛宣傳城管法規(guī),大力開展城管方面法律規(guī)章的宣傳活動。通過宣傳教育,統(tǒng)一廣大市民的思想,增強廣大市民的城市意識,推動城市管理工作的深入開展。 (六)發(fā)揮職能作用,堅決完成區(qū)委區(qū)政府安排的各項工作任務。20xx年又將是我區(qū)大發(fā)展、大建設的關鍵一年,我們將充分發(fā)揮職能作用,以服務大學科技園、濟南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、濟西濕地建設等重點項目為中心,為我區(qū)經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)的發(fā)展保駕護航。
同志們,新的一年開啟新的歷程,新的起點昭示新的希望。讓我們將在區(qū)委、區(qū)政府和市執(zhí)法局的正確領導下,以"構建和諧城管"理念為指導,秉承"特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻"的城管精神,積極工作,奮力拼搏,為我區(qū)經(jīng)濟社會的大發(fā)展再立新功!
謝謝大家!
關于公正執(zhí)法廉潔執(zhí)法心得體會及感悟六
根據(jù)2010年7月15日西安市第十四屆人民代表大會常務委員會第二十三次會議通過2010年9月29日陜西省第十一屆人民代表大會常務委員會第十八次會議批準的《西安市人民代表大會常務委員會關于修改部分地方性法規(guī)的決定》第一次修正
根據(jù)2020年10月21日西安市第十六屆人民代表大會常務委員會第三十七次會議通過2020年11月26日陜西省第十三屆人民代表大會常務委員會第二十三次會議批準的《西安市人民代表大會常務委員會關于修改〈西安市保護消費者合法權益條例〉等65部地方性法規(guī)的決定》第二次修正)
目錄
第一章總?則
第二章執(zhí)法職責
第三章執(zhí)法規(guī)范
第四章執(zhí)法配合
第五章執(zhí)法監(jiān)督
第六章法律責任
第七章附?則
第一章總?則
第一條為了相對集中行使行政處罰權,規(guī)范城市管理綜合行政執(zhí)法,提高城市管理水平和效率,促進依法行政,保護公民、法人和其他組織的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合本市實際,制定本條例。
第二條本條例適用于本市的城市管理綜合行政執(zhí)法(以下簡稱城管執(zhí)法)工作。
第三條城管執(zhí)法遵循合法、公正、公開、及時的原則,突出以人為本,堅持教育與處罰、疏導與治理相結合,增強服務意識,秉公執(zhí)法,文明執(zhí)法。
城管執(zhí)法工作經(jīng)費納入財政預算。城管執(zhí)法部門不得以罰款作為經(jīng)費來源和創(chuàng)收途徑,不得以罰款指標作為考核依據(jù)。
第四條城管執(zhí)法實行市人民政府統(tǒng)一領導、分級負責的體制。
第五條市城管執(zhí)法部門負責本市城管執(zhí)法工作,指導和協(xié)調(diào)區(qū)縣城管執(zhí)法工作。
區(qū)縣城管執(zhí)法部門,按照職責分工,負責管轄范圍內(nèi)的城管執(zhí)法工作。
住建、資源規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境、市場監(jiān)管、民政、公安等有關部門,應當按照各自職責分工,共同做好城管執(zhí)法有關工作。
第六條市、區(qū)縣人民政府應當加強對城管執(zhí)法工作的領導和監(jiān)督,協(xié)調(diào)城管執(zhí)法部門與相關部門工作,提高城管執(zhí)法水平,改善城管執(zhí)法裝備條件,實現(xiàn)執(zhí)法手段現(xiàn)代化。
第七條城管執(zhí)法人員執(zhí)行公務時,應當主動宣傳法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,自覺接受社會公眾的監(jiān)督。
公民、法人和其他組織應當支持、配合城管執(zhí)法,協(xié)助城管執(zhí)法人員依法行使職權。
第二章執(zhí)法職責
第八條城管執(zhí)法部門依照本條例規(guī)定相對集中行使行政處罰權,并實施與行政處罰權有關的行政強制。經(jīng)國務院或者省人民政府決定,新確定和調(diào)整的行政處罰職責,由市人民政府向社會公布。
第九條城管執(zhí)法實行屬地管理,違法行為由發(fā)生地的城管執(zhí)法部門管轄。對流動狀態(tài)的違法行為,由相鄰區(qū)域的城管執(zhí)法部門約定管轄。管轄權發(fā)生異議的,報市城管執(zhí)法部門指定管轄。
市城管執(zhí)法部門對有重大影響的違法案件可以直接管轄,也可以組織區(qū)縣城管執(zhí)法部門聯(lián)合執(zhí)法。
市、區(qū)縣城管執(zhí)法部門對其執(zhí)法行為承擔責任。
第十條城管執(zhí)法部門具有下列執(zhí)法職責:
(一)依據(jù)城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,查處違反城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定的行為;
(二)依據(jù)城鄉(xiāng)規(guī)劃和建筑市場管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,查處未經(jīng)批準擅自修建臨街建筑物、構筑物等行為及建筑施工中影響市容環(huán)境的行為,配合資源規(guī)劃主管部門拆除違法建筑;
(三)依據(jù)園林綠化管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,查處違反城市園林綠化管理規(guī)定的行為;
(四)依據(jù)環(huán)境保護管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,查處臨街商業(yè)門點產(chǎn)生的音響噪聲污染、社會生活噪聲污染、城市飲食服務業(yè)超標排污、排煙及燒烤攤點未使用清潔燃料以及清運建筑垃圾造成污染的行為;
(五)依據(jù)工商行政管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,查處無證商販擺攤設點、非法占道經(jīng)營的行為;
(六)依據(jù)公安交通管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,查處擅自在人行道違法停放機動車輛的行為;
(七)依據(jù)戶外廣告設置管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,查處違反城市戶外廣告設置管理規(guī)定的行為;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定和國務院或者省人民政府決定由城管執(zhí)法部門集中行使的其他行政執(zhí)法職責。
第十一條已相對集中行使的行政處罰權,原行政管理部門不再行使;仍行使已相對集中的行政處罰權的,作出的行政處罰決定無效。
行政管理部門不因行政處罰權的相對集中而改變其他行政管理及監(jiān)督職責。
第十二條因城管執(zhí)法需要制定、修改或者廢止本市地方性法規(guī)、政府規(guī)章的,市城管執(zhí)法部門應當書面建議有關機關按照法定程序進行。
第三章執(zhí)法規(guī)范
第十三條城管執(zhí)法部門應當按照《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定,建立完善錄用、考核、培訓、交流與回避等制度,加強執(zhí)法隊伍建設和管理。從事行政執(zhí)法的工作人員,經(jīng)培訓考核合格,取得執(zhí)法資格,方可上崗。
第十四條城管執(zhí)法部門應當建立和完善日常巡查制度,及時制止和查處違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為。
第十五條城管執(zhí)法人員應當具備行政處罰執(zhí)法資格,在查處違法行為時,不得少于兩人,并應當統(tǒng)一著裝,佩戴標志,出示執(zhí)法證件,保持儀容嚴整、舉止端莊、語言文明、行為規(guī)范、程序合法。
第十六條城管執(zhí)法部門在查處違法行為時,可以采取以下措施:
(一)詢問案件當事人、證人,制作詢問筆錄或者調(diào)查筆錄;
(二)進入正在發(fā)生違法行為的場所實施現(xiàn)場檢查,收集違法證據(jù),制止違法行為;
(三)查閱、調(diào)取、復印與違法行為有關的文件資料;
(四)對違法行為采用錄音、拍照、攝像等方式,現(xiàn)場調(diào)查取證;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他措施。
第十七條執(zhí)法人員在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下,經(jīng)城管執(zhí)法部門負責人批準,可以將證據(jù)先行登記保存。
對先行登記保存的證據(jù),應當在七日內(nèi)作出處理決定。
第十八條對證據(jù)先行登記保存時,應當會同證據(jù)的持有人或者見證人對證據(jù)的名稱、數(shù)量、特征等進行登記,開具先行登記保存證據(jù)清單。
先行登記保存證據(jù)清單由執(zhí)法人員和證據(jù)持有人簽名,并各執(zhí)一份。證據(jù)持有人拒絕簽名或者接收的,執(zhí)法人員應當在先行登記保存證據(jù)清單上注明。
第十九條有下列情形之一的,經(jīng)城管執(zhí)法部門負責人批準,可以查封、扣押涉嫌違法的工具、物品:
(一)適用先行登記保存不足以防止當事人銷毀或者轉(zhuǎn)移證據(jù)的;
(二)當事人拒不改正或者有證據(jù)證明其轉(zhuǎn)移財產(chǎn)逃避義務的;
(三)有可能危害人身健康、威脅公共安全、破壞環(huán)境資源的物品;
(四)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
城管執(zhí)法部門實施查封、扣押措施的,應當依照法律法規(guī)規(guī)定的條件、程序和期限執(zhí)行。不及時實施查封、扣押,可能影響公共利益或者案件查處的,經(jīng)城管執(zhí)法部門負責人同意,可以先行查封、扣押,但應當在二十四小時內(nèi)補辦查封、扣押的批準手續(xù)。
第二十條城管執(zhí)法人員對查封、扣押的工具、物品,應當會同持有人對被查封、扣押工具、物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、特征查點清楚,開具查封、扣押清單。
查封、扣押清單由執(zhí)法人員和持有人簽名,各執(zhí)一份。持有人拒絕簽名或者接收的,執(zhí)法人員應當在查封、扣押清單上注明。
查封、扣押的工具、物品,不得使用或者損毀。查封、扣押的物品易腐爛、易滅損或者不易保存的,城管執(zhí)法部門應當妥善處理。
第二十一條城管執(zhí)法部門實施查封、扣押措施后,應當在三十日內(nèi)對違法行為作出處理決定;情況復雜的,經(jīng)城管執(zhí)法部門負責人批準,可以延長三十日。逾期未作出處理決定的,應當將查封、扣押的工具、物品退還給當事人。
城管執(zhí)法部門對查封、扣押的工具、物品,不得收取保管費。
城管執(zhí)法部門決定解除查封、扣押的,應當及時通知當事人領取工具、物品,無法通知當事人的,應當發(fā)布公告通知。當事人應當在通知和公告規(guī)定的期限內(nèi)領取,超過規(guī)定的期限延遲領取的,依法處理。
第二十二條調(diào)查取證中,需要進行技術鑒定的,城管執(zhí)法部門應當委托具有鑒定資格的單位進行鑒定,出具鑒定結論。需要鑒定的證據(jù)數(shù)量較大時,可以采取抽樣取證的方式進行。
抽樣取證應當采取隨機的方式,抽取樣品的數(shù)量以能夠認定本品的品質(zhì)特征為限。
第二十三條城管執(zhí)法部門作出行政處罰決定之前,應當依法告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由、依據(jù)以及當事人依法享有的權利,聽取當事人的陳述、申辯。當事人提出的事實、理由或者證據(jù)成立的,城管執(zhí)法部門應當采納。
第二十四條城管執(zhí)法部門作出法律、法規(guī)規(guī)定要求聽證的行政處罰決定之前,應當告知當事人有要求舉行聽證的權利;當事人要求聽證的,城管執(zhí)法部門應當組織聽證。
第二十五條城管執(zhí)法部門查處違法案件時,依照《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定,適用簡易程序進行處罰的,可以當場作出處罰決定;適用一般程序進行處罰的,應當自立案之日起三十日內(nèi)作出處罰決定。因特殊情況需要延長辦案期限的,經(jīng)城管執(zhí)法部門負責人批準,可以延長三十日。
第二十六條城管執(zhí)法部門應當根據(jù)違法行為造成的危害后果及違法行為人主觀過錯,在法定幅度內(nèi)實施行政處罰;對違法情節(jié)輕微,未造成危害后果,并及時糾正的,不予行政處罰。
城管執(zhí)法部門采取行政強制措施的,應當正確適用法律法規(guī),選擇適當?shù)姆绞剑畲笙薅鹊臏p少當事人的損失。采取其他方式可以達到行政管理目的的,不應實施行政強制措施。
第二十七條當事人逾期不履行行政處罰決定的,城管執(zhí)法部門可依法強制執(zhí)行或者申請人民法院強制執(zhí)行。
第二十八條城管執(zhí)法部門履行城市管理職責時,應當聽取社會公眾的意見,改進執(zhí)法工作,為行政管理相對人提供幫助和便利。
第四章執(zhí)法配合
第二十九條市、區(qū)縣人民政府應當建立健全城管執(zhí)法協(xié)調(diào)機制,協(xié)調(diào)解決城管執(zhí)法工作中的重大事項。
第三十條城管執(zhí)法部門應當與有關行政管理部門建立城市管理信息共享平臺,及時通報有關城市管理信息。
第三十一條城管執(zhí)法部門與有關行政管理部門對城市管理工作中的重大或者專項整治活動,可以聯(lián)合執(zhí)法。
第三十二條城管執(zhí)法部門在調(diào)查取證過程中,需要有關行政管理部門提供有關資料的,有關行政管理部門應當積極配合。
第三十三條審批與城管執(zhí)法有關的事項,有關行政管理部門應當自作出行政許可決定之日起三日內(nèi),將行政許可決定和相關資料告知或者抄送同級城管執(zhí)法部門。
第三十四條城管執(zhí)法部門和有關行政管理部門在執(zhí)法過程中,發(fā)現(xiàn)違法行為不屬于本部門管轄范圍內(nèi)的,應當告知或者移送有管轄權的部門處理。
第五章執(zhí)法監(jiān)督
第三十五條上級城管執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)下級城管執(zhí)法部門行政行為不當或者違法的,應當責令改正。上級城管執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)下級城管執(zhí)法部門不查處有關違法行為的,應當責令其查處或者直接查處。
第三十六條城管執(zhí)法部門應當將職責范圍、執(zhí)法依據(jù)、處罰標準、執(zhí)法程序等予以公開,接受社會公眾監(jiān)督。
公民、法人和其他組織發(fā)現(xiàn)城管執(zhí)法部門不嚴格執(zhí)法或者有違法違紀行為的,有權向有關機關檢舉、控告。
第三十七條城管執(zhí)法部門應當建立和完善內(nèi)部行政執(zhí)法監(jiān)督機制,實行行政執(zhí)法監(jiān)督檢查、評議考核、督辦督察、責任追究等監(jiān)督制度,保證和監(jiān)督城管執(zhí)法人員依法履行職責。
城管執(zhí)法部門對其職責范圍內(nèi)的檢舉、控告,應當及時核實處理,并反饋處理結果。
第六章法律責任
第三十八條城管執(zhí)法部門及其工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊,有下列情形之一的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)無法定依據(jù)或者不遵守法定程序?qū)嵤┬姓幜P的;
(二)無法定事由或者違反法定程序擅自改變已作出的行政處罰決定的;
(三)刁難、侮辱、毆打或者唆使他人毆打當事人的;
(四)故意損毀當事人財物的;
(五)截留、挪用、私分罰款或者扣押、沒收財物的;
(六)索要、收受他人財物的;
(七)要求當事人承擔非法定義務的;
(八)有其他違法執(zhí)法行為的。
第三十九條城管執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員違法行使職權,損害公民、法人或者其他組織合法權益的,應當依法賠償。
第四十條行政管理部門違反本條例規(guī)定,仍行使已交由城管執(zhí)法部門集中行使的行政處罰權的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
第四十一條拒絕、阻礙城管執(zhí)法人員執(zhí)行公務的,由公安機關依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》予以處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第七章附?則
第四十二條本條例自2009年2月1日起施行。
關于公正執(zhí)法廉潔執(zhí)法心得體會及感悟七
我叫鄭慶軍,20xx年開始擔任x中學政教主任?,F(xiàn)在就一年來的工作向各位領導和同仁作以交流匯報。
一學年來,我作為政教主任主要抓好學生德育工作。雖然涉及面廣,頭緒多、任務重,但在上級教育部門的指引下,在學校校長的帶領下、在其他班子成員的配合下,在全體教職工的熱情支持和幫助下,基本完成自己分管的所有工作。這一年來的工作讓我既欣慰又慚愧,欣慰的是我工作、生活在一個團結和諧且充滿人情味的領導、教師群體中,是尊敬的領導、熱情的教師們讓我感受到了大家庭的溫暖;慚愧的是由于自己工作經(jīng)驗不足,能力有限,為集體、老師們做的事情太少,現(xiàn)從以下幾個方面對我的工作進行匯報:
一、老老實實做人
1、進取。
能擔任政教處主任一職是高校長為首的各位領導和全體教師對我的信任,因而我覺得身上的擔子很重。為更好完成這項工作,我在政治思想上積極要求上進。認真學習黨的各項教育方針、政策,努力進行科學發(fā)展觀,不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。利用實踐科學發(fā)展觀學習教育活動的契機,結合自身實際,找出自身存在的問題與不足并及時糾正,真正做到了:在思想作風上實事求是,表里如一;在工作作風上認真嚴謹,講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩(wěn)重,親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言文明規(guī)范,舉止端莊大方,努力在各方面都成為師生們的楷模。并積極以一個模范共產(chǎn)黨員的標準來要求自己。
2、真誠。
我一直對周圍的人熱情真誠,年老的教師我敬之為長輩,青年的視之為朋友,我常為他們?nèi)〉脙?yōu)異成績感到驕傲。在20xx年我校組織的張維一中第五屆校園藝術節(jié)“我的夢中國夢”系列活動中,我盡職盡責,協(xié)調(diào)組織,使活動取得了預期成果,受到了上級有關部門的贊賞;在每一次的教研活動中,我都真誠地將自己的教學理念、教學方法、班級管理技巧等與老師們交流,不斷促進了教師的專業(yè)成長;在實施老中青教師傳幫帶活動中,我將自己在工作中的點滴感受與老師們探討,毫不保留的給他們以幫助和指導。我始終以一顆誠心與各位副主任和政教干事團結協(xié)作,促進了政教處整合力的形成,促進了學校穩(wěn)定和發(fā)展。
3、正直。
在工作中始終堅持正確的立場,不避重就輕、不瞻前顧后、不?!盎^”。因此,我常告誡自己,凡事要以集體利益、教師利益出為發(fā)點,去思考問題,說真話,做實事。在教職工考核中,先后出臺了教師評優(yōu)評職、管理職能人員的考核
獎懲辦法,照章辦事,不徇私情。在制定教職工績效考核細則時,努力當好校長的“參謀”,做好執(zhí)行工作的“勇士”。
二、踏踏實實做事
在履行工作職責完成工作任務方面,我堅持做到:
1、以身作則是工作的基礎。
雖然作為張維一中政教處主任,但我從沒有搞過特殊化。自參加工作以來,我從沒有無故缺席學校大型活動、遲到或早退,常帶頭工作在第一線,每天早上第一件事就是先到教學區(qū),衛(wèi)生區(qū)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),督促學生上好自習,看看學生讀書情況,看看有無違紀學生,詢問班主任班內(nèi)情況,了解衛(wèi)生及學生其他情況,將辦公室打掃干凈,然后開始一天的工作,做到了以身作則,為老師和學生做好表率。
2、以角色的轉(zhuǎn)換來帶動學校工作。
在學校工作中,我既是“指揮員”,同時又是“士兵”。在教學業(yè)務工作上,我堅持認真?zhèn)湔n,改作業(yè),努力培養(yǎng)學生的良好學習習慣。在上級有關部門數(shù)次檢查中,我身先士卒、靠前指揮、深入一線,從檔案資料的收集整理到學生常規(guī)習慣的要求,校園環(huán)境的清掃,從安全責任的落實到安全隱患的排查,都做細做實,受到上級檢查領導的認可。在加強網(wǎng)絡教研論壇方面,我?guī)ь^建立百度文庫,積極撰寫教研材料,積極宣傳我校的光輝形象,使人們對張維一中有一個正面、全面的了解。這些工作既推動了學校的正常運行,又帶動了學校的教育教學工作。
三、勤勤懇懇盡職。
1、作為政教處主任,積極當好校長的助手和軍師。因此,我非常重視干群關系和師生關系的融洽以及教師之間關系的融洽。我經(jīng)常深入教師,了解教師心聲和疾苦,主動為教師分憂解難,并把教師們的意見和建議反映到學校,使學校的決策、制度能及時根據(jù)教師們的意見和建議加以修正,真正起到了教師和學校之間的橋梁和紐帶作用。
2、分管工作常抓不懈:加強了學校日常工作的常規(guī)管理,確保了學校工作的正常運轉(zhuǎn);安全工作重如泰山,為了確保了學校平安、師生安全,積極配合保衛(wèi)處把安全作為頭等大事來抓。學年初,我們政教處配合安全保衛(wèi)處制定出切實可行的安全工作計劃,并與全體教職工、年級組長、班主任簽訂安全目標責任書,將安全責任落實到人頭 。建立健全各種制度措施,加強督促檢查,將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài),為師生創(chuàng)造了一個安全的育人環(huán)境;召開了學生安全教育大會、個別班級學生家長會、法制教育大會、預防疾病傳播安全動員會、防踩踏事故發(fā)生安全警示會等,落實了安全責任。安全衛(wèi)生職責明確,上墻公示。加強樓梯安全教育,確保學生上下樓安全。。針對學校門前擺攤設點的小商小販增多,學生在校門前亂購小食品,這些小食品既不衛(wèi)生不安全,又影響了校門口環(huán)境衛(wèi)生,還給學生養(yǎng)成亂花錢的壞習慣,而且給家長造成一定的經(jīng)濟負擔,針對這一老大難問題,及時利用班會對學生進行教育,對于在校門口亂購小食品的學生,進行監(jiān)督登記,一旦發(fā)現(xiàn)反饋班級進行批評教育,嚴重者通知家長。政教處通過發(fā)放學生違紀反饋單及時反饋給班級,班級對這些學生進行處理,并在對該班考核時予以扣分。設立課間活動巡查員,對學生在課間活動進行管理,對違紀違規(guī)事件進行處理,確保學生課間活動安全。扎實開展養(yǎng)成教育,使學生在實踐中受到教育。堅持根據(jù)學生的實際和時令變化,組織學生開展了豐富多彩的養(yǎng)成教育活動。針對學生存在吃零食的陋習,在全體學生中開展了“講文明講衛(wèi)生講環(huán)?!睂n}教育活動,通過向?qū)W生發(fā)倡議書宣講小食品的危害舉行告別零食簽名活動等,引導學生告別陋習,杜絕零食。為了加強對學生愛國主義教育,在學生開展“我的夢中國夢”歌詠比賽,加強了對學生愛國主義教育。
3、積極投身于教學第一線。在教學上,我積極鉆研教材和新課程標準,根據(jù)課本知識,聯(lián)系生活實際和學生實際,參考遠程教育資源,設計出最佳教學方案,帶領學生在知識的海洋里尋找真理。在教學中,我始終做到以人為本,尊重學生人格,關愛每一個孩子,積極營造民主、平等、和諧的學習氛圍,注重學生的個性發(fā)展和身心健康發(fā)展規(guī)律,客觀公正地評價每一位學生,使每個學生都能身心健康發(fā)展。
三、平平淡淡生活
教師這一清貧的職業(yè)注定著我的生活,應該“平平淡淡”地面對豐富多彩繁雜的社會;“平平淡淡地面對名利;隨和、寬容地對待他人,對待學生。我從不計較個人得失,不爭名奪利,勾心斗角,講求的是奉獻,學會的是謙讓與無私。我信奉“知足者常樂”這一古訓,因此,我經(jīng)常換位思考,想別人的難處,多原諒別人的過失,因此我生活得非常的快樂。
四、實實在在的成績
1、今年上級有關部門的各項檢查,均符合相關部門要求,受到領導好評。由于制度齊全,措施到位,分工明確,工作嚴密,政教工作保障了學校工作有條不紊地進行。
2、安全工作穩(wěn)妥扎實,衛(wèi)生工作有聲有色。區(qū)教育局、學校領導對我校安全衛(wèi)生活動給予高度評價。
3、現(xiàn)代信息技術穩(wěn)步開展,遠教教學教研工作扎實開展,考核考評真實有效,利用網(wǎng)絡宣傳學校受到領導老師的好評。
4、教學成績顯著,升級考試成績以及我所帶的數(shù)學課教學深受同行教師、學生好評。
5、利用課余時間撰寫經(jīng)驗文章。在國家、省市區(qū)級發(fā)表并獲獎多次。
五、清清白白地行政。
雖然作為學校中層領導,但我從沒有以權謀私,從不計較個人得失,從不做違法亂紀的事,本著“捧著一顆心來,不帶半根草去”的思想,以大局為重,以集體利益為重,全心全意為師生服務。
六、誠誠懇懇地反思
反思過去的工作,還存在許多不足:
1、工作開拓意識不夠,不敢放手大膽工作,工作水平有待進一步提高。
2、看問題始終站的角度還不是很高,視野還不開闊。
3、處理問題缺乏靈活性,個性比較耿直,對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。
最后,自己以“六個要”來自勉:做人要講德,做事要講責,學校要發(fā)展,師生要關心,學習要堅持,心胸要寬廣。
自己真心誠意地感謝以高校長為核心的各位領導對我的信任,各位教師對我工作的理解與支持,也感謝班子成員的協(xié)作與指導。以上經(jīng)驗與大家分享,敬請領導和同志們批評指正。
xx中學政教處主任
20xx年5月31日
關于公正執(zhí)法廉潔執(zhí)法心得體會及感悟八
同志們:
我們搞了一個簡短的揭牌儀式,然后坐下來研究下一步工作中,怎樣處理好一些關系,把握好改革的方向,解決好可能遇到的問題。這很好,不重形式而重內(nèi)容,城管執(zhí)法局成立之初,就開了一個好頭。
這次會議規(guī)模不大,但很重要。城市管理綜合執(zhí)法是個新事物,下一步各縣(市)區(qū)如何把握好改革的方向,積極、穩(wěn)妥地把這項改革推進到位;市直各個部門如何轉(zhuǎn)變職能,正確理解、全力支持這項改革;執(zhí)法局如何搞好隊伍建設,切實承擔、履行好綜合執(zhí)法的職責;新聞單位如何把握這項改革的實質(zhì),全面地、準確地宣傳好這項改革?就這些問題請大家談一談,我看很有必要。剛才,魯豫同志、世平同志講了很好的意見,我非常贊成。張俊同志對前段的工作和今后的打算作了匯報,區(qū)里的同志也提了一些很好的建議,下一步在區(qū)這個層面建立隊伍時,應充分考慮。
今天這個掛牌儀式,標志著我市城市管理執(zhí)法工作進入了一個新階段。過去是分散執(zhí)法,現(xiàn)在變成綜合執(zhí)法,這兩個概念是不一樣的。需要我們研究、把握的東西很多。借此機會,我談三個問題:
一、要處理好城市規(guī)劃建設管理監(jiān)督與經(jīng)濟社會發(fā)展的關系
今天,城區(qū)政府的主要負責同志參加會議,我提出這個問題,談點看法,供大家參考。第一,在市場經(jīng)濟條件下,搞好城市規(guī)劃、建設、管理和監(jiān)督,說到底,是解決發(fā)展的空間問題、載體問題、環(huán)境問題,誰在這個方面傾注的力量大,策劃的水平高,推進的效果好,誰發(fā)展的吸引力就大、潛力就大、后勁就大。這已是改革開放20多年來,全國各地競相發(fā)展的成功經(jīng)驗所證明的不爭事實。發(fā)展怎么抓?省會城市有很大優(yōu)勢,關鍵是怎樣把這個優(yōu)勢發(fā)揮得更好。簡單說,一條街都是破爛房子,你怎么發(fā)展?搞一片住宅,是發(fā)展;搞有特色的商業(yè)街,是發(fā)展;搞高新技術產(chǎn)業(yè)一條街,也是發(fā)展。但采取的形式不同,可能發(fā)展的效果大不一樣。這就看我們?nèi)绾尾邉?策劃是搞好規(guī)劃的前提,策劃是創(chuàng)造性工作,策劃不僅要重視,更要下功夫、花力氣,聽取方方面面的意見,集中大家的智慧。對這個問題,要很好地研究思考。第二,市里在城市規(guī)劃、建設、管理、監(jiān)督方面采取了一些重大改革措施,集中到一點,就是城市管理工作重心下移,給區(qū)級政府全面放權??赡苡腥苏f,規(guī)劃權沒有放,實際上規(guī)劃的主動權在區(qū)里,等于是放了。區(qū)里不論搞什么建設,可以先拿意見,市里只是個認可問題,雖然審批權沒放,但主動權在區(qū)里,關鍵是怎么規(guī)劃好。今天研究的是執(zhí)法權,都放到區(qū)里了。管理權下放的文件馬上要下發(fā),環(huán)衛(wèi)、綠化、市政等一系列管理權都要放下去。對這種新形勢,各個縣(市)區(qū)要有充分的思想準備。這樣一個重大變化,勢必對原有的城市規(guī)劃、建設、管理、監(jiān)督等管理體制、機制以及運作方式帶來一系列的沖擊。不把這些權放下去,不可能產(chǎn)生區(qū)和區(qū)之間的比較差異,現(xiàn)在放下去了,各區(qū)努力的程度不同,效果可能就大不一樣了。對城市規(guī)劃、建設、管理、監(jiān)督這一套相關的知識是否很熟悉,是否運用得很嫻熟,我看從主要領導到分工領導都要下一番功夫。否則,就要被動。下一步市直部門主要負責綜合協(xié)調(diào),負責制定規(guī)劃、政策、標準,負責監(jiān)督檢查,執(zhí)行都放到區(qū)里,干好干壞要拿區(qū)里是問了。這種變化是根本性的,要好好認識。第三,6個區(qū)不會像現(xiàn)在這樣保持相對均衡狀態(tài)了?,F(xiàn)在是市里統(tǒng)管,各區(qū)基本上呈現(xiàn)不出差異性,或差異性很小。下一步,把城市建設權、管理權、執(zhí)法權下放以后,由于各個區(qū)的重視程度不同,投入力量不同,管理水平不同,解決問題的能力不同,差異肯定就出來了。這種差異,正是推動我市城市規(guī)劃、建設、管理、監(jiān)督上水平的一個重要手段。保持均衡不可能發(fā)展,所以我們要研究一套辦法,善于打破均衡,然后再追求新的平衡。這是事物發(fā)展的邏輯和規(guī)律。如果都是相對處于平穩(wěn)、均衡狀態(tài),事物就不可能發(fā)展,或者說不可能快速發(fā)展。這就是事物發(fā)展的辯證法。
二、要把握好城市管理執(zhí)法體制改革的方向
城市管理執(zhí)法體制改革是一項重大改革,改革體現(xiàn)在哪些方面?需要把握好。過去,在計劃經(jīng)濟體制下形成的一些具體的體制、制度都面臨著改革的問題。目前,只是改了一部分,還有許多沒觸動或者是還來不及改,但并不存在不改的問題。計劃經(jīng)濟體制下形成的體制和機制進入到市場經(jīng)濟,相當一部分表現(xiàn)出它的弊端,這些弊端束縛生產(chǎn)力的發(fā)展。我們濟南和其他先進市相比,改革的任務還很重。我們的領導同志要有改革意識,通過改革,建立起一種適應市場經(jīng)濟要求的、與國際接軌的、促進生產(chǎn)力發(fā)展的新體制、新機制。改革不可能一蹴而就,它有一個過程,達不到效果就要再改,改了不行,還要再改,總有那一天,越來越符合實際,越來越能達到我們理想的目的。因此,要善于拿起改革的武器。怎樣看待改革的效果,也就是改革的檢驗標準問題??偟闹v,實踐是檢驗真理的標準,在具體實踐中,我們要把群眾高興不高興、滿意不滿意,作為改革的出發(fā)點和落腳點。檢驗改革成功與否,應用這個標準來衡量,而不是我們自我評價。過去我們城管執(zhí)法,確有老百姓不高興、不滿意的地方,一是多頭執(zhí)法,十幾個部門,這幫走了那幫來,老百姓很煩。二是執(zhí)法不作為,該管的不去管,煩事難題都不管,沒利的躲著跑,老百姓不滿意。三是執(zhí)法行為不規(guī)范,執(zhí)法態(tài)度蠻橫等。
之所以存在這些久治不愈的問題,有其體制、機制的原因,因此,要進行改革,改革的方向概括起來講,就是“三改一加強,實現(xiàn)五個目標”。一改分散多頭執(zhí)法為一家綜合執(zhí)法。這一改應該說從體制上已經(jīng)解決了。二改城市執(zhí)法的決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三位一體”為“三權分離”。這是實質(zhì),必須作為一項原則,貫徹落實好。城管執(zhí)法決策權在市局。具體講,城管執(zhí)法的標準、依據(jù)、行為的規(guī)范等等這些都在市里。市行政執(zhí)法局行使決策權,區(qū)執(zhí)法大隊行使執(zhí)法權,市督查大隊行使監(jiān)督權。三權為什么分開啊?老百姓說,你們又當領導,又當運動員,又當裁判員,相互缺乏制約,這樣的體制辦不好事。因此,要從根本上進行改革。必須按照這樣的改革方向去實踐,不能動搖,不能含糊,這是一個方向問題。三改罰沒全部上繳國庫、實行罰繳分離,這也是個本質(zhì)上的改革。罰沒多少與個人利益絲毫不掛鉤。特別是獎勵不能簡單化,不能按罰的多少實施獎懲,這會助長多罰、亂罰現(xiàn)象。獎勵的標準應是案件執(zhí)行率達到多少,執(zhí)行質(zhì)量如何。以上3條是改革的本質(zhì),這3條非常重要,必須認真執(zhí)行?!耙患訌姟本褪羌訌妶?zhí)法隊伍建設,要把隊伍建設放到重中之重的位置。
要實現(xiàn)的5個具體目標是:第一、綜合執(zhí)法?,F(xiàn)在14個部門的處罰權集中過來了,下一步還要積極創(chuàng)造條件,向行政綜合執(zhí)法過渡,現(xiàn)在的綜合只是相對的。第二、嚴格執(zhí)法。做到有法可依,執(zhí)法必嚴。要對各類違法行為,進行嚴肅查處。第三、規(guī)范執(zhí)法。要嚴格按照有關法規(guī)規(guī)范執(zhí)法行為。如:執(zhí)法的事實是不是清楚、執(zhí)法依據(jù)是不是充分、執(zhí)法程序是不是合規(guī)、執(zhí)法行為是不是得體,這都屬于規(guī)范執(zhí)法問題,需下一番功夫進行全面規(guī)范。第四、公正執(zhí)法。不能感情用事,遇事商量商量,就少罰一點,是不行的。要公平、公正執(zhí)法。第五、文明執(zhí)法。主要表現(xiàn)在態(tài)度上,執(zhí)法態(tài)度不好,影響的不是一個人,也不是執(zhí)法局,而是黨和政府的形象。上述5個具體目標,需要大家在實踐中認真探索研究,盡快制定出管理制度,創(chuàng)造出好的經(jīng)驗。
三、認真解決好推進改革中的主要問題
城管執(zhí)法隊伍素質(zhì)的高低決定這項改革成效的大小,要把隊伍建設始終如一地抓好,要常抓不懈,這是重中之重。
第一,加強思想政治教育。加強法律法規(guī)學習,加強業(yè)務知識學習和各項有關業(yè)務的培訓,要牢固樹立責任意識、形象意識、依法行政意識和群眾意識,不斷提高執(zhí)法人員的認識水平和解決問題的能力,真正把這個隊伍建成文明之師、威武之師。
第二,大力加強制度建設。要伴隨著新體制的建立盡快形成一整套管用的規(guī)章制度,圍繞貫徹執(zhí)行《行政處罰法》,逐步建立和完善一套科學有效的約束保障制度和優(yōu)勝劣汰機制,實行末位淘汰制。第一次亮黃牌警告,第二次再警告,第三次就要堅決辭退。省公安廳搞的8項規(guī)范很簡明、很嚴格,違反者要清退出公務員隊伍,既簡單又明確,值得我們執(zhí)法部門認真學習。
第三,必須堅持依法行政。各級執(zhí)法部門和執(zhí)法人員在履行職責過程中,必須依事實辦案,依法辦案,依程序辦案,要以理服人,以情感人。執(zhí)法部門要與專業(yè)管理部門多溝通、多配合,定期召開座談會,及時溝通情況,分析問題,制定有效辦法,形成相互配合、相互促進的好局面。
第四,切實加強廉政建設。要經(jīng)常開展廉政教育,做到防范在前,警鐘長鳴,各級行政執(zhí)法機關和執(zhí)法人員要牢固樹立有權必有責,用權受監(jiān)督的觀念,自覺接受社會監(jiān)督,有效防止執(zhí)法不公,辦人情案的現(xiàn)象,堅決摒棄吃、拿、卡、要的壞作風。領導同志要以身作則,爭做廉潔自律的表率,要求別人做到的自己首先做到,禁止別人做的自己堅決不做。要把領導班子建設好,切實建設成為開拓、務實、廉潔、公正、團結的領導集體,班子搞好了,就有了帶好隊伍的本錢,就有了說服力,就掌握了搞好隊伍建設的主動權。
第五,加大教育宣傳力度。在城市管理上既要強化政府的責任,又要依靠群眾的參與。要采取多種形式,進一步加大城市管理法規(guī)的宣傳教育,不斷提高公民文明意識、法制意識、大局意識,使市民自覺支持城市管理執(zhí)法工作。下一步城市管理要創(chuàng)造出更多的形式,使人民群眾參與進來,真正體現(xiàn)“人民城市人民建,人民城市人民管”。這方面應該很好總結經(jīng)驗,大力完善推廣。
實行城市管理相對集中處罰權,是一個新的嘗試,涉及到上上下下、方方面面,必須切實加強組織領導,順利推進這項改革舉措。各級各部門要通力協(xié)作和大力支持。各級領導要分工負責、靠上去抓緊抓實,保證打好基礎。“萬丈高樓平地起”,基礎打不好,大廈有隱患。要加強協(xié)調(diào)工作,徹底解決推諉扯皮問題,各部門要多通氣,多聯(lián)系,多協(xié)商,不等不靠,積極主動地解決前進中遇到的各種矛盾和問題。當前的重點,要認真貫徹執(zhí)行好市政府頒布的第206號和第207號政府令,要按照先易后難、循序漸進的原則,集中解決群眾關心的熱點、難點問題。特別是要打好第一仗,周密策劃,做到首仗必勝。要注意分析研究出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷探索、不斷實踐,推動我市綜合執(zhí)法向縱深發(fā)展。希望市、區(qū)兩級行政執(zhí)法局和城管警察支隊全體同志,團結實干,奮發(fā)有為,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績,為“實現(xiàn)新跨越、建設新泉城”做出應有的貢獻。
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