最新銀行責(zé)任心心得體會及收獲(通用12篇)

心得體會的寫作要求結(jié)合實(shí)際、具體和有針對性，能夠給讀者以啟示和思考。寫心得體會時，我們可以借助一些寫作范文和參考資料來提高寫作水平。下面是一些關(guān)于心得體會的范文欣賞，希望可以激發(fā)大家的寫作靈感。

銀行責(zé)任心心得體會及收獲篇一

2011年12月7日星期三今日一早來辦公室我們就開始了自我的工作。上午的時光大概做了一個會議整個過程的策劃方案，中午楊經(jīng)理對我們的策劃進(jìn)行了一些細(xì)節(jié)的修改。接觸了一個星期，居然沒發(fā)現(xiàn)楊經(jīng)理一個大男人是還這么細(xì)心的人。會議的方案大概定下來了，午時的工作就是做一個會議講話的ppt，這可是一個艱巨的任務(wù)，因?yàn)橐郧皼]怎樣做ppt，并且還是領(lǐng)導(dǎo)人的會議將話。一午時的時光我們就各自分工，一個人負(fù)責(zé)收集ppt的素材，一個人負(fù)責(zé)收集講話的相關(guān)資料，另一個人就負(fù)責(zé)辦公室的日常的文件處理及其客戶接待工作。我覺得我就是一個喜歡工作的人，今日一天都在做事，發(fā)現(xiàn)時光過得很快，一晃就過了，不像剛開始來的時候無所事事，看來我真的已經(jīng)習(xí)慣了這樣的工作和生活。

銀行責(zé)任心心得體會及收獲篇二

根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，__分行根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，及時調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度，制定了《20_年__分行教育培訓(xùn)計(jì)劃》。并以全面落實(shí)人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，采取有力措施，加強(qiáng)對干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類培訓(xùn)力度，取得了明顯成效，進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。

20_年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓(xùn)班758個，培訓(xùn)48889學(xué)時，參訓(xùn)人員15498人次，并從以下幾個方面重點(diǎn)開展教育培訓(xùn)工作：

一、大力開展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。

__分行黨校通過舉辦黨校主體班，在實(shí)踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平。

按照總行黨校全年工作部署，制定《__分行黨校20_年度培訓(xùn)計(jì)劃》，按計(jì)劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期__分行黨校主體班，共對98名近兩年新提拔的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問題講座、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后，結(jié)合本地工作實(shí)際情況撰寫了調(diào)研論文，分行黨校對第二、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評估，學(xué)員們完成了專題調(diào)研報(bào)告7篇，畢業(yè)論文98篇，經(jīng)分行黨校組織的專家審閱，推薦優(yōu)秀論文42篇，論文優(yōu)秀率為43%，理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%。通過接受黨校教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、加強(qiáng)對轄內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班。

根據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教育活動的需要，按照分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期__分行轄區(qū)處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn)，其中包括__分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個地市中心支行黨委書記及機(jī)關(guān)黨委書記64人。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式，針對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開卷考試。

2、組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在開展理論教育的同時，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在4月，推薦分行機(jī)關(guān)和省會中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo)，分2期參加總行組織的副廳局級分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班;二是在5-6月，推薦32名地市中心支行副行長，分3期參加總行舉辦的中心支行行長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;三是在3-5月，推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓(xùn)班;四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長、紀(jì)檢組長針對中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點(diǎn)問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫結(jié)業(yè)論文，并對240篇論文進(jìn)行打分評優(yōu)。

三、在大力開展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時，開展各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項(xiàng)相關(guān)工作。

為了進(jìn)一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣傳動員工作，促進(jìn)__分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順利進(jìn)行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實(shí)施細(xì)則》(討論稿)的意見，整理上報(bào)總行;二是制定《中國人民銀行__分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實(shí)施方案》、《中國人民銀行__分行崗位任職資格考核實(shí)施辦法》等若干辦法，推動轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計(jì)崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項(xiàng)目問卷;四是推薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班;五是按照總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。

2、利用省會中心支行培訓(xùn)資源，開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在20_年利用省會中心支行培訓(xùn)資源開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上，我們在9月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，期間邀請總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，通過講座和研討的方式，針對新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，對163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。

3、根據(jù)履行中央銀行職能的需要，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。

按照總、分行培訓(xùn)規(guī)劃，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會;二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，根據(jù)年初培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)請示總行同意，2月在__財(cái)經(jīng)學(xué)院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專業(yè)課程進(jìn)修班，共有50名干部參加。截至目前，第一期進(jìn)修班50名學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有5名學(xué)員提前通過了同等學(xué)力申請碩士學(xué)位全國統(tǒng)考，10名學(xué)員通過了統(tǒng)考的單科考試，第二期進(jìn)修班也已經(jīng)完成了兩個學(xué)期，6門課程的學(xué)習(xí)。

4、舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。

按照年初培訓(xùn)計(jì)劃，我們在全年邀請總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專家、學(xué)者分別對機(jī)關(guān)副處以上干部和機(jī)關(guān)全員進(jìn)行了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育、公文處理與寫作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等8個專題，15次講座。通過開展講座，加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)知識、開拓了工作新思路。

四、開展高層次培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型、研究型人才。

1、積極推薦干部參加國際交流項(xiàng)目培訓(xùn)。

為全面提高轄區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素質(zhì)，開拓視野，培養(yǎng)復(fù)合型人才，我們積極推薦轄內(nèi)干部參加總行各類國際交流項(xiàng)目的培訓(xùn)。一是推薦分行和省會中心支行4名副行長參加總行在德國舉辦的二期貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)及國際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;二是推薦7名轄內(nèi)地市中心支行行長參加總行在香港舉辦的三期金融市場高級研討班;三是推薦4名干部參加總行國際司的德國發(fā)展基金會項(xiàng)目面試、3人參加澳大利亞獎學(xué)金項(xiàng)目面試、3人參加日本獎學(xué)金項(xiàng)目面試、2人參加英格蘭銀行獎學(xué)金項(xiàng)目面試。

2、加大英語培訓(xùn)力度。

分行黨委多年來一直重視培養(yǎng)高層次外語人才，20_年，在培養(yǎng)英語人才方面，一是推薦12名干部分2期參加總行在西南財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦的bft英語培訓(xùn)班;二是推薦5名干部參加總行在研究生部組織的英語強(qiáng)化培訓(xùn)班;三是組織2004年__分行英語強(qiáng)化培訓(xùn)班的學(xué)員參加全國bft考試，共有37人參加，全部通過了考試，其中取得高級證書36人，中級證書1人;四是組織41名干部參加在南開大學(xué)舉辦的20_年__分行英語強(qiáng)化培訓(xùn)班，為保證培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)班依然采取提前半年通過筆試和口試選拔的方式確定參訓(xùn)人員。學(xué)員經(jīng)過90天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后，將于2006年1月初參加全國bft考試。

3、加強(qiáng)對轄內(nèi)中高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。

為了充分發(fā)揮高級專業(yè)技術(shù)人才在基層單位的積極作用，我們推薦分行及轄內(nèi)省會中心支行21名高級經(jīng)濟(jì)師、6名高級會計(jì)師參加總行舉辦的高級經(jīng)濟(jì)師、高級會計(jì)師培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國內(nèi)外有關(guān)專家的討論、交流，系統(tǒng)地提高了高素質(zhì)干部的調(diào)研分析能力。

為提高轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，便于加強(qiáng)崗位交流，針對部分職工現(xiàn)有職稱與所從事專業(yè)不對口，以及某些業(yè)務(wù)骨干具有往其它專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ那闆r，我們一是于3-4月在保定金專舉辦了一期24天的全國會計(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)干部47人參加培訓(xùn);二是在10月初在保定金專舉辦了一期20天的全國經(jīng)濟(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)37名干部參加培訓(xùn)。

五、鼓勵干部參加各類學(xué)歷教育，規(guī)范學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作。

1、鼓勵、引導(dǎo)干部通過自學(xué)提高學(xué)歷層次。

在加強(qiáng)學(xué)歷教育工作，改善轄內(nèi)干部學(xué)歷層次方面，我們一是為促進(jìn)干部職工參加在職學(xué)歷教育的規(guī)范化，提高干部職工的學(xué)習(xí)積極性，在總結(jié)近年來學(xué)歷教育工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，重新修訂了《中國人民銀行__分行工作人員參加學(xué)歷(學(xué)位)教育或脫產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議書》;二是組織動員轄內(nèi)100名左右具備全日制?？茖W(xué)歷的職工報(bào)考對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)、會計(jì)學(xué)的專升本教育;三是組織分行機(jī)關(guān)及轄區(qū)有關(guān)人員報(bào)名參加“中國人民銀行崗位任職資格考試與中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷教育接軌項(xiàng)目”，__分行轄區(qū)報(bào)名參加崗位任職資格考試和電大學(xué)歷套讀的人員共1376人，其中：按單位層次分，分行10人、中心支行426人、縣支行940人;按學(xué)歷層次分，研究生1人、大學(xué)本科46人、專科1329人;按報(bào)考專業(yè)分，報(bào)名參加貨幣政策方向214人、金融服務(wù)方向679人、金融穩(wěn)定方向54人、外匯管理方向28人、綜合管理方向401人。

2、開展全轄學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作。

按照總行人事司《關(guān)于中國人民銀行系統(tǒng)干部職工學(xué)歷、學(xué)位證書集中在教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心查詢認(rèn)證的通知》(銀人發(fā)[20_]65號)有關(guān)要求，分行轄內(nèi)處以下干部的學(xué)力學(xué)位認(rèn)定變更工作，全部由分行人事處集中辦理。我們及時向轄內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)總行文件并布置了20_年度學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作，共將分行機(jī)關(guān)、轄區(qū)上報(bào)的321人的學(xué)歷學(xué)位材料進(jìn)行審查、匯總整理，送交教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心進(jìn)行認(rèn)證。此項(xiàng)工作的開展，基本解決了多年來干部職工學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作中學(xué)籍查詢難，政策尺度掌握不一致的問題。

六、做好金融專業(yè)英語證書考試__考區(qū)的各項(xiàng)工作。

根據(jù)20_年全國金融專業(yè)英語證書考試工作會議精神，布置__考區(qū)20_年度考試工作。在今年的考前準(zhǔn)備和考務(wù)工作中，我們更新工作思路，改變以往獨(dú)力承擔(dān)報(bào)名考務(wù)工作的做法，在南開大學(xué)開設(shè)考點(diǎn)，并與南開大學(xué)和__財(cái)經(jīng)大學(xué)合作開展面向考生的考前培訓(xùn)。5月28、29日在南開大學(xué)順利地組織了考試，經(jīng)過統(tǒng)計(jì)，20_年共有有727人報(bào)名參加考試，337人次通過考試，分別是2007年報(bào)名人數(shù)和通過人次的三倍，報(bào)考人數(shù)也是__考區(qū)歷史上人數(shù)最多的一次，進(jìn)一步擴(kuò)大了考試的社會影響。

七、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和工作調(diào)研。

為了配合全員崗位任職資格培訓(xùn)考核工作的開展，我們在轄內(nèi)積極開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底統(tǒng)計(jì)和培訓(xùn)考核試點(diǎn)單位的調(diào)研工作，一是定制統(tǒng)一的摸底調(diào)查表發(fā)放到各級中心支行，按照崗位任職資格考核的不同專業(yè)統(tǒng)計(jì)參加考試人員，并將參加考試人員分成三批參加不同年度的考試;二是針對基層行如何開展崗位任職資格培訓(xùn)考核工作以及相應(yīng)的獎懲激勵措施等課題開展廣泛的工作調(diào)研，將優(yōu)秀的調(diào)研文章裝訂成冊。

八、干部教育培訓(xùn)工作存在的問題和難點(diǎn)。

一年來，我行的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但仍然面臨著一些問題和困難，制約了工作的進(jìn)一步深入，這些問題主要是：一是基層行參加高層次培訓(xùn)的機(jī)會有限，干部思路難以開闊，視野難以拓寬;二是轄內(nèi)各省的常規(guī)技能培訓(xùn)相對缺乏交流，整體業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在效率不高，資源浪費(fèi)等問題;三是具有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資力量不足，目前的各類培訓(xùn)多數(shù)是應(yīng)付當(dāng)前工作需要，滿足不了干部對高深層次知識的需求;四是教育經(jīng)費(fèi)相對不足，對員工在職參加高層次學(xué)歷教育的積極性有一定影響。

九、對干部教育培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)建議。

為了更進(jìn)一步做好教育培訓(xùn)工作，我們認(rèn)為：一要進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作制度化。結(jié)合崗位任職資格考試工作的展開，在制度上將崗位培訓(xùn)和干部上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等工作結(jié)合起來，同時把領(lǐng)導(dǎo)干部抓職工教育工作的好壞作為績效考核的一項(xiàng)內(nèi)容;二要進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道。采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，多為干部提供拓寬視野的機(jī)會，同時不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，改灌輸式為專題研討式、案例分析式等，相互研討，各抒己見，共同進(jìn)步;三要建立科學(xué)的培訓(xùn)評估指標(biāo)體系，對照確定的培訓(xùn)目標(biāo)，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、參加人數(shù)、出勤情況、考試成績等綜合評價培訓(xùn)組織者和接受培訓(xùn)這的培訓(xùn)績效，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果;四要進(jìn)一步加大對教育的投入，為提高教育水平和保證培訓(xùn)質(zhì)量提供堅(jiān)實(shí)的保障。

銀行責(zé)任心心得體會及收獲篇三

第一段：介紹銀行及其重要性（200字）。

銀行作為金融機(jī)構(gòu)，扮演著經(jīng)濟(jì)發(fā)展中至關(guān)重要的角色。它們不僅承擔(dān)著負(fù)責(zé)存款和放貸的任務(wù)，而且還在支付和金融咨詢等方面提供服務(wù)。銀行業(yè)也是一個高度競爭和風(fēng)險嚴(yán)重的行業(yè)。在這種環(huán)境下，銀行需要發(fā)揮其責(zé)任，確保金融系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全。

銀行的責(zé)任心意味著他們要對顧客、股東、員工和整個社會負(fù)責(zé)。銀行應(yīng)確保資金安全，以防止盜竊、欺詐等問題的出現(xiàn)；同時要全面了解客戶需求，提供良好的服務(wù)體驗(yàn)；銀行還應(yīng)對股東和員工的權(quán)益負(fù)有責(zé)任。此外，銀行還要履行社會責(zé)任，通過各種方式支持社會公益事業(yè)。

我認(rèn)為銀行的責(zé)任心是獲取客戶信任和維護(hù)市場聲譽(yù)的關(guān)鍵所在。作為一名銀行員工，我要時刻保持誠信和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保顧客的資金安全和信息的保密。我也要不斷學(xué)習(xí)和了解金融知識，以便為客戶提供專業(yè)的服務(wù)。此外，我還要積極參與銀行的社會責(zé)任活動，回報(bào)社會。

第四段：銀行責(zé)任心帶來的積極影響（200字）。

銀行的責(zé)任心不僅能提升顧客滿意度，也有助于提高銀行的經(jīng)營績效。通過保障資金安全和提供高質(zhì)量的服務(wù)，銀行能夠吸引更多的客戶，并樹立良好的企業(yè)形象。同時，銀行還能與股東建立更穩(wěn)固的信任關(guān)系，從而獲得更多的資金支持。責(zé)任心還能提高員工的工作積極性和凝聚力，進(jìn)一步推動銀行的發(fā)展。

第五段：總結(jié)并展望銀行責(zé)任心的未來發(fā)展（200字）。

銀行的責(zé)任心是銀行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟(jì)和金融環(huán)境的不斷變化，銀行的責(zé)任心也需要與時俱進(jìn)。銀行應(yīng)積極采用先進(jìn)的技術(shù)手段來保障資金安全，并提供更加個性化和智能化的服務(wù)。銀行還應(yīng)加大對員工的培訓(xùn)和教育，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和金融專業(yè)知識。只有這樣，銀行才能不斷適應(yīng)市場的需求并取得成功，為經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)揮更大的作用。

總結(jié)：銀行的責(zé)任心不僅貫穿于業(yè)務(wù)流程的方方面面，而且對顧客、股東和員工等多方面的利益都有著重要的影響。銀行的責(zé)任心不僅是一種道德和法律層面的要求，也是保持金融體系穩(wěn)定和社會有序發(fā)展的必要條件。只有銀行始終秉持著責(zé)任心去履行自己的職責(zé)，才能取得顧客的信任和業(yè)績的成功。

銀行責(zé)任心心得體會及收獲篇四

第一段：引言（100字）。

作為金融行業(yè)的重要組成部分，銀行在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著重要的角色。作為客戶的財(cái)務(wù)伙伴，銀行要對客戶的資金和信息負(fù)有特殊責(zé)任，這就需要銀行員工具備高度的責(zé)任心。本文將從銀行員工的角度出發(fā)，探討銀行責(zé)任心的體會和心得。

第二段：責(zé)任心的重要性（200字）。

銀行員工的責(zé)任心對于顧客和整個金融系統(tǒng)都是至關(guān)重要的。首先，責(zé)任心是保障顧客資金安全的基礎(chǔ)。銀行員工應(yīng)時刻保持警惕，絕不允許有個人利益和違法行為危害到客戶的資金。其次，責(zé)任心是確保金融體系穩(wěn)定運(yùn)行的核心。只有具備高度的責(zé)任心，銀行員工才能準(zhǔn)確執(zhí)行風(fēng)險管理和內(nèi)控制度，防范金融風(fēng)險的發(fā)生。最后，責(zé)任心是提升銀行形象的基石。良好的服務(wù)和敬業(yè)精神將贏得客戶的信任，推動銀行的可持續(xù)發(fā)展。

第三段：責(zé)任心的體現(xiàn)（300字）。

銀行員工的責(zé)任心體現(xiàn)在職業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度和風(fēng)險意識三個方面。首先，銀行員工應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技能，能夠?yàn)榭蛻籼峁?zhǔn)確、高效的服務(wù)。其次，員工的服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要。要求員工時刻關(guān)注客戶需求，耐心回答客戶問題，積極解決客戶遇到的問題。最后，員工應(yīng)具備較高的風(fēng)險意識，能夠及時發(fā)現(xiàn)和處置風(fēng)險事件，確?？蛻舻馁Y金安全。

第四段：培養(yǎng)和提升責(zé)任心的方法（300字）。

銀行員工應(yīng)注重責(zé)任心的培養(yǎng)和提升。首先，銀行應(yīng)加強(qiáng)對員工的職業(yè)道德和法律法規(guī)的培訓(xùn)，提高員工的自律和規(guī)范意識。其次，銀行應(yīng)建立健全的激勵制度，激發(fā)員工的責(zé)任心。例如，通過設(shè)置獎勵機(jī)制，表彰勤勉工作和優(yōu)秀業(yè)績的員工。最后，銀行應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范員工行為。建立有效的監(jiān)督機(jī)制，并及時糾正和懲處違紀(jì)違規(guī)行為。

第五段：總結(jié)（200字）。

責(zé)任心是銀行員工的重要素養(yǎng)，關(guān)乎整個金融體系的穩(wěn)定和發(fā)展。銀行員工應(yīng)樹立正確的價值觀，在工作中時刻保持高度的責(zé)任心，不斷提升自我素質(zhì)，為客戶提供更好的金融服務(wù)。同時，銀行本身也應(yīng)加大對員工責(zé)任心的培養(yǎng)和提升力度，從制度和文化兩方面引導(dǎo)員工以高度的責(zé)任心對待工作，為銀行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

（最終字?jǐn)?shù)：1200字）。

銀行責(zé)任心心得體會及收獲篇五

第一段：引入銀行責(zé)任心的重要性（120字）。

銀行作為金融機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著廣泛而重要的經(jīng)濟(jì)職能，其責(zé)任心更是至關(guān)重要。銀行的職責(zé)不僅局限于提供金融服務(wù)，更要秉持責(zé)任心，保證客戶的利益，維護(hù)金融秩序，以及為社會作出貢獻(xiàn)。在銀行工作多年后，我深刻體會到了銀行責(zé)任心的重要性，并于此有了一些體會。

第二段：責(zé)任心的表現(xiàn)形式（240字）。

銀行責(zé)任心的體現(xiàn)有很多方面，首先是對客戶的關(guān)懷和保護(hù)。銀行應(yīng)以誠信的態(tài)度對待客戶，確保他們的利益不受損害。其次，鑒于金融行業(yè)的特殊性，銀行需要堅(jiān)決抵制各種不正當(dāng)?shù)慕鹑谛袨椋⒆杂X遵守相關(guān)的法律法規(guī)，維護(hù)金融市場的秩序。此外，銀行還應(yīng)當(dāng)積極參與社會公益事業(yè)，回饋社會，為社會作出貢獻(xiàn)。責(zé)任心的體現(xiàn)形式很多，但最重要的是要貫徹在日常的工作中。

第三段：個人體會與成長（240字）。

在我的工作經(jīng)歷中，我也有了一些關(guān)于銀行責(zé)任心的體會。首先，責(zé)任心需要始終伴隨著我們的工作。作為銀行職員，我們要時刻保持警惕，嚴(yán)守職責(zé)，確保每一個環(huán)節(jié)都符合規(guī)定。其次，要不斷提高對金融風(fēng)險的認(rèn)識和應(yīng)對能力。對于可能對客戶造成損失的風(fēng)險，我們要盡早發(fā)現(xiàn)并及時應(yīng)對，以保障客戶的利益。最后，責(zé)任心還包括對自己的成長有所負(fù)責(zé)。作為一名銀行職員，我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的能力，以更好地為客戶和社會服務(wù)。

第四段：銀行責(zé)任心對金融行業(yè)的意義（240字）。

銀行責(zé)任心對金融行業(yè)有著重要的意義。首先，在金融行業(yè)中，唯有具備責(zé)任心的銀行才能保障金融市場的穩(wěn)定和安全。其次，銀行的責(zé)任心可以塑造銀行形象，帶來良好的口碑和聲譽(yù)，從而提升競爭力。最后，銀行責(zé)任心的體現(xiàn)也會對經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生積極的推動作用。只有承擔(dān)起責(zé)任，銀行才能充分發(fā)揮金融服務(wù)的作用，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

第五段：對銀行責(zé)任心的殷切期望（360字）。

對于銀行責(zé)任心，我們寄予了很高的期望。首先，希望銀行能夠全面提升服務(wù)質(zhì)量，保證客戶享受到更好的金融服務(wù)。其次，銀行應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險管控，防范金融風(fēng)險的發(fā)生，保護(hù)客戶利益和金融市場的穩(wěn)定。此外，我們也希望銀行能積極參與社會公益事業(yè)，履行社會責(zé)任，為社會作出貢獻(xiàn)。綜上所述，銀行責(zé)任心對于銀行、對于金融行業(yè)以及對于社會都具備重要意義，需要我們共同努力，不斷完善。只有這樣，我們才能共同鑄就金融行業(yè)的良好形象，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

（注：本文根據(jù)提供的要求進(jìn)行寫作，可能存在不足之處，請仔細(xì)斟酌參考。）。

銀行責(zé)任心心得體會及收獲篇六

銀行是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中不可或缺的重要組成部分。作為金融系統(tǒng)的一環(huán)，銀行不僅僅是處理資金流動的場所，更是與客戶保持良好溝通并承擔(dān)著一定社會責(zé)任的機(jī)構(gòu)。在我的工作生涯中，我有幸在銀行工作多年，對銀行的責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識。下面我將以個人的角度，分享一下我對銀行責(zé)任的體會與思考。

首先，銀行的責(zé)任是保護(hù)客戶的資金和利益。銀行的儲蓄、貸款、投資等業(yè)務(wù)關(guān)系到客戶的資金和財(cái)產(chǎn)，因此銀行有責(zé)任確?？蛻舻馁Y金安全。銀行應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保護(hù)客戶的隱私和賬戶安全。此外，銀行還應(yīng)提供專業(yè)的理財(cái)建議，確?？蛻舻睦孀畲蠡Ｗ鳛橐幻y行員工，我深深地感受到自己肩上的責(zé)任重大，時刻警醒自己不能對客戶的資金和利益產(chǎn)生任何損失。

其次，銀行的責(zé)任是促進(jìn)社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。銀行作為金融體系中的重要一環(huán)，對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。銀行可以通過為企業(yè)提供貸款、為個人提供消費(fèi)信貸等方式，推動投資和消費(fèi)的增長，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。此外，銀行還應(yīng)該提供金融服務(wù)和支持給小微企業(yè)和地區(qū)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供多樣化的支持。作為一名銀行員工，我從事著信貸業(yè)務(wù)，我時刻把客戶的需求放在首位，力爭給予企業(yè)和個人以貸款支持，幫助他們實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長。

再次，銀行的責(zé)任是維護(hù)金融穩(wěn)定。金融穩(wěn)定是國家經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，銀行作為金融體系的核心和支柱，有著維護(hù)金融穩(wěn)定的職責(zé)。銀行需要具備風(fēng)險管理和風(fēng)控能力，防范金融風(fēng)險并及時應(yīng)對，確保銀行業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。此外，銀行還應(yīng)加強(qiáng)對非法金融活動的監(jiān)管，維護(hù)金融市場的公正、透明和秩序。作為一名銀行員工，我時刻關(guān)注市場變化，識別潛在的風(fēng)險，并積極參與風(fēng)險管理和風(fēng)控工作，為銀行業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行貢獻(xiàn)自己的力量。

最后，銀行的責(zé)任是回饋社會，履行社會責(zé)任。銀行是社會資源的集中體現(xiàn)，應(yīng)該在自身發(fā)展的同時，回饋社會，履行社會責(zé)任。銀行可以通過開展公益活動和慈善捐助，為社會做出貢獻(xiàn)。此外，銀行還應(yīng)推動綠色金融和可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)環(huán)境友好型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。作為一名銀行員工，我積極參與銀行的公益活動，為社會貢獻(xiàn)自己的一份力量。在日常工作中，我也注重引導(dǎo)客戶理性消費(fèi)，并提供綠色金融和可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)信息。

綜上所述，銀行的責(zé)任是多方面的，包括保護(hù)客戶的資金和利益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)金融穩(wěn)定和履行社會責(zé)任等。作為一名銀行員工，我深感銀行業(yè)務(wù)的重要性和責(zé)任重大。我將時刻銘記自己的職責(zé)，并努力為銀行的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。只有不斷提高自身能力和覺悟，才能更好地履行銀行的責(zé)任，為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

銀行責(zé)任心心得體會及收獲篇七

2011年12月8日星期四昨日基本上把ppt的相關(guān)資料收集齊了，就開始了著手開始整理會議的發(fā)言稿。以前一向以為領(lǐng)導(dǎo)的文采是多么的好，此刻最終明白領(lǐng)導(dǎo)的背后有多少的“寫手”。今日一上午的時候就在寫領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿，因?yàn)檫@個發(fā)言稿還必須站在領(lǐng)導(dǎo)的位置寫，的確有點(diǎn)困難。最終的截稿工作還是帶我們的楊經(jīng)理負(fù)責(zé)完成的。前兩天就說到楊經(jīng)理是一個細(xì)心的人，這次又證明了，發(fā)言稿里的標(biāo)點(diǎn)符號有一兩個的錯誤他都依依找到了。今日中午發(fā)現(xiàn)渝中支行的小食堂做飯的阿姨手藝真的不錯，渝中支行的食堂吃飯有個規(guī)律就是每周五不吃米飯，吃面食。今日中午阿姨煮的是牛肉面，我覺得阿姨的手藝都能夠自我開面館了?？磥硪院竺恐芪宓奈顼垥r我最期待。

銀行責(zé)任心心得體會及收獲篇八

2011年12月5日星期一今日是實(shí)習(xí)的第五天了，原先實(shí)習(xí)并沒我想象的難?；蛟S是我剛?cè)グ?，這幾天一向都沒有做什么很重要的事情，今日是幫著營業(yè)部的林姐粘貼票據(jù)等原始憑證、整理些原始憑證之類。這與在學(xué)校里練習(xí)時粘貼憑證的方法和情景不太一樣。在學(xué)校里練習(xí)時，都是將所得到的原始憑證直接粘貼到自我所作的會計(jì)憑證的背面;而在那里，都是先將原始憑證按日期擺放在一齊，將它們按順序用固體膠棒粘貼到一張大概有a4大小的原始憑證匯總表上，林姐還告訴我怎樣貼才能使這些原始憑證粘的整齊又好看，并且使得匯總表的整張紙都被均勻貼滿。在此之前，我一向都以為會計(jì)的實(shí)際操作會與學(xué)校里教師所教的、我們所見到的一模一樣，我們所學(xué)的知識只是其中的一部分，許多東西并不是所想得那樣一成不變，實(shí)際上，書本上的知識只是其中的一種，現(xiàn)實(shí)中所需要的會隨著實(shí)際情景的變化而變化。

銀行責(zé)任心心得體會及收獲篇九

商業(yè)銀行作為一種金融機(jī)構(gòu)，扮演著貨幣流通和金融intermediation的重要角色。在這個充滿競爭和變革的時代，商業(yè)銀行如何收獲，以及我們該從中獲得什么樣的心得體會？本文將圍繞這一主題展開討論，并分為五個段落，分別談?wù)撋虡I(yè)銀行在市場競爭中的收獲和心得體會。

第一段，介紹商業(yè)銀行作為金融機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)及背景。商業(yè)銀行作為金融中介機(jī)構(gòu)，具有存款、貸款、理財(cái)、國際結(jié)算等多種業(yè)務(wù)功能。它不僅承擔(dān)著為個人和企業(yè)提供融資的角色，也是國家貨幣政策執(zhí)行的執(zhí)行者。商業(yè)銀行在提供金融服務(wù)的過程中，面臨著競爭激烈的市場環(huán)境，需要不斷創(chuàng)新和優(yōu)化服務(wù)以保持競爭力。

第二段，探討商業(yè)銀行在競爭中的收獲。商業(yè)銀行在市場競爭中可以收獲多方面的成果。首先，商業(yè)銀行通過市場競爭可以吸引更多的客戶和存款。競爭促使商業(yè)銀行不斷完善自己的產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶滿意度，也增加了客戶的忠誠度。其次，競爭推動商業(yè)銀行不斷提高自身的運(yùn)營效率和盈利能力。在競爭激烈的環(huán)境下，商業(yè)銀行需要精確把握市場需求，靈活調(diào)整和優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，以降低成本、提高利潤。再次，競爭促使商業(yè)銀行不斷創(chuàng)新和發(fā)展新的產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足客戶多樣化的需求。商業(yè)銀行通過創(chuàng)新可以拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，開拓市場空間，提高盈利能力。

第三段，探討商業(yè)銀行在競爭中的心得體會。商業(yè)銀行在競爭中獲得的心得體會主要包括市場洞察力、創(chuàng)新能力和服務(wù)意識。首先，商業(yè)銀行需要具備敏銳的市場洞察力，及時發(fā)現(xiàn)和把握市場機(jī)會。只有準(zhǔn)確判斷市場趨勢和客戶需求，商業(yè)銀行才能在競爭中取得優(yōu)勢。其次，商業(yè)銀行需要不斷創(chuàng)新，提供獨(dú)特的產(chǎn)品和服務(wù)。商業(yè)銀行并非只是提供簡單的金融服務(wù)，而是要與客戶建立持久的關(guān)系，提供差異化的價值。最后，在競爭中，商業(yè)銀行需要具備良好的服務(wù)意識。只有提供良好的客戶服務(wù)，滿足客戶的需求，商業(yè)銀行才能贏得客戶的信任和忠誠度。

第四段，商業(yè)銀行在收獲和體會中面臨的挑戰(zhàn)和困境。商業(yè)銀行在競爭中不僅有收獲，也面臨著一些挑戰(zhàn)和困境。首先，市場競爭激烈導(dǎo)致商業(yè)銀行面臨利潤壓縮的風(fēng)險，尤其是在貸款利率不斷下降的情況下。其次，隨著金融科技的發(fā)展，新興金融科技公司的崛起，以及互聯(lián)網(wǎng)金融的興起，商業(yè)銀行面臨著技術(shù)創(chuàng)新的威脅。再次，監(jiān)管政策和法規(guī)的變動也給商業(yè)銀行帶來一定的不確定性和適應(yīng)困難。商業(yè)銀行需要面對這些挑戰(zhàn)和困境，并尋找解決方案來保持競爭力。

第五段，總結(jié)商業(yè)銀行在競爭中收獲和心得體會，并展望未來的發(fā)展方向。商業(yè)銀行在競爭中的收獲主要體現(xiàn)在吸引客戶、提高盈利和創(chuàng)新能力。商業(yè)銀行通過市場競爭不斷成長和進(jìn)步，同時也面臨著挑戰(zhàn)和困境。未來，商業(yè)銀行需要進(jìn)一步提高市場洞察力、創(chuàng)新能力和服務(wù)意識，積極適應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新和監(jiān)管政策變革，以保持競爭力并持續(xù)發(fā)展。

在這個充滿競爭和變革的時代，商業(yè)銀行的收獲和心得體會不僅影響著商業(yè)銀行自身的發(fā)展，也對整個金融體系和經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生著重要影響。商業(yè)銀行作為一個重要的金融機(jī)構(gòu)，需要認(rèn)識到市場競爭的重要性，并通過市場競爭不斷提高自身的競爭力和服務(wù)水平。只有這樣，商業(yè)銀行才能持續(xù)成長，并為客戶和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

銀行責(zé)任心心得體會及收獲篇十

2011年12月6星期二上班已經(jīng)一個星期了，慢慢已經(jīng)習(xí)慣了那里的工作和生活，每一天的早九晚五挺有規(guī)律的。今日早上一來，就受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，先是個人業(yè)務(wù)部部門經(jīng)理馮經(jīng)理問了問我們部門上的事物，然后就是支行的周行長，把我們叫到辦公室，和我們談了談工作上的事物及其在學(xué)校上的一些事物。這讓我們感到這個單位的領(lǐng)導(dǎo)是很親切的。午時，楊經(jīng)理給我布置了接下來一個星期的任務(wù)，因?yàn)橄轮芪覀冎幸修k一個重要的會議，分行的行長及其各個領(lǐng)導(dǎo)都會到場的。頓時讓我們覺得有了壓力，因?yàn)楫吘怪皼]有接手過如此大的會議。午時我們幾個就做了分工，對會議的整個流程進(jìn)行了策劃分工。前期的準(zhǔn)備就是會議的策劃，酒店的預(yù)定，會議場所的大概布置等。

銀行責(zé)任心心得體會及收獲篇十一

作為現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要組成部分，商業(yè)銀行承載著金融媒介、信用創(chuàng)建、支付清算等多項(xiàng)重要職能。通過多年的發(fā)展，商業(yè)銀行在金融體系中發(fā)揮著不可忽視的作用，也為經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了諸多收獲。在與商業(yè)銀行的接觸和交流中，我收獲頗多，深感商業(yè)銀行在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和個人發(fā)展中的重要性。本文將從市場化改革、金融創(chuàng)新、流動性管理、風(fēng)險控制和社會責(zé)任等方面探討商業(yè)銀行的收獲和心得體會。

首先，市場化改革使商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級，推動了金融體系的健康發(fā)展。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，商業(yè)銀行迎來了轉(zhuǎn)型升級的時刻。通過改革開放，商業(yè)銀行從早期的國有銀行向現(xiàn)代化金融機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步深化了金融行業(yè)的改革。由此，商業(yè)銀行不僅在規(guī)模和數(shù)量上得到了快速增長，更是在經(jīng)營模式和服務(wù)理念上實(shí)現(xiàn)了全面提升。商業(yè)銀行的市場化改革為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件，推動了國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長和金融體系的健康發(fā)展。

其次，金融創(chuàng)新為商業(yè)銀行帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。伴隨著市場化改革的深入推進(jìn)，商業(yè)銀行在金融創(chuàng)新方面取得了顯著成績。通過不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式，商業(yè)銀行為實(shí)體經(jīng)濟(jì)提供了更多的融資渠道和便利的金融服務(wù)。同時，商業(yè)銀行也在科技的推動下，積極開展線上銀行、移動支付等創(chuàng)新業(yè)務(wù)，滿足了社會各界對金融服務(wù)快速、便捷的需求。然而，金融創(chuàng)新也帶來了新的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，商業(yè)銀行需要加強(qiáng)風(fēng)險管理和監(jiān)管，確保金融創(chuàng)新的穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。

再次，流動性管理成為商業(yè)銀行經(jīng)營的重要任務(wù)。作為金融體系的核心機(jī)構(gòu)，商業(yè)銀行面臨著資金的快速流動和不確定性等挑戰(zhàn)。因此，商業(yè)銀行必須具備有效的流動性管理能力，確保資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和合理利用。通過建立完善的資金管理制度和風(fēng)險控制機(jī)制，商業(yè)銀行能夠更好地應(yīng)對流動性風(fēng)險，并確?？蛻艉褪袌龅睦?。同時，合理的流動性管理也為商業(yè)銀行提供了更多的經(jīng)營空間，推動了金融市場的穩(wěn)定和發(fā)展。

最后，商業(yè)銀行在履行社會責(zé)任方面發(fā)揮了重要作用。作為金融機(jī)構(gòu)的代表，商業(yè)銀行不僅需要追求自身利益最大化，更需要承擔(dān)社會責(zé)任，回饋社會。通過加強(qiáng)綠色金融、人民幣國際化等方面的開展，商業(yè)銀行能夠更好地支持可持續(xù)發(fā)展和國家的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略。同時，商業(yè)銀行還積極參與社會公益事業(yè)，推動了社會公平和民生改善。商業(yè)銀行的社會責(zé)任意識和行動，為經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

綜上所述，商業(yè)銀行通過市場化改革、金融創(chuàng)新、流動性管理、風(fēng)險控制和社會責(zé)任等方面的努力，實(shí)現(xiàn)了一系列重要收獲。商業(yè)銀行在為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供支持的同時，也為個人的發(fā)展提供了更多的機(jī)遇和選擇。與商業(yè)銀行的接觸與交流中，我深感商業(yè)銀行在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和個人發(fā)展中的重要性，也認(rèn)識到商業(yè)銀行在未來發(fā)展中仍然面臨諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在未來的發(fā)展中，商業(yè)銀行還需要加強(qiáng)風(fēng)險管理、創(chuàng)新金融產(chǎn)品、提高服務(wù)質(zhì)量，為經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會福祉作出更大的貢獻(xiàn)。

銀行責(zé)任心心得體會及收獲篇十二

2011年12月1星期四今日早上一來就理解了個人業(yè)務(wù)部楊經(jīng)理的教育，因?yàn)樗闯鰜砹宋覀內(nèi)齻€人在辦公室坐了三天有點(diǎn)按耐不住了。楊經(jīng)理告訴我們，此刻來上班就開始慢慢學(xué)會辦公室的一些事物的處理。如果沒人安排事物整天就無所事事在那里，要學(xué)會自我給自我找事做。比如個人業(yè)務(wù)部沒事做時，能夠去與部門的其他人或者其他部門人溝通，加強(qiáng)自我的溝通本事，這是以后上班必須用的東西。今日上午就這樣過去了。午時楊經(jīng)理帶我出去跟著他見一個客戶，這個客戶是想辦華夏銀行白金信用卡業(yè)務(wù)。我以前在校外做過一段時光興業(yè)銀行的信用卡業(yè)務(wù)，基本上流程我還是明白的，但各個銀行的辦理?xiàng)l件不一樣，所以還是有很多需要重新梳理的地方。這一天還是很快的結(jié)束了，總結(jié)一句：活到老學(xué)到了。