最新防范不良價值取向心得體會及感悟(6篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

最新防范不良價值取向心得體會及感悟一

為確保在園幼兒的人身安全，加強對幼兒的安全教育，培養(yǎng)幼兒自我保護意識和自我管理能力，鼓勵幼兒做一個有心人，能仔細(xì)觀察、處處留意、積極抵御突發(fā)事故的發(fā)生，加強安全管理、檢查、監(jiān)督力度，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)程，積極創(chuàng)造一個融洽、和諧、健康、安全舒適的良好的育人環(huán)境。

二、具體目標(biāo)：

1、進一步完善安全制度，健全安全工作責(zé)任制。

2、增強教職工的安全防范常識，提高安全防范意識。

3、使幼兒掌握園內(nèi)各類大型玩具的玩法，了解交通規(guī)則，認(rèn)識水、電、煤氣和火使用不當(dāng)?shù)奈ｋU性，初步掌握幾種應(yīng)急、脫險、逃生的辦法。

4、杜絕重大安全事故的發(fā)生。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長： 副組長：

成員：

四、工作措施：

1、健全組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作到位。完善園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組等一系列安全組織。定期召開各種安全工作會議。制定工作計劃，研究實施辦法，解決安全工作中的問題，布置相關(guān)的工作任務(wù)。

2、加強宣傳教育，提高安全意識。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全工作文件和通報，學(xué)習(xí)本園制訂的一系列安全工作規(guī)程，并針對幼兒園安全工作特點，對教職工開展消防知識、應(yīng)急救生知識、保健衛(wèi)生常識培訓(xùn);利用家長學(xué)校和園內(nèi)宣傳欄，開展安全、衛(wèi)生知識教育;增強教職工和家長的安全防范意識和知識。

3、規(guī)范工作，確保安全。

(1)嚴(yán)格執(zhí)行園安全管理規(guī)程，加強過程管理，把安全工作列入園行政的議事日程，通過定期檢查督促，反饋整改，及時消除各種不安全因素。

(2)堅持安全設(shè)施優(yōu)先配置、及時維修，安檢工作做到一周一次，保證園舍設(shè)施完好，確保使用安全。

(3)抓好幼兒日?；顒拥陌踩婪?，規(guī)范教職工行為。嚴(yán)格規(guī)定帶班教師須留心觀察幼兒情緒的變化，不準(zhǔn)離開幼兒，幼兒活動須在教師的視野內(nèi)等;門衛(wèi)須堅守崗位，管好幼兒的進出，不準(zhǔn)讓幼兒獨自出園門，不隨便讓陌生人進入園內(nèi)。努力消除幼兒日?；顒又械牟话踩蛩?。

(4)抓好消防安全工作。配齊消防器材，堅持日常防火巡查，保持安全疏散通道暢通，修訂消防預(yù)案，組織一次消防滅火救護演習(xí)。

(5)充分重視幼兒的飲食衛(wèi)生，嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、驗收及保管制度，做到專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到位。做到采購索證手續(xù)齊全，食品48小時留樣，餐具、食品加工用具消毒嚴(yán)格。

(6)繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，抓好各項保健常規(guī)工作。做好各項記錄;嚴(yán)格按要求做好傳染病的防控工作，宣傳教育、預(yù)防措施到位。同時，注意孩子的心理健康，使生理和心理健康互相結(jié)合，讓孩子身心得到和諧的發(fā)展。

最新防范不良價值取向心得體會及感悟二

2022年2月24日，最高人民法院發(fā)布《關(guān)于修改〈最高人民法院關(guān)于審理非法集資刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋〉的決定》，自2022年3月1日起施行。

決定中對原司法解釋中有關(guān)非法吸收公眾存款罪、集資詐騙罪的定罪處罰標(biāo)準(zhǔn)進行修改完善，明確相關(guān)法律適用問題，更好貫徹寬嚴(yán)相濟刑事政策，依法懲治非法集資犯罪，維護國家金融安全和穩(wěn)定。

此前，2021年3月1日，《刑法修正案十一》將刑法第一百七十六條非法吸收公眾存款罪進行了修改，將非法吸收公眾存款罪量刑提高的同時，也明確了在提起公訴前積極退贓退賠，減少損害結(jié)果發(fā)生的，可以從輕或者減輕處罰。另外國務(wù)院于2021年5月21日也頒布了《防范和處置非法集資條例》，其中包括了對涉嫌非法集資的轉(zhuǎn)讓股權(quán)、債權(quán)、虛擬貨幣、融資租賃業(yè)務(wù)等形式予以查處。所以，此次非法集資司法解釋的修改主要也是為了適應(yīng)上位法和行政法規(guī)的修改而進行的。

結(jié)合司法實踐，我們認(rèn)為本次修改有如下亮點值得特別的關(guān)注。

1、進一步明確了在提起公訴前這個時間點能夠及時清退所吸收資金，可以免于刑事處罰，甚至不作為犯罪處理。

這一條對于平臺公司高管和投資人都是一條好消息，對于平臺公司高管來說，只要在提起公訴前努力對平臺公司的外債進行追索，就有希望不被作為犯罪進行處理。而對于投資人來說，挽回?fù)p失需要平臺公司高管的積極配合，這一條規(guī)定給了平臺高管積極配合的動力，雙方配合，挽回?fù)p失的可能性就大大增加。實踐中，很多偵查機關(guān)和公訴機關(guān)對于有希望完成清退的平臺公司，也會對平臺高管采取非羈押的強制措施，并且會給一個比較長的處置債權(quán)的時間，以便于盡可能的在提起公訴前完成資產(chǎn)的清退，挽回投資人的損失。

另外對于那種全部退賠希望不大的平臺公司，也給予平臺高管一個較為寬松的悔過情節(jié)，即，只要在提起公訴前積極進行退贓退賠的，都可以從輕甚至減輕處罰。此條規(guī)定，其實也是意味著司法機關(guān)在辦理該類案件中，把退賠追贓明確作為一項重要的工作來對待了。在筆者最近辦理的諸多非法集資案件來看，多地司法機關(guān)明確稱只要將在平臺公司取得的資金進行退賠的，將有很大希望判處緩刑，情節(jié)輕微的也可以直接不予起訴。

這些變化，相比十年前已經(jīng)有了很大的進步。最早在對非法集資案件的偵辦過程中，司法機關(guān)往往主要關(guān)注的是打擊犯罪，經(jīng)常是一立案便對平臺公司進行全部的資產(chǎn)凍結(jié)，導(dǎo)致平臺公司直接停止運營。而作為平臺公司，主要資產(chǎn)主要是債權(quán)類資產(chǎn)，如此，這些債權(quán)便無人處理，無人索要，慢慢變成一堆爛賬，最后即使經(jīng)過漫長的刑事程序?qū)ζ脚_公司給予了刑事處罰，但是此時平臺公司的債權(quán)類資產(chǎn)也面臨債務(wù)人跑路，或者是因為法院無法代替平臺公司去追債，而平臺公司高管均被送進了監(jiān)獄，導(dǎo)致這些債權(quán)無人追索，慢慢都爛掉了。

所以，自2017年開始，我們團隊在辦理非法集資案件中首創(chuàng)并踐行“審前資產(chǎn)處置”的非吸平臺一攬子解決方式，不但幫助非吸平臺的高管減輕甚至免于刑事處罰，還能夠盡量挽回投資人的損失。當(dāng)時我們的辦案方式取得了多家司法機關(guān)的認(rèn)可，并且引起了金融部門和立法部門的關(guān)注。

在后續(xù)立法修改時，也吸收了我們這種在提起公訴前，對平臺的資產(chǎn)、債權(quán)、物權(quán)先行進行處置后清償投資人的操作方式，并據(jù)此可以對平臺公司高管給予減輕甚至免于刑事處罰的方式。

2、提高了非吸案件的入罪底線。

在之前的司法解釋中，對非吸案件區(qū)分個人犯罪和單位犯罪，此次修改后非吸案件不再區(qū)分個人和單位犯罪，將定罪幅度直接全部按之前單位犯罪的起點予以入罪。即單獨符合100萬、150人和50萬以上損失這些條件才可以以刑法予以評價。雖然非吸的大案動輒就是幾千上億的資金規(guī)模，這個規(guī)定對于大的平臺沒有太大的意義，但是對于筆者之前經(jīng)歷過的那種只吸收了幾十萬，便被司法機關(guān)定罪的案件來說，還是有天壤之別的。當(dāng)然，本次司法解釋也明確了對依法不需要追究刑事責(zé)任或者免予刑事處罰的，應(yīng)當(dāng)依法將案件移送有關(guān)行政機關(guān)，也就是說，不作為犯罪處理不意味著行為本身不違法，如果符合《防范和處置非法集資條例》的有關(guān)規(guī)定，司法機關(guān)應(yīng)當(dāng)將相關(guān)案件移交有關(guān)行政機關(guān)，由行政機關(guān)按照上述條例給予行政處罰。

最新防范不良價值取向心得體會及感悟三

老師們、同學(xué)們：大家好!

當(dāng)你沐浴著明媚的陽光走進校園時，美好的一天又開始了。但你可否想到，生活中什么最重要?是安全。安全防范意識你又有多少呢?我們要真正提高認(rèn)識，牢記“沒有安全防范意識就是事故”、樹立“安全重于泰山，生命高于一切”的觀念。

由于諸多方面因素的影響，我們學(xué)校的一些安全隱患還沒有徹底消除，同學(xué)們?nèi)粘０踩婪兑庾R不強。比如下課追逐、上下樓梯不禮讓、扒搡欄桿、放學(xué)滯校、隨意爬高、玩水游泳、走路不遵守交通秩序等等。這些都對同學(xué)們的安全埋下隱患。

為此，學(xué)校決定開展安全教育活動，主題是：“安全伴我在校園，我把安全帶回家”。我向同學(xué)們提出以下建議：

一、校園安全：上下樓梯慢步輕聲靠右行;課間在走廊、活動場所不打鬧，不追逐，不亂跑亂跳;同學(xué)之間友愛謙讓，和睦相處，不斗毆，不無故生事;在使用剪刀、鉛筆刀等用具時一定要格外小心，不嬉鬧;告訴家長車輛不要進入校門，放學(xué)不滯校，不在校們外停留買零食;上體育課及課外活動時要注意與他人合作，防止機械傷人，保證安全。

二、路途安全：行車走路要左看右看，不闖紅燈;不搶道通行，不騎快車，不搭肩并行，拐彎十字路口要小心;不在公路上玩耍、奔跑、戲鬧。要時時處處注意交通安全。

三、家庭安全：不玩火，不接觸有毒及易燃易爆物品。不接觸電源和帶電電器。

四、外出安全：不私自外出，不聽信陌生人話，防止被綁架，拐騙和走失。不到施工場地或危險樓房、地段、橋梁玩耍、逗留。不隨便吃冷飲、不吃過期和霉?fàn)€變質(zhì)的食品，嚴(yán)防食物中毒。不進入游戲室、網(wǎng)吧。不私自下溪、河、池、水庫中游泳戲水、劃船等，以防溺水事故的發(fā)生。

同學(xué)們，讓我們做到人人講安全，時時刻刻保持安全意識;讓我們關(guān)注生命、注意安全、茁壯成長，讓安全伴你在校園;讓我們在國旗下共同祝愿，祝愿我們每天平平安安到校，高高興興回家，祝愿我們的生活處處開滿安全之花。

最新防范不良價值取向心得體會及感悟四

以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”活動主題，認(rèn)真貫徹落實各級關(guān)于安全工作要求，面向?qū)W校、面向?qū)W生，組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，進一步宣傳貫徹安全工作方針、政策，提高師生安全意識和素養(yǎng)，形成全社會“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好氛圍，保持安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，結(jié)合我校實際，從六月一日開始，我們開展了為期一個月的“安全生產(chǎn)月”活動，現(xiàn)將此項活動開展情況總結(jié)匯報如下：

一、認(rèn)真組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)

1、學(xué)校成立了由校長任組長，德育、教學(xué)、后勤副校長任副組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把安全工作作為頭等大事來抓，一切工作以確保學(xué)生安全為前提，真正做到了“以人為本，安全第一”。

2、層層落實安全各種責(zé)任制(由學(xué)校到家長、由校長到教師、由班主任到學(xué)生)，建立了責(zé)任追究制度和安全事故報告制度。每星期進行一次自查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時排除和上報。

3、堅持定時和不定時對各班的設(shè)備設(shè)施及日常安全管理與學(xué)校安全制度落實情況進行檢查。每天值周、包班領(lǐng)導(dǎo)必須檢查了解安全情況，并將學(xué)校安全工作及安全檢查情況及時向?qū)W校匯報，爭取及時處理和妥善解決發(fā)現(xiàn)的安全問題，消除不安全因素。

二、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

1、學(xué)校通過市教育局基教科下發(fā)安全通知和安全會議精神，組織教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)安全的制度，學(xué)校各項安全預(yù)案及安全防范有關(guān)措施。

2、每周一升旗儀式對學(xué)生進行一次安全教育或國旗下的講話。

3、通過開展多種形式的宣傳教育活動，如通過防震演習(xí)、安全講座、主題班會、圖片展示、觀看錄像、給學(xué)生家長的一封信等豐富多彩的活動形式，積極開展防溺水、道路交通安全、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫、夏季暴雨洪水雷電防范、消防、地震等方面的安全教育。提高全體師生員工防范事故與自我保護的能力。

4、重視安全教育的宣傳，學(xué)校利用墻報、黑板報和紅領(lǐng)巾廣播站對學(xué)生進行安全防范教育和自我保護教育，讓學(xué)生時時感到安全的重要性。

三、健全制度，抓好落實

1、完善了安全管理制度。

嚴(yán)格實行了學(xué)校安全工作報告制度、重要事項請示匯報制度、24小時值班制度和安全責(zé)任追究制度，完善了學(xué)校安全事故應(yīng)急處置預(yù)案，并通過開展實際演練，增強了預(yù)案的科學(xué)性、針對性和可操作性。加強了大型集體活動安全管理，組織大型文體活動時，必須有嚴(yán)密的防范措施。

2、強化了各項安全措施。

(1)廣泛開展了消防平安創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展學(xué)?；馂?zāi)隱患普查整治工作，不斷提高學(xué)校撲救初起火災(zāi)和引導(dǎo)人員疏散的能力。完善了自動消防設(shè)施和安全疏散設(shè)施，配齊常用滅火器材，搞好防火分區(qū)安全布局，決不允許在學(xué)校內(nèi)部亂拉亂扯電線，做到火災(zāi)隱患“不增新量、減少存量”，堅決遏制學(xué)校重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)的發(fā)生。

(2)加強了食品衛(wèi)生管理。嚴(yán)把學(xué)生食堂、小賣部進貨渠道，堅決防止學(xué)生食物中毒事件的發(fā)生。

(3)加強門衛(wèi)安全管理，嚴(yán)防外來人員無故進入校園，嚴(yán)防犯罪分子伺機破壞，集中開展“禁止刀具進校園”專項活動。

3、集中開展了安全檢查。

學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞安全責(zé)任落實，安全制度建設(shè)，學(xué)生安全教育，對校舍、交通、消防、食品衛(wèi)生、儀器設(shè)備和校園周邊環(huán)境安全情況，都進行了徹底的自查，并積極采取切實措施整改了學(xué)校安全隱患。

總之，在本次安全月教育活動中，學(xué)校高度重視安全工作，造大造足了輿論宣傳聲勢，提高了廣大師生的安全意識;通過舉辦安全知識講座，豐富了安全知識，提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力;通過安全自查、復(fù)查活動，排除了安全隱患，整改了一些用電線路，增設(shè)了一批滅火器材;通過觀看專題影片，認(rèn)識到安全事故的嚴(yán)重后果，受到了深刻的思想教育。在本次活動中，師生思想認(rèn)識到位，學(xué)校安全措施到位，學(xué)校、師生都沒有發(fā)生安全事故，此次活動取得了良好的效果，得到了廣大師生、家長及社會的一致好評與認(rèn)可。

在以后的工作中，學(xué)校將以此次安全月教育活動為契機，高度重視師生安全教育工作，將此項工作列入學(xué)校的重點工作，定期長期開展下去，并將創(chuàng)新工作機制，拓展工作思路，爭取取得更好的教育效果。

最新防范不良價值取向心得體會及感悟五

一、本學(xué)期工作目標(biāo)：

圍繞一個主題：求質(zhì)量，突特色。

樹立兩種理念：“以人為本、促進發(fā)展”的辦園理念，“服務(wù)于教師、幼兒、家長”的理念。

構(gòu)建三高目標(biāo)：思想覺悟高、業(yè)務(wù)水平高、教育質(zhì)量高。

堅持四個到位：敬業(yè)愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重幼兒、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

做好五項工作：

1、幼小銜接課題和十五規(guī)劃課題的研究工作。

2、做好0-3歲與幼兒教育的銜接研究工作。

3、0-3歲嬰幼兒早期教育探究與課程建構(gòu)的實施完善。

4、加強課程管理，提高實踐反思(觀察記錄研究)。

5、繼續(xù)探索課程評價與幼兒發(fā)展評價方法。

二、加強內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量。

1、完善幼兒園的量化考核評估細(xì)則

在上學(xué)期改革的基礎(chǔ)上再細(xì)化，將量化評估細(xì)則調(diào)整得更加便于操作，通過量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的。此項工作在學(xué)期初期完成。

2、加強班級工作的管理力度。本學(xué)期各個班級對常規(guī)管理常抓不懈。幼兒園出臺班主任管理職責(zé)，對管理規(guī)范的班主任實施獎勵，強化班長的管理意識，提高班長的管理水平、決策水平以及協(xié)調(diào)水平，以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務(wù)。

3、努力辦出特色，推動辦園創(chuàng)新。幼兒園將組織家委會和伙委會議，聽取家長的建議，努力改進工作，擴大幼兒園各方面的影響力。幼兒園將按照分類標(biāo)準(zhǔn)進行自查，找出差距，調(diào)整不足，全園圍繞工作重心調(diào)整目標(biāo)方向，達到分類標(biāo)準(zhǔn)的要求。

4、發(fā)揮省示范園的輻射帶動作用。本學(xué)期，與新的合作伙伴繼續(xù)開展手拉手活動，爭取帶動一到兩所幼兒園逐步發(fā)展。

5、加強安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，幼兒園結(jié)合安全月加強安全防范措施，從園舍設(shè)備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患，完善安全制度。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，其次，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。

三、抓隊伍建設(shè)，促發(fā)展成長。

1、加強師德修養(yǎng)，樹立良好形象。

結(jié)合師德月，幼兒園要求各班教師利用宣傳欄向家長、幼兒服務(wù)，使教師的工作受到家長嚴(yán)格的監(jiān)督，以良好的師德形象服務(wù)于家長、幼兒，以良好的榜樣做出表率，辦出家長滿意的放心園。

2、抓隊伍，促發(fā)展。

利用互動式培訓(xùn)模式組織教師開展各類活動，采用“以人為本、促進發(fā)展”的理念進行參與式互動，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。

扎實開展“三個一”(閱讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法)讀書學(xué)習(xí)活動。

營造良好的研究氛圍。班級、班與班、級部之間、全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取，形成研究合力。

3、強化培訓(xùn)，加快發(fā)展。

①加強園本培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

本學(xué)期結(jié)合教科研需要，將組織教師加強科研方法培訓(xùn)，掌握運用科研方法進行課題研究。此外，每月有教研組長組織教師對課程進行分析與調(diào)整，每周有班主任組織班上教師進行討論，每個主題有教師進行及時評估，不斷提高教師駕馭教材的能力。

②鼓勵教師積極參加自學(xué)和學(xué)歷達標(biāo)，自我加壓、自我完善，使學(xué)歷達標(biāo)，并為骨干教師提供外出學(xué)習(xí)的機會和發(fā)展空間。

四、加強教育教學(xué)管理，促進保教質(zhì)量提高。

重點工作：繼續(xù)貫徹兩個《綱要》，加強對幼小銜接課題進行調(diào)研，促進小學(xué)與幼兒園的研究雙邊活動;調(diào)整園本課程方案，完善課程評價體系;重視環(huán)境資源的創(chuàng)設(shè)、開發(fā)與利用;開展0-3歲早期教育研究活動，注重與幼兒教育的銜接和托幼一體化的早期教育研究，全面提高教師素質(zhì)。

1、課程評價。開展實質(zhì)性評價，引導(dǎo)教師注重過程性評價，做好平日工作記錄與反思，將全體教師共同研究的評價表格用于實踐中不斷得到檢驗，以達到適宜于幼兒的發(fā)展需要。

2、開展園本培訓(xùn)，調(diào)整教研機制。本學(xué)期幼兒園嘗試建立有活力的學(xué)習(xí)型小組，在實際開展的各種教研活動的同時，各班成立研究小組，每位教師隨時隨地積極參與課題研究，促進教師專業(yè)化的發(fā)展。本學(xué)期將進一步完善教研成果制度，創(chuàng)造性的研究教育管理的新機制，以適應(yīng)課程改革發(fā)展的需要。繼續(xù)實施教研活動目標(biāo)考核評估，學(xué)期末評出優(yōu)秀教研組，并對開展教研活動好的級部和班級小組進行獎勵。

3、在科研方面，進一步做好幼小銜接科研課題的實踐與研究，完善幼小銜接園本課程。

開展《幼小銜接課程方案》實施階段性小結(jié)的研究，進一步突出辦園特色，體現(xiàn)創(chuàng)造性活動課程，探討園本課程的改革。

將與小學(xué)聯(lián)合進行課題的研究，如：環(huán)境創(chuàng)設(shè)的銜接、任務(wù)意識的培養(yǎng)、藝術(shù)教育、英語教育的研究等，雙方形成“手拉手班級”，不斷增加交流與互動，扎實的開展研究性工作，使幼小銜接卓有成效。

認(rèn)真做好“十_五”規(guī)劃課題《__幼兒教育體系中國化研究暨的理論與實踐研究》，嚴(yán)格按照省課題組的要求完成研究任務(wù)。

4、加強0—3歲嬰幼兒早期教育與幼兒教育銜接的研究，研究創(chuàng)設(shè)環(huán)境，繼續(xù)開展快樂親子苑活動，積極配合區(qū)成立早期教育研究小組，研究0—3歲嬰幼兒教育模式及課程方案，探討制訂題例與游戲。

五、家園社區(qū)工作。

1、加大宣傳力度，塑造良好形象。

積極開展社區(qū)教育實驗，樹立“服務(wù)到家”意識，定期為社區(qū)散居家庭提供教育服務(wù)上門的幫助，推動學(xué)習(xí)型家庭的研究與延伸。如：到家中宣傳科學(xué)，指導(dǎo)家長怎樣為幼兒布置房間等，擴大幼兒園在社區(qū)中的影響力，提高全園教師“服務(wù)幼兒、服務(wù)家長、服務(wù)社區(qū)”的意識，以爭取家園社區(qū)資源的有效利用。

2、開展形式多樣的家長學(xué)?；顒?。

為了幫助幼兒家長了解幼兒園的教育特點，本學(xué)期，將開展形式多樣的家長學(xué)?；顒?。如：請家長參加親子游園，幼兒生日會，召開家長育兒經(jīng)驗交流會，組織家長參加家庭教育知識競賽等，以更好的實現(xiàn)幼兒園與家庭教育的同步。

3、幼兒園在元旦期間，家園共創(chuàng)新年環(huán)境，召開家園同樂會，各班編排文藝節(jié)目準(zhǔn)備演出。

4、幼兒園在十一月初將舉辦家長半日活動開放，病情家長參與幼兒園課程評價。

5、幼兒園各班教師要充分挖掘、利用社區(qū)環(huán)境、文化和教育資源，做到有目的、有計劃，并體現(xiàn)在教育課程方案和教師組織的各項活動中?？膳c小學(xué)老師、學(xué)生產(chǎn)生互動，加強銜接，園內(nèi)、園外開展大帶小活動，完成研究性任務(wù)。

六、衛(wèi)生保健。

1、不斷提高幼兒飲食質(zhì)量，在飲食的營養(yǎng)、花樣品種和搭配方面多下功夫。

學(xué)習(xí)兒童膳食知識，針對2—6歲幼兒每天所需的營養(yǎng)制定食譜。

定期組織伙房師傅走出去，到兄弟園所參觀學(xué)習(xí)，提高幼兒飲食質(zhì)量。

開展伙房師傅烹飪技能評比活動，集思廣益不斷增加花色品種，爭取每周推出一道新的菜品或面點。

2、不斷提高幼兒保育質(zhì)量。

保育工作是幼兒園工作的重要環(huán)節(jié)，本學(xué)期，我園將充分挖掘老教師在保育工作中的閃光點，例如能夠深入到幼兒生活中等，大家多交流多學(xué)習(xí)，使幼兒保育工作更上一層樓。

3、預(yù)防疾病，衛(wèi)生最重要。

我園將認(rèn)真作好園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，并且作好活動室及幼兒睡眠室的通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。

4、幼兒健康教育。

培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，除了作好日常生活中的養(yǎng)成教育外，我園還將有計劃有主題的開展健康教育活動，如保護視力、保護牙齒、消防安全模擬演練。

最新防范不良價值取向心得體會及感悟六

廉政風(fēng)險點及防范措施

（一）作風(fēng)上的風(fēng)險點。

一是不主動適應(yīng)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展要求，不從推進思想解放、觀念更新入手，大興開拓創(chuàng)新之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、依法行政之風(fēng)。

二是不經(jīng)常深入基層了解和傾聽干部職工的意見和呼聲，工作落實不夠深入、不夠具體，造成“經(jīng)驗主義”思想的形成。

三是思想退坡，工作松緊，缺乏奮勇爭先、革命到底的信心和勇氣，工作上不敢硬碰硬。

四是放松對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，不能正確的抵御物質(zhì)的誘惑和人情的左右，信奉拜金主義、享樂主義，導(dǎo)致拒腐防變的防線受到瓦解，手中權(quán)利失控。

（二）決策上的風(fēng)險點。

一是不能夠與時俱進的看待問題，安于現(xiàn)狀，不思進取，缺乏思考，導(dǎo)致工作決策上缺乏創(chuàng)新，工作進展上停滯不前。

二是不嚴(yán)格按黨委會議、局長辦公會議議事規(guī)則辦事，獨斷專行，導(dǎo)致工作思路狹窄，決策管理錯位。

三是制定工作方案時不仔細(xì)思考、不認(rèn)真研究，導(dǎo)致作出的決策沒有可操作性，作用不突出，效果不明顯。

四是工作上不敢創(chuàng)新、不愿創(chuàng)新、因循守舊，導(dǎo)致決策上缺乏超前性和長遠性。

（三）人事管理上的風(fēng)險點。

一是人事工作的風(fēng)險點。在干部配備、干部任免、人員調(diào)動等問題上偏聽偏信、任人唯親，在程序上缺乏嚴(yán)肅性，導(dǎo)致出現(xiàn)用人失察、用人失誤。

二是隊伍建設(shè)的風(fēng)險點。對干部的管理不嚴(yán)格、不規(guī)范；對干部的考核不細(xì)致、不準(zhǔn)確；對干部責(zé)任追究的紀(jì)律不嚴(yán)肅、不嚴(yán)明；對工作督辦不及時、不具體。

(四)財務(wù)管理上的風(fēng)險點。

一是財務(wù)開支的風(fēng)險點。未認(rèn)真執(zhí)行年度財務(wù)預(yù)算導(dǎo)致開支不合理，造成辦公經(jīng)費緊張和干部職工工資沒有保障，影響局機關(guān)和下屬單位正常運轉(zhuǎn)。

二是資金使用的風(fēng)險點。在大額資金使用上，未經(jīng)集體討論，導(dǎo)致資金使用不當(dāng)，給工作造成不利。

（五）體制機制上的風(fēng)險點。

一是工作制度未及時根據(jù)發(fā)展的需要進行制定和完善，或者制度已制定卻未得到很好的執(zhí)行，導(dǎo)致無章可循，制度形同虛設(shè)，管理虛位錯位。

二是機構(gòu)配備不科學(xué)，導(dǎo)致人員分工不合理，形成有人無事做、有事無人做，影響機關(guān)效率的發(fā)揮。

三是資產(chǎn)管理不嚴(yán)格遵守國有資產(chǎn)使用管理的有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致國有資產(chǎn)遭受重大損失和流入私人腰包。

（六）工程建設(shè)監(jiān)督管理上的風(fēng)險點。

在工程招投標(biāo)環(huán)節(jié)，未邀請市紀(jì)委、監(jiān)察局的工作人員全程監(jiān)督；未及時強調(diào)招投標(biāo)紀(jì)律，導(dǎo)致干部親友違規(guī)插手工程；未督促按招投標(biāo)程序展開工作，導(dǎo)致招投標(biāo)程序違法；未嚴(yán)格履行工程建設(shè)監(jiān)督程序，導(dǎo)致工程粗制濫造、質(zhì)量低劣；未及時發(fā)現(xiàn)和糾正工程建設(shè)過程中的各種問題，導(dǎo)致國家和人民生命財產(chǎn)遭受損失。

對以上六個方面風(fēng)險點，我認(rèn)為要從以下六點開展防范：

（一）加強政治修養(yǎng)，堅定理想信念，防范政治上的風(fēng)險點。

要堅持不懈地學(xué)習(xí)政治理論，始終不渝地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦，堅定為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而不懈努力奮斗的決心和意志。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，始終堅持思想上的清醒和堅定，在重大問題上要明辨是非，始終同上級的要求保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行市委市政府的決策部署，做一個政治立場堅定、政治紀(jì)律嚴(yán)明、政治鑒別力敏銳的基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部。

（二）強化政治意識，時刻警醒自己，防范作風(fēng)上的風(fēng)險點。

一是不斷強化履職意識。要本著對黨的事業(yè)的忠誠，對交通事業(yè)的熱愛，在攻堅克難上下功夫，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，面對重?fù)?dān)絕不敷衍塞責(zé)、好高騖遠，勇于擔(dān)當(dāng)，積極主動，努力當(dāng)好“一班之長”。

二是要深入群眾、扎根基層。要勤走訪、勤調(diào)研，注意傾聽基層干部職工的呼聲，認(rèn)真了解和掌握基層單位的工作狀況，多渠道、多途徑找準(zhǔn)執(zhí)行的突破口。真正把基層同志當(dāng)作智慧的源泉、力量的源泉，切實引導(dǎo)、保護和發(fā)揮好基層同志的工作積極性，做到集思廣益和群策群力，真正為基層辦實事、辦好事，不斷推動工作落實。

三是要繼承艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)。在各項工作中帶頭杜絕鋪張浪費和大手大腳等現(xiàn)象，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，真正把資金和資源用在刀刃上。在全系統(tǒng)倡導(dǎo)“鋪張浪費可恥、勤儉節(jié)約光榮”的良好風(fēng)尚，使勤儉節(jié)約成為每名交通人的一種習(xí)慣、一種精神。

四是要始終做到警鐘長鳴，防微杜漸。牢記“莫伸手，伸手必被捉”的警言，正確處理權(quán)利、地位和自身利益三者關(guān)系，從思想上防范腐敗的侵蝕。積極接受組織的檢查和群眾的監(jiān)督，時刻反思自身存在的不足，及時進行改正，讓自己的一言一行、一舉一動影響和帶動大家。

（三）認(rèn)清工作形勢，發(fā)揚民主決策，防范決策上的風(fēng)險點。

一是要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。凡屬黨委議事范圍的工作，必須由集體討論決定，不擅自更改黨委決定。

二是對涉及專業(yè)性或政策性較強的重大事項。在研究決策前，要組織專班赴基層進行調(diào)研、論證。重大部門決策要與市直相關(guān)單位和鎮(zhèn)（辦、場、園）政府溝通交流，爭取支持。在涉及到人民群眾切身利益的重大事項時，要廣泛征求群眾的意見和建議，結(jié)合實際制定出實用可行的決策方案。

（四）堅持任人唯賢，注重從嚴(yán)管理，防范“人權(quán)”上的風(fēng)險點。

在選人用人方面，要準(zhǔn)確了解干部在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)，繼續(xù)完善干部考核的民主推薦和民主評議制度，全力維護干部職工對選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不搞任人唯親、封官許愿或打擊報復(fù)，不超職數(shù)配備干部，不在干部考察中隱瞞、歪曲事實真相，不單憑個人好惡作出人員調(diào)動、崗位變動等決定，逐步健全干部選拔任用工作責(zé)任追究機制，規(guī)范干部的任用管理。

在管人管事方面，要著力抓好干部職工的學(xué)習(xí)、教育、管理、考核以及責(zé)任追究。加大考核獎懲力度，實現(xiàn)人人有崗、崗崗有責(zé)，真正做到任務(wù)布置有細(xì)化、工作過程有監(jiān)控，工作完成有獎懲。針對日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時改進和完善相關(guān)制度。加大對干部執(zhí)法的監(jiān)督力度，全面開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)行為。準(zhǔn)確了解干部的思想狀況和行為舉止，善于排查和掌握系統(tǒng)內(nèi)部存在的不穩(wěn)定因素，及時解決問題，化解矛盾，防止違規(guī)信訪事件發(fā)生，維護部門的團結(jié)穩(wěn)定。

（五）加強預(yù)算執(zhí)行，找準(zhǔn)廉政基點，防范“財權(quán)”上的風(fēng)險點。

要認(rèn)真執(zhí)行分級負(fù)責(zé)和會簽等財務(wù)制度，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出。按照重新修訂和完善的公務(wù)接待管理制度，在局機關(guān)，凡是來客都必須按照“誰對口、誰報告”的原則，履行接待報批程序；對超過1000元的接待活動，由“一把手”審核接待費用支出情況；并取消一般性接待活動公務(wù)用煙，有效杜絕私客公請、無客自請和大手大腳現(xiàn)象。在基層單位，全面推行非生產(chǎn)開支預(yù)算管理，實行額度控制，并定期跟蹤支出情況。對超過年度預(yù)算的開支，除通報批評外，一律不予追補，并相應(yīng)核減下年度預(yù)算。通過規(guī)范管理、嚴(yán)格控制，使干部職工節(jié)儉辦事、過緊日子的意識進一步增強。

（六）強化制度建設(shè)，認(rèn)真查漏補缺，防范“事權(quán)”上的風(fēng)險點。

在機制建立方面，要堅持用制度管權(quán)、管事、管人，建立健全決策權(quán)、執(zhí)法權(quán)、監(jiān)督權(quán)，形成即相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)利結(jié)構(gòu)和運行機制，對過去已有的制度規(guī)定，要結(jié)合實際進行修改，確保制度的切實可行性。對過去沒有制度規(guī)定，要及時進行討論制定，填補制度空缺。

(七)加強制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，防止執(zhí)法權(quán)上的風(fēng)險點。

一是要規(guī)范行政許可。對在市行政服務(wù)中心集中審批辦理的29項交通行政許可項目，要進一步簡化手續(xù)、減少程序，使交通行政許可工作進一步規(guī)范。

二是要規(guī)范執(zhí)法程序。嚴(yán)格按照《湖北省交通行政處罰自由載量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定處理交通行業(yè)違法行為，真正做到執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾。在“黑車”整治方面，要實行處置權(quán)限集中管理，凡是低于下限處罰的，必須由分管局長簽字審核、局長批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自放行；在超限超載治理方面，對違法車輛按照“第一次口頭教育放行、第二次卸載教育放行、第三次卸載處罰放行”的原則實施處罰。

總之，要通過各風(fēng)險點的防控布控，真正筑牢我本人及全市交通系統(tǒng)的腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系，真正做到清清白白做人、干干凈凈辦事，為我市交通事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻自己的微薄之力

根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評價、激勵、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動員工地積極性，發(fā)揮員工地潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

讀書是一種感悟人生的藝術(shù)讀杜甫的詩使人感悟人生的辛酸，讀李白的詩使人領(lǐng)悟官場的腐敗，讀魯迅的文章使人認(rèn)清社會的黑暗，讀巴金的文章使人感到未來的希望每一本書都是一個朋友，教會我們?nèi)绾稳タ创松x書是人生的一門最不缺少的功課，閱讀書籍，感悟人生，助我們走好人生的每一步

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