能力作風大討論心得體會及感悟(模板12篇)

"心得體會是個人在學習、工作或生活中的親身體驗和感悟的總結。它可以幫助我們加深對某一事物或某一過程的理解，同時也是我們在成長過程中的重要積累?；蛟S我們該寫一篇心得體會來回顧與總結一下了呢？"寫心得體會應該注重積累和總結，多思考并及時記錄自身的感悟。在這份心得體會范文中，作者對自己的學習和工作進行了深入總結。

能力作風大討論心得體會及感悟篇一

觀看了《作風建設永遠在路上》專題紀錄片，感到這部電視專題片反應了黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，反映兩年來貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅決糾正“四風”的工作實踐。

專題片共4集，第一集《承諾與期盼》，第二集《正風肅紀》，第三集《狠抓節(jié)點》，第四集《黨風正民風淳》。從不同角度，全面呈現(xiàn)“作風建設在路上”這兩年來不平凡的歷程。

觀看此片我最大的體會是，作風建設成效如何，最終要由人民群眾評價，以人民滿意為標準，讓群眾參與、監(jiān)督、評判。作風建設是一場沒有終點的活動，原來存在的問題解決了，新的問題又會產生，所以要持之以恒。在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中不斷總結經驗，使作風建設成為成為黨員干部的一種自覺。以習近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅決整肅“四風”的堅定決心以及中央八項規(guī)定實施兩年來黨風政風轉變取得了重大成果。

第一，只有轉變作風，才能取得好的工作業(yè)績。黨員干部要作廉潔奉公的模范，努力做到不為名利所累，不為錢所誘，不做碌碌無為的庸人、爭名奪利的俗人、搬弄是非的小人、損公肥私的罪人，要以焦裕路等先進模范為榜樣，爭做一名全心全意為人民服務的優(yōu)秀共產黨員。

第二，加強思想政治學習，提高黨性修養(yǎng)的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過思想政治學習，提高自身理論水平，提高對作風建設重要性的認識，增強培養(yǎng)樹立良好作風的緊迫感和使命感，不斷激勵自己，完善自己，提升自己的精神境界，爭做一名思想素質過硬的共產黨員。

第三，做為一名黨員干部要帶頭樹立良好作風，才能帶領身邊的同事共同作好工作。作為勞人科長，所負責的工作涉及職工的切身利益，通過學習，我認為要把個人的追求融入企業(yè)的發(fā)展中，正確對待權力、金錢、名利，不盲目攀比，不斷筑牢思想防線，努力做一名作風好的黨員干部。

作風建設永遠在路上，作為一名黨員干部，為職工服務是我工作的出發(fā)點和落腳點，我要從自身做起，加強作風建設，努力提高業(yè)務和管理水平。經常反省和剖析自己，為自己的思想和行為把脈，要實實在在做人做事，自覺做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，爭做一名思想和業(yè)務合格的鐵路企業(yè)職工。

能力作風大討論心得體會及感悟篇二

萬事學為先，只有學得明白，才能干得明白。作為一名綜合科室的年輕干部，在面對起草全委整體工作材料等任務時，常會對審查調查辦案程序等業(yè)務感到“一知半解”“本領恐慌”。此時開展“能力作風建設年”活動學習培訓可以說是一場“及時雨”，是一次打好基礎、練好內功的良機，我將倍加珍惜此次學習培訓機會，針對個人存在的短板弱項，如饑似渴學習，一刻不停提高。

“干什么學什么、缺什么補什么”，有針對性地補短板、強弱項，以學促思、以思促行、以行促效，全面提升政治素質與履職能力。

二是堅持問題導向，做到態(tài)度實、有方法。學習是解決“本領恐慌”的根本途徑，在具體操作上，堅持向書本學習，圍繞學條例、學法規(guī)、學實務，先學一步、學深一層；堅持向優(yōu)秀學習，勤向身邊領導同事取經求教，帶著問題學，針對問題改；堅持向實踐學習，學干結合，學以致用，切實把學習成效轉化為工作實績。

整改提高有機結合，努力練好內功提升修養(yǎng)增強本領，練就擔當盡責的鐵肩膀硬脊梁真本事。

能力作風大討論心得體會及感悟篇三

“能力作風大討論”作為黨中央推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要舉措，是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新發(fā)展理念，推進黨的建設新的偉大工程，推動全面從嚴治黨的具體舉措之一。在這次討論中，我受益匪淺，深切體會到了學習教育的重要性。

第二段：學習能力的提升。

在這次“能力作風大討論”中，我們對于提高自身學習能力進行了深入探討。一方面，我們要不斷豐富自身知識結構，才能更好地理解學習內容，另一方面，我們更要善于總結，并把學到的東西做到實踐中，加強經驗積累，充實自己的學習過程。

通過這次討論，我體會到要使學習真正地發(fā)揮作用，不僅要學得勤奮，而且要學得有方法，學得有效，只有這樣才能更快地提高自己的學習效率。

第三段：作風建設的重要性。

在討論中，我認識到能力和作風是密不可分的，作風的重要性不亞于能力，參與者要注意在提高自身能力的同時，建立嚴謹、嚴謹?shù)淖黠L。

在生活和工作中，堅持以人為本，以服務為中心，始終保持謙虛、謹慎和高效的工作態(tài)度，決不造成公共資源的浪費和損失等應該成為我們建立良好作風的起點，努力把改變自身做好，逐步帶動全社會。

第四段：團隊合作和溝通能力的重要性。

在討論過程中，我向參與者學習到了一些團隊合作和溝通的方法。團隊合作中的分工合作，共同協(xié)作，相互信任的重要性，溝通能力的提升、聽取不同意見的重要性、及時反饋的重要性。

不僅如此，我還學到了多種方法來幫助團隊成員溝通，例如開放的環(huán)境、扁平化的管理和成員間密切聯(lián)系等。通過這些方法，我們可以更好地推進團隊工作，提高工作質量。

第五段：總結和結論。

總的來看，通過這次“能力作風大討論”，我對自己的學習、作風建設以及團隊協(xié)作和溝通能力等方面都有了更深的認識，深刻認識到了習近平總書記提出的“兩學一做”重要思想的實際意義，也更清楚了如何把這個思想落實到實際中去。

在今后的學習中，我將進一步提高自我的學習效率，并將更好地結合這些方法和知識，推進實際工作的進展，建立良好的作風，使自己、團隊和組織的效能和能力更高效地得到提升。

能力作風大討論心得體會及感悟篇四

能力作風是指一個人在工作和生活中所展現(xiàn)出的一種態(tài)度和方式。它包括對工作的認真負責、高效率的執(zhí)行能力和與他人的良好溝通與合作能力。在我們的工作和生活中，我們時常會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，能力作風可以幫助我們更好地面對這些問題。下面是我對能力作風的一些心得體會。

首先，我認為一個人在工作中應該做到認真負責。認真負責意味著要對自己的工作負責，要時刻保持專注和專業(yè)的態(tài)度。只有這樣，我們才能夠更加全面地了解和掌握我們所從事的工作，進而能夠更好地完成任務。此外，認真負責還涉及到與他人的關系。我們應該尊重他人的權益，尊重他人的意見，和他人保持良好的關系。

其次，高效率的執(zhí)行能力也是能力作風的重要組成部分。在我們的日常生活中，時間是非常寶貴的。因此，我們應該能夠利用好每一分每一秒的時間，高效地完成我們的工作。高效率的執(zhí)行能力需要我們能夠合理安排時間，合理分配任務，并且能夠克服工作中的一些困難和挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能夠提高工作效率，更好地完成工作任務。

此外，與他人的良好溝通和合作是能力作風的一個重要方面。一個人的成功與否，很大程度上取決于他與他人的關系。良好的溝通和合作能力使我們能夠更好地與他人進行交流和協(xié)作，進而能夠更好地解決問題和完成任務。在團隊合作中，每個成員都應該尊重他人的意見，不斷與他人進行溝通和協(xié)商，共同完成團隊的目標。

此外，能力作風還需要我們有較強的學習能力和適應能力。在現(xiàn)代社會中，新知識不斷涌現(xiàn)，新技術不斷發(fā)展。因此，我們應該具備較強的學習能力，不斷地學習和掌握新知識和新技術，以適應社會的發(fā)展需要。而適應能力則是指我們能夠根據(jù)環(huán)境的變化，隨時調整自己的狀態(tài)和行為，以達到更好的工作效果。

最后，一個人的能力作風不僅僅要在工作中表現(xiàn)出來，也應該在生活中貫徹執(zhí)行。無論是工作還是生活，我們都要勇于面對困難和挑戰(zhàn)，保持積極向上的態(tài)度，并且要時刻保持自我反思和改進。我們應該不斷提高自己的能力和素質，以更好地適應社會的發(fā)展和需求。

總而言之，能力作風是我們在工作和生活中必須具備的一種態(tài)度和方式。它包括對工作的認真負責、高效率的執(zhí)行能力和與他人的良好溝通與合作能力。通過認真負責、高效率的執(zhí)行和良好的溝通與合作，我們能夠更好地完成工作任務并取得成功。此外，我們還應該具備較強的學習能力和適應能力，以適應社會的發(fā)展和需求。只有通過不斷提高自己的能力和建立良好的能力作風，我們才能夠更好地面對工作和生活中的困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的目標和夢想。

能力作風大討論心得體會及感悟篇五

作風是一種行為方式和習慣，是一個人或一個組織的精神風貌和工作態(tài)度的反映。近日，我參加了一場題為“能力作風大講堂”的學習交流活動。通過這次活動，我受益匪淺，深刻認識到了作風對于一個人的發(fā)展和提升的重要性。

首先，在這次大講堂上，我們重點學習了精通技術的能力。作為一名技術員工，只有具備扎實的專業(yè)技能，才能夠在激烈的競爭中脫穎而出。因此，我們要不斷提升自己的技術能力，不斷學習新知識，拓寬技術視野，深入研究技術難題，做到在崗位上能應對各種復雜情況。同時，我們還要注重團隊協(xié)作，通過和團隊成員的交流合作，相互學習和借鑒，共同解決問題，取得更好的工作成果。

其次，在作風大講堂上，我們也學到了良好的溝通能力和合作能力。一個人的言談舉止、表情和身體語言都能夠傳遞信息，影響他人對自己的認識和態(tài)度。因此，我們要注意自己的表達方式，用正確、準確、簡明的語言與人交流，發(fā)揮出溝通的作用，尊重他人的意見和感受，營造融洽的工作氛圍。此外，良好的合作能力也是非常重要的，一個人能否在團隊中發(fā)揮作用，關鍵在于與他人的合作能力。我們要主動與他人合作，善于傾聽他人的意見和建議，并能夠在合作中靈活處理各種問題，共同完成任務。

再次，作為一名職場人士，我們還要具備正確的職業(yè)道德和職業(yè)操守。在講堂上，我們強調了誠實守信的重要性。一個人的信譽是最寶貴的財富，只有通過自己的實際行動來贏得他人的信任和尊重，才能夠得到更大的發(fā)展和機會。此外，我們還要嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，保護公司的利益，處理好與客戶的關系，做到客戶至上，保證工作質量。只有在行業(yè)內樹立起良好的聲譽，我們才能夠獲得更多的機會和成功。

最后，這次作風大講堂還教會了我們如何正確處理工作與生活的關系。在工作中，我們要分清主次，注重時間管理，合理安排工作和休息時間，保持良好的工作效率。同時，我們也要關注自己的身心健康，保持積極向上的心態(tài)，適當放松自己，培養(yǎng)興趣愛好，與家人朋友保持良好的關系。只有在工作與生活之間取得平衡，我們才能夠更好地發(fā)展自己，取得更好的成果。

通過這次能力作風大講堂，我深刻認識到了作風對于一個人的發(fā)展和提升的重要性。無論是技術能力、溝通合作能力、職業(yè)道德，還是工作與生活的平衡，都是我們在職場中必須具備的素質。只有不斷提升自己的作風，才能夠取得更好的成就。作為一名職場新人，我會在今后的工作中不斷努力，用正確的作風來塑造自己的形象，取得更好的發(fā)展。

能力作風大討論心得體會及感悟篇六

最近，我所在的公司組織了一場名為“能力作風大討論”的活動，旨在促進員工之間的思想交流，提高自我認知和自我評價能力。通過參加此次活動，我深刻認識到了自己的不足之處，也明確了需要如何提升自己的能力和作風，下面我將分享我的心得體會。

第二段：個人評價。

在討論中，我深刻認識到自己在某些方面存在一定的問題，例如溝通不夠良好、理解能力有限等。這讓我重新審視了自己，發(fā)現(xiàn)了自己不足之處，也意識到了需要不斷調整，提升自己的能力和作風。同時，通過傾聽其他同事和經理的發(fā)言，我也學到了不少有意義的想法和方法，這些對我個人的職業(yè)發(fā)展很有啟發(fā)性。

第三段：建設性意見。

在這次討論中，有些同事非常勇敢地提出了對組織缺陷的指出和對工作的建設性建議。這些意見對于組織的完善和個人的職業(yè)成長都非常重要。這也提醒了我作為員工，要注意發(fā)現(xiàn)團隊中的問題，積極提出建設性意見，為組織的發(fā)展和自身的成長貢獻力量。

第四段：反思和改進。

通過這次討論，我反思了自己的表達方式、思考方式、個人價值觀等方面的問題。我認識到不管是在工作還是人際交往中，都應該盡量做到清晰明了的表達，堅持正面的態(tài)度和價值觀，避免情緒化的反應。同時，還要不斷提升自己的溝通能力，學會傾聽和理解他人，這樣才能更好地與人相處，更好地完成工作任務。

第五段：總結。

在這次討論中，我體會到由于能力和作風是我們個人職業(yè)發(fā)展和組織發(fā)展的基礎，我們應該一直持續(xù)不斷地學習和提升，刻不容緩。我們要試圖理解和解決問題，通過討論促進問題的解決，提高自己和團隊的績效。因此，我們要學會坦誠地面對自己的不足，吸收和充實自己的經驗和思想，不斷完善自己的能力和作風。

能力作風大討論心得體會及感悟篇七

能力和作風是一個人在工作和生活中所展現(xiàn)出來的重要品質。能力決定了一個人是否有能力完成一項任務，而作風則是一個人在工作中表現(xiàn)出來的態(tài)度和風格。無論是在職場還是在生活中，良好的能力和作風都能夠幫助個人取得更好的成績。近日，我參加了一個關于“能力作風大家談”的座談會，從中獲得了一些寶貴的心得體會。

在座談會上，一位經驗豐富的職業(yè)經理人分享了他在過去職業(yè)生涯中形成的工作能力和作風?！傲己玫哪芰κ锹殘龀晒Φ幕?，他說，“每個人都要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，不斷適應和學習新的知識和技能?！彼€提到了技術能力和管理能力的重要性。在這個快速發(fā)展的時代，技術能力的更新?lián)Q代速度很快，只有保持學習的狀態(tài)，才能保持與時俱進。而良好的管理能力則可以幫助個人更好地組織和調度團隊，提高工作效率。

此外，在座談會上還有一位自由職業(yè)者分享了他的工作心得。他認為，做好工作不僅僅是要有足夠的能力，還要有出色的作風。一個人的作風是通過自己的行為和言論所展現(xiàn)出來的品質。他說：“我們要以積極向上的態(tài)度對待工作，勇于接受挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新?！彼€提到了誠信的重要性。在職場中，一個人的誠信可以贏得他人的尊重和信任。他認為，只有誠信才能夠成就一個人的事業(yè)，建立良好的人脈關系。

在座談會上還有一位年輕的職場新人發(fā)表了自己的看法。他認為，能力和作風相互依托。只有具備了足夠的能力，才能在工作中展現(xiàn)良好的作風。同時，良好的作風也能夠幫助他提升自己的能力。他以自己為例說：“我剛進入職場不久，能力相對較低，但是我通過與同事的合作和學習，不斷提升自己，逐漸形成了自己的工作作風。我的同事們都認可我的努力和表現(xiàn)，并給予了我很多幫助?！彼慕洑v證明了能力和作風的雙向互動。

最后，在座談會的總結環(huán)節(jié)，主持人就如何提升能力和作風向與會者發(fā)表意見。大家紛紛表示，提升能力需要通過學習和實踐，不斷積累經驗。同時，也要關注自己的作風和形象，注重細節(jié)，注意自己的言行舉止。主持人還提供了一些實用的建議，如定期反思和總結工作，與他人進行交流和學習，保持自身的積極性等。

座談會結束后，我對能力和作風有了更加清晰的理解。能力和作風是一個相輔相成的關系，相互促進，共同決定了一個人的職業(yè)和生活發(fā)展。通過參加這次座談會，我明白了學習和實踐的重要性，也意識到了作風對工作的影響。同時，我也掌握了一些實用的提升能力和作風的方法。我相信，只有不斷學習和提升自己的能力和作風，才能在競爭激烈的職場中脫穎而出，取得更大的成功。

能力作風大討論心得體會及感悟篇八

近期，我有幸參加了一場由學校組織的能力作風大講堂。在這場講座中，我領略到了許多關于能力與作風的啟示，并深感其對個人發(fā)展的重要性。這篇文章將從良好的能力培養(yǎng)、高尚的作風塑造和未來發(fā)展的角度，總結我的心得體會。

首先，能力是一個人成長的必備條件。講堂中，講師向我們強調了素質教育的重要性，尤其是培養(yǎng)學生的綜合能力。他提到，只有擁有一定的知識水平和技能，我們才能在未來的競爭中處于有利地位。這提醒了我在日常學習中不能只追求分數(shù)，而要鍛煉自己的實際應用能力。這就要求我們在學習的過程中注重拓展知識面，培養(yǎng)發(fā)散思維，提升自身的綜合素質。而且，我也認識到培養(yǎng)能力是一個持久而循序漸進的過程，需要經受時間和耐心的考驗。因此，我們應當在平時積極思考，不斷探索，注重實踐，培養(yǎng)良好的工作習慣和自學能力。

其次，作風是一個人品格的體現(xiàn)。在講堂中，講師強調了高尚的職業(yè)道德和良好的作風對于個人和團隊發(fā)展的重要性。他提到，一個人的作風或者說道德品質，是他與人溝通、合作的基礎。只有擁有高尚的作風，才能在社會中獲得尊重和信任。這讓我深刻意識到，作風是我個人的核心競爭力，也是我人生成功的基石。因此，我要時刻保持良好的行為習慣，遵守道德規(guī)范，做到言行一致，以身作則。而且，我也明白了作風不是一蹴而就的，需要我們持續(xù)地錘煉自己，在實踐中培養(yǎng)高尚的品性，塑造自己的良好形象。

最后，能力與作風對個人未來的發(fā)展起著不可忽視的作用。在講堂中，講師向我們強調了能力和作風對于個人職業(yè)發(fā)展和晉升的重要性。他指出，能力是驅動我們進步的動力，是我們立足于社會的保障。而作風不僅影響著我們在職場中的個人形象，更影響著我們與同事、領導、客戶之間的關系。只有擁有良好的能力和高尚的作風，才能在激烈的競爭中脫穎而出，實現(xiàn)個人的職業(yè)成功。這使我深刻認識到，要想在未來的發(fā)展中取得更好的成就，我們就必須不斷提升自己的能力，培養(yǎng)優(yōu)秀的作風，并在實踐中不斷改進。只有這樣，我們才能在職業(yè)發(fā)展的道路上越走越寬。

總之，能力作風大講堂讓我獲得了諸多寶貴的啟示。我明白了能力是一個人成長的基礎，要注重培養(yǎng)和提升自己的知識和技能。我也認識到作風是一個人品格的體現(xiàn)，要保持高尚的道德品質和良好的行為習慣。最重要的是，我意識到能力和作風對個人未來的發(fā)展具有重要影響，只有提升自己的能力和作風，才能在職業(yè)發(fā)展中取得更好的成就。因此，我將牢記這次講堂的教誨，不斷努力提升自己，做一個有才能有作風的人。

能力作風大討論心得體會及感悟篇九

最近，全國各地都在進行著“能力、作風”大討論，這次討論是一次全社會的自我檢查和提高。而我也因為工作的緣故，參加了單位的大討論，將近一周的時間里，我深刻體會到了討論的意義，也更明確了自己的責任。

第二段：認識到問題。

在開展討論前，我以為自己的能力、作風都是不錯的。但是，通過聽取別人的發(fā)言，我認識到自己存在許多問題，比如：工作習慣不太好，處理事情不夠果斷等。同時，我也看到了其他同事的優(yōu)點和長處，意識到團隊合作的重要性和緊迫性。

第三段：面對自我反思。

在討論中，我發(fā)現(xiàn)自己有些問題一直以來都存在，但是沒有得到解決，具體表現(xiàn)為工作不夠主動，缺乏創(chuàng)新精神，做事沒有想過頭，局限性太強等。通過深入反思，我找到了問題的根源，明確了自己需要加強的方面，提出了解決問題的具體措施。

第四段：吸收他人經驗。

通過這次大討論，我看到了很多比自己做得好的同事，他們不光是在能力上有所突破，而且作風也非常值得我學習。例如，他們工作編排得井井有條，處理緊急問題時分析問題清晰，能夠在短時間內找到解決辦法。我也與他們交流，向他們請教處理問題的方法，從他們的工作經驗中收獲了很多。

第五段：總結感悟。

在這次大討論中，我不僅提高了對自己的認識，更重要的是，我認識到自己的問題時更加迫切地想解決這些問題。同時，通過與同事交流，我也認識到了其他人的優(yōu)點和長處，帶來了新的思維和靈感。這也讓我更加堅定了提高自己能力和提升自己作風的決心，我相信，只要付出更多的努力和時間，我可以在這方面得到更大的提升。

結語：

在這次大討論中，我深刻體驗到了團隊力量的重要性。只有當每個人都能認真反思自己的問題并努力改進時，團隊才能更加完善和高效。我也相信，在這次大討論的基礎上，我可以不斷提升自己的能力和作風，為團隊的發(fā)展做出更好的貢獻。

能力作風大討論心得體會及感悟篇十

能力作風是指一個人在工作中所展現(xiàn)出來的能力和態(tài)度。它決定了一個人在組織中的地位和職位，也直接影響著一個組織的發(fā)展和成就。在以往的工作中，我也深深地體會到了能力作風的重要性。最近，我參加了一個能力作風大家談的活動，經過與眾多職場精英的交流與探討，我有了一些新的體會和領悟。

第二段：能力強者晉升有道。

在能力作風大家談中，職場成功者普遍表示，能力和成就是成為一個優(yōu)秀職場人士的基礎。他們強調，要通過不斷地學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，才能夠在競爭激烈的職場中脫穎而出。作為一個職場新人，我深感自己的能力還不足以與那些經驗豐富、能力出眾的老員工相比，所以我開始注重自身能力的提升。通過主動參與培訓、學習專業(yè)書籍和與同行切磋交流，我逐漸積累了一些經驗，提升了自己的能力。在一次重要項目的競標中，我憑借出色的能力脫穎而出，得到了領導的賞識和晉升的機會。

第三段：做事不拖延。

在談到能力作風的另一個關鍵要素——做事不拖延時，大家一致認為這是職場上最容易被忽視的一個問題。在我個人的工作中，正是因為經常在處理問題上拖延，導致了很多工作的延誤和質量問題。為了改變這一狀況，我決定從源頭上解決。我把每個任務的優(yōu)先級進行了區(qū)分，制定了嚴格的計劃和時間表。同時，我也意識到只有高效地利用時間才能在工作中做到事半功倍。通過這些調整和改進，我成功地提高了自己的工作效率，并逐漸建立了良好的做事習慣。

第四段：溝通交流的重要性。

能力作風中另一項重要的要素就是良好的溝通交流能力。在大家談中，我們一致認為，溝通不僅是解決問題的關鍵，同時也是建立良好人際關系的重要途徑。通過與他人的及時溝通和合作，我解決了許多工作上的瓶頸和紛爭。我學會了聆聽、尊重他人的觀點，也學會了清晰地表達自己的想法和需求。通過這些習慣和技巧，我更好地與同事合作，形成了良好的工作氛圍，也為自己在職場上的發(fā)展打下了堅實的基礎。

第五段：對民主決策的認同。

在能力作風大家談中，大家還強調了對組織決策的認同和尊重。作為一個職場人士，我們不能抱著消極的態(tài)度對待組織的決策，而是要積極參與到決策的過程中，并且為組織的決策負責任地執(zhí)行。通過這種方式，我們可以更好地與組織配合，實現(xiàn)個人和組織的共同目標。我從中學到了一個重要的經驗，即只有站在組織的角度思考問題，才能更好地為組織貢獻自己的力量，實現(xiàn)個人價值。

結尾：

通過與眾多職場精英的交流與探討，我更加深入地認識到了能力作風的重要性。在今后的工作中，我將更加注重自身能力的提升，做到做事不拖延，加強溝通交流能力，并且積極參與組織的決策，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在能力作風的引領下，我一定能在職場上取得更大的成就，并為組織的繁榮做出更大的貢獻。

能力作風大討論心得體會及感悟篇十一

能力作風大講堂是一項為廣大干部和員工提供學習、交流和提升能力的機會的活動。在這個快速變化、競爭激烈的時代，不斷提升自己的能力和作風已經成為職場發(fā)展的重要要素。能力作風大講堂旨在通過邀請專業(yè)人士來分享經驗和知識，幫助我們更好地理解和運用自己的能力和作風。

作為一名公司的新員工，我對能力作風大講堂抱有很高的期望。我希望通過這個活動，能夠學到更多的知識和技能，豐富自己的能力。在講堂里，專家們根據(jù)自己的經驗和專業(yè)知識，通過講解和案例分析，向大家傳遞了許多寶貴的信息。這些信息不僅幫助我更好地理解了職場中的一些問題，還教會了我如何提升自己的能力和作風。

第三段：能力作風對個人和組織的重要性（200字）。

能力作風對于個人和組織的重要性不可忽視。個人的能力和作風直接影響著一個人在職場上的表現(xiàn)和發(fā)展。不僅要有專業(yè)的技能，還要有良好的工作態(tài)度和行為習慣，才能在競爭中脫穎而出。同時，優(yōu)秀的個人能力和作風也是組織成功的關鍵。一個集體的有效運轉需要每個成員都具備高超的能力和良好的作風，才能實現(xiàn)共同的目標。

參加能力作風大講堂對我的個人職業(yè)發(fā)展產生了很大的影響。通過學習和參與討論，我不僅提升了自己的專業(yè)知識和技能，而且對于工作中遇到的問題有了更好的解決方法。我也意識到了自己在工作中的不足之處，并積極修改。除了專業(yè)能力之外，我還更加重視工作中的作風問題，例如溝通能力、團隊合作、責任心等。這些方面的提升幫助我在工作中更加得心應手，并贏得了同事和上司的認可。

第五段：結語（200字）。

能力作風大講堂是一項非常有意義的活動，對于提升個人能力和作風具有重要的意義。通過參加講堂，我不僅得到了專家們的指導和培訓，還結識了許多優(yōu)秀的同事，與他們共同交流學習，共同進步。我相信，在未來的職場發(fā)展中，我會不斷應用和提升自己在能力和作風方面的優(yōu)勢，努力實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。同時，我也希望公司能夠繼續(xù)組織這樣的活動，讓更多的員工能夠得到培訓和提升的機會，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

能力作風大討論心得體會及感悟篇十二

最近我市開展“觀念能力作風建設年”活動，明確提出了要解放思想、更新觀念，實現(xiàn)“六破六立”，這為我們全面開啟xx省副中心城市建設提供了堅強有力的思想武器。彼得·杜拉克說過，“當今社會不是一場技術革命，也不是一場軟件、速度的革命，而是一場觀念的革命?！庇^念更新，才能更加準確把握時代脈搏，才能引領時代發(fā)展潮流，才能迸發(fā)出更加激烈的創(chuàng)業(yè)激情和澎湃動力。

觀念更新是新思想確立的過程。落后于時代的舊觀念必然與新時代的新思想、新觀念產生矛盾和沖撞；觀念落后的人，思維必然守舊，行動必然落伍，創(chuàng)造力必然枯竭。學習是新舊觀念相互作用的過程，沒有新知識、新理論、新方法的科學武裝，破舊就不可能徹底，新觀念就難以牢固樹立起來。習近平新時代中國特色社會主義思想正是把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合，時代性和實踐性的新思想，我們必須堅持對這一思想的學習和踐行，以其為指導，同我們當前的中心工作緊密結合起來，在建設xx省副中心城市這一歷史機遇中，提高思想認識的高度和深度。