清理樓道雜物活動(dòng)心得體會(huì)范本 集中清理樓道雜物(7篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

對(duì)于清理樓道雜物活動(dòng)心得體會(huì)范本一

乙方：

為進(jìn)一步提高農(nóng)村城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理水平，改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境，甲方將保潔和生活垃圾清運(yùn)工作委托費(fèi)乙方管理和運(yùn)營，乙方按雙方協(xié)商的村莊保潔和清運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)為甲方城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作做出示范，建立規(guī)范的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化運(yùn)營模式。為維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、托管范圍

托管村莊內(nèi)主要道路清掃保潔及村周邊200米范圍內(nèi)垃圾袋撿拾保潔和生活垃圾清運(yùn)(包括村內(nèi)溝塘周邊垃圾撿拾，不包括沉積垃圾的清理)。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、保潔范圍內(nèi)的作業(yè)人員要做到勤走動(dòng)、勤觀察、勤清理，不聚堆、不坐崗、不離崗、不遲到早退，對(duì)托管范圍內(nèi)的村頭和村內(nèi)路面、邊溝、樹池、路面至墻根實(shí)行無縫隙保潔，保證路面、綠化帶無垃圾、無人蓄糞便、無塑料袋等，路面、路沿石、樹池、排水溝干凈，人行道衛(wèi)生整潔，及時(shí)清理張貼小廣告、樹掛飄袋等立面衛(wèi)生。

2、村內(nèi)及村莊周邊大型專業(yè)農(nóng)貿(mào)市場及集市內(nèi)衛(wèi)生及垃圾清運(yùn)由管理部門負(fù)責(zé)，不在本協(xié)議范圍內(nèi)。

3、村莊生活垃圾及時(shí)進(jìn)行清運(yùn)，確保做到垃圾桶點(diǎn)地面干凈、垃圾桶體干凈，垃圾桶擺放整齊，垃圾桶無垃圾外溢現(xiàn)象。

4、管理人員、作業(yè)人員按規(guī)定穿著標(biāo)志式工作服，并做到穿著規(guī)范，服裝整潔。

5、確保運(yùn)輸工具清潔，車體無污垢、無外露車掛垃圾，標(biāo)志清晰。

三、承包費(fèi)數(shù)額及支付方式

1、托管費(fèi)用

共托管59 行政村，共23335 戶，年托管費(fèi)250萬元。

2、付款方式

自接管運(yùn)行之日起7日內(nèi)支付第一月托管費(fèi)，以后每月7日前支付當(dāng)月托管費(fèi)，每次元，逾期每超一天甲方支付乙方本月托管費(fèi)2%的違約金。

四、協(xié)議限期

本協(xié)議有效期年，自年月日至年月日止。如續(xù)簽合同提前一個(gè)月雙方另行商定。

工程到期后本項(xiàng)目所用乙方投資設(shè)備由雙方協(xié)商折價(jià)給甲方，協(xié)商不成時(shí)由乙方收回。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)清除托管前轄區(qū)內(nèi)道路兩旁、溝塘、村莊內(nèi)外的“五大堆”(指柴草堆、石堆、糞堆、垃圾堆、沙堆等)。清理或處置村莊內(nèi)及村莊周邊的陳積垃圾。對(duì)托管后新形成的“五大堆”進(jìn)行及時(shí)清除，為乙方創(chuàng)造良好的運(yùn)營環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助安排村兩委按照甲乙雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，每人每月600元，組織招聘村莊保潔人員。

3、負(fù)責(zé)做好環(huán)衛(wèi)宣傳、督導(dǎo)等工作，倡導(dǎo)村民愛護(hù)環(huán)衛(wèi)設(shè)施，養(yǎng)成良好的愛護(hù)村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的生活習(xí)慣，教育群眾不得將污水、熱灰、雜土、建筑垃圾等倒入桶內(nèi)，以免損壞垃圾桶。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理托管范圍內(nèi)產(chǎn)生的建筑垃圾、工業(yè)生產(chǎn)垃圾、農(nóng)業(yè)垃圾等，規(guī)范管理好村莊內(nèi)農(nóng)作物、路邊菜地、建筑施工現(xiàn)場等。

5、負(fù)責(zé)將轄區(qū)內(nèi)的廠礦企業(yè)垃圾納入有償服務(wù)范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)督促相關(guān)單位與乙方簽訂有償收運(yùn)合同，購買配齊垃圾桶，由乙方負(fù)責(zé)有償清運(yùn)。否則若在轄區(qū)道路兩邊、村頭企業(yè)周邊等出現(xiàn)企業(yè)傾倒的生活垃圾，由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督垃圾產(chǎn)生方處理。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助乙方協(xié)調(diào)解決沿街門店和居住戶與寶潔、清運(yùn)人員正常工作所發(fā)生的民事糾紛。

7、負(fù)責(zé)為乙方免費(fèi)提供辦公場所、宿舍、倉庫、車輛停放場地，水、電、通訊線路配備齊全。提供工程用車加水點(diǎn)、水費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)為乙方免費(fèi)提供中轉(zhuǎn)站或者本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的生活垃圾傾倒場地。

8、成立城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作的實(shí)施，對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)度和考核。

9、按照雙方約定的工作標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)監(jiān)督考核辦法，對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督考核，對(duì)于不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的事項(xiàng)提出整改要求。整改后達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況在2%的范圍內(nèi)扣減當(dāng)月托管費(fèi)，或者付清托管費(fèi)后終止合同(監(jiān)督考核辦法有甲乙雙方商定)。

10、有權(quán)要求乙方協(xié)助清理托管范圍以外的環(huán)境衛(wèi)生，相應(yīng)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，甲方及時(shí)撥付給乙方。

11、負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)站或垃圾場的運(yùn)行、管理好垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)，保證乙方收運(yùn)生活垃圾順利傾倒，由于中轉(zhuǎn)站或垃圾場不能正常運(yùn)行所造成的后果均由甲方承擔(dān)。

12、根據(jù)實(shí)際需要在村莊設(shè)置的服務(wù)于本村居民的垃圾鉤臂箱，由乙方負(fù)責(zé)管理和保潔。甲方的鉤臂車、鉤臂箱無償提供給乙方使用，專門用于村莊鉤臂箱的清運(yùn)。乙方承擔(dān)車輛的人員工資、燃油、維修費(fèi)等車輛運(yùn)營費(fèi)用。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)托管范圍內(nèi)的清掃保潔與生活垃圾清運(yùn)工作，確保托管范圍內(nèi)環(huán)衛(wèi)保潔和垃圾清運(yùn)質(zhì)量，并接受甲方的監(jiān)督考核。本協(xié)議簽訂后，15日內(nèi)乙方協(xié)助驗(yàn)收清理村內(nèi)出現(xiàn)的“五大堆”，并協(xié)助乙方對(duì)“五大堆”清理情況進(jìn)行考核。在本協(xié)議履行期間，村內(nèi)新出現(xiàn)“五大堆”及時(shí)向甲方匯報(bào)，由甲方負(fù)責(zé)清理。

2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目所需的環(huán)衛(wèi)機(jī)械、垃圾桶等的投資。

3、有權(quán)要求甲方在托管前維修好供乙方無償使用的環(huán)衛(wèi)設(shè)施、車輛，確保車輛狀況完好。

4、負(fù)責(zé)村莊垃圾桶的購置和擺放，農(nóng)村按每20戶一個(gè)的標(biāo)準(zhǔn)配置垃圾桶。并負(fù)責(zé)按方便居民(村民)投放、便于車輛清運(yùn)的原則，選點(diǎn)擺放垃圾桶，甲方需協(xié)助配合。乙方提供垃圾桶后，由村委會(huì)確認(rèn)簽收垃圾桶收到單，并由村委會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督、看管垃圾桶，若有丟失由甲方負(fù)責(zé)購買或賠償。

5、負(fù)責(zé)垃圾桶的擦洗保潔和維護(hù)，負(fù)責(zé)垃圾桶的質(zhì)量和維護(hù)維修，及時(shí)更新因質(zhì)量問題損壞的垃圾桶。

6、負(fù)責(zé)為乙方投入的運(yùn)營和管理車輛辦理保險(xiǎn)，承擔(dān)收集車輛的運(yùn)行費(fèi)用。

7、負(fù)責(zé)在甲方的協(xié)助下招聘需要的管理人員、清運(yùn)人員、清掃人員及其他工作人員，并負(fù)責(zé)他們的工資、勞保福利、工作服及其勞動(dòng)工具的發(fā)放，并為其辦理意外傷害保險(xiǎn)。

8、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)管理、作業(yè)人員的考核管理和獎(jiǎng)懲激勵(lì)。

9、負(fù)責(zé)保潔員、環(huán)衛(wèi)作業(yè)和管理人員的安全教育，負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)工傷交通、事故的相關(guān)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的。(因本人自身機(jī)能引起的疾病除外)(重點(diǎn)看一下)

10、負(fù)責(zé)承擔(dān)辦公場所的水(不包括工程車加水)、電、通訊等相關(guān)費(fèi)用，若因拖欠該費(fèi)用造成的一切后果由乙方承擔(dān)。

11、負(fù)責(zé)建立完善的運(yùn)營管理體系，根據(jù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定相關(guān)的考核制度。

12、負(fù)責(zé)建立作業(yè)車輛、管理人員的考核監(jiān)督信息化管理系統(tǒng)。

13、有權(quán)要求甲方按照協(xié)議規(guī)定及時(shí)撥付托管費(fèi)，乙方負(fù)責(zé)按照國家有關(guān)規(guī)定向甲方提供稅務(wù)票據(jù)。

14、如甲方未按時(shí)撥付托管費(fèi)，而影響環(huán)衛(wèi)托管任務(wù)的正常開展時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方支付前期拖欠費(fèi)用并有權(quán)終止托管，因此所產(chǎn)生的不良后果均由甲方負(fù)責(zé)。

15、如遇有關(guān)環(huán)衛(wèi)一體化政策性資金補(bǔ)助時(shí)，該補(bǔ)助資金歸乙方所有，甲方不得截留。

七、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

八、本合同一式六份，甲乙雙方各三份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：(簽字或蓋章)

乙方：(簽字或蓋章)

年月日

對(duì)于清理樓道雜物活動(dòng)心得體會(huì)范本二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)《關(guān)于開展重點(diǎn)領(lǐng)域網(wǎng)站、“兩微一端”和公務(wù)微信群、qq群排查清理工作的通知》要求，落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制、網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制，我單位立即對(duì)公務(wù)微信公眾號(hào)、微信群、qq群進(jìn)行了清理核查，未發(fā)現(xiàn)泄密等網(wǎng)絡(luò)安全隱患。現(xiàn)將工作中的主要做法以及落實(shí)情況匯報(bào)如下：

自《關(guān)于開展重點(diǎn)領(lǐng)域網(wǎng)站、“兩微一端”和公務(wù)微信群、qq群排查清理工作的通知》文件下發(fā)之后，我單位結(jié)合實(shí)際，召開專題會(huì)議，明確分工，細(xì)化責(zé)任，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。成立了以黨支部書記xxx為組長的專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專項(xiàng)活動(dòng)辦公室，統(tǒng)一進(jìn)行了安排部署。切實(shí)把規(guī)范單位工作用qq群、微信群管理工作，作為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息安全的一項(xiàng)重要任務(wù)，解決了單位工作群內(nèi)個(gè)別成員身份不明、情況不清、群內(nèi)傳播信息復(fù)雜多樣、良莠不齊，工作群運(yùn)行環(huán)境惡劣等問題。通過仔細(xì)摸排統(tǒng)計(jì)，目前轄區(qū)共有工作用微信群xx個(gè)，qq群xx個(gè)，為進(jìn)一步進(jìn)行清理工作奠定了基礎(chǔ)。

為了切實(shí)把規(guī)范單位工作用qq群、微信群管理工作落到實(shí)處，我單位采取以下兩種方法來進(jìn)行日常的監(jiān)督管理，從而來維護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息安全。一是明確群管理員。黨支部書記xxx擔(dān)任黨建交流群和黨員學(xué)習(xí)群管理員，xxx擔(dān)任單位日常工作群管理員，xxx擔(dān)任?？抵Ч疚⑿殴娞?hào)管理員。二是加強(qiáng)日常監(jiān)管。群管理員負(fù)責(zé)管理群成員的進(jìn)出，負(fù)責(zé)公務(wù)信息的發(fā)送。規(guī)定群內(nèi)成員必須進(jìn)行實(shí)名登記，群成員不得在工作群內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)一些與工作無關(guān)的言論、圖片和文件，同時(shí)禁止轉(zhuǎn)發(fā)一些與黨的政策、工作有背的不良言論和鏈接，使qq群、微信群既助力單位工作提質(zhì)增效，又起到交流工作經(jīng)驗(yàn)，表揚(yáng)先進(jìn)典型，傳遞正能量的作用。

1、對(duì)于直接監(jiān)管的人員進(jìn)行考核，確保群管理員對(duì)群內(nèi)發(fā)布的信息負(fù)責(zé)(原則上所發(fā)布信息不得隨意刪除，要全程留痕)。

2、設(shè)立微信群管理人員的職責(zé)，執(zhí)行微信工作群管理規(guī)定，負(fù)責(zé)群成員實(shí)名入群、內(nèi)容監(jiān)管等;每周檢查群成員，對(duì)不應(yīng)加入或未實(shí)名人員予以剔除出群;對(duì)群成員發(fā)布非工作性質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容有權(quán)予以制止。

在日后的工作中，我單位將持續(xù)做好重點(diǎn)領(lǐng)域網(wǎng)站、“兩微一端”和公務(wù)微信群、qq群的管理工作，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息安全。雖然維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全是復(fù)雜的系統(tǒng)工程，但是作為國家的一個(gè)小小的單元，我們也應(yīng)當(dāng)將自己的職責(zé)履行好，從小事做起，落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制、網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制。千里之行始于足下，我們會(huì)一步步將這項(xiàng)工作做得更好，為建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國貢獻(xiàn)自己的一份力量。

對(duì)于清理樓道雜物活動(dòng)心得體會(huì)范本三

按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市建設(shè)委員會(huì)、市公安局、市總工會(huì)《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知的通知》（社明電〔〕2號(hào)）要求，我縣自11月15日起在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，現(xiàn)將專項(xiàng)檢查情況匯報(bào)如下：

按照市局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知的通知》要求，我局從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的高度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》等文件精神，高度重視，精心按排。為切實(shí)抓好專項(xiàng)檢查工作，由我局牽頭，縣城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣公安局、縣總工會(huì)參加，組成了我縣農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室設(shè)在我縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，領(lǐng)導(dǎo)小組由勞動(dòng)保障監(jiān)察股股長季明生同志帶隊(duì)，負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查活動(dòng)的組織實(shí)施工作，我局在認(rèn)真完成本職工作的基礎(chǔ)上，協(xié)同各部門共同制定了《縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作方案》，并向社會(huì)公布了舉報(bào)投訴電話，以便接受群眾監(jiān)督。

按照《縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作方案》的工作安排，11月15日至11月30日，我縣各相關(guān)部門積極行動(dòng)，采用展板、宣傳單、電視等多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《河南省進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益保護(hù)條例》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識(shí)，督促用人單位按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。通過宣傳，在全縣范圍內(nèi)營造了維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的濃厚輿論氛圍，使廣大農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)得到了充分的提高。

按照專項(xiàng)檢查的工作安排，自12月1日起，我縣農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組從各成員單位中抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組成聯(lián)合執(zhí)法小組，明確責(zé)任、分工負(fù)責(zé)，集中力量對(duì)用人單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域以及自查階段中存在問題的用人單位逐個(gè)進(jìn)行檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理。通過分工協(xié)作、認(rèn)真檢查，專項(xiàng)檢查工作取得了明顯成效，至發(fā)文前，聯(lián)合執(zhí)法小組共檢查用人單位57戶，涉及農(nóng)民工3156人，其中存在違法用工單位11戶，接受咨詢法律法規(guī)政策178人次，勞動(dòng)者舉報(bào)投訴案件6件，勞動(dòng)保障監(jiān)察立案17件，依法責(zé)令補(bǔ)簽勞動(dòng)合同671份，清理拖欠農(nóng)民工工資47.1萬元。通過嚴(yán)格檢查，對(duì)用人單位依法提出要求，明確其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，規(guī)范了其用工行為，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

通過這次專項(xiàng)檢查活動(dòng)，我縣農(nóng)民工工資支付情況取得明顯成效，但同時(shí)也暴露出了一些問題，主要表現(xiàn)如下：

（一）監(jiān)管錯(cuò)位

我縣從事建設(shè)項(xiàng)目的建筑企業(yè)大部分是南陽市的企業(yè)，有的甚至是湖北等外省的企業(yè)，這些企業(yè)大都在外地注冊，在桐柏只設(shè)立項(xiàng)目部，不具備法人資格，特別是從事房地產(chǎn)開發(fā)的項(xiàng)目，連業(yè)主也是外地的，在我縣只有代理人，如果出現(xiàn)勞務(wù)糾紛，按現(xiàn)行的法律、法規(guī)規(guī)定很難制裁它。同時(shí)這些企業(yè)在我縣境內(nèi)沒有固定的辦公地點(diǎn)，有些即使有項(xiàng)目部，也很難找到相關(guān)負(fù)責(zé)人，再加上一些投訴人不能為我們提供被訴人的企業(yè)名稱、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等基本情況，給監(jiān)察人員送達(dá)文書及調(diào)查取證工作增加了難度。

（二）投訴人與被投訴人雙方都有責(zé)任。一是被投訴人為了逃避法制的制裁，不簽協(xié)議，不出據(jù)任何條據(jù)，使監(jiān)察部門無證可查。單憑申訴人一方的證據(jù)，又不能追究被投訴人的責(zé)任，因此申訴人的權(quán)益無法得到有效地保障。二是申訴人本身法律意識(shí)淡薄，沒有收集保存相關(guān)證據(jù)的意識(shí)，給勞動(dòng)監(jiān)察部門依法維權(quán)帶來了一定的難度。

（三）經(jīng)費(fèi)緊缺，制約監(jiān)察工作的正常開展。勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要充分發(fā)揮其職能，必須有充足的經(jīng)費(fèi)作為保障。但是，由于我局勞動(dòng)保障監(jiān)察工作經(jīng)費(fèi)緊缺、沒有專用的執(zhí)法車輛，這些都直接制約著監(jiān)察工作的開展，不利于打開我縣勞動(dòng)監(jiān)察工作的局面。

鑒于民工工資清欠工作中存在的種種問題，為了切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將下步打算匯報(bào)如下：

1、提高認(rèn)識(shí)，加大執(zhí)法力度。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重中之重，因此我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)監(jiān)察人員的責(zé)任感和使命感，把解決拖欠民工工資案件作為首要的工作任務(wù)來抓。在案件處理過程中，進(jìn)一步加大行政執(zhí)法力度，對(duì)投訴舉報(bào)案件一查到底，對(duì)拒不支付民工工資的用人單位，依法給予行政處理或處罰，保證農(nóng)民工能在春節(jié)來臨之際拿到工資，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。

2、澄清底子、預(yù)防與查處并重。進(jìn)一步加大對(duì)礦山開采、建筑施工類企業(yè)的摸底排查，了解這些企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況，做好預(yù)防工作。同時(shí)，要求各用工單位及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)企業(yè)名稱、施工地點(diǎn)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式等基本情況，做好記錄，一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠民工工資的情況，能夠及時(shí)聯(lián)系，便于調(diào)查處理。

3、人員車輛到位，暢通舉報(bào)投訴渠道。在目前人員少，沒有專用車輛的情況下，我們將克服困難，搞好協(xié)調(diào)配合，保障人員車輛到位。同時(shí)，繼續(xù)向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話，堅(jiān)持做好舉報(bào)投訴電話24小時(shí)值班制度，使舉報(bào)、投訴渠道暢通，堅(jiān)決作到有投訴、有記錄、快立案、快調(diào)查、快結(jié)案，切實(shí)保障農(nóng)民工工資發(fā)放及時(shí)到位。

對(duì)于清理樓道雜物活動(dòng)心得體會(huì)范本四

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治工作要求，上下聯(lián)動(dòng)解決基層干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，***切實(shí)提高政治站位，全面履行牽頭單位職責(zé)，把專項(xiàng)整治作為實(shí)現(xiàn)“為民服務(wù)解難題”的具體行動(dòng)，扎實(shí)開展微信工作群、qq工作群等過多過濫問題專項(xiàng)整治工作，清理整治取得一定成效?，F(xiàn)將清理整治情況匯報(bào)如下：

一是提高政治站位，精心謀劃部署。把清理整治微信工作群、qq工作群等過多過濫問題作為主題教育整改落實(shí)環(huán)節(jié)的重要內(nèi)容和網(wǎng)信工作的重點(diǎn)任務(wù)來抓，作為實(shí)現(xiàn)“為民服務(wù)解難題”的具體行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。***主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開清理整治工作專項(xiàng)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《關(guān)于印發(fā)“、牢記使命”主題教育7個(gè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案的通知》和《關(guān)于印發(fā)在“、牢記使命”主題教育中上下聯(lián)動(dòng)解決6個(gè)突出問題整改工作方案的通知》等精神，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確目標(biāo)要求。制定下發(fā)《關(guān)于在“、牢記使命”主題教育中上下聯(lián)動(dòng)整治互聯(lián)網(wǎng)工作群組過多過濫問題整改工作方案》，成立清理整治工作專班，明確清理整治原則、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，細(xì)化具體措施、實(shí)施步驟和職責(zé)分工，切實(shí)推動(dòng)了清理整治工作有力有序開展。將全面清理整治和建立長效機(jī)制相結(jié)合，指導(dǎo)督促各單位對(duì)清理整治后繼續(xù)使用的微信工作群、qq工作群，靠實(shí)監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)運(yùn)行管理，對(duì)新建立的的互聯(lián)網(wǎng)工作群組，實(shí)行備案登記管理，指定專人負(fù)責(zé)，實(shí)行實(shí)名準(zhǔn)入和清出制度，規(guī)范信息發(fā)布。

二是認(rèn)真履職盡責(zé)，全面落實(shí)整治任務(wù)。全面履行牽頭單位職責(zé)，通過下發(fā)通知、電話督促等方式，督促指導(dǎo)清理整治效果不明顯的單位按要求進(jìn)行清理整治，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門按要求開展了專項(xiàng)整治，并上報(bào)了《互聯(lián)網(wǎng)工作群組自查清理統(tǒng)計(jì)表》《互聯(lián)網(wǎng)工作群組清理整治情況匯總表》。通過專項(xiàng)整治，全區(qū)微信工作群由原來的351個(gè)，清理為現(xiàn)在的187個(gè)，下降47%；qq工作群由原來的342個(gè)，清理為現(xiàn)在的179個(gè)，下降48%，專項(xiàng)整治成效顯著，切實(shí)讓廣大干部群眾感受到了主題教育帶來的新變化新成效。“要繼續(xù)精簡會(huì)議、簡報(bào)，大力減少不必要的檢查考核，取消過多過濫的微信工作群，堅(jiān)決防止以有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、臺(tái)賬記錄、工作筆記等作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

三是建立調(diào)研督導(dǎo)工作機(jī)制，市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別對(duì)聯(lián)系鎮(zhèn)（區(qū)、街道）或部門單位開展集中整治工作實(shí)施全過程、常態(tài)化督查指導(dǎo)，分領(lǐng)域、分板塊、分階段摸清形式主義、官僚主義問題具體表現(xiàn)，督促落實(shí)整改?！艾F(xiàn)在不僅會(huì)議少了，手機(jī)里過多過濫的微信工作群也刪減了，讓我們有更多的時(shí)間專注于為老百姓辦實(shí)事上了……”同時(shí)，結(jié)合信訪舉報(bào)、監(jiān)督檢查、專項(xiàng)巡察等多種途徑收集有關(guān)形式主義、官僚主義問題線索，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道和覆蓋面。“繼續(xù)下大力氣解決困擾基層的形式主義問題，嚴(yán)防改頭換面、明減暗增等新的形式主義產(chǎn)生，做到減負(fù)不減責(zé)?！薄艾F(xiàn)在會(huì)議少了、材料薄了，但我們頭上仍然戴著一些責(zé)任書的‘帽子’，工作找不到抓手，無處著力……”一些部門依然存在隨意設(shè)置責(zé)任書、“一票否決”事項(xiàng)的情況。該市紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同組織、督查等部門開展集中整治。截至目前，已取消鎮(zhèn)街過多過濫的責(zé)任書19項(xiàng)、“一票否決”事項(xiàng)5項(xiàng)。四是開展微信工作群集中清理工作，全面梳理排查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、市直各部門微信工作群過多過濫的問題，精簡各部門微信工作群數(shù)量。本著量少質(zhì)精的原則，明確各部門微信群的工作職能及管理制度，根據(jù)職能作用，作用不大的取消，職能重疊的進(jìn)行合并。

在集中清理中，該市還發(fā)出通知，要求除滿足正常工作使用的以外，任何部門不得隨意新建微信工作群。截至目前，該市共取消、合并各類微信工作群300余個(gè)，全市各部門微信工作群減少了60%以上。如何解決形式主義突出問題為基層減負(fù)時(shí)，衛(wèi)索建立一套科學(xué)的工作成效評(píng)價(jià)體系，將實(shí)地落實(shí)工作與微信群匯報(bào)交流相結(jié)合，遏制形式主義之風(fēng)，有效解決基層開展工作中流于表面的問題，確保工作提質(zhì)提效，切實(shí)為基層黨員干部減輕負(fù)擔(dān)。五是對(duì)精文減會(huì)進(jìn)一步作出明確規(guī)定，不得隨意發(fā)文、不得以文件落實(shí)、嚴(yán)禁任意擴(kuò)大上級(jí)文件傳達(dá)范圍等，強(qiáng)化年度會(huì)議計(jì)劃管控。針對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的一些“指尖上的形式主義”新現(xiàn)象、新問題，《措施》提出要繼續(xù)全面深入整治政務(wù)app和各類微信工作群過多過濫和過度留痕等問題。全面清理規(guī)范各類微信工作群，嚴(yán)禁要求每天在群內(nèi)打卡、留痕等違規(guī)行為，不提倡經(jīng)常性地在工作群內(nèi)“曬成績、秀工作”，立即解散各類毫無意義的“聊天群”“僵尸號(hào)”，切實(shí)把干部從微信工作群的“綁架”中解放出來。為統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作，我市還出臺(tái)了《統(tǒng)籌規(guī)范市級(jí)督查檢查考核事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》，對(duì)市級(jí)督查檢查考核事項(xiàng)實(shí)行年度計(jì)劃管理及季度動(dòng)態(tài)清單管理。除市委、市政府文件中明確要求納入市級(jí)督查檢查考核的事項(xiàng)外，未經(jīng)市委督查績效辦批準(zhǔn)，一律不得隨意將工作事項(xiàng)納入市級(jí)督查檢查考核范圍和全市績效考評(píng)指標(biāo)體系，一律不得開展計(jì)劃外市級(jí)督查檢查考核。六是要做到督少、督精、督重點(diǎn)。多采取“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場”的方式和“互聯(lián)網(wǎng)+督查”手段開展工作。不得隨意將基層有沒有發(fā)文、有沒有開會(huì)作為工作是否落實(shí)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，避免過度留痕，確保大幅減輕基層收集整理臺(tái)賬資料負(fù)擔(dān)。推進(jìn)開展“報(bào)表多、材料急”問題專項(xiàng)整治，改進(jìn)優(yōu)化信息收集方式，盡量給基層留足時(shí)間，不得隨意向其他市直各部門單位索要報(bào)告材料。此次出臺(tái)的兩個(gè)政策在監(jiān)督問責(zé)上動(dòng)真格，設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)電話，各單位及個(gè)人可隨時(shí)反映工作中發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，對(duì)反映人個(gè)人信息嚴(yán)格保密。

另外，今年我市將把基層減負(fù)工作納入年度績效考評(píng)指標(biāo)體系，由市委督查績效辦牽頭擬定評(píng)分細(xì)則和加分細(xì)則，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。市委督查績效辦將適時(shí)通報(bào)全市減負(fù)工作推進(jìn)落實(shí)情況，對(duì)同一年度內(nèi)被通報(bào)3次及以上的部門單位，交市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)按“四風(fēng)”問題嚴(yán)肅問責(zé)處理。

微信群管理制度

1、德魯魯克咨詢微信群只加本單位員工，非本單位員工請勿入。

2、群成員一律實(shí)名制。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開的菜單中對(duì)“我在本群的昵昵稱”進(jìn)行修改即可。

1、務(wù)實(shí)、效效率、正面，重在價(jià)值分享。

2、倡導(dǎo)“干貨”分享，歡歡迎正能量話題討論。

3、發(fā)布管理咨詢行業(yè)相關(guān)新聞。

4、鼓勵(lì)分享時(shí)政、財(cái)經(jīng)、科技等有價(jià)值信息，內(nèi)容請請?jiān)?00字內(nèi)，超過則使用鏈接分享。

5、嚴(yán)禁發(fā)布反負(fù)面消息。

6、允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不不得有反動(dòng)、等內(nèi)容,不可惡意刷屏。

7、聊天內(nèi)容容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗粗言者。

8、不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權(quán)隨隨時(shí)終止政治話題。

9、晚上23：30至早上07：330休息時(shí)間段請勿群聊。

1.微微信群統(tǒng)一由人資中心管理，負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天監(jiān)管管、違規(guī)處理等。

2.每日檢查群成員，不應(yīng)加入人員予予以剔除。3.對(duì)群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)制止，并并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時(shí)宜的話題和言語語。

4、不得發(fā)布帶有煽動(dòng)性、過激性的信息，違者直接接清退出群。

5、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言言，警告處理。

2021年政法隊(duì)伍教育整頓專題黨課演講稿

同志們：目前，我市作為試點(diǎn)正在開展政法隊(duì)伍教育整頓，這是黨中央提出的新要求，是政法戰(zhàn)線全面從嚴(yán)管黨治警的新舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專項(xiàng)斗爭之后的又一新期待，意義重大、影響深遠(yuǎn)。政法機(jī)關(guān)是“國之重器"，是維護(hù)人民權(quán)益、維護(hù)社會(huì)公平正義、維護(hù)國家安全穩(wěn)定的基本力量，是黨和人民的“刀把子"?？倳浂啻螐?qiáng)調(diào)，“政法工作的性質(zhì)決定了政法隊(duì)伍必須紀(jì)律嚴(yán)明"“廣大干警要做維護(hù)和遵守各項(xiàng)紀(jì)律的模范和表率"。如果，政法系統(tǒng)黨員干部隊(duì)伍不純、不公、不力，甚至發(fā)生違法亂紀(jì)問題，出現(xiàn)害群之馬，影響惡劣、危害極大，人民群眾深惡痛絕，勢必嚴(yán)重削弱政法機(jī)關(guān)的公信力，嚴(yán)重踐踏社會(huì)公平正義底線，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象。我市政法隊(duì)伍的主流是好的，總體上是嚴(yán)的。同時(shí)，也要看到，政法隊(duì)伍面臨的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢是嚴(yán)峻復(fù)雜的。

十八大以來，我市共查處政法系統(tǒng)案件xxxx件，其中縣處級(jí)干部xxxx人，教訓(xùn)極其慘痛。下面，結(jié)合政法隊(duì)伍教育整頓工作，我以黨課這一形式，向全市政法干部隊(duì)伍談幾點(diǎn)體會(huì)和感悟：

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終做到對(duì)黨忠誠政法機(jī)關(guān)是專政機(jī)關(guān)，政法隊(duì)伍是一支半軍事化的隊(duì)伍，其中80%是黨員。與其他黨政機(jī)關(guān)相比，政法機(jī)關(guān)尤其要把講政治、守紀(jì)律擺在首位，通過嚴(yán)明政治紀(jì)律帶動(dòng)其他各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)起來。要做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠。在政治原則、政治方向問題上，政法機(jī)關(guān)的所有同志必須頭腦清醒、立場堅(jiān)定，對(duì)黨的事業(yè)、國家前途堅(jiān)信不疑，始終同以同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。要堅(jiān)決做到“五個(gè)必須"：

一是必須維護(hù)中央權(quán)威，決不允許背離黨中央另搞一套。二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，決不允許搞任何形式的派別活動(dòng)。三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、先斬后奏。四是必須服從組織決定，決不允許跟組織討價(jià)還價(jià)、對(duì)抗組織。五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利，決不允許默認(rèn)他們利用特殊身份謀取非法利益。聽黨指揮,是政法機(jī)關(guān)對(duì)黨絕對(duì)忠誠的核心一條。在政法系統(tǒng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是一個(gè)根本性問題。實(shí)際上，司法領(lǐng)域、政法領(lǐng)域爭奪領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的斗爭是非常激烈的。社會(huì)上一些別有用心的人提出所謂的“司法獨(dú)立”、三權(quán)分立等等，這些聲音改革開放以來一直不斷。在近些年的司法體制改革中，就有人提出人民法院、人民檢察院就應(yīng)該去掉“人民"兩字，說西方都沒有這兩個(gè)字。這都是別有用心的。人民性體現(xiàn)了我們的黨性，這是絕對(duì)不能含糊的。還有人總認(rèn)為，黨對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)有礙司法獨(dú)立。有人甚至提出要撤銷政法委。我們曾經(jīng)走過彎路，中打破公、檢、法,踢開黨委鬧革命。還有一個(gè)時(shí)期，公、檢、法不健全，黨委去判案子。這也是不正確的?，F(xiàn)在是依法獨(dú)立行使審判權(quán)、檢察權(quán)，按照法律程序來走。但是在思想上政治上組織上，政法機(jī)關(guān)必須接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。這是保障政法機(jī)關(guān)性質(zhì)的一條。政法干部必須要由黨來決定，政法工作必須為黨和國家工作大局服務(wù)，這些不能有絲毫含糊。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)黨忠誠，不是抽象的。落實(shí)到行動(dòng)中，就是要踐行黨的宗旨，實(shí)施黨的主張，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策。我們黨的政策和國家法律都是人民根本意志的反映，在本質(zhì)上是一致的。黨的政策是國家法律的先導(dǎo)和指引，是立法的依據(jù)和執(zhí)法司法的重要指導(dǎo)。黨的政策成為法律后，實(shí)施法律就是貫徹黨的意志，依法辦事就是執(zhí)行黨的政策。政法機(jī)關(guān)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨忠誠，聽黨指揮，最根本的就是做到執(zhí)法為民、公正司法，就是要像總書記要求的那樣，“讓人民群眾從每一個(gè)司法案件中感受到公平正義"。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)就要堅(jiān)持法律至上，維護(hù)法律權(quán)威。黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定法律，黨也必須在法律的范圍內(nèi)活動(dòng)。那種“黨大還是法大"的問題本身就是偽命題。黨對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)主要體現(xiàn)在管方向、管政策、管原則、管干部上，不是包辦具體事務(wù)，不是越俎代庖，更不允許領(lǐng)導(dǎo)干部借黨對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)之名對(duì)司法機(jī)關(guān)工作進(jìn)行不當(dāng)干預(yù)。黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)定：“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定干預(yù)和插手司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)，向有關(guān)地方或者部門打招呼、說情，或者以其他方式對(duì)司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)施加影響"的，要給予處分。政法機(jī)關(guān)和政法干部要敢于擔(dān)當(dāng)，不阿權(quán)勢、不徇私情，堅(jiān)持職業(yè)操守，守住公正正義的防線。

二、堅(jiān)持挺紀(jì)在前，確保執(zhí)法為民""公正司法在紀(jì)律作風(fēng)上，政法機(jī)關(guān)和政法干部歷來就有更高的要求。公安干警有“xxx條禁令”，法官有“xxx個(gè)不準(zhǔn)”，與普通黨員干部相比，這些規(guī)定要求更加嚴(yán)格。既然有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,政法干部就更要時(shí)刻保持警醒，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，防止觸碰帶電的“高壓線"。一要嚴(yán)以用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)。政法機(jī)關(guān)掌握著生殺予奪的國家權(quán)力。總書記曾告誡廣大政法干警:“執(zhí)法司法中萬分之一的失誤，對(duì)當(dāng)事人就是百分之百的傷害"。政法干部一定要慎之又慎，“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”，堅(jiān)持按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)，依紀(jì)依法執(zhí)法辦案，防止執(zhí)法不公，更不得把權(quán)力作為私器，用來牟取私利、滿足私欲。從近幾年查處的案例來看，一些政法干部濫用手中的權(quán)力，粗放執(zhí)法、變通執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法，有的有案不立、有罪不究，有的違規(guī)立案、越權(quán)管轄；有的刑訊逼供、濫用警械、濫用強(qiáng)制措施，侵犯公民的合法權(quán)益；有的辦關(guān)系案、人情案、金錢案，徇私舞弊、貪贓枉法等等。對(duì)于執(zhí)法人員知法犯法的，要從重處理，因?yàn)檫@些人損害的是司法公平正義的形象。二要守住清廉底線，把好金錢關(guān)、人情關(guān)、親情關(guān)。政法干部往往成為社會(huì)上各種各樣的人千方百計(jì)拉攏“圍獵"的對(duì)象，必須時(shí)刻保持警醒，繃緊拒腐防變這根弦。比如，收受紅包的問題。黨紀(jì)處分條例明確規(guī)定：“收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等"，要給予處分。xxxx縣公安局副局長xxxx交代，收受紅包禮金幾百萬。這些紅包打著人情往來的幌子，實(shí)際上都是有求于他。沒見上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部倒過來給下級(jí)送紅包的，都是管轄范圍內(nèi)的下級(jí)向上級(jí)送的。收了這些東西后，就很難公正地評(píng)價(jià)干部，公正地執(zhí)行公務(wù)。十九大以后，中央紀(jì)委要求“行賄受賄一起查"，刑法也是加大對(duì)行賄行為的打擊力度的。再比如，公款吃喝的問題。政法干部有幾種飯是堅(jiān)決不能吃的。第一種是涉案對(duì)象親屬，吃了就是違紀(jì)。不只是公款，私款也不能吃，不能亂交朋友。第二種是可能影響執(zhí)行公務(wù)的。這個(gè)要靠自己判斷。第三種就是公款。政法機(jī)關(guān)也有部隊(duì)的作風(fēng)，上面來人陪下子，辦了個(gè)大案喝一頓，好好慶祝。酒一喝，這個(gè)戰(zhàn)斗力就上來了。這方面，政法機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行到位。再比如，慎交朋友的問題。政法機(jī)關(guān)干部掌握著政法權(quán)力，特別要交好朋友。我勸大家也做個(gè)“孤獨(dú)”的人，做孤膽英雄。如果有人特別是那些老板，八桿子打不著的人跟你稱兄道弟，那么頭腦要特別清醒。面對(duì)這些問題我們未必都有免疫力，千萬不要對(duì)自己的免疫力估計(jì)過高。跟這些人交朋友別以為組織上不知道。他們到處炫耀，大家都會(huì)知道，他們也決不會(huì)保守秘密，有些人甚至還認(rèn)為自己有關(guān)系專門在外面攬活。再比如，個(gè)人情趣愛好的問題。有個(gè)人愛好并不奇怪，但一不小心就有可能成為被行賄者拉下水的突破口。一些人不但對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的愛好了如指掌，甚至連領(lǐng)導(dǎo)干部抽什么牌的煙、喝什么牌的酒都一清二楚。這些想拉你下水的人，陰謀詭計(jì)之多，算計(jì)之深，超出我們正常的想象力，往往不知不覺，“溫水煮青蛙”。即使健康的愛好也不能超越法紀(jì)底線。再比如，管好親屬和身邊工作人員的問題。首先對(duì)配偶和子女從業(yè)的情況，要嚴(yán)格按照中央要求來。中央要求從業(yè)回避的，要好好管住老婆、孩子。有一些領(lǐng)導(dǎo)干部出問題，就是被人從家人身上打開缺口的。

三要按原則、按規(guī)定、按程序辦事。除了黨紀(jì)國法，政法機(jī)關(guān)對(duì)執(zhí)法司法有很多內(nèi)部規(guī)定。比如，對(duì)司法人員與當(dāng)事人、律師特殊關(guān)系人、中介組織的接觸交往，最高人民法院等機(jī)關(guān)出臺(tái)了若干規(guī)定；對(duì)涉案款物管理，黨中央、國務(wù)院出臺(tái)了行政性收費(fèi)和罰沒收入“收支兩條線"的管理規(guī)定;對(duì)違法審判、辦案過錯(cuò)、執(zhí)法過錯(cuò)等問題，政法系統(tǒng)作出了相關(guān)查究問責(zé)規(guī)定等等。制度的生命在于執(zhí)行。對(duì)這些制度，要嚴(yán)格執(zhí)行到位，確保制度嚴(yán)到實(shí)處、管到實(shí)處、落到實(shí)處，決不能把制度當(dāng)作“稻草人"，要嚴(yán)防“破窗效應(yīng)"。三、堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，加強(qiáng)對(duì)政法隊(duì)伍嚴(yán)格管理總書記強(qiáng)調(diào)：打鐵必須自身硬，“信任不能代替監(jiān)督"。政法隊(duì)伍也要反復(fù)講嚴(yán)管就是厚愛這個(gè)道理。不是既要嚴(yán)管又要厚愛，而是嚴(yán)管就是厚愛。從廣義角度來說，反腐敗也是政法隊(duì)伍的共同任務(wù)。要把承擔(dān)的工作和自身的任務(wù)結(jié)合起來，真正把政法隊(duì)伍打造成一支有鐵的紀(jì)律的隊(duì)伍。

第一，必須加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部跟大家工作在一起生活在一起，很容易發(fā)現(xiàn)自己部門和單位干部的問題。發(fā)現(xiàn)問題就要及時(shí)指出來，要敢于批評(píng)、敢于斗爭，特別從平時(shí)的一點(diǎn)一滴，從各種小事抓起。紀(jì)委現(xiàn)在的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是運(yùn)用“四種形態(tài)"，第一種形態(tài)叫咬耳扯袖、紅臉出汗。比如，聽到對(duì)一個(gè)同志的說法很多了，怎么辦?有的時(shí)候要找他提醒一下，讓他警醒起來。作為執(zhí)法司法機(jī)關(guān)，也要把第一種形態(tài)的要求落實(shí)到隊(duì)伍的日常教育和管理監(jiān)督中。

第二，必須落實(shí)嚴(yán)管責(zé)任。要摸清底數(shù)，對(duì)本機(jī)關(guān)本單位干部違紀(jì)違法案件進(jìn)行系統(tǒng)梳理和研究分析，找準(zhǔn)癥結(jié)和薄弱環(huán)節(jié)，做到心中有數(shù)。要層層建立責(zé)任制，層層把責(zé)任壓實(shí)壓緊，層層傳導(dǎo)壓力?！包h組織不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，對(duì)直接責(zé)任者或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者"，要給予處分。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手"，不但自己要行得端、走得正，還要切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，抓班子帶隊(duì)伍，管思想管作風(fēng)，堅(jiān)決把管黨治黨的責(zé)任扛起來、落實(shí)下去。

第三，必須堅(jiān)持刀刃向內(nèi)。保持清理門戶的力度不松、尺度不減，對(duì)反映政法干部的問題線索要認(rèn)真核查，不護(hù)短、不遮丑，對(duì)執(zhí)法違法、以案謀私的堅(jiān)決查處，對(duì)失職失責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé),嚴(yán)防“燈下黑"。同時(shí)要堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來"，鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓廣大政法干部輕裝上陣、卷起袖子加油干，嚴(yán)厲查處出于一己之私而惡意侮辱誹謗、誣告陷害政法干部的行為，為政法干部及時(shí)澄清正名，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

同志們，我們黨來自人民、根植人民、服務(wù)人民。作為政法干部，讓我們高舉新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，牢記總書記堅(jiān)持人民至上的殷殷囑托，、牢記使命，不斷提升全市政法隊(duì)伍教育整頓工作實(shí)效。

對(duì)于清理樓道雜物活動(dòng)心得體會(huì)范本五

根據(jù)省政府辦政務(wù)公開辦有關(guān)要求，市政務(wù)公開與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展2019年第二季度全市政府網(wǎng)站和首次政務(wù)新媒體自查、抽查、整改工作，現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：

一、總體情況

（一）政府網(wǎng)站抽查情況

我市正常運(yùn)行政府網(wǎng)站總數(shù)46個(gè)，隨機(jī)人工抽查16個(gè)，抽查率34.8%。從抽查結(jié)果看,11個(gè)政府網(wǎng)站合格,合格率68.8%，略高于一季度。延津縣、原陽縣，市發(fā)改委、住建局、水利局網(wǎng)站為不合格網(wǎng)站，其中市發(fā)改委、住建局、水利局網(wǎng)站2019年連續(xù)兩個(gè)季度抽查為不合格網(wǎng)站。

2019年二季度“我為政府網(wǎng)站找錯(cuò)”平臺(tái)收到網(wǎng)民有效留言6條，總體辦結(jié)率達(dá)100%。

從檢查情況看，各級(jí)各部門能認(rèn)真按照《政府網(wǎng)站發(fā)展指引》有關(guān)要求，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)政府網(wǎng)站管理，有效推進(jìn)政府網(wǎng)站健康有序發(fā)展，但部分政府網(wǎng)站存在日常監(jiān)管不到位、欄目更新不及時(shí)等問題。

（二）政務(wù)新媒體檢查情況

按照《政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體檢查指標(biāo)》、《政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體監(jiān)管工作年度考核指標(biāo)》要求，組織對(duì)全市上報(bào)的405個(gè)政務(wù)新媒體(其中，微信275個(gè),微博99個(gè),客戶端6個(gè),第三方應(yīng)用25個(gè))進(jìn)行自查和人工抽查，共抽查122個(gè)，抽查率30.1%。各級(jí)各部門均能積極運(yùn)用政務(wù)新媒體推進(jìn)政務(wù)公開、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、凝聚社會(huì)共識(shí)、創(chuàng)新社會(huì)治理，取得較好成效。但仍然發(fā)現(xiàn)一些問題：如有的政務(wù)新媒體管理不夠規(guī)范，更新不及時(shí)，集約化程度較低。

二、具體問題

（一）部分單位日常監(jiān)管不到位。本次抽查的不合格網(wǎng)站依然是因?yàn)閱雾?xiàng)否決問題。原陽縣政府網(wǎng)站出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤字，延津縣政府網(wǎng)站和市發(fā)改委、住建局、水利局網(wǎng)站首頁欄目2周未更新及空白欄目超過5個(gè)。

（二）部分政府網(wǎng)站在季度抽查前未進(jìn)行自查整改。第四季度只有少數(shù)政府網(wǎng)站進(jìn)行自查并報(bào)送了自查報(bào)告，大多數(shù)政府網(wǎng)站未按要求進(jìn)行自查。

（三）網(wǎng)站及新媒體管理、采編隊(duì)伍能力不強(qiáng)，有待進(jìn)一步提高。盡管當(dāng)前在網(wǎng)站及新媒體方面投入一些人力、物力、財(cái)力，但隨著老百姓公眾意識(shí)的日益提高，仍不能滿足現(xiàn)實(shí)需要。

三、下一步工作要求

各縣（市、區(qū)）政府、市政府各部門要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院和省政府的相關(guān)部署，認(rèn)真對(duì)照政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體檢查指標(biāo)，查缺補(bǔ)漏，確保我市政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體健康發(fā)展。

（一）進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任

各縣（市、區(qū)）政府、市政府各部門要結(jié)合機(jī)構(gòu)改革和職責(zé)調(diào)整，對(duì)我市政府門戶網(wǎng)站中涉及本地、本部門的欄目和信息及時(shí)核對(duì)、更新、完善，及時(shí)辦理網(wǎng)民咨詢。切實(shí)做好相關(guān)網(wǎng)站改版、整合、遷移、下線等工作，不再使用的網(wǎng)站及時(shí)關(guān)停并注銷域名，并及時(shí)在全國政府網(wǎng)站信息報(bào)送系統(tǒng)中更新信息。

（二）進(jìn)一步加大監(jiān)管力度

各縣（市、區(qū)）政府、市政府各部門要切實(shí)履行政府網(wǎng)站監(jiān)管責(zé)任，規(guī)范政府網(wǎng)站開辦、整合、備案流程，抓好所屬政府網(wǎng)站的檢查、整改和提升工作。深入開展查遺補(bǔ)漏工作，加強(qiáng)對(duì)問題網(wǎng)站的督促整改，確保監(jiān)管無死角、問題不反彈。

（三）進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)新媒體建設(shè)

各縣（市、區(qū)）政府、市政府各部門要做好常態(tài)化監(jiān)管工作，切實(shí)負(fù)起監(jiān)管責(zé)任。對(duì)新媒體再進(jìn)行全面摸底、排查。集中力量做優(yōu)做強(qiáng)主賬號(hào)，構(gòu)建整體聯(lián)動(dòng)、集體發(fā)聲的政務(wù)新媒體矩陣。對(duì)功能相近、用戶關(guān)注度和利用率低的政務(wù)新媒體要清理整合，無力維護(hù)的應(yīng)予以關(guān)停。

對(duì)于清理樓道雜物活動(dòng)心得體會(huì)范本六

清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會(huì)議清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案的通知》（國辦發(fā)明電〔2018〕14號(hào)）要求，切實(shí)解決政府部門和大型國有企業(yè)拖欠民營企業(yè)賬款，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定如下工作方案：

一、工作原則和重點(diǎn)

（一）工作原則。堅(jiān)持“邊界清晰、突出重點(diǎn)、源頭治理、循序漸進(jìn)”基本原則，運(yùn)用市場化、法治化手段,營造踐諾守信的市場環(huán)境。

（二）清理重點(diǎn)。政府部門及其所屬機(jī)構(gòu)(包括所屬事業(yè)單位)、大型國有企業(yè)(包括政府平臺(tái)公司)因業(yè)務(wù)往來與民營企業(yè)形成的逾期欠款。

二、清理范圍、時(shí)限及牽頭單位

（一）優(yōu)先清理階段：2020年1月底前完成清欠返還。

1.拖欠農(nóng)民工工資(按人力資源社會(huì)保障部規(guī)定在2019年底提前完成),由省人社廳負(fù)責(zé)牽頭并清理落實(shí);

2.省級(jí)財(cái)政已下達(dá)專項(xiàng)資金預(yù)算或通過調(diào)劑解決了資金渠道的欠款，由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)牽頭并清理落實(shí);

3.按照政策規(guī)定入庫保留的ppp項(xiàng)目到期應(yīng)付合同款，由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)牽頭并清理落實(shí);

4.國有企業(yè)應(yīng)付未付民營企業(yè)中小企業(yè)賬款，由省國資委負(fù)責(zé)牽頭并清理落實(shí);

5.清償?shù)牡胤健皟煽钜唤稹保üこ炭?、物資采購款和涉企保證金），由省住建廳負(fù)責(zé)牽頭并清理落實(shí);

6.涉及供氣供暖等民生安全方面的工程項(xiàng)目欠款，由省住建廳負(fù)責(zé)牽頭并清理落實(shí);

（二）著力清理階段：由各級(jí)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)督促有關(guān)地方和企業(yè)制定詳細(xì)清償計(jì)劃,2020年底前完成清欠。

1.暫時(shí)難以落實(shí)預(yù)算資金的地方政府欠款，由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)牽頭并清理落實(shí);

2.已被叫停的不規(guī)范ppp項(xiàng)目、政府購買服務(wù)項(xiàng)目且已形成一定工作量的欠款(有關(guān)工程項(xiàng)目不得借機(jī)重新啟動(dòng))，由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)牽頭并清理落實(shí);

3.確有困難的國有企業(yè)應(yīng)付未付民營企業(yè)中小企業(yè)賬款，由省國資委負(fù)責(zé)牽頭并清理落實(shí)。

三、工作措施

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。各級(jí)、各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)好李克強(qiáng)總理在國務(wù)院常務(wù)會(huì)議上對(duì)清理拖欠民營企業(yè)特別是中小企業(yè)賬款工作的部署和要求，統(tǒng)一思想，提高站位，充分認(rèn)識(shí)清欠工作的重要性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，迅速開展清查、清欠行動(dòng)，務(wù)求取得實(shí)效，不斷為民營企業(yè)發(fā)展壯大和經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好營商環(huán)境。（責(zé)任單位：省直各部門，各設(shè)區(qū)市人民政府、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)）

對(duì)于清理樓道雜物活動(dòng)心得體會(huì)范本七

甲方：

乙方：

根據(jù)中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》《經(jīng)濟(jì)民法典》及有關(guān)安全管理方針、政策、規(guī)定,為明確雙方在建筑工程承發(fā)包施工過程中安全管理的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本協(xié)議書。

第一條 工程項(xiàng)目:

第二條 工程范圍

第三條 工程地址

第四條 工程形式

第五條 安全協(xié)議期限：于協(xié)議簽訂日期起，至 年 月 日 止

第六條 安全規(guī)范及管理規(guī)定

一、登高作業(yè)安全規(guī)范

在進(jìn)行高處作業(yè)時(shí)，除執(zhí)行本規(guī)范外，尚應(yīng)符合國家現(xiàn)行的有關(guān)高處作業(yè)及安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

1.高處作業(yè)的安全技術(shù)措施及其所需料具，必須列入工程的施工組織設(shè)計(jì)。

2.單位工程施工負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)工程的高處作業(yè)安全技術(shù)負(fù)責(zé)并建立相應(yīng)的責(zé)任制。施工前，應(yīng)逐級(jí)進(jìn)行安全技術(shù)教育及交底，落實(shí)所有安全技術(shù)措施和人身防護(hù)用品，未經(jīng)落實(shí)時(shí)不得進(jìn)行施工。

3.高處作業(yè)中的安全標(biāo)志、工具、儀表、電器設(shè)施和各種設(shè)備，必須在施工前加以檢查，確認(rèn)其完好，方能投入使用。

4.攀登和懸空高處作業(yè)人員及搭設(shè)高處作業(yè)安全設(shè)施人員，必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及專業(yè)考試合格，持證上崗，并必須定期進(jìn)行體檢。

5.施工中對(duì)高處作業(yè)的安全技術(shù)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)有缺陷和隱患時(shí)，必須及時(shí)解決;危及人身安區(qū)時(shí)，必須停止作業(yè)。

6.施工中對(duì)高處作業(yè)場所有墜落可能的物件，應(yīng)一律先行撤除或加以固定。高處作業(yè)中所有的物料，均應(yīng)堆放平穩(wěn)，不妨礙通行和裝卸。工具應(yīng)隨手放入工具袋;作業(yè)中走道、通道板和登高用具，應(yīng)隨時(shí)清掃干凈;拆卸下的物件及余料和廢料均應(yīng)及時(shí)清理運(yùn)走，不得任意亂置或向下丟棄。傳遞物件禁止拋擲。

7.雨天和雪天進(jìn)行高處作業(yè)時(shí)，必須采取可靠的防滑、防寒和防凍措施。凡水、冰、霜、雪均應(yīng)及時(shí)處理。

8.因作業(yè)必須，臨時(shí)拆除或變動(dòng)安全防護(hù)設(shè)施時(shí)，必須經(jīng)施工負(fù)責(zé)人同意，并采取相應(yīng)的可靠措施，作業(yè)后應(yīng)立即恢復(fù)。

9.防護(hù)棚搭設(shè)與拆除時(shí)，應(yīng)設(shè)警戒區(qū)，并應(yīng)派專人監(jiān)護(hù)。嚴(yán)禁上下同時(shí)拆除。

10.高處作業(yè)安全設(shè)施的主要受力桿件，力學(xué)計(jì)算按一般結(jié)構(gòu)力學(xué)公式，強(qiáng)度及撓度計(jì)算按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)范進(jìn)行，但鋼受力構(gòu)件的強(qiáng)度計(jì)算不考慮塑性影響，構(gòu)造上應(yīng)符合現(xiàn)行的相應(yīng)規(guī)范要求。

二、登高作業(yè)安全制度

1.患有心臟病，精神病，癲癇病，深度近視等癥不登高。

2.迷霧、大雪、雷或六級(jí)以上大風(fēng)不登高。

3.沒有安全帽、安全帶不登高。

4.夜間沒有足夠照明不登高。

5.飲酒，精神不振或經(jīng)醫(yī)生證明不宜登高的不登高。

6.腳手架，腳手扳，梯子沒有防滑或不牢固不登高。

7.穿了硬底皮鞋或攜帶笨重工具不登高。

9.高樓頂部沒有固定防滑措施不登高。

10.設(shè)備和構(gòu)件之間沒有安全板，高壓線沒有遮攔不登高。

11.石棉瓦，油氈屋面上無腳手架不登高。

第七條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1， 查驗(yàn)乙方安全資質(zhì)，包括“三證”，安全機(jī)構(gòu)，安全體制，規(guī)章制度。操作規(guī)程，管理人員和特業(yè)人員特證情況。

2， 向乙方提供分包工程有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提出安全生產(chǎn)要求和注意事項(xiàng)，進(jìn)行安全技術(shù)交底，辦理書面交收手續(xù)。

3， 及時(shí)向乙方傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，提示，通報(bào)等，并掌握執(zhí)行情況，協(xié)助并指導(dǎo)乙方開展安全生產(chǎn)活動(dòng)和安全文明工地建設(shè)。

4， 督促乙方編制安全技術(shù)措施和安全操作工藝，落實(shí)各種安全防護(hù)措施。

5， 督促乙方對(duì)所屬施工人員進(jìn)行安全教育、技術(shù)培訓(xùn)及辦理意外傷害保險(xiǎn)，搞好分部分項(xiàng)工程安全技術(shù)交底，增強(qiáng)職工安全意識(shí)和防護(hù)能力。

6， 督促乙方檢查自行提供的施工機(jī)具，電氣設(shè)施，各種材料和勞保用品，應(yīng)符合質(zhì)量要求和安全規(guī)定。

7， 不定期地對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，并按上級(jí)制定的安全獎(jiǎng)罰規(guī)定，實(shí)施獎(jiǎng)罰。簽發(fā)《勞動(dòng)安全監(jiān)察通知(指令)書》，《糾正和預(yù)防預(yù)知單》，并督促整改。

8， 按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門和有關(guān)單位報(bào)告乙方發(fā)生的傷亡事故，并督促乙方向本企業(yè)主管部門和有關(guān)單位報(bào)告事故，根據(jù)事故調(diào)查組意見，參與或會(huì)同乙方對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查和處理。

(二) 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1， 按規(guī)定主動(dòng)接受甲方對(duì)安全資質(zhì)的查驗(yàn)，向甲方提供安全資質(zhì)審查資料，包括營業(yè)執(zhí)照，資質(zhì)證書，安全合格證，安全管理人員。安全體系，安全規(guī)章制度，特業(yè)人員花名冊及證書等，并證明其有效性。

2， 建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任制。制定安全操作規(guī)程等，健全安全組織，指定專人負(fù)責(zé)，落實(shí)崗位責(zé)任制。

3， 正確處理安全與制度，安全與效益的關(guān)系，始終把安全放在第一位，認(rèn)真編制和落實(shí)安全技術(shù)措施，制定安全技術(shù)工藝，保障施工過程中人員，設(shè)備的安全。

4， 認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)文件、指示、通報(bào)等。開展各種形式的安全活動(dòng)和文明工地建設(shè)。

5， 加強(qiáng)對(duì)全體職工的安全操作、作業(yè)紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律教育和技術(shù)培訓(xùn)。根據(jù)工程進(jìn)展情況，對(duì)施工人員進(jìn)行分部分項(xiàng)工程或工序施工的安全技術(shù)交底，提高職工的安全責(zé)任意識(shí)和自我防護(hù)能力。

6， 保障勞動(dòng)防護(hù)用品的供應(yīng)，正確使用合格的安全帽，安全帶，安全網(wǎng)，防火，防電，防毒等用品，用具和設(shè)施，確保人身安全。

7， 按照國家有關(guān)部門安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，組織定期和不定期的檢查，對(duì)檢查出的事故的隱患主動(dòng)制定整改措施，指定專人負(fù)責(zé)，限期組織整改。接受甲方簽發(fā)《勞動(dòng)安全監(jiān)察預(yù)知(指令)書》，《糾正和預(yù)防預(yù)知單》和上級(jí)主管部門制定的安全獎(jiǎng)罰規(guī)定實(shí)施的獎(jiǎng)罰。

8， 發(fā)生職工傷亡事故，除向甲方報(bào)告外，應(yīng)及時(shí)向本企業(yè)主管部門或有關(guān)單位報(bào)告，并認(rèn)真調(diào)查處理。

第八條 雙方的違約責(zé)任

甲 乙雙方必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)部門頒發(fā)的安全管理規(guī)定，保障安全生產(chǎn)。乙方人員發(fā)生傷亡事故，甲，乙雙方應(yīng)盡力搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，以便有關(guān)部門進(jìn)行勘察、鑒定、調(diào)查，并實(shí)事求是向事故調(diào)查人提供與事故有關(guān)的情況和證據(jù)。其違約責(zé)任：

(一) 甲方違約責(zé)任

1，甲方指揮人員和管理人員違章指揮，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，由此造成的傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失，甲方承擔(dān)。

2，由于甲方的直接責(zé)任造成乙方職工的傷亡事故，由甲方統(tǒng)計(jì)，并按“四不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查處理。

3由于甲方的直接責(zé)任造成乙方職工的傷亡事故，由甲方參照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方傷亡人員或家屬進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償(但善后工作由乙方安排和處理，甲方不直接介入善后處理工作)。

(二)，乙方違約責(zé)任

1，乙方施工現(xiàn)場達(dá)不到安全文明施工條件，甲方有權(quán)要求乙方整改，乙方整改不力或拒不整改，甲方有權(quán)下令停工整頓，直到終止分包合同(同時(shí)終止本協(xié)議書)，其經(jīng)濟(jì)損失由乙方自負(fù)。

2由于乙方責(zé)任或乙方工人違章違紀(jì)造成的傷亡事故，由乙方統(tǒng)計(jì)，并按照“四不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查處理。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)向公安部門提出立案偵察，追究責(zé)任者刑事責(zé)任。

3，由于乙方責(zé)任或乙方工人違章違紀(jì)造成的傷亡事故，由乙方自行按照有關(guān)規(guī)定對(duì)傷亡或家屬給予經(jīng)濟(jì)賠償，甲方不負(fù)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。但甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方做好善后工作。

4乙方租賃或其他方式使用甲方機(jī)械。設(shè)備和聘用甲方特業(yè)工種人員，在施工過程中發(fā)生傷亡事故，其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

第八條 甲、乙雙方商定：甲方從乙方承包工程總造價(jià)中提取2%計(jì) 萬元作為安全抵押金，在合同期內(nèi)未發(fā)生傷亡事故，全部返還;死亡一人按安全抵押金的50%扣除，重復(fù)發(fā)生死亡事故，不予返還，并加倍罰款。

第九條 甲、乙雙方確認(rèn)，由于地震、風(fēng)暴、洪水等不可抗拒的自然災(zāi)害造成的傷亡不屬責(zé)任事故，所受的經(jīng)濟(jì)損失雙方應(yīng)協(xié)商解決，并做好善后工作。

第十條 甲、乙雙方在履行本協(xié)議書的過程中發(fā)生的異議或有爭議時(shí)，雙方應(yīng)首先進(jìn)行充分協(xié)商，協(xié)商后仍不能達(dá)成一致意見，可通過下列方式解決：

1， 向工程所在地安全行政主管部門申請調(diào)解;

2， 向工程所在地安全執(zhí)法部門提出仲裁;

3， 向人民法院起訴;

第十一條 本協(xié)議書經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽蓋后生效，委托代理人應(yīng)相互出示委托證明。

第十二條 本協(xié)議書正本二份，雙方各執(zhí)一份，送雙方本企業(yè)安全主管部門和有關(guān)單位。

第十三條 本協(xié)議書末盡力事宜可經(jīng)雙方協(xié)商列入補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與正文同等效力。

補(bǔ)充條款： 無 。

合同訂立時(shí)間 年 月 日

甲 方(章) 乙 方(章)

代表人 代表人

或其委托人(簽字) 或其委托人(簽字)

電話 電話