青年干部工作生活心得體會及感悟 青年干部基層鍛煉心得體會(9篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

對于青年干部工作生活心得體會及感悟一

大家上午好，我叫xx，來自x市紀(jì)委監(jiān)委駐x紀(jì)檢監(jiān)察組。記得在剛?cè)胄５臅r候，當(dāng)看完《教學(xué)計劃》后，我曾感嘆的在學(xué)習(xí)筆記上寫下這樣一段文字：“理論與實踐系統(tǒng)全面，內(nèi)容豐富且還有道家主題;集閱讀、運動、交流、思考一體化，真是難得的整塊學(xué)習(xí)時間?！苯裉煸诮Y(jié)業(yè)典禮上我能夠再次代表第x期中青年干部培訓(xùn)班的全體學(xué)員作畢業(yè)匯報，和大家交流分享學(xué)習(xí)上的收獲和體會，我感到非常榮幸。在此，請允許我代表x名學(xué)員向市委組織部、市委黨校的領(lǐng)導(dǎo)、老師們真誠道一聲：謝謝!感謝組織對我們的關(guān)懷與厚愛，感謝黨校為我們搭建了一個學(xué)習(xí)交流的平臺，感謝各位老師為此次培訓(xùn)付出的辛苦勞動。

今天站在這里，感覺時間過的如此之快，為期三個月的學(xué)習(xí)生活不知不覺就要結(jié)束了，我們即將返回各自的工作崗位。此時此刻，我的心情十分激動和不舍，主要想從以下兩個方面談下自己的感受，我想這也是我們?nèi)w學(xué)員共同的心聲。

一、感謝組織，給我們提供一次學(xué)習(xí)、鍛煉、交流、提高的機會

這次學(xué)習(xí)，市委黨校領(lǐng)導(dǎo)高度重視、周密安排，精心制定教學(xué)計劃，以理論聯(lián)系實際的教學(xué)方針，實行按需施教，集中學(xué)習(xí)與社會調(diào)研相結(jié)合，精心挑選任課老師，精心安排學(xué)員生活。專家教授們生動精彩的講解，互動案例教學(xué)、形式報告講座、異地教學(xué)、社會調(diào)研等新穎的授課方式，不僅教學(xué)內(nèi)容豐富，教學(xué)形式多樣，而且安排緊湊，十分富有針對性。真正讓我增長了見識，拓展了工作思路，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)，提高了綜合能力。三個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我和大家一樣感覺收獲很大，體會很深，啟發(fā)很多。

(一)錘煉了黨性、堅定了理想信念。黨校是黨員干部進行黨性鍛煉的熔爐，在這個特殊的大環(huán)境，通過老師的現(xiàn)實案例學(xué)習(xí)和交流以及深刻的黨性分析，潛移默化的提高了宗旨觀念和黨性修養(yǎng)，促進了世界觀、人生觀、價值觀的改造，提高了思想境界，強化了服務(wù)意識，增強了進取精神，促進了工作作風(fēng)的改變。

(二)理論得到提高，能力得到提升。學(xué)習(xí)期間除按教學(xué)計劃推薦的科目自學(xué)外，還全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，同時還深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的十九大報告，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神以及xx等等。通過學(xué)習(xí)不僅提高了理論素養(yǎng)，同時還通過討論發(fā)言、個體演講、撰寫調(diào)研報告和心得體會等，一定程度上提高了我們的綜合素質(zhì)，增強了我們的責(zé)任感和使命感。

(三)友誼得到加深，團結(jié)得到凝聚。我們中青班的學(xué)員，都是來自不同的地區(qū)和單位，但大家為了一個共同的目標(biāo)，共同的愿望，相聚在一起，學(xué)員們都很珍惜這次培訓(xùn)的機會，在市委黨校實事求是的學(xué)習(xí)環(huán)境氛圍中，過著緊張而又充實的校園生活，始終以飽滿的學(xué)習(xí)熱情，良好的精神面貌，積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺主動地參加學(xué)習(xí)，始終堅持坐得下來，靜得下來，學(xué)得進去的學(xué)習(xí)態(tài)度，真正做到學(xué)有所思、思有所悟。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，通過紅歌賽、趣味運動會、藝術(shù)黨課、拓展訓(xùn)練、廉政教育及觀看影視教育片等形式，開展了一系列豐富多彩、健康有益的活動，加強了學(xué)員之間的聯(lián)系和溝通，促進了了解，加深了友誼，增強了團結(jié)。三個月以來，班主任xx老師對我們學(xué)習(xí)上嚴(yán)格管理，生活上細(xì)心關(guān)照，也培養(yǎng)了我們終生不忘的師生之情。

二、追憶紅色歷史，學(xué)習(xí)革命精神

在細(xì)雨綿綿的初冬，在偉人的故里，我們不僅在韶山干部學(xué)院認(rèn)真聆聽了xx教授主講的主題為《學(xué)偉人風(fēng)范 堅定理想信念》的專題黨課，共同追憶紅色歷史，探尋韶山革命紅色基因。我們?nèi)w學(xué)員還來到毛澤東廣場，懷著崇敬的心情走向毛澤東銅像行鞠躬禮，并繞行一周深情瞻仰。通過敬獻花籃、重溫入黨誓詞、唱紅歌、追尋偉人足跡等系列主題活動，深切緬懷老一輩無產(chǎn)階級革命家創(chuàng)建紅色政權(quán)的豐功偉績，深受心靈的洗滌和震撼，以革命先烈為榜樣，學(xué)習(xí)他們忠誠于黨的堅定信念和高尚品格，進一步堅定了不忘初心，繼續(xù)前行的理想信念，同時也加深了對那片紅色土地的熱愛。

三個月的蒔學(xué)習(xí)和生活，不僅充實了頭腦，錘煉了黨性，開闊了視野，同時也收獲了健康。不僅從老師和同學(xué)們身上學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗，而且在工作決策、工作方法、工作技巧等方面得到了很多啟發(fā)、能力和素養(yǎng)方面也得到了鍛煉和提高，為做好今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。與我而言，這是一次寶貴的經(jīng)歷，這是一段精彩的歲月，更是一個永恒的記憶。我們不會忘記這郁郁蔥蔥、鐘靈毓秀的美麗校園，我們不會忘記老師的諄諄教誨，我們不會忘記學(xué)員們朝夕相驛處的美好時光。

在這里，就如何把這次學(xué)習(xí)成果運用到今后的工作實踐中，談幾點想法與大家共勉：

一、讓學(xué)習(xí)和思考成為一種習(xí)慣。結(jié)業(yè)不是結(jié)束，而是一個新的起點，三個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但學(xué)習(xí)收獲的知識，收獲的感悟卻長久的激勵著我們。階段性的集中學(xué)習(xí)告一段落，回到工作崗位后我將繼續(xù)努力，持之以恒的學(xué)習(xí)，堅持做到學(xué)與思相結(jié)合、學(xué)與用相結(jié)合、學(xué)與創(chuàng)相結(jié)合，立足崗位、終生學(xué)習(xí)、不斷提高，為紀(jì)檢監(jiān)察工作多做貢獻，將是我通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，樹立的新的工作坐標(biāo)。

二、強化黨性修養(yǎng)、牢記使命擔(dān)當(dāng)。共產(chǎn)黨人的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部要樹立正確的政績觀，時刻把執(zhí)紀(jì)為民，服務(wù)群眾作為紀(jì)檢監(jiān)察干部的落腳點和出發(fā)點，以釘釘子的精神抓好落實，以增強群眾的獲得感為前提，積極創(chuàng)新工作，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型機關(guān)建設(shè)提供堅強的政治保證。

三、勇于投身實踐，力爭有所作為。作為新時期的黨員干部，一定要把干事創(chuàng)業(yè)作為一種精神境界和工作追求，多想群眾，少想自己，把身心撲在事業(yè)上，把精力放在工作上。力求以謙虛、謹(jǐn)慎、務(wù)實的工作作風(fēng)，為建設(shè)大美x作出應(yīng)有的貢獻。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們，三個月的學(xué)習(xí)是短暫的，天下沒有不散的宴席，但一日為師、終生有情，一載同學(xué)，終生有愛，這份情，這份愛，將在我們的心靈深處留下一段永不磨滅的靈魂記憶。期待有機會在黨校再次相聚，最后，衷心祝愿大家身體健康，家庭幸福、事業(yè)有成。謝謝!

對于青年干部工作生活心得體會及感悟二

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以省市縣地方稅務(wù)工作會議為行動指南，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、結(jié)對幫帶、實踐鍛煉和開展各種文體活動，努力建設(shè)一支“思想上走向成熟、業(yè)務(wù)上不斷創(chuàng)新、能力上全面鍛煉、形象上更加優(yōu)秀”的應(yīng)用型、復(fù)合型青年干部隊伍，為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

（一）強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高青年干部綜合素質(zhì)

一是搭建學(xué)習(xí)平臺。以市局三峽稅校為平臺，按照市局要求落實好“一日一題、一季一抽、一年一考”。二是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持以崗位需求為導(dǎo)向、以專業(yè)化培訓(xùn)為重點，要求全體青年干部必須報名參加全國注冊稅務(wù)師考試，督促青年干部加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。三是抓好選派培訓(xùn)。有計劃、有重點地選派青年干部參加省、市局及縣委、縣政府舉辦的各類培訓(xùn)，使青年干部獲得更多的機會汲取新鮮知識。四是組織集中學(xué)習(xí)。鑒于青年干部所學(xué)專業(yè)及工作崗位的實際情況，加強青年干部學(xué)習(xí)聯(lián)誼，進一步增強青年干部的溝通與交流，互相啟發(fā)、互相促進、共同提高。五是舉辦“青年干部講堂”。由青年干部結(jié)合自身崗位實際上臺講解相關(guān)稅收法規(guī)、納稅服務(wù)及其它綜合知識，引導(dǎo)青年干部勤奮學(xué)習(xí)，打好理論功底。

（二）落實結(jié)對幫帶，營造青年干部成長環(huán)境

一是實行“一對一”幫帶。針對青年干部學(xué)歷層次高、工作經(jīng)歷少、稅收業(yè)務(wù)知識缺乏的實際情況，在各科室確定一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的“老同志”對青年干部進行“一幫一、一帶一”的幫帶，以結(jié)對方式提升青年干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是定期談心談話。各幫帶老師要定期與幫帶對象進行談心談話，及時了解他們的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)工作情況，在生活上為他們解疑答惑、指點迷津，在學(xué)習(xí)上為他們指出薄弱環(huán)節(jié)和努力方向，在工作上為他們詳細(xì)點撥、傳授經(jīng)驗。三是年底集中座談。每年年底組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、幫帶老師與青年干部進行集中座談，青年干部匯報一年來的思想工作情況與收獲，幫帶老師對幫帶對象進行點評，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對其匯報、幫帶情況做出評價。

（三）注重實踐鍛煉，增強青年干部履職能力

一是加任務(wù)壓擔(dān)子。結(jié)合青年干部的專業(yè)特長和工作能力，在安排常規(guī)性業(yè)務(wù)和工作的基礎(chǔ)上，逐步加大工作量和工作難度，敢于將一些急、難、險、重任務(wù)交給他們，使他們在承擔(dān)“超能力”的工作中激發(fā)挑戰(zhàn)意識和自身潛能，養(yǎng)成不怕失敗、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的意識，從而迅速成長成為能夠獨當(dāng)一面的多面手。二是組織青年干部外出與市、縣兄弟單位交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兄弟單位的先進經(jīng)驗與做法。通過實地參觀、交流、討論相結(jié)合的方式，讓青年干部接受實地鍛煉，進一步開闊視野，活躍思維，加深友誼，激發(fā)銳意進取、奮發(fā)向上的精神，形成共謀稅事，加快發(fā)展的意識。三是進行革命傳統(tǒng)和意志磨練教育。利用“五四青年節(jié)”組織青年干部開展“學(xué)習(xí)革命傳統(tǒng)，弘揚‘五四’精神，加強作風(fēng)建設(shè)”為主題的革命傳統(tǒng)教育活動。

（四）開展文體活動，激發(fā)青年干部隊伍活力

一是由青年干部為主，協(xié)助組織開展全局第四屆趣味運動會，進一步激發(fā)青年干部的活力，樹立地稅部門朝氣蓬勃的良好形象。二是利用縣局書法、羽毛球、乒乓球、象棋等各類興趣小組平臺，在“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)等節(jié)日期間組織開展豐富多彩的文體活動，引導(dǎo)青年干部培養(yǎng)高雅文明的興趣愛好和生活情趣，展現(xiàn)積極向上、充滿活力的精神風(fēng)貌。

通過循序漸進的教育培訓(xùn)，分步驟、分階段、全方位逐步提高青年干部的思想理論水平和實踐工作能力，著眼發(fā)揮青年干部的優(yōu)勢，凝聚青年力量，激發(fā)青年干部工作熱情，努力打造一支信念上誠、工作上勤、作風(fēng)上實、品行上正、業(yè)績上優(yōu)的高素質(zhì)隊伍，推動地稅實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

對于青年干部工作生活心得體會及感悟三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事：

大家好!非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這次機會與全局青年干部一起學(xué)習(xí)、交流，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。

我于20xx年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個崗位進行鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，這里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識。

縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠(yuǎn)大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年稅務(wù)干部，應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向，不應(yīng)滿足現(xiàn)狀，不應(yīng)只著眼于眼前的工作，只有目標(biāo)明確了，我們才知道路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標(biāo)后，我們青年干部應(yīng)該圍繞著人生目標(biāo)對人生進行規(guī)劃，制定中期和短期目標(biāo)，規(guī)劃好在一個較長的階段要達到一個什么樣的狀態(tài)，在細(xì)化到較短的階段，要達到什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進。所以說，遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。

隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負(fù)面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認(rèn)同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀形成的時期，形成的性格特點和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務(wù)干部應(yīng)該學(xué)習(xí)歷史知識、國情知識、經(jīng)濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經(jīng)濟發(fā)展保持一致，才能與社會進步保持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。

加強學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗。一是學(xué)理論。理論是對客觀規(guī)律的總結(jié)，理論層次決定一個干部的層次。青年干部可以通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓(xùn)、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論;二是學(xué)業(yè)務(wù)知識。知識使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個對業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門，而且政策法規(guī)文件更新非常的快，青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務(wù)能力的提升，而且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識，應(yīng)當(dāng)對整個稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實際技能的學(xué)習(xí);三是學(xué)方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘，認(rèn)真反思，及時總結(jié)，形成適合自己的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗，特別是老同事，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。

實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù)，學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學(xué)習(xí)和實踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復(fù)合，包括知識與能力的復(fù)合，不同崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等，才能夠適應(yīng)時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說，工作經(jīng)驗的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干提供了實際操作的機遇。在這里，也希望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部提供更多鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷，在實踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實踐，到再學(xué)習(xí)到在實踐的反反復(fù)復(fù)錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。所以說，實踐是青年干部成才的腳印。

創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗和做法，更要有科學(xué)的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設(shè)想，小心求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。

青年干部在成長成才過程中要對自身發(fā)展進行準(zhǔn)確定位，既不能好高騖遠(yuǎn)、驕傲自滿，也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在面對困境時，要把眼前的困難和逆境當(dāng)成磨刀的石、煉鋼的爐,當(dāng)成磨練人們意志和毅力的條件。要明白，青年干部的成長成才的過程,就是一個不斷總結(jié)挫折和失敗的過程，用自己堅強的心智，健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策。

以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。

最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是志存高遠(yuǎn)，厚積薄發(fā)。

對于青年干部工作生活心得體會及感悟四

尊敬的老師：

我是一個誠實守信、自立自強、充滿陽光的青年人。日常生活中，我興趣愛好廣泛，能夠以誠待人、樂于助人。通過本學(xué)期的工作，在各位老師的諄諄教誨下，我感覺自己對學(xué)生會工作有了更加深入細(xì)致的了解，使自己的工作能力和為人處事的態(tài)度上有了較大程度的提高。以下是我的述職報告。

一、對學(xué)生會的認(rèn)識

學(xué)生會是一個年輕的組織，因此始終擁有一種生機勃勃的力量，時刻在成長，在進步，在完善!本學(xué)期以來本屆院學(xué)生會突出“家”的工作理念，著力加強同學(xué)之間的溝通與凝聚，營造一個溫馨的家的環(huán)境。在制度建設(shè)方面，本屆院學(xué)生會致力于完善并貫徹執(zhí)行學(xué)生會管理與工作的規(guī)章制度，使工作規(guī)范化，高效化，增強部門認(rèn)同感，同時制定更加規(guī)范的學(xué)生會考評制度，使制度觀念逐步深入人心，工作規(guī)范性、傳承性大大加強。

在隊伍建設(shè)方面，學(xué)生會要起到培養(yǎng)、鍛煉干部的作用，讓同學(xué)在專業(yè)學(xué)習(xí)與社會工作協(xié)調(diào)發(fā)展，是學(xué)生會健康成長的必然要求。一方面，讓每一個學(xué)生會成員盡可能的發(fā)揮和鍛煉才干，引導(dǎo)、培養(yǎng)學(xué)生會成員在思想水平、工作能力等方面不斷走向成熟。另一方面，更加全面關(guān)心干部成長，合理分配任務(wù)，減輕工作壓力，并在課程學(xué)習(xí)方面給予足夠關(guān)心。在整體建設(shè)方面，學(xué)生會加大了對各部門內(nèi)部建設(shè)，積極開展趣味運動會以及演講比賽等各項活動增進各部門之間交流機會，使學(xué)生會凝聚成一個有戰(zhàn)斗力的整體。

二、對工作的要求

必須具有高度的責(zé)任心。學(xué)生干部是溝通老師和同學(xué)的橋梁和紐帶，作為為一名學(xué)生會干部，要意識到自己的使命光榮、責(zé)任重大，除了不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)、老師交辦的各項工作任務(wù)，還用努力當(dāng)好信息員、聯(lián)絡(luò)員的角色，及時了解，掌握并反饋各種信息，做到上情下達、下情上達。

必須做到嚴(yán)于律己，寬以待人。古語說：其身正，不令則行;其身不正，令則不行。既然成為一名學(xué)生干部，就意味著我們選擇了與普通同學(xué)不同的生活，就意味著我們的的一舉一動都可能被同學(xué)所關(guān)注、監(jiān)督，所以我們要從自身做起，模范的遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，時時刻刻注意自己的言行舉止，這樣才能被廣大同學(xué)所信服。正因為我們身處這個組織，我們要以誠摯、寬容的胸襟接待他人，做到以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人，這樣不但可以讓工作的順利開展，而且可能影響甚至改變他人。因此，作為一名學(xué)生會干部在遇事時不要斤斤計較，而要謙讓大度，勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，做到“宰相肚內(nèi)能撐船”。

必須抓好學(xué)習(xí)。學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生，學(xué)習(xí)是學(xué)生的.天職，學(xué)生應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。不能說當(dāng)了學(xué)生干部就可以放松學(xué)習(xí)。我個人覺得，作為一名學(xué)生會干部更要學(xué)會處理好學(xué)習(xí)與工作問題，做到統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排時間，提高辦事效率。如果一個學(xué)生干部既能抓好學(xué)習(xí)，又能開展好工作，他的威信一定很高。

必須搞好團結(jié)。俗話說：“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”。我個人覺得，一個人即使能力再強，也不可能面面俱到、事事親力親為，也一定有他考慮不周、考慮不到的情況。任何人也不能離開他人的協(xié)助和支持，所以，學(xué)生干部之間必須團結(jié)一心、凝成一股繩，合力做好各項工作。日常工作生活中加強溝通交流、相互協(xié)作，才能保質(zhì)保量的完成學(xué)生會各項工作。相反，如果學(xué)生會不團結(jié)、相互不信任、不支持，甚至相互拆臺、攻擊，各項工作就會舉步維艱。

三、對工作的建議

建議系學(xué)生會定期與院學(xué)生會、其他系學(xué)生會交流學(xué)習(xí)。建議系學(xué)生會可以每月、每半個月一次，由系學(xué)生會主席帶隊，拜訪院學(xué)生會、兄弟系學(xué)生會，就具體的工作座談交流、虛心請教、取長補短，可以每次帶著一個感興趣的話題，重點討論。加強系學(xué)生會自身建設(shè)。建議系學(xué)生會能夠每周選定一個學(xué)習(xí)內(nèi)容，集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以是就專業(yè)知識、生活禮儀等方面進行一次學(xué)習(xí)，也可以從報刊上選取一些好的文章，共同學(xué)習(xí)。不斷提高大家的理論素養(yǎng)。定期開展批評與自我批評?？梢悦繉W(xué)期搞一次，類似于生活會的性質(zhì)，少談優(yōu)點，只談缺點。通過學(xué)生會干部之間開展批評與自我批評，大家都坦誠相見、認(rèn)真剖析總結(jié)自己工作中存在的問題和不足，有助于各項工作提高。

此致

敬禮!

對于青年干部工作生活心得體會及感悟五

五月繁花似錦，五月屬于青年。五四青年節(jié)剛剛過去，按照市委的統(tǒng)一安排部署，我市中青年干部培訓(xùn)班今天正式開班了！首先,我代表市委向參加中青班培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎,向為這次中青班順利開班精心準(zhǔn)備的各位老師和同志們表示衷心的感謝！參加本期培訓(xùn)班的學(xué)員主要是經(jīng)組織考察、各單位推薦上報的優(yōu)秀中青年干部。對這期培訓(xùn)班,市委主要領(lǐng)導(dǎo)提出了重要的指導(dǎo)性意見,市委組織部和市委黨校多次召開專題會議研究培訓(xùn)實施方案,精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)環(huán)節(jié)?？偟乃悸肥亲尨蠹?guī)е鴨栴}來學(xué),研究式地學(xué)、互動交流學(xué)、深入實踐學(xué),實現(xiàn)學(xué)思結(jié)合、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。希望大家珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,使自己的理論水平和工作能力提升到一個新的境界。下面,我借此機會,就年輕干部培訓(xùn)教育和學(xué)習(xí)成長問題,講幾點意見,與大家共勉。??

（一）舉辦中青班是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要

黨的十九大報告中,突出強調(diào):要堅定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民進行偉大斗爭，推進偉大事業(yè)，實現(xiàn)偉大夢想必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖把黨建設(shè)得更加堅強有力。這個要求既明確了各級黨組織在全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程這個重大戰(zhàn)略問題上的政治責(zé)任,也為廣大青年在新的歷史條件下健康成長指出了正確的方向。青年干部是黨的干部隊伍中的生力軍,擔(dān)負(fù)著新世紀(jì)治黨治國的重任,肩負(fù)著全面建設(shè)小康社會的??歷史使命,在發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的過程中,需要更多的青年干部走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。青年干部的綜合素質(zhì)如何,直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。在座的許多中青年干部是一個部門或一個單位的中層干部,骨干力量,是各單位工作鏈條的中間一環(huán),承上啟下,地位關(guān)鍵,作用重要。在不久的將來,一些優(yōu)秀的中青年干部將會走上領(lǐng)導(dǎo)??崗位。中青年干部素質(zhì)的好壞,能力的大小,將直接影響到我市經(jīng)濟和社會的發(fā)展。因此加強對中青年干部的教育培訓(xùn),努力增強各方面的素質(zhì),對于我市經(jīng)濟和社會發(fā)屬宏偉目標(biāo)的實現(xiàn),具有十分重要的意義。

（二）舉辦中青班是我市干部隊伍建設(shè)的需要??

中青年干部在我市各項事業(yè)發(fā)展進程中擔(dān)負(fù)著承上啟下,繼往開來的歷史重任。習(xí)總書記指出：“青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興就有源源不斷的強大力量”。中青年干部的健康成長,自身努力是內(nèi)因,黨組織的培養(yǎng)是外因,內(nèi)因和外因要緊密結(jié)合,培養(yǎng)在千部的成長過程中有著重要的作用。舉辦這次中青年干部培訓(xùn)班,就是希望通過理論培訓(xùn),拓寬大家的視野,提高大家的素質(zhì),培養(yǎng)大家的能力,為以后的年輕干部選拔工作打好基礎(chǔ)。

（三）舉辦中青班是提高干部素質(zhì)的需要??

據(jù)了解,在座的中青年干部文化水平較高,精力旺盛,思維敏捷,接受新事物快,開拓進取精神強。但是,許多中青年干部還缺乏扎實的理論功底,缺乏對黨的歷史和政治理論的全面系統(tǒng)學(xué)習(xí),缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉和艱苦環(huán)境的磨煉,缺乏對全市面上工作的了解和把握。因此,市委組織部專門舉辦這次中青年干部培訓(xùn)班,目的就是要提高中青年干部自身素質(zhì),培養(yǎng)更多政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的年輕的黨政接班人。希望大家通過學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì),增強自身的黨性修養(yǎng)；通過學(xué)習(xí),使自己有開闊的視野,學(xué)會敏銳地觀察世界政治、經(jīng)濟、科技、文化等各種變化,始終走在時代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列；通過學(xué)習(xí),大力培養(yǎng)自身的思維能力,善于從實踐出發(fā)研究解決工作中碰到的難題；通過學(xué)習(xí),大力提高自身的理論素養(yǎng),真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法。?

中青年干部的成長需要兩方面的努力,一方面是組織的培養(yǎng),舉辦中青班就是一種培養(yǎng)的手段,另一方面,更重要的方面,是個人的努力,離開了這一條,年輕有為的優(yōu)勢就會逐漸消失,組織的精心培養(yǎng)也將付之東流。對此,我想講三點供大家參考,與大家共勉。

（一）加強學(xué)習(xí),努力提高五種素質(zhì)

一是政治理論素質(zhì),就是政治信念堅定、政治方向明確、政治頭腦清醒、政治理論扎實。作為青年干部,在工作生活中要做講政治、講黨性的典范,始終堅持正確的政治方向,堅定對馬克思主義的信仰,堅定對中國特色社會主義的信念,堅定對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心,堅定不移地站在黨和人民的立場上認(rèn)識可題,全面準(zhǔn)確地理解并積極貫徹執(zhí)行黨的路統(tǒng)、方針、政策。要全面深入地領(lǐng)會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和內(nèi)涵,牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論,系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系,以科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐、推動工作。要切實提高政治敏銳性,對各級黨委、政府的決策部署要迅速反應(yīng)、及時跟進、令行禁止、快速見效。

二是思想作風(fēng)素質(zhì)。就是要勤政愛民、廉潔奉公、艱苦奮斗、聯(lián)系群眾、忠于職守、團結(jié)互信。我們這一屆中央、政府的最大特點是親民、愛民。作為年輕干部,要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史,深刻領(lǐng)會我們黨的群眾路線的偉大意義,提高執(zhí)行群眾路線的自覺性。

三是能力素質(zhì)。就是駕馭全局能力,科學(xué)決策能力,審時應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)公關(guān)能力,宣傳表達能力?，F(xiàn)在相當(dāng)多青年干部總覺得自己有“帥才、將才”,卻不屑于干具體工作,總想坐而論道。這是青年干部成長中的大忌。我們需要的是那種胸中裝有全局,能組織善協(xié)調(diào),能干實事的干部,也就是要帥才、將才、干才的統(tǒng)一，這才是一個合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部。

四是現(xiàn)代知識素質(zhì)。面對復(fù)雜多變的國際、國內(nèi)環(huán)境,我們將面臨更多的困難和挑戰(zhàn)。作為年輕干部,除了具備必要的馬克思主義理論修養(yǎng)外,還應(yīng)具備經(jīng)濟、金融、法律、管理、現(xiàn)代科技,文化、以及涉外等多方面的知識。要堅持不懈地學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),長期積累,不斷更新和完善自己的知識結(jié)構(gòu),使自己能夠做到與時俱進。

五是身心健康素質(zhì)。就是有強健的體魄、頑強的意志和良好的精神狀態(tài),很顯然這五種素質(zhì)要求是非常高的,這些素質(zhì)的取得重要途徑就是加強學(xué)習(xí),沒有任何捷徑可以走。因此,大家一定要樹立起終身學(xué)習(xí)的觀念,始終走在時代的前列。

（二）實踐鍛煉,努力增強四種能力

一是增強學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是一項艱苦的勞動,也是一種高尚的精神追求,要有一種鍥而不舍的執(zhí)著精神。魯迅先生說,時間就像海綿里的水,只要“擠”總是會有的。大家一定要珍惜機遇,業(yè)余時間盡量減少應(yīng)酬,擠時間學(xué)習(xí),日積月累就會很有收獲?！熬艑又_，起于壘土；合抱之木,生于毫末?！睂W(xué)習(xí)過程是一個不斷積累的過程,非一朝一夕可以完成。要長期堅持不懈,持之以恒,有一股堅韌不拔的精神。要善于博覽群書,不斷拓寬自己的知識面。二是增強創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。提高創(chuàng)新能力,必須刻苦學(xué)習(xí)、勤于思考,要深入學(xué)習(xí)黨的基本理論,學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識,學(xué)習(xí)人類一切優(yōu)秀文化成果提高創(chuàng)新能力,必須深入實際、調(diào)查研究,找準(zhǔn)影響改革和發(fā)展的關(guān)鍵問題,找出解決問題的具體指施和辦法,才能不斷提高理論聯(lián)系實際的能力:提高創(chuàng)新能力,“必須發(fā)揚民主,深入群眾,不斷汲取群眾創(chuàng)新的新鮮經(jīng)驗。三是增強維穩(wěn)能力。當(dāng)前社會處于轉(zhuǎn)型期、利益調(diào)整期,同時也是矛盾多發(fā)期,征地拆遷、矛盾糾紛、村級換屆選舉等引發(fā)的多種問題越來越多,年輕干部作為單位的中堅力量要不斷提高處理這些問題的能力。四是增強服務(wù)能力。股級干部身處一個單位的中層崗位,要站好位,忠于職守,切實增強責(zé)任意識,以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,解放思想,更新觀念,搶抓機遇,以良好的精神狀態(tài),不斷開創(chuàng)工作新局面。同時,要努力加強自律意識?！爸郾芈┒笕胨?土必濕而后生苔”,面對考驗,我們要經(jīng)得住誘感,頂?shù)米⊥崂?耐得住寂寞,管得住小節(jié)。

（三）積極進取,保持昂揚向上的精神狀態(tài)

要正確看待社會,始終保持積極向上的人生態(tài)度。當(dāng)今社會處在一個信息化快速發(fā)展的時代,大家通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等,有時可能會看到、聽到一些社會上貪污腐敗等負(fù)面的東西。對此,大家一定要以積極的心態(tài)、辯證的觀點看待人、看待事、看待社會、看待人生不能以偏概全、否定一切,不能一葉障目、不見泰山。我們這個社會主流是好的,發(fā)展方向總體上是好的,干部隊伍總體上是好的,始終保持積極的生活態(tài)度、工作態(tài)度,這樣個入才能健康成長、不斷進步。作為一名黨的干部,在名利上要有滿足感,在能力上要有危機感。在哪些方面“知足”,哪些方面“知不足”,可以看出一個人的思想境界和進德情操:“知足”與“知不足”,是共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的一個基本問題。希望大家在今后的工作生活中,要學(xué)會“知足”與“知不足”，把自己看小一些,把名利看談一些,把職務(wù)看輕一些,真正做到在名利待遇上不計較,不攀比、不失衡,在能力水平上不自滿、不懈怠、不停滯,倍加努力學(xué)習(xí),倍加勤奮工作，嚴(yán)于律己,不負(fù)黨和人民的重托,不負(fù)市委市政府的重托。作為年輕干部,無論環(huán)境多么艱苦、任務(wù)多么繁重,競爭多么激烈,都要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和工作激情,始終保持強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,始終保持鍥而不舍的執(zhí)著干勁。對干明確的任務(wù)目標(biāo),以不甘落后的志氣、奮力追趕的勇氣、爭創(chuàng)一流的銳氣,努力創(chuàng)造良好業(yè)績,向黨和人民交上一份合格的答卷！

最后，提出四點希望：一是保證精力投入。大家平時事務(wù)比較多,工作比較忙,很難抽出時間搞學(xué)習(xí)。這次的集中學(xué)習(xí),希望大家珍惜機會,正確處理好工學(xué)矛盾,排除各種干擾,全身心地投入,利用這一個月時間,扎扎實實學(xué)點東西,認(rèn)認(rèn)真真給自己充好電。二是重視學(xué)習(xí)方法。這次培訓(xùn),安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容比較多,僅靠課堂學(xué)習(xí)是不夠的,必須利用好課余時間。在集中學(xué)習(xí)期間要認(rèn)真聽,認(rèn)真記,盡可能多地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容，回去后,要對所學(xué)知識認(rèn)真琢磨、消化,真正吃透弄懂,熟練掌握。大家都是單位工作的佼佼者,身上都有值得學(xué)習(xí)的地方,望大家充分利用這次機會,互相交流學(xué)習(xí)心得體會，交流工作經(jīng)驗,探討工作中遇到的一些實際問題,找到好的解決辦法,共同提高。三要堅持學(xué)用結(jié)合。學(xué)習(xí)的目的是為了應(yīng)用,希望大家回去后密切聯(lián)系實際,認(rèn)真總結(jié),用學(xué)到的知識指導(dǎo)實際工作,真正做到學(xué)有所用,用有所成。四是遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)考勤制度,不遲到,不早退,不曠課。要嚴(yán)肅課堂紀(jì)律,保持課堂秩序。培訓(xùn)期間,大家要互助團結(jié),切實維護好培訓(xùn)班的形象。最后,祝同志們身體健康,學(xué)習(xí)進步！并預(yù)祝我們這期中青班圓滿成功！

對于青年干部工作生活心得體會及感悟六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

我是黨政辦*，很高興參加今天的青年干部座談會，如果沒有記錯，這是我在*工作以來，第一次參加這樣的會議，非常感謝街道領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視，讓我們有機會能夠坐在一起共同學(xué)習(xí)、交流和探討。

如果說工作是人生的真正開始，那么*無疑是我人生的起點，因為在這里，我從學(xué)校步入了社會。我于*年*月到*工作，*年*月以前，我以大學(xué)生村官的身份，先后在*社區(qū)和潭埠社區(qū)工作過；*年*月進入街辦，在這差不多5年時間里，我先后在新城服務(wù)組、棚改辦、黨政辦、宣傳線、文化站、創(chuàng)文辦等多個崗位進行鍛煉。下面，結(jié)合這幾年的工作經(jīng)歷，我就從“三個有”來談一談自己的一些真實感受。

第一個有就是“有態(tài)度”。我是英語專業(yè)的學(xué)生，以前寫英語作文的時候，經(jīng)常會用到一句話，attitudeiseverything，意思是“態(tài)度決定一切”。我覺得，在工作中，態(tài)度并不是決定于“你在做什么”，而是決定于“你以什么心態(tài)、態(tài)度去面對你做的工作”。參加工作到現(xiàn)在，在我心里，我自己一直把“領(lǐng)導(dǎo)”比作成我的“老師”，而把自己依舊當(dāng)成“學(xué)生”，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排自己做一件事時，就好像給自己出了張試卷，然后我就會思考、計劃如何把“這份試卷”做到高分甚至是滿分；當(dāng)工作完成后，如果領(lǐng)導(dǎo)覺得你做的不錯，甚至給你豎起大拇指點贊時，這個時候你就得到了高分、得到了a；如果領(lǐng)導(dǎo)讓你再思考、再梳理、再完善，這就說明你還有進步的空間，還需進一步努力來把這項工作做好。從最初的社區(qū)工作，到棚戶區(qū)改造，再到黨政辦、宣傳線、文化線以及現(xiàn)在的創(chuàng)文工作，任何一個科室、部門以及工作線，我都是帶著良好的工作態(tài)度去做好任何一項大小工作，包括我現(xiàn)在正在念的這篇座談會發(fā)言材料，也是我昨晚花了將近兩個多小時敲出來的，雖然材料質(zhì)量比較一般，但是態(tài)度還算端正，因為“要打就要打有準(zhǔn)備的仗”。

第二個有就是“有責(zé)任”。有責(zé)任就是要保持強烈的責(zé)任心、進取心。干一行、愛一行、專一行，單位安排我們到某個部門、某個崗位上，就要盡職盡責(zé)、克勤克敬。還記得*年7月棚改工作剛開始，我從社區(qū)抽調(diào)到街辦參與此工作，那個時候頂著大太陽，從入戶丈量評估到簽約，從房屋收儲到資金打款，乃至各類宣傳報道等工作，一整套的流程，我都積極認(rèn)真負(fù)責(zé)地去參與；我從*年開始擔(dān)任宣傳干事，雖然本身墨水不多，但是因為在宣傳干事這個崗位上，我會克服自身困難，逼迫自己寫宣傳報道，努力提高了咱們*的外宣工作成效，包括今年*月份疫情期間，也迫使自己學(xué)會了一項小技能——剪輯小視頻。舉這些例子，就是想更多表達不管你在哪個科室、在哪條線，責(zé)任心很重要。在平時的工作中，當(dāng)我們面對一個材料也好、一件事情也好，必須先過自己這一關(guān)，我們可以自問一下“我用心了嗎，下勁了嗎，做到位了嗎”?

第三個有就是“有效率”。有效率就是指工作中要有一個高效能，就如我們孔書記經(jīng)常說的那句“今天再晚也是早、明天再早也是晚”。現(xiàn)在的基層工作節(jié)奏普遍較快，而且大家作為青年干部，所在的崗位肯定不是某一個辦公室或者某一條線，那這就更需要我們有計劃、有安排的去統(tǒng)籌完成各項工作。拿我自己來說，每天早上點完到坐在辦公室，我會想一下今天主要有哪些工作要做，哪些是比較急的，哪些是可以稍微晚點做的，我都會理一下，如果剛好碰到那天事情較多，怕忘記，我會把工作一一列出來，完成后逐一在后面打個√。再比如現(xiàn)在的創(chuàng)文工作，涉及到違規(guī)停車貼單、纜線整治、背街小巷整治、每周工作進展、每周社區(qū)創(chuàng)文計劃和完成情況、每月的創(chuàng)文網(wǎng)上申報材料等等各類報表和材料，都需要一個合理的計劃安排，只有那樣才會高效。有領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)對我說過，我做事情很急、會急死人那種。確實，如果不是很難完成的工作，我都想第一時間把它完成，因為現(xiàn)狀是一件工作接著一件工作到手上來，容不得我們?nèi)ネ享场⑼七t。還記得之前第一次和某個領(lǐng)導(dǎo)有工作接觸的時候，他對我說了一句話：*做事確實是好“依貼”，我當(dāng)時不知道那是什么意思，其實我現(xiàn)在也不知道它到底是什么意思，我大概的猜了下可能就是效率比較高的意思吧，不知道猜對了么。

說了這么多體會，感覺都是說自己好的一面。其實，現(xiàn)實是還有很多不足需要自己去慢慢改正，比如在黨政辦和做宣傳干事已有三年，但是每每一到要寫報道寫材料的時候，總覺得自己肚子里的墨水不多，存貨不夠，甚至害怕寫東西。那么，生命不息，學(xué)習(xí)不止，告誡自己多學(xué)習(xí)吧。

最后，用共青團中央書記處第一書記*科講的一句話來結(jié)束今天的發(fā)言，“當(dāng)代青年，真正躺平的是極少數(shù)，不懈奮斗的是大多數(shù)”，希望我們在座的每一位青年干部都屬于那“大多數(shù)”隊伍，為我們自身發(fā)展、為*發(fā)展不懈奮斗！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

對于青年干部工作生活心得體會及感悟七

20xx年xx月xx日，我有幸參加了市委組織部、*部和社會主義學(xué)院組織的黨外中青年干部理論培訓(xùn)班。對我個人來說，是一個難得的學(xué)習(xí)機會，感覺時間過得很快，收獲很大。

一、參加培訓(xùn)班的主要收獲

(一)更新了知識，開闊了眼界

本期黨外中青年干部培訓(xùn)班，得到了市委組織部、市委*部、市黨校的領(lǐng)導(dǎo)和老師的高度重視，課程安排緊湊。很多學(xué)員都是第一次參加這樣的培訓(xùn)，從而體會多多。短短九天的學(xué)習(xí)，使大家開闊了眼界，增長了見識。在這次培訓(xùn)班上，姜葵紅教授講的“打造個人核心競爭力，成就美好而卓越的人生”給了我很大的啟迪，使明白了一些客觀思想上解決不了的難題。本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容，語言通俗易懂，深入淺出，又很切合現(xiàn)實，不斷激起學(xué)員的共鳴和熱烈掌聲。從中我們學(xué)到了很多以前沒有接觸到的新知識，拓寬了我們的知識面，使我們堅定了政治信念，加強了政治理論素養(yǎng)，培養(yǎng)了政治鑒別力和思想洞察力，增強了理論聯(lián)系實際的能力，提高了參政議政水平國。為我們黨外人士參政議政、反映社情*，奠定了堅實的知識基礎(chǔ)。

(二)結(jié)交了朋友，增進了友誼

此次參加培訓(xùn)的學(xué)員都是來自市、區(qū)、縣的黨外代表人士，都是各單位的骨干和精英。我們本不相識，通過培訓(xùn)班這一平臺，我們相互了解、相互交流、相互學(xué)習(xí)，建立了聯(lián)系，增進了友誼，為今后進一步往來與合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，通過培訓(xùn)班，我認(rèn)識了市委*部許霞科長，她帶領(lǐng)團隊熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、周密的工作，確保了本次培訓(xùn)班高效而順利地進行，在此表示深深的謝意。第一次認(rèn)識市委*部、市組織部、市社會主義學(xué)院的各位領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)略了他們的風(fēng)采，感受了他們對黨外人士的關(guān)心、關(guān)注、愛護和幫助，我作為一名黨外人士倍感溫馨。

二、參加*的認(rèn)識和體會

(一)充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性

時代在進步，社會在發(fā)展，我們面臨的新情況、新問題層出不窮，如果不學(xué)習(xí)、不讀書，就有可能落伍掉隊，更談不上什么創(chuàng)新和發(fā)展。要增強自覺學(xué)習(xí)意識，要不斷提高學(xué)習(xí)能力，要在有限的學(xué)習(xí)時間內(nèi)捕捉到更多的有價值有用的信息和知識。要學(xué)以致用，不能生搬硬套，要善于靈活運用學(xué)到的知識，解決生活和工作中的問題。要努力把自己打造成為適應(yīng)時代進步和社會發(fā)展需要的“復(fù)合型”人才。

(二)充分認(rèn)識到黨外人士參政議政能力

通過學(xué)習(xí)，我對黨的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、時政理論方針政策和黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、方針、政策都有了深入的理解，對多黨合作和政治協(xié)商制度有了深刻的認(rèn)識。作為黨外人士要履行好參政議政的職責(zé)，一定要充分發(fā)揮優(yōu)勢，提高履職能力。要充分發(fā)揮自己的實際工作能力優(yōu)勢，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識，力爭成為所在領(lǐng)域的行家里手。

(三)充分認(rèn)識到黨外人士合作共事能力

所謂合作共事就是要求自己以高度的政治責(zé)任感和使命感，著眼于構(gòu)建社會主義和諧社會，全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)。既要“從自己做起，從現(xiàn)在做起”忠實地履行自己的工作職責(zé)，保持與共產(chǎn)黨同心同德，為共同目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮自身作用。

雖然九天的學(xué)習(xí)時間很短，但是我將以這次學(xué)習(xí)為契機，積極消化吸收鞏固學(xué)習(xí)成果并努力結(jié)合自己的工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高自己的政治素質(zhì)以及參政議政的水平和能力。

對于青年干部工作生活心得體會及感悟八

根據(jù)州委組織部安排和單位推薦，我有幸參加了為期兩個月的大理州20xx年青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在州委組織部和州委黨校的親切關(guān)懷下，特別是在班主任老師、組織員、聯(lián)絡(luò)員的精心安排和悉心輔導(dǎo)下，在同學(xué)們的相互幫助和支持下，我以飽滿的政治熱情、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)格的組織紀(jì)律和健康的交往方式，積極投入到了學(xué)習(xí)中來。本期青干班學(xué)習(xí)師資團隊強大，教學(xué)內(nèi)容豐富，形式活潑多樣，安排科學(xué)有序。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使我開闊了思路，啟迪了思維，拓寬了視野，豐富了知識，鍛煉了黨性，提高了本領(lǐng)。同時也使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足，增強了自我塑造、自我提高的緊迫性和干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進取的責(zé)任感?，F(xiàn)將青干班學(xué)習(xí)總結(jié)如下：

一、主要體會和收獲

在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，我作為一名普通的學(xué)員，始終做到了嚴(yán)格要求自己。嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真聽課;聯(lián)系實際，勤于思考;尊重老師，團結(jié)同學(xué);互幫互助，共同提高。以端正的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，較好地完成了這次學(xué)習(xí)任務(wù)。

(一)提高了政治理論素養(yǎng)，增強了做好工作的責(zé)任感和緊迫感。

參加這次培訓(xùn)班，我最大的體會就是：作為一名青年干部，必須要有較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治立場，開闊的思維方式和精深的管理理論，做時代的先鋒者，方能成為一個符合時代要求的現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者。特別是通過對中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀理論以及黨的“”精神的學(xué)習(xí)，使我更加全面地理解和把握了社會主義核心價值體系、科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)。通過學(xué)習(xí)省第九次黨代會、州第七次黨代會精神以及對國情、省情、州慶認(rèn)真解讀，進一步加深了對推動大理州科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展各項政策部署的理解，增強了推動發(fā)展的緊迫性和責(zé)任感。通過黨風(fēng)廉政建設(shè)與干部作風(fēng)專題學(xué)習(xí)，增強了對嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)、保持清正廉潔的重要性的深刻認(rèn)識。通過社會建設(shè)、干部綜合素質(zhì)與能力提升等專題學(xué)習(xí)，使我正確認(rèn)識和理解當(dāng)前我國社會矛盾和社會問題，豐富了群體性事件應(yīng)對處置、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)能力提升、溝通藝術(shù)和管理協(xié)調(diào)、創(chuàng)新思維與決策等方面的知識，提高了工作能力。通過各個專題的理論學(xué)習(xí)，使我進一步增強了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的自覺性和主動性，增強了不斷提高自身駕駛社會主義市場經(jīng)濟能力、發(fā)展社會主義民主政治能力、建設(shè)社會主義先進文化能力和構(gòu)建社會主義和諧社會能力的緊迫感。

(二)堅定理想信念和宗旨意識，提高了政治敏銳性和政治鑒別力

在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制下，西方資本主義勢力加緊實行“西化”、“分化”策略，極力向我滲透，宣傳資本主義價值觀和資產(chǎn)階級意識形態(tài)。西方經(jīng)濟上的私有化、政治上的自由化、文化上的精神污染以及腐朽生活方式，對我國社會產(chǎn)生了很大的沖擊，也嚴(yán)重侵蝕了一些干部，我們每個共產(chǎn)黨員必須保持清醒的頭腦，加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學(xué)習(xí)，牢固樹立馬克思主義世界觀，不斷強化自己的無產(chǎn)階級思想意識，增強政治上的免疫力，抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕，要用馬克思主義的立場、觀點、方法去判斷各種思想觀點，不斷排除它們的侵蝕干擾，牢固樹立自己的無產(chǎn)階級世界觀。應(yīng)堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨和高度的組織紀(jì)律性，把黨和人民賦予的權(quán)力用來為人民服務(wù)、謀利益，決不以權(quán)謀私;同時堅決同違反黨的紀(jì)律和黨的組織原則的行為作斗爭，增強為黨的事業(yè)和人民利益自覺奉獻的責(zé)任感和使命感;吃苦在前，享樂在后，克已奉公，多做貢獻，反對利己主義;艱苦奮斗，反對官僚主義和腐敗作風(fēng)，更自覺地遵守法律法規(guī)，強化黨紀(jì)、法紀(jì)、政治觀念，廉潔自律;轉(zhuǎn)變工作方式、工作作風(fēng)，努力保持一種堅定不拔、頑強拼搏、奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)，形成一種刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，服務(wù)大局，勤政廉潔，無私奉獻的革命精神。

(三)堅持了學(xué)以致用，增強了理論聯(lián)系實際的自覺性和主動性。

堅持理論聯(lián)系實際，用理論指導(dǎo)實踐，通過實踐檢驗理論，這是我黨的三大作風(fēng)之一，也是我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終堅持的工作法寶之一。通過這段時間的學(xué)習(xí)，不僅使我的理論水平有了較大提高，站得更高，看得更遠(yuǎn)，而且緊密聯(lián)系工作實際，做到了學(xué)以致用，敏銳洞察問題、理性分析問題和科學(xué)解決問題的能力也有了較大提高。按照以人為本的理念，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持一切為人民群眾，一切向人民群眾負(fù)責(zé)，相信和依靠人民群眾，堅持求真務(wù)實，保持黨和人民群眾的密切關(guān)系，保持人民公仆的本色。工作要具有高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感，勤奮學(xué)習(xí)。堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，勇于開拓，敢挑重?fù)?dān)，爭創(chuàng)一流，努力把理想信念貫徹到建設(shè)有中國特色的社會主義的偉大實踐中去，多為群眾辦實事，辦好事。

二、學(xué)習(xí)中存在的不足

通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，雖然說受益非淺，收獲很大，但也存在一定的不足。一是由于在黨校學(xué)習(xí)時間短、任務(wù)重、內(nèi)容豐富，自己消化吸收時間較少，對各方面知識的理解、掌握、消化、吸收需要一定時間。二是在教學(xué)中不僅學(xué)習(xí)到了各位專家、學(xué)者、老師教授的知識，同時學(xué)習(xí)借鑒了思維方式和思考能力，短期內(nèi)難以見效，需要在今后的工作中邊干邊回顧總結(jié)，不斷提高，使之成為自己的本領(lǐng)。

三、今后的努力方向

今后，要繼續(xù)加強政治理論的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐，要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為動力，不斷開拓進取，迎難而上，振奮精神，扎實苦干，為大理州發(fā)展不懈努力。

一是強化全局意識和責(zé)任意識，敢于擔(dān)當(dāng)。始終保持開拓進取的銳氣;牢記“全局意識”，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，不斷增強使命感和社會責(zé)任感。提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，樹立單位利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍。

二是要加強溝通與協(xié)調(diào)，注重團結(jié)。學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種習(xí)慣，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

三是要弘揚奉獻精神，敢于吃苦。敢于吃虧、吃苦、吃氣，為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，能吃別人吃不了的苦，能做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。

四是要加強思想道德修養(yǎng)，廉潔自律。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。以李會彬、韓玉琦等廉政勤政的先進典型為榜樣，廉潔勤政，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

五是要勤學(xué)善思，提高本領(lǐng)。遇事多動腦筋，做到三思而后行，同時要加強學(xué)習(xí)，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學(xué)理論知識、又要學(xué)專業(yè)知識，既要學(xué)有專長、又要博古通今，既要向書本學(xué)習(xí)，又要在實踐中學(xué)習(xí)。不能靠吃資本、吃學(xué)歷過日子，應(yīng)該靠真知灼見、真才實學(xué)。在工作上要有主觀能動性和創(chuàng)造性。多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，為基層排憂解難，不圖享受、不圖輕松。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責(zé)，多引導(dǎo)少談?wù)?，不惡言傷人，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實。

對于青年干部工作生活心得體會及感悟九

為進一步培養(yǎng)年輕干部適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，促進和推動年輕干部快速、健康成長，努力打造一支思維敏捷、精力充沛、充滿朝氣的生力軍，現(xiàn)就加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉制定青年干部培養(yǎng)計劃，具體方案如下。

根據(jù)中共中央、國務(wù)院《中長期青年發(fā)展規(guī)劃(xx-2025年)》要求，牢牢把握新形勢下年輕干部培養(yǎng)工作的新要求、新趨勢、新任務(wù)，按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)加大年輕干部培養(yǎng)力度，全方位提高年輕干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力打造一支“精神上有追求，能力上有提升，業(yè)績上有突破”的年輕干部隊伍，為我局科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持。

具有較好的馬列主義理論修養(yǎng)，工作作風(fēng)踏實，具有開拓精神，年齡在35周歲以下在編在崗的的年輕干部，干部名單依據(jù)年齡、培養(yǎng)、管理、考核情況，實施動態(tài)管理。

(一)思想政治教育

引導(dǎo)年輕干部打牢思想根基、補足精神之鈣，提升黨性修養(yǎng)和為民服務(wù)意識。

一是加強政治理論培訓(xùn)。把提升理論素養(yǎng)貫穿到年輕干部能力素質(zhì)培養(yǎng)全過程，深入貫徹為民、務(wù)實、清廉的總要求，強化群眾意識，大力弘揚求真務(wù)實、艱苦奮斗、無私奉獻的精神，始終保持政治上的清醒和堅定。

二是加強職業(yè)道德教育。引導(dǎo)年輕干部自覺按照職業(yè)道德規(guī)范辦事，時時處處保持良好的職業(yè)道德習(xí)慣，正確履行好自己的工作職責(zé)。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，同事之間相互配合，共同協(xié)作。

三是加強愛崗敬業(yè)教育。根據(jù)各部門工作實際，教育年輕干部充分認(rèn)識自己所處崗位職責(zé)的重要性，培養(yǎng)珍惜所處崗位的意識，認(rèn)識到社會競爭的壓力，珍惜來之不易的工作機會，培養(yǎng)熱愛自己的工作崗位，敬重自己所從事事業(yè)的自覺性。

(二)專業(yè)技能培訓(xùn)

把年輕干部能力素質(zhì)培訓(xùn)擺在重要位置，注重開展與本職崗位所需技能相關(guān)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，促進年輕干部不斷更新知識儲備、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，盡快進入工作角色、適應(yīng)崗位需要。

一是教育年輕干部正確擺正集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)的關(guān)系，珍惜集中學(xué)習(xí)機會，善于利用自學(xué)時間，在本職工作崗位上，認(rèn)真鉆研本職崗位所需本領(lǐng)，盡快熟悉服務(wù)技能和崗位要求。支持鼓勵青年干部參加等級考試、崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽等活動。

二是加強學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面的知識，鼓勵考取各類職業(yè)技能證書，以考促學(xué)，努力培養(yǎng)年輕干部按照職業(yè)需求和個人興趣成為某一方面的行家里手。

三是創(chuàng)新教育培訓(xùn)機制，通過聘請專家學(xué)者為青年干部進行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、政治、經(jīng)濟等高層次講座，努力提高青年干部的綜合素質(zhì);有計劃地選派基礎(chǔ)較好、有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旮刹窟M行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)深造;組織青年干部“走出去”，學(xué)習(xí)經(jīng)驗、更新觀念、開拓視野。

四是要積極組織年輕干部深入基層調(diào)查研究，撰寫有深度、有價值的調(diào)研信息、理論文章，抓好學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化運用。

(三)工作實踐鍛煉

著重加強工作實踐鍛煉，促進年輕干部積累基層經(jīng)驗，豐富工作閱歷，提高綜合素質(zhì)。

一是實施雙向掛職。采取“上派下掛”工作措施，對考錄的新入職年輕干部安排至基層所鍛煉不低于1年，安排年輕干部到服務(wù)窗口、國土所等一線崗位鍛煉，擇優(yōu)推薦年輕干部到上級掛職鍛煉，達到“交流經(jīng)驗、取長補短、發(fā)揮才能”的目標(biāo)。

二是參與重大項目建設(shè)。積極吸納年輕干部參與到重大項目、重點工程建設(shè)中來，有目的地安排他們參與疑難復(fù)雜工作，提高他們攻堅克難的能力。

三是積極組織外派學(xué)習(xí)。有針對性地選派優(yōu)秀年輕干部進行短期專項培訓(xùn)，或上派跟班學(xué)習(xí)，對優(yōu)秀年輕干部采取工作交流的方式加強培訓(xùn)，促使他們不斷拓寬知識面，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四是要抓好學(xué)習(xí)教育，增強理論素養(yǎng)。要求青年基層干部重點關(guān)注黨報黨刊，關(guān)注國家政策方針，每天讀書看報一小時，每季度向青年基層干部推薦一本好書。組織開展多種形式的讀書會，編撰讀后感，通過讀書計劃，讓青年基層干部養(yǎng)成愛讀書看報好習(xí)慣的同時，切實培養(yǎng)青年基層干部關(guān)注大事、善于思考、理論積累的能力和意識。

五是利用各類傳統(tǒng)節(jié)日與活動，根據(jù)青年干部的特點，開展豐富多彩的文化體育活動，發(fā)揮特長，挖掘潛力，增強青年干部的團隊協(xié)作能力和集體榮譽感。引導(dǎo)青年干部了解黨的方針政策，關(guān)注社會發(fā)展問題，結(jié)合自身能力與實際，投身各項社會公益活動，積極參加交通、環(huán)保等志愿者活動，開展捐資助學(xué)、扶貧幫困等活動，在提升國土形象、提高公眾對國土機關(guān)認(rèn)同感的同時，切實增強青年干部的社會責(zé)任感。

四、培養(yǎng)方式

(一)建立教育培訓(xùn)機制

注重加強對年輕干部的各類教育培訓(xùn)，針對年輕干部年齡特點，經(jīng)常性開展讀書會、交流會、研討會、演講賽等活動，以理論知識水平的提高，指導(dǎo)工作實踐。建立局團支部和青年志愿者服務(wù)隊，注重加強對年輕干部的革命傳統(tǒng)教育，提高黨性修養(yǎng)，同時深化個人修養(yǎng)和文明禮儀的學(xué)習(xí)與素質(zhì)拓展，充分發(fā)揮年輕干部的個性特點。組織開展“年輕干部大講堂”等活動，有計劃地開展法律法規(guī)、經(jīng)濟、社會等各方面知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，定期為優(yōu)秀年輕干部定制學(xué)習(xí)必修課“菜單”，推薦年輕干部必讀書目。要求每個年輕干部制定和落實學(xué)習(xí)計劃，寫好心得，做好調(diào)研，參加交流，開展學(xué)習(xí)筆記、調(diào)研文章評展活動，對優(yōu)秀文章進行匯編、展示。

(二)建立“傳幫帶”工作機制

構(gòu)建年輕干部培養(yǎng)“多幫一、師帶徒”幫帶機制，縮短年輕干部的適應(yīng)期，助推年輕干部盡快成長成熟。局副科級干部與若干名年輕干部雙向選擇，通過談心交流、點評文章、關(guān)心生活等形式掌握他們的思想動態(tài)，幫助和培養(yǎng)年輕同志盡快成長。安排部門負(fù)責(zé)人或工作責(zé)任心強、經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力突出的老干部“一對一”負(fù)責(zé)結(jié)對事宜，通過工作示范、口頭傳教、實踐指導(dǎo)等方式，快速提升工作能力。定期召開“幫帶小組”會議，加強幫帶成員之間的相互學(xué)習(xí)和交流，年輕干部要經(jīng)常向結(jié)對領(lǐng)導(dǎo)和老干部匯報思想和工作，促進幫帶導(dǎo)師了解年輕干部思想、學(xué)習(xí)、工作情況，做到政治上關(guān)心、思想上教育、工作上指導(dǎo)。

(三)建立實踐鍛煉機制

把實踐鍛煉作為培養(yǎng)與識別年輕干部的重要途徑，結(jié)合全局的階段性中心工作，有意識地安排年輕干部參與重點工程、重大項目，協(xié)助處理各類復(fù)雜的工作，強化實踐鍛煉。通過上掛下派鍛煉年輕干部，積極為他們爭取上派跟班學(xué)習(xí)機會，促使其解放思想、開闊視野、增長見識。選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線工作，培養(yǎng)年輕干部的服務(wù)意識和工作協(xié)調(diào)能力，為年輕干部熟悉一線情況、獨立開展工作、鍛煉成長搭建平臺。定期梳理熱點、發(fā)展難點及群眾關(guān)注的焦點，篩選確定一批重點課題，根據(jù)部門性質(zhì)及干部能力特長，分專題組織相關(guān)年輕干部開展蹲點調(diào)研、理論研討和對策分析，培養(yǎng)年輕干部分析解決實際問題的能力。

(四)建立跟蹤管理機制

建立健全跟蹤管理機制，全方位了解年輕干部思想境界、政治素質(zhì)、工作實績、組織協(xié)調(diào)能力、群眾公認(rèn)度和發(fā)展?jié)摿Φ?，確保培養(yǎng)工作取得實效。采取日?？己伺c年終考核相結(jié)合的方式建立定期考核制度。日?？己艘匀粘？记谂c各類活動參與、完成工作情況為依據(jù)進行量化記分。年終考核采取組織機關(guān)干部、國土所干部等對培養(yǎng)對象進行民主測評和座談，對考核結(jié)果備案，為評先評優(yōu)、后備干部評選提供依據(jù)。建立年輕干部成長檔案，將年輕干部簡要情況、考察材料及培養(yǎng)方案、民主推薦情況、民主評議情況、年度考核情況、培養(yǎng)和獎懲情況等統(tǒng)一納入人才管理。

(五)建立激勵培養(yǎng)機制

建立量化考核指標(biāo)制度(總分100分)，主要從工作業(yè)績、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、文體志愿活動、信息宣傳等方面對青年干部進行定量考核。在此基礎(chǔ)上，縣局每年組織青年崗位能手的評選，選出若干名優(yōu)秀干部，在提拔任用上優(yōu)先考慮并適當(dāng)上調(diào)其年終目標(biāo)考核獎獎金。同時對連續(xù)兩年考核不合格(60分)的同志進行通報批評并下調(diào)其年終目標(biāo)考核獎獎金。

1、工作業(yè)績(50分)

指青年干部完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)情況。根據(jù)各單位年初的工作安排，由各單位主要負(fù)責(zé)人對本單位青年干部完成的工作數(shù)量、質(zhì)量、效率等情況進行綜合評價。綜合評價分為四個等次：優(yōu)秀(46分以上);良好(39-45分);合格(34-38分);不合格(34分以下)。對在年度考核中評為優(yōu)秀等次的，另加2分。對于工作優(yōu)異獲得縣級、市級、省級、國家級表彰的，一次分別加1、2、3、5分。本項最高得分50分。

2、創(chuàng)新與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力(30分)

指青年干部在工作中表現(xiàn)出來的分析問題、解決問題能力和撰寫業(yè)務(wù)論文、經(jīng)驗材料、調(diào)研報告以及局內(nèi)外學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試等情況。青年干部承擔(dān)縣局調(diào)研課題的，完成得5分，若取得明顯成果并獲獎的，得10分，結(jié)合崗位實際每年至少撰寫一篇論文，未完成扣5分。論文或1000字以上經(jīng)驗交流文章在縣級及以上國土資源類刊物發(fā)表的，依縣級、市級、省級、國家級分別加3、5、10、15分，同一論文就高加分，多部門多人合作完成的，加平均分。政務(wù)信息被錄用的，每篇按縣級、市級、省級、國家級分別加0.5、1、2、3分，同一信息就高加分。

鼓勵青年干部要積極參加縣局和上級部門組織的各種培訓(xùn)、等級考試、資格考試、業(yè)務(wù)能手競賽等。具體加分如下：土地、礦產(chǎn)、測繪等相關(guān)的國家認(rèn)可的中級以上資格證書每個加8分;國土資源相關(guān)專業(yè)學(xué)歷晉升每個加10分;參加縣局、市局和省廳組織的各類競賽或系統(tǒng)外各級各類競賽，取得縣級一、二、三等獎及鼓勵獎分別加4、3、2、1分;上一級別的加分在下一級別對應(yīng)的基礎(chǔ)上加2分。累計最高加10分。培訓(xùn)、考試、競賽參加率應(yīng)達到100%，不經(jīng)批準(zhǔn)無故缺考的，每少參加一次，扣2分。本項最高得分40分。

3、文體、志愿活動(20分)

指青年干部參加各級機關(guān)組織的文體、志愿等活動。青年干部在局內(nèi)外參加文體活動、志愿服務(wù)的，每參加一次得2分。本項最高得分20分。

年終考核評比時，第1項內(nèi)容由各部門、各所(分局)提供，第2-3項內(nèi)容由干部個人申報后由人事科審核，最后由領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

五、組織實施

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。局成立“青年干部培養(yǎng)計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組，由禹會成任組長，馬兆棟任副組長，局機關(guān)各部門、各所(分局)負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由邱菊任辦公室主任，局黨總支配合，苗廣亮、徐上、侍曉磊、孫謙讓為成員。辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排“青年干部培養(yǎng)計劃”的組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)察督促，引導(dǎo)青年干部隊伍健康發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室內(nèi)設(shè)綜合考核事務(wù)組、教育活動實踐組、文化寫作宣傳組。

監(jiān)察考核評比組，由徐上兼任組長，邱菊、沈向陽為成員，綜合考評各青年干部的各項指標(biāo)得分，依據(jù)跟蹤管理機制，將日常考核與年終考核相結(jié)合，定期匯總排名一次，督促激發(fā)競爭意識與拼搏精神。

綜合事務(wù)服務(wù)組由孫謙讓兼任組長，周斌、尹璐為成員，負(fù)責(zé)干部培養(yǎng)計劃相關(guān)綜合事務(wù)，后勤配備等工作，保障干部培養(yǎng)計劃順利進行。

教育活動實踐組，由侍曉磊兼任組長，吳春亞、馬媛媛為成員，負(fù)責(zé)利用各類傳統(tǒng)節(jié)日與活動開展豐富多彩的文化體育活動，積極鼓勵青年干部參加等級考試、崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽等活動，同時在活動和實踐開展過程中要注重培養(yǎng)青年干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，激發(fā)青年干部強烈的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

文化寫作宣傳組，由苗廣亮兼任組長，張海濱、孫縝謀為成員，引導(dǎo)全體年輕干部關(guān)注黨報黨刊，關(guān)注國家政策方針，重點閱讀宣傳思想文化工作業(yè)務(wù)方面的書籍和報刊，同時強化他們的寫作能力和水平，讀寫相結(jié)合。

加強年輕干部隊伍建設(shè)，是我局實施人才戰(zhàn)略的一項重要基礎(chǔ)工程，事關(guān)大局，事關(guān)長遠(yuǎn)。各部門、各國土所(分局)要增強政治責(zé)任感，高度重視，不斷創(chuàng)造條件，支持和鼓勵年輕干部參加各類培訓(xùn)和實踐鍛煉，同時對本單位管理的年輕干部制定有效的培養(yǎng)教育計劃和措施。

(二)健全制度。年輕干部能力素質(zhì)培養(yǎng)是一個動態(tài)、持續(xù)、漸進的過程，各部門、各國土所(分局)要建立完善年輕干部培養(yǎng)目標(biāo)責(zé)任制，建立個人培養(yǎng)檔案，把年輕干部培養(yǎng)工作目標(biāo)明晰化、責(zé)任具體化;要建立完善考核激勵機制，把年輕干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和必要的實踐鍛煉經(jīng)歷作為選拔任用的重要依據(jù)，把各單位年輕干部培養(yǎng)工作的成效作為爭優(yōu)評先的重要標(biāo)準(zhǔn)。

(三)強化責(zé)任。各部門、各國土所(分局)要切實增強加快年輕干部成長成才的責(zé)任感和使命感。每個年輕干部要珍惜培養(yǎng)機會，妥善處理好培訓(xùn)與工作、生活的關(guān)系，端正態(tài)度，積極參與，務(wù)求實效。

(四)資金保障。對年終考核優(yōu)秀的年青干部要授予榮譽稱號，積極支持年青干部開展的各類志愿活動和文體活動等，對年度刊發(fā)的各類論文、政務(wù)信息和獲得的各類獎勵，依據(jù)上級規(guī)定給予相應(yīng)獎勵。