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風(fēng)險(xiǎn)處置專業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別培訓(xùn)心得(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-02 13:31:45 頁(yè)碼:14
風(fēng)險(xiǎn)處置專業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別培訓(xùn)心得(三篇)
2023-01-02 13:31:45    小編:ZTFB

當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)處置專業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)一

一、 創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析

初次創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)主要有自身因素的原因及社會(huì)環(huán)境各方面的影響,具體來說,主要包括以下因素:

(一)自身心態(tài)不成熟,難以承受挫折

眼高手低,紙上談兵是很多初次創(chuàng)業(yè)者最常見的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)社會(huì)缺乏了解,更缺少創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),其創(chuàng)業(yè)思想往往是因一時(shí)創(chuàng)業(yè)激情而起,把創(chuàng)業(yè)問題簡(jiǎn)單化、理想化,對(duì)創(chuàng)業(yè)過于自信和自負(fù),對(duì)困難估計(jì)不足。還有些過分夸大創(chuàng)業(yè)困難,過高估計(jì)創(chuàng)業(yè)壓力,過低估計(jì)自身價(jià)值,妄自菲薄,沒有信心和勇氣面對(duì)創(chuàng)業(yè),根本不愿意動(dòng)手嘗試。另外,初次創(chuàng)業(yè)者沒有經(jīng)受過創(chuàng)業(yè)挫折的考驗(yàn),心理承受能力和自我調(diào)節(jié)能力較差,創(chuàng)業(yè)受挫后產(chǎn)生強(qiáng)烈的挫折感,憂心忡忡,膽怯心虛,不能正確認(rèn)識(shí)自己的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì),甚至把自身的長(zhǎng)處看成短處,在創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中信心不足,自我設(shè)限,錯(cuò)失許多機(jī)會(huì),嚴(yán)重影響了創(chuàng)業(yè)的成功。

(二)融資渠道單一,創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展缺乏動(dòng)力

不少初次創(chuàng)業(yè)者沒有資金來源,更無資金積累,社會(huì)關(guān)系簡(jiǎn)單,人際交往單一,很少能夠從別處籌措到創(chuàng)業(yè)資金。他們的創(chuàng)業(yè)資金更多的是靠父母、親戚的幫助,融資渠道單一,資金來源不穩(wěn)定,資金數(shù)額較小,創(chuàng)業(yè)之初資金的局限性為后期企業(yè)發(fā)展埋下隱患。企業(yè)創(chuàng)辦起來后,由于缺少發(fā)展資金,造成企業(yè)的現(xiàn)金流中斷,不能支持企業(yè)的正常運(yùn)作,使企業(yè)發(fā)展缺乏動(dòng)力,企業(yè)發(fā)展停滯不前甚至倒閉,出現(xiàn)初次創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)失敗的悲慘結(jié)局。

(三)創(chuàng)業(yè)企業(yè)形態(tài)選擇盲目,缺乏針對(duì)性

初次創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)激情度高,但創(chuàng)業(yè)選擇盲目,多數(shù)沒有進(jìn)行前期調(diào)查及績(jī)效分析,看到別人干什么自己也跟著模仿,缺乏針對(duì)自己特長(zhǎng)及條件的調(diào)查分析,企業(yè)形態(tài)選擇盲目。如加盟聯(lián)塑經(jīng)營(yíng)型創(chuàng)業(yè)模式雖可以直接享受知名品牌的影響,復(fù)制他人的成功經(jīng)驗(yàn),并能獲得資源支持,降低經(jīng)營(yíng)成本,但也存在著虛假宣傳、交納高額加盟費(fèi)、甚至以合法形式掩蓋非法目的等不良現(xiàn)象,很多創(chuàng)業(yè)者一旦被天花亂墜的宣傳語(yǔ)所迷惑,沒有收集資料,也不進(jìn)行實(shí)地考察和市場(chǎng)分析,盲目選擇加盟連鎖,由于不適宜自己的實(shí)際情況,企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)較大,影響創(chuàng)業(yè)成功。

(四)管理經(jīng)驗(yàn)不足,沒有良好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

高效的管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)結(jié)的管理隊(duì)伍,是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素。不少初次創(chuàng)業(yè)者缺少實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),在理財(cái)、營(yíng)銷、溝通、協(xié)調(diào)等方面普遍能力不足,往往會(huì)造成經(jīng)營(yíng)理念單薄,產(chǎn)品營(yíng)銷方式呆滯,信息閉塞,團(tuán)隊(duì)不齊心等,不能駕馭企業(yè)游走于復(fù)雜萬變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之中。

(五)法律觀念不強(qiáng),維權(quán)意識(shí)淡薄

由于初次創(chuàng)業(yè)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不豐富,市場(chǎng)敏感度不強(qiáng),法律觀念薄弱,在創(chuàng)業(yè)開始乃至整個(gè)過程中都有可能深陷法律陷阱,甚至對(duì)企業(yè)造成致命的打擊。如個(gè)人合伙制企業(yè)投資者要承擔(dān)無限連帶責(zé)任,如果企業(yè)對(duì)他人的人身造成損害或?qū)ω?cái)產(chǎn)造成損失,企業(yè)不但以自身財(cái)產(chǎn)賠償對(duì)方損失,在企業(yè)財(cái)產(chǎn)不足以賠償對(duì)方損失時(shí),投資合伙人還要以個(gè)人財(cái)產(chǎn)賠償對(duì)對(duì)方造成的損失,所以,初次創(chuàng)業(yè)者選擇合伙制企業(yè)模式一定要慎重考慮。再有,創(chuàng)業(yè)者在與客戶簽訂合同時(shí)不注意審查對(duì)方主體資格,不調(diào)查了解對(duì)方的信用、履行合同的能力以及還債能力等情況,往往會(huì)造成合同無效,對(duì)方無力履行合同甚至錢款或貨物被騙等情況發(fā)生。在權(quán)利被受到侵害時(shí),創(chuàng)業(yè)者維權(quán)意識(shí)淡薄,不是通過法律途徑解決,更多的是托人情、找關(guān)系,私下解決,法律風(fēng)險(xiǎn)極大。

二、 創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控對(duì)策

由創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析與對(duì)策可知,創(chuàng)業(yè)雖存在諸多風(fēng)險(xiǎn),但機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,唯有冷靜地分析風(fēng)險(xiǎn),勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn),創(chuàng)業(yè)者才能防范風(fēng)險(xiǎn),克服困難,走向創(chuàng)業(yè)成功。針對(duì)初次創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)過程中遇到的風(fēng)險(xiǎn),可以從以下方面加以管控:

(一)調(diào)整心態(tài),做好創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備

對(duì)自己充分了解,是創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的前提。創(chuàng)業(yè)時(shí)要對(duì)自己的個(gè)性特征、特長(zhǎng)等有充分的了解,選擇適合自己個(gè)性特征,符合個(gè)人興趣愛好的項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)業(yè),同時(shí)創(chuàng)業(yè)者要掌握廣博知識(shí),具有一專多能的知識(shí)結(jié)構(gòu),才能進(jìn)行創(chuàng)造性思維,作出正確的創(chuàng)業(yè)決策。創(chuàng)業(yè)前還要積累一些有關(guān)市場(chǎng)開拓、企業(yè)運(yùn)營(yíng)方面的經(jīng)驗(yàn),通過在企業(yè)打工或者實(shí)習(xí),參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),接受專業(yè)指導(dǎo),來積累創(chuàng)業(yè)知識(shí),提高創(chuàng)業(yè)成功率。創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)當(dāng)鍛煉受挫能力,遇到挫折后應(yīng)放下心理包袱,仔細(xì)尋找失利的原因,屬于主觀原因的,要適當(dāng)調(diào)整自己的動(dòng)機(jī)、追求和行為,避免下次出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤。屬于客觀或社會(huì)因素中自己無能為力的因素的,也不要過于自責(zé)、自卑或固執(zhí),應(yīng)坦然面對(duì),靈活處理,爭(zhēng)取新的機(jī)會(huì)。即使失敗,也要振作起來,使自己始終保持昂揚(yáng)的斗志、必勝的信心,直至創(chuàng)業(yè)成功。

(二)審時(shí)度勢(shì),創(chuàng)業(yè)應(yīng)有選擇的量力而行

創(chuàng)業(yè)路途充滿艱辛,絕不是一撮而就、畢其功于一役就能成功的。因此,創(chuàng)業(yè)應(yīng)找到合適的切入點(diǎn),選擇合適的時(shí)機(jī)、合適的項(xiàng)目和合適的規(guī)模來進(jìn)行。初次創(chuàng)業(yè)者大多手中資金較少,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,可以選擇起點(diǎn)低、啟動(dòng)資金少的項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。

再者,初次創(chuàng)業(yè)要選擇一種適合自己的企業(yè)法律形態(tài),創(chuàng)業(yè)者選擇個(gè)體工商戶、合伙制企業(yè)的形態(tài)模式時(shí),雖沒有最低注冊(cè)資本的要求,但創(chuàng)業(yè)者或投資人要對(duì)企業(yè)承擔(dān)無限連帶責(zé)任,企業(yè)如果經(jīng)營(yíng)不善欠下債務(wù),股東要對(duì)企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)繼續(xù)償還的責(zé)任,創(chuàng)業(yè)時(shí)應(yīng)慎重選擇。創(chuàng)業(yè)時(shí)如果設(shè)立的是有限責(zé)任公司,公司具備法人資格,能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任,公司如果資不抵債宣告破產(chǎn),對(duì)公司不能清償?shù)膫鶆?wù),股東僅以其出資額承擔(dān)法律責(zé)任,超出的部分不承擔(dān)法律責(zé)任。同時(shí)有些人為的因素,會(huì)導(dǎo)致合伙人之間,股東之間可能會(huì)因經(jīng)營(yíng)理念、利益分割、甚至性格上發(fā)生沖突,因此,創(chuàng)業(yè)者在選擇這些企業(yè)法律形態(tài)時(shí),應(yīng)注意選擇志同道合、善于溝通、以企業(yè)利益為重的合作者,這是非常重要的。

(三)充分利用優(yōu)惠政策,邁出創(chuàng)業(yè)堅(jiān)實(shí)第一步

雖然有些優(yōu)惠政策在實(shí)施過程中出現(xiàn)配套措施不到位、具體操作繁瑣等情況,但初次創(chuàng)業(yè)者一定要充分了解這些優(yōu)惠政策,并把它們充分運(yùn)用到自己的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中,創(chuàng)業(yè)時(shí)對(duì)自己能享受到的優(yōu)惠政策熟記在心。

(四)多渠道融資,降低創(chuàng)業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)

在創(chuàng)業(yè)前期,針對(duì)何種創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,其投資成本一定要預(yù)算清楚,同時(shí)還要準(zhǔn)備備用資金。只有充分的資金準(zhǔn)備,才可以解決很多創(chuàng)業(yè)中遇到的困難。

(五)樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),與他人合作共贏

新東方教育集團(tuán)總裁俞敏洪認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)除了自己成功,還要與別人一起成功。一個(gè)人的能力是有限的,創(chuàng)業(yè)一定要拋棄單打獨(dú)斗、孤軍奮戰(zhàn)的個(gè)人英雄主義思想,牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作共贏的理念。創(chuàng)業(yè)應(yīng)建立一個(gè)由各方面專才組成的合作團(tuán)隊(duì),大家既有共同的理想,又能有效地使技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)管理互補(bǔ),保證團(tuán)隊(duì)形成最大合力,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,取得創(chuàng)業(yè)成功。

(六)重法治淡人情,在法律規(guī)則中穩(wěn)步發(fā)展

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),從企業(yè)的產(chǎn)生到發(fā)展必須在法律框架下進(jìn)行,符合法律規(guī)定。雖然中國(guó)人很重視人情、關(guān)系,但要想使企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,把企業(yè)做大做強(qiáng),創(chuàng)業(yè)者從開始就應(yīng)該依法辦事,淡化人情,讓法律成為創(chuàng)業(yè)成功的基石。具體說,創(chuàng)業(yè)之初選擇企業(yè)形態(tài)要慎重,合伙制企業(yè)一定要制訂合伙章程,明確合伙人之間的權(quán)利義務(wù)以及盈利或虧損的分配方式,最好找專業(yè)法律人士審查把關(guān)。企業(yè)形態(tài)最好選擇有限責(zé)任公司的模式,分清公司責(zé)任和個(gè)人責(zé)任,降低個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)運(yùn)營(yíng)應(yīng)嚴(yán)格遵守法律規(guī)定,安分守己,合法經(jīng)營(yíng),切不可為小利而做違法亂紀(jì)之事。依法為企業(yè)員工交納社會(huì)保險(xiǎn),降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。出現(xiàn)糾紛最好通過法律途徑解決,依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)處置專業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)二

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):(三級(jí))

1、防汛安全隱患排查整改不到位,責(zé)任未落實(shí),可能導(dǎo)致防汛安全事故的風(fēng)險(xiǎn)。

2、防汛抗旱物資管理不規(guī)范,可能導(dǎo)致防汛抗旱物資遺失的風(fēng)險(xiǎn)。防控措施

1、進(jìn)一步落實(shí)防汛安全責(zé)任制,做到責(zé)任到人。

2、完善防汛抗旱物資管理制度,并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):(三級(jí))

1、在配屬民工隊(duì)伍上,任人唯親,不按質(zhì)量要求進(jìn)行驗(yàn)收;

2、在建設(shè)工程管理上故意隱瞞檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,不要求施工單位整改;

3、在工程計(jì)量上弄虛作假、以少報(bào)多;

4、在施工過程中,偷工減料,私改圖紙;

5、不按項(xiàng)目完成的實(shí)際工程量辦理結(jié)算資料;

6、對(duì)外包工程的隱蔽質(zhì)量缺陷視而不見;

7、與配屬隊(duì)伍勾結(jié),虛報(bào)其完成工程量及人工費(fèi);

8、在施工項(xiàng)目施工中不按規(guī)范進(jìn)行,違規(guī)操作;

9、工程結(jié)算時(shí)隨意變動(dòng)單價(jià)或弄虛作假;

防控措施:

1、在配屬民工隊(duì)伍上,任人唯賢,集體研究,并對(duì)工程質(zhì)量檢測(cè)不合格的進(jìn)行整改;

2、公布檢查結(jié)果,并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查;

3、在結(jié)算工程量上,實(shí)事求是,做到手續(xù)完畢;

4、追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān);

5、按照工程項(xiàng)目承包施工合同進(jìn)行計(jì)量結(jié)算;

6、應(yīng)按照規(guī)范對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收;

7、對(duì)廉潔自律提出要求,認(rèn)真做好本職工作;

8、要嚴(yán)格按照技術(shù)部門所指定的施工方案進(jìn)行施工;

9、工程結(jié)算時(shí)要嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理;

關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)處置專業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)三

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持從辦公室工作實(shí)際出發(fā),通過全面排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),開展評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、制定防控措施、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、加強(qiáng)監(jiān)督管理、強(qiáng)化考核追究等手段,著力構(gòu)建預(yù)防超前、制度完善、監(jiān)督有力、干部廉潔的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制體系,創(chuàng)造依法辦事、高效做事、廉潔干事的環(huán)境,最大限度地預(yù)防和減少權(quán)力運(yùn)行中不廉潔行為的發(fā)生。

第一階段:動(dòng)員部署階段(20__年第一季度)

(一)動(dòng)員部署。及時(shí)召開全辦動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議精神,進(jìn)行動(dòng)員部署,制定下發(fā)具體實(shí)施方案,明確各股室(下屬事業(yè)單位)的分工。同時(shí)結(jié)合周二集中學(xué)習(xí)等,持續(xù)加大有關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的學(xué)習(xí)力度,使辦全員牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的意識(shí)和觀念。

(二)成立機(jī)構(gòu)。成立本辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)“廉防辦”(掛靠在人秘股)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和督促檢查,各掛靠單位、各股室各負(fù)其責(zé),形成內(nèi)外監(jiān)控、多方聯(lián)動(dòng)、上下協(xié)同的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。明確由辦分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓好分管范圍的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的職權(quán)梳理、風(fēng)險(xiǎn)查找、防控措施等防控重點(diǎn),同時(shí)辦掛靠單位、各股室(下屬事業(yè)單位)要結(jié)合實(shí)際,指定專人負(fù)責(zé),做到股室(掛靠單位)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作同步推進(jìn)。

風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的評(píng)定:按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的機(jī)率大小或可能造成的危害程度,廉政風(fēng)險(xiǎn)分為高、中、低三級(jí):(1)高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)關(guān)注等級(jí),指發(fā)生機(jī)率高,或者一旦發(fā)生可能造成嚴(yán)重?fù)p害后果,有可能觸犯國(guó)家法律,構(gòu)成犯罪的風(fēng)險(xiǎn);(2)中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)為需要關(guān)注等級(jí),指發(fā)生機(jī)率較高,或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴(yán)重?fù)p害后果,有可能違反黨紀(jì)政紀(jì)和相關(guān)法規(guī)的風(fēng)險(xiǎn);(3)低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)為一般關(guān)注等級(jí),指發(fā)生機(jī)率較小,或者一旦發(fā)生可能造成不良社會(huì)影響的風(fēng)險(xiǎn)。

風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的管理:廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)由辦主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)由辦分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)由辦掛靠單位、股室負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)。

辦“廉防辦”將排查出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和預(yù)防措施在一定范圍內(nèi)征求意見并公示。

第三階段:制定防控措施階段(2013年第三季度)

(一)公開亮權(quán)。針對(duì)排查出來的因公開不夠、權(quán)力運(yùn)行透明度不高等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)持把有效的內(nèi)部監(jiān)督與暢通的外部監(jiān)督相結(jié)合,拓展信息公開范圍。要充分利用網(wǎng)站、公開欄及宣傳欄等陣地,將職權(quán)目錄、運(yùn)行過程、運(yùn)行結(jié)果等向社會(huì)公開,主動(dòng)接受監(jiān)督。辦“廉防辦”要負(fù)責(zé)將本辦履行職權(quán)情況積極對(duì)外公開,重點(diǎn)公開“三重一大”、民生保障等熱點(diǎn)問題,做到及時(shí)、主動(dòng)、全程,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,消除各種潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

(二)制度控權(quán)。要匯總排查出來的因制度不健全或制度有“漏洞”而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),形成防控措施責(zé)任分解抓落實(shí)的方案:一方面做好當(dāng)前各項(xiàng)廉政制度的評(píng)估,查找制度有無漏洞,是否隱藏部門利益,建立健全相應(yīng)的防控制度,使制度更加科學(xué)、合理、管用,努力提高制度的執(zhí)行力。另一方面要結(jié)合職權(quán)梳理和風(fēng)險(xiǎn)排查,建立健全相應(yīng)的防控制度,讓每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)都能找到相應(yīng)的防控措施。要按照明晰職權(quán)邊界、規(guī)范工作權(quán)限的原則,對(duì)每個(gè)崗位、法定權(quán)限制定相應(yīng)的規(guī)范。重要重點(diǎn)崗位人員應(yīng)按規(guī)定實(shí)行定期輪崗交流。

(三)簡(jiǎn)政放權(quán)。各掛靠單位、各股室針對(duì)排查出來的因市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不充分、行政管制過度而存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),從人、財(cái)、物、事管理等容易滋生腐敗的重要權(quán)力崗位入手,構(gòu)建權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制;要繼續(xù)深化行政審批制度改革,簡(jiǎn)化審批手續(xù),拓寬網(wǎng)上審批覆蓋面,提高辦事速度,不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。

第四階段:建立長(zhǎng)效機(jī)制階段(20xx年第四季度)

(一)檢查考核機(jī)制。要建立本辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作檢查考核制度,通過信息監(jiān)測(cè)、定期自查、上級(jí)檢查、社會(huì)評(píng)議等方式,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,評(píng)估結(jié)果納入本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和績(jī)效評(píng)估考核內(nèi)容。

(二)預(yù)警處置機(jī)制。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息收集、分析、通報(bào)和預(yù)警制度,由辦“廉防辦”指定專人負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息收集,對(duì)收集的預(yù)警信息進(jìn)行分析,有針對(duì)性地進(jìn)行預(yù)警處置,對(duì)防控措施的落實(shí)情況及時(shí)督導(dǎo),在一定范圍內(nèi)通報(bào)預(yù)警處置情況,努力做到“沒有問題早防范,有了問題早發(fā)現(xiàn),一般問題早糾正,嚴(yán)重問題早查處”,防患于未然。

(三)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審機(jī)制。邀請(qǐng)辦廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)議監(jiān)督員或紀(jì)檢監(jiān)察部門,對(duì)我辦的防控制度進(jìn)行審核評(píng)估,重點(diǎn)圍繞制度的廉潔性、合法性、合理性、科學(xué)性以及是否存在利益沖突等問題,從制度設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)開始,查找制度在內(nèi)容、程序、配套等方面的不足。

(四)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)踐過程中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)防控機(jī)制的科學(xué)化和規(guī)范化,并結(jié)合我辦各項(xiàng)工作發(fā)展的新要求,對(duì)新出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)制定和優(yōu)化防控措施,形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控動(dòng)態(tài)修正優(yōu)化機(jī)制,推進(jìn)源頭治腐工作向縱深發(fā)展。

(一)明確目標(biāo),統(tǒng)一思想。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各股室(下屬事業(yè)單位)要高度重視,切實(shí)明確目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容、重點(diǎn)步驟,切實(shí)把思想統(tǒng)一到區(qū)紀(jì)委的決策部署上來。要充分利用各種載體,大力開展宣傳工作,在全辦營(yíng)造勤廉風(fēng)險(xiǎn)防范的宣傳氛圍。

(二)領(lǐng)導(dǎo)帶頭,精心組織。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系,涉及面廣,政策性、專業(yè)性性強(qiáng)。辦班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),對(duì)分管范圍內(nèi)防控體系建設(shè)工作帶頭抓、親自抓,查找廉政風(fēng)險(xiǎn),帶頭制訂和落實(shí)防控措施,帶頭抓好自身和分管范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理,確保全面推行,落到實(shí)處。

(三)結(jié)合實(shí)際,務(wù)求實(shí)效。要立足實(shí)際,堅(jiān)持把建設(shè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、與貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制緊密結(jié)合,突出抓好權(quán)力清理、風(fēng)險(xiǎn)查找、防控措施制定等防控重點(diǎn),確保把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找全、找準(zhǔn),力求取得實(shí)效。

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