企業(yè)的性質(zhì)科斯心得體會及感悟 科斯關(guān)于企業(yè)本質(zhì)的觀點(4篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于企業(yè)的性質(zhì)科斯心得體會及感悟一

數(shù)據(jù)顯示，20xx年員工主動離職率也創(chuàng)下五年來的最低紀錄，為7.87：1，占離職總?cè)藬?shù)的88.7%。而20xx年主動離職與被動離職比率為16.3：1，即主動離職員工占總離職人數(shù)的94.2%。報告預(yù)期，20xx年這19大行業(yè)的離職率將會上升，薪酬增長也將達到7.8%，遠超過20xx年5.1%的水平。

某人力資源服務(wù)商《離職率調(diào)研報告》每年發(fā)布一次。本次調(diào)研于20xx年10-12月進行，共收集企業(yè)問卷3368份，覆蓋化工能源、金融、汽車制作等19個行業(yè)。高科技、制造業(yè)、房地產(chǎn)和消費品等四個行業(yè)的離職率報告同期出爐。

調(diào)查顯示，八成以上的企業(yè)經(jīng)營業(yè)績在20xx年年底陷入最低點，這一變化也改變了薪酬增長和跳槽離職的節(jié)奏。人力資源管理的策略從“人才爭奪”轉(zhuǎn)向“人才培養(yǎng)”和“成本控制”。20x、20xx年19個行業(yè)的平均離職率分別22.3%和23.1%，20xx年只相當于20xx年的70%。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，行業(yè)間的離職率差異并不明顯。離職率最高的行業(yè)是高科技18.3%，離職率最低的行業(yè)是生物醫(yī)藥，為12.6%。但是職能間的離職率差異迥然：營銷類崗位的平均離職率最高，達到29.9%，主、被動離職率比接近19：1；其次為技術(shù)研發(fā)類的崗位，平均離職類為26.6%；主、被動離職率比為13.6：1；生產(chǎn)類崗位離職率為14.1%，主、被動離職率6.5：1；行政類職位的離職率最低為6.2%，主動與被動離職率比為3.4：1。雖然此次調(diào)查數(shù)據(jù)與20xx年營銷類離職率38%，技術(shù)類33%等不可同日而語，但是離職率高低的排行與20xx年如出一轍。

受經(jīng)濟不景氣的影響，20xx年主動離職率人群明顯減少。20xx年全國最大的招聘網(wǎng)站共發(fā)布職位850多萬，雖然與20xx年接近，但是20xx年1-6月份發(fā)布的空缺職位相當于20xx年同期的75%.工作不好找，使得人心思穩(wěn)。另一方面，由于薪酬增長放緩，特別是企業(yè)間和行業(yè)間的薪酬差異縮小，通過跳槽實現(xiàn)薪酬的跳躍性增長變得越來越困難。如果考慮到通過一些非常手段迫使員工提出辭職等因素，那么實際主動離職率的比例更低。調(diào)查顯示，基層員工的離職率和主動離職率最高，分別為29.2%和20.5：1；中層高管理和技術(shù)人員（主管/經(jīng)理/總監(jiān)）為16.5%和11.6：1，高層管理和技術(shù)人員（副總裁/總經(jīng)理/總裁）僅為7.2%和1.6：1。

但是調(diào)查也顯示，盡管主動離職人數(shù)減少，但是員工對雇主的滿意率卻沒有相應(yīng)提高，而雇主對員工的滿意度也呈現(xiàn)下降趨勢。薪酬是員工的最大的不滿，其次是不滿于企業(yè)對經(jīng)營狀況的秘而不宣，排列第三的是企業(yè)對員工的關(guān)愛不夠。而雇主對員工的不滿多為工作知識和技能不足，敬業(yè)度和忠誠度。

某人力資源服務(wù)商薪酬調(diào)查部分析認為，經(jīng)濟危機對職場人士的心理帶來了深刻的影響。減薪裁員、內(nèi)部調(diào)動、強迫休假、縮減部培訓(xùn)等等，雖然減少了企業(yè)人才成本，但也影響了員工士氣，職場中人普遍存在狀態(tài)低迷，工作效率降低，工作意愿不強。不過，根據(jù)以往經(jīng)濟周期的運行規(guī)律，隨著經(jīng)濟增長，員工離職率將逐漸回升，并可能在短時間出現(xiàn)跳槽高峰。

受經(jīng)濟不景氣的影響，20xx年調(diào)薪幅度相比20xx年跌幅逾50%，為5.1%。但欣慰的是，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示企業(yè)在20xx年預(yù)計調(diào)薪幅度、調(diào)薪次數(shù)等方面的預(yù)期都好于20xx年。

某人力資源服務(wù)商的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超過三分之二的受訪企業(yè)表示將在20xx年增加人才管理預(yù)算。由于經(jīng)濟不景氣影響而造成加薪滯緩的高科技、物流、貿(mào)易和機械制造等行業(yè)，將在20xx年予以“補漲”。而未受影響的互聯(lián)網(wǎng)、快速消費品等行業(yè)20xx年的加薪幅度則等同于、甚至小于20xx年。另對19個行業(yè)的200多家領(lǐng)先企業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在20xx年憑借實力積極招聘和儲備人才的企業(yè)，20xx年的加薪幅度也較小。

由于對20xx年的經(jīng)濟局勢有不同的預(yù)見，一半以上的企業(yè)將保持甚至擴大員工現(xiàn)有薪酬中浮動比例，“績優(yōu)”的員工將獲得更高的收入。同時，八成以上的企業(yè)稱，在人才競爭中將首先考慮“加強雇主品牌建設(shè)”或者“擴大雇主口碑傳播”，而不是“提高員工薪酬福利”。事實上，很多企業(yè)將20xx年的業(yè)績增長首先歸功于“開支節(jié)省”、“國家政策”或“全球經(jīng)濟好轉(zhuǎn)”，而“員工的努力和配合”的作用不明顯。

20xx年工資水平占gdp的8%，而國務(wù)院預(yù)測20xx年的物價將達到5%。某人力資源服務(wù)商薪酬調(diào)查部預(yù)計，20xx年企業(yè)提供的薪酬將更具有彈性，同時將會根據(jù)業(yè)績和物價指數(shù)的波動，多次調(diào)整員工薪酬。

關(guān)于企業(yè)的性質(zhì)科斯心得體會及感悟二

有關(guān)單位：

經(jīng)濟全球化是一個大趨勢，為了貫徹國家的“走出去”戰(zhàn)略，把“走出去”和“引進來”做的更加深入。這是在新時期下我國擴大對外開放和促進國民經(jīng)濟發(fā)展的重大舉措，也是發(fā)展21世紀中國經(jīng)濟、主動迎接經(jīng)濟全球化挑戰(zhàn)、自覺參與經(jīng)濟全球化的需要。

為了加強上海中小企業(yè)與歐洲在經(jīng)濟領(lǐng)域里的合作與貿(mào)易往來，我中心將組團赴法國,意大利等歐洲國家進行經(jīng)貿(mào)考察，其目的：

1、了解歐盟經(jīng)貿(mào)發(fā)展現(xiàn)狀。

2、借鑒歐盟貿(mào)易經(jīng)驗、學(xué)習(xí)歐盟高新技術(shù)及先進管理經(jīng)驗，了解新的市場動向及發(fā)展趨勢，掌握商品進入歐盟市場的程序、規(guī)則等。

3、與外商分別就投資貿(mào)易及合作、經(jīng)貿(mào)交流及合作和招商引資項目進行洽談。

4、促進中國、歐洲了解雙方在經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域中的規(guī)劃、管理、開發(fā)運用。加強雙方在經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域的友好往來與合作。

此次考察活動擬定于20xx年12月前往歐洲，在外逗留12天。

對我中心安排的考察活動有意向的主管中小企業(yè)的部門、各行業(yè)協(xié)會，相關(guān)企業(yè)代表，請盡快組織落實并與我方聯(lián)系。如您有何寶貴意見與建議請與我中心聯(lián)系，我中心將根據(jù)您的要求制定更加詳細的考察方案。我中心聯(lián)絡(luò)方式如下：

聯(lián)系人：

電話：

傳真：

關(guān)于企業(yè)的性質(zhì)科斯心得體會及感悟三

緊張而又充實的黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束，整個培訓(xùn)教學(xué)計劃周密，教學(xué)內(nèi)容豐富，理論性、系統(tǒng)性強，理論與實踐結(jié)合緊密，系統(tǒng)的政治理論、黨性修養(yǎng)及宗旨教育，使我開闊了視野、拓展了思路、振奮了精神、提升了能力、堅定了信心;對照紅旗渠“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻”的精神，讓我深刻認識到自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及黨性觀念和黨性修養(yǎng)等方面還有較大差距。

一、存在的主要問題

(一)學(xué)習(xí)不深入，黨性修養(yǎng)有待提高。黨性修養(yǎng)問題是黨員思想政治建設(shè)的核心問題。我雖然一直在堅持學(xué)習(xí)，努力提高個人黨性修養(yǎng)，但學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不強，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨的先進性理論體系及中央、省委的重大決策部署等方面學(xué)習(xí)不深不透、淺嘗輒止，對相關(guān)精神實質(zhì)理解不夠全面和深刻，沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論的真諦，沒有真正認識到理論學(xué)習(xí)對于堅定共產(chǎn)主義理想信念的重要性和必要性;同時，對群眾路線的理解還有偏差，總認為解決群眾困難、踐行群眾路線是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，沒有真正認識到從自己身邊的小事做起，把黨的方針政策落到實處，時刻起到模范帶頭作用，是普通黨員踐行群眾路線的具體表現(xiàn)。

(二)業(yè)務(wù)知識掌握不牢，工作能力急需加強。個人業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)只求過得去，不求過得硬，安于現(xiàn)狀。平時工作生活中，與工作關(guān)系密切的內(nèi)容學(xué)習(xí)認真，與工作關(guān)系不大的知識，常常被動應(yīng)付，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，業(yè)務(wù)能力提高不明顯，不能靈活運用科學(xué)理論和政策法規(guī)指導(dǎo)日常工作。

(三)宗旨觀念、群眾觀點樹立不牢。在日常工作中總覺得機關(guān)工作有優(yōu)越感，對群眾缺乏滿腔熱忱，看群眾消極因素多，看落后群眾表現(xiàn)多，經(jīng)常覺得道路運輸從業(yè)人員文化素質(zhì)低、個人修養(yǎng)差、麻煩事多，不能做到換位思考，想群眾所想，急群眾所急，切實為群眾排憂解難提供方便，在認識群眾利益問題上還有誤區(qū)，沒有把提高自身素質(zhì)、改進工作作風(fēng)提高到踐行群眾路線的政治高度進行認識。

(四)工作責(zé)任心有待加強。擬制公文時調(diào)查研究不充分，政策理論方面考慮多，文件的指導(dǎo)性、操作性考慮較少;貫徹落實政策法規(guī)，照本宣科多，結(jié)合實際提出具體要求少;按部就班被動接受工作的時候多，創(chuàng)造性主動開展工作的時候少;完成工作，追求效率多，注重質(zhì)量少;傳達通知多，追蹤工作落實少。

(五)工作、學(xué)習(xí)憑熱情，時高時低。工作期間，尤其轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作以來，被動應(yīng)付工作時多，主動思考行業(yè)管理發(fā)展時少;工作、學(xué)習(xí)畏難思想還較為嚴重，主動自覺學(xué)習(xí)的時候少，工作方法不靈活，工作創(chuàng)新意識不強，能力素質(zhì)提高不明顯;對行業(yè)法律法規(guī)掌握不夠全面，運用法律法規(guī)指導(dǎo)工作解決問題的能力素質(zhì)還不強，針對行業(yè)發(fā)展面臨的新問題和新情況，缺乏理性的思考，等、靠思想嚴重;工作思路不夠明晰，在工作中主動汲取、總結(jié)經(jīng)驗和提高個人綜合素質(zhì)還做得不好。

二、原因分析

(一)學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，學(xué)習(xí)不刻苦。對學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)積極性不高，學(xué)習(xí)主動性、自覺性不強，在學(xué)習(xí)上存在片面性，急功近利;學(xué)風(fēng)不實，認為學(xué)習(xí)枯燥、乏味、辛苦，適用性不強，找客觀借口逃避、排斥學(xué)習(xí)，造成知識儲備少，能力素質(zhì)提高慢，綜合能力素質(zhì)不高。

(二)對黨的群眾路線認識不深，服務(wù)意識宗旨意識不強。思想覺悟不高，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為行業(yè)服務(wù)的公仆意識。深入一線企業(yè)調(diào)查研究少，掌握行業(yè)第一手資料不多，傾聽行業(yè)人員呼聲少，了解基層情況不全面。

(三)缺乏創(chuàng)新意識和開拓意識。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面思考不多，面對行業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型，缺乏靈活的工作方法和清晰的工作思路;行業(yè)的政策法規(guī)研究不多，解決新情況、新問題的辦法不多;工作過程中忙于應(yīng)付多、主動落實少;研究情況多、解決問題少，工作效率不高，工作成績不突出。工作缺乏積極性、主動性、創(chuàng)造性。

(四)對待名利得失還有誤區(qū)。工作中患得患失，怕得罪人，怕承擔責(zé)任，缺乏勇于擔當精神，做老好人，說話只見森林不見樹木，不敢堅持真理，打個人的小算盤等，自我凈化、自我完善、自我提高做得不好。主觀意志成份多，形式主義成份多，腳踏實地的精神缺乏。

三、今后努力方向和改進措施

通過黨校黨性分析和自我剖析，使我進一步明確了今后努力的方向，為提高自身黨性修養(yǎng)，加強黨性鍛煉，制定以下措施：

(一)加強自身學(xué)習(xí)，增進黨性修養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，制訂詳細的學(xué)習(xí)計劃，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談表面。深刻領(lǐng)會馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和系列講話精神的精髓，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義的理想信念，堅持正確的政治立場和方向，堅決與黨組織保持高度一致。自覺把黨性分析和自我剖析經(jīng)常化、常態(tài)化，堅持運用批評和自我批評的武器，不斷凈化自己的靈魂。堅持理論聯(lián)系實際，清醒認識當前經(jīng)濟形勢的復(fù)雜多變和改革發(fā)展任務(wù)的繁重艱巨，立足本職崗位，不斷培養(yǎng)和提升“戰(zhàn)略眼光”和“國際思維”，認真思考在經(jīng)濟領(lǐng)域改革中如何讓市場在資源配置中起決定性作用和發(fā)揮好政府的宏觀調(diào)控作用，積極支持和擁護各領(lǐng)域的全面深化改革。

(二)樹立宗旨意識、做好本職工作。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅定信念、求真務(wù)實、一心為民、無私奉獻，堅持把服務(wù)群眾作為工作生活的行為準則，把群眾路線體現(xiàn)在日常工作的具體細節(jié)上。堅持運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，業(yè)務(wù)工作不挑肥揀瘦，能多干的絕不推脫，能立即辦的絕不拖拉。尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、自覺把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。認真履職盡責(zé)，全面了解掌握全省駕培行業(yè)現(xiàn)狀，積極思考行業(yè)管理轉(zhuǎn)型模式，積極為行業(yè)的科學(xué)發(fā)展諫言獻策，真誠傾聽行業(yè)人員的呼聲，真實反映社會對駕培行業(yè)的愿望，耐心細致地解釋行業(yè)人員提出的每一個問題，主動為駕培行業(yè)開展惠民便民服務(wù)出主意想辦法，真心為民，用心干事，在本職崗位上積極踐行黨的群眾路線。

(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強自我要求。按照依法治國總體要求，依法履行工作職責(zé)，樹立正確的事業(yè)心和責(zé)任感，積極發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性開展工作，認真開展調(diào)查研究，堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，始終堅持群眾利益無小事，耐心接待來訪人員，妥善處理解決群眾投訴問題，積極幫助解決群眾和行業(yè)關(guān)心的熱點、難點問題。自覺維護黨員形象，時時刻刻起好模范帶頭作用，堅決抵制腐朽奢靡思想侵蝕。嚴守工作紀律和組織紀律，認真看待手中權(quán)利，自覺過好權(quán)位關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)、享樂關(guān)，切實做到一心為公、率先垂范，做老實人，辦老實事，說老實話。

黨校培訓(xùn)是短暫的，但對我來說，理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉是長期的、永恒的，我將把黨校學(xué)習(xí)的先進理論、優(yōu)良作風(fēng)、科學(xué)方法帶到今后的學(xué)習(xí)和工作中，堅持理想信念、服務(wù)宗旨、群眾路線，不斷增強黨性修養(yǎng)，不斷加強黨性鍛煉，力爭在自己平凡的工作崗位干出不平凡的成績。

關(guān)于企業(yè)的性質(zhì)科斯心得體會及感悟四

1、如果你竭盡全力，你就沒時間擔心失敗。

2、我那些自尊早沒了，而我還在拼命的努力的活著。

3、樹浩然正氣，創(chuàng)一流成績，做最優(yōu)秀的自己。

4、時間摞走了激情。卻不小心的又沒有帶走記憶。

5、人無遠慮，必有近憂。生于憂患，死于安樂。

6、養(yǎng)成每天寫點什么的習(xí)慣，哪怕是記錄，哪怕只言片語。

7、人生如戲，與日俱增的，除了年齡，還有演技。

8、她的憂傷，只為一些在頹廢中荒廢的年華。

9、小時候我們詞不達意，長大了我們言不由衷。

10、也許是我不懂你，是我的任性讓你不肯回頭看我多一眼。

11、所有的經(jīng)歷，都是發(fā)現(xiàn)。經(jīng)歷的結(jié)果，是原諒自己，并寬容世界。

12、莪自私，你花心，莪隱瞞，你欺騙，莪們之間各有各的問題。

13、太陽總在有夢的地方升起，月亮總在有夢的地方朦朧。

14、努力了叫夢想，放棄了只能叫妄想。

15、當你出發(fā)了，最難的就已經(jīng)過去了。

16、走出校門，走向人生，不嬌氣，不放棄。

17、太美的承諾只因為硪們都還太年輕。

18、生活不就應(yīng)過于拘泥，過于刻板，只要有可能就要任其自由發(fā)揮。

19、有的路，你必須一個人走，這不是孤獨而是選。

20、成功的母親是失敗，成功的父親是汗水。

21、人生可以沒有很多東西，卻唯獨不能沒有希望。

22、大鵬一日因風(fēng)起，扶搖直上九萬里！

23、眉毛上的汗水和眉毛下的淚水，你必須選擇一樣。

24、縱不能萬丈光芒，也要倒在追夢的路上！

25、人生只有創(chuàng)造才能前進；只有適應(yīng)才能生存。

26、有些記憶就算是忘不掉，也要假裝記不起。

27、不要急于求成，要學(xué)會一點一點堅持，而成功不過是水到渠成。

28、無事莫把閑話聊，是非往往閑話生。

29、學(xué)習(xí)就像一場拔河比賽，只要用堅持，就能獲得勝利。

30、有些事，不是非做不可，但既然做了就不能半途而廢。

31、別把今天的彩虹，放在明天的天空。

32、不識坎離顛倒，誰能辨，金木沉浮。

33、世界很大，請帶著堅持努力向前！

34、誠信之人得天下，不守誠信失親友。

35、十年鑄劍，只為爐火純青；一朝出鞘，定當倚天長鳴。

36、你不能預(yù)見明天，但可以珍惜今天。

37、小企業(yè)看老板，中企業(yè)看制度，大企業(yè)看文化。

38、不是成功來得慢，而是放棄速度快。

39、只有不努力的學(xué)生，沒有讀不了書的學(xué)生。

40、我欲是貧窮的標志。事能常足，心常愜，人到無求品自高。

41、改變你的想法，你就改變了自己的世界。

42、在上帝和世界面前，總是強者有權(quán)利貫徹他的意志。

43、成功者永遠不會言棄，放棄者永遠不會成功。

44、沒有人會喜歡孤獨，只是比起忽冷忽熱，孤獨讓人感到踏實。

45、所有的失敗，與失往自己的失敗比起來，更是微不足道。

46、不能則學(xué)，不知則問，恥于問人，決無長進。

47、成為自己的太陽，無需憑借誰的光。

48、讀萬卷書，行萬里路腐化時期的人較富于機智，也喜歡造謠中傷。

49、如果命運給你開了一個致命玩笑，你不妨回它一份不屑的笑臉。

50、知識的價值不在于占有，而在于使用。

51、每一個奮斗在追求夢想路上的人都是值得尊重的。

52、努力一點，這是很好，很長的一生。

53、一個真正美的心靈總是有所作為而且是一個實實在在的人。

54、命不在長，能活就行，錢不在多，夠花就行。

55、志不真則心不熱，心不熱則功不賢。

56、追求完美，那么，就是追求和美與光明。

57、王者的路必定坎坷，請?zhí)て角G棘走向王者的寶座。

58、真正感動人的，從來不是思想，而是年輕的勇氣。

59、其實灰太狼失敗的原因就是別的狼都吃生的，這貨非要吃熟的！

60、一分耕耘，一分收獲。一藝之成，當盡畢生之力。