業(yè)務(wù)能力建設(shè)手冊(cè)心得體會(huì)報(bào)告 業(yè)務(wù)能力建設(shè)手冊(cè)心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)(4篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

對(duì)于業(yè)務(wù)能力建設(shè)手冊(cè)心得體會(huì)報(bào)告一

一、協(xié)議雙方的權(quán)利及義務(wù)

1.用戶的權(quán)利和義務(wù)

（1）客戶在交納相應(yīng)費(fèi)用后，可享受服務(wù)；

（2）客戶必須遵守國(guó)家有關(guān)法律，行政法規(guī)和管理規(guī)章，嚴(yán)格執(zhí)行信息安全保密；

（3）客戶不得利用為其提供的服務(wù)發(fā)布_____所確定的基本原則：危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，_____國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一；損害國(guó)家利益和榮譽(yù)；__________，_____，破壞_____；破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)_____和封建_____；_____，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；散布淫穢，色情，賭博，暴力，兇殺，_____或者_(dá)____；侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益；含有法律，行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的信息。

（4）有權(quán)對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和申訴。

2.本中心的權(quán)利及義務(wù)

（1）在排除不可抗力因素（地震，臺(tái)風(fēng)，洪水，政府行為及其它非人力所能預(yù)見或避免的因素）外，保證系統(tǒng)的安全，可靠，穩(wěn)定運(yùn)行；

（2）對(duì)于因不可抗力造成的服務(wù)中斷或其它缺陷，包括由于線路問題導(dǎo)致的虛擬主機(jī)無_____常使用，本中心將盡力減少因此而給客戶造成的損失和影響，但不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（3）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)客戶利用其網(wǎng)站，信箱傳播違反憲法和法律，妨礙社會(huì)治安，破壞國(guó)家統(tǒng)一，破壞_____，色情等信息的，本公司將立即停止其網(wǎng)站的使用。

二、服務(wù)費(fèi)用及期限

1.本服務(wù)為_____服務(wù)，客戶必須為其使用的服務(wù)支付相應(yīng)費(fèi)用；

2.本中心有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)內(nèi)容，無須對(duì)任何人或第三方負(fù)責(zé)；

3._________網(wǎng)上查詢業(yè)務(wù)受理費(fèi)為年費(fèi)用；

4.本業(yè)務(wù)適合單位及個(gè)人，單位辦理需蓋單位公章；個(gè)人辦理需本人執(zhí)身份證前來，并留下復(fù)印件一份。

三、業(yè)務(wù)續(xù)費(fèi)

1.客戶必須在服務(wù)期滿前一個(gè)月內(nèi)續(xù)交費(fèi)用。若客戶在服務(wù)期滿后30日內(nèi)仍未續(xù)費(fèi)，則暫停對(duì)其服務(wù)；_________日內(nèi)仍未續(xù)費(fèi)的，將進(jìn)行銷戶，并有權(quán)刪除客戶存儲(chǔ)在服務(wù)器上的所有數(shù)據(jù)；

2.本中心有權(quán)判定客戶的行為是否符合此服務(wù)條款的要求，如果客戶違背了此服務(wù)條款的規(guī)定，本中心有權(quán)中斷對(duì)客戶提供服務(wù)，或者采取其他合適的措施。

四、違約責(zé)任

1.客戶違反本服務(wù)條款規(guī)定的行為給本中心造成損失，客戶必須負(fù)責(zé)相應(yīng)的賠償；

2.客戶在其主頁(yè)上發(fā)布的任何信息如發(fā)生糾紛，后果均由客戶自己負(fù)責(zé)，本中心不承擔(dān)任何責(zé)任；

3.客戶通過其網(wǎng)站進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)所引起的經(jīng)濟(jì)糾紛與本中心無關(guān)；

4.在排除不可抗力因素（地震，臺(tái)風(fēng)，洪水，政府行為及其它非人力所能預(yù)見或避免的因素）外，本中心須保證服務(wù)器正常運(yùn)行。因停止運(yùn)行而給客戶造成損失，本中向客戶按本協(xié)議規(guī)定的年服務(wù)費(fèi)折算出的每天的數(shù)額給予賠償。

五、協(xié)議的完善和修改

六、爭(zhēng)議解決

雙方對(duì)本協(xié)議的規(guī)定發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，本著互讓互利的原則，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以采取以下其中一種方式來解決爭(zhēng)議：

1.請(qǐng)求本協(xié)議簽定所在地_____委員會(huì)依照_____規(guī)則對(duì)所爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行_____裁決是終局的，雙方必須履行，一方不履行的，另一方可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

2.請(qǐng)求有管轄權(quán)的人民法院依法對(duì)所爭(zhēng)議的事項(xiàng)作出裁決。

七、其他

1.本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸_________網(wǎng)絡(luò)中心所有；

2.本協(xié)議一式兩份，客戶與本中心雙方各保留一份，雙方簽字或蓋章后生效。

網(wǎng)絡(luò)中心（蓋章）：_________

代表（簽字）：_____________

_________年________月____日

用戶（簽字）：_____________

_________年________月____日

對(duì)于業(yè)務(wù)能力建設(shè)手冊(cè)心得體會(huì)報(bào)告二

一、 目的

鼓勵(lì)公司全體員工在有效控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng)，建立起具有公司特色的價(jià)值分配機(jī)制和內(nèi)在激勵(lì)機(jī)制，追求公司經(jīng)濟(jì)效益的最大化，同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、引進(jìn)人才需要和當(dāng)?shù)厥杖敕峙淝闆r，制訂本實(shí)施細(xì)則相關(guān)條款。

二、 適用范圍

本辦法適用于融資擔(dān)保有限公司的各類業(yè)務(wù)。

三、 基本原則

1、職位價(jià)值導(dǎo)向原則：將職位本身的價(jià)值作為確定工資報(bào)酬的基礎(chǔ)，員工工資的確定與職位掛鉤，不同價(jià)值職位領(lǐng)取不同薪酬。

2、效率優(yōu)先，兼顧公平原則：在價(jià)值分配上打破平均主義，工資報(bào)酬向?yàn)楣境掷m(xù)創(chuàng)造價(jià)值的員工傾斜、向關(guān)鍵崗位傾斜，對(duì)員工所創(chuàng)造的業(yè)績(jī)予以合理的回報(bào)。

3、可持續(xù)發(fā)展原則：工資報(bào)酬的確定與公司的發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)，與公司的整體效益的提高相適應(yīng)。通過工資報(bào)酬來吸引人才，留住關(guān)鍵人才，激活人力資源，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

市場(chǎng)導(dǎo)向原則：在合理控制人工總成本的前提下，以市場(chǎng)為依據(jù)，制定合理的工資報(bào)酬水平，保證公司員工整體薪酬水平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，以吸引和保留優(yōu)秀人才。

四、 工資報(bào)酬結(jié)構(gòu)

1、員工工資報(bào)酬由職位基本工資、保密費(fèi)、住房補(bǔ)貼、年終雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金和分享超額利潤(rùn)、單項(xiàng)獎(jiǎng)等部分等組成，薪酬結(jié)構(gòu)如下圖：

備注：

員工根據(jù)所定職級(jí)確定工資標(biāo)準(zhǔn)總額=職位工資基數(shù)+績(jī)效工資基數(shù)+住房補(bǔ)貼。

(1)非業(yè)務(wù)人員：

職位工資基數(shù)=(工資標(biāo)準(zhǔn)總額-住房補(bǔ)貼)×50%

績(jī)效工資基數(shù)=(工資標(biāo)準(zhǔn)總額-住房補(bǔ)貼)×50%

(2)業(yè)務(wù)人員：

職位工資基數(shù)=(工資標(biāo)準(zhǔn)總額-住房補(bǔ)貼)×45%

績(jī)效工資基數(shù)=(工資標(biāo)準(zhǔn)總額-住房補(bǔ)貼)×55%

2、職位工資

(1)職位工資根據(jù)職位所處等級(jí)、職位性質(zhì)、個(gè)人任職資格，以及該職位所在公司行業(yè)、規(guī)模等因素決定;職位工資中90%為職位基本工資，10%為職位保密費(fèi)。

(2)職位基本工資是員工人事考勤扣減的基數(shù)。

(3)職位保密費(fèi)：在工資中單列支付，支付規(guī)則按照保密協(xié)議。

3、住房補(bǔ)貼：根據(jù)所處職級(jí)對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

4、年終雙薪

根據(jù)全年實(shí)際月平均職位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金以及參加考核月數(shù)發(fā)放。

年終雙薪=∑(各月實(shí)際發(fā)放的職位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金)÷12×當(dāng)年參加考核月數(shù)

5、績(jī)效獎(jiǎng)金

(1)績(jī)效獎(jiǎng)金是對(duì)員工工作績(jī)效的回報(bào)。

(2)月度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)按本細(xì)則第四條、第1點(diǎn)備注執(zhí)行。

(3)年終獎(jiǎng)根據(jù)每年度結(jié)束后累計(jì)計(jì)提的績(jī)效獎(jiǎng)金金額與實(shí)際應(yīng)計(jì)提的績(jī)效獎(jiǎng)金金額的差額部份來確定，具體分配方案由公司經(jīng)營(yíng)班子制定，報(bào)公司備案。

6、分享超額利潤(rùn)

所有者將超過計(jì)劃績(jī)效的增量?jī)衾麧?rùn)的一部分，對(duì)員工進(jìn)行有條件的贈(zèng)送，使員工參與分享部分超額利潤(rùn)。具體參見《超額利潤(rùn)分享管理辦法》。

7、單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

擔(dān)保系列經(jīng)營(yíng)單位另外設(shè)立單項(xiàng)獎(jiǎng)，根據(jù)各擔(dān)保/委貸項(xiàng)目收費(fèi)金額、解保情況而確定。具體參見20xx年《單項(xiàng)獎(jiǎng)的計(jì)提與發(fā)放辦法》。

五、 定義：

1、經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)：包括總經(jīng)理、副總、總經(jīng)理助理、投行業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人、擔(dān)保部、綜合部、財(cái)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人。

2、業(yè)務(wù)系列部門：擔(dān)保部、投行業(yè)務(wù)部。

3、準(zhǔn)業(yè)務(wù)系列部門：風(fēng)險(xiǎn)管理部、資產(chǎn)保全部。

4、非業(yè)務(wù)系列部門：財(cái)務(wù)部、綜合管理部。

5、目標(biāo)凈收入：指對(duì)各部門、各職級(jí)職位下達(dá)的目標(biāo)收入值，每年年初公布一次目標(biāo)收入值。

6、實(shí)際完成凈收入=實(shí)際收取保費(fèi)-委貸業(yè)務(wù)資金占用利息-中介費(fèi)用—個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金+回?fù)艿娘L(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金。

(1)擔(dān)保業(yè)務(wù)各項(xiàng)目按實(shí)際收取保費(fèi)的80%、20%計(jì)算到各客戶經(jīng)理(a角)、產(chǎn)品經(jīng)理(b角);委貸業(yè)務(wù)各項(xiàng)目按實(shí)際收取保費(fèi)的70%、20%計(jì)算到各客戶經(jīng)理(a角)、產(chǎn)品經(jīng)理(b角)，10%產(chǎn)生的浮動(dòng)工資計(jì)算到總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金，主要用于獎(jiǎng)勵(lì)在委貸項(xiàng)目中相關(guān)的其他人員;無風(fēng)險(xiǎn)收入業(yè)務(wù)各項(xiàng)目按實(shí)際收取費(fèi)用的100%計(jì)算到部門或項(xiàng)目組(具體分配比例由部門或項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人根據(jù)各項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的責(zé)任與參與度決定，報(bào)備公司作為分配依據(jù))。

(2)個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金是指因項(xiàng)目被評(píng)為非正常級(jí)提取專項(xiàng)準(zhǔn)備金或發(fā)生代償時(shí)，各職位分別根據(jù)不同情況按以下倍數(shù)將該項(xiàng)收入實(shí)現(xiàn)時(shí)計(jì)算到各職位的收入扣減：

(3)應(yīng)扣除的風(fēng)險(xiǎn)金如當(dāng)月保費(fèi)收入不足以扣減，則順延到次月，直到扣完為止。回?fù)茱L(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金時(shí)一次性回?fù)?。公司?cái)務(wù)部與員工可以就因一次性回?fù)茱L(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金而導(dǎo)致個(gè)人所得稅加重問題進(jìn)行溝通協(xié)商，在合法的前提下合理避稅。如發(fā)生代償后資產(chǎn)清收時(shí)間超過6個(gè)月以上，回?fù)茱L(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金時(shí)按80%計(jì)算。

六、 職位工資的套入

1、職位工資采用寬幅設(shè)計(jì)，各薪級(jí)對(duì)應(yīng)一定的帶寬范圍。任職者的實(shí)際進(jìn)入分位將受到以下因素的影響，在50分位的基礎(chǔ)上進(jìn)行增減。

2、職位所屬職種

對(duì)于業(yè)務(wù)能力建設(shè)手冊(cè)心得體會(huì)報(bào)告三

同志們：

經(jīng)縣委、縣政府同意，從今天開始,在這里分期舉辦20xx年度全縣農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議精神及有關(guān)農(nóng)村政策、村級(jí)組織會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、農(nóng)村“三資”委托代理規(guī)范運(yùn)行知識(shí)、農(nóng)村土地承包、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)以及農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理等有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提高我縣農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的整體素質(zhì)和村級(jí)財(cái)務(wù)管理水平?？h委、縣政府對(duì)去年村級(jí)組織換屆后組織的這輪會(huì)計(jì)培訓(xùn)寄予厚望。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見，供大家參考：

一、正確認(rèn)識(shí)近年來主要工作成績(jī)，切實(shí)增強(qiáng)搞好農(nóng)經(jīng)工作的信心和決心

近幾年來，我縣農(nóng)經(jīng)工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收和農(nóng)村和諧穩(wěn)定的大局切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理和農(nóng)村集體“三資”管理，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，為促進(jìn)全縣農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

一、在農(nóng)村土地承包管理上，依法完善農(nóng)村土地二輪延包的后續(xù)工作成效顯著，基本完成了有關(guān)移民安臵村農(nóng)民的土地確權(quán)確地和經(jīng)營(yíng)權(quán)證發(fā)放工作。認(rèn)真抓好土地承包糾紛的接訪調(diào)處工作，妥善解決了大量土地糾紛問題，保障了農(nóng)民的土地承包權(quán)益，維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系平臺(tái)建設(shè)走在了全市前列，有關(guān)經(jīng)驗(yàn)在全市農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)體制機(jī)制創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上進(jìn)行了推介;積極探索土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)質(zhì)押貸款，為解決農(nóng)民專業(yè)合作組織融資難的問題做出了有益探索，促成了全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)質(zhì)押貸款首發(fā)儀式在我縣舉行。農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁體系初見成效，為公正及時(shí)解決土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛打下了基礎(chǔ)。得到了上級(jí)部門的高度肯定。

二、在農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理上，農(nóng)村生產(chǎn)公益事業(yè)一事一議籌資籌勞工作進(jìn)一步規(guī)范，為爭(zhēng)取國(guó)家一事一議獎(jiǎng)補(bǔ)資金奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);農(nóng)民負(fù)擔(dān)和涉農(nóng)收費(fèi)專項(xiàng)治理工作常抓不懈，有效地維護(hù)了農(nóng)民的合法權(quán)益;組織開展了向村級(jí)組織收費(fèi)的專項(xiàng)清理整頓活動(dòng)，維護(hù)了村級(jí)集體利益。

三、在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理上，農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)工作不斷深化完善。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”服務(wù)中心通過代管村級(jí)資金,以及開展農(nóng)村集體資產(chǎn)資源處臵的招投標(biāo)活動(dòng)，提升了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理水平，確保了集體資產(chǎn)的保值增值。推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。試點(diǎn)工作得到省市肯定，并逐步走上規(guī)范發(fā)展之路。

四、在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)審計(jì)上，通過啟動(dòng)移民安臵村的財(cái)務(wù)收支專項(xiàng)審計(jì)、全縣農(nóng)村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)等工作。充分發(fā)揮出部門職責(zé)，取得了良好的效果。不僅全面、準(zhǔn)確地掌握了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)的真實(shí)家底，為領(lǐng)導(dǎo)的農(nóng)村決策提供了依據(jù)，為換屆選舉工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，而且鍛煉了農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍，提高了部門威信。

五、在農(nóng)民專業(yè)合作社的培育發(fā)展工作上，加大了指導(dǎo)和扶持力度，促進(jìn)了合作社的快速發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)民增收搭建了新的平臺(tái)，起到了很好的示范作用。。

總之，在縣鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)經(jīng)干部和廣大農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的共同努力下，幾年來我縣農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作隊(duì)取得了可喜的成績(jī)，多項(xiàng)工作都得到了縣委、縣政府以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的充分肯定，近幾年來，縣農(nóng)經(jīng)局年年被省、市主管部門評(píng)為農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作先進(jìn)單位，被縣委、縣政府授予全縣農(nóng)村工作先進(jìn)單位、先進(jìn)黨組織榮譽(yù)稱號(hào)等等，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所和農(nóng)經(jīng)干部也先后受到省市縣表彰。全縣農(nóng)村會(huì)計(jì)作為農(nóng)經(jīng)工作的基本隊(duì)伍，功不可滅。在此，我代表縣委縣政府向全縣農(nóng)村財(cái)會(huì)人員、全體農(nóng)經(jīng)干部表示感謝!并希望大家在今后的工作中振奮精神，再接再厲，為建設(shè)社會(huì)主義的新農(nóng)村作出新的更大貢獻(xiàn)。

二、進(jìn)一步明確所肩負(fù)的重任，切實(shí)增強(qiáng)做好農(nóng)經(jīng)工作的責(zé)任感和使命感

農(nóng)經(jīng)工作是黨的農(nóng)村工作的重要組成部分，農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍是我們農(nóng)經(jīng)工作的基本隊(duì)伍。那么我們的農(nóng)經(jīng)部門以及我們的農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍到底是抓什么工作的?我認(rèn)為，我們工作的性質(zhì)，歸根到底，是屬于生產(chǎn)關(guān)系的范疇，說通俗點(diǎn)，就是通過制定和落實(shí)有關(guān)政策和法律、法規(guī)、制度，調(diào)整國(guó)家、農(nóng)村集體和農(nóng)民個(gè)人之間的關(guān)系。我們長(zhǎng)期抓的農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)村資產(chǎn)部財(cái)務(wù)管理，就是調(diào)整三者之間關(guān)系的具體體現(xiàn)。上世紀(jì)八十年代，我們重點(diǎn)通過落實(shí)家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，富裕農(nóng)民家庭承包經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。九十年代，我們拿出很多精力規(guī)范各種針對(duì)農(nóng)民的集資、攤派和收費(fèi)行為，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。本世紀(jì)初，實(shí)行農(nóng)村稅費(fèi)改革，對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)民實(shí)行“多予、少取、放活”的政策。前幾年，我們按照農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度“長(zhǎng)久不變”的政策思路，依法完善農(nóng)村土地二輪延包工作?？梢哉f，長(zhǎng)期以來，我們整個(gè)政策的思路都是圍繞穩(wěn)定、完善農(nóng)村家庭承包經(jīng)營(yíng)制度、保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益展開的。

新的歷史時(shí)期賦予了我們新的使命，我們的工作內(nèi)容又有了新的轉(zhuǎn)變和拓展。但我們抓穩(wěn)定、完善農(nóng)村家庭承包經(jīng)營(yíng)制度、保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益的工作不能放松，更不能放棄。我們農(nóng)經(jīng)部門和農(nóng)村會(huì)計(jì)人員要在農(nóng)村改革和發(fā)展的新時(shí)期中找準(zhǔn)自身的位臵、扮好相應(yīng)的角色、發(fā)揮應(yīng)有的作用，充分發(fā)揮出農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定器、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的助推器、深化改革的主力軍這三大功能，為建設(shè)和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出更大貢獻(xiàn)

(一)加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定器作用。

為黨委和政府當(dāng)好參謀和助手，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，這是我們農(nóng)經(jīng)干部和村組會(huì)計(jì)的天職，也是我們的“看家本領(lǐng)”。在新農(nóng)村建設(shè)中，我們必須發(fā)揮好這個(gè)本領(lǐng)。

新的歷史時(shí)期，影響農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的因素主要在于四個(gè)方面：一是農(nóng)村集體土地問題。土地是農(nóng)民最基本的生產(chǎn)資料，是農(nóng)民最重要的財(cái)產(chǎn)。隨著農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展，土地流轉(zhuǎn)和建設(shè)用地將是一種長(zhǎng)期趨勢(shì)，所以土地矛盾將同樣是一種農(nóng)村長(zhǎng)期存在的最敏感的問題。二是集體資產(chǎn)與財(cái)務(wù)問題。一方面，幾十年來集體與農(nóng)戶之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系十分復(fù)雜，形成債務(wù)的歷史根源、社會(huì)因素、個(gè)人行為、環(huán)境影響相互交織，而且大部分村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，還債能力十分欠缺。長(zhǎng)期下去，債權(quán)債務(wù)矛盾必將上升為影響農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的又一重要因素.另一方面，村級(jí)集體資金資產(chǎn)資源是屬于全體村民群眾的共同財(cái)富，但目前農(nóng)村“三資”的管理和處臵還有待進(jìn)一步規(guī)范，加之少數(shù)地方村務(wù)不公開、理財(cái)不民主，必然導(dǎo)致干群之間心結(jié)加重，矛盾激化。三是惠農(nóng)政策落實(shí)問題。國(guó)家對(duì)農(nóng)村的基本政策由“索取”轉(zhuǎn)向“反哺”后，對(duì)農(nóng)民的補(bǔ)貼政策也越來越多。但由于種種原因，有的地方惠農(nóng)政策沒有得到很好的落實(shí)，很容易引起群眾不滿。四是農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題。當(dāng)前農(nóng)民負(fù)擔(dān)呈現(xiàn)由直接負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)為間接負(fù)擔(dān)、由卡內(nèi)負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)為卡外負(fù)擔(dān)、由收稅轉(zhuǎn)為收費(fèi)、由普遍過重轉(zhuǎn)向局部地區(qū)及部分行業(yè)收費(fèi)加重等四個(gè)特點(diǎn)，逐步化解這些矛盾，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，廣大農(nóng)經(jīng)干部和會(huì)計(jì)人員責(zé)無旁貸。

維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，對(duì)我們來說,就是要圍繞中心抓維權(quán)，圍繞維權(quán)抓監(jiān)管，圍繞監(jiān)管抓制度。一是要建立健全農(nóng)村土地糾紛調(diào)解仲裁體系，維護(hù)農(nóng)民的土地權(quán)益。經(jīng)驗(yàn)表明，土地糾紛的絕大部分靠調(diào)解，一小部分靠仲裁，極少數(shù)靠訴訟。目前，按照《仲裁法》“建立健全民間協(xié)商、鄉(xiāng)村調(diào)解、縣級(jí)仲裁、司法保障的農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁體系”的要求，我縣土地糾紛調(diào)解仲裁體系建設(shè)已有初步成效。但要達(dá)到縣鄉(xiāng)村統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、真正發(fā)揮作用，還有待努力。二是要加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理。當(dāng)前在農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理上，要突出兩大重點(diǎn)、堅(jiān)持兩大舉措。突出“兩大重點(diǎn)”即：惠農(nóng)政策落實(shí)和一事一議籌資籌勞。要搞好對(duì)糧補(bǔ)等各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)村土地征占補(bǔ)償政策落實(shí)的監(jiān)督，確保農(nóng)民利益不受侵犯;要加強(qiáng)對(duì)“一事一議”籌資籌勞的審批把關(guān)以及收取、使用情況的監(jiān)督管理和財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金的審計(jì)檢查，防止“一事一議”成為加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的“口子”，保證村內(nèi)公益事業(yè)的正常有序開展。堅(jiān)持“兩大舉措”即執(zhí)法檢查和重點(diǎn)監(jiān)控。深入開展專項(xiàng)治理,嚴(yán)格查處農(nóng)民建房亂收費(fèi)、中小學(xué)亂收費(fèi)、向村級(jí)組織亂攤派以及抵扣挪用、套取惠農(nóng)補(bǔ)貼資金等問題，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民權(quán)益和集體利益，維護(hù)農(nóng)村稅費(fèi)改革成果。同時(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”籌資籌勞，三是要深入開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作。今年我們?nèi)詫㈤_展對(duì)移民安臵村、有關(guān)財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)村進(jìn)行剖析式審計(jì)。通過審計(jì)，查處少數(shù)村干部獨(dú)斷專行，貪污、挪用、揮霍浪費(fèi)集體資金，在資產(chǎn)、資源的處臵中搞“暗箱”操作、以權(quán)謀私，造成集體資產(chǎn)流失、村級(jí)不良債務(wù)蔓延等違紀(jì)違規(guī)行為，促進(jìn)全縣農(nóng)村“三資”管理的規(guī)范運(yùn)行，確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

(二)加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)器作用

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，是縣域經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，加快其發(fā)展是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的客觀要求。在新的形勢(shì)下發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，就是要大力發(fā)展農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐。農(nóng)經(jīng)部門在這方面的功能，就是通過調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系，推動(dòng)生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合;通過提高農(nóng)民的組織化程度，促進(jìn)生產(chǎn)與市場(chǎng)的有效對(duì)接。主要工作包括三個(gè)方面：

一是全面落實(shí)農(nóng)村政策，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民參與和發(fā)展生產(chǎn)的積極性。要調(diào)動(dòng)農(nóng)民參與生產(chǎn)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的積極性，就必須全面落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，只有黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策得到了真正貫徹落實(shí)，農(nóng)民的積極性才能充分調(diào)動(dòng)起來，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展才會(huì)有“原動(dòng)力”。長(zhǎng)期以來，農(nóng)經(jīng)干部和農(nóng)村會(huì)計(jì)工作的直接對(duì)象就是廣大農(nóng)民群眾，而且通過貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，有效地維護(hù)了絕大多數(shù)農(nóng)民的合法權(quán)益，得到了廣大農(nóng)民的信任。因此，搞好我們的本職，就是抓農(nóng)村方針政策的貫徹落實(shí)，抓人的積極性的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮，抓生產(chǎn)發(fā)展的“原動(dòng)力”。同時(shí)，在生產(chǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)上，幫助農(nóng)民搞好經(jīng)濟(jì)核算，降低生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收;調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增效;挖掘勞動(dòng)力資源，增加農(nóng)民的收入等等，這些同樣也是我們的職責(zé)所在。只有增加了農(nóng)民收入，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)才有后勁，農(nóng)民生活才會(huì)殷實(shí)，才能真正實(shí)現(xiàn)“生活寬?！钡哪繕?biāo)。

二是大力推動(dòng)農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)規(guī)范流轉(zhuǎn)，促進(jìn)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。沒有土地流轉(zhuǎn)，就沒有規(guī)模經(jīng)營(yíng);沒有規(guī)模經(jīng)營(yíng)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)化、現(xiàn)代化就難以實(shí)現(xiàn)。目前，我縣土地流轉(zhuǎn)率低于全市平均水平，今后我們要加大引導(dǎo)和支持力度，積極推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，為農(nóng)民自愿、依法、有序流轉(zhuǎn)承包土地提供規(guī)范管理和有效服務(wù)。積極引導(dǎo)土地資源向種田能手集中，生產(chǎn)資料向經(jīng)營(yíng)能手優(yōu)化組合，以提高土地生產(chǎn)效益，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展開辟空間。

三是積極推進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，促進(jìn)生產(chǎn)與市場(chǎng)有效對(duì)接。農(nóng)民專業(yè)合作社是隨著農(nóng)村改革深入、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生的一種新型的互助合作組織，是促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量，是增加農(nóng)民收入的重要途徑。我縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展勢(shì)頭很好，下一步將大力推進(jìn)合作社規(guī)范完化建設(shè)，形式多樣地開展示范社建設(shè)行動(dòng)，做好依法引導(dǎo)、扶持和服務(wù)，把合作社辦成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的骨干力量，辦成建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生力軍，辦成組織農(nóng)民闖市場(chǎng)的排頭兵，為健身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進(jìn)社會(huì)和諧、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收做出更大的貢獻(xiàn)。

(三)加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮深化改革的主力軍作用

我國(guó)總體上已進(jìn)入深化改革，加快改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期。完善和創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營(yíng)體制機(jī)制，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村和諧穩(wěn)定提供體制支撐和制度保障就是當(dāng)前我們農(nóng)經(jīng)工作的著力點(diǎn)。

我縣正在積極推行的農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展以及農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新新試點(diǎn)工作就是農(nóng)村制度建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)營(yíng)體制創(chuàng)新的重要內(nèi)容，對(duì)理順農(nóng)村經(jīng)濟(jì)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。

農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新是進(jìn)一步理順農(nóng)村經(jīng)濟(jì)關(guān)系的迫切要求。整個(gè)工作按照三步設(shè)想循序推進(jìn)，即：明晰產(chǎn)權(quán)，建立機(jī)構(gòu);盤活資產(chǎn)，推動(dòng)發(fā)展;城鄉(xiāng)一體，共同富裕。簡(jiǎn)單地說，就是從盤活資產(chǎn)入手，通過建立股份合作社，利用一系列的后續(xù)政策，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，把村民變市民(股民)，把農(nóng)村變城鎮(zhèn)，解決統(tǒng)一戶籍、統(tǒng)一社會(huì)管理、統(tǒng)一公共服務(wù)及村民的醫(yī)療、社保等方面的問題，使三村完全融入城市。省委省政府提出，我省要用5年時(shí)間全部完成“三村”試點(diǎn)工作目標(biāo)。通過試點(diǎn)初步建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)、科學(xué)合理的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度，進(jìn)一步理順農(nóng)村經(jīng)濟(jì)關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。按照省、市統(tǒng)一部署，我縣已從20xx年開始開展了“三村”產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新試點(diǎn)工作，在城關(guān)鎮(zhèn)先后啟動(dòng)了五個(gè)村，取得了初步成效，為今后爭(zhēng)取國(guó)家和省里有關(guān)政策支持、促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。今年我們將有計(jì)劃有步驟地進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)，確保3-5年內(nèi)全縣所有符合條件的村(社區(qū))全部按照要求完成任務(wù)。

三、充分認(rèn)識(shí)開展會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性

培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員是搞好農(nóng)經(jīng)管理工作的關(guān)鍵。農(nóng)村會(huì)計(jì)人員既承擔(dān)著村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作，又肩負(fù)著土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理等貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村基本政策和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的重任，具有很高的綜合素質(zhì)要求。農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作有著十分重要的意義，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

首先，開展農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作，是落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)文件精神的具體表現(xiàn)。農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍是我們農(nóng)經(jīng)工作的基本隊(duì)伍。會(huì)計(jì)人員是村級(jí)組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行者，是黨的農(nóng)村政策的具體落實(shí)者。會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的高低，直接影響著村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量，回良玉副曾明確指出：“培養(yǎng)一支高素質(zhì)的農(nóng)村財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍是搞好財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵。對(duì)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員和民主理財(cái)小組人員，要爭(zhēng)取每三年進(jìn)行一次輪訓(xùn)，以全面提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的水平。”中辦發(fā)[20xx]17號(hào)文件也明確要求，“要加大培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對(duì)新任村組干部、農(nóng)村財(cái)會(huì)人員、民主理財(cái)小組成員和村民代表的培訓(xùn)。提高他們的政策水平和依法辦事能力?！?各級(jí)黨委、政府文件以及省市業(yè)務(wù)部門都對(duì)農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作提出過具體要求，要求通過開展常年性規(guī)范化的培訓(xùn)工作，切實(shí)提高農(nóng)村財(cái)會(huì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作水平。

第二、開展農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作，是落實(shí)黨的方針政策、推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作的需要。隨著農(nóng)村改革的不斷深入，農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村工作面臨著許多新的課題，需要我們認(rèn)真總結(jié)、思考和研究。以為的中央領(lǐng)導(dǎo)集體，一再要求全黨要更多地關(guān)注農(nóng)村，關(guān)心農(nóng)民，支持農(nóng)業(yè)。截至今年，中央已經(jīng)連續(xù)九年下發(fā) “一號(hào)文件”，相繼出臺(tái)了一系列強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)、扶農(nóng)的政策措施。說到底，再好的政策措施，還需要人去努力、去落實(shí)。我們農(nóng)經(jīng)干部和農(nóng)村會(huì)計(jì)，正是農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，是聯(lián)系黨和政府與農(nóng)民群眾的紐帶。我們?cè)诼鋵?shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策、推進(jìn)農(nóng)村小康社會(huì)進(jìn)程方面可以說是責(zé)任重大、任重道遠(yuǎn)，因此必須通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)等多種途徑，不斷提高我們自身落實(shí)政策、推進(jìn)工作的能力和本領(lǐng)。

第三、開展農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作，是維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的需要。保持農(nóng)村穩(wěn)定是順利推進(jìn)農(nóng)村改革、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)的前提和基礎(chǔ)，也是我們農(nóng)經(jīng)干部必須具備的一項(xiàng)基本能力。前面已經(jīng)講過，無論是農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題，還是財(cái)務(wù)管理問題，以及農(nóng)村土地承包問題，惠農(nóng)政策的落實(shí)問題，都事關(guān)農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定大局。如果我們不善于發(fā)現(xiàn)問題，不能很好地履行職責(zé)，做好群眾工作，化解矛盾，很可能出現(xiàn)不穩(wěn)定的局面。做好穩(wěn)定工作，要求我們既要有一定的政策水平和法律意識(shí)以及業(yè)務(wù)工作能力，又要具備做好群眾工作的能力和本領(lǐng)，把上訪苗頭、矛盾隱患化解在萌芽狀態(tài)。。如果我們不注意提高自己的能力，就很難適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化要求，穩(wěn)定一個(gè)村也就無從談起。因此必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要學(xué)業(yè)務(wù)，還要多學(xué)理論，多掌握政策。

第四、開展農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作，是加強(qiáng)農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。應(yīng)當(dāng)肯定，我縣農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)是好的，在落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策、推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了十分重要的作用，在農(nóng)民群眾中也有著很高的威信。但是，也要清醒地看到，我們的隊(duì)伍建設(shè)與上級(jí)黨委政府的要求、與時(shí)代的要求、與人民群眾的要求還有一定差距。當(dāng)前，新的農(nóng)村政策環(huán)境和經(jīng)濟(jì)關(guān)系對(duì)會(huì)計(jì)人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高要求，農(nóng)村會(huì)計(jì)的職責(zé)內(nèi)容和任務(wù)不斷增加，新的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理模式還不夠完善、運(yùn)行不夠規(guī)范，加之，村支兩委班子換屆之后，會(huì)計(jì)隊(duì)伍也有了較大幅度的調(diào)整。這些都對(duì)農(nóng)村財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)提出了新的要求。只有及時(shí)開展培訓(xùn)活動(dòng)，才能適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)關(guān)系的變化，進(jìn)一步理順農(nóng)村財(cái)務(wù)管理秩序，更好地貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)農(nóng)村政策，為確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

要通過培訓(xùn)，確保我們的會(huì)計(jì)人員達(dá)到以下要求：一是要有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行政策的堅(jiān)定性和自覺性，不折不扣地把黨的政策落到實(shí)處;二是要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本領(lǐng)，熟悉掌握各項(xiàng)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，立足本職，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作;三是要有強(qiáng)烈的群眾觀念，敢于堅(jiān)持原則，替群眾說話辦事，維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益;四是要有較強(qiáng)的實(shí)踐意識(shí)，深入實(shí)際，深入農(nóng)村，了解掌握“三農(nóng)”問題新情況，及時(shí)反饋各種信息;五是要有創(chuàng)新意識(shí)，敢于探索，善于用新思路、新辦法，解決好新問題。

同志們，縣委、縣政府對(duì)這一工作十分重視和支持，縣農(nóng)經(jīng)局也為這次培訓(xùn)班投入了很大精力，希望大家一心一意搞好學(xué)習(xí)，要通過這次培訓(xùn)，使我們的思想觀念得到一次大解放，政策水平和工作能力有一個(gè)大提高，回去后各項(xiàng)工作有一個(gè)新起色，為維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，預(yù)祝同志們學(xué)習(xí)愉快，培訓(xùn)班圓滿成功!

謝謝大家。

對(duì)于業(yè)務(wù)能力建設(shè)手冊(cè)心得體會(huì)報(bào)告四

委托方(甲方)：

承包方(乙方)：

x公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)根據(jù)港口生產(chǎn)的特點(diǎn)，將部分裝卸業(yè)務(wù)委托給(以下簡(jiǎn)稱乙方)作業(yè)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

一、委托的業(yè)務(wù)范圍

乙方承包由甲方委托的貨物裝卸作業(yè) 。

二、生產(chǎn)組織

1、甲方委托乙方的裝卸業(yè)務(wù)，由甲方統(tǒng)一編制生產(chǎn)計(jì)劃，包括設(shè)備投入的類型、數(shù)量、作業(yè)泊位和場(chǎng)所、作業(yè)的起止時(shí)間、工屬具的類型和數(shù)量。

2、乙方根據(jù)承包業(yè)務(wù)內(nèi)容，按照甲方的生產(chǎn)計(jì)劃要求，及時(shí)組織生產(chǎn)人員實(shí)施和管理。作業(yè)過程中，乙方人員必須遵守甲方的安全規(guī)定和質(zhì)量管理規(guī)定，服從甲方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保安全和質(zhì)量，按時(shí)完成作業(yè)任務(wù)。

三、費(fèi)用的結(jié)算和支付

1、甲方按包工包任務(wù)的形式采用與乙方一船一結(jié)或一班一結(jié)的辦法，按月支付裝卸費(fèi)。

2、甲方按乙方每月裝卸費(fèi)總額的23.5%結(jié)算管理費(fèi)，用于乙方勞務(wù)管理費(fèi)開票稅金、管理人員工資、日常工作中引起的經(jīng)濟(jì)賠償以及工傷、傷亡事故的處理等方面的支出。管理費(fèi)滯后于裝卸費(fèi)一個(gè)月支付。(裝卸費(fèi)結(jié)算價(jià)格如含管理費(fèi)，則甲方不再向乙方結(jié)算管理費(fèi)。)

3、以上費(fèi)用由用工單位結(jié)算經(jīng)甲方人力資源部審核后，由雙方財(cái)務(wù)操作。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方于每批任務(wù)發(fā)生前按照調(diào)度計(jì)劃安排通知乙方，乙方接此通知后，按計(jì)劃安排作業(yè)人員。常規(guī)作業(yè)或小項(xiàng)目任務(wù)，由甲方直接通知乙方管理人員。

2、甲方應(yīng)為乙方作業(yè)提供符合安全性能的工屬具、設(shè)備和設(shè)施。

3、甲方有權(quán)制止乙方工人的違章行為。對(duì)乙方責(zé)任造成的工屬具、設(shè)備、設(shè)施、貨物的損壞和丟失有索賠權(quán)。

4、甲方保留對(duì)乙方人員違反甲方相關(guān)規(guī)章制度或規(guī)定的處理權(quán)和清退權(quán)。

5、甲方配合乙方為乙方人員進(jìn)行上崗前教育、港口裝卸作業(yè)的專業(yè)理論和操作技能的培訓(xùn)。

6、當(dāng)乙方人員發(fā)生工傷時(shí)，甲方有義務(wù)進(jìn)行及時(shí)施救。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方必須具備獨(dú)立法人資格，并符合其所執(zhí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照準(zhǔn)許的經(jīng)營(yíng)范圍。

2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方核定的要求配備足夠數(shù)量的作業(yè)人員，保證作業(yè)質(zhì)量和進(jìn)度，按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，不得將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給他方。

3、乙方應(yīng)統(tǒng)籌安排職工輪流休息，每天保證不少于核定人數(shù)的90%在港待命，農(nóng)忙和過節(jié)時(shí)不能影響裝卸生產(chǎn)。

4、乙方派出的務(wù)工人員必須是已同乙方簽訂勞動(dòng)合同或臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議，并符合下列條件：

(1)持有效身份證;

(2)持有戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明;

(3)具備港口裝卸作業(yè)的身體條件，年齡20—45周歲，男性;

(4)經(jīng)培訓(xùn)考試合格，取得甲方認(rèn)可的上崗資格。乙方作業(yè)人員的工資乙方負(fù)責(zé)發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)繳納。

5、乙方應(yīng)指派1-2名管理人員，負(fù)責(zé)乙方派出人員的政治思想、職業(yè)道德、社會(huì)治安、安全生產(chǎn)等常規(guī)教育及日常生活管理。乙方人員患病可在甲方衛(wèi)生所就診，費(fèi)用自理。

6、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)規(guī)定，按甲方的作業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行裝卸作業(yè)。

7、乙方應(yīng)按甲方要求為工人配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并檢查督促務(wù)工人員作業(yè)時(shí)按規(guī)定正確穿戴勞保用品。

9、乙方的裝卸效率、貨物裝卸質(zhì)量、散貨灌包質(zhì)量執(zhí)行甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，適用港口裝卸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、裝卸工藝規(guī)程和安全質(zhì)量考核與獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則。

10、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和違章操作。

11、乙方應(yīng)保持人員的相對(duì)穩(wěn)定，無特殊原因，每年人員更換的比例不能超過核定總數(shù)的15%。

12、乙方必須為務(wù)工人員辦理工傷保險(xiǎn)和商業(yè)意外傷害綜合險(xiǎn)。

六、違約責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償

1、在合同期內(nèi)，任何一方因故中止合同，須提前一個(gè)月向?qū)Ψ綍嫣岢?，?jīng)雙方協(xié)商同意方可中止，否則按違約論處，違約方賠付違約金1000—5000元。

2、在接受委托業(yè)務(wù)后，任何一方無故不認(rèn)真履行合同，按所委托業(yè)務(wù)費(fèi)用的30%賠付違約金。

3、為確保務(wù)工人員的安全和裝卸工作的質(zhì)量，任何一方不得擅自安排未經(jīng)培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)但考試不合格者上崗。任何一方違反規(guī)定的，違約方按每人次500元的標(biāo)準(zhǔn)賠付的違約金。

4、因“不可抗力”造成任何一方違約，不受上述三款內(nèi)容的制約。

七、事故處理

1、乙方人員在工作期間發(fā)生的病、傷、殘、亡均由乙方負(fù)責(zé)處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。甲方應(yīng)予以協(xié)助。

2、乙方人員在作業(yè)中發(fā)生的工傷、傷亡事故的處理費(fèi)用在工傷保險(xiǎn)基金和保險(xiǎn)公司賠保額中列支，如實(shí)際處理費(fèi)用超出工傷保險(xiǎn)基金和保險(xiǎn)公司賠保額的，其超出部分按事故責(zé)任進(jìn)行分?jǐn)?由于甲方責(zé)任造成的由甲方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失;由于乙方責(zé)任造成的由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。甲乙雙方協(xié)同作業(yè)中發(fā)生的事故，由雙方共同進(jìn)行事故分析，劃定責(zé)任，如雙方不能就責(zé)任的劃定達(dá)成一致的，以當(dāng)?shù)卣鞴懿块T的責(zé)任劃定為準(zhǔn)，確定各方的承擔(dān)費(fèi)用。

3、由于第三方責(zé)任造成乙方務(wù)工人員工傷、傷亡的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)同處理，共同追究第三方責(zé)任。

八、其他

1、甲乙雙方必須簽訂《裝卸作業(yè)安全協(xié)議》，明確雙方安全生產(chǎn)管理責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。

2、乙方必須對(duì)職工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育，配備安全員，做好現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。上崗前教育可委托甲方進(jìn)行。

3、乙方必須與用人單位簽訂《社會(huì)治安與綜合治理責(zé)任狀》，在甲方區(qū)域內(nèi)工作的所有乙方人員，都必須遵守和服從甲方場(chǎng)區(qū)內(nèi)的安全、衛(wèi)生、治安、外事紀(jì)律和行業(yè)作風(fēng)等各項(xiàng)管理，適用《泰州港務(wù)有限公司外包工管理辦法》。

4、由于乙方的責(zé)任造成甲方設(shè)施、機(jī)械、工屬具的損壞以及貨物損壞和丟失等的直接經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)交通部現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定由乙方全額賠償。

5、甲乙雙方人員協(xié)同作業(yè)過程中造成甲方設(shè)施、機(jī)械、工屬具以及貨物的安全和質(zhì)量問題的，由雙方共同進(jìn)行事故分析，劃定責(zé)任，確定各自的賠付費(fèi)用，發(fā)生事故損失的賠償標(biāo)準(zhǔn)按照《泰州港務(wù)集團(tuán)有限公司安全質(zhì)量事故責(zé)任追究辦法(試行)》執(zhí)行。

6、合同未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

九、本合同有效期為壹年：

自 年 月 日起至 年 月 日止。

十、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份;經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日