黨建引領(lǐng)共同成長心得體會范本 2016年黨建心得(5篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

推薦黨建引領(lǐng)共同成長心得體會范本一

——組織部黨建活動策劃

為了慶祝.....成立九十周年，響應(yīng)校團委“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”主題教育活動的相關(guān)通知精神。90年來，.....由小到大，由弱變強，領(lǐng)導(dǎo)中國人民沖破重重難關(guān)，奪取了革命斗爭和經(jīng)濟建設(shè)的一個又一個勝利。.....堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)全國人民改革開放，奮斗進(jìn)取，全面推進(jìn)中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，綜合國力顯著增強，取得了舉世聞名的成就。能夠說，xx的歷史，就是不斷從勝利走向勝利的歷史?，F(xiàn)將活動方案策劃如下：

活動目的

為紀(jì)念.....建黨九十周年，營造健康向上的良好氣氛，深情回顧黨的奮斗歷史，熱情謳歌黨的光輝業(yè)績，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步激勵同學(xué)們堅定夢想信念，激發(fā)同學(xué)富有歷史職責(zé)感。經(jīng)過活動，增強同學(xué)之間的交流，共同提高，提高思想覺悟。讓大家更多地了解黨史、黨情，構(gòu)建優(yōu)秀團支部，提高我院各團支部的精神風(fēng)貌和凝聚力。圍繞“黨團引領(lǐng)成長，紅色點亮青春”活動主題，以開展團日活動的形式，回顧歷史，堅定信念，努力做好一名優(yōu)秀的當(dāng)代大學(xué)生。

活動主題

組織機構(gòu)

團委組織部

各班團支部

活動資料

該活動主要分為以下幾個主要模塊：

1、“it人看黨建”攝影比賽(圖片展)

2、追尋歷史足跡體驗風(fēng)雨征程

3、“路標(biāo)”——支部先進(jìn)個人報告會

4、回顧歷史展望未來——《辛亥革命》影片展播

活動安排

(一)“it人看黨建”攝影比賽(圖片展)

1、活動目的：充分發(fā)揮學(xué)院學(xué)生專業(yè)特長，利用所學(xué)專業(yè)知識，用鏡頭記錄自我身邊所能體現(xiàn)有關(guān).....的加強組織建設(shè)、發(fā)展內(nèi)部民主的活動。

2、活動形式：面向全院學(xué)生進(jìn)行照片征集活動，部門安排專門人員負(fù)責(zé)收集照片，并邀請專業(yè)教師作為評委評選出一等獎一名、二等獎兩名，三等獎三名，優(yōu)秀獎若干名，優(yōu)秀作品將在組織部微博(博客、學(xué)校網(wǎng))上展示，并在總結(jié)表彰會上頒發(fā)證書。

3、參與對象：計算機工程學(xué)院全體學(xué)生

4、活動時間：11月1日——11月15日

(二)追尋歷史足跡體驗風(fēng)雨征程

1、活動目的：經(jīng)過組織黨團干部到革命紀(jì)念地參觀的形式，帶領(lǐng)我院黨團員青年深入學(xué)習(xí)90年來黨的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗，使廣大學(xué)生黨員深入了解我們博大精深的民族文化，從中體會在.....的領(lǐng)導(dǎo)下社會生產(chǎn)力的發(fā)生的巨大變化，培養(yǎng)廣大黨員的民族自尊心和自豪感進(jìn)一步提高我院黨、團員的愛國情操，激發(fā)我院黨、團員學(xué)習(xí)與工作的熱情，積極參與社會實踐，全

面提高綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2、活動時間：20xx年11月

3、活動地點：常州市烈士陵園、南京中山陵

4、參加人員：計算機學(xué)院全體同學(xué)

(三)“路標(biāo)”——支部先進(jìn)個人報告會

1、活動目的：經(jīng)過學(xué)生黨員分享自我的親身經(jīng)歷與學(xué)習(xí)經(jīng)驗，讓學(xué)院廣大團員樹立自我心中的目標(biāo)，及時制定好自我的職業(yè)生涯規(guī)劃。在了解黨的干部的工作、策略、方法，學(xué)習(xí)做好群眾工作的方法的同時。進(jìn)一步幫忙學(xué)生黨員提高思想，增強學(xué)生黨員的進(jìn)取性、提高學(xué)生黨員的綜合素養(yǎng)

同時，理論指導(dǎo)實踐，完善支部內(nèi)部建設(shè)，為建設(shè)和諧學(xué)校貢獻(xiàn)力量策劃書。

2、活動時間：20xx年11月

3、活動地點：圖文信息中心

4、活動人員：計算機學(xué)院黨員代表及各團支部成員

(四)回顧歷史展望未來——《辛亥革命》影片展播

1、活動目的：為了紀(jì)念辛亥革命100周年，經(jīng)過開展入黨黨員民主生活會，對近代重要歷史事件的回顧，幫忙黨員同志們的提高知識記憶，學(xué)習(xí)先輩們的永不言敗、堅持革命的偉大精神。分享改革開放30多年來的重大成就，展望更完美的未來，期望黨員同志們以及當(dāng)代大學(xué)生們樹立建設(shè)中國特色社會主義的信心

2、活動時間：20xx年11月

3、活動地點：多媒體教室

4、活動人員：計算機學(xué)院黨員代表及各團支部成員

推薦黨建引領(lǐng)共同成長心得體會范本二

下面我要給大家推薦的這篇安監(jiān)局安監(jiān)局黨建工作總結(jié)范文，我自己感覺寫的特別出色，而且通用性也很強，本文從思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)四個方面全面總結(jié)了安監(jiān)局黨建工作情況。

一年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委、市直機關(guān)工委的指導(dǎo)下，我局黨支部始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大及xx大五中、六中全會精神，狠抓組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和干部職工政治思想教育，以黨建工作推動安全監(jiān)察工作，取得了較大成效?，F(xiàn)將20xx年黨建工作總結(jié)如下：

一、思想建設(shè)方面。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大及xx大五中、六中全會精神，以市委、市政府的中心工作為重點，按照“安全生產(chǎn)年”各項工作部署，對照黨章規(guī)定，認(rèn)真查找黨員和干部職工在精神狀態(tài)、思想認(rèn)識上存在的差距，引導(dǎo)全局黨員干部和群眾進(jìn)一步解放思想、振奮精神、銳意進(jìn)取、奮力開拓。進(jìn)一步明確我局的新思路、新舉措、新目標(biāo)，推進(jìn)全局各項工作全面發(fā)展，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)社會和諧、保持社會穩(wěn)定，把深入學(xué)習(xí)xx大及xx大五中、六中全會精神落實到實處。

(一)聯(lián)系實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的方針政策。

通過“三會一課”制度，組織全體黨員干部全面學(xué)習(xí)xx大及xx大五中、六中全會精神，通過學(xué)習(xí)，使大家明確了黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)的重大問題。

(1)把學(xué)習(xí)與所擔(dān)負(fù)的責(zé)任使命有機結(jié)合起來。

充分認(rèn)識安全生產(chǎn)事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全和社會和諧穩(wěn)定大局，安全生產(chǎn)工作是中國特色社會主義事業(yè)的組織部分。做好安全生產(chǎn)工作，是我們安全生產(chǎn)工作者的重大政治責(zé)任和光榮使命，我們必須履行國家賦予的安全監(jiān)察職能，把安全生產(chǎn)自覺融入地方經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃之中，更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營單位，進(jìn)一步增強安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感，為玉林市經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造平安、和諧、穩(wěn)定的環(huán)境。

(2)把學(xué)習(xí)與抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作有機結(jié)合起來。

結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面臨的嚴(yán)峻形式，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，始終保持清醒頭腦，增強憂患意識。要圍繞市委、市政府的中心工作，結(jié)合安全監(jiān)察工作實際，研究解決新矛盾、新問題，切實推動安全發(fā)展。針對事故多發(fā)領(lǐng)域特點，進(jìn)一步加大安全教育培訓(xùn)工作，尤其是加強對農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和安全技能。結(jié)合安全生產(chǎn)年工作任務(wù)，促使企業(yè)責(zé)任主體和政府監(jiān)管主體落實到位，深入開展非煤礦山、道路交通、危險化學(xué)品、重點建設(shè)工程、公眾聚集場所消防等重點行業(yè)隱患排查治理和安全專項整治，為構(gòu)建“平安玉林”提供強有力的安全保障。

(3)把學(xué)習(xí)與加強安監(jiān)隊伍建設(shè)有機結(jié)合起來。

干部隊伍建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)工作，局黨支部始終把培養(yǎng)干部，提高干部隊伍整體素質(zhì)作為頭等大事，認(rèn)真抓落實。在干部培養(yǎng)、使用上，注重黨員帶頭作用的發(fā)揮，黨支部嚴(yán)格把關(guān)，把德才兼?zhèn)?、工作踏實、精通業(yè)務(wù)的干部放在重要崗位上，通過給任務(wù)、壓擔(dān)子、崗位交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式，挖掘干部潛力，提高黨員干部的工作能力。注重干部隊伍教育培訓(xùn)工作，制定干部培訓(xùn)計劃，極積參加國家、省、市舉行的安全監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)造就專業(yè)化、應(yīng)用型的安全監(jiān)察人才，提高安全監(jiān)察人員分析問題、處理問題的能力，不斷增強干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。20xx年是進(jìn)一步深入貫徹“三項行動”的一年，要以xx大及xx大五中、六中全會精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，求真務(wù)實，銳意進(jìn)取，埋頭苦干，深入生產(chǎn)一線，更加扎實有效地把安全生產(chǎn)向前推進(jìn)。加強安監(jiān)隊伍自身建設(shè)，健全完善規(guī)章制度，做到規(guī)范嚴(yán)格，依法從政、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法;認(rèn)真履行職責(zé)，做到勤勉敬業(yè)，任勞任怨，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到求真務(wù)實，深入細(xì)致;主動接受監(jiān)督，做到廉政執(zhí)法，公正執(zhí)法。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，我局嚴(yán)格按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，在市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)幫助下，立足黨員干部隊伍實際和安監(jiān)職能，狠抓活動落實。全市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作動員部署之后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開了局支部會議，統(tǒng)一了思想，明確了認(rèn)識，成立了我局工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定了《玉林市安監(jiān)局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，建立健全了辦公室工作職責(zé)。組織開展學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)重點和學(xué)習(xí)要求。組織廣大黨員干部重點學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆四中、五中、六中全會精神;學(xué)習(xí)自治區(qū)、市等主要領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會上的講話精神，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。為了確保學(xué)習(xí)和工作兩不誤，市安監(jiān)局建立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)考勤制度，規(guī)定每周一為集中學(xué)習(xí)日，每次學(xué)習(xí)時間不少于2小時;班子成員以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，同時要求黨員干部每天擠出一定時間開展自學(xué)。做到集中學(xué)習(xí)有記錄，個人學(xué)習(xí)有筆記、有心得，要求個人心得不少于2-3篇。我局黨組書記崔紹富、黨支部書記黃斌等同志始終負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭抓好活動，把活動作為工作的重中之重予以高度重視，集中精力，抽調(diào)得力人員組成活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，對活動精心組織、周密計劃，為保證活動的扎實推行，始終注重做到了“四個堅持”：堅持把學(xué)習(xí)提高貫徹到活動的始終，使每個黨員干部受教育、得提高;堅持發(fā)動群眾依靠群眾，廣開言路，真正找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)建設(shè)存在的突出問題;堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，拿起批評與自我批評的武器，開展積極向上的思想斗爭，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和解決自身問題的能力;堅持邊整邊改，不斷擴大和鞏固活動成果，達(dá)到了預(yù)期目的[本文由個人工作總結(jié)范文整理]。

3、加強隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

按照市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，召開了民主生活會，組織開展批評與自我批評，開展理論學(xué)習(xí)討論，相互交流學(xué)習(xí)心得體會，重點從以下幾個方面進(jìn)行了大討論;一是如何強化立黨為公、執(zhí)政為民的服務(wù)意識，始終保持人民公仆本;二是如何進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強干部作風(fēng)建設(shè)，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分解，狠抓各項工作的落實;三是如何深化機關(guān)效能建設(shè)，提高工作效率，增強安全生產(chǎn)工作中解決遇到困難和問題的能力和水平，為基層提供更好的服務(wù)。通過學(xué)習(xí)討論活動，使黨員干部和群眾充分認(rèn)識思想作風(fēng)建設(shè)的重要性，增強了使命感和責(zé)任感，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委、市政府的中心工作上來。進(jìn)一步強化了全體黨員干部機遇意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，大家紛紛表示要站在新的起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更飽滿的熱情和更務(wù)實的工作作風(fēng)，抓好各項工作的落實，努力完成市委、政府提出的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和任務(wù)。

二、在組織建設(shè)方面

1、局黨支部十分重視黨建工作，黨支部書記親自抓黨建工作，制定了黨建工作計劃，提出了以黨建帶動安全監(jiān)察工作的思路，經(jīng)常召開會議，研究部署黨建工作。

2、加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步抓好“三會一課”制度的落實、抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加“雙重”組織生活制度的落實。進(jìn)一步提高黨員、干部整體素質(zhì)、宗旨意識。

3、加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持鼓勵工會、婦委會適應(yīng)時代要求，創(chuàng)新工作理念，圍繞安全生產(chǎn)中心工作和創(chuàng)建和諧機關(guān)建設(shè)，廣泛開展適合機關(guān)特點的思想教育、文化體育活動。

4、開展民主生活會和民主評議工作。在民主生活會前，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員進(jìn)行了交心談心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與所分管的業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人之間也進(jìn)行了交心談心，相互提出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定了整改方案和措施。通過民主生活會和民主評議，進(jìn)一步增強了黨組織的合力和戰(zhàn)斗力。通過黨員大會、支部民主生活會，與全體干部職工交心談心，開展批評與自我批評，進(jìn)一步增強全體黨員的大局意識、服務(wù)意識，圍繞市委、市政府的工作重點，深入基層，為生產(chǎn)經(jīng)營單位服務(wù)，為他們解決實際困難;大力倡導(dǎo)求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，干部職工深入生產(chǎn)一線，查隱患、督整改，力求干實事，講實效。

三、制度建設(shè)方面。

1、建立和完善機關(guān)管理制度。

印發(fā)了〈黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《財務(wù)管理制度〉、《機關(guān)車輛管理制度》，與黨員干部鑒定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，用制度管人，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員帶頭模范執(zhí)行規(guī)章制度。堅持每月召開一次黨支部會議、一次局長辦公會議，加強工作交流與溝通。堅持年初制定工作目標(biāo)，年中檢查與年終考評相結(jié)合，考核領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人以及黨員工作業(yè)績。

2、堅持重大問題集體討論制度。

在生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理、較大開支等重大問題上，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，一年來，無重大決策失誤的情況。黨支部書記是黨建工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，黨支部成員抓好各自分管科室黨建工作，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)、各司其職、密切配合的工作格局。堅持民主集中制，做到集體決策;堅持黨章黨紀(jì)，做執(zhí)行紀(jì)律的模范;堅持嚴(yán)格監(jiān)管，做到依法行政。

3、實行政務(wù)公開，嚴(yán)格安全生產(chǎn)行政許可。

公開了行政許可辦事程序，公開了非煤礦山、危險化學(xué)品生產(chǎn)許可證、危險化學(xué)品、煙花爆竹經(jīng)營許可證的辦證程序，做到依法公正，增加行政許可透明度。

四、在廉政建設(shè)方面。

1、加強學(xué)習(xí)教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，加強安監(jiān)干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)。組織安全監(jiān)察干部細(xì)心閱讀，反復(fù)鉆研兩個《條例》和市委、市紀(jì)委關(guān)于切實加強領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的要求，深刻領(lǐng)會實質(zhì)和精髓，進(jìn)一步夯實了思想基礎(chǔ)，不斷增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀(jì)守法意識。大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，堅持經(jīng)常性教育與集中教育相結(jié)合，正面示范引導(dǎo)與反面典型警示相結(jié)合，使安全監(jiān)察干部牢記廉潔自律的各項規(guī)定，自覺規(guī)范從政行為。

2、注重教育引導(dǎo)，筑牢黨員干部反腐倡廉思想防線。

認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步將責(zé)任制延伸落實到科(室)，確保全局黨員干部廉潔從政，組織全體安全監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹監(jiān)察部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局聯(lián)合簽發(fā)的《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》(11號令)，開展警示教育，并進(jìn)行了認(rèn)真討論。通過共同學(xué)習(xí)和探討，全體安全監(jiān)察人員認(rèn)識到《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》的發(fā)布實施，在強化安全責(zé)任、規(guī)范政紀(jì)處分、促進(jìn)安全執(zhí)法以及加大治本力度等方面具有重要的指導(dǎo)意義，通過學(xué)習(xí)，全體安監(jiān)人員做到了以下幾個方面：牢固樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確看待金錢，抗得住誘惑，耐得住清貧，拒腐蝕，永不沾;時刻繃緊黨紀(jì)國法這根弦，堅持慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲、自醒、自重、自警、自勵、常懷律己之心，常思會欲之言，常棄非分之想，珍惜人生自由、從嚴(yán)要求自己，老老實實做人，規(guī)規(guī)矩矩做事;嚴(yán)格工作紀(jì)律，完善工作程序，加強廉潔自律，杜絕違規(guī)，切實做到依法辦事，秉公執(zhí)紀(jì)，履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。

推薦黨建引領(lǐng)共同成長心得體會范本三

為深入貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)，構(gòu)建黨建引領(lǐng)基層社會治理新格局，全面提升xx區(qū)城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，特制定本方案。

以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷強化基層黨建政治引領(lǐng)功能，以提升基層黨組織組織力為重點，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢，推動社會治理重心向基層下移，把基層黨組織建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)基層治理的堅強戰(zhàn)斗堡壘，根據(jù)x在省委全面依法治區(qū)委員會第三次會議上的講話精神，全面加強基層社會治理，構(gòu)建“街道黨工委—社區(qū)黨組織—小區(qū)黨支部”三級社區(qū)組織管理網(wǎng)絡(luò)，不斷凝聚群眾、服務(wù)群眾、教育群眾、引領(lǐng)群眾，使黨組織和黨員服務(wù)群眾能力得到全面提升，城市基層黨建服務(wù)“神經(jīng)末梢”更具溫度，為加快打造創(chuàng)新社會治理示范區(qū)，建設(shè)“綠色高端和諧宜居”美麗新xx提供堅強組織保障。

按照“全面推進(jìn)、重點選擇、聯(lián)合組建”的原則，在社區(qū)黨組織建立直屬小區(qū)黨支部，前期以前進(jìn)街先行試點。

（一）組織架構(gòu)科學(xué)化

1.支部組建。原社區(qū)黨組織組織架構(gòu)保持不變，將其直屬黨支部以居民小區(qū)分布為原則重新組建，對于有物業(yè)、有柵欄、有3名以上直屬黨員的“三有”小區(qū)單獨組建黨支部；對于無物業(yè)、無柵欄、黨員人數(shù)不足3名無法單獨成立黨支部的“三無”小區(qū)，根據(jù)地理位置或地域特點，采取就近原則聯(lián)合其他小區(qū)成立黨支部?？筛鶕?jù)社區(qū)實際工作建立其他類型黨支部。

2.黨員管理。將居住在社區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)的直管黨員編入其所居住的小區(qū)黨支部，小區(qū)黨支部書記從政治立場堅定的社區(qū)黨組織委員或黨員網(wǎng)格員中選出，黨支部委員從有威望、有熱情、有能力的社區(qū)直管黨員、業(yè)主委員會黨員或物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員中選出，負(fù)責(zé)小區(qū)黨支部相關(guān)工作；居住地不在社區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)的直管黨員，可根據(jù)社區(qū)實際編入其他黨支部。直管黨員要按照《xx區(qū)進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用推行黨員“亮身份作表率”包戶責(zé)任制及無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動實施方案》中包戶和認(rèn)崗定責(zé)的要求，認(rèn)識履行相應(yīng)職責(zé)。履職情況作為黨員“先鋒指數(shù)”考評重要考核指標(biāo)，由小區(qū)黨支部進(jìn)行考核并在“星級化”管理正向激勵反向監(jiān)督工作臺中予以公示。對居住在本小區(qū)內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位、離退休等各類黨員，統(tǒng)一納入管理范圍，參照機關(guān)黨員到社區(qū)報到等措施，強化教育、管理、監(jiān)督，引領(lǐng)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3.規(guī)范建設(shè)。小區(qū)黨支部經(jīng)社區(qū)黨委研究后決定成立，黨支部書記可由社區(qū)黨組織直接任命，也可按照《中國共產(chǎn)黨章程》召開黨員大會選舉產(chǎn)生黨支部委員會或者不設(shè)委員會的黨支部書記、副書記，選舉結(jié)果由社區(qū)黨組織批復(fù)并上報街道黨工委備案。小區(qū)黨支部要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，要全面領(lǐng)導(dǎo)隸屬本小區(qū)內(nèi)的各類組織和各項工作，圍繞鞏固黨在城市執(zhí)政基礎(chǔ)、增進(jìn)群眾福祉開展工作，領(lǐng)導(dǎo)基層社會治理，組織整合轄區(qū)資源，服務(wù)社區(qū)群眾、維護(hù)和諧穩(wěn)定、建設(shè)美好家園。

（二）網(wǎng)格劃分合理化

街道黨工委要根據(jù)社區(qū)黨組織所轄面積，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)商業(yè)門點和商務(wù)樓宇分布等實際情況，按照“n”個居民小區(qū)網(wǎng)格和“x”個商業(yè)綜合網(wǎng)格的“n+x”模式，進(jìn)一步完善社區(qū)網(wǎng)格劃分。原則上以每300戶居民和商業(yè)門點劃分1個網(wǎng)格，1個網(wǎng)格配備1名網(wǎng)格員，每個網(wǎng)格所轄樓棟設(shè)立1名黨員樓棟長，每個樓棟單元設(shè)立1名單元管家，形成“網(wǎng)格員—樓棟長—單元管家”三級微管理，激活治理體系“機能細(xì)胞”。網(wǎng)格員要在小區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下依照規(guī)定履行基礎(chǔ)信息采集、動態(tài)信息上報、文明城市創(chuàng)建、安全隱患排查、矛盾糾紛調(diào)解、特殊群體服務(wù)、基本公共服務(wù)事項代辦等職責(zé)；樓棟長、單元管家要經(jīng)居民民主推選，在本小區(qū)公示后，由小區(qū)黨支部任命上崗。樓棟長、單元管家的主要職責(zé)是全力協(xié)助網(wǎng)格員開展服務(wù)居民相關(guān)工作，參與基層治理。根據(jù)銀川市、xx區(qū)關(guān)于深化街道社區(qū)管理體制改革相關(guān)文件精神，結(jié)合xx區(qū)實際，明確網(wǎng)格員、樓棟長、單元管家工作職責(zé)。

（三）治理模式多元化

1.構(gòu)建“四位一體”聯(lián)動服務(wù)體系。要持續(xù)不斷強化黨組織政治引領(lǐng)功能，業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)要在小區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。由小區(qū)黨支部牽頭建立社區(qū)警務(wù)室、業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)四方共同參與的聯(lián)席會議制度，構(gòu)建“四位一體”聯(lián)動服務(wù)體系。聯(lián)席會議要結(jié)合社區(qū)“居民議事園”等載體，每季度至少召開一次，“居民議事園”可根據(jù)居民需要隨時召開。小區(qū)黨支部要進(jìn)一步加大對業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的監(jiān)督力度，對未成立業(yè)主委員會的小區(qū)，要按照能建盡建的原則由小區(qū)黨支部牽頭按程序組建業(yè)主委員會，讓業(yè)主委員會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下依法開展工作。同時采用“雙向進(jìn)入、交叉任職”機制，讓小區(qū)黨支部、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員交叉任職，同向發(fā)力解決問題，促進(jìn)小區(qū)業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)更好履職盡責(zé)。

2.推行黨員帶動居民參與基層治理。小區(qū)黨支部要組織所有符合志愿服務(wù)條件的在本小區(qū)居住但組織關(guān)系不隸屬于xx區(qū)的黨員、小區(qū)物業(yè)公司黨員、業(yè)主委員會黨員、社區(qū)衛(wèi)生站黨員、離退休黨員以及xx區(qū)“雙報到”的在職黨員，根據(jù)個人專長定崗定責(zé)，定期組織開展志愿服務(wù)。小區(qū)黨支部要按照“5+x”模式設(shè)置黨員崗位，設(shè)置理論宣傳崗、治安聯(lián)防崗、文明勸導(dǎo)崗、環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)崗、關(guān)愛互助崗5個固定崗位，依據(jù)黨員特長及實際工作需要自行設(shè)置“x”個自選崗位。對于不履行崗位職責(zé)、不參與志愿活動服務(wù)的黨員上報上級黨組織，由街道黨工委統(tǒng)一上報區(qū)委組織部將相關(guān)情況反饋其所屬黨組織，形成“小區(qū)黨支部吹哨、黨員報到”的管理機制。大力推動以黨員先鋒隊伍為骨干，帶動小區(qū)居民中的熱心人士參與，開展文明城市創(chuàng)建、矛盾糾紛調(diào)解、環(huán)境衛(wèi)生勸導(dǎo)、義務(wù)巡邏等志愿服務(wù)活動，促進(jìn)構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局。

3.打造社會組織參與促進(jìn)共建共治共享治理格局。組織、動員小區(qū)“兩代表一委員”、群眾代表發(fā)揮作用，動員社會力量參與基層治理、志愿服務(wù)；引導(dǎo)小區(qū)內(nèi)各類活動團隊由“自益型”向“公益型”轉(zhuǎn)變。突出抓好為老、為少、為殘等服務(wù)工作，組建成立老年人托管組、殘疾人保健組等各類小區(qū)互助服務(wù)小組和文藝表演、義務(wù)宣傳等志愿者隊伍，不斷豐富小區(qū)居民的精神文化生活，提高居民對小區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感，統(tǒng)籌社會力量協(xié)同參與社區(qū)治理。

（四）運行機制流程化

探索建立以小區(qū)為單位的基層治理運行機制，通過設(shè)置居民意見箱、小區(qū)服務(wù)熱線以及網(wǎng)格員、樓棟長、單元管家入戶了解等方式，充分掌握居民訴求，對于一般性工作，單元管家、樓棟長現(xiàn)場處理，登記備案；對于協(xié)調(diào)性工作，由單元管家、樓棟長收集，網(wǎng)格員現(xiàn)場受理，上報小區(qū)黨支部協(xié)調(diào)解決，及時反饋處理結(jié)果；對居民反映集中的一些突出問題，由小區(qū)黨支部通過“居民議事園”的形式發(fā)動居民共商共議予以研究解決；對于突發(fā)性工作，小區(qū)黨支部需立即上報社區(qū)、街道和xx區(qū)相關(guān)部門緊急處理并跟蹤進(jìn)度，形成“單元管家—樓棟長—網(wǎng)格員—小區(qū)黨支部—社區(qū)黨組織”五級服務(wù)居民運行機制。

（五）制度保障常態(tài)化

1.強化陣地保障。所有小區(qū)黨支部要在本小區(qū)內(nèi)建有黨支部活動服務(wù)陣地，按照“精簡節(jié)約、規(guī)模適中、功能完善、科學(xué)實用”的原則，采取以共用物業(yè)辦公場所為主，以升級改造社區(qū)“睦鄰點”“庭院微黨校”等方式為輔的活動服務(wù)陣地保障。

2.強化經(jīng)費保障。小區(qū)黨支部工作及黨建經(jīng)費納入街道財政預(yù)算安排，每個小區(qū)黨支部按照每年x萬元標(biāo)準(zhǔn)予以保障，從社區(qū)黨組織黨建經(jīng)費中劃撥，不足部分由財政負(fù)擔(dān)。街道黨工委和社區(qū)黨組織要保證小區(qū)黨支部工作及黨建經(jīng)費的足額撥付并定期對經(jīng)費情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保小區(qū)黨支部正常有效運轉(zhuǎn)。

3.強化待遇保障。每個小區(qū)黨支部設(shè)3個享受工作補貼職數(shù)，其中書記1名，委員2名，擔(dān)任小區(qū)黨支部書記的每月給予x元工作補貼，擔(dān)任黨支部委員的每月給予x元工作補貼。社區(qū)“兩委”成員、網(wǎng)格員或小區(qū)業(yè)委會委員、物業(yè)企業(yè)工作人員擔(dān)任小區(qū)黨支部書記、委員職務(wù)的，在領(lǐng)取本職崗位工資的基礎(chǔ)上，仍可享受書記、委員工作補貼。對于無固定工資收入黨員擔(dān)任黨支部書記、委員的，參照社區(qū)工作者“四崗十八級”保障薪酬工資待遇。小區(qū)居民擔(dān)任樓棟長給予每月x元工作補貼，樓棟長同時擔(dān)任小區(qū)黨支部書記、委員職務(wù)的，不重復(fù)享受補貼。將社區(qū)現(xiàn)有網(wǎng)格員合理分配至各新劃分的網(wǎng)格中，對于網(wǎng)格員人員不足的，通過公開招聘的方式予以補充，新招錄網(wǎng)格員按照社區(qū)工作者“四崗十八級”保障薪酬工資待遇。

（一）提高政治站位，強化思想認(rèn)識。要充分認(rèn)識加強黨建引領(lǐng)基層治理體制機制創(chuàng)新的重要意義，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)擺在首位，以黨的建設(shè)貫穿基層治理、保障基層治理、引領(lǐng)基層治理，推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全力把基層黨組織建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)基層治理的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

（二）加大探索實踐，創(chuàng)新推動工作。街道黨工委要統(tǒng)籌規(guī)劃、合理實施，指導(dǎo)各社區(qū)黨組織做好小區(qū)黨支部組建、運轉(zhuǎn)工作，在實踐中大膽探索，發(fā)現(xiàn)解決問題，擺脫固有模式和經(jīng)驗，開拓思維方式、創(chuàng)新工作理念，推動“四位一體”聯(lián)動服務(wù)體系有效運轉(zhuǎn)。

（三）注重總結(jié)宣傳，務(wù)求工作實效。前進(jìn)街黨工委要及時總結(jié)提煉關(guān)于加強黨建引領(lǐng)基層治理體制機制創(chuàng)新的經(jīng)驗做法，特別是小區(qū)黨支部發(fā)揮作用突出、小區(qū)居民滿意度高的典型經(jīng)驗，為打造具有xx特色、可學(xué)習(xí)、可操作、可復(fù)制、可推廣的黨建引領(lǐng)城市基層治理現(xiàn)代化樣板，推動xx區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化全面過硬全面進(jìn)步。

推薦黨建引領(lǐng)共同成長心得體會范本四

為全面貫徹落實《中共縣委關(guān)于深化群眾工作全覆蓋的實施意見》精神，實現(xiàn)共建共創(chuàng)、晉位升級，切實開展好黨支部結(jié)對活動，現(xiàn)結(jié)合鄉(xiāng)機關(guān)黨支部實際特制定如下實施方案。

1、結(jié)對主體：鄉(xiāng)機關(guān)黨支部

2、結(jié)對對象：4個行政村黨支部

簽訂共建共創(chuàng)責(zé)任書。我鄉(xiāng)機關(guān)黨支部于7月24日前與結(jié)對的村黨支部簽訂共建共創(chuàng)責(zé)任書，明確共建共創(chuàng)分年度目標(biāo)和創(chuàng)建時間，落實黨建工作指導(dǎo)員和雙方聯(lián)絡(luò)員。黨建工作指導(dǎo)員是我鄉(xiāng)機關(guān)黨支部書記。

以“強組織、增活力，服務(wù)穩(wěn)定發(fā)展”為主題，按照“抓落實、全覆蓋，求實效，受歡迎”的總體要求，扎實推進(jìn)基層組織“三分類三升級’’活動，以黨建工作促群眾工作，重點達(dá)到以下幾個目標(biāo)：

（一）黨員干部政治立場進(jìn)一步堅定。黨員干部的政治意識，執(zhí)政意識明顯增強，反對分裂、維護(hù)穩(wěn)定的決心更加堅定，永遠(yuǎn)與黨同心，對黨忠誠。

（二）黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，黨組織及黨員特別是村“兩委”班子在維護(hù)社會穩(wěn)定、應(yīng)對復(fù)雜局面、處理突發(fā)事件和領(lǐng)導(dǎo)群眾發(fā)展致富中的戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯。

（三）黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。黨員干部工作任務(wù)明確，責(zé)任落實，務(wù)實精神、責(zé)任意識得到增強。黨同群眾的血肉聯(lián)系進(jìn)一步密切，基層群眾對黨組織及黨員的認(rèn)可度明顯提高。

（四）黨員隊伍質(zhì)量進(jìn)一步提升。嚴(yán)把基層黨員“入口關(guān)”，基層黨員干部的日常教育和管理得到加強，基層黨員隊伍進(jìn)一步純潔，理想信念進(jìn)一步堅定、綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。

（五）各項機制進(jìn)一步健全完善。制定并完善基層黨組織各項長效機制，強化基層黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，規(guī)范基層黨組織工作運行方式，保證基層黨組織作用的有效發(fā)揮，進(jìn)_步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）做到三個“幫帶”。

1．幫帶制定共建措施。機關(guān)黨支部要組織精干力量到結(jié)對村開展黨建工作問題大摸排，綜合分析原因，制定結(jié)對共建措施。與后進(jìn)村黨支部結(jié)對的機關(guān)黨支部，要帶動結(jié)對村黨支部制定針對性強的教育整頓措施；與一般村黨支部結(jié)對隊伍。機關(guān)黨支部要充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，切實加強，對一般干部職工的政治思想教育，動員優(yōu)秀非黨干部職工自愿參與、積極參加黨支部結(jié)對共建活動，激勵他們深入基層、深入群眾、關(guān)心基層、關(guān)注民生的熱情，自覺、自愿向黨組織靠攏，力爭每年每個機關(guān)黨支部培養(yǎng)1-2名入常積極分子。

（二）堅持三個“共同”。

1．共同晉位升級。我鄉(xiāng)機關(guān)黨支部要充分發(fā)揮機關(guān)黨員的整體優(yōu)勢，幫助結(jié)對黨支部制定整改提高和晉位升級措施，共同推進(jìn)晉位升級。

2．共同發(fā)揮作用。圍繞我鄉(xiāng)機關(guān)黨支部和各村黨支部實際，給每名黨員設(shè)崗定責(zé)，使其切實履行黨員義務(wù)。切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部職工工作作風(fēng)，建立健全機關(guān)黨員進(jìn)村入戶走訪的常態(tài)機制，密切黨和群眾的聯(lián)系。機關(guān)黨支部黨員每年至少2次深入結(jié)對村了解民情、體察民憂、解決民難。主體每半年要組織力量深入結(jié)對村開展1次以上愛國主義教育、法制宣傳教育、感恩教育和形勢政策教育，引導(dǎo)廣大群眾牢固樹立“三個離不開”思想，自覺遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對民族分裂：一心一意謀發(fā)展、專心致志搞建設(shè)。機關(guān)黨支部所有預(yù)備黨員、入黨積極分子也要全程參與到黨支部結(jié)對共建共創(chuàng)活動中，在活動中增強黨性修養(yǎng)和鍛煉。

3．共同健全落實制度。共同建立健全落實黨內(nèi)活動制度，不斷拓展活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，做到相互學(xué)習(xí)、相互推動。黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)人員參與村黨支部活動每年不少于4次；邀請結(jié)對村農(nóng)牧民黨員列席機關(guān)黨支部活動。幫助結(jié)對村建立健全務(wù)實、管用的村級班子工作運行、干部教育管理、發(fā)展黨員、群眾教育引導(dǎo)、村規(guī)民約等管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

（三）抓好兩項“關(guān)愛”。1．關(guān)心關(guān)愛貧困黨員。結(jié)對主體要密切聯(lián)系結(jié)對對象所在的鄉(xiāng)黨委，積極制定貧困黨員幫扶計劃和實施方案，真情關(guān)心關(guān)愛貧困農(nóng)牧民黨員，定期、不定期開展慰問幫扶，為貧困農(nóng)牧民黨員提供信息、項目、技術(shù)、法律等方面援助，多措并舉助其脫貧致富，確保3年內(nèi)貧困黨員脫貧率至少達(dá)80%。各結(jié)對主體要制定切實可行的措施，盡最大的努力防止農(nóng)牧民黨員因病、因災(zāi)“返貧”現(xiàn)象的發(fā)生。

2．關(guān)心關(guān)愛“三老干部’’、離任村干。各結(jié)對主體每半年要走訪慰問1次結(jié)對村“三老干部”、離任村干，虛心聽取他們對基層黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議，并建立健全關(guān)心關(guān)愛長效機制，不斷激發(fā)他們主動參與共建共創(chuàng)活動的熱情。

（一）責(zé)任主體。鄉(xiāng)機關(guān)黨支部黨委書記是結(jié)對共建共創(chuàng)第一責(zé)任人，各村黨支部書記是共建共創(chuàng)直接責(zé)任人。我鄉(xiāng)機關(guān)黨支部要高度重視共建共創(chuàng)工作，創(chuàng)新基層黨建工作方式方法，做實、做深、做細(xì)群眾工作。我鄉(xiāng)機關(guān)黨支部每季度必須深入結(jié)對對象開展1次以上的指導(dǎo)工作，記錄好結(jié)對共建共創(chuàng)管理臺賬。

（二）考核主體。鄉(xiāng)機關(guān)黨支部結(jié)對共建共創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對結(jié)對共建共創(chuàng)工作實行動態(tài)跟蹤考核和年度集中考核，考核結(jié)果同時報縣群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）宣傳主體。各黨組織要及時上報共建共創(chuàng)的各類信息（圖片）按時上報年度計劃、半年總結(jié)和年終總結(jié)。我鄉(xiāng)黨支部共建共創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要落實專人，負(fù)責(zé)及時提煉、總結(jié)、推廣、上報開展共建共創(chuàng)的好做法、好經(jīng)驗。及時報道共建共創(chuàng)工作，宣傳共建共創(chuàng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡。

推薦黨建引領(lǐng)共同成長心得體會范本五

直屬機關(guān)工委下屬基層黨組織158個，其中機關(guān)黨委2個，黨總支14個，黨支部142個;所屬黨組織黨員人數(shù)2117人。近年來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣直機關(guān)黨建工作堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新方式、促進(jìn)發(fā)展”的思路，實現(xiàn)了機關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動，相得益彰的新局面。

從全縣來看，機關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出“四個新”的特點：

一是確立了“三級抓”的新格局。近年來，縣委領(lǐng)導(dǎo)高度重視全縣機關(guān)黨建工作，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不定期聽取機關(guān)黨建工作情況匯報，重視機關(guān)黨建工作;縣直工委找準(zhǔn)位置，履職盡責(zé)，扎實工作，保證縣委的各項要求和部署落實到基層;縣直機關(guān)各黨組織結(jié)合實際，有效開展工作，真正形成了一級抓一級，層層抓落實的“三級抓”工作格局。

二是創(chuàng)出了“抓機制”的新路子。建立健全黨支部書記負(fù)責(zé)制、雙向述職、目標(biāo)管理、聯(lián)系群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，完善機關(guān)黨的工作會議制度和經(jīng)驗交流制度，開展了“三項創(chuàng)建”活動。近年來，通過建立和創(chuàng)新機關(guān)黨建工作長效機制，激發(fā)了黨員干部的內(nèi)在動力。

三是形成了“抓特色”的新舉措。在縣直機關(guān)廣泛開展了“雙承諾三滿意”主題活動，深入推進(jìn)“親民為民，服務(wù)群眾”，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步強化，建立流動黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強組織服務(wù)功能，不斷深化“典型示范、黨員幫扶”等主題實踐活動，扎實開展“黨員干部下訪日”、創(chuàng)建“五型機關(guān)”等載體活動?？h直各單位結(jié)合實際，還創(chuàng)造性開展了一系列切實際、有特色、見實效的黨建活動，如農(nóng)業(yè)局的黨員服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十個一”、檢察院落實黨建目標(biāo)抓隊伍建設(shè)等，黨建工作呈現(xiàn)出新的生機和活力。

四是呈現(xiàn)了“抓黨建促經(jīng)濟”的新局面?？h直機關(guān)各單位堅持以“抓黨建、促業(yè)務(wù)、創(chuàng)佳績”為抓手，以提高工作質(zhì)量、服務(wù)水平和黨員素質(zhì)為目標(biāo)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，開展各項親民便民惠民服務(wù)，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和機關(guān)黨員的先鋒模范作用，對全縣經(jīng)濟建設(shè)和改革開放起到了有力的保證和促進(jìn)作用。

按照新時期對機關(guān)黨建工作提出的新要求,目前機關(guān)黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在“五性”：

一是思想認(rèn)識程度不一，缺乏積極性。從調(diào)研的情況來看，有的單位黨組織重視了開展黨的活動，有效地促進(jìn)了機關(guān)各項工作任務(wù)完成;有的則認(rèn)為抓黨建工作影響本職工作，讓黨組織活動給行政事務(wù)讓路，機關(guān)黨建工作當(dāng)成“搭頭”，習(xí)慣于單純行政管理辦法管理機關(guān);有的把黨建工作作為“軟指標(biāo)”，做做樣子，理論學(xué)習(xí)與實際工作脫離，黨的工作毫無生氣;一些黨務(wù)干部認(rèn)為做黨務(wù)工作“無位無為無前途”，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任，機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。

二是不能結(jié)合實際開展工作，缺乏實效性。有的單位機關(guān)黨組織對基層黨建工作狀況不了解，領(lǐng)導(dǎo)班子也很少專題研究黨建工作，對機關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀、存在的問題心中無數(shù)，思路不清;有的單位黨組織理論學(xué)習(xí)不深入，沒有結(jié)合實際制定規(guī)劃和措施，學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度堅持和落實乏力，運用理論指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯。

三是工作制度建設(shè)落后，缺乏規(guī)范性。有的單位黨組織在制度建立上，缺乏量化、細(xì)化的指標(biāo)要求，可操作性不強;在制度落實上自覺性不高，工作運行有章不循，執(zhí)行隨意性較大;在考核獎懲上，不少單位黨組織沒有具體的黨建工作考核辦法，一些單位黨組織沒有把考評結(jié)果與干部任用、獎懲、評先選優(yōu)等真正聯(lián)系起來。

四是活動方式內(nèi)容陳舊，缺乏創(chuàng)新性。有的機關(guān)黨組織在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時找不到有效的結(jié)合載體，黨支部活動要么“業(yè)務(wù)化”要么“娛樂化”，黨員教育僅滿足于政治說教，黨建工作僅是收繳黨費等，對新形勢下如何抓好機關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無法創(chuàng)出特色。

五是黨員教育方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，機關(guān)黨的工作水平不夠高，黨員教育缺乏既有一定的理論素養(yǎng)又有實踐經(jīng)驗的骨干力量。在教育方法上有的單位雖然也摸索出一些方法，但繼承不夠、創(chuàng)新不多。

面對新的形勢和任務(wù)，如何才能更切實有效開展新時期我縣的機關(guān)黨建工作，筆者認(rèn)為應(yīng)著重在提高“三力”上下功夫：

一是提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。加強學(xué)習(xí)的針對性，注重實效性。一要突出學(xué)習(xí)重點。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點，分類指導(dǎo)、因人施教。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，著重加強科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀、群眾觀的教育;對普通黨員，著重加強理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓(xùn);對離退休黨員，著重加強回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對流動黨員，著重加強黨員意識、紀(jì)律觀念教育。二要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。針對機關(guān)黨員干部文化層次較高，標(biāo)準(zhǔn)要求高的情況，采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學(xué)促學(xué)、電化教學(xué)等形式，解決好機關(guān)黨員思想上的“信仰危機”、價值取向多元化的問題。三要完善學(xué)習(xí)制度。各單位普遍建立完善了多項行之有效的學(xué)習(xí)制度，有效地保證了黨員的參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。要認(rèn)真總結(jié)，規(guī)范細(xì)化一些行之有效的學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)教育內(nèi)有動力，外有壓力，逐步走上經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道。

二是提高服務(wù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)的能力。應(yīng)從三個方面努力：一要提高服務(wù)的素質(zhì)和本領(lǐng)。要經(jīng)常開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使機關(guān)黨員干部及時了解經(jīng)濟建設(shè)動態(tài)，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、做好本職工作的素質(zhì)和本領(lǐng)，同時加強科技、法律、本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，與經(jīng)濟工作關(guān)系密切的部門的黨員干部更要成為“專家型”的人才。二要轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高機關(guān)效能。通過開展創(chuàng)建活動，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、節(jié)約型、創(chuàng)新型的“六型”機關(guān)。三是組織機關(guān)黨員干部直接投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場。支持和鼓勵機關(guān)黨員干部在各種經(jīng)濟活動中主動投入、積極參與，建功立業(yè)，為加快××發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)。

三是提高對黨員進(jìn)行管理和監(jiān)督的能力。要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的職能作用，切實加強對機關(guān)黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促機關(guān)黨員干部認(rèn)真履行義務(wù)，遵守黨紀(jì)國法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

四是提高做好群眾工作的能力。機關(guān)黨組織要了解、反映群眾的意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實際困難”，對此，一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點制度。通過建立和完善干部聯(lián)系點，努力把做法完善在點上，把經(jīng)驗推廣到面上，把問題解決在點上，把效應(yīng)放大到面上，達(dá)到聯(lián)系一個點，抓好一條線，促進(jìn)一大片的效果。二要堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日，主動聽取基層和群眾的呼聲和意見，了解群眾疾苦，解決群眾困難。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。廣泛開展“情系基層、心系群眾”等主題實踐活動，增進(jìn)與人民群眾的深厚感情。四要督促引導(dǎo)機關(guān)各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，建立健全服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、工作督辦制等制度，實行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)。五是機關(guān)黨組織要經(jīng)常開展思想政治工作。有針對性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問題，切實起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進(jìn)團結(jié)、促進(jìn)工作的效果。

一是創(chuàng)新完善黨建工作網(wǎng)絡(luò)。層層建立責(zé)任制，實行目標(biāo)管理，對黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)常性教育、培訓(xùn)，增強做好黨建工作的本領(lǐng)。形成有人抓、有人管、有人組織實施的格局，不斷開辟黨建工作陣地，把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署，讓黨建工作落實在實際業(yè)務(wù)實踐中，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。

二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。由于各單位特別是經(jīng)濟部門業(yè)務(wù)工作量大、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)方式上，倡導(dǎo)自學(xué)、多搞“規(guī)定動作”，如必須撰寫筆記、必須按時交心得體會、必須堅持補課制度等。在活動方式上，注重靈活多樣，抓一些看得見、摸得著，黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動。比如演講比賽、參觀愛國主義教育基地、觀看文藝演出，從而使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奮精神，化作經(jīng)濟業(yè)務(wù)工作的動力。在工作載體上，圍繞隊伍、作風(fēng)、思想、制度建設(shè)，開展形式多樣的主題實踐活動。比如，圍繞基層組織建設(shè)，開展以“十佳紅旗黨支部”創(chuàng)建活動;圍繞機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展以“服務(wù)基層，便民惠民”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動;圍繞機關(guān)文化建設(shè)，開展“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動;圍繞機關(guān)效能建設(shè)，開展“機關(guān)黨建工作創(chuàng)新獎”評選活動;圍繞黨員干部素質(zhì)教育，開展“讀好一本書、上好一堂課”活動;圍繞黨的先進(jìn)性建設(shè)，開展“六個一”主題實踐活動(每年組織一次“爭當(dāng)先鋒，永葆先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展”思想大討論活動;一次黨的知識競賽或演講比賽;一次黨員義務(wù)勞動;一次為困難黨員、職工、群眾送溫暖的“關(guān)愛行動”;一次革命傳統(tǒng)教育或警示教育;一次專題(形勢)報告會)。

一是激發(fā)改革勇氣。用我們每個單位日益發(fā)展的業(yè)務(wù)工作、突出的工作業(yè)績，來激發(fā)、激勵黨員干部職工為改革做出新貢獻(xiàn)，保持昂揚向上的工作干勁。

二是激發(fā)工作熱情。工作熱情的發(fā)揮，來源于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。機關(guān)黨建工作不僅要鼓勵每位黨員干部為本單位、本部門的發(fā)展盡心盡職盡力，還要導(dǎo)向本部門本單位的發(fā)展為干部職工帶來利益的變化，從而使大家心中有坐標(biāo)、工作有目標(biāo)、更有利益的風(fēng)向標(biāo)。

三是激發(fā)創(chuàng)造力。組織機關(guān)黨員開展好“一個黨員就是一面旗幟、一個崗位就是一個陣地”和爭創(chuàng)“優(yōu)秀黨員”、“示范窗口”等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在機關(guān)黨支部、黨員隊伍中，倡導(dǎo)廉潔、高效、勤政、務(wù)實的作風(fēng)，影響和帶動基層黨組織，以積極的姿態(tài)、扎實的工作，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧平安新××，讓機關(guān)黨建工作為“五新”××建設(shè)提供強有力的政治保障和組織保障。