當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

關于部隊學訓詞精神心得體會總結一

一、政治思想。積極參加政治理論學習，思想比較穩(wěn)定，能夠認真學習政治教育，課后注意復習并寫心得體會，把課堂上的知識消化掉始終沒有降低自己的嚴格要求。

二、軍事訓練。專業(yè)理論學習中能夠從基礎知識學起，對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好，能夠嚴格要求自己。

三、作風紀律。作風紀律是一支部隊戰(zhàn)斗力強弱的直接體現(xiàn)。認真學習條令條例和各項規(guī)章制度，在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好并應用到平時的生活中。注意個人養(yǎng)成從點點滴滴做起，集合站隊迅速，歌聲口號響亮對自己的小節(jié)和不良習慣都有很好的糾正?！俺鲩T看隊列，進門看內(nèi)務”內(nèi)務衛(wèi)生也是體現(xiàn)一個合格軍人素質的重要方面。再打掃衛(wèi)生方面自己也能積極參加。內(nèi)務衛(wèi)生嚴格要求，符合連隊的要求。

四、完成任務。在完成任務上，能夠發(fā)揚特別能吃苦，特別能耐勞的精神，公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。

五、安全。安全工作也是我們的重要工作，雖然不是中心工作，但它影響中心工作。就是保安全保生命，所以在工作上更加嚴格要求自己。

六、存在問題

1、政治理論學習的不夠深，只能學習一些常見知識和表面知識。各種筆記記的不是很全。

2、軍事訓練不能始終保持良好的作用，專業(yè)學習不夠深，隊列素質不強，體能訓練還有待提高。

3、作風紀律有所放松，不能一如既往的保持。在細小方面重視還程度不夠。

4、完成任務方面有時候標準不是很高。

以上就是我的工作總結，在今后的工作中，一定更加嚴格地要求自己!

關于部隊學訓詞精神心得體會總結二

尊敬的考核組領導、同志們：

一年來，在上級黨委的正確領導下，在全體官兵的大力支持下，我安心本職，努力工作，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，以強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行職責，使單位各項工作有了較大的發(fā)展，自身素質和綜合能力也明顯提高?，F(xiàn)述職如下，請大家進行評議。

能嚴格執(zhí)行“十不準”和“八條措施”等廉政規(guī)定，認真對照檢查，無不廉潔和違法違紀之處。在干部調整使用、士官選改等重大、敏感問題上，堅持黨委集體研究，按原則辦事，不徇私情，不任人唯親，做到一碗水端平，體現(xiàn)了公平、公開、公正的原則。從不插手基層單位的敏感問題，嚴于律己，不搞請客送禮及大吃大喝等，做到了潔身自好，廉潔自律。

班子好與壞，班長是關鍵。一個人的能力是有限的，團結大家，發(fā)揮每個人的聰明才智是非常重要的。我是這樣想的，也是這樣做的。

首先，注重搞好班子內(nèi)部團結。妥善處理與班子成員的關系，多溝通、多交流，誠懇接受批評，帶頭開展談心談話及批評與自我批評。牢固樹立團結就是力量，團結才能出戰(zhàn)斗力的思想。以大局為重，多看他人的長處、多幫他人短處、多想他人好處、多體諒他人難處，工作中相互理解支持，生活上相互關心幫助，維護了班子團結，增強了凝聚力；

其次，在民主集中制的原則下，按照“十六字”原則，很好地堅持了黨委集體領導下的首長分工負責制和黨委議事制度。有事擺在桌面上，虛心聽取別人的意見，不以“一把手”自居，不搞個人說了算，用集體智慧保證了決策的權威性和科學性；

再次，以身作則、嚴于律己。帶頭遵守條令條例和部隊各項規(guī)章制度，以對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度正確使用權力，靠原則把關定向，統(tǒng)一思想；靠原則消除分歧，凝聚人心。做到不以個人好惡論是非，不以利益得失量長短。做到講原則不講關系，講真理不講面子。凡要求下屬做到的自己首先要做到，不搞特殊化；

最后，嚴格堅持黨委中心組學習和站里的政治學習。帶頭備課、安排學習計劃并撰寫心得體會，使自己的思想修養(yǎng)和政治理論水平有了一定程度的提高。

作為主官我深知工作的重要性，能帶著問題經(jīng)常深入現(xiàn)場調研，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的新情況新問題，不失時機地組織大家認真研究，深入探討科學有效的好方法。

在施工，人員增多，任務繁重的情況下，嚴密組織勤務，狠抓“”的落實，進一步加強了力度，成功地查獲和堵截了人員。還能定期主持召開業(yè)務會，就業(yè)務工作中的具體問題進行研討。積極協(xié)調，對執(zhí)勤和生活設施進行了改造。

針對業(yè)務量小，人員綜合素質與先進單位有一定差距的實際，在提高業(yè)務素質和業(yè)務規(guī)范化程度上下功夫。

在我的督導下，司令部對業(yè)務資料等進行了規(guī)范整理，健全完善各類考核檔案，及時制定了業(yè)務培訓計劃，先后舉辦了業(yè)務、微機等培訓班，并將培訓和考試、及干部量化管理等有機地結合起來，形成了濃厚的學習氛圍。

作為代表，在外事活動中我牢記職責，不辱使命，解決了中的一些具體問題，保證以業(yè)務工作的順利開展，增進了雙方友誼。我積極采取有效措施，促進了活動扎實有效地開展，警政警民關系也不斷密切。

首先是按照活動的有關要求，從軟硬件上逐項進行了規(guī)范。同時，把建設作為業(yè)務工作的一項重要內(nèi)容來抓。認真研究，主動提出并認真落實了以靠前指揮、警力下沉、主動服務等為內(nèi)容的“八項措施”，保證了工程順利進行，得到了駐地市委、市政府的充分肯定。我還利用各種場合，積極向市里提出合理化建議，其中有些還被采納。

帶好隊伍是部隊全面建設的基礎，只有打牢基礎，部隊各項工作才能順利地向前發(fā)展。為此我以落實兩個正規(guī)化管理規(guī)定為突破口，狠抓部隊正規(guī)化建設。

一是認真落實兩個正規(guī)化管理規(guī)定。以上級對三年基層全面建設進行考核為契機，在去年基礎上，按照要求，逐條逐項進行了落實。從嚴格一日生活制度抓起，進一步規(guī)范了“四個秩序”，對全站各類庫室設置、各種辦公設備及物品的擺放都重新統(tǒng)一和規(guī)范，加強了對單身干部8小時以外管理。

在我的建議下成立了工作督察組，堅持每周四對正規(guī)化管理落實情況等工作進行監(jiān)督檢查并通報，加大了落實力度，

二是始終把“兩防”工作放在首位。在抓好“人、酒、車、槍、款、章”等重點環(huán)節(jié)上下功夫，在安全教育上下功夫，在切實抓好各項制度的落實上下功夫。嚴格責任追究，實行安全工作責任倒查制，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，決不姑息。我還經(jīng)常深入基層中隊及小、遠、散、直單位進行檢查和抽查，保證了部隊的安全穩(wěn)定。

三是切實加大了部隊管理力度。針對管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，我下大決心、花大力氣進行了整治。從制度建設上入手，狠抓點滴養(yǎng)成，充分發(fā)揮各級領導和骨干的作用，加強管理教育，確保了政令警令的暢通。

我主動帶領工作組深入基層就部隊管理工作進行調研，對帶兵干部手把手的交方法。在我的倡導和努力下，突出了“人性化”管理。

今年，我提出要“創(chuàng)新隊伍建設新機制”，把隊伍建設作為一個重點，不斷探索管理方法。7月份，在單位深入開展了事業(yè)心責任心專題教育整頓活動，增強了大家的責任心、事業(yè)心。

在“大練兵”活動，我對部屬提出了嚴格要求，并率先垂范，做好表率。將以前每周出三次早操改為每天出早操，充分利用早操和工間操等時間進行體能、擒敵、射擊等科目的訓練，同時將“大練兵”與干部量化管理等有機地結合起來，充分調動了大家自覺參與的積極性。

由于站里經(jīng)費緊張，為此我和黨委一班人經(jīng)過認真分析研究，提出了過“緊日子”思想，并從自身做起，厲行節(jié)約。我?guī)ь^堅持黨委集體理財，加大對財務管理的力度。

如今年在研究全站財務預算時，本著精打細算原則，有效地控制經(jīng)費支出。進一步完善并很好地堅持了“集體采購制度”，從而保證了財務支出的合理性、公開性和有效性。

我還號召全站官兵從節(jié)約“一張紙、一滴水、一度電”做起，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。就是靠這種精神，在較短時間內(nèi)不但解決了“倒掛帳”問題，而且實現(xiàn)了收支平衡，略有節(jié)余的目標，并集中財力辦大事、辦實事，綜合服務保障能力明顯提高。認真落實“以人為本”和“從優(yōu)待警”的思想。

在上級部門的關心和幫助下，建成了溫室大棚和凈化水設備，中隊官兵告別了多年飲用超標水的歷史，喝上了甘甜可口的凈化水。對全站官兵進行體檢，建立健全官兵醫(yī)療檔案和健康檔案。在資金緊張的情況下投資建成了微機培訓室，自己組裝微機用于業(yè)務培訓并聯(lián)入機關局域網(wǎng)，為業(yè)務培訓提供了保障。

作為黨委書記，其決策的正確與否、自身綜合素質及能力的高低等對部隊建設影響極大。為此，我不斷加強自身建設，努力提高綜合素質。

一年來，認真學習了十x大會議精神，刻苦鉆研各方面的書籍等資料，豐富了業(yè)務知識，不斷提高自己的政治理論水平和指導部隊全面建設的能力。

今年8月上旬至10月初，我參加了在舉辦的干部培訓班。我牢記組織的信任，不負厚望，在不到兩個月的時間里，努力學習各科文化知識，撰寫了5份調研材料，不斷拓寬了知識面，綜合素質得到了進一步提高。

我十分注意提高指導部隊全面建設的能力和科學決策水平。對部隊整體工作基本做到了整體把握、思路清晰。全年有哪些重要工作，具體階段重點抓什么、解決什么問題，力求心中有數(shù)。把抓大事和抓實際工作有機地結合起來，找準工作的切入點和著力點，統(tǒng)籌兼顧，合理規(guī)劃。

根據(jù)我站具體情況，在把握大局的前提下，不失時機地提出部隊建設工作的新理念。今年初制定工作安排時，我和班子成員認真研究，在吃透上級精神的同時，結合我站實際情況，提出今年的奮斗目標，今年，我們成功召開了建站以來的第一次黨員大會。

在會議籌備期間，我與各黨委成員深入討論，廣泛征求意見，對今后五年的工作進行了科學規(guī)劃。在工作上我一絲不茍，嚴于律已，做事兢兢業(yè)業(yè)，但求問心無愧。要求別人做的，首先自己做到，無論是每天的早操、工間操，還是大練兵活動，再忙再累，我每天總是很早就起床，和其他黨委成員一起堅持跟在隊伍中，起到了表率作用。

我喜歡求真務實的工作作風，反對弄虛作假和做表面文章，用自己人格魅力和優(yōu)良的品德影響大家，帶領大家干工作謀事業(yè)。我堅持經(jīng)常往下面跑，多聽基層的聲音，了解基層的困難并想方設法加以解決。

在生活上我作風樸實，厲行節(jié)約，不貪圖享受，不講究排場，并要求其他同志向自己看齊。在我的帶動下，全站的工作作風和生活作風繼續(xù)向好的方向發(fā)展。

成績的取得是上級部門正確領導和大力支持的結果，也是全體官兵團結一心，共同努力的結果。當然由于各方面原因，距離上級要求還有一定的差距。一年來雖然在工作中取得了一些成績，但也還存在著差距。主要表現(xiàn)在：

一是工作還不夠扎實，浮在面上的多，對一些深層次問題認識不夠，估計不足，對基層真實情況摸的不深不細，致使有些工作在機關喊得出，在基層抓的不夠緊，流于形式；

二是整天忙于事務性工作多，真正靜下心來抓理論學習少，雖然能積極參加黨委中心組學習和站里組織的政治學習，但在擠時間自學上還做的還不夠。今后在這方面要不斷克服自我，戰(zhàn)勝自我，不斷給自己加油充電；

三是在處理問題時，有時不夠冷靜，批評同志有過激的言行，方法還不夠靈活，今后在這方面要加以克服。

以上是我的述職，請考核組和同志們評議。謝謝。

關于部隊學訓詞精神心得體會總結三

對政治教育普遍比較重視，但在實際操作中擺不到應有的位置。近年來，隨著消防部隊政治工作的不斷加強，大家對政治教育地位和作用的認識有了較大的提高。特別是幫助官兵如何樹立正確的人生觀、價值觀教育上，各級領導的思想更為統(tǒng)一?；鶎诱じ刹康桥_授課，形成了領導重視政治教育的宏大聲勢。但真正做起來卻顯得不到位，沒有充分體現(xiàn)政治工作的強大生命力。一是黨抓教育的持久不夠，年初布置任務時比較重視，教育展開后又容易放任自流;上級檢查時就抓一抓，上級不檢查就放松;對大的專題教育比較關注，而對基礎性教育卻常常忽視。二是政治機關對教育檢查的不經(jīng)常。據(jù)對基層中隊調查，大家反映機關在抓思想政治教育時基本處于“五多一少”，即發(fā)文件多、提要求多、總結多、評比多、檢查多，而深入基層具體指導少。沒有真正把基層當作工作重點，有的支隊黨委成員很少給基層官兵講課，有的領導一年都不見，甚至政工干部也很少去，沒有撲下身子蹲在基層搞教育。只是到了年終去當“總裁判”。三是政治教育不能按計劃正常進行，被占、擠、壓情況時有發(fā)生。不少同志都談到，什么工作都可以向政治教育要時間，教育時間從根本上沒有保證。有的單位還存在交差應付現(xiàn)象，存在“三不搞”現(xiàn)象，即不發(fā)生問題不搞、上級不檢查不搞、不重要的教育不搞。我們在平時工作檢查中也發(fā)現(xiàn)，基層政治教育工作沒有真正落到實處，致使基層思想政治工作薄弱，工作不扎實。教育內(nèi)容基本落實，但走過場的現(xiàn)象普遍存在。我們先后查看了部分基層中隊教育筆記本，發(fā)現(xiàn)上級部署的學習內(nèi)容都有。但從戰(zhàn)士交談看，教育中不深入、不扎實、走過場的現(xiàn)象比較突出。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是在內(nèi)容上“照本宣科”。有的基層政工干部，對上級布置的教育不是結合本單位實際認真?zhèn)湔n，而是“照葫蘆畫瓢”，把上級下發(fā)的講課提綱原原本本地念了一遍了事，只求“搞過了”，不求搞好了。二是在時間上“偷工減料”。規(guī)定二天的內(nèi)容，只按排一天的計劃;要求必學的科目，卻利用十幾分鐘就學完。表面上看，每項教育都有著落有回聲，但時間往往被“截流”，程序被“減化”。因而學習內(nèi)容就大打“折扣”。三是學習質量不高、效果欠隹。一些單位盡管教育聲勢造的不小，但給戰(zhàn)士腦子里留下的卻很少，我們在下基層同戰(zhàn)士交談中也體會到，戰(zhàn)士思想空虛、工作單調已成了共性的問題。

教育條件有了很大改善，但教育方法沒有新的突破。目前，我省**部隊基層教育條件有了很大的發(fā)展，基本上都配備了電視機、影碟機、放像機、音響等一些設備。個別單位還配備了更先進的教育設備。然而教育手段先進了，教育方法卻沒有多大變化。“三老”的狀況仍比較突出：一是“老觀念”。雖然這幾年條件優(yōu)越了，購置了各種教育設備，但是很少在教育上發(fā)揮作用。基層一些同志說，這些設備使用起來比較麻煩，不如用老辦法省事、簡單。還不適應新的形勢，沒有從根本上轉變觀念。二是“老套路”。絕大多數(shù)單位的政治教育仍延續(xù)一上課、二討論、三總結的“三步曲”。一部分單位連這“三步曲”都走不好，政工干部上完課后，討論變成了自流，小結基本省略。三是“老經(jīng)驗”。政治教育總結，還是離不開原原本本，按要求去搞。在工作進程中沒有新的突破。

教育層次不清，但“一鍋煮”的問題仍較突出。近幾年，我們在部隊當中搞的教育不少，黨委中心組理論學習、官兵理論學習制度堅持得也比較好。但從部隊大量的經(jīng)常性教育來看，部隊教育中官兵不分、層次不清的狀況還不同程度地存在“一鍋煮”的問題沒有從根本上得到解決。主要表現(xiàn)在：一是內(nèi)容上下一般粗，如搞教育好多都是干部戰(zhàn)士標準一個樣，沒有從層次上分開。有的內(nèi)容本來應該在干部中進行，有的支隊卻讓戰(zhàn)士也去學，有些問題本來應在領導機關研究探討，卻也要求基層官兵學習理解。二是方法上下一個樣、標準一樣高。不少單位的干部隨戰(zhàn)士一起上課，一樣討論。在教育方法上往往只注重戰(zhàn)士的特點，而忽視干部層次。要么按照干部學習的標準組織戰(zhàn)士學習教育，造成要求過高、戰(zhàn)士理解不了;要么用驗收戰(zhàn)士的尺度去衡量干部教育的效果，造成干部教育質量不高。

政治教育的方法有所改進，但在教育中的知識含量不高。這些年，總隊也積極探索改進部隊教育方法，總結了一定的經(jīng)驗。各基層部隊也在實踐中做過一些嘗試，力求把教育搞活。應該說，在教育的形式上較過去比較，確實有了明顯的進步。但現(xiàn)在的消防官兵，他們期望值很高，希望在部隊的大熔爐里回答他們在生活、工作、學習中遇到的疑難問題，他們希望改變被動的位置，在樂于學習中獲得理論教益和知識的啟迪?？偟膩碚f，他們迫切需要提高政治教育中的含金量。但在現(xiàn)實當中這個問題相當嚴重?；旧鲜恰罢毡拘茲M堂灌、形式主義走過場、知識含量不太高、干巴枯燥空說教”。尤其是缺少市場經(jīng)濟常識、高科技知識、國家政策法規(guī)以及立身做人的基本素質。戰(zhàn)士們聽起來沒有勁、沒趣、沒味。一個專題教育結束，除了在筆記本上記下了幾個基本觀點，其它知識性的東西掌握不多。

基層政治教育質量不高的問題癥結，主要有以下幾個方面：

一是重視不夠，認識不足，仍然持有“教育是軟指標”的觀念。我們在下發(fā)文件時反復強調要高度重視，加強領導，但在實際操作中，沒有真正落實。各支隊政工干部沒有充分發(fā)揮職能部門應有的作用，而等、靠思想比較嚴重。工作開展起來積極性不夠。當我們同基層官兵座談時，將此歸結于各項工作任務太重，有的同志談到，政治教育不象其它任務那樣急，總覺得滅火值勤、政府布置的臨時性任務重要，不能馬虎，要認真對待。這樣擠來擠去就占用政治教育的時間。還有一部分同志講政治教育是一個慢功夫，一時難以見效，平時多搞一天少搞一天看不出來。持有“教育是軟指標”思想的同志雖然不是多數(shù)，但具有一定的代表性，特別是領導干部持有這些認識時，就往往成為影響教育落實的主導因素。

二是教材不系統(tǒng)，教育的規(guī)范性較差。基層政治教育缺少一套比較規(guī)范的教材，也是造成基層教育質量難以提高的一個重要原因。近幾年，公安部消防局編發(fā)了一批以人生觀、價值觀為主要內(nèi)容的教材，總隊政治部根據(jù)教育的實際也編印了一批關于政治工作的文件材料，還發(fā)了錄象帶、影響資料，但從我省當前現(xiàn)狀來看，還不能滿足部隊的需要。官兵學不到比較

完整的知識，政工干部常常為備課難而苦惱。

三是政工干部來源匱乏，教員隊伍素質普遍不高。這幾年，從地方院校招收了不少大學生，但總體來看，進防火部門的多，進政工部門的少?，F(xiàn)在基層政工干部的來源，主要靠每年的指揮學校畢業(yè)學員，但這些同志一開始都是從戰(zhàn)士直接考上的，雖然通過兩年的學習使他們掌握了一些理論知識，有了文憑，但這些同志缺乏基層的學習鍛煉。尤其是對政治教育方面的知識與技能缺乏專門的培養(yǎng)，對講政治課感到比較吃力。還聽說有的中隊指導員把政治教育時間主動讓給隊長去訓練。有的盡管講了課，但效果不佳。常常出現(xiàn)無邊無際地胡扯，講的道理經(jīng)不起推敲，沒有說服力，對教育質量影響很大。

通過調研我們感到，改變政治教育質量不高狀況的任務是堅巨的，其根本出路在于深化教育改革。當前，我們要認真貫徹落實中央15號、17號文件精神和軍委的政治工作會議精神，進一步解放思想、開動機器、破除舊思想，著力研究探討新情況、解決新問題，充分發(fā)揮各級黨委和政治機關的主動性、創(chuàng)造性，努力在改進和創(chuàng)新上作出大膽的嘗試。

下面就如何搞好基層思想政治教育并結合我省工作實際，談一談個人工作思路。

一、思想政治工作要加強對基層官兵中重要的思想問題的調查研究，努力增強針對性。

鄧小平同志指出：“解決部隊的思想問題，也要實事求是。要針對每個單位、每個人的實際情況去做思想工作”，“教育一定要聯(lián)系實際。對一部分干部和群眾中流行的影響社會風氣的重要思想問題，要經(jīng)過充分調查研究，由適當?shù)娜诉M行周到細致、有充分說服力的教育”。無數(shù)事實證明，在新的歷史時期，我省消防官兵思想十分活躍，遇到了許多新情況、新問題，產(chǎn)生了一些重要思想。比如：為什么越改革下崗工人越多?、為什么復退和轉業(yè)軍人就業(yè)那么難?、為什么當前社會總是有法不依、執(zhí)法不嚴、腐敗不止的問題?等等。消防官兵思想的形成，一方面反映了當代青年思想趨于成熟，另一方面充分地說明了消防官兵知識在增長，從而也說明了青年官兵缺乏辯正的分析思考。要提高政治教育的質量和效果，一定要像鄧小平所講的那樣，充分了解和掌握部隊的思想脈搏，有的放矢地實施教育，真正做到對癥下藥，一把鑰匙開一把鎖。當前，一些單位的思想政治教育與官兵的思想聯(lián)系不緊，有的在進行教育時不進行深入的調查研究，僅憑以往掌握的部隊思想狀況訂計劃，提要求，教育如同“隔山打炮”，無的放矢;有的滿足于對思想狀況的大體了解，教育只能概略瞄準、有的教育與部隊脫節(jié)，有的只重視搞集中教育，忽視因人而異做好教育工作等等。教育缺乏針對性必然影響教育的效果?，F(xiàn)實社會中，事物是在不斷發(fā)展變化的，昨天的情況不能反映今天的現(xiàn)實，個別的實例不能反映普遍的情況，點上的經(jīng)驗不一定能解決面上的問題，對多數(shù)人的要求未必適應個別人的思想。因此，思想政治教育一定要緊密聯(lián)系具體的實際，對干部戰(zhàn)士中的思想問題一定要經(jīng)過廣泛的而不是個別的、深入的而不是淺膚的調查研究，針對每個單位每個人的不同情況，去做周到細致、有說服力的教育工作。這是提高消防部隊思想政治教育質量和效果的環(huán)節(jié)。

二、思想政治教育要把集中教育和經(jīng)常性教育緊密結合起來，努力增強經(jīng)常性。

**部隊和其它部隊相比，其中突出的特點是：部隊人少分散。在實施教育中，集中上大課必須要堅持，這是灌輸大道理，統(tǒng)一官兵思想，集中解決創(chuàng)造性問題的重要形式，但從消防部隊基層中隊的實際看，還是要靠經(jīng)常性的思想教育。經(jīng)常性思想教育的形式可以是多方面的，它可包括“一事一議”，開展民主討論?！懊鎸γ妗保w解答疑難問題?！靶慕恍摹被突ブ勼w會?！爸v格言”，互相勉勵鼓斗志等多種形式。因此要提高消防部隊思想政治教育的效果，很重要的一條，就是必須把上級統(tǒng)一部署的集中教育和深入細致的、一點一滴的經(jīng)常性的思想教育緊密結合起來，使兩者互相補充，互相促進，相得益彰。事實說明，由于集中教育的時間有限，每次教育不可能解決干部戰(zhàn)士所有的思想認識問題。就是在教育中基本解決了問題，也可能因為環(huán)境條件、形勢的變化而出現(xiàn)反復。特別是由于各中隊駐地的情況不同、干部戰(zhàn)士家庭狀況不同、性格愛好不同、文化層次不同、思想基礎不同等每個人都可能碰到一些特殊的困難和矛盾，產(chǎn)生某些特殊的思想認識問題。這些都要求我們下功夫做好一點一滴的深入細致的宣傳教育工作，做到像鄧小平所要求的那樣，做工作不滿足于熱熱鬧鬧，而是“極端細致”、“精雕細刻”。各級黨委和政治機關在抓好集中教育的同時，要經(jīng)常深入基層，為基層干部做好經(jīng)常性的思想工作當好參謀，出好主意解決疑難問題，對個別有特殊思想情況的戰(zhàn)士，還要親自談心幫助做好工作。作為基層干部一定要增強事業(yè)心、責任感，懷著對每個戰(zhàn)士負責任的態(tài)度，與戰(zhàn)士實行“五同”，對戰(zhàn)士的困難疾苦和思想狀況、行為舉止了如指掌，及時、細致、耐心地做好工作。同時，要建立和健全基層思想骨干隊伍加強對業(yè)務骨干的培訓，使他們在了解部隊思想狀況、溝通官兵感情、化解戰(zhàn)士之間的矛盾、解答戰(zhàn)士疑難問題等方面充分發(fā)揮作用。

三、思想政治教育要把干部作為教育重點，努力增強示范性。

身教重于嚴教，是我黨我軍思想政治教育工作的一條重要原則。思想政治教育要做到有針對性、細致深入和官兵易接受，最重要的條件，就是凡是需要動員戰(zhàn)士做的，每個黨員干部，特別是在一定領導崗位上的干部，必須首先從自己做起。在改革開放的條件下，小平同志特別強調黨員和領導干部要身體力行，他指出：“黨和政府愈實行各項經(jīng)常改革和對外開放的政策，黨員尤其是領導干部，就愈要高度重視、愈要身體力行共產(chǎn)主義思想和共產(chǎn)主義道德?！痹谛碌臍v史時期，我省**部隊廣大干部和黨員模范總體作用是好的。但是，在新形勢下，也確有部分黨員和領導干部受腐朽思想和社會不正之風的影響，不同程度地存在思想不純、作風不正、模范作用不好等問題。所以提高消防部隊思想政治教育的質量和效果，一定要把黨員和干部作為重點，下大力抓好干部的學習教育，使他們帶頭站到拒腐防變的前列，站到抵制不正之風的前列，站到正確處理深化改革中利益關系調整的前列，站到部隊教育訓練和完成其它各項任務的前列。要真正從自身做起，從現(xiàn)在做起，從具體事情做起，嚴格要求帶頭反腐倡廉，糾正不正之風。只要我們的黨員和各級干部按照江主席提出的“三個代表”為己任，努力做好本職工作，真正為廣大官兵做出了榜樣，那么部隊的思想政治教育就會堅強、有力。

關于部隊學訓詞精神心得體會總結四

遼源市人民政府:

20xx年以來，東豐縣人民法院在市委、市政府和縣委的正確領導下，在上級法院的有力指導下，緊緊圍繞全縣工作大局，堅持一手抓審判，一手抓服務，為東豐經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了突出貢獻。

東豐縣人民法院牢固樹立全局觀念，自覺服從服務于縣域經(jīng)濟發(fā)展，充分發(fā)揮審判機關的職能作用，堅持“嚴打”方針，嚴厲打擊刑事犯罪，及時正確處理民商、行政、執(zhí)行案件，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。全年，審結刑事案件219件，其中刑事附帶民事案件34件，100%調解結案;受理民商事案件1299件，審結1195件，結案率92%。深入開展“法企共建”、“假日法庭”、“司法救助”等活動，努力為企業(yè)和廣大群眾提供法律服務。積極參與全縣重點民生工程建設，積極為縣政府出謀劃策，提供拆遷法律指導。特別是在棚戶區(qū)改造工程中，法院全體干警深入拆遷一線，認真宣傳棚改相關政策，耐心細致地做思想工作，努力為棚改拆遷提供強大的司法保障，確保了全縣棚戶改造工程的順利推進。同時，大力加強干部隊伍建設，提高法官隊伍的綜合素質，健全完善監(jiān)督體系，在廣大群眾中樹立了人民法院的良好形象。

鑒于東豐縣人民法院20xx年為東豐經(jīng)濟社會發(fā)展所做的突出貢獻，根據(jù)《中組部、人事部關于印發(fā)〈公務員獎勵規(guī)定(試行)的通知〉》(中組發(fā)〔20xx〕2號)、《吉林省行政獎勵暫行辦法》(吉政發(fā)〔20xx〕39號)等文件規(guī)定，特申請給予榮記集體二等功。

以上請示妥否，請批示。

3關于給予縣公安局榮記集體二等功的請示

遼源市人民政府:

20xx年以來，東豐縣公安局在市委、市政府和縣委、縣政府的正確領導下，始終堅持“維穩(wěn)為第一責任、發(fā)展為第一要務”，圍繞中心，服務大局，在偵破重大案件，維護社會穩(wěn)定，服務經(jīng)濟發(fā)展方面做出了突出貢獻。

20xx年，在開展“冬季治安整治”、“迎奧運抗災害百日嚴打整治攻堅戰(zhàn)”和“治安整治百日攻堅戰(zhàn)”等系列行動中，組織有力，行動迅速，取得了明顯成效。成功破獲了歷經(jīng)十年之久、被公安部督辦、20xx年被省廳定為“1號公案”的黃顯躍系列奸淫幼女案和一殺3人的張洪福特大殺人案等多起重大刑事案件，在社會上反響強烈，有力震懾了犯罪分子的囂張氣焰，得到了廣大群眾的一致認可。主動發(fā)揮職能作用，竭誠服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。協(xié)助國稅、地稅追繳稅款400余萬元。成功處置了遼源監(jiān)獄職工越級上訪、縣集中供熱改制職工群體性上訪、出租車司機因燃油補貼集體上訪及橫道河鎮(zhèn)村民故意妨礙企業(yè)生產(chǎn)等多起群體性事件，保證了全縣的政治安定和社會穩(wěn)定。全力配合棚改拆遷工作，廣大公安干警不辭辛勞，不怕打擊，不怕報復，耐心細致地做好群眾工作，全縣動遷居民2981戶，全部實現(xiàn)了依法拆遷、和諧拆遷，為全縣棚改工作順利進行提供了堅強的司法保障。

鑒于東豐縣公安局20xx年的突出貢獻，根據(jù)《中組部、人事部關于印發(fā)〈公務員獎勵規(guī)定(試行)的通知〉》(中組發(fā)〔20xx〕2號)、《吉林省行政獎勵暫行辦法》(吉政發(fā)〔20xx〕39號)等文件規(guī)定，特申請給予榮記集體二等功。

以上請示妥否，請批示。

關于部隊學訓詞精神心得體會總結五

尊敬的領導

您好，今天，我懷著萬分的愧疚和懊悔給你們寫下這份檢討書，自己在部隊里私自喝酒被抓的行為，這嚴重的違反部隊的規(guī)章制度和禁令，早在自己剛踏進這個集體的時候，隊領導就已經(jīng)三令五申，一再強調，不能違反部隊紀律，尤其是作為一名駕駛員更加不能違規(guī)喝酒，這是鐵的紀律，也是原則性的問題。但是自己沒能記在心里，沒有引起足夠的重視。同時自己作為班長首先要嚴以律己，以身作則，可是自己首先就犯的不該犯的錯誤，給身邊的戰(zhàn)友造成的不良的影響，通過這件事情，我清楚的認識到作為一名部隊駕駛員違規(guī)喝酒是非常非常不應該的，不管是沒有完成好任務也好都是不可以的，但我，還是犯的著不該犯的錯誤，這行為是對自己的不負責和對關心自己的領導不負責。在此我本人向隊領導表示真誠的歉意，“對不起”，辜負的你們對我信任和教誨，以后保證再也不犯這種原則性的錯誤的。

事情是這樣的昨天晚上點完名沖完涼自己一時頭腦發(fā)脹，想著點完名沒什么事就隨口和身邊戰(zhàn)友說的一句喝酒，大家都一拍即合，什么也沒有多想就來到了后面工地，可能是這段時間大家都比較壓抑吧，想發(fā)泄一下吧，其實找什么理由喝酒都是不應該的，但是大家都沒有多想，想喝就喝啦，我深知這件事是不應該的，也自己沒有很好的控制力，沒有把自己的心態(tài)調整好。后來剛坐下不到一個小時隊長就來了，事情經(jīng)過就是這樣的。世事難料，人非圣賢這也許是成長過程中要經(jīng)歷的吧，確實自己通過這件事情也清楚的認識自己的錯誤，并找出的以下幾點。

一，違反的部隊的紀律和駕駛員的原則和底線。

二，在戰(zhàn)友中間造成了不良的影響，有可能造成別的戰(zhàn)友效仿，影響部隊紀律性。

三，辜負的領導對自己的信任，這是不負責任的表現(xiàn)。

四，大局意識不夠，心態(tài)沒有擺正，自控能力不足。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已，唯有深刻檢討，領導怎么處理我都虛心接受，

不過相信隊領導能看到我這個誠懇態(tài)度，也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，請相信我的悔過之心，我的行為是自己的一時失控，希望隊領導可以原諒我的錯誤，自己也會向你們保證此類事件不會再有第二次發(fā)生，對于這一切我還將進一步深入總結深刻反省懇請隊領導和戰(zhàn)友相信我能夠吸取教訓、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望隊領導能繼續(xù)關心和支持我。

此致

敬禮

檢討人：xxx

x年x月x日

關于部隊學訓詞精神心得體會總結六

尊敬的領導、親愛的戰(zhàn)友們：

大家好!

在這先感謝領導。感謝同志們平時對我的關懷與照顧，講時間似白駒過隙,好像有點落伍，剛剛學到一個詞：時間太瘦，指縫太寬。轉眼就來到了20xx年，又是做述職報告的時候了。

現(xiàn)將一年來所做之事加以總結提煉，向領導和同志們匯報;

一、思想政治方面

堅持與黨的路線方針政策不動搖，堅持馬可思列列寧主義，堅持毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想，我認真學習科學發(fā)展觀的一系列重要論述，自覺運用黨的最新理論成果武裝自己的頭腦，并及時完成上級規(guī)定的理論學習計劃，通過學習，使我更加明白了作為一名革命軍人應該努力的方向。平時注重對政治理論的積累，積極參加“堅定理想信念，忠實履行使命，持續(xù)深入開展培育當代革命軍人核心價值觀，永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”主題教育活動和各項思想政治教育，并堅持寫好學習心得體會，加強了自己的人生觀、價值觀的改造，堅定了獻身國防、干好本職工作的信心和決心

二、工作生活方面

在班長這個崗位上，我思想大致保持穩(wěn)定，能夠端正思想態(tài)度，正確對待組織安排，自覺投身到工勤隊的各項工作中。在擔任班長一職以來，配合隊領導開展工作，致力于建設一個團結向上、充滿活力的班集體。在隊黨支部的領導和同志們的幫助下，我以“以身作則、率先垂范”為原則，嚴于律己，虛心請教，努力工作，和班里人員一起較好地完成了各級賦予各項任務和平時對環(huán)境、內(nèi)務衛(wèi)生的清理整治及公差勤務等各項任務。同時，我充分發(fā)揮思想骨干作用，認真做好班里人員的思想工作，積極轉化有思想問題的同志，確保了人員思想穩(wěn)定，全班全年安全無事故。

軍人以服從命令為天職，一年以來，我始終筑牢思想防線，嚴格守紀標準，嚴格遵守條令條例和各項規(guī)章制度，落實好安全制度和保密制度，認真抓好個人安全工作，全年沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀問題，確保了自身的安全穩(wěn)定。在出車過程中時刻繃緊一根弦安全第一，遵章守紀嚴格落實車場規(guī)定，詳細做好出車記錄，及時保養(yǎng)精心維護車輛，做到不帶故障出車。熱情服務領導，做到積極熱情服務到家，叫領導放心首長舒心。

縱觀一年來的工作，我通過認真反思，發(fā)現(xiàn)自己也存在一些問題和不足，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、工作不夠深入，有懶惰松懈思想，吃苦意識還不是很強，經(jīng)常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艱苦性和主動性，有時會因工作多、頭緒重而產(chǎn)生消極抵觸的情緒。

二、不注重工作經(jīng)驗的積累，缺乏理性思考，素質不夠全面，平時對自己和班里人員的學習和內(nèi)務衛(wèi)生等方面抓得不夠緊，常有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，離適應部隊建設發(fā)展需要仍有一段距離。

三、工作事業(yè)心樹得不牢，對自身要求還不夠嚴格，不能把全部精力投入到部隊建設中，平時考慮個人問題多，在某種程度上也影響了自己的一些精力。

總之，在這一年的工作中，在上級領導的關心教育下，我取得了一定的成績，同時也存在不少缺點和不足，但我有改正不足提高自我的信心和決心，以上是我半年來的工作情況述職，不足之處請領導和戰(zhàn)友們批評指正。

關于部隊學訓詞精神心得體會總結七

尊敬的黨支部：

到今年底，我的服役期已滿，到了退出現(xiàn)役或轉改士官的時間。通過在部隊2年時間的磨練和學習，我深深的感受到了作為一名新時期軍人的價值所在。在面臨著走與留的重要時刻，今天我懷著激動的心情向黨支部提出申請，申請留隊轉取士官，為祖國的國防建設貢獻自己的力量。為了更好的履職盡責，結合本職崗位實際，下面我表決心如下：

一、加強組織領導，提高思想認識。作為軍人，服從命令是我們的天職，士官是部隊的一個特殊職務，有兵頭將尾的說法，是部隊建設的脊梁。想當好一名士官，只有不斷提高自己的業(yè)務水平和能力素質，才能夠干出有業(yè)績的工作。

二、苦練本領，提高素質。在訓練中要不斷的虛心向老班長請教，取長補短從而不斷增強自身的軍事素質。

三、以身作則，模范帶頭。士官骨干是領頭羊，隊前燕。也是整個基層連隊的一面鏡子，士官的素質與部隊的成績密不可分。我會在日常生活中，嚴格要求自己，給戰(zhàn)士起到一個模范帶頭的作用，不折不扣的完成上級交給的各項任務。

四、加強條令的學習，遵守各項規(guī)章制度。我將堅決思想不放松，言行不放縱，作風不散漫，紀律不松弛，標準不降低五項標準嚴格要求自己，在工作，訓練，學習中，我將以過硬的綜合素質，優(yōu)異的成績向上級交上完美的答卷。

以上是我向黨支部及各位領導的承諾，希望在今后的工作中給予監(jiān)督。

承諾人：_

日期：_年_月_日

關于部隊學訓詞精神心得體會總結八

根據(jù)上級安排的“剖析問題，凈化風氣”這次活動，圍繞作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺自己在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善之目的。

一、思想作風修于內(nèi)而行于外

作為修理連的一名成員，自認為以連為家的思想樹立的還不夠牢固。比如上完廁所后，只是沖一下，而沒有隨手拖掉腳印;走樓梯時，會用臟手去碰墻壁等等。這些不好的方面還需要做出很大的提高。

一首“官兵友愛歌”唱出了戰(zhàn)友們的心聲，但自己在這一方面做的還有所欠缺，平時還會因為一些小事跟身邊的戰(zhàn)友發(fā)生口角，雙方雖沒動手，但也對日后的工作造成了不小的影響。因此，還望戰(zhàn)友們平時多多指點迷津，我也會虛心聽取大家的意見和建議。

越級反映問題類似的事件，也時有發(fā)生。例如平時外出，不跟班長請示，而是直接找連長、指導員。自己有問題也不能積極主動的向班長匯報思想情況。因此，可能影響到連隊主官和連隊黨支部正常開展工作，對連隊的發(fā)展造成了副作用。

二、工作作風態(tài)度決定一切

中國男足前教練米盧說過：“態(tài)度決定一切”。也正是這句話，使中國足球，沖出亞洲，挺進八強。可見一個好的工作態(tài)度是多么的重要。結合自身來說，我做的并不是很好。就一個簡簡單單的做飯而言，如果計算好菜量，按比例添加調料，菜的味道就會咸淡適中，讓大家有一個好胃口。

作為一名炊事員，履行職責就是做好飯菜，服務好全連官兵。戰(zhàn)友們吃的好，就是對我工作最大的肯定。但我知道自己離這個目標還差的很遠，所以還希望戰(zhàn)友們多多的批評指正。

三、紀律作風言行舉止的準則

條令條例約束著每名戰(zhàn)士，可真正能做到令行禁止的沒有幾個人，這就是自我要求不嚴格。比如我，有時教育遲到、買菜而不去點名，一日生活制度落實的不夠好。再團里反復強調不準使用上網(wǎng)手機的情況下，自己還偷偷在用。雖不曾給連隊抹黑，卻已違反了規(guī)章制度。服從管理意識不強，不能完全按照班長的意思去干工作，在意見出現(xiàn)分歧的情況下，往往是按自己的想法去處理，不能及時的與班長溝通。有時在班長的好言相勸下，自己還會去頂撞，總以為班長故意在找茬，給我穿小鞋。請銷假制度堅持的不夠好，總是在自己騙自己，上個廁所、去趟服務社，五分十分的，影響不到哪去，所以不跟班長請假，私自行動。但如果師團下來檢查，人不在位，班長又說不出去向，這就會給連隊增添許多的麻煩。因此，自己在這些方面還需要進一步的加強。“好習慣和壞習慣都具有很強大的力量，好的習慣讓人立于不敗之地，快的習慣則讓人從成功的寶座上跌下來?！闭沁@句話造就了“石油大王”保羅蓋蒂。

“出門看隊伍”，作為炊事班的成員，平時不跟連隊一起走隊列，沒有值班員督促，有時會出現(xiàn)“三手”和著裝不嚴整。但我以后會在這方面加強養(yǎng)成，因為這正是考驗我個人形象的時候，因為我走出去代表的是整個連隊。

“進門看內(nèi)務”，內(nèi)務建設也是炊事班的一項重要工作，它包括宿舍衛(wèi)生和操作間衛(wèi)生。可自己也是敷衍了事，總想著軍務不會來這檢查，查也不會查的那么仔細。被子隨意疊、東西隨便放，給炊事班整體衛(wèi)生帶來不便。今后我要加強自己的內(nèi)務，著重于床鋪和衣柜的標準，于連隊統(tǒng)一。

四、自我定位正確認識自己

“革命戰(zhàn)士一塊磚，哪里需要哪里搬”。我想大部分戰(zhàn)友來部隊是為了鍛煉自己。正所謂“三十六行，行行出狀元”，無論在什么崗位，都要做好自己的工作，一定要“干一看，愛一行;愛一行，鉆一行;鉆一行，精一行”?？赡苡腥苏J為炊事班學不到技術，沒什么用。更有人認為平時工作做的不好，犯了錯誤，才會下炊事班鍛煉。而我卻不這么看，因為人每天都要吃飯，吃不飽，吃不好，哪來的力氣工作干活。做飯也是一項重要的政治工作，都說“一個好炊事班能頂半個指導員”所以我不會小看自己的崗位，即便是燒火的，他也能發(fā)揮重要的作用。

下步工作中我將努力改善連隊伙食，搞好調劑，讓大家有一個好的食欲。加強政治理論學習，緊跟連隊的步伐，以連隊大局為重，做一名讓黨支部放心的戰(zhàn)士，積極努力工作，愛崗敬業(yè)，完成好上級賦予的各項任務。主動向黨員、老兵學習，勤學工作技巧、工作經(jīng)驗。更要注重紀律養(yǎng)成，遵規(guī)守紀，令行禁止，服從上級的安排和指示。堅持好一日生活制度，不遲到早退和不請假外出，嚴格要求自己，爭取更大的進步。加強日常生活作風的養(yǎng)成，愛護營產(chǎn)營具和連隊公用物資，提高內(nèi)務標準，注意個人形象。團結連隊戰(zhàn)友，不搞幫派、劃圈子，做事要從原則出發(fā)，實事求是，不能以公謀私、講哥們義氣。也請戰(zhàn)友們監(jiān)督我、督促我。

五、對連隊一些傾向性問題的看法

一個再先進的單位，也有許多經(jīng)常性問題，我們的連隊也不例外。比如：越級反映問題。不能把連當家，我行我素，這樣的人是不會受到大家愛戴的。因為他不會考慮大局，不為連隊著想。我們都應該懷著一顆感恩的心，把戰(zhàn)友當家人，把連隊當家建，只有全連官兵團結起來，才能使我們的連隊蒸蒸日上。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量，在任何時候都要注意維護連隊的形象和聲譽，做一個合格的炊事兵。以上是我對本次“剖析問題，凈化風氣”活動，個人自討自檢，本著從實際為落腳點而出發(fā)，抱著對自己負責、對連隊負責的態(tài)度，寫不足、找問題。使自己重新定位，找好目標，為下一步開展工作打下夯實的基礎，也請連首先和戰(zhàn)友們批評不足，我也會積極配合連隊工作，與戰(zhàn)友們互幫互助，使連隊的工作業(yè)績更上一層樓。

關于部隊學訓詞精神心得體會總結九

為認真落實江主席關于“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的“十六字”方針，更好地貫徹執(zhí)行黨委統(tǒng)一的集體領導下的首長分工負責制，建立健全民主科學的決策執(zhí)行程序，充分發(fā)揮黨委的核心領導作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國人民解放軍政治工作條例》以及軍委 、總部的有關規(guī)定， 參照《海軍軍以上黨委常務委員會議事規(guī)則》，結合師團黨委實際，制定本規(guī)則。

一、議事范圍和內(nèi)容

師團黨委常務委員會需要討論和決定的重大問題是：

1、黨的路線、方針、 政策，國家的憲法、法律，軍隊的條令、條例、規(guī)章制度，黨中央、決策和上級黨委的決議，上級首長、領導機關的命令、指示及上級重要會議精神在本單位的貫徹執(zhí)行。

2、部隊的馬克思列寧主義、毛澤東思想、 鄧小平理論和軍事高科技知識的學習教育，師團黨委中心組的學習和領導干部的學習教育，部隊的思想政治建設。

3、 貫徹軍委新時期軍事戰(zhàn)略方針和江主席關于海軍建設重要指示的長遠目標和規(guī)則，戰(zhàn)備訓練、政治教育、后勤保障、裝備管理與維修、行政管理、教學和科研等工作的目標、任務和措施，年度和階段性工作計劃，涉及部隊全局性重要工作或重大任務的部署和總結。4、黨委的思想、組織、作風、 制度建設和黨的紀律檢查工作，基層黨支部建設，以及共產(chǎn)主義青年團和軍人委員會建設的重大問題。

5、干部隊伍建設的重大問題，對所屬部隊領導班子的調整配備，干部的培養(yǎng)、 培訓、考核、選拔、任免、調配、轉業(yè)復員、離退休、獎懲、職銜晉升福利問題，專業(yè)軍士的選改，戰(zhàn)士的提干、考學等。

6、貫徹落實《軍隊基層建設綱要》， 加強基層全面建設的規(guī)劃、目標、任務和措施;對基層建設、兩個經(jīng)常性工作、部隊人員思想、安全穩(wěn)定形勢的分析，解決問題的辦法，以及預防案件和事故等重大問題。

7、向上級黨的委員會的請示、報告; 本級黨的代表大會和黨的委員會決議的貫徹執(zhí)行情況及向本級黨的代表大會和黨的委員會的工作報告;對下級黨組織發(fā)布的指示、通知、通報和下級黨組織重要請示的審議、批復。

8、 部隊先進典型的培養(yǎng)、樹立、表彰和獎勵，預備黨員的審批和轉正，重大違法違紀問題的處理。

9、 年度經(jīng)費預算、決算，預算外經(jīng)費及工程建設經(jīng)費等重大項目開支的審核。師每半年、團每季度聽取一次財務等有關部門經(jīng)費執(zhí)行情況的匯報。

10、其它必須經(jīng)黨委常務委員會討論決定的重大問題。

二、議事制度和規(guī)定

1、會議制度：黨委常務委員會實行例會制度，一般情況下每月1至2次， 特殊情況需要召開可臨時確定。

2、議題確定：黨委常務委員會會議的議題， 由正副書記在征詢常務委員會委員意見的基礎上協(xié)商確定，會上不得臨時動議。

3、 議題準備：提交常務員會討論的議題或文件，由機關有關業(yè)務部門進行調查研究，準備好議案和有關材料報送常務委員會委員，認真做好會前準備。

4、 會議主持：會議由書記或副書記召集并主持，如正副書記都不在時，一般不宜召開常務委員會會議;遇特殊情況需要開會，可由正副書記指定臨時負責的常務委員會委員主持，會議情況應在會后及時向正副書記報告。

5、會議程序：開會時先由主持人講明會議議題，然后逐個議題展開討論;程序一般分為聽取匯報、展開討論、歸納意見、進行表決、形成決議等步驟。6、列席人員：會議的列席人員， 由正副書記根據(jù)會議討論的內(nèi)容確定。

7、回避規(guī)定：會議討論的問題， 如涉及到常務委員會委員及其親屬和列席會議人員，除需要個人予以陳述的外，有關人員應當回避。

8、 會議記錄：會議由組織部門專人記錄，討論決定問題時委員的發(fā)言，應盡可能記原話。表決情況和決議要完整準確地記錄，不能涂抹或修改，并按規(guī)定保管存檔。查閱 會議記錄須經(jīng)書記或副書記批準，或上級黨委和政治機關決定，任何人不得隨意調閱。

9、 議事紀律：黨委常務委員會會議的內(nèi)容，除經(jīng)會議決定可向機關、部隊傳達或公開的以外，與會人員必須嚴格保密，不得以任何形式泄露。凡泄露者，應追究責任，情節(jié)嚴重造成不良后果的，要依據(jù)黨紀條規(guī)嚴肅處理。

10、文件簽發(fā)：會議決定的事項需形成文件上報下發(fā)時，由書記或副書記審定簽發(fā)。書記、副書記不在時，可由正副書記委托其他常務委員會委員簽發(fā)。

三、議事原則和要求

(一)集體領導。1、凡屬部隊建設的重大問題， 必須由黨委常務委員會民主討論，集體作出決定，任何個人或少數(shù)人無權決定應由常務委員會集體決定的重大問題。如遇緊急情況，必須由個人作出決定時，事后應迅速向常務委員會報告。2、黨委常務委員會會議必須有半數(shù)以上委員到會方能開會，討論干部任免等重大問題時，應有三分之二以上的常務委員會委員參加，書記、副書記一般均應到會。委員因故不能出席，在可能的情況下，應在會前征求意見，并在會后及時通報決定問題的情況。3、黨委常務委員會討論決定問題，要以黨的路線、方針、政策， 國家的法律、法令，軍隊的條令條例和上級的有關指示、規(guī)定等為依據(jù)，防止集體作出錯誤決定。每個成員都要講黨性、講原則、講大局，正確行使自己的權力，對表決的問題是贊成還是反對，都要有明確的態(tài)度。4、不得采取領導碰頭、文件傳批、 征求意見和首長辦公會等方式?jīng)Q定本應由常務委員會集體討論決定的重大問題。

(二)民主集中。1、對提交常務委員會會議討論的重要問題，會前要進行調查研究， 征求機關和部隊意見;對一些關系重大而不好確定的問題，要組織有關人員進行專題論證和可行性分析，必要時應準備兩套以上方案供討論時進行比較和選擇。

2、召開黨委常務委員會討論決定問題時，必須堅持平等議事的原則，正副書記要有良好的民主作風，充分尊重委員的民主權利，認真聽取少數(shù)人的不同意見，吸收其中的合理成份;常務委員會委員要敞開思想，暢所欲言，充分發(fā)表意見，積極參與決策。3、黨委常務委員會討論決定問題，必須堅持先民主后集中的程序， 會議結束或每一議題結束時，由主持人歸納多數(shù)人的意見，適時進行表決，正確實施集中。

(三)個別醞釀。1、在召開黨委常務委員會會議時間確定后，除緊急情況外， 應提前向常務委員會會議時間確定后，除緊急情況外，應提前向常務委員會委員報告會議的時間和議題，并報送議案和有關材料，以便進行充分醞釀;常務委員會委員要積極主動地醞釀需要討論決定的問題，不僅要醞釀好自己職權范圍的事，而且要醞釀好黨委職責范圍內(nèi)的事。2、對提交黨委常務委員會討論決定的問題， 正副書記要主動協(xié)商通氣，交換意見，達成共識，并與常務委員會委員進行溝通，認真征詢大家的意見，特別是對一些重大敏感問題，要把醞釀工作做在前面，把分歧意見解決在會前。3、 對沒有經(jīng)過個別醞釀的或醞釀不充分的重大問題不宜提交會議討論。(四)會議決定。1、黨委常務委員會討論決定重大問題，要先定原則后議事，決定問題前，要根據(jù)議事內(nèi)容，認真組織大家學習黨的路線方針政策和上級有關文件規(guī)定，提出符合本單位實際的議事原則，為討論決定問題提供基本依據(jù)。2、 黨委常務委員會會議在決定問題時，要嚴格堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。決定重要問題要進行表決，表決以超過應到會人數(shù)的半數(shù)為有效，未到會委員的意見不能計入票數(shù)。3、會議如對重要問題產(chǎn)生爭論，雙方人數(shù)接近， 除在緊急情況下必須按多數(shù)人意見決定外，應當暫緩作出決定，待進一步調查研究、交換意見后，下次開會時再表決。特殊情況下，也可將分歧意見向上級黨委報告，請求裁決。

四、決議的執(zhí)行和檢查

1、黨委常務委員會對部隊建設中的重大問題作出決定以后， 按照首長分工負責制原則，屬于軍事工作方面的，由軍事主官負責組織實施;屬于政治工作方面的，由政治委員負責組織實施。在實施中，軍政主官要互通情況，加強協(xié)調，密切合作，互相支持，并及時向常務委員會匯報決議的執(zhí)行情況，接受檢查監(jiān)督。2、 軍政副職和部門領導要按照職責分工，積極負責地抓好黨委決議的落實，并向軍政主官負責，對超出自己職權范圍的問題，要及時提出意見，報軍政主官審定。軍政主官要充分發(fā)揮副職和部門領導的作用，注意聽取和尊重他們的意見。

3、 對黨委常務委員會集體作出的決定，常務委員有不同意見可以保留，但不得在行動上有任何抵觸，不得在會外發(fā)表不滿言論和不同意見。如在工作中發(fā)現(xiàn)新的情況，可以提出意見或提請復議，但在常務委員會沒有重新作出決定之前，不得有任何與原決議相違背的言行。4、常務委員會委員在執(zhí)行決議的過程中，如遇到緊急情況可臨機處置， 但事后必須向常務委員會報告，并對常務委員會負責。5、 常務委員會要經(jīng)常檢查軍政首長執(zhí)行決議的情況，發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正，必要時要專門召開常務委員會會議，研究解決辦法。師每半年、團每季度由軍政主官向常務委員會報告貫徹黨委決議的情況、問題及建議;有些專項工作，也可委托分管副職和部門領導報告。6、 黨委常務委員會要把集體領導和各項決議的貫徹落實情況作為民主生活會的重要內(nèi)容，對照本規(guī)則，每半年進行一次認真檢查，切實加強監(jiān)督。