移動(dòng)公司巡回工作心得體會(huì)和感想(優(yōu)質(zhì)9篇)

寫心得體會(huì)是對(duì)自我成長(zhǎng)過(guò)程的一種總結(jié)和回顧，能夠幫助我們掌握經(jīng)驗(yàn)的重要點(diǎn)。寫心得體會(huì)時(shí)，可以參考一些優(yōu)秀的范文，吸取其中的寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)。小編精選了一些精彩的心得體會(huì)范文，和大家一起分享。

移動(dòng)公司巡回工作心得體會(huì)和感想篇一

在公司做業(yè)務(wù)員，也是自己的無(wú)奈之舉，誰(shuí)都知道業(yè)務(wù)員都是跑業(yè)務(wù)的，風(fēng)吹日曬，非常的累，可是現(xiàn)實(shí)情況又要去你必須要去做好這一工作，因?yàn)橐罹捅仨毴ヅぷ鳎@樣才會(huì)有更好的發(fā)展。我就是在這樣的情況下作業(yè)務(wù)員的，因?yàn)闆](méi)有更好的工作，因?yàn)闆](méi)有更好的選擇，只能靠自己的能力去工作了，我對(duì)自己說(shuō)，要做業(yè)務(wù)員，也要做最好的業(yè)務(wù)員！

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的2011年了，新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開(kāi)始的一年，也是我非常重要的一年。出來(lái)工作已過(guò)4個(gè)年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此，我訂立了本年度工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。

一、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)，對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí)、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

二、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

三、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

1、第四季度就是年底了，這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對(duì)性的做可行性建議，力爭(zhēng)為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面，代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬(wàn)元以上。

2、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開(kāi)發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見(jiàn)面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費(fèi)用達(dá)8萬(wàn)元以上（每件4萬(wàn)元）。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

3、在第二季度的時(shí)候，以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過(guò)到專業(yè)市場(chǎng)、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4.8萬(wàn)元以上代理費(fèi)（每月不低于1.2萬(wàn)元代理費(fèi)）。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

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4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，,給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且，隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高，對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國(guó)馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶，做一次有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談，爭(zhēng)取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》，承辦費(fèi)用達(dá)7.5萬(wàn)元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

以上，是我對(duì)2009年的工作計(jì)劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望2009年，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶，爭(zhēng)取更多的單，完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接2009年新的挑戰(zhàn)。

這些都是我應(yīng)該做好的事情，因?yàn)樽约簺](méi)有業(yè)績(jī)就沒(méi)有更好的薪水，生活就會(huì)陷入困境，我相信我會(huì)做好的，為了生活，也為了將來(lái)更好的發(fā)展，我不得不更多的努力，也許現(xiàn)實(shí)情況就是這樣的，我會(huì)做好自己的，相信自己的能力，我一定會(huì)做好的！

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移動(dòng)公司巡回工作心得體會(huì)和感想篇二

在我沒(méi)有加入移動(dòng)公司前，印象里服務(wù)最廣的就是中國(guó)客戶群最大的移動(dòng)運(yùn)營(yíng)企業(yè)。同時(shí)自己也是多年的中國(guó)移動(dòng)老用戶，對(duì)移動(dòng)公司的服務(wù)及通話質(zhì)量也是相當(dāng)?shù)臐M意，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我成為了一名移動(dòng)新員工。我熱愛(ài)我的工作。我能在職場(chǎng)這條路上找到自己心儀的工作，跟我從工作歷程中找到自己的特質(zhì)：很有親和力，不怕與人接觸。我在工作中，仿佛在做一份不同的工作，秘訣在于我保持對(duì)公司于工作的興趣。

作為一名剛進(jìn)移動(dòng)公司的新員工，對(duì)所有的一切都感到新鮮和好奇，以往是走進(jìn)移動(dòng)公司接受服務(wù)，感受移動(dòng)公司上帝般的服務(wù)，而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來(lái)面對(duì)廣大的客戶群體，來(lái)為客戶服務(wù)，這對(duì)我可以說(shuō)是一個(gè)很大的人生挑戰(zhàn)。我的工作主要是于客戶直接面對(duì)面溝通。也就是要幫助客戶順利使用移動(dòng)業(yè)務(wù)的服務(wù)。移動(dòng)的客戶分布甚廣，各行各業(yè)的都有，甚至還有國(guó)家機(jī)關(guān)，像國(guó)稅局、工商局等。

營(yíng)業(yè)員的工作內(nèi)容重復(fù)性較高。很多人都覺(jué)得它很隱性，看不到有形的成績(jī)，我卻覺(jué)得這項(xiàng)工作很有意思，它的喜悅與痛苦都來(lái)自于客戶?？措娨?、電影，念書(shū)時(shí)，好像所有的對(duì)錯(cuò)都很清楚，非白即黑，但面對(duì)客戶的反應(yīng)，很多時(shí)候有理說(shuō)不清，我得冷靜面對(duì)他們情緒性的抱怨，甚至是謾罵的字眼。

剛開(kāi)始我也常想，移動(dòng)公司又不是我家開(kāi)的，客戶不順，干嘛不分青紅皂白地罵我，我也常被客戶無(wú)理的反應(yīng)搞得郁悶不已。但同時(shí)我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做導(dǎo)辦的第二個(gè)星期，有位客戶不太會(huì)使用自助終端機(jī)《要打印詳單》，我很有耐心的教他操作，花了近半個(gè)小時(shí)的時(shí)間，終于把他教會(huì)了，聽(tīng)到客戶的感謝聲音，我差點(diǎn)興奮的躍起來(lái)了。

一天下午已經(jīng)下班了，我正準(zhǔn)備回家，以為客戶來(lái)到營(yíng)業(yè)廳試探的問(wèn)我：“我的手機(jī)不能上網(wǎng)了，你能不能幫我看看?”我立即放下手里的東西，拿過(guò)用戶的手機(jī)幫客戶看了其起來(lái)，原來(lái)是客戶不會(huì)使用，我就向客戶介紹怎樣使用以及上網(wǎng)的資費(fèi)。講解一遍后，我看客戶的神色好像還是不太明白，有不好意思再問(wèn)的樣子，就馬上說(shuō)：“我可能講的不太明白，我再給您講一遍好嗎?”我又一點(diǎn)一點(diǎn)的向用戶講解起來(lái)，邊講邊指導(dǎo)客戶操作，知道客戶完全掌握了使用的方法為止。我不僅在營(yíng)業(yè)廳認(rèn)真工作，用熱情、耐心的服務(wù)接待每一位客戶，而且在休息時(shí)間，甚至有時(shí)走在路上還有人攔住我，向我咨詢業(yè)務(wù)，每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我都會(huì)停下腳步，耐心的向客戶講解，直到客戶明白為止。真誠(chéng)的服務(wù)贏得了用戶的信任，一次休息，我和同學(xué)在街上遇上了一位經(jīng)常到營(yíng)業(yè)廳辦業(yè)務(wù)的客戶，他見(jiàn)到我就著急的說(shuō)：“我現(xiàn)在有點(diǎn)急事，你能去幫我交50元話費(fèi)嗎?”說(shuō)完，把錢給我就走了，我二話沒(méi)說(shuō)馬上到營(yíng)業(yè)廳為客戶交了50元話費(fèi)，從這以后，這位客戶每次到營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)，都要專門到我所在的柜臺(tái)，跟我打個(gè)招呼。我熱愛(ài)營(yíng)業(yè)這項(xiàng)工作，在工作中，我品嘗了酸甜苦辣的人生。

由于營(yíng)業(yè)員的工作很瑣碎，往往挫折感往往大于成就感，但一有成就感就會(huì)樂(lè)上好幾天。做營(yíng)業(yè)員就要有點(diǎn)雞婆個(gè)性，如果你是個(gè)比較自我的人，那就很難樂(lè)在其中。我覺(jué)得公司給我一個(gè)發(fā)展的工作舞臺(tái)，一個(gè)繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)。如果一味抱怨工作辛苦，斤斤計(jì)較，那就太辜負(fù)用你的公司，也辜負(fù)了這個(gè)機(jī)會(huì)。

我自己平時(shí)在個(gè)人形象上沒(méi)有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺(jué)不是那么的重要。進(jìn)入移動(dòng)公司以后，看似簡(jiǎn)單的事情原來(lái)也不是那么簡(jiǎn)單，就拿每天的迎賓崗說(shuō)，站要直、衣要整、語(yǔ)要勤，所有的一切都代表移動(dòng)公司的形象，通過(guò)自己的工作，讓自己真正融入到移動(dòng)公司，享受客戶對(duì)我們滿意的目光與贊許，同時(shí)也讓我明白了一件事：做好一件事不難，難得是堅(jiān)持!說(shuō)話時(shí)我們天天離開(kāi)不了的，但如何說(shuō)、怎么說(shuō)又是一門藝術(shù)，如何讓客戶感受到上帝的感覺(jué)也不是一時(shí)半會(huì)能達(dá)到的?！澳?歡迎觀臨!”、您好!交費(fèi)是嗎?您請(qǐng)坐，請(qǐng)問(wèn)辦理什么業(yè)務(wù)……“，一句句多么簡(jiǎn)單的語(yǔ)言，多么樸素的話語(yǔ)，卻代表了移動(dòng)公司對(duì)客戶的真誠(chéng)與關(guān)愛(ài)!這也教會(huì)我要如何為人處事，如何做一個(gè)真誠(chéng)的人!通過(guò)實(shí)習(xí)的這些日子，讓我在各個(gè)方面的技能都得到提高，也讓我感受到移動(dòng)公司部光光是一個(gè)服務(wù)型的企業(yè)，他更多的是培養(yǎng)人才的搖籃，讓進(jìn)入公司的員工都能夠更快的進(jìn)入角色。

營(yíng)業(yè)是公司對(duì)外的窗口，是企業(yè)形象的代表。從走進(jìn)營(yíng)業(yè)廳的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員。

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移動(dòng)公司巡回工作心得體會(huì)和感想篇三

在我們熱切的期待中，終于迎來(lái)了認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的第一站----參觀興城移動(dòng)公司。這次參觀共分為兩個(gè)小站，其中一個(gè)站是參觀機(jī)房，聽(tīng)工作人員為我們講解一些設(shè)備是如何工作的，另一站我們集體去了移動(dòng)大廳并且觀看了興城移動(dòng)分公司發(fā)展情況的錄像。此次參觀我們每個(gè)人都感覺(jué)收獲頗豐，學(xué)會(huì)了許多書(shū)本以外的知識(shí)。

移動(dòng)公司以“移動(dòng)信息專家”為目標(biāo)，網(wǎng)絡(luò)覆蓋全面，技術(shù)領(lǐng)先，業(yè)務(wù)豐富，功能完善，管理先進(jìn)，智能化程度高。經(jīng)過(guò)不斷升級(jí)優(yōu)化，為人民構(gòu)建了一個(gè)通達(dá)全國(guó)所有地市的綠色優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省所有的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時(shí)，該公司還積極開(kāi)展國(guó)際漫游業(yè)務(wù)。面對(duì)消費(fèi)者多層次的消費(fèi)需求，公司不斷拓展移動(dòng)業(yè)務(wù)。移動(dòng)夢(mèng)網(wǎng)、移動(dòng)秘書(shū)、wap、信息點(diǎn)播、移動(dòng)證券、手機(jī)雜志、wlan、彩信、彩鈴等新業(yè)務(wù)，從最初單一的語(yǔ)音通話服務(wù)到如今的語(yǔ)音、數(shù)據(jù)、圖像多媒體通信服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)多元化，移動(dòng)電話從個(gè)人的通信工具變成了一個(gè)功能齊全的控制處理終端，滿足了不同人群的不同消費(fèi)需求。

通過(guò)這次活動(dòng)，我不僅深入了解了興城市移動(dòng)分公司的成立與發(fā)展過(guò)程，也了解了她輝煌的過(guò)去和必將更加美好的明天!同時(shí)也深刻的體會(huì)到了“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事需躬行”這句話的真正含義，通過(guò)書(shū)本上得來(lái)知識(shí)有時(shí)是片面而又膚淺的，實(shí)地考察實(shí)踐才能最終掌握一門本領(lǐng)。

移動(dòng)公司巡回工作心得體會(huì)和感想篇四

一年來(lái)自己在公司工作和學(xué)習(xí)方面，都有了很大的進(jìn)步，平時(shí)也不斷的充實(shí)自我，提升自己的能力。下面是本站小編為大家收集整理的20xx公司工作。

感想，歡迎大家閱讀。

一、過(guò)去半年工作的主要情況。

在過(guò)去的半年，本人在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持與配合下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心關(guān)懷下，本人本著務(wù)實(shí)、求實(shí)的宗旨，以“上傳下達(dá)，確保公司高效運(yùn)作”為己任，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)。

具體表現(xiàn)在：

1、上傳下達(dá)工作做到及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤;。

2、在工作事務(wù)的安排上，積極主動(dòng)，利用有限的資源，作了較多的工作，使公司各部門得以協(xié)調(diào)，高效運(yùn)作。

3、有效協(xié)調(diào)各部門工作，使各項(xiàng)工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的;。

4、積極做好各時(shí)期工作情況調(diào)研、督查、匯報(bào)，全面了解、掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)、信息，為公司決策提供有力依據(jù)。

5、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和好評(píng)。

綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提升本人綜合素質(zhì)。

學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進(jìn)則退，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，更加要不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自我。我深刻地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，故此，我自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并提高自身素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，有計(jì)劃、有目的地做到一要勤學(xué)習(xí)、二要多思考、三要善總結(jié)。讀好兩本書(shū)，一是讀好有字之書(shū)，即要時(shí)刻向書(shū)本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)等等，做到基本知識(shí)篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)，修身知識(shí)勤學(xué)，急需知識(shí)先學(xué)。二是讀好無(wú)字之書(shū)。我感覺(jué)，社會(huì)也是一本書(shū)，而且更豐富，更有實(shí)際意義，要求自己虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法、對(duì)人處事及語(yǔ)言、文字表達(dá)等。與此同時(shí)，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽(tīng)、多聞、多想、多寫、多做”，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣。通過(guò)學(xué)習(xí)讓自己的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

2、明確職責(zé)，全力做好本職能工作。

我深刻地認(rèn)識(shí)到，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開(kāi)展和有效推進(jìn)，是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前頭，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”。為此，強(qiáng)化職責(zé)，全方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制，形成團(tuán)結(jié)一致，高效運(yùn)作的氛圍，尤為重要。故此，在陳總的大力支持下，制訂了《。

崗位職責(zé)。

說(shuō)明書(shū)》，強(qiáng)化了各人的職責(zé)和責(zé)任，對(duì)每條線、每個(gè)層次、每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專人負(fù)責(zé)，基本上做到事事有人管，人人有專責(zé)，并落實(shí)目標(biāo)考核責(zé)任制。由于加強(qiáng)了管理，明確了責(zé)任，強(qiáng)化了職責(zé)，從而使各部門工作都有了質(zhì)和量的提高。

3、真抓實(shí)干，全力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式，做好服務(wù)，首先要找準(zhǔn)位置，我時(shí)常清醒自己是服務(wù)員。其次要有責(zé)任心，我時(shí)常告誡自己，辦公室工作無(wú)小事，辦公室做好一件事是小事，做錯(cuò)一件事是大事，不容半點(diǎn)閃失，所以要求自己盡心盡責(zé)做好每件事。

以上是本人近半年來(lái)的主要工作表現(xiàn)，總結(jié)起來(lái)可以用如下幾句話形容，就是：任務(wù)件件完成，從不拖拉推委，工作認(rèn)真，從不馬虎了事;做人實(shí)實(shí)在在，從不阿諛?lè)畛?做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。可以講，是在埋頭苦干中做工作，在默默無(wú)聞中做實(shí)事。由于有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作，近半年來(lái)，公司的出錯(cuò)率比我就職前少了很多，為公司省下了一筆不小的出錯(cuò)損耗金，也給公司帶來(lái)了形象上的好評(píng)，這些成績(jī)的取得離不開(kāi)陳總的高度重視和大力支持，離不開(kāi)各部門干部及全體同事的密切配合，借此機(jī)會(huì)，我誠(chéng)摯地向工作中支持過(guò)我、幫助過(guò)我、指點(diǎn)過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝.

二、存在的主要問(wèn)題。

在看到成績(jī)的同時(shí)，我也清楚地看到自身存在的很多問(wèn)題與不足，本人存在的問(wèn)題在：一是在處理重大問(wèn)題時(shí)，不夠大膽果斷，對(duì)其他的問(wèn)題欠缺冷靜思考。二是深入基層，調(diào)查研究做得不夠;三是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。以上存在的問(wèn)題有待加以改正和努力。

三、今后努力方向。

針對(duì)本人在工作中存在的問(wèn)題，在接下來(lái)工作中，本人將以加強(qiáng)內(nèi)在素質(zhì)，外樹(shù)形象，狠抓如下幾方面問(wèn)題：

1、以落實(shí)“四抓”為重點(diǎn)，加強(qiáng)自身的內(nèi)在素質(zhì)。一抓學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，要不斷提高自身素質(zhì)，努力跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀;二抓思想，轉(zhuǎn)變那種“只求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想，樹(shù)立進(jìn)行、開(kāi)拓、積極的工作姿態(tài);三抓團(tuán)結(jié)，經(jīng)常性開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，做到多談心，多理解，找問(wèn)題，促提高。四抓管理，以遵守公司各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

為主，以制度管人、管事、管物。

2、以落實(shí)“五個(gè)工作要點(diǎn)”為中心，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點(diǎn)要素：一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù);二是做好把關(guān)。把好公司文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān)，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān)，做到承上啟下，溝通內(nèi)外。三是做好督查，積極認(rèn)真對(duì)公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)行督查。四是做好服務(wù)，多點(diǎn)深入基層，了解基層職員的心聲，為基層服務(wù)。五是做好管理，嚴(yán)格按章辦事，做好各項(xiàng)后勤工作的管理。

3、以落實(shí)“六個(gè)不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。主要以在會(huì)議上提出的“六不準(zhǔn)”為基本要求，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，即一不準(zhǔn)遲到早退;二不準(zhǔn)串崗串位;三不準(zhǔn)上班吃早餐或零食;四不準(zhǔn)在公司打牌;五不準(zhǔn)公辦私事;六不準(zhǔn)聚眾閑談。

一年的工作就這樣結(jié)束了，在xx年一年的工作中，我做到了盡職盡責(zé)，我在自己的工作崗位上付出了最大努力，一年以來(lái)堅(jiān)持不懈的工作，沒(méi)有出現(xiàn)任何的失誤，也沒(méi)有一次遲到早退，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的稱贊，在年底評(píng)選中，我被評(píng)為公司的“優(yōu)秀工作者”，這是對(duì)我一年工作的極大褒獎(jiǎng)。

回顧一年的工作，我就是這樣過(guò)來(lái)的：

一、主要工作做法：

1、抓住中小企業(yè)融資主線，不斷出擊：業(yè)務(wù)開(kāi)拓是重點(diǎn)，而中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)是我工作的主線，通過(guò)不斷出擊，尋找業(yè)務(wù)突破點(diǎn)，在中小企業(yè)融資過(guò)程中結(jié)交企業(yè)界朋友。無(wú)論是擔(dān)保公司工作，還是協(xié)會(huì)工作，還是創(chuàng)業(yè)投資管理，離不開(kāi)中小企業(yè)融資這條主線。

2、不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新是生命。xx年是創(chuàng)新的一年，擔(dān)保的創(chuàng)新，協(xié)會(huì)的創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)投資管理公司的創(chuàng)新，網(wǎng)站的創(chuàng)新，創(chuàng)新是xx年的主旋律。

3、廣泛布點(diǎn)，形成業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)：銀行是中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)的主戰(zhàn)場(chǎng)，當(dāng)前中小企業(yè)融資仍以銀行中小企業(yè)融資為主;協(xié)會(huì)、典當(dāng)行、擔(dān)保公司是中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)的重要來(lái)源;網(wǎng)絡(luò)推廣對(duì)樹(shù)立品牌有很好作用。相當(dāng)一部分業(yè)務(wù)來(lái)自于網(wǎng)絡(luò)。

4、策劃是關(guān)鍵，是制勝的法寶。始終堅(jiān)持策劃為先，抓戰(zhàn)略策劃、中小企業(yè)融資策劃、營(yíng)銷策劃、網(wǎng)絡(luò)策劃，為客戶提供一流的策劃。

5、抓項(xiàng)目不放松。深入企業(yè)內(nèi)部，深入調(diào)查，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人搞好關(guān)系;選擇優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，推進(jìn)項(xiàng)目策劃，全方位營(yíng)銷。

二、主要工作業(yè)績(jī)：

1、擔(dān)保公司：負(fù)責(zé)一家擔(dān)保公司的組建及擔(dān)保業(yè)務(wù)管理，制訂擔(dān)保公司的制度和業(yè)務(wù)流程，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員開(kāi)拓?fù)?dān)保市場(chǎng)，與多家銀行進(jìn)行合作，并與各行業(yè)協(xié)會(huì)、省企業(yè)家協(xié)會(huì)、省民營(yíng)企業(yè)家協(xié)會(huì)等建立了協(xié)作關(guān)系，形成了廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為擔(dān)保公司的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。創(chuàng)造性地開(kāi)辦贖樓和臨時(shí)過(guò)橋貸款，為擔(dān)保公司前期的收益做了貢獻(xiàn)。

2、協(xié)會(huì)工作：培訓(xùn)工作人員，開(kāi)通金融網(wǎng)站，千方百計(jì)開(kāi)展業(yè)務(wù)，積極宣傳協(xié)會(huì)，為會(huì)員提供投資咨詢和中小企業(yè)融資顧問(wèn)服務(wù)。全程主持“橄欖產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)”策劃案，取得了較好的成績(jī)。積極參與省金融博覽會(huì)的會(huì)務(wù)組織。

3、創(chuàng)業(yè)投資管理公司：組建一家創(chuàng)業(yè)投資管理公司，并擔(dān)任法人代表。在無(wú)資金、無(wú)品牌、市場(chǎng)低述的情況下，相繼籌劃省招商會(huì)展中心，開(kāi)拓股權(quán)中小企業(yè)融資市場(chǎng)，開(kāi)展土地轉(zhuǎn)讓交易中介業(yè)務(wù)，雖然尚沒(méi)有顯著業(yè)績(jī)，但摸索出可貴的經(jīng)驗(yàn)。

4、“”網(wǎng)站方案：探索中小企業(yè)融資網(wǎng)站新模式，籌劃“”網(wǎng)站，網(wǎng)站模式和方案逐漸成形，為開(kāi)拓中小企業(yè)融資工作闖出一條新路。以此為契機(jī)，推出系列行業(yè)或產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案，為xx年的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、明年的工作：

1、做好“”的開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)。爭(zhēng)取“”成為主要業(yè)務(wù)收入來(lái)源;。

2、開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷軟件，作為新的利潤(rùn)來(lái)源;。

3、項(xiàng)目中小企業(yè)融資抓重點(diǎn)，提高成功率;。

5、抓策劃，以培訓(xùn)促策劃。開(kāi)辦“商業(yè)計(jì)劃書(shū)策劃與中小企業(yè)融資實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班”。

四、存在的問(wèn)題：

1、經(jīng)濟(jì)效益不好。前期投入多，產(chǎn)出少。

2、做的事不少，但常吃力不討好。

3、熱點(diǎn)變換快，未形成現(xiàn)金流量。

4、抓項(xiàng)目，還是抓資金?光抓一頭，容易失控。

xx年已悄然過(guò)去了?；厥走^(guò)去的一年，感慨萬(wàn)千。xx年對(duì)于中國(guó)人民來(lái)說(shuō)是很不尋常、很不平凡的一年，對(duì)我而言同樣如此。xx年，在xx科學(xué)發(fā)展觀的指引下，本人應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，堅(jiān)持以誠(chéng)信做人為本，堅(jiān)持以業(yè)務(wù)創(chuàng)新為中心，堅(jiān)持常抓網(wǎng)站工作不松懈，堅(jiān)持廣交金融界朋友的“四個(gè)堅(jiān)持”原則，取得了不菲的成績(jī)。

展望xx年的工作，我還是會(huì)繼續(xù)和xx年的工作一樣，堅(jiān)持不懈，積極進(jìn)取，在自己的工作崗位上發(fā)揮自己最大的能力，完美的完成上級(jí)派給我的任務(wù)和我自己應(yīng)盡的義務(wù)，這是責(zé)無(wú)旁貸的，我相信我是能夠做好的!

現(xiàn)在的工作者工作一段時(shí)間都要對(duì)工作進(jìn)行一次總結(jié)，下文教你公司。

工作總結(jié)。

怎么寫，主要內(nèi)容分為三方面，接下來(lái)讓我們一起看看吧!

x年，是我來(lái)到國(guó)華公司的第一個(gè)年頭，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)之下，我圓滿完成了實(shí)習(xí)隊(duì)安排的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)就自己一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)，做一個(gè)總結(jié)，便于梳理，有助于自己在下一步學(xué)習(xí)過(guò)程中，改正缺點(diǎn)，繼續(xù)進(jìn)步。

一、x年主要工作回顧。

1、完成主要工作。

x年我參加了港電組織的兩次深入電廠的專業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)自己的努力學(xué)習(xí)，我抓住重點(diǎn)，找出與原來(lái)機(jī)組不同之處，進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)，達(dá)到了公司的各項(xiàng)培訓(xùn)要求。x年2月23日到達(dá)國(guó)華滄東電廠4月7日結(jié)束，為期43天的滄東電廠就地實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間我們一行20個(gè)人，分到熱工專業(yè)車間爐控和機(jī)控兩個(gè)班組，跟蹤了滄電二期機(jī)組的調(diào)試，期間正趕上滄電一期機(jī)組的各種臨修和小修。在這43天的時(shí)間里，我首先廣泛收集滄東電廠熱工專業(yè)的資料，包括就地?zé)峥卦O(shè)備的說(shuō)明書(shū)和集控控制系統(tǒng)的的各種文字記錄。x年4月9日到達(dá)華電望亭電廠5月27日結(jié)束，為期48天的望亭電廠就地實(shí)習(xí)。x年下半年主要參加了八輔熱工設(shè)備的招評(píng)標(biāo)工作。

2、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

在望亭電廠參加調(diào)試期間，我和設(shè)備廠家通過(guò)交流，廣泛收集廠家的資料。通過(guò)這些資料的收集和研究，我逐漸對(duì)上汽的汽輪機(jī)控制有了總體的認(rèn)識(shí)，就在日常的巡檢當(dāng)中我認(rèn)真觀察發(fā)現(xiàn)了許多與原先機(jī)組的不同之處。

1.送風(fēng)機(jī)入口無(wú)暖風(fēng)器使用的是從大風(fēng)箱引出的再循環(huán)管路2.送風(fēng)機(jī)和一次風(fēng)機(jī)風(fēng)機(jī)電機(jī)無(wú)油站，根據(jù)機(jī)務(wù)專業(yè)人員的解因?yàn)槠涫褂玫氖菨L動(dòng)軸承而不是滑動(dòng)軸承。

3.上汽無(wú)調(diào)節(jié)級(jí)，因此協(xié)調(diào)的邏輯沒(méi)有使用調(diào)節(jié)級(jí)壓力計(jì)算出來(lái)的能量需求，同時(shí)上汽機(jī)組也就無(wú)蒸汽流量的參數(shù)進(jìn)行監(jiān)視。

4.直流鍋爐無(wú)汽包，但是有啟動(dòng)分離器，在濕態(tài)運(yùn)行的時(shí)候就是亞臨界的控制手段，一旦轉(zhuǎn)換為干態(tài)運(yùn)行就完全與汽包爐不同的控制手段。

5.我認(rèn)真研究了微油與等離子的區(qū)別，我個(gè)人認(rèn)為等離子更有效和節(jié)能。

6.上汽的機(jī)組設(shè)置了低加疏冷器，七號(hào)和八號(hào)低加疏水直接進(jìn)低加疏冷器。

7.上鍋和上汽的機(jī)組設(shè)置低加疏水泵和儲(chǔ)水箱疏水泵打至凝汽器，與我以前亞臨界機(jī)組區(qū)別挺大。

8.上汽總計(jì)九個(gè)油動(dòng)機(jī)，主要區(qū)別在于增加了補(bǔ)汽閥，更利于機(jī)組的一次調(diào)頻和機(jī)組調(diào)壓的穩(wěn)定性。

9.上汽的汽輪機(jī)設(shè)置了凝汽器立管和高低壓擴(kuò)容器，并且和凝汽器分體安裝。

10.上汽的deh范圍廣，因?yàn)槲鏖T子要實(shí)現(xiàn)一鍵啟動(dòng)，在整個(gè)順控過(guò)程中運(yùn)行參與的操作只有兩步，deh將整個(gè)順控操作涉及的步序都進(jìn)行組態(tài)在相同的控制器中實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的快速采集，如果deh只進(jìn)行調(diào)門的控制與邏輯組態(tài)，而其它涉及的子組都通過(guò)與dcs進(jìn)行通訊從而獲取數(shù)據(jù)的話，實(shí)現(xiàn)全程自動(dòng)就比較困難。

11.望亭的吹灰程序采用與主機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行分別獨(dú)立，減輕了dcs的測(cè)點(diǎn)負(fù)擔(dān)，只與dcs進(jìn)行通訊，而且省煤器采用壓縮空氣聲波吹灰，與激波吹灰和空氣炮有比較大的區(qū)別。

12.爐膛火焰電視不是對(duì)稱布置爐左中部有一個(gè)，爐右下部有一個(gè)，這種非對(duì)稱布置的結(jié)構(gòu)。我還是第一次見(jiàn)到。上汽熱力機(jī)組的除氧器布置在汽機(jī)平臺(tái)以上。

13.望亭機(jī)組大小機(jī)tsi采用韋伯公司生產(chǎn)的vm600監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和阿爾斯通的s8000振動(dòng)分析系統(tǒng)。

14.上汽66萬(wàn)超超臨界汽輪機(jī)有背包減溫，相當(dāng)于低旁二級(jí)減溫。

15.上汽機(jī)組沒(méi)有opc超速電磁閥，而是使用電子超速保護(hù)系統(tǒng)，無(wú)機(jī)械超速和危急遮斷電磁閥。

16.望亭機(jī)組未設(shè)脹差測(cè)點(diǎn)，而是在#5軸承處設(shè)置低壓缸缸脹。同時(shí)也沒(méi)有設(shè)置偏心測(cè)點(diǎn)，偏心靠計(jì)算得出。

17.汽輪機(jī)組無(wú)主油泵，采用的是交直流油泵一直處于運(yùn)行狀態(tài)。

18.望亭汽輪機(jī)組盤車是液壓盤車，手動(dòng)盤車在#3軸承處。

19.望亭鍋爐在省煤器后還有落灰斗，在進(jìn)脫硝之前先初步輸灰，利于脫硝的充分反映。

20.望亭汽輪機(jī)組高中壓分缸無(wú)bdv，以前我們采取高中壓缸合缸，中間設(shè)置了緊急泄放閥。

21.高排逆止閥有兩個(gè)，不同也以前機(jī)組采用一個(gè)高排逆止閥。

22.望亭機(jī)組采用變頻凝結(jié)水泵控制，有利于機(jī)組的經(jīng)濟(jì)性。

23.望亭汽輪機(jī)組大小機(jī)eh油站分別獨(dú)立，有效地減少了系統(tǒng)之間由于相互交叉引起的不安全因素。

24。望亭鍋爐在燃盡風(fēng)擋板處設(shè)有燃盡風(fēng)水平擺角，更有利于燃盡風(fēng)的控制和控制燃燒的充分性。

25.干式撈渣機(jī)的使用，使我認(rèn)識(shí)到不僅僅是采用水封的撈渣機(jī)才能滿足生產(chǎn)的需要。

不僅僅是上面提到幾點(diǎn)，還有跟蹤廠家就地處理問(wèn)題，調(diào)試設(shè)備等等，總之通過(guò)自己的努力，和公司提供的機(jī)會(huì)，我進(jìn)一步充實(shí)了自己，一定將自己的所學(xué)應(yīng)用于港電如火如荼的建設(shè)當(dāng)中去。

3、存在不足。

從上述總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)中，我深深的感到了熱工專業(yè)發(fā)展的快速性，感到了自己知識(shí)的缺乏，一旦自己松懈，放松自己，那就如同逆水行舟，只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

二、x年工作謀劃。

1、積極響應(yīng)公司號(hào)召，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

2、繼續(xù)深入開(kāi)展生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

三、建議。

1、建議熱工專業(yè)內(nèi)部提前進(jìn)行所屬設(shè)備分工，便于以后學(xué)習(xí)和維護(hù)。

2、建議熱工專業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)自身培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

移動(dòng)公司巡回工作心得體會(huì)和感想篇五

認(rèn)真總結(jié)黨史學(xué)習(xí)教育的經(jīng)驗(yàn)成果，弘揚(yáng)偉大建黨精神，積極探索建立常態(tài)化、長(zhǎng)效化制度機(jī)制。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的2022年高速公路收費(fèi)所全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)范文，希望大家喜歡。

2022年是黨的二十大和省第十四次黨代會(huì)召開(kāi)之年，也是“十四五”規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵一年，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。今年全面從嚴(yán)治黨工作的總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委十三屆六次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省高速公路運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心和省*處全面從嚴(yán)治黨工作要求，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，自覺(jué)把握和運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)偉大建黨精神，永葆自我革命，緊緊圍繞收費(fèi)運(yùn)營(yíng)工作大局，堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動(dòng)搖，堅(jiān)守正風(fēng)肅紀(jì)的定力，以狠抓“三不”(不敢腐、不能腐、不想腐)為抓手，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，當(dāng)好*高速“十四五”現(xiàn)代化建設(shè)“開(kāi)路先鋒”，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!

一、旗幟鮮明講政治，在忠誠(chéng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”上持續(xù)用力。

1.加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)。一是深入貫徹落實(shí)《中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》，堅(jiān)持把加強(qiáng)政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持正確的政治方向，旗幟鮮明講政治，大力宣傳和嚴(yán)格執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，確保中心黨委和處黨總支的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。二是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟新思想，夯實(shí)理論武裝，提高政治能力，永葆政治本色，把講政治的要求貫徹落實(shí)到高速公路收費(fèi)運(yùn)營(yíng)工作各方面、全過(guò)程。三是引導(dǎo)全所黨員干部職工忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為黨員干部職工的必修課，定期組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕，確保黨員干部在大是大非和原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，黨政議事規(guī)則、財(cái)務(wù)聯(lián)簽和主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)發(fā)言等各項(xiàng)制度，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，善于集中集體智慧，嚴(yán)格按程序規(guī)矩辦事，不搞一言堂或個(gè)人說(shuō)了算。

3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活各項(xiàng)制度落細(xì)落實(shí)，切實(shí)提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。并通過(guò)“*黨建”統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)和督促提醒功能，提高并鞏固上線率和使用率，確保黨的組織生活經(jīng)常、嚴(yán)肅、認(rèn)真。持續(xù)開(kāi)展重溫入黨誓詞、黨員過(guò)“政治生日”等活動(dòng)，培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活莊重、嚴(yán)肅、規(guī)范。黨支部書(shū)記和支部委員全年至少講1次黨課和廉政黨課。

4.強(qiáng)化政治監(jiān)督工作。突出政治監(jiān)督，牢牢把握“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)對(duì)政治生活、政策落實(shí)、上級(jí)指示等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷強(qiáng)化黨員干部的政治意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。持續(xù)推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，將政治監(jiān)督的要求落實(shí)落細(xì)到日常監(jiān)督中，堅(jiān)持從具體事、具體問(wèn)題入手，重點(diǎn)圍繞政治站位、政治紀(jì)律以及黨政議事規(guī)則和八項(xiàng)內(nèi)控制度開(kāi)展政治監(jiān)督。

二、著力強(qiáng)化理論武裝，在深化理想信念教育上持續(xù)用力。

5.推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。始終把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆歷次全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記重要講話和指示精神以及習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話精神，作為支委會(huì)、支部集體學(xué)習(xí)、黨小組會(huì)學(xué)習(xí)的重中之重，扎實(shí)推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)深化、實(shí)化、轉(zhuǎn)化，不斷提高廣大黨員干部職工運(yùn)用政治眼光觀察和分析復(fù)雜問(wèn)題的能力。黨的二十大及省第十四次黨代會(huì)召開(kāi)后，所領(lǐng)導(dǎo)班子要帶好頭、做表率，及時(shí)組織傳達(dá)黨的二十大精神及省第十四次黨代會(huì)精神，開(kāi)展學(xué)習(xí)宣貫、專題研討交流、讀書(shū)班、專題輔導(dǎo)等形式多樣的研學(xué)活動(dòng)，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)熱潮。落實(shí)黨員理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄卡制度，學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“*黨建”等平臺(tái)，不斷豐富學(xué)習(xí)教育形式，扎實(shí)推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走心走實(shí)。

6.推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化。認(rèn)真總結(jié)黨史學(xué)習(xí)教育的經(jīng)驗(yàn)成果，弘揚(yáng)偉大建黨精神，積極探索建立常態(tài)化、長(zhǎng)效化制度機(jī)制。堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育作為必修課、常修課，充分利用屬地或臨近周邊紅色資源和黨員教育基地，從黨的百年奮斗經(jīng)驗(yàn)中汲取智慧力量，為建設(shè)人民滿意交通肩負(fù)起高速人的使命與擔(dān)當(dāng)。引導(dǎo)黨員干部職工把黨史學(xué)習(xí)教育與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，建立常態(tài)化、長(zhǎng)效化制度機(jī)制，延伸拓展到廣大職工群眾中，持續(xù)推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，以滿腔熱情為群眾辦實(shí)事、解難事。

7.鑄牢意識(shí)形態(tài)安全防線。一是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，嚴(yán)格落實(shí)《*省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法若干措施》，要認(rèn)真履行抓意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，黨支部書(shū)記要履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子其他成員也要履行好“一崗雙責(zé)”，圍繞重要節(jié)點(diǎn)，及時(shí)分析研判排查本單位意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況和風(fēng)險(xiǎn)隱患，加強(qiáng)輿情監(jiān)管，提升應(yīng)對(duì)能力，切實(shí)筑牢意識(shí)形態(tài)安全防線。所支部全年至少專題研究2次意識(shí)形態(tài)工作。二是各黨小組要加強(qiáng)對(duì)本收費(fèi)(隧道)站及本部門職工在朋友圈、抖音號(hào)、快手號(hào)等社交平臺(tái)與自媒體言行的教育引導(dǎo)監(jiān)督，遵守網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范，培育積極健康、向上向善的網(wǎng)絡(luò)文化，確保全所上下始終保持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)權(quán)主導(dǎo)權(quán)。三是強(qiáng)化輿情意識(shí)，牢牢把握宣傳思想工作的根本任務(wù)和著力點(diǎn)，以高度的政治責(zé)任感做好黨的二十大和省第十四次黨代會(huì)期間的輿情監(jiān)管工作，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與意識(shí)形態(tài)工作兩手抓，進(jìn)一步提升輿情應(yīng)對(duì)處置能力。

8.狠抓思想政治工作。一是加強(qiáng)職工理想信念教育，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，對(duì)職工思想狀況及時(shí)了解掌握、分析研究，開(kāi)展經(jīng)常性談心談話，搭建與職工互動(dòng)交流平臺(tái)，主動(dòng)了解和回應(yīng)職工的意見(jiàn)建議和利益訴求，并做好談心交心、釋疑解惑、化解矛盾、凝聚共識(shí)等工作，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。二是大力開(kāi)展“五必訪”活動(dòng)和困難幫扶行動(dòng)，進(jìn)一步關(guān)愛(ài)職工身心健康，切實(shí)幫助解決職工思想困惑和實(shí)際困難，確保干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是深入開(kāi)展《民法典》《勞動(dòng)法》宣傳學(xué)習(xí)和“八五”普法工作，全面提升干部職工學(xué)法、懂法、守法、用法的意識(shí)和能力。

三、凝心聚力強(qiáng)基固本，在提高黨建工作質(zhì)量上持續(xù)用力。

9.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的要求和相關(guān)規(guī)定做好黨員考察發(fā)展培養(yǎng)工作，切實(shí)把好“入黨”質(zhì)量關(guān)。并認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，及時(shí)依規(guī)足額收繳黨員黨費(fèi)。二是著力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范黨支部、黨小組組織建設(shè)，完善規(guī)范黨建資料，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，推動(dòng)黨支部工作從注重“做沒(méi)做”“有沒(méi)有”向注重“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變。

10.嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督。一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨員教育管理工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，把黨員教育管理監(jiān)督工作作為一項(xiàng)至關(guān)重要的基層基礎(chǔ)工作。并持續(xù)加強(qiáng)黨員對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟，組織黨員開(kāi)展黨的創(chuàng)新理論教育、愛(ài)國(guó)主義教育、革命傳統(tǒng)教育、國(guó)防安全教育和形勢(shì)任務(wù)教育分析等形式多樣的思想政治教育，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化思想理論武裝，確保黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)。二是強(qiáng)化黨員日常教育管理監(jiān)督，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉、提高綜合素質(zhì)，將黨內(nèi)監(jiān)督和職工群眾監(jiān)督有效結(jié)合起來(lái)，抓緊抓好黨員干部“八小時(shí)”內(nèi)外的教育監(jiān)管，警示其嚴(yán)于律己，堅(jiān)定理想信念，不信教不參教，不參與任何黑惡勢(shì)力，堅(jiān)決抵制酒駕、醉駕，自覺(jué)遠(yuǎn)離黃、賭、毒、民間借貸、網(wǎng)絡(luò)賭博等違法亂紀(jì)行為，切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍日常教育管理監(jiān)督力度。三是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，積極為生活困難黨員排憂解難，增強(qiáng)黨員對(duì)組織的認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感。

11.堅(jiān)持運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”激發(fā)黨建活力。深刻認(rèn)識(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+”在當(dāng)前黨建工作中的重要意義，積極探索創(chuàng)新黨建工作信息化、數(shù)字化的新路徑和新方法，充分用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“*黨建”等信息化平臺(tái)的管理、教育、學(xué)習(xí)和標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用等功能，抓好在線學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流、志愿服務(wù)等日常工作，努力打造“指尖上的黨建陣地”，全面提升黨建整體工作效率和水平。

12.持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。牢固樹(shù)立“以業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)體現(xiàn)黨建政治成果”的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)深入推行“三提升兩保障”，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作無(wú)縫對(duì)接、深度融合。堅(jiān)持以開(kāi)展“行業(yè)管理提升年”活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)常態(tài)化設(shè)立黨員先鋒崗，在疫情防控、保通保暢等急難險(xiǎn)重任務(wù)中組建黨員突擊隊(duì)，多形式開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”、黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員職工在收費(fèi)業(yè)務(wù)、文明服務(wù)、etc推廣及客服、保通保暢、疫情防控等重點(diǎn)工作中的模范帶頭作用，引領(lǐng)廣大職工立足崗位練本領(lǐng)、提高技能強(qiáng)服務(wù)，不斷滿足地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾安全、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的出行服務(wù)需求。

四、全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，在鍛造高素質(zhì)職工隊(duì)伍上持續(xù)用力。

13.建強(qiáng)站股級(jí)管理人員隊(duì)伍。持續(xù)優(yōu)化站股級(jí)管理人員培養(yǎng)和配備，加大站股級(jí)管理人員交流力度，著力培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精、會(huì)管理、能干事的管理人員，切實(shí)讓想干事的人員有更多機(jī)會(huì)，讓肯干事的人員有關(guān)鍵崗位，讓敢干事的人員有制度保障，讓干成事的人員受褒獎(jiǎng)得重用，不斷加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍。并嚴(yán)格執(zhí)行省*處站股級(jí)管理人員選拔任用管理辦法，把牢選人用人過(guò)程關(guān)。

14.持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的意見(jiàn)和會(huì)議精神，緊扣全網(wǎng)運(yùn)營(yíng)和行業(yè)發(fā)展需求，大力實(shí)施黨員干部職工素質(zhì)提升工程，堅(jiān)持“線上”“線下”資源互通，“課內(nèi)”“課外”雙向聯(lián)動(dòng)，通過(guò)專題講座、交流觀摩、集中培訓(xùn)等形式跟進(jìn)學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷增強(qiáng)干部職工應(yīng)對(duì)和解決全網(wǎng)運(yùn)行新形勢(shì)、新業(yè)務(wù)、新要求的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。緊扣運(yùn)營(yíng)工作發(fā)展需求，加大工程管理、財(cái)會(huì)法律、政工文秘、新聞宣傳、機(jī)電維護(hù)、數(shù)據(jù)稽核等專業(yè)崗位急需緊缺人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備力度，著力構(gòu)建人才支撐發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。持續(xù)依托站班建設(shè)，大力開(kāi)展崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武等活動(dòng)，不斷提高各崗位人員技能素質(zhì)和專業(yè)水平。

五、馳而不息狠抓作風(fēng)，在糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)上持續(xù)用力。

15.持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。嚴(yán)格省委落實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)“十不準(zhǔn)”等規(guī)定，省廳行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“十嚴(yán)禁”，通行費(fèi)征管“九嚴(yán)禁”等各項(xiàng)工作禁令。深入開(kāi)展“行業(yè)管理提升年”活動(dòng)，堅(jiān)持以滿足人民群眾美好出行需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持以全面提升高速公路運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，集中精力破解抓落實(shí)中遇到的各種矛盾問(wèn)題，重點(diǎn)抓不落實(shí)的事、管不作為的人，讓“我要干”“馬上辦”“盯著辦”成為常態(tài)，著力解決全所干部職工特別是站股級(jí)管理人員和機(jī)關(guān)工作人員工作不嚴(yán)不細(xì)、工作本領(lǐng)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能不精等問(wèn)題，推進(jìn)精細(xì)化管理和精準(zhǔn)化落實(shí)，突出以管理促作風(fēng)、以作風(fēng)強(qiáng)執(zhí)行，形成向管理要質(zhì)量、向行動(dòng)要效能的良好氛圍，不斷增強(qiáng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感。

16.堅(jiān)定不移糾治“四風(fēng)”頑疾。繼續(xù)精簡(jiǎn)會(huì)議、文件，減少不必要的檢查考核，亟須破除“過(guò)度留痕”等形式主義做法，切實(shí)做到“減負(fù)”，真正把干部職工干事創(chuàng)業(yè)的手腳從“套路”中解脫出來(lái)，把更多時(shí)間和精力放在真抓實(shí)干上。進(jìn)一步完善《作風(fēng)建設(shè)負(fù)面清單》，督促干部職工積極開(kāi)展自查自糾，馳而不息糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)，堅(jiān)決防止“中梗阻”和“最后一公里”不到位的問(wèn)題，確保廳黨組、中心黨委和處黨總支部署的每一項(xiàng)工作任務(wù)一抓到底、落地見(jiàn)效。

17.著力培樹(shù)“嚴(yán)準(zhǔn)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)。一是積極開(kāi)展“喜迎二十大，深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建”活動(dòng)，按照講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的目標(biāo)，深化“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，結(jié)合職能職責(zé)，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，將創(chuàng)建工作與落實(shí)管黨治黨責(zé)任、改進(jìn)工作作風(fēng)、破解行業(yè)管理難題、推動(dòng)收費(fèi)運(yùn)營(yíng)工作結(jié)合起來(lái)，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委、廳黨組、中心黨委和處黨總支工作安排。二是進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包站聯(lián)系點(diǎn)制度，組織機(jī)關(guān)人員輪流下基層、進(jìn)一線，推進(jìn)工作落實(shí)落細(xì)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題和存在的困難，促進(jìn)黨群干群關(guān)系融洽，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)效能，努力建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。

六、聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，在深化正風(fēng)肅紀(jì)上持續(xù)用力。

18.長(zhǎng)抓廉政警示教育。堅(jiān)持把廉潔教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，深入開(kāi)展正面教育、典型教育和警示教育，通過(guò)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、觀看警示電教片、開(kāi)展廉政知識(shí)測(cè)試、廉政黨課、廉政約談等多種形式的教育活動(dòng)，教育黨員干部職工打消僥幸心理，守住廉政底線，增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位黨員職工的理想信念、黨規(guī)黨紀(jì)、職業(yè)道德、崗位廉潔等方面的教育，進(jìn)一步規(guī)范工作行為，筑牢拒腐防變的思想防線，做到提醒常在、警鐘長(zhǎng)鳴。支部每年必須開(kāi)展一次廉政警示教育大會(huì)、每季度必須開(kāi)展一次廉政警示教育活動(dòng)，各收費(fèi)站(隧道)站必須每月開(kāi)展一次廉政警示教育活動(dòng)。

19.常抓監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。所支部書(shū)記及紀(jì)檢監(jiān)委員要全面履行好監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，把組織監(jiān)督、紀(jì)檢委員監(jiān)督、廉政監(jiān)督員監(jiān)督、群眾監(jiān)督等貫通起來(lái)，凝聚起齊抓共管的強(qiáng)勁合力。一是重點(diǎn)監(jiān)督好制度執(zhí)行，特別是落實(shí)議事規(guī)則、資金使用、聯(lián)簽聯(lián)審、政府采購(gòu)、站股級(jí)管理人員任用選拔、病事曠扣款等方面，推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”拓展。二是要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位，強(qiáng)化通行費(fèi)征收、“綠色通道”查驗(yàn)、重點(diǎn)崗位調(diào)整、人員調(diào)動(dòng)、辦公物品采購(gòu)等常發(fā)易發(fā)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控，時(shí)刻扎緊制度“籠子”。三是要充分發(fā)揮收費(fèi)站廉政監(jiān)督員的監(jiān)督作用，堅(jiān)決防止職工群眾身邊發(fā)生食堂物資采購(gòu)、崗位調(diào)整、排班請(qǐng)假等“微腐敗”，當(dāng)好職工群眾的“監(jiān)護(hù)人”。四是扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，尤其是職工最關(guān)注的考勤考核扣款和食堂收支等事項(xiàng)，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的公開(kāi)，切實(shí)保障職工知情權(quán)。

20.跟蹤問(wèn)效強(qiáng)化追責(zé)?！敖逃俦椴蝗鐔?wèn)責(zé)一次”。支部要嚴(yán)格執(zhí)行問(wèn)題線索處置標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員的追責(zé)問(wèn)責(zé)力度，以強(qiáng)有力的問(wèn)責(zé)督促各部門管理人員認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí)和苦干實(shí)干的務(wù)實(shí)作風(fēng)，通過(guò)崗位調(diào)離、批評(píng)教育、警示談話，誡勉談話、通報(bào)曝光等組織處理手段，狠抓責(zé)任追究制度的落實(shí)。一要嚴(yán)管站級(jí)管理工作不嚴(yán)不實(shí)，各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)不力、執(zhí)行不強(qiáng)、責(zé)任缺失缺位的問(wèn)題;二要嚴(yán)查站股長(zhǎng)接受職工宴請(qǐng)、收取職工紅包、有價(jià)證券等頂風(fēng)違紀(jì)的問(wèn)題。

七、一以貫之強(qiáng)化落實(shí)，在扛穩(wěn)抓牢“兩個(gè)責(zé)任”上持續(xù)用力。

21.嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。深入貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，認(rèn)真落實(shí)“主體責(zé)任”“第一責(zé)任人”責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。黨支部書(shū)記要切實(shí)履行好抓班子、帶隊(duì)伍、促落實(shí)的政治責(zé)任，定期主持研究黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，支持、指導(dǎo)和督促班子成員履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒糾正。班子成員要始終繃緊“一崗雙責(zé)”之弦，真正把分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)抓起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，確保分管領(lǐng)域不出問(wèn)題。

22.從嚴(yán)從細(xì)檢查考核。堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，通過(guò)平時(shí)抽查、專項(xiàng)督查、月檢等形式，加大全面從嚴(yán)治黨工作的檢查考核力度。堅(jiān)持明察與暗訪相結(jié)合，監(jiān)督各項(xiàng)決策部署、規(guī)章制度、重點(diǎn)工作任務(wù)等落實(shí)情況，進(jìn)一步健全完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用，將黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)效果與管理人員選用、年度考核、評(píng)先選優(yōu)掛鉤，以嚴(yán)格考核倒逼全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。

八、不斷強(qiáng)化文化自信，在推進(jìn)精神文明建設(shè)上持續(xù)用力。

23.深入推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。一是深入貫徹落實(shí)新時(shí)代《愛(ài)國(guó)主義教育實(shí)施綱要》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極挖掘和培樹(shù)行業(yè)先進(jìn)典型，大力宣傳行業(yè)道德模范和先進(jìn)人物的典型事跡，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，注重家庭家教家風(fēng)，提高干部職工思想素質(zhì)修養(yǎng)。二是以開(kāi)展文明交通、文明旅游、文明上網(wǎng)、文明餐桌、低碳生活等為重點(diǎn)，加大社會(huì)主義核心價(jià)值觀踐行力度，引導(dǎo)干部職工潛移默化、自覺(jué)養(yǎng)成文明禮儀。三是持續(xù)推動(dòng)文明創(chuàng)建工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)各級(jí)文明單位、“青年文明號(hào)”“工人先鋒號(hào)”、“巾幗建功崗”和“模范職工之家”。四是立足新發(fā)展階段，在收費(fèi)業(yè)務(wù)、文明服務(wù)、etc發(fā)行及客服、保通保暢、疫情防控等重點(diǎn)工作中大力打造富有行業(yè)特色和地域特點(diǎn)的服務(wù)品牌，全面提升行業(yè)服務(wù)社會(huì)的認(rèn)知度、滿意度和美譽(yù)度。五是組織開(kāi)展“黨旗(團(tuán)旗)在一線飄揚(yáng)”志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)黨團(tuán)員深入所在街道、社區(qū)、貧困地區(qū)開(kāi)展以捐資助學(xué)、扶貧幫困、尊老敬老、公益服務(wù)等志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)和培育新時(shí)代雷鋒精神。

24.不斷強(qiáng)化新聞宣傳工作。加強(qiáng)與電視、報(bào)紙、雜志、廣播等省內(nèi)主流媒體的溝通聯(lián)系，建立高效暢通的合作機(jī)制，及時(shí)宣傳報(bào)道重點(diǎn)工作動(dòng)態(tài)，依托報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺(tái)，多渠道、多層次、多角度宣傳展示高速公路行業(yè)在助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和服務(wù)人民群眾美好出行中發(fā)揮的重要作用。重點(diǎn)要提升廳、局政務(wù)信息和工作動(dòng)態(tài)信息報(bào)送質(zhì)量和數(shù)量，把握宣傳重點(diǎn)、創(chuàng)新宣傳方式，注重宣傳實(shí)效，及時(shí)總結(jié)新媒體工作經(jīng)驗(yàn)、交流推廣好措施、好做法，用好管好宣傳陣地，不斷提升新媒體宣傳工作能力與水平。

25.充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。以慶祝建團(tuán)百年為契機(jī)，緊貼收費(fèi)運(yùn)營(yíng)主責(zé)主業(yè)，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”“青年突擊隊(duì)”等形式多樣、內(nèi)容新穎、貼近團(tuán)員青年的主題活動(dòng)，凝聚團(tuán)員青年力量，在高質(zhì)量發(fā)展的新征程中展現(xiàn)團(tuán)員青年新風(fēng)采。加強(qiáng)“智慧團(tuán)建”等網(wǎng)上群團(tuán)建設(shè)，在怎樣實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+群團(tuán)工作”上多動(dòng)腦筋，多想辦法，讓群團(tuán)工作活起來(lái)、實(shí)起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)。廣泛開(kāi)展小種小養(yǎng)、勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)豐富職工文化生活，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量群團(tuán)建設(shè)，凝聚起群團(tuán)工作推動(dòng)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

移動(dòng)公司巡回工作心得體會(huì)和感想篇六

光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去，20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們公司的“量、價(jià)、款”，三項(xiàng)基本考核指標(biāo)都達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?；仡櫼荒甑臅r(shí)間，我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)及同事的真誠(chéng)幫助下，較好地完成了自己的本職，有收貨也有遺憾，總結(jié)自我一年里工作的優(yōu)與缺，計(jì)劃明年的工作思路，為20xx年做一個(gè)初步的規(guī)劃。

一、迎著公司的發(fā)展而學(xué)習(xí)。

通過(guò)這兩年的工作，我感同身受，看到了公司所發(fā)生的變化。與去年相比我們的團(tuán)隊(duì)辦公環(huán)境好了，生活等方面也都到了很大改善，當(dāng)然生活方面不是最重要的。最重要的是經(jīng)過(guò)兩年的發(fā)展與進(jìn)步，我們的銷售業(yè)務(wù)“流程化”了，讓我們每一個(gè)業(yè)務(wù)員在日常的業(yè)務(wù)服務(wù)過(guò)程中知道：做什么、如何做、做的對(duì)與錯(cuò)?！颁N售管理制度化”了，從業(yè)務(wù)出車的臺(tái)賬登記到銷售費(fèi)用記錄都從根本控制了我們的銷售成本。同時(shí)，今年以來(lái)，輪休時(shí)間合理化的規(guī)定讓每位員工“不打疲勞戰(zhàn)”，提高了我們工作的*，保證了每天每個(gè)角色都有人站崗執(zhí)勤。銷售業(yè)務(wù)的流程化和管理的制度化又評(píng)判工作中的失誤和進(jìn)步。如此以來(lái)，平時(shí)的工作有條理了，感到工作更輕松了，這是公司的進(jìn)步，也讓我在流程的指引中，制度的規(guī)定下學(xué)到了更多，進(jìn)步更快。

二、自身的不足。

業(yè)務(wù)員的日常工作基本上包括，記錄臺(tái)賬、催收貨款、協(xié)調(diào)發(fā)貨、月底對(duì)賬、市場(chǎng)調(diào)研等。在這過(guò)程中，由于個(gè)人不細(xì)心，不操心，臺(tái)賬記錄不及時(shí)，致使預(yù)付款合同客戶欠款，違反公司“先款后貨”的制度，也使公司領(lǐng)導(dǎo)在與客戶催款方面處于被動(dòng)地位。

過(guò)程決定結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗。兩年以來(lái)，自我記錄習(xí)慣沒(méi)有養(yǎng)成，在日常業(yè)務(wù)中，臺(tái)賬記錄不清楚，對(duì)于業(yè)務(wù)中的改派車輛部沒(méi)有重點(diǎn)記錄和標(biāo)記，尤其是三角貿(mào)易，調(diào)賬不及時(shí)。在這些看似細(xì)小的事情由于沒(méi)有做到位，造成月底對(duì)賬、結(jié)算困難，給公司的整體管理拖后腿。

今年年初，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下成立了重點(diǎn)工程部，其目的是保證做好的一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)工作，作為重點(diǎn)工程部的一員，我沒(méi)有盡到應(yīng)盡義務(wù)。一年來(lái)一致處于懵懂狀態(tài)，深感壓力重重，無(wú)所適從，對(duì)自己沒(méi)有信心，瞻前顧后，有沒(méi)利用這樣的機(jī)會(huì)去鍛煉自我。在重點(diǎn)工程業(yè)務(wù)中沒(méi)有做好公司領(lǐng)到與項(xiàng)目經(jīng)理溝通的中間人，是我工作中的的失誤，失去這樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)也是我遺憾。

三、明年的工作思路。

從今年的日常工作中發(fā)現(xiàn)我們的業(yè)務(wù)員經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)淡薄，對(duì)賬單模糊，運(yùn)輸發(fā)票掛賬錯(cuò)亂，建議針對(duì)具體業(yè)務(wù)，列舉業(yè)務(wù)中經(jīng)?；蛘哂锌赡馨l(fā)生的錯(cuò)誤培訓(xùn)指導(dǎo)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)業(yè)務(wù)員在工作中的責(zé)任心。

今年前期個(gè)別標(biāo)段代理商自行開(kāi)具運(yùn)輸發(fā)票，運(yùn)費(fèi)沒(méi)能及時(shí)掛賬，造成后期運(yùn)費(fèi)付款困難，給公司帶來(lái)不好影響，建議明年凡屬于我們公司商配送工地，運(yùn)費(fèi)必須每月掛賬。如果客戶要求自行開(kāi)具運(yùn)輸發(fā)票（自提），簽訂合同時(shí)需補(bǔ)充簡(jiǎn)潔的自提運(yùn)輸協(xié)議書(shū)，從管理上避免公司責(zé)任。

明年和xx水泥將于6月份前后投產(chǎn)，面對(duì)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，我們既要保證完成銷量又要取得好的價(jià)格，掌握市場(chǎng)信息，建立銷售渠道是工作的重中之重。去年到今年銷售人員把主要精力集中在高速公路上，為應(yīng)對(duì)明年海螺水泥對(duì)市場(chǎng)的沖擊，建議從新整合人力，針對(duì)兩個(gè)區(qū)域每個(gè)區(qū)域至少有一個(gè)人去調(diào)研市場(chǎng)，收集市場(chǎng)信息，儲(chǔ)存潛在客戶，以應(yīng)對(duì)明年下半年及以后強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

兩年的工作經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)貨款要控制記錄臺(tái)賬，安排的事情做筆記，是一件很重要的事情，對(duì)有效控制貨款和日常工作的執(zhí)行結(jié)果方面都起到了非常重要的作用。兩年以來(lái)，業(yè)務(wù)陋習(xí)凸顯，日常工作中“愛(ài)忘記”，效率低。為了提高我們的工作效率，加強(qiáng)執(zhí)行力，我個(gè)人認(rèn)為，從明年起每個(gè)區(qū)域建立工作日志，每天記錄工作中要做的事情，如對(duì)調(diào)研市場(chǎng)、對(duì)賬、掛賬等方面的執(zhí)行都應(yīng)該有簡(jiǎn)潔的記錄，說(shuō)明執(zhí)行結(jié)果?？梢杂晒绢I(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)，區(qū)域經(jīng)理監(jiān)督，做到出車有名，到廠有收獲，避免在工作中沒(méi)有計(jì)劃的盲跑、亂跑，沒(méi)有效率。

我害怕失敗，但我更渴望進(jìn)步，一年以來(lái)，深刻的認(rèn)識(shí)到自己的不足，工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤不止上面羅列的幾點(diǎn)。20xx年希望自己能夠突破、完善自己，不給公司拖后腿。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和公司同事的熱心幫助。紙上談的終覺(jué)淺，凡事一定得躬行，20xx年已經(jīng)來(lái)臨，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，希望我們的團(tuán)隊(duì)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能更進(jìn)一步。

轉(zhuǎn)眼間又是一年。這一年，我繼續(xù)負(fù)責(zé)酒地區(qū)市場(chǎng)的拓展，從默默無(wú)聞，到家喻戶曉，我跟我的銷售團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)辛苦。這一年來(lái)，銷售額達(dá)x萬(wàn)元，得到公司的稱贊，合作伙伴關(guān)系也進(jìn)一步鞏固。

一、本的工作情況。

（一）開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，拓展市場(chǎng)空間。

目前，酒類市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我們代理的品牌在當(dāng)?shù)孛灰?jiàn)經(jīng)傳。如何開(kāi)拓市場(chǎng)，對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)，我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量的辦法，大做銷售廣告，在當(dāng)?shù)囟嗉颐襟w做廣告，收到了明顯的效果。結(jié)果使地老百姓對(duì)酒類家喻戶，人人皆知。同時(shí)我們大力在農(nóng)村促銷酒類。

在促銷中，采取贈(zèng)品與獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)農(nóng)民具有強(qiáng)大的吸引力。如針對(duì)部分農(nóng)民急需農(nóng)機(jī)卻缺少資金的情況，在開(kāi)蓋有獎(jiǎng)活動(dòng)中，把一等獎(jiǎng)設(shè)為農(nóng)用三輪車，而不是彩電、冰箱、空調(diào)之類的高檔電器，并對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行大力宣傳，使農(nóng)民們懷著獲得一輛三輪車的夢(mèng)想，在消費(fèi)時(shí)認(rèn)準(zhǔn)了這一品牌；針對(duì)許多農(nóng)民與親朋好友在一起，酒后喜歡打撲克的特點(diǎn)，把贈(zèng)品定為設(shè)計(jì)精美、市場(chǎng)上買不到的特制廣告撲克，非常受農(nóng)民朋友歡迎，從而銷量隨之大增。

（二）人性化服務(wù)。

自酒類承諾“零風(fēng)險(xiǎn)”以來(lái)，我對(duì)消費(fèi)者零風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查研究，認(rèn)為要通過(guò)酒類零缺陷產(chǎn)品、精巧細(xì)膩的市場(chǎng)細(xì)分服務(wù)消費(fèi)者，消費(fèi)者購(gòu)買的每一瓶酒類，都印有800全國(guó)免費(fèi)服務(wù)電話，通過(guò)溝通，拉近了消費(fèi)者和xx之間的距離，進(jìn)一步強(qiáng)化了xx缺陷的品質(zhì)。我通過(guò)專業(yè)化的服務(wù)，及時(shí)幫助加速走貨，從商品陳列到貨柜展示，再到無(wú)處不在的pop招貼提示，業(yè)務(wù)代表一路跟蹤，使得每個(gè)終端成為完美終端，個(gè)個(gè)作成為樣板工程，啤賣的不僅是商品，更重要的是專業(yè)化服務(wù)，并帶來(lái)的豐厚回報(bào)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，年內(nèi)銷售額達(dá)到了元。

二、存在的問(wèn)題。

雖然在這一年，我們?nèi)〉昧吮容^不錯(cuò)的成績(jī)，但仍然存在一些問(wèn)題，如果不加以糾正改善，將會(huì)影響產(chǎn)品的銷售。包括業(yè)務(wù)員的管理，后勤的配合。

1、業(yè)務(wù)員的管理比較松散，并沒(méi)有效的形成一個(gè)營(yíng)銷系統(tǒng)，有時(shí)甚至是各自為戰(zhàn)。在以后的銷售管理過(guò)程中，要根據(jù)實(shí)際情況建立有效的管理制度，帶動(dòng)業(yè)務(wù)員的積極性，提高工作效率。

2、后勤配合有些遲緩，往往出現(xiàn)單已開(kāi)，貨遲遲發(fā)不了去的情況，使客戶信任度降低。

在即將來(lái)臨的一年，要注意上一出現(xiàn)的問(wèn)題，并繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取在明年酒的銷售中取得更好的成績(jī)。

在公司具體實(shí)習(xí)過(guò)程中，能夠接觸國(guó)際貨物買賣實(shí)務(wù)的具體操作，進(jìn)出口的成本核算、詢盤、發(fā)盤與還盤等各種基本技巧，還能對(duì)某一行業(yè)深入徹底的了解并能切身體會(huì)到國(guó)際貿(mào)易中不同當(dāng)事人面臨的具體工作與他們之間的互動(dòng)關(guān)系，接觸公司制定的各種戰(zhàn)略以實(shí)現(xiàn)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)和良好的市場(chǎng)運(yùn)作；認(rèn)識(shí)供求平衡、競(jìng)爭(zhēng)等宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，能夠接觸真實(shí)的商務(wù)實(shí)戰(zhàn)，了解自身存在的不足，并積累一定的經(jīng)驗(yàn)，為將來(lái)走上工作崗位打下良好基礎(chǔ)。

在成功結(jié)束實(shí)習(xí)后，仔細(xì)總結(jié)，這次校外實(shí)習(xí)充分認(rèn)識(shí)了從學(xué)校走向社會(huì)我們存在的不足和缺少工作經(jīng)驗(yàn)。

第二，工作總結(jié)，認(rèn)識(shí)自身不足。通過(guò)實(shí)習(xí)我發(fā)現(xiàn)貿(mào)易這專業(yè)是門實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)，它不光要求我們有扎實(shí)的理論知識(shí)而且必須具有很強(qiáng)的動(dòng)手操作能力，更重要的是學(xué)會(huì)如何與人溝通，怎么建立商業(yè)關(guān)系，這些是課本中學(xué)不到的，只有融入社會(huì)的大舞臺(tái)并不斷的歷練才能得到提高，還有加強(qiáng)各方面素質(zhì)的提高。貿(mào)易工作同時(shí)是一個(gè)涉外行業(yè)，因此對(duì)各方面的要求都很高。

對(duì)外代表的不僅僅是個(gè)人形象，甚至是國(guó)家形象，因此必須加強(qiáng)自己各方面素質(zhì)的修煉，如禮儀等。熟練掌握好本專業(yè)的知識(shí)。專業(yè)知識(shí)是我們從事貿(mào)易工作的基礎(chǔ)，貿(mào)易工作的高風(fēng)險(xiǎn)要求我們必須熟練地掌握好專業(yè)知識(shí)。

在這次實(shí)習(xí)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到，走出校門，只是萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步，我們?cè)诠ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，社會(huì)歷練，人際交往上體現(xiàn)出來(lái)的稚嫩，在這一次的實(shí)習(xí)中完全表露出來(lái)，而且我們所缺乏的還不僅僅如此，所以在以后的生活和工作中，我要不斷的充實(shí)和豐富自己，不放棄任何能夠鍛煉自己的機(jī)會(huì)，使自己能迅速的成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的商務(wù)人士。

在長(zhǎng)期的工作觀察中我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，那就是我們做好了、嚴(yán)格了交接班制度，我們就能更好地保證我們下一個(gè)班次的工作可以更加良好地、順利地、安全地運(yùn)行。所以基于這個(gè)我們長(zhǎng)期總結(jié)下來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，我們要在以后的工作中不但要堅(jiān)決地做好該項(xiàng)工作。還要進(jìn)一步嚴(yán)格和強(qiáng)化交接班制度，努力保證車間生產(chǎn)工作的順利、安全進(jìn)行。使車間能夠順利地生產(chǎn)，令我們的員工擁有良好的、安全的工作環(huán)境，讓我們公司朝著安全和諧的方向發(fā)展。

首先，車間內(nèi)部必須明確規(guī)定強(qiáng)化和要求工序有充足的、充裕的交接班時(shí)間。嚴(yán)格禁止工序在交接班時(shí)敷衍了事，嚴(yán)格要求大家必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。因?yàn)橹挥形覀兠鞔_要求和保證工序上有充足的交接班時(shí)間，我們才能保證廣大職工在交接班的過(guò)程中，有充足的時(shí)間不慌不忙地、有條有序地進(jìn)行詳細(xì)地交接班；才可以杜絕職工在交接班時(shí)因?yàn)榧庇谙掳?，而敷衍了事的進(jìn)行交接班；才能保證職工把班次中存在的問(wèn)題細(xì)致地、詳細(xì)地交代；才能杜絕在交接班中存在粗心大意和交接不清的情況出現(xiàn)。所以這項(xiàng)工作很有必要，我們必須重視這個(gè)制度的下達(dá)和執(zhí)行。

其次，我們要要求職工進(jìn)行詳細(xì)地交接班。所謂的交接班不是說(shuō)只是簡(jiǎn)單地走一個(gè)形式，而是要有詳細(xì)的交接班內(nèi)容。具體下來(lái)就是將要下班的班次要詳細(xì)地交接自己在上班期間都做了什么工作，工作進(jìn)行到什么程度，下個(gè)班次應(yīng)該做些什么，需要注意什么情況等等，都是我們?cè)诮唤影鄷r(shí)需要詳細(xì)地說(shuō)明和解釋的。如果有什么特殊的原因和情況，不能及時(shí)解釋和交待清楚的，交班人員就必須在交接本子上寫清楚、寫仔細(xì)。無(wú)論如何，我們都要堅(jiān)決地保證下個(gè)班次在工作中不能因?yàn)榻唤拥脑蚨R我們的生產(chǎn)和安全工作，都要保證我們的工作能夠很好地操作和運(yùn)行。

另外，我們要實(shí)行交接班責(zé)任制和責(zé)任追究制。我們?cè)诠ぷ髦幸鞔_地告訴員工，誰(shuí)接班誰(shuí)負(fù)責(zé)。所以我們要嚴(yán)格地要求我們的接班人員必須在交接班時(shí)，認(rèn)真地對(duì)上個(gè)班次中的人員進(jìn)行詳細(xì)地詢問(wèn)。尤其是對(duì)自己不明白的工作問(wèn)題，一定要認(rèn)真地、全面地追問(wèn)上個(gè)班次的工作人員。同時(shí)，我們的接班人員在接班時(shí)一定要嚴(yán)格地做到走到、看到、摸到、問(wèn)道，把工作中的現(xiàn)場(chǎng)狀況和問(wèn)題弄清楚、搞明白。如果在接完班后的工作中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，就要求本班次負(fù)責(zé)，追究本班次的工作責(zé)任。

還有要實(shí)行交接班專人制，就是我們要指定專人實(shí)行一對(duì)一的交接班制度。尤其是那些比較大的、操作人員比較多的工序，不能靠某一個(gè)人就可以很好地完成交接班工作的工序非常有必要，所以我們必須實(shí)行一對(duì)一的交接班工作。在交接班時(shí)，一個(gè)人帶一個(gè)人在工序上進(jìn)行詳細(xì)的交接班。只有這樣就可以保證把工作存在的問(wèn)題和注意事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的講解，才能更好地保證我們的交接工作良好進(jìn)行和完成。

最后，需要我們車間領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查。沒(méi)有一個(gè)良好的、嚴(yán)格的監(jiān)督隊(duì)伍和組織，什么工作都不能很好地執(zhí)行和運(yùn)轉(zhuǎn)。所以我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ視r(shí)間、找機(jī)會(huì)，到各個(gè)工序認(rèn)真落實(shí)工序上的交接班情況。對(duì)交接班制度執(zhí)行好的，要提出表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)交接班制度執(zhí)行不大全面的和執(zhí)行不力的要嚴(yán)格地批評(píng)，并幫助他們改正。使他們盡快地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤和不足，早日走到正確的渠道。

只有嚴(yán)格地做好了、完成了交接班工作，我們才能在我們的工作中確保我們生產(chǎn)工作的良好運(yùn)行和安全工作的落實(shí)，才能推動(dòng)我們車間工作的良好發(fā)展，才能推動(dòng)我們公司的和諧、高速發(fā)展。

作為一名業(yè)務(wù)員，基本上都是從工作中成長(zhǎng)起來(lái)的。

如果在一年前你問(wèn)我：你喜不喜歡做業(yè)務(wù)?我的答案絕對(duì)是否定的！業(yè)務(wù)曾經(jīng)是我最討厭的一個(gè)職位，也是我避之不及的職位。但是今天你如果問(wèn)我：讓你去做文職工作，你肯嗎?那我的答案肯定也是否定的！因?yàn)樵谝荒甑拇驖L里我已適應(yīng)了業(yè)務(wù)生涯，溶入到了這個(gè)角色之中。以下是我這一年來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：

沒(méi)錯(cuò)，沒(méi)做業(yè)務(wù)之前我以為自己這一輩子應(yīng)該就是在文職這個(gè)崗位呆下去的.，不會(huì)有什么波浪，也不會(huì)有大的收獲。在那個(gè)時(shí)候，心智仍然停留在大多數(shù)女孩的意識(shí)里，平平穩(wěn)穩(wěn)的工作，這就是女孩子應(yīng)做的事。走上業(yè)務(wù)這一塊并不是我自愿的，因?yàn)楣ぷ餍枰?，也是有點(diǎn)私心，總覺(jué)得自己不能碌碌無(wú)為的過(guò)一生，必須想辦法的提升一下自身素質(zhì)！如何提升?那應(yīng)該要從業(yè)務(wù)做起！

有句話是這樣說(shuō)的：從一個(gè)公司的每個(gè)部門、每個(gè)工作都嘗試過(guò)，那么當(dāng)自己擁有事業(yè)的時(shí)候那就事半功倍！當(dāng)我都嘗試了這些工作之后（老總及財(cái)務(wù)還沒(méi)嘗試），從一個(gè)角度來(lái)看，我是辛苦的，從另一角度來(lái)看，我是幸運(yùn)的，一路中國(guó)給了我施展才華的平臺(tái)，而我回報(bào)以我的努力及熱情。滴水之恩涌泉相報(bào)，這就是我的個(gè)性！

從剛開(kāi)始接觸業(yè)務(wù)的時(shí)候，心態(tài)確實(shí)不那么端正。反反復(fù)復(fù)的，總是覺(jué)得自己不適合這種工作，還是去找份安穩(wěn)的工作吧，周而復(fù)始的延續(xù)那種日子吧，但這時(shí)也會(huì)有另一種聲音出現(xiàn)：不行，你不能就這樣子，要知道你是最棒的，做那些工作只能浪費(fèi)了你的青春！兩種聲音交替，每天很累，最累的卻不過(guò)是心靈的承受能力。

公司是做網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品的，非傳統(tǒng)行業(yè)可比，通過(guò)電話與網(wǎng)絡(luò)招商，對(duì)客戶在另一頭的情緒變化無(wú)從得知，只能從電話里頭靠自己的能力來(lái)辨別，因?yàn)闆](méi)經(jīng)驗(yàn)，剛開(kāi)始兩個(gè)月基本上沒(méi)出個(gè)單，靠公司養(yǎng)活，雖有慚愧，但亦不足以令我倒下。老總是個(gè)具有寬廣胸懷的人，對(duì)于員工的培訓(xùn)方面花費(fèi)了大量的精力，對(duì)我更是嚴(yán)格要求，不出單只能代表我的經(jīng)驗(yàn)不足，沒(méi)找對(duì)方向，沒(méi)找到技巧，老總手把手的教我做業(yè)務(wù)，教我們做好業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃，并給我們提供了許多的機(jī)會(huì)，慢慢的，我漸漸溶入這個(gè)職位之中，一個(gè)單，二個(gè)單，都來(lái)了，我終于也松了口氣。

技巧，對(duì)于做業(yè)務(wù)的人來(lái)說(shuō)是個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，其次是產(chǎn)品知識(shí)，熟透了產(chǎn)品那客戶半夜打電話來(lái)咨詢也能隨口拈來(lái)、對(duì)答如流；心態(tài)是很重要的，每一個(gè)人都有惰性，這時(shí)候要有旁人的指引的，更多的靠自覺(jué)，凡事要旁人教，那一輩子也不會(huì)成長(zhǎng)！

一年來(lái)，足足一年，我曾經(jīng)無(wú)助，曾經(jīng)彷徨，最終找到了方向，雖說(shuō)不上得心應(yīng)手，卻也略有成績(jī)，最大的收獲在于令自己成長(zhǎng)了不少，業(yè)務(wù)，是一個(gè)很好的煉油缸！

移動(dòng)公司巡回工作心得體會(huì)和感想篇七

移動(dòng)通信技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的快速發(fā)展,使得用戶可以通過(guò)移動(dòng)主機(jī)隨時(shí)隨地訪問(wèn)移動(dòng)數(shù)據(jù)庫(kù)上的數(shù)據(jù)。以下小編為你帶來(lái)移動(dòng)公司工作心得體會(huì)，希望對(duì)你有所幫助!移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇1來(lái)移動(dòng)前使的是聯(lián)通的手機(jī)，逢人便說(shuō)話費(fèi)便宜;來(lái)移動(dòng)后見(jiàn)到朋友就說(shuō)聯(lián)通信號(hào)不好。

來(lái)移動(dòng)前同學(xué)見(jiàn)面，多數(shù)人都炫耀的對(duì)我說(shuō)使的是全球通的號(hào)碼;來(lái)移動(dòng)之后同學(xué)見(jiàn)面，大家都對(duì)我說(shuō)移動(dòng)真黑，問(wèn)什么時(shí)候降價(jià)。來(lái)移動(dòng)前感覺(jué)都市人素質(zhì)特高，很少看到都市人因?yàn)橐稽c(diǎn)事情吵架;來(lái)移動(dòng)之后感覺(jué)都市人特事兒，因?yàn)橐稽c(diǎn)破事兒就找茬投訴。

來(lái)移動(dòng)前總是我對(duì)別人憤怒，因?yàn)槟菚r(shí)候社會(huì)上老是說(shuō)消費(fèi)者就是上帝來(lái)移動(dòng)之后別人總是對(duì)我很憤怒，因?yàn)槲依鲜歉杏X(jué)他認(rèn)為他算不明白的電話費(fèi)全裝到我腰包里了。

來(lái)移動(dòng)前常常欣慰自己長(zhǎng)了一雙好手;來(lái)移動(dòng)后常常抱怨自己沒(méi)有長(zhǎng)一張好嘴!

來(lái)移動(dòng)前自己常常流著口水做著數(shù)錢數(shù)不過(guò)來(lái)的夢(mèng);來(lái)移動(dòng)后常常卻因?yàn)楣ぷ饕惶?，想?shù)錢卻而苦不堪言!

來(lái)移動(dòng)前往往自視惜字如金;來(lái)移動(dòng)后常常感到說(shuō)話如土!

來(lái)移動(dòng)前和別人吵架，我面帶殺氣假裝生氣，其實(shí)心里是不生氣的;來(lái)移動(dòng)后，客戶和我吵架，我面帶笑容假裝不生氣，其實(shí)心里不知道有多生氣。

來(lái)移動(dòng)前我以為我的生活至少會(huì)有無(wú)數(shù)種可能;來(lái)移動(dòng)后我知道我的生活只有2種可能今天什么時(shí)候上班和什么時(shí)候不上班。

來(lái)移動(dòng)前很愛(ài)聽(tīng)周杰倫的歌曲;來(lái)移動(dòng)后一聽(tīng)周杰倫的歌胃里就不是很舒服。

來(lái)移動(dòng)的時(shí)候我的工作牌上單位名稱寫的是寧夏移動(dòng)來(lái)移動(dòng)三年了，工作牌上單位名稱改為了源眾職業(yè)介紹所。

來(lái)移動(dòng)前我聽(tīng)見(jiàn)別人說(shuō)的口不對(duì)心，立刻會(huì)大聲地揭穿;來(lái)移動(dòng)后我聽(tīng)見(jiàn)別人這么說(shuō)時(shí)，笑笑，就走開(kāi)了.來(lái)移動(dòng)前我常常感嘆自己很傻;來(lái)移動(dòng)后常常欣慰自己很會(huì)裝傻。

來(lái)移動(dòng)前我不知道精神獎(jiǎng)勵(lì)有多重要;來(lái)移動(dòng)后我知道如果服務(wù)一線沒(méi)有精神獎(jiǎng)勵(lì)簡(jiǎn)直沒(méi)法想象。

來(lái)移動(dòng)前對(duì)不熟的人不會(huì)笑;來(lái)移動(dòng)后對(duì)特熟的人不會(huì)笑了。

來(lái)移動(dòng)前從來(lái)沒(méi)有因?yàn)橹形绯燥埖膯?wèn)題發(fā)過(guò)愁;來(lái)到移動(dòng)后我中午常常要費(fèi)腦想中午上哪吃即干凈又省錢。

來(lái)移動(dòng)前不太理解什么叫意識(shí)決定形態(tài);來(lái)移動(dòng)后知道了什么叫動(dòng)感地帶我的地盤，聽(tīng)我的，什么叫全球通我能!

第一，自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合。在學(xué)校里我們?cè)缇土?xí)慣于禮義廉恥的說(shuō)教，不斷地告誡自己，要學(xué)會(huì)先做人，再做事。學(xué)會(huì)做人，才能游刃有余;學(xué)會(huì)做事，才能在工作中厚積薄發(fā)。簡(jiǎn)而言之，大家都要立志成為一個(gè)道德高尚、才智杰出的人，可從來(lái)都沒(méi)有用一個(gè)明確而清晰的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求過(guò)、衡量過(guò)自己，這讓大家時(shí)感困惑?，F(xiàn)在中國(guó)移動(dòng)給了我們一把很好的鑰匙正德厚生臻于至善。這八字雖少，但意義非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生;臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它至少回答了我們是誰(shuí)?我們要做什么?我們的目標(biāo)是什么?，更明確了我們的工作責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和自我責(zé)任。因此，我們移動(dòng)人只有堅(jiān)持以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感為使命，在工作中勇?lián)?zé)任，對(duì)自己嚴(yán)格要求，并不斷超越，才能打造中國(guó)移動(dòng)卓越的運(yùn)營(yíng)體系，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才。只要這樣，中國(guó)移動(dòng)必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。

第二，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神，具體而言，就是要求我們每個(gè)人都要成為職業(yè)化的員工。職業(yè)化最感性的理解就是肯學(xué)、肯干、會(huì)干、忠誠(chéng);敬上級(jí)、敬同事、敬客戶。不難體會(huì)，實(shí)際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面，這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。記得米盧大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)態(tài)度決定一切。對(duì)工作要有正確的工作心態(tài)，對(duì)我個(gè)人而言，我常常希望自己是一個(gè)藝術(shù)家，我的每一件工作都是我的作品，凝結(jié)著我的智慧和汗水，完成之后，帶來(lái)成就感與滿足感，藉此成就與滿足形成了快樂(lè)工作的本源，形成了工作的動(dòng)力。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的，比如待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達(dá)能力與合作技巧等等。這些都要求我們?cè)诼殬I(yè)化的成長(zhǎng)道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。

第三，加強(qiáng)和同事的溝通，形成團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的強(qiáng)大力量。在團(tuán)隊(duì)合作中，加強(qiáng)。

彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑，因?yàn)槲覀冇赡就霸碇挥屑訌?qiáng)溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。那如何進(jìn)行最有效的溝通呢?我們知道，中國(guó)移動(dòng)的服務(wù)理念就是溝通從心開(kāi)始。即要我們從內(nèi)心去信任團(tuán)隊(duì)成員，并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。其實(shí)，我們?cè)谀仙胶卣够氐囊惶祗w驗(yàn)已很好地詮釋了這一切。在團(tuán)隊(duì)中，沒(méi)有個(gè)人英雄，只有團(tuán)隊(duì)成員，大家要互幫互助，多些奉獻(xiàn)和寬容。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來(lái)的自愿合作和協(xié)同努力的精神，這種精神的基石就是奉獻(xiàn)和寬容。所以我們團(tuán)隊(duì)之間要大力、有效地溝通，講究奉獻(xiàn)和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的巨大力量。

第四，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路。以前江-澤-民總書(shū)記曾經(jīng)指出創(chuàng)新是一個(gè)民族。

進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。大到一個(gè)國(guó)家，小到一個(gè)家庭，都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動(dòng)力，中國(guó)移動(dòng)也是如此。在關(guān)于中國(guó)移動(dòng)需要什么樣員工的論述中，集團(tuán)王建宙總裁已重點(diǎn)指出一、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí);二、艱苦奮斗的精神;三、盡善盡美的追求;四、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。由此可見(jiàn)，創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的靈魂。它主要包括技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。這需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中從點(diǎn)滴做起，從每個(gè)人做起。只有這樣，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的聚集才能匯聚成河流，從而川流不息。簡(jiǎn)言之，只有我們中國(guó)移動(dòng)的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，才能使我們中國(guó)移動(dòng)的事業(yè)生生不息，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民做出更大的貢獻(xiàn)。

雖然培訓(xùn)已過(guò)近一周，但在我的腦海中留下了很多刻骨銘心的記憶。

讓我銘記在心的是，各部門領(lǐng)導(dǎo)的介紹講座，使我們迅速了解了各個(gè)部門的概況和發(fā)展方向。

讓我感慨萬(wàn)千的是，公司那博大精神的企業(yè)文化正德厚生臻于至善，使我們?cè)诔砷L(zhǎng)的過(guò)程中找到了人生的指路明燈。

讓我難以忘卻的是，深入南山湖基地，烈日炎炎下如何和同事們眾志成城、攻城拔寨，使我們明白了只要戰(zhàn)勝自己，你就贏了人生。

移動(dòng)公司工作心得體會(huì)篇3在我沒(méi)有加入移動(dòng)公司前，印象里服務(wù)最廣的就是中國(guó)客戶群最大的移動(dòng)運(yùn)營(yíng)企業(yè)。同時(shí)自己也是多年的中國(guó)移動(dòng)老用戶，對(duì)移動(dòng)公司的服務(wù)及通話質(zhì)量也是相當(dāng)?shù)臐M意，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我成為了一名移動(dòng)新員工。我熱愛(ài)我的工作。我能在職場(chǎng)這條路上找到自己心儀的工作，跟我從工作歷程中找到自己的特質(zhì)很有親和力，不怕與人接觸。我在工作中，仿佛在做一份不同的工作，秘訣在于我保持對(duì)公司于工作的興趣。

作為一名剛進(jìn)移動(dòng)公司的新員工，對(duì)所有的一切都感到新鮮和好奇，以往是走進(jìn)移動(dòng)公司接受服務(wù)，感受移動(dòng)公司上帝般的服務(wù)，而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來(lái)面對(duì)廣大的客戶群體，來(lái)為客戶服務(wù)，這對(duì)我可以說(shuō)是一個(gè)很大的人生挑戰(zhàn)。我的工作主要是于客戶直接面對(duì)面溝通。也就是要幫助客戶順利使用移動(dòng)業(yè)務(wù)的服務(wù)。移動(dòng)的客戶分布甚廣，各行各業(yè)的都有，甚至還有國(guó)家機(jī)關(guān)，像國(guó)稅局、工商局等。

營(yíng)業(yè)員的工作內(nèi)容重復(fù)性較高。很多人都覺(jué)得它很隱性，看不到有形的成績(jī)，我卻覺(jué)得這項(xiàng)工作很有意思，它的喜悅與痛苦都來(lái)自于客戶?？措娨?、電影，念書(shū)時(shí)，好像所有的對(duì)錯(cuò)都很清楚，非白即黑，但面對(duì)客戶的反應(yīng)，很多時(shí)候有理說(shuō)不清，我得冷靜面對(duì)他們情緒性的抱怨，甚至是謾罵的字眼。

剛開(kāi)始我也常想，移動(dòng)公司又不是我家開(kāi)的，客戶不順，干嘛不分青紅皂白地罵我，我也常被客戶無(wú)理的反應(yīng)搞得郁悶不已。但同時(shí)我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做導(dǎo)辦的第二個(gè)星期，有位客戶不太會(huì)使用自助終端機(jī)《要打印詳單》，我很有耐心的教他操作，花了近半個(gè)小時(shí)的時(shí)間，終于把他教會(huì)了，聽(tīng)到客戶的感謝聲音，我差點(diǎn)興奮的躍起來(lái)了。

一天下午已經(jīng)下班了，我正準(zhǔn)備回家，以為客戶來(lái)到營(yíng)業(yè)廳試探的問(wèn)我我的手機(jī)不能上網(wǎng)了，你能不能幫我看看?我立即放下手里的東西，拿過(guò)用戶的手機(jī)幫客戶看了其起來(lái)，原來(lái)是客戶不會(huì)使用，我就向客戶介紹怎樣使用以及上網(wǎng)的資費(fèi)。講解一遍后，我看客戶的神色好像還是不太明白，有不好意思再問(wèn)的樣子，就馬上說(shuō)我可能講的不太明白，我再給您講一遍好嗎?我又一點(diǎn)一點(diǎn)的向用戶講解起來(lái)，邊講邊指導(dǎo)客戶操作，知道客戶完全掌握了使用的方法為止。我不僅在營(yíng)業(yè)廳認(rèn)真工作，用熱情、耐心的服務(wù)接待每一位客戶，而且在休息時(shí)間，甚至有時(shí)走在路上還有人攔住我，向我咨詢業(yè)務(wù)，每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我都會(huì)停下腳步，耐心的向客戶講解，直到客戶明白為止。真誠(chéng)的服務(wù)贏得了用戶的信任，一次休息，我和同學(xué)在街上遇上了一位經(jīng)常到營(yíng)業(yè)廳辦業(yè)務(wù)的客戶，他見(jiàn)到我就著急的說(shuō)我現(xiàn)在有點(diǎn)急事，你能去幫我交50元話費(fèi)嗎?說(shuō)完，把錢給我就走了，我二話沒(méi)說(shuō)馬上到營(yíng)業(yè)廳為客戶交了50元話費(fèi)，從這以后，這位客戶每次到營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)，都要專門到我所在的柜臺(tái)，跟我打個(gè)招呼。我熱愛(ài)營(yíng)業(yè)這項(xiàng)工作，在工作中，我品嘗了酸甜苦辣的人生。

由于營(yíng)業(yè)員的工作很瑣碎，往往挫折感往往大于成就感，但一有成就感就會(huì)樂(lè)上好幾天。做營(yíng)業(yè)員就要有點(diǎn)雞婆個(gè)性，如果你是個(gè)比較自我的人，那就很難樂(lè)在其中。我覺(jué)得公司給我一個(gè)發(fā)展的工作舞臺(tái)，一個(gè)繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)。如果一味抱怨工作辛苦，斤斤計(jì)較，那就太辜負(fù)用你的公司，也辜負(fù)了這個(gè)機(jī)會(huì)。

我自己平時(shí)在個(gè)人形象上沒(méi)有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺(jué)不是那么的重要。進(jìn)入移動(dòng)公司以后，看似簡(jiǎn)單的事情原來(lái)也不是那么簡(jiǎn)單，就拿每天的迎賓崗說(shuō)，站要直、衣要整、語(yǔ)要勤，所有的一切都代表移動(dòng)公司的形象，通過(guò)自己的工作，讓自己真正融入到移動(dòng)公司，享受客戶對(duì)我們滿意的目光與贊許，同時(shí)也讓我明白了一件事做好一件事不難，難得是堅(jiān)持!說(shuō)話時(shí)我們天天離開(kāi)不了的，但如何說(shuō)、怎么說(shuō)又是一門藝術(shù)，如何讓客戶感受到上帝的感覺(jué)也不是一時(shí)半會(huì)能達(dá)到的。您好!歡迎觀臨!、您好!交費(fèi)是嗎?您請(qǐng)坐，請(qǐng)問(wèn)辦理什么業(yè)務(wù)，一句句多么簡(jiǎn)單的語(yǔ)言，多么樸素的話語(yǔ)，卻代表了移動(dòng)公司對(duì)客戶的真誠(chéng)與關(guān)愛(ài)!這也教會(huì)我要如何為人處事，如何做一個(gè)真誠(chéng)的人!通過(guò)實(shí)習(xí)的這些日子，讓我在各個(gè)方面的技能都得到提高，也讓我感受到移動(dòng)公司部光光是一個(gè)服務(wù)型的企業(yè)，他更多的是培養(yǎng)人才的搖籃，讓進(jìn)入公司的員工都能夠更快的進(jìn)入角色。

營(yíng)業(yè)是公司對(duì)外的窗口，是企業(yè)形象的代表。從走進(jìn)營(yíng)業(yè)廳的那一刻起，我就下定決心一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員。

移動(dòng)公司巡回工作心得體會(huì)和感想篇八

尊敬的各位老總，在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先，非常感謝公司為我們提供一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)，公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

我叫xxx，2002年畢業(yè)分配到公司工作?，F(xiàn)在大客戶任客戶經(jīng)理工作。今天，我競(jìng)聘的崗位是xx分公司渠道管理崗位。

我很向往渠道管理的工作，也參加過(guò)渠道管理崗位的競(jìng)聘。我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢(shì)。

1、我是個(gè)積極向上，勇于進(jìn)取的年輕人，我希望通過(guò)自己的努力獲得更大的職業(yè)發(fā)展空間。

2、這一年來(lái)，我對(duì)渠道管理的工作做過(guò)細(xì)致的了解，研究，我相信我能在最短的時(shí)間進(jìn)入角色，體現(xiàn)出我自己的管理能力。

我簡(jiǎn)單闡述下我對(duì)目前渠道管理工作的認(rèn)識(shí)。

隨著公司的不斷發(fā)展，對(duì)于渠道管理的要求越來(lái)越高。渠道管理不再是以前粗獷式的管理模式，而需要進(jìn)一步的創(chuàng)新、精細(xì)管理。渠道管理更像一個(gè)多面手，他既要能夠有著一定的管理市場(chǎng)、掌控經(jīng)銷商的能力，同時(shí)又需要有業(yè)務(wù)管理的分析能力，服務(wù)管理的服務(wù)提升能力。

我如果能夠競(jìng)聘成功，將會(huì)在第一時(shí)間開(kāi)展以下工作。

1、按照分公司的統(tǒng)一部署，盡快開(kāi)展社會(huì)渠道的綜合整治工作。社會(huì)渠道的綜合整治工。

作是社會(huì)渠道四季度工作的重點(diǎn)，我爭(zhēng)取盡快熟悉片區(qū)，做好社會(huì)渠道vi管理，跨區(qū)經(jīng)營(yíng)整治以及渠道升降級(jí)工作。

2、落實(shí)、規(guī)范社會(huì)渠道經(jīng)銷商的工號(hào)權(quán)限管理，進(jìn)行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)管理。工號(hào)權(quán)限管理是。

經(jīng)銷商管理的重要一部分，實(shí)行不同級(jí)別、不同經(jīng)營(yíng)年限，營(yíng)業(yè)員參加工作時(shí)間長(zhǎng)短以及考試測(cè)評(píng)等多種方式規(guī)范管理工號(hào)。

3、落地移動(dòng)mm以及手機(jī)視頻的培訓(xùn)工作，盡快開(kāi)展?fàn)I銷推廣工作。移動(dòng)mm和手機(jī)視頻。

是四季度新業(yè)務(wù)推廣的重點(diǎn)，需要以培訓(xùn)加實(shí)地指導(dǎo)的方式有效開(kāi)展。

4、繼續(xù)深入推廣扁平化建設(shè)，社會(huì)渠道通過(guò)十多年的發(fā)展，經(jīng)歷了抓大放小、抓大不放。

小、到現(xiàn)在的全面扁平化建設(shè)，社會(huì)渠道的規(guī)模在一步步擴(kuò)大。xx的城市建設(shè)步伐很快，眼下應(yīng)該著眼于新的熱點(diǎn)區(qū)域建設(shè)同時(shí)進(jìn)一步提升農(nóng)村社會(huì)渠道的綜合能力。將更多優(yōu)秀的渠道末梢下線加入經(jīng)銷商隊(duì)伍，提高公司對(duì)社會(huì)渠道的掌控能力，以應(yīng)對(duì)將來(lái)激烈的社會(huì)渠道資源爭(zhēng)奪。

5、學(xué)習(xí)兄弟部門社會(huì)渠道的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)，推廣并創(chuàng)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)提升、扁平化建。

設(shè)、農(nóng)村渠道建設(shè)。這是我工作的主導(dǎo)方向，渠道管理工作需要博采眾長(zhǎng)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。雖然對(duì)于渠道管理的工作我還是比較陌生，但近一年來(lái)我已積極、努力的去學(xué)習(xí)。如果此次能夠競(jìng)聘成功，我將會(huì)向各位渠道的各位前輩努力學(xué)習(xí)，提升自己的綜合能力。我是一個(gè)平凡的客戶經(jīng)理，但我有顆積極進(jìn)取的心。雖然我對(duì)渠道管理的工作還停留在文字表面，但我相信自己能將自己的價(jià)值在渠道管理的崗位上體現(xiàn)出來(lái)。我是個(gè)有心人，經(jīng)歷了上一次渠道管理的競(jìng)聘失敗，我努力通過(guò)各種渠道學(xué)習(xí)渠道管理的知識(shí)，了解渠道管理的內(nèi)容，我希望有一天再次登上競(jìng)聘的講臺(tái)展現(xiàn)自己的魅力。今天，對(duì)于我來(lái)說(shuō)應(yīng)該積極向前看，而不是停留在對(duì)過(guò)去工作的種種懊悔。各位領(lǐng)導(dǎo)，相信我，相信您的眼光，我一定不會(huì)再讓你們失望！

移動(dòng)公司巡回工作心得體會(huì)和感想篇九

嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話、民主評(píng)議黨員等基本制度，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的關(guān)于落實(shí)2022年全面從嚴(yán)治黨6大工作要點(diǎn)范文，希望大家喜歡。

2022年是黨的二十大召開(kāi)之年，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要一年，也是貫徹落實(shí)市第六次黨代會(huì)精神開(kāi)局之年，抓好全面從嚴(yán)治黨，維護(hù)良好政治生態(tài)將面臨更多挑戰(zhàn)、更重任務(wù)、更高標(biāo)準(zhǔn)。xx局全面從嚴(yán)治黨工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和xx屆歷次全會(huì)精神，及重要講話指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委十四屆二次全會(huì)和市紀(jì)委六屆二次全會(huì)精神，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，一以貫之、堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，為持續(xù)推動(dòng)xxx高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障，重點(diǎn)抓好五個(gè)方面工作。

一、以政治建設(shè)為引領(lǐng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)最新重要講話和指示批示精神，堅(jiān)持把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題，不斷鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上發(fā)力，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以強(qiáng)有力的政治自覺(jué)確保黨中央和省委、市委決策部署一貫到底。全年組織黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)不少于xx次，交流研討不少于x次，中心組成員發(fā)言至上1次以上，黨組班子成員深入基層和聯(lián)系支部指導(dǎo)學(xué)習(xí)每年不少于2次，帶動(dòng)各基層黨組織不斷提升政治理論學(xué)習(xí)成效。

2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，健全黨內(nèi)政治生活制度，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話、民主評(píng)議黨員等基本制度，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活狀況、黨的路線方針政策執(zhí)行情況、民主集中制等各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)糾正黨內(nèi)政治生活隨意化、平淡化、娛樂(lè)化、庸俗化等問(wèn)題，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。

3.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為黨員干部必修課，定期組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，內(nèi)化于心、外化于行，時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，帶頭遵守黨規(guī)黨紀(jì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。堅(jiān)決糾正上有政策下有對(duì)策、有令不行、有禁不止的行為，對(duì)上級(jí)重大決策部署、重要工作安排，抓落實(shí)不力、失職失責(zé)的進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)，確保上級(jí)和黨組各項(xiàng)決策部署有效貫徹落實(shí)。

4.加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作體系，納入重要議事日程，全年專題研究意識(shí)形態(tài)工作不少于x次，年終向市委報(bào)告1次意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況。充分利用微信公眾號(hào)、xxx網(wǎng)、“兩微一博”等陣地，積極開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、公民道德規(guī)范、優(yōu)秀傳統(tǒng)美德和城管好人好事等意識(shí)形態(tài)宣傳，旗幟鮮明反對(duì)、抵制、批駁錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤言論。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警和分析研判，全年開(kāi)展排查活動(dòng)x次以上。建立意識(shí)形態(tài)工作研判機(jī)制，局黨組每年專題聽(tīng)取各單位、處室意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)x次以上，及時(shí)分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)。

5.夯實(shí)黨組主體責(zé)任。按照《黨委(黨組)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，層層加壓發(fā)力，確保把責(zé)任壓實(shí)到每個(gè)單位、處室，形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作格局。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同推進(jìn)、同考核，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)。全年至少召開(kāi)x次專題會(huì)議，研究全面從嚴(yán)治黨工作，及時(shí)傳達(dá)貫徹市委和市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的部署和要求，并對(duì)全局全面從嚴(yán)治黨工作作出部署安排。局黨組全年至少x次對(duì)局屬各單位、處室落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制進(jìn)行檢查考核，并下發(fā)落實(shí)情況通報(bào)。

6.嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。健全完善黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)，黨組成員、單位(處室)負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)的工作格局。黨組書(shū)記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任職責(zé)，圍繞黨的基本路線、基本方針、基本政策，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和制度建設(shè)，提高班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。其他黨組成員根據(jù)職責(zé)分工，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)。局黨組書(shū)記全年至少1次聽(tīng)取班子成落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào)。局黨組班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，每季度要聽(tīng)取1次分管單位、處室落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)。

二、以思想建設(shè)為核心，夯實(shí)思想政治基礎(chǔ)。

7.強(qiáng)化思想政治建設(shè)。認(rèn)真抓好政治理論、紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育、法治理論、保密責(zé)任、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升干部隊(duì)伍的理論水平、專業(yè)技能、黨性作風(fēng)，鼓勵(lì)全體干部職工讀原著、學(xué)原文、悟原理，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)某枪芨刹筷?duì)伍。積極開(kāi)展思想政治教育，持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，局黨組班子成員全年講黨史黨課不少于1次。

8.加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹(shù)立崇高道德追求，深入開(kāi)展廉政文化進(jìn)xx活動(dòng)，征集廉政主題攝影、書(shū)畫(huà)、征文等作品評(píng)選展出，開(kāi)設(shè)職工圖書(shū)室，高標(biāo)準(zhǔn)打造廉政文化陣地，提升廉政文化感召力。充分挖掘系統(tǒng)內(nèi)部“好人好事好風(fēng)尚”，探索小區(qū)“城事”管理員和校園“城事”輔導(dǎo)員制度，深入開(kāi)展執(zhí)法服務(wù)進(jìn)小區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、門店、工地“五進(jìn)”活動(dòng)，選樹(shù)一批體現(xiàn)“嚴(yán)格執(zhí)法、服務(wù)為民”的執(zhí)法先進(jìn)典型，在全系統(tǒng)形成講責(zé)任、講廉政、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)品牌良好氛圍。

三、以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，筑牢堅(jiān)實(shí)組織保障。

9.打牢基層組織基礎(chǔ)。把提高基層黨的建設(shè)質(zhì)量作為固本之舉、長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。牢固樹(shù)立黨的“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)黨支部建設(shè)從注重“做沒(méi)做”“有沒(méi)有”向注重“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，切實(shí)提高黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平。深入實(shí)施黨支部“標(biāo)準(zhǔn)+示范”建設(shè)，強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，抓好黨務(wù)干部的選配和培訓(xùn)，建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨負(fù)責(zé)、政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍。

10.提升基層黨組織組織力。堅(jiān)持把強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)作為加強(qiáng)制度創(chuàng)新和治理能力建設(shè)、推進(jìn)治理體系現(xiàn)代化的重要抓手，深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，優(yōu)化設(shè)置基層黨支部，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，建強(qiáng)黨組織體系。組織好黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)工作能力，提高工作質(zhì)量，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、婦建、工建，加強(qiáng)機(jī)關(guān)群團(tuán)組織隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合“三八”“五四”等節(jié)日，組織機(jī)關(guān)黨員職工開(kāi)展群團(tuán)活動(dòng)，展示機(jī)關(guān)黨員干部昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

11.創(chuàng)新基層黨建工作模式。以黨建創(chuàng)品牌、支部創(chuàng)方法、工作創(chuàng)體系、黨員創(chuàng)標(biāo)桿、作用創(chuàng)質(zhì)效“五大創(chuàng)新”體系為目標(biāo)，以支部黨建責(zé)任制為抓手，堅(jiān)持述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建的工作導(dǎo)向，以“創(chuàng)特色品牌”“創(chuàng)五星支部”“創(chuàng)五星黨員”等創(chuàng)建活動(dòng)為載體，挖掘支部工作的亮點(diǎn)與特色，樹(shù)立品牌典型，全年組織開(kāi)展基層黨組織品牌創(chuàng)建評(píng)比展示1次以上，全面激發(fā)黨支部工作活力，切實(shí)提升黨支部建設(shè)的規(guī)范化水平。

12.完善基層黨建考核機(jī)制。堅(jiān)持和完善黨建述職評(píng)議考核制度，加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，將黨建工作與干部任用、高質(zhì)量考核相互掛鉤，推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)。牢固樹(shù)立“以業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)體現(xiàn)黨建政治效果”的鮮明導(dǎo)向，把抓中心工作完成、抓重大任務(wù)落實(shí)作為檢驗(yàn)基層組織組織力的試金石，積極引導(dǎo)各基層黨組織充分發(fā)揮在推進(jìn)中心工作、落實(shí)重大任務(wù)中的政治引領(lǐng)作用，積極營(yíng)造抓黨建、強(qiáng)業(yè)務(wù)的濃厚氛圍，促進(jìn)黨建和城市管理業(yè)務(wù)深度融合。

四、以作風(fēng)建設(shè)為支撐，堅(jiān)決夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控防線。

13.大力糾治“四風(fēng)”頑疾。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)，盯緊隱形變異新動(dòng)向，堅(jiān)決遏制頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅(jiān)決防止形式主義、官僚主義滋生蔓延，堅(jiān)決防止享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮。持續(xù)開(kāi)展形式主義、官僚主義集中整治，全面排查系統(tǒng)內(nèi)存在的各類“四風(fēng)”問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，逐項(xiàng)剖析根源、制定落實(shí)整改措施。強(qiáng)化元旦春節(jié)、中秋國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的明察暗訪，對(duì)查處的問(wèn)題一律在全局范圍內(nèi)通報(bào)曝光，檢查情況及時(shí)報(bào)派駐紀(jì)檢組備案。

14.持續(xù)開(kāi)展作風(fēng)治理。牢固樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，聚焦xx系統(tǒng)不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等政風(fēng)行風(fēng)亂象，持續(xù)開(kāi)展“三真三實(shí)”作風(fēng)提優(yōu)行動(dòng)，靜下心來(lái)查問(wèn)題、沉下身子抓整改，切實(shí)以作風(fēng)建設(shè)大轉(zhuǎn)變促進(jìn)xx事業(yè)大發(fā)展。聚焦群眾反映xx領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題，深入整治“怕、慢、假、庸、散”等頑瘴痼疾，敢于較真碰硬，集中發(fā)力、猛藥去疴，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

15.加大日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的“頭雁效應(yīng)”，主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)扛起作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行好“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)干部職工履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并提醒，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督管理。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是深化運(yùn)用“第一種形態(tài)”作為從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨的重要舉措，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把嚴(yán)管和厚愛(ài)落在實(shí)處。

16.強(qiáng)化服務(wù)群眾意識(shí)。聚焦群眾反映強(qiáng)烈的急難愁盼問(wèn)題，探索實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)化+城市治理”“xx執(zhí)法+”新模式，大力開(kāi)展市容環(huán)境衛(wèi)生管理與執(zhí)法，全力消除各類亂象，切實(shí)維護(hù)市民群眾利益。嚴(yán)肅查處群眾身邊xx領(lǐng)域的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)待群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾獲得感。協(xié)同推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)深入開(kāi)展，深挖徹查黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”，持續(xù)推進(jìn)xx系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)和依法行政，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

五、以紀(jì)律建設(shè)為抓手，全力鍛造清正廉潔隊(duì)伍。

17.筑牢不想腐的自律機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨組會(huì)會(huì)議“第一議題”和中心組學(xué)習(xí)制度，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。強(qiáng)化經(jīng)常性黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，通過(guò)召開(kāi)警示教育大會(huì)、專題民主生活會(huì)等方式加強(qiáng)日常廉政教育，持之以恒抓好傳統(tǒng)教育、典型教育和警示教育，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，用好懺悔錄、身邊典型案件等反面教材，舉一反三、以案明紀(jì)，用身邊事教育身邊人，全年組織開(kāi)展集中警示教育學(xué)習(xí)不少于x次，觀看教育片不少于x部，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教育不少x次，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“不想腐”的思想自覺(jué)。

18.完善不能腐的防范機(jī)制。深化完善內(nèi)控管理制度建設(shè)，科學(xué)設(shè)定城市管理行政權(quán)力的運(yùn)行程序和工作流程，建立健全規(guī)范執(zhí)法制度體系，建立效能建設(shè)考核機(jī)制，最大程度消除各類風(fēng)險(xiǎn)盲區(qū)。深化標(biāo)本兼治，針對(duì)反腐敗制度漏洞、薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)建章立制，扎緊制度籠子，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。持續(xù)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，全力構(gòu)建“權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、預(yù)警及時(shí)、措施到位”的防控機(jī)制。全面實(shí)施民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度，持續(xù)開(kāi)展廉政和履職風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)排查和監(jiān)控，規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制，逐步建立完善xx執(zhí)法系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)扎牢“不能腐”的籠子。

19.健全不敢腐的懲戒機(jī)制。強(qiáng)化政治監(jiān)督和紀(jì)律保障，采用黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等形式，形成全覆蓋監(jiān)督體系。扎實(shí)開(kāi)展執(zhí)法隊(duì)伍隊(duì)容風(fēng)紀(jì)專項(xiàng)督察、作風(fēng)效能督查、執(zhí)法規(guī)范化督察，加大xx領(lǐng)域問(wèn)題發(fā)現(xiàn)力度，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)通報(bào)突出問(wèn)題，強(qiáng)力提升xx系統(tǒng)執(zhí)法隊(duì)伍形象。堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍查處xx系統(tǒng)中的腐敗問(wèn)題，重點(diǎn)審查不收斂不收手，問(wèn)題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，以及利用職務(wù)便利受賄索賄，徇私枉法等職務(wù)性違法違紀(jì)案件，讓紀(jì)律真正成為帶電的高壓線，做到有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必處，形成高壓懲戒態(tài)勢(shì)。

20.壓緊夯實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任。充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、紀(jì)律監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)作用，協(xié)助局黨組及時(shí)了解、分析落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體情況，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，切實(shí)把問(wèn)題攔在“四種形態(tài)”之外、苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。注重與派駐紀(jì)檢組溝通協(xié)調(diào)，自覺(jué)接受市紀(jì)委監(jiān)委和派駐紀(jì)檢組監(jiān)督指導(dǎo)，及時(shí)部署落實(shí)派駐紀(jì)檢組安排的工作任務(wù)，確保交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣完成到位，涉及重點(diǎn)工作和事項(xiàng)邀請(qǐng)紀(jì)檢組全程參與和監(jiān)督，自覺(jué)做到與派駐紀(jì)檢組在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面目標(biāo)同向、行動(dòng)協(xié)同。

六、以隊(duì)伍建設(shè)為標(biāo)桿，夯實(shí)城管高質(zhì)量發(fā)展根基。

21.規(guī)范干部選拔任用。嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例、職務(wù)和職級(jí)并行規(guī)定，堅(jiān)持重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明用人導(dǎo)向，大力選用在困難矛盾面前敢于負(fù)責(zé)、在艱苦崗位上默默工作、在重點(diǎn)任務(wù)中勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。拓寬年輕干部視野，推動(dòng)外派掛職鍛煉、跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)成績(jī)顯著的年輕干部提拔到重要崗位上來(lái)，打破論資排輩的隱性臺(tái)階。積極推進(jìn)行政和參公人員順向交流、同類事業(yè)單位科級(jí)干部跨單位交流任職，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。完善干部掛職鍛煉機(jī)制，選派優(yōu)秀年輕干部到上級(jí)、同級(jí)單位掛職，加強(qiáng)對(duì)上、對(duì)外交流，最大限度地調(diào)動(dòng)干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，切實(shí)凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

22.加強(qiáng)隊(duì)伍監(jiān)督管理。深化落實(shí)“三項(xiàng)”機(jī)制，建立和完善能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)和正向激勵(lì)機(jī)制，督促干部職工忠誠(chéng)履職，讓干事者、擔(dān)當(dāng)者、有為者得到褒獎(jiǎng)、受到尊重。健全考核評(píng)價(jià)體系，提高考核評(píng)價(jià)的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵(lì)黨員干部履職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，遏制失職瀆職的行為，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，用好提醒函詢誡勉等組織措施，對(duì)干部苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)咬耳扯袖。實(shí)施全方位全過(guò)程監(jiān)督管理，把八小時(shí)之內(nèi)的管理和八小時(shí)之外的管理貫通起來(lái)，著力構(gòu)建重在預(yù)防、嚴(yán)在日常的全方位管理監(jiān)督機(jī)制。