最新營銷渠道關系管理心得體會范本(優(yōu)秀8篇)

心得體會可以讓我們更加深入地思考一段經(jīng)歷中的原因和結果。5.寫心得體會時，可以借鑒一些優(yōu)秀的范文，但要把握好借鑒和原創(chuàng)的度。以下是一些非常棒的心得體會范文，值得我們認真閱讀和學習。

營銷渠道關系管理心得體會范本篇一

人際關系一直是我們生活中不可避免的話題。無論是職場中的同事、上司、客戶，還是生活中的家人、朋友、鄰居，都需要我們建立良好的人際關系，這對我們的工作和生活都至關重要。在我多年的工作和生活中，我總結了幾點關系管理的心得體會，旨在幫助更多的人改善人際關系，讓生活更加美好。

第一段“如何建立互信關系”

建立互信關系是良好人際關系的基石。首先，要學會傾聽。在交流中，我們第一次考慮的是自己要表達的內(nèi)容，而不是對方的需要。傾聽并理解對方的需求和感受，可以讓對方感受到被重視和尊重，從而建立互信關系。其次，要避免批評和指責。批評和指責會讓人失去信心，而不是改進自己的行為。反之，要以鼓勵和支持的態(tài)度來表達自己的意見，尊重對方的權利，以促進互信關系的建立。

第二段“如何建立共贏關系”

建立共贏關系是一種基于合作和互利的人際關系。與單方面支配和限制的緊張關系相比，共贏關系更加穩(wěn)定，效果也更加長久。首先，要共同明確目標。建立共贏關系的貴在合作，而合作的先決條件是共同明確目標。其次，要創(chuàng)造雙贏的局面。一方面，要尋找更多的共性點，以確保雙方的利益得到充分保障；另一方面，也要盡量滿足對方的需求，以獲得更多的信任和支持。

第三段“如何妥善處理溝通障礙”

溝通障礙是影響人際關系的主要原因之一。當我們遭遇難以解決的溝通障礙時，不要放棄，而是要學會處理。首先，要加強溝通的技巧。溝通技巧不是天生的，需要通過不斷學習和實踐來提高，例如明確表達自己的觀點、注意語氣和表情、避免沖突等。其次，要尋求中介人的幫助。當一方無法理解另一方的觀點時，尋求中介人的幫助可能是一個好的解決方案。中介人可以在理解雙方立場的同時，尋找雙方都可以接受的折中方案。

第四段“如何處理沖突”

人際關系的沖突是孕育成長的機會。在沖突時，我們需要冷靜分析，以解決問題。首先，要查明事實真相。了解事件的全部情況是解決問題的第一步。其次，要以解決問題為目標。在解決問題的過程中，要尋找雙贏的解決方案，以滿足雙方的利益需求。而不是以憤怒和爭吵的方式去解決問題。

第五段“如何建立良好的人際關系”

最后，要建立良好的人際關系，需要持續(xù)不斷地努力。首先，要重視每一個人。每一個人都是獨一無二的，并且都具有與眾不同的需求和想法。其次，要多角度思考。要多方面考慮他人的立場和感受，并以此為基礎，構建互信和共贏的人際關系。最后，要表達感激之情。當我們收到別人的幫助時，要表達我們的感激之情，并回報別人的真誠與善意。

結論：

人際關系依賴于我們的態(tài)度和行為，給人以積極的態(tài)度、從對方的角度考慮問題，尋求解決問題的方式并及時發(fā)現(xiàn)、解決出現(xiàn)的問題，細心、熱情及個人責任意識的表現(xiàn)，這些都是建立良好人際關系的必備條件。如果我們掌握了這些技巧，就可以建立良好的人際關系，并在生活和工作中獲得更大的成功。

營銷渠道關系管理心得體會范本篇二

第一段：引言和問題闡述（200字左右）。

企業(yè)是一個極其復雜的社會群體，由各種各樣的人組成，從高層管理人員到基層工人。這些人之間建立的聯(lián)系和互動有時候像是一種人際關系，也有時候像是一種商業(yè)合作。企業(yè)關系管理（ERM）旨在管理這些關系和互動，使企業(yè)能夠更加高效地運營。本文將分享我的一些ERM心得，探討如何處理好企業(yè)關系，實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。

第二段：建立良好的內(nèi)部關系（200字左右）。

企業(yè)內(nèi)部積極的溝通和協(xié)調(diào)是必不可少的關鍵因素。在我的管理經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)建立高效溝通管道是非常重要的。召開團隊會議，建立內(nèi)部郵件列表和共享文件夾都是很好的方式。此外，我始終堅持一對一的員工定期交流，以了解員工的情況、需求和想法。值得一提的是，及時在員工之間處理內(nèi)部矛盾也是非常必要的，這樣有助于增強內(nèi)部合作和減少矛盾，創(chuàng)造出一種友好的內(nèi)部文化氛圍。

第三段：建立誠信、穩(wěn)定的合作伙伴關系（200字左右）。

在企業(yè)生存與發(fā)展的道路上，合作伙伴扮演著至關重要的角色。良好的合作伙伴與企業(yè)建立的長期關系能夠提供穩(wěn)定的業(yè)務合作和信賴。我的建議是，選擇合作伙伴時需要謹慎選擇，以確保能夠與企業(yè)保持同步發(fā)展的目標和愿景。同時，建立清晰的合作關系，加強互動交流，保持誠信、透明和溝通，這能夠促進企業(yè)之間的長期合作關系。

第四段：以客戶為中心（200字左右）。

客戶是企業(yè)的重要輸血者，沒有客戶的支持與信任，企業(yè)將無法持續(xù)發(fā)展。我的建議是，將客戶作為企業(yè)發(fā)展的中心，以客戶為導向的服務為核心，塑造企業(yè)品牌，提升客戶體驗。除了口碑和品牌的作用，縝密、科學的客戶體驗管理也是必不可少的，要通過客戶反饋、行業(yè)研究等方式了解客戶需求和痛點，來調(diào)整或改進產(chǎn)品、服務和流程等，提升客戶體驗和信任。

第五段：總結和展望（200字左右）。

以上所述就是我的企業(yè)關系管理心得體會，其中詳細闡述了如何建立良好的內(nèi)部關系、建立誠信、穩(wěn)定的合作伙伴關系以及如何以客戶為中心。我相信，在像這樣有效的ERM策略推動下，企業(yè)將能夠在市場競爭中保持領先地位。未來，我將繼續(xù)學習和了解更多有關ERM的實踐，不斷優(yōu)化和改進我們的企業(yè)管理，使企業(yè)能夠建立持久的合作關系，獲得更穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。

營銷渠道關系管理心得體會范本篇三

關系管理是生活和職場中不可或缺的一環(huán)，而如何學習和掌握關系管理的技巧，成為了許多人迫切需要解決的問題。為此，我參加了一次有關關系管理培訓，受益匪淺。在這篇文章中，我將為大家分享我的心得體會。

二段：提升交流能力。

首先，我從培訓中了解到了如何提升自己的交流能力。建立良好的人際關系必須建立在良好的溝通基礎之上，只有清晰、直白、有力的溝通才能讓對方快速理解自己的意愿，進而形成合作伙伴的關系。而在培訓中，我學會了聆聽他人、為他人著想，學會了委婉表達自己的觀點，這對我的職場生涯產(chǎn)生了極大的幫助。

三段：掌握心理學原理。

其次，一個成功的關系管理者還需要熟練掌握一定的心理學原理，因為任何人都有自己的性格特點和情感需求，我們需要通過了解對方來更好地解決問題，減少摩擦，從而讓關系日漸融洽。在培訓中，我們通過課程積累了一些行之有效的心理學原理，學會了如何解決困難問題，化解沖突，讓自己和他人更好地相處。

四段：華麗轉(zhuǎn)身。

另一方面，關系管理還需要學會如何處理自己對失敗的負面情緒和情感，因為在人際交往中，永遠不可能避免失敗或者挫折，這時候我們需要擁有自我調(diào)節(jié)的能力，保持穩(wěn)定的心態(tài)，不被負面情緒所左右。在培訓中，我們學會了通過正面思考來消除情緒的負面影響。

五段：總結。

最后，通過這一培訓，我認識到關系管理是一項很重要的技能，更好地掌握這項技能，可以讓我的職業(yè)生涯更加順利，也可以讓我在人際交往中更加得心應手。我相信，只要我們認真學習和實踐，在關系管理方面取得的成效必定不會讓我們失望。

營銷渠道關系管理心得體會范本篇四

作為一名年輕的職場人，我深知在工作中建立良好的人際關系對于個人職業(yè)發(fā)展至關重要。因此，當公司組織了關系管理培訓時，我毫不猶豫地報名參加。在這次培訓中，我獲得了許多寶貴的心得體會。以下是我的體會和感悟。

第一段：基本概念介紹。

在培訓一開始，我們首先了解了關系管理的基本概念。它包括了如何與同事、客戶、上司和下屬建立良好的關系，如何在團隊中發(fā)揮自己的價值以及如何解決溝通和協(xié)作中的問題。這些概念聽上去簡單，但在實際操作中卻有很大的難度。通過學習這些基本概念，我感到我的職場素養(yǎng)得到了提高。

第二段：溝通技巧學習。

在培訓的過程中，我們還學習了溝通技巧。在日常工作中，我們與同事、客戶和領導之間的溝通是很常見的，但是，若處理不好就會產(chǎn)生各種不良后果。通過學習溝通技巧，我們能夠更好地表達自己的意見，并能夠積極地傾聽對方。當我們遇到溝通難題時，我們能夠更好地掌控情緒，溝通能力也就大為提高了。

第三段：危機處理。

在培訓中，我們還學習了危機處理。在現(xiàn)實生活中，工作中難免會遇到各種各樣的問題，有些可能會觸及公司的利益或個人的尊嚴。面對這種情況，我們需要保持冷靜，通過合理的方法和思路來解決問題。在培訓中，我們做了一些案例分析，得出了正確的解決方案。這些案例讓我感受到了真實的危機處理，提醒我在面對類似問題時，需要保持冷靜，思考解決方案。

第四段：團隊協(xié)作。

在現(xiàn)代社會中，團隊合作已成為工作不可或缺的一部分。通過學習如何進行良好的團隊協(xié)作，我們能夠更好地與同事們合作完成任務，達成共同的目標。在這次培訓中，我們學習了如何發(fā)揮自己的潛力和如何利用團隊中每個人的優(yōu)勢來實現(xiàn)更為高效的協(xié)作。

第五段：總結和展望。

通過這次培訓，我深入了解了如何建立良好的人際關系，學習了溝通技巧，危機處理技巧和如何團隊協(xié)作。我意識到，關系管理對于職場發(fā)展和個人發(fā)展都非常重要。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，這些知識和技巧會給我?guī)砭薮蟮膸椭?，讓我能夠更快地成長并實現(xiàn)自己的夢想。

營銷渠道關系管理心得體會范本篇五

客戶關系管理（customerrelationshipmanagement,crm）,這個概念最初由gartnergroup提出來。對crm的定義，目前還沒有一個統(tǒng)一的表述，但就其功能來看，crm是通過采用信息技術，使企業(yè)市場銷售、銷售管理、客戶服務和支持等經(jīng)營流程信息化，實現(xiàn)客戶資源有效利用的管理軟件系統(tǒng)。其核心思想是以“客戶為中心”，提高客戶滿意度，改善客戶關系，從而提高企業(yè)的競爭力。

客戶資源價值的重視（管理理念的更新），客戶價值實現(xiàn)過程需求的拉動，以及信息技術的推動。

1、客戶資源價值的重視。

獲得和維持競爭優(yōu)勢是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，企業(yè)的競爭優(yōu)勢從內(nèi)容看包括規(guī)模優(yōu)勢、絕對的低成本優(yōu)勢、差別化優(yōu)勢等?？蛻糍Y源對企業(yè)除了市場價值，即客戶購買企業(yè)的產(chǎn)品、服務，使企業(yè)的價值得以實現(xiàn)外，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：成本領先優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢、市場價值和品牌優(yōu)勢、信息價值、網(wǎng)絡化價值。

2、客戶價值實現(xiàn)過程需的拉動。

與客戶發(fā)生業(yè)務關系幾乎涉及公司所有的部門，但在很多企業(yè)，銷售、營銷和服務部門的信息化程度越來越不能適應業(yè)務發(fā)展的需要，越來越多的企業(yè)要求提高銷售、營銷和服務的日常業(yè)務的自動化和科學化，這是客戶關系管理應運而生的需求基礎。我們常常從客戶、銷售、營銷和服務人員、企業(yè)經(jīng)理那里聽到各種抱怨。對于這些抱怨，我們并不陌生，這就需要各部門面對客戶的各項信息和活動進行集成，組建一個以客戶為中心的企業(yè)，實現(xiàn)對面向客戶的活動的全面管理。

3、技術的推動。

計算機、通信技術、網(wǎng)絡應用的飛速發(fā)展使得上面的需求不再停留在夢想階段。信息技術的發(fā)展使得信息在以下幾個方面的應用成為可能。企業(yè)的客戶可通過電話、傳真、網(wǎng)絡等訪問企業(yè)，進行業(yè)務往來。任何與客戶打交道的員工都能全面了解客戶關系，根基客戶需求進行交易，了解如何對客戶進行縱向和橫向銷售，記錄自己獲得的客戶信息。能夠?qū)κ袌龌顒舆M行規(guī)劃、評估，對整個活動進行360°的'透視。能夠?qū)Ω鞣N銷售活動進行追蹤。系統(tǒng)用戶可不受地域限制，隨時訪問企業(yè)的業(yè)務處理系統(tǒng)，獲得客戶信息。擁有對市場活動、銷售活動的分析能力。能夠從不同角度提供成本、利潤、生產(chǎn)率、風險率等信息，并對客戶、產(chǎn)品、職能部門、地理區(qū)域等進行多維分析。這些功能都是圍繞客戶展開的。與“上帝是客戶”這種操作性不強的口號相比，這些功能把對客戶的尊重落到了實處。

其中，理念是crm成功的關鍵，它是crm實施應用的基礎和土壤；信息系統(tǒng)、it技術是crm成功實施的手段和方法；實施是決定crm成功與否、效果如何的直接因素。三者構成crm穩(wěn)固的“鐵三角”。

1、按目標客戶分類。并非所有的企業(yè)，都能夠執(zhí)行相似的crm策略，這又相應的意味著，當同一公司的不同部門或地區(qū)機構在考慮crm實施時，可能事實上有著不同的商務需要。在企業(yè)應用中，越是高端應用，行業(yè)差異越大，客戶對行業(yè)化的要求也越高，因而，有些專門的行業(yè)解決方案，比如銀行、電訊、大型零售等crm應用解決方案。而對中低端應用，則常采用基于不同應用模型的標準產(chǎn)品來滿足不同客戶群的要求。一般將crm分為3類：以全球企業(yè)或大型企業(yè)為目標客戶的企業(yè)級crm；以200人以上、跨地區(qū)經(jīng)營的企業(yè)為目標客戶的中端crm；以200人以下企業(yè)為目標客戶的中小企業(yè)crm。

2、按應用集成度分類。crm涵蓋整個客戶生命周期，涉及眾多的企業(yè)業(yè)務，如銷售、支持服務、市場營銷以及訂單管理等。crm既要完成單一業(yè)務的處理，又要實現(xiàn)不同業(yè)務間的協(xié)同，同時，作為整個企業(yè)應用中的一個組成部分，crm還要充分考慮與企業(yè)的其他應用，如與財務、庫存、erp、scm等進行集成應用。從應用集成度方面可以將crm分為：cem專項應用、crm整合應用、crm企業(yè)集成應用。

3、按系統(tǒng)功能分類為：操作型crm、合作型crm和分析性crm。操作型crm用于自動的集成商業(yè)過程，包括對銷售自動化、營銷自動化和客戶服務與支持。合作型crm用于同客戶溝通所需手段的集成和自動化，主要有業(yè)務信息系統(tǒng)、聯(lián)絡中心管理和web集成管理。分析性crm用于對以上兩部分所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行分析，產(chǎn)生客戶智能，為企業(yè)的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術的決策提供支持，包括數(shù)據(jù)倉庫和知識倉庫建設，及依托管理信息系統(tǒng)的商務智能。

營銷渠道關系管理心得體會范本篇六

企業(yè)關系管理是現(xiàn)代企業(yè)必不可少的運營方式，它涵蓋了營銷、客戶管理、供應鏈管理等眾多方面。在現(xiàn)代經(jīng)濟的競爭中，企業(yè)如何有效地管理自身的關系，是影響企業(yè)生存和發(fā)展的重要因素之一。在多年的工作中，我深刻感受到企業(yè)關系管理的重要性，本文將分享我的心得體會。

二、客戶管理方面。

作為企業(yè)的客戶管理人員，我了解到客戶是企業(yè)的財富所在。在日常工作中，我時刻關注客戶的需求，了解他們的反饋意見，不斷提升服務品質(zhì)。同時，我也注重客戶之間的互動和溝通，不斷加強企業(yè)和客戶之間的合作，促進雙方的共贏。通過這些努力，企業(yè)的客戶滿意度不斷提升，客戶忠誠度也在不斷增加。

三、供應鏈管理方面。

供應鏈的管理貫穿于企業(yè)的整個運營流程中，是企業(yè)關系管理的重要組成部分之一。在供應鏈管理中，我注重與供應商之間的合作和協(xié)作，及時交流，確保供應商能夠及時提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。此外，我還積極探索和推廣先進的供應鏈管理理念和技術，不斷提升供應鏈效率和企業(yè)運營水平。

四、合作伙伴管理方面。

企業(yè)的成功不僅僅依靠自身的力量，還需要合作伙伴的支持和幫助。在合作伙伴管理中，我注重與合作伙伴之間的互動和溝通，建立起相互信任的關系。與此同時，我還定期組織合作伙伴會議，與其共商發(fā)展大計，共同解決問題。通過這些努力，我們與合作伙伴之間的緊密聯(lián)系得到了進一步加強。

五、營銷方面。

作為企業(yè)關系管理的重要組成部分，營銷的作用不言而喻。我注重企業(yè)品牌的建設和推廣，通過定位和包裝企業(yè)形象，提升企業(yè)的知名度和美譽度。在營銷過程中，我注重維護客戶關系，提高銷售績效，確保企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

六、結語。

在企業(yè)關系管理方面，每一個細節(jié)都關乎著企業(yè)的生存和發(fā)展。通過在客戶管理、供應鏈管理、合作伙伴管理和營銷方面不斷努力和創(chuàng)新，我們可以創(chuàng)造更多的價值，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。希望我們的經(jīng)驗和體會可以對您的企業(yè)關系管理工作有所幫助。

營銷渠道關系管理心得體會范本篇七

學習了《客戶關系治理》課程，使我了解了很多關于客戶方面的學問。就現(xiàn)代意義上說，你的客戶就是你“效勞的對象”。而這個對象有沒有向你付錢并不重要，重要的是他從你處獲得了效勞，而你有某種義務保證這個效勞的質(zhì)量。而如今是供過于求的時代，作為“被追求方”的客戶一般是比擬挑剔的，只要有一個讓他感覺不好，都可能導致企業(yè)的努力前功盡棄。所以做好客戶關系治理是必不行少的。

crm是一種新經(jīng)濟背景下的治理理念，其核心是以客戶滿足度為目標的協(xié)同治理思想。crm同時也是一種基于以客戶為中心思想的治理方式，圍繞客戶生命周期的發(fā)生、進展，采納準確營銷的方法，通過協(xié)同工作，為分類的、不同價值客戶供應滿意共性化需要的產(chǎn)品和效勞，從而到達留住客戶、提高銷售的目的。

通過學習了解到雖然客戶關系治理這一現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營治理模式給了我們很好的啟發(fā)，雖然現(xiàn)在我國企業(yè)的經(jīng)營者也非常清晰客戶是重要的，客戶是企業(yè)盈利的主體，但圓滿的是，我國許多企業(yè)的經(jīng)營者卻并不是很清晰企業(yè)該如何贏得客戶，如何識別客戶，如何治理客戶，如何用crm去打造企業(yè)的核心競爭力。這些企業(yè)的經(jīng)營理念、業(yè)務流程、組織構造、企業(yè)文化都還不能適應這樣的'治理模式。我們的學習不僅了解其現(xiàn)在我國一些企業(yè)的進展模式，也學會從書中去學習理論學問。我們所學的客戶關系治理絕不僅僅是技術，而是建立在現(xiàn)代信息技術根底之上的一種企業(yè)經(jīng)營理念和治理模式。書中共分四篇：第一篇原理篇，講授了客戶關系治理的根本理念和根本原理。其次篇系統(tǒng)篇，講授作為幫助客戶關系治理實施的軟硬件集成系統(tǒng)的根本構造、系統(tǒng)組成和系統(tǒng)開發(fā)方法。第三篇企業(yè)篇，講授企業(yè)在實施客戶關系治理過程中的理論與方法。第四篇實踐篇，講授客戶關系治理工程實施的系統(tǒng)方法等。書中所給與的理論與實際案例分析，讓我更好的理解crm學問。

總而言之，21世紀是客戶至上、效勞至上的時代，僅僅靠過硬的產(chǎn)品質(zhì)量已經(jīng)無法形成品牌忠誠。沒有優(yōu)質(zhì)的效勞，客戶將離你而去。近幾年，企業(yè)在關注客戶需求方面做出了很大的努力，供應的效勞產(chǎn)品也越來越多元化，但讓人困惑的是：客戶的滿足度卻沒有得到相應的提升，客戶的要求好像變得越來越難以滿意。其實這是由于客戶越來越需要關注他們的共性化需求和超乎他們想象的效勞。因此在競爭日益劇烈，產(chǎn)品差異化日趨變小的形勢下，提高企業(yè)員工的軟性效勞技能日益重要，是一項低投入、高回報的投資。哪家企業(yè)擁有品質(zhì)更高的客戶效勞，哪家企業(yè)就擁有更高的競爭優(yōu)勢。

營銷渠道關系管理心得體會范本篇八

學習了《客戶關系管理》課程，使我了解了許多關于客戶方面的知識。就現(xiàn)代意義上說，你的客戶就是你“服務的對象”。而這個對象有沒有向你付錢并不重要，重要的是他從你處獲得了服務，而你有某種義務保證這個服務的質(zhì)量。而如今是供過于求的時代，作為“被追求方”的客戶一般是比較挑剔的，只要有一個讓他感覺不好，都可能導致企業(yè)的努力前功盡棄。所以做好客戶關系管理是必不可少的。

crm是一種新經(jīng)濟背景下的管理理念，其核心是以客戶滿意度為目標的協(xié)同管理思想。crm同時也是一種基于以客戶為中心思想的管理方式，圍繞客戶生命周期的發(fā)生、發(fā)展，采用精確營銷的方法，通過協(xié)同工作，為分類的、不同價值客戶提供滿足個性化需要的產(chǎn)品和服務，從而達到留住客戶、提高銷售的目的。

通過學習了解到雖然客戶關系管理這一現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式給了我們很好的啟示，雖然現(xiàn)在我國企業(yè)的經(jīng)營者也十分清楚客戶是重要的，客戶是企業(yè)盈利的主體，但遺憾的是，我國很多企業(yè)的經(jīng)營者卻并不是很清楚企業(yè)該如何贏得客戶，如何識別客戶，如何管理客戶，如何用crm去打造企業(yè)的核心競爭力。這些企業(yè)的經(jīng)營理念、業(yè)務流程、組織結構、企業(yè)文化都還不能適應這樣的管理模式。我們的學習不僅了解其現(xiàn)在我國一些企業(yè)的發(fā)展模式，也學會從書中去學習理論知識。我們所學的客戶關系管理絕不僅僅是技術，而是建立在現(xiàn)代信息技術基礎之上的一種企業(yè)經(jīng)營理念和管理模式。書中共分四篇：第一篇原理篇，講授了客戶關系管理的基本理念和基本原理。第二篇系統(tǒng)篇，講授作為輔助客戶關系管理實施的軟硬件集成系統(tǒng)的基本結構、系統(tǒng)組成和系統(tǒng)開發(fā)方法。第三篇企業(yè)篇，講授企業(yè)在實施客戶關系管理過程中的理論與方法。第四篇實踐篇，講授客戶關系管理項目實施的系統(tǒng)方法等。書中所給與的理論與實際案例分析，讓我更好的理解crm知識。