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2.0微能力培訓(xùn)心得體會(huì)如何寫(優(yōu)秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 15:36:46 頁碼:13
2.0微能力培訓(xùn)心得體會(huì)如何寫(優(yōu)秀8篇)
2023-11-20 15:36:46    小編:ZTFB

在忙碌的工作與生活中,寫心得體會(huì)能夠幫助我們抽絲剝繭,梳理思路。心得體會(huì)要注重邏輯性和條理性,避免內(nèi)容雜亂無章。讓我們一起來讀一讀以下的心得體會(huì)范文,或許會(huì)有些許新的收獲。

2.0微能力培訓(xùn)心得體會(huì)如何寫篇一

作為教育戰(zhàn)線的一員,我有幸參加xx年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目——“國(guó)培計(jì)劃”信息技術(shù)培訓(xùn)。其培訓(xùn)的模式新穎,充分發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育的作用,讓廣大教師足不出戶即可享受到優(yōu)質(zhì)的學(xué)科培訓(xùn)資源,共享網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源,大大提高培訓(xùn)的質(zhì)量。在本次農(nóng)村中小學(xué)信息技術(shù)課程培訓(xùn)中,我們從“觀看視頻、閱讀資料——班級(jí)交流討論、集中答疑——交作業(yè)”這三個(gè)環(huán)節(jié)來細(xì)化學(xué)習(xí)任務(wù),感覺有點(diǎn)像玩游戲闖關(guān),為我們搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、提高的平臺(tái)。在本次信息技術(shù)培訓(xùn)中,我轉(zhuǎn)變自己的學(xué)習(xí)觀念,高度重視、認(rèn)真負(fù)責(zé)的按照每個(gè)模塊的要求去學(xué)習(xí)、完成學(xué)習(xí)任務(wù),促進(jìn)自己的專業(yè)知識(shí)和理論水平。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),覺得收獲頗多:

一、轉(zhuǎn)變觀念,提高自身素養(yǎng)。

多年來由于思想認(rèn)識(shí)的偏差及學(xué)校條件的限制,在農(nóng)村中小學(xué)中難以開展正常的信息技術(shù)教學(xué)活動(dòng)。我一直認(rèn)為信息技術(shù)如同勞動(dòng)技術(shù)、美術(shù)、思品等課程一樣可有可無。信息技術(shù)就是單純的電腦操作,教師上信息技術(shù)課的目的就是為了讓學(xué)生學(xué)會(huì)操作電腦,特別是對(duì)于農(nóng)村的小學(xué)生來說,學(xué)會(huì)正確開機(jī)、關(guān)機(jī)就算是完成了教學(xué)任務(wù)。之間的很多信息技術(shù)課時(shí)就用來給學(xué)生觀看視頻,學(xué)生不用呆在教室里學(xué)習(xí)就覺得非常高興。從學(xué)期開始到學(xué)期結(jié)束,沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)聽過一堂信息技術(shù)課,沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息技術(shù)教學(xué)活動(dòng)的開展提過合理化建議。作為農(nóng)村中小學(xué)的信息技術(shù)教師,即使沒有按照大綱完成教學(xué)任務(wù),還是很受到學(xué)生的歡迎的。

自從參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)照各個(gè)模塊的培訓(xùn)知識(shí),發(fā)覺自己以前的想發(fā)異常幼稚。針對(duì)我校的實(shí)際,我認(rèn)為在農(nóng)村中小學(xué)中,要按照大綱要求上好一節(jié)信息技術(shù)課并不是一件容易的事情。因?yàn)槲覀冝r(nóng)村小學(xué)還有很多學(xué)生家庭沒有電腦,很少有機(jī)會(huì)與電腦接觸。學(xué)校的計(jì)算機(jī)少,電腦配置低,難以保證學(xué)生正常上機(jī)實(shí)踐的問題,給正常的信息技術(shù)教學(xué)帶來了諸多不便。在此次培訓(xùn)中,我轉(zhuǎn)變自己的學(xué)習(xí)觀念,堅(jiān)持每天都上網(wǎng)學(xué)習(xí),參與在線交流并高質(zhì)量完成作業(yè)。并且注重學(xué)思結(jié)合,把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中,在不斷反思中促進(jìn)自身素質(zhì)的提高。讓我在學(xué)習(xí)中感覺到農(nóng)村信息技術(shù)教師如何成長(zhǎng),如何應(yīng)對(duì)等都是一個(gè)新問題。就像我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的教師,只有轉(zhuǎn)變教育觀念,通過各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng),更加努力地工作,才能實(shí)現(xiàn)一名農(nóng)村信息技術(shù)教師應(yīng)有的價(jià)值。

二、提高專業(yè)理論知識(shí)水平。

此次培訓(xùn)是通過電腦、網(wǎng)上課堂自學(xué),雖然是這樣,但是聽著老師的講解,讓我懂得了很多以前所不了解的知識(shí),讓我感覺到真是學(xué)無止盡,自己的專業(yè)知識(shí)水平還有待于提高,要在今后的教學(xué)生活中還需不斷地學(xué)習(xí),充電。在培訓(xùn)中,我了解信息技術(shù)基本工具的作用,認(rèn)識(shí)了多媒體,了解計(jì)算機(jī)在其他學(xué)科學(xué)習(xí)中的一些應(yīng)用。掌握學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)整合的教學(xué)設(shè)計(jì)方法,能夠用信息技術(shù)有效設(shè)計(jì)學(xué)科教學(xué)方案。掌握有效課堂教學(xué)方式方法,準(zhǔn)確診斷和切實(shí)解決學(xué)科教學(xué)問題,提高課堂教學(xué)實(shí)施和評(píng)價(jià)能力。了解學(xué)科教學(xué)最新動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì),能夠在各個(gè)學(xué)科教學(xué)中選擇運(yùn)用,改進(jìn)課堂教學(xué)及其研究行為。明確課程改革與發(fā)展對(duì)教師職業(yè)道德的新要求,能夠在備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)測(cè)評(píng)中不斷提高自身素質(zhì)。掌握教學(xué)研究理論和學(xué)科教學(xué)研究方法,能夠進(jìn)行學(xué)科課堂教學(xué)案例研究,并形成初步成果。

三、提高課件制作水平。

掌握多媒體技術(shù),熟悉多媒體軟件的使用,了解多媒體課件制作流程已成為當(dāng)代教師應(yīng)具備的基本素質(zhì),而制作課件既要講究精美又要講究實(shí)用。制作課件是一個(gè)艱苦的創(chuàng)作過程,優(yōu)秀的課件應(yīng)融教育性、科學(xué)性、藝術(shù)性、技術(shù)性于一體,這樣才能最大限度地發(fā)揮學(xué)習(xí)者的潛能,強(qiáng)化教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量。所以通過此次培訓(xùn)使我學(xué)會(huì)從網(wǎng)上等多種途徑下載視頻、圖片、flash等資源,以及截取網(wǎng)頁和視頻等,并將它們整合到課件中等技術(shù)操作,從而制作出更加豐富多彩的多媒體課件,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容,更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

四、信息技術(shù)理論掌握得更為系統(tǒng)。

這次培訓(xùn)使我們對(duì)信息技術(shù)的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠(yuǎn)了,有一種“天更藍(lán)、地更綠、水更清”的感覺。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),不但提高了我對(duì)新課程的認(rèn)識(shí),還使自己的信息技術(shù)教學(xué)能力與技術(shù)得到了提高,為了真正推信息技術(shù)的發(fā)展,我將會(huì)把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于日常教學(xué)工作中,推進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè)。同時(shí),學(xué)無止境,我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,為教育信息化建設(shè)做出自己的努力!

學(xué)以致用,才是根本。本次信息技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容很實(shí)用,培訓(xùn)結(jié)束后,我要把培訓(xùn)中獲得的知識(shí)運(yùn)用于教育教學(xué)工作實(shí)踐中。今后,我將一如既往,踏踏實(shí)實(shí)地繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷更新教育理念,提高個(gè)人信息素養(yǎng),多學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí),爭(zhēng)取使自己的計(jì)算機(jī)技能能夠更長(zhǎng)時(shí)有效的為教學(xué)工作服務(wù)。

5月3日上午,學(xué)校毓秀廳里掀起了濃濃的學(xué)習(xí)熱潮。在學(xué)校的精心安排下,我們通過遠(yuǎn)程教育認(rèn)真聆聽宗局長(zhǎng)、崇高路小學(xué)、中強(qiáng)學(xué)校電教負(fù)責(zé)人的專題報(bào)告。參加這次培訓(xùn),我更加清晰的認(rèn)識(shí)到掌握嫻熟的信息技術(shù)應(yīng)用能力是一個(gè)現(xiàn)代教師必須具備的業(yè)務(wù)能力,應(yīng)用多媒體計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來輔助教學(xué)是很有必要的,有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的人生意義,對(duì)學(xué)生以后的學(xué)習(xí)、生活和工作都是具有前瞻性的引領(lǐng)作用。

首先,作為一線教師,我們應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念。如:教學(xué)策略的轉(zhuǎn)變,研究適應(yīng)學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的教學(xué)設(shè)計(jì)的改變,構(gòu)建符合學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的教學(xué)模式,開發(fā)、利用教學(xué)資源,為學(xué)生學(xué)習(xí)提供平臺(tái),探索長(zhǎng)假、短假、平時(shí)作業(yè)形式的改變,為學(xué)生提供實(shí)踐場(chǎng)、體驗(yàn)場(chǎng),感悟自主、合作、探究學(xué)習(xí)的快樂。學(xué)生的作業(yè)從昨天的復(fù)習(xí)知識(shí)、鞏固加深這一學(xué)習(xí)的延伸階段變成產(chǎn)生疑問、探求解答這一貫穿學(xué)習(xí)全過程的活動(dòng)。

教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,重情景、重民主、重引導(dǎo)、重體驗(yàn)。要注重對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體的有意義的語言實(shí)踐活動(dòng),還課堂給學(xué)生,讓課堂成為學(xué)生探索的殿堂。教學(xué)呈現(xiàn)方式的轉(zhuǎn)變,注重信息技術(shù)與學(xué)科的整合,為學(xué)生學(xué)習(xí)搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促進(jìn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。在講授為主的語文教學(xué)中,應(yīng)用電子白板的資源庫,可以創(chuàng)設(shè)情境,增加興趣;應(yīng)用書寫功能,可以自主互動(dòng),注重生成;應(yīng)用探照燈放大鏡功能,可以突出重點(diǎn),關(guān)注難點(diǎn);應(yīng)用繪圖功能,可以理清思路,把握文脈;應(yīng)用記憶回放功能,可以回顧重溫,課堂小結(jié)。只有這樣才能做到全面提高學(xué)生整體素質(zhì)。

把信息技術(shù)和語文教學(xué)有機(jī)整合,可以切實(shí)提高語文課堂的實(shí)效性,因?yàn)檫\(yùn)用多媒體輔助教學(xué)可以很好的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;有利于創(chuàng)設(shè)情境,升華拓展教學(xué);能夠增大教學(xué)容量,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力等等。

通過這次學(xué)習(xí),使我對(duì)今后的教育教學(xué)工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí):作為一個(gè)教師,信息技術(shù)能力的應(yīng)用,不能只是停留在ppt課件的制作和應(yīng)用上。使我認(rèn)識(shí)到做為一名教師應(yīng)積極主動(dòng)吸納當(dāng)今最新的技術(shù)———微課程的設(shè)計(jì)與制作、翻轉(zhuǎn)課堂的設(shè)計(jì),并致力于把它們應(yīng)用于課堂內(nèi)的教與學(xué)活動(dòng)中。為此,在今后的工作中,我要堅(jiān)持做到:樹立終身學(xué)習(xí)的理念,努力學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念和思想,并有意識(shí)的運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中。關(guān)注時(shí)事,關(guān)注學(xué)生所關(guān)注的新動(dòng)態(tài),合理引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用電腦、手機(jī)等來學(xué)習(xí)。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更新了教育觀驗(yàn)、樹立了現(xiàn)代教育思想、提高專業(yè)水平。我一定會(huì)用信息技術(shù)更好的服務(wù)于教學(xué)工作。

信息技術(shù)對(duì)教學(xué)的發(fā)展心得。

“數(shù)字化校園”,是以數(shù)字化信息為依托,利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊等技術(shù)支持學(xué)校教學(xué)和管理信息流,實(shí)現(xiàn)教育、教學(xué)、科研、管理、技術(shù)服務(wù)等校園信息的收集、處理、整合、存儲(chǔ)、傳輸、應(yīng)用,使教學(xué)資源得到充分優(yōu)化利用的一種虛擬教育環(huán)境。也就是說,“數(shù)字化校園”不僅僅是學(xué)校教育的信息化,而是信息化全球背景下一種新的育人環(huán)境?!皵?shù)字化校園”的建設(shè),正在使我們學(xué)校的教學(xué)發(fā)生著翻天覆地的變化:學(xué)習(xí)資源的更加豐富;學(xué)習(xí)環(huán)境的不斷更新與便捷;學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性的大大提高;教師教學(xué)、管理手段的不斷改進(jìn)等等。普通高中信息技術(shù)課程的基本任務(wù)是提高學(xué)生的信息素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生全面而又富有個(gè)性的發(fā)展,著力發(fā)展學(xué)生的信息交流與處理能力,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和一定的人生規(guī)劃能力?!皵?shù)字化校園”為高中信息技術(shù)課程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了一個(gè)優(yōu)良的環(huán)境。

我曾看到過一則報(bào)道:英國(guó)特倫特河畔斯托克郊區(qū)巴克納爾一所小學(xué)的學(xué)生在一架退役商用飛機(jī)的機(jī)艙內(nèi)上課。在這架飛機(jī)的機(jī)艙內(nèi)部安裝了交互式寫字板、筆記本電腦、無線網(wǎng)絡(luò)和可折疊桌椅,是全球首個(gè)“長(zhǎng)翅膀”的教室。對(duì)未來教育的向往,人類從未停止過追求,“數(shù)字化校園”正改變著我們的教育、學(xué)習(xí)、生活。夢(mèng)想有多高,就能飛多高。

新的課程理念告訴我們:學(xué)校、教師的一切工作都應(yīng)以學(xué)生的發(fā)展來展開,也就是我們通常說的以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)。本文主要從教、學(xué)的角度闡述“數(shù)字化校園”對(duì)高中信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)的促進(jìn)作用。

“數(shù)字化校園”與傳統(tǒng)教學(xué)環(huán)境相比,有著明顯的不同之處:

一、教學(xué)資源更加豐富,有利于教、學(xué)的開展。

數(shù)字時(shí)代的來臨,為知識(shí)與文化的傳播開創(chuàng)了前所未有的歷史階段,也為學(xué)校教學(xué)帶來了驚喜與震撼。尤其是數(shù)字化教學(xué)資源在教學(xué)中的運(yùn)用,不僅給各學(xué)科的教育教學(xué)提供了空前的便利與支持,給教與學(xué)帶來了革命性的意義。以往,我們常常把課程資源僅僅理解為教材、教輔書,其實(shí)是狹隘的。新課程要求學(xué)生掌握的知識(shí)涵蓋面大,靈活性更強(qiáng),要達(dá)到三維的教學(xué)目標(biāo),對(duì)于教師來說難度增大。而在“數(shù)字化校園”背景下,教師可以通過互聯(lián)網(wǎng)等手段獲得更多的教學(xué)資源。美國(guó)心理學(xué)家布魯納認(rèn)為:“學(xué)習(xí)的最好刺激,乃是對(duì)學(xué)習(xí)材料的興趣。”在講授高中信息技術(shù)基礎(chǔ)課的“信息的特征”這一知識(shí)點(diǎn)時(shí),我在網(wǎng)上找到了一些文字和圖片素材,并制作了如下幻燈片。

對(duì)于幻燈片的內(nèi)容,讓學(xué)生進(jìn)行分組討論與思考,抽查幾個(gè)小組的答案。最后,教師給出幻燈片中紅色區(qū)域的答案,即:“中國(guó)將出兵朝鮮”。同時(shí),通過該故事分析得出信息的一個(gè)重要特征:“信息的價(jià)值性”。

對(duì)于學(xué)生來說,可以有更多的參考資料和更闊廣的視野,學(xué)生通過接觸數(shù)字化教學(xué)資源,不僅可以獲得建構(gòu)知識(shí)的能力,而且還能得到信息素養(yǎng)的培養(yǎng),對(duì)于知識(shí)體系更好構(gòu)建有很大的幫助作用。

二、教、學(xué)方法和手段的多樣,有利于教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。

采用數(shù)字化校園能改變教師講、學(xué)生聽的教師單向的傳授與學(xué)生被動(dòng)地接受新知識(shí)的單一教學(xué)模式,把更多發(fā)現(xiàn)、探索的機(jī)會(huì)讓給學(xué)生,以發(fā)展學(xué)生的自主學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力。在研究性學(xué)習(xí)的課堂上,學(xué)生和老師利用計(jì)算機(jī)可以實(shí)現(xiàn)真正意義上的互動(dòng),師生共同對(duì)教學(xué)問題進(jìn)行研究、實(shí)驗(yàn)、操作、觀察、驗(yàn)證等,使課堂變得更加生動(dòng)、豐富多彩。有利于增進(jìn)師生間的情感交流,把對(duì)學(xué)生的教育由課內(nèi)延伸到課后。課后還可指導(dǎo)學(xué)生如何在網(wǎng)上打開老師的教案庫、課件庫、題目庫,把課堂上沒有完全弄明白的內(nèi)容進(jìn)行再學(xué)習(xí),這樣把教室變成了“移動(dòng)的教室”,把課堂變成了“移動(dòng)的課堂”,這樣學(xué)生的學(xué)習(xí)不受時(shí)空限制,學(xué)生隨時(shí)可以在連網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上,根據(jù)自己的情況自由選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容甚至超前學(xué)習(xí)。而學(xué)生可以采用自主學(xué)習(xí)、探索學(xué)習(xí),以及和教師、同學(xué)進(jìn)行互助的合作式學(xué)習(xí)。把教學(xué)從課堂延伸到課外。蘇霍姆林斯基說過:“人的內(nèi)心有一種根深蒂固的需求——總想感到自已是發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者。”學(xué)生信息素養(yǎng)的提高,并不是通過教師講解或完全依靠書本上的間接經(jīng)驗(yàn)達(dá)到的,而更多的是通過自己的探究和體驗(yàn)得來的。采用數(shù)字化教學(xué)有利于學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)和開放性學(xué)習(xí)。

三、增加了課堂教學(xué)的密度和信息量,有利于提高課堂教學(xué)效率。

四、教學(xué)評(píng)價(jià)手段的改進(jìn),有利于進(jìn)行過程性評(píng)價(jià)、發(fā)展性評(píng)價(jià)和自評(píng)互評(píng)。

學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量具有個(gè)性化的特點(diǎn),新課程教學(xué)評(píng)價(jià)突出發(fā)展性,倡導(dǎo)以評(píng)價(jià)促發(fā)展的原則,對(duì)于學(xué)生的評(píng)價(jià),教師能夠利用網(wǎng)絡(luò)和數(shù)字化手段進(jìn)行過程控制、問題診斷、變量評(píng)價(jià),這樣既對(duì)學(xué)生的成學(xué)習(xí)有了客觀而準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),又能據(jù)此提供個(gè)性化的指導(dǎo)。完全符合新課程有關(guān)學(xué)生發(fā)展評(píng)價(jià)的理念。在實(shí)際教學(xué)過程中,教師可以用一臺(tái)計(jì)算機(jī)作為ftp服務(wù)器,可以讓學(xué)生不管在課堂上,還是課外,可以都可以把一些電子作業(yè)上傳,然后進(jìn)行批閱與反饋。也可以在網(wǎng)上對(duì)學(xué)生的作業(yè),馬上進(jìn)行反饋。

2.0微能力培訓(xùn)心得體會(huì)如何寫篇二

人生中不斷學(xué)習(xí)是一種持續(xù)進(jìn)步的力量源泉。在工作中,培訓(xùn)是提高個(gè)人專業(yè)能力的重要途徑之一。培訓(xùn)帶給我們寶貴的知識(shí)和技能,提高我們的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。然而,從培訓(xùn)中獲得最大收益需要一定的技巧和方法。在過去的幾年里,我參加了多次培訓(xùn),從中摸索出了一些有效的方法和心得,我想在本文中與大家分享。

首先,在培訓(xùn)過程中,掌握好學(xué)習(xí)的態(tài)度和方法至關(guān)重要。首先,我們應(yīng)該保持積極的態(tài)度和良好的心態(tài)。培訓(xùn)是為了提高自己的能力和素質(zhì),遇到困難時(shí),我們要敢于面對(duì)和解決,不氣餒。同時(shí),要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)方法。培訓(xùn)中的知識(shí)往往是大量的,我們要學(xué)會(huì)分解和歸類,制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,有計(jì)劃地學(xué)習(xí)和消化知識(shí)。此外,多與他人交流,分享自己的思考和心得,能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。

其次,合理規(guī)劃培訓(xùn)時(shí)間與實(shí)踐結(jié)合是非常重要的。培訓(xùn)只有結(jié)合實(shí)踐才能發(fā)揮出真正的效果。在培訓(xùn)結(jié)束后的實(shí)踐中,我們可以將新學(xué)到的理論和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中,不斷修正和完善自己的行動(dòng)。此外,我們還可以在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題和不足之處,不斷改進(jìn)和提高。在培訓(xùn)過程中,要想辦法將培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合,實(shí)際工作中的問題可以成為我們學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,培訓(xùn)中的理論也能幫助我們更好地解決實(shí)際問題。

再者,培訓(xùn)也需要有明確的目標(biāo)和規(guī)劃。在培訓(xùn)開始前,我們應(yīng)該明確自己的目標(biāo),希望通過培訓(xùn)達(dá)到哪些成果。目標(biāo)可以幫助我們更好地衡量和評(píng)估培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)過程中,我們還需要制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃和時(shí)間表,分階段地達(dá)到自己的目標(biāo)。同時(shí),我們也需要根據(jù)自身的實(shí)際情況,選擇適合自己的培訓(xùn)內(nèi)容和方式,不盲目跟風(fēng)。明確目標(biāo)和規(guī)劃能夠幫助我們更好地理解培訓(xùn)內(nèi)容,并更好地發(fā)揮所學(xué)知識(shí)的作用。

最后,培訓(xùn)過程中的互動(dòng)和合作也是非常重要的。在培訓(xùn)中,我們可以通過和其他參與培訓(xùn)的人進(jìn)行交流和互動(dòng),分享自己的學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn),借鑒他人的見解和思考。通過互動(dòng)和合作,我們能夠擴(kuò)大自己的視野,學(xué)習(xí)到更多不同的思維和觀點(diǎn)。此外,互動(dòng)和合作還能提高學(xué)習(xí)的效率和深度,激發(fā)更多的創(chuàng)新和靈感。

總的來說,如何培訓(xùn)是一個(gè)需要持續(xù)探索和實(shí)踐的過程。通過正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法,合理規(guī)劃培訓(xùn)時(shí)間與實(shí)踐結(jié)合,制定明確的目標(biāo)和規(guī)劃,以及積極參與互動(dòng)和合作,我們可以從培訓(xùn)中獲得更多的收益。培訓(xùn)不僅是提高自身能力的途徑,更是人生中持續(xù)學(xué)習(xí)的重要組成部分。只有不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和追求。

2.0微能力培訓(xùn)心得體會(huì)如何寫篇三

培訓(xùn)是一種重要的學(xué)習(xí)和發(fā)展方式,可以幫助個(gè)人和組織提升能力和競(jìng)爭(zhēng)力。在經(jīng)歷了多次培訓(xùn)后,我對(duì)如何有效地進(jìn)行培訓(xùn)有了一些體會(huì)。本文將從選擇培訓(xùn)課程、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、積極參與互動(dòng)、反思總結(jié)和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)五個(gè)方面分享我的心得體會(huì)。

第一,選擇合適的培訓(xùn)課程是關(guān)鍵。在選擇培訓(xùn)課程時(shí),我會(huì)考慮自己的發(fā)展需求和目標(biāo)。培訓(xùn)課程應(yīng)與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和興趣愛好相結(jié)合,這樣才能更好地激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力和積極性。此外,我也會(huì)查閱相關(guān)的評(píng)價(jià)和反饋,選擇有口碑和專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者導(dǎo)師,以確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

第二,制定明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃是必要的。在開始培訓(xùn)之前,我會(huì)制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、時(shí)間安排和學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)目標(biāo)應(yīng)具體可行,這樣才能提高學(xué)習(xí)效果和自律性。時(shí)間安排是為了充分利用有限的時(shí)間,制定合理的學(xué)習(xí)進(jìn)度和計(jì)劃。在學(xué)習(xí)方法方面,我會(huì)根據(jù)自己的學(xué)習(xí)特點(diǎn)選擇適合自己的方式,如閱讀、筆記、思維導(dǎo)圖等。通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,我可以更好地掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果,提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。

第三,積極參與互動(dòng)是提升培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。在培訓(xùn)過程中,積極參與互動(dòng)可以增加學(xué)習(xí)的興趣和參與感。我會(huì)主動(dòng)提問、與他人討論,分享自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。通過與他人的互動(dòng),可以拓寬自己的思路和見識(shí),吸收更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在互動(dòng)過程中,我也會(huì)傾聽他人的意見,接受批評(píng)和建議,不斷改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方法和行為方式。通過積極參與互動(dòng),可以提高自己的學(xué)習(xí)能力和人際交往能力。

第四,反思總結(jié)是鞏固學(xué)習(xí)成果的關(guān)鍵。在培訓(xùn)結(jié)束后,我會(huì)進(jìn)行反思總結(jié),回顧自己的學(xué)習(xí)過程和收獲。我會(huì)思考自己在學(xué)習(xí)中的優(yōu)點(diǎn)和不足,總結(jié)學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過反思總結(jié),可以增強(qiáng)對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和記憶,鞏固學(xué)習(xí)的效果。同時(shí),反思總結(jié)也幫助我更好地發(fā)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)點(diǎn)和改進(jìn)方向,促使個(gè)人不斷提升和發(fā)展。

第五,應(yīng)用所學(xué)知識(shí)是培訓(xùn)的最終目標(biāo)。培訓(xùn)的價(jià)值在于應(yīng)用。在培訓(xùn)結(jié)束后,我會(huì)盡快將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。通過應(yīng)用所學(xué)知識(shí),我可以不斷提升自己的能力和水平,為個(gè)人和組織創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí),應(yīng)用所學(xué)知識(shí)也是檢驗(yàn)培訓(xùn)效果的重要指標(biāo)。我會(huì)通過實(shí)際應(yīng)用來驗(yàn)證所學(xué)知識(shí)的有效性和實(shí)用性,并及時(shí)調(diào)整和修正自己的行為方式和思維模式。

通過選擇合適的培訓(xùn)課程、制定明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃、積極參與互動(dòng)、反思總結(jié)和應(yīng)用所學(xué)知識(shí),我能更好地提高自己的學(xué)習(xí)效果和成長(zhǎng)能力。在今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展中,我將繼續(xù)堅(jiān)持并完善這些方法和策略,不斷提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。相信通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和夢(mèng)想的更大突破。

2.0微能力培訓(xùn)心得體會(huì)如何寫篇四

今天在周山公園進(jìn)行了團(tuán)校素質(zhì)拓展訓(xùn)練。之前并沒參加過類似的訓(xùn)練,因此心中充滿期待和好奇。到達(dá)訓(xùn)練場(chǎng)地后,教練們專業(yè)的制服給我們一種敬畏的感覺。第一個(gè)活動(dòng)就是開營(yíng)之前的破冰。所謂破冰就是通過活動(dòng)來消除人與人之間的心理距離。通過一個(gè)很有意思的活動(dòng)后,我們一大幫人被刷了下來,接受所謂的獎(jiǎng)勵(lì),也就是在一百多人面前推銷自己,得到同學(xué)的認(rèn)同后才能入隊(duì),這給了我們這些人一次很好展現(xiàn)自己釋放自己激情的機(jī)會(huì),對(duì)著全部的人模仿人猿泰山的聲音大聲喊出來,感覺這是爽,這樣的機(jī)會(huì)可能也是很少的,在日常的現(xiàn)實(shí)生活中也很少有這樣的機(jī)會(huì),去發(fā)泄自己而可以不顧別人的想法。所以被涮下來還是幸運(yùn)的。因?yàn)槲覀円木褪求w驗(yàn),而從中我得到了。

破冰活動(dòng)結(jié)束后我們進(jìn)行了開營(yíng)儀式,對(duì)著營(yíng)旗進(jìn)行了宣誓。從中我們感受到了力量,也知道這將是一次艱難的體驗(yàn)。我們到達(dá)訓(xùn)練場(chǎng)后,在接下來的一天時(shí)間里進(jìn)行了高空體驗(yàn)和地下去體驗(yàn),雖然高空體驗(yàn)給了我們和大的刺激感,鍛煉了我們的膽量。但這一天中給我體會(huì)最深的,我相信也是給我們團(tuán)隊(duì)印象最深的,是由一根普通的塑料棍的游戲,我們的挑戰(zhàn)是二十多個(gè)人每人只能用右手的一個(gè)手指貼著那個(gè)棍子,一起把它放到地上,而期中每個(gè)人的手不能離開那棍子,剛開始我們都說那么簡(jiǎn)單不是很快就結(jié)束了嗎,教官說那是訓(xùn)練中最難的一項(xiàng),我們真不相信。不過通過我們?cè)囘^后,不相信都不行,我們?cè)嚵撕枚啾?,但都沒成功。最后都差點(diǎn)放棄,但是就是在這一次次失敗中,我們團(tuán)隊(duì)的精神使我們支撐了下來,最后終于在每個(gè)人的努力下完成了挑戰(zhàn)。從中我們每個(gè)人都深深地被團(tuán)隊(duì)精神感動(dòng)了,我也好久沒有那樣的感動(dòng)和感覺,就是,一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要取得勝利,隊(duì)員一個(gè)都不能缺。從中我們懂得什么是體諒和支持,懂得什么是堅(jiān)持和毅力,懂得什么是服從和領(lǐng)導(dǎo)。

最后閉營(yíng)儀式結(jié)束后的一個(gè)游戲是全部人圍成一圈,全部的都向后坐在后一個(gè)人的腿上,這也很經(jīng)典地啟示了我們:當(dāng)你用心做好自己的事的時(shí)候,當(dāng)你為別人奉獻(xiàn)的時(shí)候,你的身后也會(huì)有人為你奉獻(xiàn),永遠(yuǎn)支持你的。

通過今天一天的訓(xùn)練,感覺人真的可以改變很多,無論從觀念上還是生活方式上,哦,原來人可以這樣生活!

2.0微能力培訓(xùn)心得體會(huì)如何寫篇五

培訓(xùn)能力對(duì)于每個(gè)人來說都是至關(guān)重要的。而培訓(xùn)能力的提升也需要不斷地實(shí)踐和學(xué)習(xí)。在我的職業(yè)生涯中,我參加了許多的培訓(xùn)活動(dòng),通過不斷的成長(zhǎng)和提高,我逐漸形成了自己的心得。在這篇文章中,我將分享我的培訓(xùn)能力心得,幫助那些希望提高自己培訓(xùn)能力的人們。

段落二:掌握好培訓(xùn)的目標(biāo)和方向。

首先,要想成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師,必須要清楚自己的培訓(xùn)目標(biāo)和方向。培訓(xùn)的目的是幫助學(xué)員提高自己的能力和技能,因此,培訓(xùn)師必須清楚地了解所培訓(xùn)人員的需求。只有明確了培訓(xùn)目標(biāo)和方向,才能在培訓(xùn)中正確地引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí),達(dá)到預(yù)期的效果。

段落三:增強(qiáng)溝通和互動(dòng)能力。

其次,良好的溝通和互動(dòng)能力也是一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師必不可少的能力。培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)師需要和學(xué)員保持良好的溝通,并且主動(dòng)發(fā)起互動(dòng),增強(qiáng)學(xué)員對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容的理解和記憶。因此,培訓(xùn)師需要注重語言表達(dá)能力的提高,同時(shí)還要學(xué)會(huì)如何引導(dǎo)學(xué)員積極地參與到培訓(xùn)中來。

段落四:堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)和自我提升。

除此之外,優(yōu)秀的培訓(xùn)師還需要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)和自我提升。培訓(xùn)師應(yīng)該持續(xù)關(guān)注業(yè)界新動(dòng)態(tài)和技術(shù)領(lǐng)域的最新發(fā)展,不斷更新和提升自己的知識(shí)水平和技能。此外,培訓(xùn)師還應(yīng)該通過接受各種培訓(xùn)和參與教學(xué)實(shí)踐來提升自己的教學(xué)能力和教學(xué)方法,讓自己的培訓(xùn)更加深入人心。

段落五:創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)氛圍。

最后,創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)氛圍也是一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師需要做好的事情之一。在培訓(xùn)過程中,學(xué)員們的情緒和狀態(tài)對(duì)于培訓(xùn)效果有著重要的影響。因此,培訓(xùn)師需要設(shè)計(jì)和諧的學(xué)習(xí)氛圍,通過親和力、幽默感和耐心等方式讓學(xué)員感到溫馨和融洽,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性和學(xué)習(xí)熱情。

總結(jié):

以上就是我的培訓(xùn)能力心得體會(huì),總結(jié)起來,要成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師,必須清楚自己的培訓(xùn)目標(biāo)和方向,以及注重自身的專業(yè)知識(shí)和技能的提升。要保持良好的溝通和互動(dòng)能力,同時(shí)創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)氛圍,以此來提高培訓(xùn)效果,達(dá)到最終的成功。

2.0微能力培訓(xùn)心得體會(huì)如何寫篇六

第一段:介紹能力培訓(xùn)的重要性及個(gè)人的參與動(dòng)機(jī)(200字)。

能力培訓(xùn)是一種有目的、有系統(tǒng)的培訓(xùn)方式,旨在提高個(gè)體的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),幫助他們更好地適應(yīng)日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。我參加能力培訓(xùn)主要是出于對(duì)自身進(jìn)步的追求,希望通過學(xué)習(xí)提升自己的能力,并為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二段:描述能力培訓(xùn)的具體內(nèi)容和所獲得的收獲(200字)。

在這次能力培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)了許多實(shí)踐性的技能,比如溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、問題解決和領(lǐng)導(dǎo)力等。這些知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)對(duì)于我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展都帶來了很大的幫助。例如,通過學(xué)習(xí)溝通技巧,我了解到與人交流的重要性,掌握了有效溝通的方法,提高了與人合作的能力;而通過團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練,我學(xué)會(huì)了如何與他人協(xié)調(diào)合作,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的集體智慧;同時(shí),問題解決和領(lǐng)導(dǎo)力的學(xué)習(xí)也讓我在工作中更加游刃有余,提高了解決問題的能力和協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)的能力。

第三段:闡述通過能力培訓(xùn)提升個(gè)人的自信心和競(jìng)爭(zhēng)力(200字)。

能力培訓(xùn)不僅僅是幫助我們掌握更多的知識(shí)和技能,更重要的是提升了個(gè)人的自信心和競(jìng)爭(zhēng)力。在培訓(xùn)的過程中,我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢(shì)和潛力,更加自信地面對(duì)挑戰(zhàn)。培訓(xùn)過程中的互動(dòng)和實(shí)踐讓我有機(jī)會(huì)與其他優(yōu)秀的學(xué)員交流和合作,這不僅拓寬了我的眼界,還培養(yǎng)了與人合作的能力。通過能力培訓(xùn)的鍛煉,我相信自己在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中會(huì)有更多的機(jī)會(huì)脫穎而出。

第四段:討論個(gè)人在能力培訓(xùn)中面臨的困難和挑戰(zhàn)以及應(yīng)對(duì)的策略(300字)。

在能力培訓(xùn)中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先是時(shí)間管理方面的問題,因?yàn)楣ぷ骱推渌聞?wù)的壓力,很難抽出足夠的時(shí)間投入到學(xué)習(xí)中。面對(duì)這個(gè)困難,我意識(shí)到要合理安排時(shí)間,合理規(guī)劃學(xué)習(xí)計(jì)劃,克服拖延和浪費(fèi)時(shí)間的習(xí)慣。其次,是學(xué)習(xí)內(nèi)容的多樣性和復(fù)雜性,有時(shí)候會(huì)覺得學(xué)得困難和吃力。在這種情況下,我會(huì)尋求輔導(dǎo)和幫助,與同學(xué)們一起探討問題,互相鼓勵(lì)和支持。第三,培訓(xùn)結(jié)束后如何將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,依然是一個(gè)挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對(duì)這個(gè)問題,我計(jì)劃將所學(xué)到的知識(shí)與工作相結(jié)合,在實(shí)踐中不斷練習(xí)和應(yīng)用,提高自己的實(shí)際操作能力。

第五段:總結(jié)能力培訓(xùn)的重要性和個(gè)人的成長(zhǎng)收獲(300字)。

通過參加能力培訓(xùn),我不僅學(xué)到了許多實(shí)用的技能,而且獲得了寶貴的人脈資源和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。能力培訓(xùn)幫助我發(fā)掘了自己的潛能和優(yōu)勢(shì),提高了自身的自信心和競(jìng)爭(zhēng)力。雖然過程中有困難和挑戰(zhàn),但通過合理的時(shí)間管理和積極的應(yīng)對(duì)策略,我逐漸克服了這些問題。我相信,通過能力培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我在職場(chǎng)中將更加游刃有余,為個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

2.0微能力培訓(xùn)心得體會(huì)如何寫篇七

培訓(xùn)是指對(duì)人員進(jìn)行有針對(duì)性的教育和訓(xùn)練,以提高他們的知識(shí)、技能和意識(shí)水平。無論是在學(xué)校還是在職場(chǎng),培訓(xùn)都是我們不可或缺的一部分。然而,如何正確地談?wù)撆嘤?xùn)心得體會(huì)卻是一個(gè)值得探討的話題。在我看來,談?wù)撆嘤?xùn)心得體會(huì)需要有適當(dāng)?shù)慕Y(jié)構(gòu)和連貫的思路。本文將以連貫的五段式來探討如何談?wù)撆嘤?xùn)心得體會(huì)。

首先,在談?wù)撆嘤?xùn)心得體會(huì)時(shí),我們應(yīng)該先介紹培訓(xùn)的背景和目的。我們可以提供一些基本信息,如培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、主辦方以及培訓(xùn)的主要內(nèi)容。然后,我們應(yīng)該明確培訓(xùn)的目的是什么。例如,是為了提高工作效率、增加專業(yè)知識(shí),還是為了提升個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。通過提供這些背景信息,我們能夠讓讀者對(duì)我們的培訓(xùn)心得體會(huì)有一個(gè)更好的了解。

其次,在談?wù)撆嘤?xùn)心得體會(huì)時(shí),我們應(yīng)該盡可能地詳細(xì)介紹培訓(xùn)的內(nèi)容和方法。我們可以談?wù)撆嘤?xùn)涉及的知識(shí)點(diǎn)或技能,以及培訓(xùn)中采用的具體方法和工具。這些詳細(xì)信息可以幫助讀者更好地理解我們的培訓(xùn)心得體會(huì),并為他們提供有價(jià)值的信息。例如,我們可以分享在培訓(xùn)中學(xué)到的具體技巧或工作方法,以及在實(shí)踐中的應(yīng)用效果。通過提供這些信息,我們能夠使讀者對(duì)我們的培訓(xùn)心得體會(huì)有更多的興趣和認(rèn)同。

第三,談?wù)撆嘤?xùn)心得體會(huì)時(shí),我們應(yīng)該介紹我們的學(xué)習(xí)收獲和體會(huì)。我們可以談?wù)撐覀冊(cè)谂嘤?xùn)中學(xué)到了什么新知識(shí)或技能,以及如何應(yīng)用這些知識(shí)和技能。同時(shí),我們也可以分享我們?cè)谂嘤?xùn)中遇到的困難和挑戰(zhàn),以及如何克服它們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過分享此類學(xué)習(xí)收獲和體會(huì),我們能夠讓讀者更好地理解我們的培訓(xùn)心得,并為他們提供有益的參考和借鑒。

第四,在談?wù)撆嘤?xùn)心得體會(huì)時(shí),我們應(yīng)該關(guān)注培訓(xùn)對(duì)我們個(gè)人發(fā)展的影響。我們可以談?wù)撆嘤?xùn)對(duì)我們的職業(yè)規(guī)劃、工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力的提升有何作用。我們可以分享一些具體的實(shí)例,說明培訓(xùn)如何幫助我們?cè)诠ぷ髦懈玫匕l(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),以及如何提高我們的職業(yè)素養(yǎng)和自信心。通過關(guān)注個(gè)人發(fā)展的影響,我們能夠使讀者更加關(guān)注和認(rèn)同我們的培訓(xùn)心得,并為他們提供更多啟發(fā)和思考。

最后,在談?wù)撆嘤?xùn)心得體會(huì)時(shí),我們應(yīng)該總結(jié)全文,并表達(dá)我們對(duì)培訓(xùn)的感激之情。我們可以再次強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的重要性和價(jià)值,并感謝培訓(xùn)的組織者和講師對(duì)我們的悉心指導(dǎo)和支持。我們也可以表達(dá)我們對(duì)未來的期望和計(jì)劃,以及如何在實(shí)踐中持續(xù)運(yùn)用我們的培訓(xùn)心得。通過這樣的總結(jié),我們能夠給讀者一個(gè)深刻的印象,并讓他們對(duì)我們的培訓(xùn)心得體會(huì)有一個(gè)更好的回味和思考。

總之,談?wù)撆嘤?xùn)心得體會(huì)需要有適當(dāng)?shù)慕Y(jié)構(gòu)和連貫的思路。在我們的文章中,我們應(yīng)該先介紹培訓(xùn)的背景和目的,然后詳細(xì)介紹培訓(xùn)的內(nèi)容和方法。接著,我們應(yīng)該介紹我們的學(xué)習(xí)收獲和體會(huì),并關(guān)注培訓(xùn)對(duì)我們個(gè)人發(fā)展的影響。最后,我們應(yīng)該總結(jié)全文,并表達(dá)我們對(duì)培訓(xùn)的感激之情。通過以上的五段式結(jié)構(gòu),我們能夠更好地談?wù)撆嘤?xùn)心得體會(huì),使讀者對(duì)我們的體會(huì)有更好的理解和認(rèn)同。

2.0微能力培訓(xùn)心得體會(huì)如何寫篇八

心得體會(huì),顧名思義是一個(gè)人在學(xué)習(xí)、生活過程中產(chǎn)生的想法和感受。

近年來,全黨上下不斷加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育,其目的也是通過各種手段,提高黨員干部的自身素質(zhì),在學(xué)習(xí)過程中,養(yǎng)成寫心得體會(huì)的良好習(xí)慣,也是加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果的方法之一。

其關(guān)鍵點(diǎn)不在寫了多少字,而是自己學(xué)習(xí)后真實(shí)感受“所得”。

為查證學(xué)習(xí)效果,筆者暗地里對(duì)部分“心得”人員進(jìn)行交談,發(fā)現(xiàn)他們雖然寫了多少字的“心得體會(huì)”,卻對(duì)自己究竟寫了些什么都不甚清楚,學(xué)習(xí)目的更無從說起,說得不客氣一點(diǎn),就是不愿意動(dòng)腦筋,耗了時(shí)間花了精力,做了一個(gè)形式。

那么,心得體會(huì)到底應(yīng)該怎樣來寫呢?筆者認(rèn)為,首先還是要“多讀”,熟悉學(xué)習(xí)內(nèi)容,起碼要知道它到底講了些什么;其要多想,多對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析理解,明白它的內(nèi)在含義;在寫“心得體會(huì)”的時(shí)候,要擺正心理態(tài)度,不要把它當(dāng)成一件不堪重負(fù)的任務(wù)來完成——就算它原本就是一項(xiàng)繁重的任務(wù),我們反正要花費(fèi)時(shí)間與精力去做,為什么不能以一種愉快的心情去把它做好呢。

事實(shí)上,許多成功事例都是從一件件小環(huán)節(jié)小事情方面積累起來的,我們要是能用心去寫好每一次的“心得體會(huì)”,說不定還會(huì)起到一舉多得的效果。

“四抓四看”活動(dòng)也明確提出,要努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì)、黨性修養(yǎng)……堅(jiān)定理想信念、把握正確政治方向,從而堅(jiān)定不移地用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

對(duì)于我們黨員干部來說,更應(yīng)該按照要求去學(xué)習(xí)并寫好“心得體會(huì)”,才能使自身素質(zhì)不斷得到提高,適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)。

首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。

經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,我個(gè)認(rèn)為最主要的是。

它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連 在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了,賣場(chǎng)的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。

如果在工作中我們失去了細(xì)心,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲。

及顧客的購物動(dòng)向,巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果,失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著重的,老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦卸苏膽B(tài)。

在我們的仔細(xì)聆聽中,我們期盼已久的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。

對(duì)于這幾天的培訓(xùn)課程,我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來形容了。

老師們的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。

但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達(dá)出來。

此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個(gè)方面:一、讓自己更加了解漣鋼,了解煉鋼的工藝過程,了解漣鋼的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。

想來自己真的應(yīng)該感到慚愧,雖然在漣鋼長(zhǎng)大,卻還真的不是很了解漣鋼。

對(duì)漣鋼的建廠歷史,產(chǎn)量,規(guī)模,所經(jīng)歷的種種,以至于鋼鐵的鑄造過程,我都是一知半解。

通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),終于知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬噸的小鋼鐵廠發(fā)展到現(xiàn)在的450萬噸(不含集團(tuán)其他公司)的大型鋼鐵廠,歷經(jīng)50年不衰,而且還在蓬勃發(fā)展,并多次獲得了不少全國(guó)性獎(jiǎng)項(xiàng)。

而且還知道了煉鋼的工藝過程,知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結(jié)開始,經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié),克服不少困難,最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。

并知道了漣鋼有著比較復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu),讓我們一時(shí)一下消化不了,不過我想這個(gè)在我們以后的工作中很快會(huì)清楚的,為了我們能更好在漣鋼發(fā)展,我想我們也應(yīng)該主動(dòng)的去了解這些的。

二、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識(shí)。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),花了很大一部分時(shí)間去學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識(shí),因?yàn)榘踩侨藗兎浅V匾暤臇|西,人們通常會(huì)把安全放在首位,也就是我們經(jīng)常說的安全第一。

雖然平時(shí)我們也學(xué)習(xí)過一些安全方面的東西,并參加過消防演習(xí)等活動(dòng),但并沒有這么系統(tǒng)的,并聯(lián)系我們以后的工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)過。

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解了漣鋼的諸多會(huì)發(fā)生不安全事故的因素,甚至有的達(dá)到了恐怖的程度,這次我們學(xué)習(xí)了該怎么去預(yù)防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護(hù)自己。

對(duì)于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識(shí),讓我們以后能更好的遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。

堅(jiān)決將我國(guó)的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預(yù)防為主、綜合治理—貫徹到底。

三、學(xué)習(xí)了不少禮儀與修養(yǎng)這次培訓(xùn)還專門安排了一個(gè)上午來給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識(shí)。

在這次課上,我學(xué)到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商,處理好與他人的關(guān)系。

如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。

讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。

四、最后培訓(xùn)中心還請(qǐng)來了公司的管理代表和工人代表,給我們做了精彩的談話,告訴我們以后在漣鋼應(yīng)該怎么好好的去工作。

主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長(zhǎng)自己。

學(xué)習(xí)是可貴的,培訓(xùn)是精彩的。

通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們向漣鋼更進(jìn)了一步。

感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)好漣鋼,為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

三生教學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)首先,通過3生教學(xué)對(duì)生命教育,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)生命,尊重生命,珍惜自己的生命,促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)、積極、健康地發(fā)展,提升生命質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)生命的意義和價(jià)值。

在這部分的教學(xué)中,我以2008年的四川5.12地震為主要事例,對(duì)學(xué)生進(jìn)行生命教育,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)死亡就是失去,失去的親人是永遠(yuǎn)的失去,再也不可能回來。

從而幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)生命、珍惜自己的生命,其次,通過生存教育,幫助學(xué)生學(xué)習(xí)生存知識(shí),掌握生存技能,保護(hù)生存環(huán)境,強(qiáng)化生存意識(shí),提高生存適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力,樹立正確的生存觀念。

本班是本學(xué)期才組建的班級(jí),少數(shù)民族居多,特別是剛從村小合并來的學(xué)生,在各種行為習(xí)慣方面沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣,因此,在這方面的教育中,我與家長(zhǎng)配合,分工協(xié)助,督促學(xué)生從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

再次,通過生活教育,幫助學(xué)生了解生活常識(shí),掌握生活技能,樹立生活的信心。

在這部分的教學(xué)中,我以課堂教學(xué)中合作解決問題,分角色朗讀課文,課余活動(dòng)中組織學(xué)生踢足球,玩游戲,出黑板報(bào)等活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí),讓學(xué)生分享合作的快樂;給學(xué)生講“山谷回音”等故事,教育學(xué)生學(xué)會(huì)尊重別人;針對(duì)有的學(xué)生基礎(chǔ)差,對(duì)自己沒有信心的缺點(diǎn),我在教學(xué)過程中注重發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),給予鼓勵(lì)、表揚(yáng),讓學(xué)生知道自己的優(yōu)點(diǎn),幫助學(xué)生樹立起自信;抓住班級(jí)中的偶發(fā)事件,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,讓學(xué)生學(xué)會(huì)體諒別人,學(xué)會(huì)寬容。

總之,通過進(jìn)行“三生教育”教學(xué),使學(xué)生認(rèn)識(shí)到了生命的重要性,能珍愛自己的生命,初步掌握了生存技能;了解了生活常識(shí),樹立了生活信心。

我認(rèn)為,“三生教育”教學(xué),貼近學(xué)生生活,在我們學(xué)校開展這門學(xué)科,是學(xué)生健康成長(zhǎng)的需要,在以后的工作中,我將更多的去關(guān)注學(xué)生的“三生教育”,使學(xué)生更好地去認(rèn)識(shí)自然生命、精神生命和社會(huì)的生存和發(fā)展,樹立正確的生命觀;提高生存能力的意義,把握生存規(guī)律,提高生存能力,樹立正確的生命觀,認(rèn)識(shí)人生的價(jià)值,熱愛生活,奮斗生活,幸福生活,樹立正確的生活觀。

范文2前段時(shí)間,我參加了企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),接受了系統(tǒng)、全方位企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo),受益良多。

我深刻領(lǐng)會(huì)到,作為一名合格的企業(yè)管理者,應(yīng)該如何駕馭整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制。

并領(lǐng)悟到,應(yīng)該以管理促創(chuàng)新,以創(chuàng)新促效益,從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

目前,電力建設(shè)在飛速發(fā)展,在電力體制改革逐步深化的大環(huán)境下,多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)該如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得市場(chǎng)份額,在管理中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的雙豐收,是一個(gè)值得研究和探討的課題。

通過這次學(xué)習(xí),結(jié)合電力多經(jīng)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn),我個(gè)人認(rèn)為,電力多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)大發(fā)展,必須做好以下幾點(diǎn)工作。

首先,要毫不動(dòng)搖的狠抓人力資源管理。

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,重中之重,在于人才,在于充分挖掘人才的潛力,使其為企業(yè)服務(wù)。

企業(yè)的管理者不在于他像關(guān)羽一樣“千軍萬馬中,取上將首級(jí)”,也不在于他像張良一樣“運(yùn)籌帷幄,決勝千里之外”,重要的是他能否如劉邦那樣,找到和使用好這樣的人,即識(shí)人用人能力的大小決定了一個(gè)企業(yè)管理者的發(fā)展遠(yuǎn)景。

古往今來,這樣的例子有很多。

劉邦用蕭何、張良、韓信,建立漢朝后曾說過,我管理不如蕭何,計(jì)謀不如張良,領(lǐng)兵打仗不如韓信,但是我成功了,因?yàn)槲液芎玫厥褂盟麄儯蠹叶汲删土艘环S功偉績(jī)。

多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須實(shí)施兩手抓、兩手都要強(qiáng)的職工隊(duì)伍建設(shè)方針。

一方面要繼續(xù)面向社會(huì),廣開才路,大力引進(jìn)高素質(zhì)人才;同時(shí)對(duì)在職職工要積極培養(yǎng)和關(guān)心,實(shí)現(xiàn)“三留人”,即情感留人,待遇留人,事業(yè)留人。

另一方面,對(duì)現(xiàn)有職工隊(duì)伍進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),達(dá)到鞏固提高的目的,不斷挖掘其潛力,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

信任是基礎(chǔ),事業(yè)是平臺(tái),利益是杠桿,感情做紐帶,一個(gè)企業(yè)管理者,尤其是高級(jí)管理者,牢記這個(gè)用人方略,就一定能充分調(diào)動(dòng)員工積極性,使其竭盡全力為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

其次,始終如一地開拓、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),并培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力以求生存。

市場(chǎng),是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的命脈所在,占領(lǐng)多大的市場(chǎng)份額,開拓多大的領(lǐng)域,從一定程度上說,證實(shí)著一個(gè)企業(yè)發(fā)展的實(shí)力。

所以,如何開拓市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)顯得尤為重要。

電力多經(jīng)企業(yè)具有行業(yè)性的顯著特點(diǎn),開拓市場(chǎng)也必須依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)逐步實(shí)施。

所謂核心競(jìng)爭(zhēng)能力,是一個(gè)企業(yè)賴以生存和發(fā)展的'關(guān)鍵要素。

它不僅指某種獨(dú)特的產(chǎn)品或技術(shù),還包括銷售渠道、顧客服務(wù)、顧客群、品牌、資金以及研發(fā)能力。

一個(gè)企業(yè)不可能擁有所有這些能力,但它必須發(fā)展一種不同尋常的能力,才能成為一個(gè)擁有核心競(jìng)爭(zhēng)能力的企業(yè);核心競(jìng)爭(zhēng)能力是企業(yè)戰(zhàn)略的焦點(diǎn),它必須形成理念,并體現(xiàn)在核心產(chǎn)品上,獲取高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的質(zhì)量水平,并能移植到各分支機(jī)構(gòu)中。

具體到多經(jīng)企業(yè)要如何培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,首先應(yīng)如前所述的分析我們的生存環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)弱勢(shì),然后揚(yáng)長(zhǎng)避短,定位自己賴以生存的市場(chǎng),建立圍繞該市場(chǎng)運(yùn)作的機(jī)制,該機(jī)制能夠激勵(lì)全體員工圍繞股東財(cái)富最大化進(jìn)行運(yùn)作,并且能夠適應(yīng)市場(chǎng)的變化。

這種以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以股東財(cái)富最大化為目標(biāo)的運(yùn)作機(jī)制自然會(huì)形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

定位、開拓市場(chǎng),培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的生存之本。

具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中生存。

針對(duì)電力多經(jīng)企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)越來越小的生存環(huán)境,必須加大外部市場(chǎng)的開拓力度,采用多種方式擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,例如市場(chǎng)開拓、企業(yè)收購、兼并或聯(lián)合開拓等形式。

積極增加電力多經(jīng)企業(yè)對(duì)外創(chuàng)收。

切實(shí)抓住國(guó)家開發(fā)西部等有利環(huán)境,抓緊研究并制定電力多經(jīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,加快多種經(jīng)營(yíng)和各種產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。

在比較短的時(shí)間內(nèi)完成市場(chǎng)的重新定位,資源的優(yōu)化配置,調(diào)整股本結(jié)構(gòu),形成所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分開后的代理機(jī)制。

建立現(xiàn)代企業(yè)制度,真正做到以市場(chǎng)為導(dǎo)向,主動(dòng)面向市場(chǎng),認(rèn)真調(diào)查研究市場(chǎng),積極開拓市場(chǎng),適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展方向,用市場(chǎng)適銷產(chǎn)品去占有市場(chǎng),開辟新財(cái)源,打開新天地。

企業(yè)光守是沒有出路的,必須不斷在市場(chǎng)的發(fā)展中壯大自己,在市場(chǎng)的變化中否定自己,商場(chǎng)中沒有長(zhǎng)勝的將軍,只有謹(jǐn)小慎微、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的去把握市場(chǎng)的脈搏,建立與市場(chǎng)合拍的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,企業(yè)才能在大浪淘沙中謀得自己的一席之地。

第三,明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,建立完善的法人治理結(jié)構(gòu) 清楚的產(chǎn)權(quán)界定,是市場(chǎng)交易的前提。

由于歷史的原因,多經(jīng)系統(tǒng)普遍面臨產(chǎn)權(quán)不清的難題。

首先是明晰的資產(chǎn)關(guān)系,這一點(diǎn)還相對(duì)容易操作。

最難的還在于主輔人員的分離。

由于多經(jīng)公司用人的復(fù)雜性,公司本身缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)于在多經(jīng)工作的員工來說,挑戰(zhàn)大于機(jī)遇,未來充滿不確定性。

可以考慮用優(yōu)惠的政策待遇,鼓勵(lì)退職,提前退養(yǎng),身份置換,解除合同或帶股就業(yè)。

但帶股就業(yè)可能帶來股權(quán)分散,不利于集中決策,同時(shí)如果股權(quán)過于平均,還會(huì)帶來老國(guó)企的弊?。喝绱箦侊垼骄髁x,人員不能合理流動(dòng),建立不起激勵(lì)和約束機(jī)制,以及進(jìn)入和退出機(jī)制等。

所以要做到產(chǎn)權(quán)明晰,首先要解決人員的歷史遺留問題,然后明確資產(chǎn)關(guān)系,明確投資主體。

只有明確了出資人,公司才會(huì)有明確的使命,公司的運(yùn)作才可能建立在公司財(cái)富最大化的目標(biāo)之下。

公司的經(jīng)營(yíng)人員才會(huì)有明確的定位,而防止所有者缺位帶來的資產(chǎn)運(yùn)作效率低下矛盾。

另外有明確的投資主體,享有對(duì)公司的剩余索取權(quán),這是對(duì)投資主體承擔(dān)資金風(fēng)險(xiǎn)的補(bǔ)償,也為公司擴(kuò)大再生產(chǎn)創(chuàng)造條件,只有將利潤(rùn)集中投資于一定的項(xiàng)目,才能形成一定的優(yōu)勢(shì),如果利潤(rùn)分散的用于支付股利,企業(yè)最終將衰竭。

公司法人治理結(jié)構(gòu)是指關(guān)于如何治理公司這一法人主體所采取的法定組織形式。

完善法人治理結(jié)構(gòu)的目的是達(dá)到公司各級(jí)各部門責(zé)權(quán)利的高度一致,公司的所有者和經(jīng)營(yíng)者在所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的情況下如何密切配合,分工明確,協(xié)同工作,相互制約,圍繞公司財(cái)富最大化的目標(biāo)運(yùn)作。

即從組織結(jié)構(gòu)上保障公司目標(biāo)的完成,包括股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層等四套班子的建設(shè)。

現(xiàn)代公司產(chǎn)權(quán)制度在確立法人財(cái)產(chǎn)基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)原始所有權(quán)、公司產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的三權(quán)分離,具有明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系。

在此基礎(chǔ)上,公司通過股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)等公司治理結(jié)構(gòu)的設(shè)置和運(yùn)作,明確劃分責(zé)、權(quán)、利,形成了調(diào)節(jié)所有者、公司法人、經(jīng)營(yíng)者和職工的制衡機(jī)制和約束機(jī)制。

其實(shí),企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的方略含蓋諸多方面,只不過分主分次而已,以上只是我在本次學(xué)習(xí)中的一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì),寫出來是一種收獲,一種可以和別人分享心得的體驗(yàn)。

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