實(shí)施人才強(qiáng)企心得體會(huì)總結(jié) 人才強(qiáng)企實(shí)施方案(4篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

對(duì)于實(shí)施人才強(qiáng)企心得體會(huì)總結(jié)一

鑒于乙方擁有制造______產(chǎn)品的專利和與______專利相關(guān)的專有技術(shù)，同意并有權(quán)許可甲方使用。

鑒于甲方希望得到乙方上述______專利以及與之相關(guān)的專有技術(shù)，以開發(fā)新產(chǎn)品。

鑒于m是依法成立的法律咨詢服務(wù)（或技術(shù)咨詢服務(wù)）中介機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱丙方或中介方），愿意為促成雙方簽訂本合同提供中介服務(wù)。

甲乙雙方認(rèn)為，本合同的簽訂和履行對(duì)雙方都有益。愿意在中介方的幫助下，本著自愿、平等、互利有償和誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。

第一條定義

1.1許可合同

本許可合同是指對(duì)______專利實(shí)施權(quán)和與之實(shí)施______專利相關(guān)的專有技術(shù)許可使用為內(nèi)容的專利許可和專有技術(shù)許可混合合同。

1.2普通許可證

普通許可證是指乙方普通實(shí)施其專利及其與之相關(guān)的專有技術(shù)，乙方除自己可以實(shí)施本專利外，可視市場(chǎng)需求情況，許可第三方實(shí)施本專利，而甲方不得許可他人實(shí)施本專利。

1.3 ______專利

本合同所稱之專利是指中國(guó)專利局依法授予乙方的______專利。創(chuàng)造發(fā)明名稱：____________________

專利申請(qǐng)人：_______________

專利權(quán)人：_______________

申請(qǐng)日：___________________

申請(qǐng)?zhí)枺篲________________

專利證書號(hào)：_______________

專利有效期：_____________

1.4專有技術(shù)

專有技術(shù)是指實(shí)施本合同專利以及與之相關(guān)的全部技術(shù)訣竅。

1.5合同技術(shù)

本合同技術(shù)是指實(shí)施______專利以及與之相關(guān)的專有技術(shù)，以及關(guān)于本專利和專有技術(shù)的全套圖紙、技術(shù)資料還有本合同產(chǎn)品樣品二件。

1.6合同產(chǎn)品

本合同產(chǎn)品是指實(shí)施______專利所生產(chǎn)的______專利產(chǎn)品，達(dá)到本合同規(guī)定的各項(xiàng)技術(shù)考核指標(biāo)的合格產(chǎn)品。

1.7銷售額

銷售額是指甲方在合同產(chǎn)品銷售后的金額，其總額應(yīng)與甲方向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅的銷售額一致。

1.8后續(xù)改進(jìn)技術(shù)

后續(xù)改進(jìn)技術(shù)是指由甲乙雙方或其中任何一方，在實(shí)施合同技術(shù)中作出的可獲專利或具有商業(yè)應(yīng)用價(jià)值的技術(shù)改進(jìn)。

1.9中介

中介是指為促成甲方與乙方訂立和履行技術(shù)合同而進(jìn)行的聯(lián)系和介紹活動(dòng)。

1.10合同期

合同期是指本合同簽字生效之日起至合同期屆滿之日止的有效期間。

第二條許可證的適用范圍

2.1甲方同意向乙方取得，乙方許可甲方在合同有效期內(nèi)，使用合同技術(shù)。

2.2甲方在許可使用范圍內(nèi)實(shí)施合同技術(shù)，生產(chǎn)合同產(chǎn)品，在國(guó)內(nèi)外銷售合同產(chǎn)品。

2.3甲方使用合同技術(shù)生產(chǎn)的專利產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)在合同產(chǎn)品或者在合同產(chǎn)品包裝上標(biāo)明專利號(hào)和專利標(biāo)志。

2.4在合同有效期內(nèi)，乙方______專利如被宣告無(wú)效，本合同即作為非專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同，繼續(xù)有效。

第三條技術(shù)資料

3.1乙方在本合同生效之日10天內(nèi)將合同技術(shù)資料一式三份在乙方所在地交付給甲方。技術(shù)資料內(nèi)容由合同附件規(guī)定。

3.2甲方收到乙方技術(shù)資料后即應(yīng)清點(diǎn)所交技術(shù)資料是否符合合同附件的規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)短缺、差錯(cuò)等情況，應(yīng)及時(shí)要求乙方補(bǔ)交或更換。

3.3甲方在收到技術(shù)資料并經(jīng)核對(duì)驗(yàn)收后，應(yīng)出具注明收到資料的名稱、份數(shù)的收據(jù)交乙方。

第四條技術(shù)使用費(fèi)

4.1本合同技術(shù)入門費(fèi)_____元。

4.2合同產(chǎn)品投放市場(chǎng)銷售后，甲方按銷售額_____%向乙方支付提成費(fèi)，提成期限為_____年，從合同產(chǎn)品第一批銷售之日起算。

4.3在合同有效期內(nèi)，本合同______專利如被宣告無(wú)效，本合同改為非專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同后，提成費(fèi)降低為銷售額的_____%，提成年限縮短為_____年。甲方已支付的入門費(fèi)和按原比例支付的提成費(fèi)，乙方不予退還。

4.4甲方向乙方支付的提成費(fèi)的累計(jì)數(shù)最高不超過(guò)_____元，最低不少于_____元。

4.5合同產(chǎn)品銷售額每季度超過(guò)_____元時(shí)，甲方向乙方支付提成費(fèi)比例相應(yīng)遞減，每超過(guò)元_____遞減_____%。

第五條支付方式

5.1本合同經(jīng)雙方簽字生效后10天內(nèi)，甲方向乙方支付入門費(fèi)，全部轉(zhuǎn)入中介方開戶銀行賬號(hào)。乙方向甲方交付全部技術(shù)資料后，憑甲方出具的收據(jù)，中介方代甲方先付乙方入門費(fèi)40%，合同產(chǎn)品驗(yàn)收合格后再付其余的60%。

5.2甲方在產(chǎn)品開始銷售后支付提成費(fèi)。甲方每年分四次支付，在每季度終結(jié)后的15天內(nèi)，向乙方提供合同產(chǎn)品的銷售額清單，同時(shí)將提成費(fèi)支付給乙方。

5.3甲方對(duì)合同產(chǎn)品銷售情況應(yīng)當(dāng)有明細(xì)賬目，乙方有權(quán)自行或委托有關(guān)人員查閱甲方賬冊(cè)。

5.4甲方未能按5?1規(guī)定按時(shí)支付入門費(fèi)，乙方有權(quán)解除合同。

5.5甲方未能按5?2規(guī)定按期支付提成費(fèi)，每延期30天支付，應(yīng)付延期支付提成費(fèi)部分5%的違約金；不按期支付提成費(fèi)如超過(guò)三個(gè)月，除補(bǔ)交提成費(fèi)和支付違約金外，乙方有權(quán)解除合同。

第六條稅費(fèi)

6.1甲乙雙方依法應(yīng)繳納的稅金，按稅法有關(guān)規(guī)定辦理。

第七條技術(shù)服務(wù)和培訓(xùn)

7.1乙方同意在本合同有效期內(nèi)，派出技術(shù)人員，協(xié)助甲方實(shí)施合同技術(shù)，使其生產(chǎn)的合同產(chǎn)品符合規(guī)定的技術(shù)規(guī)格。

7.2乙方派出的技術(shù)人員必須是熟悉合同技術(shù)、能勝任技術(shù)指導(dǎo)工作的人員。

7.3乙方派出的技術(shù)人員的費(fèi)用已包括在本合同的入門費(fèi)和提成費(fèi)中，甲方不再支付技術(shù)服務(wù)和培訓(xùn)費(fèi)用。

7.4乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)甲方實(shí)施合同技術(shù)所需的技術(shù)人員和生產(chǎn)工人。7.5乙方對(duì)甲方人員培訓(xùn)的范圍、方法和要求的計(jì)劃，在附件中加以規(guī)定。

第八條試制與投產(chǎn)

8.1甲方根據(jù)乙方提供的合同技術(shù)，由乙方技術(shù)人員指導(dǎo)，最遲于本合同生效日起的天內(nèi)開始進(jìn)行試生產(chǎn)。

8.2試生產(chǎn)出第一批樣品后，雙方對(duì)樣品進(jìn)行考核，如合同產(chǎn)品達(dá)到合同規(guī)定的技術(shù)參數(shù)，即通過(guò)驗(yàn)收，雙方簽署合同產(chǎn)品考核合格證書。產(chǎn)品合格后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)投產(chǎn)。

8.3如考核合同產(chǎn)品三次達(dá)不到合同規(guī)定的技術(shù)參數(shù)，如系乙方責(zé)任，乙方退回甲方已支付的入門費(fèi)；如屬甲方原因，甲方已支付乙方的費(fèi)用無(wú)權(quán)請(qǐng)求返還；如屬雙方責(zé)任，則按各自的責(zé)任分擔(dān)費(fèi)用。

8.4如本合同產(chǎn)品試制經(jīng)三次考核不合格，在查明原因后，無(wú)責(zé)任方有權(quán)解除合同。

第九條保密

9.1在本合同專利有效期內(nèi)，甲方對(duì)乙方提供的與之相關(guān)的專有技術(shù)予以保密。

9.2本合同專利有效期滿，甲方對(duì)與之相關(guān)的專有技術(shù)不再承擔(dān)保密義務(wù)。

9.3本合同專有技術(shù)部分或全部已被乙方或第三方公開，甲方不再承擔(dān)保密義務(wù)。

第十條后續(xù)改進(jìn)技術(shù)

10.1甲乙雙方按照互利的原則，在合同有效期內(nèi)，互相告知后續(xù)改進(jìn)技術(shù)。

10.2雙方或一方對(duì)合同技術(shù)取得一般的改進(jìn)和發(fā)展，向另一方予以免費(fèi)提供。

10.3雙方或一方對(duì)合同技術(shù)取得重大改進(jìn)和發(fā)展，改進(jìn)方以優(yōu)惠價(jià)格優(yōu)先向合同另一方提供。

10.4技術(shù)改進(jìn)的所有權(quán)和申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于主要改進(jìn)方。

第十一條保證

11.1乙方保證自己向甲方所提供的合同技術(shù)是真實(shí)的、有效的，可據(jù)以實(shí)施的，并能夠達(dá)到合同規(guī)定的技術(shù)參數(shù)，能生產(chǎn)出合格產(chǎn)品的最新發(fā)明專利及與之相關(guān)的專有技術(shù)。

11.2乙方保證自己是本合同技術(shù)的合法所有者，并有權(quán)向甲方出售許可證，如有第三方指控侵權(quán)，由乙方負(fù)責(zé)向第三方交涉并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)上和法律上的責(zé)任。

11.3乙方向甲方提供的合同技術(shù)在與第三方爭(zhēng)議中被禁止使用，致使合同終止，則根據(jù)造成的實(shí)際后果，確定乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

11.4甲方保證具有實(shí)施本合同技術(shù)的一切設(shè)備、資金和技術(shù)，如因甲方不具備實(shí)施合同技術(shù)的條件而盲目與乙方簽訂合同而造成不能實(shí)施合同技術(shù)，乙方有權(quán)解除合同，對(duì)已收取甲方的費(fèi)用不予退回。

第十二條風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)

12.1合同產(chǎn)品由甲方負(fù)責(zé)銷售，如市場(chǎng)需求發(fā)生變化，合同產(chǎn)品滯銷，乙方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，但甲方在提供確切證據(jù)后有權(quán)要求變更或解除合同。

12.2合同技術(shù)實(shí)施后，生產(chǎn)成本達(dá)不到乙方提供的核算成本指標(biāo)，造成銷售困難或利潤(rùn)下降，屬甲方原因則乙方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任；屬乙方提供核算成本指標(biāo)不實(shí)，甲方有權(quán)解除合同；屬市場(chǎng)原料價(jià)格變化，則由雙方另行協(xié)商解決辦法。

第十三條專利權(quán)的放棄及其轉(zhuǎn)讓

13.1在合同有效期內(nèi)，甲方同意以乙方的名義繳納維持專利權(quán)的年費(fèi)，甲方?jīng)]有按照規(guī)定繳納年費(fèi)，造成乙方專利權(quán)在期限屆滿前終止的，甲方賠償乙方由此引起的實(shí)際損失。

13.2乙方在合同有效期內(nèi)不得自行放棄專利權(quán)，否則造成專利權(quán)終止，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方由此引起的實(shí)際損失。

13.3在合同有效期內(nèi)，乙方轉(zhuǎn)讓其專利權(quán)，在同等條件下，甲方有優(yōu)先受讓權(quán)，轉(zhuǎn)讓合同另訂。

第十四條專利侵權(quán)訴訟

14.1在合同有效期內(nèi)，任何第三方對(duì)本合同專利產(chǎn)品侵權(quán)，雙方有義務(wù)盡快告知對(duì)方。

14.2在合同有效期內(nèi)，發(fā)生任何第三方的侵權(quán)，由乙方進(jìn)行交涉或訴訟，甲方給予協(xié)助。

14.3訴訟所發(fā)生的一切費(fèi)用由甲乙雙方各半承擔(dān)，勝訴時(shí)的收益亦各半分享。

第十五條中介方

15.1中介方根據(jù)乙方的委托，將本合同技術(shù)的性能、實(shí)施條件、成本和價(jià)格、預(yù)計(jì)效益等告知甲方，并根據(jù)甲方的委托，將甲方實(shí)施本合同技術(shù)的能力告知乙方，促成雙方簽訂本技術(shù)合同。

15.2在本合同有效期內(nèi)，中介方參與合同產(chǎn)品的驗(yàn)收工作，協(xié)助本合同的履行，促成雙方實(shí)現(xiàn)本合同的權(quán)利義務(wù)。

15.3本合同中介費(fèi)為_____元，其中甲方支付_____%，乙方支付_____%。

15.4甲方在支付乙方入門費(fèi)和提成費(fèi)的同時(shí)，支付中介費(fèi)。乙方在收到入門費(fèi)和提成費(fèi)的同時(shí)，支付中介費(fèi)。

第十六條不可抗力

16.1在合同有效期內(nèi)，一方或雙方發(fā)生人力不可抗拒的事故，必須在一個(gè)月內(nèi)通知另一方，并提供具體的內(nèi)容和有關(guān)的證明文件。

16.2經(jīng)雙方協(xié)商后，按照實(shí)際受影響的情況，可相應(yīng)延長(zhǎng)履行本合同的期限。

16.3由于發(fā)生人力不可抗拒事故，致使本合同的履行成為不可能或不必要時(shí)，可以變更或解除合同，并免除遭受事故方的責(zé)任。

第十七條爭(zhēng)議的解決

17.1在履行合同的過(guò)程中，雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好地協(xié)商解決，在必要時(shí)可由中介方居中進(jìn)行調(diào)解。

17.2雙方爭(zhēng)議協(xié)商或調(diào)解不成，任何一方都可以向人民法院起訴。

第十八條合同的生效及其他

18.1本合同的有關(guān)附件是合同不可分割的組成部分，與本合同有同等效力。

18.2本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商商定，簽署書面文件后生效。

18.3本合同經(jīng)雙方簽字，自_____年_____月_____日起生效，合同有效期_____年，至_____年_____月_____日期滿。

18.4本合同正本一式五份：甲方一份，乙方三份，中介方一份，具有同等效力，由乙方負(fù)責(zé)向?qū)＠芾頇C(jī)關(guān)提交本合同文本兩份備案。

18.5本合同簽訂地：_____市_____區(qū)_____路_____號(hào)。

甲方：__________（蓋章）乙方：_________（蓋章）

法人代表：_____ （簽章）法人代表：_____（簽章）

中介方：________（蓋章）?????????????????????????

代表：__________（簽章）?????????????????????????

合同簽訂日期：_________?????????????????????????

附件：（略）

附：

專利實(shí)施許可合同屬技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的一種，指專利權(quán)人或其授權(quán)的人作為轉(zhuǎn)讓方許可受讓方在約定的范圍內(nèi)實(shí)施專利，受讓方支付約定使用費(fèi)的合同。按照實(shí)施許 可權(quán)限的不同，專利實(shí)施許可合同可分為：獨(dú)占實(shí)施許可合同、排他實(shí)施許可合同、普通實(shí)施許可合同、相互實(shí)施許可合同、可再轉(zhuǎn)讓許可合同、再轉(zhuǎn)讓許可合同和 強(qiáng)制許可合同等。

簽訂專利實(shí)施許可合同，雙方當(dāng)事人應(yīng)了解各方所負(fù)擔(dān)的主要義務(wù)。其中轉(zhuǎn)讓方的主要義務(wù)是：

第一，許可受讓方在約定范圍內(nèi)實(shí)施其專利；

第二，交付技術(shù)資料、提供必要的技術(shù)指導(dǎo)。

受讓方（被許可方）的主要義務(wù)有：

第一，在約定的范圍之內(nèi)實(shí)施轉(zhuǎn)讓方的專利；

第二，向轉(zhuǎn)讓方支付約定的使用費(fèi)。

簽訂專利實(shí)施許可合同，不應(yīng)忽視如下問(wèn)題：專利實(shí)施許可合同只在該項(xiàng)專利權(quán)的存續(xù)期內(nèi)有效。在合同有效期內(nèi)，專利權(quán)被終止的，合同同時(shí)終止，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)當(dāng) 支付違約金或者賠償損失。專利權(quán)被宣布無(wú)效的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)當(dāng)賠償由此給受讓方造成的損失，但已經(jīng)給付的使用費(fèi)不再返還。在專利權(quán)有效期間終止或者專利權(quán)被宣 告無(wú)效以后，原專利權(quán)人無(wú)權(quán)再就該項(xiàng)專利與他人訂立專利實(shí)施許可合同。當(dāng)事人就共有專利訂立專利實(shí)施許可合同，應(yīng)當(dāng)征得所有共有專利權(quán)人的同意，當(dāng)事人根 據(jù)中國(guó)專利局實(shí)施強(qiáng)制許可的決定所訂立的專利實(shí)施許可合同，其受讓方享有普通實(shí)施權(quán)，但無(wú)權(quán)許可他人實(shí)施。

簽訂專利實(shí)施許可合同，還應(yīng)注意：受讓方（被許可方）在簽訂該合同前，應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)讓方是否有轉(zhuǎn)讓專利的權(quán)利有明確的了解。

對(duì)于實(shí)施人才強(qiáng)企心得體會(huì)總結(jié)二

甲方：_______乙方：_______

本合同簽約各方就本合同書中所述實(shí)施專利技術(shù)的預(yù)期目的、技術(shù)內(nèi)容、成果權(quán)益、收益分配、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任以及與之相關(guān)的技術(shù)及其資料等合同條文的內(nèi)容，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和《中華人民共和國(guó)專利法》之規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，由簽約各方共同恪守。

第一條 簽約方

甲方：

乙方：

第二條 合同性質(zhì)

本合同屬于：

1.獨(dú)占實(shí)施許可合同

2.排他實(shí)施許可合同

3.普通實(shí)施許可合同

第三條 簽約時(shí)間和地點(diǎn)

本合同由上述簽約方于年月日在簽訂。

第四條 項(xiàng)目名稱：

第五條 專利狀況

5.1本合同涉及的專利權(quán)屬于：

1.發(fā)明

2.實(shí)用新型

3.外觀設(shè)計(jì)

5.2專利權(quán)人：

5.3專利授權(quán)日：

5.4專利申請(qǐng)?zhí)枺?/p>

5.5專利號(hào)：

5.6專利有效期限：

第六條 專利實(shí)施狀況

6.1讓與方自行實(shí)施專利的狀況：

6.2讓與方許可他人實(shí)施專利的狀況：

第七條 許可范圍和方式

7.1讓與方許可受讓方在以下范圍內(nèi)實(shí)施本合同涉及的專利技術(shù)：

7.2實(shí)施專利技術(shù)的方式：

第八條 技術(shù)資料

8.1讓與方向受讓方交付以下與實(shí)施專利技術(shù)相關(guān)的技術(shù)資料及樣品：

8.2交付時(shí)間：

8.3交付地點(diǎn)：

8.4交付方式：

8.5其他約定：

第九條 技術(shù)指導(dǎo)

9.1讓與方向受讓方提供技術(shù)指導(dǎo)的地點(diǎn)：

9.2技術(shù)指導(dǎo)的內(nèi)容：

9.3其他約定：

第十條 相關(guān)技術(shù)秘密

10.1讓與方是否允許受讓方使用與本合同專利相關(guān)的技術(shù)秘密：

是

否

10.2讓與方向受讓方提供與專利技術(shù)相關(guān)的技術(shù)秘密內(nèi)容：

10.3保密范圍：

10.4保密期限：

第十一條 專利效力

讓與方在本合同有效期限內(nèi)，有義務(wù)維持專利權(quán)的有效性。

第十二條 權(quán)利保障

本合同有效期限內(nèi)，如發(fā)生第三方侵犯專利權(quán)，應(yīng)由讓與方及時(shí)采取法律措施予以制止，受讓方給予必要的配合。

第十三條 風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

13.1在本合同履行過(guò)程中，因不可抗力因素造成的損失，雙方按如下約定承擔(dān)：

13.2本合同所指不可抗力因素，除法律規(guī)定的情形之外，還包括以下情形：

第十四條 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及方法

14.1驗(yàn)收時(shí)間

14.2驗(yàn)收地點(diǎn)：

14.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：

14.4驗(yàn)收方法：

第十五條 費(fèi)用及支付方式

15.1本合同費(fèi)用總額為元。

其中：

專利實(shí)施許可費(fèi)為元;

技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)為元;

技術(shù)秘密使用費(fèi)為元;

其他費(fèi)用：

15.2本合同費(fèi)用，按以下第種方式支付。

一次支付，支付時(shí)間和方式：

分期支付，支付時(shí)間和方式：

其他約定方式如下：

15.3讓與方有權(quán)查閱受讓方會(huì)計(jì)賬目，查閱時(shí)間、立法如下：

第十六條 后續(xù)改進(jìn)

16.1簽約各方是否有義務(wù)將后續(xù)改進(jìn)的技術(shù)成果以書面方式告知對(duì)方：

16.2后續(xù)改進(jìn)的技術(shù)成果權(quán)益分享，按以下第種方式履行：

甲方：_______乙方：_______簽訂時(shí)間：_______

對(duì)于實(shí)施人才強(qiáng)企心得體會(huì)總結(jié)三

為了全面貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》，全國(guó)、全省加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育座談會(huì)精神及《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx～20xx年)》，動(dòng)員和引導(dǎo)我校廣大教職員工牢固樹立“育人為本、德育為先”的工作理念，進(jìn)一步提高廣大學(xué)生思想政治素質(zhì)，促進(jìn)我校學(xué)生全面發(fā)展，逐步推動(dòng)我校全員育人、全過(guò)程育人、全方位育人（以下簡(jiǎn)稱“三全育人”）格局的形成，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，提出以下實(shí)施意見(jiàn)。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，全面落實(shí)黨的教育方針，理解和領(lǐng)會(huì)深化教育領(lǐng)域綜合改革，緊密結(jié)合全面建設(shè)小康社會(huì)的實(shí)際，以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持以人為本，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生，努力提高思想政治教育的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的具有創(chuàng)新精神和高尚醫(yī)德的應(yīng)用型醫(yī)學(xué)人才。要堅(jiān)持教書與育人相結(jié)合，堅(jiān)持教育與自我教育相結(jié)合，堅(jiān)持政治理論教育與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合，堅(jiān)持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與改進(jìn)創(chuàng)新相結(jié)合。

? ? ?（一）全面理解，逐步深化“三全育人”工作涵義。1、全員育人是指學(xué)校中的所有部門、所有教職工都負(fù)有育人的職責(zé)。大學(xué)生思想政治教育工作隊(duì)伍的主體是學(xué)校黨政干部和學(xué)團(tuán)干部、思想政治理論課教師、輔導(dǎo)員和班主任。學(xué)校黨政干部和學(xué)團(tuán)干部負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施；思想政治理論課教師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想理論教育、思想品德教育和人文素質(zhì)教育；專業(yè)課教師同樣肩負(fù)著不可推卸的育人職責(zé)，要緊密結(jié)合所承擔(dān)的課程滲透進(jìn)思想政治教育的內(nèi)容；輔導(dǎo)員、班主任是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，負(fù)有在思想、學(xué)習(xí)和生活等方面指導(dǎo)學(xué)生的職責(zé)。學(xué)校黨政機(jī)關(guān)干部要做到管理育人，任課教師要做到教書育人，后勤人員要做到服務(wù)育人。同時(shí)，要充分發(fā)揮老同志資歷深、經(jīng)驗(yàn)多、德高望重等優(yōu)勢(shì)，通過(guò)多種渠道開展廣泛深入的思想政治教育工作，提高在校大學(xué)生的綜合素質(zhì)。

2、全過(guò)程育人是指在大學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的全部過(guò)程中要高度重視和切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育。要認(rèn)真研究大學(xué)生從入校到畢業(yè)整個(gè)過(guò)程成長(zhǎng)成才的基本規(guī)律，根據(jù)我校“學(xué)生工作十二〃五規(guī)劃”，對(duì)《牡丹江醫(yī)學(xué)院德育教育內(nèi)容及階段重點(diǎn)（試行）》進(jìn)一步完善，精心規(guī)劃從低年級(jí)到高年級(jí)不同階段的思想政治教育的工作重點(diǎn)和方法措施，分年級(jí)、分時(shí)段有針對(duì)性進(jìn)行大學(xué)生思想政治教育，促進(jìn)學(xué)生全面、健康成長(zhǎng)；根據(jù)學(xué)生的學(xué)

習(xí)和生活規(guī)律，科學(xué)設(shè)計(jì)思想政治教育的內(nèi)容，把思想政治教育融入他們學(xué)習(xí)和生活的各個(gè)環(huán)節(jié)，滲透到教學(xué)、管理、服務(wù)的各個(gè)方面；要認(rèn)真搞好新生入學(xué)教育、日常課堂教學(xué)、課外教育活動(dòng)、假期志愿服務(wù)活動(dòng)、教育實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐、就業(yè)指導(dǎo)等各個(gè)環(huán)節(jié)的教育和管理工作，使學(xué)生在大學(xué)期間的每時(shí)每刻都受到教育、經(jīng)受鍛煉、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干。

3、全方位育人是指在學(xué)校、社會(huì)、家庭的大環(huán)境中，通過(guò)各種途徑、各種措施對(duì)大學(xué)生進(jìn)行全方位的思想政治教育。要善于在社會(huì)的大環(huán)境中培養(yǎng)鍛煉學(xué)生，要充分利用社會(huì)教育資源加強(qiáng)和改進(jìn)我校大學(xué)生思想政治教育。進(jìn)一步建立和加強(qiáng)同學(xué)生家長(zhǎng)溝通聯(lián)系的機(jī)制，相互配合促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。不斷完善校內(nèi)育人機(jī)制，建立和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、專兼職隊(duì)伍相結(jié)合、全校各部門緊密配合、學(xué)生自我教育的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。調(diào)動(dòng)一切積極因素、利用一切條件和途徑，采取多種方法和措施，對(duì)大學(xué)生進(jìn)行全方位的思想政治教育，在充分發(fā)揮思想政治教育主渠道、主陣地作用的同時(shí)，要特別注意發(fā)揮新形勢(shì)下大學(xué)生思想政治教育新方法、新途徑的育人作用，包括社會(huì)實(shí)踐、校園文化、網(wǎng)絡(luò)教育、心理健康教育、大學(xué)生社團(tuán)、思想理論教育以及豐富多彩的學(xué)術(shù)、科技、體育、藝術(shù)和娛樂(lè)活動(dòng)等，對(duì)學(xué)生形成立體化、網(wǎng)絡(luò)化、全方位的教育感染作用，從而產(chǎn)生出良好的綜合效應(yīng)。

（二）全面實(shí)施，逐步完善“三全育人”工作機(jī)制1、充分發(fā)揮課堂教學(xué)在大學(xué)生思想政治教育中的主導(dǎo)作用要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)政治理論課教學(xué)。要以學(xué)科建設(shè)為依

托，以提高師資水平為重點(diǎn)，加強(qiáng)我校思想政治理論課的建設(shè)。按照重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)課程的標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)思想政治理論課的學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)。要充分考慮課程設(shè)置方案與師資隊(duì)伍、原有課程的銜接，按照整體推進(jìn)、分類指導(dǎo)、逐步過(guò)渡的原則，積極穩(wěn)妥地做好課程設(shè)置的實(shí)施工作；在教材的選用上，要按照國(guó)家、省教育廳的規(guī)定選用規(guī)劃教材，優(yōu)中選優(yōu)；要采取有效措施，加強(qiáng)思想政治理論課教師的教育培訓(xùn)工作，提高其思想政治素質(zhì)、教學(xué)水平和教學(xué)研究能力，引導(dǎo)、督促思想政治理論課教師采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，積極探索啟發(fā)式、參與式、研究式等教學(xué)方法，使我們的教學(xué)手段和教學(xué)方法適應(yīng)新形勢(shì)的需要，把傳授知識(shí)與思想教育結(jié)合起來(lái)，幫助學(xué)生樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

要進(jìn)一步加強(qiáng)形勢(shì)與政策課教學(xué)。思想政治教研部要繼續(xù)組織開好我校的形勢(shì)與政策課，加強(qiáng)形勢(shì)與政策課的日常教學(xué)管理，增強(qiáng)形勢(shì)與政策課的針對(duì)性，努力做到系統(tǒng)講授與專題講座相結(jié)合，豐富授課載體，轉(zhuǎn)變授課方式，不斷提高形勢(shì)與政策課的教學(xué)質(zhì)量。

2、進(jìn)一步發(fā)揮黨團(tuán)組織在大學(xué)生思想政治教育中的重要作用

要發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)生黨建工作。積極做好發(fā)展學(xué)生黨員工作，加大對(duì)積極分子教育和培養(yǎng)力度，不斷壯大學(xué)生黨員隊(duì)伍，堅(jiān)持把黨建育人的理念貫穿于學(xué)生黨員發(fā)展和教育的全過(guò)程。加強(qiáng)學(xué)生黨支部建設(shè)，逐步完善“低年級(jí)有黨員，高年級(jí)有支部”的過(guò)度工作，充分發(fā)揮

學(xué)生黨支部在思想政治教育中的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極探索支部建設(shè)的新模式，使黨支部成為我校學(xué)生的思想政治高地。

要發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，推進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作。充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在教育、團(tuán)結(jié)和聯(lián)系大學(xué)生方面的優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)做好團(tuán)組織“推優(yōu)”工作，加大對(duì)優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)干部的培養(yǎng)力度。在共青團(tuán)指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)要積極開展生動(dòng)活潑、形式多樣的思想政治教育活動(dòng)，更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用，發(fā)揮在校園文化建設(shè)中的主力軍作用。

要加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和管理。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理辦法，大力扶持理論學(xué)習(xí)型社團(tuán)，熱情鼓勵(lì)學(xué)術(shù)科技型社團(tuán)，正確引導(dǎo)興趣愛(ài)好型社團(tuán)，積極倡導(dǎo)社會(huì)公益型社團(tuán)，積極支持大學(xué)生社團(tuán)開展健康有益的活動(dòng)，把社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展納入素質(zhì)教育和加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育的軌道，發(fā)揮大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的職能，使學(xué)生社團(tuán)成為融思想教育與能力拓展為一體的平臺(tái)。

要深入開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。各級(jí)黨、團(tuán)組織要以了解社會(huì)、服務(wù)社會(huì)為主要內(nèi)容，以形式多樣的活動(dòng)為載體，以穩(wěn)定的實(shí)踐基地為依托，以建立長(zhǎng)效機(jī)制為保障，開展教學(xué)實(shí)踐、專業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、志愿服務(wù)、公益活動(dòng)、科技發(fā)明等活動(dòng)，使大學(xué)生在實(shí)踐中受教育、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)實(shí)踐與校內(nèi)教育、實(shí)踐育人與理論育人進(jìn)行有機(jī)統(tǒng)一。

3、不斷拓展新形勢(shì)下思想政治教育工作的有效途徑要大力加強(qiáng)校園文化建設(shè)?！耙挥?xùn)三風(fēng)”是我校校園文化的核心內(nèi)容，全校師生要群策群力，努力形成良好校園風(fēng)氣。

對(duì)于實(shí)施人才強(qiáng)企心得體會(huì)總結(jié)四

健全完善青年人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、管理和激勵(lì)機(jī)制，建立更加有利于青年成長(zhǎng)、滿足企業(yè)事業(yè)需要、符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律的人才培養(yǎng)體系。努力培育具有一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績(jī)的青年人才隊(duì)伍。

通過(guò)該體系的建立，公司將進(jìn)一步明確不同序列青年人才的發(fā)展路徑，并以職業(yè)發(fā)展路徑為基礎(chǔ)制定企業(yè)崗位能力管理體系。在此基礎(chǔ)之上，建立合理使用的人才識(shí)別體系，并給予不同層次的人員相應(yīng)的培養(yǎng)機(jī)會(huì)，通過(guò)科學(xué)適用的體系流程及豐富多樣的培訓(xùn)課程，充分利用內(nèi)部聚集的資源，解決公司核心人才的差距問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提供強(qiáng)有力的人力資源保障支持。

（一）管理組織

青年人才培養(yǎng)管理體系的管理組織包含一個(gè)決策機(jī)構(gòu)，和一個(gè)實(shí)施機(jī)構(gòu)。青年人才培養(yǎng)決策機(jī)構(gòu)是人事委員會(huì)，由公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部人員、其他相關(guān)人員構(gòu)成。青年人才培養(yǎng)實(shí)施機(jī)構(gòu)是人力資源部培訓(xùn)站，負(fù)責(zé)青年人才培養(yǎng)工作全面實(shí)施。

（二）青年人才的標(biāo)準(zhǔn)

1. 青年管理人才

從事黨政、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，年齡在35周歲（含35周歲）以下；本科及以上學(xué)歷、工作5年以上、中級(jí)職稱或中級(jí)職業(yè)資格證書；獲得

青年管理能手、或優(yōu)秀管理成果獎(jiǎng)、或具有獲得推廣實(shí)施的科學(xué)管理方法實(shí)踐；具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、有創(chuàng)新和實(shí)踐能力、有培養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Φ膯T工。

2. 青年技術(shù)人才

從事科技研究、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品生產(chǎn)工作，年齡在35周歲（含35周歲）以下；大專及以上學(xué)歷、中級(jí)職稱；工作業(yè)績(jī)突出的員工。

3. 青年技能人才

從事技能操作工作，年齡在35周歲（含35周歲）以下；高級(jí)工資格證書或被評(píng)為總公司高技能人才；工作業(yè)績(jī)突出的員工。

（三）青年員工的職業(yè)發(fā)展路徑

1. 青年管理人才職業(yè)發(fā)展路徑

見(jiàn)習(xí)→科員→主辦→主管→崗位經(jīng)理→部門經(jīng)理→更高

2. 青年技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展路徑

畢業(yè)生→見(jiàn)習(xí)→技術(shù)員→助理工程師→工程師→資深工程師→更高

3. 青年技能人才職業(yè)發(fā)展路徑

畢業(yè)生→初級(jí)工→中級(jí)工→高級(jí)工→技師→高級(jí)技師→更高

（四）公司的崗位能力管理體系

在確定了公司的職業(yè)發(fā)展路徑后，以此為基礎(chǔ)制定崗位能力管理體系。該體系主要包括三個(gè)方面，通用素質(zhì)、專有能力、崗位技能。通用素質(zhì)和專有能力，主要是體現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)員工核心素質(zhì)能力的整體要求；崗位技能則是要體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn)及職責(zé)分配對(duì)員工履行日常工作的具體要求。

識(shí)別于篩選青年人才，首先要建立公司關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃，以其名單作為青年人才識(shí)別的基礎(chǔ)，然后運(yùn)用崗位能力管理體系對(duì)名單內(nèi)的員工進(jìn)行潛力評(píng)價(jià)，接著按照崗位序列的不同，結(jié)合能力評(píng)價(jià)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)兩個(gè)維度建立九宮格，篩選出本序列的業(yè)績(jī)與能力均表現(xiàn)優(yōu)秀的青年人才作為培養(yǎng)的重點(diǎn)對(duì)象。

20xx年-20xx年入職青年員工為精英型培養(yǎng)，這些青年員工進(jìn)入公司已經(jīng)5年以上，對(duì)公司及行業(yè)均一定的認(rèn)知，對(duì)于這個(gè)層次人員的培養(yǎng)，應(yīng)注重綜合能力與素質(zhì)的提高，通過(guò)培訓(xùn)使他們?cè)缛粘蔀榍嗄旯芾砣瞬?、青年技術(shù)人才以及青年技能人才。

20xx年-20xx年入職青年員工為大眾化培養(yǎng)，這些青年員工進(jìn)入公司基本不滿3年，由于煤炭行業(yè)的工藝流程復(fù)雜的特性，因此對(duì)于20xx-20xx年入職的青年員工的培養(yǎng)，應(yīng)該以掌握基本的崗位知識(shí)的培訓(xùn)為主，使他們?cè)谌粘Ｊ谡n及多種形式的培訓(xùn)中盡快掌握管理的基本流程及特點(diǎn)、技術(shù)的基本原理及要素、生產(chǎn)的基本操作及要點(diǎn)。

1. 導(dǎo)師制的原則

“導(dǎo)師制”是指企業(yè)中富有經(jīng)驗(yàn)的、有良好管理技能的資深管理者或技術(shù)專家，與新員工或經(jīng)驗(yàn)不足但有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工建立的支持性關(guān)

系。

2. 在確定了內(nèi)部導(dǎo)師后，將導(dǎo)師按照級(jí)別劃分，并建立相應(yīng)的導(dǎo)師庫(kù)。

3. 指導(dǎo)內(nèi)容 導(dǎo)師為學(xué)員制定年度培養(yǎng)計(jì)劃是導(dǎo)師制得以順利開展的前提條件，但是不同級(jí)別的導(dǎo)師、不同層次的學(xué)員在制定年度培養(yǎng)計(jì)劃的過(guò)程中側(cè)重點(diǎn)所不同。

在建立導(dǎo)師制的基礎(chǔ)上，采用多種形式進(jìn)行青年人才的培養(yǎng)。

1. 青年管理人才的培養(yǎng)形式：

日常培訓(xùn)：按照建立的崗位能力體系評(píng)估結(jié)果進(jìn)行日常的課程培訓(xùn)。

崗位輪換：按照公司《崗位輪換管理辦法》由人力資源部安排輪崗，拓展其專業(yè)廣度。后備管理干部的崗位輪換所涉及的崗位應(yīng)盡可能多的包含整個(gè)管理流程的工作環(huán)節(jié)，通過(guò)這些崗位的輪換可以使后備管理干部充分掌握整個(gè)工作流程的運(yùn)轉(zhuǎn)模式，更好的管理全局。

列席高層會(huì)議：列席必要的公司高層會(huì)議，提高其對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的全面認(rèn)識(shí)。

高校管理課程：積極聯(lián)系高校聯(lián)辦的管理課程，提高理論知識(shí)高度。

2. 青年技術(shù)人才的培養(yǎng)形式：

日常培訓(xùn)：按照建立的崗位能力體系評(píng)估結(jié)果進(jìn)行日常的課程培訓(xùn)

崗位輪換：后備技術(shù)骨干的崗位輪換應(yīng)選擇工作流程縱向延伸的相關(guān)崗位，通過(guò)在這些崗位上的輪換，可以使后備技術(shù)骨干進(jìn)一步熟悉整個(gè)技術(shù)流程的銜接要點(diǎn)，對(duì)今后技術(shù)水平的提高確定方向。

挑戰(zhàn)性項(xiàng)目小組：以公司面臨的技術(shù)難題為基礎(chǔ)成立項(xiàng)目攻關(guān)小組，并以解決問(wèn)題為導(dǎo)向提供培訓(xùn)課程。具體的實(shí)施流程是要先根據(jù)不同的序列成立相應(yīng)的項(xiàng)目小組。然后由各個(gè)小組選擇自己的課題，管理干部課題可包括，管理問(wèn)題解決方案撰寫、制度的編寫、流程的優(yōu)化等；技術(shù)骨干課題可包括，技改技措方案的撰寫、技術(shù)難題的改進(jìn)措施等；崗位能手課題可包括，生產(chǎn)流程的改進(jìn)建議、生產(chǎn)操作的改進(jìn)方案、產(chǎn)線漏洞的改進(jìn)建議等。然后個(gè)小組根據(jù)自己選擇的課題進(jìn)行研究，在整個(gè)課題研究期限內(nèi)，各個(gè)課題小組可根據(jù)需求，利用各種方法、手段、措施、工具。最后在規(guī)定的截止日期內(nèi)，由小組成員提交項(xiàng)目課題研究成果，并向領(lǐng)導(dǎo)做出匯報(bào)。企業(yè)會(huì)根據(jù)不同的小組課題，為小組選派指定的導(dǎo)師，導(dǎo)師全過(guò)程指導(dǎo)課題小組直至完成課題成果。

3. 青年技能人才的培養(yǎng)形式：

日常培訓(xùn)：按照建立的崗位能力體系評(píng)估結(jié)果進(jìn)行日常的課程培訓(xùn)。

崗位輪換：崗位能手的崗位輪換應(yīng)選擇工作流程橫向延伸的相關(guān)崗位，通過(guò)在這些崗位上的輪換可以使后備崗位能手更加清楚整個(gè)生產(chǎn)流程，為進(jìn)一步提高各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

職責(zé)擴(kuò)大化：給予其更寬泛的職責(zé)范圍，提高其專業(yè)寬度。