貫徹雙重確認(rèn)原則心得體會總結(jié) 貫徹雙重確認(rèn)原則心得體會總結(jié)報(bào)告(4篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于貫徹雙重確認(rèn)原則心得體會總結(jié)一

2020年上半年，xxx黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話和指示精神。按照意識形態(tài)相關(guān)規(guī)定，xxx黨支部統(tǒng)一思想，凝聚力量，把意識形態(tài)工作緊密地融入到各項(xiàng)日常工作中?，F(xiàn)將上半年意識形態(tài)工作的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、2020年上半年貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的主要做法、措施和成效（一）全面落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)意識。一是統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)推進(jìn)。支部書記帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，把做好意識形態(tài)工作作為從嚴(yán)管黨治黨、加強(qiáng)思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，融入到公司發(fā)展大局當(dāng)中統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，對新區(qū)、集團(tuán)及上級組織的重要文件、安排的重要任務(wù)，堅(jiān)持第一時間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)、及時部署落實(shí)，圍繞黨中央的決策部署帶頭作黨課輔導(dǎo)報(bào)告，以對黨高度負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線。二是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，明確工作目標(biāo)。支部書記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭抓意識形態(tài)工作，堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力嚴(yán)格落實(shí)支部書記是第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人、其他班子成員履行“一崗雙責(zé)”的工作責(zé)任制度，簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，明確了主體責(zé)任和直接責(zé)任。

（二）重視政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。一是強(qiáng)化常態(tài)化學(xué)習(xí)。建立月學(xué)習(xí)計(jì)劃制度，結(jié)合公司實(shí)際情況開展主題黨日活動2次；

通過支部集中學(xué)、黨員自己學(xué)等方式，不斷加強(qiáng)支部學(xué)習(xí)教育，上半年共組織集中學(xué)習(xí)6次，支部書記講黨課2次，充分發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用。開展了“疫情防控”主題組織生活會；

同時，組織支部廣大黨員干部積極參加xxx集團(tuán)黨總支舉辦的“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話”專題學(xué)習(xí)班，通過學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)心得體會6篇。二是著力抓好教育培訓(xùn)。xxx集團(tuán)黨總支向支部配發(fā)了《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)指南》《黨員生活》《當(dāng)代陜西》等各類黨建類期刊書籍，大大強(qiáng)化了黨員干部的閱讀意識和學(xué)習(xí)意識。

（三）堅(jiān)持以制度為導(dǎo)向，規(guī)范宣傳工作管理。一是以專題教育為引領(lǐng)，對標(biāo)“紅色物業(yè)黨建”工作標(biāo)準(zhǔn)，將黨建工作與物業(yè)服務(wù)工作相結(jié)合，促進(jìn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本公司的貫徹執(zhí)行。二是將黨建工作、意識形態(tài)工作納入公司領(lǐng)導(dǎo)干部考核依據(jù)，以年度績效考核、黨建目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為主要依據(jù)，促進(jìn)公司管理人員加強(qiáng)黨建工作、重視政治理論宣傳工作的積極性。三是通過微信群、微信公眾號等多渠道，擴(kuò)大黨的工作宣傳，加強(qiáng)正面、積極的輿論引導(dǎo)；

同時，對宣傳工作的有關(guān)要求不定期以通知的形式進(jìn)行規(guī)范和強(qiáng)化。

（四）重視宣傳陣地建設(shè)，營造良好的輿論氛圍。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)公司重點(diǎn)工作布局及各項(xiàng)目情況，對宣傳工作進(jìn)行了專項(xiàng)分工，形成了公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳工作分工明確、各部門積極配合，共同做好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的工作氛圍。在認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任的同時，進(jìn)一步明確職責(zé)分工，規(guī)范信息報(bào)送審核，將網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布作為“加減分”項(xiàng)目，納入年度目標(biāo)責(zé)任考核范圍。二是公司圍繞今年黨建工作要求和業(yè)務(wù)工作主旋律，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，突出以互聯(lián)網(wǎng)宣傳為重點(diǎn)，集中力量辦好微信公眾號，加快信息更新發(fā)布頻率，充分運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新媒體等新手段進(jìn)行全方位宣傳，主動發(fā)聲。三是逐步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識。統(tǒng)籌謀劃信息公開和保密工作，建立信息報(bào)送審查和安全防范工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)管控責(zé)任和各項(xiàng)保密制度，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管控，加強(qiáng)對網(wǎng)站、微信公眾號、論壇的管理，對在公開平臺上發(fā)布的信息嚴(yán)格審查。

（五）落實(shí)精神文明建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。一是落實(shí)精神文明創(chuàng)建工作任務(wù)。上半年，根據(jù)xxx集團(tuán)下發(fā)《xxx2020年精神文明單位任務(wù)分解表》，xxx黨支部組織召開“精神文明單位創(chuàng)建工作動員會”，先后組織各部門、各項(xiàng)目積極響應(yīng)創(chuàng)建工作，結(jié)合工作實(shí)際開展豐富多彩的項(xiàng)目活動。二是建立良好的溝通機(jī)制。在原有會議制度的基礎(chǔ)上，實(shí)行了周工作例會制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，促使公司形成良好的溝通氛圍；

三是執(zhí)行“三標(biāo)”貫標(biāo)工作。以物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系著力提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在服務(wù)一線主動樹立公司良好的企業(yè)文化和品牌形象。

二、意識形態(tài)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2020年上半年，xxx黨支部認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，做了一些工作，但也清醒地意識到，意識形態(tài)工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，主要是宣傳思想工作的針對性、實(shí)效性和吸引力、感染力有待進(jìn)一步增強(qiáng)，宣傳隊(duì)伍力量體系建設(shè)還比較薄弱，對意識形態(tài)工作進(jìn)行深入研究、全面謀劃、集中部署還做得不夠，對網(wǎng)絡(luò)輿情的復(fù)雜性、重要性和緊迫性認(rèn)識還不到位，需要在人員配備、思想觀念、能力素質(zhì)和工作作風(fēng)等方面不斷改善加強(qiáng)，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、大局意識、職責(zé)意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，采取更加切實(shí)有效的措施，全面加強(qiáng)意識形態(tài)工作。

三、下一步的工作打算下一步工作思路是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話和指示精神，緊緊依靠園區(qū)發(fā)展，堅(jiān)持以服務(wù)入?yún)^(qū)企業(yè)和社區(qū)群眾為使命，以提升服務(wù)質(zhì)量為抓手，牢固樹立規(guī)范意識、責(zé)任意識、大局意識，在意識形態(tài)工作方面重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

（一）統(tǒng)一思想，凝聚力量。通過強(qiáng)化思想理論的引領(lǐng)作用，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，教育全體員工；

同時，大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，以社會主義核心價(jià)值觀有效引領(lǐng)公司全體員工思想意識和價(jià)值取向，不斷提高全體員工的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)，凝聚起全員共同奮斗的思想共識。

（二）強(qiáng)化陣地，豐富載體。增強(qiáng)陣地意識，把意識形態(tài)工作做大做強(qiáng)，提高意識形態(tài)工作的質(zhì)量和水平，整合各種媒介資源，圍繞多樣化、個性化的信息需求，把新區(qū)、集團(tuán)各項(xiàng)政策及工作要求弄懂學(xué)通，讓意識形態(tài)工作既有肉又有骨，既有看頭又有干頭，全方位樹立公司新形象。

（三）拓寬視野，補(bǔ)齊短板。提高政治正確性和宣傳敏銳度，向同行業(yè)優(yōu)秀的物業(yè)企業(yè)多交流多學(xué)習(xí)，借鑒好的經(jīng)驗(yàn)做法。同時，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，特別是對企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌形象建設(shè)等方面多下功夫，力出實(shí)效。

（四）強(qiáng)化隊(duì)伍，提供保障。做好意識形態(tài)工作，關(guān)鍵在人。加強(qiáng)培訓(xùn)，通過政策理論、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，緊跟時代脈搏，解決員工本領(lǐng)恐慌的問題。同時堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，要求廣大黨員做到紀(jì)律更加嚴(yán)格、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)的意識形態(tài)工作，確保在新時代發(fā)展征程中不缺位、不落后、不掉隊(duì)。

對于貫徹雙重確認(rèn)原則心得體會總結(jié)二

十九大以來，xx縣紀(jì)委監(jiān)委深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾治“四風(fēng)”，扎實(shí)開展了享樂主義、奢靡之風(fēng)整頓活動，取得了明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位。xx縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合實(shí)際謀劃措施扎實(shí)開展了違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)察訪工作，要求全縣各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市及縣紀(jì)委公開曝光的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的典型案例，要求全縣各級黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示精神，充分認(rèn)識持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)的極端重要性，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把糾正“四風(fēng)”工作往深里抓、實(shí)里做，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，一級抓一級，一級帶一級，層層傳導(dǎo)壓力，形成齊抓共管的局面。

（二）強(qiáng)化日常監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持抓好日常督導(dǎo)和集中整治“組合拳”。一是強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查。成立由黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭的察訪組，每周至少開展一次察訪活動，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。二是規(guī)范婚喪事宜報(bào)備工作。調(diào)整婚喪事宜報(bào)備表，壓緊壓實(shí)各級黨組織主體責(zé)任，同時對報(bào)備情況不定期抽查。三是加強(qiáng)重要節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督檢查，在春節(jié)、五一、中秋、十一等節(jié)假日前下發(fā)通知及察訪工作方案，由各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室組成察訪小組，采取“推磨”互查和重點(diǎn)督導(dǎo)檢查的方式對全縣各種隱形變異的“四風(fēng)”問題及各機(jī)關(guān)、公職人員餐飲浪費(fèi)行為開展督查和明察暗訪，對頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決嚴(yán)肅查處一起，問責(zé)一起，通報(bào)一起。十九大以來，共查處享樂主義、奢靡之風(fēng)問題xxx起，處理xxx人，其中給予黨紀(jì)政務(wù)處分xxx人。

（三）強(qiáng)化宣傳教育，織密舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)?？h紀(jì)委監(jiān)委充分利用微信公眾號、微信群、廉政短信等方式，強(qiáng)化對全縣干部職工的宣傳教育，營造務(wù)實(shí)節(jié)儉、風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。每逢節(jié)假日期間，在“清風(fēng)xx”微信公眾號、微信群發(fā)布假期“正負(fù)清單”，繃緊黨員干部紀(jì)律和規(guī)矩這根“弦”，劃出“紅線”，標(biāo)出“雷區(qū)”，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮；向全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、兩代表一委員發(fā)送廉政提醒短信，提出嚴(yán)格要求，筑牢思想防線。同時充分整合資源，進(jìn)一步發(fā)揮網(wǎng)站、微信、電話、來信等舉報(bào)途徑作用，暢通群眾舉報(bào)渠道，延伸監(jiān)督觸角，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量。

（一）提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述和中央辦公廳《xxxx通知》，對照省委和市委關(guān)于力戒形式主義官僚主義的工作要求，制定了《xxxx工作方案》。強(qiáng)力開展督查工作，在縣委辦公室、縣政府辦公室、縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣委組織部四個部門抽調(diào)精干力量組成了四個專項(xiàng)督導(dǎo)檢查組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門（單位）采取“四不兩直”、明察暗訪的方式進(jìn)行多輪次、滾動式抽查檢查，確保工作實(shí)效。

（二）壓實(shí)主體責(zé)任，開展自查自糾。要求全縣各級各部門，切實(shí)對照習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述和黨中央有關(guān)決策部署和專項(xiàng)整治重點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，落實(shí)主體責(zé)任，開展自查自糾工作，客觀如實(shí)的查擺自身存在的問題。2020年，通過自查自糾，全縣各部門共查糾形式主義、官僚主義問題xxx條，全部制定整改措施，限期整改到位。針對全縣各單位查擺的問題的基礎(chǔ)上形成了問題清單、整改清單、責(zé)任清單三項(xiàng)清單，并持續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)調(diào)度，督促有關(guān)部門單位對一般問題立行立改、即知即改，對重點(diǎn)問題明確整改措施限期整改，確保全縣形式主義、官僚主義問題整改扎實(shí)有效。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查辦形式主義、官僚主義問題。一是拓寬信訪舉報(bào)渠道。將形式主義、官僚主義問題納入紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“12388”信訪舉報(bào)熱線和“12345”市民熱線受理重點(diǎn)，24小時受理群眾信訪舉報(bào)。在轉(zhuǎn)有關(guān)單位調(diào)查處理的同時，一并納入專項(xiàng)整治范圍。二是壓實(shí)主體責(zé)任。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子“第一責(zé)任人”和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)情況這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化責(zé)任清單，完善監(jiān)督制約機(jī)制，層層壓實(shí)責(zé)任；加大問責(zé)追究力度，對不切實(shí)際、擺花架子、失察失管、失職瀆職等形式主義、官僚主義行為，堅(jiān)決追究責(zé)任。三是強(qiáng)化案件查辦。在紀(jì)律審查工作中，強(qiáng)化辦案責(zé)任，突出查辦形式主義、官僚主義案件。堅(jiān)持抓早抓小，正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”。對形式主義和官僚主義方面的問題，及時發(fā)現(xiàn)和查處。在辦案實(shí)踐中，認(rèn)真落實(shí)問題線索處置相關(guān)規(guī)定，對反映黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義方面的問題，及時談話函詢，早提醒、早糾正。對反映的形式主義、官僚主義問題線索，堅(jiān)決立案查處，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強(qiáng)烈信號。十九大以來，共查處形式主義官僚主義問題xxx件，處理xxx人。

十九大以來，xx縣紀(jì)委監(jiān)委不斷加大監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”問題，取得了顯著成效，但就查處情況看，仍存在一些突出問題。

（一）從查處類型上而言。十九大以來，我縣查處的享樂主義、奢靡之風(fēng)問題xxx起，主要類型有：違規(guī)公款吃喝問題xxx件，占總件數(shù)的xxx%；違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題xxx件，占總件數(shù)的xxx%；違規(guī)使用公車問題xxx件，占總件數(shù)的xxx%；辦公用房面積超標(biāo)問題xxx件，占總件數(shù)的xxx%；違規(guī)操辦婚喪事宜xxx件，占總件數(shù)的xxx%；違規(guī)收送禮品禮金問題xxx件，占總件數(shù)的xxx%。總的看，違規(guī)公款吃喝問題及違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題占比較高，但查處質(zhì)量不高，多是農(nóng)村基層問題，且首次違紀(jì)時間以發(fā)生在黨的十九大之前的為主。

綜合分析問題類型不平衡的原因：在亂發(fā)津貼補(bǔ)貼方面。有的基層單位對規(guī)定泛化、不清晰不明確。比如我縣查辦的一起違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的案件中顯示，我縣于2018年開展了亂發(fā)津貼補(bǔ)貼等問題專項(xiàng)檢查工作，要求各單位進(jìn)行了自查自糾，2018年10月我縣取消了多項(xiàng)津貼補(bǔ)貼的發(fā)放，其中計(jì)生干部津貼就在取消范圍內(nèi)。案中該單位是一鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，在自查自糾過程中沒有認(rèn)真排查，且對已取消的計(jì)生津貼仍違規(guī)發(fā)放至2020年9月。有的單位沿用過期、失效的文件，怎么對自己有利怎么來；有的執(zhí)行政策搞“選擇性解讀”，“歪嘴和尚念經(jīng)”；有的利用已有津補(bǔ)貼項(xiàng)目不講政策原則，好處人人有份，甚至按行政級別制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍、提高標(biāo)準(zhǔn)。在重點(diǎn)查處問題方面，對群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)餐廳、私人會所等隱蔽場所吃喝問題查處還不夠有力。對于上級紀(jì)委監(jiān)委要求重點(diǎn)查處的違規(guī)配備使用公務(wù)用車、大辦婚喪喜慶等突出問題以及隱形變異問題不突出，查處典型性問題相對較少。同時，在縣紀(jì)委監(jiān)委組織的明察暗訪中發(fā)現(xiàn)，我縣部分縣直主管部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層單位作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)抓的不夠緊，糾正不夠及時有力，致使中央八項(xiàng)規(guī)定精神在基層執(zhí)行中打了折扣，仍存在辦公用房面積超標(biāo)的問題，部分公職人員在公車私用、違規(guī)變更公車使用用途方面仍心存僥幸、屢禁不止。

（二）從監(jiān)督合力上而言。在推進(jìn)防止“四風(fēng)”問題工作中，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭抓總，各部室、派駐機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委共同參與的協(xié)調(diào)工作機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)不夠順暢，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室與信訪、案管、宣傳、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、審查調(diào)查等相關(guān)部室和各派駐組之間的監(jiān)督合力尚未發(fā)揮出應(yīng)有的效能。

（三）從工作進(jìn)展上而言。通過今年查辦數(shù)據(jù)來分析，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、各監(jiān)督檢查室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委之間工作開展不平衡，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委主動作為、主動發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的能力較為薄弱，存在等、靠思想，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組在日常工作中未發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有效的問題線索，“前哨”“探頭”作用發(fā)揮不夠。有的單位在形式主義、官僚主義集中整治工作中仍然存在“等靠要”思想，消極怠慢，沒有深入分析研判本地區(qū)本部門存在的形式主義、官僚主義問題，沒有及時提出切實(shí)有效的整治舉措，工作停留在表面。

（四）從震懾效應(yīng)上而言。震懾力度還不夠強(qiáng)。查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題多而不精，不夠典型。通報(bào)“領(lǐng)而不發(fā)”。部分單位將通報(bào)領(lǐng)取后，放在角落“吃灰”，未在黨委（黨組）會議進(jìn)行分析研究，未發(fā)揮應(yīng)有的震懾作用。

通過不斷壓實(shí)全縣各級黨組織的主體責(zé)任和相關(guān)責(zé)任部門監(jiān)管職責(zé)，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督，完善常態(tài)化推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制等針對性措施，確保2021年查處并曝光一批具有典型性、震懾力強(qiáng)的案件，推動全縣作風(fēng)建設(shè)持續(xù)好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)人民群眾滿意度不斷提升。

（一）壓實(shí)主體責(zé)任，提高思想認(rèn)識。要不斷強(qiáng)化政治監(jiān)督，通過協(xié)助抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核，組織開展報(bào)備審查檢查、述責(zé)述廉等多種方式，壓緊壓實(shí)全縣各級黨組織抓作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任。不斷創(chuàng)新教育載體和方式，協(xié)調(diào)有關(guān)部門聯(lián)合開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾“四風(fēng)”專題學(xué)習(xí)教育活動，通過專家輔導(dǎo)、集中授課、個人自學(xué)等多種方式深入學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論、解析相關(guān)典型案例，加強(qiáng)黨員干部理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，破除部分黨員干部存在習(xí)以為常、不以為然、等待觀望、消極應(yīng)付等錯誤思想認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性，把思想行動統(tǒng)一到中央決策部署上來。

（二）落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的督促檢查職能，通過組織開展專項(xiàng)檢查等方式，督促財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)職能部門按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對職責(zé)范圍事項(xiàng)加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對部門（單位）及其工作人員履職不力、監(jiān)管缺失以及瞞報(bào)漏報(bào)問題線索等問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。要密切關(guān)注“四風(fēng)”新動向新表現(xiàn)，增強(qiáng)對“變異四風(fēng)”和“隱形四風(fēng)”辨別能力，系統(tǒng)梳理工作開展情況，總結(jié)不足，補(bǔ)齊短板，采取定期檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪、集中檢查、受理舉報(bào)等方式，不定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門（單位）。發(fā)揮案件查辦的震懾作用，繼續(xù)實(shí)行違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神查處問題報(bào)告制度，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室定期調(diào)度各辦案室組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委查處典型案件情況，提高查辦案件的數(shù)量和質(zhì)量。充分發(fā)揮基層群眾網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)的作用，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”隱身變異的能力。

（三）強(qiáng)化通報(bào)曝光，形成有力震懾。把通報(bào)曝光作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，選取查辦的典型案件在縣紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站、“清風(fēng)xx”微信公眾號、智慧監(jiān)督大數(shù)據(jù)點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，用身邊的案例教育警示廣大黨員干部，提醒黨員干部引以為戒，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時，建立典型引導(dǎo)機(jī)制，不僅加大對反面典型的曝光力度，還要加大對遵紀(jì)守法、勤儉節(jié)約的先進(jìn)典型的宣傳力度，用榜樣的力量引導(dǎo)人、教育人、激勵人。

對于貫徹雙重確認(rèn)原則心得體會總結(jié)三

在黨的95周歲生日到來之際，百萬石油人再次重溫精神的力量。等中央領(lǐng)導(dǎo)同志做出的大力弘揚(yáng)“石油精神”的重要批示傳來，在石油系統(tǒng)產(chǎn)生強(qiáng)烈反響。廣大黨員干部帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會批示精神，集團(tuán)公司上下傳遞著發(fā)展的信心，激蕩起改革創(chuàng)新奮發(fā)圖強(qiáng)的力量。

黨組先學(xué)先行，6月23日先期召開專題會議，集體傳達(dá)學(xué)習(xí)重要批示精神，研究部署學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。集團(tuán)公司黨組書記、董事長王宜林和黨組成員一致認(rèn)為，中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示，高瞻遠(yuǎn)矚、思想深邃、內(nèi)涵豐富，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、指導(dǎo)性和針對性，是對我們的巨大激勵和鞭策。集團(tuán)公司作為我國最具有代表性的石油企業(yè)，作為“石油精神”的第一傳承者，抓好重要批示精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹，當(dāng)仁不讓、責(zé)無旁貸。當(dāng)前和今后一個時期，要把深入學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神作為一項(xiàng)長期重大任務(wù)抓緊抓實(shí)，吃透精神實(shí)質(zhì)、把握精髓要義，樹立強(qiáng)烈的“石油工人心向黨、堅(jiān)決聽黨話跟黨走”的思想信念，以更加振奮的精神狀態(tài)和更加優(yōu)異的工作業(yè)績，努力回報(bào)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的厚愛和重托。

6月29日，集團(tuán)公司召開視頻會，對深入學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神進(jìn)一步安排部署，要求廣大干部員工大力弘揚(yáng)“石油精神”，凝聚頑強(qiáng)拼搏精神動力。會后，各企事業(yè)單位迅速行動起來，結(jié)合企業(yè)歷史傳承和改革發(fā)展實(shí)際，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要批示精神。

溯源百年石油，以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，在各個歷史時期都發(fā)揮了無可替代的重要作用，引領(lǐng)中國石油不斷改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，朝著建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司的發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)?！笆途瘛钡幕鹁?，從延長到玉門、克拉瑪依，再到青海、大慶、渤海灣，一路越燃越旺。

大慶油田黨委書記王廣昀說，大慶油田作為“三老四嚴(yán)”“四個一樣”的發(fā)源地，一定認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神，緊密結(jié)合創(chuàng)建百年油田實(shí)踐，大力弘揚(yáng)“石油精神”，推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，努力在新時期把標(biāo)桿樹得更穩(wěn)、旗幟舉得更高。新疆油田黨委書記陳新發(fā)說，作為新中國第一個大油田，新疆油田不僅為國家能源安全做出重大貢獻(xiàn)，而且創(chuàng)造了克拉瑪依精神。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，唯有高舉精神旗幟，做到“三個弘揚(yáng)”“三個推進(jìn)”，才能不負(fù)黨中央和祖國人民重托。

各企事業(yè)單位紛紛表示，大力弘揚(yáng)“石油精神”，就是要克服重重困難，堅(jiān)持在新時期唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”的主旋律。長慶油田在快速上產(chǎn)中承受著穩(wěn)產(chǎn)的重壓，黨委書記馮尚存說，“石油精神”是長慶油田實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)油氣產(chǎn)量當(dāng)量5000萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)和提質(zhì)增效的根本思想動力，要著力深挖和發(fā)揚(yáng)長慶“磨刀石精神”文化體系內(nèi)涵，以良好的工作狀態(tài)和一流業(yè)績推動油田改革發(fā)展穩(wěn)定。西南管道總經(jīng)理常延魁說，“石油精神”激勵了一代代石油人迎難而上，為保障國家能源供應(yīng)和能源安全而奮斗。作為管道行業(yè)“新兵”，西南管道必須大力弘揚(yáng)以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，用實(shí)際行動捍衛(wèi)國家能源戰(zhàn)略大通道的安全。

國際油市持續(xù)低迷，集團(tuán)公司一些石油企業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神，極大地提振了廣大干部員工士氣，激勵著石油人奮勇向前。吉林石化總經(jīng)理孫樹禎談到，面對嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，吉林石化正是憑著“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”，連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)大幅減虧，今年上半年已一舉扭虧為盈。

渤海鉆探總經(jīng)理、黨委書記秦文貴認(rèn)為，在應(yīng)對低油價(jià)挑戰(zhàn)中轉(zhuǎn)型升級、鳳凰涅槃，必須要從“石油精神”中汲取能量，銳意改革，培育發(fā)展新優(yōu)勢、打造“兩全”新動力。四川銷售在第一時間傳達(dá)重要批示精神，極大鼓舞了1.5萬名員工的信心和斗志。公司總經(jīng)理付斌說，面對當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢，要將四川銷售“抗震救災(zāi)精神”融入“石油精神”，叫響“山塌路斷油不斷、保供責(zé)任大于天”的諍諍誓言，堅(jiān)決打贏降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。寶石機(jī)械黨委書記范瑞豐說，重要批示給處于行業(yè)“寒冬”的我們極大鼓舞和鞭策，更是我們逆境突圍的重要精神支撐。

無論在國內(nèi)還是海外，無論是在荒涼的大漠還是在繁華的都市，“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”都是石油人戰(zhàn)勝困難、創(chuàng)造輝煌的傳家寶。

目前，伊拉克最高氣溫已經(jīng)超過50攝氏度，哈法亞項(xiàng)目的員工滿懷深情地說，6年前來到高溫酷暑、戰(zhàn)火硝煙的伊拉克，正是“石油精神”支撐著我們堅(jiān)守、創(chuàng)業(yè)，把項(xiàng)目建成在伊拉克具有較大影響力的標(biāo)桿油田。我們今后仍將繼續(xù)苦干實(shí)干，為集團(tuán)公司海外事業(yè)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。親眼看到主要競爭對手因?yàn)闆]有工作量而被市場淘汰，東方物探阿曼項(xiàng)目部總經(jīng)理燕想吉深有感觸：“在殘酷的市場中，踐行‘石油精神’就是要始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作需要我們?nèi)ツ睦锞腿ツ睦?，不?jì)個人得失，為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值?！蓖鹿吞镩_發(fā)建設(shè)25周年，油田動員廣大干部員工，時刻以先進(jìn)模范的一言一行指引自己、激勵自己，努力把“石油精神”轉(zhuǎn)化為員工隊(duì)伍建設(shè)的強(qiáng)大動力。

新時期如何弘揚(yáng)“石油精神”?學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神，引發(fā)了廣大黨員干部對新時期“石油精神”的思考。參與內(nèi)部承包改革的吉林油田新民采油廠撈油隊(duì)副隊(duì)長雷恩輝告訴記者，雖然現(xiàn)在油田日子不好過，但我們相信困難是暫時的，只要將苦干實(shí)干的“石油精神”落實(shí)到深化改革和技術(shù)創(chuàng)新里，一定能走出困境。從技校生成長為集團(tuán)公司技能專家的譚文波坦言，要用創(chuàng)新的精神來踐行“石油精神”，技術(shù)創(chuàng)新將更多的人從出蠻力、出苦力中解放出來，降低勞動強(qiáng)度，安全、省事、不費(fèi)力地干活，真正為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，這就是新時期的“石油精神”。全國勞模、黨的代表尤立紅表示，作為基層操作崗位員工，就是要盡心做好本職工作，不放過一個低標(biāo)準(zhǔn)，不原諒一個小差錯，不容忍一個過得去，讓老傳統(tǒng)在新時期長出新枝葉。

從報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)上了解到中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神后，“石油精神”成為集團(tuán)公司離退休老同志討論最熱的話題。“創(chuàng)業(yè)初期要啥沒啥，條件非常艱苦，全憑著一股敢拼敢干的精神堅(jiān)持下來?！庇兄?0年黨齡的老黨員劉憲清說，“‘石油精神’就是我們內(nèi)心里的一把火，燒得旺旺的，把一切困難都一掃而光?！?5歲高齡的離休老黨員唐世榮說：“艱苦時期容易激發(fā)人戰(zhàn)天斗地的熱情，日子好了更要講精神，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，再創(chuàng)石油輝煌?！?/p>

對于貫徹雙重確認(rèn)原則心得體會總結(jié)四

根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于開展中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神貫徹落實(shí)情況自查工作的通知》(辦發(fā)電〔2018〕75號)要求，我局迅速采取措施，認(rèn)真開展自查，全面梳理總結(jié)，突出問題導(dǎo)向，對照中央實(shí)施細(xì)則和省、市、縣委實(shí)施辦法的要求，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)對今年以來貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行了分析查找?，F(xiàn)將開展貫徹落實(shí)情況自查工作匯報(bào)如下:

(一)狠抓作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化八項(xiàng)規(guī)定精神的學(xué)習(xí)。結(jié)合開展的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把中央八項(xiàng)規(guī)定以及省、市、縣委有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)等重要文件精神做為學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)全體黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)的責(zé)任感、緊迫感。今年，結(jié)合全縣開展的紀(jì)律作風(fēng)大整治活動和全省“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作，組織干部職工對照黨章和八項(xiàng)規(guī)定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題，建立即知即改臺賬，排出時間節(jié)點(diǎn)，抓好問題整改，不斷提高制度執(zhí)行力，使中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化于心，外化于行，落地生根。

(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單制度全覆蓋。認(rèn)真落實(shí)縣直部門單位認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，按照縣委、縣紀(jì)委監(jiān)委的部署要求，制定了《局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《局黨組書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》《局領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》《局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，責(zé)任清單內(nèi)容全面、責(zé)任明確。建立健全了一把手負(fù)總責(zé)、班子齊抓共管、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、科室部門各負(fù)其責(zé)、干部職工參與”的工作機(jī)制，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)“兩個責(zé)任”的全覆蓋;成立紀(jì)檢監(jiān)察室，相關(guān)制度上墻，人員設(shè)施齊備，專責(zé)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察日常工作開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了對系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督檢查，認(rèn)真查辦案件，強(qiáng)化源頭預(yù)防，增強(qiáng)紀(jì)律意識，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)司法行政各項(xiàng)工作落實(shí)。

(三)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，認(rèn)真開展查擺整改活動。堅(jiān)持抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，通過開展自查自糾，查擺整改，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神得到有效落實(shí)。工作中，局班子成員帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，及時到所分管單位、所聯(lián)系村開展調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市縣《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾的意見》和《縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)直接聯(lián)系群眾制度十項(xiàng)規(guī)定》，建立了局機(jī)關(guān)支部與一個基層單位，一名司法行政干警聯(lián)系一戶貧困戶制度，通過定期走訪、過節(jié)探望，及時解決生產(chǎn)生活中困難。深入開展了會議、文件簡報(bào)數(shù)量規(guī)模精簡，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費(fèi)娛樂、出入私人會所“三公”經(jīng)費(fèi)開支、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點(diǎn)突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴(yán)格遵守“三公”管理辦法，把厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。抓在經(jīng)常，嚴(yán)在日常，勤儉節(jié)約、馬上就辦的清風(fēng)正氣正逐步養(yǎng)成。通過開展自查自糾，我局在執(zhí)行公務(wù)接待、經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)用車等各項(xiàng)制度上做到了嚴(yán)格執(zhí)行、不越紅線，我局的財(cái)物管理工作逐年規(guī)范，走在了全縣行政事業(yè)單位的前列，連續(xù)兩年承擔(dān)了市對我縣執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神的專項(xiàng)檢查。堅(jiān)持定期到所聯(lián)系村開展走訪活動，通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶，進(jìn)一步強(qiáng)化了為民服務(wù)的宗旨意識，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增強(qiáng)了為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

(四)壓實(shí)責(zé)任，狠抓督導(dǎo)問責(zé)。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，把遵守工作紀(jì)律情況、出勤情況、廉潔自律情況、規(guī)范執(zhí)法情況等作為落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的必查內(nèi)容，局主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和局紀(jì)檢部門定期不定期到窗口服務(wù)單位、司法所開展明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題通報(bào)問責(zé)，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，教育批評，讓紅臉、出汗成為常態(tài)，真正解決抓紀(jì)律作風(fēng)“一陣風(fēng)”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問題，以督導(dǎo)抓落實(shí)，以問責(zé)促整改，進(jìn)一步提升作風(fēng)標(biāo)桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。

(五)開展專項(xiàng)整治，狠剎侵害群眾利益的不正之風(fēng)。把法律服務(wù)領(lǐng)域“陽光辦案”、“一口價(jià)收費(fèi)”作為專項(xiàng)整治的重點(diǎn)，定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務(wù)大廳等窗口單位開展監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，查閱檔案，回訪當(dāng)事人，及時收集侵害群眾利益行為的線索，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時做好談話提醒。對發(fā)現(xiàn)的窗口單位服務(wù)不主動、態(tài)度生硬、亂收費(fèi)、辦事拖拉等問題，列出清單，建立整改臺賬，對號入座，掛牌銷號，確保問題整改到位。組織律師事務(wù)所、法律服務(wù)所定期開展執(zhí)業(yè)評查活動，重點(diǎn)查找律師和法律服務(wù)工作者在案件代理過程中是否存在違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等問題，對查找出的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不透明，代理風(fēng)險(xiǎn)不詳細(xì)告知，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范的問題，全面推行了服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開制度，代理風(fēng)險(xiǎn)告知制度、服務(wù)收費(fèi)出具機(jī)打發(fā)票制度，進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)行為，提高社會公信度。

(六)明確責(zé)任，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，切實(shí)做好巡察情況反饋意見的整改落實(shí)。根據(jù)縣委巡察組對司法局黨組提出的9個方面的問題，縣司法局黨組高度重視，專門成立了以局黨組書記、局長xxx同志為組長的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《中共縣司法局黨組關(guān)于落實(shí)巡察組反饋意見整改方案》(司黨發(fā)〔2018〕6號)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照問題清單，細(xì)化分解整改任務(wù)，研究制定整改措施，明確整改時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實(shí)進(jìn)行整改，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，結(jié)合單位內(nèi)部控制制度建設(shè)，建立健全相關(guān)制度規(guī)范，從源頭上對各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范，建立健全各類規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，層層分解責(zé)任，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、教育管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位。

通過抓學(xué)習(xí)，抓制度，抓督查，抓問責(zé)，抓整改，我局在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、改變工作作風(fēng)方面，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續(xù)整改和加強(qiáng)，如：制度建設(shè)還有待于進(jìn)一步完善;監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究的力度上還存在時緊時松的現(xiàn)象;個別中層干部對抓作風(fēng)建設(shè)的長期性和反復(fù)性認(rèn)識不足，工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。少數(shù)干警對當(dāng)前上級的新措施、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不到位，責(zé)任意識、服務(wù)意識還不強(qiáng)，工作中還存在不作為、慢作為的問題，懶散庸等現(xiàn)象仍不同程度的存在;法律服務(wù)行業(yè)中侵害群眾利益的問題還時有發(fā)生。針對上述存在的問題和不足，我們將認(rèn)真對待，認(rèn)真抓好督導(dǎo)整改。

下步，我局將以這次專題督導(dǎo)檢查為契機(jī)，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，在查問題，補(bǔ)短板，重點(diǎn)做好以下四個方面的工作。一是組織廣大干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委的相關(guān)文件精神，健全各項(xiàng)制度，一以貫之地狠抓執(zhí)行落實(shí)。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，以上率下，發(fā)揮好示范帶動作用。三是強(qiáng)化督查和問責(zé)制度的落實(shí)，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題及時糾正，嚴(yán)格問責(zé)，切實(shí)提高制度執(zhí)行力。四是把握好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)揮好廉政談話制度的預(yù)防監(jiān)督作用，讓扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，防微杜漸，警鐘長鳴。