貫徹雙重確認原則心得體會總結 雙重確認原則具體做法感悟(9篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題貫徹雙重確認原則心得體會總結一

確保學習認識到位

深刻認識落實“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度的重大意義，切實加強對“三個規(guī)定”及《實施辦法》的學習宣傳。一是分別召開黨組會、黨組理論學習中心組、全院干警大會進行傳達學習，引導干警提高政治站位，領會精神實質。并將有關規(guī)定摘編資料印發(fā)到每一個干警，使全體干警了解、熟悉、掌握具體規(guī)定內容。二是對違反“三個規(guī)定”的典型案例，及時通報，結合工作實際開展討論，每個干警撰寫了學習心得體會，增強了紀律規(guī)矩意識。三是組織“三個規(guī)定”《實施辦法》知識測試，采取閉卷形式，全體檢察人員積極參加，認真作答。通過考試，進一步檢驗了全體干警對規(guī)定內容掌握情況，達到了以考促學、學以致用、知行合一的目的。

確保責任落實到位

加大對“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行力度，不斷強化責任落實，一是簽訂責任書。結合實際，制定《嚴格遵守“三個規(guī)定”“一個辦法”責任書》，將貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”等有關要求寫入責任內容，進一步落實責任，明確具體要求，增強可操作性，要求把責任扛在肩上、記在心中，落實在平時的工作中。二是通過設立舉報箱、公開舉報電話等方式，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，進一步推動“三個規(guī)定”全面貫徹落實建立相關記錄、通報和責任追究機制。

確保宣傳引導到位

充分利用“兩微一端”、官方網(wǎng)站等新媒體平臺，發(fā)布“三個規(guī)定”《實施辦法》相關內容和舉措，爭取社會各界的支持與配合，擴大了社會影響力。設立舉報箱，公開舉報電話，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對xx市人民檢察院落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，為貫徹“三個規(guī)定”，促進依法履職，營造了良好氛圍。

確保制度建設到位

建立記錄報告制度。檢察人員在辦案過程中對出現(xiàn)“三個規(guī)定”的情形，全面如實記錄留痕，建立臺賬，及時向院紀檢組報告，對應當報告而未報告的實行嚴肅追責。加強監(jiān)督檢查機制。政治部定期對“三個規(guī)定”貫徹落實情況進行督查，并向院黨組報告制度落實情況。紀檢組協(xié)同有關部門對落實“三個規(guī)定”情況開展抽查檢查，對關鍵部門、敏感崗位開展個別廉政談話提醒，不折不扣地抓好各項具體措施的落實，對落實“三個規(guī)定”中存在敷衍應付及形式主義、官僚主義問題的嚴肅追責。

主題貫徹雙重確認原則心得體會總結二

政法隊伍是一支承載著光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的隊伍，也是和平年代犧牲最多、奉獻最大的隊伍，涌現(xiàn)出許許多多可歌可泣的英模人物和英雄故事。但隨著掃黑除惡專項斗爭深入推進，政法系統(tǒng)不斷有黨員干部涉案被查，長期存在的頑瘴痼疾充分暴露了出來，嚴重侵蝕了人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，開展教育整頓迫在眉睫。以習近平同志為核心的黨中央以強烈的歷史使命感和憂患意識，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出開展政法隊伍教育整頓重大決策部署，是新時代政法戰(zhàn)線實現(xiàn)自我革命的有效形式，是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重大舉措，更是回應人民群眾新期盼、樹立政法隊伍新形象的必然要求。

要深刻領會、充分認識開展政法隊伍教育整頓的重大意義、極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，深入學習貫徹習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神，從講政治高度搞好教育整頓，滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂、校準方向，筑牢政治忠誠，增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺和行動自覺。

習近平總書記對黨風廉政建設和反腐敗斗爭高度重視，發(fā)表一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點、新論斷、新要求?？倳浀闹v話從重大意義到理念思路，從目標任務到具體舉措，從基本原則到方式方法，系統(tǒng)全面，博大精深、內涵豐富，視野開闊、思想深邃，深刻闡述了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大理論和實踐問題。

充分認識推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性。實現(xiàn)中國夢必須要堅持黨要管黨、全面從嚴治黨?？倳洀娬{，我們的責任，就是堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。只有把我們黨建設好了，全黨素質提高了、本領增強了，“兩個一百年”奮斗目標才能實現(xiàn)，中華民族偉大復興的中國夢才能夢想成真。

深刻領會推進黨風廉政建設和反腐敗工作的必要性。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨的建設的重大任務，是增強“四自能力”，始終保持先進性和純潔性的必然要求。總書記深刻指出，黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大任務，是我們黨必須始終高度關注并緊緊抓住不放的重大工作?？倳浄磸蛷娬{，必須堅定不移轉變作風，堅定不移反對腐敗，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險能力，增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持先進性和純潔性。

清醒地認識到腐敗和作風問題的嚴重性和危害性。黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨和國家生死存亡?？倳浿赋?，我們黨把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到關系黨和國家生死存亡的高度來認識，是深刻總結了古今中外的歷史教訓的。中國歷史上因為統(tǒng)治集團嚴重腐敗導致人亡政息的例子比比皆是，當今世界上由于執(zhí)政黨腐化墮落、嚴重脫離群眾導致失去政權的例子也不勝枚舉啊!如果任憑腐敗問題愈演愈烈，最終必然亡黨亡國。同時，總書記也告誡我們，當前腐敗現(xiàn)象多發(fā)，滋生腐敗的土壤存在，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。黨內脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，一些問題還相當嚴重，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。

習總書記為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了方向、提供了遵循。一是必須嚴肅黨的紀律特別是政治紀律。總書記強調，黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統(tǒng)一。嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。二是必須以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好中央八項規(guī)定精神落實?？倳浄磸蛷娬{，“八項規(guī)定”是一個切入口和動員令，既不是最高標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作為共產(chǎn)黨人應該做到的基本要求。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善作善成，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。三是必須堅持有腐必反、有貪必肅，“老虎”“蒼蠅”一起打?？倳洀娬{，要嚴格依紀依法查處各類腐敗案件，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處大案要案，嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中的濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，又要著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，嚴肅查處損害群眾利益的各類案件，切實維護人民合法權益。四是必須加強對領導干部的監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里?？倳浿赋?，領導干部手中的權力都是黨和人民賦予的，領導干部使用權力，使用得對不對，使用得好不好，當然要接受黨和人民監(jiān)督?？倳浉叨戎匾暀嗔\行制約和監(jiān)督體系建設，反復強調，沒有健全的制度，權力沒有關進制度的籠子里，腐敗現(xiàn)象就控制不住。要盡快形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐敗制度體系。五是必須補足理想信念之鈣，做到拒腐防變警鐘長鳴?？倳浿赋?，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。總書記語重心長告誡我們，黨的干部必須清正廉潔，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。

近年來，縣委帶領全縣各級黨組織牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面加強黨的政治建設和紀律建設，堅決扛起管黨治黨政治責任，以抓鐵有痕、踏石留印、久久為功的韌勁推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深推進;全縣紀檢監(jiān)察機關忠誠履行黨章和憲法賦予的職責使命，堅定不移正風肅紀，持之以恒反腐懲惡，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，黨風廉政建設取得新進展、新成效，反腐敗斗爭壓倒性勝利已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展，黨風廉政建設形勢整體上呈現(xiàn)穩(wěn)中向好、持續(xù)改善。當然也要清醒的認識到當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，舊問題沒有徹底解決，新問題仍在不斷冒出，腐敗滋生的土壤仍然存在，作風建設長效機制還未健全，一體推進“三不機制”層次還不夠高，黨風廉政建設和反腐敗工作依然任重道遠。存在的主要問題體現(xiàn)在以下四個方面。

(一)規(guī)矩問題。個別黨組織和黨員干部成天把“兩個維護”掛在嘴上，但卻是行動的“矮子”。有的學習貫徹總書記講話精神不及時、不系統(tǒng)、不扎實、不深入，甚至不熟悉“兩個維護”內容，更談不上學以致用、貫徹到位。有的政治意識不強，擔當作為不夠，對待中央重大決策部署打折扣、搞變通，在落實中央環(huán)保督查整改、脫貧攻堅、掃黑除惡等黨中央關心、關注的領域均不同程度存在走過場、敷衍應付等問題。還有個別黨員干部組織觀念淡薄、置黨的紀律規(guī)矩不顧，對黨不忠誠、不老實，違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

(二)責任問題。管黨治黨、全面從嚴治黨主體責任在黨委黨組，黨組織負責人是第一責任人。從日常監(jiān)督和審查調查情況來看，部分黨組織和黨員領導干部未認真學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，對肩負的職責認識不深、理解不透、履責不力，對職責范圍內黨風廉政建設工作不研究、不部署、不落實，對管轄的黨員干部苗頭性、傾向性問題不聞不問、放任不管。

(三)作風問題。人心向背看作風，人們對一個政黨的評價最直觀的依據(jù)就是其作風的優(yōu)劣。所以作風問題只有對錯，沒有大小。當前，在作風建設持續(xù)高壓態(tài)勢下，享樂主義、奢靡之風問題面上有所收斂，但并沒有絕跡，而是出現(xiàn)了各種隱形變異。有的虛報多報誤餐、交通補助變相發(fā)放津補貼，有的虛列名目報銷應由個人承擔的費用，有的公車私用、私車公養(yǎng)，甚至還存在較嚴重違規(guī)收送禮品禮金問題。此外，不作為、慢作為、假作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題突顯，已成為當前違紀違法問題的主要形式。

(四)腐敗問題。當前，全縣腐敗問題存量仍未見底，增量還需進一步遏制，從近年來查處腐敗案件情況來看，有兩個問題需要特別警惕：一是不收手、不收斂問題。部分腐敗問題發(fā)生在黨的十八大后且延續(xù)到黨的十九大后，是不知敬畏、不思悔改，不收手、不收斂的典型。二是群眾身邊的腐敗問題。在脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、民生領域等方面啃食群眾獲得感的不正之風和腐敗問題仍易發(fā)多發(fā)。其中，涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題占比相對較高。

掃黑除惡專項斗爭以來，我縣查處的政法隊伍違紀違法問題暴露出一些黨員干部將本應用于維護公平正義的執(zhí)法權力，異化成了謀取私利、利益輸送的“私權利”，嚴重侵蝕政法隊伍純潔性、嚴重破壞執(zhí)法司法的公信力。梳理剖析全縣涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題違紀違法事實，政法隊伍違紀違法問題主要表現(xiàn)可歸納為三種情形：

(一)甘于圍獵，充當黑惡勢力“保護傘”。有的政法干警理想信念喪失，背離黨的宗旨，對黨不忠誠、不老實，倒在權錢交易泥淖中，默許縱容、袒護包庇違法犯罪問題，有案不立、壓案不查、有罪不糾，或是辦關系案、金錢案、人情案，長期為黑惡勢力充當“保護傘”。

(二)濫用職權，執(zhí)法權淪為牟取私利的工具。有的政法干警紀法意識淡薄，收受好處、接受請托，違規(guī)打探案情，為犯罪服刑人員傳遞信息、通風報信，嚴重影響案件偵辦。部分違紀違法的輔警人員，素質參差不齊、工資待遇低、自我認同不高，容易被不法分子圍獵，而且圍獵成本不高，多是幾千元錢或是一兩條香煙。

(三)失職瀆職，不正確履行肩負的職責。有的政法干警庸政懶政怠政，履行職責不力，案件偵查過程中該采取強制措施未采取，該調取證據(jù)不調取，貽誤案件偵破工作。有的政法干警有案不立、立而不偵、偵而不決，作風不嚴不實，案件調查工作浮于表面、流于形式，推進掃黑除惡專項斗爭不力。有的落實監(jiān)管責任、領導責任不力，對職責范圍內工作疏于監(jiān)管，對下屬黨員干部疏于教育監(jiān)督管理，問題叢生，導致管轄范圍內發(fā)生嚴重違紀違法問題。

政法機關性質特殊、專業(yè)性強，權力相對集中，自由裁量權較大，政法干部隊伍違紀違法問題有其特殊性;但深入查找問題背后的深層次原因，這些違紀違法問題也具備不正之風和腐敗問題的共性特征。一是信念不牢。縱觀所有違紀違法問題，無不是放松黨性修養(yǎng)鍛煉、理想信念滑坡動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲所致。理想信念樹立不牢固，禁不住外界誘惑，政治品格不過硬，背離了黨的宗旨，放松了自我要求，一旦恃權輕法、心存僥幸，就會不斷試探紀律的底線，滑向違法犯罪的深淵，也必將受到黨紀國法的嚴懲。二是作風不正。中央八項規(guī)定出臺八年多了，黨的十九大召開也過去三年多了，但是個別黨員干部仍對黨中央三令五申置若罔聞，不收手、不收斂，與涉黑涉惡人員勾肩搭背、稱兄道弟，出入餐飲娛樂場所推杯換盞，違規(guī)收受禮品禮金，由犯罪嫌疑人支付個人消費等問題幾乎出現(xiàn)在每個“保護傘”案件中。正如前文所述，作風問題只有對錯，沒有大小。其本質就在于腐敗問題往往是從幾杯酒、幾頓飯、幾張卡等看似不起眼的作風問題開始的，作風關把不嚴，久而久之就會貪欲膨脹、利欲熏心，喪失黨性原則，走上違法犯罪道路。三是為官不為。少數(shù)政法干警不作為、不擔當，在其位不謀其事，動力不足不想為、擔當不足不敢為，既缺乏工作的熱情和激情，又沒有打擊違法犯罪的斗爭精神，虛度了自己的年華，貽誤了黨和人民的事業(yè)。這些同志有的安于現(xiàn)狀、怕苦怕累，矛盾面前不敢上，風險面前不敢闖，失誤面前不擔責;有的畏首畏尾、患得患失，怕“出事”“惹事”，無原則遷就，無底線退讓，忘記了自己的職責使命;有的沒有好處不愿為，“只講實惠、不講理想，只講索取、不講奉獻”，工作得過且過，沒有好處的臟活累活能躲就躲、能拖就拖。四是辦案不廉?！皣C”與甘于被“圍獵”交織、違法辦案與利益輸送交織是涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題顯著特征。執(zhí)法犯法與金錢交易深度勾連，濫用職權與牟取私利交互作用，有的常年收受涉黑涉惡人員“保護費”，有的利用執(zhí)法權力主動索取“好處費”，有的病榻之畔收取包庇袒護的黑惡勢力“慰問金”，還有的以“借”之名行“受賄”之實，無論哪種形式，都是把人民賦予的權力異化成了牟取私利的工具。

中央政治局委員、中央書記處書記、中央政法委書記郭聲琨同志在全國政法隊伍教育整頓動員部署會上的講話指出，實行“自查從寬、被查從嚴”政策，促使政法干警主動向組織說明問題，解決“老問題”，防止“新問題”，達到自我凈化、自我革新的目的。要堅持問題導向，對照我縣政法隊伍中存在的違紀違法問題，深入查擺，主動整改，把自查自糾工作落細落實落到位，做到有問題要正視問題，放下思想包袱，主動向組織說明情況，主動退繳違紀違法款，給自己、給紀律、給組織，也給家屬親人一個交代。問題查糾深不深入、整改徹不徹底，直接決定著教育整頓的成效，也決定了組織對政法干警違紀違法問題的處置方式和處置態(tài)度。在推進掃黑除惡專項斗爭中，部分違紀違法政法干警看到了組織正風肅紀、反腐懲惡的堅定決心，認清形勢，丟掉幻想，回到了相信組織、主動交代的正確道路上來。

堅持“自查從寬、被查從嚴”政策與組織“懲前毖后、治病救人”一貫方針是一脈相承的，是一以貫之的黨內監(jiān)督和黨紀工作原則。黨的十二大修改黨章時，增加了黨的紀律一章，把“懲前毖后、治病救人”的方針作為執(zhí)行黨的紀律工作原則要求確定下來。黨的十八大以來，黨中央一以貫之地堅持了這一原則。2015年和2018年兩次修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，都把“懲前毖后、治病救人”作為黨的紀律處分工作應當堅持的五大原則之一，規(guī)定處理違犯黨紀的黨組織和黨員，應當實行懲戒與教育相結合，做到寬嚴相濟。2016年修訂的《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，也把“懲前毖后、治病救人”作為黨內監(jiān)督工作的重要原則。組織對待大多數(shù)犯了錯誤的同志，始終堅持把懲治放在次要位置，治病救人才是最終目的。黨員干部犯了錯誤不可怕，關鍵是要相信組織、依靠組織，對在規(guī)定時間內主動講清問題的同志，組織會根據(jù)錯誤性質、情節(jié)后果、主觀態(tài)度、處理效果等因素綜合考量，精準運用“四種形態(tài)”依紀依法處理，做到“寬嚴相濟”。

認錯悔錯態(tài)度非常重要，是組織量紀極其重要的變量，也是考驗黨員干部是否對黨忠誠老實的試金石。犯了錯誤自己不主動交代，一而再、再而三錯失組織給予的機會，性質就完全不同了，組織調查核實后也會給予不一樣處置方式。在審查調查工作實踐中，審查調查對象的認錯態(tài)度是評估對其適用“四種形態(tài)”中的何種形態(tài)的重要因素，這在紀律處分條例第十七條、監(jiān)察法第三十一條等都作出了具體規(guī)定?？梢哉f，認錯悔錯態(tài)度直接影響了“四種形態(tài)”的相互轉換，而且這種轉換是雙向的，不是單向的。本來是“第四種形態(tài)”，但是態(tài)度特別好、特別配合，也可以考慮運用“第三種形態(tài)”處置。反過來，本來是“第三種形態(tài)”，因為態(tài)度特別惡劣，也可以按“第四種形態(tài)”辦。

特別需要強調的一點，無論是從寬還是從嚴都是以事實為依據(jù)，以法規(guī)為支撐，既要讓那些真心認錯悔錯改錯的人得到從輕、減輕處罰，又要防止處罰從寬無邊、處置從輕無度;更要防止事實和性質認定不準、政策法規(guī)適用不當，該轉換形態(tài)的不轉換形態(tài)，超越了紀法的“嚴尺度”和“大籠子”。正如郭聲琨同志強調的那樣，“自查從寬”是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的干警，依紀依法給予從輕、減輕處理，但“從寬”不是“關照”，不能大事化小、小事化了;“被查從嚴”是對那些拒不主動交代問題的違紀違法干警，堅決依紀依法從嚴查處、絕不姑息，但“從嚴”不是“草率”，不能違反程序造成冤假錯案。

習總書記指出，司法是維護社會公平正義的最后防線。政法隊伍是公職人員隊伍中的一支極其重要的力量，政法系統(tǒng)黨風廉政建設的好壞，直接影響全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康有序發(fā)展，關系到全面推進依法治國在我縣的有效實施，是不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感的最后一道保障。全縣政法隊伍要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，扎實開展好教育整頓工作，堅持從嚴管黨治警，清除害群之馬，整治頑瘴痼疾，勇于自我革命，敢于善于斗爭，矢志艱苦奮斗，打造一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬政法隊伍，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

主題貫徹雙重確認原則心得體會總結三

縣委辦：

2019年，我們堅持以堅決反對“四風”為著力點，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定、縣委縣政府十項規(guī)定精神，確保精神落到實處，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，按照規(guī)定進一步細化，采取一系列措施，切實改進工作作風，馳而不息糾“四風”，現(xiàn)將貫徹落實情況報告如下：

（一）嚴守政治紀律，常態(tài)學習教育。一是堅定理想信念，堅決維護黨中央和上級黨組織的權威。切實做到“兩個維護”，對黨忠誠，對黨中央的各項政策從不發(fā)雜音，對縣委的各項決策從不講價錢，不折不扣地堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。二是成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，黨委班子成員為成員的領導小組，把貫徹落實各項規(guī)定作為當前和今后一個時期的重要工作任務，要求班子成員帶頭落實，以上率下，鄉(xiāng)全體黨員干部自覺落實規(guī)定，把思想和行動統(tǒng)一到規(guī)定的精神上來，認真垂范。三是堅持堅持抓教育引導，突出教育的經(jīng)常性和針對性，充分利用領導干部例會、機關“三會一課”、黨委理論學習中心組集中學習等形式，廣泛深入開展學習教育，通過系統(tǒng)深入學習黨十九大精神、中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定、縣委縣政府十項規(guī)定精神及其實施細則，觀看《作風建設永遠在路上》等警示教育片，引導全體黨員干部增強貫徹落實各項規(guī)定的思想認識。

（二）堅持厲行節(jié)約，樹立廉潔政府。一是切實加強“三公”經(jīng)費的管理。在“三公”經(jīng)費管理上，對各辦公室經(jīng)費實行包干管理。在來人來客接待上，不找包包煙，所有客人一律在伙食團就工作餐，就餐不上酒水，從未在營業(yè)性餐館內大吃大喝。來客的住宿原則上由來客單位自行結算，特殊情況需安排住宿的，均安排雙人標間。在公務用車的管理上，干部下鄉(xiāng)原則上不準租車，特殊情況經(jīng)主要領導批準后方可租車。在大型辦公用品的管理上，堅持領導審批下的集中采購制度，避免了多頭采購的行為。二是加強專項資金的管理。對各項專項資金，我們嚴格按照資金使用性質，?？顚Ｓ?，從未挪作他用。三是搞好政務公開。黨委政府建立了黨務政務公開欄，村（居）建立了村務公開欄，每季度對全鎮(zhèn)的黨務政務、村務及財務進行了公開，特別是大家關注的財務，我們每季度都進行了公開，從而消除了干部的顧慮。四是厲行節(jié)約。機關辦公設備實行政府采購并由黨政辦統(tǒng)一登記發(fā)放，辦公耗材統(tǒng)一領取按需使用。在滿足基本運轉的前提下，進一步嚴格控制辦公設備購置。在機關各辦公室倡導節(jié)約光榮、浪費可恥的風氣，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙等做起，打造節(jié)約型機關。

（三）堅持精文減會，力戒形式主義。一是堅持開短會、講短話，力戒空話、套話的原則，著力簡化會議程序，嚴格控制會議數(shù)量和時間，壓縮會議規(guī)模，精簡會議材料，對各類會議進行統(tǒng)籌安排，采取合并套開及分階段召開的方式，提高會議質量和效率。加強對召開會議的監(jiān)督管理，實行各項會議辦公室統(tǒng)籌安排，整合每周干部例會和干部集中學習會議，切實減少會議次數(shù)，壓縮會議時間。二是精簡文件簡報。按照“必發(fā)才發(fā)”原則，減少臨時性發(fā)文，提高白頭發(fā)文比例，對沒有實質內容，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。著力提高文件簡報的質量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式；

大力弘揚“短實新”的優(yōu)良文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。

（四）嚴守黨紀黨規(guī)，爭做清廉表率。一是加強黨紀知識的學習。今年來，我們通過黨委中心學習組，組織干部職工認真學習《兩準則》、《四條例》和《監(jiān)察法》，通過學習，所有干部職工的法紀意識得到進一步的增強。二是嚴格干部津補貼發(fā)放標準。對干部津補貼，我們嚴格按照縣委政府的規(guī)定標準發(fā)放，從未超標準發(fā)放干部津補貼，雙休日干部加班不發(fā)加班補助，從未利用節(jié)假日給干部發(fā)紀念品和有價證券。黨委政府主要領導帶頭遵守黨員領導干部廉潔從政若干準則，從未利用職權或職務的的影響謀取不正當利益，從未利用考察之便公款旅游，從未巧立名目舉辦各種宴席借機儉財，從未利用工作之便出國出境，也沒有辦理過出國出境護照，黨委班子成員和干部無一人受到黨紀處分。

今年來，我鄉(xiāng)堅持高標準、嚴要求，認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定、縣委縣政府十項規(guī)定，各項工作取得了明顯成效，但也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是作風建設長效機制還需進一步健全；

二是制度執(zhí)行力度不夠；

三是工作重點不明確，存在抓一丟一的現(xiàn)象；

四是成效不明顯。

二、下一步工作打算

一是常態(tài)化干部教育管理，切實加強干部的作風建設。

二是加強政府“三公”經(jīng)費管理，力爭公務經(jīng)費公開制度。

三是堅持實行精文減會，力戒假大空等的形式主義。

四是強化督查，堅持自查與督查、明查與暗訪相結合。

主題貫徹雙重確認原則心得體會總結四

一、把握“三個關鍵”，學習貫徹好會議精神。

始終把深入實踐科學發(fā)展觀作為一項長期工作來抓，牢牢抓住交通工作當前面臨的千載難逢的發(fā)展機遇，把握好“三個關鍵”，一是要把握全縣工作取得的“八個必須堅持”的基本經(jīng)驗。在縣委十三屆八次全委（擴大）會議上，縣委佘書記在工作報告中，總結了涵蓋我縣各項工作八個方面的基本經(jīng)驗，這八項基本經(jīng)驗既是對實踐工作的總結，也是今后工作的指導思想，我們要把它作為對我們實際工作的指導綱要，堅定不移的貫徹落實下去。二是要把握全縣經(jīng)濟工作會議對交通工作提出的持之以恒的開展交通大建設，全面開工祁山至成縣、石峽至西高山、大橋至蒿林、洛峪至昌河壩、西峪至馬元等6條213公里重點公路的改造鋪油工程，全面

完成86條180公里的通村等級路，9條40公里的通村水泥路和10座便民橋建設，力爭到2010年實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通柏油路，村村通等級路，條條河流上都有便民橋，使全縣交通建設邁上新臺階的新要求。這個要求是今年交通工作的中心，我們必須緊緊圍繞這個要求，統(tǒng)一認識，解放思想，鼓足干勁，迎難而上，把它落到實處。三是要把握好交通工作面臨的新形勢。雖然受地震災害造成的巨大損失和國際國內經(jīng)濟下行對交通工作帶來了一定影響，但隨著災后恢復重建項目的實施和國家擴大內需投資力度的加大，我們要清醒的認識到嚴峻形勢下的這一系列重大發(fā)展機遇。樹立起堅定的信念，奮勇爭先，搶抓機遇，攻堅克難，認真分析研究，采取有效措施，努力開創(chuàng)交通工作的新局面。

二、突出“三大重點”，全力抓好項目建設工作。 全省重大項目建設電視電話會議、中共西和縣第十三屆八次全委（擴大）會議、全縣經(jīng)濟工作會議對我們今年的工作作了安排部署，并明確了各項目標和任務，為了更好完成各項任務，以開展“五比五看”活動為契機，一是要突出抓好縣委、政府確定的88個重點建設項目和12件實事中涉及交通的建設項目。進一步加大項目建設管理力度，健全項目建設管理制度。1、建立月生產(chǎn)調度會議制度。每月召開一次生產(chǎn)調度會議，協(xié)調解決項目建設中的問題，確保項目建設進度。2、建立月統(tǒng)計分析制度。各項目辦要定期如實上

報項目建設報表，統(tǒng)計室通過報表分析存在的問題，并及時進行通報。3、建立月督察制度。督察小組通過對工程建設質量、進度、軟件資料的現(xiàn)場查看，對不符合質量標準和沒有達到進度要求的項目，嚴肅追究責任，責令其進行整改，以提高工程質量，加快建設進度，確保如期完成。4、建立月考核制度。每月對建設項目的進度、質量、安全、報表上報、督查、整改落實等情況進行量化考核。通過這四項制度使項目建設更加科學高效、有條不紊的進行。二是要突出抓好10座便民橋和100公里農(nóng)村公路這兩件實事的承辦工作。這兩件實事是經(jīng)過縣委常委會議精心篩選，討論確定的惠及民生的民生工程，我們一定要花大功夫、下大力氣，切實把這兩件實事辦成民心工程、長效工程。三是要突出抓好項目資金爭取工作。我們要把項目爭取工作放到首要位臵，狠抓項目前期工作，積極做好項目上下銜接，正確把握國家政策，抓住一切可以抓住的機遇，利用一切可以利用的資源，積極爭取項目，努力緩解在項目建設上的資金壓力。

三、破解“三大難題”，實現(xiàn)交通工作的新突破。 一是破解工程質量管理的難題。質量是交通建設的生命，是交通發(fā)展永恒的主題。今年，我們要繼續(xù)深入開展質量年活動，加大工程質量監(jiān)管力度，制定并出臺《農(nóng)村公路質量管理意見》，著力解決影響工程質量的突出問題，切實做到工程建設既保進度有保質量。二是破解農(nóng)村公路管養(yǎng)難

題。進一步貫徹落實好市局制定的《農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革實施意見》，進一步在職責、資金、體制上，對我縣農(nóng)村公路養(yǎng)護管理上進行完善，從根本上解決有路難行的問題。（1）理順供應人員關系；（2）落實縣級財政配套的養(yǎng)護資金；（3）出臺《農(nóng)村公路養(yǎng)護管理辦法》；（4）制定《路政管理意見》；（5）健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)護管理站的職能，配備專職人員；（6）成立村級管養(yǎng)協(xié)會。三是破解干部管理的難題。加大培訓教育力度，加強考核工作，努力做到“四要”，一是要解放思想，我們要將解放思想貫徹交通工作的各個領域和全過程，進一步強化干事創(chuàng)業(yè)的責任感，使命感，把精力放在交通發(fā)展上，把追求放在事業(yè)發(fā)展上，以新的姿態(tài)，新的面貌，新的作風，推動交通工作更上一層樓。二要服從大局。要與縣委、縣政府，局黨組保持高度一致，要確保政令暢通，絕不允許互相推諉，討價還價，更不能飽食終日，無所用心，要牢固樹立“交通一盤棋”的思想，時時、處處、事事、維護交通系統(tǒng)的整體形象，自覺服從服務于大局，不折不扣地完成好各項工作任務。三要愛崗敬業(yè)。無論在任何時候認真都要對待自己的崗位，恪守自已的崗位職責，在自己的崗位上勤奮有加、負責到底。對待工作不僅要勤懇盡責，還要用心思考，不斷提高自己的職業(yè)道德修養(yǎng)。并且，樹立強烈的責任意識，因為一個有強烈責任意識的人才會在自己的工作崗位上做出不平凡的成績。當前的交通工作面臨著要

求緊迫，氛圍濃厚，機遇難得，競爭激烈的新形勢，在這種情況下，要完成好各項任務，就需要每位同志都要帶著感情，帶著責任、帶著追求，把工作當事業(yè)，以事業(yè)為追求，愛崗敬業(yè)，踏實工作，把自己的角色演好，把本職的工作干好。四要堅持創(chuàng)新。工作中勇于創(chuàng)新，這不僅是我們工作好壞的評判標準，更是我們人生價值的一種體現(xiàn)。無論我們擔任什么職務，負責什么工作，都要從交通工作實際出發(fā)，堅決破除眼界低、起點低、標準低和思路小、氣魄小，力度小的問題，要有一種干不好工作就寢食難安的思想境界，進一步強化競爭創(chuàng)新意識，不斷提高創(chuàng)新能力，以謀求新的發(fā)展與突破。牢記“五個必須”，一是必須善于學習。要通過不斷學習新知識，增長新才干，提高新能力，把交通事業(yè)在更高層次、更高水平上發(fā)展。二是必須狠抓落實。將今年各項任務量化到崗，細化到人，切實把各項工作落到實處。三是必須依法行政。每一位執(zhí)法人員都要強化依法行政的責任意識，嚴格履行崗位職責，樹立為人民服務的服務理念，不斷提高行業(yè)形象和社會滿意度。四是必須凝心聚力。全局上下要相互支持、緊密配合，形成勁往一處使，心往一處想的良好氛圍，真正把干部、職工的熱情，干勁和力量凝聚到加快交通事業(yè)的發(fā)展上來。五是必須廉潔自律。每個人一定要樹立正確的人生觀、價值觀，充分認識腐敗問題的嚴重危害性,增強拒腐防變、廉潔自律的自覺性和堅定性.

主題貫徹雙重確認原則心得體會總結五

集團公司黨委：

根據(jù)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項檢查工作要求，xxx公司對x年以來落實“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀委“十一項禁令”等情況認真開展專項自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

1、“小金庫”問題

公司未設立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務制度依法依規(guī)通過財務列入符合規(guī)定的賬簿。

2、財務票據(jù)問題

財務支出中票據(jù)內容和金額的真實性符合財務管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù);無煙酒開支情況。

3、車輛管理使用問題

公司現(xiàn)有車輛x臺，對照《黨政機關公務用車選用車型目錄管理細則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時間段，公司嚴格落實集團公司相關規(guī)定，公司車輛均嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存制度，相關車輛統(tǒng)一停放公司使用x地庫，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的行為。

4、辦公用房管理問題

公司現(xiàn)有辦公面積x余平方米，領導班子成員x人用辦公室面積計x余平方米，其中總經(jīng)理x平方米、副總經(jīng)理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務用房、設備用房和附屬用房均在標準使用范圍以內，無違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。

5、各類專項費用及業(yè)務招待費使用問題

公司x年度各類專項費用、業(yè)務招待費使用均嚴格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。

6、領導干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補貼問題

公司領導干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對照崗位職級標準發(fā)放工資，并依據(jù)月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補貼，沒有違規(guī)發(fā)放津補貼情況。

經(jīng)過自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀情況，公司黨員、領導干部及廣大職工均能自覺遵守相關紀律要求。

經(jīng)過自查，公司領導干部在“三重一大”決策方面、在個人有關事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領導干部能做到履職盡責，沒有發(fā)現(xiàn)不擔當、不作為等作風問題。

主題貫徹雙重確認原則心得體會總結六

全區(qū)工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學習會議精神，結合街情實際，進一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學習貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務，采取多項措施落實會議精神。

1、召開會議學習傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯(lián)席(擴大)會、機關和社區(qū)干部大會，層層傳達會議精神，通篇學習了程結林書記、吳順恩區(qū)長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經(jīng)濟社會發(fā)展工作任務重、時光緊、職責大等實際情況，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創(chuàng)新舉措抓落實”的良好氛圍。

2、加大職責落實力度。根據(jù)全年發(fā)展目標和工作重點，各線、各部門、各社區(qū)在目標管理管理狀的基礎上，分別對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有職責，構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設、經(jīng)濟建設、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領導、職責部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼，加快推進各個項目建設，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。

4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現(xiàn)場點評、部門評議，定期調度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區(qū)和機關干部考核實施方案，將工作落實、經(jīng)濟建設、特色創(chuàng)新等工作，統(tǒng)一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關干部實行將工作完成情況與干部任用、評優(yōu)評先、經(jīng)濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的職責感、緊迫感和用心性。

為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區(qū)委總體工作部署，對2012年各項目標任務進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作：

1、堅持順勢推進，培植財源建設亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標，打牢街道經(jīng)濟發(fā)展基礎。一是抓好城南農(nóng)副產(chǎn)品市場、安源國際汽車城等專業(yè)市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業(yè)企業(yè)的效益提升，發(fā)揮工業(yè)項目在經(jīng)濟中的支撐作用;三是用心引進總部經(jīng)濟項目，抓好永盛運輸、博源實業(yè)、萍川貿(mào)易、金秋貿(mào)易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉(xiāng)分公司、撫州臨川建工萍鄉(xiāng)分公司發(fā)展，力爭實現(xiàn)稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產(chǎn)力促進中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。

2、堅持量質并舉，實現(xiàn)項目建設突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業(yè)、三產(chǎn)和總部經(jīng)濟平臺項目為重點，在全街上下構成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續(xù)實行領導干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優(yōu)質服務，中天國際創(chuàng)業(yè)園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準備，正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產(chǎn)品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設力度，力爭年內全部建成投產(chǎn)(營業(yè));二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進，借助區(qū)經(jīng)濟轉型產(chǎn)業(yè)基地和中天(江西)國際創(chuàng)業(yè)園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產(chǎn)、深圳金元電子電容生產(chǎn)和索遠航威公司車載電子產(chǎn)品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區(qū)光伏太陽能、新能源等主導產(chǎn)業(yè)，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農(nóng)資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。

3、堅持以人為本，加快民生建設進度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進民生建設八個方面40件實事建設。一是抓好勞動保障。抓好就業(yè)再就業(yè)、社會保障各項指標的落實，確保民生工作在全區(qū)繼續(xù)持續(xù)領先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎設施建設調查摸底，繼續(xù)抓好小街小巷衛(wèi)生保潔等工作;三是創(chuàng)新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎工作，抓好定期排查不穩(wěn)定因素，保證社會穩(wěn)定;四是強化安全生產(chǎn)。全面落實安全職責制，加強日常監(jiān)管和鞭炮煙花銷售網(wǎng)點、液化氣儲存點、學校、公共聚集場所等重點領域檢查監(jiān)督，杜絕安全事故。

4、堅持創(chuàng)新特色，大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設年”活動，以區(qū)委黨建“三大工程”為綱，以分類推進黨的建設為舉措，全力開展“三抓三促強基礎、服務轉型當先鋒”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區(qū)“1365”等黨建模式落實。用心創(chuàng)新黨建載體，繼續(xù)推進街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎性工作，使黨組織成為經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強核心。

奮力沖刺全年目標任務的號角已經(jīng)吹響，我街將動員全體干群繼續(xù)深入學習、貫徹、落實全區(qū)工作會精神，進一步堅定信心，克服發(fā)展困難，以決戰(zhàn)的氣勢和面貌，全面超額完成區(qū)委區(qū)政府下達的各項目標任務，為全區(qū)打造“轉型示范區(qū)”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

主題貫徹雙重確認原則心得體會總結七

按照市委組織部、市直機關工委要求，對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和湖北省《實施辦法》的規(guī)定，我局對各項重點內容進行了自查，現(xiàn)將情況報告如下：

（一）高度重視，認真學習領會精神

2010年《條例》頒布后，為認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和湖北省《實施辦法》，局黨組高度重視，把認真學習領會和全面貫徹落實《條例》、《實施辦法》，作為一項重大政治任務和每年的專項學習任務、督查的重點工作加以推進。召開專題研究會議，對《條例》和《實施辦法》的學習貫徹進行組織和部署；召開專題學習會議，對《條例》和《實施辦法》進行解讀和輔導；利用工作宣傳欄、政務平臺和局系統(tǒng)qq群、微信群等平臺，以黨員干部喜聞樂見的方式廣泛宣傳。

（二）強化領導，把握機關黨建重點

1、黨委書記帶頭抓機關黨建工作。機關黨建工作開展好壞，很大程度上取決于一把手對機關黨建工作的重視程度。胡斌同志既是黨組書記、局長，也是直屬機關黨委書記，局屬各支部書記與二級單位主要負責人也是一肩挑。作為機關黨委書記的胡斌同志認真履行“一崗雙責”，對機關黨建工作親自部署、親自參與、親自檢查，堅持每年至少聽取一次關于黨建工作的情況匯報，定期討論、研究和指導各支部的黨建工作。在黨組織經(jīng)費的保障上，實行實報實銷，確保了黨組織活動的正常開展。

2、認真落實機關黨建工作責任制。一是局直屬機關黨委履行機關黨建工作職責，逐級簽訂目標責任書，胡斌同志作為機關黨委書記在年初與各支部書記、二級單位負責人簽訂黨支部工作、黨風廉政建設和業(yè)務工作三項目標責任書，做到黨建工作和業(yè)務工作兩個目標一起訂、兩項工作一起抓、兩個責任一起擔、兩個成果一起要，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作相互促進；二是目標責任書內容具體實在，做到年初有計劃，年中有檢查、有督辦，年末有考核，并將考核結果納入先進單位評先內容，確保黨建工作落到實處。

3、不斷規(guī)范基層黨組織建設。新組建的文體廣電新聞出版局現(xiàn)有支部14個，黨員312名，其中在職黨員200人。原文體局機關黨委和直屬10個黨支部、新廣電局黨總支和直屬4個黨支部，均做到了黨組織設置全覆蓋，按期換屆，班子健全，分工明確。今年11月份，文體新機關黨委和直屬各支部都按時進行了換屆，新廣電局因新聞出版與廣電職能整合，及時向市直機關上報撤銷孝感市新聞出版廣電局直屬機關黨委建制，設立黨總支。下一步，我們將根據(jù)機構改革后文體廣電新聞出版局的實際，進一步理順和健全黨組織。

4、高度重視黨務干部隊伍建設。不斷配齊配強機關黨務干部，目前全局專兼職黨務干部48人，占黨員總數(shù)的15%，并按要求選送黨務干部參加機關工委組織的黨務干部培訓班，不斷提升做好黨務工作的能力和水平的基礎上，局黨組關心黨務干部成長，在2014年文體局機關支部改選中，有許多年青的同志被推選到支部工作，5名支委中就有4名是80后。同時，注重調動黨務干部工作的積極性，局黨組書記和分管黨建工作的領導，定期與黨務干部交心談心，了解黨務干部的思想和動態(tài)，幫助解決生活和工作中的難題。黨務干部做到思想到位、職責到位、工作到位，能夠盡職盡責、奮發(fā)有為、創(chuàng)造性地開展工作。

（二）健全制度，推進機關黨建工作的規(guī)范化

1、建立健全作風建設長效機制，踐行“為民、務實、清廉”要求。在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委75條要求，加大市紀委“十個嚴禁”的推進執(zhí)行力度的基礎上，文體局進一步建立完善了《機關內部管理制度》、《財務管理制度》、《公務接待制度》、《工作督辦制度》、《聯(lián)系基層工作制度》等12項作風建設方面的制度。新廣電局對已有制度進行了全面梳理的基礎上，保留了原有的70項制度，修訂完善了《黨組會議議事規(guī)則》、《黨組民主生活會制度》、《黨組中心組理論學習制度》等10項制度，以制度確保黨的群眾路線教育實踐活動整改任務的落實，著力解決了群眾反映強烈的切身利益問題，著力解決了“四風”突出問題，著力解決了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，得到了督導組的高度評價。

2、建立健全了黨組織生活制度，提高了黨組織生活質量。一是以修訂完善《黨組民主生活會制度》為重點，進一步規(guī)范“三會一課”制度的落實。截至11月底，已組織召開支部黨員大會5次、支部委員會12次、上黨課4次、黨員集中學習培訓30次。二是扎實開展民主評議黨員活動。結合工作實際和崗位特點，制定了民主評議黨員的具體標準，圍繞履行黨員義務、履行崗位職責等開展評議，全部黨員被評定為“好”的等次。三是采取專家輔導、警示教育、先進事跡報告會、重溫入黨誓詞、開展寓教于樂的文體活動等方式，增強了組織活動的吸引力和實效性。

3、健全和執(zhí)行了黨內監(jiān)督制度，充分發(fā)揮了機關黨組織的監(jiān)督職能。嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》（試行）的有關規(guī)定，采取積極有效的措施，不斷健全和執(zhí)行黨內監(jiān)督制度，除平時常抓不懈外，對重要的節(jié)點，如干部的婚喪喜慶事宜、子女上學等都下發(fā)嚴禁公款吃請、鋪張浪費、公款旅游、公車私用的通知，并進行監(jiān)督檢查，進行每月兩次的暗訪，并將結果通報。堅持雙重組織生活制度，今年開展黨的群眾路線教育實踐活動，活動的各階段、各環(huán)節(jié)也促使支委會、黨員大會、黨小組會、黨課的次數(shù)較往年多，從活動的第一階段到最后階段，各支部廣泛開展了兩次民主評議黨員的活動，局黨員領導干部都以普通黨員的身份參加機關的組織生活會。

4、進一步規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳管理工作。2014年，發(fā)展黨員4人，全部在基層一線工作，其中大專以上學歷3人，女性黨員2人。同時，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，開展定期談話，有計劃地選送了5名入黨積極分子到機關工委黨校參加培訓。按照機關工委下發(fā)的有關黨費收繳的通知要求，嚴格按收繳標準規(guī)范黨費收繳工作，嚴格按工資變動核定黨費繳納基數(shù)，并對2011、2012、2013年三個年度收繳黨費情況進行了清收，對所屬各支部黨費收繳情況開展監(jiān)督檢查。

（一）黨組織要進一步健全，黨務干部要進一步配強

目前，機構改革組建新的文體廣電新聞出版局后，我們要及時理順黨組織。另外，我局現(xiàn)有黨務干部48人，占黨員312人的15%，比例不小，但全部是兼職人員，沒有1名專職的黨務工作者。雖然，這些兼職人員積極工作，認真履職，但由于承擔了大量其它工作，系統(tǒng)性學習、鉆研黨建業(yè)務的機會不多，創(chuàng)造性地開展工作的能力和水平不夠強，影響我局黨建工作更好地開展。按照市直機關工委2014年工作要點中提到的對符合條件成立直屬機關黨委的可設立黨委辦公室的要求，下一步，我們要積極爭取設立機關黨委辦公室，配備專職的黨務干部，加強機關黨委的力量。

（二）機關黨建工作創(chuàng)新力度還不夠

雖然原文體局、新廣電局黨組織都多次被市委、市直機關工委表彰為黨建工作先進單位，也做了很多有特色的工作，創(chuàng)造了許多有亮點的成績，但有的黨建活動僅僅只是按部就班地實施，也有一些黨建工作還停留在方案和計劃中，或實施中遇到了一些困難又中途放棄了。對所屬支部的黨建工作雖然有要求，也開展了一些經(jīng)常性的具體指導，但指導的力度和效果上缺乏系統(tǒng)性和創(chuàng)新性，特別是結合文體廣電新聞出版隊伍實際做好思想政治工作的手段和方法還不夠多。

（三）機關黨建工作缺乏更加有效的交流平臺

在“三會一課”、黨員目標管理、黨員聯(lián)系群眾等很多方面，我局想了一些具體的辦法，采取了一些有效的舉措，做了一些有益的探索，取得了一些經(jīng)驗，所屬支部的黨建工作也各有特色，各具亮點，但搭建的黨建工作交流學習近平臺還不夠，很多好的做法和成績沒有在系統(tǒng)內得到有效地交流，創(chuàng)造的典型經(jīng)驗又是“墻內開花屋內香”沒有很好地宣傳出去，也沒有在市直機關和全市得到有效地宣傳和推廣。

我局將借此次對《條例》和《實施方案》貫徹落實情況進行自查和迎檢之際，積極采取措施，認真抓好整改。

（一）以強化理想信念教育為重點加強思想政治教育，進一步凝心聚力、推動發(fā)展

把學習貫徹《條例》和《實施方案》與深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神結合起來，與開展學習黨章和廉政準則活動結合起來，與學習貫徹習總書記在文藝工作座談會上重要講話精神結合起來，認真落實局黨組中心組理論學習和周四學習日制度，組織黨員干部圍繞文體廣電新聞出版職能整合，我該如何做，開展思想大討論，促進黨員干部理論素養(yǎng)、思想覺悟、精神境界提升，努力把學習成果轉化為工作實際成效，切實把思想和行動統(tǒng)一到我市大力推進五個跨越，加快建設五個城市的奮斗目標上來。

（二）以創(chuàng)建服務型黨組織為重點加強機關基層組織建設，不斷增強基層黨組織活力。

圍繞我市發(fā)展大局，立足文體廣電新聞出版職能，找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點和切入點，按照市直機關黨建工作目標考核的要求，創(chuàng)新活動載體，突出服務意識，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，探索崗位服務、志愿服務、結對服務的途徑和辦法，完善黨內激勵關懷幫扶機制，激發(fā)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

（三）以提高機關工作效能為重點加強機關作風建設，樹立為民務實清廉的機關形象

進一步抓好黨的群眾路線教育實踐活動的整改落實、專項整治、建章立制工作，落實好“兩方案一計劃一清單”，確保整改落實取得實效。進一步健全完善改進機關作風的長效機制，建立健全機關作風建設群眾評價機制，使機關作風建設在群眾的監(jiān)督和推動下，堅持原則不動搖，執(zhí)行制度不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不松懈。把黨風廉政建設之弦繃得緊而又緊，著力抓好中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委75條具體規(guī)定執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，堅決防止“四風”問題反彈，真正讓黨員干部思想受到教育、作風得到改進、行為更加規(guī)范，通過推進機關作風建設，提高機關干部的執(zhí)行力，提升機關工作的效能，帶頭樹立為民務實清廉的機關形象。

（四）以建設活力機關為重點加強機關文化建設，營造團結奮進的干事創(chuàng)業(yè)氛圍

進一步深化機關精神文明創(chuàng)建，深入開展社會主義核心價值觀主題實踐活動，扎實開展公務員職業(yè)道德教育活動，推動學雷鋒志愿服務、學習宣傳道德模范常態(tài)化；結合文體廣電新聞出版廣電局組建的實際，著力加強和改進機關思想政治工作，增強思想政治工作的針對性和實效性，把握黨員干部的思想動態(tài)，凝聚人心，激發(fā)斗志；努力加強機關文化陣地建設，廣泛開展經(jīng)常性的書畫攝影、棋牌競賽、球友聯(lián)誼和體育健身等干部職工喜聞樂見、樂于參與的文體活動，豐富機關精神文化生活；要注重改革創(chuàng)新抓工作的落實，破解發(fā)展的瓶頸抓工作的落實，解決遇到的問題抓工作的落實，積極謀劃2015年的工作，提前思考“十三五”的規(guī)劃。

（四）以健全細化考核評價體系為重點加強機關黨組織自身建設，不斷提高領導機關黨建工作的能力和水平。

繼續(xù)抓好《條例》和《實施辦法》的貫徹落實，進一步落實機關黨建工作責任制，進一步加強對所屬支部黨建工作的聯(lián)系和指導，著力細化完善符合文體廣電新聞出版實際的黨建工作目標管理考核評價體系，深化機關基層黨組織規(guī)范化建設，進一步改進和創(chuàng)新機關基層黨建工作機制和方式方法，推進黨建工作信息交流平臺建設，不斷提高機關黨建工作科學化水平。

主題貫徹雙重確認原則心得體會總結八

縣委關于《進一步做好持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉發(fā)了縣委有關文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現(xiàn)了黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化，為持續(xù)共-產(chǎn)-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。

一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中。

二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發(fā)放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。

四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯(lián)系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規(guī)范化、制度化。

先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續(xù)先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創(chuàng)新，探索適應形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。

(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。

(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現(xiàn)先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產(chǎn)-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。

(四)建立健全領導聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。

(五)建立全面的聯(lián)系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

(六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內外監(jiān)督，個性對領導班子的監(jiān)督。

一是部分企業(yè)支部各項機制落實情況不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經(jīng)濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。

二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。

黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。

主題貫徹雙重確認原則心得體會總結九

??十九屆五中全會召開以來，x市認真?zhèn)鬟_學習，站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，充分認識重大意義、精準把握核心要義、深刻領會豐富內涵，真正把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，把各方面的智慧和力量凝聚到落實全會提出的重大任務上來，不斷強化擔當、聚焦聚力，展現(xiàn)新作為，確保中央決策部署在x落地生根，形成生動實踐。

????召開區(qū)委常委會，全文學習中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報，對我區(qū)學習貫徹落實情況進行了研究安排。會議要求：一是充分認識全會召開的重大意義，黨的十九屆五中全會是在全面建成小康社會勝利在望、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程即將開啟的重要歷史時刻召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議，為我們把握新發(fā)展階段、堅持新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，提供了強大思想武器和行動指南。深刻把握黨的十九屆五中全會提出的重大思想觀點、重大制度安排、重大工作部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九屆五中全會精神上來，匯聚起決勝“十三五”、奮進“十四五”的磅礴力量。二是把握精神實質，強化學習宣傳貫徹落實。學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務。各級黨組織要加強組織領導，把學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神結合起來，與深入貫徹落實習近平總書記視察x重要講話、重要指示批示精神結合起來，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結合起來，一體謀劃部署、一體推動落實。堅持以上率下、示范引領，分期分批對黨員干部進行系統(tǒng)培訓，深入開展宣傳宣講，統(tǒng)籌運用各種媒體，形成全方位、立體化、多層次的正面宣傳強勢。要強化督促檢查，跟蹤了解和掌握學習貫徹情況，把全會精神學習宣傳貫徹工作做深做實。三是切實扛起責任，促進當前工作。各級各相關部門通過總結過去經(jīng)驗做法和前一階段調查研究的結果，對標中央《建議》要求，進一步明確“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展一系列重大問題，包括奮斗目標及其支撐條件等，加快推進全市“十四五”規(guī)劃建議、《綱要》和各專項規(guī)劃編制工作。把學習貫徹全會精神與做好當前各項工作結合起來，對照“十三五”目標任務和全年工作要點，倒排工期、落實責任，逐項對賬盤點，查漏補缺，抓緊補齊“十三五”工作欠賬，堅決交出脫貧攻堅優(yōu)秀答卷，毫不松懈抓好常態(tài)化疫情防控，盡心盡力做好保障民生工作，確保全面建成小康社會落好筆、收好官，推動“十四五”發(fā)展開好局、起好步，為x高質量發(fā)展提供堅強保證。隨后，全區(qū)各級黨組織以理論學習中心組學習、專題學習研討等形式對十九屆五中全會精神進行傳達學習。

???（一）聚焦推進制造業(yè)高質量發(fā)展。一是全面提升服務轄區(qū)重點企業(yè)水平。進一步完善區(qū)級領導聯(lián)系重點企業(yè)科研院所（校）服務機制，深入推進“聯(lián)企入企惠企助企”活動，建立企業(yè)反映問題跟蹤協(xié)調催辦制度。強化地企合作，搭建企業(yè)之間交流平臺，實現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)交流溝通常態(tài)化，引導企業(yè)在交流中拓展深化合作。積極服務好企業(yè)“三大改造”，主動幫助企業(yè)申報國家和省、市扶持政策，推進智能工廠、數(shù)字化車間建設。支持企業(yè)建立企業(yè)技術中心、工程技術中心、重點實驗室等創(chuàng)新研發(fā)平臺。服務好國有企業(yè)深化改革，做好社會化接收工作。緊盯x等先進制造產(chǎn)業(yè)，強化企業(yè)服務，使一批國之重器重大裝備項目加快實施，并帶動配套產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。依托x等新材料企業(yè)，大力發(fā)展先進合金材料，延伸x產(chǎn)業(yè)鏈條，打造新材料產(chǎn)業(yè)基地。推進特種機器人、新型材料、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是加快推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)提檔升級。按照國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保政策及培育主導優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的要求，逐步推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內企業(yè)搬遷改造，騰退出寶貴的土地、廠房資源。推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”，創(chuàng)新管理體制機制，探索推行“管委會+公司”管理模式，把好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)入駐關，提高畝均投資額度和產(chǎn)出效益。培育發(fā)展總部經(jīng)濟，打造區(qū)域企業(yè)總部集聚區(qū)。三是切實促進科技民營企業(yè)發(fā)展。補齊x民營先進制造業(yè)短板，進一步釋放民營經(jīng)濟發(fā)展能量。引導民營企業(yè)主動適應產(chǎn)業(yè)升級的發(fā)展規(guī)律，用科技創(chuàng)新改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做強主導產(chǎn)業(yè)，提高國內外市場占有率，加大創(chuàng)新主體培育引進，培育一批瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)、專精特新企業(yè)。擴大高新技術企業(yè)數(shù)量規(guī)模，提高創(chuàng)新平臺在科技型企業(yè)中的覆蓋率。推動制造業(yè)加速向數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化演進。繼續(xù)實施民營企業(yè)家培育工程，打造一批具有國際視野、前瞻眼光、開拓精神和創(chuàng)新思維的民營企業(yè)家隊伍。重點支持x等企業(yè)發(fā)展。到2025年，全區(qū)國家級科技型中小企業(yè)達到x家，市級以上創(chuàng)新平臺突破x家。四是加快推進科創(chuàng)小鎮(zhèn)建設。重點推進x科技園招商提升，加快基礎設施建設和前期招商，推進中信科創(chuàng)園招商入駐，引導各個園區(qū)科學定位，創(chuàng)新運營模式，錯位協(xié)同發(fā)展。加強與外地科技園區(qū)的對接交流，吸納借鑒先進經(jīng)驗。五是利用好數(shù)字經(jīng)濟賦能先進制造業(yè)。加快5g網(wǎng)絡推廣利用，推動傳統(tǒng)基礎設施“數(shù)字+”“智能+”升級。培育x等智能制造綜合服務商建設。加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設，大力支持x領聚中原智造工業(yè)共享云平臺發(fā)展。出臺數(shù)字經(jīng)濟賦能先進制造業(yè)發(fā)展的支持意見，對制造業(yè)企業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)、金融機構等給予鼓勵，為企業(yè)牽線搭橋，推動制造業(yè)生產(chǎn)模式轉換和流程再造，著力邁向價值鏈中高端。引導x等新型研發(fā)機構與轄區(qū)企業(yè)深度對接合作。六是推進先進制造業(yè)支持政策落實。強化與省市工信、科技、商務、發(fā)改等部門對接，爭取省直部門出臺的政策在轄區(qū)企業(yè)落地。爭取并用好x制造業(yè)高質量發(fā)展基金。繼續(xù)抓好老工業(yè)基地振興轉型、產(chǎn)業(yè)升級、技術改造、科技創(chuàng)新、物流基地建設等相關政策性資金爭取。

???（二）聚焦推進城市建設管理提升。一是強化規(guī)劃在城市建設中的引領作用。樹立科學規(guī)劃意識，發(fā)揮規(guī)劃在產(chǎn)業(yè)布局、城市功能完善、土地集約高效利用中的作用。加強與上級規(guī)劃部門的溝通，確保各項規(guī)劃有效銜接、充分融合。推進工業(yè)文化遺產(chǎn)街區(qū)保護利用、x綜合交通樞紐周邊、x河沿線、x沿線、西南環(huán)高速以西等重點區(qū)域的城市規(guī)劃編制工作。發(fā)揮區(qū)規(guī)劃領導小組、區(qū)城鄉(xiāng)建設統(tǒng)籌小組等協(xié)調機制作用，加強信息共享，統(tǒng)籌推進城市建設管理。二是以新理念推進城市更新改造。加快x等城中村棚戶區(qū)改造進度，積極推進安置房建設，確保群眾盡快回遷。推進x綜合交通樞紐周邊、x河周邊、x沿線涉及征遷，為重點市政工程建設提供保障。落實《關于全面推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作的指導意見》，爭取各級政策支持，著力解決群眾反映強烈的老舊小區(qū)基礎設施差且老化、失養(yǎng)失修失管、市政配套不完善、社區(qū)服務不健全、物業(yè)管理不到位等問題，有效提升廣大居民的獲得感、幸福感、安全感，利用x年時間完成轄區(qū)x個老舊小區(qū)改造。切實解決城市停車難問題，加快體育公園、上海市場、太原路等大型停車場建設，探索推進地下空間利用，規(guī)劃建設一批地下停車場。三是提升城市管理水平。樹立以人民為中心的城市管理理念，人民城市人民管，管好城市為人民。對標國際化城市標準，提升管理水平。推進精品示范街區(qū)打造，以點帶面，推動轄區(qū)主干道全面整治提升，三年內全區(qū)主干道全部達到示范街區(qū)標準。推進智慧城市、智慧小區(qū)建設。落實關于促進消費、發(fā)展夜經(jīng)濟的部署要求，強化對集市、便民夜市的引導和規(guī)范管理。深化城市管理體制、環(huán)衛(wèi)體制改革，統(tǒng)籌抓好綠化、環(huán)衛(wèi)、市容管理，落實“條塊結合、以塊為主”的城市管理體制。強化城管隊伍建設。四是強化城市內涵集約發(fā)展。推進豫北一路、隴北一路等批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場改造提升。統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設，適時啟動村莊改造，不斷完善西部區(qū)域基礎設施。持續(xù)推進農(nóng)村環(huán)境整治，抓好城中村環(huán)境治理。注重城市的綠化美化，建好管好城市小游園，推進x河濕地、健康樂道建設。

???（三）聚焦全面深化提升對外開放。一是著力打造開放招商平臺。高標準推進自貿(mào)區(qū)x片區(qū)建設，圍繞投資貿(mào)易便利化、擴大投資領域開放等方面先行先試，依托科創(chuàng)小鎮(zhèn)、高科技園區(qū)等吸引外來投資。借助x跨境電商綜合試驗區(qū)平臺，培育x，爭取進入全市示范園區(qū)。加快推進x集裝箱場站及海關監(jiān)管場所建設，實現(xiàn)在x通關，打造區(qū)域鐵路國際貨運樞紐。推進x合作，實現(xiàn)中亞班列開行常態(tài)化。充分發(fā)揮樸器科技創(chuàng)新中心、x科技園等專業(yè)招商平臺作用，吸引更多企業(yè)和項目入駐。二是全面拓展開放領域。樹立大開放意識，在干部培訓中強化對外開放、招商引資等培訓內容。著力推動科技、文旅、金融、教育、衛(wèi)生等各領域開放。引導轄區(qū)科研院所、企業(yè)面向國內外集聚高端創(chuàng)新資源，搭建國際科技交流平臺。依托轄區(qū)裝備制造、新材料等產(chǎn)業(yè)和科教資源優(yōu)勢，吸引國內高校在x設立新型研發(fā)機構。深入推進英才計劃，吸引高技術人才，推進科技成果轉化.推動境內外銀行、證券、保險、基金等金融機構，以及律師、會計、審計事務所等中介服務機構，在轄區(qū)設立分支機構或開展業(yè)務。圍繞提升x基礎教育水平目標，引進國際化學校。三是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。把營商環(huán)境作為經(jīng)濟發(fā)展的命門之穴，聚焦重點領域推動改革創(chuàng)新，打造國際化、法治化、市場化營商環(huán)境。深化“放管服”改革，推進自貿(mào)區(qū)服務制度創(chuàng)新，打造一流政務環(huán)境，年底全區(qū)政務服務事項“一網(wǎng)通辦”前提下的“最多跑一次”實現(xiàn)率達到90%。在人才服務和保障上下功夫，營造引得來、留得住、善創(chuàng)業(yè)的人才環(huán)境。實行區(qū)直部門政務服務評價制度。依法規(guī)范文明執(zhí)法，積極融入全國法治政府建設示范市創(chuàng)建活動。四是引導鼓勵企業(yè)引進來走出去。實施定向精準招商，緊盯世界500強、國內500強、行業(yè)50強，有效利用節(jié)會招商、以商招商、網(wǎng)上招商等方式，實施產(chǎn)業(yè)延鏈、補鏈、強鏈定向精準招商，引進一批具有國際競爭力的知名企業(yè)和高端項目。探索重點企業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)集群招商，有效利用行業(yè)協(xié)會、各地商會等資源優(yōu)勢宣傳推介x，吸引項目。融入“x企出海"市場開拓行動，組建“走出去”企業(yè)聯(lián)盟，充分發(fā)揮x裝備制造、新材料等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，鼓勵支持x等企業(yè)走出去，開拓國際市場，積極融入“一帶一路”建設。

???（四）聚焦推進文化旅游融合發(fā)展。一是助力x國際人文交往中心和歷史文化名城建設。發(fā)展文旅新業(yè)態(tài)、開發(fā)文創(chuàng)新產(chǎn)品、打造文旅新園區(qū)，服務x辦好國際性文化活動。加強新媒體宣傳，利用騰訊、抖音、快手、微視等多種渠道，有針對性開展河x文化、工業(yè)歷史、先進制造業(yè)基地建設等宣傳活動。二是推進“兩帶四街”建設?！皟蓭А奔磝河、x河生態(tài)風光帶；“四街”即x街。通過“兩帶四街”的打造，充分挖掘x特有的工業(yè)歷史文化遺產(chǎn)資源，把文化與旅游、生態(tài)和產(chǎn)業(yè)有機結合起來，促進文旅融合發(fā)展，在保護傳承歷史文化資源中加快產(chǎn)業(yè)轉型升級。加快x河治理和沿線產(chǎn)業(yè)布局，推進生態(tài)治理，布局特色高端商業(yè)，在改善周邊群眾居住環(huán)境的同時，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)，環(huán)境有機融合。打造西苑路“硅巷”經(jīng)濟，集聚現(xiàn)代科技、創(chuàng)新人才和金融資本。三是加快工業(yè)游培育提升。充分挖掘工業(yè)文化旅游資源，構建主題鮮明、形式多樣、內涵豐富、功能齊全的工業(yè)全域旅游體系。堅持活化利用，樹立工業(yè)游品牌，重點抓好x工業(yè)博物館、中鋁x銅文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)主題公園、老舊街坊保護改造等項目建設。深化“旅游+產(chǎn)業(yè)”，推動工業(yè)旅游與體育、康養(yǎng)、教育融合創(chuàng)新，形成特色鮮明、內容豐富、效益突出的工業(yè)旅游新業(yè)態(tài)，培育文化創(chuàng)意、研學旅游、康養(yǎng)旅游、體育休閑、精致餐飲、特色民宿等新型旅游產(chǎn)業(yè)，不斷提升x工業(yè)旅游的吸引力、競爭力和輻射力。四是推進文化和旅游消費示范城市創(chuàng)建。深化文旅產(chǎn)業(yè)供給側改革，豐富產(chǎn)品供給，改善消費環(huán)境，激發(fā)消費潛力，提振文旅消費。建設運營好廣州市場步行街，推進x等特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，統(tǒng)籌提升“夜經(jīng)濟、夜品位、夜美麗”，叫響“古都夜八點”文旅品牌。五是不斷完善文化旅游基礎設施。加快x五星級酒店建設，提升x等星級酒店國際化水平，提升賓館酒店從業(yè)人員綜合素質。推進旅游民宿、特色精品酒店建設，滿足游客個性化需求。按照國際旅游目的地標準，改造提升公廁、路標、公交指示牌等城區(qū)旅游基礎設施。開展城市書房達標創(chuàng)優(yōu)提升行動，持續(xù)提升城市書房效能，讓“書香x”名片熠熠生輝。

???（五）聚焦推進生態(tài)文明建設。一是建設現(xiàn)代生態(tài)宜居城區(qū)。樹牢生態(tài)文明理念，強化生態(tài)文明宣傳教育，在全區(qū)樹立生態(tài)優(yōu)先、保護環(huán)境的強烈意識。推進污染防治，持續(xù)提升城市生態(tài)品質，積極參與創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設示范市，推進綠色低碳生活方式和城市運營模式。強化國土綠化提速提質行動，逐年擴大綠化率，加強小游園、綠地、河渠道路防護和綠地養(yǎng)護管理，完善長效管護機制。二是全力打好污染防治攻堅戰(zhàn)。堅持以“三鐵”抓“三散”治“三源”，重點抓好施工工地精細化管理，落實網(wǎng)格員管理，落實七個100%防控措施，2020年轄區(qū)pm2.5，年均濃度控制在57微克1立方米以下，優(yōu)良天數(shù)達x天。加強餐飲油煙污染治理，推進餐廚垃圾集中收集儲運，加快轄區(qū)道路、小區(qū)雨污分流改造進度，加快推進x河、x綜合整治，突出抓好x河口治理工程，落實“河長制”，強化沿河環(huán)境綜合治理，不斷改善河渠水質。推進硫酸廠污染地塊整治，強化轄區(qū)土壤污染防治。抓好農(nóng)村環(huán)境治理，落實集中清掃制度。

???（六）聚焦持續(xù)加強和改善民生。一是推進黨建引領下的社區(qū)治理創(chuàng)新。深入創(chuàng)新基層治理機制，形成多層次基層協(xié)商格局，進一步調動群眾積極性，發(fā)揮其在基層治理中的重要作用。創(chuàng)新社會治理法治途徑，健全矛盾糾紛源頭預防和多元化解機制，發(fā)揮訴調結合多元化解平臺作用，深入推進“四官”進社區(qū)和“一社區(qū)一警”全覆蓋。不斷擴大居民小區(qū)和物業(yè)服務企業(yè)黨組織覆蓋面，形成大調解工作格局。全面推進“x”賢銀行、志愿服務，發(fā)揮社會組織在服務群眾中的積極作用。持續(xù)深化連心群眾活動，在聯(lián)系群眾、服務群眾中提升社會治理效能。二是提升公共服務水平。深入實施基本公共服務標準化工程，推進基本公共服務均等化。融入“健康x”建設，引導全社會形成健康的生活方式，補齊公共衛(wèi)生服務短板。加快x衛(wèi)生院建設，推進區(qū)疾控預防中心、衛(wèi)生監(jiān)督中心建設。引進特色?？漆t(yī)院。鞏固基礎教育水平，加強新接收的初中學校管理，強化教師隊伍建設，進一步強化愛國教育。落實國家惠民政策，積極服務好低保、殘疾人等特殊群體。做好退役軍人服務保障工作。三是推進文明和諧社會建設。持續(xù)推進文明城市創(chuàng)建提升，培育和踐行社會主義核心價值觀。高度重視信訪穩(wěn)定工作，針對非法集資、問題樓盤較多的實際情況，在疏導情緒、解決問題、化解矛盾的同時，堅持依法處置、違法打擊，切實維護社會和諧穩(wěn)定。做好安全生產(chǎn)、消防安全和汛期安全工作。

???（七）聚焦加強黨的全面領導。一是強化思想政治建設，鞏固深化主題教育。目前，已完成開展x月、x月區(qū)委理論學習中心組集中學習，開展集中研討交流x次。開展連心群眾，建立四級聯(lián)系群眾工作機制?？h處級干部圍繞x經(jīng)濟轉型、高質量發(fā)展、項目建設、社會養(yǎng)老、文旅融合等當前重點工作確定調研課題，形成調研報告x篇。截至目前，縣處級領導班子共查擺問題x項、縣處級干部查擺問題x條。高質量推進“三大行動”整改落實。硬碰硬抓“舊賬清零”，針對城市精細化管理機制不健全的問題，強力治標，實施“六大專項整治行動”，制定下發(fā)了《x市城市管理體制改革方案》，推進城市管理體制改革；實打實暖民心，通過實施城區(qū)供熱工程，建成停車場，推動廁所革命等，解決群眾最急最憂最盼民生實事。二是樹立正確用人導向，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。深入貫徹落實習近平總書記選人用人重要思想，突出強調黨管干部原則，堅持好干部標準，著力選拔政治堅定、敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，進一步樹立重實干重實績的用人導向。在全區(qū)印發(fā)《關于激勵廣大干部在實現(xiàn)高質量發(fā)展中實現(xiàn)新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，明確區(qū)委選人標準，對不折不扣執(zhí)行上級決策部署，任勞任怨、能扛重活、能打硬仗的干部，優(yōu)先提拔重用。同時，堅持把一線和急難險重等崗位做為干部成長鍛煉的平臺，健全完善“干部到基層鍛煉、人才從基層選拔”的培養(yǎng)選拔機制。三是夯實基層組織基礎，打造城市治理新格局。一是堅持黨建引領，筑牢基層治理根基?！叭尾⑦M”促落實。制定印發(fā)《x市關于深入推進高質量發(fā)展的實施方案（試行）》，明確x項自治建設重點任務、x項法制建設重點任務、x項德治建設重點任務和x項服務進社區(qū)重點任務，全面推進基層社會治理體系和治理能力建設?！叭壜?lián)動”增共識。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，各黨（工）委圍繞會議主題進行座談交流，并逐一匯報黨建工作開展情況，亮成績賽進度，查問題明思路，交任務抓落實，推動黨建各項工作任務落地見效。

????黨的十九屆五中全會為我們做好各項工作提供了明確方向和行動指南。我們一定將思想、行動高度統(tǒng)一到黨中央決策部署上來奮發(fā)有為做好當前各項工作，把學習貫徹全會精神與全面推動高質量發(fā)展、實現(xiàn)“三個奮勇爭先”等結合起來，確保圓滿完成全年各項目標任務，社會大局和諧穩(wěn)定。