主題加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)黨史心得體會(huì)如何寫(5篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

主題加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)黨史心得體會(huì)如何寫一

在人際交往中，禮儀不僅反映著一個(gè)人的交際技巧和能力，更反映著一個(gè)人的氣質(zhì)、風(fēng)度和教養(yǎng)。

2、通過(guò)學(xué)習(xí)禮儀，可以提高自身的道德修養(yǎng)和文明程度，更好地顯示自身的優(yōu)雅風(fēng)度和良好形象。

一個(gè)彬彬有禮、言談?dòng)兄碌娜?，他的人生道路上將是春風(fēng)拂面，受到人們的尊重和贊揚(yáng)，而且他自己就是一片春光，給別人、給社會(huì)帶來(lái)溫暖和歡樂(lè)。人的自覺(jué)性不是先天就有的，而是要依靠教師的指點(diǎn)、依靠不斷的培養(yǎng)，靠社會(huì)健康的輿論導(dǎo)向和良好的環(huán)境習(xí)染，禮儀教育是使禮儀修養(yǎng)充實(shí)完美的先決條件。通過(guò)禮儀教育和培訓(xùn)，可以分清是非，明辨美丑，懂得常識(shí)，樹立標(biāo)準(zhǔn)，這使人們禮儀行為的形成有了外因條件，為進(jìn)一步的自我修養(yǎng)的內(nèi)因創(chuàng)造了條件。通過(guò)這一重要條件，促使大學(xué)生經(jīng)過(guò)努力，不斷磨練，養(yǎng)成并產(chǎn)生強(qiáng)烈的自我修養(yǎng)的愿望，最后達(dá)到處處講究禮儀的目的。古人強(qiáng)調(diào)“吾日三省吾身”說(shuō)明提高個(gè)人修養(yǎng)必須注意反躬自省。同樣，學(xué)習(xí)禮儀，也應(yīng)處處時(shí)時(shí)注意自我檢查。這樣，將有助于發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)找出不足，不斷總結(jié)技巧，自我提高。

3、通過(guò)書籍、網(wǎng)絡(luò)等途徑廣泛閱讀藝術(shù)作品和科學(xué)文化知識(shí)，使自己博聞多識(shí)。

加強(qiáng)文化藝術(shù)方面的修養(yǎng)，對(duì)提高禮儀素質(zhì)大有裨益。而文化藝術(shù)修養(yǎng)的提高可以大大豐富禮儀修養(yǎng)的內(nèi)涵，提升禮儀品位，并使禮儀水平不斷提高。一般來(lái)說(shuō)，講文明、懂禮貌、有教養(yǎng)的人大多是科學(xué)文化知識(shí)豐富的人。這種人邏輯思維能力強(qiáng)，考慮問(wèn)題周密，分析事物較為透徹，處理事件較為得當(dāng)，在人際交往時(shí)能顯示出獨(dú)有的魅力而不顯得呆板。

我國(guó)素有“禮儀之邦”之稱，古代、近代、現(xiàn)代的典籍載有浩繁的有關(guān)禮儀的知識(shí)，隨著我國(guó)加wto，我國(guó)對(duì)外交往更加頻繁。世界各國(guó)的禮儀風(fēng)俗千差萬(wàn)別，大學(xué)生有必要注意搜集、整理、學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，以利于在實(shí)踐中運(yùn)用，久而久之，能使自己的禮儀修養(yǎng)提到新的高度。

4、積極參加社交實(shí)踐活動(dòng)，逐步提高禮儀修養(yǎng)

現(xiàn)代社會(huì)，人際交往越來(lái)越廣泛，僅僅從理論上弄清禮儀的含義和內(nèi)容，而不去在實(shí)踐中運(yùn)用是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，禮儀修養(yǎng)關(guān)鍵在于實(shí)踐。修養(yǎng)修養(yǎng)，既要修煉又要培養(yǎng)，離開實(shí)踐，修養(yǎng)就成為無(wú)源之水，無(wú)本之木。在培養(yǎng)禮儀修養(yǎng)時(shí)，要以主動(dòng)積極的態(tài)度，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，將自己學(xué)到的禮貌禮節(jié)知識(shí)積極地應(yīng)用于社會(huì)生活實(shí)踐的各個(gè)方面、要在學(xué)校、家庭、社會(huì)等場(chǎng)合中，時(shí)時(shí)處處自覺(jué)地從大處著眼，小處著手，以禮儀的準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范自己的言談舉止、如不隨地吐痰、亂扔紙屑、不在宿舍酗酒、深夜大聲喧嘩或放音響以及在購(gòu)物付款、銀行存款或候車排隊(duì)時(shí)遵守公共秩序，依次而行。這樣持之以恒，就會(huì)逐漸增強(qiáng)文明意識(shí)、培養(yǎng)禮貌行為、滌蕩粗俗不雅等不良習(xí)慣，成為一個(gè)有禮儀修養(yǎng)的人。多實(shí)踐，就不要怕出“洋相”，通過(guò)各種人際交往的接觸強(qiáng)化，不斷鍛煉提高。要注意既要克服妄自尊大，不屑一顧的頑癥，也要克服自卑自怯，不敢涉足的通病。

主題加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)黨史心得體會(huì)如何寫二

隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷推進(jìn)，人們的生活方式、價(jià)值觀念都發(fā)生了很大變化，這在客觀上給廣大普通黨員、積極分子的理想信念和組織紀(jì)律觀念帶來(lái)了很大的沖擊。長(zhǎng)此以往，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持世界觀的改造，就會(huì)導(dǎo)致黨員、積極分子意識(shí)弱化，影響黨員、積極分子先鋒模范作用的發(fā)揮。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，尤其在以下幾個(gè)方面有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，為更好的發(fā)揮黨員、積極分子的作用奠定了思想基礎(chǔ)。

一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定了對(duì)馬克思主義信仰，堅(jiān)定了對(duì)社會(huì)主義的信念，堅(jiān)定了黨能領(lǐng)導(dǎo)我們搞好現(xiàn)代化建設(shè)的信心，自覺(jué)地把黨的最高綱領(lǐng)和實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務(wù)統(tǒng)一起來(lái)，著眼當(dāng)前、與時(shí)俱進(jìn)，腳踏實(shí)地、立足崗位發(fā)揮黨員的先鋒作用。二是進(jìn)一步強(qiáng)化了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。崗位沒(méi)有貴賤之分，再好的崗位也沒(méi)有貼上任何人的名字，優(yōu)勝劣汰已成為我們必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。在不同的崗位上，唯有一樣是相同的，那就是干出業(yè)績(jī)來(lái)證明自己是好樣的，無(wú)愧于共產(chǎn)黨員的稱號(hào)。三是進(jìn)一步樹立了服務(wù)意識(shí)。作為黨員和積極分子，要牢記為人民服務(wù)的宗旨，正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系，樹立管理就是服務(wù)”的理念，寓管理于服務(wù)之中，盡心盡力、盡職盡責(zé)的為科研創(chuàng)新服務(wù)。

1．珍惜崗位，盡職盡責(zé)。無(wú)論從事什么工作，都非常珍惜自己的崗位，熱愛(ài)自己的工作，明確自己的工作責(zé)任，盡職盡責(zé)，出色地完成自己的本職工作。

2．埋頭苦干，默默奉獻(xiàn)。作為一名黨員和積極分子，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，就要奉獻(xiàn)的比別人多一點(diǎn)。我們講奉獻(xiàn)是指為了黨的事業(yè)，集體利益，不計(jì)報(bào)酬，不在乎金錢、地位和榮譽(yù)，發(fā)自內(nèi)心地去為社會(huì)、單位和他人做一些事情。許多時(shí)候，大家總覺(jué)得對(duì)先鋒模范作用有很高的要求，其實(shí)不然，誰(shuí)能真正做到奉獻(xiàn)比別人多一點(diǎn)，誰(shuí)就能得到大家的承認(rèn)和肯定，他的先鋒模范作用就顯現(xiàn)出來(lái)了。此時(shí)就要求我們世俗的觀點(diǎn)少一點(diǎn)，理想的情懷多一點(diǎn)，有時(shí)想來(lái)，黨員和一般群眾的差別也許就是那么一點(diǎn)，你比別人多一份信仰、多一份為理想奮斗的實(shí)際行動(dòng)、多一份付出、多一份奉獻(xiàn)，如果做到了這一點(diǎn)，那么就體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。黨員和積極分子要在日常的工作中能夠嚴(yán)格要求自己，從本職工作做起，從一點(diǎn)一滴做起，以身作則，默默奉獻(xiàn)，發(fā)揮出了黨員的作用。

3．牢記宗旨，服務(wù)師生。作為一名黨員和積極分子要牢記宗旨，時(shí)刻不忘為師生服務(wù)，為黨的事業(yè)服務(wù)。將服務(wù)意識(shí)貫穿到工作中去，想事情、干工作要從這個(gè)意識(shí)出發(fā)，想公司想、急公司所急。

一是要提升道德境界。牢記“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，客觀的看待經(jīng)濟(jì)體制改革帶來(lái)的各種腐敗現(xiàn)象和社會(huì)問(wèn)題，立足本職，為民、為社會(huì)、為集體多做貢獻(xiàn)，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員和積極分子的作用。二是磨煉正確的心態(tài)。極力克服眼高手低，說(shuō)功強(qiáng)，做功差，對(duì)人嚴(yán)，對(duì)己松，未老先衰，倚老賣老等各種不良風(fēng)氣，擺正自己的位置，端正心態(tài)，以滿腔的熱情投身于崗位工作中。三是淡泊名利，寧?kù)o致遠(yuǎn)。不要好高鶩遠(yuǎn)，心浮氣躁，不要講排場(chǎng)比闊氣。看淡權(quán)力、地位和利益，抵得住形形色色的誘惑，惟有“心靜自然涼”才能成為一名真正的共產(chǎn)黨員。四是注意自己的言行。不該說(shuō)的不說(shuō)，有事說(shuō)在當(dāng)面。特別是發(fā)朋友圈時(shí)，應(yīng)注意以下戒律：嚴(yán)禁含有涉密內(nèi)容，內(nèi)部信息也不能涉及；不要涉及政治敏感性話題，不妄議大政方針；不要與恐怖暴力有牽連；涉及宗教內(nèi)容應(yīng)十分謹(jǐn)慎，不與邪教有牽連；不造謠，不傳謠；不要涉及單位和個(gè)人人事變動(dòng)升遷罷免事項(xiàng)；不要透露個(gè)人和家庭隱私；不要談?wù)摵屯嘎端穗[私，不傳閑話，不在背后對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同事和朋友品頭論足；在網(wǎng)絡(luò)上轉(zhuǎn)載文章時(shí)，應(yīng)首先對(duì)文章進(jìn)行甄別，再發(fā)布如果隨意轉(zhuǎn)載虛假信息違背國(guó)家大政方針政策的文章，或目無(wú)黨紀(jì)地在微信朋友圈內(nèi)對(duì)黨和國(guó)家的方針政策妄加評(píng)論，既嚴(yán)重違反了中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，又損壞了黨和政府形象，必然要受到黨紀(jì)處理。

總之，平凡孕育著崇高，涓涓細(xì)流匯成江海。在新的歷史階段，我們每位共產(chǎn)黨員積極分子都要站在維護(hù)黨的先進(jìn)性的高度，無(wú)論在什么崗位上，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員積極分子的先鋒模范作用，為我校的發(fā)展添磚加瓦!

主題加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)黨史心得體會(huì)如何寫三

十九大報(bào)告和修改后的新黨章在紀(jì)律建設(shè)上提出了新部署新要求：一是首次將紀(jì)律建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，黨章第四十條，增寫了“黨的紀(jì)律主要包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律”。二是強(qiáng)調(diào)紀(jì)律建設(shè)的重點(diǎn)是強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，以此帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。三是強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。四是運(yùn)用好“四種形態(tài)”。黨章第四十條增寫了“運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’，讓‘紅紅臉、出出汗’成為常態(tài)，黨紀(jì)處分、組織調(diào)整成為管黨治黨的重要手段。”五是堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，深化標(biāo)本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，跳出歷史周期律，確保國(guó)家長(zhǎng)治久安、海晏河清、朗朗乾坤。

落實(shí)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，必然要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。習(xí)近平總書記高度重視加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督方面作出許多重要論述。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是全面從嚴(yán)治黨的必然要求。

一是從黨執(zhí)政的歷史經(jīng)驗(yàn)來(lái)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要意義。我們黨在執(zhí)政實(shí)踐中深刻認(rèn)識(shí)到，不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是一條鐵律。我們黨作為執(zhí)政黨，面臨的最大挑戰(zhàn)就是如何對(duì)權(quán)力進(jìn)行有效監(jiān)督，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。其中，最重要的監(jiān)督是黨自身的監(jiān)督，也就是黨內(nèi)監(jiān)督。

二是從蘇聯(lián)共產(chǎn)黨失敗的教訓(xùn)來(lái)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要意義。蘇共執(zhí)政70余年后于上世紀(jì)90年代垮臺(tái)，主要原因之一就在于黨內(nèi)監(jiān)督缺失，權(quán)力被濫用。這警示我們，要高度重視黨內(nèi)監(jiān)督，從嚴(yán)管黨治黨。

三是從新時(shí)期我們黨面臨的問(wèn)題來(lái)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要意義。當(dāng)前，我們黨內(nèi)之所以還存在諸多亟待解決的問(wèn)題，一個(gè)重要原因就是黨章黨規(guī)黨紀(jì)沒(méi)有得到很好執(zhí)行。解決黨內(nèi)存在的問(wèn)題，必須把黨內(nèi)監(jiān)督嚴(yán)起來(lái)，推動(dòng)管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”，確保黨章黨規(guī)黨紀(jì)得到有效執(zhí)行，為全面從嚴(yán)治黨提供重要保障。

當(dāng)前，基層黨組織在開展黨內(nèi)監(jiān)督工作上，主要存在兩個(gè)方面的問(wèn)題：一個(gè)是部分黨員干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不清。一些黨員和干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識(shí)不深不透，進(jìn)行監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識(shí)不濃、不強(qiáng)，在監(jiān)督上還存在“兩張皮”的現(xiàn)象，說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要，特別是基層黨組織黨內(nèi)監(jiān)督活動(dòng)沒(méi)有有效開展，削弱了黨內(nèi)監(jiān)督的成效。另一個(gè)是部分基層黨組織黨內(nèi)監(jiān)督活動(dòng)開展不力。基層黨組織的紀(jì)檢組織或負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員，在開展黨內(nèi)監(jiān)督工作中，有的作為下級(jí)對(duì)上級(jí)進(jìn)行監(jiān)督，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，影響個(gè)人發(fā)展前途，不敢監(jiān)督;上級(jí)對(duì)下級(jí)監(jiān)督，怕影響人望，丟選票，不愿監(jiān)督;同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子怕傷了和氣影響團(tuán)結(jié)，不想監(jiān)督。因而導(dǎo)致日常監(jiān)督活動(dòng)開展不經(jīng)常，難以收到實(shí)效。

第一，抓好思想教育，增強(qiáng)黨員干部監(jiān)督意識(shí)。要通過(guò)多渠道多形式的耐心細(xì)致的宣傳教育工作，使大家清楚地認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，是新時(shí)代黨的建設(shè)的形勢(shì)和任務(wù)的迫切需要，是保持黨的先進(jìn)性、純潔性，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要保證，是增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效措施。貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，必須把增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)和被監(jiān)督意識(shí)作為關(guān)鍵，強(qiáng)化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育和培訓(xùn)，不斷提高黨員干部參與監(jiān)督和接受監(jiān)督的自覺(jué)性。

第二，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮基層黨組織的日常監(jiān)督職能。當(dāng)前，分工明確、責(zé)任清晰、立體互補(bǔ)的新型黨內(nèi)監(jiān)督體系已經(jīng)形成，即黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委(黨組)全面監(jiān)督，紀(jì)檢機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督，黨的工作部門職能監(jiān)督，黨的基層組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督。各基層黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織，要加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)理解，選強(qiáng)配齊監(jiān)督執(zhí)紀(jì)隊(duì)伍，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按照上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的指示要求，扎實(shí)開展日常監(jiān)督工作，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督體系的作用，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

第三，完善日常監(jiān)督措施，充分利用形式多樣的黨內(nèi)監(jiān)督手段。這些手段包括批評(píng)和自我批評(píng)、提醒談話和誡勉談話、述職述廉評(píng)議、信訪舉報(bào)等。其中，尤其要注意發(fā)揮批評(píng)和自我批評(píng)的作用。批評(píng)和自我批評(píng)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是發(fā)現(xiàn)糾正缺點(diǎn)錯(cuò)誤的好辦法，一定要用好這個(gè)防身治病的武器，增強(qiáng)日常監(jiān)督成效。

第四，堅(jiān)持多措并舉，抓好黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督的結(jié)合。我們黨的執(zhí)政地位決定了黨內(nèi)監(jiān)督是最基本的、第一位的，只有加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督才能帶動(dòng)黨外監(jiān)督。同時(shí)，應(yīng)注意發(fā)揮黨外監(jiān)督的作用，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督有效結(jié)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、整體發(fā)力，使監(jiān)督發(fā)揮最大功效。

主題加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)黨史心得體會(huì)如何寫四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，年，我們?cè)谏钊胝{(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，積極探索，大膽實(shí)踐，制定出臺(tái)了《____縣領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)變動(dòng)監(jiān)督事項(xiàng)規(guī)定》，強(qiáng)化對(duì)“一把手”人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)[:]的監(jiān)督，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接行為，取得了初步成效，促進(jìn)了我縣干部監(jiān)督工作水平提檔升級(jí)。據(jù)了解，這項(xiàng)制度在全省屬于首家出臺(tái)，新浪網(wǎng)、《華商報(bào)》、陜西黨建網(wǎng)對(duì)這項(xiàng)制度進(jìn)行了宣傳，這一做法還獲得年全縣組織工作創(chuàng)新三等獎(jiǎng)。

近年的工作實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理中，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)擬進(jìn)行調(diào)整時(shí)，監(jiān)督管理還存在一些漏洞，反映出一些共性問(wèn)題，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：

一是存在突擊提拔、調(diào)動(dòng)干部的問(wèn)題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部即將走馬上任或者卸任，把人事權(quán)當(dāng)作一種調(diào)用自如的“私人工具”，將空編一夜之間全部用光，把一些“心腹”安置在重要位置，有的甚至演變成權(quán)錢交易，滋生腐敗。二是存在突擊花錢的問(wèn)題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為單位的錢是自己辛苦爭(zhēng)取來(lái)的，便無(wú)視財(cái)經(jīng)紀(jì)律，巧立名目，胡支亂花，甚至導(dǎo)致離任時(shí)留下一屁股負(fù)債。三是存在突擊決策的問(wèn)題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于單位的重要工作、重大建設(shè)項(xiàng)目、大額度資金使用等，按照自己的思路進(jìn)行決策，為下任領(lǐng)導(dǎo)開展工作埋下了隱患。四是存在離任不交接的問(wèn)題。部分領(lǐng)導(dǎo)干部離任時(shí)沒(méi)有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的交接，有的只有口頭上交接，有的連口頭交接也沒(méi)有，造成了接任領(lǐng)導(dǎo)接了一本“糊涂賬”，后續(xù)工作出現(xiàn)矛盾或問(wèn)題無(wú)法界定責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)干部離任前的這些舉動(dòng)，給國(guó)有資產(chǎn)造成損失，給新任領(lǐng)導(dǎo)的工作增加了難度。雖然這只是個(gè)別現(xiàn)象，但已嚴(yán)重影響了部分單位工作的正常開展。干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位紛紛表示，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)職務(wù)變動(dòng)期間領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，用制度進(jìn)一步規(guī)范他們的用權(quán)行為。年月日，經(jīng)過(guò)多次修改討論的《____縣領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)變動(dòng)監(jiān)督事項(xiàng)規(guī)定（試行）》正式出臺(tái)。

（一）明確監(jiān)督時(shí)機(jī)凍結(jié)“審批權(quán)”?！兑?guī)定》明確指出，領(lǐng)導(dǎo)干部在被確定為擬提拔對(duì)象、文件規(guī)定需退出領(lǐng)導(dǎo)崗位或縣委、縣委組織部做出領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)變動(dòng)決定的，由縣委組織部派員到其所在單位宣布凍結(jié)事項(xiàng)，主要凍結(jié)人事調(diào)整、財(cái)務(wù)審批及重大事項(xiàng)的決策。具體實(shí)施中，是由組織、人事、財(cái)政部門組成工作組，在職務(wù)變動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位班子成員及相關(guān)人員會(huì)議上開展凍結(jié)工作，工作組對(duì)單位的人事編制、實(shí)有人數(shù)及職務(wù)情況、現(xiàn)金、銀行存款和重大事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)登記，填寫《____縣領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)變動(dòng)監(jiān)督事項(xiàng)通知書》，由凍結(jié)對(duì)象、人事、財(cái)政、組織部門簽字后，正式宣布凍結(jié)。《通知書》由凍結(jié)單位、組織、人事、財(cái)政部門備案，同時(shí)作為離任交接的依據(jù)。

（二）實(shí)行離任審計(jì)明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。我們?cè)趦鼋Y(jié)職務(wù)變動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部“審批權(quán)”的基礎(chǔ)上，及時(shí)委托審計(jì)部門對(duì)職務(wù)變動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行離任審計(jì)，變審計(jì)監(jiān)督的“先離后審”為“先審后離”，對(duì)其在任期內(nèi)的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行權(quán)威認(rèn)定，逐步做到不審計(jì)不離任不重用，依據(jù)審計(jì)結(jié)果決定升退免。

（三）明確監(jiān)交主體限時(shí)離任交接。要求離任領(lǐng)導(dǎo)干部在組織宣布職務(wù)調(diào)整后個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。交接工作由縣委組織部牽頭，財(cái)政、審計(jì)及上級(jí)主管部門參加監(jiān)督移交。交接工作在領(lǐng)導(dǎo)干部離任前辦理，各部門各司其職，互相配合，確保監(jiān)交過(guò)程的透明、客觀、公正，從而形成了分類管理、重點(diǎn)突出、全面覆蓋的監(jiān)督管理格局。

（四）規(guī)范交接程序亮明交接事項(xiàng)。要求離任領(lǐng)導(dǎo)在組織宣布職務(wù)調(diào)整之后，正式工作交接之前，對(duì)任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)及各項(xiàng)工作進(jìn)行清理、總結(jié)，并準(zhǔn)備書面經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接材料。一是核對(duì)凍結(jié)時(shí)的現(xiàn)金和銀行存款，列出任期末的債權(quán)債務(wù)、重大經(jīng)濟(jì)決策等相關(guān)資料，填寫經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接表。二是由接任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己關(guān)心的有關(guān)情況向離任領(lǐng)導(dǎo)作提問(wèn)。三是在雙方?jīng)]有異議的情況下辦理書面交接手續(xù)，經(jīng)交接雙方和監(jiān)交成員單位共同簽字后各持一份備案，組織部憑交接書辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，同時(shí)作為下一次經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接的依據(jù)。

（五）嚴(yán)明交接紀(jì)律確保順利實(shí)施。交接手續(xù)必須在領(lǐng)導(dǎo)干部離任前按有關(guān)規(guī)定辦理，對(duì)無(wú)故拖延、提供虛假資料、隱瞞事實(shí)或不辦理交接手續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，予以批評(píng)教育或按照干部管理權(quán)限通知財(cái)政部門停發(fā)工資津貼；情節(jié)惡劣造成嚴(yán)重后果的，按照有關(guān)要求，由紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅查處。

三

對(duì)職務(wù)變動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施監(jiān)督，是我縣加強(qiáng)干部監(jiān)督管理、督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的創(chuàng)新做法，是對(duì)“一把手”權(quán)力制衡、規(guī)范離任交接的一項(xiàng)具體舉措。雖然剛剛起步，但已初顯成效，制度出臺(tái)以來(lái)，我們已先后對(duì)名職務(wù)擬調(diào)整的縣級(jí)“一把手”“審批權(quán)”進(jìn)行了凍結(jié)，并在規(guī)定期限內(nèi)完成了離任交接。我縣職務(wù)變動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)行為逐步規(guī)范，離任交接工作也逐步走上程序化、規(guī)范化和制度化的軌道。

(一)為領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)搭建了“關(guān)愛(ài)平臺(tái)”。從“凍結(jié)”到“交接”，有效涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的各個(gè)方面，不僅是一次全面的自我總結(jié)，更是一次勤政廉政情況的自評(píng)和個(gè)人能力素質(zhì)的綜合展示。交接的實(shí)施，前任未了的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)移交給接任者，變成了“新官理舊帳”，這樣，就促使每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部上任后及時(shí)規(guī)范單位的內(nèi)部管理，依規(guī)選人用人，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，照章決策辦事，也就形成了決策和“花錢”行為逐漸步入正軌的良性循環(huán)機(jī)制，這既是一種監(jiān)督，也是一種保護(hù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，同時(shí)還可有效防止了“帶病提拔”、“帶病上崗”問(wèn)題的發(fā)生。

（二）為各單位工作有序開展提供了“無(wú)縫銜接”。“離”與“任”間接力棒傳遞的速度和質(zhì)量，將直接關(guān)系和影響到一個(gè)單位的工作效率和工作的延續(xù)性。職務(wù)變動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制度的實(shí)施，改變了“調(diào)令到手，抬腿就走，責(zé)任不清，是非不明”的現(xiàn)象，搭建了一個(gè)能就工作面對(duì)面溝通、能就人事、財(cái)務(wù)、重大事項(xiàng)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。凍結(jié)通知書和交接表的使用，能夠全面反映交接單位的財(cái)務(wù)狀況、人事狀況、工作進(jìn)展情況等，有利于接任領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)掌握有效信息、把握工作重點(diǎn)，少走“彎路”、減少“失誤”，迅速進(jìn)入角色開展工作，也使得各單位的工作連續(xù)性增強(qiáng)，過(guò)渡更加平穩(wěn)。

（三）為干部監(jiān)督管理機(jī)制注入了“新鮮血液”。對(duì)職務(wù)變動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，“凍結(jié)”和“交接”有組織、人事、財(cái)政、審計(jì)等部門一同參與，既有機(jī)整合了組織監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督等各方面的監(jiān)管力量，又充分發(fā)揮了干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位的職能優(yōu)勢(shì)，從機(jī)制上完善了對(duì)“一把手”及主持工作副職領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力約束，在制度上是一種有效探索，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督“盲點(diǎn)”和“空檔”的填補(bǔ)。

（四）為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)提供了“基礎(chǔ)資料”。實(shí)施“凍結(jié)”，使審計(jì)部門在開展審計(jì)過(guò)程中，把經(jīng)濟(jì)責(zé)任定位在了一個(gè)靜止的時(shí)間段上，防止了后續(xù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的發(fā)生。《交接表》詳細(xì)記載了單位的資產(chǎn)負(fù)債、收入支出等情況，有了基礎(chǔ)資料，審計(jì)部門不用再為這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)翻賬看票，緩解了審計(jì)任務(wù)重與力量不足的矛盾，也從制度上界定了前后任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，為正確明確、評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)責(zé)任奠定了良好基礎(chǔ)，同時(shí)也對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的提升有一定的促進(jìn)作用。

主題加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)黨史心得體會(huì)如何寫五

各街道辦事處、各鎮(zhèn)人民政府，區(qū)政府有關(guān)部門，有關(guān)單位：

為努力提高規(guī)劃科學(xué)化水平，強(qiáng)化規(guī)劃的剛性，簡(jiǎn)化辦事程序，提高控制性詳細(xì)規(guī)劃（以下簡(jiǎn)稱控規(guī)）修改效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《重慶市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按照《重慶市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)主城區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃修改管理工作的通知》（渝府發(fā)〔20xx〕14號(hào)）要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)綦江城區(qū)控規(guī)修改管理工作通知如下：

區(qū)規(guī)劃局要努力提高控規(guī)編制與修改的科學(xué)性，按照供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和建設(shè)“四區(qū)一城”的要求，主動(dòng)優(yōu)化完善城區(qū)控規(guī)?？匾?guī)修改要有利于完善城市功能、優(yōu)化空間布局、健全綜合交通體系、加強(qiáng)市政基礎(chǔ)設(shè)施支撐、提升城市品質(zhì)、注重城市設(shè)計(jì)、傳承城市文脈、突出現(xiàn)代山水田園城市特色。未經(jīng)法定程序不得修改控規(guī)。

（一）通過(guò)招標(biāo)、拍賣、掛牌（以下簡(jiǎn)稱招拍掛）獲得國(guó)有土地使用權(quán)的建設(shè)項(xiàng)目，不得對(duì)控規(guī)確定的土地用途、總建設(shè)用地面積和總計(jì)容建筑面積等強(qiáng)制性內(nèi)容進(jìn)行修改。因城鄉(xiāng)總體規(guī)劃修改、實(shí)施城市重大基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)等公共利益需要修改控規(guī)，以及因不可抗力或特殊原因致使控規(guī)無(wú)法實(shí)施確需修改，且經(jīng)區(qū)政府同意不需收回土地使用權(quán)重新出讓的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)區(qū)規(guī)劃局會(huì)同區(qū)土地主管部門及所涉園城管委會(huì)共同研究，再依法進(jìn)行控規(guī)修改；否則，應(yīng)先由區(qū)土地主管部門依法收回國(guó)有土地使用權(quán)后，方可依法進(jìn)行控規(guī)修改，修改方案經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)后再依法對(duì)土地使用權(quán)重新通過(guò)招拍掛出讓。

（二）禁止對(duì)已實(shí)施的綦江河、通惠河、沙溪河、登瀛河濱河綠地，翠屏山、龍脊山等重要山水廊道，公園綠地，重要廣場(chǎng)用地的調(diào)減。嚴(yán)格限制對(duì)其他綠地與廣場(chǎng)用地的修改。

（三）嚴(yán)格限制對(duì)公共管理與公共服務(wù)設(shè)施、工業(yè)、物流倉(cāng)儲(chǔ)、公用設(shè)施、道路與交通設(shè)施等用地的調(diào)減。

（四）限制對(duì)居住及商業(yè)商務(wù)用地的調(diào)增，并嚴(yán)格控制其調(diào)增計(jì)容建筑面積總規(guī)模。

控規(guī)修改分為強(qiáng)制性內(nèi)容修改和一般技術(shù)性內(nèi)容修改。

（一）強(qiáng)制性內(nèi)容修改。修改經(jīng)批準(zhǔn)的控規(guī)中確定的土地用途、計(jì)容建筑面積、公園綠地面積、公共服務(wù)設(shè)施、公用設(shè)施和其他強(qiáng)制性內(nèi)容，以及納入招拍掛建設(shè)用地規(guī)劃條件函中確定的強(qiáng)制性內(nèi)容，應(yīng)按控規(guī)強(qiáng)制性內(nèi)容修改程序辦理。

（二）一般技術(shù)性內(nèi)容修改。修改內(nèi)容不涉及經(jīng)批準(zhǔn)的控規(guī)中確定的土地用途、增加計(jì)容建筑面積、減少公園綠地面積、公共服務(wù)設(shè)施、公用設(shè)施和其他強(qiáng)制性內(nèi)容的，不涉及招拍掛建設(shè)用地規(guī)劃條件函中確定的強(qiáng)制性內(nèi)容的，按一般技術(shù)性內(nèi)容修改程序辦理。

（三）雖涉及強(qiáng)制性內(nèi)容但不涉及重大利害關(guān)系，具有下列情形之一的，可以按控規(guī)一般技術(shù)性內(nèi)容修改程序辦理。

1.在土地出讓或劃撥前

（1）根據(jù)專項(xiàng)論證、已批準(zhǔn)的專業(yè)規(guī)劃或城市設(shè)計(jì)，增加公共服務(wù)設(shè)施、公共安全設(shè)施和公園綠地或優(yōu)化其空間布局的；

（2）經(jīng)論證，在一定范圍內(nèi)優(yōu)化居住用地、商業(yè)服務(wù)業(yè)設(shè)施用地、公共服務(wù)設(shè)施等用地布局，但不改變各類土地用途、用地面積及計(jì)容建筑面積的；

（3）經(jīng)論證，在一定范圍內(nèi)合理調(diào)整商住混合用地或住商混合用地的商住比例，但不改變主導(dǎo)用地性質(zhì)，且不增加總計(jì)容建筑面積的；

（4）擬按劃撥方式供應(yīng)行政辦公、教育科研、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)福利、社會(huì)停車場(chǎng)等用地時(shí)，根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)并滿足相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求的前提下修改控規(guī)的；

（5）根據(jù)專項(xiàng)論證或已批準(zhǔn)的專業(yè)規(guī)劃，修改城市道路、軌道、市政管線等規(guī)劃導(dǎo)致用地邊界及規(guī)劃指標(biāo)相應(yīng)修改的；

（6）經(jīng)專項(xiàng)論證，或區(qū)政府已批準(zhǔn)的市政工程項(xiàng)目，需對(duì)控規(guī)進(jìn)行修改的（包含因市政工程項(xiàng)目修改導(dǎo)致公園綠地面積變化的）；

（7）根據(jù)土地權(quán)屬修正用地邊界的；

（8）經(jīng)區(qū)規(guī)劃局研究后認(rèn)定屬規(guī)劃編制失誤的。

2.在土地出讓或劃撥后

（1）同一個(gè)建設(shè)用地規(guī)劃許可證范圍內(nèi)，涉及多個(gè)居住、商業(yè)服務(wù)業(yè)設(shè)施用地地塊，在總計(jì)容建筑面積不增加、商住比例符合規(guī)劃要求的前提下，各地塊計(jì)容建筑面積和建筑密度進(jìn)行統(tǒng)籌平衡的（含平衡后單個(gè)地塊土地用途發(fā)生變化的）；

（2）同一個(gè)建設(shè)用地規(guī)劃許可證范圍內(nèi)，在不改變各類用地面積、用途且滿足相應(yīng)規(guī)范的條件下，對(duì)公共服務(wù)設(shè)施、公園綠地的位置進(jìn)行優(yōu)化修改的；

（3）結(jié)合具體情況對(duì)城市道路、軌道、市政管線等規(guī)劃的線型、標(biāo)高、用地位置及范圍或?qū)迷O(shè)施進(jìn)行修改的；

（4）經(jīng)論證，在不增加計(jì)容建筑面積，不影響安全、交通通行、地下管線鋪設(shè)及滿足景觀要求的前提下，在空中和地下增加過(guò)街建（構(gòu)）筑物的；

（5）對(duì)建設(shè)項(xiàng)目用地范圍內(nèi)各類用途用地的邊界進(jìn)行修正的。

（一）強(qiáng)制性內(nèi)容修改程序

1.申請(qǐng)

區(qū)級(jí)主管部門或園城管委會(huì)申請(qǐng)對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的用地進(jìn)行控規(guī)修改的，應(yīng)向區(qū)政府提出書面申請(qǐng)并說(shuō)明控規(guī)修改的理由、訴求，并提交控規(guī)修改初步方案。

取得土地使用權(quán)的建設(shè)單位認(rèn)為需要修改控規(guī)的，應(yīng)當(dāng)按照前述管轄范圍向建設(shè)項(xiàng)目所在地的區(qū)級(jí)主管部門或園城管委會(huì)提出書面請(qǐng)求，經(jīng)論證同意后由區(qū)級(jí)主管部門或園城管委會(huì)按前述要求提出修改申請(qǐng)。

區(qū)政府確定需要對(duì)控規(guī)進(jìn)行修改的，由區(qū)規(guī)劃局直接辦理。

2.辦理

區(qū)政府批轉(zhuǎn)區(qū)規(guī)劃局辦理的，區(qū)規(guī)劃局應(yīng)當(dāng)組織對(duì)控規(guī)修改的必要性進(jìn)行論證。論證結(jié)論為不必要修改的，區(qū)規(guī)劃局報(bào)告區(qū)政府，并終止該控規(guī)修改。論證結(jié)論為有必要修改的，區(qū)規(guī)劃局將必要性論證意見報(bào)告區(qū)政府，區(qū)政府批準(zhǔn)同意后，再組織編制控規(guī)修改方案，經(jīng)審查、公示、征求意見后報(bào)區(qū)政府審批。必要時(shí)，可將必要性論證意見和控規(guī)修改方案一并報(bào)區(qū)政府審批。

區(qū)規(guī)劃局組織開展控規(guī)修改論證工作，控規(guī)修改申請(qǐng)單位應(yīng)提交以下材料：（1）修改所涉及范圍的土地權(quán)屬證明材料；（2）按照區(qū)內(nèi)各類用地布局合理、開發(fā)建設(shè)及居住人口總量控制的原則，對(duì)擬修改控規(guī)范圍或相鄰控規(guī)范圍的用地布局、建筑總量進(jìn)行總體平衡后，提交控規(guī)修改初步方案；（3）若涉及建設(shè)用地增減平衡的，應(yīng)同步提交建設(shè)用地平衡方案；（4）其他必要性論證材料。

（二）一般技術(shù)性內(nèi)容修改程序

1.申請(qǐng)

由控規(guī)修改申請(qǐng)單位向區(qū)規(guī)劃局提出修改申請(qǐng)，也可由區(qū)規(guī)劃局主動(dòng)進(jìn)行修改。

2.辦理

一般技術(shù)性內(nèi)容修改由區(qū)規(guī)劃局組織審查，必要時(shí)，可組織論證并征求意見，并將修改方案報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)。

區(qū)規(guī)劃局組織開展控規(guī)修改論證工作，控規(guī)修改申請(qǐng)單位應(yīng)提交以下材料：（1）申請(qǐng)文件，說(shuō)明修改理由、涉及利害關(guān)系人的有關(guān)情況、訴求等；（2）修改方案；（3）修改所涉及范圍的土地權(quán)屬證明材料；（4）其他必要材料。

（三）公示及公布

修改控規(guī)強(qiáng)制性內(nèi)容的，在報(bào)送審批前，應(yīng)當(dāng)將控規(guī)修改方案向社會(huì)公示，征求公眾和利害關(guān)系人意見，公示時(shí)間不得少于30日。修改控規(guī)一般技術(shù)性內(nèi)容涉及利害關(guān)系人的，公示時(shí)間不得少于7日。

控規(guī)修改方案報(bào)經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)后，區(qū)規(guī)劃局應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布控規(guī)修改成果。

（一）區(qū)規(guī)劃局應(yīng)當(dāng)組織專業(yè)機(jī)構(gòu)開展控規(guī)修改論證。

（二）控規(guī)修改論證中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)專家咨詢、征求相關(guān)部門意見工作。

（三）控規(guī)修改論證中應(yīng)當(dāng)遵循優(yōu)化城市功能、提升形象品質(zhì)、促進(jìn)產(chǎn)城融合等原則，同步加強(qiáng)城市空間形態(tài)研究，落實(shí)城市設(shè)計(jì)要求。有以下情形之一的，應(yīng)同步進(jìn)行空間組織形態(tài)論證：

1.因土地用途調(diào)整或計(jì)容建筑面積增加，總計(jì)容建筑面積大于10萬(wàn)平方米且容積率增幅超過(guò)25%的；

2.城市景觀軸線、門戶地帶、重要公共服務(wù)設(shè)施等風(fēng)貌敏感區(qū)或其它有必要進(jìn)行空間組織形態(tài)論證的區(qū)域。

（四）控規(guī)修改論證中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)城市管線的研究，涉及地下市政管線調(diào)整的，一并納入控規(guī)修改內(nèi)容。因土地用途調(diào)整或計(jì)容建筑面積增加，總計(jì)容建筑面積大于10萬(wàn)平方米且容積率增幅超過(guò)50%的，應(yīng)同步進(jìn)行地下管線承載力論證，并將審定的評(píng)價(jià)結(jié)論相關(guān)要求一并納入控規(guī)進(jìn)行控制。

（五）控規(guī)修改論證中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)交通影響評(píng)價(jià)論證，并將審定的交通影響評(píng)價(jià)論證的相關(guān)要求一并納入控規(guī)進(jìn)行控制。修改控規(guī)時(shí)，有以下情形之一的，應(yīng)同步進(jìn)行交通影響評(píng)價(jià)論證：

1.舊城區(qū)改造、城市主次干道交叉口，單個(gè)用地地塊容積率調(diào)整后3.0的；

2.控規(guī)修改導(dǎo)致地塊周邊主要交通流向發(fā)生重大變化或停車配套設(shè)施減少20%及以上的；

3.在交通敏感區(qū)域新增大型場(chǎng)館、交通換乘樞紐和其他人口密集的公共服務(wù)設(shè)施的；

4.其他有必要進(jìn)行交通影響評(píng)價(jià)的。

（一）對(duì)不符合控規(guī)要求進(jìn)行建設(shè)的建（構(gòu)）筑物，應(yīng)當(dāng)依法沒(méi)收或拆除，具體按照《重慶市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》第八十三條、第八十八條等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）對(duì)違反法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，在規(guī)劃、設(shè)計(jì)中弄虛作假的規(guī)劃編制、建筑設(shè)計(jì)單位，有關(guān)部門可以依法停止受理其承接的規(guī)劃編制方案、建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案的報(bào)建，并納入誠(chéng)信管理，具體按照《重慶市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》第九十條、《重慶市城鄉(xiāng)規(guī)劃誠(chéng)信管理辦法》（渝府辦發(fā)〔20xx〕154號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

控規(guī)修改申請(qǐng)單位要樹立大局意識(shí)，在申請(qǐng)控規(guī)修改前認(rèn)真研究，嚴(yán)格把關(guān)，承擔(dān)責(zé)任。

區(qū)規(guī)劃局應(yīng)堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)控規(guī)修改的技術(shù)審查工作，建立已批準(zhǔn)控規(guī)的動(dòng)態(tài)維護(hù)機(jī)制，加強(qiáng)控規(guī)修改后的成果入庫(kù)管理。

各有關(guān)部門應(yīng)配合區(qū)規(guī)劃局做好控規(guī)修改有關(guān)工作。

區(qū)規(guī)劃局、區(qū)國(guó)土房管局等區(qū)級(jí)主管部門，區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、區(qū)東部新城管委會(huì)等園城管委會(huì)和有關(guān)責(zé)任單位要嚴(yán)格按照本通知的要求開展有關(guān)工作，并接受區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局等監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。任何單位或個(gè)人發(fā)現(xiàn)違反本辦法要求的，均有權(quán)向監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)。對(duì)違反本辦法要求的單位，有權(quán)機(jī)關(guān)按照《重慶市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》等有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

城區(qū)以外的各鎮(zhèn)人民政府參照本通知執(zhí)行。涉及市級(jí)有關(guān)平臺(tái)公司儲(chǔ)備用地的控規(guī)的編制與修改，對(duì)口的區(qū)級(jí)單位應(yīng)征求市級(jí)有關(guān)平臺(tái)公司意見，未達(dá)成一致意見的，在控規(guī)修改審批前需報(bào)市規(guī)劃主管部門組織論證。

本通知自印發(fā)之日起施行。原《綦江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)控制性詳細(xì)規(guī)劃修改等規(guī)劃管理工作的通知》