最新生物公司實習心得體會(大全19篇)

總結是對自己成長的一種記錄和檢視。那么，怎樣寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，要明確總結的目的和范圍，確定要總結的具體內容。其次，要結合自己的實際經歷和感悟，用簡潔明了的語言進行表達，言之有物，重點突出。還要注意避免內容的重復和廢話的冗長，保持文字的精煉和思想的清晰。最后，要對總結進行反思和總結，找出不足之處，并提出改進和完善的意見和建議。接下來分享一些獲獎者的心得體會，希望能給大家提供一些思路和靈感。

生物公司實習心得體會篇一

中斷到本日我已經練習將近兩個月了，幾經波折，我被黌舍安排到一家叫“利通國際貨運有限公司”報關行練習。固然沒報關證，但從整體上感觸做報關工作還挺有樂趣的，做報關工作既熬煉了本身的本領又富裕了本身的知識面。

最終，你面對的是海關和來往的客戶，做為橋梁效用的報關員就要富裕闡揚二者之間的和諧和雷同效用了，這從另外一個側面來看報關工作熬煉你的交際和雷同本領；其次，隨時候的推移，海關的標準和海關通關功課的程序也在連續(xù)的變化，很多東西要靠本身在工作中去進修，積聚，和實踐，從而連續(xù)更新本身的知識面。

從大黌舍園糊口生涯直接步入社會，必要你去兵戈的不再是那些熟悉的面貌，換之而來的是各行個業(yè)的人。對他們的明白要從頭入手下手，如何去明白一個人的內心全國，如何去和一個人雷同，這一系列的題目都要你去摸索和解答。處理好產生在本身身邊的每一件事，同時搞好本身的人際干系網，與同事，與客戶，與海關，建立精良的自我形象。

練習的第一天我固然是先熟悉工作環(huán)境了。在辦公室看同事如何的工作，跟他們一路辦手續(xù)，就比如：去cosco船代，marsk蓋報告，在國際貨柜蓋出場，去船埠驗貨，貨品放行后要去船埠送配載等等。

在對環(huán)境根本上熟悉后便是實際的交易操縱了最終是做入口了。有帶我的同事的指導，我很快就把握了。在隨后的幾天里我接踵對有關的入口的單子，諸如提運單，發(fā)票，箱單等各種型的都做了進修，因為我們這里海運和陸運都做的。

對入口做的相對諳練后，我入手下手學做出口和轉關了。有了入口的根本，出口和轉關就相對大略了，我也很快就把握了。

本來我覺得在工作的一入手下手，我是從復印資料入手下手做的，幫我的同事復印一些資料。本來看起來很大略的，可是內里有很多多少必要你去把握的。起碼你要記得哪些資料是有效的，哪些是沒用的，另有必要的份數。隨后在看了反復如何裝訂和蓋印后我就入手下手實行著本身來裝訂了，今后就和同事一路做單遞單了，在遞單關鍵也是一個很好的進修機遇。因為這個時候你是和海關直接的兵戈，可以及時明白海關最新的政策和通關的要求；同時，接單的時候也是報關員云集的時候，利用這個機遇和他們交換經驗或諦聽他們評論辯論工作中的題目，對今后的工作也好壞常有效的。

在練習傍邊經過議定對交易的操縱，從中也發(fā)覺很多的不敷。過去在黌舍里學的只是表面上的東西，和實際的操縱有很大的差別的。就報關單的填制便可以知道的。海關總署只是訂定了聯合的標準，而詳細到每個海關，就有差別的典范了。出入口商品如何典范報告，是我們在辦理通關事件時凡是碰到的堅苦，固然報關單填制典范對報關單中各項的內容的填報作了詳細的法則。但對付差別的商品來講，海關在歸類，審價和監(jiān)禁方面的要求是差別的，是以響應的商品報告典范也是差別的，而某項商品的名稱，規(guī)格型號詳細應當如何報告，海關總署并沒有響應的法則，各地海關如今也無聯合做法。是以，我們如何對海關供給詳細的商品的報告典范，這就要求我們在平常的工作傍邊連續(xù)的進修和積聚了，要把這些已經把握的東西變成本身的。

在工作中最好的方法便是多學多問。

在練習中我總結了一點小小的經驗，這一點對我的效用很大。那便是在練習期間必定要記得練習期間辛苦一點，多做些嚕蘇的小事，多和同事救助，去把握工作中的每個細節(jié)，每個細節(jié)都把握了，那么今后你就會輕快一點。把最根本的都把握了，該做的都會做了，那你就算是真正學到手了。

綜上報告，對我院我系物流與報關專業(yè)發(fā)起以下發(fā)起，盼望在今后的傳授進程中漸漸美滿：

（一）從工作的內容上，有重點地美滿對畢業(yè)在校生的實際操縱動抄本領。在各個關鍵上簡單呈現甚么題目，應注意哪些事變，有何詳細的操縱技巧。如模仿報關的實際交易流程：從接納客戶的報關資揣摩填寫預錄入筆據，從預錄入到復核發(fā)送，從訂單到遞單，從查驗到海關放行。

（二）從工作的技巧贊成上，加強對新的利用軟件如edi報干系統(tǒng)及中國電子港口的進修和把握，以適該當代化的大通關。

生物公司實習心得體會篇二

這次實習，除了讓我對商業(yè)企業(yè)的基本業(yè)務有了肯定了解，并且能進行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。

作為一名始終生活在單純的高校校內的我，這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基礎。

首先，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必需要有很強的責任心。在工作崗位上，我們必需要有劇烈的責任感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業(yè)務負責。

其次，我覺得工作后每個人都必需要堅守自己的'職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。

最終，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業(yè)務力量和交際力量。

因此，我體會到，假如將我們在高校里所學的學問與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的力量與比較系統(tǒng)的專業(yè)學問，這才是我們實習的真正目的。

很感謝實習單位給我這個這么好的實習機會，讓我學習許多、成長許多、收獲許多。

生物公司實習心得體會篇三

第一段：介紹實習背景及實習目的（200字）。

在大學期間，我有幸獲得了一次生物公司的實習機會。這次實習是為期三個月的，旨在讓我親身參與生物公司的工作，了解生物科技行業(yè)的實踐能力，為將來的職業(yè)生涯做好準備。

第二段：實習工作內容及經歷（200字）。

在實習期間，我主要從事生物公司的研發(fā)部門工作。作為一個實習生，我參與了多個項目的研究和實驗工作。其中包括了一些基礎實驗，如細胞培養(yǎng)和DNA提取，也有更復雜的實驗，如基因編輯和蛋白質純化。通過這些實驗，我學到了許多實驗技術和操作方法，同時也深入了解了生物科技行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和一些前沿技術。

通過這次實習，我不僅加深了對生物科技的理論知識的理解，更重要的是鍛煉了實踐能力和解決問題的能力。在實驗過程中，我常常會遇到一些預期之外的問題，需要根據已有知識和經驗做出調整和改進。這鍛煉了我的思維靈活性和解決問題的能力。同時，我還學到了團隊合作的重要性。在研發(fā)部門的工作中，我需要與其他實習生和正式員工合作完成項目。通過與不同背景和專業(yè)的人們合作，我學會了如何在團隊中有效地溝通與協(xié)作，共同完成任務。

第四段：實習帶來的挑戰(zhàn)及應對（300字）。

在實習期間，我也面臨了一些挑戰(zhàn)。首先是實驗中的失敗。生物實驗是多變且復雜的，常常會面臨結果不如預期的情況。這要求我對問題保持冷靜、細致入微的分析，并不斷嘗試解決方案。另外，工作壓力也是一個挑戰(zhàn)。生物科技行業(yè)的進展速度非?？欤ぷ饕髧栏?，需要及時響應和高效完成任務。面對這些挑戰(zhàn)，我學會了保持積極樂觀的態(tài)度，加強與同事的溝通和合作，共同努力克服困難。

第五段：實習結語及感悟（200字）。

總的來說，生物公司的實習經歷是我大學生活中一次難得且寶貴的經歷。通過實習，我不僅深入了解了生物科技行業(yè)，提升了實踐能力和解決問題的能力，還培養(yǎng)了團隊合作和承受壓力的能力。這些經歷將對我的職業(yè)發(fā)展產生深遠的影響。在未來的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)堅持學習和探索，積累更多的經驗和知識，為生物科技行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

生物公司實習心得體會篇四

7月21號，來到大連華泰證券開始我的實習生活。雖然只有一周，不過在實習過程當中，我可以感受到公司“以人為本”的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化，也就是說，公司已經具備了足夠的親和力和一個良好的工作環(huán)境。通過這段時間的學習，從無知到認知，漸漸的我了解到這個全新的專業(yè)，讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個實習過程當中，我每天都有很多的新的體會。

我們的實習是分三個部分的，分組進行，每組4個人。我們組按從理財團隊到綜合柜臺部，再到運行部的順序，像各個擊破一樣掌握不同的部門工作職責。

第一周我們是在理財團隊，開始并不知道理財團隊具體是做什么的，以為是直接接受客戶的委托進行具體的理財項目，以滿足客戶的要求。進到這個部門在杜老師的帶領下，在劉波哥哥和王生陽哥哥的幫助下，我們才知道部門的宗旨是從基本面和技術面上對股市進行分析，以便給客戶一些投資上的建議。當然我們作為初學者不能給投資者進行分析，不過我們能在股市方面開始有了些自己的認識，加上老師們的講解，股市這個原本對于我們來說很神秘的市場開始變得清晰化。我們知道了股市要受到宏觀經濟消息的影響，分析股票時要對這只股票的公司進行了解，還要對行業(yè)的發(fā)展有所看法，一些公司發(fā)生的大事都能影響股票的價格。這也就是常說的基本面。此外，從日線圖，k線圖等方面分析就是屬于技術指標了。不過這只能給股票的購買者一些參考，具體的選股以及合適時機就要自己琢磨了。當然我們也還沒有學到那么精通的地步，因為那些前輩都是通過很長的時間自己總結分析得到些自己對股票的思路和見解。用前輩的話說，股票是門美麗的藝術，藝術不是所有的人都能理解透徹的。我們畢竟還是處于最初接觸股市的狀態(tài)，還有很多需要學習。

在理財團隊實習期間，杜老師每天在晨會后都會給我們開個小會，聽取一下部門其他人員對晨會消息面的理解，我想這個小會給了我們一個很好的工作開始?？梢宰屛覀冞@些新來的人知道今天會有哪些板塊可能漲跌，這樣就便于我們有目的性的關注某個行業(yè)。在下午收市的時候杜老師還會給我嗎開個總結的小會，總結一天股市的變化，給第二天的開市做一些預期。這樣我們經?？梢月牭揭恍┕墒兄械膶I(yè)術語，對股市也有更多的了解。

公司在每天下午四點還對新進人員進行培訓，在一些我們不太熟悉，或者需要注意的方面給我們強化訓練。畢竟我們還在學校園生活中，職場的要點我們還有很多都還不了解，還有很多我們要去學習，這是其他公司很難提供的培訓，這也讓我感覺到公司以職員為重的理念，公司進步，職員也一同進步。

在實習過程當中還認識一些朋友，每天我們一起工作，一起下班，自然也成為了好朋友，這也就讓我學會了怎么在公司里與同事相處。這也是一筆寶貴的財富。

實習是一個認識社會，認識職場很好的途徑，特別是對于我們這些還在學校園中的學生們來說。在這個過程當中一定要虛心學習，多聽，多看，多想，多做，畢竟很多我們都還是不懂的。華泰證券給了我們這么好的一個學習的平臺，讓我們可以在公司各個不同的部門學習知識，我們就要充分利用好這得來不易的資源，好好學習。剛過去的一周讓我對理財團隊開始有了全面的認識，這一周要在柜臺部學習更多與客戶直接交流的方法，這又是一個完全不同的職位，我們同樣會更認真的去學習。

生物公司實習心得體會篇五

實習是讓我們更好的熟悉到工作是該如何的去做的，同時也讓我意識到，要做好一名會計，不但需要仔細嚴謹的去做事情，同時也需要不斷的去學習，去進步才行，這次實習，我也是收獲很大，有一些感悟體會。

會計的工作讓我明白，要去做好，需要付出許多，同時也會學到許多的東西，以前覺得會計的工作是比較輕松的，但是在學校的時候我也是感受到，要做好會計不簡潔，真的下到崗位就發(fā)覺，的'確是挺難的，我也是不斷的去跟著同事學，樂觀的去做好本職工作，讓自己有更大的收獲，同時也是在工作里發(fā)覺，和學校實操是有一些區(qū)分的，每個公司的狀況是不同的，而且做事情的過程之中，一些對接，一些流程會有一些區(qū)分，我也是慢慢的嫻熟之后，才能把工作做得好。

學習不能停止，自己的閱歷不足，那么就要多和同事去溝通，不懂的問題也是要多去問，我也是在實習里同事教我的時候，仔細的去聽，不太清晰，或者有懷疑的地方會多問，并且我也是在實習里感受到，假如自己停止了學習，可能以前會的事情能做好，但是遇到新的就不行了，而且一些問題的消失也是處理不了，不能覺得在學校學習了那么多就夠了，其實還有許多的方面是可以去提升的，特殊是實際的工作方法，要做好需要有方法。

實習而今也是結束了，回顧實習里頭經受的，我也意識到，在職場上，做了多少，付出了多少并沒有那么的重要，最重要的是你做出來的成果如何，只有結果是好的，那么之前的付出才是真的有用，我也通過學習，通過自己仔細的工作，得到了大家的認可，讓我也感受到，做好一份會計工作，不簡潔，但樂觀的去做了，也是能做出成果來的，也要在今后連續(xù)的去努力進步。

生物公司實習心得體會篇六

不知不覺，在xx實習的日子快過去半個月了，記得剛來xx的頭幾天，感覺非常不適應。首先是環(huán)境：這里吃的東西很貴，而且這里的物價很高。其次是xx人：xx人辦事的效率很高，這就是鐵人的精神吧。

對于以上種種，待了3、4天基本就適應了，難怪一些長輩老是說：習慣了，就好了。

來的第一天，我們聽了xxx老師講了一節(jié)課，可以說完全不知所云，但還是可以聽到一些東西的，譬如：工作環(huán)境的適應，人與人之間的'交際，處理各種事情的能力，其中最重要的就是養(yǎng)成良好的工作習慣。有良好的工作習慣，才會被上司，老板和同事認可，將來也會比同輩有著更快更多的升職機會，而且一個良好的工作習慣，無論你從事哪個行業(yè)，都是受用終生的。然后，就是認識我們的董亮老師了，一個可親可愛的老師，傳說中他們一個月會賺十幾萬呢!天文數字，望塵莫及啊。

在隨后的一段時間里，我們被分為了八組，每組六七個人，有一個組長帶領。我們組織作一個項目——論壇，在第二，第三個禮拜感覺沒有剛來時那么拘謹了，我更明顯感覺到自我計劃，制定目標的重要性了。在我們犯錯誤的時候，老師會懲罰我們，陳x的方式很另類——唱歌或者講笑話，不算是體罰大事可以達到對我們的約束。然而，歇息期間有組織我們做游戲，看似很簡單的游戲其實是想培養(yǎng)我們合作意識。

生物公司實習心得體會篇七

每天上下班，你注意到了大堂的物業(yè)經理嗎?每次進出寫字樓，你會留意身邊的清潔員嗎?他們，多數是物業(yè)公司的員工，有著平凡而不普遍的職場故事。本期職場影子計劃，我們將走進怡城物業(yè)，兩位大學生的實習體會，將為想進入這個行業(yè)的求職者提供一些有益借鑒。

體會一：實習跟著指導老師走。

“剛到公司，為了讓我們盡快適應工作環(huán)境，掌握工作流程，公司為我們一對一地安排了指導老師，每一位指導老師都是經驗豐富的部門經理，可以教導我們要看什么，要了解什么，要學習什么，要怎么做?！眮碜詮V州大學的季瑞欣對實習第一天的情景記憶猶新。她的指導老師是公司物業(yè)管理部的林祥明經理。

實習期間，季瑞欣在大堂站過崗，這聽起來像是一件很容易的事情，但并不簡單，要學會觀察、留意。當有突發(fā)狀況出現時，要快、要準地定出處理方法，盡量減少負面影響。環(huán)境的日常巡查也是物業(yè)管理工作的一部分，每天要巡視、巡查公共設施設備的完好情況，檢查清潔衛(wèi)生、綠化保護情況，這些都是一項很需要耐心的工作。

季瑞欣覺得，作為一個剛剛步入社會的年輕人，什么都不懂，沒有任何的實踐經驗，在指導老師的指引和幫助下，可以更快地融入到企業(yè)。

體會二：實習要堅持到底不當逃兵。

廣東工程職業(yè)技術學院的陳思榮，在學校主修房地產經營與物業(yè)管理專業(yè)。記得剛收到實習消息時，全班同學都是滿懷期待的。實習前，老師還特意召集所有同學開了個會，語重深長地說：“你們去實習要堅持到底，不要中途當逃兵?！标愃紭s說，當時沒有人能體會到老師那句話的意思。

實習過了兩個星期后，新鮮感漸漸減退，有些同學已經感覺到工作無聊，甚至產生了不想干下去的念頭，這時大家才想起了老師的那句話。陳思榮覺得，實習當逃兵是一種不負責任的表現。一來對自己的不負責，二是實習單位的不負責，他由此堅持了下來。

體會三：實習要主動請求工作。

很多剛到單位實習的同學都會有這樣的體會：實習期間，除了干一些簡單的日常工作外，其余時間就是干一些雜活，例如復印文件、整理辦公室文件等，基本上沒有接觸過一些重要的工作，感覺自己被忽視了。

陳思榮在實習中，與其他人的想法不一樣。他覺得，“這從一個側面說明我們在工作中是比較被動的，總是等著別人去安排工作，不懂得主動去請求做一些重要的工作，更不懂得如何展示自己的能力?！?/p>

陳思榮總結，實習應該主動地融入老員工的工作氛圍中，主動去請求更多的工作機會，即使不會做的工作，也主動去請教老員工，學一次不會就學兩次，只有這樣，別人才知道你的能力去到哪里，心里有底才會交托重要的工作給你。

生物公司實習心得體會篇八

在假期我有幸來到了xxx集團xxx分公司實習,在這么一段時間內雖然到現在時間還不是很長，但是我還是感觸挺深的，不單單是自己這段時間對工作的體會還有對自己能力的進一步認識。

一、初來乍到

在xxx實習，說累也累，但累并快樂著，相對于我們以前在喀什的番茄廠實習那就要輕松多了，不過這個我覺得這也算是在鍛煉自己的意志，在師傅帶了幾天之后我分到了品管部，到現在在品管部實習了近兩周了感覺時間過得好快，剛來的時候就下了雪，不過我覺得部里的同事工作熱情還是一如既往，有時看著同事們臉上淡淡的笑容，還覺得挺舒心，我想xxx的發(fā)展和這些人的努力是一點都離不開的，一個企業(yè)的發(fā)展就在于企業(yè)的上層有力的領導、公司的基層骨干員工不斷的努力與奉獻。在今后的生活，工作，學習當中我自然要向他們學習，不斷的挑戰(zhàn)自我，完善自我。雖然有時在品管我感到挺累的，可能是剛來我對這方面的內容一點也不了解；再就是品管是負責產品質量的要求工作要仔細嚴謹，絕對不能馬虎大意，我必須要認真再認真。

二、在品管部實習

我覺得不管是干什么工作，都要無愧于心，我自己努力地去做，盡力去把工作做到心中有數，盡管這是實習，蓮山課但我還是努力地來盡自己的職責，平時沒事和公司的前輩們聊天時，明白品管部的重要性，現在品管是一個很重要的內容，基本上各個行業(yè)都有這個內容而且都把它放在很重要的位置。

了解品管部人員各自的工作任務、了解品管部的主要作用、從不同角度來監(jiān)察原料、成品的質量問題、學習成品料水份、蛋白的測定、了解生產車間中控室的運作過程及五樓的運作過程、了解生產工藝說明、熟記品管部原料代碼及飼料型號等，這些雖然不是我的工作，但是我覺得既然進來了那就要了解這個公司并盡量努力去好好為他做出自己的努力。

三、做檢測實驗

剛來這的時候做實驗，還是對蛋白質，水分等的測量，我以前在學校的畢業(yè)課程設計就是測量棗的成分里的水分等的測定，對這個還算還算比較熟悉，所以也就做得比較順手，我感覺在這兒的實習就是對自己所學的知識的進一步加深印象以及明白在真正工作應用中與平時有何不同，更算是進一步的認識自我。

通過這一周多的時間在品管部進行學習，發(fā)現該部門是整個企業(yè)成品和原料的一個包裝，同樣也是企業(yè)發(fā)展的重要部分之一。沒有好成品就沒有更多的客戶，沒有好原料就做不出好的成品，這些都是品管部的工作。檢測成品料的蛋白、水份、粗灰分、磷等各個含量，檢測原料和成品料從感觀及不同角度的觀察是否合格。我會努力去學習，去做好自己的工作。

四．我自己一些淺薄的認識和建議

我覺得xxx集團的發(fā)展全體員工的團隊精神及不斷努力，奮斗到現在的。就我所了解的而言，xxx集團的供應鏈及銷售范圍慢慢的在擴大至內地個別省，但是就從xxxxxx分公司來講，在xxx城區(qū)及周邊地區(qū)，競爭也很激烈。比如正大畜牧，泰昆飼料，三旺飼料等公司，都是強力的競爭對手。所以我認為公司如果想讓自己的產品有穩(wěn)定和長遠的發(fā)展。

其次我覺得應該做從管理上來說，應該實現企業(yè)的一體化管理，從各個部門來實行。中國國企最大的缺點就是部門多繁瑣，政策實施打折扣，所以不單是公司來實行，各個部門都應該管理系統(tǒng)化、標準化。我覺得這里的管理雖然已經很完善但感覺還是在小范圍內嚴謹規(guī)范的程度太淺。

五．實習感受

在這短短一段時間的實習中，我還發(fā)現了一些自己所欠缺的地方，這些是以前沒注意到的。通過與公司同事之間的交流，讓我懂得了很多道理，明白了不管是在現在還是將來我要做好的不僅僅是自己的本職工作，當然本職工作是一定要做的好的，還有要盡可能得去熟悉自己所在的公司本部門的工作，但不越俎代庖。而我自己也將畢業(yè)，再有不到半年就離開大學的生活，進入現實的社會大舞臺。我相信社會是給有準備的人去施展自己的，所以，我懷著坎坷的心情但期待踏入社會，只有進入社會所有的豪言壯語才不是空話，我相信我自己并堅信一定能在自己所希望的道路上堅定地走下去!

力學習了解xxx努力做自己的貢獻，最后祝xxx集團“xxxxxx分公司”蒸蒸日上，祝所有員工身體健康，工作順利，闔家幸福。

生物公司實習心得體會篇九

嚴格地講，自己并沒有實習一個月。協(xié)議是從x月x日簽到x月x日的，但是前幾天都在接受培訓，加之中間又有幾個雙休，感覺實習時間真的很短暫。

正式實習第一天，我們便被分了組，有的去了網絡口，有的到了營銷組，而我則進了客戶組。坦白說，通信行業(yè)對于我是比較陌生的；我對于它來講，也是一個地道的“門外漢”。因為我甚至連這幾個部門是干什么的都未分清楚，也直到后來，我才知道，網絡口是市公司下的，而營銷組、客戶組則是隸屬于利州區(qū)公司。

進入客戶組后，我被分配跟著劉姐，她是負責學生市場的客戶經理。由于我是新晉員工，加之又是實習生，因此自己并不能幫太多忙，只能先學習。所以我的第一個任務便是熟悉移動公司三大品牌，動感地帶、神州行以及全球通。對于移動的資費，我覺得公司考慮的非常周到，針對不同的客戶群，打造不同的品牌。但是有一點比較麻煩，資費更新相當快，令人目不暇接，因此大部分資費我都記不住。

像上次在實習半個月后的總結會議上所說的一樣，在客戶組里，我覺得我們主要是同電話號碼以及客戶打交道。什么是客戶組，就是主要負責聯絡客戶，維護彼此間的關系，而其中的橋梁便是——電話號碼。

與電話號碼打交道貫穿了我的整個實習過程。在熟悉boss系統(tǒng)之后，我便開始了電話號碼之旅，如將客戶加入某集團，將客戶從某集團中刪除，查詢客戶的欠費情況并為一些重要客戶轉賬，直到實習最后一天，都拿著新卡為客戶開戶，并辦理存費送費的業(yè)務。說實話，這些工作都是十分機械的，可能前幾個號碼做著還比較新鮮，可是后面呢，或許一不小心眼皮便黏在了一起，但是一想到這是在為客戶服務，一個小錯誤都極可能為客戶或公司造成損失時，便不得不謹慎得猶如做第一個一樣去做好每一個。動輒成百上千的號碼或許會花去我大部分時間，但是我也從中得到了一些小小的好處，比如我對數字小鍵盤更加熟稔了，我的心態(tài)也更加沉穩(wěn)厚重了。

生物公司實習心得體會篇十

第一段：介紹實習背景和目的（200字）。

近幾年來，生物科技行業(yè)發(fā)展迅速，各大生物公司也越來越受人關注。為了了解這個行業(yè)的具體運營和內部工作環(huán)境，我決定在大學暑假期間在一家生物公司進行實習。這個實習既是為了積累實踐經驗，也是為了提前感受一下自己未來職業(yè)的方向和動力。通過這次實習，我希望能夠更全面地了解生物公司的運營模式、工作流程以及公司內部的文化氛圍。

第二段：實習內容和收獲（250字）。

在實習期間，我被分配到了生物公司的研發(fā)部門。我的主要工作內容包括參與實驗室實驗、協(xié)助數據分析以及撰寫實驗報告。通過實際參與研發(fā)項目，我深刻體會到了科研工作的細致與耐心。每一個實驗都需要精確地操作以及耐心等待結果的出現，這使我對生物科技行業(yè)的嚴謹性和細致性有了更深刻的認識。同時，在數據分析和實驗報告撰寫過程中，我也提高了自己的系統(tǒng)性思維和科學寫作能力。這些實踐經驗對我今后的學習和工作有著重要的啟發(fā)和指導。

第三段：與導師的交流和學習（250字）。

在實習期間，我有幸跟隨一位資深科學家作為導師，他熱心指導并分享了許多關于科研工作的經驗和心得。在和導師的交流中，我了解到了科研工作的機遇與挑戰(zhàn)，同時也感受到了導師對科學事業(yè)的激情和對新知識的不斷追求。導師的言傳身教讓我深感自己仍需在學術上不斷努力和追求進步。在實習過程中，導師還鼓勵我主動表達自己的觀點和思考，這讓我有了更多的機會參與到項目中，展示自己的獨立思考和解決問題的能力。

第四段：團隊合作和溝通能力的提升（250字）。

在實習期間，我還與實驗室其他成員合作完成了一些共同的研究任務。團隊成員之間的緊密合作和相互支持使我深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。在項目中，我們互相學習和借鑒，共同攻克了許多困難。通過團隊協(xié)作，我的溝通能力得到了極大的提升。我學會了與不同背景的人有效溝通和協(xié)商，了解到了溝通對團隊合作的關鍵作用。這將對我今后的職業(yè)生涯產生重要的影響。

第五段：對未來的展望和感悟（250字）。

通過這次生物公司實習，我收獲了很多寶貴的經驗和教訓。我對生物科技行業(yè)有了更加全面的了解，也對自己未來的職業(yè)方向有了進一步的認識。在實習中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但也收獲了成長和進步。我明白，只有勇于面對困難，并不斷充實自己的知識和能力，才能在生物公司這個競爭激烈的行業(yè)中立足。這次實習讓我對未來充滿了信心和期待，我將以這次實習為契機，不斷努力，為實現自己的目標和夢想而努力奮斗。

總結：通過這次生物公司實習，我不僅對生物科技行業(yè)有了更深入的了解，還提高了自己的科研能力、團隊合作能力和溝通能力。這次實習給我?guī)砹嗽S多寶貴的經驗和啟示，也為我未來的職業(yè)發(fā)展指明了方向。無論在哪個領域，只要有足夠的熱情和努力，我相信我能夠實現自己的夢想，為生物科技行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

生物公司實習心得體會篇十一

本人于20xx年x月-220xx年x月在海南港澳資訊產業(yè)股份有限公司信息中心實習工作至今，通過實習對中國證券資訊市場的總體競爭環(huán)境以及在入世之后中國證券資訊行業(yè)的發(fā)展方向以及未來趨向等方面有了更加具體的認識。

入世的之后的中國的證券市場正處于調整和規(guī)范之中，這一規(guī)范的過程將對證券資訊業(yè)造成三大影響：其一證券市場越規(guī)范，證券業(yè)對證券資訊的需求就越大，二者關系將更加緊密。一個規(guī)范的證券市場將盡可能扼殺投機，加快證券中介業(yè)回歸，即主力從事代理投資服務，而這無疑將擴大對證券資訊的需求。其二證券市場越規(guī)范，證券業(yè)對證券資訊的需求層次將越來越高。券商沒有了投機利潤，就只能從兩塊加強力量，一是完善對投資者的服務手段，二是加大自身研究力度，從事正常自營決策。只有如此才能保證券商的收入。而這兩者都召喚市場上強大證券資訊陣容的出現。其三在投機越來越少，越來越難的情況下，股民將出現意識覺醒，也將極大增強對證券資訊的認同和依賴心理。

從目前的證券資訊行業(yè)的發(fā)展來看，1994年深圳巨靈推出第一套證券資訊系統(tǒng)是證券資訊行業(yè)的萌芽的標志，但今天的證券資訊市場已非94年同日而語。短短9年時間，證券資訊業(yè)內異軍突起，掀起一場日新月異的競爭潮。港澳資訊、巨靈、新蘭德、萬德、新德利、博經聞、維賽特、海融、萬國等等，此起彼伏，你追我趕，好一場"你方唱罷我登場"競爭喜劇。成熟的證券資訊行業(yè)市場也開始在這種專業(yè)化的競爭中開始成熟完善起來。

證券資訊行業(yè)從萌芽開始階段就是一個以證券財經數據庫為主營業(yè)務的內容提供商的面貌出現，是在90年代初的信息高速公路建設以及證券交易以及資訊信息提供方式的轉變提高的過程中漫漫的發(fā)展起來的，但直到今日大多數類似的資訊公司的產品層次還是停留在簡單的公開數據的采集為主的局面。其中的原因有中國股民的素質層次需要和機構市場需求的原因也有證券資訊行業(yè)本身在中國證券市場序列體系中地位的原因。從信息質量及服務水平上講，目前國內證券資訊業(yè)市場仍處于一種低水平的競爭，主要表現在以下幾個方面：信息質量不高，缺乏深層次的內容;以大量轉載各種公開媒體信息為主，缺乏自己的東西和能反映上市公司情況及市場動態(tài)的第一手資料;各類投資分析、投資咨詢缺乏連貫性和指導性，為莊家投機服務的投資信息占駐了主導，各類小道消息和傳聞滿天飛;市場上同類產品競相削價，擾亂了市場正常秩序;市場上的產品還沒有出現占主導優(yōu)勢的行業(yè)標準和行業(yè)規(guī)范，大多數企業(yè)滿足于低投入，追求前期收益，缺乏行業(yè)責任。在一種低水平競爭的市場中，一批低投入、滿足于初級信息服務的企業(yè)也能占據一定的、甚至較大的市場份額，獲取前期收益。

另外的一個趨勢，各證券資訊廠商大多開始走證券信息資訊即專業(yè)化的信息提供和投資咨詢業(yè)務以及證券資訊平臺開發(fā)，外包財經網站的建設齊步發(fā)展的發(fā)展方向。其中資訊公司涉足證券二級市場的投資咨詢業(yè)務對于整個證券市場來說都是一種市場化選擇中的一個良性的產物，資訊公司可以在充分的整合自有的信息資源的情況下繼續(xù)的發(fā)揚投資咨詢領域的一種實證化的投資分析的模式，為廣大投資者提供專業(yè)化的投資咨詢策略。

在證券市場從無序到有序的規(guī)范化發(fā)展進程中，對證券咨詢行業(yè)的規(guī)范管理是一個重要側面。在證券研究咨詢行業(yè)形成發(fā)展的最初幾年中，由于缺乏有力的監(jiān)管措施，行業(yè)發(fā)展基本上處于自發(fā)、無序狀態(tài)。與早期市場高投機特征相對應，早期證券咨詢行業(yè)從業(yè)人員成份較為復雜、魚龍混雜，聯手操縱市場的行為屢見不鮮，證券咨詢行業(yè)的這一狀況對證券市場的正常秩序造成了諸多惡劣影響。這一狀況直到97年主管部門加大規(guī)范管理力度之后才有所好轉，至98年《證券咨詢業(yè)務管理暫行條例》出臺后，行業(yè)管理才真正有例可循，有章可依，證券研究咨詢行業(yè)發(fā)展步入正軌。也正是這一階段、在市場投資理念漸趨理性回歸的背景下，證券研究咨詢行業(yè)在研究方法的不斷創(chuàng)新及研究內涵不斷擴大中進入發(fā)展壯大的第一個黃金時期。20xx年正在進行的證券法的修改工作中一些相關證券咨詢行業(yè)的問題也被提上了討論范圍之中，證券咨詢業(yè)務的范圍也將大大的擴大，相關的自營業(yè)務和委托理財業(yè)務也將可能由地下轉到桌面上來。證券咨詢行業(yè)也將迎來全新的發(fā)展的機遇.在行業(yè)的規(guī)?；透偁幍挠行蚧细右?guī)范的完善市場。

行業(yè)規(guī)?；?，有序化發(fā)展的一個重要標志是一批真正獨立的專業(yè)咨詢公司的出現。與券商研究機構不同，其獨立性不僅僅表現為功能配置上的獨立性，也體現為其經營上的獨立性。由于生存方式的差異，這兩類研究機構在研究內容與目的以及方式方法上存在著明顯差異。券商研究機構由于事實上的依附關系，其研究目的主要在于三個方面，一是為券商客戶咨詢服務，二是為券商自營服務，三是為券商形象宣傳及業(yè)務創(chuàng)新服務，其研究對象不僅包括一、二級市場，也包括券商自身發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務創(chuàng)新等內容。由于其服務對象的特殊性，其研究成果一般僅限于內部共享，且以專題研究為主，研究成果的價值實現是間接的。而對于專業(yè)資訊公司而言，由于其唯一的收入來源是其信息產品及咨詢服務，信息產品的質量與服務水平決定其自身的生存，市場競爭的壓力迫使研究工作是有更強的功利性，服務的對象性，要求其信息產品必須滿足不同層次用戶的需求，既要有廣度又要有深度。由于證券資訊市場仍處發(fā)育階段，受市場容量及無序競爭影響，目前該類專業(yè)公司受收入來源限制，與券商研究機構相較而言，在研究投入方面多表現為心有余而力不足。在缺乏有效的行業(yè)自律機制的背景下，證券資訊公司競爭圖存的方式正向著兩個極端方向發(fā)展，一種是以低成本支撐其低價競爭，搶占市場份額，以維持其生存，這類公司或非正式組織為數眾多。二是以高投入、高品位樹立市場形象，著眼未來，爭搶核心市場，這類公司雖為數不多，但無疑將是未來證券資訊業(yè)的脊梁。

目前的資訊廠商大多也在走資訊咨詢化的產業(yè)轉型的格局，針對目前的資訊廠商的市場格局以及資訊市場的未來發(fā)展方向，筆者產生了這樣的一些認識和感觸。

1、堅定的走證券資訊咨詢化的發(fā)展道路。單純的簡單的f10資料為主的低端的資訊信息內容的競爭只會陷入資訊產業(yè)低水平價格戰(zhàn)的泥潭中，要從產品的技術構成、新產品的開發(fā)、推廣機制、產品的信息質量、營銷策略及手段從根本上與競爭對手拉開檔次，才能從低端市場的價格戰(zhàn)的競爭中走出來，作到控制市場走向和價格的目的。在公司內部必須建立一套完備的新產品設計、開發(fā)和推廣的運行機制，保證高質量的新一代產品、延續(xù)產品、后續(xù)產品和可替代產品源源不斷地、有序地投放市場，形成多套產品立體交叉競爭。唯有如此，才能從市場混戰(zhàn)中走出來按自己的步伐發(fā)展自己。資訊咨詢化的發(fā)展方向既提高了信息的含金量，也是向高端市場發(fā)起進攻的最重要的籌碼。

2、加強和國內做證券行情交易系統(tǒng)的廠商比如說乾隆高科，通達信等的技術上的合作，以行情交易系統(tǒng)和資訊平臺和相結合的方式來發(fā)展資訊行業(yè)未來的資訊平臺的搭建方向。建立全新的基于證券行業(yè)電子資訊架構(e-infostructure)和現代的資訊有效集成(informationintegration)創(chuàng)新技術構建起來的的統(tǒng)一證券資訊平臺的運作模式。要是自己的資訊信息內容提供的方式和模型能夠緊跟住資訊行業(yè)的潮流，只有領潮流之先才可以完整的擁有對市場的話語權。資訊信息模塊與證券交易模式的合理有機嫁接以及技術上駐留程序的改進更新是保持這種領潮流之先的技術上的關鍵。

3、加強全國統(tǒng)一規(guī)劃的的市場營銷策略，樹立起自己的品牌營銷略。營銷策略的正確性和促銷手段的完善是產品成功的保證。產品再好，如果沒有正確的營銷戰(zhàn)略、營銷手段，沒有精良的營銷隊伍去組織實施，就根本無從實現市場占有率第一的目標，更無從實現第一民族品牌和獲取最大創(chuàng)業(yè)利潤的目標。產品品牌的樹立，在質地優(yōu)良的情況下，除借助宣傳工具外，最終還將依靠我們營銷人員的自身高素質，豐富的知識和閱歷，新穎的營銷手段和技巧、良好的口才及應變能力，讓消費者去感受我們的員工、感覺我們的產品、感覺我們的服務，確實讓他們從中受益。

4、加強公司內部團隊精神的建設，形成創(chuàng)業(yè)的集體凝聚力，形成企業(yè)發(fā)展與個人價值實現同步發(fā)展的激勵模式。有計劃的引入股權認購期權獎勵的企業(yè)激勵模式為團隊精神的營造服務。甚至可以試探企業(yè)實現mbo來改變企業(yè)的法人治理體系和絕對控制權。團隊精神和創(chuàng)新思維是公司實現可持續(xù)性發(fā)展的最根本的保證。團隊精神的精髓是追求組織的有效性和員工對組織的最大貢獻率，它既是一種精神境界的要求，但更重要的是一種思維、一種方法，它強調一種實戰(zhàn)技巧，強調一個組織如何協(xié)作，充分發(fā)揮每個人的才能和潛力，通過協(xié)調和規(guī)劃，最終促成目標的達成。

5、拓寬融資渠道，改變過去的靠自我的資本原始積累的方式發(fā)展自己的模式。在國內主板市場監(jiān)管力度加大門檻提高、二板市場推出遙遙無期、美國納斯達克不復往日威風的情況下，選擇在香港上創(chuàng)業(yè)板進而發(fā)展向主板市場轉變是最好的ipo融資方式。外資對中國證券市場的信心從乾隆高科在香港創(chuàng)業(yè)板上不錯的融資業(yè)績就可以看出。此外還可通過引入戰(zhàn)略投資者參股擴充公司股本結構的方式來發(fā)展自己。qfii之后外資購并的放開之后資訊領域肯定的將是其感興趣的產業(yè)之一。博弈選擇將是引導資訊廠商發(fā)展壯大的一個重要的關鍵。

6、在融資問題解決的前提下，擴展業(yè)務范圍，以官方的巨潮資訊為發(fā)展發(fā)展，有計劃的涉足傳統(tǒng)的資訊傳媒領域比如說將有聲無影語音股評業(yè)務擴展到有聲有色的財經電視節(jié)目。將投資研究中心的傳真版本的股評作成傳統(tǒng)的紙質傳媒的形式，待政策放開后作到全國公開發(fā)行，比如說象巨潮資訊旗下的《新財富》。將投資咨詢業(yè)務在政策許可的范圍內擴大為私募基金形式，同時發(fā)展自己的自營業(yè)務?？傊?，在融資問題解決的背景下，提升自我的資本運作能力通過低成本的購并或股權置換重組整合出已財經證券信息為主，多元媒體構建起來的全新的證券信息傳播體系。形成財經數據庫，手機短信業(yè)務，電視財經節(jié)目，紙質財經媒體，財經網站建設等幾個現金流。

證券資訊行業(yè)作為證券市場中的一個年輕的行業(yè)在短短的不到20xx年的過程中已經顯示了起朝陽產業(yè)的一種趨勢，在證券市場繼續(xù)向前發(fā)展和理性化的同時，資訊信息的重要性和價值化回歸的投資策略必將更加的受到各種機構投資者和廣大股民的認同。證券財經資訊行業(yè)的未來發(fā)展將隨著證券市場的完善而更加的蓬勃發(fā)展而展示出美好的前景的一面。也需要我們更加的努力的跟上行業(yè)發(fā)展的潮流才能立于不敗之地。

生物公司實習心得體會篇十二

第一段：介紹實習背景和目的（200字）。

我今年有幸得到了一家生物公司的實習機會。這家公司是一家頗有實力和影響力的生物技術公司，專注于研發(fā)和生產創(chuàng)新的生物醫(yī)藥產品。我的實習期為期兩個月，主要目的是通過參與公司的日常工作，提升自己的專業(yè)知識和實踐能力，為將來的職業(yè)發(fā)展做好準備。

第二段：實習的具體內容和經歷（300字）。

在公司的兩個月實習期間，我有機會參與了多個項目的研發(fā)和實驗工作。我被安排在一個研發(fā)團隊中，負責實驗設計和數據分析。我學到了很多新的實驗技術和數據處理方法。更為重要的是，我了解到了研發(fā)工作的需要果斷和堅持，因為實驗成功往往需要多次嘗試和調整。

除了實驗工作，我還積極參與了部門的討論會和交流活動。通過與其他同事的交流，我深刻認識到合作團隊的重要性。在一個良好的團隊中，每個人都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，并共同為項目的成功努力。這些珍貴的經驗將對我今后的職業(yè)生涯有著重要的影響。

第三段：實習期間的收獲和成長（300字）。

通過這次實習，我的專業(yè)知識得到了全面的提升。我學習了許多與實際工作相關的知識和技能，比如實驗設計、數據處理和科研報告撰寫。這些技能將對我今后的學習和發(fā)展非常有幫助。

與此同時，我也收獲了很多人際交往和溝通的經驗。在實習期間，我學會了更好地與同事合作，學會了如何有效地溝通和解決問題。這些技能在實際工作中至關重要，它們將使我成為一個更好的團隊成員和領導者。

第四段：對未來職業(yè)發(fā)展的展望和規(guī)劃（200字）。

在實習期間，我意識到自己對生物醫(yī)藥領域的熱愛和追求。我決心將來繼續(xù)深耕這個領域，并為人類的健康事業(yè)做出自己的貢獻。因此，我計劃在完成學業(yè)后，進一步深造，攻讀相應的碩士學位，并選擇一個有挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ难芯款I域。通過不斷地學習和實踐，我希望能成為一名優(yōu)秀的生物醫(yī)藥領域的專家，并為人類的健康做出更大的貢獻。

第五段：總結實習心得和感悟（200字）。

通過這次生物公司的實習，我不僅積累了寶貴的專業(yè)知識和技能，還切身體驗到了職場中真實的工作環(huán)境和團隊合作的重要性。實習期間面臨的挑戰(zhàn)和困難使我變得成熟起來，并堅定了我對未來職業(yè)發(fā)展的決心。這次實習成為了我人生中的一次寶貴經歷，我將永遠銘記這段時間，珍惜所學所獲，并努力將這些經驗和成果運用到未來的人生和職業(yè)發(fā)展中。

生物公司實習心得體會篇十三

__天的暑期實習馬上要結束了，面對著厚厚的一本實習報告，我感慨萬分。

我們的實習能夠順利進行的根源在于我們有過硬的基本理論知識，我們組的同學學習成績都不錯，平時學習也比較認真，男生、女生中的第一名都在我們這一組，實在是太棒了。其他同學也都很棒，對儀器的使用十分正確和熟練，對數字處理特別認真，并且嚴格按照基本規(guī)定，如“誤差的范圍限制，由整體到局部，由控制到碎部”等穩(wěn)步進行?？傊?，大家平時的努力學習是這次實習得以順利進行的基本保證。

雖然，我們平時感覺學習得不錯，但是，到了動手實踐的時候，我們開始真的是有點老虎吃天——無從下手。不過，我們敢于實踐，敢于摸索，勇于創(chuàng)新，終于，我們完成了一份又一份作業(yè)。而我們的實習報告奇跡般得從無到有，從少到多，從簡單到復雜再到完整，最終成為一份完美的答卷。我為我們能夠勇于實踐、勇于創(chuàng)新的精神感到高興、自豪。在以后的工作中更應該好好利用這份財富!

在前兩天的測量實習當中，我們?yōu)榱粟s進度，各項工作進行的都很快，沒有及時處理數據，結果，到了測距里數據時，我們發(fā)現我們的數據根本不能用，然而，我們并沒有放寬自己，我們大家一致要求重新再做，經過我們再三測量，我們終于得到了合理的數據，交了一份滿意的作業(yè)。我想，我們搞結構的人不只是在搞測量時一定要有求真務實精神，在搞任何工作都要有求真務實的精神。只有這樣才能做一名合格的建筑行業(yè)中的人才。

經過一次次的錯誤，一次次的重測，一次次的計算，我們對儀器的操作水平得到進一步得提高，測量的速度也在愈來愈快，數據的準確性越來越高。這也多虧了一次次的失敗，一次次地重整旗鼓，一次次地練習。同時，失敗也磨練了我們的意志，越挫越勇。

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生物公司實習心得體會篇十四

今年暑假，經過重重關卡簡歷篩選，面試考核，我很榮幸被華泰證券股份有限公司錄取為暑期實習生，分配到公司旗下最大、歷史最悠久的、也在公司的作為標桿性的營業(yè)部md本站聲明：本文章收錄自互聯網，文章!如侵犯了您的版權，請來信說明，本站立即刪除!本文觀點不代表本站觀點，本站不負任何法律責任!

今年暑假，經過重重關卡簡歷篩選，面試考核，我很榮幸被華泰證券股份有限公司錄取為暑期實習生，分配到公司旗下最大、歷史最悠久的、也在公司的作為標桿性的營業(yè)部止馬營營業(yè)部進行了為期一個月的實習。在這短短4個星期多的實習生活，自然是收獲頗豐，不僅對證券公司的日常工作流程有了實地的、細致的了解，更重要的是結識了一批有十幾年的證券從業(yè)經驗的專業(yè)人士，在與長輩們和同齡人的交流中以及自己的實習期間的耳濡目染和親身體會，我對于證券行業(yè)有了一些頗深的認識。另外，這次實習經歷也讓我感覺到了自己今后事業(yè)發(fā)展的方向，也明確了自己當前的不足，以及自己需要在學校為未來做些什么。

感謝面試我的人力資源總監(jiān)李總，謝謝您給了我這次實習的機會;感謝營業(yè)部總經理馬總，謝謝您對我們實習生的大力支持和鼓勵;感謝實習生團隊帶頭人季總，謝謝您每天晨會上對我們工作的細致指導和諄諄教誨，特別感謝我的指導老師張總，謝謝您對我的關心，和不厭其煩地解答我奇奇怪怪的問題的耐心，您的解答讓我對證券行業(yè)有了更深層次的認識，您的言行和工作態(tài)度讓我無形中也懂得了許多簡單而深刻的道理。還有有幸一起實習的伙伴們，和你們交流和學習，并肩作戰(zhàn)的時光很充實，很快樂!

記得剛剛進入華泰的時候，公司給我的第一印象就是內部控制嚴格，招聘暑期實習生層層把關，嚴謹而高效率，面試成功后，還簽訂實習協(xié)議，。記得實習的第一天我們被請到華泰證券大廈進行上崗培訓，請了華泰的高層老總們給我們講話，并請業(yè)內專業(yè)人士給我們做培訓，井井有條，培訓嚴謹而不失活潑。下面是我從網上找的華泰的簡介：

華泰證券股份有限公司前身為xx省證券公司，1991年5月26日在南京正式開業(yè)。華泰證券是中國證監(jiān)會首批批準的綜合類券商，是全國最早獲得創(chuàng)新試點資格的券商之一。xx年年7月，華泰證券在券商首次分類評級中被中國證監(jiān)會評定為a類a級券商，20xx年7月被評定為a類aa級，成為全國十家獲此評級的券商之一。華泰證券旗下擁有南方基金、友邦華泰基金、聯合證券、長城偉業(yè)期貨、華泰金融控股有限公司和華泰紫金投資有限責任公司，同時是xx銀行的第二大股東，已基本形成集證券、基金、期貨和直接投資為一體的、國際化的證券控股集團雛形。

以客戶服務為中心、以客戶需求為導向、以客戶滿意為目的是華泰證券堅持的服務理念。華泰證券擁有證券經紀服務、資產管理服務、投資銀行服務、固定收益服務和直接投資服務為基本架構的完善的專業(yè)證券服務體系，以及研究咨詢、信息技術和風險管理等強有力的服務支持體系。xx年年，華泰證券在高效、誠信、穩(wěn)健、創(chuàng)新核心價值觀的基礎上，明確提出了做最具責任感的理財專家的品牌精神，得到了市場和社會各界的廣泛認同。華泰證券的市場地位和品牌影響力不斷提升，正在成長為具有核心服務優(yōu)勢和較強市場競爭能力的綜合金融服務提供商。

首先是投簡歷，記得我是到截止日期那天才看到的招聘信息，本以為最后一天沒希望了，后來還是在鵬鵬哥哥的鼓勵下鼓起了勇氣，凡事得勇于去嘗試，才會讓自己不后悔!

面試還算順利，也結識了好幾位一同去面試的南大同學。李總的和藹、淡定、親和力給了我很輕松的面試氛圍。相信我充滿概括力的總結和層次清晰的分析，一定給他留下了不錯的印象。他總是給人一種謙和的感覺。我想人力資源總監(jiān)都會是這種處世風格的吧。因為他的工作是和人打交道，協(xié)調好各種不同職位上的人的關系，讓最適合的人到最適合他的崗位上。他以極具親和力的姿態(tài)和員工相處，了解他們的特點，進行適當的調配，讓人力資源發(fā)揮最大的效率。另外和他的交流中發(fā)現他對公司原則毫不退讓的堅持，他的措辭可以相當地無懈可擊和圓滿，沒有任何竄空子的余地，似乎外交官的風范，他對公司立場和利益的堅決捍衛(wèi)以及在細節(jié)上的靈活、人性化的處理，可見其素質之高，真讓人深深敬佩!

值得談的是季總，作為客戶經理，他每天和各種各樣個性的客戶打交道，幫他們處理各式各樣奇奇怪怪的問題，還要管理我們這群不太懂事的實習生，可謂工作繁瑣至極，但他總能處理地井井有條，他有幾乎讓每一個怒氣沖沖的客戶到他那談完之后，笑瞇瞇、樂呵呵的回去的本事。他很注意說話的語氣、措辭和分寸，并且很有自己的風格，他說一句話同一個意思，不同的語氣可能把人說得發(fā)彪，也可能說得舒舒服服的，說話是一門藝術。

而且，在每天的晨會上，他總能為我們覺得枯燥的工作注入鮮活的動力。說實話，在實習中，每天開晨會，對客戶做電話營銷及回訪，賬戶清理，做創(chuàng)業(yè)板開戶，前臺支持終于體會到現實中日常工作的單調和枯燥。其實，真實的工作就是這樣，沒有每天所謂的新鮮。比如，公交車司機會幾十年如一日地在同一條線路上，繞著一圈又一圈，只是每天旅客不同罷了;商場的售貨員每天也在同一個小柜臺前穿著同樣的服裝，說著同樣的話，一年又一年;中國移動客戶服務中心的小姐們每天都只是坐在電話機前回答著已經被問過上千遍的問題，只是聲音不同罷了但你得在其中找到樂趣，摸索做得更有趣，更有效率的、更好的方法，季總如是說，比如，在賬戶清理的同時，看著那一頁頁發(fā)黃的客戶檔案，從明細程度和法文規(guī)范的變化，都能體會到中國證券行業(yè)的滄桑巨變，中國證券行業(yè)市場的逐步健全過程，窺斑見豹。再比如，準備一個記事本，開會時記筆記，有客戶打電話來，記錄好，將一天要做的事，條理清晰地記錄下來。好記性不如爛筆頭。如雷貫耳!

生物公司實習心得體會篇十五

進入到公司實習，而今實習也是要結束了，回顧這段實習的工作情況，我也是有蠻多的收獲，自己也是更加的懂得了工作和學習的不同，也是對于正式的工作有了更多的信心和期待，我也是對于這次的實習來做一個工作的總結。

實習，讓我明白，工作必須要有一個結果，學習雖然如此，但是如果工作的結果不好，那么這之前的努力其實就會是白費了，只有真的把工作做好了，結果是好的，那么之前的努力才是有價值的。在實習之中，我也是明白，做好工作，是需要我們不斷的去嘗試，去按照流程來做的，不像學習，學了什么就是什么，工作更加的有一個目的性，只有達到了才行的，而在跟著同事一起做事的時候，我也是學到了很多，從開始的知道工作的流程，如何的去做，再到自己來上手。專業(yè)的理論我學了很多，而在實際的工作里面，我還是很多都不懂，同事也是愿意一點點的教，告訴我該如何的去做。

而在工作之中，我也是努力的去把事情給做好，實習的機會我也是要珍惜，畢竟不是每一個同事都是會愿意來教你的，那么有事情做，就要在做的過程中去學到，積累到經驗，這樣真的工作來了，自己也是能更好的去做好，讓自己的能力得到一個提升，而不會是說實習結束，自己沒有什么收獲，那樣的話也是浪費了時間。做事的態(tài)度是非常的重要，我也是在跟同事學習的過程之中，更加的懂得，可能能力差一些，但是如果工作態(tài)度不行，那樣是不行的，畢竟能力是可以通過做事去積累經驗，去得到提升的，但是態(tài)度卻是反應每一個人對待工作的一個情況，只有好的態(tài)度，才能把事情給做好了。

實習的結束，也是一個新的開始，我懂得了如何的去做好自己崗位的工作，也是明白在職場上的競爭是非常殘酷，壓力也是非常大的，需要我們更加努力的去做事情，實習的時候，看在我們還是學生，也是對于工作沒有那么的了解，所以給到的壓力其實并不是那么的大，但是成為了正式的員工，每一個月都是有目標的要求，也是需要我們去做好的，如果做不好也是會被淘汰的，所以我也是需要在今后繼續(xù)的學習，努力的把工作給做好，只有自己能力提升了，把事情做好了，那么才能更好的在崗位上立足。

生物公司實習心得體會篇十六

20xx年至今先后在兩家互聯網公司實習一年，在這一年里，我學到了很多以前不了解的各種“內幕”，現在分享給大家：

當然，我這里說的不是談戀愛，而是公司里的人際交往。一般要注意以下幾點：

1.對上級的稱呼，一般不可直呼名諱，常見的稱謂是xx老師、xx老板，或者是上級的英文名。如果剛入職不了解，可以觀察同事的稱呼。

2.請求同事幫忙，在大的互聯網公司，經常需要和人打交道，特別是開展項目需要尋求其他部門同事協(xié)助你，可能是你第一次和他/她聯系，這時候你一般是通過郵件或者公司聊天軟件搜索并聯系，注意說話與文字的語氣表達，因為是你請求他人協(xié)助，所以態(tài)度要好，別人可能并沒有幫助你的義務，而你需要工作時間。聊天時候發(fā)?;嗯嗯”要比“嗯”好，加個表情更能體現你的情感傾向，話術需要慢慢體會。

3.新人可能很容易犯錯的是越級聊天或者越級發(fā)郵件，即你直接和你領導的上級聊天或者發(fā)郵件(在你直接領導不知情或沒批準的情況下)。

在公司你肯定會接觸到不同的項目，新人需要注意如下幾點：

1.好的項目任務分配應該是對每個人提的需求明確且有差異，所以你要做的首先是完成自己那部分，然后幫助同事克服困難。

2.在項目中要積極主動推進項目進展，不要逃避，千萬不要一個人閉門造車好幾天沒啥進度，遇到問題要想辦法解決，關于可能遇到的問題，比如說需要找人提供xxx數據信息，找誰?怎么找?建議通過同事和leader了解或推薦然后去找。千萬不要閉門造車好幾天，也不和他人交流，導致幾天過去你這里項目基本沒進展。

3.你一般手上會接手多個項目，一般會是多線程完成(同時進行多個項目)，但需要注意的點是項目一般是有優(yōu)先級的，這個優(yōu)先級可能是公司戰(zhàn)略或者你leader定好的，如果沒有，可以按照ddl等規(guī)劃好，尤其是需要對接其他同事的項目，千萬不要由于你個人的原因導致整個項目團隊的進度拖慢。

4.領導通常會要求員工寫周報，重點突出每周完成的內容、正在開展的內容和即將開啟的內容。養(yǎng)成寫周報的習慣可以讓你深刻意識到這周的投入度和工作進度，對此做出反思。理想的狀態(tài)是每周都有進步。

5.如果是提需求，需求文檔格式和內容好好寫，減少不必要的誤解，特別是數據口徑定義寫清楚。

互聯網公司除了一些強制996，甚至11116的公司(早上11點上班，晚上11點下班，一周工作6天)，很多規(guī)定的下班時間并不會很晚，但是在很多互聯網公司會存在一種現象，尤其是在大廠(大的公司)，在下班后一些人會加班比較嚴重。

1.如果公司沒有強制加班或者潛規(guī)則加班(明面上不規(guī)定，但是開會或暗示需要加班)，不推薦加班，畢竟加班意味著在公司坐著，你已經坐了一天，久坐不運動對身體不好。

2.很多互聯網公司加班并沒有加班費也沒有調休(除了部分節(jié)假日特殊原因需要加班，一般也是提前申請批準)，這和很多傳統(tǒng)公司不太一樣。

3.你以為加班讓leader看到覺得你為公司做了很多貢獻并且犧牲了個人休息時間，可能你的leader覺得是你工作效率不夠導致你加班，所以推薦工作時間提高效率，關于如何提高工作效率之后會說。

4.在互聯網公司，leader給你的任務需求一般是有ddl的，他們常常關心的是你工作的進度而不是你投入的'時間，所以感覺工作時間難以完成的話就自覺加班吧。

工作效率很重要，沒有效率會導致你沒有休息時間，沒有x生活：

1.公司一般會提供咖啡、茶包、冰水等，實在是困就嘗試一下吧。

2.寫代碼思考不僅耗費體力還有腦力，如果餓了，會影響效率，所以在辦公室準備一些零食以備不時之需。

3.給自己制定計劃，比如okr，大家如果不了解可以去了解一下。

很多互聯網公司會采用數據保密措施，這也是你初到公司需要及時了解的，萬一由于不知而導致犯錯太慘了。公司對數據常用的保密措施有如下幾種：

1.工作機數據不能導出(例如u盤導出)，甚至不能導入。

2.很多大公司會有工作app，這些app可能會包含薪資情況、員工聊天記錄、工作郵件等，如果拍照或者截圖相關內容流出，信息敏感對公司造成損失，可能會承擔刑事責任。比如有種策略就是當你在app中截圖，會觸發(fā)警報導致你的工作郵箱被鎖死，然后你就接受領導們的約談吧。

3.公司標機(公司配的電腦)可能會有水印，即你的顯示器上會有你的賬號相關水印，這是為了信息流出的可追溯源頭，所以不要隨意對著工作電腦拍照或者截屏，這很危險。甚至聽說某些公司會有工作筆記本的攝像頭監(jiān)控。

4.人離開工位時，特別是長時間離開，如果沒關機，建議休眠電腦或者合下屏幕，畢竟你不知道什么神奇的事情可能在此期間發(fā)生而導致你莫名背鍋。

5.工作相關賬號和密碼不借用，實際上為了效率這點很難做到。

在公司，學習成長的速度是自學的10倍以上：

1.在公司里，擔任數據相關崗位(數據分析、數據挖掘、算法等)必備的技能我就不多說了，但是在不同互聯網公司，需要融入公司的各種操作，說的直接一點就是：匯報的ppt模板可能需要統(tǒng)一、取數的系統(tǒng)需要快速上手、數據申請的簽報需要了解，減小犯錯可能。

2.公司可能會擺放有書架，但是千萬別在上班時間在那看書，畢竟公司不是閱覽室。同時，除了短時查閱相關技術參考書，不要在上班時間一直坐在工位看書，這會讓同時和領導認為你沒做相關工作或者工作不飽和。

3.作為算法工程師，leader可能提到我們這個項目這部分的算法你可以研究實現一下，這時，你需要主動去研究學習相關內容實現算法，你可以去github或者博客或者書籍快速學習直到應用，老板要看的是最終的效果，而不是你看了多少文獻。

代碼寫的情況能反映一個人的處事態(tài)度：

1.變量命名規(guī)范，注釋合理，代碼書寫規(guī)范，方便自己改bug，方便交接任務。

2.如果公司有git，需要學習一下，方便代碼版本控制規(guī)范化，能提供協(xié)作編程效率。

3.采用面向對象編程，代碼封裝良好，接口寫好。

生物公司實習心得體會篇十七

首先特別感謝學校領導和xx地鐵公司，能夠給我們這么一個機會，對地鐵運營公司可以有一個系統(tǒng)的整體的認識。五天的課程安排的滿滿的，從軌道交通基礎知識到各個車間具體的任務，從課堂到現場，公司都給安排的很合理充實。

我本身是學弱電的，雖然畢業(yè)于鐵路院校，但對于城市軌道交通卻是個十足的門外漢。在最開始的時候給我們介紹了軌道交通的基礎知識，這些知識在城市軌道交通概論中我已經有了一些了解，所以重點在于平時自己理解不準確的地方，經過相關講解，更加的熟悉。然后分各個方面分別講解。

車輛專業(yè)相關知識，大學的時候去車輛廠實習參觀過，知道鐵路上的機車是有一個車頭，拖著十幾到幾十節(jié)車輛行駛，而地鐵上的車輛是依靠動拖結合固定編組形成電動機車組，由動車提供牽引動力。我們還去修理車間實地對車輛近距離了解，見到了很多只是在課本上見過的車輛的各個部門，比如之前對懸掛裝置不太理解，在車間看到車輛底部的那些大大小小的懸掛的裝置，突然就明白了?；疖囉幸唤剀噹际欠艡C器的，而地鐵是放在了底部，而且動車和拖車底部的裝置是不一樣的。還有其他的很多收獲，不一一列舉。

乘務組織，我們學校司機班還是占多數的，所以對乘務組織我們要有一定了解，比如乘務員的崗位要求，應急突發(fā)狀況的正確處理方法等等。因為車輛在運行的時候，只有一個司機和所有的乘客，所以司機本身肩負著整列列車及所有乘客的安全，雖然現在列車可以實現自動模式駕駛，但是司機的本身心理素質和業(yè)務水平決定著在突發(fā)情況下的安全與否。公司也提出了學員應該掌握的相關專業(yè)基礎課的相關要求，我們也要根據實際情況適當的在專業(yè)基礎課中聯系生產實際更加密切。

28號主要學習了運輸相關知識，有客運組織，行車組織，票務組織，還參觀了指揮調度中心。在票務組織中，介紹了xx地鐵的相關情況，一些規(guī)定我們平時作為乘客其實并不知道；在行車組織中，主要介紹了一些折返方式，比如站前折返，站后折返，環(huán)形折返，這些直接決定著列車的運行密度，也就決定了運行效率；在客運組織中，對xx市客流進行了一些分析，通過這些數據在實際運營中進行相應的設計。比如，對于換乘站客流大的特點，xx地鐵在洪山廣場和中南路采取了連續(xù)換成從而分散客流，而一些其他的城市有的會采取拉平客流尖峰的方法，就是讓換乘的人走起來，走很遠的距離再換車，都各有利弊。

第四天主要是電類的相關課程，有信號，供電，通信，線路，afc等方面。信號主要是車輛在行車的時候能夠精確地定位到哪個區(qū)間，通過指揮調度中心，能夠有序安全的行車；供電的我們學校就有供電班，老師用實際的cad圖給我們介紹了實際生產中的情況；通信相關的則是負責車站各種專用電話，公務電話，閉路電視，等各項工作；機電專業(yè)主要負責電梯、屏蔽門、環(huán)控、低壓配電、綜合維修等事務。公司也對我們的學生提出了要熟練掌握一些基本的儀器儀表的使用的要求。

最后一天，工務車間介紹情況的同時，也幫我們解答了一些一直比較好奇的問題。還有安全講座，安全是第一位的，地鐵安全包括消防安全，行車安全，反恐設施設備安全，施工安全，外部安全，票務安全等各方面。地鐵三大危險源分別是，接觸軌，運行列車，大客流。還講了一些事故實例，作到吸取經驗教訓，安全生產。下午我們實地參觀了循禮門車站。

緊緊張張的5天學習，我們對于軌道交通有了一個整體上的認識，剩下的就是怎么想辦法把我們學到的東西揉到相關的上課之中，這是我們應該好好消化的。

生物公司實習心得體會篇十八

在中創(chuàng)實習也已經七個多月了，時間說長不長，但是也已經足以讓我們對中國的it企業(yè)有了一個初步的感官上的認識。實習期間，碰到了很多問題，同時也有很多的感受。

有時候，過高的期望會轉化成過重的壓力，不利于心態(tài)的調整。每個公司都有自己的原則與規(guī)范，但是，對于新進入公司的人，公司肯定需要一個觀察了解的階段。這需要實習的學生，只是盡量的展現自己就可以了，勇于把自己的`優(yōu)點拿出來，來贏得公司的信任和尊重，為下面進一步融入公司的工作打下良好的基礎。

我們在學校學習的知識偏重于理論，而it公司需要的則是一個動手能力強，實踐技術能力成熟的“技術工人”。所以，我們應該要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，去努力的培養(yǎng)自己的動手能力。it業(yè)界，基礎的技術工作，只要你想學，就肯定能學會，要戒驕戒躁，用平和的心態(tài)去面對工作的壓力。同時要有虛心的學習態(tài)度。我們不懂的有很多很多，剛開始進入公司的時候，你甚至都會有種什么都不會的感覺。所以，我們應該要努力的學習，向身邊的老員工學習。不懂就問，在虛心的學習態(tài)度面前，問題自然迎刃而解。

中創(chuàng)軟件早在xx年8月就通過了cmm3，并且在開發(fā)過程中嚴格按照該標準執(zhí)行。這些是我們在學校很少能接觸到的東西。

養(yǎng)成了良好的項目規(guī)范和意識。對于我們軟件工程專業(yè)的學生來說，這也是非常重要的。尤其是在比較大的公司，他們有良好的管理經驗和項目流程，他們有嚴格的控制管理經驗。這都是在學習中很難接觸到的，當然這需要每個同學自己去觀察，自己去揣摩。

在一個整體項目中，每個人都發(fā)揮著自己的作用。為了能把個人最大的能力發(fā)揮出來，形成一個整體，這就需要多交流。不管是同事之間的交流，上下級之間的交流還是，與客戶之間的交流，這對整個項目都是至關重要的。

在實習期間所碰到的最大的問題就是工作不固定。因為畢竟不是在學校里，在公司的項目組中，項目經理會按照項目的進度問題和個人能力來安排你做不同的工作，甚至有時會被調到另外一個項目，并且公司對我們工作的要求也不同，大部分工作都是要和別的同事合作完成，這些都對我們畢業(yè)論文產生了一定的消極的影響。

生物公司實習心得體會篇十九

在我們加入bea后的第一個周末，我們參加了一項非常有意義的活動--"走向2009"長走競賽。有很多bea員工和我們一起走，我們作為志愿者，向長走運動員提供"長征"路上所需的物品。雖然我們沒有參與競賽，但是卻被這次活動的精神打動，它對于中國的奧運之夢是很重要的一步，對于我們融入bea大家庭也是很重要的一步。

在以后幾天，我們充滿熱情的開始了在實踐中的學習。這種經歷真是令人興奮，有那么多的材料和資源可供使用，包括技術書籍和bea完整的產品系列，最重要的還是可以與那些富有經驗的員工一起交流。所有這些都在最大程度上幫助我們更好地認識了bea近乎完美的產品。自我我們加入bea以來，我們學到了很多有價值的知識，也在一些項目上努力做出我們的貢獻，例如我們設計并建立了中國售前支持部門的網上門戶，將知識中心里的內容做了分類來方便以后的使用。通過這些實際的演練，我們?yōu)橐院蟮难芯客晟屏俗约旱闹R結構，另外一個更重要的結果是我們?yōu)楣咀龀隽素暙I，這正是我們樂于去做的且極有意義的事情。

學習的過程是艱苦的，但是公司也為我們放松身心創(chuàng)造了條件。游云秀谷就是其中一個非常好的活動。風景秀麗，讓人心曠神怡。這種不同的環(huán)境幫助我們更好地接觸和了解他人，很多活動如爬山、野餐、和其他娛樂活動都可以讓我們獲得放松并有機會相互交流和溝通。

在開始的幾天里，研發(fā)中心的總經理frank，qa部門的經理angela，以及研發(fā)中心的其他同事為我們提供了很多幫助和有用的建議。frank給我們做了一個簡短的報告來介紹軟件開發(fā)的原則，angela給我們講了qa工作的基本過程。之后，我們感受到當遇到問題時總能找到相關的人來獲得幫助。很快，我們就從同事們和內部資源上學到了bea的軟件開發(fā)方法和標準流程。這些是我們在學校里無法學到的東西。

接著我們和很多新員工一起參與了新員工的入職培訓。在三天的培訓中，我們對bea的歷史、戰(zhàn)略、商業(yè)運作、技術和銷售等有了整體的概念?？偨浝砩蚧葜泻腿肆Y源總監(jiān)jimmy為我們做了關于bea核心價值觀和人力資源政策和指導的精彩演講。他們所主張?"承擔責任"給了我們很多啟示。chrischeng的技術講解讓我們對bea的技術有了非常清楚的認識，還有很多其他精心準備的演示也給了我們很多指導。

我們8個qa部門的實習生將負責tuxedo產品的測試。為了做好開始新工作的準備，angela為我們安排了tuxedo的培訓。在8天的培訓里，我們學習了兩個系列的課程。一個系列是tuxedo管理，一個是tuxedoatmi開發(fā)。我們的老師--劉先生是一個經驗非常豐富的老師，他不僅與我們分享書本上的知識，還為我們更輕松的學習提供了很多背景知識。他知識豐富又幽默，使我們從培訓中學到了很多關于tuxedo的知識。感謝bea和angela為我們創(chuàng)造的機會。

我們中大多數人都處于職業(yè)生涯的起步階段，我們非常幸運地能夠與人力資源部門的jimmy，penny交流，他們具有豐富的人力資源管理經驗，告訴我們在學習新技術的同時，還有其他的東西需要我們在組織中不斷學習。例如如何有效地溝通、如何管理時間，如何去上級打交道等。bea已經為我們提供了一個很好的平臺來學習和掌握這些技巧。

一個人成功與否取決于個人努力，但是一個好的起點和一個富有合作性的環(huán)境有很大的推動作用。在這里我們可以與bea全球的研發(fā)團隊一起分享新技術，可以與充滿智慧的同事開發(fā)新產品和解決方案，在這里有機遇、壓力、競爭與合作，以及自我實現的廣闊空間。在以后的日子里，我們將努力工作，讓自己的夢想成真，讓我們在bea實習的經歷成為永遠難忘的回憶。

我來自北京師范大學心理學院，在成為bea的實習生之前，我在學習人力資源管理，并且參與人力資源管理相關的`實驗室研究。我們想知道的無非是一個能實現雙贏的組織會是什么樣的，它如何能使得員工感到滿意并獲得發(fā)展，同時又能盈利并創(chuàng)造價值。如今，我獲得了一個好機會，來加入到一個這樣的公司--bea，并從自己的親身感受中來尋找答案。

我對bea的認識開始于對bea中國員工滿意度調查結果的分析。bea中國的滿意度結果相當好，而且從中可以獲取很多有用的信息，但是使我印象更深的是bea的管理層對這一調查的態(tài)度。他們真正利用這一調查來關心員工需求，并且致力于為員工營造一個更舒適、高效而又富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。這是所有bea人的財富，也是所有組織都應該學習的范例。

將它變得清晰，明確并且可以在以后不斷的發(fā)展。

對于如何平衡學習和工作，他們曾經感到困惑，但通過努力，他們已經學會了適應。一年的時間也許不足以學到所有的東西，但這將是他們未來職業(yè)生涯的開始。bea很高興為他們提供了這樣一個機會，也希望看到他們能在bea有更大的發(fā)展。