心得體會是個人在學(xué)習(xí)、工作或生活等方面的體驗和感悟,它能夠幫助我們反思和總結(jié)經(jīng)驗,對今后的發(fā)展起到指導(dǎo)作用。我覺得我應(yīng)該寫下自己的心得體會了。心得體會可以成為我們成長的一個重要證明,一份總結(jié)。有時候總結(jié)可以幫助我們更好地思考,更好地成長。心得體會的寫作能夠讓我們通過文字表達自己的感受和領(lǐng)悟,讓我們更好地總結(jié)過去的經(jīng)歷,更好地思考未來的路。在學(xué)習(xí)或者工作中,我們都需要時不時地進行一下總結(jié),來反思和梳理我們的所見所聞所得。如何寫一篇較為完美的心得體會是一個需要思考和探索的問題。在這里,我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘恍嵱玫男牡皿w會,希望能給大家?guī)硪恍┧伎嫉膯⑹尽?/p>
銀行服務(wù)案例心得體會篇一
銀行是金融機構(gòu)之一,銀行服務(wù)心得體會怎么寫,以下的銀行服務(wù)心得體會范文,僅供參考。
作為服務(wù)行業(yè),商業(yè)銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外,還要出售無形產(chǎn)品——服務(wù),銀行的各項經(jīng)營目標需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實現(xiàn)。
做好銀行服務(wù)工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業(yè)金融機構(gòu)的法定義務(wù),也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責(zé)任、促進和諧社會建設(shè)的本質(zhì)要求。
“以客戶為中心”,是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求,更是銀行服務(wù)的宗旨;是經(jīng)過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實要求。
做好銀行服務(wù)工作、取得客戶的信任,很多人認為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ);細心、耐心、熱心是關(guān)鍵。
我認為,真正做到“以客戶為中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務(wù)貴在“深入人心”,既要將服務(wù)的理念牢固樹立在自己的內(nèi)心深處,又要深入到客戶內(nèi)心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。
我們經(jīng)常提出要“用心服務(wù)”,講的就是我們要貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實意換取客戶長期的理解和信任。
之所以堅持銀行服務(wù)要“深入人心”,一方面是因為當前很多的銀行服務(wù)表面文章做得太過明顯,另一方面是因為銀行服務(wù)的趨同性日趨顯著。
現(xiàn)在社會日益進步,人們對銀行服務(wù)形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務(wù),這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情,而從根本上扭轉(zhuǎn)銀行員工的意識,切實為不同客戶提供最有效、最優(yōu)質(zhì)、最需要的服務(wù)才是讓“上帝”動心的關(guān)鍵。
“深入人心”一方面要求我們內(nèi)心牢固樹立服務(wù)意識,而不能被動、機械地應(yīng)付客戶,要時刻把客戶放在內(nèi)心,要經(jīng)常站在客戶的角度來思考自身的表現(xiàn)。
另外,服務(wù)要做到“深入人心”,我們的領(lǐng)導(dǎo)者要能率先垂范,重新定位角色,也就是從權(quán)力型,向責(zé)任型和服務(wù)型轉(zhuǎn)變,這是培養(yǎng)和激勵員工服務(wù)意識最好的例證;另一方面,“深入人心”要求我們及時、準確把握客戶的內(nèi)心真實需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。
不同客戶的需求心理不同,要深度挖掘、動態(tài)跟蹤。
我們要區(qū)分客戶、細分市場:對于普通客戶形式上的服務(wù)提升就可能獲得他們極大的認可,比如引導(dǎo)員的進門招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人,則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節(jié)約交易成本和個性化服務(wù)及增值服務(wù)問題。
為客戶服務(wù)除了及時、準確、到位之外,還要能激發(fā)客戶需求。
要求服務(wù)要“深入人心”,并不是說我們要四面出擊,全面開花,恨不得把客戶的事情全包了,而是要求我們給客戶提供服務(wù)時必須考慮成本效益原則,要計算成本,要有成本概念,我們絕不能做賠本的買賣,必須有取舍,有所為有所不為,成本高的服務(wù)必須要有高的回報,這是市場規(guī)律的必然要求。
另外,時時處處把客戶放在心中,要求我們不能忘記風(fēng)險,在服務(wù)過程中,要嚴格把握適度原則,服務(wù)流程、手段一定要依法合規(guī),防止過頭服務(wù),否則會砸了我們工商銀行服務(wù)的牌子。
銀行面對千變?nèi)f化的市場,面對客戶千差萬別的需求,大量的服務(wù)不是僅僅按照總行制定的操作流程去做就能做出來的,而是要靠每一位員工去創(chuàng)造,只有全行每一位員工把服務(wù)“深入人心”,把服務(wù)與各項業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和產(chǎn)品創(chuàng)新結(jié)合起來、把服務(wù)與完成全年綜合經(jīng)營計劃結(jié)合起來,新的服務(wù)措施、服務(wù)工具、服務(wù)手段和辦法才會不斷被創(chuàng)造出來。
我們也就一定能夠在同業(yè)競爭中脫穎而出。
金融業(yè)的競爭,是一種信譽的競爭,服務(wù)的競爭。
誰的信譽好,誰的服務(wù)好,誰能更適應(yīng)顧客的需要,誰就能占領(lǐng)更多的市場。
銀行服務(wù)體現(xiàn)的是銀行管理水平的高低,孕育著銀行本身的文化內(nèi)涵和員工的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)在公眾面前的是一種品牌。
那么如何實現(xiàn)這個目標呢?筆者認為:銀行作為服務(wù)行業(yè),服務(wù)是立行之本,只有不斷增強服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,強化服務(wù)措施,從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)手段、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境等方面入手,狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),形成“大服務(wù)”的格局,才能提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的整體水平。
一、充分理解和認識服務(wù)的內(nèi)涵,是開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的動力
服務(wù)是一種管理。
優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平的提高必須依賴于嚴格、規(guī)范、科學(xué)的管理,嚴格規(guī)范的管理又能促進優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平提高。
優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的好壞體現(xiàn)著一家銀行管理水平的高低。
因此,銀行在實施優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)戰(zhàn)略過程中應(yīng)嚴格依靠管理制度。
包括崗位規(guī)范、統(tǒng)一著裝、儀表舉止、文明用語、電話用語等,這些都必須形成制度,成為員工的行為準則,嚴格執(zhí)行。
服務(wù)是一種文化。
銀行構(gòu)建服務(wù)文化體系包括:員工要有愛崗敬業(yè)的服務(wù)精神,要有以服務(wù)為本的道德觀、價值觀,要有無私奉獻、團結(jié)奮進的互幫互助和艱苦奮斗的務(wù)實精神,以及因此而產(chǎn)生的“一條船”思想和身為銀行員工的自豪感等等,這種有行業(yè)特色的企業(yè)精神,可以使銀行員工樹立風(fēng)險意識和效益意識,從而充分發(fā)揮這種服務(wù)文化的激勵作用。
服務(wù)是一種精神。
銀行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的核心內(nèi)容是引導(dǎo)職工樹立一種正確的價值觀念、職業(yè)道德、敬業(yè)精神,以行興我榮,行榮我榮為服務(wù)理念,以信譽第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔守法為職業(yè)道德規(guī)范標準。
確立和完善員工的服務(wù)意識和服務(wù)行為,樹立客戶第一、主動服務(wù)、整體服務(wù)的觀念。
文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動是一項長期的系統(tǒng)性工程,從領(lǐng)導(dǎo)到員工,從一線到二線,從經(jīng)營業(yè)務(wù)到內(nèi)部管理,從行里到行外,都要相互配合協(xié)調(diào),使企業(yè)的經(jīng)營目標轉(zhuǎn)化為人的自覺行動。
服務(wù)是銀行經(jīng)營的載體,是銀行經(jīng)營不可缺少的有機組成部分。
銀行經(jīng)營必須通過銀行服務(wù)才能實現(xiàn),銀行服務(wù)本質(zhì)上就是銀行經(jīng)營。
在金融業(yè)競爭日趨激烈的今天,一家銀行的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效率和服務(wù)態(tài)度直接影響其所能吸引的客戶數(shù)量和工作效率,因此,提高銀行的服務(wù)水平,關(guān)系到銀行經(jīng)營的規(guī)模質(zhì)量和效率,關(guān)系到銀行的競爭能力,決定了銀行的經(jīng)營效益和長遠發(fā)展。
銀行服務(wù)的核心是維護和加強與顧客的聯(lián)系。
如何持久地贏得市場是每一個企業(yè)需要永遠面對的問題。
銀行要隨時以客戶為中心,調(diào)整自身,服務(wù)要從單純經(jīng)營金融產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到維護和加深與顧客的聯(lián)系上,僅僅重視滿足顧客的需要是不夠的,還必須研究客戶需要背后復(fù)雜的各種因素,只有緊緊抓住維護與顧客的關(guān)系這一核心,以市場為導(dǎo)向,以高質(zhì)量、多樣化、特色服務(wù),滿足顧客多層次需要,才能獲得自身發(fā)展的持續(xù)動力。
“顧客”概念是一個“大顧客”概念,不僅銀行直接服務(wù)的對象是顧客,與銀行服務(wù)有制約關(guān)系的部門,甚至銀行自身的員工都應(yīng)視同為顧客。
銀行在處理與顧客的關(guān)系上,應(yīng)樹立大市場、大客戶的意識以及“服務(wù)是一個全過程”的概念。
構(gòu)建新型銀企關(guān)系,對制約與顧客關(guān)系的因素進行協(xié)調(diào)管理,增強客戶的穩(wěn)定性,沒有良好的服務(wù)作保障,即使一時被拉過來的客戶也可能會跑掉。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是信譽。
二、強化和提高服務(wù)意識,是開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的前提
要全面動員,深入發(fā)動,大造聲勢,宣傳優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。
優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)關(guān)系到企業(yè)形象,因此,要必須做到全面發(fā)動,全員參與。
對內(nèi)通過集中考試、突擊檢查、模擬測驗、集中培訓(xùn)等形式,督促員工熟練掌握優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)容;對外通過報刊、電臺、電視臺等媒介進行廣泛宣傳,擴大社會影響。
明確目標,制定計劃,分步實施,責(zé)任到人。
對文明服務(wù)工作進行總體規(guī)劃,制訂階段性目標,聯(lián)系自身實際,進行細化和充實。
對目標進行層層分解,責(zé)任到人,做到人員定崗,用具定位,操作定型,服務(wù)定時,努力實現(xiàn)井然有序的工作秩序。
完善機制,嚴格考核,公開標準,獎罰兌現(xiàn)。
不斷完善規(guī)章制度,使服務(wù)行為規(guī)范化、制度化。
要結(jié)合本行實際,建立嚴格的獎勵和懲罰制度,制訂和完善嚴格的崗位規(guī)范、各項業(yè)務(wù)的具體服務(wù)標準和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,同時將有關(guān)經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)操作、內(nèi)部管理等規(guī)章制度,按專業(yè)分工進行系統(tǒng)完善、整理和匯編,并要求全體員工對本職崗位每項操作規(guī)程熟記會背,熟練規(guī)范運用。
做到每天從接待第一位顧客到送走最后一位顧客,工作的各個環(huán)節(jié)都要有統(tǒng)一、詳細、明確的'標準,使每位員工接待顧客有禮、有節(jié)、有度,處理業(yè)務(wù)規(guī)范、快速、準確,讓顧客感到和諧、友愛、溫馨。
實施“一把手”工程,搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。
優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)不只是個單純的服務(wù)問題,商業(yè)銀行在市場競爭中靠的是以優(yōu)取勝。
施“一把手”工程。
要成立以行長為組長的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各基層支行、營業(yè)部也要層層簽訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)責(zé)任書,將各項指標量化、細化,責(zé)任分解到人,并納入行長目標管理體系考核。
在每年年初的工作安排中,都把優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作作為貫穿全年各項工作的主線,常抓不懈。
搞好服務(wù)是事關(guān)銀行社會形象,影響銀行各項經(jīng)營活動的綜合性工作,因此銀行每個機構(gòu),每個部門,每個員工都要相互支持、配合,增強服務(wù)意識,顧全大局,發(fā)揮整體功能,努力提高全行的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
建立“一個中心、四個層次”的服務(wù)大格局,即以為客戶服務(wù)為中心,一線為客戶服務(wù),在各服務(wù)窗口、部門為客戶提供品種多、效率高、質(zhì)量好的金融服務(wù);二線為一線服務(wù),各管理、科技和后勤部門要根據(jù)一線的需要,想方設(shè)法搞好服務(wù),提供保障;領(lǐng)導(dǎo)為群眾服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部要體察民情,關(guān)心員工的工作和生活,調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性;上級為下級服務(wù),上級行要統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)基層行的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動,做到有計劃、有方案、有檢查、有獎勵,不斷改進工作作風(fēng),提高辦事效率,對下級的工作積極給予支持和協(xié)調(diào)。
中華民族是傳統(tǒng)禮儀之邦。
作為企業(yè),一名員工的服務(wù)禮儀,處事態(tài)度不僅代表著他個人的修養(yǎng),更代表著他所在公司的形象。
想要在日趨競爭激烈的金融行業(yè)中夾縫求生存,唯有以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶。
最近半年,我們重慶農(nóng)村商業(yè)銀行都在力抓規(guī)范化服務(wù),從六步服務(wù)法到七步服務(wù)法,從批評教育到罰款通報,作為柜員,的確壓力很大,有怨言。
因為重慶農(nóng)村商業(yè)銀行,從“農(nóng)村”兩個字來說,就注定了他和其他銀行不同。
不管是以前的農(nóng)村信用合作社,還是現(xiàn)在的農(nóng)村商業(yè)銀行,他所面對的客戶大多數(shù)都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是農(nóng)民,素質(zhì)參差不齊,你的幾步規(guī)范化服務(wù)在他們面前根本就得不到施展。
但在總行、支行、負責(zé)人的重重施壓下,我們從最開始的不情愿到現(xiàn)在的成為習(xí)慣。
堅持真的會有成效,經(jīng)過這幾個月的工作,使我明白了有效的溝通要以誠為先,從心開始,用心與客戶交流,才能贏得客戶的心。
你怎樣對別人,別人同樣會怎樣對你,當我以真誠的微笑給客戶帶來優(yōu)質(zhì)服務(wù)時,他們會感到特別受尊重,內(nèi)心得到滿足。
人都是相互的,當你在工作的時候,客戶他們會偶爾的關(guān)心你,“吃飯了沒有?天涼了要多加衣。”只因你在他們辦業(yè)務(wù)時善意的提醒,“請拿好您的存折,請清點好您的現(xiàn)金。”當你在路途中偶遇客戶的時候,他們會熱情地與你寒暄,只因你在為他們辦業(yè)務(wù)時真誠的微笑,高效快捷的服務(wù)質(zhì)量。
趕場的時候,還會有老大爺老大娘帶來他們親手種的菜給你,只因你耐心給他們講了一下,定期存款還有多長時間到期,社保費還有幾個月未取。
在別人的飯后閑談中,你會不經(jīng)意得知客戶他們對你的贊許。
“那個銀行工作同志不錯,服務(wù)態(tài)度很好?!蹦阈睦飼芨吲d,因為自己得到了別人的肯定,所以規(guī)范化服務(wù)是服務(wù)行業(yè)的宗旨所在,銀行業(yè)也是服務(wù)行業(yè),我們不應(yīng)該流于形式,堅持做好。
讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入每位客戶心中,成為農(nóng)商行一道美麗的風(fēng)景線。
上星期開會時,主任給我們看了一段視頻,是支行組織人到各個分理處拍攝的,每個網(wǎng)點的環(huán)境,員工的著裝,服務(wù)態(tài)度都展現(xiàn)了出來,進行對比學(xué)習(xí)。
我感覺都很不錯,營業(yè)部當然還是最好的,城鄉(xiāng)差距還是有,網(wǎng)點環(huán)境也希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快改善,減少差距。
但比起以前,整體狀態(tài)都提高了太多,至少認識到了規(guī)范化服務(wù)的意義。
良好的開端是一切成功的保證。
做好銀行工作,取得客戶信任,把規(guī)范化服務(wù)放在心中,每位重慶農(nóng)商行員工都堅持,做文明禮貌農(nóng)商人,打造真誠進取農(nóng)商行!
銀行服務(wù)案例心得體會篇二
銀行服務(wù)是我們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。作為一名消費者,我對銀行服務(wù)有著豐富的體驗和心得,接下來我會分享我在銀行服務(wù)方面的五個方面的感悟。
一、理財需求的不斷增加。
現(xiàn)代人對于理財需求越來越高,各種理財產(chǎn)品層出不窮,銀行在這方面提供的產(chǎn)品也越來越多樣化,滿足了消費者不同的理財需求。作為銀行服務(wù)的一個重要方面,我個人持續(xù)關(guān)注著銀行推出的各種理財產(chǎn)品。通過與銀行客服的交流,我了解到了很多有關(guān)金融知識和理財技巧。銀行客服通過專業(yè)的理財分析和建議,幫我選擇了適合我的投資產(chǎn)品,并且提供了一種更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)體驗。
二、網(wǎng)上銀行日漸走俏。
隨著智能手機和互聯(lián)網(wǎng)的普及,網(wǎng)上銀行的影響和使用越來越廣泛。作為消費者,我也采取網(wǎng)上銀行的方式來管理自己的銀行賬戶。網(wǎng)上銀行具有便利性,隨時隨地不用到銀行網(wǎng)點即可查看自己的賬戶信息。在我使用的過程中,雖然有些細節(jié)問題,但總體來說是能夠很好的滿足我現(xiàn)代化高效的需要。
三、理賠服務(wù)的介入。
在我走進銀行的大門時,會經(jīng)常看到一個保管金庫的柜臺。銀行的保險產(chǎn)品也越來越豐富,而銀行為消費者提供的理賠服務(wù),更進一步體現(xiàn)了銀行的貼心服務(wù)。理賠服務(wù)的介入,讓我倍感安心,它為我在需要時提供了便捷、專業(yè)的金融服務(wù)。幾次保險索賠,都讓我深切地感悟到了銀行強大的保險理賠服務(wù)體系,這是銀行在服務(wù)方面的又一個亮點。
四、基礎(chǔ)服務(wù)的無微不至。
銀行提供的基礎(chǔ)服務(wù),比如取款、存款和查詢余額等,也是銀行服務(wù)的一大核心。無論在線或者是在銀行柜臺,銀行的客服都會盡最大努力解決我們的問題。舉個例子:有一次我去銀行取現(xiàn)金的時候,卡片在機器里卡住了。當時,銀行的客戶代表立即過來幫我處理卡片問題,效率之高令我印象深刻。
五、客服態(tài)度和專業(yè)水平愈發(fā)重要。
對于銀行服務(wù)而言,客服的態(tài)度和專業(yè)水平成為了客戶選擇銀行和咨詢的主要因素之一。我認為在銀行交易中,良好的服務(wù)體驗和專業(yè)的服務(wù)質(zhì)量是非常重要的。當服務(wù)質(zhì)量好,能夠讓消費者留下深刻印象,從而提升銀行的品牌影響力。我在過去的消費中,遇到了很多銀行客服,能夠感到他們的專業(yè)性和誠懇的態(tài)度,讓我感到非常滿意。
總之,隨著社會的進步和發(fā)展,銀行服務(wù)意識和理念也在不斷的完善和提高。無論是線上還是線下,銀行服務(wù)安全、便捷、專業(yè),客戶的總體體驗也在不斷的提升。銀行服務(wù)是日常生活中必不可少的一部分,我們需要學(xué)習(xí)和積累更多的體驗和技能來提升自己的金融素質(zhì),產(chǎn)生更好的消費體驗。
銀行服務(wù)案例心得體會篇三
近年來,隨著金融市場的發(fā)展和競爭的加劇,各大銀行開始注重貸后服務(wù)的提升和效率的提升。貸后服務(wù)是貸款機構(gòu)用于管理和監(jiān)控借款人在貸款期間的行為和情況的一種服務(wù)方式。在這個過程中,我接觸到了一些銀行貸后服務(wù)的案例,深深地體會到了貸后服務(wù)的重要性和作用。以下是我的心得體會。
第一段:
在我接觸的貸后服務(wù)案例中,最大的感受是貸后服務(wù)可以幫助銀行更有效地管理風(fēng)險。在貸款機構(gòu)發(fā)放貸款之后,借款人的還款情況將直接影響到銀行的資產(chǎn)質(zhì)量和業(yè)績。如果借款人還款不及時或出現(xiàn)逾期,將給銀行帶來巨大的損失。因此,貸后服務(wù)的目的就是及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,全面了解借款人的還款情況,并及時采取相應(yīng)的措施進行風(fēng)險管控。
第二段:
貸后服務(wù)還可以提升銀行與客戶的互動和溝通。在借款人還款期間,貸后服務(wù)團隊會與借款人建立聯(lián)系,了解借款人的經(jīng)營情況和還款意愿,同時也提供一些幫助和建議。這樣一來,銀行可以更加了解客戶的需求,為客戶提供更加個性化的服務(wù)。而且,在貸后服務(wù)過程中,銀行也可以通過詢問借款人的意見和建議,了解他們對貸款產(chǎn)品和服務(wù)的反饋,進一步優(yōu)化自己的產(chǎn)品和服務(wù)。
第三段:
貸后服務(wù)還可以在一定程度上提升客戶對銀行的信任度。在貸款機構(gòu)通過貸后服務(wù)關(guān)心和關(guān)注借款人的經(jīng)營進展和還款情況,借款人會感受到銀行的關(guān)心和支持,從而建立起一個良好的合作關(guān)系。這種關(guān)心和支持不僅會提高借款人對銀行的依賴度和信任度,也會讓借款人更愿意與銀行合作,并推薦給其他有貸款需求的人,進一步拓展市場。
第四段:
貸后服務(wù)也能夠起到教育和引導(dǎo)借款人的作用。在貸款期間,貸后服務(wù)團隊可以幫助借款人分析和診斷自己的經(jīng)營問題,并提供相應(yīng)的解決方案。通過這樣的方式,不僅可以幫助借款人糾正錯誤和改善經(jīng)營狀況,還能夠提升借款人的金融素質(zhì)和風(fēng)險意識,讓借款人更加懂得如何正確使用和管理貸款。
第五段:
綜上所述,貸后服務(wù)對于銀行來說是至關(guān)重要的。通過貸后服務(wù),銀行可以及時掌握風(fēng)險狀況,提高資產(chǎn)質(zhì)量和業(yè)績;可以加強與客戶的溝通和互動,提供更加個性化的服務(wù);可以增強客戶對銀行的信任度,建立良好的合作關(guān)系;還可以通過教育和引導(dǎo),提升客戶的金融素質(zhì)和風(fēng)險意識。因此,銀行應(yīng)該加大對貸后服務(wù)的投入和重視,進一步完善和提升貸后服務(wù)的質(zhì)量和效率,以滿足客戶的多樣化需求,增強自身的競爭力。
銀行服務(wù)案例心得體會篇四
當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編為大家整理的銀行服務(wù)心得體會,希望對大家有所幫助。
我行在開展全國中層崗位比武活動中,作為第一批進入市分行試點單位的參賽單位,按照市分行統(tǒng)一部署、市分行具體實施、市分行對我行比武活動的統(tǒng)一部署,我行按照“統(tǒng)一指導(dǎo)、市分行支部、業(yè)務(wù)骨干,以各級行支部為單位、業(yè)務(wù)部門、各支行業(yè)務(wù)骨干為骨干”的工作思路,積極開展自身業(yè)務(wù),以服務(wù)為宗旨,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標,以“三大服務(wù)”為抓手,以強化基礎(chǔ)、提升能力、創(chuàng)新發(fā)展為抓手,取得了較好的成績。
通過自查自評,我行在各項業(yè)務(wù)營銷業(yè)務(wù)過程中能夠做到主動營銷,主動營銷,有效地推進了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,并且,營銷活動得到了市分行的高度重視。
通過自查自評,雖然我行在經(jīng)營管理方面已經(jīng)有了較大的進步,但是,在工作中還存在一些不足,主要是:
一是存款大幅度上浮,增長緩慢;二是經(jīng)營指標的完成不穩(wěn)定;三是各項規(guī)章制度有待于進一步提高,特別我行內(nèi)控制度有待于進一步完善,制度落實不到位。這些問題,在今后工作中,我們將加以克服和糾正。
下一步,我行將繼續(xù)加強對中層業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能,增強管理意識,改善工作作風(fēng),進一步推進業(yè)務(wù)發(fā)展。一是進一步提高管理水平,提高經(jīng)濟效益,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。二是進一步加大市場營銷力度,擴大營銷規(guī)模,提高經(jīng)濟效益,確保業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展。三是強化市場營銷意識,做好貸款營銷,力爭實現(xiàn)利潤最大化。四是進一步完善管理制度,加強人才培養(yǎng),不斷提高人員素質(zhì),確保業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,力爭完成各項任務(wù)指標。五是加強員工隊伍建設(shè),不斷提高職工的整體素質(zhì),努力開創(chuàng)工作的新局面。
銀行服務(wù)案例心得體會篇五
時光如梭,轉(zhuǎn)眼融入xxx這個大家庭已將近兩年了,我很慶幸自己能有這么好的工作環(huán)境和工作條件,在這兒我感受到了集體的溫暖和力量,在柜員這個平凡的工作崗位上,我也真正體現(xiàn)了自己的人生價值,對自己的工作我有著滿腔的熱情和高度的責(zé)任感。工作中我務(wù)實求真、一絲不茍的處理每一筆業(yè)務(wù),和善寬容的接待每一位客戶,從中我也領(lǐng)略到了服務(wù)的魅力,體會到了“客戶為先,真情服務(wù)”的真正內(nèi)涵,客戶的滿意就是對我最大的認可和鼓勵。
“客戶為先,真情服務(wù)”,首先就體現(xiàn)在微笑服務(wù)上,微笑雖然無聲,但它傳遞著友愛和真誠,微笑是員工心靈的窗口,是職業(yè)風(fēng)范有展示,發(fā)自內(nèi)心的微笑,使我們能夠真誠的與客戶進行溝通,贏得客戶的信賴。雖然使所有的客戶對自己的工作都表示滿意是很艱難的一件事,但我知道除了每天著裝整潔、文明用語、班前準備工作做充分外,微笑就是無堅不摧的利器,平日工作里就要保持良好的心態(tài),養(yǎng)成微笑的習(xí)慣。
作為銀行一線柜員,如果沒有過硬的業(yè)務(wù)技能,嫻熟的操作技巧,就干不好自己的本職工作,就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù)。作為銀行的一名新員工,我深深的認識到了這一點,深知技能是提高服務(wù)水平的`基礎(chǔ),只有掌握熟練的業(yè)務(wù)技能,才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為客戶提供方便快捷準確的服務(wù),才能提高工作效率和準確率,贏得客戶的信賴,所以我十分重視業(yè)務(wù)技能水平的學(xué)習(xí)和提高,利用下班和休息的時間,練習(xí)點鈔、打計算器、打字這此技能,經(jīng)過長期的堅持不懈的練習(xí),自己的基本功已越來越扎實,辦理業(yè)務(wù)的速度也越來越快。
要給與客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù),除了嫻熟的基本功處,扎實的專業(yè)知識也是必不可少的,銀行的工作在時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)新的情況發(fā)生,這都需要的們跟緊形勢,努力改變自己,更好的規(guī)劃自己的目標,學(xué)習(xí)新的知識,掌握新的技巧,適應(yīng)不斷變化的工作目標,提高服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶的需求。
在工作中切實履行“客戶為先,真情服務(wù)”,就要求我們員工用心體會,善待客戶,經(jīng)常從換位思考的角度去觀察、體驗客戶的心態(tài)和具體服務(wù)的需求,以真誠換取客戶的真情,從客戶的角度出發(fā),想客戶所想,急客戶所急,爭取把業(yè)務(wù)做得最優(yōu)最好。面對客戶的申訴,平心靜氣的傾聽,認真分析原因研究解決對策,并經(jīng)誠懇的態(tài)度加經(jīng)說明,取得諒解,不管處理結(jié)果如何,主動答復(fù),避免引起客戶的抱怨,做到先處理心情,再處理事情。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)有平時每筆細小的業(yè)務(wù)和細微的細節(jié)中,只要做一個有心人民耐心細心誠心的去處理每一筆業(yè)務(wù),接待每一位客戶,就可以在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
銀行服務(wù)案例心得體會篇六
今天距離x月x日的服務(wù)與禮儀培訓(xùn)已經(jīng)接近兩周了。行里精心的準備,使我有幸聆聽了專業(yè)資深專家的指導(dǎo)。原以為是枯燥乏味的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在專家老師深化淺出的細致講解中,特別是從我們身邊認識的工作、日常的生活入手,真實的案例、幽默風(fēng)趣的語言,深深地感染了我,使我感慨頗深。
在xx銀行這個大家庭里,我是一個剛加入不久的新人。實習(xí)的這段工夫慢慢地認識了xx這種緊張而有序的工作氛圍,也自覺地融入到了這個優(yōu)良的工作環(huán)境中去。剛開始的時分覺得銀行柜員的工作很簡樸,很平凡,每天迎來送往不同的客戶,辦理著自己已經(jīng)很認識了的業(yè)務(wù),按照行里的規(guī)定,完成著屬于自己的“任務(wù)”。
但慢慢發(fā)覺,一切規(guī)定都是在告訴我們怎樣做是對的,而怎樣會做得更好,這就需要我們自己發(fā)覺了。參加工作的這段工夫,有一位對我來說是比較特別的客戶,她是一位五、六十歲的老大娘,帶來的錢是用報紙精心包著的,詢問后明白她是想把錢存一個定期。
大娘很親熱,我便耐心地回答著她的問題,深怕我的回答還有讓她不明白的地方,但就是這樣一個讓我覺得很平常的事,大娘卻在辦理完業(yè)務(wù)后,用一種很不好意思的語氣問我:“你們這有攬存任務(wù)吧?”我很疑惑的點了點頭,大娘很肯定的笑笑說:“我這個錢就給你攬存吧”。我不斷地和大娘說謝謝,她的身影慢慢地離開了銀行的營業(yè)大廳,可她的幾句話卻讓我的心里比喝了蜜還要甜。因為她肯定了我的工作。然而我明白,是大娘誠懇的態(tài)度,和善的微笑打動了我,真正應(yīng)當做到的`是對待每一位客戶都是給以真誠的微笑和最認真的服務(wù)。
全國的很多行業(yè)都在提倡微笑服務(wù),很多人挖空心事的對鏡訓(xùn)練,企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑,以至練到腮幫子發(fā)脹,這才認識到,在銀行里,微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來,微笑不是一種職業(yè)化的笑容,而是一種情緒,也可以說是一種氣質(zhì)的流露,是微笑者積極的人生態(tài)度的表現(xiàn),是他們充盈的內(nèi)心世界真實、自然的流露,也是對待工作熱愛,對待大家真誠的體現(xiàn)。
有的時分換位思考一下,客戶真誠的微笑會打動我們,那我們發(fā)自內(nèi)心的微笑也同樣可以打動客戶吧。培訓(xùn)中有這樣一句話“服務(wù)態(tài)度是彌補服務(wù)過程不足之處的‘修復(fù)劑’”。在柜面工作中,經(jīng)常發(fā)生因為所要辦理的業(yè)務(wù)手續(xù)相對比較繁瑣的時分,當然不是所有的客戶都可以理解銀行,偶然會遇到對此抱有埋怨的顧客,這時分需要的是更周到的服務(wù),更耐心的解釋和真誠的微笑。在辦理業(yè)務(wù)過程中,我們要站在客戶的角度看問題,盡量保證客戶的利益,尊重客戶的想法。在非原則性的事上不要隨便對客戶說“不”。
所以我們提倡的令人信賴的服務(wù)質(zhì)量,令人稱贊的服務(wù)效率,令人滿意的服務(wù)態(tài)度,這絕不是一種表面的東西,它應(yīng)當是我們播種的思想所收獲的行為,并成為我們每一個商行人所具備的習(xí)慣和品格,這種思想就是要有集體榮譽感,愛崗敬業(yè),勇挑重擔(dān)的責(zé)任感和積極生活,樂觀助人的優(yōu)良意識,這不僅是我們的服務(wù)理念,更應(yīng)當成為我們的生活準則,只有這樣,我們才能從容地綻放出發(fā)自內(nèi)心的微笑。我們的商業(yè)銀行被稱為“草根銀行”,老百姓自己的銀行,我們要做到的是做老百姓最貼心、安心、省心的金融機構(gòu),以服務(wù)、更好的服務(wù)、卓越的服務(wù)、完美的服務(wù)回報大家。當然這需要我們每個工作人員的努力。
銀行服務(wù)案例心得體會篇七
第一段(引言):介紹銀行的重要性和服務(wù)的重要性,以及本文要介紹的相關(guān)內(nèi)容。
銀行作為金融體系的核心和重要組成部分,其服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到客戶的滿意度和信任度。作為金融機構(gòu),銀行的服務(wù)不只是提供金融產(chǎn)品和服務(wù),更是借助服務(wù)來增強客戶忠誠度,提升企業(yè)形象。在與銀行的接觸中,我形成了一些服務(wù)心得體會,將在以下的文章中展開闡述。
第二段(銀行服務(wù)心得總結(jié)):總結(jié)幾點關(guān)于銀行服務(wù)的心得體會,并講述其中的案例。
首先,銀行的服務(wù)要以客戶為核心。在我與銀行的接觸中,我發(fā)現(xiàn)銀行非常注重客戶的需求,并努力提供更好的服務(wù)。例如,在我一次到銀行辦理業(yè)務(wù)時,由于時間緊迫,我并沒有提前預(yù)約,但銀行的員工仍然熱情地接待了我,并盡快完成業(yè)務(wù)辦理。他們對客戶的需求有著強烈的意識,并且愿意提供個性化的服務(wù)。
其次,銀行服務(wù)要注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗,在銀行服務(wù)中更是如此。銀行員工應(yīng)該具備耐心、細心和負責(zé)任的態(tài)度。在我一次遇到賬戶余額不符的問題時,銀行工作人員仔細核對了我的賬戶記錄,并詳細解釋了賬戶變動的原因,并提出了解決的方法。這種細致入微的服務(wù)讓我感受到銀行對客戶的關(guān)心和專業(yè)程度。
第三段(銀行服務(wù)心得展開):展開第二段中的關(guān)于銀行服務(wù)要以客戶為核心和注重細節(jié)的心得體會,并增加相關(guān)的細節(jié)和案例。
在我與銀行的接觸中,銀行服務(wù)團隊一直努力以客戶為核心。他們通過善于傾聽客戶的需求,及時解答客戶的疑惑,以及提供個性化的服務(wù)來樹立客戶的信心,并使客戶對銀行產(chǎn)生忠誠度。例如,在我需要了解關(guān)于理財產(chǎn)品的信息時,銀行工作人員提供了詳細的講解,還將我轉(zhuǎn)介給了專業(yè)理財師進行進一步的咨詢,使我能夠全面了解并選擇適合自己的理財方案。
而注重細節(jié)也是銀行服務(wù)的重要方面。銀行的產(chǎn)品和服務(wù)復(fù)雜,客戶辦理業(yè)務(wù)時可能會有各種疑問和問題。銀行員工應(yīng)該具備高度的責(zé)任心和細心的態(tài)度。在我一次遇到取款機出現(xiàn)故障時,銀行工作人員耐心地聽取了我的陳述,并立刻處理了故障,并為我重新提供了順利的取款服務(wù)。這種細心周到的服務(wù)讓我感到銀行關(guān)心客戶的個人需求,提升了銀行的信譽度。
第四段(對比其他行業(yè)的服務(wù)):通過對比其他行業(yè)的服務(wù),突顯銀行服務(wù)的重要性和優(yōu)勢。
與其他行業(yè)相比,銀行業(yè)的服務(wù)更加特別和專業(yè)化。銀行通過提供專業(yè)的金融產(chǎn)品和一站式的服務(wù),為客戶提供全方位的解決方案。而且,銀行還通過建立特殊的信任關(guān)系,為客戶提供安全可靠的服務(wù)。例如,與零售業(yè)相比,銀行在安全性和隱私保護方面有著更高的要求。在我一次因賬戶被盜刷而急需解決問題時,銀行非常重視,立即凍結(jié)了賬戶,并進行了調(diào)查和追蹤,最終讓我恢復(fù)了全部損失。這種高效、安全的服務(wù)讓我對銀行的信任度更高。
第五段(結(jié)論):總結(jié)本文的主要內(nèi)容,并給出自己對銀行服務(wù)的展望。
通過與銀行的接觸和體驗,我深刻認識到銀行服務(wù)對客戶的重要性。銀行服務(wù)應(yīng)以客戶為核心,注重細節(jié),并通過與其他行業(yè)的對比展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。我相信,在未來,隨著科技的發(fā)展和客戶需求的變化,銀行服務(wù)將進一步創(chuàng)新和完善,為客戶提供更加個性化、高效、安全的金融服務(wù)。
銀行服務(wù)案例心得體會篇八
一、要建立和完善各級客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和督查職責(zé),落實服務(wù)管理職責(zé)制,共同營造“一線為客戶,二線為一線,機關(guān)為基層”、全行“以客戶為中心”的大服務(wù)格局。
就橫向而言,二線部門和崗位,也在間接地為客戶帶給服務(wù)或者為改善服務(wù)而在發(fā)揮著各自的作用,如管理部門無論是設(shè)計業(yè)務(wù)操作流程、制訂相關(guān)制度和辦法,還是設(shè)計一張要客戶填寫的表格,都能從細微的方面體現(xiàn)有無“以客戶為中心”。所以,我們能夠說最好的服務(wù)源于后臺,源于細節(jié),源于客戶沒有思考到的銀行也為他思考了。真正把“以客戶為中心”的服務(wù)理念滲透和體現(xiàn)于日常工作中,而不能把服務(wù)簡單理解為是一線人員的事。
二、基層網(wǎng)點和一線人員的主角定位和主動服務(wù)意識的強化,以及服務(wù)技能的提高,是當前提高服務(wù)水平的重點?;鶎泳W(wǎng)點和一線人員是服務(wù)每個具體客戶的直接主體。
作為直接服務(wù)主體的臨柜人員,在為客戶帶給具體服務(wù)的過程中,其風(fēng)貌、素養(yǎng)、技能、狀態(tài)、情緒和行為代表著所在銀行的形象,服務(wù)對象對其服務(wù)的認同與滿意,在必須程度上就是對所在銀行的服務(wù)的認同與滿意。所以,管理者對一線員工服務(wù)理念的灌輸、服務(wù)技能的傳授、服務(wù)行為的規(guī)范和服務(wù)成效的考核,決定轄內(nèi)整體的服務(wù)水平。當前,首先要對基層網(wǎng)點和一線人員的主角進行定位,網(wǎng)點整體功能應(yīng)由“核算主導(dǎo)型”向“營銷服務(wù)型”轉(zhuǎn)變,柜臺人員應(yīng)由核算職能為主向以營銷職能為主轉(zhuǎn)變。無論是高柜人員還是低柜人員,都應(yīng)理解服務(wù)技能和服務(wù)技巧的培訓(xùn),如:客戶溝通技巧、關(guān)系營銷技巧、客戶投訴處理技巧、商務(wù)禮儀、客戶心理學(xué)等等。
三、利益驅(qū)動是持續(xù)帶給最好服務(wù)的保證。
二是職業(yè)回報的實現(xiàn),即與個人績效密切掛鉤的物質(zhì)利益,勞有所得,服務(wù)有所值;
三是職業(yè)價值的認可,得到客戶的贊譽和上司的肯定。要使得員工持續(xù)不斷的為客戶帶給最好的服務(wù),就需要激勵員工在為客戶帶給服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身的價值。僅有科學(xué)合理的利益驅(qū)動,才能起到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的作用,才能真正提高銀行的服務(wù)水平。
銀行應(yīng)對千變?nèi)f化的市場,應(yīng)對客戶千差萬別的需求,超多的服務(wù)不是僅僅按照總行制定的操作流程去做就能做出來的,而是要靠每一位員工去創(chuàng)造,僅有全行每一位員工都樹立以客戶為中心的理念,把服務(wù)與各項業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和產(chǎn)品創(chuàng)新結(jié)合起來、把服務(wù)與完成全年綜合經(jīng)營計劃結(jié)合起來,新的服務(wù)措施、服務(wù)工具、服務(wù)手段和辦法才會不斷被創(chuàng)造出來。我們也就必須能夠在同業(yè)競爭中脫穎而出。
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