全面推進轉(zhuǎn)型心得體會報告 轉(zhuǎn)型進行時心得體會(7篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

2022全面推進轉(zhuǎn)型心得體會報告一

治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴。十八大以來，中央把從嚴治黨提升到一個新的高度，即使如此，我們在落實從嚴治黨責(zé)任方面還存在著比較嚴重的問題。

1.管黨治黨意識有待增強。一是存在把主業(yè)當副業(yè)的現(xiàn)象。有的基層黨組織對“以經(jīng)濟建設(shè)為中心”存在片面理解，認為經(jīng)濟工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;有的基層黨委書記認為抓住經(jīng)濟發(fā)展看得見、摸得著，短時間內(nèi)容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果;有的認為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對經(jīng)濟工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內(nèi)職務(wù)當成政治榮譽的現(xiàn)象。有的單位行政領(lǐng)導(dǎo)，忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)，只看重行政職務(wù)，一說就是“我是搞業(yè)務(wù)的”，把履行黨建工作職責(zé)等同于開會講個話、發(fā)文簽個字、活動露個臉，“一崗雙責(zé)”沒有落到實處。三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習(xí)慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

2.考責(zé)評責(zé)體系有待完善。一是考核比重偏“輕”。有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標考核體系，但所占權(quán)重太小，對抓黨建工作的激勵作用不明顯，甚至產(chǎn)生負面影響。二是考核內(nèi)容偏“虛”。基層黨建工作不同于上項目、抓產(chǎn)業(yè)、搞工程等工作，無法物化，難以量化，以致考核內(nèi)容上把成立了領(lǐng)導(dǎo)小組沒有、發(fā)文了沒有、開展了活動沒有、經(jīng)費解決了沒有作為指標，難以客觀公正地反映黨建工作的實際成效，甚至可能會在一定程度上造成文牘主義、形式主義。三是考核方式偏“單”。注重年終集中考核，忽視平時的監(jiān)督檢查和民意調(diào)查。組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)考核各自為政，分別考核，不能綜合評定黨建工作的成效。四是結(jié)果運用偏“空”。黨建工作考核評價機制尚不完善，黨建工作考核結(jié)果合理使用缺乏與之配套的相關(guān)制度條規(guī)，因而即使主觀上努力運用考核結(jié)果，實踐中也難免力不從心，由此導(dǎo)致為考核而考核，考核與考核結(jié)果的運用形成“兩張皮”，沒有真掛鉤、真兌現(xiàn)，考核結(jié)果運用僅體現(xiàn)在精神和物質(zhì)層面，而對黨員干部最關(guān)心的政治待遇、升降去留相關(guān)性不強，對黨員干部起不到普遍激勵的作用。

3.敢管敢嚴力度有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組織負責(zé)人自身不干凈，對違法亂紀行為管起來腰桿不硬、底氣不足，怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的黨務(wù)工作者怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的“罪名”。二是缺乏嚴抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。三是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。

加強和落實從嚴治黨責(zé)任，要從五個方面擰緊責(zé)任鏈條，強化責(zé)任擔當，努力在黨內(nèi)營造敬法畏紀、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

1.增強責(zé)任意識。面臨新情況新問題新挑戰(zhàn)，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟工作、項目建設(shè)那樣抓黨建，引導(dǎo)各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責(zé)任人的唯一性，增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責(zé)意識，切實把黨的建設(shè)作為最大政績來抓。

2.健全責(zé)任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責(zé)，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實效。要全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責(zé)”制度，著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系，積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。

3.狠抓責(zé)任落實。落實從嚴治黨，要落到實處，而且要落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向?qū)嵦幨箘?，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是各級黨組織書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，主動把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，一步一個腳印地推動從嚴治黨責(zé)任落地生根。

4.完善責(zé)任考核?？己耸菬o形的“指揮棒”，考核的導(dǎo)向，直接影響干部努力的方向。要細化量化考核指標，明確各項指標的數(shù)量、時間、標準、要求，化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權(quán)重，尤其是對各級各部門黨委(黨組)書記考核，首先要看抓黨建的實效，形成“抓好黨建是最大政績”的導(dǎo)向。要改進考核方式，尊重平時檢查考核，尊重群眾對黨建工作的評價。要整合考核項目，把分散在黨委各部門的考核合并起來，以便對各地各單位黨建工作狀況作出全面的評價。要注重考核結(jié)果運用，與評先評優(yōu)、選拔任用真掛鉤、真運用。

5.是嚴格責(zé)任追究。嚴格責(zé)任追究是落實從嚴治黨責(zé)任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責(zé)任就會流于形式、陷入空談。要堅持紀律上“從嚴”、執(zhí)行上“較真”、效果上“戒示”，加快建立嚴格的剛性責(zé)任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)紀律處分條例》等相關(guān)規(guī)定嚴肅進行處理。

2022全面推進轉(zhuǎn)型心得體會報告二

為深入貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，落實中央和省、市委關(guān)于全面從嚴治黨重大部署，根據(jù)市委推進全面從嚴治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于貫徹落實中央和省委精神推進全面從嚴治黨工作的實施方案》精神，特制定本方案。

認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委關(guān)于從嚴治黨的新要求，全面落實市委“十個從嚴”(從嚴落實管黨治黨責(zé)任、從嚴落實思想建黨、從嚴開展黨內(nèi)政治生活、從嚴選拔管理監(jiān)督干部、從嚴加強作風(fēng)建設(shè)、從嚴遵守政治紀律和政治規(guī)矩、從嚴加強反腐倡廉建設(shè)、從嚴夯實黨的組織基礎(chǔ)、從嚴落實制度治黨、從嚴治密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò))工作措施，以從嚴治黨、從嚴治部為主線，以建設(shè)模范部門和過硬隊伍為目標，堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格問責(zé)，進一步改進作風(fēng)，嚴明黨的紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動管黨治黨責(zé)任落實，打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，教育和引導(dǎo)組工干部爭做踐行“三嚴三實”的表率。

(一)從嚴開展政治思想教育

堅持“組織上入黨，更要思想上入黨”，注重科學(xué)理論武裝頭腦，把政治理論武裝放在首位，切實抓好馬列著作、黨的政策和系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，堅定政治信仰、堅持政治原則、堅守政治紀律。采取請專家講黨建理論，請紀委領(lǐng)導(dǎo)講黨規(guī)黨紀，請上級領(lǐng)導(dǎo)講政策，聽部領(lǐng)導(dǎo)講黨課，學(xué)習(xí)優(yōu)秀組工干部先進事跡等形式，抓好從嚴治黨學(xué)習(xí)教育。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，切實將思想教育和理論武裝落實到位。注重以組織討論、考試測評等多種形式檢驗學(xué)習(xí)效果，將檢驗結(jié)果運用到干部考核評價之中，提升機關(guān)干部的黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。

通過嚴格的政治思想工作，教育機關(guān)黨員干部始終堅持正確的政治方向，站穩(wěn)政治立場，對黨絕對忠誠，在思想上政治上行動上與以同志為的黨中央保持高度一致。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發(fā)表違背中央決定的言論;嚴禁有令不行、有禁不止，在貫徹中央和省、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;嚴禁泄露黨和國家秘密;嚴禁參加非組織活動;嚴禁組織、支持、參加非法活動;嚴禁制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;嚴禁違反組織程序或超越權(quán)限，重大事項不按要求請示報告;嚴禁拉幫結(jié)派、搞小圈子、鬧無原則糾紛、惡意中傷他人;嚴禁對組織不忠誠老實，弄虛作假、陽奉陰違;嚴禁任人唯親、優(yōu)親厚友，謀取非法利益。

(二)從嚴管理監(jiān)督干部隊伍

加強警示教育，讓機關(guān)干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正做到“三嚴三實”。嚴格落實《干部任用條例》的要求，始終堅持好干部標準和“兩用兩反對”用人導(dǎo)向，選好人、用準人，大力推進精細化、精準化，堅持全盤布局、人崗相適、用人所長、開發(fā)潛能，激發(fā)干部隊伍活力。對組工干部的選拔，首先要強調(diào)政治標準，決不能把思想政治素質(zhì)一般的干部，選拔到組工干部崗位上來。對組工干部的管理，要強調(diào)政治性，教育組工干部自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅持和完善“一報告兩評議”、重大事項報告制度，健全干部作風(fēng)、廉潔問題提醒、函詢和誡勉制度，全面落實從嚴管理干部規(guī)定。立足于抓早抓小，加強對組工干部學(xué)習(xí)、工作、生活的言行監(jiān)督，對黨員干部遵守黨紀條規(guī)情況進行經(jīng)常性的提醒、談話、教育和警示，對違反“四個服從”原則、“五個必須”要求和“十個嚴禁”規(guī)定的，按照干部管理權(quán)限給予組織處理，構(gòu)成違紀的依照有關(guān)規(guī)定給予紀律處分，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。

(三)嚴肅開展黨內(nèi)政治生活

嚴肅黨內(nèi)政治生活，對照《黨章》要求，認真落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、黨性分析、民主評議黨員等行之有效的黨內(nèi)生活制度，定期召開部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、支部組織生活會和黨小組活動，用好批評與自我批評的思想銳器，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，及時清除思想和行為灰塵，砥礪黨性，改進作風(fēng)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，堅持“三重一大”事項集體決策，推行議題提出、調(diào)查研究、方案設(shè)計、風(fēng)險評估、初步會審、征求意見、會議討論、形成決議、組織實施、監(jiān)督核查等“十步”工作法，堅持重大問題“一把手”末位表態(tài)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項全程紀實制度。嚴格規(guī)范民主生活會方案預(yù)審、征求意見、對照檢查、談心談話、相互批評、領(lǐng)導(dǎo)點評、整改落實等環(huán)節(jié)，實行民主生活會批評意見和整改事項清單管理制度，提高民主生活會質(zhì)量。進一步完善談心談話、黨性分析、民主評議制度，嚴格黨內(nèi)組織生活。對工作有顧慮、思想有疙瘩的干部，要加強談心交流，幫助他們放下包袱，輕裝上陣。對于群眾反映作風(fēng)上出現(xiàn)苗頭性問題的干部，要及時談話提醒，幫助干部找到缺點和不足，引導(dǎo)他們改正改進。

(四)從嚴加強作風(fēng)建設(shè)

持之以恒落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“八簡兩風(fēng)”要求，抓住關(guān)鍵時間節(jié)點，緊盯重點對象、重點領(lǐng)域、重點問題，從嚴查細節(jié)小事做起，持續(xù)發(fā)力，將干部作風(fēng)狀況評價作為干部年度考核、提拔任用的重要依據(jù)，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。嚴格實行公款送禮“零支出”、村(社區(qū))進餐“零費用”、服務(wù)群眾“零障礙”、違反禁令“零容忍”，加大對黨員干部公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用、抹牌賭博、大操大辦婚喪喜慶事宜及違規(guī)發(fā)放津補貼等問題的監(jiān)督查處力度。帶頭開展“三嚴三實”專題教育，堅守“嚴實”的標尺和底線，做到嚴字當頭、實字堅守，形成良好的部風(fēng)。健全目標責(zé)任考核和激勵競爭機制，嚴格責(zé)任缺失追究，嚴防“為官不為”。一般干部發(fā)生庸懶散軟問題，追究科室負責(zé)人責(zé)任;中層干部出問題，追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;問題多發(fā)、遲遲得不到有效治理的，對當事人進行待崗處理，對科室負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話。深入開展“樹立娘家人形象”活動，建好“三個之家”。持續(xù)開展組織部長和組工干部下基層活動，推進直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作常態(tài)化。按照“三改五步”要求，建立“四風(fēng)”問題整改落實備案銷號制、限時辦結(jié)制和定期通報制，將從嚴治黨與群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，將作風(fēng)建設(shè)落到實處。

以從嚴治黨為主題，采取學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、專項整改、健全機制等措施，形成從嚴治黨新常態(tài)。

(一)深入學(xué)習(xí)，提高認識。部機關(guān)黨支部制訂集中學(xué)習(xí)計劃，認真做好思想準備、組織準備和工作準備。召開部機關(guān)動員大會，請部領(lǐng)導(dǎo)作動員報告，進行思想發(fā)動和部署，帶頭作出承諾，統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強從嚴治黨的思想自覺和行動自覺。建立“每周五集中學(xué)習(xí)”制度，采取集中自學(xué)、聽輔導(dǎo)報告、研討學(xué)習(xí)體會等多種形式，認真組織機關(guān)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)、十八屆三中、四中全會，中紀委十八屆三次、四次全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神，用科學(xué)理論武裝頭腦。以黨小組為單位，每月組織一次學(xué)習(xí)研討交流活動，每名黨員對照從嚴治黨要求，邊學(xué)習(xí)、邊思考，結(jié)合思想和工作實際查找問題。深入推進干部自學(xué)，每周個人自學(xué)時間不少于7小時，全面完成干部在線學(xué)習(xí)課時要求每人每年須研讀2-3本書，記一本學(xué)習(xí)筆記，撰寫一篇調(diào)研報告，發(fā)表一篇心得體會文章，轉(zhuǎn)化一次學(xué)習(xí)成果。

(二)深入調(diào)研，查擺問題。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊深入基層、深入群眾，廣泛征求意見，通過上級點、自己找、黨員群眾提等多種方式認真查找在政治生活、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行紀律等方面存在的突出問題。以“從嚴治黨、從嚴管黨”為主題，采取科室討論、部內(nèi)交流、集中研討等形式，經(jīng)常性地開展思想討論交流。以“大組工網(wǎng)”為平臺，請部領(lǐng)導(dǎo)與各級組工干部進行網(wǎng)上交流，共同商討推進組織部門從嚴治黨管黨工作，增強思想討論的開放性和互動性。圍繞重點、突出問題分專題進行，每季度開展一次務(wù)虛研討，在分析問題、研究問題、解決問題的過程中凝聚思想共識。對征求意見和思想交流過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理，形成若干重點專題，組織專班進行深入分析研討，剖析問題根源，研究解決方案。召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和組織生活會，對照從嚴治黨要求，認真開展批評與自我批評。

(三)深入整改，逐項落實。針對查找出來的突出問題，制定切實可行的整改方案，明確組織工作、組織部門、組工干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾的思路舉措，明確打造模范部門和過硬干部隊伍的具體措施，報市委推進全面從嚴治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，明確整改落實的事項、目標、措施、責(zé)任人和時限要求，并作出公開承諾，接受監(jiān)督。在市委推進全面從嚴治黨工作督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，召開整改工作部署會。堅持“認真、嚴格、深刻、實效”的原則，對照整改方案，深入推進，全面整改，一項一項抓落實。突出重點，逐項分解落實《中共黃岡市委推進全面從嚴治黨工作責(zé)任分解表》和《關(guān)于落實全面從嚴治黨要求加強日常巡查工作的通知》中明確由組織部門牽頭整改的工作任務(wù)。

(四)健全機制，常抓不懈。每半年對開展從嚴治黨工作進行系統(tǒng)梳理和總結(jié)檢查，將工作中行之有效的做法以制度形式固定下來，形成從嚴治黨工作長效機制。及時修改完善部機關(guān)管理制度和組工干部日常行為守則，形成具有黃岡特色，切合組織部門、組織工作和組工干部隊伍實際的從嚴治黨、從嚴治部新常態(tài)。以最講認真態(tài)度和釘釘子精神，狠抓規(guī)章制度落實執(zhí)行，把能否執(zhí)行規(guī)章制度作為考察評價干部的重要內(nèi)容。建立制度執(zhí)行年度考核機制，對執(zhí)行制度情況進行綜合考評，納入績效考核，嚴肅查處不執(zhí)行制度、破壞制度的行為。建立從嚴治黨工作評議測評機制，定期組織群眾對本單位從嚴治黨工作進行評議測評和第三方調(diào)查，確保群眾滿意率達到90%以上。根據(jù)測評情況和群眾評議意見，組織開展從嚴治黨工作“回頭看”，進一步明確工作思路，完善工作舉措，持之以恒地抓鞏固、深化和提高，不斷豐富和拓展從嚴治黨工作成果。

從嚴治黨是黨的建設(shè)的永恒主題，全體黨員干部必須高度重視，認真對待，把抓好黨建作為最大的政績，把落實主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，與改革發(fā)展穩(wěn)定工作同謀劃、同部署、同考核，確保工作取得實效。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立從嚴治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，市委、組織部長雷邦貴同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黃正林同志任常務(wù)副組長，其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各科室負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在部辦公室，劉堂軍同志兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)部機關(guān)從嚴治黨集中學(xué)習(xí)活動的日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長是部機關(guān)從嚴治黨工作第一責(zé)任人，要認真履行管黨治黨第一責(zé)任;常務(wù)副部長黃正林是直接責(zé)任人，其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工各負其責(zé)。各科室負責(zé)人是本科室從嚴治黨工作直接責(zé)任人，要認真履行“一崗雙責(zé)”。部機關(guān)黨支部、黨小組要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)配合作用，積極組織機關(guān)黨員開展學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、主題實踐等黨建活動，各黨小組組長兼任機關(guān)從嚴治黨工作聯(lián)絡(luò)員，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告本黨小組從嚴治黨工作任務(wù)落實情況。

(二)強化責(zé)任追究。嚴格執(zhí)行市委“十個一律”規(guī)定，對黨建責(zé)任落實不到位、不抓黨建或抓不好黨建的，一律嚴格問責(zé);對不講政治紀律和政治規(guī)矩、造成惡劣影響的，一律先停職再調(diào)查處理;對違反民主集中制原則、造成重大決策失誤的，一律追究工作責(zé)任;對違反組織人事紀律選拔任用干部、搞拉票賄選等非組織活動的，一律嚴肅追究責(zé)任;對黨員干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的，一律依法依規(guī)追究責(zé)任;對“為官不為”、不作為、亂作為的，一律進行組織處理;對搞利益團伙、山頭主義，導(dǎo)致政治生態(tài)惡化的，一律嚴厲追責(zé);對不正之風(fēng)和發(fā)生嚴重違紀行為的，一律實行“一案三查”;對上級決策部署貫徹執(zhí)行不力、有令不行、有禁不止的，一律從嚴追究責(zé)任;對不正確對待監(jiān)督、不接受監(jiān)督、不回應(yīng)群眾關(guān)切、不認真整改突出問題的，一律嚴肅調(diào)查處理。

2022全面推進轉(zhuǎn)型心得體會報告三

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中國人民警察授旗儀式上的重要訓(xùn)詞精神，縱深推進“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作，市公安局交警支隊召開全市公安交警“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓推進會。結(jié)合個人工作表現(xiàn)，現(xiàn)將自身作風(fēng)方面情況匯報如下：

1、政治素養(yǎng)有待于進一步提高。對政治學(xué)習(xí)制度堅持的不好，思想上關(guān)注業(yè)務(wù)工作的多，受一些業(yè)務(wù)工作的沖擊，理論學(xué)習(xí)不能堅持經(jīng)常，缺的課也沒有及時補上，導(dǎo)致理論水平與現(xiàn)實工作要求有差距。

2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有待于進一步加強。在加強自身建設(shè)上，由于目前生活條件好了，在思想上放松了對自己的要求，沒能很好的發(fā)揚大慶精神、鐵人精神，遇到困難有畏懼心理，并且對產(chǎn)生這種心理的認識不足。

3、深入開展調(diào)查研究有待于進一步加強。由于平時工作繁忙，許多工作情況都是聽來的，深入一線開展調(diào)研的次數(shù)很少，一些創(chuàng)新的工作措施，大部分來至于報紙、雜志和網(wǎng)絡(luò)，與我們自身工作的結(jié)合情況如何，只是想當然，沒有進行深入的調(diào)查了解，缺乏必要的調(diào)研論證。

1、對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視。經(jīng)常以工作忙為理由，沒有按時參加法制綜合室組織的政治理論學(xué)習(xí)，事后也沒有及時補課，總認為工作成績好壞，還得看業(yè)務(wù)工作，政治理論學(xué)習(xí)短時間內(nèi)也見不到什么效果，在內(nèi)心產(chǎn)生對政治理論學(xué)習(xí)的抵觸情緒，影響了思想境界的提高。

2、敢于吃苦耐勞的勇氣弱化?，F(xiàn)在的工作條件、生活條件遠比當初剛當警察時好多了，導(dǎo)致安逸享受的思想滋生，有些時候刮風(fēng)下雨、天冷天熱就不愿意深入轄區(qū)了解情況，許多情況都是聽說的或是一線民警報上來的，導(dǎo)致對一些情況了解得比較片面，影響了工作的效果。

1、嚴格按照制度規(guī)定，加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素養(yǎng)。結(jié)合黨的十九大精神學(xué)習(xí)，把政治理論學(xué)習(xí)與公安業(yè)務(wù)知識結(jié)合，把學(xué)習(xí)政治理論與研究具體問題相結(jié)合。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強學(xué)習(xí)的實際效果，結(jié)合自己的工作實際，制定出自學(xué)計劃，按步驟，按要求，堅持參加政治學(xué)習(xí)，缺席的課程要及時補上。

2、牢記樹立宗旨意識，全心全意為人民服務(wù)，努力提高聯(lián)系群眾能力。我要用黨章來嚴格要求自己，嚴格規(guī)范自我行為，用黨員的標準來要求自己。堅持“從群眾中來，到群眾中去”的黨的群眾路線，增強群眾觀念，虛心傾聽其他同志的建議，深入實戰(zhàn)一線，認真開展調(diào)查研究，為分局黨委的決策當好參謀。立足本職，充分發(fā)揮職能作用，努力為群眾創(chuàng)造滿意的社會治安環(huán)境。

3、加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求自己，提高拒腐防變的能力。進一步加強個人黨性修養(yǎng)，在對待群眾上，注意場合和工作的方式方法，要注意工作尺度。生活中，從大處著眼，從小處入手，嚴格自律，管住自己，嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的標準和黨章要求自己，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，純潔廉政做事。

2022全面推進轉(zhuǎn)型心得體會報告四

今年以來，xx區(qū)委認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，把全面從嚴治黨貫穿改革開放和高質(zhì)量發(fā)展全過程，貫穿黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活各方面，層層壓實“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強保障。

1、堅持政治站位。把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示作為學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，持續(xù)推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實里走。一是研究制定了《關(guān)于區(qū)委常委會帶頭把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關(guān)于持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的制度安排》，制度化、常態(tài)化、長效化推動學(xué)習(xí)貫徹工作開展。二是強化習(xí)近平總書記重要指示批示精神的xx落實，高標準謀劃實施了2019年全區(qū)七大戰(zhàn)役21場攻堅戰(zhàn)和10場殲滅戰(zhàn)，制定了專項實施方案，細化了重點舉措、明確了時限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報制度，推動習(xí)近平總書記重要指示批示精神在我區(qū)落地生根，開花結(jié)果。三是圍繞進一步貫徹落實好習(xí)近平總書記重要指示批示精神，正在組織研究xx2035戰(zhàn)略研究，進一步明確xx在京津冀大格局中的角色定位，清晰xx高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略思路和目標定位。四是完善考核評價體系，將落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入xx區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系和主體責(zé)任檢查考核，并作為區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部重要考核內(nèi)容，目前已對全區(qū)各鎮(zhèn)街、各單位前三季度工作情況進行了評價，并在全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會議上進行了通報。

2、強化統(tǒng)籌推動。強化主責(zé)主業(yè)意識，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初組織召開區(qū)委五屆九次全會，分析全區(qū)黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)，重點從加強政治建設(shè)、加強思想建設(shè)、加強作風(fēng)建設(shè)和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面對新一年從嚴治黨工作進行了安排部署，提出了“抓黨建、促發(fā)展”全年工作主線。二是對照區(qū)委五屆九次全會要求和區(qū)委常委會2019年工作要點，細化制定了新一年區(qū)委常委會落實全面從嚴治黨主體責(zé)任“兩個清單”，項目化落實各項指標任務(wù)，常態(tài)化開展督辦落實，持之以恒、堅定不移把全面從嚴治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設(shè)為抓手，結(jié)合工作實際，正在研究制定區(qū)委有效治理標準化體系，并對農(nóng)村有效治理標準化體系和包聯(lián)工作體系進行了修改完善，進一步明確規(guī)范、細化要求，切實推動各項工作依紀依規(guī)高效開展。四是將全面從嚴治黨納入《xx區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系》，選取了“貫徹落實上級部署、落實中央八項規(guī)定精神、擔當作為、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法”等10方面考核項目，每季度進行打分，結(jié)果納入年底績效考核，切實推動各級將全面從嚴治黨工作融入日常、抓在平常。

3、強化示范引領(lǐng)。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭，認真落實主體責(zé)任。一是落實區(qū)委書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅持逢會必講、抓常抓長，通過專題黨課、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)批示、會議講話、調(diào)研座談等多種方式，對管黨治黨工作經(jīng)常性強調(diào)提要求，督促推動各級落實責(zé)任。二是落實抓黨建、促發(fā)展全年工作主線，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭，在開展包聯(lián)工作的同時，認真指導(dǎo)推動檢查包聯(lián)鎮(zhèn)街主體責(zé)任落實情況，帶頭把基層黨建工作抓實、抓細、抓到位。今年以來，已收集各位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志包聯(lián)情況9次以上。三是加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的檢查推動，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織對2018年度全區(qū)各單位全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況進行了檢查考核，對排名靠前的15家單位進行了通報表揚，對排名靠后的8家單位，由區(qū)委書記、區(qū)委副書記分別約談了主要負責(zé)同志，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部真真正正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主體責(zé)任檢查考核實施方案。

1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實中央、市委各項安排部署，規(guī)規(guī)矩矩、一步一個腳印抓好各項規(guī)定動作，推動全區(qū)主題教育扎實有效開展。一是抓實學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)區(qū)級班子和處級干部關(guān)起門認認真真學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神、黨章黨規(guī)、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等篇目，按照“準”民主生活會標準開展了三次交流研討，借助“美麗xx”微信平臺創(chuàng)設(shè)“空中學(xué)習(xí)課堂”，累計推送領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)帶學(xué)消息10期，并將音頻內(nèi)容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實調(diào)查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結(jié)合個人分工精心確定調(diào)研課題和調(diào)研方案，深入基層一線調(diào)查了解實際情況，針對性研究解決對策，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，并進行了調(diào)研成果匯報交流。三是抓實整改落實，將區(qū)委“六四三”責(zé)任體系引入檢視整改工作，明確十項專項整治牽頭單位，建立每周督報機制，截至目前全區(qū)共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條，推動完成整改118個，建章立制70項;市區(qū)兩級民意直通車轉(zhuǎn)辦的109件問題線索，已全部辦結(jié)。

2、加強政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，推動廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。一是區(qū)委常委會帶頭，第一時間組織學(xué)習(xí)總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時間安排貫徹落實，今年以來已組織區(qū)委常委會傳達學(xué)習(xí)55次。同時，將學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為必學(xué)內(nèi)容，每次區(qū)委常委會均安排專題學(xué)習(xí)和研討，切實以實際行動作出示范，為推動工作奠定了思想基礎(chǔ)。二是將學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，納入各類干部教育培訓(xùn)班次的首課主課必修課，切實推動各級干部學(xué)深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來，已舉辦各類教學(xué)主體班次11期，開設(shè)相關(guān)專題講座13個，培訓(xùn)黨員干部1050人次。三是研究制定了《xx區(qū)2019年宣傳思想文化工作要點》，將推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內(nèi)容作為年度宣傳重點，創(chuàng)新形式，豐富載體，持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)宣傳。今年以來，通過大喇叭廣播等方式累計播放習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容7萬余次，制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過2200余塊led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內(nèi)容。

3、發(fā)揮黨委中心組旗艦作用。持續(xù)提升理論學(xué)習(xí)熱度，嚴格落實中心組集體學(xué)習(xí)制度。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭，制定了年度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平談治國理政和中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見等10項全年重點內(nèi)容，通過集體學(xué)習(xí)研討、專題輔導(dǎo)等多種形式，及時學(xué)、專題學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平。今年以來，已組織區(qū)委中心組集中學(xué)習(xí)17次。制定印發(fā)了《xx區(qū)2019年黨員干部理論學(xué)習(xí)安排意見》，將全面從嚴治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)，每月編發(fā)自學(xué)內(nèi)容提示和《學(xué)習(xí)參考》，推動廣大干部選準學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強學(xué)習(xí)實效。今年以來，印發(fā)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容提示11期，學(xué)習(xí)參考19期，各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)900余次。

1、密切聯(lián)系群眾。認真踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，盡心盡責(zé)化解難題，將心比心體恤民情。一是堅持以人民為中心的發(fā)展理念，將美麗村莊建設(shè)、鎮(zhèn)街菜市場建設(shè)等群眾關(guān)心關(guān)注的重點事項納入2019年惠民工作，高標準謀劃了20大項、50子項具體任務(wù)，確?；菝窆こ陶婊菝?、真利民。截至目前，50項重點任務(wù)完成24項。二是落實為民辦事理念，以“人民網(wǎng)”“北方網(wǎng)”“8890”等為依托，構(gòu)建政府與群眾溝通橋梁，建立完善群眾反映問題辦理長效機制，每季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上對群眾反映的重難點問題進行通報發(fā)辦，在下季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上通報辦理解決情況，真抓實推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務(wù)平臺多頭辦理、職責(zé)不清、效率低下問題，對現(xiàn)有平臺進行整合，實現(xiàn)了一個渠道受理發(fā)辦反饋。三是進一步完善黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制，制定了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶困難村機制，建立了聯(lián)系點，每名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月至少深入聯(lián)系點調(diào)研一次。繼續(xù)開展“雙萬雙服促發(fā)展”活動，制定印發(fā)了《xx區(qū)2019年“雙萬雙服促發(fā)展”活動工作方案》，截至10月底，企業(yè)問題1207個，辦理率100%，答復(fù)滿意得分99.35，解決滿意得分99.14。

2、常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神。作為重要政治紀律和政治規(guī)矩，以問題為導(dǎo)向，加大整治力度，防止反彈回潮。一是堅持常打招呼常提醒，盯緊重大節(jié)日、重點時節(jié)、重點人員，通過下發(fā)通知、廉政短信等方式，對紀律要求進行提醒強調(diào)，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態(tài)化開展明察暗訪，成立檢查組，對轄區(qū)內(nèi)酒店飯店、商場超市、旅游景點等進行常態(tài)化明察暗訪和監(jiān)督檢查，并對違規(guī)干預(yù)金融、名貴特殊資源謀利、天價煙等問題進行了專項檢查。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題60件，處理65人，印發(fā)典型問題通報3期。三是加強對濫發(fā)津貼補貼問題處置力度，針對巡視反饋的“xx區(qū)49家下屬單位濫發(fā)津貼補貼”問題，立即組織對相關(guān)情況進行了調(diào)查核實，目前已處理111人。

3、深入開展專項整治。認真貫徹落實中央、市委和區(qū)委各項安排部署，真查細改存在問題，持續(xù)推動各項專項整治取得實效。一是加大治理庸懶散拖問題力度，聚焦形式主義官僚主義10種表現(xiàn)，研究制定了《深化不作為不擔當問題專項治理暨集中整治形式主義官僚主義2019年工作方案》，對整治工作進行了全面安排部署。下發(fā)了負面清單，組織全區(qū)各單位圍繞修復(fù)政治生態(tài)軟弱無力、推動肅清黃興國羅福來惡劣影響未動真格等五大項42小項重點內(nèi)容進行了自查。二是強化警示提醒，邀請市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔當歷史考察與現(xiàn)實思考”進行了講解，拍攝了xx區(qū)開展治理不作為不擔當問題專項警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》，對南蔡村鎮(zhèn)、梅廠鎮(zhèn)落實農(nóng)村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進行了問責(zé)通報。三是切實加強和改進工作作風(fēng)，認真貫徹落實中央和市委關(guān)于基層減負的各項要求，著眼找準基層痛點，通過召開機關(guān)、基層座談會形式征求意見，結(jié)合實際制定了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施(試行)》，明確了6方面、22項減負措施，努力推動基層減負各項要求落細落實落地。10月中旬，xx被中辦列為全市唯一為基層減負觀測點，各項工作正在扎實推進中。

1、嚴把干部選用關(guān)。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。一是堅持好干部標準，突出把好選人用人政治首關(guān)，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關(guān)事項報告“凡提必核”、紀檢監(jiān)察機關(guān)及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關(guān)問題的信訪舉報“凡提必查”。今年以來，共調(diào)整區(qū)管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對標對表七大戰(zhàn)役、21場攻堅戰(zhàn)相關(guān)要求，進一步修訂完善高質(zhì)量發(fā)展評價體系，力求全面、客觀、公正評價干部履職情況，努力把忠誠擔當作為的高素質(zhì)干部選出來、用起來，樹立起鮮明的用人導(dǎo)向。三是落實“四考評一研判”考核體系，加強對各級干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績效以及廉政動態(tài)、黨風(fēng)廉政情況的實時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督，及時引導(dǎo)處置不良傾向。今年以來，共對50余名業(yè)績突出、擔當負責(zé)的干部提拔使用，對6名不作為慢作為的干部及時撤換。

2、加強日常管理。深化全區(qū)機構(gòu)改革成果，強化嚴管就是厚愛，打造過硬干部隊伍。一是突出正向激勵導(dǎo)向，認真貫徹落實中央《關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛褪形瀼芈鋵嵈胧?，制定印發(fā)了《xx區(qū)激勵干部擔當作為創(chuàng)新競進實施辦法(試行)》《xx區(qū)鼓勵干部擔當作為容錯糾錯機制》和《xx區(qū)鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關(guān)鍵少數(shù)”，把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀律統(tǒng)一起來，結(jié)合巡視巡察、年度考核、經(jīng)濟責(zé)任審計等工作強化干部管理，目前已對115個處級單位開展“一報告兩評議”，對12名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行經(jīng)濟責(zé)任審計，對2名處級干部進行自然資源離任審計，對離任的16名“一把手”選人用人情況進行了離任檢查。三是加強干部教育培養(yǎng)，堅持理論聯(lián)系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據(jù)中心工作需要和干部成長需求，舉辦2期學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班、1期年輕干部培訓(xùn)班。

3、推進源頭治理。加強日常監(jiān)管，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，使廣大黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴治黨越往后越嚴、執(zhí)紀問責(zé)越往后越嚴的形勢，馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅查處，絕不姑息遷就，形成高壓態(tài)勢。二是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，引導(dǎo)各級進一步提升戒懼意識、規(guī)矩意識，自覺做“透明人”，向黨組織說真話說實話，形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態(tài)。截至目前，共對201名處科級干部進行核查，對61人進行書面函詢，對存在瞞報行為的13人給予誡勉處理，對存在瞞報行為較輕或漏報行為的8人給予批評教育、責(zé)令作出檢查、限期改正處理，對存在漏報行為情節(jié)較輕的18人給予批評教育處理。三是堅持“懲前毖后、治病救人”方針，認真貫徹落實《天津市受問責(zé)干部管理辦法(試行)》，加強對受問責(zé)干部的思想教育，強化跟蹤管理，及時掌握受問責(zé)干部情況。目前，已回訪教育正處級領(lǐng)導(dǎo)干部30人次、受處分黨員300多人，下發(fā)紀律、監(jiān)察建議書25份，對違規(guī)發(fā)放津貼補貼負有監(jiān)督責(zé)任的29個鎮(zhèn)街紀委書記進行集體約談。四是加強對重點領(lǐng)域的監(jiān)督。目前，已完成大王古莊示范鎮(zhèn)、汊沽港鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)項目審計，正在對土地出讓金、土地一級整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產(chǎn)開發(fā)進行審計。

1、嚴守紀律規(guī)矩。把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前。一是嚴格規(guī)矩意識，組織全區(qū)各級黨組織認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》和《中共天津市委關(guān)于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》，嚴格做到該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責(zé)的必須負責(zé)。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地?zé)峋獯?、重大風(fēng)險隱患排查化解等工作及時向市委、市政府報告62次。二是把嚴明的紀律要求貫穿于黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)各個領(lǐng)域、各個方面、各個環(huán)節(jié)，制定出臺了《關(guān)于進一步加強紀律建設(shè)的實施方案》，明確要求，細化責(zé)任，狠抓落實，推動鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。三是把各級黨組織和黨員干部執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況作為監(jiān)督執(zhí)紀、審查調(diào)查、巡察和派駐監(jiān)督的重點，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題從嚴從速查處。

2、嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，營造良好的政治生態(tài)。一是區(qū)委常委會帶頭，嚴格按照民主生活會各項要求，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié)，已先后高標準組織開展了年度民主生活會、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進一步凈化和修復(fù)政治生態(tài)”專題民主生活會和扶貧助困專項巡視整改專題民主生活會，正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。二是下發(fā)了《關(guān)于開好2018年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》，對全區(qū)各級黨組織組織生活會和民主生活會進行了再明確、再要求，區(qū)委組織部、區(qū)紀委監(jiān)委成立督導(dǎo)組進行了全程監(jiān)督，確保民主生活會開出質(zhì)量、開出效果。三是為進一步加強對基層黨組織民主生活的指導(dǎo)推動，各位區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均至少列席指導(dǎo)了1個單位的年度民主生活會。

3、持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。把黨的政治建設(shè)作為加強黨的建設(shè)的根和魂，推動黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)一體建設(shè)、一體規(guī)范、一體凈化。一是圍繞推動中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實到位，結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新要求，對各項整改任務(wù)進行了重新細化落實，明確舉措、壓實責(zé)任、狠抓督辦，持續(xù)推動整改落實。二是進一步肅清黃興國、羅福來惡劣影響，用足用好羅福來等違紀違法案件，高標準抓好以案促教、以案促改、以案促建，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型事跡報告會暨警示教育大會，組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》，組織學(xué)習(xí)了《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內(nèi)容，推動各級認真剖析、對照反思，以更加堅定的態(tài)度筑牢思想防線。三是持續(xù)推動市委巡視反饋問題整改工作，高標準完成了不作為不擔當專項巡視、扶貧助困專項巡視反饋問題整改工作，正在結(jié)合檢查評價情況，持續(xù)深入推動問題整改。同時，正在配合市委巡視組，開展土地領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暪ぷ鳌?/p>

1、全力保障紀檢監(jiān)察機關(guān)工作。支持保障紀檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)、依紀依法履行職責(zé)。一是落實定期聽取、專題研究反腐敗工作機制，今年以來，區(qū)委常委會議專題聽取紀檢監(jiān)察工作匯報4次，重大案件情況13次，召開執(zhí)紀監(jiān)督審查專題會議32次。二是支持紀委書記回歸主責(zé)主業(yè)，針對巡視反饋提出的“部分鎮(zhèn)街紀委書記仍負責(zé)招商”問題，組織對全區(qū)29個鎮(zhèn)街紀(工)委書記“三轉(zhuǎn)”情況進行了再檢查，目前已全部“三轉(zhuǎn)”到位，專心專職履行本職工作。三是進一步強化紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，結(jié)合區(qū)級機構(gòu)改革，為區(qū)紀委監(jiān)委增加10個編制，進一步保障了監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作開展。

2、加強黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實強化巡察和派駐監(jiān)督的利器作用，主動接受和支持區(qū)紀委對區(qū)委常委會和常委會成員的監(jiān)督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，編印了《區(qū)委巡察工作制度文件匯編》，完成2輪常規(guī)巡察、1輪土地領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旌头鲐氈А⑥r(nóng)村基層黨組織建設(shè)專項巡察整改“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題497個，移交區(qū)紀委監(jiān)委問題線索124個，目前正在進行五屆區(qū)委第八輪巡察工作。二是充分發(fā)揮好派駐監(jiān)督“探頭”作用，推動派駐紀檢組列席駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議、研究“三重一大”事項會議，各派駐紀檢組參加歸口單位“三重一大”事項會議500余次。三是推動監(jiān)察工作向基層延伸，制定了《xx區(qū)關(guān)于建立村(社區(qū))紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站的指導(dǎo)意見(試行)》，對全區(qū)各村(社區(qū))紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站的機構(gòu)設(shè)置、主要職責(zé)、監(jiān)督體系、工作要求等方面作出了明確規(guī)定，實現(xiàn)了監(jiān)察工作向“最后一公里”的延伸。四是創(chuàng)新干部監(jiān)督方式，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案系統(tǒng)，實現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職動態(tài)監(jiān)督管理，推動監(jiān)督工作更加科學(xué)精準高效。目前，正在進行試運行和系統(tǒng)調(diào)試。

3、嚴肅執(zhí)紀問責(zé)。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是堅持“一案雙查”，對存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴治黨責(zé)任落實不到位、維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴肅追責(zé)問責(zé)，對典型問題點名道姓通報曝光。截至目前，共處置問題線索986件，立案339件，給予黨紀政務(wù)處分294人。二是增強精準運用“四種形態(tài)”的科學(xué)性和實效性，努力實現(xiàn)抓早抓小抓初萌，目前運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理193人次，其中第一種形態(tài)處理91人次，第二種形態(tài)處理79人次，第三種形態(tài)處理15人次，第四種形態(tài)處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳，依托xx紀檢監(jiān)察網(wǎng)、“清風(fēng)xx”微信公眾號等平臺，推送正反典型案例，發(fā)送廉政短信，努力在全社會營造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題，嚴厲打擊涉黑涉惡保護傘和關(guān)系網(wǎng)。今年以來共查處扶貧助困領(lǐng)域問題29件，立案20件，運用第一種形態(tài)處理21人，掃黑除惡“破網(wǎng)打傘”共立案10件37人。

從當前工作情況看，我們在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：主體責(zé)任落實不到位，工作體系建設(shè)還有欠缺，壓力傳導(dǎo)不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象;教育管理的力度不夠強，黨員干部特別是基層干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強;加強作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，在堅持嚴管與厚愛并舉、推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變上還有很多工作要做。

我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)xx改革發(fā)展新局面。

2022全面推進轉(zhuǎn)型心得體會報告五

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，深化對黨的建設(shè)規(guī)律和治國理政規(guī)律的認識，作出全面從嚴治黨戰(zhàn)略決策。管黨治黨責(zé)任在黨委，關(guān)鍵靠擔當。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》適應(yīng)全面從嚴治黨新要求，首次明確各級黨組織在全面從嚴治黨中負有主體責(zé)任。從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴治黨主體責(zé)任，是實踐的發(fā)展，更是認識的深化;是中央的明確要求，也是制度的剛性規(guī)定。對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)書記來說，落實主體責(zé)任，既是政治責(zé)任、政治擔當問題，又是政治態(tài)度、政治立場問題。必須增強政治意識、責(zé)任意識、看齊意識、憂患意識，堅定“四個足夠自信”，向以習(xí)近平同志為總書記的黨中央看齊，緊跟中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，在履行主體責(zé)任上做到認識足夠清醒、思想足夠自信、行為足夠堅定、措施足夠有力，自覺做中央滿意、黨員認同的管黨治黨、從嚴治黨書記。必須清醒認識到“全面從嚴治黨是我們黨立下的軍令狀”，在“四個全面”戰(zhàn)略布局中起重要保障作用，切實增強從嚴管黨治黨自覺性。必須清醒認識到我們黨面臨的“四大考驗”、“四種危險”是長期的復(fù)雜的，為人民服務(wù)是永恒的、沒有止境的，切實增強全面從嚴治黨永遠在路上的意識，始終做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。必須牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職、管黨治黨不力就是瀆職的意識，以舍我其誰的政治擔當和“鐵面包公”的浩然正氣，層層壓實責(zé)任，級級傳導(dǎo)壓力，實現(xiàn)責(zé)任體系全覆蓋、無死角，以嚴肅問責(zé)推動責(zé)任落到實處，堅決防止“口號喊在黨委、工作還在紀委”，對全面從嚴治黨作壁上觀、當“甩手掌柜”現(xiàn)象發(fā)生。必須深刻領(lǐng)會“全面”“從嚴”的豐富內(nèi)涵，

把對黨員干部的關(guān)心愛護體現(xiàn)在嚴格要求上，貫穿到日常監(jiān)督管理中。

堅定執(zhí)行和捍衛(wèi)黨規(guī)黨紀

全面從嚴治黨，“嚴”要有標準，“治”要有依據(jù)。黨的紀律就是黨員行為的基本標準、管黨治黨的基本依據(jù)。黨委履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，要把嚴明紀律作為總抓手，當好紀律的堅定執(zhí)行者、堅決捍衛(wèi)者，確保全體黨員上下同心、同向發(fā)力、同頻共振。始終圍繞“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)”這個核心，把嚴明政治紀律擺在首位，自覺從政治上警戒各種違紀問題，以嚴明的政治紀律帶動其他各項紀律嚴起來。始終立足“全面”這個基礎(chǔ)，做到既緊盯政治紀律又全面執(zhí)行“六項紀律”，既突出“關(guān)鍵少數(shù)”又面向全體黨員，確保管黨治黨有重點、無盲區(qū)，實現(xiàn)對黨的建設(shè)各個領(lǐng)域、全體組織、全部黨員的全面覆蓋。始終堅持“從嚴”標準，旗幟鮮明、理直氣壯地支持紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，對各種違紀問題早抓早管、實抓實管，保持露頭即查、即發(fā)即查的高壓態(tài)勢。始終堅持高懸巡視利劍，強化黨內(nèi)監(jiān)督，聚焦發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，寸土不讓、一步不松，決不讓腐敗分子有藏身之地。

從嚴匡正選人用人風(fēng)氣

習(xí)近平總書記深刻指出，黨委的主體責(zé)任，“主要是加強領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題”。選人用人管人，既是全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，也是黨委職責(zé)的重要方面，還是黨委履行全面從嚴治黨主體責(zé)任的關(guān)鍵舉措。必須樹立正確用人導(dǎo)向，堅持“好干部”標準，充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，把“德”作為第一標準，把“廉”作為基本條件，把“績”作為重要依據(jù)，把好政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，真正把政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風(fēng)正的好干部選出來用起來。必須從嚴整治選人用人不正之風(fēng)，堅決甄別處理一批不廉潔、亂作為的干部，調(diào)整撤換一批不擔當、不作為的干部，對超編制超職數(shù)、違反標準和程序任用干部、跑官要官和說情打招呼、檔案造假等違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起;對個人有關(guān)事項報告不實、違規(guī)兼職、“裸官”等問題，發(fā)現(xiàn)一個及時調(diào)整處理一個，從源頭上預(yù)防和遏制“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”，

必須嚴明選人用人責(zé)任，建立干部選拔任用問責(zé)制度，做到“誰提名、誰負責(zé)”“誰考察、誰負責(zé)”“誰簽字、誰負責(zé)”，對“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”問題進行倒查，既嚴肅查處當事人，又嚴肅追究責(zé)任人，堅決維護選人用人制度的嚴肅性和權(quán)威性。

著力打造“山清水秀”政治生態(tài)

習(xí)近平總書記強調(diào)，做好各方面工作必須有一個良好政治生態(tài)。履行管黨治黨主體責(zé)任，必須直面政治生態(tài)中的歪風(fēng)邪氣、潛規(guī)陋習(xí)，“為之于未有，治之于未亂”，激濁揚清，正本清源。堅持思想建黨，加強思想政治建設(shè)，及時把準干部隊伍思想脈搏，筑牢理想信念宗旨“高線”，夯實廉潔從政的思想基礎(chǔ)。深入糾正“四風(fēng)”，純潔政商之間、上下級之間、同學(xué)之間、戰(zhàn)友之間關(guān)系，端正和純凈家風(fēng)，形成良好從政社會環(huán)境。加強建章立制，針對發(fā)生的腐敗案件，查找漏洞，完善制度，壓縮腐敗和不正之風(fēng)生存空間，鏟除滋生土壤，破“潛規(guī)則”、立“明規(guī)矩”，形成良好從政制度環(huán)境。強化文化引領(lǐng)，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強紅色文化教育，深入挖掘湖湘文化中的廉潔內(nèi)涵，教育引導(dǎo)黨員干部正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，形成向上向善的從政文化環(huán)境。黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部，尤其要以身作則、以上率下，踐行“三嚴三實”，立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕、甘奉獻，當好“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮“關(guān)鍵作用”，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的示范效應(yīng)，為營造“山清水秀”政治生態(tài)注入活力、增添動力、凝聚正能量。落實全面治黨方面存在的問題及整改措施(國企)

黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè)和金融機構(gòu)是以公有制為主體的經(jīng)濟基礎(chǔ)的重要體現(xiàn)，決不能因為是市場主體，是上市公司，就只強調(diào)企業(yè)的經(jīng)濟屬性、市場屬性，而把黨的領(lǐng)導(dǎo)放在一邊，忘記黨性原則和政治立場。從嚴治黨，國企不能例外。要喚醒國企黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意識，同樣把紀律和規(guī)矩挺在前面，一把尺子量到底。

黨章規(guī)定：“黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則?！钡牵芏鄧筘撠?zé)人覺得自己有特殊性，認為國企領(lǐng)導(dǎo)是不是可以同其他黨政干部區(qū)別對待，辦公室能大一點，坐的車子能好一些?有的說，因為業(yè)務(wù)需要，是不是能夠在落實中央八項規(guī)定精神上有所變通，可以公款宴請、打高爾夫球、持會員卡?甚至有人提出，企業(yè)要講經(jīng)濟效益、展現(xiàn)活力，能不能在管黨治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)上松一點，給企業(yè)黨組織的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任單獨出個規(guī)定，列一個清單。諸如此類論調(diào)不絕于耳，實際上就是“國有企業(yè)特殊論”。

企業(yè)的行業(yè)、領(lǐng)域有差異，但管黨治黨不能有特殊。國企負責(zé)人不僅是企業(yè)的管理者，更是企業(yè)黨組織的負責(zé)人。既然是黨任命的干部，首先就要旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹中央的精神，這是基本原則、基本常識。中央給予央企負責(zé)人的政治待遇是很高的，中央委員、候補委員中有央企代表，中央全會和工作會議、舉辦的各類學(xué)習(xí)研討班，央企負責(zé)人都參加。反過來，有的同志卻有意或無意間淡漠了黨的觀念，弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)，希望從嚴治黨在企業(yè)能放寬標準，把自己等同于私企、外企老板。落實中央八項規(guī)定精神已經(jīng)兩年多了，但有的企業(yè)對中央要求視若無睹，享樂、奢靡問題仍然突出;在群眾路線教育實踐活動中走了過場，依然故我、我行我素，好像就他是例外;對中央巡視組反饋的意見、提出的整改要求，竟采取敷衍對付的態(tài)度。如果只要待遇、享樂不減，忘記責(zé)任、不講擔當，那還像是黨的干部嗎?!

全黨是同一部黨章、同一套紀律，全面從嚴治黨，國有企業(yè)必須置身其中，同樣要用紀律和規(guī)矩這把尺子去衡量，一寸不讓。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不能搞特殊，管黨治黨也不分行業(yè)，決不可能金融系統(tǒng)一個標準、石油企業(yè)又一個標準。中國共產(chǎn)黨內(nèi)沒有特殊黨員，沒有特殊組織，不管在哪個企業(yè)、行業(yè)，哪個部門、單位，只要是黨的組織、黨員和黨的干部，就得按黨章和黨的規(guī)則辦事，中央制定的路線方針政策要貫徹，從嚴治黨要求要落實，黨的紀律和規(guī)矩也都必須遵守。

巡視央企就是給所有國企和金融機構(gòu)擊一猛掌，喚醒黨章黨規(guī)黨紀意識，把管黨治黨責(zé)任扛起來，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識確立起來，把黨的先進性純潔性體現(xiàn)出來。只有這樣，國企的改革和發(fā)展才能得到廣大人民群眾的支持和擁護。落實全面治黨方面存在的問題及整改措施(國企)

堅持和加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大的政治原則。實現(xiàn)國有企業(yè)改革發(fā)展的目標，解決國有企業(yè)積累的種種問題，必須毫不諱言地堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)作為頭等大事，堅決抓緊抓實抓好。

巡視央企發(fā)現(xiàn)的問題，從根本上講是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，主體責(zé)任缺失，管黨治黨不嚴，黨的路線方針政策未能得到有效貫徹。問題的癥結(jié)還是在于企業(yè)黨組織自身。在國企，黨建工作排不上號具有普遍性，有的黨組織從不研究黨建工作，黨務(wù)部門變成養(yǎng)老、安置干部的地方;有的把黨管干部原則拋到一邊，研究干部召開黨政聯(lián)席會，甚至以董事會取代黨委會。黨的觀念淡漠，導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把自己混同于“老板”，坐商務(wù)機、比闊氣，其行事風(fēng)格與共產(chǎn)黨的理想信念宗旨風(fēng)馬牛不相及。有的干部顛倒了個人和組織的關(guān)系，認為成績都是自己干出來的，忘記了首先是黨給的機遇和信任;有的干部嚴重違紀違法，在被查處后反思說，自己基本上沒有黨的觀念，沒開過一次黨的會，從來沒感覺到身邊還有黨組織存在。這怎么了得!這么大一份國有資產(chǎn)的家當，黨任命的干部，竟然感覺不到黨組織的存在。不難想象，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部離開了信念和忠誠，離開了紀律和監(jiān)督，企業(yè)發(fā)展必然會迷失方向，必然要出大問題!

在國企深化改革過程中，必須旗幟鮮明地加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，而不能削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)，更不能放棄黨的領(lǐng)導(dǎo)。無論是深化改革，還是加強監(jiān)管，都必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進行，對這一條決不能含含糊糊、遮遮掩掩。在中國，離開了黨的領(lǐng)導(dǎo)，就不叫央企、不叫國有企業(yè)。國企負責(zé)人哪個不是先接到黨內(nèi)職務(wù)的任命，然后才接到其他任命，履行公司董事會那一套手續(xù)。國企負責(zé)人不能只管人事、資金和項目，忘了自己是黨員、是黨的干部，首先要履行管黨治黨的職責(zé)，把國有企業(yè)黨的建設(shè)鮮明地抓起來。對這個問題，上級黨組織要講清楚，企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自己也要認識清楚。

加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，要體現(xiàn)在實實在在的行動上。黨的領(lǐng)導(dǎo)是具體的，有程序保障，也有內(nèi)容要求，依據(jù)就是黨章黨規(guī)黨紀和黨的理想信念宗旨、路線方針政策。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不能把“團結(jié)在黨中央周圍”當空話、套話，不能把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)發(fā)展對立起來。不折不扣貫徹黨的路線方針政策，這句話有著豐富內(nèi)涵，必須仔細琢磨、真正領(lǐng)悟、堅決落實。央企要切實解決好巡視發(fā)現(xiàn)的問題，深入研究加強黨的建設(shè)的具體措施，以高的標準、嚴的要求，建好班子、配好干部、抓好隊伍。說一千道一萬，就是要把黨的領(lǐng)導(dǎo)真正體現(xiàn)出來，保證國有企業(yè)發(fā)展的正確方向。

在中國，事事離不開中國共產(chǎn)黨這個領(lǐng)導(dǎo)核心。國有企業(yè)發(fā)展關(guān)乎國民經(jīng)濟命脈，必須體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個中國特色社會主義的最本質(zhì)特征，保證企業(yè)在正確的軌道上健康發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)和精神文化需求。

2022全面推進轉(zhuǎn)型心得體會報告六

習(xí)近平同志在黨的十九大報告中指出：“全面從嚴治黨永遠在路上”。在年初召開的十九屆中央紀委二次全會上，他又強調(diào)“重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入”。全面從嚴治黨，作于細，成于嚴，關(guān)鍵在全。下面簡要談?wù)剬θ鎻膰乐吸h的認識。

全面從嚴治黨的全面，主要分三個方面。首先是“全”在內(nèi)容上。它涵蓋了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)等各個領(lǐng)域。治黨實質(zhì)就是制約和監(jiān)督權(quán)力，全面從嚴治黨從各個方面樹立起“高壓線”和“警戒線”，讓權(quán)力“關(guān)進制度的籠子”，堅決做到“不敢腐”。其次是“全”在主體上。從嚴治黨不僅是黨中央的責(zé)任，黨的各級組織也都必須貫徹從嚴治黨要求，我們個人更要時刻擰緊思想“螺絲”，上緊紀律“發(fā)條”，敲響責(zé)任“警鐘”，筑牢“四風(fēng)”思想防線，把全面從嚴治黨的總要求，融入到自身思想上、行動上、生活中，堅決做到“不想腐”。再次是“全”在勁頭上。全面從嚴治黨，只有起點、沒有終點，永遠在路上，既強調(diào)抓在經(jīng)常的持續(xù)發(fā)力，又突出不斷改進的久久為功，堅決做到“不能腐”。

下面我發(fā)個言，談三點體會，不當之處請批評指正。

一、推動全面從嚴治黨，必須把政治定力擺在首位。從嚴治黨，首先要堅守政治責(zé)任，堅定理想信念，保持與上級黨委的高度一致。一要強化政治責(zé)任。自

覺肩負起對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，肩負起時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，肩負起守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔當，并把這份使命擔當轉(zhuǎn)化為促進永善高質(zhì)量發(fā)展的滿腔熱情，用心用力、全力以赴做好各項工作。二要強化政治信念。從嚴治黨，要依靠堅定的理想信念。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，既是主題教育的指導(dǎo)思想，也是理論武裝的必修課，既要掌握其思想和內(nèi)涵，也要掌握貫穿其中的立場觀點方法。同時，要把握“四個全面”戰(zhàn)略布局、經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、五大發(fā)展理念、全面深化改革等核心要義，自覺做新時代中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實踐行者。三要強化政治忠誠。對黨絕對忠誠是黨員最基本的政治素養(yǎng)、最根本的政治要求。要始終同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，把政治忠誠貫穿到工作的方方面面，自覺服從、服務(wù)于黨和國家事業(yè)全局，準確把握黨的方針政策，堅決貫徹落實各級黨委各項決策部署，立足永善工作實際，一項一項對標，一件一件落實。

二、推動全面從嚴治黨，必須將立規(guī)明紀作為前提。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要將全面從嚴治黨引向深入，必須帶頭加強作風(fēng)和紀律建設(shè)，全方位提升工作水平。一要堅持做好表率。推動全面從嚴治黨，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭。作為縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要以上率下、示范引領(lǐng)，帶頭嚴格遵守民主集中制，認真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會以及領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、掛點幫扶等一系列制度，使黨的政治建設(shè)與分管各項工作相互融合、相互貫通、相互促進;對班子集體領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，嚴格按議事

規(guī)則、決策程序辦事;切實履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作和管黨治黨工作，不斷向項目建設(shè)、脫貧攻堅等工作一線傳導(dǎo)壓力，把全面從嚴治黨要求落實到每個黨組織、每個黨員，激發(fā)工作的戰(zhàn)斗力。二要堅持改進作風(fēng)。“xxxx、xxxx”主題教育提出“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，也是奔著作風(fēng)問題而來。務(wù)必時刻繃緊轉(zhuǎn)變作風(fēng)這根弦，不能時緊時松，不能敷衍了事，要動真格、出實招，讓群眾不斷看到實實在在的成效和變化，不斷提高黨委的凝聚力、政府的公信力、干部的執(zhí)行力，切實推動全縣各項工作落到實處。三要堅持執(zhí)行紀律。紀律規(guī)矩是是衡量每位黨員是否合格的最基本標尺，是領(lǐng)導(dǎo)干部自身最底限的保障。要時刻自重自警自勵，始終把紀律規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受各級干部和廣大群眾的監(jiān)督。

三、推動全面從嚴治黨，必須以擔當作為檢驗工作。從嚴治黨的成效，最終要通過擔當作為、推進工作來檢驗。就個人而言，就是要把初心使命變成敢擔當、勇創(chuàng)新的精氣神和能攻堅、善作為的落實力，將全面從嚴治黨的成效切實轉(zhuǎn)化為推動自身工作的堅實動力。一是全力調(diào)度指標。當前，我縣發(fā)展已進入加快發(fā)展的重要時期，也到了各項工作年底沖刺的關(guān)鍵時期。對縣委、縣政府下達的任務(wù)目標，要對照差距、強化措施、加強調(diào)度，確保財稅收入等主要經(jīng)濟指標完成任務(wù)。同時，在提升園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等方面加強分析研究，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供參考依據(jù)。二是全力推進項目。著力做好資金、土地、人才、審批等方面的保障，助推**等全縣重點項目建設(shè)，確保年底有看點。緊盯**小鎮(zhèn)建設(shè)，

加快服務(wù)設(shè)施以及基礎(chǔ)設(shè)施、拆遷安置按期完成，確保年底首屆**活動順利開展。三是全力保障民生。聚力財政保障和資金績效管理，促進貧困家庭勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，努力為全縣脫貧攻堅順利完成年度任務(wù)打好基礎(chǔ);做好各項社會保障工作，增添群眾獲得感。

2022全面推進轉(zhuǎn)型心得體會報告七

為加快推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，全面加強基層社會治理，提高村級管理服務(wù)效率和水平，實現(xiàn)村級“全覆蓋、無縫隙、制度化、精細化”的管理目標，切實改善農(nóng)村面貌，優(yōu)化人居環(huán)境，確保村級社會綜合治理、掃黑除惡、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等工作上臺階、創(chuàng)一流，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定如下實施方案。

實施村級網(wǎng)格化+戶積分管理制度，是落實黨中央關(guān)于加強和創(chuàng)新基層社會治理的重要部署，是詮釋為民服務(wù)、踐行初心使命的重要舉措。村級網(wǎng)格化是在村行政區(qū)劃不變的前提下，把各行政村劃分成若干個單元網(wǎng)格，通過整合鄉(xiāng)、村干部力量，直接聯(lián)系對接農(nóng)戶，全面承擔網(wǎng)格內(nèi)聯(lián)系群眾、掌握民情、改善民生、整治環(huán)境、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展等職責(zé)，并運用現(xiàn)代媒介技術(shù)搭建信息化管理服務(wù)平臺，為群眾提供更精準、更直接、更高效的服務(wù)。戶積分管理是將行政村制定的村規(guī)民約每一項內(nèi)容細化為積分制的賦分項目，并以家庭戶為單位，將所有村民納入積分制管理范疇。通過推行村級網(wǎng)格化+戶積分管理制度，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村黨員干部的作用，形成聯(lián)系和服務(wù)群眾的合力，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，為群眾提供更多更便捷的服務(wù)；進一步暢通群眾利益訴求渠道，提高基層組織管理服務(wù)效能；進一步強化村民自治，凝聚群眾合力，激發(fā)群眾干事的內(nèi)生動力，切實推動“村”與“民”共商、共治、共管、共享，真正實現(xiàn)村級治理更加有效、社會更加和諧的工作目標。

（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。突出鄉(xiāng)黨委的主體管理職責(zé)，充分發(fā)揮村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保黨組織在村級網(wǎng)格化+戶積分管理工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，通過黨建帶村建、黨風(fēng)帶民風(fēng)，組織帶動群眾廣泛參與，提高村級社會綜合治理能力，確保村民自治的正確方向。

（二）堅持以人為本。通過實施村級網(wǎng)格化+戶積分管理制度，及時收集群眾信息和意見、宣傳發(fā)布政策消息。以基層社會治理和村民服務(wù)需求為導(dǎo)向，從村、組、戶實際出發(fā)，緊緊圍繞貼近群眾精神和物質(zhì)文化生活需求組織開展服務(wù)活動，切實解決群眾所需所盼所求的實際問題，增強群眾的獲得感、幸福感和安全感。

（三）堅持依法治理。實施村級網(wǎng)格化+戶積分管理制度要堅持自治、法治、德治相結(jié)合，充分發(fā)揮村民自治在體現(xiàn)村民意志、保障村民權(quán)益、激發(fā)農(nóng)村活力等方面的作用，并以法治為前提，依法賦予并保障村民自治權(quán)限，規(guī)范自治行為，依法、合理構(gòu)建村民有序參與的各項機制，培育村民法治觀念，養(yǎng)成運用法治思維和法治方式解決問題、化解矛盾的行為習(xí)慣。

2020年6月底前，全鄉(xiāng)全面推行村級網(wǎng)格化+戶積分管理制度。在各村全面建立網(wǎng)格化+戶積分管理體系，組織網(wǎng)格員迅速對接區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格農(nóng)戶，提供精細化服務(wù)，做到走村入戶全覆蓋、聯(lián)系方式全公開、反映渠道全暢通、服務(wù)管理無盲區(qū)。同時，結(jié)合村情民意，制定科學(xué)有效、可操作的戶積分制度，量化積分標準、操作細則和實施方案。通過創(chuàng)新村級網(wǎng)格化+戶積分管理制度，著力提升村級服務(wù)效率，提高村民自治管理水平。

實施村級網(wǎng)格化+戶積分管理制度，是在全面整合村級人居環(huán)境整治、社會綜合治理等網(wǎng)格基礎(chǔ)上，形成統(tǒng)一的網(wǎng)格管理服務(wù)體系，切實發(fā)揮村級黨組織管理服務(wù)作用，做到管理“橫向到邊、縱向到底”。同時，運用戶積分制度，全面激勵群眾主動參與村級管理、建設(shè)和服務(wù)工作。

（一）科學(xué)設(shè)置網(wǎng)格（4月30日前完成）。村級網(wǎng)格設(shè)置以“尊重傳統(tǒng)、便于管理、促進發(fā)展”為原則。根據(jù)各村所轄范圍、分布特點、人口數(shù)量、居住集散程度、群眾生產(chǎn)生活習(xí)慣等情況合理設(shè)置網(wǎng)格。網(wǎng)格原則上以自然村或村民小組為單位劃分，確保不漏戶、不漏人。每個行政村由駐點聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)擔任網(wǎng)格指導(dǎo)員，由村黨組織書記擔任網(wǎng)格長。每個網(wǎng)格安排網(wǎng)格員，網(wǎng)格員對接聯(lián)系若干戶農(nóng)戶，具體戶數(shù)可根據(jù)各村實際情況由網(wǎng)格指導(dǎo)員與網(wǎng)格長協(xié)商確定。

（二）認真選好網(wǎng)格員（5月6日前完成）。網(wǎng)格員可由鄉(xiāng)干部職工、村“兩委”干部、村紀檢員、村民小組長、村級后備力量、森防員和村內(nèi)各類社會組織的骨干分子等擔任。對于網(wǎng)格劃分較多而人員不足的村，可由村“兩委”組織網(wǎng)格內(nèi)農(nóng)戶進行公開推選產(chǎn)生網(wǎng)格員。推選出的網(wǎng)格員待遇及考評管理可根據(jù)各村實際情況，由村“兩委”研究確定。推選的網(wǎng)格員要具備政治素質(zhì)強、熟練掌握信息操作技能、熱心村級公益事業(yè)和群眾認可等基本條件。各村要結(jié)合實際情況，在劃分好網(wǎng)格、確定好網(wǎng)格隊伍的基礎(chǔ)上，完成村網(wǎng)格劃分及網(wǎng)格員情況表（附件2）與村網(wǎng)格化+戶積分管理實施方案（附件3），于5月6日前上報鄉(xiāng)黨建辦。

（三）健全服務(wù)平臺（5月15日前完成）。由鄉(xiāng)黨建辦、村黨群連心站具體負責(zé)村級網(wǎng)格化+戶積分管理服務(wù)工作，配備專職信息管理員，負責(zé)網(wǎng)格體系建設(shè)、管理，對收集的群眾意見和積分情況，以及有關(guān)問題實行分級分類辦理。村“兩委”要廣泛發(fā)動黨員群眾參與，分級分層建立服務(wù)信息群組（微信群組）。5月10日前村網(wǎng)格指導(dǎo)員、網(wǎng)格長要與網(wǎng)格員建立微信群組，5月15日前網(wǎng)格員要與聯(lián)系戶建立微信群，形成上下貫通、左右相連的信息網(wǎng)絡(luò)。

（四）完善村規(guī)民約（5月25日前完成）。各村要按照省民政廳《關(guān)于進一步做好村規(guī)民約和居民公約工作的實施意見》（湘民發(fā)〔2019〕8號）要求，結(jié)合村情實際，認真制定簡約易懂、接地氣、能推行的村規(guī)民約。村規(guī)民約制定要堅持培育文明新風(fēng)的原則，充分尊重當?shù)孛耧L(fēng)民俗，廣泛收集民意，組織村民代表集體討論，村規(guī)民約完善后要及時進行公示和入戶宣傳，經(jīng)村民簽字確定后全面推行。建立健全村民議事會、道德評議會、禁毒禁賭會、紅白理事會、好人協(xié)會等群眾組織，并充分發(fā)揮其在形成崇尚科學(xué)文明生活方式良好氛圍方面的積極作用。5月25日前各村要結(jié)合實際進一步完善原有的村規(guī)民約，確?？刹僮餍詮?。

（五）制定積分制度（6月5日前完成）。各村要結(jié)合實際制定積分事項和考評方案。將村規(guī)民約的主要內(nèi)容納入積分制的賦分項目，對村民配合完成村里各項工作，以及參與村級公益活動、志愿服務(wù)、環(huán)境整治、移風(fēng)易俗、文明鄉(xiāng)風(fēng)和加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展等情況實行積分動態(tài)管理。積分辦法應(yīng)簡潔、易操作，積分可由基礎(chǔ)分、獎勵積分和處罰積分等部分組成。6月5日前，各村將《村網(wǎng)格化+戶積分管理細則》（附件4）上報到鄉(xiāng)黨建辦備案，并建立好《村戶積分管理臺賬表》（附件5），為下一步戶積分制度運行做好準備。

（六）常態(tài)長效運行（6月6日以后）。從6月6日開始，全鄉(xiāng)各村在做好充分準備的情況下，組織村級網(wǎng)格員、專職信息管理員召開村級網(wǎng)格化+戶積分管理培訓(xùn)會，并利用會議、廣播、宣傳欄、微信等方式向村民廣泛宣傳村級網(wǎng)格化+戶積分管理相關(guān)知識，全面推進網(wǎng)格化+戶積分管理工作。村黨群連心站及專職信息管理員負責(zé)及時收集群眾意見和積分情況，分級分類辦理有關(guān)問題，每月上報1次信息動態(tài)至鄉(xiāng)黨建辦；鄉(xiāng)黨建辦負責(zé)全鄉(xiāng)各村網(wǎng)格化+戶積分管理工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促、檢查并及時收集開展情況、推進中存在的問題，及時上報鄉(xiāng)黨委；鄉(xiāng)黨委定期召開黨委會議，研究解決各村網(wǎng)格化+戶積分管理工作推進中存在的問題。年底鄉(xiāng)黨委對各村開展網(wǎng)格化+戶積分管理工作進行考核評估，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗做法，進一步完善規(guī)章制度、研究建立常態(tài)長效工作機制。

村級網(wǎng)格化+戶積分管理制度推行以村為主導(dǎo)，鄉(xiāng)黨建辦公室要加強督查指導(dǎo)，抓好落地落實。

（一）工作職責(zé)

1．聯(lián)戶網(wǎng)格員。要采取“線上不定時宣傳交流、線下定期走訪服務(wù)”的方式，建立好信息微信群和戶主積分卡，及時向網(wǎng)格農(nóng)戶宣傳相關(guān)政策，收集信息和意見建議，記錄家庭戶積分情況，力所能及為群眾解決實際問題，完成指導(dǎo)員和網(wǎng)格長交辦的具體工作任務(wù)。

2．村“兩委”、駐村幫扶工作隊。結(jié)合村、組實際，科學(xué)劃分網(wǎng)格，安排網(wǎng)格員對接農(nóng)戶。研究制定村規(guī)民約和戶積分量化的具體標準、實施方案與考評亮分細則。廣泛征求群眾意見建議，確保量化積分標準和實施方案公開透明、可操作性強。對群眾反映和網(wǎng)格員收集的問題進行現(xiàn)場核實，能解決的及時予以協(xié)調(diào)解決。因政策或其他原因一時不能解決或確實解決不了的，向群眾作好解釋說明。及時將村內(nèi)各網(wǎng)格工作完成情況上報鄉(xiāng)黨建辦公室和駐點聯(lián)系單位，做實群眾工作，確保小事不出村。

3．鄉(xiāng)黨委、政府。建立健全鄉(xiāng)、村級網(wǎng)格化+戶積分管理組織架構(gòu)，配齊配強駐村工作力量。指導(dǎo)各村黨群連心站組織開展村級網(wǎng)格化+戶積分管理工作。定期召開鄉(xiāng)黨委會議，研究各村網(wǎng)格化+戶積分管理工作推進中存在的問題。確保對村、組和群眾反映的問題，一般在鄉(xiāng)范圍內(nèi)解決。

（二）工作內(nèi)容

1．村級網(wǎng)格化工作內(nèi)容。主要是宣傳黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，做好網(wǎng)格內(nèi)村民的思想政治工作；全面采集網(wǎng)格內(nèi)村民家庭、人口、就業(yè)等基本信息，了解掌握村民思想動態(tài)、村情動態(tài)等基本情況；組織網(wǎng)格內(nèi)村民開展自助互助和親幫親戶幫戶活動；抓實掃黑除惡專項斗爭各項工作，排查調(diào)處各類矛盾糾紛，穩(wěn)控重點人員，維護社會穩(wěn)定；發(fā)生影響公共安全的突發(fā)事件或公共衛(wèi)生突發(fā)事件時，按縣相關(guān)部門或應(yīng)急處置的工作要求，及時采取應(yīng)急處置措施；及時做好低保、救助、老齡等政策宣傳及信息比對上報等工作；掌握勞動力就業(yè)、務(wù)工人員狀況，協(xié)助做好就業(yè)信息宣傳、社會保險及扶貧幫扶政策落實等工作；對網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施、安全生產(chǎn)等方面的違法違規(guī)行為進行勸阻、制止、報告、監(jiān)督；完成鄉(xiāng)黨委、政府安排部署的其他工作任務(wù)。

2．戶積分工作內(nèi)容。主要是各村根據(jù)村情民意、村規(guī)民約，將配合參與完成上級部署到戶到人的各項工作納入積分管理；將踐行社會主義核心價值觀、開展人居環(huán)境整治、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容納入積分管理。對村“兩委”干部家庭戶，要將其支持村“兩委”開展工作情況細化納入戶積分管理考評中。

（三）工作制度

1．村級網(wǎng)格化管理制度。（1）服務(wù)公示制度。在行政村各網(wǎng)格醒目位置，設(shè)置統(tǒng)一的服務(wù)指示牌，公布村級網(wǎng)格化工作人員聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、監(jiān)督電話。（2）民情走訪記錄制度。網(wǎng)格員每月至少開展1次入戶走訪，搜集村情民意，做好工作記錄。同時，通過微信、電話等方式，及時掌握聯(lián)系戶的思想動態(tài)和有關(guān)情況。（3）工作報告制度。網(wǎng)格員對收集的村情民意、排查的矛盾糾紛、了解的突發(fā)性事件等情況以及需要上級組織協(xié)調(diào)處理的事項，應(yīng)及時向網(wǎng)格長報告；各網(wǎng)格長要將收集到的情況整理分析后，及時向鄉(xiāng)黨委和村“兩委”報告。（4）分析研判制度。網(wǎng)格長要定期組織網(wǎng)格員召開會議，相互溝通情況，加強協(xié)調(diào)協(xié)商。對收集到的村情民意、矛盾糾紛等情況要及時進行梳理分類，落實責(zé)任人，明確辦結(jié)時限，跟蹤辦理效果。（5）民情反饋制度。各網(wǎng)格員對已辦結(jié)的事項要跟蹤群眾評價，對正在辦理的事項要告知當事人辦理時限和進展情況，對難以辦理的事項要及時進行解釋說明。

2．戶積分制度。（1）申報公示制度。村級建立戶積分動態(tài)管理表與戶積分卡，做到一事一記錄、一月一審核、一季一公示。戶積分卡由網(wǎng)格員初步審核，戶積分動態(tài)管理表每季度在村內(nèi)進行公示，接受查詢和監(jiān)督。（2）動態(tài)管理制度。積分加分申請可通過口頭、電話、微信、短信等方式由戶主自行申報，經(jīng)村黨群連心站核實后及時填入戶積分卡。對存在違反積分管理制度細則等不良行為的，形成村集體決定，并按照積分管理制度，將扣分情況登記到戶積分卡。村“兩委”每月對戶積分情況進行匯總會商，對農(nóng)戶積分存在的問題和異常情況，聯(lián)系戶的網(wǎng)格員要及時報告網(wǎng)格長，提交村“兩委”會議討論研究整改落實。（3）考評獎懲制度。村“兩委”要結(jié)合實際，按照積分考評細則，進行積分獎懲兌現(xiàn)?！胺e分制”考評要與“最美家庭”“文明家庭”“平安家庭”等評定相結(jié)合。獎勵可采用精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的方式，對村集體經(jīng)濟收入來源穩(wěn)定且較好的村，可探索實行村民積分與村集體經(jīng)濟收入分紅掛鉤制度；處罰可采用公開通報、經(jīng)濟處罰、和責(zé)成認領(lǐng)義務(wù)服務(wù)等方式。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立漿水鄉(xiāng)推行村級網(wǎng)格化+戶積分管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由姚高練同志任組長，李星、劉澤春同志任副組長，萬新、李紅良、譚文龍、鄧翊靜、周海華、李寧、黃鋒、肖圣亮、胡頌云、谷名衛(wèi)、李志兵、李利軍、柳建唐同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鄧翊靜同志兼任辦公室主任。鄉(xiāng)黨建辦公室要切實加強指導(dǎo)，全面推動實施，并及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣村級網(wǎng)格化+戶積分管理制度運行中的好經(jīng)驗、好做法。各駐點聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，要親自抓，精心組織，推動落實，確保取得實效。村“兩委”要切實履行職責(zé)，村黨組織書記要結(jié)合實際具體抓，統(tǒng)籌推進村級網(wǎng)格化+戶積分管理各項工作。

（二）落實經(jīng)費保障。多渠道籌集村級網(wǎng)格化管理資金及戶積分獎勵資金，其來源可通過包村單位、好人協(xié)會（村級好人工作站）、村級集體經(jīng)濟收入等籌集一部分。各村每年籌集安排戶積分獎勵資金2-3萬元左右，確保工作能正常開展、獎勵能及時兌現(xiàn)。鄉(xiāng)財政所、鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站要統(tǒng)籌監(jiān)管各村的資金使用情況，提高資金使用效率，確保資金使用規(guī)范、透明、安全。

（三）嚴格考核督導(dǎo)。將推行村級網(wǎng)格化+戶積分管理制度工作納入村黨組織分類定級及村級績效考核考評范圍，并作為鄉(xiāng)干部職工和村定員干部工作績效考核的重要內(nèi)容，與年度評先評優(yōu)、年終績效獎掛鉤。是黨員的，要納入黨員積分管理考核內(nèi)容。鄉(xiāng)紀委將適時監(jiān)督檢查，對制度推行不到位、領(lǐng)導(dǎo)不力或工作不認真、搞形式的，要嚴肅追究責(zé)任，并責(zé)令限期整改。