街道掛職工作心得體會(huì)報(bào)告 掛職小結(jié)心得體會(huì)(7篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

最新街道掛職工作心得體會(huì)報(bào)告一

一、來信來訪情況

今年以來，我街道信訪態(tài)勢總體平稱穩(wěn)，但自今年元月15日河西、三河兩個(gè)村委會(huì)按照市政府行政區(qū)域劃分給新楓街道管轄后，信訪案件大有上升勢頭。截至現(xiàn)在我們共收到群眾來信來訪112件，其中上級(jí)交辦23件，本級(jí)來訪33件，熱線電話56件(包括省長信箱1件，市長信箱2件)。反映的問題主要有危舊房改造、征地拆遷、勞動(dòng)就業(yè)等民生問題。到目前為止，全街道沒有發(fā)生一起集體上訪，沒有發(fā)生一起因工作失責(zé)引發(fā)的重大群體的事件和重大信訪事項(xiàng)，赴省進(jìn)京上訪控制在零指標(biāo)。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題

1、街道黨工委始終把信訪工作作為“一把手”工程來抓。首先成立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的街道信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的信訪格局。其次街道黨工委對(duì)基層單位實(shí)行了《信訪責(zé)任追究制》，同時(shí)跟各單位簽訂《信訪責(zé)任狀》，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，有效得調(diào)動(dòng)了基層主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門重視信訪、參與信訪、化解矛盾的主動(dòng)性和積極性。

2、街道每月在黨工委、主任辦公會(huì)上都要專題研究部署信訪工作，做到逢會(huì)就講、遇訪就商。街道領(lǐng)導(dǎo)們在百忙中還堅(jiān)持做到“四個(gè)親自”親自到信訪接待室值班、親自接待來訪群眾、親自批閱來訪信件，親自解決信訪問題。今年根據(jù)上級(jí)部門的要求，街道黨工委、行政聯(lián)合發(fā)文進(jìn)一步就領(lǐng)導(dǎo)接訪實(shí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部接訪和機(jī)關(guān)干部下訪活動(dòng)實(shí)施方案。

三、認(rèn)真做好信訪隱患排查工作，強(qiáng)化信訪信息的暢通

1、我們一直以來，始終堅(jiān)持開展日督查、周排查、月檢查制度，及時(shí)深入到群眾中了解情況，在第一時(shí)間掌握信訪信息苗頭和信息動(dòng)態(tài)，為調(diào)處信訪、息訪打下基礎(chǔ)，避免群體上訪事件的發(fā)生，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

2、國家兩會(huì)期間街道黨委書記親自部署工作，要求各社區(qū)堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，充分發(fā)揮好信訪信息員的作用，各單位對(duì)不穩(wěn)定因素和群體的事件做到苗頭發(fā)現(xiàn)的早、化解得了、控制得住、處置得好，切實(shí)把各類問題化解在本轄區(qū)，對(duì)重大、難度大的信訪件要及時(shí)上報(bào)到街道，街道信訪辦將按照各類問題實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制，在兩會(huì)期間我街道未發(fā)生一起赴省進(jìn)京上訪件。

四、抓落實(shí)，確保信訪調(diào)處的成效

無論來信來訪是否存符合政策要求，但抓好每一件信訪件的落實(shí)至關(guān)重要，及時(shí)調(diào)處，才能出成效，才能避免矛盾激化，造成不必要的影響，一年來，無論是街道領(lǐng)導(dǎo)，還是戰(zhàn)斗在信訪一線的工作人員都把每一件信訪件當(dāng)作一個(gè)重要的問題來解決，信訪工作也確實(shí)在解答、解決每一個(gè)來訪群眾的問題中向前推進(jìn)。我們堅(jiān)持做到當(dāng)天解決的不拖到明天，小問題由部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)。大問題經(jīng)街道黨委會(huì)、黨政聯(lián)系會(huì)研究落實(shí)。

五、下一步工作打算

1、繼續(xù)加強(qiáng)與其他部門之間的溝通聯(lián)系，做好配合與協(xié)作，共同做好信訪件處理工作。

2、進(jìn)一步提高信訪干部素質(zhì)、不斷提高新時(shí)期信訪干部的綜合素質(zhì)和工作水平。

3、繼續(xù)努力探索把信訪問題解決在基層的新路子，努力加強(qiáng)觀念創(chuàng)新，樹立大信訪觀念。

4、繼續(xù)加強(qiáng)重要會(huì)議和節(jié)日長假期間信訪穩(wěn)定工作，堅(jiān)持值班和信訪情況“零報(bào)告”制度，確保通訊暢通。

5、繼續(xù)嚴(yán)格按照《信訪條例》規(guī)定，按時(shí)限要求認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)的信訪批示件和上級(jí)信訪部門的交辦件、轉(zhuǎn)辦件，做到程序規(guī)范，材料事實(shí)清楚。

最新街道掛職工作心得體會(huì)報(bào)告二

為進(jìn)一步做好我街道健康教育工作，大力傳播健康知識(shí)，倡導(dǎo)文明、健康的生活方式。2015年，我街道健康教育工作以鞏固國家衛(wèi)生城市為基礎(chǔ),以啟動(dòng)創(chuàng)建“國際健康城市”為重點(diǎn)，根據(jù)《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》和創(chuàng)建“國際健康城市標(biāo)準(zhǔn)”，結(jié)合我街道實(shí)際特制定2015年健康教育工作計(jì)劃。

一、加強(qiáng)和完善健康教育網(wǎng)絡(luò)

以東勝區(qū)健康教育所為主體，街道社區(qū)要設(shè)立專(兼)職健康教育工作人員，做到有領(lǐng)導(dǎo)分管。健康教育工作要求有計(jì)劃、記錄、總結(jié)、宣傳材料，并有固定的宣傳陣地(宣傳欄)。不斷完善適應(yīng)工作的健教設(shè)備。

二、工作安排

(一)街道社區(qū)有健康教育組織機(jī)構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)健全，有近期規(guī)劃、有年度計(jì)劃、有措施、有總結(jié)。

(二)所轄社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)設(shè)有健康教育咨詢室和必要的宣傳設(shè)備、材料。有居民健康檔案，有培訓(xùn)記錄、有開展活動(dòng)的記錄、照片、宣傳資料，保存完整，管理規(guī)范。

(三)街道社區(qū)要結(jié)合實(shí)際，開展多種形式的健康教育活動(dòng)。通過開展健身、文化娛樂、科普知識(shí)講座以及舉辦社區(qū)健康促進(jìn)等活動(dòng)，提高居民的健康知識(shí)，要有活動(dòng)記錄、照片、宣傳資料。

(四)社區(qū)衛(wèi)生宣傳欄、墻報(bào)不少于3平米，緊密圍繞群眾健康需求和衛(wèi)生防病工作重點(diǎn)，及時(shí)更換內(nèi)容，每年不少于6次，社區(qū)活動(dòng)室有衛(wèi)生報(bào)刊、資料，種類不少于4種。

(五)以社區(qū)為陣地，廣泛普及健康教育知識(shí)，全面提高居民的健康知識(shí)知曉率，社區(qū)居民健康行為形成率不低于80%。

1、社區(qū)居民健康知識(shí)普及范圍：

a、常見傳染病，慢性非傳染疾病防治知識(shí)。

b、婦女、老人保健知識(shí)和家庭常用藥知識(shí)。

c、“不吸煙、少飲酒、合理膳食、心理平衡、適當(dāng)鍛煉”相關(guān)知識(shí)。

d、家庭食品衛(wèi)生與營養(yǎng)知識(shí)。

e、家庭常用消毒方法。

f、環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)。

g、避免意外傷害和應(yīng)急相關(guān)知識(shí)。

2、社區(qū)居民健康行為要求：

a、學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健知識(shí)，有保健書籍，經(jīng)常參加體育鍛煉。

b、注意營養(yǎng)搭配，生熟食品分開，至少有兩個(gè)菜板，兩把菜刀。

c、社區(qū)居民家庭備有常用消毒劑，餐具定期消毒。

d、家庭環(huán)境清潔，物品整齊，居室經(jīng)常通風(fēng)。

e、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不吸煙、不醒酒。

f、定期進(jìn)行健康檢查。

(六)以創(chuàng)建國際健康城市為契機(jī)，積極開展創(chuàng)建“健康機(jī)關(guān)”、“健康社區(qū)”、“健康家庭”活動(dòng)。

(七)街道社區(qū)和公共場所應(yīng)根據(jù)《公約》和《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)對(duì)煙草危害的控制工作，制定控?zé)熤贫?，設(shè)立禁煙標(biāo)志，開展控?zé)熜麄?，落?shí)控?zé)煷胧?，加?qiáng)禁煙執(zhí)法。積極開展創(chuàng)建“無煙社區(qū)”、“無煙單位”、“無煙家庭”等活動(dòng)，營造濃厚的禁煙氛圍。

(八)車站、廣場等大型公共場所設(shè)立電子屏幕和公益廣告有衛(wèi)生防病和健康教育內(nèi)容，并有專人負(fù)責(zé)。

(九)大力開展健康教育主題活動(dòng)。

(十)督促轄區(qū)單位、學(xué)校等開展好健康教育工作，并有規(guī)范的健康教育檔案。

三、工作措施

(一)要提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。健康教育是拉動(dòng)保健需求的根本措施。街道社區(qū)高度重視，將其納入工作重要日程，實(shí)行目標(biāo)管理。確保有專人負(fù)責(zé)，有規(guī)范的工作制度和檔案。

(二)要建立一支熱心健康教育工作的骨干隊(duì)伍。發(fā)揮街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的積極性，開展健康培訓(xùn)，提高健康教育工作水平。

街道健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組年終將對(duì)各社區(qū)健康教育工作進(jìn)行一次檢查驗(yàn)收，并運(yùn)用《健康知識(shí)問卷》的形式，在各社區(qū)抽查居民健康教育知識(shí)知曉率，檢驗(yàn)健康行為形成和工作。

最新街道掛職工作心得體會(huì)報(bào)告三

街道轄區(qū)有區(qū)人武部、市消防支隊(duì)、預(yù)備役炮兵團(tuán)、消防特勤大隊(duì)、武警支隊(duì)一大隊(duì)部、武警教導(dǎo)大隊(duì)、武警一、七、八中隊(duì)，共9家部隊(duì)，街道所屬12個(gè)股份經(jīng)濟(jì)合作社、14個(gè)社區(qū)分別與部隊(duì)結(jié)對(duì)。幾年來，街道以創(chuàng)建全國雙擁模范城區(qū)為目標(biāo)，本著“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、雙向服務(wù)、共同提高”的宗旨，積極探索新形勢下雙擁工作新思路，立足創(chuàng)新，提升質(zhì)量，多渠道、多層次、全方位地開展擁軍優(yōu)屬工作，走出了一條“政府指導(dǎo)、社區(qū)單位支持、部隊(duì)配合、居民參與”的社會(huì)化雙擁工作新路，形成了雙擁工作社會(huì)化格局。

一是成立組織，完善工作機(jī)制。街道黨工委、辦事處高度重視雙擁工作，以創(chuàng)建雙擁模范街道為奮斗目標(biāo)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。成立了街道主任為領(lǐng)導(dǎo)小組組長的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整，建立街道、股份經(jīng)濟(jì)合作社、社區(qū)、駐軍部隊(duì)雙擁工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，所屬單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作機(jī)制，形成了齊抓共管的良好氛圍。

二是制定規(guī)劃，落實(shí)經(jīng)費(fèi)。每年初，街道黨工委研究工作規(guī)劃，聽取雙擁工作情況匯報(bào)，始終堅(jiān)持“四個(gè)納入”，即納入街道年度工作總體規(guī)劃、納入街道精神文明建設(shè)目標(biāo)、納入街道年終考核內(nèi)容、納入街道年度財(cái)政預(yù)算。并與職能科室、各股份經(jīng)濟(jì)合作社以及社區(qū)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，設(shè)立雙擁工作基金10萬元，及時(shí)解決雙擁工作中遇到的實(shí)際困難。定期召開工作例會(huì)，交流和部署相關(guān)工作，使全街道雙擁工作走上了了制度化、規(guī)范化軌道。

我街道建立的街道、股份經(jīng)濟(jì)合作社、社區(qū)、駐軍部隊(duì)雙擁工作網(wǎng)絡(luò)，開展形式多樣的活動(dòng)，形成了軍地“雙向奉獻(xiàn)，互辦實(shí)事”的好局面。

一是街道組織工青婦團(tuán)成立了擁軍服務(wù)中心，各股份經(jīng)濟(jì)合作社、社區(qū)分別成立了軍人家庭服務(wù)站，積極為現(xiàn)役軍人家庭開展活動(dòng)。街道團(tuán)工委組織團(tuán)員青年開展了“你為祖國站崗放哨，我在家為你父母盡孝”的活動(dòng)，近年來，組織團(tuán)員青年與現(xiàn)役軍人父母結(jié)成52個(gè)對(duì)子，為他們提供生產(chǎn)勞作、清掃衛(wèi)生、幫困扶貧等活動(dòng)160余人次。

二是定期慰問參戰(zhàn)人員、烈軍屬和傷殘退伍軍人。街道辦事處每逢重大節(jié)日，組織工會(huì)、機(jī)關(guān)干部看望轄區(qū)內(nèi)21戶重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象，近年來，發(fā)放優(yōu)撫金41萬元，發(fā)放慰問金4.5萬元，對(duì)年邁多病的重點(diǎn)優(yōu)撫人員指定專人負(fù)責(zé)，對(duì)其醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定給予報(bào)銷，近年來累計(jì)報(bào)銷重點(diǎn)優(yōu)撫人員醫(yī)藥費(fèi)3.9萬元。對(duì)特殊困難的軍屬一方面動(dòng)員社會(huì)力量救助，另一方面向慈善組織申請等辦法，近年來發(fā)放軍屬生活補(bǔ)助費(fèi)1.5萬元。如前豐村軍屬黃惠琴，丈夫因患癌癥去世，花去醫(yī)藥費(fèi)10萬多元，一時(shí)家庭發(fā)生困難，街道雙擁辦及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)，全力幫助她解決困難，給予申請慈善補(bǔ)助600元，社會(huì)救助1000元，并給她做好農(nóng)村最低生活保障。街道領(lǐng)導(dǎo)上門走訪軍烈屬和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象，為他們排憂解難，為3名帶病回鄉(xiāng)的復(fù)退軍人落實(shí)優(yōu)撫政策。

三是駐軍部隊(duì)與轄區(qū)困難群眾結(jié)對(duì)。消防支隊(duì)主動(dòng)與街道聯(lián)系，與轄區(qū)內(nèi)9戶特困家庭建立了幫撫結(jié)對(duì)，主動(dòng)深入家庭了解情況，每當(dāng)特困家庭發(fā)生有困難時(shí)，支隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到特困戶家中，送去日用品和慰問金，近年來累計(jì)達(dá)1.7萬元。武警一中隊(duì)與街道敬老院的孤寡老人結(jié)對(duì)，幾年如一日為老人服務(wù)，深受老人們愛戴。

四是抓好每年“八一”慰問。每年建軍節(jié)，街道領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組成慰問工作組，走訪慰問轄區(qū)部隊(duì)，開展現(xiàn)場辦公，解決部隊(duì)訓(xùn)練和生活中的困難，近年來，街道為部隊(duì)送去慰問金16.8萬無，送去價(jià)值14萬元的文體用品、書籍等慰問品。同時(shí)，街道相繼出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)在部隊(duì)立功受獎(jiǎng)士兵再獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定》、《農(nóng)村義務(wù)兵優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行辦法》、《重大節(jié)日和老兵復(fù)退期間走訪慰問》等規(guī)定，累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金8200元、為35戶軍烈屬提供義務(wù)家政服務(wù)近150余人次。優(yōu)先錄用7名軍嫂走上社區(qū)等就業(yè)崗位。

轄區(qū)內(nèi)駐軍部隊(duì)多，是開展國防教育，推動(dòng)精神文明建設(shè)獨(dú)特的資源。幾年來，我們充分發(fā)揮部隊(duì)的地域優(yōu)勢，利用部隊(duì)的軍營文化和人文資源，為社區(qū)服務(wù)，有力地推動(dòng)了文明社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。

一是建立國防教育基地，增強(qiáng)全民國防意識(shí)。部隊(duì)作為有效的國防教育基地，每逢寒暑假街道社會(huì)事業(yè)科組織青少年到部隊(duì)過軍事生活，消防特勤大隊(duì)開展“當(dāng)一天消防戰(zhàn)士”、 武警一中隊(duì)組織“過一天軍營生活”等活動(dòng)12場次，參加青少年720人次加深了青少年對(duì)部隊(duì)的感情。近年來，消防支隊(duì)為社區(qū)、企業(yè)和學(xué)校開展消防知識(shí)講座26場，參加講座人員累計(jì)1500多人次。武警八中隊(duì)與徐家漕社區(qū)結(jié)對(duì)后，為社區(qū)放電影18場，為社區(qū)提供治安巡邏、清理衛(wèi)生死角等活動(dòng)180多人次。

二是開展活動(dòng)豐富多彩，不斷增進(jìn)軍民情誼。街道每年投入1.5萬元，舉辦大型“八.一”建軍節(jié)廣場文藝晚會(huì)慰問部隊(duì)，先后二年獲得全區(qū)十佳社區(qū)文化。

最新街道掛職工作心得體會(huì)報(bào)告四

尊敬的各位來賓、老師們、同學(xué)們：

你們好!在這生機(jī)盎然的初夏時(shí)節(jié)，濰坊市政協(xié)、鳶都義工聯(lián)、千惠食品有限公司的領(lǐng)導(dǎo)帶著對(duì)山區(qū)孩子的一片真誠和愛意，來到我們東城上莊聯(lián)小和孩子們一道共慶佳節(jié)，奉獻(xiàn)愛心，為此，我代表東城街道黨工委、辦事處對(duì)你們不辭辛苦、遠(yuǎn)道而來表示熱烈歡迎，對(duì)你們的無私援助表示衷心的感謝!

近幾年來，街道黨工委、辦事處多渠道籌集資金，動(dòng)員社會(huì)各界捐資助學(xué)，優(yōu)先保證了東城雙語學(xué)校和七賢教育園區(qū)的建設(shè)，在一定程度上改善了辦學(xué)條件，一大批學(xué)生得到了及時(shí)救助，圓了兒童的就學(xué)夢、學(xué)習(xí)夢、成才夢。但由于我們東城街道地域較廣，學(xué)生較為分散，教育發(fā)展還不平衡，學(xué)校內(nèi)部配套也相對(duì)薄弱，還存在像上莊聯(lián)小這樣的條件相對(duì)落后的學(xué)校。

今天，濰坊市政協(xié)、鳶都義工聯(lián)、濰坊千惠食品有限公司的領(lǐng)導(dǎo)，在百忙之中多方籌集善款，捐助上莊聯(lián)小，給該校帶來了教育教學(xué)設(shè)施的極大改進(jìn)。這將極大改善學(xué)校的辦學(xué)條件，為進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。上莊聯(lián)小能有今天的發(fā)展，與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持是分不開的。你們的善舉和高尚行為必將贏得全社會(huì)的尊重。為此，再次向你們表示衷心的感謝!

上莊聯(lián)小的老師們，希望你們不忘各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你們的關(guān)心和支持，學(xué)習(xí)他們高尚的道德情操，不斷充實(shí)和完善自己，提高素質(zhì)，開拓創(chuàng)新，為我街道教育事業(yè)的騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

希望上莊聯(lián)小的同學(xué)們，刻苦學(xué)習(xí)，鍛煉身體，增強(qiáng)素質(zhì)，以優(yōu)良的成績向領(lǐng)導(dǎo)們匯報(bào)，長大后，為改變家鄉(xiāng)的落后面貌貢獻(xiàn)自己的力量。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)及來賓，老師們，工作順利，身體健康，闔家幸福!祝同學(xué)們好好學(xué)習(xí)，天天向上!祝愿我們的友誼如彌河之水源遠(yuǎn)流長，如沂山之松四季常青!

謝謝大家!

最新街道掛職工作心得體會(huì)報(bào)告五

20xx年，街道團(tuán)委將繼續(xù)以十八大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)習(xí)總書記“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，圍繞街道×委、政-府工作大局，充分發(fā)揮聯(lián)系青年、服務(wù)青年的工作職能，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的總體要求,堅(jiān)持以青年為本，尊重青年的主體地位，竭誠為青年服務(wù)，把全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求、統(tǒng)籌兼顧的根本方法貫徹落實(shí)到團(tuán)的工作和建設(shè)中。立足新起點(diǎn)，創(chuàng)造新業(yè)績，全面推動(dòng)我街道共青團(tuán)工作再上新臺(tái)階。

一、完善組織機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，推進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)。以團(tuán)中央鄉(xiāng)街道實(shí)體化“大團(tuán)委”體統(tǒng)為基礎(chǔ)，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)庫，建立健全我街道團(tuán)支部機(jī)構(gòu)，規(guī)范各級(jí)團(tuán)組織制度體系，針對(duì)團(tuán)組織剛成立的新情況、新問題，積極推進(jìn)組織制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的內(nèi)在活力。

第一，完善團(tuán)組織生活制度。堅(jiān)持做好“三會(huì)”即團(tuán)支部大會(huì)、團(tuán)委會(huì)議、團(tuán)員座談會(huì)。團(tuán)員座談會(huì)要針對(duì)團(tuán)員思想和工作中的具體問題，力求深入淺出、循序漸進(jìn)、重點(diǎn)突出。

第二，規(guī)范團(tuán)組織工作制度。結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)一步建立健全團(tuán)組織工作崗位設(shè)置，明確崗位職責(zé)，規(guī)范團(tuán)組織工作規(guī)則和流程。努力提升自身綜合素質(zhì)，在青年員工的生產(chǎn)生活中起到模范帶頭的作用，要深入基層，接觸了解青年員工，

傾聽他們的心聲，在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面給青年員工以實(shí)實(shí)在在的關(guān)心和幫助，拉近團(tuán)組織和團(tuán)員青年的感情。

二、結(jié)合我街道實(shí)際，以活動(dòng)為載體，組織動(dòng)員青年做貢獻(xiàn)。

一是開展“3.5學(xué)雷鋒日”系列活動(dòng)?；顒?dòng)包括對(duì)主要街道、集街道的道路上的白色垃圾、暴露垃圾進(jìn)行清理。赴雙江街道敬老院對(duì)孤寡老人進(jìn)行慰問，一起包餃子并為孤寡老人表演文藝節(jié)目。在敬老院文藝慰問演出結(jié)束后，對(duì)留守兒童代表進(jìn)行贈(zèng)書活動(dòng)。

二是為我街道孤殘兒童募集捐款。根據(jù)雙江中學(xué)的倡議，在機(jī)關(guān)宣傳發(fā)動(dòng)，為我街道孤殘兒童獻(xiàn)愛心。

三是開展“植樹節(jié)”活動(dòng)。在植樹節(jié)當(dāng)天組織青年赴“義務(wù)植樹基地”栽種樹苗，增強(qiáng)青年生態(tài)環(huán)保意識(shí)。

四是開展“五四青年節(jié)”系列活動(dòng)。開展一次以“責(zé)任、吃虧”為主題的青年干部和大學(xué)生村官的演講比賽;計(jì)劃在青年節(jié)組織一次環(huán)街道自行車或長跑比賽，與金井街道聯(lián)系自行車借用事宜，制作比賽專用t恤，以“生態(tài)環(huán)?！睘橹黝}，宣傳農(nóng)村環(huán)境保護(hù)和治理。

五是開展建×節(jié)活動(dòng)。計(jì)劃組織街道團(tuán)委、大學(xué)生村官赴臨近的“紅色教育基地”如雷鋒紀(jì)念館等參觀見學(xué)。六是開展國慶節(jié)活動(dòng)。配合宣傳口，組織征文比賽。

最新街道掛職工作心得體會(huì)報(bào)告六

街道工作總結(jié)

今年以來，陶朱街道黨委、辦事處在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，全面落實(shí)市委十三屆六次、七次全會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞年初提出的發(fā)展目標(biāo)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以城西工業(yè)新城建設(shè)為重點(diǎn)，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，謀求新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新城建設(shè)二年變新樣和街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。s0100

今年預(yù)計(jì)完成國內(nèi)生產(chǎn)總值14.25億元，同比增14%；工業(yè)產(chǎn)值73.5億元，同比增39%；銷售收入73.2億元，同比增38%；出口交貨值16億元，同比增53%；工業(yè)用電1.7億度，同比增11%；農(nóng)業(yè)產(chǎn)值1.1億元，同比持平；預(yù)計(jì)財(cái)政收入1.4億元，農(nóng)民人均收入10246元，同比增10%。。

㈠工業(yè)

今年以來，街道仍把招商引資和技改投入作為經(jīng)濟(jì)增長的突破口來抓。年初出臺(tái)《陶朱街道2004年企業(yè)考核獎(jiǎng)勵(lì)的政策意見》，全年新批外資項(xiàng)目4家，協(xié)議利用外資1420萬美元，實(shí)到外資1030萬美元，自營出口8600萬美元。今年共有技改投入項(xiàng)目49只，其中新上項(xiàng)目39只，千萬元以上項(xiàng)目26只，計(jì)劃總投資額達(dá)13.6億元。當(dāng)年完成投資7.1億元。這些項(xiàng)目的實(shí)施將有力地增強(qiáng)街道企業(yè)的發(fā)展后勁，不斷提高整體素質(zhì)和綜合競爭力。

貢緞塊狀經(jīng)濟(jì)進(jìn)入穩(wěn)步發(fā)展時(shí)期。一是共有織機(jī)16000余臺(tái)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值21.8億元，同比增長33%，利潤1.7億元，同比增長21%。出口交貨值4.9億元，其中自營出口2292萬美元。二是產(chǎn)品品種增多。目前產(chǎn)品以6040、4040、32

三是出口市場有所拓展。普通織機(jī)所產(chǎn)產(chǎn)品仍以銷往西非為主，新增箭桿織機(jī)所產(chǎn)產(chǎn)品則以家紡用布為主，通過香港出口歐洲市場，市場行情看好。四是設(shè)備檔次、產(chǎn)品質(zhì)量逐漸提高。街道現(xiàn)有箭桿織機(jī)1400多臺(tái)，比2003年凈增1000多臺(tái)。

一年來，規(guī)模企業(yè)產(chǎn)銷兩旺，街道現(xiàn)有規(guī)模企業(yè)9家，銷售33.6億元，占了街道工業(yè)經(jīng)濟(jì)銷售的半壁江山，完成出口交貨值11億元，浙江凱達(dá)機(jī)床集團(tuán)注重科技技改投入不斷開發(fā)新產(chǎn)品。目前，已成為全球最大的臺(tái)式機(jī)床制造基地?！皾嶜愌拧鄙虡?biāo)在去年被命名為中國名牌產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，今年又被國家商

標(biāo)局命名為中國馳名商標(biāo)。

㈡農(nóng)業(yè)

目前，已有100畝以上種養(yǎng)殖戶110戶，以蔬菜、水面珍珠養(yǎng)殖、花卉苗木、水果等品種為主的經(jīng)濟(jì)作物面積達(dá)23249畝，占耕地總面積的52%，占農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的70%，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)種養(yǎng)殖業(yè)的管理。對(duì)10萬只家禽開展禽流感的防治，完成15000頭生豬五號(hào)病防治疫苗注射。

今年以來，有10只農(nóng)業(yè)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目開工，總投入5470萬元，其中五泄江西岸三同步標(biāo)準(zhǔn)堤建設(shè)工程投入5000萬元，一些水庫大壩、涵閘及電灌站得到加固和修復(fù)。

全年以來，重點(diǎn)抓財(cái)務(wù)清理和審計(jì)。對(duì)67個(gè)行政村進(jìn)行財(cái)務(wù)清理，對(duì)二個(gè)行政村進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，并組織力量分5次對(duì)村級(jí)資金進(jìn)行定期檢查。

㈢三產(chǎn)

完成第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值4.57億元，同比增14%。

堅(jiān)定信念，咬定工業(yè)新城建設(shè)二年變新樣的目標(biāo)，街道黨委、辦事處集中主要精力，致力于工業(yè)新城建設(shè)。緊緊圍繞征地、拆遷、安置和協(xié)調(diào)四大任務(wù)，確保新城建設(shè)順利推進(jìn)。

預(yù)計(jì)全年完成征地9303畝，確保道路建設(shè)和北片工業(yè)用地。

1－10月份已安置放樣170戶。今年11月，組建安置辦公室，抽調(diào)人員著手安置工作。

實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，解決“三農(nóng)”問題，加速推進(jìn)城西工業(yè)新城建設(shè)，加快實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化是街道一項(xiàng)重要工作。

①啟動(dòng)建設(shè)大唐至三都快速道，年內(nèi)完成路基土石方工程量。

②完善園區(qū)和集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善投資環(huán)境和群眾生活質(zhì)量，共投入148萬元用于電力、通訊線路的配套移位，以及百花路、金菊路、貢緞市場綠化和玉桂路硬化管網(wǎng)配套建設(shè)項(xiàng)目。

③五泄江標(biāo)準(zhǔn)堤的建設(shè)以及其他建設(shè)項(xiàng)目的陸續(xù)開工，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活環(huán)境得到進(jìn)一步改善。

④新農(nóng)村建設(shè)逐步推進(jìn)。實(shí)施康莊工程的10個(gè)行政村，總投資945萬元，硬化道路46.7公里，總面積21萬平方米。

今年是實(shí)施農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程的第一年，街道黨委下發(fā)了《實(shí)施農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程的意見》文件，組織了班子，落實(shí)了人員，一年來，報(bào)名人數(shù)達(dá)4860人，已開展83培訓(xùn)期，共培訓(xùn)4283人，其中已領(lǐng)證291人。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高農(nóng)民科技文化知識(shí)，掌握了技術(shù)，走上了就業(yè)崗位。

⑴農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。今年以來，積極實(shí)施征地農(nóng)民養(yǎng)老金擴(kuò)面。共有24個(gè)行政村、14063名被征農(nóng)民參保，投?？偨痤~5784萬元，享受人數(shù)2658人。

⑵逐步推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。農(nóng)村醫(yī)保街道制訂新的目標(biāo)任務(wù)。在去年83%的基礎(chǔ)上再增7%以上，參保率達(dá)到90%以上。

十分重視民政工作。關(guān)心低保對(duì)象生活，對(duì)街道323戶低保戶按月發(fā)放救助金。今年開展了春荒救助、特困戶救助、火災(zāi)戶救助和貧困學(xué)生上學(xué)資助等活動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)優(yōu)撫工作，按時(shí)發(fā)放優(yōu)待金。進(jìn)一步培育教育優(yōu)勢，財(cái)政投入120余萬元，爭創(chuàng)教育現(xiàn)代化鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道。體育工作取得了新的成績，獲得市全運(yùn)會(huì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)甲組團(tuán)體總分第二名，體育設(shè)施不斷改進(jìn)，新增燈光籃球場8個(gè)，水泥籃球場2個(gè)。衛(wèi)生事業(yè)更加重視，建立了規(guī)范的公共衛(wèi)生體系，成立相應(yīng)的公共衛(wèi)生科。宗教管理進(jìn)一步規(guī)范，取締12處非法寺廟，規(guī)范管理4處宗教場所。

深入開展“楓橋式平安街道”創(chuàng)建活動(dòng)，全面落實(shí)建設(shè)“平安諸暨”的各項(xiàng)措施，加強(qiáng)新形勢下信訪工作。暢通信訪渠道，認(rèn)真組織好市領(lǐng)導(dǎo)下訪活動(dòng)。認(rèn)真對(duì)待市領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門批轉(zhuǎn)的信訪件，做到事事有答復(fù)，件件有著落，報(bào)結(jié)率為100%。同時(shí)，圍繞中心工作開展普法宣傳，面上宣傳與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，機(jī)關(guān)干部、村二委成員、村民代表受訓(xùn)人數(shù)500名。并積極發(fā)揮三級(jí)調(diào)委會(huì)作用。1－11月份共調(diào)處各類糾紛229件，調(diào)處率100%，成功率97.4%。

深化人口與計(jì)劃生育綜合改革，穩(wěn)定低生育水平，全年預(yù)計(jì)出生693人，計(jì)劃生育率99.2%，計(jì)劃外懷孕率控制在1.5%以內(nèi)，綜合避孕率85%，各項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)到市政府考核要求。

積極實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)和春風(fēng)行動(dòng)，促進(jìn)后進(jìn)整轉(zhuǎn)。同時(shí)，黨員三定一爭活動(dòng)得到進(jìn)一步落實(shí)，班長工程和村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)順利。企業(yè)黨建工作以“雙育雙強(qiáng)”和“雙爭雙創(chuàng)”為活動(dòng)載體，發(fā)揮恒久、神鷹等規(guī)模工業(yè)為示范點(diǎn)，設(shè)立黨員示范崗，建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度和約談制度，營造良好的企業(yè)文化氛圍。

目前，街道擁有240余名入黨積極分子，今年共發(fā)展黨員54名，有4個(gè)三年以上未發(fā)展黨員的支部發(fā)展了新黨員，其中一個(gè)為5年以上未發(fā)展黨員的支部。

進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推行村級(jí)廉政工程，開展多種形式的黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，強(qiáng)化監(jiān)督管理，成立招投標(biāo)陶朱街道分中心。共監(jiān)督招投標(biāo)工程2個(gè)，同時(shí)加強(qiáng)查處力度，整治賭博，共查處有賭博問題的黨員3名，查處違反財(cái)務(wù)規(guī)定的黨員2名，處理違法黨員2名。

狠抓預(yù)備役、民兵隊(duì)伍建設(shè)，完成國防潛力調(diào)查，建立街道森林火災(zāi)撲救分隊(duì)，成立了白門片義務(wù)消防隊(duì)。

開展視察活動(dòng)，視察了康莊工程建設(shè)和城西派出所。

最新街道掛職工作心得體會(huì)報(bào)告七

201x年，戚家山街道總工會(huì)按照黨的十八大、十八屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法x為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作，全面提升五型工會(huì)建設(shè)成效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻(xiàn)。

一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1、深化立功競賽提質(zhì)增效。以大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新為主題，深化五水共治等重點(diǎn)工程創(chuàng)先爭優(yōu)立功競賽，201x年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào)。在企業(yè)中重點(diǎn)開展三為主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)，一年來，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動(dòng)，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面。

2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展送學(xué)上門活動(dòng)。例如青峙社區(qū)的一小時(shí)課堂活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評(píng)，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn)、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。1—11月，三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)218人。

3、開展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外，海越新材料有限公司，科元石化有限公司，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆?；髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識(shí)、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目?？圃邢薰緲s獲第三名。

二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

1、開展了法治理論專題教育活動(dòng)。按照《北侖區(qū)工會(huì)系統(tǒng)201x年工會(huì)普法工作計(jì)劃》，廣泛宣傳四中全會(huì)精神，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育，以xx普法宣傳月、勞動(dòng)法治宣傳周為載體，組織開展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競賽，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺學(xué)法、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。

2、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來勞動(dòng)爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起，共接待職工信訪27件，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動(dòng)合同5件，工資糾紛10件，工傷糾紛7件，其他5件，涉及職工120名，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè)，涉及職工1.25萬人次。

3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。201x年，主要以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3%，基金總額達(dá)到587.8萬元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月，新增困難職工3人，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元，救助對(duì)象38人。

2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。201x年，我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。

3、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、及5.1服務(wù)卡工作。開展冬送溫暖夏送清涼，元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng)中共計(jì)慰問困難職工26名，發(fā)放慰問金和慰問品39000元。夏季高溫慰問企業(yè)29家，企業(yè)職工6072人，共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問品共計(jì)262094元。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生、1名小學(xué)生，共計(jì)8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)，共計(jì)18500元。

通過努力，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人，其中在職參保4886人，退休參保859人，安康參保1423人，特種參保2956人，共有49家單位參保，其中32家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)5.1服務(wù)卡宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息841人，制卡242人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息13540人，制卡9854人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng)。舉辦小候鳥暑期放心班四班，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務(wù)工人員子女夏令營活動(dòng)，近30名外來務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng)。

四、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要。

1、廣泛開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化中國夢.勞動(dòng)美、以此為主題，舉辦了戚家山最美職工評(píng)選活動(dòng)，共評(píng)出最美職工10名，并在慶祝5.1文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰。

2、組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。201x年街道總工會(huì)組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開展了爬山、中秋游園、觀看愛國主義教育為主題的x，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月。通過街道、社區(qū)、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。

3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。201x年，街道總工會(huì)共投入資金近6萬元，用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購置、更換。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺(tái)5對(duì)，以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會(huì)投入資金50多萬元，建設(shè)職工活動(dòng)中心，其中海越公司共計(jì)投入資金41萬元。

4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》，對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳，引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣，深入僑泰興、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng)，號(hào)召廣大企業(yè)職工積極加入甬工惠微信平臺(tái)。

五、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，提高工會(huì)工作整體實(shí)力。

1、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用，努力深化三定一統(tǒng)籌區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)。社區(qū)總工會(huì)成立以來，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制，進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來，活動(dòng)進(jìn)一步活躍，管理進(jìn)一步規(guī)范，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。

2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)的示范引領(lǐng)作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)和10家普通企業(yè)工會(huì)開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)，會(huì)員干部交流，活動(dòng)載體互用這三方面，目的是通過結(jié)對(duì)共建促進(jìn)組織制度建設(shè)、豐富活動(dòng)內(nèi)容、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效，不斷提高企業(yè)工會(huì)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會(huì)工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來，到現(xiàn)在7對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)共開展活動(dòng)近40余項(xiàng)，包括體育活動(dòng)，文娛活動(dòng)，工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓(xùn)等。近半年來的實(shí)踐，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對(duì)共建的效果，那些普通企業(yè)的工會(huì)工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視，同時(shí)也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會(huì)規(guī)范的工作方法，更讓他們有了更多的活動(dòng)載體。

3、全面推進(jìn)活力基層工會(huì)創(chuàng)建。按照市區(qū)總工會(huì)下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)我街道基層工會(huì)實(shí)際情況，確定了三星重工、逸盛化工、新橋化工、海越新材料、國成公司等五家企業(yè)作為今年五創(chuàng)建目標(biāo)，在落實(shí)過程中，街道總工會(huì)舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班，交流會(huì)，對(duì)市區(qū)總工會(huì)的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，增加基層工會(huì)對(duì)活力基層工會(huì)創(chuàng)建的認(rèn)識(shí)。

4、不斷拓展工會(huì)組織的覆蓋面。今年完成基層單建工會(huì)8家。特別是在區(qū)總的高度重視下，通過行政手段和輿論監(jiān)督力量，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會(huì)這個(gè)老大難企業(yè)的建會(huì)工作。到年底。我街道有基層工會(huì)組織224家，其中單建工會(huì)216家，，社區(qū)(村)聯(lián)合工會(huì)8家，覆蓋企業(yè)368家。

5、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化管理及基層工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度。

今年街道總工會(huì)創(chuàng)建市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化考核，對(duì)自身的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范，除了加強(qiáng)自身管理外，還重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)存在的問題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正，并指出下一步更正方案及具體操作要求。

6、勝利召開戚家山街道工會(huì)第二次代表大會(huì)并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會(huì)委員會(huì)。

20x年工作計(jì)劃

20x年是全面貫徹落實(shí)十八屆五中全會(huì)精神的開局之年，也是十三五規(guī)劃開始實(shí)施的第一年，更是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的關(guān)鍵之年，面臨著新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，20x年我街道的工會(huì)工作要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心，與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力把街道工會(huì)工作推上新的臺(tái)階。為此，20x年街道工會(huì)工作要緊緊圍繞三個(gè)服務(wù)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，四個(gè)依法，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會(huì)工作，繼續(xù)提升五型工會(huì)建設(shè)成效。根據(jù)這個(gè)要求，我們重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作：

一、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建。按照20x年考核目標(biāo)，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持橫向到邊，縱向到底的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對(duì)考核文件進(jìn)行微調(diào)，推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)，定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益

1、深化區(qū)域職代會(huì)建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。

2、繼續(xù)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建。

三、竭誠服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動(dòng)

1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)更新困難職工信息庫，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度。

2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。

3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開展強(qiáng)保障、促和諧創(chuàng)建活動(dòng);積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問。

4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動(dòng)。

四、完善工會(huì)自身建設(shè)，提升整體工作水平

1、以活力基層工會(huì)創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)落實(shí)市區(qū)總工會(huì)關(guān)于活力基層工會(huì)創(chuàng)建的要求，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會(huì)的示范引領(lǐng)作用，不斷深化結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，

2、按照區(qū)總要求，繼續(xù)完善街道總工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式、運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐，不斷增強(qiáng)街道工會(huì)工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實(shí)、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過改革創(chuàng)新，使街道(鎮(zhèn))工會(huì)在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿，從而克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會(huì)工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會(huì)主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和五型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。

4、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對(duì)基層企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì)，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作。