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對于學校民宿設計心得體會報告一
自任教以來,我連續(xù)十二年榮獲縣級優(yōu)秀教師、政府嘉獎、縣級三等功,是一名倍受領導、同事稱贊和學生歡迎的老師。
一、牢記立德育人,盡顯園丁本色
教師的職責是教書育人,從踏上工作崗位的那天起,我就牢記:“學高為師,身正為范,立德為首,育人為本”。
教學伊始,我也曾經(jīng)步入誤區(qū),以為“恨鐵不成鋼”是為學生好,動輒冷言譏諷,孤立學生,用這些刺激學生脆弱的心靈,在學生心里留下了恨和難以擺脫的自卑的陰影。后來,我漸漸懂得,老師是一個溫暖的字眼,要施以學生無盡的愛,因為愛是陽光,可以把堅冰融化;愛是春雨,能讓枯萎的小草發(fā)芽;愛是神奇,可以點石成金。因此,在課堂上,我是學生的良師,課堂充滿的是平等、賞識、關愛和循循善誘,以及對學生的理解。在課外,我是學生的大朋友,和孩子們游戲、談天。20xx年我接了一個學校最亂的班級,班級的紀律、學生的品德讓領導和同行擔憂。接受任務后,我做了細致的摸底工作,了解了每一個學生及家庭、家長的情況,課上、課下與學生摸爬滾打在一起,學生跌倒了,我將他攙起;午飯錢丟了,我給買飯;有題不會,我就不休息,耐心地反復講,家長都不耐煩了,我卻反過來勸家長不要著急。我的愛很快拉近了與學生的距離,學生、家長也完全相信了老師,“親其師,信其道”,我一切的教育就這么自然而然的、春風化雨的、潤物無聲的開始了。用愛心凝聚起來的師生感情是最長久的,也是戰(zhàn)無不勝的,我的班級在周評比中名次明顯上升,班級的凝聚力也明顯增強了。
我傾注了滿腔的愛,也得到了學生的喜愛和尊重,在一次學校組織學生評價老師時,我所教的學生都給打了滿分。(且以后年年如此,每次師德考核都獲得優(yōu)秀。)
功夫不負有心人,連續(xù)十二年在年度考核中我都被評為或優(yōu)秀或嘉獎或三等功,所帶班級都是年級最棒的。
二:立足本職工作,樹立新的理念
關心學生、愛護學生,把學生當作自己的孩子,用“心”去教育每個學生成為我教育教學的準則。
清楚的記得20xx年的冬天,熟睡中的我被一陣急促的敲門聲驚醒,從門外傳來的喊聲得知,我班的學生馬磊不慎從床上摔落下來,朦朧中的我來不及細整衣衫,草草的穿了鞋子,披上大襖,快速的跟隨宿舍管理人員走到宿舍,只見地上的馬磊倦縮成一團,室內(nèi)的學生亂七八糟,亂成一片,我來不及細問因由,讓兩個學生攙著馬磊,來到我的住處(我在學校長住),我騎上摩托車,馱著受傷的馬磊飛弛在漆黑,孤寂的馬道上。到了醫(yī)院,掛急診,拍片子,這才得知原來腰間的一根肋骨摔斷了,等給孩子輸上液體已是凌晨兩點多鐘,忙完馬磊的事,坐在他的床前,我頓感涼氣襲人,原來身子外面穿了大襖而里面只有一件背心。值班人員看到這幅穿戴也是笑得前俯后仰。
傷筋動骨一百天,馬磊再回學校時,已是春節(jié)過后,當馬磊同學回到班上,我發(fā)現(xiàn)以前調皮、不愛學習的他變了,班級的衛(wèi)生總是由他帶頭干,班上有誰搗亂總是由他勸,誰的作業(yè)不交還是由他管,在期末考試中原來倒數(shù)第幾名的馬磊一躍成了班里的優(yōu)等生。
“沒有愛就沒有教育”,“每個學生都是一個天才”從這件事中我深深的理解了它的內(nèi)涵,此后的工作中,學生成為了我的生命,不管是課上、課下,還是白天、黑夜,學生的冷暖始終掛在我的心頭,經(jīng)常的談心,時時的游戲,我成了學生的知心密友,學生也在我的呵護中身心都在健康成長。
三、煉就一身本領,勇挑教學重擔
勤學,是成功者的“修身”之道。對于從教十三年的我來說,這十三年也是我自我學習、自我提高的十三年。從走上講臺的第一天開始,就邊“教學”,邊“學教”。我深知,學無止境,教學有法,但無定法。書可以教一輩子,但一個腳本不可能從頭唱到尾。從苦練基本功到追求高層次的教學藝術,我一步步地進行鉆研、摸索、積累、創(chuàng)新。從執(zhí)教至今課本不斷更換,我緊隨其特點不斷更新教法,歷年學生考試成績從未掉過隊。并且自己也自學取得邯鄲第二教育學院化學???,河北師范大學教育管理本科學歷文憑。
近年來多媒體教學普遍興起,我便馬上投身其中學習。分別通過了河北省中小學教師教育信息技術一級、二級考核。教學上,20xx年xx縣舉辦的首屆青年教師說課賽中榮獲二等獎,20xx年的第二屆青年教師說課賽中就榮獲了一等獎,20xx年代表xx縣參加了邯鄲市語文紅蠟燭比賽獲得二等獎。
一本本證書,一迭迭書籍,一屆屆學生見證著我成長的歷程。 有了豐厚的知識儲備和過硬的基本功,我在教育教學中更是如魚得水,游刃有余。我深深地知道,教學是教師的“看家本領”,課堂是教師實現(xiàn)價值的舞臺,課堂教學是提高教育教學質量的關鍵和主陣地,我在平時的教學工作中認真落實好教學的每一個環(huán)節(jié),精心設計教學過程的每一個步驟。我的教案多次被評為學校的優(yōu)秀教案。
在平時教學中,每一節(jié)課都反映出超前的教育理念,靈活的教學方法,都可以感受到敢于創(chuàng)新的精神和熱愛工作、熱愛學生的品質。我所執(zhí)教的、被評為優(yōu)秀課的《事物的正確答案不止一個》、《再塑生命》,鼓勵學生大膽質疑,平等討論,課堂氣氛活躍,真正落實了學生的主體地位,更淋漓盡致地折射出先進的教學思想,獨特的教學思路,讓人刮目相看。我在20xx年縣里作的觀摩課《小石潭記》榮獲二等獎,20xx年《聞一多先生的說和做》榮獲一等獎,20xx年在代表xx縣參加的邯鄲市紅蠟燭比賽中所作課《再塑生命》榮獲二等獎。每節(jié)課都充分體現(xiàn)了鮮明的教學風格和嚴謹務實的教學態(tài)度。
在多年的錘煉中,我已具備了過硬的專業(yè)知識,豐富的教學經(jīng)驗,精湛的教學藝術,成為勇挑重擔的骨干教師。
四、置身教改教研,屢創(chuàng)喜人佳績
對于自身來說不搞教研的教學,是沒有生命力的教學。所以一直以來,我都在研教材、研大綱、研教法、研學生。有時為了探討教學中的某個問題,我會查閱多本教學資料,請教多位同事,或者上網(wǎng)查詢,當課程改革大潮涌來時,我及時轉變教育觀念,投身到更廣闊的教改教研天地中。在教學過程中,我以研究者的心態(tài),置身于教學情境中,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,對自身的行為進行反思,對出現(xiàn)的問題進行糾正,對積累的經(jīng)驗進行總結,并不斷拓展創(chuàng)新。我在課改中進行磨煉,也享受成功,力求實現(xiàn)由“教書匠”向“研究者”的角色轉變。
觀念的轉變,推動了課堂教學的民主化,在課堂教學中我開展了“看誰問得妙”、“小組學習競賽”、“今天我來當‘先生’”等活動,鼓勵學生積極思考,主動學習,有些新授課甚至由學生來講,課堂氣氛活躍了,學生自主學習的積極性提高了,真正成了學習的主人“面向全體學生,面向學生的每一個方面”是素質教育對我們的要求。因此,本著“學生的每一點成績都給予肯定,每一點進步都給予鼓勵”的教育原則,我在學生評價方面實行了“星級評價激勵制”。設立了“文明星、紀律星、學習星、藝體星、勞動星、創(chuàng)新星、進步星”七星,實行“一月一評,期末總評,可上可下,動態(tài)管理”。這種評價方式幾乎使每一個學生都能嘗到成功的喜悅,學生的每一點進步、每一項愛好特長都能得到尊重,并能得到及時的鼓勵,極大地增強了他們的自信心,個性得到了充分展現(xiàn),我所任班級學生面貌呈現(xiàn)出萬紫千紅,百花爭艷的喜人景象。教育教學工作也走在了全校前列,在全縣統(tǒng)考,學科競賽、畢業(yè)考試中都取得了較好成績。
多年的教學實踐,使我體會到學習先進教育理念、教學理論的重要,為此,我擠時間加強學習,閱讀了大量教育理論書籍,理論水平有了很大提高。我還結合自己的教學實踐積極撰寫論文, 20xx年7月在國家級刊物《中學課程資源》上發(fā)表論文《淺談邏輯知識在政治課教學中的作用》,20xx年7月在國家級刊物《神州》上發(fā)表論文《談初中班主任班級管理》。
我深知:要想在學生管理、學生教育方面做出更大的成績,讓學生飛得更高更遠,自己還有很長的路要走。但我同時相信:只要撲下身子,一心為了學生,一心為了黨的教育事業(yè),不斷學習,科學管理,不斷創(chuàng)新,就一定能取得更大的成績。
對于學校民宿設計心得體會報告二
20xx年,是我們宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學院領導的支持下和學生處的領導下,各分院和有關部門的配合下,我們齊心協(xié)力以高度的責任感,努力完成學院交給我們的各項工作。下面就20xx年度工作作如下總結:
1、改革創(chuàng)新,優(yōu)化宿管員隊伍建設。在學院領導和學生處領導的支持下,今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創(chuàng)新。取消了樓道長管理制度,由科室一對一的管理。宿管員由原來的xx名,管理不到xx學生。經(jīng)過改革,我們學校現(xiàn)在有xx多名學生,現(xiàn)在有xx名宿管員進行管理。雖說他們管理的學生增加了,管理難度和工作量也大了,但他們的收入也多了,收入增加了他們的工作積極性也上去了,他們的責任心和管理水平也相應提高了??偟膩碚f改革創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展,只有創(chuàng)新才能提高管理水平,才能提高責任心,才能節(jié)約成本,經(jīng)過改革每年為學校節(jié)約成本近x萬余元。當然了節(jié)約成本是一方面,提高管理水平才是我們改革的方向,最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎?,F(xiàn)在看來我們宿管改革是非常成功的,宿管員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍,比以前天地之差別。當然了,一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。
2、改革創(chuàng)新,嚴格住宿管理。
今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時,并作好交費發(fā)票登記工作,住宿費交多少,學費交多少登記清楚,沒有交費的不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問:學生住宿費交了沒有?發(fā)票讓我看看。并且做起來難度很大,有的學生不配合,還說:問一次,問一次,煩不煩啊!你們?nèi)?lián)管理這么落后,我有沒有交費你們可以到財務查啊!別再來煩我了。今年暑期開學改變了這種情況,并且誰交費了沒有不用在問學生本人,查看一下登記就非常清楚了,不再做重復工作,堵住了住宿費不交的漏洞。
宿舍安全工作是我們一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。今年初我們學校發(fā)生的事件。事后,真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思,再次強調安全管理的重要性,要求宿管員做好學生的按撫工作,同時摸清每個學生的思想,把責任落實到人,把安全管理工作放到首位。
1、對于那些私拉電線或使用花錢,躺在床上吸煙,使用明火,使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時要求宿管員進行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,今年沒收大功率電器共計xx余件,消除了安全隱患。另外,我們要求同學們要相互提醒,共同監(jiān)督。
2、建立了寢室安全檢查制度,每月x次對各寢室進行全面安全檢查,對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室,并責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制刀具等,力爭在源頭上消除安全事故發(fā)生。
3、工作制度化、規(guī)范化,要求宿管員不間斷的巡查樓層,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施解決,力爭做到學生寢室安全有序,無外來人員留宿現(xiàn)象。
4、抓好學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,宿管員總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想排查,及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時上報科室,今年我們共排查出有心理和身體問題的學生xx名,并及時通報給了各分院。
宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘R獔笮逓閷W生服務的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款,收交的賠款有xx余元。為了更好的服務學生,讓學生在學校感受到象家一樣溫暖,我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創(chuàng)傷貼等。宿管員幫助學生縫補衣物,有的學生想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院,為方便學生,每個樓層都有微波爐。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。
每學期放假后寢室衛(wèi)生和寢室調整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累、相當臟。xx多個寢室需要逐一打掃,在調整之前,為了合理安排住宿、學生行李。首先,由科長作出寢室調整方案,再開宿管員動員大會,為了不作重復工作,大家討論方案是否可行,并對每一項工作都做了精心計劃,確保寢室調整工作不出現(xiàn)差錯,學生物品不丟失。我們買了三種顏色的布,并做成布條,按分院把顏色定好分給每位學生,讓學生寫好名子系在打好的包上。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求,標簽是否系好,并對每位學生的行李做好登記,誰管理、誰負責到底。我們的宿管員大部分都是女的,但他們從不叫苦,不叫累,兢兢業(yè)業(yè)的把工作完成好。寒假遇年關,天又特別冷,調整寢室搬運行李打掃衛(wèi)生時還下著大雪,暑假天熱到xx度左右,其中的辛苦是可想而知。數(shù)據(jù)如下:
1、寒假我們共搬運行李xx余只包裹,調整寢室xx余間,打掃衛(wèi)生xx間,包括xx個洗漱間,擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內(nèi)設施設備。
2、暑假我們共搬運行李xx余只包裹,調整寢室xx余間,打掃衛(wèi)生xx間,包括xx個洗漱間,拆洗xx臺電扇。擦洗窗戶xx間,柜子、桌子、凳子等等。
3、檢查寢室設施需報修項目,及時報維修科修理。
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出月文明寢室通過校廣播站給予宣傳表揚,臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改,也作為考核宿管員管理工作的一項指標。經(jīng)綜合評定上半學期評出文明寢室xx個,下學期評出xx個,給予了精神獎勵和一定的物質獎勵,通過長抓不懈寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
對于學校民宿設計心得體會報告三
編號:
學生姓名:
轉出學校:
轉入原因:
入讀班級:
接收時間:
介紹人:
編號:
通江中學轉學接收函
學校:
茲有你校 年級學生 ,性別 ,出生年月 ,因 原因向我校提出轉入申請, 經(jīng)審查符合轉學規(guī)定,同意轉入我校 年級就讀,特此函告。
通江中學教務處(章)
二〇 年 月 日
對于學校民宿設計心得體會報告四
一、指導思想:
以“三個代表”重要思想和市教委安全工作會議精神為指導,以廣大師生的生命安全和社會穩(wěn)定為目標,以確保學校教育教學工作的順利進行為出發(fā)點,以提高師生和家長的認識及廣泛開展安全教育活動為途徑,落實好上級有關文件精神及有關安全法律法規(guī)、制度,進一步加強學校的各方面安全工作,深入進行安全教育及檢查,做到防患于未然。
二、工作目標:
通過安全教育活動,在廣大師生中樹立起安全觀念,明確責任,強化安全管理意識,增強安全防范意識和能力,及時消除事故隱患,防止各類事故的發(fā)生,力爭本年度不發(fā)生安全事故,為確保社會穩(wěn)定作出貢獻。
三、安全主題:
本年度安全工作的主題是:創(chuàng)建平安和諧校園,保障學生健康成長。
四、主要工作及措施:
(一)、加強領導,明確責任。
1、成立領導小組。
組長:余國安
副組長:盧桂芬
成員:趙祿、岳文、俞風發(fā)、李志堅、丁洪亮、吳學凡
朱鳳英、韓忠義、徐寶志、張連發(fā)。
2、明確責任。每位小組成員都應該清醒的認識到安全工作是學校的重點工作之一,是確保學校教育教學活動正常有序進行的基礎和保障。因此,全體教職員工必須提高認識,認真履行自己的職責。領導小組成員必須做好學校安全教育活動的組織實施。各校校長主任在學期初和學期末負責房屋、線路等設施的檢查及師生的飲食衛(wèi)生,負責線路、電器等設施的使用檢查,并把檢查結果做好記錄,如有問題及時上報中心校。少先隊輔導員教師負責健康教育,傳染病、常見病、多發(fā)病的預防工作、宣傳工作;任課教師負責所教年級及所教學科的安全教育,上好間周一節(jié)的安全教育課并把教案存檔。
(二)、加強宣傳教育。
1、利用校會、國旗下講話、紅領巾廣播、班隊會、手抄報等途徑根據(jù)季節(jié)的不同有針對性的對師生進行安全教育。內(nèi)容包括:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等。
2、利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育,協(xié)助學校做好安全工作。
3、安全月期間,學校及各班更要圍繞安全工作主題,利用多種形式開展安全教育活動,營造安全教育氛圍。
4、通過開展有關安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。
(三)、加強檢查,嚴格管理 。
根據(jù)季節(jié)的不同對有關安全情況進行重點教育檢查,做到防患于未然。交通安全、飲食衛(wèi)生等要常抓不懈,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
(1)、首先加強對全校師生進行安全教育工作,增強人人的安全意識,防范意識、自我保護意識,從而形成人人講安全,人人懂安全常識的良好局面。
(2)、層層簽訂責任狀,校長與中層領導、校長與班主任、班主任與家長都要簽訂責任書。
(3)、堅持學校領導班子會議力度,對學校舉行的活動、計劃活動過程進行專人審查,對安全工作的隱患信息進行信息反饋研討。堅持每周兩大掃除,每天早晚清掃室內(nèi)外衛(wèi)生,保持校園的優(yōu)美環(huán)境。
(4)重大節(jié)假日,領導要帶班值日,并做好假日值周值宿工作安排,責任到人并把值班值宿名單上交中心校,確保學校財產(chǎn)不受損失。、加強對學生進行心理健康知識的教育,做好學生的心理咨詢工作。
(5)、做好防控傳染病工作。堅持做好晨檢消毒和零報告制度,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽和呼吸道不適等癥狀的師生,要密切關注,在第一時間及時上報。特別要對家里是養(yǎng)禽專業(yè)戶的學生加強有關防控禽流感知識的教育。做好晨檢記錄和消毒記錄,零報告和安全事故統(tǒng)計表每月隨同出勤表一起上交中心校,綜合治理臺帳每季度隨出勤統(tǒng)計表上交中心校。
(6)、做好師生的飲食管理和檢查,飲具等要定期消毒,必須保持飲食的清潔衛(wèi)生。班主任教師一定要嚴禁學生向無證攤點購買零食,嚴禁食物中毒事件發(fā)生。
(7)、加強交通安全知識的宣傳教育,師生一定要遵守交通規(guī)則,在路上靠右行走(行駛),不在路上追逐打鬧,不做有礙交通安全的活動。
(8)、學年初,班主任和學校簽訂安全責任書,學校向家長發(fā)放安全通知書,來共同教育學生,防止事故發(fā)生。
(9)、各班實行路隊制放學。
(10)、一旦出現(xiàn)交通事故,首先主動保護現(xiàn)場,搶救傷者,還要及時報告,不隱瞞、逃逸、躲避。
(四)、開展活動,提高師生的安全意識和能力
1、各班開展“小手拉大手”活動,每一位學生給家長寫一封信,主要內(nèi)容:為了家庭的幸福,請家長在工作和生活中,時刻注意安全。
2、各學校要繼續(xù)在5月份和10月份組織一次法制和安全知識的專題教育活動,要繼續(xù)聘請當?shù)毓?、司法、消防部門對學生進行針對性的安全教育,配合有關部門組織的專題教育活動。
3、各校要定期對師生進行消防、地震、交通、飲食等方面的安全教育,每學期至少開展2次地震、消防、等應急逃生演練活動,組織2次以上的反警示教育活動,以防止組織的滲透、浸蝕、破壞。一并做好記錄。
3、開展家庭用電、煤氣安全操作表演等活動。
4、各校要在少先隊輔導員和主任的精心組織下,有針對性的開展一次全校性的安全教育主題班隊會活動,學校做好記錄。
總之,安全工作是學校工作的重中之重,在本學期工作中,我們將嚴格按照計劃工作要點,以求真務實的態(tài)度,做好學校安全教育工作。
對于學校民宿設計心得體會報告五
尊敬的領導:
您好!
對于這封辭職信,您不知道我究竟下了多大的決心才寫下的,我實在是覺得辭職會非常對不起學校,也對不起您這么久以來對我的照顧,所以說我這段時間的內(nèi)心是非常煎熬的,左手是我喜歡的工作,并且還是領導您給我的,我想好好的工作回報您;右手是自己的兒媳婦生孩子了,我當奶媽了,我要回家照顧孫子,這也是我這個做父母的應該為孩子們做的。我兩邊都不想放棄,但是終究是要做出決定的,很抱歉,我還是選擇了辭職。
我從四個月前來到的學校,我當初只是想找一份工作,后來我經(jīng)過熟人介紹才有機會來到學校面試,令我沒想到的是,您說您看到了我想擁有一份工作的心,女生宿舍的宿管工作交給我您放心,至少我會盡職盡責的完成自己的工作,您看人還是很準的,我對待工作從來不會馬虎,也會無時無刻的想著怎么把自己的工作完后的更好。在我剛入職的時候,我清楚的記得您因為擔心我之前沒有接觸過這樣的工作,會有點難以上手,還派了其他宿舍的宿管來給我傳授經(jīng)驗,我真的是非常的感激,要是沒有您的這項舉動,我還真的不知道要花多少時間才能適應這份工作呢。面對這群孩子我還是非常有一手的,畢竟我自己也是獨自撫養(yǎng)三個孩子長大的,我的住處也是有著一輛縫紉機,現(xiàn)在的孩子這么能鬧騰,衣服那是經(jīng)常這里破了那里裂開了,我也是為了幫他們,為此我也是跟孩子們建立了深厚的友誼,每個人在往返寢室的時候,都會親切的叫我阿姨,并且還會給我分享好吃的,我是真的非常的喜歡這份工作,至少在這四個月的時間里,我每分每秒都過得很開心,您有時候來檢查寢室內(nèi)務的時候,也會來看看我,每次都會得到您的贊許,說我管理宿舍還是有一手的,這一學期都沒有出現(xiàn)過問題,是啊,要不是兒媳婦生孩子需要我,我真的想一直在這干下去呢。
您說我們家吧,孩子他爸很早就去世了,都是我一個人把他拉扯大的,然后我兒媳婦的父母也是在很早的時候因為意外去世了,我算是他們唯一可以信賴的長輩了,他們夫妻兩第一次生孩子,肯定很多東西都不懂,我不回去幫忙,僅僅靠他們是斷然不行的,我可是把我孫子當寶貝一樣,萬一他們沒照顧好怎么辦,我權衡之下,我還是覺得自己的孫子更重要,所有我只能放棄學校的這群孩子了,我也是希望您能找到一個更好的宿管阿姨來接替我的工作,她們真的挺好的,都是一群很好的孩子。我非常對不起,我才干了一個學期就要辭職了,希望您能理解。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
對于學校民宿設計心得體會報告六
深入貫徹落實市縣德育工作會議精神,結合我班實際情況,以促進“學生健康成長”為核心,以“一切從學生的需求出發(fā),為學生的終身發(fā)展奠基”為出發(fā)點,以“培養(yǎng)學生快樂學習、誠信做人、科學辦事”為重點,以德育工作“六化”為目標(即:德育管理制度化、養(yǎng)成教育精細化、主題班會課程化、心理教育規(guī)范化、德育活動自主化、家校聯(lián)系互動化),扎實有效地做好德育工作。
一、努力提高自身素質
班主任是班級的管理者,班主任管理水平的高低,直接決定著一個班的好壞。因此,我必須把提高自身素質作為我教學的重點工作來抓。本年度,我將采取多種形式來提高自身素質。一是走出去,抽時間到一些德育工作搞得好的學校參觀學習,學習先進經(jīng)驗。二是多與學校其他班主任進行班級管理經(jīng)驗交流,取長補短。三是通過購買訂閱或網(wǎng)上查詢班主任方面的書籍報刊進行閱讀學習汲取營養(yǎng)。四是借鑒一些班級管理方面的專家的豐富經(jīng)驗轉變自己的觀念,強化和完善自己的管理理念。五是對自己的管理方式方法進行反思,從中總結經(jīng)驗,不斷成長。
二、班級工作規(guī)范化
“減負”春風的到來,舉國上下無不為之稱快。然而隨著“減負”工作的深入開展,一方面由于社會上不適宜未成年人進入場所的逐漸增加和個別家長對子女缺少管教甚至嬌縱,潛在地使“釋負”后的中小學生日益難以管教。那么,班主任又該如何提高班級管理的質量呢?我認為新形勢下的班級管理工作需要實現(xiàn)規(guī)范化、制度化,做到向制度索管理,向管理要質量。下面我就粗略地談談自己的看法:
(一)提高認識,依制管班。
班級管理工作是整個學校教育工作的基礎,因為班級是學校教育體系中的基本單位,是組成學校這個有機體的不可缺少的細胞。班主任必須負責本班學生的思想、學習、健康和生活等各方面的工作,必須成為學生成長道路上的帶路人,必須全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策,必須承擔起培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的重要歷史使命。因而,班主任能否搞好學生管理工作將直接關系到學校教育人和培養(yǎng)人這一宏偉工程的質量。可以肯定地說,無制度則無管理。一方面,由于中學生已經(jīng)有了較強的獨立性和主體意識,他們有著強烈的表現(xiàn)欲,非??释嘀魅味嘟o自己自由發(fā)揮的機會和空間。很明顯,如果班主任在班級管理中隨隨便便、主觀意斷、無章可循、甚至家長作風,要學生盲目服從,不但會使學生不能充分表達自己的意愿,進而壓抑其創(chuàng)新思維和應有才干的發(fā)揮,而且可能造成師生關系緊張惡化,破壞學生的學習情緒,甚至使學生產(chǎn)生逆反心理,表現(xiàn)在一些學生故意不聽勸教、制造麻煩、在科任教師上課時搗蛋等,進而給班主任的管理工作增加難度系數(shù)。另一方面,如果班主任僅憑理所當然地隨意處理和解決問題,可能會讓失理的學生覺得老師處事沒依據(jù)和不公允,這不但有損于老師的形象而且使學生口服心不服。因此,班主任在日常的學生管理工作中應該根據(jù)國家有關教育的法律法規(guī),結合“減負”工作需要和學生實際而制定出可行性強、操作靈活的班規(guī)班紀及配套管理制度,使班管工作既能適合中學生身心發(fā)展的特點又能有益于全面提高學生的綜合素質,使班主任管理學生有制可依,有制必依,做到班級管理正規(guī)化和制度化,從而克服管理工作中可能出現(xiàn)的盲目隨意性,更好地落實班級管理的責任目標和提高教管質量。只有做到依制管班,克服工作的盲目隨意性,才能利己益人,既有利于學生的身心健康成長,又有助于班主任做好本職工作。只有每個班的工作做好了,全校甚至全國的教育質量才有可靠保障。
(二)完善制度,規(guī)范管理。
1、制定德育量化考核標準,實施德育目標教學。
當前,素質教育工程已全面啟動,各地學校均把學生德育素質的提高放在首位,那么班主任工作中首當其沖的也應是學生德育工作。對此,班主任有必要制定和實施適合本班實際情況的中學生應備道德素質標準等規(guī)章制度,以此來督促和考核學生的德育狀況,學生本人也可以隨時依據(jù)這些規(guī)章制度進行德育自測。在德育量化考核的過程中,班主任要根據(jù)實事求是的原則,貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針,做到懲惡揚善、獎罰分明。德育量化考核的形式可以多樣化,既可在班會課上引導學生對自己本周來的表現(xiàn)做出小結,也可利用自評、互評的民主評議活動讓學生開展批評與自我批評,以促成學生自管、自束、自教、自救,最終達到提高學生德育素質之目的。
2、健全班委會制,培養(yǎng)班干部管理班級的能力。由于班級事務的冗雜,班主任不可能做到凡事必問,也不必像警察抓小偷那樣,時刻監(jiān)視著學生的一舉一動。這就需要班主任組成一支過硬的班委會,并按計劃定期培訓班干部,培養(yǎng)班干部管理班級的能力,同時要調動班委會各成員的工作積極性,充分發(fā)揮班干部的榜樣示范作用。最后達到依靠班干部來執(zhí)行本班的既定各項規(guī)章制度和有條不紊地對班級事務進行管理的目的。班主任對班干部的管理也要做到有章可循、有制可依,要引進競爭機制。如可以制定班干部的選拔、考核、評優(yōu)制度等,以切實保障班干部隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力,并使班委會充滿生機和活力,從而能帶動全班學生積極向上、健康地發(fā)展。
3、班會課的形式和內(nèi)容要規(guī)范化制度化。一些班主任在班會課上聊聊幾語、流于形式,隨隨便便、草草了事后,便把剩余的時間交給學生自習或看書作業(yè),這不免有點浪費。我覺得班主任把班會課的形式和內(nèi)容做出一個長期規(guī)劃,使之形成一種可付諸實施的制度,以便充分地科學地利用每一節(jié)班會課,為對學生開展多元化的教管活動拓展時空。
首先,班會課的形式要正規(guī)化多樣化,切忌走過場,敷衍了事。在班會課上,既可由班長主持召開班干部工作總結會議,也可由班主任精心布置,安排學生代表發(fā)言,班主任從旁邊加以引導,從而在班中樹立光輝典型形象,還可舉行民主評議會或其它形式的活動等等。一句話,就是要更新班會課的形式,變班主任的“一言堂”為同學們的“群言堂”。這無疑既有利于發(fā)揮教師主導、學生主體的作用,又有利于教師及時得到學生對課堂教學的反饋信息,還有利于班主任收集和了解到本班學生在本周的活動規(guī)律及其思想動態(tài),進而更好地因材施教和對“癥”下“藥”,達到在班會課及時糾正學生群體中存在的帶普遍性問題的目的,以正班風、學風。通過這些形式的教學雙邊活動,多給予學生發(fā)言權,也能讓學生增強其對所在班的主人翁意識,從而自覺自愿地為本班做出應有貢獻,最終有利于班主任的管理工作。
其次,班會課的內(nèi)容要豐富化多元化。可以設計一些主題班會,對學生進行專題教育。在上班會課前,讓學生準備好相關的發(fā)言主題,并在班會課走到講臺上講演,以培養(yǎng)學生的語言表達能力和進行相關的思想教育;或事先設計“我能行”活動,如讓學生在班會課制作手工藝作品、詩詞朗讀賽等以培養(yǎng)學生的參與、競爭、創(chuàng)新意識和動手能力;或開展主題班會,如“愛我中華知識競賽”、“良風歪風大家談”、“我為集體貢獻啥”、“尊師重教從我做起”等等,以培養(yǎng)學生的愛國主義、集體主義思想和遵紀守法意識;或布置任務,讓學生走出校園而進入到社會大課堂,實地參觀工廠、河流等,并在班會課堂上即時聯(lián)系課本上所學過的知識進行總結,以培養(yǎng)其理論聯(lián)系實際的能力,等等。
總之,班主任應該使班會課的形式和內(nèi)容富有創(chuàng)新特色,并把它約定成為一項制度,而不能想當然地把班會課變相地淪為自習課。
4、班容班貌要規(guī)范化整潔化,給學生營造良好的學習氛圍。眾所周知,家庭環(huán)境的好壞直接影響到每個家庭成員的性格、能力、思想、品行等各方面因素的優(yōu)劣。學生放學回到家,無疑會受到來自家庭環(huán)境方面的影響。所以,大多望子成龍的父母均盡心盡力優(yōu)化家庭環(huán)境,給子女的健康成長創(chuàng)造條件。與此類同的是,學生一來到學校,肯定會受到學校這個大環(huán)境的影響,而在學校,每個班級正如同一個家庭,班主任有如慈父慈母,所有學生都希望班主任能給他們營造一個良好的學習環(huán)境。對此,筆者認為,班主任應該通過親自精心設計來美化課室環(huán)境,確保班容室貌整潔高雅,如布置專欄、創(chuàng)辦板報、張貼名言警句等,從而既可以營造良好的輿論環(huán)境,樹建熱烈的學習氛圍,又可以激發(fā)學生的學習興趣,為學生提供健康豐富的精神食糧,以利于學生的身心健康發(fā)展。在課室布置的時候,各方位的內(nèi)容要精簡明確,一目了然,切忌冗雜繁亂和無序無章。同時,班主任可以分配學生查找相關資料或構思題材,以充實專欄;在有條件的情況下,還可以安排學生自己設計并動手美化課室、布置專欄、創(chuàng)辦板報等,老師從旁加以引導。這樣既可以增強學生的實踐操作能力又可以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力。但是,“美”總是需要人去維護,所以,班主任要適時安排布置美化課室的活動,至少保持一個月更新一次,盡可能爭取半月更新一次,要持之以美,要堅決改掉一學期一次性布置課室或等到節(jié)日前才布置課室的習慣做法??傊@種學習環(huán)境的美化活動要經(jīng)?;纬芍贫炔猿窒氯?。
5、課外活動要多樣化經(jīng)?;贫然斍皩W校實行“減負”后,有許多同學在雙休日把自己推進了電子游戲廳而不是鉆進書叢里,這已成一種普遍現(xiàn)象,難道說這不是不正之風嗎?長此以往,要提高學生的綜合素質又談何容易啊?所以,筆者認為,班主任要合理分配和利用課外時間,經(jīng)常性地舉行各項益智活動,積極地全方位實施素質教育,完成提高學生綜合素質的任務。對此,班主任要積極拓寬開展第二課堂活動的渠道,利用豐富多彩的興趣活動來吸引拉攏學生。譬如,可以創(chuàng)建成立本班的書畫、棋技、球類、文體等興趣小組,發(fā)動和組織學生積極參加,特別是在雙休日,吸引那些有濃厚興趣的同學參加,再擴大影響,帶動更多的同學參加。以此使學生最終學到全方位的知識,達到培養(yǎng)學生具有一專多能、全面發(fā)展和提高其綜合素質之目的。當然,這種豐富多彩的興趣活動,非一朝一夕之功,而需要班主任作好長遠打算,有目的有計劃地組織和安排,活動的形式和內(nèi)容也要有制可依。
6、衛(wèi)生出勤要制度化,對學生進行習慣養(yǎng)成教育由于沿海落后地區(qū)的學生受當?shù)厣鐣C合因素的影響,在其思想上存在著明顯的男女界限。在家里,女孩子必須干家務,而男生則可以游手好閑,養(yǎng)成了較強的惰性。這樣就產(chǎn)生了不少問題,在學校,女生因干家務而耽誤了上學的時間,遲到也就理所當然了;男生則常常因晚睡晚起而遲到,輪到衛(wèi)生值勤時則礙于面子而逃之夭夭。對此,班主任必須制定一些嚴而不茍、嚴不出格的衛(wèi)生、出勤制度,比如制定班級的衛(wèi)生、出勤考核標準及獎懲措施,以此不斷強化學生的衛(wèi)生、全勤意識,以便對學生進行習慣養(yǎng)成教育。在考核本班衛(wèi)生、出勤狀況的時候,班主任要安排責任心強的班干部,做到專人負責登記與匯報,并堅持每天親問本班的衛(wèi)生、出勤情況,及時發(fā)現(xiàn)并說服教育那些偷懶缺勤者,促成他們養(yǎng)成良好的勞動、衛(wèi)生習慣,進而有利于促成良好的班風、學風的形成??傊?,班主任要實時監(jiān)控學生的習慣養(yǎng)成方向,力求把頑固不化的調皮生的不良習性或越軌劣跡控制在萌芽狀態(tài),以幫助其養(yǎng)成良好的行為習慣。當然,良好習慣的養(yǎng)成需要一個循序漸進的過程,需要適合青少年學生身心發(fā)展的特點。在解決和處理問題的時候,要有制可依,不可急于求成,不可冒昧行事。這一切都要建立在老師愛護和關心學生的前提之下。
7、教管方式要規(guī)范化藝術化制度化。一般來說,班主任要對學生采取多鼓勵、少刺激的正面教育方式,對有違紀現(xiàn)象的學生不應是一味的單純批評指責就草草了事,而是要動之以情、曉之以理、導之以行,使之心服口服。這樣既可以維護學生的自尊心和人格尊嚴,又可以避免違紀學生產(chǎn)生逆反心理,最終有利于增強學生服從父母和老師的批評教育的自覺性。此外,還需要勤于與后進生談心、交流,進而培養(yǎng)師生情誼,縮短師生距離,讓學生覺得站在他們面前的不是嚴師而是慈父慈母。通過培植師生情誼,使學生達到“愛其師信其道”的效果,進而提高轉化“雙差生”的成功率??傊嘀魅尾坏行睦頊蕚湟詰犊赡艹霈F(xiàn)的學生違紀現(xiàn)象,而且要針對如何教育學生、如何轉化“雙差生”、如何處理師生關系、如何處理與學生家長的關系等問題而預定制度,以便在解決問題的時候有章可循,有制可依。同時還要掌握一些管理學生的工作藝術,做到教管學生的工作方式藝術化,進而避免管理工作中的盲目性、主觀隨意性,以便盡可能地減少管理工作中的誤差和意想不到的損失。
(三)“三位一體,管理公開。
教育本身是一項系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。那么,班主任應穿梭于三者之間,主動地及時地與他們?nèi)〉寐?lián)系,并把班級管理的相關制度向他們匯報、解釋、宣傳,做到制度公開、管理公開,讓他們都來參與教育未成年人的工作。這就要求班主任勤于家訪,和家長建立與保持經(jīng)常的聯(lián)系,從中獲取學生在家和在社會上的表現(xiàn)情況,然后對學生進行有針對性的教育;同時,要把本班學生的在校操行表現(xiàn)及具體違規(guī)行為適時地向該生家長反映,征求學生家長的意見。班主任還可以利用家長學校形式,把本班學生分為不同層次,定期或不定期地召集相關學生的家長會議,通報本班學生的成果或授之以育人之道等等,進而充分挖掘家庭教育的潛力,發(fā)揮學生家長對學生進行教育的優(yōu)勢。通過學校、家庭、社會“三位一體”的德育網(wǎng)絡功能,達到共同管理、共同轉化學生思想、促使學生進步的目的,從而為素質教育的全面推進奠定基礎。綜上所述,筆者認為班主任只有采取行之有效的教育方式,運用多種教育手段,全面推行素質教育,積極實施德育教學,使班管工作規(guī)范化制度化,才能圓滿地完成教育人和培養(yǎng)人的任務,才能最終出色地履行自己的崗位職責。
三、德育活動自主化
為搞好德育工作,豐富學生生活,應該多搞一些德育活動,比如學習雷鋒活動,通過開班會、出版報、做小報、唱歌曲、做好事等形式開展轟轟烈烈的學習雷鋒活動。還可以在班上進行美德少年評選活動,根據(jù)市縣精神,結合學生的情況評選美德少年。
四、心育工作規(guī)范化
要做好心育工作,讓心育工作規(guī)范化,就必須用“心”去“育”生。一位出色的班主任要擁有責任心、愛心、精心、耐心四顆真心去積極開展學生工作,本學期我打算從如下幾個方面開展學生的心理健康教育工作。
(一)總體目標
提高全體學生的心理素質,充分開發(fā)他們的潛能,培養(yǎng)學生樂觀向上的心理品質,促進學生人格的健全發(fā)展。
(二)主要任務
幫助學生樹立在出現(xiàn)心理行為問題時的求助意識,促進學生形成健康的心理素質,維護學生的心理健康,減少和避免對他們心理健康的各種不利影響,培養(yǎng)身心健康,具有創(chuàng)新精神和實踐能力的一代新人。
(三)具體內(nèi)容
幫助學生具有適應初中環(huán)境的能力,發(fā)展創(chuàng)造性思維,充分開發(fā)學生的潛能,在克服困難取得成績的學習生活中獲得情感體驗;在了解自己的能力、特長、興趣的基礎上,確立自己的志向,正確認識自己的人際關系狀況,正確對待和異性伙伴的交往,建立對他人的積極情感反應和體驗。提高承受挫折和應對挫折的能力,形成良好的意志品質。
(四)工作途徑和方法
1、通過板報專欄,普及心理健康科學常識,幫助學生掌握一般的心理保健知識,培養(yǎng)良好的心理素質。
2、開設心理輔導活動,對學生進行個別輔導,讓老師和學生通過一對一的溝通方式,對學生在學習和生活中出現(xiàn)的問題給予直接的指導,排解心理困擾。
3、通過心理信箱,及時發(fā)現(xiàn)并解決學生的心理疑難。
4、開通班主任心理熱線,與學生進行心靈的交流。
5、使心理健康教育進一步規(guī)范化,對學生的心理健康檔案建檔歸類。作為個案研討,并有針對性地定期或不定期地和其他教師探討。
6、積極開通班主任與家庭同步實施心理健康教育的渠道。指導家長轉變教子觀念,了解和掌握心理健康教育的環(huán)境,以家長的理想追求,品格和行為影響孩子。
7、把心理健康教育貫穿在教育教學活動之中,創(chuàng)設符合心理健康教育所要求的物質環(huán)境、人際環(huán)境、心理環(huán)境。注重發(fā)揮教師在教育教學中的人格魅力和為人師表的作用,建立民主、平等、相互尊重的新型師生關系。
希望能通過我本學期的努力,在德育工作上取得一些成績,積累一些工作經(jīng)驗,推動班級工作的更好開展。
具體工作安排如下:
九月份:
行為規(guī)范教育;
學風建設(出勤、課堂紀律、作業(yè)規(guī)范教育整頓);
愛心教育(節(jié)約零錢奉獻愛心);互幫互學活動啟動;
尊師教育;
安全教育,(交通、消防、用電、課間活動等安全教育),并對學生自行車車況全面檢查;
衛(wèi)生(防食物中毒等)教育。
十月份:
愛國主義教育;愛國征文活動;
行為規(guī)范檢查督促;
衛(wèi)生教育,青春期教育;
廉潔文化進校園專題教育;
尊老愛老教育。
十一月份:
學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》;
行為規(guī)范檢查督促;
安全疏散演練;
法制宣傳教育;
法制故事征文活動;
團干部交流;
學生家長會;
科技教育;
互幫互學活動的總結。
十二月份:
評選班級行為規(guī)范標兵,學習標兵;
法制專題教育;
學生學法守法情況考核。
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