最新組織如何達成共識心得體會精選(3篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

最新組織如何達成共識心得體會精選一

根據(jù)清教黨發(fā)[20xx]65號文件《關于扎實開展學習黨的精神工作的通知》精神，現(xiàn)準備召開20xx下半年專題組織生活會，目前，我校黨支部專題組織生活會的前期準備工作已基本就緒，現(xiàn)將有關事項請示如下：

一、召開時間：12月18日下午2：30

二、召開地點：衛(wèi)城小學會議室

三、參加人員：全體黨員、預備黨員、入黨積極分子。

四、會議主題：此次組織生活會的主題是認真貫徹落實清教黨發(fā)[20xx]65號文件《關于扎實開展學習黨的精神工作的通知》精神，結合今年在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“六諾雙評”實施方案，認真開展批評與自我批評，著重檢查落實精神、工作作風、本職工作、管理服務等方面開展批評與自我批評。

五、方法和步驟 會前各校認真組織學習黨的精神，提高思想認識，同時圍繞民主生活會的主題，準備發(fā)言提綱，認真總結自己的思想和工作，自覺查找差距和不足。

民主生活會上，所有支部委員發(fā)言后，要按照團結—批評—團結的原則，進行互評，提出意見和建議。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，既要帶頭作認真的自我批評，又要帶頭開展批評，以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評。

會后，將對整個生活會情況寫出總結材料，上報衛(wèi)城鎮(zhèn)教育總支。

屆時邀請中共衛(wèi)城鎮(zhèn)教育總支到會指導。

此請示妥否，請批示。

中共衛(wèi)城小學支部

二○xx年十二月二十三日

最新組織如何達成共識心得體會精選二

根據(jù)縣委組織部和校黨支部的安排，圍繞此次組織生活會作風建設的主題，嚴格對照“四講四有”合格黨員標準，現(xiàn)結合自身工作實際，將自己在思想、紀律、工作和作風等方面情況作如下對照檢查，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

（一）在理論學習方面

政治理論學習的自覺性、迫切性不強，存在放松政治理論學習的現(xiàn)象，以至于對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏黨校教師應有的政治敏銳性和洞察力。另外，除了校支部安排的學習任務外，其他自覺學習政治理論的時間不多，特別是對**新時代中國特色社會主義思想、黨的創(chuàng)新理論和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略某些大政方針的理解還不夠透徹。

（二）在紀律方面

一是自我約束不夠嚴，認為“小事無礙大節(jié)”，只要不違**紀國法就行，偶有遲到早退、擅自離崗的現(xiàn)象，在講規(guī)矩、守紀律上做得不到位。二是政治敏銳性還不夠強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不清潛在的風險。在一些私下場合，對于一些發(fā)表影響黨的形象和信譽的言行，雖然反對不去附和，但是不抵制、不斗爭。

（三）在作風建設方面

一是組織觀念不夠強。參加組織生活還算積極、主動，但組織觀念不夠強，習慣于自由自在，不愿意受束縛、被約束，偶爾存在“自由主義”現(xiàn)象。二是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，習慣于“隨大流”“齊步走”，混跡人群，泯然眾矣，沒有做到往前撲、帶頭干，與“平常時候能看出來，關鍵時刻能站出來，危急關頭能豁出來”的黨員先進性要求，還有一定差距。三是宗旨意識和群眾觀念不強，習慣于電話里問情況，資料上找數(shù)據(jù)，很少到基層一線去幫助群眾解決問題，沒有真正做到心系群眾、服務群眾。

（四）在履行職責方面

一是敬業(yè)精神有所欠缺，等靠思想嚴重，領導交辦的就做，領導沒明確交辦的就不主動去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象，工作積極性和主動性不強，缺乏“在崗一分種、敬業(yè)六十秒”的負責精神。二是有時有些急躁、考慮問題不周全，處理事情有些片面化。三是干事激情欠缺，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。

（一）政治理論學習不夠深入

理論上的成熟是黨員和領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，不善于運用科學發(fā)展觀來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。

(二)紀律規(guī)矩意識模糊

剖自己在紀律規(guī)矩方面的問題，主要是沒能嚴格要求自己，政治紀律意識模糊，雖然是細枝、是末節(jié)，但也不能小看、輕看，更不能放任、自流，否則，就必定會出錯，會亂套，會出問題，甚至走向事物的反面。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是強化理念武裝不夠、政治敏銳性和鑒別力不夠。

（三）黨性鍛煉不夠

對加強黨性鍛煉的必要性認識不足，不能經(jīng)常性地對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，進行自我省察、自我凈化、自我完善、自我革新，對共產(chǎn)黨人“大公無私，吃苦在前、享受在后，克己奉公，敢于擔當，甘于奉獻，團結群眾”等優(yōu)秀品質學習踐行不夠，沒有處理好“知與行、說與做、公與私、名與利”的關系。這是造成自己工作作風不實的關鍵原因。

（四）求真務實作風踐行不好

由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，導致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（一）加強政治理論學習

學習是工作的基礎，作為一名黨校教師，加強政治理論學習尤為重要。在今后的工作中，自己一定要端正學習態(tài)度，自覺學習、勤奮學習、終身學習，做到真學、真懂，領會精神實質、掌握科學方法、提高辯證思維能力，夯實理論功底。同時要堅持理論與實踐相結合，學以致用，進一步解放思想，不斷分析新情況、迎接新挑戰(zhàn)、解決新矛盾，開辟思想解放的新境界，增強工作的科學性、實效性、創(chuàng)造性和預見性。

（二）加強改進作風建設，廉潔自律

加強改進作風建設，提高自身修養(yǎng)做一個清清爽爽、干干凈凈的健康人。一是克服心浮氣躁、急功近利的現(xiàn)象，保持心底澄清，堅守內(nèi)心本真。二是始終堅持用黨紀國法約束自己，用黨性原則要求自己，以嚴正己，以實導行，做到既“干事”又“干凈”。三是嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非面前保持清醒頭腦，旗幟鮮明，立場堅定，堅定維護黨xx權威和集中統(tǒng)一領導。四是自覺錘煉黨性作風，努力提升綜合素質。時刻牢記“組織上入黨是一時的事，思想上入黨則是一輩子的事”，把黨員身份不僅看作一種榮譽，更作為一種責任，以模范帶頭的實際行動，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，自覺用黨章、用共產(chǎn)黨員的標準，匡正自己的言行。

（三）更加注重求真務實，認真做好本職工作

求真務實，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。在工作中做到心中有責、眼中有事、手中有活，知行一致，對自己負責的工作、擔負的任務，盡心盡力去做，一件事不干則已，干則干好，力求工作出色出新出彩。堅持把學員的“表情包”，作為檢驗工作成效的“顯示器”。

最新組織如何達成共識心得體會精選三

一、背景和起因

內(nèi)蒙古敖漢旗轄16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、2個街道辦。共有基層黨組織873個，其中黨委38個、黨總支79個、黨支部756個，黨員220xx名。該旗在深化“兩學一做”學習教育中，以黨支部為基本單位，對照“四講四有”標準開展黨員“黨性健康體檢”活動，旨在激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)活力，增強基層黨組織內(nèi)生動力。20xx年5月，在旗公安局、新州街道辦、下洼鎮(zhèn)河西村等9個不同類型黨組織試點開展黨員“黨性健康體檢”活動，參加活動黨支部94個，黨員1169名，其中評定健康986名、亞健康181名、不健康2名。通過試點帶動推行，20xx年10月，在全旗756個黨支部、2.2萬名黨員中全面鋪開。

二、主要做法

一是開展“三評”，對照合格黨員標準查問題。以黨支部為單位，采取黨員自評、民主測評、組織考評的“三評”方式，組織黨員開展對照檢查。黨員自評設定兩大類項目，一類為基礎問題，主要是講政治有信念，講規(guī)矩有紀律，講道德有品行，講奉獻有作為，做合格黨員;另一類為專項問題，主要是帶頭敬業(yè)奉獻、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾。各黨支部結合工作實際制定黨員民主評議細則，每年召開黨員大會，以無記名方式進行民主測評。明確考評標準，年終召開黨支部委員會議，結合平時了解掌握的情況，對每位黨員進行組織綜合考評。

二是積分管理，確定黨性健康指數(shù)。在完成“黨員自評、民主測評、組織考評”三個步驟基礎上，按照個人自評占30%、民主測評占40%、組織考評占30%的權重，由黨支部核算每名黨員黨性健康體檢分值，開出黨性體檢報告單“一定”。得分在80分以上，評定為“黨性健康”;60-79分，評定為“黨性亞健康”;60分以下，評定為“黨性不健康”。體檢結束一周內(nèi)，將體檢結果進行公示，接受群眾監(jiān)督。

三是獎懲結合，督促黨員整改提高。對評定為“黨性健康”的黨員，作為黨內(nèi)評先評優(yōu)的優(yōu)先推薦對象，對評為優(yōu)秀的給予表彰獎勵;對評定為“黨性亞健康”的黨員，由黨組織開展談心談話，幫助找準不足，給予鼓勵引導，促使他們整改提高;對評定為“黨性不健康”的黨員，由黨組織開展誡勉談話，強化結對幫帶，教育引導、督促端正態(tài)度、整改轉化。把黨性體檢與不合格黨員處置工作相結合，對評定為“黨性不健康”的黨員，沒有按期整改的，按照組織程序進行處理。

四是結對幫帶，增強黨組織整體合力。在黨組織內(nèi)部實行黨員“黨性健康+亞健康+不健康”的幫帶機制，采取黨性健康黨員與亞健康、不健康黨員1對1或1對多結成對子，幫助他們診治在思想觀念、干事創(chuàng)業(yè)、履職擔當、服務群眾等方面存在的“頑疾”，進而提升基層黨組織的健康指數(shù)，增強整體免疫力，更好地服務群眾、帶領群眾，在建設美麗鄉(xiāng)村、脫貧攻堅的偉大工程中發(fā)揮引領示范作用。

三、初步成效

(一)讓黨員對自我有了一個正確的認知和定位，提高了問題整改的自覺性。從以往看，有些黨員認為“黨員不黨員就差幾毛錢”，存在著一些“大毛病不犯、小毛病不斷”的問題黨員，總抱著一種“黨組織不能把我怎么樣”的消極心態(tài)，對自身是黨員缺乏深刻的認識。通過開展“黨性健康體檢”，使黨員認識到自己是執(zhí)政黨的一份子，享有黨員的權利，同時也要履行黨員義務，不能把自己混同于普通群眾，自己存在哪些突出問題，哪些事情該去做，哪些事情不該去做有了更深入的了解和把握。比如，薩力巴鄉(xiāng)薩力巴村黨總支養(yǎng)殖業(yè)黨支部的2名黨員，擔心在黨員“黨性健康體檢”中分數(shù)低、不健康，想“回避”活動，黨支部書記主動上門談心談話，最終兩名黨員認識到了自己在產(chǎn)業(yè)化脫貧致富和重點項目落實中先鋒帶頭作用發(fā)揮不強，打開了心結、找準力問題、促進了整改。

(二)進一步規(guī)范了黨的組織生活，黨員的黨的意識明顯增強。當前一些基層黨組織和黨員對開展黨的組織生活的重要意義認識不高，總認為參加不參加組織生活就是那么一回事，沒有把黨的組織生活提高到從嚴治黨的高度來認識，落實參加“三會一課”制度和組織生活不及時;黨員的責任和義務表現(xiàn)不突出，作用發(fā)揮不強。通過開展黨員“黨性健康體檢”活動，基層黨組織和黨員在思想認識上、責任擔當上都有了很大的轉變，過去黨費繳納不及時、活動參加不積極等現(xiàn)象得到了有效改觀。比如，旗水利局黨委和瑪尼罕鄉(xiāng)雙廟村黨支部在開展黨員“黨性健康體檢”活動中，把每個月的“黨員固定活動日”同時定為“黨費交納日”，要求補交黨費，提倡交納特殊黨費，并及時公示，此做法正在全旗各基層黨組織推廣實施。

(三)有效促進了黨員作用發(fā)揮，進一步贏得群眾的肯定和信任。目前一些黨員沒有真正發(fā)揮一個黨員應有的作用，存在著貫徹黨的各項政策不積極不主動，在推進黨的各項工作上瞻前顧后，有的甚至做反面工作的現(xiàn)象。從開展“黨性健康體檢”試點工作效果看，機關、農(nóng)村、社區(qū)等各領域黨員，經(jīng)過了這次思想滌蕩，黨性觀念和黨性意識明顯增強，平時積極履行黨員義務的黨員，對黨組織的信心更強了，帶頭致富、帶領致富的先鋒模范作用發(fā)揮也更加自覺了，群眾對黨員的信任得到了進一步提升。比如，下洼鎮(zhèn)河西村農(nóng)民黨員郭義，帶頭承包100畝貧瘠土地，調(diào)整種植結構，當年收入達12萬元，將糧食轉化成飼料，開辦養(yǎng)豬場，提升附加值。自己致富的同時，還主動幫助周圍5名貧困戶，提供種植技術，服務物資供應，幫助購買農(nóng)資，墊付種子化肥，訂單銷售糧食。三年來共幫助他們節(jié)約資金達10萬余元，直接增加經(jīng)濟效益5萬余元。在黨員“先鋒指數(shù)測評”和“黨性健康體檢”活動中，被評為“優(yōu)秀”和“健康”。

(四)解決了黨員自身的突出問題，進一步提升了基層黨組織的核心力。有一部分黨員自己存在的問題看不到，或者明知道卻不愿公開;有的對問題懶于改正，或者自己改不了;有的對問題整改認識不足，缺乏自信，等等。但經(jīng)過這“三評”一檢測， 主動接受群眾監(jiān)督，讓群眾“當面鑼、對面鼓”地給黨員提意見、找問題，使問題無所遁形，一方面讓群眾訴求有處言，另一方面也讓黨員干部“問診”有處問。黨員干部這個“細胞”健康指數(shù)達標了，進而基層黨組織這個“肌體”就活力充沛、干勁十足了。比如，瑪尼罕鄉(xiāng)草繩營子村是相對后進村，“兩委”班子不和，形成長期對立;集體經(jīng)濟“空殼”，影響工作難以開展;財務管理混亂，歷史遺留問題較多，導致上訪成風;村屯家族勢力派系紛爭不斷，干群矛盾突出，積壓許多不安定因素。鄉(xiāng)黨委派駐黨支部書記、專門工作隊、黨建指導員實施“3+1”包治，以破解村黨支部及其黨員存在的問題為切口，針對存在的30余個“傷疤”，一項一項“刮”，一件一件“割”，一個療程一個療程地“治”，直到根除。目前，這個村的“兩委”班子配齊配強，整體實力驟增，黨員干部健康指數(shù)攀高，示范作用突出，有力推動了文明和諧新村的健康發(fā)展。

四、體會啟示

(一)要立足“懲前毖后，治病救人”，進一步加強黨員教育管理工作。針對思想觀念落后、理想信念模糊，帶頭作用發(fā)揮不明顯、慵懶散不求進取的黨員，要從思想教育引導入手，重抓“防治”，慎重“處置”。要突出組織關懷、注重思想啟迪、適時談心談話、幫帶教育轉化，真正達到處置一個黨員、教育一批黨員，轉化一個黨員、影響一批黨員的教育管理目的。

(二)要立足“群眾參與，發(fā)揚民主”，進一步加強黨員教育管理工作。對于黨員“黨性健康體檢”的實施切入，要堅持實事求是、開門診治原則，可試點實行、循序推開，不便遍地開花。尤其在民主測評環(huán)節(jié)，要擴大群眾參與范圍，組織黨員、群眾代表、“兩代一委”等多層面多領域人員，開展談心談話，并廣泛聽取意見建議，確?！包h性健康體檢”結果的真實可靠，做到以理服人，量化定性。

(三)要立足“公道正派，嚴格程序”，進一步加強黨員教育管理工作。在具體操作過程中，要遵從從嚴管理黨員、嚴格黨內(nèi)組織生活、嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求。嚴格接照《黨章》和黨內(nèi)有關規(guī)定執(zhí)行，做到事實清楚、理由充分、處理恰當、手續(xù)完備，不定比例、不下指標，不能搞“一刀切”，不能搞“末位淘汰”。要堅持以人為本，把好測評關、定性關、處置關。

(四)要立足“培樹典型，發(fā)揮作用”，進一步加強黨員教育管理工作。開展黨員“黨性健康體檢”活動，最終是教育引領黨員人人爭先進、個個做典型，提高健康指數(shù)的同時，要培養(yǎng)樹立復合型優(yōu)秀黨員，尤其在幫帶群眾脫貧致富達小康的進程中做好排頭兵，當好領頭雁。應該大力推廣“優(yōu)秀+一般、先進+落后、富裕+貧困”的黨員幫帶模式，形成干部做給黨員看、黨員帶著群眾干的良好風氣。