2023年醫(yī)院監(jiān)察法的心得體會實用(匯總8篇)

在寫心得體會的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，以便進一步改進自己的表現(xiàn)。寫心得體會時，要根據(jù)具體情況選擇合適的寫作方式，如記敘、議論、描寫等，以更好地表達自己的思想。歡迎大家關(guān)注以下的心得體會范文，相信會給您一些新的思考和感悟。

醫(yī)院監(jiān)察法的心得體會實用篇一

醫(yī)院學習監(jiān)察法是組織醫(yī)院學習，提高醫(yī)院工作能力的一項重要舉措。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我深感這一法規(guī)的必要性，并通過實踐體驗了其帶來的效果。本文將從監(jiān)察法的制定背景和目的、學習方式與效果、法律責任等方面，展開論述。

醫(yī)院學習監(jiān)察法的推出是為了應(yīng)對醫(yī)療工作中存在的一系列問題。醫(yī)學知識日新月異，醫(yī)療技術(shù)不斷更新，這對醫(yī)務(wù)人員的學習能力提出了更高的要求。然而，由于醫(yī)護人員忙于工作，時間有限，醫(yī)院學習成為一個難題。因此，制定醫(yī)院學習監(jiān)察法，明確學習目標、組織學習內(nèi)容和形式、落實監(jiān)察責任，成為優(yōu)化醫(yī)院學習環(huán)境的必要手段。

醫(yī)院學習監(jiān)察法主要通過集中學習、在線學習和自主學習三種方式來組織醫(yī)務(wù)人員的學習。集中學習是指定時間、指定地點組織全體人員進行的學習，有助于統(tǒng)一醫(yī)務(wù)人員的學習節(jié)奏和質(zhì)量。在線學習采用網(wǎng)絡(luò)平臺進行，方便人員隨時隨地學習，節(jié)省了時間和空間成本。自主學習則更注重個體的學習興趣和需求，允許人員根據(jù)實際情況進行學習安排。這三種方式相互配合，使得醫(yī)務(wù)人員的學習更加高效、靈活，提高了學習效果。

醫(yī)院學習監(jiān)察法對醫(yī)務(wù)人員的學習行為進行了明確的要求，并規(guī)定了相應(yīng)的法律責任。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)按照學習計劃和要求參加學習，不得違反學習紀律。對于不按時參加學習、不完成學習任務(wù)的人員，醫(yī)院可以對其進行相應(yīng)的處理措施。此外，醫(yī)院學習監(jiān)察法也為醫(yī)務(wù)人員提供了不公正對待的申訴途徑，保障了各方權(quán)益。

通過實踐，我深感醫(yī)院學習監(jiān)察法的重要性和必要性。學習監(jiān)察法的推行，使醫(yī)療單位的學習活動更有序、更規(guī)范。同時，學習方式的多樣化，也使得學習更加符合個體的需求，并提高了學習的效果。作為醫(yī)務(wù)工作者，我應(yīng)主動參與學習，將學習的成果運用到實際中，提升自己的專業(yè)能力。與此同時，我也應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院學習的規(guī)定，不得以工作繁忙等理由推脫學習責任。只有如此，才能真正實現(xiàn)醫(yī)院學習監(jiān)察法的目標，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，對患者負責，與社會進步同行。

以上是一篇關(guān)于“醫(yī)院學習監(jiān)察法的心得體會”的連貫的五段式文章。第一段起到引言作用，第二段介紹了醫(yī)院學習監(jiān)察法的制定背景和目的，第三段論述了醫(yī)院學習監(jiān)察法的學習方式與效果，第四段講述了醫(yī)院學習監(jiān)察法對醫(yī)務(wù)人員的法律責任，最后一段總結(jié)了醫(yī)院學習監(jiān)察法的心得體會。通過這樣的布局，讀者可以系統(tǒng)地了解醫(yī)院學習監(jiān)察法的重要性和實施效果。

醫(yī)院監(jiān)察法的心得體會實用篇二

為進一步規(guī)范本單位財務(wù)管理，加強審計監(jiān)督，推進依法理財、依法行政，保障資金安全，提高基金風險，結(jié)合我局實際，特制定本工作計劃。

一、審計指導(dǎo)思想。

深入貫徹落實黨的*和全國、全省、全州人力資源和社會保障工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)堅持服務(wù)于“發(fā)展、民生、和諧”的內(nèi)部審計工作指導(dǎo)思想，準確定位，主動融入，切實履行審計職責，為促進我局財務(wù)管理，為降低社保風險而服務(wù)。

二、審計項目計劃。

重點對年度內(nèi)社會保險基金的管理和使用情況進行審計調(diào)查，并對相關(guān)參保單位社會保險基金征繳情況進行延伸調(diào)查，審核繳費基數(shù)，繳費人群的真實性，了解我縣醫(yī)療保險基金的交納情況、揭示上繳和發(fā)放基金過程中存在的問題，規(guī)范我局醫(yī)療保險基金管理，為局里管好、用好醫(yī)療保險基金當好參謀，確保參保對象的合法權(quán)益。

三、審計工作要求。

（一）要樹立正確的政績觀，認真履行審計監(jiān)督職責。

（二）要依法監(jiān)督，文明審計，牢牢把握審計質(zhì)量的生命線。要按照“依法、程序、質(zhì)量、文明”的要求，創(chuàng)新審計理念和工作思路，依法履行審計職責。要以促進規(guī)范管理、深化改革和完善制度為目標，對于審計發(fā)現(xiàn)的問題，不僅要審深審?fù)浮烂C處理，還要深入分析找出存在問題的原因和癥結(jié)，從完善制度、機制上有針對性地提出審計意見和建議。對于那些帶有傾向性、普遍性和苗頭性的問題，要注意加強綜合分析研究，及時向局里提出解決問題的辦法，發(fā)揮審計監(jiān)督的建設(shè)性作用。

醫(yī)院監(jiān)察法的心得體會實用篇三

近年來，中國監(jiān)察體制改革取得了重大突破，監(jiān)察法的通過與實施為反腐斗爭提供了有力法律保障。作為醫(yī)院工作者，我深感監(jiān)察法對于推動醫(yī)院管理與改革具有重要意義。在監(jiān)察法的引領(lǐng)下，醫(yī)院管理呈現(xiàn)出新的變化和發(fā)展。在日常工作中，我不斷反思，從中受益匪淺。

首先，監(jiān)察法落地促進醫(yī)院治理透明化。過去，一些醫(yī)院中存在權(quán)力尋租、腐敗橫行的問題，使得醫(yī)療資源嚴重浪費，患者權(quán)益難以保障。然而，隨著監(jiān)察法的實施，監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督權(quán)威進一步加強，對醫(yī)院內(nèi)部各項權(quán)力運行實施有效監(jiān)管。醫(yī)務(wù)人員的行為將更加規(guī)范，醫(yī)院的管理會更加公正透明。這將有助于提高醫(yī)療資源利用效率，提升患者對醫(yī)院的信任感。

其次，監(jiān)察法推進醫(yī)院管理規(guī)范化。醫(yī)院是個大而復(fù)雜的系統(tǒng)，需要依托嚴格的管理制度確保正常運行。監(jiān)察法的出臺，標志著醫(yī)院管理從以往的行政管理向法制管理的轉(zhuǎn)變。醫(yī)務(wù)人員必須依法履行職責，不得違規(guī)操作，否則將受到嚴厲的處罰。這種變化讓醫(yī)務(wù)人員更加懂得尊重法律，秉持職業(yè)道德，自覺遵守規(guī)范。同時，規(guī)范化的管理也會消除醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。

再次，監(jiān)察法加強督促醫(yī)院依法實施各項職責。作為醫(yī)院工作者，我們肩負著保障患者生命安全和身體健康的重任，必須按照法律規(guī)定履行職責。監(jiān)察法的實施，將構(gòu)建一個權(quán)責清晰的管理框架，明確各級醫(yī)院的職責分工，不同崗位之間的銜接與配合更加緊密。監(jiān)察機關(guān)的督促和監(jiān)督，讓醫(yī)務(wù)人員不敢有絲毫懈怠，促進了醫(yī)院各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

此外，監(jiān)察法還為醫(yī)院反腐提供了更加有力的法律保障。醫(yī)院是一個重要的治理領(lǐng)域，也是腐敗行為的高發(fā)地區(qū)。過去，由于一些特權(quán)行為的存在，導(dǎo)致一些醫(yī)院淪為權(quán)力尋租的場所。然而，有了監(jiān)察法的加持，執(zhí)法者們將有更大的權(quán)力追查和查處腐敗分子。隨著反腐力度的加大，監(jiān)察法的實施將有力遏制醫(yī)院腐敗問題的發(fā)生，為醫(yī)院健康發(fā)展提供了有力的保障。

然而，監(jiān)察法的實施不是一蹴而就的過程，醫(yī)院仍然存在著一些問題和挑戰(zhàn)。例如，一些地區(qū)的醫(yī)院管理仍然存在灰色地帶，職業(yè)道德缺失問題依然突出，這些都需要通過進一步加強監(jiān)察力度和加大處罰力度來加以解決。另外，醫(yī)院內(nèi)部的權(quán)力運行也需要更加規(guī)范，減少權(quán)力尋租的空間，加強監(jiān)察機構(gòu)對醫(yī)務(wù)人員的教育和培訓，提高醫(yī)務(wù)人員的法律意識和職業(yè)道德。

綜上所述，監(jiān)察法對醫(yī)院的管理與改革帶來了巨大的推動力。隨著監(jiān)察法的不斷完善，醫(yī)院管理將更加規(guī)范化、透明化。醫(yī)務(wù)人員將更加自覺遵守法律和職業(yè)道德，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。同時，監(jiān)察法的實施也為醫(yī)院反腐提供了有力法律保障。作為醫(yī)院工作者，我們要深入學習和理解監(jiān)察法的相關(guān)內(nèi)容，不斷提高自身素質(zhì)，為醫(yī)院的發(fā)展和改革做出應(yīng)有的貢獻。

醫(yī)院監(jiān)察法的心得體會實用篇四

審計工作管理就是人們在認識審計客觀規(guī)律和審計環(huán)境及其相互關(guān)系的基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)代管理的手段，以有效使用審計資源，充分發(fā)揮審計的職能和作用，實現(xiàn)審計工作的目標為宗旨，對審計工作進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的活動的總稱。審計工作管理存在于醫(yī)院審計活動的任何環(huán)節(jié)，它包括從制定審計計劃、審查審計事項，到編制審計報告、建立審計檔案等各項業(yè)務(wù)活動在內(nèi)的醫(yī)院審計工作全過程。

醫(yī)院審計監(jiān)督、評價、鑒定等職能作用的發(fā)揮，依賴于醫(yī)院審計工作的開展，而醫(yī)院審計工作的開展又依賴于醫(yī)院的審計工作管理。一是醫(yī)院的審計工作管理部門要根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)濟環(huán)境和經(jīng)營情況，擬定醫(yī)院的總體審計計劃，確定醫(yī)院的總體審計目標。二是要根據(jù)醫(yī)院的總體審計計劃和目標來制定醫(yī)院分階段、分項目的具體審計計劃和目標。三是制定醫(yī)院的具體審計方案，并組織實施。至此，審計工作在審計管理中得以有條不紊的開展。從而充分發(fā)揮出醫(yī)院審計工作的監(jiān)督、評價、鑒證等職能作用。

醫(yī)院審計工作的5個程序：審計準備、審計實施、審計報告、審計處理和審計檔案，都包含著大量細致而繁瑣的工作，需要組織合適的人員來完成。而醫(yī)院審計管理則通過管理的組織系統(tǒng)來委派合適的人選，并協(xié)調(diào)委派人員之間的關(guān)系，使之共同努力實現(xiàn)既定的審計目標，與此同時還制定出激勵機制，充分調(diào)動委派人員的工作積極性，使審計工作達到事半功倍的效果，從而提高了醫(yī)院審計工作的效率。

隨著醫(yī)院審計工作的正常有序進行，審計管理人員要隨時檢查審計工作的進展情況，關(guān)注工作中可能出現(xiàn)的問題，及時采取措施加以解決，糾正誤差，以保證按時完成審計任務(wù)，降低審計風險。與此同時還要對審計人員的工作情況和工作業(yè)績進行客觀地評估，從而使醫(yī)院審計工作質(zhì)量得到了可靠保證。

(四)有利于醫(yī)院審計資源的合理使用。

這是指醫(yī)院的審計管理人員根據(jù)成本效益原則來組織醫(yī)院審計工作的開展，以盡可能少的人力、財力、物力的耗用來完成醫(yī)院制定的審計目標，減少損失浪費，從而促使醫(yī)院審計資源的合理使用。

(一)審計范圍過窄。

目前，不少醫(yī)院的審計工作仍然停留在傳統(tǒng)的財務(wù)收支領(lǐng)域，審計工作的重點僅僅局限于查錯防弊，而很少將審計的觸角延伸到醫(yī)院經(jīng)濟的其他方面。如醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計，醫(yī)院經(jīng)濟效益審計，醫(yī)院管理審計，醫(yī)院國有資產(chǎn)保值增值審計等，致使醫(yī)院審計的職能作用大打折扣。

1、對領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計介入不深。從客觀上來說，領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計的內(nèi)涵較大，審計的內(nèi)容難以確定，領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責不盡相同，審計的方法難以確定，經(jīng)濟責任的明晰度較低，審計的評價難以確定。這些問題的確給醫(yī)院審計工作帶來一些意想不到的難點，致使醫(yī)院對領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任的審計工作僅僅停留在膚淺的表面，而很少涉及到實質(zhì)性的內(nèi)容。

2、經(jīng)濟效益審計的隨意性大。目前，醫(yī)院經(jīng)濟效益審計的法規(guī)和規(guī)范尚未健全，審計操作存在著很多困難，審計人員進行經(jīng)濟效益審計過多依據(jù)自身的理解和判斷，因此在經(jīng)濟效益審計的目標、標準、程序、方法及報告等方面存在著較大的隨意性，在專業(yè)判斷上也難以達到一致性和客觀性要求，不能體現(xiàn)經(jīng)濟效益審計的獨特價值。

3、管理審計的力度不強。由于不少醫(yī)院對于管理審計在醫(yī)院經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用認識不夠，不少醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)對于管理審計所能提供的評價、咨詢等作用缺乏全面正確的理解，不明白管理審計的真正意義，從心理上排斥管理審計工作，很多醫(yī)院未將管理審計工作納入重要議事日程和正常管理軌道，因而投入的審計資源非常有限，致使醫(yī)院管理審計的力度不強。

4、國有資產(chǎn)保值增值審計尚處于起步階段。保值增值審計即是能為醫(yī)院提供價值保值以及增加值的審計，由于國有資產(chǎn)保值增值審計是一個比較新的領(lǐng)域。而醫(yī)院作為事業(yè)單位，享受著國家的財政撥款，對于國有資產(chǎn)保值增值審計在防止醫(yī)院國有資產(chǎn)流失，節(jié)能降耗，增加醫(yī)院收入等方面的重要作用認識不足，因此許多醫(yī)院的國有資產(chǎn)保值增值審計尚處于起步階段，沒有更多的動作。

(二)審計人員素質(zhì)偏低。

一是有的醫(yī)院設(shè)置內(nèi)審機構(gòu)配備的內(nèi)審人員沒有從嚴要求，素質(zhì)低下。二是審計人員大部分都屬于財務(wù)型，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高的人員不多。三是有的審計人員未經(jīng)過正規(guī)的審計業(yè)務(wù)學習和培訓，缺乏必要的專業(yè)知識，職業(yè)判斷能力差。四縣個別審計人員職業(yè)道德較差，唯利是圖，為個人撈好處。五是有的審計人員受權(quán)勢人員的影響，審計時走過場，這些都嚴重地影響了審計價值的實現(xiàn)。

(三)審計工作質(zhì)量不高。

一是審計工作的獨立性不強。我國醫(yī)院實行的是院長負責制，審計工作不能置于院長之外，在院長允許的范圍內(nèi)來開展工作，獨立性自然蕩然無存。而且審計機構(gòu)往往與本單位的財務(wù)機構(gòu)合二為一，不是獨立的專職機構(gòu)，審計工作就變成了財務(wù)會計的自審過程。二是審計工作的方法落后。在醫(yī)院審計實踐中，內(nèi)部審計仍然停留在傳統(tǒng)的事后審計階段，審計手段單一，審計方法落后，審計程序不規(guī)范，審計工作沒有嚴格按照審計準則的要求去做。審計結(jié)論較多地依賴于審計人員的經(jīng)驗判斷，隨意性大，這些問題都直接導(dǎo)致了醫(yī)院審計工作的質(zhì)量不高。

(四)審計風險意識不強。

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，醫(yī)院在分享改革成果的同時，也正面臨著一系列新的問題，如會計信息失真帶來的財務(wù)風險，藥品采購收受回扣帶來的藥品質(zhì)量風險。醫(yī)護質(zhì)量問題帶來的醫(yī)療風險，尤其是醫(yī)護質(zhì)量問題導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，由此形成的醫(yī)療索賠，動則幾十萬，甚者上百萬，醫(yī)院風險已經(jīng)敲響警鐘，然而不少醫(yī)院的審計人員風險意識淡薄，將醫(yī)院以上的風險現(xiàn)象置之腦后，視而不見。更為甚者由于審計計劃不周，審計經(jīng)驗不足。審計方法不當。而做出錯誤的審計結(jié)論，表達錯誤的審計意見，由此所帶來的審計風險是相當嚴重的。

(五)審計信息化水平較低。

醫(yī)院監(jiān)察法的心得體會實用篇五

如下：

為切實做好20_年的安全生產(chǎn)工作，根據(jù)上級主管部門的要求，醫(yī)院實行安全生產(chǎn)目標責任制和治安防范綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，醫(yī)院與科室簽訂安全生產(chǎn)工作責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人，讓全院所有科室、職工參與到醫(yī)院安全生產(chǎn)工作中去;積極與鎮(zhèn)政府、安監(jiān)辦、派出所取得溝通，從而更好的預(yù)防和處置醫(yī)院突發(fā)事件的發(fā)生;積極建立健全醫(yī)院安全生產(chǎn)和治安、消防安全制度，充分利用醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)，使醫(yī)院形成立體式治安和消防監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮人防和技防相結(jié)合的優(yōu)勢，對醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合治理工作起到積極作用。

通過6個月的專項檢查和分類整治，落實安全生產(chǎn)專項整治工作方案。在各科室認真組織、精心安排，深入現(xiàn)場進行安全隱患排查、復(fù)查，并對排查出的問題進行分類整治。明確各職能部門在專項整治中的職責和任務(wù)，并進行安排部署。院每月、每旬的安全生產(chǎn)例會，作為專項整治工作的回報會，各科室必須將專項整治情況進行通報，各科室都精心安排部署，深入現(xiàn)場排查，做到了有組織、有安排、有進展、有落實。對發(fā)現(xiàn)的問題都進行認真整改。通過罰款、限期整改、局部停產(chǎn)等方式將事故隱患消除，特別是對較大事故隱患實行責令停產(chǎn)，經(jīng)院安全管理部門復(fù)查，現(xiàn)已全部落實完成整改。

通過5—10月份的分類專項檢查，共查出各類安全隱患21處，分別為安全通道1處，電氣設(shè)備3處，手術(shù)室2處，藥房2處，消防器材3處，其他10處。一般問題現(xiàn)場進行了整改，對發(fā)現(xiàn)的較大安全隱患制定了整改方案，共制定整改方案5個，現(xiàn)已全部完成整改。經(jīng)過專項整治，我們消除了許多安全隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境，保障了作業(yè)人員的安全。

隨著生產(chǎn)的不斷深入，生產(chǎn)作業(yè)和環(huán)境的不斷變化，新的不安全因素又將出現(xiàn)，我們面臨的安全問題仍然很嚴峻。所以我們必須始終把安全工作放在首位，一刻也不能放松，一定要把安全生產(chǎn)專項整治工作堅持到底。

二、醫(yī)院安全管理工作情況。

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機構(gòu)健全，工作有落實。成立由醫(yī)院主要負責人擔任組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，配有專人負責日常工作。

2、廣泛宣傳發(fā)動，工作任務(wù)明確。

按照區(qū)衛(wèi)生局的要求，結(jié)合我院工作實際，醫(yī)院積極參與安監(jiān)部門和上級部門安排的安全生產(chǎn)月活動，為把“安全生產(chǎn)月”活動深入到全院每一個職工中去，醫(yī)院制定“安全生產(chǎn)月”活動方案，張貼安全生產(chǎn)宣傳畫報20余張，多次組織職工學習安全生產(chǎn)知識和各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，為“安全生產(chǎn)月”活動的深入開展營造了良好的氣氛。

3、完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，建立長效機制。

醫(yī)院以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，完善醫(yī)院各項安全生產(chǎn)工作制度，堵塞安全生產(chǎn)管理漏洞，細化各項安全生產(chǎn)工作措施，圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題，結(jié)合上級部門安全生產(chǎn)專項整治活動，落實好醫(yī)院各項安全生產(chǎn)制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制;院領(lǐng)導(dǎo)班子把安全保衛(wèi)工作作為職工晨會的重要內(nèi)容之一，有針對性的把安全保衛(wèi)工作提高到醫(yī)院日常管理中去;同時醫(yī)院與各科室簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，確保職責分工明確，進一步提高了科室的安全生產(chǎn)意識。

4、工作有重點，自查有力度。

(1)根據(jù)醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”活動方案，醫(yī)院有針對性的要求各科室對重點部門，重點(要害)部位進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時給予整改;同時醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會小組成員對各科室的自查結(jié)果進行抽查，并現(xiàn)場糾正隱患。

(2)醫(yī)院對院內(nèi)易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行重點監(jiān)控，做好安全防范工作。

(3)、成立了保衛(wèi)科，增加了保衛(wèi)人員，進一步加強了醫(yī)院的安全防范。

5、抓好醫(yī)院安全生產(chǎn)日常管理工作。

(1)認真做好醫(yī)院內(nèi)部治安防范工作。隨著醫(yī)院門診、住院患者的不斷增多，針對醫(yī)院出入人員相對復(fù)雜的特點，醫(yī)院安全保衛(wèi)工作形勢日益嚴峻，醫(yī)院始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，醫(yī)院安排專人在夜間負責門衛(wèi)安全工作，在日常管理中加強對全院各科室的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，及時整改。

(2)認真做好醫(yī)院消防安全工作，遏制火災(zāi)事故的發(fā)生。我院是消防安全重點保護單位，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)院內(nèi)部消防安全工作，每月由專人對醫(yī)院消防安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。全年醫(yī)院無發(fā)生一起火災(zāi)安全事故，給職工和患者提供一個安全、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療環(huán)境。

(3)積極配合上級部門做好20_年春節(jié)、“五一”、國慶節(jié)等節(jié)日期間醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作，確保節(jié)日期間醫(yī)院各要害部門安全生產(chǎn)工作制度落實到位，無發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院、平安醫(yī)院做了大量的工作。

今后，醫(yī)院將繼續(xù)加強對全院職工安全教育的培訓工作，確保醫(yī)院20_年安全生產(chǎn)工作繼續(xù)實現(xiàn)“六個零”即“重大醫(yī)療事故為零、重大設(shè)備事故為零、重大火災(zāi)事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零”。

醫(yī)院監(jiān)察法的心得體會實用篇六

一、指導(dǎo)思想：

認真貫徹落實某大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)堅持^v^圍繞中心、服務(wù)大局^v^的指導(dǎo)思想，牢固樹立^v^審計為發(fā)展服務(wù)^v^的科學理念，切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮審計工作推進教育發(fā)展、推進依法行政、推進制度創(chuàng)新的作用。

二、工作重點。

(一)繼續(xù)深化經(jīng)濟責任審計。認真執(zhí)行《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》，做到凡^v^離^v^必審。同時加強任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計，使審計關(guān)口前移，變審計發(fā)現(xiàn)型為預(yù)防型。進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計行為，嘗試實行經(jīng)濟責任審計預(yù)告制、工作聯(lián)系制、情況報告制、跟蹤落實制、結(jié)果公告制等。

(二)繼續(xù)深入開展財務(wù)收支審計。以自主創(chuàng)新為動力，在經(jīng)濟責任審計的基礎(chǔ)上實施財務(wù)收支的真實、合法、效益的審計，努力深化審計內(nèi)容，不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計，逐步規(guī)范核算行為，提高資金使用效益。

(三)進一步完善相關(guān)的內(nèi)部審計制度和操作規(guī)程，搞好內(nèi)審人員后續(xù)教育工作。

(四)認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點，實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議，促進單位財務(wù)管理工作進一步規(guī)范化、制度化、法制化。

三、主要措施。

1.堅持以人為本，以法治審的原則。加強審計隊伍建設(shè)，提高審計人員的素質(zhì)，努力學習《審計法》、《會計法》、《內(nèi)部審計具體準則》等法律、法規(guī)和審計業(yè)務(wù)知識，繼續(xù)發(fā)揚^v^依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻^v^的審計精神。

2.貫徹^v^全面審計、突出重點^v^的方針，做到認識到位;強化管理、夯實基礎(chǔ)、質(zhì)量到位;突出重點、落實責任，成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。

3.堅持求真務(wù)實，講求實效的要求，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，以科學發(fā)展觀來正確對待改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題，做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。

4.發(fā)揚^v^嚴謹細致、一絲不茍^v^的作風，把它貫穿到審計業(yè)務(wù)的全過程，力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用，都嚴謹細致，以避免審計風險的產(chǎn)生。

醫(yī)院監(jiān)察法的心得體會實用篇七

20xx年，我校紀檢工作要堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學習黨的十八會精神和上級有關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議精神，認真貫貫徹我縣教育系統(tǒng)紀檢工作會議精神，積極完善構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，進一步加大防治力度，切實維護黨的紀律，緊密圍繞學校黨總支的工作要點和學校中心工作，著力在教育滲透、制度落實、機制監(jiān)管、系統(tǒng)推進上下功夫，構(gòu)建和諧校園，促進我校教育事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、加強宣傳教育，增強黨員干部廉潔從政、從教意識。

1、廣泛宣傳，認真搞好思想教育。進一步發(fā)揮學校宣傳欄、行政會議、大會等的作用，在全體黨員、干部中掀起學習以十八大精神為主要內(nèi)容的廉政學習教育熱潮，營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍，推動廉政文化深入人心。

2、加強教育。在黨員干部中，廣泛開展理想信念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，開展學習、遵守、貫徹和維護黨章的專題教育，對照黨章找差距。進一步增強黨組織和廣大黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和工作部署的自覺性和堅定性，為促進學校各項發(fā)展提供有力保障。把廉政文化建設(shè)納入學校的德育教學計劃，在活動中開展黨風黨紀教育和師德師風教育。

二、建立健全黨風廉政建設(shè)各項制度。

1、制定和完善各項規(guī)章制度。對照學校現(xiàn)行制度，查找存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，按照黨風廉政建設(shè)重點，認真加以修訂和完善，使各項制度體現(xiàn)和符合廉政的精神和要求。同時，按照上級廉政建設(shè)有關(guān)要求，針對學校物資采購、干部選任、資金管理等重點工作中的新情況和新問題，及時完善相關(guān)制度，通過制度創(chuàng)新加以預(yù)防和治理，以遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

2、按計劃落實紀檢工作的制度化、規(guī)范化、日?；?加強紀檢人員的自身建設(shè)，嚴明紀律，履行職責，提高能力，不斷改進工作方法，努力開創(chuàng)紀檢工作新局面。

3、加強民主集中制建設(shè)，不斷提高監(jiān)督質(zhì)量和水平。堅持重大事項集體決策制度，確保權(quán)力運行公開化和正?；?。

三、規(guī)范從政從教行為，嚴格落實廉潔自律規(guī)章制度。

1、嚴肅法紀，不斷增強廉潔自律、廉潔從政從教的意識和自覺接受監(jiān)督的意識。

2、建立完善學校權(quán)力監(jiān)督機制，擴大行政操作上的陽光工程，杜絕“暗箱”操作。認真執(zhí)行以民主集中制為根本原則的集體領(lǐng)導(dǎo)制度，完善學校領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，充分發(fā)揮組織、群眾、輿論等各種監(jiān)督渠道的作用。

3、校級領(lǐng)導(dǎo)要在黨風廉政建設(shè)中要帶好頭，要帶頭廉潔自律，嚴守紀律，接受監(jiān)督，做自覺接受監(jiān)督的模范。要積極支持學校的紀檢工作，在工作中主動聽取意見，為紀檢工作創(chuàng)造良好、寬松和諧的工作環(huán)境，紀檢工作人員要樹立全局觀念和一盤棋思想，整體籌劃、科學安排相關(guān)工作，定期向黨總支匯報工作，爭取工作的主動權(quán)。重點工作、難點熱點問題要積極建議，靠上去做，貼上去幫，確保紀檢工作滲透到學校全面建設(shè)之中。

4、認真貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》、《教育法》等法律法規(guī)和規(guī)章制度。

四、積極推行落實校務(wù)公開。

積極推進“校務(wù)公開、民主管理”的進程，讓更多的教職工參與學校的教育教學管理工作，完善學校校務(wù)公開公開制度，增強涉及教師、職工利益的有關(guān)政策和工作的透明度，加大師生員工對切身利益問題和學校重大事項的知情權(quán)和參與權(quán)，落實好公開監(jiān)督檢查辦法，明確重點，強化監(jiān)督，促進校務(wù)公開工作健康發(fā)展。

五、切實加強師德建設(shè)，塑造教師的良好社會形象。

認真貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》、《教育法》等法律法規(guī)和規(guī)章制度。切實加強師德建設(shè)，引導(dǎo)廣大教師依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表，要求教師面向全體學生，特別關(guān)注學習困難的學生，耐心幫助學習、行為不良的學生。全體教師要牢固樹立社會主義榮辱觀，不利用職務(wù)便利謀取個人私利，不違反規(guī)定向?qū)W生亂收費，不體罰或變相體罰學生，不收受學生家長的禮品、禮金和宴請，不參加任何形式的賭博，不做有損教育社會形象的事情，自覺維護教育的良好社會聲譽。對違反職業(yè)道德規(guī)范、體罰或變相體罰學生、以教謀私、向?qū)W生亂收費造成較大影響的教師，要依法依紀嚴肅處理。

我們要把黨風廉政建設(shè)作為學校建設(shè)和發(fā)展中的大事來抓，通過黨風廉政工作的深入推進，能使全校師生進一步凝心聚力，進一步端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，改進和優(yōu)化教育教學方式方法，全面提高我校的教育質(zhì)量。

醫(yī)院監(jiān)察法的心得體會實用篇八

xxxx年在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下，我們審計科全體同志認真學習、領(lǐng)會*會議精神，一如既往地貫徹和落實《審計法》、《^v^關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家相關(guān)法律法規(guī)。以醫(yī)院工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞我院的熱點、重點、難點問題開展審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。共開展各項審計10余項，為醫(yī)院節(jié)約了資金。在深化醫(yī)療體制改革，促進廉政建設(shè)，加強財務(wù)管理，提高經(jīng)濟效益等方面，真正起到了經(jīng)濟衛(wèi)士和參謀助手的作用。

xxxx年是我院迅速發(fā)展的一年，醫(yī)療、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計科認真貫徹落實衛(wèi)生局、審計局等上級部門的指示精神，結(jié)合我院實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我，提高認識的原則，努力完善審計制度，健全審計機構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。

1、規(guī)范了審計工作流程，按照xxxx年審計工作計劃，進一步加強了對院內(nèi)各經(jīng)濟項目的監(jiān)管。

2、參與制定了醫(yī)院物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。

3、在審計部門單獨成立時，進一步明確了審計工作人員的職責和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

4、調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu)，新增專業(yè)審計人員1名（應(yīng)屆本科畢業(yè)生），加強了審計隊伍建設(shè)。

強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我院每個內(nèi)審人員都真正成為思想、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效的工作高手。

1、參加審計廳、市審計局、市衛(wèi)生局規(guī)財處召開的培訓班，獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。

2、與南昌市第九醫(yī)院、江西省精神病醫(yī)院等審計人員相互交流，共同探討審計工作新思路。

3、加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習，積極進行學術(shù)研究和探討。

1、參與后勤維修審計。

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)不斷的擴大，后勤管理部門所涵蓋的內(nèi)容也越來越豐富，這就要求我們須建立健全管理制度。我們參與制定了一系列后勤管理的規(guī)章和措施，對零星維修每月審計一次，對基建維修的每個項目都進行審計，截止到6月底，共為醫(yī)院節(jié)省開支1000余元。為推動醫(yī)院的后勤發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。

2、參與財務(wù)收支審計。

做好醫(yī)院財務(wù)賬面審計工作，為保證醫(yī)院財務(wù)賬面的合法性、合理性、準確性，我科室配合審計局對醫(yī)院xxx年財務(wù)收支情況進行審計，對存在的問題進行了及時有效的整改，進一步規(guī)范了財務(wù)制度，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)，為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了貢獻。

3、參與各項招投標工作審計。

4、參與物價審計。

為了加大醫(yī)療收費的監(jiān)督，我科室每個月定期對出院病歷、運行病歷及藥房處方批價的情況進行檢查，截止到6月底，發(fā)現(xiàn)20多份出院病歷，30多份運行病歷存在“三單不符”的現(xiàn)象，并及時做出了整改。