作風整頓動員心得體會總結(jié)(優(yōu)秀16篇)

寫心得體會是一種自我反省和成長的機會，它可以幫助我們意識到自身的優(yōu)勢和劣勢。寫心得體會時，可以借鑒一些名人名言或者有趣的故事，增加文章的趣味性和吸引力。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，供大家參考。希望通過閱讀這些范文，可以給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。當然，每個人的心得體會都是獨特而個人的，希望大家能夠根據(jù)自己的實際情況，寫出自己的心得體會，并且不斷總結(jié)和提高。

作風整頓動員心得體會總結(jié)篇一

云南作風整頓是近年來該省政府的一項重要舉措，旨在以整頓作風為突破口，推動云南的政治、經(jīng)濟和社會發(fā)展。整頓作風意味著改變官員的作風，要求他們以更加務實、高效、廉潔的態(tài)度履行職責，增強對人民群眾的服務意識，為人民群眾謀利益、解難題。整頓作風背后體現(xiàn)了以人為本的政治理念，對于確保云南地方發(fā)展具有重要保障作用。

第二段：整頓激發(fā)了干部隊伍的活力。

云南作風整頓不僅僅是一項行政命令，更是一次整體動員的過程。該省政府通過研究制定了相關(guān)措施和標準，要求干部們自覺進行整改，回歸本職，恢復工作的正常秩序。同時，整頓作風也倡導了正能量的傳遞，激勵了廣大干部隊伍的創(chuàng)新活力和工作熱情。通過整頓作風，讓曾經(jīng)被離群索居的干部們重新回到了工作崗位上，使政府的推動力得以延伸和發(fā)展。

第三段：整頓營造了良好的政治風氣。

作風整頓對于營造良好的政治生態(tài)環(huán)境起到了關(guān)鍵性作用。通過加強領(lǐng)導干部自我修煉，重塑政治形象，云南的政治風氣得以顯著改善。干部們清醒地認識到，除了專業(yè)能力之外，他們在作風問題上也需要嚴格要求自己，端正態(tài)度。整頓作風從根本上促使領(lǐng)導干部增強責任感和使命感，幫助他們樹立正確的權(quán)力觀和服務觀，從而為地方政治的健康發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

第四段：整頓提升了政府服務能力。

整頓不僅僅是形式主義上的表面功夫，更是對政府服務能力的提升和升級。云南作風整頓強調(diào)領(lǐng)導干部要時刻維護人民利益，加強與人民群眾的溝通與聯(lián)系，打通信息壁壘，減少bureaucracy。在作風整頓中，政府進一步優(yōu)化了服務流程，加強了服務質(zhì)量，為人民群眾提供了更加高效便捷的服務。通過提升政府服務能力，云南不僅能夠更好地回應人民的期待和需求，還為地方的發(fā)展提供了有力支撐。

第五段：整頓為云南發(fā)展注入新的動力。

云南作風整頓為地方的發(fā)展注入了新的動力。整頓過程中的腐敗問題得到了一定程度的遏制，政府的公信力、形象得以提升，這為云南的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造了有利條件。同時，放管服改革的推進也使全省的投資環(huán)境和營商環(huán)境得到改善，吸引了更多的資金、技術(shù)和人才投資云南。通過整頓作風，云南實現(xiàn)了從“作風先行”到“發(fā)展先行”的轉(zhuǎn)變，為地方經(jīng)濟的快速崛起提供了強大支撐。

總結(jié)：

云南作風整頓的實施為地方政治生態(tài)的恢復、政府服務能力的提升和經(jīng)濟社會的發(fā)展注入了新的動力。通過這一系列的整頓行動，云南為打造良好的政治生態(tài)，加強了與人民群眾的聯(lián)系，實現(xiàn)了政府服務能力的躍升，為地方的發(fā)展提供了強有力的支撐。然而，雖然作風整頓取得了一些成效，但也面臨一些挑戰(zhàn)。今后，云南還需要在整頓作風的過程中加強監(jiān)督，建立更加完善的激勵機制，以提升整頓作風的長效性和持久性。只有如此，云南才能更好地為人民服務、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

作風整頓動員心得體會總結(jié)篇二

第一段：引言（150字）。

進入大學，每個人都曾想象過食堂的樣子。然而，當我們真正走入排了長隊的食堂，看著菜品的不落俗套和食堂工作人員的瞬間高效率，卻不難發(fā)現(xiàn)這個熟悉的地方似乎在某些方面還不夠完善。在經(jīng)過學生管理人員的不懈努力和校方的及時反饋之后，我們的食堂進行了一次整頓，此次活動讓我有了以下的體會。

第二段：利弊分析（250字）。

整頓食堂的行動有其優(yōu)點，但也存在一定的弊端。一方面，食堂的整頓讓學生的體驗更加安心舒適，目前的菜品品種和口味得到了有效調(diào)整，這減少了因菜品單一和味道過于重口感到的不適。另一方面，食堂的整頓也帶來了一些不利之處，例如在短時間內(nèi)進行了調(diào)整，缺乏明確通知導致學生們的不適應，同時，整頓損失了一部分人均消費的費用，給學校的經(jīng)濟也帶來了一定的影響。

第三段：問題探討（300字）。

在整頓食堂的行動中出現(xiàn)了許多問題，其中最現(xiàn)實的是廚師的不足，食堂人員的管理和培訓還有待加強。這時，學校應該加強對食堂的衛(wèi)生、食品和菜品的品質(zhì)監(jiān)督，并定時客觀翻譯用戶反饋，及時調(diào)整和完善。此外，需要注意的是，食品安全是所有食堂活動的理念，我們應該充分認識到這個問題的重要性，在保證服務質(zhì)量的同時堅決杜絕任何非法行為和安全隱患。

第四段：改進措施（300字）。

為了解決整頓中出現(xiàn)的問題，我們可以從以下兩個方面加以探討。其一，對食堂工作人員的培訓和管理應該加強，以提高整體素質(zhì)和技能，從而保證服務質(zhì)量。其二，我們可以推行“食堂新工程”，以適應公司和民生的需求，引領(lǐng)人們的飲食和消費新理念。通過開啟“移動食堂”來不斷拓寬食堂交易平臺的端口，為學生提供更多更好的菜品和服務。

第五段：結(jié)論（200字）。

整頓食堂不僅關(guān)乎學生日常生活，也是對學校服務能力的一次考驗。正如我們經(jīng)常說的“珍愛生命，遠離毒品”，同樣，我們應該珍愛生命，嚴格把關(guān)食品的安全與質(zhì)量保證。同時，通過對食堂整頓的體會，我們更應該不斷地探究學生服務領(lǐng)域中的管理和創(chuàng)新，為帶領(lǐng)人們實現(xiàn)更好地生活奮斗而努力。

作風整頓動員心得體會總結(jié)篇三

這學期，我校食堂進行了一次大規(guī)模的作風整頓，吸引了眾多師生的關(guān)注。在親身經(jīng)歷中，我深感整頓的必要性與重要性，特在此總結(jié)心得體會。

首先，整頓離不開標準化的要求。整頓之初，我們食堂就修改了許多不規(guī)范的操作與食譜，并將它們制定成新的標準。在此標準的引領(lǐng)下，每個細節(jié)被嚴格把控，在服務過程中起到了重要的作用。這樣的標準化思想不僅規(guī)范了人員的行為舉止，還標準化了營養(yǎng)成分和衛(wèi)生標準，受到了師生一致好評。

其次，整頓更需要細致入微的功夫。在整頓期間，我們相信，不做細節(jié)之處，整個食堂就會出現(xiàn)一些嚴重的問題。因此，我們的食品服務員不僅認真對待自己的工作，還積極主動地對待每個食客。從說話的語氣，到食物的質(zhì)量，再到筷子的經(jīng)紀狀態(tài)，每個服務員都以滿滿的細致態(tài)度對待每個細節(jié)，讓人們在用餐過程中倍感舒心。

第三，整頓需要多元化的創(chuàng)意。整頓無法一成不變地進行下去，必須把創(chuàng)意貫穿整個過程。我們每次在食堂里吃飯時，不會感到枯燥乏味，因為食堂工作人員經(jīng)常會推出特別的主題活動，以各種方式為顧客提供更加有趣的用餐體驗。例如，在春節(jié)期間，他們采用彩票抽獎的方式為消費者送上驚喜。

總之，整頓工作的成功，體現(xiàn)了現(xiàn)代服務行業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)和良好的人文關(guān)懷。希望我們的食堂不斷地向著一個更為精益求精的方向發(fā)展，讓更多的同學在用餐過程中真正感受到服務業(yè)對于人類生活的美好作用。

作風整頓動員心得體會總結(jié)篇四

作為一個中學生，我們每天都要在學校的食堂吃飯。然而，最近學校進行了一次食堂作風整頓。在整頓期間，我們不僅感受到了食品的質(zhì)量得到了提升，也更加理解了食堂是如何管理的。

首先，學校加強了對食品市場的監(jiān)管。他們對每一位供應商進行了審查，確保每一種食材的安全與衛(wèi)生。此外，在食品加工過程中，工作人員需要進行手衛(wèi)生，穿戴工作服以及戴著口罩，以最大程度地保證食品與消費者的安全。

在餐飲的過程中，學校加強了管理。工作人員在菜品上標示了稱重、日期等詳細信息，并加強了對餐具的清洗，確保每一位學生都能享用到干凈衛(wèi)生的餐具，有效地提升了食堂的服務水平。

此外，學校還推出了“光盤行動”，倡導學生節(jié)約糧食，避免浪費。使用餐盤自由搭配，同時餐盤大小適宜學生食量，杜絕了浪費現(xiàn)象。大家就像大人一樣，學會了保護糧食資源，換來了自然環(huán)境的保護，感受到了環(huán)保的意義。

毫不夸張地說，食堂作風整頓不僅提升了食品安全與衛(wèi)生，而且提高了學生意識，增強了學生的公民素質(zhì)。最重要的是，我們認識到每一份美食的背后，都有工作人員的辛勤付出。我們感到這樣的服務，值得我們的尊敬和感激。

在這樣的食堂作風整頓中，我們學到的并不僅僅是食品與服務。更多的是自己的修養(yǎng)與態(tài)度。每一塊蔬菜、每一粒米飯，都是生命賦予的珍貴之物。我們應該在就餐過程中認真品嘗，光盤行動，也讓我們不再浪費食物，學會感恩，珍惜現(xiàn)有的生活。

綜上所述，食堂作風整頓不僅讓我們的食品安全更加有保障，也讓我們更加理解了食品消費的意義。同時，我們也在服務中培養(yǎng)了自己的素養(yǎng)，更加珍惜生命，珍惜現(xiàn)有的生活。我們希望在未來的就餐中，也能遵循食堂作風整頓的理念，更好地品嘗每一份美味。

作風整頓動員心得體會總結(jié)篇五

第一段：引子（背景介紹作風整頓的意義和目的）。

作風整頓是指為了改善工作作風，提高工作效率，加強組織紀律而進行的一項重要活動。作風整頓的目的是為了進一步推動黨風廉政建設，加強黨的作風建設，提高黨員干部的自身素質(zhì)，使黨的事業(yè)能夠更好地發(fā)展。最近，我們單位開展了一周的作風整頓活動，通過本文將總結(jié)我的心得體會。

第二段：個人反思（列舉個人工作中存在的問題）。

在一周的作風整頓中，我也深刻反思了自己的工作表現(xiàn)。首先，我發(fā)現(xiàn)我在工作中缺乏主動性，常常等著被領(lǐng)導指派任務，而不主動抓住機會去爭??；其次，我工作中容易浮躁，缺乏耐心和細致，導致工作存在瑕疵；還有，我在工作中缺乏自我要求，對于重要的工作環(huán)節(jié)經(jīng)常處于馬虎隨意的狀態(tài)。這些都是我個人工作中存在的問題，給工作帶來了一些困擾。

第三段：認識轉(zhuǎn)變（悔過和努力改正）。

通過作風整頓的活動，我意識到了自己的不足之處，也下定決心要進行改正。首先，我要樹立主動意識，主動爭取工作機會，不再等待被動分派任務；其次，我要扎實工作，提高工作質(zhì)量，尤其是要耐心細致地完成每一個工作環(huán)節(jié)；同時，我要加強自我要求，不僅從細節(jié)上嚴格要求自己，還要注重全局的把握。我相信，只要我付出努力，就能夠逐漸改正自己的問題，提高自己的工作水平。

第四段：共同整改（與同事合作，互相監(jiān)督）。

作風整頓不僅僅是個人的事情，也需要與同事共同合作和互相監(jiān)督。在一周的活動中，我和同事們積極探討交流，共同尋找問題，并提出改進建議。我們互相幫助和監(jiān)督，促使每個人都能夠及時改正自己存在的問題。通過共同整改，我們單位的工作氛圍有了較大的轉(zhuǎn)變，工作效率也明顯提高。

第五段：收獲和展望（對作風整頓活動的認識和未來工作展望）。

在一周的作風整頓活動中，我深刻認識到作風問題對于工作的影響之大。通過反思和整改，我個人的工作態(tài)度和效率有了明顯提高，也得到了同事和領(lǐng)導的認可。但是，我也清楚這僅僅是一個起點，作風整頓不是一次性的活動，而是需要長期堅持的一種作風和工作習慣。因此，我希望能夠?qū)⒆黠L整頓的精神貫徹到今后的工作中，不斷完善自己的工作作風，提升自身能力，為單位的發(fā)展和黨的事業(yè)做出更大的貢獻。

總結(jié)一周的作風整頓活動，我深感收獲頗多。通過反思個人工作中存在的問題，認識到自己的不足，并下定決心去改正，我從中體會到了自我提升的重要性。同時，在與同事共同整改的過程中，也從中學到了合作和互助的意義。作風整頓活動不僅是改善個人工作狀態(tài)的機會，更是提高整個單位工作效率和建設和諧團隊的契機。我相信，只要我們每個人都能夠真誠投入，并堅持下去，作風整頓的目標一定能夠得到實現(xiàn)。

作風整頓動員心得體會總結(jié)篇六

第一段：引言（100字）。

作風整頓是黨的一項重要決策，旨在推動黨風建設，提高黨員干部的工作作風和作風。在作風整頓一周的時間里，我們經(jīng)歷了緊張而充實的工作，通過反思和整改，對自己的工作作風進行了深入的反思和提升。在此，我衷心感慨于作風整頓的偉大意義，同時也汲取了許多寶貴的教訓和收獲。

第二段：重塑思想、樹立新形象（200字）。

作風整頓的第一周，對我們來說是重塑思想、樹立新形象的關(guān)鍵時期。通過集中思想、對比反思，我們深刻認識到作風問題的嚴重性。感受最深的是思想觀念的轉(zhuǎn)變，我們明白了要服務群眾、改進工作方法的重要性。深化思想轉(zhuǎn)變，樹立新形象成為我們這一周的主旋律，我們共同努力，互相學習，在共同進步的過程中積累了寶貴的經(jīng)驗。

第三段：加強自律、做到嚴謹細致（300字）。

作風整頓的第二周，我們立下了堅持自律、做到嚴謹細致的決心。經(jīng)過分析和剖析，我們發(fā)現(xiàn)在長期工作中存在許多小節(jié)不夠完善，工作態(tài)度稍有松懈。為了改變這種狀況，我們對工作流程進行了再優(yōu)化，制定了更為完善的工作計劃，并強調(diào)了每個環(huán)節(jié)的嚴謹性和細致性。通過這一周的努力，我們不僅提高了工作效率，更提升了自身的素質(zhì)和能力。

第四段：真誠服務、以人為本（300字）。

作風整頓的第三周，我們將真誠服務、以人為本作為工作中最核心的價值觀。我們深入了解群眾需求，傾聽他們的聲音，并且從中找到滿足他們需求的方法與途徑。在與群眾的接觸中，我們學會了真誠的傾聽和理解，在解決問題中，我們以總結(jié)經(jīng)驗、分析原因的方法，提高自己解決問題的能力。通過這一周的學習和實踐，我們更加明確了在工作中，真誠服務與以人為本的重要性，也找到了更合適的方式去滿足群眾的需求。

第五段：反思總結(jié)、改進工作（300字）。

作風整頓的第四周，我們對前三周的工作進行了全方位的反思總結(jié)。我們發(fā)現(xiàn)過去的工作雖然有所進步，但仍然存在一些不足。在總結(jié)中，我們積極收集工作中遇到的問題，整理成表格，歸納出一些通病和特點，并提出相應的解決方案。通過與同事們的討論和交流，我們共同找到了問題的所在，并制定了改進的措施。這一周的總結(jié)使我們更加清醒地認識到，作風整頓是一個長期的任務，我們要持之以恒，不斷改進工作方式方法，提升黨風作風。

結(jié)語（100字）。

作風整頓是黨的一項重要決策，通過一周的實踐和反思，我們深刻意識到了作風整頓的重要性和緊迫性。我們堅信，只有通過不斷整改和提升，我們才能真正實現(xiàn)黨的作風建設的目標。我們將繼續(xù)努力，持之以恒，不斷改進，提升黨風作風，為服務群眾、推動工作發(fā)展貢獻自己的力量。

作風整頓動員心得體會總結(jié)篇七

作風整頓是一項重要的改革任務，旨在提高國企的經(jīng)營管理水平和服務能力，增強國企的競爭力和持續(xù)發(fā)展能力。通過對自身作風進行整頓，國企能夠加強內(nèi)部管理，提升員工的工作效率，從而為未來的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。以下是我在作風整頓過程中的心得體會。

首先，作風整頓是一次大家親力親為的機會。在整頓過程中，我們注重團結(jié)協(xié)作，真正讓每個員工都參與其中，努力形成一種共同認同的作風。通過深入調(diào)研，我們找出了存在的問題，并制定了相應的整改方案。在整改過程中，我們強調(diào)每個員工的責任感和使命感，激發(fā)大家的主人翁意識，使得整個過程更加順利。

其次，作風整頓是一次提升員工素質(zhì)的過程。作風的好壞反映了員工的職業(yè)道德和工作態(tài)度，對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。通過整頓，我們著重培養(yǎng)員工的責任心和敬業(yè)精神，提高他們的素質(zhì)和能力。在整頓過程中，我們注重培訓，提供了各種各樣的學習機會，使員工能夠不斷學習和成長。更重要的是，我們鼓勵員工主動解決問題，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和團隊合作精神。

第三，作風整頓是一次改進管理方法的過程。在整頓過程中，我們注重提高工作效率，優(yōu)化流程，減少資源浪費。通過信息化手段，我們建立了一套完善的管理系統(tǒng)，提高了決策的科學性和準確性。與此同時，我們加強了對干部的培訓和考核，提高了他們的管理能力和水平。整頓過程中的一系列改進措施使得企業(yè)整體管理水平得到了顯著提升，為未來的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第四，作風整頓是一次加強黨風廉政建設的過程。作風整頓不僅僅是糾正形式主義、官僚主義的過程，更是一次糾正不正之風、倡導廉潔作風的過程。我們強調(diào)黨風廉政建設的重要性，提高全體員工的廉潔意識和法紀觀念。通過加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和管理，我們有效地防止了腐敗和不正之風的滋生。作風整頓過程中的糾偏治風使得企業(yè)的整體形象得到了良好的恢復和提升。

最后，作風整頓是一次營造良好發(fā)展環(huán)境的過程。作風影響著企業(yè)的內(nèi)外形象，關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展前景。通過整頓，我們注重提升服務質(zhì)量和客戶滿意度，加強與相關(guān)各方的合作，打造了良好的企業(yè)形象。同時，我們強調(diào)企業(yè)文化的建設，形成了一種共同價值觀和行為規(guī)范，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。作風整頓的最終目標是為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、有活力的環(huán)境。

總之，作風整頓是一項重要而必要的改革任務，通過整頓，國企能夠提升內(nèi)外在形象，增強競爭力和持續(xù)發(fā)展能力。在整頓過程中，我們注重團結(jié)協(xié)作，提升員工素質(zhì)，改進管理方法，加強黨風廉政建設，營造良好發(fā)展環(huán)境。作風整頓的成果不僅僅體現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營管理水平上，更體現(xiàn)在員工的自覺程度和企業(yè)的社會責任感上。作風整頓是一項系統(tǒng)工程，需要全體員工的共同努力，才能取得良好整改效果。

作風整頓動員心得體會總結(jié)篇八

第一段：引言（200字）。

作為一名國企員工，參與了近期的作風整頓活動，我非常榮幸地向大家分享一下我的心得體會和總結(jié)。作風整頓是為了提高國企內(nèi)部的工作效率和員工的精神風貌。在整頓期間，我們嚴格要求自己，發(fā)揚優(yōu)良作風，積極錘煉自身能力，希望以此能夠為國企的發(fā)展做出更大的貢獻。

第二段：積極主動提高工作效率（200字）。

作風整頓的一個重要目標是提高國企內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的工作效率。通過本次整頓活動，我意識到個人的工作效率對整個團隊的效率有著決定性的影響。因此，我開始主動尋求提高工作效率的方法，并付諸實踐。我通過學習并應用高效的時間管理方法，如番茄工作法和克魯格效應等，有效地提升了自己的工作效率，取得了更好的工作成果。同時，我也鼓勵團隊成員互相合作，共同尋找并落實提高工作效率的方法，從而促進了整個團隊的發(fā)展。

第三段：錘煉自身能力（200字）。

作風整頓過程中，我深刻意識到自身能力的錘煉是提高工作質(zhì)量的關(guān)鍵。通過參與培訓課程和學習相關(guān)知識，我不斷拓寬自己的視野，提升自己的專業(yè)能力。同時，我還積極參與崗位業(yè)務的學習和深入研究，不斷提升自己在所在崗位的能力水平。此外，我也積極主動參與項目，通過實踐不斷提高自己的解決問題的能力和應變能力。通過這些努力，我不僅提升了自己的能力水平，也為國企的發(fā)展做出了積極貢獻。

第四段：樹立正確的價值觀（200字）。

作風整頓期間，我時刻保持著謙虛謹慎的態(tài)度，認識到個人的價值是與團隊的價值相輔相成的。作為一名國企員工，我們在任何時候都應當把國家和企業(yè)的利益放在首位，樹立正確的價值觀。我認為只有正確的價值觀才能使我在工作中始終保持自律和自省，時刻不忘初心，牢記使命。作風整頓期間，我要求自己要善于思考并反思自己的工作表現(xiàn)，不斷挖掘問題的本質(zhì)，并主動尋求解決問題的方法。通過這樣的反思與實踐，我樹立了正確的價值觀，為自身的成長和團隊的發(fā)展奠定了基石。

第五段：總結(jié)（200字）。

通過這次作風整頓活動，我深刻意識到作風整頓不僅僅是對個人行為的規(guī)范，更是對國企員工整體素質(zhì)的提升和國企發(fā)展的推動。我意識到只有通過提高工作效率、錘煉自身能力、樹立正確的價值觀，我們才能在國企的戰(zhàn)斗之地上脫穎而出，不斷前進。因此，我將繼續(xù)努力，不斷學習和進取，積極為國企的發(fā)展做出更大的貢獻。相信在全體員工的共同努力下，我們的國企一定能夠取得更加輝煌的成績！

作風整頓動員心得體會總結(jié)篇九

云南作風整頓自2021年6月15日啟動以來，云南省委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗斗爭，深入推進作風整頓，嚴肅紀律，振興云南，全面展現(xiàn)了改革開放40年來云南干部群眾精神風貌的新變化。云南作風整頓始終堅持高舉旗幟、深入實踐，習近平總書記親自謀劃、親自部署，對推進黨的高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。本文將從組織領(lǐng)導、宣傳教育、監(jiān)督執(zhí)紀、工作推進、成效展望等五個方面總結(jié)云南作風整頓的心得體會。

首先，組織領(lǐng)導是云南作風整頓的關(guān)鍵。云南省委高度重視作風整頓工作，堅決貫徹習近平總書記的指示精神，認真組織開展各項工作。云南省委制定了一系列工作方案和配套措施，明確部署責任，確保各級黨組織和干部群眾都能深刻領(lǐng)會作風整頓的重要意義。同時，云南省委還加強對整頓工作的督導檢查，及時解決遇到的問題，確保工作推進有序。通過組織領(lǐng)導的有效落實，作風整頓取得了初步成效。

其次，宣傳教育是云南作風整頓的基礎(chǔ)。云南省委切實加強對作風整頓的宣傳教育工作，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭為主題，開展了一系列形式多樣的宣傳活動。通過宣傳教育，廣大黨員干部認識到了作風整頓的重要性和緊迫性，增強了主動作為的自覺性。同時，云南省委還注重通過輿論引導、網(wǎng)絡宣傳等多種形式，普及作風整頓的相關(guān)知識，進一步提高了廣大干部群眾的思想認同和參與熱情，為作風整頓工作的推進提供了有力的基礎(chǔ)。

第三，監(jiān)督執(zhí)紀是云南作風整頓的保障。云南省委嚴明黨內(nèi)紀律，持續(xù)加強對干部作風的監(jiān)督執(zhí)紀工作。通過建立健全監(jiān)督體系，加強紀律約束，堅決查處違反作風整頓要求的典型問題，嚴肅處理黨員干部違紀違規(guī)行為，防止干部作風問題反彈。同時，云南省委還積極倡導黨內(nèi)政治文化建設，深入開展黨風廉政教育，增強黨員干部的黨性意識和紀律觀念，形成了人人參與、人人監(jiān)督的良好氛圍，確保作風整頓能夠得以落地生根。

第四，工作推進是云南作風整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。云南省委按照“嚴嚴實實、實實在在”的要求，抓住重點環(huán)節(jié)，強化重點領(lǐng)域，堅決推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得實效。云南省委制定了詳細的任務清單和時間表，要求各級黨組織和干部群眾要細化工作要求、明確責任分工，確保作風整頓的各項任務有序推進。通過多方聯(lián)動、精準發(fā)力，云南作風整頓取得了顯著成效，有效提升了廣大干部群眾對黨對國家事業(yè)的認同和信任。

最后，展望未來，云南作風整頓的成效還需進一步鞏固和深化。云南省委要繼續(xù)加強組織領(lǐng)導，健全工作機制，加強調(diào)查研究，推動作風整頓工作取得更加實質(zhì)性的進展。同時，云南省委還要加大對作風整頓的宣傳教育力度，不斷提高廣大黨員干部的思想認同度和參與熱情。在監(jiān)督執(zhí)紀方面，云南省委要加強紀律約束，嚴肅處理典型問題，切實解決作風整頓的困擾和難題。工作推進方面，云南省委要細化任務清單，明確責任分工，確保各項任務有序推進。只有通過持續(xù)努力，云南作風整頓的成果才能夯實起來，為建設幸福美麗新云南作出更大貢獻。

總而言之，云南作風整頓體現(xiàn)了云南省委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹黨中央決策部署的決心和力度。通過組織領(lǐng)導、宣傳教育、監(jiān)督執(zhí)紀、工作推進等方面的有效舉措，云南作風整頓取得了初步成效，展現(xiàn)了云南干部群眾精神風貌的新變化。然而，云南作風整頓的任務繁重，形勢嚴峻，還需要云南省委堅持刀刃向內(nèi)，持續(xù)加強工作推進，加大整改力度，不斷夯實改革發(fā)展的基礎(chǔ)，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。

作風整頓動員心得體會總結(jié)篇十

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排，黨委決定在全鎮(zhèn)干部中開展一次作風集中整頓。通過前一階段的認真學習，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：

通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用鎮(zhèn)機關(guān)服務的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，用“黨委政府的規(guī)定”規(guī)范我們的服務言行，模范遵守鎮(zhèn)機關(guān)的各項。

規(guī)章制度。

在與群眾交往、溝通時一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和耐心解答他們提出的問題全心全意地幫助他們解決所遇到的困難切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風滿腔熱情地為基層群眾服好務為八洞的建設發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責;要解放思想開拓創(chuàng)新勤奮學習熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)切實轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。

其次，我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為八洞的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

第三，對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學習工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

自2月份全市及單位開展機關(guān)作風建設集中學習教育活動以來，深受啟發(fā)，為了更好的為奉節(jié)的和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做貢獻，從自身做起，這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身體力行，強化自身各方面的素質(zhì)，為建設高效能的機關(guān)努自己的一把力。

1：努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質(zhì)的第一要務，充分認識到，在當前形式和環(huán)境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關(guān)業(yè)務知識和政治理論知識，還要學習更多的法律法規(guī)、科學管理、市場經(jīng)濟、計算機、英語等普及社會必須掌握的知識，學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎(chǔ)。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關(guān)人員，做一個高素質(zhì)的人。

2：對照要求，檢查不足。

通過學習，對照機關(guān)干部作風整頓實施方案，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。一定要通過學習，進一步提高政治素質(zhì)。

3:不斷提高和改變工作思路，要有創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。我們現(xiàn)在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，對企業(yè)、基層農(nóng)民，我們除了要真心誠意地對待他們，更要時時刻刻的換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

4：識大體，顧大局，搞好團結(jié)，約束自己，為機關(guān)制度的建設作保障。團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。個人不團結(jié)，思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關(guān)制度的建設。因此，在一起共事，要特別主義搞好團結(jié)。搞好團結(jié)重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結(jié)也是一個人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)，因此，在團結(jié)上一定要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，一切為了機關(guān)制度的建設做保障。

5：工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機關(guān)干部的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數(shù);說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實實在在做人，高效率的做事。

在這次機關(guān)作風集中整頓過程，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強，這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新，積極進取，奮發(fā)有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，進而為奉節(jié)的發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。

按照縣上統(tǒng)一安排，計生局領(lǐng)導班子精心部署，認真實施，扎扎實實開展了以“強化管理、整頓作風、嚴明紀律、提高素質(zhì)、改進工作、服務群眾”為主要目的機關(guān)作風整頓活動.整頓活動時間雖短，但取得了較好成效，統(tǒng)一了思想，振奮了精神，轉(zhuǎn)變了作風，激發(fā)了熱情，班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，機關(guān)干部的責任意識、服務意識、大局意識顯著提高，為順利完成2019年人口與計劃生育各項目標任務奠定了堅實的基礎(chǔ).主賈做法和特點是：一，領(lǐng)導重視，組織嚴密，春訓工作啟動快。全縣三級干部會后，我們立即進行了安排，迅速拉開了春訓工作的序幕.

一是召開了局領(lǐng)導班子會，研究制定了春訓。

工作方案。

及日程安排，確定了每天的學習內(nèi)容、討論議題和工作重點.

二是成立了領(lǐng)導小組及辦公室，由局黨總支、機關(guān)支部和辦公室具體負責，落實了人員，明確了任務.

三是召開機關(guān)干部會，主要領(lǐng)導傳達了縣委、一縣政府會議精神，作了動員報告，統(tǒng)一思想，認真安排，做到了領(lǐng)導重視、組織落實、任務明確、紀律嚴明，作風整頓工作順利扎實開展.二、嚴肅紀律，注重效果，學習教育抓得緊。作風整頓效果如何，學習教育是攀礎(chǔ).為了確保學習質(zhì)量和效果，我們一是學習制度嚴格‘實行點名制度，配發(fā)了筆記本，確保機關(guān)干部人人參與.二是學習時問保證.制定了《機關(guān)作風整頓安排意見》，規(guī)定每天上午集中組織學習半天，下午由各股室集體組織學習，進行討論，對照檢查，從時間上和質(zhì)量上保證了學習效果。三是學習內(nèi)容豐富，先后組織學習了兩辦((i重知》、吳書記、郭縣長及問書記的講話、《整頓黨的作風》、《反對自由主義》、《為人民服務》等十多篇內(nèi)容.四是學習效果明顯.全體領(lǐng)導干部每人記寫了6000字以上的學習筆記，進行了筆記展評.撰寫了1篇心得體會，舉辦了1期學習專欄.三、務求實效，過硬措施，扎實開展“八查八糾”.本著治病救人、改進工作的目的，局主要領(lǐng)導結(jié)合機關(guān)實際、創(chuàng)造性地提出“八查八糾”.要求每個同志對照“八查八糾”,深刻反思自己在過去一年學習、工作、紀律、作風等方面存在的問題和不足，從思想深處深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，提出切實可行的改進提高措施，精心準備對照檢查材料.2月15日，局機關(guān)專門開辟一天時間召開對照檢查會.會上，每個同志拿起批評與自我批評武器，逐人對照檢查，局主要領(lǐng)導逐股室點評，提出具體要求.自我批評不遮遮掩掩，輕描淡寫。批評別人抱著與人為善的態(tài)度，坦誠相見，開誠布公.被批評者抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度虛心接受.通過扎實認真地對照檢查，達到了互相諒解，消除隔閡，增進團結(jié)，改進作風的目的.四、廣開言路，集思廣益，修訂完善各項規(guī)章制度。除了從主觀方面找原因，我們還廣開言路積極從制度層面找漏洞.一是以股室為單位，由主管領(lǐng)導親自組織，針對機關(guān)各項規(guī)章制度及08年工作設想，逐條討論，提出意見和建議。由辦公室分類歸納，建立臺帳。二是針對存在問題，召開領(lǐng)導班子會議，研究制定整改措施，完善規(guī)范各項制度，使之更加合理化、更利于操作。

總之，這次春訓活動由于領(lǐng)導重視，組織嚴密，啟動快，工作細，安排實，目標明確，基本達到了預期目的，取得了較好成效。

一是.恩想認識水平明顯提高.全體領(lǐng)導干部對“三個代表”重要思想和縣委、縣政府開展春訓工作有了更深的認識，認清了形勢，擺正了位置，干部職工的政治意識、全局意識、服務意識、責任意識都急到了進一步的增強。

二是組織紀律觀念明顯增強.干部作風整頓活動期間，我們結(jié)合實際，堅持做到從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，討論完善修訂了規(guī)章制度，嚴格照章執(zhí)行，極大地調(diào)動了千部職工的積極性和自覺性，精神面貌有了顯著變化。

三是工作作風有了較大轉(zhuǎn)變.通過學習整頓，機關(guān)干部職工扎實工作，服務群眾、敬業(yè)愛崗的意識普遍得到增強.春訓剛結(jié)束，所有包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導及同志就迅速深入基層村組，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好元月份三查掃尾工作，充分體現(xiàn)了計生人不怕吃苦、雷厲風行的工作作風，切實達到了以春訓促作風轉(zhuǎn)變，以春訓促當前工作的目的。實事求是地講，雖然這次千部作風整頓取得了階段性成效，機關(guān)和干部工作中存在的一些主要問題得到了初步解決，但我們清醒地認識到，作風整頓是一項長期的、艱巨的任務，有些問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈，與縣委、縣政府及廣大群眾的要求和期望還有一些差距.因此，在今后的工作中，我們要始終堅持把轉(zhuǎn)變作風、強化服務作為一項長期”重要任務，持之“甩常抓不懈力求從制度層面、工作機制上取得新進展，在機關(guān)逐步建立較變作風、提高效率、增強服務能力的長效治理機制。

一要強化學習，提高素質(zhì).始終把學習放在工作的重要位置，努力提高千部職工綜合素質(zhì)。堅持半年展評一次學習筆記，每季度辦一次學習專欄，半年每人寫一篇調(diào)研、研討性文章，組織一次業(yè)務知識競賽或考試。

二要嚴格紀律，改進作風.認真貫徹落實.悠書記在中紀律七次全會上提出的八個方面的要求，切實加強政治紀律、機關(guān)紀律和工作紀律的教育，錘煉和打造一支團結(jié)務實、作風嚴謹、勇于創(chuàng)新的工作隊伍。

三要燙筍務實，爭創(chuàng)事業(yè).緊緊圍繞為全縣育齡群眾服務，為縣域經(jīng)濟服務和為基層工作服務這個中心，真抓實干，勇于創(chuàng)新，充分調(diào)動廣大千部職工的積極性和主動性，把工作提高到一個新水平。

四要團結(jié)協(xié)作，顧全大局.堅持上下一條心，全局一股勁，著力建設四型機關(guān)，形成主動服務、盡職盡責、科學文明、紀律嚴明、奮發(fā)進取的良好工作氛圍，推動全縣人口與計劃生一育工作邁上新臺階，實現(xiàn)新跨越，為縣域經(jīng)濟、社會發(fā)展大局創(chuàng)造一個良好的人口環(huán)境作出應有的貢獻。

作風整頓動員心得體會總結(jié)篇十一

作風整頓是當前國企改革中極為重要的環(huán)節(jié)，通過整頓國企的作風，可以進一步提升國企的效能和競爭力。經(jīng)過一段時間的實踐，我深刻認識到作風整頓對于國企的重要性，并從中汲取了一些寶貴的心得體會。下面將分五個方面進行總結(jié)和體會。

首先，作風整頓要從領(lǐng)導干部抓起。領(lǐng)導干部的作風直接影響著整個國企的風氣和氛圍。作為領(lǐng)導者，要率先垂范，做到嚴謹務實、干凈廉潔，樹立良好的榜樣。同時，要深入基層、與職工交流，了解他們的真實需求，解決他們的實際問題。只有領(lǐng)導干部作風正派，才能帶動全體職工形成正能量，共同為國企發(fā)展貢獻力量。

其次，作風整頓要注重規(guī)范和制度建設。作風整頓不僅僅是臨時斗爭，更是在全面加強制度建設的過程中進行的。要加強制度的設計和執(zhí)行，健全完善各項規(guī)章制度，使之成為國企各項工作的重要法規(guī)和指南。通過明確的制度，可以規(guī)范全體員工的行為準則，提升工作效率和質(zhì)量。同時，要加強巡查和監(jiān)督，實行嚴格的問責制度，對違規(guī)行為進行堅決查處，倡導誠信守法的作風。

第三，作風整頓要注重培養(yǎng)團隊精神。團隊精神是國企作風整頓的重要內(nèi)容，也是國企發(fā)展的重要保障。團隊精神要求每個職工都要優(yōu)先考慮集體的利益，放棄個人的私利。只有大家緊密合作，相互支持，才能形成強大的合力，提升國內(nèi)企業(yè)在市場中的競爭力。培養(yǎng)團隊精神需要加強內(nèi)部溝通和合作，設立獎懲機制，激勵員工發(fā)揮個人的優(yōu)勢，為國企的長足發(fā)展做出更大的貢獻。

第四，作風整頓要注重服務客戶。優(yōu)質(zhì)的服務是國企信譽和形象的重要組成部分，也是國企立足市場的重要保障。國企要注重提升客戶滿意度，注重了解客戶需求，并提供量身定制的服務方案。在服務實踐中，要樹立“客戶至上”的理念，以客戶利益為重，不斷改進和完善服務制度和流程。只有實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)的服務，才能贏得客戶的信賴和持續(xù)合作，為國企贏得更多的發(fā)展機會。

最后，作風整頓要注重革新精神。革新精神是國企作風整頓的靈魂和核心。國企要堅持創(chuàng)新發(fā)展的理念，積極引進新的科技和管理理念，不斷追求更高的效益和競爭力。國企要改變僵化和守舊的思維方式，勇于承擔風險，適應市場的變化和競爭的挑戰(zhàn)。只有保持革新精神，國企才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，并不斷實現(xiàn)自身的超越和發(fā)展。

總之，作風整頓是國企改革的重要環(huán)節(jié)，通過整頓作風可以進一步提升國企的效能和競爭力。領(lǐng)導干部要率先垂范，注重制度建設和規(guī)范，培養(yǎng)團隊精神，服務客戶，堅持革新精神。只有全體員工共同努力，形成良好的作風和氛圍，才能為國企的發(fā)展貢獻力量，實現(xiàn)國企強、國家強的目標。

作風整頓動員心得體會總結(jié)篇十二

近期，我們單位展開了一次為期一周的作風整頓活動，通過集中整頓和自我反省，旨在改進工作作風，提高工作效率。在這一周的時間里，我深感作風整頓對提升自身素質(zhì)和工作能力起到了重要作用。接下來，我將圍繞這一主題，總結(jié)一下我在這一周的心得體會。

首先，作風整頓使我更加明確了自己的工作目標。在正常情況下，由于工作任務繁瑣，我往往會迷失在瑣碎的事務之中，并感到工作的壓力。而在這次作風整頓活動中，我通過梳理工作內(nèi)容，調(diào)整工作狀態(tài)，更加明確了自己對工作的定位和要求。我意識到，工作的核心是為單位和部門的發(fā)展做出貢獻，而不是單純地完成任務。從而，我在工作中更加注重把握事務的關(guān)鍵，堅決不做無關(guān)的事情，不浪費時間和精力。這種明確的目標和態(tài)度，使我的工作變得更加高效和有價值。

其次，作風整頓讓我提高了自我管理的能力。作風整頓強調(diào)以結(jié)果為導向，強調(diào)自主和自律。在這一周的整頓活動中，我積極配合，主動承擔責任，努力迎接和完成領(lǐng)導交付的各項任務。通過這一過程，我認識到自己對工作和時間的管理存在不足，過去常常處于被動狀態(tài)，對事情處理缺乏主動性。因此，在作風整頓的過程中，我逐漸調(diào)整了自己的工作態(tài)度，變得更加主動和積極進取?，F(xiàn)在，我會更加主動主動了解領(lǐng)導的意圖，積極分析問題并提出解決方案，努力克服困難并保證任務按時完成。這些改變，極大地提高了我的自我管理能力和工作效率。

再次，作風整頓加強了團隊凝聚力和協(xié)作能力。在整頓期間，我積極與同事交流，彼此傾聽，共同分析問題，為解決問題尋找最佳途徑。通過團隊合作，我們在一周內(nèi)迅速理清了工作思路，消除了工作中的矛盾和問題，并成功地完成了領(lǐng)導交付的各項任務。這個過程中，我們建立了更加緊密的工作聯(lián)系，相互間的信任和支持也得到了增強。團隊的凝聚力和協(xié)作能力不僅提高了工作效率，也讓我們更加愉快地工作。因此，作風整頓為我們團隊帶來了很大的收獲和促進。

最后，作風整頓讓我認識到，工作作風的重要性。工作作風直接影響工作效果和個人形象。在這次作風整頓活動中，我們進一步加強了對廉潔自律的認識，強調(diào)工作作風的規(guī)范和紀律。例如，在日常工作中，我們注意保持樂觀向上的工作態(tài)度，嚴格遵守工作紀律，嚴禁懶散松散、無視紀律約束等行為。這些規(guī)范的要求使得我們的工作更加精細和規(guī)范，更有利于產(chǎn)生更好的工作效果。因此，作風整頓不僅是一次對自身素質(zhì)的提升，也是對整個團隊形象的建設和推動。

綜上所述，一周的作風整頓活動，在我個人和團隊中產(chǎn)生了積極而深遠的影響。我更加明確了個人工作目標，提高了自我管理的能力，加強了團隊協(xié)作和凝聚力，且認識到了工作作風的重要性。這些收獲和認識將伴隨著我今后的工作生涯，并成為我不斷進取的動力和推動力。相信在未來的工作中，我會以更加飽滿的熱情和更高的效率，為單位的發(fā)展和事業(yè)的成功做出更大的貢獻。

作風整頓動員心得體會總結(jié)篇十三

（2月12日）。

同志們：

根據(jù)會議安排，我代表機關(guān)干部作風整頓領(lǐng)導小組對過去5個月來全縣機關(guān)干部作風整頓工作進行總結(jié)，并對下階段領(lǐng)導干部作風整頓建設提出意見，最后，縣委書記將作重要講話，以書記的重要講話為準。下面，我講四個方面的意見。

一、全縣機關(guān)機關(guān)干部作風整頓的基本情況及主要特點。

我縣機關(guān)干部作風整頓自去年9月正式啟動，于今年1月底基本結(jié)束，歷時140余天。全縣200余個部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4000余名干部職工參加了這次活動。整頓工作分查找問題、落實整改、建章立制、鞏固提高等四個階段進行，在查找問題階段，組織全縣干部進行了專題學習，全方位、多渠道查找存在的突出問題，深刻剖析原因及危害，明確了整改方向；在落實整改階段，組織干部針對查找出的問題研究制訂了整改措施，督促對存在的問題進行了整改；在建章立制階段，圍繞構(gòu)建作風整頓長效機制，組織各級各部門結(jié)合實際，建立健全了各類工作制度；在鞏固提高階段，組織開展了跟蹤督查和明查暗訪，對違規(guī)違紀人員嚴肅作了處理。就整個活動開展情況來看，主要有以下五個方面的特點。

（一）各級領(lǐng)導重視，宣傳發(fā)動有力?？h委、縣政府對干部作風整頓高度重視，將該項工作納入了重要議事日程，成立了領(lǐng)導小組，以縣委、縣政府名義印發(fā)了《關(guān)于切實加強機關(guān)作風整頓的決定》（三委發(fā)[]26號），明確了整頓工作重點、工作目標和方法步驟，嚴肅了整頓紀律。為抓好宣傳動員，縣委、縣政府召開了大規(guī)模的作風整頓動員大會，縣委廖明書記作了動員講話，深刻分析了作風建設的極端重要性，指出了干部隊伍作風方面的問題和不足，統(tǒng)一了干部思想，增強了緊迫感和自覺性。會后，全縣各級各部門也紛紛成立領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導親自抓，制定了實施方案，召開了動員大會，落實了工作責任。在作風整頓期間，縣委、縣政府領(lǐng)導一直非常關(guān)心工作進展情況?？h委廖明書記4次在縣委常委會上提出議題研究作風整頓，6次聽取領(lǐng)導小組的工作匯報并作重要指示；縣政府崔斌縣長5次在縣長辦公會上研究機關(guān)作風整頓工作，并親自深入到窗口部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解情況；縣委副書記陳福林、縣委常委、紀委書記廖雪梅同志也多次研究作風整頓工作，其他縣級領(lǐng)導也給予了大力支持，親自帶隊深入部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督查，使整個活動得以扎實有效地推進。同時，各級各部門切實加大了宣傳力度，縣、鄉(xiāng)廣播、電視臺（站）報道相關(guān)新聞余條，各單位自辦簡報、黑板報300余期，張掛標語200余幅，營造了良好的輿論氛圍。

（二）學習教育深入，查找問題全面。在組織干部職工系統(tǒng)學習黨的十六屆六中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，結(jié)合____改革發(fā)展的需要，組織干部認真學習了廖明同志在全縣經(jīng)濟工作會等幾次全縣性工作會議上的重要講話精神，學習了縣委、縣政府新近出臺的四個重要《決定》，組織觀看了《讓市場配置資源》、《懺悔錄》等反腐倡廉專題片，通過正面教育和警示教育、理論學習和形勢教育的有機結(jié)合，提高了黨員干部的思想認識，增強了黨員干部建設新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的能力。全縣4000余名干部職工都認真作了學習筆記，平均每人在2000字以上；撰寫學習心得體會4025篇，人人達到一篇以上。全縣干部堅持邊學習、邊查找、邊剖析，自覺對照重點整頓的“思想不夠解放，服務意識不強，工作紀律松弛”等10個方面問題進行深挖細查。各級黨組織通過召開中心組學習會、民主生活會、發(fā)放征求意見表、開展座談會等多種方式，大量地征求群眾和社會各界的意見和建議，共召開各類會議320余次，走訪群眾700余人次，發(fā)放征求意見表7500余份，查找出各類問題3006條。針對這些問題，各級領(lǐng)導干部帶頭進行了自我批評，剖析了缺點和不足，明確了整改方向，4000余名干部職工按照要求，撰寫了剖析材料，明確了整改方向，并進行了公示。

（三）整改措施具體，解決問題到位。各級黨組織按照“挖掘根源要有深刻性，整改措施要有操作性”的要求，認真剖析了問題根源，制定了整改措施，明確了整改內(nèi)容、整改時限、整改責任人和整改效果，形成書面材料予以公示。各級干部也制定了具體的整改措施，并認真進行了整改。目前，查找出的3006條問題，已經(jīng)完成整改2962條，正在落實整改的144條。同時，全縣200余名黨政“一把手”和800余名科級干部還作出“向我看齊”的承諾?？h委書記廖明帶頭接受監(jiān)督，向全縣人民公開承諾“向我看齊”，為全縣黨員干部做好了表率，樹立了榜樣，受到群眾的好評。

（四）工作制度完善，長效機制建立。圍繞改進作風和推進發(fā)展，縣委、縣政府完善了機關(guān)干部作風建設“十條規(guī)定”、縣委工作報告制度、黨風廉政建設責任追究辦法、信訪工作責任追究試行辦法等10項制度，在作風整頓中都得到了很好的落實。立足鞏固和發(fā)展作風整頓成果，縣委、縣政府建立了作風建設述職制度、作風建設評議制度、作風建設組織鑒定制度等多項制度，將干部作風建設納入目標管理，形成了改進工作作風的長效機制。圍繞加強干部隊伍建設，縣委在干部選拔任用上，積極推行推薦署名制、考察責任制、任前公示制、公開選拔制和試用制等，建立完善了選人用人的全程工作制度，促進了選人用人質(zhì)量的提高。各級各部門結(jié)合實際，進一步制定和完善會議制度、考勤制度、學習制度、獎懲激勵制度等各種規(guī)章制度200余個，實現(xiàn)了用制度管人，按制度辦事。

（五）監(jiān)督檢查及時，獎懲措施逗硬。為使機關(guān)作風整頓不走過場，縣干部作風整頓領(lǐng)導小組先后兩次組織對全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)和縣級部門進行了督查，由縣領(lǐng)導帶隊，采取明察暗訪、走訪座談的方式，對領(lǐng)導干部通訊暢通情況、遵守作息制度情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀情況、行政效能情況和社會各界對機關(guān)作風整頓評價情況等方面進行了集中督查，對部分單位工作按部就班、全局意識淡薄、服務意識不強、辦事程序煩瑣等問題督促進行整改。各級各部門按照縣干部作風整頓領(lǐng)導小組的要求，切實加強了對本單位、本行業(yè)作風整頓情況的監(jiān)督，共聘請作風監(jiān)督員600余名，設立舉報箱150余個，舉報電話130余部。對違反紀律規(guī)定的行為，各級黨組織做到了敢動真格、敢于處理?？h公安局對衛(wèi)生狀況差的八洞鎮(zhèn)派出所等5個下屬單位予以通報批評，對4名民警不按規(guī)定著裝進行倒記分并調(diào)整工作崗位，對違反規(guī)定的向陽派出所鄒某由所長降職為副所長，對違規(guī)打麻將的民警黃某給予行政記大過處分；縣勞動社保局對上班遲到的14名干部職工給予通報批評，取消評選先進的資格，并責成其向局黨組作書面檢討；縣教育局對某中學一中層干部違反作息紀律給予免職處理。此次作風整頓，共處理違規(guī)違紀人員67人，其中給予政紀處分1人，組織處理3人，寫檢討9人，通報批評33人，經(jīng)濟處罰21人。通過嚴肅作風整頓紀律，起到了震懾作用，規(guī)范了干部行為。

二、機關(guān)干部作風整頓的主要成效。

這次干部作風整頓，是縣委、縣政府為進一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得的成效，改善發(fā)展環(huán)境、確保政令暢通的一次實踐，已取得初步成效，主要表現(xiàn)為以下四個方面。

（一）干部觀念明顯轉(zhuǎn)變，工作合力不斷增強。通過集中教育，全縣各級干部進一步統(tǒng)一了對當前發(fā)展形勢的認識，把握住了未來5年全縣發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點，做到了心往一處想，勁往一處使，自覺服從和服務于全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，形成了強大的工作合力?，F(xiàn)在，部門之間支持配合的多了，推諉扯皮的少了；單位內(nèi)部團結(jié)協(xié)作的多了，勾心斗角的少了；積極出主意提建議的多了，事不關(guān)己高高掛起的少了；干部深入基層的多了，浮在上面的少了；講實干的多了，說空話的少了。通過全縣各級干部的共同努力，我縣20在工業(yè)發(fā)展、財政收入和農(nóng)民增收方面均取得可喜的成績，經(jīng)濟和社會事業(yè)保持了持續(xù)快速發(fā)展的良好局面。

（二）精神狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)面貌得到改觀。一是各級干部遵守工作制度的自覺性增強，能夠嚴格遵守上下班制度，基本杜絕了遲到早退、上班中途溜號、打麻將、玩游戲的現(xiàn)象。二是會風明顯好轉(zhuǎn)。無論是縣上召開的大會還是鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門召開的會議，基本看不到會場內(nèi)吸煙、交頭接耳、隨意走動和撥打手機的現(xiàn)象。特別是最近召開的黨代會、人代會和政協(xié)會議，上千人的會場，秩序井然，前所未有。選舉紀律、選舉秩序良好，杜絕了相互請吃的現(xiàn)象。三是干部職工的工作情緒飽滿，工作積極性高，涌現(xiàn)出了一批敢于深入基層、愿意扎根基層的年輕干部，這次換屆中，從縣級機關(guān)到鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作的干部達24人，是歷年來最多的一次。

（三）務實作風基本形成，發(fā)展環(huán)境明顯改善。通過學習教育，各級干部抓工作落實的自覺性得到增強，圍繞中心、服務中心意識不斷增強，能夠把作風整頓同全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展緊密結(jié)合，把作風整頓認真落實到開放立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民的各項工作中去，落實到“察民情、解民憂、助民富”的各項工作中去，工作效率和服務質(zhì)量有了很大的提高。特別是一些重點部門、窗口部門，切實轉(zhuǎn)變了服務態(tài)度，提高了服務質(zhì)量，解決了辦事拖沓、相互推諉、辦事效率差的突出問題；基本解決了對縣委、政府決策落實不及時、措施不到位、貫徹不力的突出問題；解決了處理群眾疑難事不及時，致使群眾矛盾不斷激化升級的突出問題；解決了人難找、門難進、臉難看、話難聽、事難辦等“五難”現(xiàn)象。

（四）群眾利益得到維護，黨群關(guān)系更加融洽。各部門普遍擺正了部門利益和全局利益、權(quán)利與責任的關(guān)系，自覺把“為民、利民、便民”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，真心實意地為基層和群眾辦了一些實事、解了一些難事、做了一些好事。縣委積極開展“惠民行動”，從開展農(nóng)村合作醫(yī)療、新增城鎮(zhèn)就業(yè)、建設城市廉租房、抓好扶貧攻堅、改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等多個方面為群眾辦實事?？h民政部門積極開展冬荒困難群眾救濟，向24002戶困難群眾發(fā)放救濟金175.3萬；財政、農(nóng)業(yè)等部門對農(nóng)民群眾財政補貼實行“一卡通”，保證了各類補貼及時、全額發(fā)放到農(nóng)民手中；勞動社保部門積極開展農(nóng)民工權(quán)益維護，采取措施促進失地農(nóng)民再就業(yè)；國土資源部門認真落實征地補償政策，保證了被征地農(nóng)民生活水平不降低；縣衛(wèi)生局認真落實解決群眾看病貴、看病難問題的各項舉措，使廣大群眾親身感受到了縣委、縣政府在為他們辦實事和辦好事，使群眾對縣委、縣政府的滿意度、信任度進一步增強。前不久，我們向全社會發(fā)放征求意見表7000余份，走訪座談1000余人次，了解社會各界對干部作風整頓的'評價、建議和要求，調(diào)查對象包括黨員干部、村社干部和一般群眾，從調(diào)查結(jié)果看，社會各界普遍認為縣委、縣政府開展機關(guān)干部作風整頓非常及時、非常必要，深得人心，群眾的滿意率、信任率達98.9以上。

三、存在的問題及下一步工作安排。

這次機關(guān)干部作風整頓，總體來講，取得了明顯成效，達到了預期目的，但也存在著一些不容忽視的問題。一是個別部門對作風整頓降低標準，有虛以應付的跡象，在問題查找上缺乏深度，與自身工作職能結(jié)合不夠緊密，在集中整改上避重就輕，力度不大。二是少數(shù)部門及干部職工創(chuàng)新意識不夠，全局意識淡薄，站在縣委、縣政府全局高度思考問題不多，為基層、為群眾、為企業(yè)服務錯位。三是工作運行機制還需進一步規(guī)范，工作效率還需進一步提高，工作創(chuàng)造性、主動性還不夠強。四是《重大事項報告制度》還未完全落實，不習慣報告的現(xiàn)象還時有發(fā)生。下一步，要結(jié)合這次領(lǐng)導干部作風整頓，在全縣干部職工中繼續(xù)開展“回頭看”活動，針對以前查找出來但尚未解決的問題，采取有效措施，切實整改糾正。同時，要按照全省領(lǐng)導干部作風整頓的新要求，組織干部職工認真對照分析，查找問題，落實整改，進一步增強創(chuàng)新意識和全局意識，提高工作效率，鞏固和發(fā)展機關(guān)干部作風整頓成效。

開展領(lǐng)導干部作風整頓，是省委貫徹落實胡錦濤在中紀委七次全會上重要講話精神作出的重大決定，也是我縣鞏固發(fā)展前階段機關(guān)干部作風整頓成果、建設富裕文明開放和諧新____的現(xiàn)實需要。各級黨委（黨組）要充分認識到領(lǐng)導干部作風整頓的重大意義，增強責任感、使命感和緊迫感，按照縣委的安排，堅持高標準、搞質(zhì)量，把這次作風整頓抓緊、抓實、抓出成效。經(jīng)縣委第六次常委會研究，這次領(lǐng)導干部作風整頓建設活動安排如下。

（一）指導思想。這次領(lǐng)導干部作風整頓，主要在全縣各級領(lǐng)導班子和副科級領(lǐng)導干部中進行。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，按照中央關(guān)于大力倡導“八個方面良好風氣”和省委關(guān)于“為民、開拓、務實、清廉”的要求，把作風整頓活動作為實施“開放立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略和“發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟、建設社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧____”三大重點的強大動力，全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和干部生活作風建設，弘揚新正氣，抵制歪風邪氣，切實增強學習意識、大局意識、民主意識、自律意識、服務意識，促進全縣黨風、政風進一步明顯好轉(zhuǎn)，推動黨群干群關(guān)系進一步明顯改善，不斷鞏固和衷共濟、政通人和的政治局面，為建設“富裕文明開放和諧”新____提供有力保障。

（二）基本原則。這次作風整頓，教育整頓是基礎(chǔ)，解決問題是重點，轉(zhuǎn)變作風是根本，促進工作是目的，要堅持好“理論聯(lián)系實際、正面教育為主、開門整頓建設、強化制度保障、‘兩不誤、兩促進’”五條基本原則。堅持理論聯(lián)系實際，就是要緊密聯(lián)系本單位工作實際和領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部隊伍建設實際，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，做到有的放矢；堅持正面教育為主，就是要通過正面典型引路、反面典型警示，增強領(lǐng)導干部自我教育、自我提高的內(nèi)在動力；堅持開門整頓建設，就是要始終堅持正確把握政策，既充分發(fā)揚民主，依靠群眾，解決問題，又不搞大轟大鳴，人人過關(guān)，切忌搞成運動；堅持強化制度保障，就是要把查找問題、加強整改和制度建設貫穿整個作風整頓活動始終，逗硬查找并認真解決領(lǐng)導干部在思想作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題，既注重嚴格教育、強化監(jiān)管，又注重制度體系建設，著力構(gòu)建領(lǐng)導干部作風建設的長效機制；堅持“兩不誤、兩促進”，就是要把開展作風整頓建設活動與推動本地區(qū)本部門的各項工作結(jié)合起來，既要通過作風整頓建設促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，又要以促進發(fā)展的實際成果來檢驗作風整頓建設的實效。

（三）工作重點。按照中央重要大力倡導的“八個方面良好風氣”和省委杜青林書記和市委書記在省、市領(lǐng)導干部作風整頓動員會議上的講話要求，重點整治漠視群眾、官僚主義、因循守舊、不思進取、工作漂浮、工作不實、貪圖享受、腐化墮落的不良風氣，大力弘揚聯(lián)系群眾、親民愛民、開拓進取、奮發(fā)有為、求真務實、真抓實干、清正廉潔、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，切實解決“為民、開拓、務實、清廉”的問題。同時，要結(jié)合____領(lǐng)導干部思想、工作作風的實際，切實解決好一些單位工作不落實、落實效果較差的問題；解決部分領(lǐng)導干部不思進取，等、靠、要思想嚴重的問題；解決領(lǐng)導干部中普遍存在的不敢碰硬，工作原則性不強的問題；解決少數(shù)權(quán)利部門只注重部門利益、不考慮全局利益，工作中各自為政的問題；解決不堅持報告制度、不愿報告、回避報告的問題；解決少數(shù)領(lǐng)導干部造謠生事、無中生有的問題。

（四）方法步驟。我縣領(lǐng)導干部作風整頓建設活動從2月上旬開始，至4月下旬結(jié)束，分動員部署、自查自糾、整改提高三個階段進行。要按照統(tǒng)籌考慮、科學安排、有序推進的原則，著重抓好專題學習、民主生活會、整改建設和監(jiān)督管理等重要環(huán)節(jié)。堅持邊工作邊整頓，把查找問題、整改提高、制度建設貫穿整頓始終，實現(xiàn)整頓、工作“兩不誤、兩促進”。

1、動員部署階段。主要任務是成立領(lǐng)導干部作風整頓領(lǐng)導機構(gòu)，結(jié)合本單位實際制定工作方案，召開動員大會對本單位的整頓工作進行安排，組織領(lǐng)導干部認真學習文件資料，提高加強作風建設的自覺性和主動性，為抓好作風整頓奠定思想基礎(chǔ)。各級黨委（黨組）要認真組織干部職工學習胡錦濤在中央紀委第七次全會上的重要講話、省委杜青林書記和市委書記在省、市學習動員大會上的重要講話、市委五屆五次全會精神、全縣經(jīng)濟暨黨建工作會議精神、及廖明書記在今天會議上的重要講話。要采取集中學習與分散自學相集合、通讀與精讀相結(jié)合、輔導與研討相結(jié)合等形式。集中學習時間不少于5次15學時，每次集中學習后都要開展討論交流，自學不少于20學時。學習中每名干部職工都要堅持做好學習筆記，其中副科級以上領(lǐng)導干部學習筆記應不少于6000字，其他干部不少于3000字；副科級以上領(lǐng)導干部還要撰寫1-2篇心得體會。對達不到學習要求，因公外出或請假未能按時參加學習的，要安排時間進行補課。

2、自查自糾階段。主要任務是廣泛聽取社會各界的意見和建設，圍繞作風整頓的工作重點，認真查找本地區(qū)本部門在作風上存在的突出問題，研究制定整改方案，并堅持邊查找、邊整改。特別是要結(jié)合“惠民心動”、清潔農(nóng)村大行動等，認真查找在勞動就業(yè)、社會保障、教育收費、醫(yī)療衛(wèi)生、社會治安等方面的突出問題，及時發(fā)現(xiàn)并逐項調(diào)處各種可能影響社會政治穩(wěn)定的苗頭性、傾向性矛盾糾紛，堅決糾正在落實支農(nóng)惠農(nóng)政策、征地補償、工程招投標、移民安置、教育收費、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)資市場管理等方面存在的侵害群眾利益的現(xiàn)象?？h領(lǐng)導干部作風整頓領(lǐng)導小組將抽調(diào)人員組成調(diào)查組，采取召開座談會、明查暗訪、開展政風行風評議、實施個案追蹤等多種方式，深入基層、深入群眾廣泛征求意見，調(diào)查核實各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在作風建設上存在的突出問題，匯總后形成調(diào)查報告反饋給各有關(guān)單位。各單位也要結(jié)合自身實際，采取多種形式廣泛收集群眾意見。在此基礎(chǔ)上，各單位要召開一次作風整頓專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，認真查找存在的突出問題。針對征求的意見和查找的問題，各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要深刻剖析根源和危害性，形成剖析材料。要研究整改措施，制定出具體的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改措施和整改時限，落實整改責任，并在一定范圍內(nèi)對整改方案進行公布。民主生活會后，各級黨委（黨組）要向縣委寫出專題報告。

3、整改提高階段。主要任務是按照整改方案認真落實整改，并建立和完善領(lǐng)導干部作風建設的長效機制。各級黨委（黨組）要針對自查自糾階段查找出來但尚未解決的問題，采取有效措施，切實整改糾正，確保整改得力、收到實效。對整改情況，也要在一定范圍內(nèi)進行公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，以群眾滿意不滿意、答應不答應來檢驗整改成效，對整改效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進行整改。各級各部門要緊緊抓住正確行使權(quán)利、強化領(lǐng)導責任、狠抓工作落實這個關(guān)鍵，進一步建立和完善領(lǐng)導干部作風建設的長效機制，建立健全各項工作的決策、執(zhí)行、報告和考核機制，落實領(lǐng)導干部責任追究制。在整改提高階段，縣領(lǐng)導干部作風整頓領(lǐng)導小組將在全縣廣泛開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的“三用心”教育實踐活動，各級各部門要深入基層、深入群眾，了解民情、聽取民意，把更多的時間和精力用于幫助基層和群眾解決實際問題?；顒咏Y(jié)束后，各級黨委（黨組）要向縣委寫出作風整頓專題總結(jié)報告。

（五）組織領(lǐng)導。一是要健全組織機構(gòu)，落實領(lǐng)導責任。各級黨委（黨組）要切實擔負起領(lǐng)導責任，把作風建設放在更加突出的位置，列入重要議事日程。要建立作風整頓建設活動領(lǐng)導小組，成立作風整頓辦公室，抽調(diào)專門人員負責日常工作，形成領(lǐng)導班子負總責，主要領(lǐng)導親自抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。紀檢、組織、監(jiān)察部門要發(fā)揮牽頭作用，有關(guān)部門要切實履行職能。各級領(lǐng)導班子主要負責人不僅要抓督促、抓落實，更要帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭落實整改，在黨員干部中當好標桿，作出表率。對作風整頓工作落實不到位、開展工作不得力、甚至頂風違紀的，要予以嚴肅處理。二是要健全工作制度，加強督查指導?？h委將建立聯(lián)系點制度，由常委分片區(qū)聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)，由縣委、縣政府領(lǐng)導根據(jù)分管工作情況聯(lián)系各部門，切實加強督促指導?？h領(lǐng)導干部作風整頓領(lǐng)導小組將派出督查組對各單位作風整頓工作進行專項督查，堅決防止走過場、流于形式，堅決避免一般化、應付了事。三是要引入社會評價，確保群眾滿意。這次作風整頓，要吸收群眾參與，充分征求群眾意見，自覺接受群眾的監(jiān)督和評判。活動結(jié)束后，各單位要在縣領(lǐng)導干部作風整頓辦公室的指導下，召開一次民意測評會，采取民主測評、民意調(diào)查、個別談話等形式，組織開展群眾滿意度測評，對組織不得力、措施不到位、整頓建設活動走過場的、群眾滿意率低的，要通報批評并責令“補課”。對作風方面的典型案件，要碰硬查處，公開曝光。四是搞好輿論宣傳，營造良好氛圍。要通過廣播、電視、板報、標語等多種形式，大力宣傳開展作風整頓建設活動的重大意義及成效，宣傳領(lǐng)導干部作風建設中的先進典型，著力營造良好的輿論氛圍。同時，要及時向省、市領(lǐng)導干部作風整頓辦和上級新聞媒體報送我縣作風整頓信息和新聞稿件，在更廣范圍宣傳我縣作風整頓的做法和成效。各級黨委（黨組）要落實專人從事信息宣傳工作，及時向縣作風整頓辦報送動態(tài)情況。

同志們，就作風整頓的具體安排，縣委就在近段時間制定作風整頓實施意見，希望同志們按照實施意見和縣委廖明書記的要求，扎實抓好這次領(lǐng)導干部作風整頓工作，確保我縣作風建設上取得新的更大的成績。

謝謝大家。

作風整頓動員心得體會總結(jié)篇十四

作風整頓是一項重要的改革舉措，在推動干部作風的轉(zhuǎn)變和工作效率的提升上起著關(guān)鍵的作用。作為一個部門的工作人員，經(jīng)歷了一段時間的作風整頓，我深切感受到了其中的意義和影響。在這次整頓中，我體會到了自己的不足之處，并從中汲取了經(jīng)驗，這對我個人和整個部門來說都是寶貴的財富。下面我將從整頓前的不足、整頓過程中的改進措施、整頓后的心得體會、整頓效果和對未來的展望五個方面進行總結(jié)和歸納。

首先，整頓前的不足。在整頓前，我個人存在的一個顯著問題是工作拖延情況嚴重。無論是困難的項目還是瑣碎的事務，我總是傾向于將任務推遲處理，以至于在最后時刻才開始急于應付。此外，工作中的粗心大意也是一個突出的問題。常常會出現(xiàn)一些低級錯誤，如錯發(fā)文件、遺漏信息等，這給部門的工作造成了不必要的麻煩和延誤。

接下來是整頓過程中的改進措施。為了改正自身的不足，我首先審視了自己的工作態(tài)度和習慣，明確了需要改進的方向。然后根據(jù)整頓的要求和組織安排，制定了一系列的個人規(guī)劃和時間表。我意識到，僅僅借助自控能力無法解決問題，所以我尋求了同事的幫助和反饋，從他們那里獲取了一些寶貴的建議。同時，我還開始關(guān)注自身的工作習慣，并不斷調(diào)整和改進，例如通過提前預備工作和合理安排時間來避免拖延和粗心。

整頓后的心得體會是重要的一環(huán)。通過整頓的過程，我深刻認識到改變作風的過程并非一蹴而就、輕而易舉。它需要堅定的決心和持續(xù)的努力。僅僅靠整頓期間的臨時改善是不夠的，必須要將整頓的要求內(nèi)化為自己的工作習慣和生活方式。同時，我也意識到，個人的改變需要與整個部門的努力相輔相成。只有整個部門都能形成厲行節(jié)約、勤奮務實的良好氛圍，個人的改變才能得到更好的鞏固和發(fā)展。

整頓的效果是衡量改革成果的重要指標。在整頓后的工作中，我感覺到了明顯的變化。首先，我開始主動接受工作任務，不再拖延。這樣不僅提高了工作效率，同時也為自己爭取了更多的時間去學習和自我提升。其次，我的精神狀態(tài)得到了明顯的改善。以前的半途而廢導致我經(jīng)常處于急躁和疲勞的狀態(tài)，而現(xiàn)在的積極工作態(tài)度讓我在工作中更加沉穩(wěn)和放松。整頓后的工作也更加得到了同事和上級的認可，這讓我更加有動力繼續(xù)改進。

最后是對未來的展望。整頓只是改革的起點，我希望能把它作為一個新的起點，繼續(xù)努力。未來，我將繼續(xù)保持并提升自己的工作效率和質(zhì)量，不斷改進個人作風，積極聽取他人的意見和建議，以更好地完成各項工作任務。同時，我也希望借此機會，引領(lǐng)整個部門形成更加高效、務實的工作作風。

通過這次作風整頓，我對自己的不足有了更深層次的認識，同時也感受到了改變和努力的力量。我會把整頓的經(jīng)驗作為寶貴的財富，不斷提升個人素質(zhì)和工作能力，為部門的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望整個部門能在新的起點上不斷進步，更好地為社會和人民服務。

作風整頓動員心得體會總結(jié)篇十五

就黨的與學風的關(guān)系而言,學風是樹立的基礎(chǔ),學風建設以服務于改進為目的。下面是本站帶來的整頓工作作風個人。

心得體會。

歡迎大家閱讀。

為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的組織基礎(chǔ)，樹立全心全意為人民服務的宗旨，為全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證和政治保證。按照縣委的統(tǒng)一部署，玉和鄉(xiāng)機關(guān)從11月初到12月底開展了機關(guān)作風整頓，現(xiàn)已結(jié)束，達到了“教育干部、轉(zhuǎn)變作風、樹立形象、促進工作”的總體要求?，F(xiàn)將作風整頓。

工作總結(jié)。

如下：

一、廣泛開展動員。自10月23日。中央電視臺焦點訪談以“宴席擺進鎮(zhèn)政府”為題，對珙縣洛表鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦主任牟瑛借喬遷之機大擺宴席，并借機斂財進行了曝光后，鄉(xiāng)黨委及時召開黨委擴大會，傳達了縣委要求，成立了玉和苗族鄉(xiāng)機關(guān)作風整頓領(lǐng)導小組，抽調(diào)專人負責抓好整風工作，做到了“機構(gòu)、人員、責任、工作”四落實，11月3日又召開動員大會，鄉(xiāng)機關(guān)全體干部、村四職干部、鄉(xiāng)級各部門負責人46人參加了會議，會議由黨委副書記楊代瓊主持，黨委書記韓燕作了動員講話，黨委副書記毛成平對整風工作進行了具體安排，會議結(jié)束后，全體黨員進行了重溫。

入黨誓詞。

宣誓活動。

二、精心組織學習。鄉(xiāng)整風辦于周二、周四組織機關(guān)干部集中學習，集中討論，集中聽報告，黨委書記韓燕、副書記楊代瓊、毛成平作了集中學習的輔導講課，主要學習了《黨章》、《公務員法》、《公民道德建設實施綱要》和xx屆六中全會決定等內(nèi)容。機關(guān)離退休老干部作了經(jīng)驗發(fā)言，與此同時，整風辦組織機關(guān)干部反復觀看了“焦點訪談”專題片，為了達到人人受教育，個個有提高的工作目標，鄉(xiāng)整風辦制發(fā)了專用學習記錄本，健全學習紀律和制度，做到四個不能少。一是參加學習的對象不能少;二是集中學習和討論的時間不能少;三是要求學習的內(nèi)容不能少;四是撰寫學習心得體會達20xx字不能少。實現(xiàn)了全體機關(guān)干部認真學習、認真聽講、認真作筆記、認真寫心得的好效果。

三、集中開展討論。為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓，在舉一反三、認真學習的基礎(chǔ)上，組織機關(guān)干部進行集中討論，全體職工圍繞怎樣牢固樹立全心全意為人民服務思想，如何轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提升政府形象，怎樣實踐“三個代表”重要思想，爭做人民滿意公務員;怎樣用優(yōu)良的干部作風帶民風，加強基層先進文化建設等內(nèi)容進行深刻反思和討論，在此基礎(chǔ)上，個人結(jié)合實際寫出心得體會，使職工真正受到教育。

四、深入查找問題。在學習討論的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委、人大、政府、紀委的領(lǐng)導和全體機關(guān)干部深入村、社和農(nóng)戶，通過發(fā)征求意見表，召開各層次的座談會，院壩會和進行個別走訪等形式，廣泛吸取和收集各界人士對機關(guān)干部在作風方面的意見和建議共121條。經(jīng)梳理歸納后為23條，主要涉及到機關(guān)干部工作、學習、生活、服務等方面的問題和關(guān)系到群眾切身利益的問題，這些忠肯的意見和建議為整改工作提供了第一手資料。

五、認真進行整改。一是黨政班子根據(jù)查找出的問題、結(jié)合自身實際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點、確定整改時限、落實整改責任、突出整改效果。二是機關(guān)干部個人根據(jù)自身實際對照檢查出來的問題，進行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。三是堅持邊議邊改邊提高;對那些具備整改條件的問題，立行立改;對那些通過努力能夠解決的問題進行限時辦結(jié);對需要綜合治理的問題，加強協(xié)調(diào)聯(lián)合整改;對一時解決不了的問題，向群眾說明原因并逐步整改，使群眾感受到機關(guān)整風的實際效果。

六、建立完善制度，鞏固整改成果。為了建立機關(guān)作風良好長效機制，鄉(xiāng)黨委制定和完善了機關(guān)工作十項制度，包括“機關(guān)工作制度、黨委議事制度、開會學習和請銷假制度、機關(guān)考勤考核制度、接待群眾來信來訪制度、各項審批制度、生活接待和陪餐制度、機關(guān)后勤管理制度、干部談話和重大事項報告制度、中心組學習和黨委民主生活會制度”。通過這些制度的落實，機關(guān)形象有了較大的提升，干部服務意識有了較大提高，為打造服務型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅實的基礎(chǔ)。

之歷時兩個月的機關(guān)作風整頓，在縣委的正確領(lǐng)導下，著重解決了機關(guān)干部管理失之于軟、失之于寬、無章可循、有章不循、運轉(zhuǎn)無序、工作不力等突出問題，大力開展了“權(quán)為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實踐活動，切實樹立機關(guān)干部親民、愛民、為民的良好形象，破除了陳規(guī)陋習，倡導了文明和諧的生活方式，可以肯定地說，我鄉(xiāng)機關(guān)整風達到了群眾滿意、組織滿意，實現(xiàn)了開門整風和推進工作兩不誤的目的。

縣委、縣府決定在全縣開展干部作風整頓教育活動，這是我縣黨建工作上的一個創(chuàng)舉。通過開展干部作風整頓教育活動，使我縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，保持先進性與時俱進，是鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。亦是發(fā)展經(jīng)濟構(gòu)建和諧社會的根本保證。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

通過局“開展干部作風整頓教育活動”動員大會上，并經(jīng)過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，以提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，增強責任感和緊迫感，用最大的努力去爭取最好的工作業(yè)績。

強化干部意識即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關(guān)作風建設，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)，強化干部意識，自覺加強組織紀律性，作為一名機關(guān)干部在組織上要服從領(lǐng)導和工作分配，但思想上要與黨意志保持一致，做到活到老學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

提高綜合素質(zhì)，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質(zhì)，其目的是增強為人民服務的本領(lǐng)。普通干部要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng);領(lǐng)導干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復雜問題的本領(lǐng)、履行。

崗位職責。

的本領(lǐng)。

要做到平時工作“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。牢記服務宗旨，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié);在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為民形象還要求每一個干部要有親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么的思想意識，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要樹立務實形象，要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用。作為一名普通干部，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實履行為人民服務的職責和義務。要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。正如指出：“領(lǐng)導干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學習上”。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。要善于學習，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學習文化，學習科學技術(shù)，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力;只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導能力，防腐拒變的能力。

多次指出，講學習、講政治、講正氣，首先要講學習講學習是講政治的前提，只有不斷地加強學習，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的革開放和社會主義現(xiàn)代化建設進入了攻堅階段，我們面臨著復雜的形勢，要適應新形勢，完成新任務，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝思想是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實際工作和思想實際，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論。改革開放20xx年來，我們之所以能夠經(jīng)受住國際國內(nèi)各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設不斷推向前進，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導，靠的是全黨對這一理論的學習和實踐。今后，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風險，不斷取得建設有中國特色的社會主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導，仍然要靠全黨全國人民深入學習、認真實踐這一科學理論。黨的xx大把鄧小平理論確立為黨的指導思想，在黨章中明確規(guī)定中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀。我們要按照黨的xx大的要求，進一步增強學習鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學習的新高潮。

只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領(lǐng)就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。

古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”今天，我們干部應繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，不斷提高我國的綜合實力，維護世界和平。當然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受;但是，在物質(zhì)享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，盡管這些人只是干部隊伍中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實應該引起我們的警覺。

我們每個干部在生活中應該做到，一、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績;一比待遇，就會比出問題來;二、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn);三、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;四、遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在新的形勢下，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結(jié)合實際，認真學習鄧小平理論，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性;也只有這樣，才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。

近日，根據(jù)市紀委監(jiān)委要求，我縣全體紀檢監(jiān)察干部深入開展學習“三個代表”重要思想，集中進行了紀律作風整頓。在學習整頓中，我嚴格按照委機關(guān)要求認真學習黨的xx大四中、五中全會精神和有關(guān)內(nèi)容，積極尋找過去工作中存在的不足和差距，邊學邊改，在思想上得到了進一步提高，紀律觀念得到進一步增強。下面，結(jié)合這次思想紀律作風整頓，我就20xx年紀檢監(jiān)察宣傳教育工作談一下和工作思路。

20xx年我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育工作將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習“三個代表”重要思想，以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實中紀委x次、省紀委五次全會精神，按照市紀委監(jiān)委統(tǒng)一安排，在縣紀委監(jiān)委的直接領(lǐng)導下，與時俱進，創(chuàng)造性地開展各項工作。具體要做到以下三點：

一、理清思路，明確責任，自覺增強對紀檢監(jiān)察宣傳教育工作重要性和緊迫性的認識。

紀檢監(jiān)察宣傳教育是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要職能和經(jīng)常性的工作，對于嚴肅黨紀政紀，加強黨風和廉政勤政建設起著治本的重要作用，宣教工作的對象是全體黨員和政府機關(guān)公務員，主要目的是提高黨員和行政機關(guān)公務員遵守紀律的自覺性;宣傳主要內(nèi)容包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風和黨紀以及有關(guān)法律法規(guī)。為此，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面對新時期新任務，必須理清發(fā)展思路，明確工作的重點和任務，把握正確的輿論導向，自覺地提高對紀檢監(jiān)察宣傳教育工作重要性和緊迫性的認識。結(jié)合全縣紀檢監(jiān)察干部思想紀律作風整頓，就是要深入學習“三個代表”重要思想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常思貪欲之害、常懷律已之心，在立黨為公、執(zhí)政為民;就是要干一行，愛一行，鉆一行，立足本職狠抓業(yè)務工作的同時，認真學習社會主義市場經(jīng)濟理論，學習會計、金融、財稅、證券等知識，提高自身綜合素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進性本質(zhì)，做一名“忠誠、廉潔、敬業(yè)”的紀檢干部。

二、暢通渠道，加大協(xié)調(diào)，努力開創(chuàng)全縣紀檢監(jiān)察宣傳教育工作的新局面。

提高紀檢監(jiān)察宣傳教育工作，必須結(jié)合我縣實際，充分發(fā)揮紀委組織協(xié)調(diào)的職能作用，緊緊依靠新聞媒體和社會各方面力量，暢通多種宣傳教育渠道，采取多種宣傳教育形式，在委機關(guān)領(lǐng)導統(tǒng)一部署和安排下，圍繞縣委的中心工作，突出反腐倡廉的工作重點，群策群力，創(chuàng)造性地開展紀檢監(jiān)察宣傳教育工作。

首先在宣傳教育內(nèi)容上，要結(jié)合中央和省、市紀委關(guān)于開展宣傳教育工作的指導思想、方針、政策和重大部署，合理安排，突出重點，一是要進行以《黨章》和“兩個條例”為基本內(nèi)容的黨風黨紀基礎(chǔ)知識和黨規(guī)黨紀的教育，提高黨員干部遵守紀律的自覺性，減少黨內(nèi)違紀現(xiàn)象的發(fā)生;二是進行黨的路線、方針、政策和國家法律法令的教育;三是進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，保持黨員先進性，抵制不良作風;四是進行反腐倡廉教育，鞭笞腐敗行為，倡導廉潔行為。

其次在宣傳教育形式上，要根據(jù)宣教的特點，靈活地運用專題教育、系統(tǒng)教育、理論教育、形象教育、榜樣教育和案例教育，宣傳好、學習好，取得明顯實效。專題教育就是采取講座、報告會、演講會等方法針對某一個時期某種帶有傾向性問題進行集中、應急的專題內(nèi)容教育;系統(tǒng)教育就是采取集中培訓等方法對黨員干部和公務員進行黨風黨紀知識基本理論等基礎(chǔ)知識的教育;理論教育就是通過發(fā)表理論文章，編寫紀檢監(jiān)察教材進行黨建資訊網(wǎng)理論業(yè)務培訓、上黨課作報告等方法運用理性思維對黨員干部和公務員進行黨紀知識和優(yōu)良傳統(tǒng)教育;形象教育就是利用電影、電視、戲劇、文學等藝術(shù)載體運用文藝手段形象具體地對廣大黨員和公務員進行教育;榜樣教育就是利用優(yōu)秀黨員或先進黨組織的事跡為素材進行正面教育;案例教育就是運用已經(jīng)處理的有典型和教育意義的案例進行警示教育，通過剖析案例，探究涉案人員的思想根源，引以為戒。正反兩面教育要堅持以正面典型教育為主，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡絡網(wǎng)。防止出現(xiàn)正不壓邪的負效應，要大力弘揚牛玉儒、鄭培民、梁雨潤等先進事跡以及我縣涌現(xiàn)出的堅持黨性原則，秉公執(zhí)紀廉潔勤政的身邊模范人物，為全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展營造良好輿論氛圍。

三、創(chuàng)新機制，嚴格紀律，強化紀檢監(jiān)察宣傳教育工作的制度建設。

紀檢監(jiān)察宣傳教育制度化是紀檢監(jiān)察宣傳教育工作順利開展的最根本的保證，解決紀檢監(jiān)察宣傳教育制度化的唯一途徑是加強紀檢監(jiān)察宣傳教育制度建設。做好這項工作，簡單地說就是要做好以下工作：

一是要建立健全宣傳教育組織領(lǐng)導機構(gòu)，這是紀檢監(jiān)察宣傳教育工作得以順利開展的組織保證。全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要自覺地把紀檢監(jiān)察宣傳教育工作納入黨委統(tǒng)一部署規(guī)劃，納入黨風廉政建設責任制工作中，組織好、落實好。

二是要合理地創(chuàng)新宣傳教育工作機制，努力完善宣傳教育例會制度、協(xié)調(diào)工作制度、聯(lián)席會議制度等，自覺地遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀委以及中紀委的八項要求，堅決服從縣紀委機關(guān)的各項。

規(guī)章制度。

服從服務于工作大局求真務實扎實工作。

三是要明確宣傳教育工作的內(nèi)容和任務，切實履行我們承擔的教育職能，宣教內(nèi)容要在上級紀委的同一安排部署下進行，不同時期所開展的宣傳教育內(nèi)容要同上級保持統(tǒng)一，讓廣大黨員干部了解紀檢監(jiān)察的方針、政策和工作情況，對廣大黨員干部進行黨紀政紀、黨的優(yōu)良作風教育，發(fā)揮優(yōu)勢，協(xié)調(diào)配合，圍繞中心，反腐倡廉，做好各項工作。

總之，在新的一年，我們要在縣委、縣政府、縣紀委的正確領(lǐng)導下，團結(jié)進取，銳意創(chuàng)新，明確目標，爭先奪優(yōu)，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到新的工作之中，努力開創(chuàng)我縣宣傳教育工作新局面，為全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的深入開展，積極營造良好的社會氛圍。

作風整頓動員心得體會總結(jié)篇十六

第一段：引入部門作風整頓的背景及目的（200字）。

近年來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，各個部門都在積極推進自身的改革與發(fā)展。作風建設作為重要的一環(huán)，對于提高工作效率、提升服務質(zhì)量起到了至關(guān)重要的作用。為此，我們部門開展了一次作風整頓活動，將碎片化、低效率的工作態(tài)度改變?yōu)楦咝諏嵉淖黠L。整頓過程中，我們經(jīng)歷了挑戰(zhàn)與反思，有了許多收獲與感悟。

第二段：整頓中所面臨的困難及解決方法（300字）。

在作風整頓過程中，我們面臨了一些困難。首先是員工的抱怨和抵觸情緒，許多員工表示對新的工作方式有一定的不適應。針對這種情況，我們采取了有針對性的培訓與引導，幫助員工理解整頓的目的和意義，使他們逐漸接受新的工作方式。其次是一些老舊工作習慣的改變，通過制定詳細的工作規(guī)范，明確每個流程的責任人和工作要求，以及組織會議進行互動交流，最終成功推動了部門的整頓進程。

第三段：整頓過程中的收獲與成效（300字）。

通過整頓，我們?nèi)〉昧艘恍┓e極的成果。首先，工作流程更加規(guī)范化，由于有了明確的工作規(guī)范，每個人都清楚自己應該做什么，從而避免了重復勞動和工作失誤，提高了工作效率。其次，工作環(huán)境更加和諧融洽，整頓過程中，我們注重改善工作氛圍，鼓勵員工間的互相配合與支持，形成了團結(jié)協(xié)作的合力。最后，服務水平得到了明顯提升，整頓后的部門工作效率高，服務態(tài)度親和有禮，為用戶提供了更加優(yōu)質(zhì)的服務。

第四段：思考與總結(jié)（200字）。

作風整頓是一個不斷改進的過程，我們的探索并不止步于此。在整頓過程中，我們深刻認識到不合理的工作習慣難以一蹴而就，需要持之以恒地進行改進與調(diào)整。我們也注意到，作風整頓需要全員參與，只有每個人都養(yǎng)成良好的工作習慣，才能真正體現(xiàn)整頓的意義和價值。在未來的工作中，我們將繼續(xù)傳播整頓的思想，鼓勵員工與時俱進，不斷提升自我。

第五段：展望未來，對部門作風整頓的期望（200字）。

作風整頓的目標是為了將部門建設成一個高效務實、積極向上的團隊。希望在未來的工作中，我們能夠持續(xù)保持改革開放的精神，加強溝通與協(xié)作，提高自身的服務水平和責任意識。同時，希望大家能夠秉承整頓的精神，將良好的工作作風與態(tài)度融入到日常工作中，提高整個部門的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

在部門作風整頓的過程中，我們積極面對困難，通過具體的措施克服了種種問題。在不斷的思考和總結(jié)中，我們逐漸明確了作風整頓的重要性和意義。通過對整頓的收獲與思考，我們將繼續(xù)努力改善自身的工作作風，提高團隊的凝聚力與協(xié)作性，迎接更大的挑戰(zhàn)與機遇。