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學習中的快樂,產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內容不同而已。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
2022創(chuàng)建美麗縣城心得體會總結一
一個學校如何培養(yǎng)出一批批優(yōu)秀的人才,離不開好的學風,好的校風。我們要倡導一種蓬勃向上的團隊作風,一種腳踏實地地精神,將學風建設的目標指向”理想,團結,自強,成才”。
一種團結奮進的班風和勤奮好學的學風能促使個人在良好的環(huán)境中成長。同時由于每個人都有注重維護這種環(huán)境,使得這種好的班風和學風持續(xù)下去,從而形成良好的循環(huán)。而好的校風如春風化雨,潤物無聲,不聲不想地吸引學子奮勇前行,校風好,使不怎么愛學習的學生也會跟著努力;校風建設需要大家共同努力。所以我們要遵紀首法,用法律法規(guī)來約束我們的行為,使我們不會偏離軌道,向好的方面不斷的發(fā)展。
在這些基礎上,我們要打照和諧的學生群體,打照和諧的人際關系,打照和諧的校園文化,讓我們在和諧的教育氛圍中愉快的學習,在和諧的興趣樂園中陶治情操,在和諧的人際關系中成長!愿我們的學校越來越好!藍天和白云的心一樣,希望白鴿自由翱翔。老師和父母的心一樣,希望我們健康成長。
花開的日子我們走進大學校園這個快樂的地方,在平安校園愉快歌唱;花開的日子我們遨游在大學校園這個知識的海洋,和老師一起編織夢想;花開的日子我們愿意用心情的音符,去譜寫和諧校園的歡快樂章。
和諧是我國傳統(tǒng)文化中具有代表性的觀念,是事物存在的最佳狀態(tài),也是一切美好事物的共同特點。實現(xiàn)和諧,是古往今來人類孜孜以求的美好理想和愿望。而調動一切積極因素構建和諧文明的校園環(huán)境也將是一個永恒的主題。
構建和諧校園需建立和諧的師生關系。師者,傳道授業(yè)解惑也,是老師給了我們文化知識的啟迪,使我們從無知到有知,從幼稚走向成熟。老師給了我們知識的雨露,需要的是我們全身心的接受,珍惜老師的付出,尊重老師的勞動。師生互敬互愛,從而打造和諧的學習氛圍。
構建和諧校園需建立建立和諧的同學關系。關心幫助有困難的同學,讓他們感受到和諧校園的溫馨。保持良好的心態(tài),寬容帶待人,用一顆真誠的心去換另一顆真誠的心。同學之間友好相處,從而打造和諧的人際關系。
構建和諧校園需建立需要建立好的學風、好的校風。我們要倡導一種蓬勃向上的團隊作風,一種腳踏實地的學習精神,將學風建設的目標指向“理想、團結、自強、成材”。一種團結奮進的班風和刻苦勤奮的學風能促使個人在良好的環(huán)境中成長。好的校風如春風化雨,不聲不響地吸引每個學子奮勇向前,為了理想而努力拼搏。校風積極向上,從而打造和諧的教育氛圍。
構建和諧校園需建立誠信、文明的作風。同學之間相互信任、坦誠相待、說實話、做實事。考試時堅決杜絕舞弊現(xiàn)象,用誠實和實力給自己和老師交上一份滿意的答卷。作風嚴謹、文明,從而打造和諧的校園文化。
同學們、老師們,構建和諧校園需要我們大家共同的努力,任前方荊棘叢生我們將持之以恒。茫茫學海中,我們要做勇敢的水手,乘風破浪、共赴前程。青春的腳步如行云流水,青春的歲月需要知識的滋養(yǎng)。讓我們把握生命中的每一天,向和諧校園的彼岸前行。
用我們的智慧和勇氣揚起理想的風帆,用我們的青春和生命奏響時代的強音。當我們拋棄了迷茫,把握了航向。當我們共同努力,不懈地搖槳,和諧校園的樂章終將奏響?;ㄩ_的日子,讓我們在和諧的教育氛圍中愉快地學習;花開的日子,讓我們在和諧的興趣樂園中陶冶情操;花開的日子,讓我們在和諧的人際關系中健康地成長。
未來不是夢,今天,在我們手中。
2022創(chuàng)建美麗縣城心得體會總結二
文明單位創(chuàng)建是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要內容,是新時代黨的群眾工作的重要載體,是加強和改進基層思想政治工作的重要抓手,是基層單位干部群眾共建共治共享共同締造、建設美好生活的重要形式,是把加快建設“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”和“創(chuàng)建全國文明城區(qū)”各項任務落實到基層的重要途徑。為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實市委市政府和區(qū)委區(qū)政府決策部署,不斷深化新時代文明單位創(chuàng)建工作,推動文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化常態(tài)化,根據(jù)中央文明委《關于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的意見》和天津市文明委《天津市關于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的實施意見》要求,制定我區(qū)的實施意見。
1.指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神,認真落實市委、區(qū)委各項決策部署,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務,牢固樹立和貫徹新發(fā)展理念,堅持培育和踐行社會主義核心價值觀,著力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人,著力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風,以加強政治引領、提高員工素質、樹立行業(yè)新風、履行社會責任為基本要求,以弘揚職業(yè)道德、涵養(yǎng)職業(yè)操守、培育職業(yè)精神、完善職業(yè)規(guī)范為工作重點,以服務中心工作、促進業(yè)務發(fā)展、提供優(yōu)質服務、塑造良好形象為創(chuàng)建導向,深入推進我區(qū)文明單位創(chuàng)建工作,不斷提高干部群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)、法治觀念,促進行業(yè)單位和社會文明程度整體提升,堅持“美麗濱海共同締造”創(chuàng)建理念,為加快建設“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”和全國文明城區(qū)創(chuàng)建工作提供強大精神力量和良好社會環(huán)境。
2.基本原則。堅持正確政治方向。突出政治引領,堅持黨對文明單位創(chuàng)建工作的統(tǒng)一領導,加強基層單位黨組織建設,不斷增強黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力,確保創(chuàng)建工作始終沿著正確方向持續(xù)健康發(fā)展。
堅持圍繞中心服務大局。把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為中心環(huán)節(jié),“戰(zhàn)區(qū)制主官上”,自覺圍繞全區(qū)工作大局開展創(chuàng)建,推動文明單位創(chuàng)建與新區(qū)經濟社會發(fā)展以及行業(yè)單位業(yè)務工作深度融合、相互促進,為推動建設“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”營造文明和諧的社會環(huán)境。
堅持突出思想道德內涵。著眼培養(yǎng)時代新人、弘揚時代新風,堅持培育和踐行社會主義核心價值觀,把思想道德建設貫穿創(chuàng)建工作始終,不斷提高干部職工的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和社會文明程度。
堅持法治與德治相結合。貫徹落實《天津市促進精神文明建設條例》《天津市文明行為促進條例》《天津市志愿服務條例》等精神文明建設領域地方法規(guī),推動引導干部職工樹立法治意識、增強法治觀念,形成守法光榮、違法可恥的社會氛圍。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想。堅持黨的群眾路線,把為民靠民利民惠民體現(xiàn)到創(chuàng)建工作各個方面,動員職工人人參與,全心全意服務群眾,實現(xiàn)共建共治共享共同締造,不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。
堅持重在建設。強化問題導向,補齊短板和不足,把解決思想問題與實際問題結合起來,服務下沉,全區(qū)通辦,注重日常經常平常,注重落細落小落實,持之以恒、久久為功、務求實效,堅決反對形式主義和官僚主義。
堅持改革創(chuàng)新。加強分類指導,注重精準施策,抓住重點難點,不斷推動內容載體、方法手段、體制機制改進創(chuàng)新,提高創(chuàng)建活動質量,擴大創(chuàng)建覆蓋面,增強創(chuàng)建工作活力。
3.目標任務。面對新區(qū)高質量發(fā)展、建設“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”、創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作的新形勢新任務,文明單位創(chuàng)建工作要適應新時代新要求,把握創(chuàng)建規(guī)律,堅持守正創(chuàng)新,不斷提高工作水平。要不斷豐富創(chuàng)建內涵,改進創(chuàng)新創(chuàng)建形式,深化拓展創(chuàng)建領域,不斷加強道德建設、規(guī)范行業(yè)行為、提高服務水平、樹立行業(yè)新風、履行社會責任、塑造良好形象,實現(xiàn)自身經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設和黨的建設全面發(fā)展,精神文明建設成績突出,在提高市民文明素質和城市文明程度、改善公共服務質量和群眾生活品質、提升城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平等方面發(fā)揮示范引領作用。
4.把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務、主體任務。深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求,進一步增強干部群眾“四個意識”,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持讀原著、學原文、悟原理,全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學,注重學懂弄通做實,努力做到真學真懂真信真用,不斷增進政治認同、理論認同、思想認同、情感認同,推動習近平新時代中國特色社會主義思想在新區(qū)扎實實踐。常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,完善各級黨委(黨組)理論學習中心組集體學習制度和各級黨組織常態(tài)化學習制度,緊緊圍繞學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作和精神文明建設的重要論述精神,深入貫徹落實習近平總書記對天津工作“三個著力”重要要求和一系列重要指示批示精神,組織邀請領導干部、專家學者和先進人物開展形式多樣的對象化、分眾化、互動化宣講活動,讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家。廣泛運用“學習強國”、津濱海、文明網等平臺及行業(yè)媒體、單位宣傳櫥窗等陣地,開展多形式、分層次、全覆蓋宣傳,營造濃厚學習氛圍。
5.以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本。持續(xù)深化社會主義核心價值觀宣傳教育,增進認知認同、樹立鮮明導向、強化示范帶動,引導干部群眾把社會主義核心價值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循。堅持貫穿結合融入、落細落小落實,把社會主義核心價值觀要求融入單位規(guī)章制度、融入職工日常生活,使之成為干部群眾日用而不覺的道德規(guī)范和行為準則。認真落實《新時代公民道德建設實施綱要》,深入實施公民道德建設工程,大力推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設,引導廣大干部職工在工作中做一個好建設者、在社會上做一個好公民、在家庭里做一個好成員,做崇高道德的踐行者、文明風尚的維護者、美好生活的創(chuàng)造者。廣泛開展主題實踐活動,弘揚時代新風,傳承中華傳統(tǒng)美德,加強文明禮儀宣傳教育,讓“濱海是我家、建設靠大家”理念深入人心。開展身邊好人、道德模范、時代楷模等學習宣傳關心關愛活動,樹立正確理想信念、價值理念、道德觀念,為文明單位創(chuàng)建提供道德滋養(yǎng)。
6.強化理想信念教育。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,深入貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》,加強黨史、新中國史、改革開放史教育,引導廣大干部群眾堅定對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心。充分利用重大紀念活動、傳統(tǒng)節(jié)慶和現(xiàn)代節(jié)日等,開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,強化祖國統(tǒng)一和民族團結進步教育,進一步深化形勢政策教育,弘揚民族精神和時代精神,把共產主義遠大理想與中國特色社會主義共同理想統(tǒng)一起來,引導廣大干部群眾樹立正確的祖國觀、民族觀、文化觀、歷史觀,把實現(xiàn)個人理想融入實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的偉大夢想之中。
7.全力投身全國文明城區(qū)創(chuàng)建。緊緊圍繞《濱海新區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)三年行動方案(2018-2020年)》確定的目標任務,深入開展“濱海是我家、建設靠大家——文明單位示范文明”活動,組織各級文明單位帶頭落實全國文明城區(qū)創(chuàng)建各項任務要求,帶頭創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務,帶頭開展各類志愿服務活動,在做好自身創(chuàng)建工作的同時,以文明表率行動推動所屬系統(tǒng)行業(yè)積極參與,影響和帶動更多的單位和群眾共建共享。領導班子重視精神文明創(chuàng)建工作,結合區(qū)文明委年度重點工作,精心設計載體,利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內容,加強對《天津市文明行為促進條例》宣傳和執(zhí)法,干部職工支持率廣泛提升,獲得感幸福感安全感有效增強。
8.有針對性地開展精神文明教育。充分利用宣傳平臺及時向廣大干部職工宣傳習近平總書記重要講話和指示精神,宣傳區(qū)委區(qū)政府、區(qū)防控工作領導小組和指揮部決策部署,堅定戰(zhàn)勝疫情信心。加強疫情防控知識宣傳教育,從人居環(huán)境改善、飲食習慣、社會心理健康等方面增強干部職工自我防護意識和能力。認真落實天津市《關于禁止食用野生動物的決定》《加強野生動物管理若干規(guī)定》等法律法規(guī),積極參與“禁捕禁食野生動物、衛(wèi)生健康習慣養(yǎng)成、文明素質提升”專項行動,堅決杜絕食用野生動物的陋習,提倡文明健康、綠色環(huán)保的生活方式。積極參與“濱海好人”“天津好人”推薦評選活動,發(fā)揮文明單位在疫情防控中的示范引領作用,凝聚眾志成城抗疫情的強大力量。全力以赴做好防御工作,實現(xiàn)分級精準復工復產,既打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),又打好經濟社會發(fā)展總體戰(zhàn),實現(xiàn)疫情防控與經濟社會發(fā)展雙戰(zhàn)雙贏。
9.認真履行社會責任。把履行社會責任作為文明單位創(chuàng)建的重要任務,大力發(fā)揮單位自身優(yōu)勢,服務社會、造福人民。以“決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅”為主線,關注城鄉(xiāng)基層困難群體,發(fā)揮行業(yè)扶貧優(yōu)勢,綜合運用資金、項目、就業(yè)、文化、科技、教育、健康、公益扶貧等多種方式,助力脫貧攻堅,鞏固脫貧成果。大力支持、積極服務新時代文明實踐中心建設,結合自身特點,廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動,形成“4+n”志愿服務合力,為廣大農民提供精準便利的志愿服務。廣泛開展志愿服務大行動,超過50%的職工和90%的在職黨員注冊成為志愿者,經常性開展保護環(huán)境、社區(qū)服務、心理疏導、公共文明引導等活動,創(chuàng)建特色志愿服務品牌。積極參與慈善捐助、志愿助殘、支教助學、義務獻血、義演義診、植綠護綠等社會公益活動,引導干部職工在幫助他人、服務群眾、回報社會過程中提升道德境界。
10.深化職業(yè)道德建設。廣泛開展職業(yè)道德教育,倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、熱情服務、奉獻社會的職業(yè)道德要求,著力教育培養(yǎng)干部群眾樹立崇高的職業(yè)理想,弘揚高尚的職業(yè)精神,掌握精湛的職業(yè)技能,遵守嚴格的職業(yè)紀律,養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為。組織開展多種形式的主題實踐活動,引導干部群眾自覺履行職業(yè)道德要求,塑造良好職業(yè)形象。推動各行業(yè)制定體現(xiàn)自身特點的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則,健全完善職業(yè)道德規(guī)范體系,把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務之中,引導干部群眾涵養(yǎng)職業(yè)操守、踐行職業(yè)道德。
11.培育凝聚單位精神。結合自身發(fā)展戰(zhàn)略,培育提煉各具特色、符合實際、充滿生機、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的單位精神,建立標識體系,增強凝聚力、向心力和競爭力,激勵職工干事創(chuàng)業(yè)、表率文明。堅持把開展文明單位創(chuàng)建活動與推動企業(yè)改革發(fā)展、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力結合起來,廣泛開展“中國夢·勞動美”“向奮斗者致敬”“巾幗心向黨·奮進新時代”等主題教育活動,開展向勞動模范、最美奮斗者、大國工匠等先進典型學習宣傳活動,大力弘揚改革開放精神、勞動精神、勞模精神、工匠精神、優(yōu)秀企業(yè)家精神、科學家精神,倡導幸福源自奮斗、成功在于奉獻、平凡造就偉大的價值理念。積極搭建職工發(fā)展平臺,深入開展主題勞動和技能競賽活動,引導廣大干部群眾立足本職作貢獻、建功立業(yè)新時代,共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。
12.涵育單位文化建設。發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會主義先進文化的影響力和感染力,完善單位文化體系,開展誠信、質量、安全、品牌等專項文化提升行動,豐富文化內涵,打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化氛圍。加強學習型機關、學習型企業(yè)、學習型班組、學習型員工建設。貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制,廣泛開展法治宣傳教育,領導班子帶頭尊法學法守法用法,自覺做制度執(zhí)行的表率,干部職工尊崇法治、遵守法律,憲法精神、法治意識不斷增強,法治宣傳教育普及率超過95%。積極參與全域科普教育,弘揚科學精神,普及科學知識,提高科學文化素質,消除封建迷信、偽科學、極端思想土壤,堅決抵制違法違規(guī)宗教活動和迷信活動。加強宣傳思想文化陣地建設,完善必要的文化設施和體育設施,培育職工文化骨干隊伍,開展形式多樣、健康有益的文體活動,積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動,豐富干部職工文化生活。
13.突出抓好誠信建設。加強政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設,引導干部群眾踐行誠信準則,恪守每一條規(guī)范、嚴把每一道工序、做好每一件產品,做到誠信服務、誠信執(zhí)法、誠信生產、誠信經營。持續(xù)開展全員誠信教育,弘揚中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德,普及與市場經濟和現(xiàn)代治理相適應的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神,以誠信文化豐富單位文明內涵。培育樹立誠信典型,開展創(chuàng)建誠信單位、誠信行業(yè)、誠信示范街區(qū)、誠信經營示范店等主題活動。積極參與誠信缺失突出問題集中治理,建立完善干部職工誠信考核評價制度,嚴肅查處失信行為,推動誠信建設制度化。
14.培育生態(tài)價值觀念。強化生態(tài)文明教育,牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,倡導勤儉節(jié)約、綠色環(huán)保,反對奢侈浪費和不合理消費,切實增強干部群眾環(huán)境保護意識和生態(tài)文明意識,全面提升生態(tài)文明素養(yǎng),培育良好行為習慣。廣泛開展“美麗中國—我是行動者”主題實踐活動,開展節(jié)約型機關(單位)創(chuàng)建行動、綠色生活創(chuàng)建行動、文明餐桌行動,積極參與生態(tài)社區(qū)和綠色出行等,培養(yǎng)節(jié)約適度、綠色低碳、文明健康的生活方式和消費模式,推動工業(yè)企業(yè)建立切實有效的環(huán)境管理制度和環(huán)境保護體系。大力實施凈化、綠化、美化和亮化工程,積極參與藍天、碧水、凈土行動,扎實推進愛國衛(wèi)生運動,落實“門前五包”環(huán)境整治任務,單位內外干凈整潔,周邊環(huán)境管理規(guī)范,辦公生產經營場所設計合理。
15.加強管理解決職工實際問題。完善行業(yè)規(guī)章、服務標準、管理制度、工作流程,促進單位管理規(guī)范化。充分尊重職工的主人翁地位,落實政務公開、廠務公開,健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度,探索企業(yè)職工參與管理的有效方式,保障職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權,維護職工合法權益。推動基層單位黨組織切實履行主體責任,發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,多做組織、宣傳、凝聚、服務群眾的工作,多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)動力的工作,創(chuàng)造嚴謹團結、融洽和諧的工作環(huán)境。關心干部群眾日常生活,從解決職工實際問題入手,針對干部群眾普遍關心的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等問題,深入細致,加強引導,及時回應群眾關切。加強對困難職工的思想引領、關愛幫扶、法律援助等,引導職工依法理性表達利益訴求,幫助解決后顧之憂。注重人文關懷和心理疏導,積極開展心理健康教育。加強安全生產和職業(yè)健康工作,改善勞動條件,提高干部群眾健康素質。
16.結合行業(yè)特色開展創(chuàng)建工作。緊緊圍繞提升職工素質、促進業(yè)務發(fā)展,開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點、工作特性的文明單位創(chuàng)建活動。黨政機關要圍繞轉變作風、廉潔勤政、執(zhí)政為民,廣泛開展文明機關、模范機關創(chuàng)建活動,不斷提升機關干部的宗旨意識、人民立場、使命擔當,做人民滿意的公務員。行政執(zhí)法部門要圍繞依法行政、嚴格執(zhí)法、文明服務,全面促進執(zhí)法規(guī)范化,提高行政執(zhí)法能力水平。生產經營單位要圍繞誠信經營、守法經營、科學管理,提高生產管理水平,以產品質量、社會信譽贏得長遠發(fā)展。窗口服務單位要圍繞打造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務,加強從業(yè)人員文明禮儀培訓,規(guī)范崗位服務流程,公開服務標準承諾,完善投訴處置機制,開展文明素質提升行動,提供文明、優(yōu)質、高效服務,營造辦事方便、法治良好、成本競爭力強、生態(tài)宜居的營商環(huán)境,群眾服務滿意率超過90%。
17.不斷豐富創(chuàng)建活動載體渠道。著眼激發(fā)創(chuàng)建活力、增強工作實效,進一步創(chuàng)新文明單位創(chuàng)建活動的形式載體。深入開展創(chuàng)建文明班組、文明車間、文明科室、工人先鋒號、巾幗文明崗、青年文明號等活動,激活創(chuàng)建“細胞”、夯實基層基礎。積極引導干部群眾參與文明交通、文明旅游、文明觀賽、文明餐桌、文明上網等行動,開展移風易俗活動,踐行文明規(guī)范,弘揚時代新風。組織干部群眾廣泛開展文明家庭創(chuàng)建活動,注重家庭、注重家教、注重家風。開展網上道德實踐活動,積極運用新媒體平臺,傳播文明理念,弘揚新風正氣。
18.推動非公有制經濟組織和社會組織積極參與創(chuàng)建。結合全國文明城區(qū)創(chuàng)建目標任務,把握性質特點,制定普遍性和特殊性相結合、原則性和針對性相統(tǒng)一的創(chuàng)建標準,優(yōu)化考評程序,明確工作導向,推動文明單位創(chuàng)建覆蓋到非公有制經濟組織和社會組織,進一步調動主動創(chuàng)建積極性。強化督促指導,加強宣傳培訓,提升創(chuàng)建工作水平。將文明單位創(chuàng)建工作融入服務非公有制經濟組織和社會組織政策制定和落實全過程,推動解決實際問題,增強參與創(chuàng)建的內生動力。
19.深化拓展互聯(lián)網企業(yè)創(chuàng)建工作。適應互聯(lián)網發(fā)展新趨勢,大力推進網絡精神文明建設,將文明單位創(chuàng)建要求融入網站運營、企業(yè)管理。加強互聯(lián)網企業(yè)黨群工作和思想政治建設,推動互聯(lián)網企業(yè)自覺履行主體責任,主動承擔社會責任,切實強化從業(yè)人員教育培訓,依法依規(guī)經營。加強和創(chuàng)新互聯(lián)網內容建設,提高網絡治理能力,營造清朗的網絡空間。實施網絡文明行動,深入開展“文明辦網、文明上網”主題活動,培育積極健康、向上向善的網絡文化。加強網絡公益宣傳,廣泛開展形式多樣的網絡公益、網絡慈善活動。網絡主管部門和行業(yè)協(xié)會要加強對互聯(lián)網企業(yè)精神文明建設工作的指導,推動網絡行業(yè)積極開展文明單位創(chuàng)建活動。
20.開展聯(lián)創(chuàng)共建增強輻射效應。加強單位與所在區(qū)域系統(tǒng)的聯(lián)創(chuàng)共建,建立健全協(xié)調融入機制,將單位文明創(chuàng)建與區(qū)域系統(tǒng)整體工作相銜接,引導文明單位積極參與文明城區(qū)創(chuàng)建等重點工作。鼓勵業(yè)務工作、員工規(guī)范、服務對象相類似的文明單位之間結對共建,相互幫助、共同提升。大力推進軍民共建,突出思想共建和精神共育,開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的共建活動,增進軍政軍民關系。
21.發(fā)揮黨建工作的政治引領作用。充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的領導作用,強化各級各類單位黨組織的政治功能,彰顯國家機關政治屬性,強化國有企事業(yè)單位政治導向,發(fā)揮群團組織政治作用,引領文明單位創(chuàng)建工作始終堅持正確政治方向、取得良好政治效果。大力加強基層黨建工作,堅持黨建先行,建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機制,推動文明單位創(chuàng)建與基層黨建工作實現(xiàn)融合發(fā)展,形成黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建的良好局面。擴大黨建有效覆蓋,依托行業(yè)黨組織、行業(yè)協(xié)會黨組織、商圈市場黨組織、樓宇黨組織等,發(fā)揮黨建指導員作用,設計開展樂于參與、便于參與的黨建活動載體、文明實踐項目,為非公有制經濟組織和社會組織參與精神文明創(chuàng)建活動搭建平臺,實現(xiàn)黨建和創(chuàng)建的覆蓋領域雙拓展、工作質量雙提升。
22.充分發(fā)揮系統(tǒng)、行業(yè)主管部門及行業(yè)協(xié)會作用。各系統(tǒng)、各行業(yè)主管部門要按照“誰主管誰負責”原則,認真履行指導本系統(tǒng)、本行業(yè)精神文明建設的責任,加強對行業(yè)系統(tǒng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動的組織協(xié)調,組織本系統(tǒng)、本行業(yè)承擔公共服務職能的企事業(yè)單位開展公共服務評價,以文明單位創(chuàng)建帶動行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作。建立完善行業(yè)系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作長效機制,編制創(chuàng)建工作規(guī)劃,制定具有行業(yè)系統(tǒng)特色的創(chuàng)建工作管理辦法和評價標準,促進全系統(tǒng)爭創(chuàng)文明單位、打造文明行業(yè)。行業(yè)協(xié)會要在文明創(chuàng)建中積極主動作為、加強統(tǒng)籌協(xié)調,完善自我管理、自我約束、自我提升功能,將創(chuàng)建要求融入從業(yè)規(guī)范、崗位職責,建立科學規(guī)范的行業(yè)制度和文明公約,提升行業(yè)文明程度,促進行業(yè)自身發(fā)展。大力培育發(fā)展新興行業(yè)協(xié)會,搭建聯(lián)系服務平臺,更好地提供服務、反映訴求、規(guī)范行為,引導新興行業(yè)單位積極參與文明單位創(chuàng)建工作。
23.健全完善文明單位創(chuàng)建激勵引導政策。落實天津市《關于獎勵全國和天津市文明城區(qū)等先進典型的辦法》,按照分級管理、分類指導原則,堅持精神激勵和物質獎勵相結合,建立健全多元激勵引導機制。將文明單位納入公共信用信息管理平臺,在審批、稅收、信貸、招投標、資質評定、評先評優(yōu)等事項中,同等條件下給予優(yōu)先、優(yōu)惠、加分等政策支持。鼓勵各級各類單位對助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親、志愿服務等文明行為表現(xiàn)突出的干部群眾予以表彰和獎勵。對文明單位干部職工的獎勵,以精神激勵為主,并給予一定物質獎勵。注重培育文明單位創(chuàng)建示范典型,加大宣傳力度,總結推廣先進經驗,提升文明單位創(chuàng)建工作整體水平。
24.改進文明單位考評和動態(tài)管理。每三年組織開展新一屆文明單位評選工作,采取屆期制評選方式進行。將文明單位創(chuàng)建情況納入精神文明建設考核、黨建工作考核和績效考核、行業(yè)考評等重要考核項目,建立年度述職考核、第三方評估、重點工作督查、社會責任報告等考評制度,切實增強考核考評結果使用效力。加強文明單位動態(tài)管理,修訂完善《濱海新區(qū)文明單位測評細則》,制定落實負面清單,榮譽存續(xù)期內,每年進行一次集中屆中考核,對出現(xiàn)重劃、重組、撤銷、分立、合并的單位,自行終止榮譽稱號;對不符合標準、群眾滿意度不高、失去先進示范作用的單位,視情節(jié)輕重,給予約談警告、通報批評、限期整改等處理;對出現(xiàn)發(fā)生嚴重問題或創(chuàng)建工作嚴重滑坡等涉及負面清單問題的單位,撤銷榮譽稱號,并取消下一輪次參評資格。加強創(chuàng)建工作規(guī)劃管理,健全完善申報、測評、考核、屆中復查等制度,形成創(chuàng)建梯隊,實現(xiàn)動態(tài)競爭。各級各類文明單位要保持創(chuàng)建工作常態(tài)長效,堅決杜絕脫離實際、勞民傷財、弄虛作假、突擊迎檢等形式主義問題。
25.強化文明單位創(chuàng)建工作支撐保障。注重運用法治思維和法治方式,健全規(guī)章制度,完善相關政策,推動文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化。要用好精神文明建設專項經費,支持文明單位創(chuàng)建工作。各級文明單位要建立精神文明建設領導機制,將文明單位創(chuàng)建工作納入單位領導班子會議議事日程,由單位主要領導負總責,定期研究,督促指導,率先垂范。要有專職或兼職人員負責日常工作,建立完善人財物投入保障機制,有規(guī)劃、有制度、有隊伍、有保障,推動文明單位創(chuàng)建持續(xù)推進、提升水平。
2022創(chuàng)建美麗縣城心得體會總結三
磁窯鎮(zhèn)中心幼兒園
2020文明單位創(chuàng)建工作方案
???以《寧陽縣文明單位“三亮三比”創(chuàng)建活動》文件為依據(jù),以創(chuàng)建名園為目標,以思想道德與職業(yè)道德建設為核心,以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體,加大精神文明的宣傳力度,解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新。
努力創(chuàng)建寧陽縣文明單位,順利通過檢查評估,本年度達到以下目標:
1、加強思想道德和職業(yè)道德建設,提高教職員工的文明素質;
2、完善規(guī)章制度,堅持科學民主管理;
3、大力開展幼兒禮儀文明教育,進一步加強幼兒行為規(guī)范養(yǎng)成教育;
4、積極開展志愿者活動,發(fā)揚服務奉獻精神;
5、加快基礎設施建設和幼兒園文化建設,營造濃厚的成長氛圍;
???6、優(yōu)化整潔內外環(huán)境,實現(xiàn)幼兒園綠化、凈化、美化。
組長:郭修棟
副組長:孫新華
組員:路愛霞?陳慧燕
王英春?劉守玲?高寧平
1、強化領導,形成合力。
2、創(chuàng)新機制,抓好落實。
3、注重結合,講求實效。
1、加強創(chuàng)建責任,完善考核制度
(1)成立和完善文明創(chuàng)建領導機構,建立文明創(chuàng)建責任追究制。
(2)強化文明創(chuàng)建規(guī)劃意識。
(3)落實“一崗雙責”的工作機制。
2、加強隊伍建設,提供創(chuàng)建保證
(1)加強黨風廉政建設。健全黨風廉政建設工作責任制和民主決策機制,充分發(fā)揮黨支部在學校的重大決策事項上的政治參與和民主監(jiān)督作用。
(2)抓好中層干部隊伍建設,進一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機制。
(3)大力推進教師教育工作,努力提高教師整體素質。
3、加強創(chuàng)建的廣度,提高創(chuàng)建的深度
(1)加強文明創(chuàng)建的廣度,拓展文明創(chuàng)建工作的覆蓋面和人員參與面。
(2)提高創(chuàng)建的深度,一方面幼兒園將大力加強組織、制度、理論、陣地四大建設,為創(chuàng)建工作提供強有力的組織保障。另一方面進一步加強領導班子作風建設,使文明創(chuàng)建工作深入細致,不走過場。
4、加強道德建設,突出創(chuàng)建重點
在創(chuàng)建中將以道德建設為重點,加強教師職業(yè)道德教育和幼兒思想品德教育、文明禮儀、行為規(guī)范教育,努力探索和建立適應時代要求的師幼道德體系,在師幼中樹立強大的精神支柱。
5、盤活創(chuàng)建載體,優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境
(1)盤活創(chuàng)建載體,把活動作為文明創(chuàng)建的有效載體,把教育科研作為文明創(chuàng)建的載體,進一步提高創(chuàng)建效益。
(2)優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境,我園將加大投入、合理規(guī)劃,著力抓好幼兒園綠化、凈化、美化、文化工作。
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