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數(shù)據(jù)專業(yè)訪談心得體會報告 大數(shù)據(jù)專業(yè)講座心得體會(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 08:55:13 頁碼:12
數(shù)據(jù)專業(yè)訪談心得體會報告 大數(shù)據(jù)專業(yè)講座心得體會(六篇)
2022-12-30 08:55:13    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

有關(guān)數(shù)據(jù)專業(yè)訪談心得體會報告一

2) 組織制訂、完善與本部門相關(guān)的管理制度、標準操作手冊sop、維護操作mop和應(yīng)急預(yù)案等;

3) 組織制定中心基礎(chǔ)設(shè)施保養(yǎng)計劃,做好相關(guān)計劃的實現(xiàn)、控制及優(yōu)化工作;

4) 審核、報批、組織實施各類變更申請、事件報告工作,做好相關(guān)應(yīng)急工作的指揮與處理;

5) 組織開展數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運行維護相關(guān)培訓(xùn)、訓(xùn)練與演練;

6) 協(xié)助商務(wù)部與外包服務(wù)商洽談相關(guān)維護服務(wù)合同,監(jiān)督服務(wù)實施并要求進行審核與考評,確保相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定運行;

7) 負責數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施資源統(tǒng)計、容量預(yù)警工作,做好每月用水用電統(tǒng)計、pue統(tǒng)計與分析;

8) 配合數(shù)據(jù)中心進駐客戶的場地選址、平面布局、改造實施、進駐管理等支持協(xié)調(diào)工作;

9) 基礎(chǔ)設(shè)施月報、環(huán)境報告的編寫和提交;

10) 數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的持續(xù)優(yōu)化和改善;

11) 負責上級主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

有關(guān)數(shù)據(jù)專業(yè)訪談心得體會報告二

時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。

一、統(tǒng)計工作

1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確;

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門;

4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

二、20xx的工作計劃

努力完成本職工作之余,學習更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

20xx年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!

最后,衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂!

有關(guān)數(shù)據(jù)專業(yè)訪談心得體會報告三

大數(shù)據(jù)時代下的財務(wù)管理

acca(特許公認會計師公會)與ima(美國管理會計師協(xié)會)近日聯(lián)合發(fā)布的一份新報告指出,“大數(shù)據(jù)將如何(而不是在何種程度上)影響商業(yè)世界?”是會計師和財會專業(yè)人士最應(yīng)該問自己的一個問題。

這篇名為《大數(shù)據(jù):機遇和風險》(big data: its power and perils)的報告闡述了各種規(guī)模的企業(yè)、政府以及監(jiān)管機構(gòu)利用這種非結(jié)構(gòu)化信息財富的可能性,但也指出了大數(shù)據(jù)所帶來的法律和道德上的潛在風險。

大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢

在acca和ima最近開展的一次調(diào)查中,有76%的亞太地區(qū)受訪者和62%的全球范圍內(nèi)受訪者認為大數(shù)據(jù)對企業(yè)未來極其重要,具備賦予有遠見卓識的企業(yè)超越競爭對手優(yōu)勢的潛能。企業(yè)和政府可以收集到的數(shù)據(jù)量和數(shù)據(jù)種類正在快速增長,提供了一個潛在的信息寶庫。組織、理解和分析大數(shù)據(jù)的能力成為企業(yè)進行重大投資的核心任務(wù)。

acca中國事務(wù)總監(jiān)梁淑屏表示:“問題不在于大數(shù)據(jù)的重要性何時凸顯,事實上其重要性已經(jīng)不容忽視。能夠分析和應(yīng)用這類信息,才是潛力之所在。大數(shù)據(jù)是財會行業(yè)近幾年面臨的最大機遇。財務(wù)部門運用其分析技能,能夠為高級管理層提供更多變量的實時動態(tài),這將使他們躍居企業(yè)戰(zhàn)略核心位置?!?/p>

“財務(wù)職能部門不應(yīng)該僅限于提供年終報告,這個問題我們已經(jīng)討論了多年,而大數(shù)據(jù)讓我們的想法變?yōu)楝F(xiàn)實。此外,財務(wù)職能部門的道德管理工作也會變得至關(guān)重要。結(jié)合其分析技能和職業(yè)道德,財務(wù)職能部門最終將成為企業(yè)戰(zhàn)略和成功的基石。”

大數(shù)據(jù)不僅在私營部門顯示出不可估量的價值,它還能使審計人員和監(jiān)管機構(gòu)更容易發(fā)現(xiàn)大規(guī)模的欺詐情況。監(jiān)管部門已經(jīng)開始在其調(diào)查中使用大數(shù)據(jù)了。

大數(shù)據(jù)的危險

“大數(shù)據(jù)為企業(yè)帶來巨大機遇,但我們必須記住,政府和個人需要高度重視隱私問題。”ima負責研究部門的副總裁raef lawson博士(美國注冊管理會計師,美國注冊會計師)指出,“我們已經(jīng)注意到有這樣的高調(diào)抗議活動,反對組織持有數(shù)據(jù),甚至某些時候出售數(shù)據(jù)。對于財會專業(yè)人士來說,引導(dǎo)他們的企業(yè)小心避開道德和法律的雷區(qū)至關(guān)重要?!?/p>

有關(guān)數(shù)據(jù)專業(yè)訪談心得體會報告四

這是第一次體驗合作開發(fā),也是我第一次當小組長.這次合作開發(fā)的收獲是在實踐中體會到了uml圖和文檔的重要性.以前自己一個人開發(fā)程序,沒圖沒文檔都沒關(guān)系,因為自己一個人就可以掌握所有的邏輯;而合作開發(fā)則不一樣,組員之間是要通過圖和文檔來交流的,沒有了uml圖和文檔,合作開發(fā)將會成為無稽之談,即使進行完了,程序基本也是不能用的.

合作開發(fā)的另一大收獲是了解和體驗了合作開發(fā)的基本流程,這是作為小組長的我的一大收獲,開發(fā)的流程合理了,開發(fā)出的軟件才是可用的,軟件的配置項(文檔+uml圖)才會全,程序才會具有可維護性.

時間管理

1、gtd

我接觸的第一種時間管理思想是gtd(get things done),它的核心是將大腦中的代辦事項列出來,然后將代辦事項按輕重緩急排序(四象限),剩下的事情就是to do the shings on the list.這樣做的結(jié)果就是無壓學習,學習會變的很輕松,很高效。

2、番茄學習法

番茄學習法是我在自考學習的過程中學到的一種時間管理思想,說白了就是25分鐘專注干一件事,然后開始休息5-10分鐘,然后進入下一個循環(huán)。這樣做的一大好處是:即能保證學習的專注性,又能保證學習的可持續(xù)性。

將gtd和番茄學習法聯(lián)合起來就更完美了:用gtd列出代辦事項,然后每個代辦事項內(nèi)部采用番茄學習法去完成。

自我感覺在時間管理方面做得還可以,但是還有很大的提升空間,離成功人士的標準還差的很遠。

自考

這一年的自考學習收獲也是很大的,從米老師那里學到了快速閱讀的方法,雖然自己的快速閱讀能力還差的很遠,但是起碼知道了自己以前的閱讀方法存在很大的問題,學會了先從宏觀上把握一本書,然后再進入細節(jié),看不懂的地方可以暫時先跳過,沒準在什么地方會找到共鳴。

自考復(fù)習過程中,米老師重申了思維導(dǎo)圖的重要性,讓好久沒用思維導(dǎo)圖的我重新認識到思維導(dǎo)圖的重要性和知識網(wǎng)的重要性,讓我認識到了總結(jié)的重要性和總結(jié)的方法。

輔導(dǎo)9期

這一年在輔導(dǎo)師弟師妹方面長進也很大,尤其是和李達一組以后,從他身上學到了很多東西,學會了把握徒弟的心理,站在他們的角度考慮問題,輔導(dǎo)他們循序漸進的學習,而不是一上來就把深層次的東西教給他們。

b/s學習

b/s學習是這一年的主要任務(wù),從牛腩新聞發(fā)布系統(tǒng)到ajax,尤其是js部分在b/s當中占有相當大的分量。b/s部分的內(nèi)容比較多,也比較散,需要認真總結(jié),如果只是單純的看視頻和敲例子,那么我們永遠也掌握不了js的精髓,只會復(fù)制粘貼,不會自己寫,只有自己總結(jié)了,理解了,才能敲出js代碼,才能靈活運用js。

這部分最難的就是ajax,不過我覺得只要明白了ajax的原理和基本步驟,理解ajax怎樣實現(xiàn)異步交互其實ajax也是挺簡單的。在真正用到時候,一般都是用現(xiàn)成的ajax框架,比如jquery中的$.get和$.post方法分別實現(xiàn)get和post方法與后臺交互。

b/s這部分學完了一定要總結(jié),否則學了不會用,只會粘貼現(xiàn)成的代碼。

軟考

軟考是我們以考促學,補充理論知識的重要途徑,2個半月的軟考復(fù)習沒讓我失望,考了122分,自己還算滿意。通過軟考我弄明白了許多以前一直疑惑的問題,讓自己的理論知識得到了惡補。

軟考復(fù)習開始學習了j2se,學完了才知道我以前一直崇拜的java也不過如此,中的c#很類似。米老師那句話說得對,只要學會了vb,學其它任何語言都不再話下。

教務(wù)系統(tǒng)

教務(wù)系統(tǒng)是我接觸的第一個大項目,從設(shè)計數(shù)據(jù)庫到代碼實現(xiàn)大約用了3個月的時間,在這三個月里我學到了很多東西,技術(shù)是必要的,但更重要的是對業(yè)務(wù)的理解,明白了“業(yè)務(wù)為王”這句話的道理。

這個項目不僅是用來實踐我們學過的b/s的知識的,更重要的是站在軟件工程的角度,體驗從需求分析,概要設(shè)計、詳細設(shè)計到最后的代碼實現(xiàn)的整個流程。尤其是需求分析,這是整個軟件開發(fā)的命根子,需求分析不到位做出來的軟件就是廢物,沒有任何價值,第一次真正體會到需求分析有多么的重要,其實只要把需求把握準了,剩下的工作幾乎沒有什么難度,只要按照以前的經(jīng)驗做就可以了。

另一個讓我感觸很深的是數(shù)據(jù)庫設(shè)計,我們在數(shù)據(jù)庫設(shè)計上花了大約1個月的時間,因為教務(wù)的基礎(chǔ)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)庫設(shè)計是真?zhèn)€軟件的核心,只有數(shù)據(jù)庫設(shè)計好了,數(shù)據(jù)的一致性,完整性,可靠性才會得到保證,基礎(chǔ)系統(tǒng)最主要的就是要維護數(shù)據(jù)的一致性和可追溯性,對于任何變更都要留下記錄,供以后查詢用。同過對數(shù)據(jù)庫的分析和討論,我明白了我們要學的東西還很多 ,尤其是針對某個特定的業(yè)務(wù)類型的解決方案的學習。

在米老師驗收別人系統(tǒng)的時候反復(fù)強調(diào)“用戶體驗”的重要性,有句名言是:“對于用戶界面就是軟件本身”。這句話是相當?shù)挠械览硌?,軟件也是一種產(chǎn)品,用戶關(guān)心的是產(chǎn)品能給他帶來什么樣的服務(wù),而不是內(nèi)部具體是怎么實現(xiàn)的,所以我們不要認為界面不重要,其實界面對于整個軟件實體是相當重要的。想想iphone是怎么成功的,它靠的就是牢牢地把握住用戶的內(nèi)心,提供給用戶良好的體驗和服務(wù),所以蘋果靠iphone一款產(chǎn)品就足以改變世界,創(chuàng)造繼微軟之后的另一大奇跡,將人類帶入移動互聯(lián)網(wǎng)的時代。

如果我們只專于技術(shù),而認為界面和用戶體驗不重要,那么我們就只能做一輩子的“碼奴”,登不了大雅之堂。多站在用戶的角度考慮問題,我們才能做出真正的好軟件

教務(wù)系統(tǒng)依然在完善之中,可能還會需要更多的時間,但是我知道做項目是最學習知識、最鍛煉人的。雖然我不是組長,但是我要站在組長的角度去考慮問題,讓自己得到真正的鍛煉。

總結(jié)性感悟

這一年的感悟就是:對自己狠一點吧,你現(xiàn)在對自己不夠狠,將來這個社會就會對你狠。有人覺的自己很不幸,那是你對自己不夠狠。

憑什么我們能掙更多的錢?憑什么我們才能對社會做更大的貢獻?

憑的是名師指路,憑的是我們“鼓勵狼性,拒絕小資”。

有關(guān)數(shù)據(jù)專業(yè)訪談心得體會報告五

兩個星期的時間非??炀瓦^去了,這兩個星期不敢說自己有多大的進步,獲得了多少知識,但起碼是了解了項目開發(fā)的部分過程。雖說上過數(shù)據(jù)庫上過管理信息系統(tǒng)等相關(guān)的課程,但是沒有親身經(jīng)歷過相關(guān)的設(shè)計工作細節(jié)。這次實習證實提供了一個很好的機會。

通過這次課程設(shè)計發(fā)現(xiàn)這其中需要的很多知識我們沒有接觸過,去圖書館查資料的時候發(fā)現(xiàn)我們前邊所學到的僅僅是皮毛,還有很多需要我們掌握的東西我們根本不知道。同時也發(fā)現(xiàn)有很多已經(jīng)學過的東西我們沒有理解到位,不能靈活運用于實際,不能很好的用來解決問題,這就需要我們不斷的大量的實踐,通過不斷的自學,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,思考問題,進而解決問題。在這個過程中我們將深刻理解所學知識,同時也可以學到不少很實用的東西。

從各種文檔的閱讀到開始的需求分析、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計、物理結(jié)構(gòu)設(shè)計。親身體驗了一回系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)過程。很多東西書上寫的很清楚,貌似看著也很簡單,思路非常清晰。但真正需要自己想辦法去設(shè)計一個系統(tǒng)的時候才發(fā)現(xiàn)其中的難度。經(jīng)常做到后面突然就發(fā)現(xiàn)自己一開始的設(shè)計有問題,然后又回去翻工,在各種反復(fù)中不斷完善自己的想法。

我想有這樣的問題不止我一個,事后想想是一開始著手做的時候下手過于輕快,或者說是根本不了解自己要做的這個系統(tǒng)是給誰用的。因為沒有事先做過仔細的用戶調(diào)查,不知道整個業(yè)務(wù)的流程,也不知道用戶需要什么功能就忙著開發(fā),這是作為設(shè)計開發(fā)人員需要特別警惕避免的,不然會給后來的工作帶來很大的麻煩,甚至可能會需要全盤推倒重來。所以以后的課程設(shè)計要特別注意這一塊的設(shè)計。

按照要求,我們做的是機票預(yù)訂系統(tǒng)。說實話,我對這個是一無所知的,沒有訂過機票,也不知道航空公司是怎么一個流程。盲目開始設(shè)計的下場我已經(jīng)嘗過了,結(jié)果就是出來一個四不像的設(shè)計方案,沒有什么實際用處。沒有前期的調(diào)查,僅從指導(dǎo)書上那幾條要求著手是不夠的。

在需求分析過程中,我們通過上網(wǎng)查資料,去圖書館查閱相關(guān)資料,結(jié)合我們的生活經(jīng)驗,根據(jù)可行性研究的結(jié)果和客戶的要求,分析現(xiàn)有情況及問題,采用client/server結(jié)構(gòu),將機票預(yù)定系統(tǒng)劃分為兩個子系統(tǒng):客戶端子系統(tǒng),服務(wù)器端子系統(tǒng)。在兩周的時間里,不斷地對程序及各模塊進行修改、編譯、調(diào)試、運行,其間遇到很多問題:由于忘記了一些java語言的規(guī)范使得在調(diào)試過程中一些錯誤沒有發(fā)現(xiàn),通過這次課程設(shè)計,我對調(diào)試掌握得更加熟練了,意識到了程序語言的規(guī)范性以及我們在編程時要有嚴謹?shù)膽B(tài)度,同時在寫程序時如有一定量的注釋,既增加了程序的可讀性,也可以使自己在讀程序時更容易。

我們學習并應(yīng)用了sql語言,對數(shù)據(jù)庫的創(chuàng)建、修改、刪除方法有了一定的了解,通過導(dǎo)入表和刪除表、更改表學會了對于表的一些操作,為了建立一個關(guān)系數(shù)據(jù)庫信息管理系統(tǒng),必須得經(jīng)過系統(tǒng)調(diào)研、需求分析、概念設(shè)計、邏輯設(shè)計、物理設(shè)計、系統(tǒng)調(diào)試、維護以及系統(tǒng)評價的一般過程,為畢業(yè)設(shè)計打下基礎(chǔ)。

很多事情不是想象中的那么簡單的,它涉及到的各種實體、屬性、數(shù)據(jù)流程、數(shù)據(jù)處理等等。很多時候感覺后面的設(shè)計根本無法繼續(xù),感覺像是被前面做的各種圖限制了。在做關(guān)系模型轉(zhuǎn)換的時候碰到有些實體即可以認為是實體又可以作為屬性,為了避免冗余,盡量按照屬性處理了。

物理結(jié)構(gòu)設(shè)計基本沒有碰到問題,這一塊和安全性、完整性不覺就會在物理結(jié)構(gòu)設(shè)計中添加一些安全設(shè)置:主鍵約束、check約束、default定義等。最后才做索引的部分,對一些比較經(jīng)常使用搜索的列,外鍵上建立索引,這樣可以明顯加快檢索的速度,最后別忘記重要的安全性設(shè)置,限制用戶訪問權(quán)限,新建用戶并和數(shù)據(jù)庫用戶做相應(yīng)的映射。

不管做什么,我們都要相信自己,不能畏懼,不能怕遇到困難,什么都需要去嘗試,有些你開始認為很難的事在你嘗試之后你可能會發(fā)現(xiàn)原來她并沒有你以前覺得的那樣,自己也是可以的。如果沒有自信,沒有目標,沒有信心就不可能把事情做好,當其他人都在迷茫的時候,自己一定要堅信目標,大學畢業(yè)出去即面臨找工作,從學習這個專業(yè),到以后從事這方面的工作都需要不斷地去學習去實踐,這次實踐可以給我們敲一個警鐘,我們面臨畢業(yè),面臨擇業(yè),需要這些實踐經(jīng)驗,在困難面前要勇于嘗試,這是這次課程設(shè)計給我的最大感想!

以上基本是這次實習的體會了,設(shè)計進行的非常艱難,編碼非常不容易,才發(fā)現(xiàn)做一個項目最重要的不在于如何實現(xiàn),而是實現(xiàn)之前的需求分析和模塊設(shè)計。創(chuàng)新很難,有些流行的系統(tǒng)其實現(xiàn)并不難,難的在于對市場的分析和準確定位。設(shè)計,是一個任重道遠的過程。

有關(guān)數(shù)據(jù)專業(yè)訪談心得體會報告六

工作以來,在項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事的幫助下,我能盡心盡職,全身心的投入到工作中,盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,并認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。把自己多年來在學校所學到的書本經(jīng)驗應(yīng)用在實踐工作中,并能夠嚴于律己,在同事的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現(xiàn)工作總結(jié)如下:

一、主要工作情況:

1.強化理論和業(yè)務(wù)的學習。我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,認真學習工作業(yè)務(wù)知識,并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,并且認真翻閱了《現(xiàn)場物資管理實施方案》,明確了統(tǒng)計員的工作職責。

2.在工作以來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

3.每天及時、準確按《采購合同》或《供貨協(xié)議》的到貨明細填寫《材料物資統(tǒng)計表》和《成套設(shè)備統(tǒng)計表》;按照司機提供的到貨清單認真填寫《設(shè)備物資統(tǒng)計表》,將每天的到貨情況輸入到《二期擴建工程管理軟件(p3系統(tǒng))》,再將到貨記錄通過sql數(shù)據(jù)庫軟件的企業(yè)管理器導(dǎo)入到《中唐電現(xiàn)場物資管理系統(tǒng)(mis系統(tǒng))》,并及時作好數(shù)據(jù)的備份。

4.每隔兩天向計劃設(shè)備部和工程部發(fā)送《設(shè)備物資統(tǒng)計表》;每周作好《現(xiàn)場物資周報》的統(tǒng)計工作;每個月將總到貨車數(shù)和總物資重量與月到貨車數(shù)和物資重量報給項目經(jīng)理;并在月初將一個月的到貨情況統(tǒng)計到《物資庫存動態(tài)盤點表》,并存檔。

5.在設(shè)備廠家和保管員確認設(shè)備無問題情況下,及時對照發(fā)票作入庫單,將發(fā)票復(fù)印件存檔,并作好《入庫單記錄明細》。

6.在作好統(tǒng)計工作之后,對項目部的電腦及網(wǎng)絡(luò)進行定時維護,更新系統(tǒng),更新修復(fù)被攻擊的ie瀏覽器,掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進行修補和安裝補丁,定期對操作系統(tǒng)清理垃圾和作ghost備份;解決同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的問題。

二、存在不足

1.在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少,工作目標不明確,并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學習。

2.身為新時代的大學生,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

3.由于進了大量的設(shè)備,有時沒有及時統(tǒng)計到貨情況,出現(xiàn)累積現(xiàn)像。對sql數(shù)據(jù)庫軟件沒有作到按時備份。網(wǎng)絡(luò)線路不規(guī)整沒有及時進行處理。

這是我對這段時間工作的總結(jié),說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,遇到工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。

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