政治穩(wěn)定的心得體會及收獲 維護政治安全和社會穩(wěn)定心得體會(九篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于政治穩(wěn)定的心得體會及收獲一

近代百年看天津。天津市和平區(qū)五大道擁有眾多百年歷史的“小洋樓”，保護利用歷史文化街區(qū)的同時，這里的老百姓生活得怎么樣？天津市政協(xié)常委、經(jīng)濟委員會分黨組書記李光照日前與幾位委員亮明身份走進社區(qū)，聯(lián)合和平區(qū)政協(xié)開展“為‘十四五’規(guī)劃建言”專題協(xié)商，幫助反映和平區(qū)自身難以解決的一些“難事”。

人心是最大的政治。市區(qū)政協(xié)聯(lián)合聯(lián)動，開展市區(qū)兩級委員與基層群眾面對面小型協(xié)商，推動“請你來商量”不斷向街道、社區(qū)延伸，就群眾關心的具體問題開展面對面協(xié)商，讓基層群眾切實感受到政協(xié)協(xié)商的溫度和成效，既助力科學民主決策又推動工作貫徹落實，既反映民意又引導民意,建言資政與凝聚共識“雙向發(fā)力”在津沽大地落實落地。這其中，是市政協(xié)黨組精心謀劃，以黨組成員與區(qū)政協(xié)黨組班子成員談心談話制度為抓手，以切實加強對區(qū)政協(xié)黨建工作指導為著力點，黨建引領賦予政協(xié)系統(tǒng)工作指導以新內(nèi)涵，積極探索更好發(fā)揮專門協(xié)商機構作用新舉措，提升了天津全市政協(xié)系統(tǒng)工作效能。

“我們開展市、區(qū)政協(xié)黨組成員談心談話，有別于一般黨內(nèi)談心談話，重在把握和體現(xiàn)上下級政協(xié)指導關系，力求指導到位不越位、聚焦黨建促履職、共勉共進增實效?！碧旖蚴姓f(xié)主席盛茂林告訴記者，市政協(xié)黨組成員全員下沉，分頭深入2-3個區(qū)政協(xié)，與區(qū)政協(xié)黨組成員逐一談心談話，與部分黨外駐會副主席談心談話。

談什么、怎么談、達到什么樣的效果？令河西區(qū)政協(xié)主席李耀進感慨的是，市政協(xié)黨組成員有備而來，談心談話聚焦了河西區(qū)政協(xié)黨的建設具體做法，協(xié)商計劃與履職成果，并沒有漫無邊際、泛泛而談。

“首先講清了新時代政協(xié)黨建工作的極端重要性，說細了區(qū)政協(xié)黨組主體責任、黨組書記第一責任人責任、黨組成員“一崗雙責”?！痹谑⒚挚磥?，談心談話需“量體裁衣”，列出清單，制定總體方案，明確談心談話主要圍繞發(fā)揮黨組領導作用、落實管黨治黨責任、提升黨建工作質(zhì)量、持續(xù)凈化政治生態(tài)，并為各區(qū)政協(xié)以黨建促履職提出具體要求。

不同的區(qū)情況不同，不同崗位的區(qū)政協(xié)黨組成員情況也不盡相同，市政協(xié)黨組成員有的放矢準備談話提綱，以“一把鑰匙開一把鎖”的方式開展深入而有效的談心談話指導工作。

讓區(qū)政協(xié)黨組成員振奮精神帶頭干，干出新時代人民政協(xié)的新樣子新成效是本次活動重要目的之一?；顒忧暗恼{(diào)研顯示，一些從黨政領導崗位轉(zhuǎn)崗到區(qū)政協(xié)的同志存在認為政協(xié)是最后一站，再干也干不出什么名堂了，不如歇歇腳、松口氣現(xiàn)象。針對這種思想上的“疙瘩”，市政協(xié)黨組提出談心談話中要既講情又說理，引導他們把政協(xié)崗位作為職業(yè)生涯的重要一站，扛起“一線”之責，“飛鴿牌干部做永久牌政協(xié)事業(yè)”，繼續(xù)為黨的事業(yè)團結(jié)人、凝聚人，“雙向發(fā)力”發(fā)出全力。

自中央政協(xié)工作會議以來，天津市政協(xié)黨組成員與16個區(qū)政協(xié)黨組成員累計談心談話89人，實現(xiàn)一個不漏、全員覆蓋。

正像盛茂林和市政協(xié)黨組希望的，談心談話后形成天津市、區(qū)兩級政協(xié)黨組上下聯(lián)動、相互促進、同向用力抓黨建抓履職的良好氛圍，為謀劃部署全市政協(xié)系統(tǒng)黨建工作，推進聯(lián)動履職掌握了第一手資料，提供了重要依據(jù)。抓政協(xié)系統(tǒng)黨建提高了黨組領導核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，通過落實從嚴治黨責任，提升了全市政協(xié)系統(tǒng)工作質(zhì)量和水平，政協(xié)專門協(xié)商機構履職成效得到全面提高。

寶坻區(qū)政協(xié)主席李維懷說：“我當了兩屆區(qū)政協(xié)主席，與市政協(xié)黨組成員單獨談心談話還是頭一次，讓我很感動?！彪S之而來的是，區(qū)政協(xié)班子研究落實談心談話要求，備好功課協(xié)商，拿出干貨協(xié)商，跟蹤協(xié)商成果，協(xié)商會議有關建議已經(jīng)轉(zhuǎn)化為推動全區(qū)“三農(nóng)”發(fā)展的實際舉措。

“市政協(xié)黨組談心談話活動的第一站放在了我們和平區(qū)政協(xié)，盛茂林主席同我們黨組成員進行一對一談話，并將和平區(qū)政協(xié)作為此次活動的聯(lián)系點，我們提的建議也全部采納，市政協(xié)委員界別聯(lián)系點已在和平區(qū)各社區(qū)掛牌，以后市、區(qū)政協(xié)工作合力聯(lián)動，讓和平區(qū)政協(xié)全體委員和機關干部倍感振奮?！焙推絽^(qū)政協(xié)主席姚志毅十分激動，“一對一談話讓我們敞開心扉，暢所欲言，既交流了學習體會，又分享工作招法，既指出存在問題，又指明工作方向，談話活動后區(qū)政協(xié)各位黨組成員在強化責任意識、開闊工作思路中有明顯提升?！?/p>

和平區(qū)政協(xié)秘書長張麗回憶與盛茂林主席的一個多小時對話，記憶猶新。她說，最難忘的是主席囑咐的一句話“要讓每位干部都把自己的工作作為最后一道工序把握”，她寫下了1000多字的談話體會，按照盛茂林主席要求在和平區(qū)政協(xié)機關提倡“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心”工作理念，和平區(qū)政協(xié)每名黨員干部的素質(zhì)和水平都得到了鍛煉和提高。

“注重廣泛性，做到應談盡談；注重針對性，堅持問題導向；注重深入性，營造寬松氛圍；注重雙向性，平等坦誠交流；注重實效性，推動改進工作。”這是盛茂林為談心談話定的調(diào)子。而增強區(qū)政協(xié)黨組責任擔當，發(fā)揮在政協(xié)工作中把方向、管大局、保落實的重要作用是根本目的。他說，政協(xié)黨組是黨在政協(xié)組織中設立的領導機構。抓住了政協(xié)黨組這個關鍵，就抓住了新時代加強和改進人民政協(xié)工作的“牛鼻子”。

談心談話過程中，市政協(xié)黨組成員既指出區(qū)政協(xié)黨建工作中的差距不足，提出整改意見，確保指導有力有效，又注意征求區(qū)政協(xié)對市政協(xié)黨組的意見建議，虛心聽取他們的期望訴求和建議。

區(qū)政協(xié)提出，市政協(xié)在推進區(qū)政協(xié)實現(xiàn)黨的組織和黨的工作有效覆蓋、發(fā)揮市政協(xié)委員對所在區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展建言資政作用、充實基層政協(xié)黨建工作力量、統(tǒng)籌做好市區(qū)政協(xié)委員和機關干部教育培訓、加強指導聯(lián)絡等方面存在薄弱環(huán)節(jié)。

市政協(xié)黨組認真梳理采納，針對各區(qū)政協(xié)反映的3方面7條意見建議，研究提出21條改進工作措施，形成了《市區(qū)兩級政協(xié)黨組成員談心談話中各區(qū)政協(xié)反映意見建議改進措施清單》，集中力量真抓實改。

一段時間以來，在和平區(qū)、武清區(qū)、濱海新區(qū)政協(xié)分三片連續(xù)召開了深入貫徹中央政協(xié)工作會議和全國政協(xié)地方政協(xié)工作經(jīng)驗交流會議精神，增強各區(qū)政協(xié)之間互動交流經(jīng)驗的三個片會，并形成會議制度，為推動天津市政協(xié)系統(tǒng)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造了條件。這是市政協(xié)談心談話制度的又一成果。片會制度要求，每年圍繞一個主題展開研討交流，一步一個腳印，以常態(tài)長效互學互看，推進天津政協(xié)系統(tǒng)工作整體質(zhì)量提升。日前的會議三個片區(qū)以“加強機關建設，爭創(chuàng)模范政協(xié)機關”為主題，探索加強區(qū)政協(xié)機關建設的經(jīng)驗做法，16個區(qū)政協(xié)都認為非常受益。

記者看到，清單明確改進措施、承辦部門、責任人、辦理時限，機關黨委“掛圖作戰(zhàn)”督促落實。

12月11日，天津全市政協(xié)系統(tǒng)黨建工作座談會召開，會議的召開是各區(qū)政協(xié)的呼聲，更是市政協(xié)抓好談心談話成果落實的實在舉措。

“把加強黨建列為對區(qū)政協(xié)指導的首要任務、重中之重，每年召開一次全市政協(xié)系統(tǒng)黨的建設工作座談會形成了制度?！笔姓f(xié)秘書長高學忠告訴記者，市政協(xié)黨組要求抓好區(qū)政協(xié)反映意見建議改進落實工作。按照黨組部署和任務分工，集中力量、真抓實改。短時期內(nèi)能夠解決的，立即落實到位；需要長期堅持的，納入工作計劃，持續(xù)用力改進；對屬于市委、區(qū)委及有關部門解決的問題，深入調(diào)研，提出建議，跟蹤落實；對一些行之有效的做法，及時做好總結(jié)，抓緊建立健全制度機制，形成常態(tài)長效。并及時向各區(qū)政協(xié)反饋辦理結(jié)果，確保事事有著落，件件有回音。

一石激起千層浪。各區(qū)政協(xié)針對市政協(xié)黨組成員談心談話中提出的要求，按照目標靶向整改改進。如黨的創(chuàng)新理論學習還不夠到位，存在碎片化、學用脫節(jié)的現(xiàn)象；黨員委員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分，尤其是居住在農(nóng)村的黨員委員比較分散，如何組織起來、發(fā)揮作用還需要進一步探索；制度建設還有短板，組織管理、內(nèi)部運行等方面制度機制有待進一步健全完善；對新時代加強和改進政協(xié)黨建工作研究還不夠深入，創(chuàng)新的方式方法還不多；黨建工作和政協(xié)履職深度融合還不夠，以黨建高質(zhì)量推動履職高水平還要加大力度；區(qū)政協(xié)專職黨務工作人員力量相對薄弱，黨務工作能力還要進一步提升等。針對這些問題，各區(qū)政協(xié)黨組高度重視，切實加以解決。

濱海新區(qū)政協(xié)主席韓遠達說，在談心談話中與盛茂林主席“一對一”“面對面”交流溝通，一杯清茶、促膝而坐，自己丟掉包袱、敞開心扉，既從黨內(nèi)同志的角度談思想、談工作，又從知心朋友的角度拉家常、傾訴真情實感。談到新區(qū)政協(xié)副主席單玉厚忘我投身抗擊新冠肺炎疫情斗爭，犧牲在防控一線等感人事跡，說到動情處，兩人熱淚盈眶。

濱海新區(qū)政協(xié)在談心談話后第一時間召開政協(xié)黨組會議、機關黨組會議和機關黨委擴大會議，學習討論，如何以黨建引領政協(xié)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。新區(qū)政協(xié)狠抓落實，把成果體現(xiàn)在履職工作成效上。他們建機制，把發(fā)揮專門協(xié)商機構作用納入?yún)^(qū)委工作全局，堅持“區(qū)委點題、政協(xié)破題”，創(chuàng)新調(diào)研工作機制。今年結(jié)合推動企業(yè)復工復產(chǎn)，兩次召開專題協(xié)商會，對60余家企業(yè)進行走訪幫扶，助力新區(qū)產(chǎn)業(yè)在常態(tài)化疫情防控條件下跑出“加速度”，把黨員委員“做出了什么效果”納入履職考核，實行“清單問效”。

上下級政協(xié)黨組成員間談心談話不同于一般黨內(nèi)談心談話，氛圍更加平等寬松，貴在同向用力，形成合力。值得一提的是，市政協(xié)談心談話不是目的和終點，不是“一談了之”，已經(jīng)形成了工作制度，推動了全市政協(xié)系統(tǒng)改進工作。談心談話后，各區(qū)政協(xié)均及時研究制定改進措施，全面“盤活”區(qū)政協(xié)黨建優(yōu)勢資源，確保政協(xié)工作不斷提質(zhì)增效。

“我們要創(chuàng)新談心談話形式，推動凝聚共識入腦入心；建立健全談心談話制度機制，推動凝聚共識工作更加經(jīng)常、更加規(guī)范、更加有效?！?2月11日召開的全市黨建工作座談會上，盛茂林與各區(qū)政協(xié)黨組書記交心談思路：要自覺在黨委領導下開展工作，嚴格執(zhí)行請示報告制度，緊扣黨委決策部署謀劃推進政協(xié)工作。加強政協(xié)黨組、機關黨組、專委會分黨組建設，充分發(fā)揮政協(xié)黨組在政協(xié)工作中的領導作用。健全完善黨員委員聯(lián)系黨外委員、黨員常委履職建言點評等制度機制，影響帶動全體政協(xié)委員堅定不移聽黨話、跟黨走。

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一根頭發(fā)和一把頭發(fā)

天津市政協(xié)黨組成員與區(qū)政協(xié)黨組成員談心談話活動開展了一段時間，因工作創(chuàng)新和成效突出得到全國政協(xié)和中共天津市委高度評價。新在哪？成果體現(xiàn)在哪些方面？是記者非常感興趣的。因是“一對一”談話，沒有記錄，沒有總結(jié)，記者只能追尋著領導們的足跡去看、去思考、去感動。

天津市政協(xié)黨組書記、主席盛茂林談心談話的第一站是和平區(qū)政協(xié)。區(qū)政協(xié)黨組和班子成員印象最深的是，這位省部級領導沒有架子，與大家拉家常式談心，設身處地為同志考慮。不對談話時間做硬性規(guī)定、放下身段、丟掉包袱、敞開心扉，既從黨內(nèi)同志的角度談思想、談工作，又從知心朋友的角度拉家常、傾訴真情實感正是這次活動的特質(zhì)。一位區(qū)政協(xié)黨組成員說，“以往座談‘一屋子人’，說心里話有思想顧慮。這種談心談話方式，讓人能講、敢講、愿意講心里話，真正拉近了距離、增進了感情?！?/p>

政協(xié)組織接受同級黨委領導、接受上級政協(xié)指導是科學的制度設計。以往市政協(xié)在指導區(qū)政協(xié)工作中，指導業(yè)務工作多、指導黨建工作少。天津市政協(xié)黨組為什么要到區(qū)政協(xié)去指導黨建呢？盛茂林說，這是抓住一根頭發(fā)和抓住一把頭發(fā)的關系，只有抓住政協(xié)黨組這個關鍵，才能抓住新時代加強和改進人民政協(xié)工作的“牛鼻子”，賦予政協(xié)系統(tǒng)工作指導以新內(nèi)涵，以黨建促履職，才能更好發(fā)揮天津政協(xié)專門協(xié)商機構作用。

精準謀劃，以誠待人、以情感人、以理服人。在談心談話時，市政協(xié)黨組成員幫助分析區(qū)政協(xié)工作，指出不足，提出建議，幫助解決實際問題。同時，也從基層汲取著養(yǎng)分與經(jīng)驗。記者從市政協(xié)機關黨委看到了21條改進措施清單臺賬，也從召開的黨建工作會議、界別聯(lián)絡組會議上看到了市、區(qū)政協(xié)聯(lián)動、互動，取長補短合力開展專門協(xié)商的工作部署與落實。

市政協(xié)首批社區(qū)聯(lián)絡站不久前在和平區(qū)掛牌，經(jīng)濟委、民族宗教委委員社區(qū)聯(lián)絡站也相繼在區(qū)政協(xié)掛牌，“請你來商量”市、區(qū)政協(xié)聯(lián)合開展的基層協(xié)商已如火如荼開展起來。

關于政治穩(wěn)定的心得體會及收獲二

根據(jù)市委主題教育巡回指導小組的調(diào)查要求，堅持以政治忠誠、政治決心、政治責任、政治能力、政治自律為導向，認真進行自我檢查、自我分析和自我反思?，F(xiàn)將我的政治建設報告如下:

第一，基本情況。

一、鑄造政治忠誠。跟進學習中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神和新時期中國特色社會主義思想，掌握中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神和習近平總書記系列重要講話精神。堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng)，樹立四個意識，堅決做到兩個維護，在思想政治行動上與以習近平同志為核心的黨中央高度一致。堅持用習近平新時期中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，促進工作，做到五個必要，杜絕七個必要，不做兩面派，不做兩面派，打牢忠誠背景。

二、保持政治決心。堅定理想信念，堅定四個自信，講政治紀律和規(guī)則，時刻站在政治和大局上思考問題。面對機制改革和正風反腐的大形勢，我們始終把自己放進去，堅持帶頭服從命令，聽指揮，顧全大局保護團結(jié)，按要求落實上級部署的各項工作，確保不偏不倚。把握具體工作，面對具體問題，首先要從政治上考慮，堅持以人為本，始終把人民利益放在最高位置。

三、加強政治責任。具有強烈的全局觀念，堅決服從工作部署和干部安排的組織決策。帶頭履行職責，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、省委、市委重大決策部署，促進工作有效。面對重大矛盾和緊急危險的任務，關鍵時刻可以站出來。與違反黨的理論的理論和路線政策的錯誤行為，嚴肅查處破壞政治紀律和規(guī)則的行為。堅持干部標準，堅決抵制選人用人不正之風。實行重大請示報告制度，及時報告重大突發(fā)事件和重大問題。不要在干部推薦和選人用人上搞小圈子，端正用人導向。

四、提高政治能力。具備履行現(xiàn)職能力和水平，在工作表現(xiàn)上得到干部群眾的認可。能夠把握創(chuàng)新理論的科學內(nèi)涵和精髓，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別能力，善于運用習近平新時期中國特色社會主義思想規(guī)劃推進工作，分析解決問題。堅持黨對一切工作的領導，認真落實民主集中制，堅持科學民主依法決策，維護領導團隊團結(jié)，統(tǒng)籌推進改革發(fā)展穩(wěn)定工作。

五、嚴格的政治自律。貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，不斷糾正四風，改變作風。明大德，守公德，嚴私德，堅持廉潔自律，廉潔用權，廉潔齊家。按照忠誠、干凈、負責的要求，堅持知行合一，帶頭遵守紀律、廉潔奉公，把紀律、政治規(guī)則放在第一位，做到聞令而動、禁止。旗幟鮮明地與黨中央高度一致，重大原則問題態(tài)度鮮明，政治忠誠、組織紀律、行動規(guī)則。積極參與主題教育，態(tài)度端正，面對問題，積極整改。

存在問題和原因分析。與群眾的希望相比，我仍然存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在:

一、理論學習還不夠深入。由于工作復雜，很難真正靜下心來學習。專心學習有差距，學習原著和理解原理是不夠的。對于理論課程的延伸學習，追根溯源是不夠的，很多內(nèi)容只知道它的皮毛，而不知道它的精髓，只知道它的原因。雖然對中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會的報告進行了系統(tǒng)的研究和深入的閱讀，但由于其涉及國際、國內(nèi)、黨內(nèi)外的形勢分析、不同時期的社會矛盾分析、新的經(jīng)濟理論創(chuàng)新和黨的理論創(chuàng)新，系統(tǒng)延伸閱讀確實存在差距，導致對報告的理解不夠深入透徹，導致思想不如工作具體、修養(yǎng)不如行動直接的主觀思維。

二、理想信念不夠堅定。面對社會上的一些不良現(xiàn)象，有時感到困惑。為什么會出現(xiàn)這種情況，主要是因為理想信念不夠堅定，放松了對自身建設的要求，淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。習慣于循序漸進，缺乏創(chuàng)新動力。在日常工作中，雖然我們可以按時完成我們的工作，但當我們遇到工作問題時，仍然存在循規(guī)蹈矩的現(xiàn)象。特別是面對繁重的工作壓力和突發(fā)事件的考驗，細節(jié)考慮不夠，有時明顯不耐煩，思想上有一些想法和模糊的理解，導致工作動力不足，精神狀態(tài)差，影響工作效率。

三、宗旨意識不夠強。近年來，隨著社會思想的多樣化、多樣化和多變化，對一切為了群眾，一切依賴群眾，從群眾中來到群眾的群眾路線沒有足夠的了解，為人民服務的宗旨意識被淡化。思想上不能密切關心群眾，感情上貼近群眾，工作上緊密聯(lián)系群眾，行動上緊密照顧群眾。平常忙于日常事務性工作，坐辦公室多，主動進科室直接溝通交流少，與一線工作人員的聯(lián)系也有所減少。由于對作風改進的長期性和困難性認識不足，一些工作不深入、不細致，思想改造缺乏實踐性。

4.業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平對工作效率和質(zhì)量的決定性認識不足。一方面，理論與實踐相結(jié)合是不夠的，存在理論與實踐脫節(jié)的情況；另一方面，他們對專業(yè)知識結(jié)構的認知不能跟上更新的速度，存在知識結(jié)構滯后的問題。

五、紀律觀念不夠嚴格。能時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，認為嚴格遵守，不越紅線，放松自身建設和要求，忽視自我約束、自我監(jiān)督和自我提升。

第三，下一步的計劃和措施。

加強理論武裝，堅定理想信念；要深入理論學習，加強理論武裝，深入學習貫徹習近平新時期中國特色社會主義思想，提高理論指導實踐能力。注重方式方法，注重工作中的思想教育，加強針對性和有效性。樹立終身學習的理念，以中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神為指導，深入開展主題教育，確保學習成果入心，利用各種現(xiàn)代信息設備拓寬知識獲取渠道，深化學習成果，確保成為新時期的學習型領導干部。把理論成果轉(zhuǎn)化為工作實踐，牢固樹立認真學習，時刻學習的理念，加強對黨的理論、路線、方針、政策的學習，學習后在工作中順利應用，確保學習成功和有用。

2.提高綜合能力，凝聚創(chuàng)新合力。加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和緊迫性的認識，努力學習業(yè)務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結(jié)構，提高理論水平。以高度的工作責任感和踏實的作風，真正全心全意為人民服務。以高度的政治責任感、使命感和敬業(yè)精神，腳踏實地、勤奮扎實的工作作風，完成黨和人民交辦的各項任務。在工作中堅持原則，靈活主動。弘揚勇于開拓創(chuàng)新、勇于奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

三、帶頭遵守紀律，永遠保持清廉的形象。嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做，首先要做，形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格、規(guī)范、科學地做好各項工作。

4.勇于承擔責任，務實工作作風。始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，勇于承擔責任，以高度的政治責任感和務實的工作作風，著眼于各項重點工作，堅持問題導向，進一步扎實推進工作作風的轉(zhuǎn)變。把說實話、做實事、求實效果作為工作作風的主要內(nèi)容，就是把所有的工作都付諸實踐，見諸行動，取得實效。要想在務實上取得突破，就必須把工作付諸實踐，把浮于表面的空洞理論付諸實踐。以扎實的工作作風推進工作的發(fā)展，改變思想認識，要求真正務實。堅持以全面務實的觀點認識工作現(xiàn)狀，統(tǒng)籌考慮，防止主觀片面性；堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，防止僵化思維。務實的工作作風也要求具體的工作務實。堅持觀察真相，說實話，做實事，堅決反對主觀主義和形式主義；要增強事業(yè)心和責任感，堅持科學的態(tài)度和求實精神，積極進取，努力工作；要有效改進工作方法和方法，積極應對。要把務實的干部作風建設貫穿于落實的方方面面。

關于政治穩(wěn)定的心得體會及收獲三

1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。

3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結(jié)構滯后的問題。四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構、理論水平。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關工作者。

關于政治穩(wěn)定的心得體會及收獲四

復雜性增加：在全新的社會形勢和經(jīng)濟形勢下，開展思想政治工作的復雜度有了極大的提升，一方面，員工對政治的態(tài)度發(fā)生了強烈的轉(zhuǎn)變，大多數(shù)企業(yè)員工忽視政治教育，沒有精神支柱，而另一方面，企業(yè)的職代會質(zhì)量很差，不能切實維護員工權益，導致員工對企業(yè)沒有足夠的信任感，進而不會全心全意的為企業(yè)工作。這都增加了企業(yè)開展思想政治工作的難度。利益碰撞增加：不可否認，我國社會主義市場經(jīng)濟的繁榮發(fā)展，有利于提高人們的生活水平，滿足人們多方面的需要，還能夠提高企業(yè)經(jīng)營者的自強感和自信感，提高企業(yè)的競爭意識，為中國夢的實現(xiàn)奠定基礎，但是，于此同時，經(jīng)濟的越發(fā)繁榮也引起了各企業(yè)對利益的更高追求，一些不正當?shù)母偁幨侄魏蛽p人利己的競爭案例頻頻出現(xiàn)，個人利益與集體利益，私人利益與國家利益的碰撞逐漸增多。緊迫性提高：如今，在五位一體的深入改革下，我國領導人十分重視企業(yè)的思想政治工作，將政治改革列為了我國目前的核心任務，但是，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國大多數(shù)企業(yè)的思想政治工作質(zhì)量較差，與發(fā)達國家相比有著較大的差距，存在著很多問題，例如體制不健全，人員思想意識不強等等，這都對思想政治工作的完善和深化提出了更緊迫的要求。

1.在全球化的大背景下開展思想政治工作經(jīng)濟全球化是世界的主流經(jīng)濟情勢，影響著中國各個領域的發(fā)展狀況，不但改變了中國的市場格局，也改變了人們生活的方方面面，對經(jīng)濟，生產(chǎn)力，科技以及生態(tài)的發(fā)展都起到了很大的影響，于此同時，全球化對企業(yè)的思想政治教育工作也有著至關重要的影響。首先，在經(jīng)濟全球化這一大背景下，文化全球化的局面也逐漸展開，各國文化的融合對思想教育工作的開展起到了一定積極作用，企業(yè)應該抓住這一契機，利用優(yōu)秀的外國文化進行企業(yè)員工的思想政治教育。其次，經(jīng)濟全球化也促進了科技的發(fā)展，為企業(yè)提供了更多的交流工具，給了企業(yè)了解世界的機會，為企業(yè)思想教育工作的拓寬提供了條件。

2.在社會主義市場經(jīng)濟的模式下開展思想政治工作隨著我國小康社會的不斷普及和深入，我國社會主義市場經(jīng)濟已經(jīng)成熟了很多，人們的生活水平有了極大的提高。分析發(fā)現(xiàn)，市場經(jīng)濟的諸多特點對思想政治教育工作的開展都有著很大的積極影響，企業(yè)可以利用這些特點來完善思想政治教育工作?？傮w來講，企業(yè)可以從以下幾個方面入手：利用市場經(jīng)濟公平，公證，公開的特點加強員工的思想修養(yǎng)。以市場經(jīng)濟的開放性原則為基礎拓展思想政治范圍。利用市場經(jīng)濟的規(guī)范性來規(guī)范企業(yè)的思想政治工作。可見，市場經(jīng)濟與思想教育是有很大的聯(lián)結(jié)的，企業(yè)應該充分利用市場經(jīng)濟的優(yōu)勢來發(fā)展思想政治教育工作。

3.在網(wǎng)絡化的時代下開展思想政治工作網(wǎng)絡化是21世紀的主要特點，既能夠?qū)崿F(xiàn)跨空間的溝通和交流，還可以為我們提供更過的信息共享技術和傳輸技術，同時還能夠為企業(yè)提供更過的設計工作?！靶畔⒘看?，手段多”是網(wǎng)絡化社會的一個典型特點，企業(yè)可以利用這一優(yōu)勢來豐富自己的思想政治教育內(nèi)容，增強教育的普及型和感染力。同時，利用網(wǎng)絡，企業(yè)能夠采取更多的教育手段來進行思想政治教育，如視頻，幻燈片，講座等等，豐富多變的手法能夠引起員工們的學習興趣，吸引更多的注意，提高思想政治教育的質(zhì)量。最后，網(wǎng)絡的普及在提高教育質(zhì)量的同時也能降低教育成本，用網(wǎng)絡宣傳代替會議，噴繪以及簡報等，極大的降低了學習成本，有利于企業(yè)整體效益的提升。

在現(xiàn)代化建設和改革開放深入發(fā)展的過程中，如何加強和改進企業(yè)思想政治工作，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，始終是一個十分重要的課題?？傊谛滦蝿菹缕髽I(yè)思想政治工作的改善和加強還需進一步的研究和探索堅持不斷創(chuàng)新與時俱進才能不斷登上新的開創(chuàng)新的局面。

關于政治穩(wěn)定的心得體會及收獲五

4.理論學習不夠深入。部分黨員領導干部，在學習上存在實用主義現(xiàn)象，業(yè)務技能學習多，政治理論學習少。在政治理論學習的系統(tǒng)性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，沒有要求就不會主動的去學習，對政治理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統(tǒng)。學習缺乏鉆研精神，學習針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻；學用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時比較注重工作業(yè)務，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結(jié)構不夠全面，理解運用不夠充分。

5.工作思想不夠解放。部分黨員領導干部，對推動某項工作發(fā)展的舉措研究比較少，視野不夠開闊，思想較為保守，前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠深入，缺乏深度研究和大膽探索，主動調(diào)研的意識不強，沒有做到經(jīng)常性，存在走馬觀花現(xiàn)象。了解面上工作和一般性情況、蹲點調(diào)研少。比較注重重點工作，對一般性工作存在要求不嚴格，只是完成了標準底線，沒有在質(zhì)量和標準上提出更高的要求。

6.創(chuàng)業(yè)干事的勁頭不足。部分黨員領導干部躺在功勞簿上，洋洋自得，存在安于現(xiàn)狀、居安而不思危的思想，缺乏爭創(chuàng)一流、勇于奮進的勇氣和信心。部分黨員領導干部，安排工作時部署多、檢查落實少。遇到困難和矛盾，有為難情緒、依賴思想，或是過得去就行和怕麻煩的思想，而不是盡量爭取多做一些，做好一些，缺乏勇挑重擔、敢于盡責、鍥而不舍的工作精神。

7.績效考核的力度不夠。在日常管理活動中，部分領導干部存在當老好人的心理，不能時刻按照原則辦事，在原則與感情發(fā)生沖突時，有時講人情、顧面子，怕與人產(chǎn)生矛盾，過于注重別人對自己的評價，對他人的意見、建議即使有一些不同的看法，也不愿意當面提出來，不能以公正、客觀的視角對待問題，團結(jié)各方面同志意識和能力不強，缺少大局意識和整體觀念，看待問題視角不夠高。

8.民主集中制堅持不到位。部分領導班子成員參與民主決策的意識不強，有時存在“事不關己，高高掛起”的現(xiàn)象，只對自己分管的工作或感興趣的事項予以關注，對自己沒有分管的工作或不感興趣的，往往都以不了解情況、不屬于分管范圍為由，很少提出不同意見和有益建議。

9.紀律和規(guī)矩意識不強。個別黨員干部紀律和規(guī)矩意識不強，對于本單位規(guī)定制度未能做到嚴格執(zhí)行，比如有些黨員領導干部，沒有嚴格落實請銷假、個人重大事項報告等制度，還自以為是、各行其是，總認為自己是領導，誰也管不了，該報告不報告，該請示不請示。有的黨員領導干部，則無視政治紀律，熱衷拉團伙、打親家，搞“圈子文化”、“親家文化”，造成單位烏煙瘴氣，影響了黨的形象。

10.政策執(zhí)行不到位。部分黨員領導干部，習慣于“破違規(guī)定論而不違規(guī)”，對于上級管理部門所做決定和安排，研究不夠，理解不深，存在應付差事、得過且過的思想。因而對個別重大決策部署理解不深不透，直接造成貫徹執(zhí)行不全面、不深入，在具體落實上存在作選擇、搞變通、打“擦邊球”、踩著政策邊線走的現(xiàn)象。

11.激情減退不愿擔當。隨著從嚴管黨治黨的不斷深入，權力空間小了，監(jiān)督問責嚴了，脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設，工作壓力越來越大，崗位風險越來越高。部分黨員領導干部畏難厭戰(zhàn)，不愿吃苦，干事既缺乏激情，又缺乏韌勁。有的同志怕“捅婁子”，怕丟選票，奉行“好人主義”，搞“多栽花、多栽刺”的庸俗哲學，遇到問題不敢大膽批評和管理。在歷史遺留問題處理上，有的瞻前顧后，對需要及時解決的問題不敢大膽決斷和拍板。能力不足不能擔當。有的用市場手段破解發(fā)展難題能力不足，奉行有多少錢辦多少事，習慣于等項目、等政策、等投資，延誤發(fā)展機遇。

12.組織觀念不強。部分領導班子成員借口忙于日常事務，以普通黨員身份參加支部組織生活較少，參加也只是出場，作指示，耐心聽取支部黨員批評建議不夠。有的領導同志對組織程序不重視，未按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項。專題民生活會“辣味”不夠，分析問題避重就輕，就事論事，自我批評蜻蜓點水，不痛不癢，批評別人“和風細雨”，未及實質(zhì)。僅僅是辦辦講堂、學學文件、看看專題片，聯(lián)系實際不夠，針對性不強，思想交流不深。談心談話不充分，主要領導和班子成員之間談心談話較多，班子成員之間，班子成員和分管聯(lián)系單位負責人開展經(jīng)常性的談心談話不夠，班子成員帶頭接受黨員、干部約談很少。有的談話注重了工作交流，對思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠。

13.“兩個責任”落實不到位。推進黨風廉潔建設和反不廉潔斗爭“不溫不火”，滿足于開會布置、發(fā)文傳達，班子成員親自督查督辦較少，個別工作有“停在路上、懸在空中”的現(xiàn)象。個別單位執(zhí)行中央、省、市巡視或督查反饋整改不堅決，對有的問題就事論事，舉一反三不夠；對有的問題整改緩慢，甚至邊改邊犯。監(jiān)督執(zhí)紀不嚴格。雖然制定了若干規(guī)章制度，健全了懲防體系，但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上，對干部監(jiān)管力度不夠，沒有運行好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對一些影響黨員干部形象的人和事，沒有及時進行批評教育，很多時候都是講得硬，執(zhí)行軟。

14、從嚴自律學習不夠。平時雖然經(jīng)常學習一些有關黨章黨規(guī)黨紀的文章，但學習還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識還有待加強，對政治紀律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。

15.對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。

16.個人修養(yǎng)需進一步加強。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結(jié)方面做得不夠好。

17.有關規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度；平時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

18、工作中深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。

19.在聯(lián)系群眾方面，與群眾見面，針對性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少；對于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮；對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，特別是在公務接待方面，有時礙于情面，有被動陪餐和超標準接待現(xiàn)象。

20、責任擔當不夠。在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。如，對一些信訪案件舊賬，由于缺乏擔當意識，以已經(jīng)有領導協(xié)調(diào)過不愿過多參與其中，只是把功夫下在勸返、“滅火”上，主動擔當意愿不足。

21.工作標準還有待提高。很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去；有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。

22.拼搏進取精神減退。工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，習慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少；有時習慣于“等”，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。

23、組織生活方面。能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，及時報告?zhèn)€人有關事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。如，面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。三是黨費繳納還不夠規(guī)范，雖然足額繳納，但有時因工作任務較重而貽誤了繳納時間，有補繳、代繳現(xiàn)象，還有時嫌麻煩，一次交幾個月的黨費。

24.落實全面從嚴治黨責任方面。通過近期對十八屆六中全會精神的一系列學習，對全面從嚴治黨有了更為全面的認識，但在具體工作上與全面從嚴治黨的政治要求仍有一定偏差。一是對責任理解還不透徹。對全面從嚴治黨是重大政治責任，主體責任是分內(nèi)責任、全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻；存在等靠和應付思想，認為從嚴治黨是黨委和紀委的事，沒有面向基層做執(zhí)行和推動工作。二是落實責任方法單一。多是開會、講課、表態(tài)、泛泛提要求；對待上級文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落實責任”現(xiàn)象，浮在面上，缺乏有針對性和實效的落實措施。三是“一崗雙責”落實不到位。雖然有“一崗雙責”制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，缺乏針對性和有效性的落實舉措；對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責任意識層層傳遞力度不夠，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。

25.艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。自己放松了自己，降低了標準，有時把自己混同于一個普通黨員，沒有很好的起到模范帶頭作用。

26.對政治紀律內(nèi)涵認識不清、了解不全、把握不準的問題。比如，對政治紀律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態(tài)領域的復雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認識不到問題的性質(zhì)，看不到潛在的風險。

27.執(zhí)行上有不到位的地方。存在著與單位、或個人關系不大，結(jié)合不太緊密、或者執(zhí)行中有困難的，就采取開個會，要求一下就完事的情況，實際上是打折扣,搞變通的表現(xiàn)。

28.貫徹民主集中制原則不強。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在工作的決策上，事先沒有征求同志們的意見建議，有臨時動議現(xiàn)象，發(fā)揚民主不夠充分。帶頭落實組織生活制度不經(jīng)常。特別是在“三會一課”等黨內(nèi)生活制度的落實上，存在有缺席參加的情況。三是在執(zhí)行黨組決策部署上，結(jié)合實際貫徹落實的還很不到位、很不見底的問題。

29.認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強，特別是在黨建工作上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題。責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位，對業(yè)務工作強調(diào)抓好落實的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風廉政建設特別強調(diào)少、要求少、過問少。

30.理論學習不夠自覺。時常滿足于已有的理論知識和水平，對新時期黨的創(chuàng)新理論的學習也是停留在表面上，學習的主觀能動性不足，存在以干代學、被動學習現(xiàn)象。比如：有次市委理論中心室組織學習時，自己卻在看xx人大領導要來我市視察xx鎮(zhèn)的通知，心里琢磨著如何匯報的事情，不能專注學習，這樣看似沒有耽誤工作，實則是丟掉了一次寶貴的集體學習機會。久而久之就會存在理論素養(yǎng)下滑的危險。再如：在今年全省黨員干部在線學習的時候，要求副縣級以上領導網(wǎng)上在線學習時長不少于50課時，而自己由于平時忙于事務性工作，只是粗略的學習了幾課時后，便把剩余任務交給了辦公室的人代為學習?，F(xiàn)在想起來，的確是耽誤了一次學習的大好機會，直接影響到自身的思想整治素質(zhì)和履職能力的提升。今后一定努力改正，讓理論學習貫穿終生。

31.惰性思想有所抬頭。在工作繁重艱難、特別是自己身體健康出現(xiàn)問題時產(chǎn)生過這么累為了什么的惰性思想。比如：總覺得自己到知天命之年了，已成長為副縣級領導干部，有了一定的社會地位，家庭和睦溫馨，主觀上產(chǎn)生了“歇歇腳”和安于現(xiàn)狀的想法，在工作態(tài)度上，有時會產(chǎn)生吃這么苦能夠換來什么，值不值得的困惑。再如：在生病住院期間，很多人都對我說，為工作累壞了身體不值得，那時候思想上真的是產(chǎn)生了動搖，覺得常年“5+2”“白+黑”的干工作，放棄了陪伴家人的時間，而周邊有的人沒有象自己這樣辛苦，也是當官發(fā)財不耽誤，自己這么干不值得?，F(xiàn)在回頭想，對照焦裕祿、孔繁森、沈浩、楊善洲等共產(chǎn)黨員為事業(yè)奮斗終身的先進事跡，自己覺得十分汗顏和無比的羞愧。

32.依法行政的自覺性不夠強。在平時各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強，平時管理中對同志們提工作要求多，提政治紀律要求少。在實際工作中，有時考慮執(zhí)行難度、地區(qū)利益等因素，對上級安排工作不能一板一眼的執(zhí)行。比如：xx市出臺了支持房地產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展優(yōu)惠政策，但在具體執(zhí)行時，自己考慮到如果執(zhí)行上級政策，當?shù)乇揪途o張的財政又會減收一部分資金，所以就在執(zhí)行上打了折扣，搞了變通。再如：對個別重大項目，因為項目關系經(jīng)濟發(fā)展，關乎地方經(jīng)濟利益，所以在辦理手續(xù)、行政事業(yè)性收費方面收取、項目建設方面給予的政策過寬，打了“擦邊球”。

33.自律意識有所退化。對反腐倡廉的緊迫性、危害性、長期性、復雜性認識不足，對新形勢下出現(xiàn)和滋生的“四風”問題，沒有態(tài)度堅決的反對抵制，對厲行節(jié)約、反對浪費方面標準不高，要求不嚴。比如：自己有時放松了自我要求，在工作、生活中一些細節(jié)環(huán)節(jié)上做得還不夠好，工作中批評和自我批評還不夠，主觀認識上有偏差，有時安于現(xiàn)狀，艱苦奮斗的精神有所減弱。再如：作為分管機關事務、財政支出的分管領導，忽略了對餐桌上、辦公用品、公務用車等浪費現(xiàn)象的監(jiān)管，有時也會礙于情面參加過一些宴請活動，對一些鋪張浪費現(xiàn)象糾正得也不徹底。反思自己做過的不嚴謹?shù)氖虑椋c焦裕祿同志高尚的道德情操相比，自己的精神世界還有不少污垢。

34.調(diào)查研究做得不夠好，有時為了完成任務而調(diào)研，缺乏主動性。有時搞調(diào)查研究，做得不夠深入，沒有完全掌握真實情況。比如：工作中存在著不同程度的盆景式調(diào)研、參觀式調(diào)研、安排式調(diào)研等情況，更多地表現(xiàn)在到基層只看典型，不看全局；走馬觀花，蜻蜓點水；讓看什么看什么，讓聽什么聽什么，對真實的情況掌握打了折扣。此外，在工作中打基礎、管長遠的工作做得不夠，為了快出形象、出好形象，干了很多面子活，有時還脫離了實際。再如：在今年xx市城鎮(zhèn)“綠葉杯”競賽活動迎檢工作時，自己認為只要抓好面上的工作就行，動用了大量人力物力在安排的路線和受檢點上做功課。雖然最后取得了xx市第二的好成績，但在我市今年深化全域環(huán)境綜合整治所取得的成績面前，自己內(nèi)心還是感到很慚愧，現(xiàn)在想來不應該做表面功夫，應該一步一個腳印，踏實推動我市城鄉(xiāng)環(huán)境面貌和人居環(huán)境明顯改觀，讓好事辦好、實事干實。

35.缺少碰硬精神，擔當意識有所降低。隨著年齡的增長，工作環(huán)境的變化，大局意識和責任意識有所弱化。比如：有時想現(xiàn)在對權利約束這么強，凡事都要按規(guī)則、按制度辦，還是堅持原則保險，因此在工作中靈活性就打了折扣。對待工作的態(tài)度和積極性，工作熱情和激情比以前都有所減退，對工作中的深層次矛盾不愿觸及。再如：在歷史遺留問題和現(xiàn)實重大困難面前，也有了一些畏難情緒。有時主動作為、勇于擔當?shù)呢熑涡牟粡?，只滿足于干好分內(nèi)的工作,存在安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、平平淡淡過日子的想法，比較喜歡干經(jīng)驗豐富，干起來順手的工作。與焦裕祿同志“知難而進”的擔當精神相比，自己差距很大，這是我缺乏啃“硬骨頭”的勇氣，不敢碰硬，不敢擔當?shù)木唧w表現(xiàn)。

關于政治穩(wěn)定的心得體會及收獲六

為落實科學發(fā)展觀，貫徹十八大精神，加強我校教師隊伍建設是現(xiàn)實需要，促使教職工內(nèi)練素質(zhì)，外型形象，充分發(fā)揮為人師表的崗位先鋒模范作用，根據(jù)學校支部“八榮八恥”“十八大精神”學習活動計劃的安排，我校圓滿地完成第一階段的學習任務后，在第二階段學校支部通過各種形式廣泛征求各種意見時，作為個人我及時對照黨員先進性標準，找準存在的問題，開展批評與自我批評，以便于克服缺點提高自己。

1、理論 功底還需加強。理性認識源于感性認識，又高于感性認識，是付事物規(guī)律性的集中反映。由于理論 功底較淺，常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì)，缺乏入理的分析。再是形勢在變，而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現(xiàn)在跟過去比，現(xiàn)在比過去好，今年又比去年進步了，于是沾沾沾自喜，盲目樂觀，以致于工作中難以創(chuàng)新，難以升位，研究起點不高，其實橫向比較—觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來越大。

2、專業(yè)知識缺乏，業(yè)務水平不高。學校的后勤涉及到財務、財產(chǎn)設備、基建維修、食品質(zhì)量、市場經(jīng)濟、價格變化等等方面，在管理中按程序辦事，是防止腐 敗，責任分擔瓣措施，而專業(yè)知識精、業(yè)務水平高是現(xiàn)行市場經(jīng)濟，信息時代的社會特點中，少花錢，辦好事的重要條件。

3、執(zhí)行制度存在欠缺，有礙于情面的現(xiàn)象，如發(fā)票簽字程度，或有時為學校辦事而“打的”的超范圍報銷現(xiàn)象以及有的事在賠償或追究責任上，處理意見的不明確，使得總務處有關人員在管理中進退兩難，影響了制度執(zhí)行的嚴肅性。

4、普通話水平低。

1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務知識學習不夠經(jīng)常化。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足，認為政治學習太死板、太空洞、不實用，除集中學習和完成規(guī)定要求外，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務，而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風和處理事情的水平。

2、在業(yè)務上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，后勤管理中，條條塊塊都有專人負責覺得業(yè)務上的精應是他們的職責所以在本人負責管理的各塊工作中，有的是浮于表面的了解，有的只限于操作此事時，集中時間突擊了解學習一下，使得自己放松學習，難以真正的“沉”下去。

1、切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和八榮八恥思想，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

2、加強業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展，學校的管理，教學工作任務都將更為艱巨，對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務知識的學習，首先從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，即使是點點滴滴，同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。

3、完善制度增強執(zhí)行制度的嚴肅性，實踐證明，要制定一項制度不難，但要操作好制度卻不易，為增強執(zhí)行制度的嚴肅性，首先在制定中，勤鉆研，細推敲，便于操作，同時加強制度的宣傳，加強對有關問題的解釋，虛心聽取各方的意見和建議，便于操作過程中合理公正，其次增強對不良現(xiàn)象斗爭的勇氣,切實樹立黨員的良好形象。

4、加強組織學習普通話，爭取不斷有所進步。

關于政治穩(wěn)定的心得體會及收獲七

同志們：

元旦、春節(jié)將至，省“兩會”召開在即，正值安全穩(wěn)定工作的關鍵時期。近期，省市相繼召開安全穩(wěn)定工作會議，對近期安全穩(wěn)定工作進行安排部署。今天我們召開這次會議，主要任務就是，貫徹落實省市安全穩(wěn)定工作會議精神，認真分析全縣當前安全穩(wěn)定工作面臨的形勢，對今冬明春的安全穩(wěn)定工作進行安排部署。剛才， 縣長傳達了省市安全穩(wěn)定工作會議精神，武縣長宣讀了《今冬明春安全隱患排查治理大會戰(zhàn)的通知》， 書記通報了我縣信訪穩(wěn)定工作情況， 縣長就做好安全穩(wěn)定工作作了詳細具體的安排，我完全同意。下面，我再強調(diào)幾點意見。

一、認清形勢，提高認識，切實增強做好安全穩(wěn)定工作的責任感和緊迫感

今年以來，各級各部門緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，扎實推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、安全隱患排查等工作，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定做了大量艱苦細致的工作?？傮w來看，全縣政治大局穩(wěn)定，社會治安良好，廣大群眾較為滿意。但同時，我們也要清醒地看到，影響社會穩(wěn)定的突出問題、安全生產(chǎn)隱患等不和諧因素依然存在。一是信訪穩(wěn)定工作形勢嚴峻，各類信訪案件居高不下，異常訪、重復訪較多，反映問題多是熱點難點問題，涉及面廣、政策性強，很多是歷史遺留問題，處理難度較大。二是打擊非法采礦任務艱巨，伺機盜采國家資源的現(xiàn)象還時有發(fā)生，稍有松懈，就有可能出現(xiàn)反彈。三是社會管理難度加大，年末歲尾，特殊時段，各個方面的安全穩(wěn)定隱患，都需要我們?nèi)ブ匦聶z點、重新排查，加之農(nóng)村兩委換屆，各種利益沖突加劇，矛盾糾紛增多，處理不好，就可能成為引發(fā)群體性事件的導火索。

安全穩(wěn)定事關改革發(fā)展大局，事關黨和政府形象，是推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的根本保障。要深刻認識到，安全穩(wěn)定是重大的政治問題、現(xiàn)實的經(jīng)濟問題、基本的民生問題，重要的社會問題，沒有安全穩(wěn)定，就沒有發(fā)展。要認真落實省第十次黨代會報告對安全生產(chǎn)作出的部署，努力實現(xiàn)袁純清書記提出的“全面安全、本質(zhì)安全、持久安全”的目標要求。要牢固樹立安全穩(wěn)定壓倒一切的思想，進一步增強做好安全穩(wěn)定工作的責任感和緊迫感，要象謝海書記說的那樣，以如履薄冰、如臨深淵的危機感，以生命重于一切、責任重于泰山的使命感，抓好安全穩(wěn)定工作。

二、突出重點，強化措施，不斷提高安全穩(wěn)定工作水平

按照省市有關要求，我們決定從現(xiàn)在開始到明年3月底，在全縣范圍內(nèi)開展“今冬明春安全隱患排查治理大會戰(zhàn)”活動，集中時間、人力、物力，排查解決一批影響社會安全穩(wěn)定的突出問題，確保當前和今后一段時期不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、不發(fā)生重大群體性事件，努力維護全縣和諧安定的良好局面。

(一)全面排查各類安全隱患。12月12日下午，全市召開傳達省政府安委會第五次全體(擴大)會議精神暨今冬明春安全隱患排查治理大會戰(zhàn)動員大會。會上，謝海書記通報了全市近期發(fā)生的幾起重大安全事故：11月23日，安澤一小學發(fā)生爆炸事故，1人死亡;同一天晚上，鄉(xiāng)寧發(fā)生一起交通事故，造成4人死亡;11月24日，大寧發(fā)生一起山體滑坡事件，一家3口被埋，兩天3起事故，不能不給我們敲響警鐘。正如謝海書記所說，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點，任何時候都不能有絲毫松懈和麻痹。安全穩(wěn)定無小事。要堅持抓早、抓小、抓苗頭，對全縣范圍內(nèi)存在的安全隱患進行一次全面梳理排查，切實做到底數(shù)清、情況明。對排查出的安全隱患，要明確包點領導、責任單位和責任人，有針對性地做好預案，認真進行調(diào)處。要把隱患當作事故來處理，切實做到責任不落實不放過，工作不到位不放過，隱患不排除不放過。要堅持不懈打擊非法采礦。要將打非作為安全穩(wěn)定工作的重中之重來抓，認真落實“拔釘子”百日專項整治行動工作要求，不斷創(chuàng)新完善“4321”工作機制，以堅決的態(tài)度、過硬的措施，確?！鞍吾斪印卑偃諏ｍ椪涡袆尤〉迷鷮嵆尚А?jù)群眾舉報，最近佃坪、團柏、永安的桑原都有非法盜采跡象，還是要重視起來，等出現(xiàn)問題、發(fā)生事故了再去管、再去處理就晚了。要認真抓好道路交通安全。我們是山區(qū)縣，公路彎道多、坡面陡，加上冬季下雪結(jié)冰，一定程度上增加了行車危險，年底又是生產(chǎn)經(jīng)營和人流客流的旺季，更加需要我們高度重視道路交通安全。交通、運管、公路等部門和單位要切實負起責任，加大對重點路段和重點部位的管控力度，嚴肅查處酒后駕駛、超載超限等交通違法行為。一個客車就是一座煤礦。要建立完善大型客運、貨運車輛動態(tài)管理檔案，認真落實客運企業(yè)的主體責任，保證客運安全，堅決避免重特大交通安全事故發(fā)生。要高度重視冬季防火工作。以商場、市場、網(wǎng)吧、公共娛樂等人員密集場所為重點進行大排查、大整治，嚴肅查處堵塞消防通道、占用防火間距、違法生產(chǎn)經(jīng)營儲存易燃易爆物品、違規(guī)留宿和違章用火用電、違規(guī)使用易燃可燃材料、擅自停用自動消防設施等各類消防違法行為;要加大對墳山林地的整治力度，堅決杜絕在林區(qū)內(nèi)及林區(qū)邊沿燒香、燒紙、燃放鞭炮，抓好森林火災防范。要切實加強煙花爆竹管理。針對節(jié)日期間的特殊情況，對煙花爆竹、民爆物品的生產(chǎn)、銷售、儲存、使用以及來源、流向、存放進行重點檢查，嚴格登記制度，嚴格操作規(guī)程，加強安全防范。同時，要高度關注其它重點行業(yè)和領域的安全，及時發(fā)現(xiàn)和消除各種安全隱患，努力把隱患消除在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

(二)全面加強社會治安綜合治理。從以往來看，兩節(jié)期間，往往是盜搶案件的高發(fā)期。要全面加強社會治安綜合治理，推動“平安汾西”創(chuàng)建。一是要加大對“兩搶一盜”、流竄作案等違法犯罪行為的打擊力度，力爭在兩節(jié)前攻破一批重點案件，確保全縣群眾過一個安定祥和的節(jié)日。二是要加大社會面防控力度，構建以公安機關為骨干，以社區(qū)村組、單位內(nèi)部防范為基礎，以案件多發(fā)人群、區(qū)域、行業(yè)、時段為重點的社會治安大防控格局。公安機關要實行24小時巡防，合理布置警力，提高防范震攝能力。三是要加大社會管理力度，切實加強公共場所、重點區(qū)域、重點單位、重點人群和重要設施的管理防范，突出車站、企業(yè)、校園、文化娛樂場所等重點部位的管理防范，切實增強人民群眾的安全感。

(三)集中解決突出信訪問題。目前，我縣的信訪形勢非常嚴峻，信訪工作壓力很大、困難重重。下一步在信訪穩(wěn)定上，一是要健全信訪接待制度?？h級領導周二信訪接待要堅持雷打不動;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長每周兩個接待日要形成制度，接待名單要報回縣委辦公室備案;在重要政治活動、敏感時段必須保證每天有領導接訪，確保群眾反映的問題有人管、有人辦。二是要全面排查矛盾糾份。從現(xiàn)在開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各單位要對管轄范圍內(nèi)的矛盾糾份進行一次大排查，既要對已發(fā)生的信訪問題了如指掌，又要對可能發(fā)生的信訪苗頭心中有數(shù)，增強工作的預見性和超前性，堅決防止“兩節(jié)”和省“兩會”期間發(fā)生群體性事件和赴省進京上訪事件。三是要層層落實領導包案責任。前段時間，省委巡視四組到我縣巡視工作，向我縣反饋回來8個信訪案件，這8個信訪案件是省委巡視組重點督辦的案件，我們一定要認真對待，實行領導包案，明確責任人、包案單位和辦理時限，層層落實責任，絕不允許漠然處之、推諉搪塞，拖了全縣后腿，影響到汾西的形象。四是要妥善化解信訪問題。要嚴密工作程序、嚴把政策界限、嚴格依法辦事。對群眾提出的要求，符合政策規(guī)定、具備條件的，要全力去落實;不符合政策規(guī)定、不具備條件或暫時做不到的，要實事求是地給群眾講清道理，贏得群眾理解;對那些以上訪為名尋釁滋事的，要依法處理、嚴厲打擊?？傊?，把握一個原則：有理有序馬上辦理，有理無序規(guī)范辦理，無理無序堅決打擊。

三、加強領導，落實責任，確保維護安全穩(wěn)定各項措施落到實處

臨近年關，一方面，我們要搶時間、趕進度，完成全年各項工作目標任務，還要迎接省市考核，籌備和謀劃明年工作;另一方面，“兩節(jié)”期間又是安全事故的多發(fā)期，安全穩(wěn)定的任務較平時更加繁重。越是工作頭緒多，越是工作任務重的時候，越需要我們保持清醒頭腦，越需要我們加倍努力，越需要我們的干部切切實實負起責任，挑起擔子，維護好全縣安全穩(wěn)定局面，努力建設“和諧汾西”。

第一，要強化組織領導。各部門單位要按照黨委總攬全局，政府協(xié)調(diào)各方的原則，切實把維護安全穩(wěn)定工作擺上重要議事日程。要像抓經(jīng)濟工作一樣抓安全穩(wěn)定工作，定期分析安全穩(wěn)定形勢，準確掌握安全穩(wěn)定隱患，及時研究應對措施，確保全縣社會穩(wěn)定、政治安定。抓安全穩(wěn)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是第一責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記同樣是第一責任人，黨政一把手都是第一責任人，要切實履行職責，牽頭負責，親自部署、親自安排，親自上手解決實際問題，抓好全局性部署、決策和指揮。分管領導要認真履行職責，做好組織、指導、協(xié)調(diào)、檢查和督促工作，全力推動工作落實。其他領導成員要聽從指揮，積極配合，認真抓好份內(nèi)的工作?？傊骷夘I導班子和領導干部一定要擔負起領導職責，真正建立起主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓工作的良好格局，真正形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。

第二，要轉(zhuǎn)變工作作風。要以正在開展的紀律作風集中教育整頓月活動為契機，緊密結(jié)合工作實際，認真研究辦法措施，切實把維護安全穩(wěn)定的工作落到實處。要深入基層、深入群眾，加強調(diào)查研究，關注社會動態(tài)，把維護安全穩(wěn)定、推進經(jīng)濟社會發(fā)展的過程，變成密切聯(lián)系群眾的過程，牢牢把握工作的主動權。

第三，要嚴格責任追究。從現(xiàn)在開始，各部門單位要立即行動起來，按照會議有關要求和部署，找準影響安全穩(wěn)定的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，找準影響經(jīng)濟社會發(fā)展的矛盾隱患，研究制定對策措施。對行動遲緩、措施不力的，要給予通報批評;對工作不負責、推諉扯皮的，要誡勉談話，必要時采取組織措施;對貽誤時機、處置不當造成矛盾激化、事態(tài)擴大，影響全縣發(fā)展穩(wěn)定大局的，要依法依紀嚴肅處理;對由于工作失誤造成安全生產(chǎn)事故或嚴重后果的，要嚴格領導干部責任追究，同時實行責任倒查，嚴格追究具體工作人員的責任。

同志們，做好全縣安全穩(wěn)定工作事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局，事關全縣人民群眾根本利益，在這樣一個特殊時期、特殊階段，我們一定要團結(jié)協(xié)作、以干克難，不斷鞏固和提升全縣安全穩(wěn)定工作水平，加快和推進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展平穩(wěn)健康發(fā)展，為實施五大戰(zhàn)略、加快汾西發(fā)展做出我們應有的貢獻!

謝謝大家!

關于政治穩(wěn)定的心得體會及收獲八

根據(jù)述廉工作通知要求，現(xiàn)將本人遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、落實黨風廉政建設主體責任以及個人廉潔從政等情況報告如下，請予以監(jiān)督。

1.嚴守黨的政治紀律，我個人無搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派，搞匿名誣告、制造謠言，搞收買人心、拉動選票，搞封官許愿、彈冠相慶，搞自行其是、陽奉陰違，搞尾大不掉、妄議中央“七個有之”和類似問題。

2.作為一名基層黨員干部，日常工作和生活中，我時時刻刻維護黨中央權威，堅決維護黨的團結(jié)，遵循組織程序，服從組織決定;沒有背離黨中央要求另搞一套，沒有擅作主張、我行我素，沒有搞非組織活動，親屬從來沒有參與過自己分管的工作。堅決落實省紀委十屆五次全會提出的“七個決不允許”、德州市紀委十四屆六次全會，以及市紀委十二屆五次全體(擴大)會議提出的關于加強紀律建設、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩要求。

3.個人無重大問題向組織請示報告。

4.積極參加黨內(nèi)組織生活，局黨組民主生活會全部按要求準時參加，開展了批評和自我批評，對同志們提出的問題，嚴格進行了整改落實。

5.分管工作中的重大事項和重要活動，如：黨風廉政建設責任分工、黨的群眾路線教育實踐活動實施方案、建設事項等，均按要求提請局黨組進行了集體研究，虛心接受班子其他成員意見，堅決執(zhí)行和落實黨組決議。

1.認真履行“第一責任人”責任。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。在涉及到方面均做了具體批示。以“五個一”制度為抓手，在黨員大會上和組織生活會、民主生活會上開展批評和自我批評，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。嚴格落實“一崗雙責”要求，既對自己扶貧辦黨風廉政建設負責，同時抓好扶貧辦的業(yè)務工作。

2.健全工作機制情況。緊緊抓住黨組書記這個關鍵，提升“四種意識”,強化責任擔當,切實扛起管黨治黨的政治責任認真履行好“第一責任人”責任。

3.強化宣傳教育情況。市扶辦始終堅持把黨風廉政宣傳數(shù)育貫穿于各項扶工作之中,做到圍繞中心,服務大局,全力開展黨風廉政宣傳教育,一是組織黨員干部切實加強對黨章和黨內(nèi)法規(guī)的學習,開展黨性,黨風,黨紀廉政教育,二是為確保扶辦干部職工政治清明廉潔清正,開展了形式多樣,內(nèi)容豐富的廉政文化活動,組織黨員干部集中觀看廉政教育警示片,通過正反兩方面的學習,用先進典型對標,以反面典型置示,深入查找和糾正思想認識上的偏差,給全體黨員干部帶來心靈的撼和靈魂的洗禮。

4.深化作風建設情況。切實落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施辦法以及市委十條規(guī)定，辦公用房、公務接待嚴格執(zhí)行相關標準，沒有違反“八項規(guī)定”現(xiàn)象發(fā)生。對黨的群眾路線教育實踐活動期間發(fā)現(xiàn)的問題，按照要求及時全面進行了整改，做到長期堅持，常抓不懈。

5.選好用好干部情況。認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關制度規(guī)定，嚴格遵守選人用人紀律，按照規(guī)定的標準和程序向組織推薦干部。

6.維護群眾權益情況。在市政府網(wǎng)站公布了電話和郵箱，主動接受群眾社會各界監(jiān)督;開放辦公區(qū)域，接待來訪群眾。

7.領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關工作情況。認真學習，模范遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》、《八項規(guī)定》等法規(guī)文件并自覺接受市委、市紀委和市紀委派駐第x紀工委的監(jiān)督，無發(fā)生過違紀違法事件。

8.強化權力運行制約和監(jiān)督情況。在辦黨組領導下，參與了“三重一大”等重要問題的集體研究和決策。

9.嚴格責任制考核情況。嚴格執(zhí)行了黨風廉政建設責任制考核制度。

10.支持配合上級巡視巡查工作。

11.去年以來，我辦沒有發(fā)生違紀違法問題。

1.堅決貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，去年以來，在工作中沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有收受管理服務對象或利害關系的單位、個人的現(xiàn)金、禮品、支付卡和有價證券;沒有買官賣官、以權謀私行為;生活嚴謹，交友謹慎。

2.執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施辦法情況。嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定，沒有超標接待，沒有公款請吃、請喝;沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和可能影響公務的宴請，沒有出入私人會所活動，變相公款旅游，用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。去年以來個人沒有因公、因私出國(境)。辦公用房面積平方 米，沒有違規(guī)使用公款公物。

3.執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》情況。按照要求如實報告了個人有關事項;本人月工資元，全年工資總收入元，無獎金，沒有講學、寫作、咨詢等勞務所得。妻子在xx任職;兒子，在xx讀書;本人無因私出國(境)情況;配偶無移居國(境)外、出國(境)留學情況;本人、配偶無社會投資;個人住房x套，xx小區(qū)x號x單元x室，商品房，xx年x月購買，面積xx平方米，價格xx萬元;配偶、子女無投資非上市公司、企業(yè)和注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)等情況。

4.遵守黨紀政紀情況。始終嚴格遵守黨的政治紀律，堅持把遵守和維護黨的政治紀律放在首位，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致，在大是大非問題上立場堅定，從不發(fā)表與之相悖的言論，更無與之相違的行為。始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，以高度的政治責任感和堅強的黨性原則確保政令暢通。未曾受到刑事處罰、紀律處分、組織處理和批評教育等。

(一)本人遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的不足和問題。

一是理想信念不夠牢固。隨著改革開放以來經(jīng)濟發(fā)展模式的變化，面對少數(shù)人財富的過度積累，面對收入差距的不斷拉大，面對社會階層的兩極分化以及一些不良的社會現(xiàn)象和風氣，自己的理想信念有時不夠牢固，思想認識上有時會“以點代面”，產(chǎn)生認識上的誤區(qū)。

二是紀律觀念有待加強。隨著世界經(jīng)濟一體化進程的快速推進，多種思潮涌入國內(nèi)，對其中一些不當思想和言論，起初還能堅決反對，但時間久了，聽得多了，有些習以為常和漠然，加之有時礙于情面或覺得問題不大，未能旗幟鮮明地予以指出和制止，在主動維護黨的政治紀律方面做得不夠。

(二)領導班子和本人落實黨風廉政建設主體責任方面存在的問題。

一是組織生活制度落實還不到位。三會一課”等制度存在內(nèi)容單一、形式呆板、質(zhì)量不高、效果不好等問題;黨員教育管理不嚴格。對教育管理認識有偏差，對業(yè)務工作抓得多，安排落實多，把黨員教育管理工作看作“軟”指標，對黨員干部教育重視不夠，缺乏工作主動性。

二是日常監(jiān)督管理不夠嚴格。在懲治和預防上用力不均衡，正面教育防范抓得緊，反面警示懲治抓得還不嚴，震懾作用發(fā)揮不夠;日常監(jiān)督管理不夠嚴格，對黨員干部八小時以內(nèi)監(jiān)督的多，八小時以外“朋友圈”“生活圈”“社交圈”監(jiān)督的少。

(三)本人在廉潔從政方面存在的問題。

一是艱苦奮斗精神減弱。隨著物質(zhì)生活的改善和工作崗位的變化，保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)和勤儉節(jié)約優(yōu)良作風的意識有所淡化。表現(xiàn)在有時不能精打細算，存在不該花的花了、該少花的多花了的現(xiàn)象。

二是“一崗雙責”力度不夠。滿足于個人遵紀守法和干部隊伍不出大問題，在一崗雙責、從嚴要求、慎微慎獨、防患于未然的自覺性和主動性上有待進一步加強。在思想上還是重業(yè)務工作、輕廉政建設，重工作成績、輕機關作風，一定程度造成局內(nèi)愿干業(yè)務、不愿干黨務的現(xiàn)象。

針對自身存在的這些問題，在以后的學習、工作中，本人決心從以下幾個方面積極改進。

1.加強政治理論學習。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，加強理論學習，深刻地認識和準確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。端正學習態(tài)度，埋下頭來學習《中國共產(chǎn)黨黨史》、《中國共產(chǎn)黨黨章》，對黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神進行了深入細致的學習，對習近平總書記系列重要講話反復研讀，做到領會精髓;通過紙媒、電視、網(wǎng)絡等手段，及時更新知識儲備;努力提高工作效率，認真做好本職工作。

2.堅決執(zhí)行各項規(guī)定。首先對中央“八項規(guī)定”重新學習，將其印發(fā)并張貼在辦公室顯眼位置，做到全面掌握，爛熟于心。每周的學習時間和平時的會議都要講一講，把問題擺一擺，做到逢會必講，警鐘長鳴。同時，嚴格要求自己，自覺接受領導和同志們的監(jiān)督，堅決做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗。積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自律，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

3.提升履職履責能力。立足工作實踐，從應付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業(yè)務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。按照“一崗雙責”要求，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。

關于政治穩(wěn)定的心得體會及收獲九

據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府關于深入開展“重建爭優(yōu)，發(fā)展爭先”主題實踐活動解放思想找差距的安排部署，在深入開展“雙爭“主題實踐活動解放思想找差距征求意見建議階段，對照“五問”自查（即：一問責任心強不強，是否做到敢于承擔工作、不推卸責任？二問工作激情高不高，是否始終保持積極、主動的工作態(tài)度？三問提速意識濃不濃，是否存在因循守舊、辦事拖拉的現(xiàn)象？四問服務優(yōu)不優(yōu)，是否存在服務熱情不夠、主動性不夠的現(xiàn)象？五問奉獻精神夠不夠，是否做到不計得失、勇于付出？）等方面的要求，深入查找鄉(xiāng)領導班子存在的問題，主要有以下不足之處：

1、存在問題：一是農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力弱化。由于基層干部長時間、高強度的組織群眾進行恢復重建工作，無法休整，身心疲憊，大部分鄉(xiāng)、村組干部反映如今是一年干十年的“活路”，恢復重建工作中存在思想麻痹、工作松懈、厭戰(zhàn)情緒。二是“一名黨員就是一面紅旗”的作用發(fā)揮不明顯，災后重建中存在與“民”爭利的現(xiàn)象，工作能力低，干群關系不和諧。部分黨員把自己等同于一個普通老百姓，工作中好作用不明顯，壞作用卻損害了黨員在群眾心目中的形象。三是黨組織缺乏吸引力，新鮮血液嚴重不足。

2、建議：一是抓好基層干部的科學決策、應對危機、化解矛盾能力的培訓教育，提高工作的執(zhí)行力。二是保護好基層干部工作的積極性?；鶎狱h員干部是全面推進災后恢復重建的主力軍和政策的貫徹執(zhí)行者，在下步工作中黨委政府要切實解決好基層黨員干部的后顧之憂，保護好廣大基層干部的工作積極性。三是抓好黨員隊伍的適時“亮相”，加大社會輿論對黨員的監(jiān)督，大力唱響“黨員就是與普通群眾不一樣”。四是抓好村組干部后備隊伍的建設及黨員積極分子的培養(yǎng)，吸收優(yōu)秀青年加入黨組織。

1、存在問題：一是理論學習的自覺性不夠，借口災后重建事務忙，存在急用現(xiàn)學和時緊時松現(xiàn)象。二是“工學”矛盾處理不好，工作中顧此失彼。三是學習形式缺乏創(chuàng)新。存在照本宣科讀文件，死記硬抄寫筆記的情況，理論學習無新意。

2.建議：一是要以科學發(fā)展觀為指導，制定實實在在學習的計劃、安排專業(yè)的輔導，將全面提高自身素質(zhì)的學習落到實處。二是要以干好本崗工作、推動災后重建為前提，對學習活動方式進行創(chuàng)新，同時分清職責、明確責任。

1、存在問題：一是工作滿足現(xiàn)狀，標準不高，工作得過且過，創(chuàng)新意識不強；二是部分村干部災后重建工作不到位，作風拖拉，處理突發(fā)事件不得力。事不關已，高高掛起。遇事推諉或上交。三是部分村干部主業(yè)意識不強，公私不分，災后重建的"重點事務由人代辦，自己忙于個人事務，存在占著位置不唱戲的現(xiàn)象。

2、建議：一是加大對鄉(xiāng)村干部考核力度，建立適應災后重建工作形勢下的考核制度，使考核工作制度化經(jīng)?；箍己顺蔀闄z驗干部的試金石、亮相鏡。二是建立有效的激勵、鼓勵及約束機制，激發(fā)干廣大干部干工作的熱情。三是狠抓工作的落實，敢于直面困難，敢抓敢管。四是充分發(fā)揮每名干部在本崗的積極性、能動性，努力爭做工作上的有心人。不論級別大小，發(fā)揮職能作用，確保各項工作“實干”，不走調(diào)。

1、存在問題：一是師古鄉(xiāng)對外宣傳力度不夠。讓社會認識師古、知道師古投入不足。二是財稅增收困難，經(jīng)濟發(fā)展的后勁不足。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整不到位，有機農(nóng)業(yè)的發(fā)展和招商引資力度有欠缺，工作有待加強。四是在立足挖掘師古的歷史文化自然資源上，唱好文化搭臺，經(jīng)濟唱戲的思想不夠解放。挖掘原生態(tài)資源與打造特色村落和集鄉(xiāng)發(fā)展結(jié)合的對接不夠。五是集鄉(xiāng)的小城鄉(xiāng)功能薄弱，區(qū)位定義不明顯。六是推進師古工業(yè)區(qū)建設的步伐邁得不大。七是對接與區(qū)域重點鄉(xiāng)的配套政策的過程節(jié)奏過慢。

2、建議：一是按照“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的產(chǎn)業(yè)格局，加大對農(nóng)村規(guī)?；B(yǎng)殖業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度。二是結(jié)合特色村落的打造，做好立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓好后續(xù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃，努力促進農(nóng)民增收。三是加大外宣力度，以誠信政府、效率政府贏得區(qū)位發(fā)展上的優(yōu)勢。四是念好“筑巢引鳳”和“引鳳筑巢”經(jīng)，加大師古工業(yè)區(qū)基礎設施的建設力度，積極對接與區(qū)域重點鄉(xiāng)配套的政策，吸引周邊企業(yè)進駐，提升師古經(jīng)濟發(fā)展后勁。

通過開展廣泛的征求意見和建議活動，鄉(xiāng)領導班子成員對干部群眾提出的意見和建議進行了“認領”反饋，對號入座，進一步促進了領導班子和成員在分析檢查階段查擺問題，為下一步整改打下基礎。