心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
最新班組深化雙基管理心得體會范本一
老師的講座就像一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們面前,深入淺出。他們毫無保留的把學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c大家分享,使我們受益匪淺。在學(xué)習(xí)中,我不斷把老師所講授的知識與自己在實(shí)際工作中遇到的問題結(jié)合起來思考,如何改進(jìn)和提高班組的管理水平,使其成為一個完美的團(tuán)隊呢?通過培訓(xùn),我找到了完美的答案。
在第一天的課程中,鐘斌老師給我們講解了“南航國際化的戰(zhàn)略解讀”,讓我們由淺入深地了解了我們企業(yè)現(xiàn)階段的規(guī)劃,使我們知道了作為一名優(yōu)秀企業(yè)員工,應(yīng)該努力的方向和動力。
接著是童新清老師給我們上的“角色定位”課,使我們逐漸了解了自己身上的責(zé)任和擔(dān)子,讓我們意識到作為基層的一個小單元,小集體的組織者,我們應(yīng)該如何動員和團(tuán)結(jié)每一位員工,把這種力量擴(kuò)散并完美的執(zhí)行在每一次的任務(wù)當(dāng)中,并且讓我們學(xué)習(xí)了如何去開發(fā)每一名員工的主觀能動性。最后是司志清老師上的"有效溝通"并且她帶領(lǐng)我們?nèi)?shí)地考察,不僅讓我們從理論上學(xué)習(xí)了如何提高工作效率與人溝通,而且在實(shí)際操作中讓我們學(xué)會了如何帶領(lǐng)一個團(tuán)隊創(chuàng)新并保持它的先進(jìn)性和團(tuán)結(jié)性。
張勇老師給我們講的“安全管理知識”尤為重要,作為一個企業(yè),尤其是一個航空企業(yè),如何能持續(xù)的保證安全,恐怕是最重要也是最難完成的任務(wù)和目標(biāo),當(dāng)然,無論在任何企業(yè),安全絕對是一塊基石,是有效生產(chǎn)的保證。在后面的課程中鐘小蕓老師在課上教會了我們"如何制定一個完整的工作方案",讓我們知道了一個團(tuán)隊如果沒有方向,沒有具體規(guī)劃,那么這個團(tuán)隊就是一盤散沙,就無法凝聚成一股力量,就無法去完成自己的使命!而且一個團(tuán)隊,如果不能制定一個詳細(xì)的工作方案,那么這個團(tuán)隊在運(yùn)作當(dāng)中就會走走停停,無法一直保持一股沖勁,容易半路迷失。陳堯老師的"時間效率管理"和畢秀蘭老師的"壓力與管理",讓我們每一個學(xué)員認(rèn)識道,在遇到困難和壓力時,如何高效的解決它,并很好的去愉悅每一位員工的情緒,讓他們在工作中享受到快樂和積極的參與,這是非常重要和關(guān)鍵的因素!最后一天沈炎老師的“商務(wù)禮儀”課,讓我們學(xué)習(xí)了日常商務(wù)活動中的一些知識,讓我們知道了,如何做一個高素質(zhì)有修養(yǎng)的企業(yè)員工,并且在這個學(xué)習(xí)當(dāng)中使我們認(rèn)識到了如何提升企業(yè)的品牌形象和價值。
短暫而又緊張的五天學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,公司還安排我們參觀了飛機(jī)維修基地和寶鋼集團(tuán)新疆八一鋼鐵有限公司。做為一名資深的飛行員,我的安全理念就是,帶著我的客人每天平安落地,讓旅客們安全的回到家中陪伴家人,這就是我最大的愿望和追求。這個看似平凡的追求也許是我一生永不停歇腳步的動力和源泉。每天,當(dāng)我早起去往機(jī)場的路上,我的心就會告訴我:事故出于麻痹,安全來于警惕!在每一次的起飛和落地之間,我不停的告訴自己,安全就在我的雙手之間。
參觀機(jī)庫讓我了解到了平日中為我們安全服務(wù)的機(jī)務(wù)人員的那份艱辛,我想我們南航之所以越來越好正是因?yàn)橛兄@些兄弟單位的同志們在一起努力,一起拚搏!后面參觀寶鋼集團(tuán)時又再一次讓我體會到了,什么叫團(tuán)隊精神!
通過這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí),我們深刻認(rèn)識到了,建設(shè)一個高效團(tuán)隊的重要性和必要性。一條小魚可以打敗蝦米,但一群團(tuán)結(jié)的小雨可以擁有鯊魚一樣的力量!目前,建設(shè)高效的團(tuán)隊已經(jīng)是時代的主題,刻不容緩。和諧團(tuán)隊是高效的保證,團(tuán)隊內(nèi)部關(guān)系的圓融往往比改善生產(chǎn)工具更具生產(chǎn)力。一滴水陽光下很容易干涸,但正是因?yàn)橛袃|萬滴水的存在,世界上才有了澎湃的大海,這就是團(tuán)隊的力量!
那作為一個團(tuán)隊,首先,團(tuán)隊的建設(shè)和目標(biāo)的確立是非常重要和關(guān)鍵的。高效團(tuán)隊建設(shè)的實(shí)際運(yùn)行,不是一件輕松的事情,常常讓人無從下手,所以首先應(yīng)該清楚,知道自己應(yīng)該干什么,只有方向正確,目標(biāo)明確了,剩下的只需要認(rèn)真分析,正確導(dǎo)向,發(fā)揮團(tuán)隊積極性,提高執(zhí)行力,即可達(dá)到團(tuán)隊的目標(biāo)。其次,要提高素質(zhì)和強(qiáng)化學(xué)習(xí)。人員的素質(zhì)的提高是完成目標(biāo)的前提和保障。如果不與時俱進(jìn)地學(xué)習(xí)并不斷的提高團(tuán)隊整體素質(zhì),這個團(tuán)隊就會弱不禁風(fēng),在激烈的競爭當(dāng)中,自己不戰(zhàn)而敗,所以要求團(tuán)隊從上而下,特別是管理人員的基本素質(zhì)過硬,要不斷的強(qiáng)化學(xué)習(xí),充實(shí)自我,只有一個懂得不斷充實(shí)自我的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊才能不斷地去創(chuàng)新,在競爭中立于不敗之地。
最后,團(tuán)隊的溝通、信任是發(fā)揮團(tuán)隊的凝聚力,引導(dǎo)團(tuán)隊前進(jìn)的根本保證。團(tuán)隊成員之間有效的溝通和協(xié)調(diào),可以事半功倍的發(fā)揮團(tuán)隊作用,工作最終要靠整個團(tuán)隊,而不是某個人來完成,作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者要致力于創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,對工作目標(biāo)和工作關(guān)系,不斷地達(dá)成共識,促進(jìn)大家共同去實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。一個團(tuán)隊的凝聚力是無形的精神力量,她是一個團(tuán)隊力量的體現(xiàn),團(tuán)隊成員對團(tuán)隊榮譽(yù)感決定了團(tuán)隊的地位。所以如何激發(fā)團(tuán)隊成員對團(tuán)隊的榮譽(yù)感,增大團(tuán)隊成員對團(tuán)隊的向心力,使團(tuán)隊走向高效化,是每個管理者應(yīng)該著重考慮的問題。
這次學(xué)習(xí)機(jī)會對我而言是難得的,也是非常有用的。我意識到在了解管理知識的同時,還應(yīng)該懂得前瞻的管理理念、管理藝術(shù)、技巧。班組建設(shè)不是一朝一夕的工作,需要我們處處思考,步步為營,開拓創(chuàng)新,常抓不懈。在今后的工作中,我們要把班組建設(shè)作為最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)放在心上,抓在手上,落實(shí)在行動上,把班組建設(shè)成為安全文明、團(tuán)結(jié)向上、凝聚人心、匯集人才的基層組織。只有做到全員競爭意識加強(qiáng),班組建設(shè)與管理工作做到位,每個班組都健康運(yùn)轉(zhuǎn),充滿活力,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)安全、穩(wěn)定、持續(xù)、健康的發(fā)展,才會有旺盛的活力和生命力,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。我相信,這只是一個好的開始,剩下的還需要我不斷地學(xué)習(xí)和努力,將理論轉(zhuǎn)化成實(shí)踐行動,運(yùn)用到工作當(dāng)中,為我們的企業(yè)走向國際化,現(xiàn)代化,和特色化,做出自己應(yīng)有的力量。
最新班組深化雙基管理心得體會范本二
立足崗位,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,努力創(chuàng)一流班組是機(jī)加裝配鉗工組全體成員對自己的要求。鉗工組擔(dān)負(fù)著產(chǎn)品出廠最后一道工序的工作。一年來,在班長孫長征的帶領(lǐng)下,立足崗位,嚴(yán)細(xì)管理,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,認(rèn)真完成每項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),以優(yōu)良的班組作風(fēng)贏得了公司的才稱贊。
一、始終抓好安全這件頭等大事。
由于鉗工組的工作任務(wù)大都是體型龐大的箕斗、罐籠產(chǎn)品,有時是露天作業(yè),出了要克服天氣的變化、雨雪的侵蝕,還要時刻注意周圍安全,稍不留神,人身將受到嚴(yán)重的傷害。因此,班組重點(diǎn)做好班前預(yù)防工作。首先,要求職工必須正確穿戴勞保用品。其次經(jīng)常檢查職工手中工具牢固程度,以免存在安全隱患。最后在職工進(jìn)入工作現(xiàn)場之前,嚴(yán)格對現(xiàn)場檢查,在確保無隱患的情況下才允許職工進(jìn)入現(xiàn)場進(jìn)行正常清理。通過以上制度的實(shí)施,職工“安全第一”的思想提高了,安全意識增強(qiáng)了,安全防范也落在實(shí)處。
二、始終保持團(tuán)結(jié)拼搏的精神,創(chuàng)一流業(yè)績。
鉗工組全體職工在以安全為前提條件下,團(tuán)結(jié)拼搏,圓滿地完成了一個又一個生產(chǎn)任務(wù)。特別是多次面臨突擊任務(wù)時,他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)
的精神,在車間領(lǐng)導(dǎo)面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。
三、班組長始終做到身先士卒,當(dāng)好表率。
擔(dān)任鉗工組班長的孫長征在工作中處處發(fā)揮著“兵頭將尾”的帶頭作用。要求職工做到的自己先做到。在工作中,他臟活、累活干在前,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全班職工們頂烈日、斗嚴(yán)寒,克服種.種困難,月月超額完成任務(wù),多次受到公司和車間的表揚(yáng)。
班長除了負(fù)責(zé)班組日常管理工作,還擔(dān)負(fù)著職工工分的分配。他始終本著真實(shí)、公平、公正的原則,使職工獎得高興,罰得明白。在生活方面,他關(guān)心職工疾苦,了解職工思想動態(tài),使班組成員能夠放下包袱,輕松上崗,確保了安全生產(chǎn)的順利實(shí)現(xiàn)。
過去的一年里,機(jī)加裝配車間鉗工組創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績,但是面對新的奮斗目標(biāo),班組成員決心在今后的工作中,精誠團(tuán)結(jié),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),力爭讓各項(xiàng)工作跨上一個新的臺階。
最新班組深化雙基管理心得體會范本三
甲方:(發(fā)包人)
乙方:(承包人)
依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī),遵循自愿、平等、互利、誠信協(xié)作的原則。甲方現(xiàn)將雅悅園10#~12#樓及車庫的鋼筋工程分包給乙方施工,為確保工程按時、按質(zhì)、按量順利完成,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽訂以下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、工程概況
1、工程名稱:雅悅園10#~12#樓及車庫工程
2、工程地點(diǎn):天津市東麗區(qū)張貴莊躍進(jìn)路東。
3、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):優(yōu)良
4、安全施工標(biāo)準(zhǔn):重大施工事故“五無”(無死亡、無重傷、無坍塌、無中毒、無火災(zāi),創(chuàng)安全文明等級優(yōu)良工地)。
二、承包范圍
本工程以包工不包料(包綁扎用扎絲)方式發(fā)包,包安全、包質(zhì)量、包工期、包文明施工、包驗(yàn)收。乙方按甲方提供設(shè)計圖紙(含圖紙會審、設(shè)計變更、修改通知)及施工規(guī)范的要求施工,屬本工程中±0.000以下及以上的結(jié)構(gòu)施工過程中所有發(fā)生的全部鋼筋工序及工地范圍內(nèi)的鋼筋材料水平運(yùn)輸及建筑物高度的利用機(jī)械垂直運(yùn)輸和各種機(jī)具在場地內(nèi)的周轉(zhuǎn)移動和安裝,乙方負(fù)責(zé)按設(shè)計圖紙進(jìn)行鋼筋抽料,做好用料計劃并按圖紙及有關(guān)規(guī)范施工。并按現(xiàn)場施工棟號列出鋼筋規(guī)格、型號及數(shù)量清單提交一份給甲方,所有承包的工作范圍必須達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)。
三、工期
工期自20xx年4月18日開始,至 20xx 年 10月1 日竣工,總工期為 166 天。由項(xiàng)目部指定部位進(jìn)行施工。工期進(jìn)度必須滿足甲方項(xiàng)目部要求,遇特殊情況必須按甲方項(xiàng)目部的調(diào)整計劃完成。若乙方無法滿足甲方工期進(jìn)度要求,甲方有權(quán)委托第三方插入施工,乙方負(fù)責(zé)支付一切費(fèi)用。
四、承包單價
鋼筋工程計價方式分兩部分:車庫部分(包括人防出入口、汽車和自行車坡道)按鋼筋噸位計算,承包綜合單價為650元/噸;主樓部分按房屋建筑面積平方米計算,承包綜合單價為43元/㎡.本工程承包單價均已綜合考慮了人工費(fèi)和工程趕工、加班及各部位施工難易程度、全部工序并包括乙方使用工具費(fèi)、開機(jī)人員工資費(fèi)、社保福利、 工傷病假、醫(yī)藥費(fèi)、探親往返差旅費(fèi)等各種補(bǔ)貼以及停水、停電、雨天停工、節(jié)日補(bǔ)助、個人所得稅技術(shù)性工程間歇和政府政策性工程間歇等各種工資費(fèi)用,甲方不另作任何補(bǔ)貼。
特別約定:
1、乙方(承包負(fù)責(zé)人)施工期間必須在施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督和管理,保證工期進(jìn)度如期完成。
2、所承包的工作內(nèi)容必須按照甲方項(xiàng)目編排的施工進(jìn)度計劃(包含特殊情況下作出的調(diào)整進(jìn)度)進(jìn)行施工,按時按質(zhì)按量完成。
3、乙方若有意識選好做的項(xiàng)目或留手尾,推卸難做項(xiàng)目,甲方有權(quán)把完成的工程項(xiàng)目,按合同單價的70%結(jié)算,將剩下的30%插入甲方委托第三方的施工費(fèi)用,由乙方承擔(dān)后續(xù)班組施工費(fèi)用與合同的差額。
五、甲、乙雙方責(zé)任
1、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)包本工程,否則甲方有權(quán)終止本合同并扣留乙方的不正當(dāng)所得。
2、甲方要按工程量及工程進(jìn)度計劃要求供應(yīng)足夠材料,保證乙方施工(但不包括設(shè)計單位修改施工圖紙、天氣影響及竣工前待工驗(yàn)收時間原因而造成的停工)。若因乙方故意停工超過二天且無正當(dāng)理由解釋的,從第三天起,甲方有權(quán)終止本合同并委托第三方進(jìn)場施工,所增加的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),并按5%的管理費(fèi)收取。
3、甲方指定施工員分管乙方,乙方所有施工人員必須服從甲方施工員的技術(shù)指導(dǎo),對于浪費(fèi)材料和不按規(guī)范及安全操作規(guī)程施工者,甲方施工員有權(quán)執(zhí)罰乙方。
4、甲方包鋼筋施工過程中使用的大型工具。
5、乙方進(jìn)場施工時,必須要有專業(yè)的技術(shù)人員和質(zhì)安員從事該工種施工。在施工過程中,對各項(xiàng)工程做好質(zhì)量技術(shù)安全監(jiān)督,把好質(zhì)量安全關(guān),發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正,確保工程正常施工。
6、乙方人員必須要合理用料施工,甲方現(xiàn)場管理人員若發(fā)現(xiàn)乙方的施工人員在施工過程中由于施工不當(dāng)剩余材料或故意浪費(fèi)材料的,造成的損失由乙方承擔(dān)所浪費(fèi)的一切費(fèi)用。
7、乙方因施工技術(shù)差,管理不善或人力不足,造成工程質(zhì)量不合格或達(dá)不到進(jìn)度要求的,甲方有權(quán)終止本施工合同,并責(zé)令乙方退場,退場后甲方給予結(jié)清合格的工程量的80%價款,不合格的不給予結(jié)算并由乙方賠償給甲方造成的一切損失。如乙方無法滿足甲方的工期要求,甲方有權(quán)另外插入人員進(jìn)行施工,所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
8、乙方人員因違章造成工傷事故,所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用及補(bǔ)貼由乙方負(fù)責(zé)支付,甲方并按違約處理,按所發(fā)生事故費(fèi)用的總額的50%處罰。
9、因乙方原因,乙方自行退場的甲方按已完成的合格的工程量合同單價的80%結(jié)算給乙方,不合格不予結(jié)算,所造成的損失一切由乙方負(fù)責(zé)。
六、質(zhì)量要求
1、鋼筋下料:長、寬、高下料尺寸須滿足圖紙及施工規(guī)范要求,最大限度綜合利用余料,把鋼筋損耗率控制在1%內(nèi)。
2、鋼筋堆放:所有原材及半成品、成品的疊放須墊平,防止過大變形及污染并按不同規(guī)格、型號、構(gòu)件用標(biāo)識牌標(biāo)識。
3、鋼筋綁扎:須滿足圖紙及施工規(guī)范關(guān)于搭接長度、錨固長度、彎鉤長度角度、間距、綁扎步距、錯開搭接區(qū)域、保護(hù)層等要求。
4、鋼筋定位:須滿足技術(shù)交底及施工規(guī)范要求,達(dá)到主筋不偏位的要求。
5、乙方工人進(jìn)場施工,班組長必須親自帶班安排工作,熟悉圖紙,精心施工,對工人做好技術(shù)交底和安全教育,以確保本工程按時、按質(zhì)、按量順利完成。每個工人必須有豐富鋼筋專業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)(鋼筋焊接工需有上崗操作證)方可進(jìn)行該工種的施工。每部位施工完畢后,乙方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須與甲方現(xiàn)場施工員一起對該工序進(jìn)行驗(yàn)收,經(jīng)雙方驗(yàn)收合格后,乙方才能進(jìn)行下道工序的施工。
6、在施工過程中,必須與其他工種密切跟蹤配合。否則,造成的工料損失等費(fèi)用,由乙方照價賠償。保證本工程的各個分部分項(xiàng)工程在驗(yàn)收時能符合要求。若因質(zhì)量達(dá)不到要求而拖延工期造成的一切損失,由乙方負(fù)責(zé)一切費(fèi)用。
七、文明施工要求
1、所有進(jìn)場的施工人員,必須到項(xiàng)目部進(jìn)行登記,并且經(jīng)過新工人三級教育和考核,考核合格后才準(zhǔn)上崗作業(yè),施工過程中必須要遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度,進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴安全帽,不準(zhǔn)穿拖鞋、不準(zhǔn)酒后作業(yè)、不準(zhǔn)高空拋物,高空作業(yè)必須系好安全帶,若違反安全操作規(guī)程而造成自身或他人傷亡事故,一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
2、停止使用施工機(jī)具后要切斷電源,避免意外事故發(fā)生。
3、施工場地一切施工機(jī)械、電器不得亂動、亂拆,要愛護(hù)好施工機(jī)具,需用電器或機(jī)械檢修時,需由甲方電工人員檢查維修無誤后,方可使用,否則發(fā)生事故的所有費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
4、乙方每層段工序完工后當(dāng)天要及時清理,超過半天的由甲方派清潔工人清理,相應(yīng)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)支付。
5、乙方工人宿舍內(nèi)每天要整理床鋪、衣物,并派專人打掃宿舍內(nèi)外衛(wèi)生,集中垃圾專人收集,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)賭博,愛護(hù)公共設(shè)施,節(jié)約用水、用電,禁止亂拉亂接電線。禁止班組個人使用電飯鍋、電熱棒、電炒鍋之類的家用電器。保證施工用電安全。
6、乙方進(jìn)場的施工人員,甲方提供無償住宿,統(tǒng)一由甲方管理人員安排并按指定的宿舍號入住,原則上每人一床位,每間宿舍床位上下鋪必須住滿后才能進(jìn)住第二間宿舍。由于宿舍為公共地方,因此不允許出現(xiàn)間隔小房或一人多床位的現(xiàn)象。否則,每超出一個床位處予每天100元罰款,依次類推。
八、違約責(zé)任及處罰
1、在流水作業(yè)時必須按項(xiàng)目計劃時間進(jìn)行,乙方不能夠以工作面多或者少等理由跟不上或不開工,否則按該工作面的工程量的20%罰款處理。
2、不參加安全培訓(xùn)或未做施工技術(shù)質(zhì)量安全交底的人員不能進(jìn)入施工現(xiàn)場施工,否則對乙方進(jìn)行每人壹仟元的罰款。
3、乙方所有進(jìn)場的工人,不得在工地或工棚打架鬧事。否則,打架雙方每人每次各罰款1000元及支付各種相關(guān)費(fèi)用,罰款由乙方支付,嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。
4、未經(jīng)甲方項(xiàng)目經(jīng)理同意,不得帶外來人員到工地住宿,否則,每人每夜罰款100元,所發(fā)生的一切事故由乙方負(fù)責(zé);在宿舍內(nèi)賭博的,經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人每次罰款500元;在工地及宿舍周圍大小便的,經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人每次罰款100元。
九、工程付款方式
1、本工程無預(yù)付款支付,未竣工之前甲方支付乙方價款的方式是±0以下部分在±0封頂后半個月內(nèi)支付其完成工程量的60%工程價款,±0以上部分按其每月實(shí)際完成工程量的60%支付,支付時間為次月15日之前支付上月的工程款。主體結(jié)構(gòu)封頂驗(yàn)收后3個月內(nèi)一次性結(jié)清余款。
2、當(dāng)月的工程量需經(jīng)甲、乙雙方現(xiàn)場人員確認(rèn),并經(jīng)甲方項(xiàng)目經(jīng)理、施工長、結(jié)算員及有關(guān)人員簽名才能作為支付依據(jù)。
3、若當(dāng)月乙方完成的工程量因質(zhì)量問題總包方不予驗(yàn)收,60%工程量價款甲方可不給予支付,待乙方整改完畢后經(jīng)驗(yàn)收合格后才支付給乙方。
4、乙方收到甲方支付的60%工程款后,必須將內(nèi)部工人的工資支付完畢并將當(dāng)月支付工人的工資表提交給甲方留底。如發(fā)現(xiàn)乙方有拖欠工人工資現(xiàn)象,甲方有權(quán)代乙方支付工資并收取10%的勞務(wù)費(fèi)。
5、工程全部驗(yàn)收合格后,乙方可向甲方提出工程結(jié)算,結(jié)算表必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理、施工長和結(jié)算員共同簽字確認(rèn),再送公司計財部審核工程量后,按本合同核定承包結(jié)算總額。
6、結(jié)算總額=乙方實(shí)際完成的工程量*合同單價。
十、其它
1、乙方必須與其屬下的每位工人在進(jìn)場三天內(nèi)簽訂勞務(wù)協(xié)議書一式三份,并交甲方一份。進(jìn)場三天后未簽訂勞務(wù)協(xié)議的,甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除勒令乙方限期內(nèi)補(bǔ)簽協(xié)議外,可對乙方罰款200元/人。
2、本合同內(nèi)未包括的條款、事項(xiàng)如在工程內(nèi)出現(xiàn),或有事項(xiàng)與實(shí)際圖紙要求不相符的,經(jīng)雙方共同協(xié)商解決。本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,合同自雙方簽字之日起生效,待結(jié)算款付清后自然失效。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
甲方代表(簽字): 乙方代表(簽字):
聯(lián)系方式: 身份證號碼:
年 月 日 聯(lián)系方式:
年 月 日
最新班組深化雙基管理心得體會范本四
班組安全管理是一項(xiàng)綜合性的工作,只有在保證安全的前提下,才能有效地實(shí)施生產(chǎn)管理。企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的保證,實(shí)施的落腳點(diǎn)最終要分解到班組,班組是企業(yè)安全生產(chǎn)最前沿陣地。為了加強(qiáng)班組安全生產(chǎn)管理,夯實(shí)班組安全生產(chǎn)基礎(chǔ),特制定如下計劃:
一、安全生產(chǎn)方面:
1. 副班長應(yīng)在各級領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,組織全班職工在開展好安全生產(chǎn)工作的前提下,組織開展好班組的各項(xiàng)工作。
2. 建立健全班組安全生產(chǎn)管理的各種制度和臺帳。班組安全生產(chǎn)管理的結(jié)果要靠安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)記錄體現(xiàn)出來,必須做到有法可依、有據(jù)可查。健全執(zhí)行各種安全生產(chǎn)管理制度是加強(qiáng)班組安全管理工作的重要保障:健全和完善安全生產(chǎn)管理臺帳,是加強(qiáng)班組安全生產(chǎn)管理工作的有利依據(jù)。要在班組內(nèi)形成有章可循,有規(guī)可依,違章必罰,執(zhí)規(guī)必嚴(yán)的良好安全運(yùn)行機(jī)制。
3. 認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理制度、缺陷管理制度、會議管理制度、培訓(xùn)管理制度、“兩票三制”及其相應(yīng)的考核細(xì)則。
4. 認(rèn)真開展執(zhí)行電氣倒閘操作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及風(fēng)險預(yù)控制度。
5. 開好班前會和總結(jié)好班后會,要做到安全工作“五同時”。每天對安排的各項(xiàng)安全工作進(jìn)行揭示,并交待詳盡的安全生產(chǎn)技術(shù)措施與安全措施,每天下班前要對一天的安全工作進(jìn)行總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),提高安全管理水平。
二、技術(shù)培訓(xùn)方面:
1. 認(rèn)真開展安全生產(chǎn)技術(shù)工作。開展好班組安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作,是抓好班組安全生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)工作和重要環(huán)節(jié),是預(yù)防事故發(fā)生,保證安全生產(chǎn)必不可少的重要措施,采取一系列行之有效的安全技術(shù)培訓(xùn)方法,是提高班組安全生產(chǎn)管理工作水平的重要手段。
2. 每輪班對班組的安全情況進(jìn)行小結(jié),及時指出班組內(nèi)存在的不安全現(xiàn)象,每月對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核。
3. 按計劃每輪班第一個早班下班全班進(jìn)行安全活動學(xué)習(xí),提高職工安全思想意識。
4. 班組除進(jìn)行每輪班第一個早班一次全班人員參加的安全活動外,在每輪班第二個早
班進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及仿真機(jī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
5. 利用設(shè)備檢修時的有利時機(jī)進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)。
6. 必須嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,所有作業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化程序。
7. 每日要檢查主要設(shè)備運(yùn)行參數(shù)及其變化情況,認(rèn)真檢查報表系統(tǒng)。
8. 每天必須對影響機(jī)組或負(fù)荷跳閘的設(shè)備缺陷,對重要性的設(shè)備缺陷,對設(shè)備損害性
的設(shè)備缺陷等發(fā)生和處理情況進(jìn)行落實(shí),跟蹤檢查、分析。
9. 監(jiān)督35歲以下青工按照職業(yè)規(guī)劃計劃進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),并不定時現(xiàn)場考問。
10. 加強(qiáng)安規(guī)及運(yùn)規(guī)的學(xué)習(xí),每輪班對班組成員按照運(yùn)規(guī)培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并現(xiàn)場
考問,不及格者考核。
三、班組建設(shè)方面
1. 及時傳達(dá)上級指示、文件、規(guī)定等,并組織學(xué)習(xí)落實(shí),制定與本班有關(guān)的安全管理措施。
2. 強(qiáng)化現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理,對當(dāng)班、值班人員的勞動紀(jì)律、文明生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,并嚴(yán)格考核。
3. 細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)的管理要求全員的配合和參與,必須樹立從自身做起,從身邊做起等問題,通過每一個人的努力提高班組工作效率。
由于班組成員水平參差不齊,班員素質(zhì)特別是安全素質(zhì)需要加強(qiáng)和提高。在今后的工作中,我們要努力總結(jié)以前的工作不足,認(rèn)清差距,克服困難,加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)。20xx年安全形勢嚴(yán)峻,安全任務(wù)重,除證設(shè)備安全外還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)個人安全培訓(xùn)教育、加強(qiáng)安全監(jiān)督力度,使每一位班員工繃緊安全這根弦。以上是在這一年里我的一些工作上的想法和簡單的計劃,可能考慮的不夠成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正,我們一定堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)方針,增強(qiáng)全局意識,增強(qiáng)責(zé)任感,配合好班長把我班建設(shè)成為一只能打善拼的隊伍。
最新班組深化雙基管理心得體會范本五
1、做好每一件事,干好每一項(xiàng)工作,讓自己發(fā)光發(fā)亮。
2、勇于攀登,持之以恒。
3、立足崗位學(xué)本領(lǐng),一專多能做貢獻(xiàn)。
4、一起超越,一起成長。
5、永不言退,我們是最好的團(tuán)隊。
6、追求客戶滿意服務(wù),讓我們共同攜手,用真心,真誠與客戶筑起心與心之間的橋梁。
7、不干則已,干就干到最好。
8、幸福人生、開心生活、激勵優(yōu)秀、快樂工作。
9、一流管理,一流服務(wù),一流人才,一流業(yè)績。
10、樹服務(wù)意識,愛崗敬業(yè),勤奮工作,再做貢獻(xiàn)。
11、強(qiáng)化班組管理,搞好各項(xiàng)工作,爭創(chuàng)卓越班組。
12、心工作,快樂生活。
13、勤奮學(xué)習(xí),樂于奉獻(xiàn)。
14、結(jié)就是力量,創(chuàng)新誕生希望。
15、因?yàn)樽孕牛猿晒?相信自己,相信伙伴。
16、求卓越,永不停息。
17、提升自身素質(zhì),爭做優(yōu)秀員工。
18、對自己負(fù)責(zé),對工作盡責(zé)。
19、沒有最好,只是更好。
20、乘著轉(zhuǎn)型的翅膀,自由翱翔。
21、現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報,而是為了未來。
22、細(xì)心、周到、務(wù)實(shí)、高效。
23、做好本職工作,做有素養(yǎng)的移動人。
24、以學(xué)習(xí)為進(jìn)取,從創(chuàng)新中超越自我。
25、團(tuán)結(jié)、真誠、主動、高效。
26、同努力、共發(fā)展、樂奉獻(xiàn)。
27、揮動激情、放飛夢想,團(tuán)結(jié)拼搏、爭創(chuàng)佳績。
28、博觀而約取,厚積而薄發(fā)。
29、與班組一起成長,不斷提升,超越自我,一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績。
30、一呼百應(yīng),激情工作,超越自我,快樂生活。
31真誠、奉獻(xiàn)、極致。
32、越團(tuán)隊,開創(chuàng)成長人生。
33問、多學(xué)、多練,爭當(dāng)崗位能手。
34努力、共發(fā)展、樂奉獻(xiàn),打造優(yōu)秀“行業(yè)顧問”。
35真學(xué)習(xí),努力工作,不斷提高,爭做優(yōu)秀員工。
36務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)就是無止境的服務(wù)。
37了明天,努力學(xué)習(xí),爭做優(yōu)秀員工。
38組一起成長,不斷提升超越自我。
39同心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,為將我班建設(shè)成為標(biāo)桿班組而加油。
40、用心、感恩、成長、超越。
41、超越自己,爭創(chuàng)優(yōu)秀。
最新班組深化雙基管理心得體會范本六
一、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力。提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在去年的一年中……后面可自由發(fā)揮
二、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。
三、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)
員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。(詳細(xì)說明)
四、班組建設(shè),發(fā)揮班組長的帶頭作用
五、抓好安全工作
強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅持以人為本,以樹立班組團(tuán)隊為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:
六、節(jié)能,做好節(jié)約成本的工作
浪費(fèi)的都是成本,節(jié)約的都是效益,想增加生產(chǎn)效益,就一定要抓好節(jié)能的工作,
七、強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理
為達(dá)到iso質(zhì)量認(rèn)證的工作標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)有效地完善各項(xiàng)工作記錄,及票據(jù)、文件的管理工作,對各班組進(jìn)行工作制定,并進(jìn)行質(zhì)量考核,
八、不足之處
九、xx年的工作方向
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,努力完成好廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用。
2、狠抓“5s”與“iso”認(rèn)證管理,確保各項(xiàng)工作順利完成。
3、重點(diǎn)做好員工技術(shù)培訓(xùn)、崗位練習(xí)工作,打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊伍。
4、抓好員工思想工作、安全工作、安全操作規(guī)程工作。
5、抓好節(jié)能降耗和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。
6、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作。
總之,在xx年的工作中我會繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情,以樹立科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧生產(chǎn)、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。
最新班組深化雙基管理心得體會范本七
安全和勞動紀(jì)律方面的工作具體如下:
1、正確穿戴勞動防護(hù)用品。檢查未能這樣做的人應(yīng)立即糾正。整改不徹底的,進(jìn)行考核;
2、規(guī)范操作。按三個操作規(guī)程操作,各崗位必須遵守。發(fā)現(xiàn)一個崗位不按規(guī)范操作時,其他崗位有權(quán)制止,并相互監(jiān)督,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
3、熟悉本崗位的危險源辨識。喂料系統(tǒng)中有四種危險識別,應(yīng)該深深印在我的腦海中,所以我經(jīng)常詢問崗位人員,意識到我主觀上想要安全;
4、參加安全活動例會。毫不猶豫地參加安全例會,特別是安全事故隱患發(fā)生后,組織大家認(rèn)真討論、分析、識別隱患,吸取事故教訓(xùn)。
5、識別安全隱患;通過各崗位的布置,發(fā)現(xiàn)了許多安全隱患。在工作時,我們會注意這些方面的安全;
6、遵守交通規(guī)則。鑒于當(dāng)前嚴(yán)峻的交通安全形勢,我們一方面要遵守交通法規(guī),另一方面要學(xué)習(xí)這方面的知識;
7、加強(qiáng)教育和評估;同時,讓每個人都知道嚴(yán)格就是愛,放松就是傷害!
8、掌握瓦斯、水災(zāi)、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,提高安全意識,做到三不傷害、四不放過;安全是重中之重,每天都要敲響警鐘;讓每個人都意識到安全是我們身邊的事。通過大家的努力,本班今年沒有發(fā)生安全事故。員工培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)
作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者,首先要讓每個人都有團(tuán)隊精神,形成合力,帶動全體員工努力工作。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識的同時,更注重現(xiàn)場實(shí)踐的學(xué)習(xí),讓大家認(rèn)真學(xué)習(xí),做筆記,系統(tǒng)學(xué)習(xí)一些常見問題,加深印象,充分理解,如拉繩的作用、混料的形成、皮帶跑偏等,以尼農(nóng)銷斷裂、皮帶撕裂、翻板不足為主要學(xué)習(xí)要領(lǐng)進(jìn)行分析,充分認(rèn)識問題的嚴(yán)重性和本質(zhì),有效避免此類事故的發(fā)生。
二是要讓他們了解本崗位的標(biāo)準(zhǔn)工作,充分利用經(jīng)濟(jì)杠桿,表揚(yáng)做得好的,教育學(xué)得差的,漫不經(jīng)心地進(jìn)行考核,形成迎頭趕上的學(xué)習(xí)氛圍。經(jīng)過一段時間的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),大多數(shù)同志都做得很好,能夠勝任這個職位。在安排工作時,盡量充分利用人員。例如,大學(xué)新生被安排在計算機(jī)操作崗位,以真正發(fā)揮他們的才能。平時認(rèn)真對待工作,根據(jù)工作量合理安排工作,把工作做好
在今年的工作中,該班組已準(zhǔn)備好各種原輔材料,沒有斷開或混合一次。對于缺失的原輔材料,總是提前將各種原輔材料和合金材料配置到位。如果工作任務(wù)未完成,則決定不離開工作。為了保證正常生產(chǎn),堅持每天加班!嚴(yán)格控制質(zhì)量。設(shè)備維修時,由專人定期檢查,并由崗位人員進(jìn)行巡回檢查,確保設(shè)備在可控狀態(tài)下運(yùn)行。只有扎實(shí)工作,才能取得好成績。例如,在倉庫備料時,我們必須了解驅(qū)動設(shè)備的操作,并清楚合金樁、批號、制造商、噸位、組成元素、日期等!我們還應(yīng)檢查合金的質(zhì)量,如顆粒、水分、油、雜質(zhì)等,并特別注意是否有假貨。我們在工作實(shí)踐中積累了一些經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該根據(jù)這些經(jīng)驗(yàn)傳授給新的同志。在進(jìn)料操作過程中,必須徹底清潔殘余合金。皮帶運(yùn)行期間,必須檢查惰輪和皮帶接頭。在高、中配送過程中,崗位人員必須對現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)控,確保無誤!通過共同防御和相互保護(hù),形成一個整體,提高每個人的責(zé)任感!各崗位相互監(jiān)督配合,做好工作!
最新班組深化雙基管理心得體會范本八
一、指導(dǎo)思想
堅持以黨的精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以開展“五型”班組創(chuàng)建競賽活動為載體,融合現(xiàn)代管理理念和管理手段,不斷增強(qiáng)班組長的組織能力、執(zhí)行力、判斷力、決策力,全面提升班組建設(shè)的層次和水平,最大限度地組織職工立足本職、學(xué)習(xí)知識、提高技能、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)公司大發(fā)展、快發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)任務(wù)
圍繞公司“”發(fā)展規(guī)劃,大力開展班組長培訓(xùn)工作,建立和完善班組建設(shè)的長 效機(jī)制,培養(yǎng)和造就一支技術(shù)精、管理強(qiáng)的復(fù)合型班組長隊伍。培育先進(jìn)班組文化,用先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚職工,激發(fā)職工參加班組建設(shè)的熱情,拓展職工發(fā)展平臺,力爭在三年內(nèi), 90%以上班組達(dá)到學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性、節(jié)約型、安全型、和諧型班相統(tǒng)一的“五型”班組目標(biāo)。
三、參賽范圍
兩公司各單位所屬班組。
四、競賽內(nèi)容及創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
1、五型班組:
見 哈汽輪機(jī)、哈汽工字[20xx]第3號文件。
2、優(yōu)秀班組長:
能認(rèn)真負(fù)責(zé)地帶領(lǐng)全班人員長期致力于企(事)業(yè)發(fā)展,積極參與和開展創(chuàng)新、創(chuàng)爭、工人先鋒號、節(jié)能杯、安康杯、技術(shù)比武等活動,在建設(shè)學(xué)習(xí)型、安全型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、和諧型班組方面取得突出成績。
創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn):
1、具有優(yōu)秀的思想政治素質(zhì),注重政治理論、專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心,熱愛班組工作,以身作則,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,敢于負(fù)責(zé),大膽管理,結(jié)合班組實(shí)際做好職工思想工作,關(guān)心班組成員學(xué)習(xí)、生活和工作。
2、具有創(chuàng)新意識,精心設(shè)計班組創(chuàng)建方案,并能運(yùn)用有效工作方法,調(diào)動班組成員學(xué)習(xí)、工作積極性,激發(fā)班組創(chuàng)新活力,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高班組科學(xué)管理水平,能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班組成員不斷向工作創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的目標(biāo)邁進(jìn)。
3、具有較高的專業(yè)技能,能獨(dú)立解決和處理班組生產(chǎn)中的技術(shù)問題,合理有效的組織安排班內(nèi)生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率。
4、具有一定的組織能力和管理能力,掌握班組各項(xiàng)管理工作的內(nèi)容和要求,并能很好地開展班組各項(xiàng)管理工作,工作有成效。
五、考評與獎勵
1、各單位選樹班組建設(shè)典型,3月底前報公司工會組織工委,并附帶本班組20xx年建設(shè)規(guī)劃。
2、公司工會深入到各班組,了解班組建設(shè)情況,進(jìn)行具體的指導(dǎo)、服務(wù)。
3、評選班組建設(shè)競賽優(yōu)秀班組長40名,優(yōu)秀班組長標(biāo)兵10名。
4、被評為優(yōu)秀班組長和優(yōu)秀班組長標(biāo)兵的均給予一定的物資獎勵,并組織優(yōu)秀班組長到兄弟單位學(xué)習(xí)考察。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立公司“五型”班組建設(shè)競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
最新班組深化雙基管理心得體會范本九
開展班組安全建設(shè)工作以來,堅持以人為本,抓基層,打基礎(chǔ),不斷加強(qiáng)班組安全建設(shè)力度,有力地推動了公司的安全發(fā)展、和諧發(fā)展和持續(xù)發(fā)展。具體做了以下工作:
在班組安全建設(shè)上,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定了關(guān)于加強(qiáng)班組安全建設(shè)管理的一系列文件及考核細(xì)則,明確了班組安全建設(shè)的指導(dǎo)思想和建設(shè)原則,充分賦予班組長應(yīng)有的地位和權(quán)利,保證了班組長在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理等方面發(fā)揮更大作用。同時,為構(gòu)建分工明確,相互配合,操作規(guī)范,運(yùn)行高效的班組管理體系和管理機(jī)制,公司還規(guī)定了各區(qū)隊跟班干部、安監(jiān)員、質(zhì)量驗(yàn)收員、群監(jiān)員等在班組安全建設(shè)中的相應(yīng)職責(zé),建立了有工會組織牽頭,紀(jì)委、人力、安全、生產(chǎn)、企管等部門的負(fù)責(zé)人參與的班組安全建設(shè)考核小組,實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,按照考核資料和標(biāo)準(zhǔn),每月對各基層班組進(jìn)行全面考核。領(lǐng)導(dǎo)小組堅持定期聽取考核小組的工作匯報,及時研究活動中出現(xiàn)的問題,從而在全公司構(gòu)成一個“黨政主導(dǎo)、工會運(yùn)作,多方配合,全員參與”的創(chuàng)立工作格局。使廣大干部職工認(rèn)清了重點(diǎn)和目標(biāo),做到了有的放矢,有章可循,有規(guī)可依,從而促進(jìn)了創(chuàng)立活動的規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)行。
班組工作是一項(xiàng)綜合性的涉及到思想、生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)和經(jīng)營管理等等許多方面的基礎(chǔ)工作。自開展班組建設(shè)工作以來,得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各基層單位迅速行動,進(jìn)取完善了班組建設(shè)的各種基礎(chǔ)設(shè)施。公司在資金緊張的情景下為各基層單位配備了桌椅板凳、學(xué)習(xí)用品,上齊了全家福照片、規(guī)章制度,隊務(wù)、班務(wù)公開、安全操作流程等管理牌板,還配置了圖書柜、學(xué)習(xí)資料、報夾報刊和一些娛樂設(shè)施,為職工學(xué)習(xí)、交流、娛樂供給了平臺和場所,為職工學(xué)習(xí)娛樂創(chuàng)造了有利的條件。為使班組安全建設(shè)活動落到實(shí)處,公司工會進(jìn)取動員,廣泛發(fā)動充分利用班前班后會,經(jīng)驗(yàn)交流會,政治學(xué)習(xí)日及公司的廣播、電視、網(wǎng)站、雜志等,大力宣傳做好班組安全建設(shè)的重要意義及班組安全建設(shè)在礦井安全發(fā)展、和諧發(fā)展和持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展中的重要作用,并在硬件、軟件方面給予重點(diǎn)支持。同時,成立了黨政工領(lǐng)導(dǎo)參加的創(chuàng)立和諧班組建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對具體活動的開展進(jìn)行指導(dǎo)和督查。
在班組安全建設(shè)中,把班組長的培養(yǎng)作為夯實(shí)班組安全建設(shè)的基石,建立了競技平臺,廣開競選之門,進(jìn)取鼓勵那些帶領(lǐng)職工勇于進(jìn)取,開拓創(chuàng)新的同志參與競聘班組長職位,保證了班組長整體素質(zhì)水平,做到了公開、透明,提高了選人、用人的公信力。一掘隊隊在選拔班組長時,公司班組建設(shè)辦公室人員參加了會議,進(jìn)行了指導(dǎo),該隊嚴(yán)格執(zhí)行民主直選制,全員競聘制,得到了職工的認(rèn)可。
為了推進(jìn)班組建設(shè)工作的深入發(fā)展,公司于20xx年8月召開了班組建設(shè)推進(jìn)會。集團(tuán)公司董事長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨會議現(xiàn)場,參加會議的還有各基層單位的隊長、支部書記、工會主席、班組長等共計119人。基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、班組長代表分別向大會匯報了開展班組建設(shè)工作以來的主要成績,并證明了爭創(chuàng)一流班組的決心。會后公司各基層單位相繼召開班組建設(shè)座談會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了此次班組建設(shè)推進(jìn)會精神,班組長相互交流了班組管理工作經(jīng)驗(yàn),并對以后班組建設(shè)工作提出了建設(shè)性意見,以此推進(jìn)班組建設(shè)的深入發(fā)展和達(dá)標(biāo)升級。
經(jīng)過班組安全建設(shè)工作的開展,曹躍公司的班組管理實(shí)現(xiàn)了重大轉(zhuǎn)變,取得了良好的成效,增強(qiáng)了班組長的職責(zé)感和使命感,提高了班組長現(xiàn)場管理的本事和素質(zhì)。創(chuàng)新了安全生產(chǎn)模式,加快促進(jìn)了由經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理的轉(zhuǎn)變。提高了現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的執(zhí)行力,強(qiáng)化了現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理。奠定了公司安全生產(chǎn)的堅實(shí)基礎(chǔ),夯實(shí)了班組建設(shè)新局面,推動了企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
在開展班組建設(shè)工作中,雖然取得了必須的成績,可是也有一些不足,據(jù)上級部門的要求還有必須差距。比如:班組建設(shè)抵押制度不夠全面。個別基層區(qū)隊認(rèn)識不到位,五項(xiàng)管理和十八項(xiàng)制度考核方面,流于形式,沒有嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。沒有真正發(fā)揮班組長的作用,利用其他形式代替了班組長的基本權(quán)利,造成記錄填寫不規(guī)范,目標(biāo)任務(wù)不清晰,致使班組建設(shè)工作不能全面有效的開展。針對這些不足我會在以后的工作中下大力度完善考核管理制度,利用各種宣傳形式,不一樣的管理辦法,力推班組安全建設(shè)的制度落實(shí),力爭打造成集團(tuán)公司一流的班組安全建設(shè)單位,為企業(yè)又好又快的和諧發(fā)展供給有力保障。
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