認(rèn)真撰寫(xiě)釋義和心得體會(huì)報(bào)告 積極撰寫(xiě)心得體會(huì)(六篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

描寫(xiě)認(rèn)真撰寫(xiě)釋義和心得體會(huì)報(bào)告一

對(duì)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不足，重形式上的參與，未能真正思想“融入”。落實(shí)雙重組織生活不嚴(yán)格，常以工作忙為借口，沒(méi)有完全做到以一名普通黨員身份按時(shí)參加黨支部的組織生活。大局觀念需要強(qiáng)化。本人能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市委的各項(xiàng)決策部署，但在涉及教育工作的具體問(wèn)題時(shí)，有時(shí)思考全局、結(jié)合大局不夠，表面上看是為了做好工作，但歸根結(jié)底還是大局觀念、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。比如，在落實(shí)農(nóng)村教師崗位補(bǔ)貼、解決大班額項(xiàng)目建設(shè)等問(wèn)題上，一味地站在教育部門(mén)的角度，向市里要政策、要資金，不能站在全局的高度為市里擔(dān)擔(dān)子、解壓力。報(bào)告制度落實(shí)不嚴(yán)。雖然自已能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別同志不如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題，不是特別重大的多是簡(jiǎn)單的提醒其改正，主觀上認(rèn)為都是由于不細(xì)心遺漏的問(wèn)題，改正過(guò)來(lái)就好，不忍心因漏報(bào)個(gè)人事項(xiàng)而影響干部成長(zhǎng)，在執(zhí)行中央決策部署上，對(duì)中央方針政策和決策部署有時(shí)領(lǐng)會(huì)得不夠透徹，在作決策、抓工作時(shí)過(guò)多的考慮了地方實(shí)際和困難，對(duì)黨中央和上級(jí)黨委宏觀大局把握的還不夠；

有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題；

還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象；

還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問(wèn)題。在重大事項(xiàng)報(bào)告上，請(qǐng)示報(bào)告制度還執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，縣委常委班子對(duì)工作中的重大問(wèn)題、突發(fā)情況、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)都能按規(guī)定、按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告主動(dòng)性還不強(qiáng)。常委會(huì)班子成員對(duì)分管領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作重視不夠、指導(dǎo)不足、管理不嚴(yán)，致使個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在個(gè)人事項(xiàng)沒(méi)有如實(shí)填報(bào)或填報(bào)有誤的情況。

嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告管理上有差距。工作重視不夠、指導(dǎo)不力、要求不嚴(yán)。個(gè)別干部沒(méi)有如實(shí)填報(bào)或填報(bào)有誤，在干部提拔選任和上級(jí)抽查核實(shí)中，共有xx人次填報(bào)出現(xiàn)問(wèn)題，其中xx同志因未如實(shí)填報(bào)情形比較嚴(yán)重。在嚴(yán)格遵循組織程序上還存在時(shí)緊時(shí)松的問(wèn)題。

一方面，市委在關(guān)于嚴(yán)格遵守組織程序的規(guī)章和制度建設(shè)上還不夠完善。主要表現(xiàn)為：對(duì)新形勢(shì)下遵守組織程序的重要意義認(rèn)識(shí)還不夠到位，一些必要的制度建設(shè)還沒(méi)有完全跟上。

另一方面，常委班子平時(shí)對(duì)干部在遵循組織程序的教育引導(dǎo)和監(jiān)督上還有一定的欠缺。主要表現(xiàn)為：個(gè)別干部對(duì)應(yīng)有的組織程序還不夠了解和掌握，導(dǎo)致在工作中有時(shí)做得欠妥。在服從組織決定上做得還不夠堅(jiān)決。

一方面，個(gè)別班子成員在執(zhí)行中央和省、xxx市委決策部署上還沒(méi)有完全做到不折不扣和堅(jiān)決徹底。在平時(shí)想問(wèn)題、作決策、抓工作，立足于xxx本地、立足于具體問(wèn)題的時(shí)候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級(jí)黨委宏觀大局上考慮問(wèn)題不足。主要表現(xiàn)為：在從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、保一方平安等方面，存在執(zhí)行不夠徹底、制度和機(jī)制不盡完善的現(xiàn)象。推動(dòng)工作落實(shí)力度不夠。市委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對(duì)決定的事項(xiàng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌謀劃，想方設(shè)法在工作落實(shí)上下功夫，但對(duì)上級(jí)一些政策的貫徹，一些重大項(xiàng)目的落地，一些年度預(yù)定目標(biāo)的完成，抓落實(shí)的力度還不夠大。

有的工作存在重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象；

有的工作沒(méi)有研究出具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強(qiáng)；

有的工作對(duì)推進(jìn)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，估計(jì)不足；

對(duì)基層干部執(zhí)行力不強(qiáng)、工作落實(shí)不力的問(wèn)題，還沒(méi)有找到很好的解決辦法。比如，由于征地拆遷滯后，桂中治旱工程進(jìn)度不夠理想；

推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的力度不夠，短期內(nèi)新興產(chǎn)業(yè)難以成長(zhǎng)為支柱產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、新舊動(dòng)能青黃不接的現(xiàn)狀沒(méi)有根本轉(zhuǎn)變；

推進(jìn)土地解押、礦山治理的力度還不夠大。舉全市之力突破經(jīng)濟(jì)下行難題成效不明顯。市委領(lǐng)導(dǎo)班子面對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展這一最緊迫的問(wèn)題，雖然在不少方面，尤其是體制機(jī)制改革方面有了重大突破，但經(jīng)濟(jì)下行的狀況尚未有根本改變，全市大興產(chǎn)業(yè)的氛圍還不夠濃，在精準(zhǔn)施策、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面成效還不明顯。各位班子成員推動(dòng)落實(shí)分管領(lǐng)域工作是積極主動(dòng)、敢于擔(dān)責(zé)、富有成效的，但在主動(dòng)為全市發(fā)展穩(wěn)定大局協(xié)同作戰(zhàn)方面做得不夠，尤其是舉全市之力發(fā)展產(chǎn)業(yè)方面聚焦還不夠。

組織生活開(kāi)展不夠正常、不夠規(guī)范。市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持推進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化，各位班子成員帶頭研究部署，帶頭參加專(zhuān)題研討，帶頭上黨課，但由于忙于日常事務(wù)，個(gè)別班子成員參加“雙重組織生活”堅(jiān)持得不夠好，雖然都能正常參加市委領(lǐng)導(dǎo)班子的組織生活，但有時(shí)忽略了以普通黨員身份參加黨支部生活。班子成員在參加組織生活時(shí)，批評(píng)和自我批評(píng)還未做到知無(wú)不言、言無(wú)不盡，還一定程度存在怕丟臉、怕得罪人的顧慮。市委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各級(jí)黨組織的指導(dǎo)監(jiān)督不夠到位，使一些黨組織對(duì)開(kāi)展組織生活不夠重視，不嚴(yán)格執(zhí)行組織原則和有關(guān)規(guī)定正常開(kāi)展組織生活，常常是“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，依然存在以行政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)代替黨組會(huì)的現(xiàn)象，組織生活有時(shí)存在隨意化和平淡化的問(wèn)題；

部分黨組織被動(dòng)執(zhí)行上級(jí)黨組織安排布置，沒(méi)有布置往往就不活動(dòng)，“三會(huì)一課”活動(dòng)次數(shù)少、間隔周期長(zhǎng)；

一些黨組織書(shū)記沒(méi)有充分履行職責(zé)，不重視抓黨務(wù)工作，沒(méi)有嚴(yán)格按照要求扎實(shí)組織開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容形式不夠豐富。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，市委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，并對(duì)內(nèi)容形式等方面做出了部署，但成效還不是很明顯。對(duì)照中央嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的有關(guān)要求，市委領(lǐng)導(dǎo)班子的組織生活還存在不足，班子成員之間的工作交流多、思想交流少。一些黨組織黨內(nèi)政治生活內(nèi)容和形式比較少，缺乏吸引力，對(duì)黨員同志解決思想上的困惑幫助不大；

有的黨組織的民主生活會(huì)、談心談話(huà)不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，效果不是很好；

有些還習(xí)慣于沿用舊制度、舊方式，灌輸多辨析少，宣講多互動(dòng)少，指導(dǎo)實(shí)際工作效果不強(qiáng)。比如，一些地方和單位對(duì)于什么是“三重一大”事項(xiàng)，只有抽象概念，缺乏權(quán)力清單、權(quán)力運(yùn)行流程及監(jiān)督監(jiān)管要求，什么事情該黨委(黨組)討論，什么事情該由誰(shuí)決定，什么事情該公開(kāi)公示沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn)，決策程序不夠規(guī)范。落實(shí)中央、省委和市委的決議決定還沒(méi)有完全到位。

市政府黨組班子始終堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，堅(jiān)決落實(shí)中央、省委省政府和市委各項(xiàng)決策部署，全力確保政令暢通。但對(duì)中央方針政策和決策部署，有時(shí)學(xué)習(xí)得不夠精深、領(lǐng)會(huì)得不夠透徹，在貫徹中央要求與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到矛盾時(shí)，存在對(duì)地方利益考慮多，對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多，對(duì)全局利益考慮少的問(wèn)題。如在研究推進(jìn)一些重大投資項(xiàng)目和民生工程的過(guò)程中，總是希望多向國(guó)家和省爭(zhēng)取各種政策支持和資金補(bǔ)貼，深入研究思考破解問(wèn)題瓶頸的辦法不多。貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高。黨組班子始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢(xún)委員會(huì)，政府決策的民主化、科學(xué)化、法制化水平不斷提高。但有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求社會(huì)各方面的意見(jiàn)建議不夠廣泛深入。民主決策氛圍有待提高，集中討論問(wèn)題時(shí)，黨組班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。到底推改革、破難題的“釘釘子”精神還不夠。

有些工作存在重布置、輕落實(shí)的現(xiàn)象，甚至有的以發(fā)文開(kāi)會(huì)代替工作落實(shí)，致使一些工作出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如，在推進(jìn)“三去一降一補(bǔ)”中，更多是落實(shí)上級(jí)政策，在降低企業(yè)成本、推進(jìn)園區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新方面，拿出針對(duì)性舉措不夠。對(duì)一些決策部署，沒(méi)有及時(shí)關(guān)注后續(xù)進(jìn)展執(zhí)行情況，導(dǎo)致實(shí)際效果打了折扣。推進(jìn)工作落實(shí)力度不夠。有的班子成員習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，親歷親為的少，交給基層部門(mén)、工作人員的多，也存在措施不實(shí)、檢查督導(dǎo)不到位等問(wèn)題，導(dǎo)致部分決策在實(shí)施中存在走樣甚至沒(méi)有落實(shí)的現(xiàn)象。在責(zé)任追究上，對(duì)工作落實(shí)不力的單位和部門(mén)往往重批評(píng)、輕處理，重督促、輕問(wèn)責(zé)。在工作方法上，對(duì)不直接關(guān)系發(fā)展和民生的一般性工作，重視還不夠，研究得不深入不細(xì)致，存在推著干、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊。班子還需進(jìn)一步抓好民主集中制、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、談心談話(huà)制度和黨組工作規(guī)則等各項(xiàng)組織制度的嚴(yán)格執(zhí)行。由于“工學(xué)矛盾”，班子成員以黨員身份參加支部生活有時(shí)做得不夠。

班子成員之間、班子與普通黨員干部定期開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對(duì)干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門(mén)高，但行動(dòng)少落實(shí)差，虛多實(shí)少，僅僅滿(mǎn)足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)一套做一套，我行我素。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告管理上有差距。工作重視不夠、指導(dǎo)不力、要求不嚴(yán)。個(gè)別干部沒(méi)有如實(shí)填報(bào)或填報(bào)有誤，在干部提拔選任和上級(jí)抽查核實(shí)中，共有xx人次填報(bào)出現(xiàn)問(wèn)題，其中xx同志因未如實(shí)填報(bào)情形比較嚴(yán)重。在服從組織決定上做得還不夠堅(jiān)決。

一方面，個(gè)別班子成員在執(zhí)行中央和省、xxx市委決策部署上還沒(méi)有完全做到不折不扣和堅(jiān)決徹底。在平時(shí)想問(wèn)題、作決策、抓工作，立足于xxx本地、立足于具體問(wèn)題的時(shí)候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級(jí)黨委宏觀大局上考慮問(wèn)題不足。主要表現(xiàn)為：

在從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、保一方平安等方面，存在執(zhí)行不夠徹底、制度和機(jī)制不盡完善的現(xiàn)象。貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高。黨組班子始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢(xún)委員會(huì)，政府決策的民主化、科學(xué)化、法制化水平不斷提高。但有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求社會(huì)各方面的意見(jiàn)建議不夠廣泛深入。民主決策氛圍有待提高，集中討論問(wèn)題時(shí)，黨組班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊。班子還需進(jìn)一步抓好民主集中制、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、談心談話(huà)制度和黨組工作規(guī)則等各項(xiàng)組織制度的嚴(yán)格執(zhí)行。由于“工學(xué)矛盾”，班子成員以黨員身份參加支部生活有時(shí)做得不夠。

緊跟形勢(shì)任務(wù)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示方面，存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。個(gè)別干部對(duì)中央的政策、省市委決策部署以及單位黨組的決議都能態(tài)度堅(jiān)決，但行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服的少。對(duì)待工作中的重大問(wèn)題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問(wèn)題有時(shí)因?yàn)橛龅教厥馇闆r或突發(fā)事件不能夠及時(shí)向上級(jí)黨委匯報(bào)。缺少不定期以口頭或書(shū)面形式向上級(jí)黨委匯報(bào)請(qǐng)示。

請(qǐng)示報(bào)告制度機(jī)制還不夠完善。沒(méi)有對(duì)請(qǐng)示報(bào)告的具體內(nèi)容、時(shí)限和人員層次作出比較明確的規(guī)定，在痕跡管理方面也比較滯后。在實(shí)際工作中，個(gè)別班子成員對(duì)分管領(lǐng)域上報(bào)的數(shù)據(jù)資料不及時(shí)請(qǐng)示溝通，造成了信息上的不對(duì)稱(chēng)，對(duì)與縣直部門(mén)的工作銜接溝通造成了被動(dòng)。對(duì)下屬黨組織和單位約束有待加強(qiáng)。請(qǐng)示報(bào)告制度力向下延伸、傳導(dǎo)的效果不理想，既有制度機(jī)制不完善的原因，也有監(jiān)督執(zhí)行不力的原因，個(gè)別村“兩委”主要負(fù)責(zé)人外出請(qǐng)銷(xiāo)假制度堅(jiān)持不到位，臨事臨會(huì)請(qǐng)假等問(wèn)題還一定程度存在，個(gè)別村干部長(zhǎng)時(shí)間外出未報(bào)告包片領(lǐng)導(dǎo)，包片領(lǐng)導(dǎo)也未及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀(jì)委報(bào)告。

個(gè)別黨員干部不能?chē)?yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能?chē)?yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度等現(xiàn)象，甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過(guò)程中，個(gè)別黨員有“怨言”，在填報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)過(guò)程中有瞞報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象。落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)肅，有時(shí)想著圖省事，不會(huì)有問(wèn)題，就不請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)工作沒(méi)干好，想著怕挨批評(píng)，事后就藏著不敢如實(shí)匯報(bào)。如：

有時(shí)存在“自己能處置的問(wèn)題就不給市委添麻煩”“問(wèn)題解決了再報(bào)告”的想法。能夠遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照組織原則辦事，但是有時(shí)因生病等特別緊急的事情錯(cuò)過(guò)參加組織生活的時(shí)候，只以口頭、電話(huà)等形式請(qǐng)示或報(bào)告了事，而沒(méi)有按照規(guī)章制度進(jìn)行操作。個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)沒(méi)能及時(shí)報(bào)備，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)備個(gè)人事項(xiàng)不主動(dòng)、不積極，上級(jí)不要求，自己不主動(dòng)，如：201x年，新購(gòu)置了一輛xx車(chē)，沒(méi)及時(shí)向紀(jì)委報(bào)備。有個(gè)別同志，對(duì)個(gè)人事項(xiàng)不重視，漏報(bào)、填報(bào)不規(guī)范、指標(biāo)理解錯(cuò)誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)。局黨組對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行口頭批評(píng)教育多，進(jìn)一步的監(jiān)督和管理較少。有的班子成員習(xí)慣于當(dāng)“揮手干部”“二傳手”，工作抓而不緊、落而不實(shí)，只打逗號(hào)不打句號(hào)，凡事需要督促，不到時(shí)間節(jié)點(diǎn)不匯報(bào)甚至到了節(jié)點(diǎn)也敷衍；

個(gè)別班子成員遇到重大事項(xiàng)往往不請(qǐng)示、不報(bào)告，搞先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏。能夠遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照組織原則辦事，但是有時(shí)因生病等特別緊急的事情錯(cuò)過(guò)參加組織生活的時(shí)候，只以口頭、電話(huà)等形式請(qǐng)示或報(bào)告了事，而沒(méi)有按照規(guī)章制度進(jìn)行操作。

對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。只關(guān)心分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”，沒(méi)有充分發(fā)揮民主決策制度作用。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，把自已等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。在具體工作中還存在著對(duì)上級(jí)決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺(jué)得重要的就全力推進(jìn)，覺(jué)得意義不大的就熱情不高。有時(shí)還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問(wèn)題；

有時(shí)過(guò)多考慮本地實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，說(shuō)成績(jī)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題、講缺點(diǎn)則少一些，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠?；葑ピ缱バ∫庾R(shí)還不很強(qiáng)，對(duì)個(gè)別黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒(méi)有及時(shí)跟蹤整改落實(shí)情況，沒(méi)有做到從嚴(yán)管理。在嚴(yán)格遵循組織程序上還存在時(shí)緊時(shí)松的問(wèn)題。一方面，市委在關(guān)于嚴(yán)格遵守組織程序的規(guī)章和制度建設(shè)上還不夠完善。主要表現(xiàn)為：對(duì)新時(shí)代下遵守組織程序的重要意義認(rèn)識(shí)還不夠到位，一些必要的制度建設(shè)還沒(méi)有完全跟上。另一方面，常委班子平時(shí)對(duì)干部在遵循組織程序的教育引導(dǎo)和監(jiān)督上還有一定的欠缺。

主要表現(xiàn)為：個(gè)別干部對(duì)應(yīng)有的組織程序還不夠了解和掌握，導(dǎo)致在工作中有時(shí)做得欠妥。落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)肅，有時(shí)想著圖省事，不會(huì)有問(wèn)題，就不請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)工作沒(méi)干好，想著怕挨批評(píng)，事后就藏著不敢如實(shí)匯報(bào)。市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委的決策部署，先后召開(kāi)x次市委常委會(huì)研究黨建工作，并出臺(tái)了有關(guān)文件，但其中的一些辦法和規(guī)定可操作性不夠強(qiáng)，黨建責(zé)任和壓力層層遞減的現(xiàn)象還沒(méi)有完全解決。貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不夠堅(jiān)決。比如對(duì)中央環(huán)保督察問(wèn)題整改不徹底，一些環(huán)保問(wèn)題尚未得到有效解決，日常監(jiān)管不夠有力，企業(yè)違法偷排現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。班子成員對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的敏感性還不夠，對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面，學(xué)習(xí)思考研究不深，分析研判不夠，應(yīng)對(duì)辦法不多，特別是對(duì)一些通過(guò)絡(luò)搬弄是非、發(fā)布影響和諧穩(wěn)定的言行，不能從政治的高度重視和對(duì)待，不能旗幟鮮明地予以抵制和正面引導(dǎo)。局部與全局的關(guān)系處理得不好。雖然每天都在講堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央的決策部署，但沒(méi)有完全落實(shí)到行動(dòng)上。存在地方主義。執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí)，往往考慮本地利益多，盯著自己的“一畝三分地”，地方主義、小團(tuán)體主義影響了政令暢通。執(zhí)行政策打折扣。

對(duì)中央的政策規(guī)定、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有利的就執(zhí)行，不利的就發(fā)發(fā)文、開(kāi)開(kāi)會(huì)，在執(zhí)行中打折扣、搞變通，“上有政策、下有對(duì)策”。比如，為了加快縣城建設(shè)，出形象出政績(jī)，在土地使用方面總是想方設(shè)法鉆空子、打擦邊球，看到一些地方的干部違規(guī)使用土地受到處理，我們還議論說(shuō)人家“中”，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行政策、守規(guī)矩的干部就覺(jué)得人家“慫”。我們這樣做，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級(jí)也會(huì)打折扣、搞變通。如果都這樣一級(jí)糊弄一級(jí)，規(guī)定就會(huì)成為“稻草人”，損害中央權(quán)威，造成政令不通、各自為政、一盤(pán)散沙，后果很?chē)?yán)重。貫徹上級(jí)決議決定不夠堅(jiān)決有力。圍繞貫徹落實(shí)中央“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“一帶一路”等戰(zhàn)略機(jī)遇，縣委確立了xxxx目標(biāo)思路和主攻方向，但有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)貧困縣的客觀因素，有打折扣、搞變通的情況，影響了重大決策部署的落實(shí)效果，還存在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)推進(jìn)緩慢，工業(yè)產(chǎn)業(yè)仍處于中低端，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平低等問(wèn)題。自身要求不夠嚴(yán)格，用個(gè)人權(quán)威、個(gè)人意志、個(gè)人做法抓工作的現(xiàn)象有所滋生。

聽(tīng)到他人談?wù)撜卧?huà)題、傳播灰色消息時(shí)，不能旗幟鮮明地批駁抵制。抓早抓小意識(shí)還不很強(qiáng)，對(duì)個(gè)別黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒(méi)有及時(shí)跟蹤整改落實(shí)情況，沒(méi)有做到從嚴(yán)管理。對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是缺乏新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。貫徹落實(shí)上級(jí)部署不夠到位。對(duì)“接天”“連地”的平衡點(diǎn)把握得不準(zhǔn)，站位全省全市大局來(lái)思考、謀劃、推動(dòng)工作做的不夠。比如，雖然圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提出了“xxx*行動(dòng)計(jì)劃，但對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、黨管意識(shí)形態(tài)、全面深化改革，尤其是推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等方面研究落實(shí)不夠，部分重點(diǎn)工作還需要有所突破。比如科技創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)仍是我縣兩大“短板”，到目前為止我縣高新技術(shù)企業(yè)還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)零的突破。再如健康扶貧，由于對(duì)市里有關(guān)政策對(duì)接不充分，本應(yīng)通過(guò)門(mén)診住院治療、享受市里政策，還在居家用藥、享受縣里政策，增加了縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，健康扶貧是典型的“起了個(gè)大早、趕了個(gè)晚集”。

一些上級(jí)精神沒(méi)有貫徹到底。雖然以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象明顯減少，但在具體落實(shí)上，沒(méi)有很好地把貫徹落實(shí)中央、省委和市委精神與攸縣實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，總是強(qiáng)調(diào)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行等客觀因素，對(duì)中央和省委、市委的部分決策部署執(zhí)行力度不強(qiáng)、落實(shí)不夠到位，容易辦的立即照辦，遇到阻力的就“猶豫觀望”，甚至有時(shí)候搞變通、打折扣。關(guān)注地方利益和局部利益較多，對(duì)待上級(jí)決策部署，過(guò)于追求實(shí)用主義，對(duì)自己有利的政策就貫徹落實(shí)，不利的就消極應(yīng)付，或者打打“擦邊球”、趕趕“末班車(chē)”，影響了政令暢通。在堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下，對(duì)中央和省委、市委某些具體政策的貫徹執(zhí)行還存在思維狹隘和觀念模糊等問(wèn)題，未能始終站在全省、全市的高度看待我區(qū)發(fā)展問(wèn)題，仍有本位主義的狹隘思想。貫徹上級(jí)決議決定打折扣。

在落實(shí)和執(zhí)行上級(jí)決議決定時(shí)，思維狹隘、觀念模糊，總是考慮自己的“一畝三分地”，做“選擇題”、撥“小算盤(pán)”，不能從發(fā)展大局進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，導(dǎo)致上級(jí)有些工作部署沒(méi)有落實(shí)到位。這實(shí)質(zhì)上是政治敏感性不高、貫徹上級(jí)決策部署打折扣、搞變通的表現(xiàn)，本位主義、實(shí)用主義傾向嚴(yán)重，貫徹中央決議決定有時(shí)不夠堅(jiān)決。對(duì)于上級(jí)有明確要求的、操作方案比較成熟的，能夠迅速行動(dòng)抓落實(shí)，但對(duì)于一些方向性的改革舉措，大膽先行先試的魄力和勇氣不足，思想解放不到位，有時(shí)仍存在等明確意見(jiàn)、要優(yōu)惠政策的心態(tài)。

描寫(xiě)認(rèn)真撰寫(xiě)釋義和心得體會(huì)報(bào)告二

各位老師、同學(xué)們：

大家早上好！

時(shí)間過(guò)得飛快，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了本學(xué)期的最后一次國(guó)旗下講話(huà)。這次講話(huà)的主題是——認(rèn)真復(fù)習(xí)，誠(chéng)信考試。

期未考試作為一種階段性的重要測(cè)試，對(duì)同學(xué)們發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的不足，及時(shí)總結(jié)平日學(xué)習(xí)中的疑難點(diǎn)，重新對(duì)遺漏或不牢固的知識(shí)進(jìn)行掌握，合理改進(jìn)學(xué)習(xí)方法等方面都起著重要作用。

因此，認(rèn)真全面的復(fù)習(xí)過(guò)程遠(yuǎn)比考試本身更重要，同時(shí)，認(rèn)真全面的復(fù)習(xí)也是我們?cè)诳荚囍腥〉煤贸煽?jī)的前提。而復(fù)習(xí)不單是機(jī)械的重復(fù)，更應(yīng)包含著對(duì)知識(shí)的理解和運(yùn)用。平常學(xué)習(xí)好一些的同學(xué)應(yīng)該利用復(fù)習(xí)之機(jī)，在知識(shí)的遷移、在訓(xùn)練能力上下功夫，做到觸類(lèi)旁通、舉一返三，使自己在學(xué)習(xí)上再上新層次，進(jìn)入更高的學(xué)習(xí)境界。

原來(lái)基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)應(yīng)充分利用復(fù)習(xí)的時(shí)機(jī)，狠抓基礎(chǔ)，查漏補(bǔ)缺，做到復(fù)習(xí)到位，消化到位。此外，就是要在考試答題的時(shí)候仔細(xì)審題、了解題意，以免因粗心大意答錯(cuò)了原本能答對(duì)的題。

我們?cè)谧ズ脧?fù)習(xí)的同時(shí)，更要在各類(lèi)考試中一如既往的嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，做到誠(chéng)信考試。

大家都知道“車(chē)無(wú)轅而不行，人無(wú)信則不立”，誠(chéng)信是做人之本，是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們應(yīng)具備的道德素質(zhì)。珍愛(ài)誠(chéng)信，拒絕舞弊，用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)考試的公平、公正，是每一位學(xué)生的義務(wù)。

每一位同學(xué)要認(rèn)識(shí)到考試作弊的危害，斬?cái)鄡e幸之念，樹(shù)立“以誠(chéng)實(shí)守信為榮，以弄虛作假為恥”的榮辱觀，牢記：誠(chéng)信不僅是一種品行，更是一種責(zé)任；誠(chéng)信不僅是一種道義，更是一種準(zhǔn)則?？荚囎鞅撞粌H是對(duì)學(xué)校考風(fēng)考紀(jì)的破壞，也是自我否定的表現(xiàn)，是自信心匱乏的表現(xiàn)，是對(duì)誠(chéng)信的踐踏！人們常說(shuō)：考試不及格還有機(jī)會(huì)，考試作弊將

失去機(jī)會(huì)。為此，我們要求同學(xué)們：誠(chéng)信應(yīng)考，寧丟分?jǐn)?shù)，不丟人格！

同學(xué)們，讓我們以良好的心態(tài)，科學(xué)的方法，充分的準(zhǔn)備，為這次期末考試呈上一份滿(mǎn)意的答卷，為自己收獲一份自信和喜悅，為家長(zhǎng)與老師送上一份答謝與回報(bào)。

好，今天的國(guó)旗下講話(huà)到此結(jié)束，謝謝大家。

描寫(xiě)認(rèn)真撰寫(xiě)釋義和心得體會(huì)報(bào)告三

為了更好的開(kāi)展教育工作，更好的為學(xué)生服務(wù)，本人在履行崗位職責(zé)前，向?qū)W校和所在部門(mén)鄭重保證如下：

1、本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)家有關(guān)安全的法律、法規(guī)，電力集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》。

2、本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校制定的《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲細(xì)則》、《省電力技工學(xué)校習(xí)慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作細(xì)則》、《省電力技工學(xué)校交通運(yùn)輸及交通安全管理制度》等相關(guān)安全制度并熟悉學(xué)校的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

3、本人能清楚并掌握本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的辦公設(shè)備、辦公室門(mén)窗、辦公區(qū)域防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施的安全要求，工作人員的安全要求。

4、本人原意遵守學(xué)校制定安全制度實(shí)施細(xì)則，自覺(jué)接受學(xué)校相關(guān)安全制度、實(shí)施細(xì)則的約束。

5、本人力爭(zhēng)做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護(hù)他人不受傷害”和“在我身邊無(wú)事故，我在崗位無(wú)差錯(cuò)”。

二、如違反相關(guān)安全制度、實(shí)施細(xì)則，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿按學(xué)校管理制度接受處置。

三、以上保證請(qǐng)所在部門(mén)和學(xué)校監(jiān)督。

保證人：

x年xx月xx日

描寫(xiě)認(rèn)真撰寫(xiě)釋義和心得體會(huì)報(bào)告四

尊敬的老師們、親愛(ài)的同學(xué)們：

大家早上好，我是xxx，我十分榮幸能夠代表學(xué)生會(huì)站在莊嚴(yán)的國(guó)旗下為大家演講，我演講的題目是《認(rèn)真復(fù)習(xí)、誠(chéng)信考試》。

同學(xué)們，明天我們就要參加期中考試了，相信大家已經(jīng)準(zhǔn)備好了，也希望大家能夠通過(guò)這次考試證明自己半在學(xué)期的努力，雖然大大小小的考試我們已經(jīng)經(jīng)歷不少，但誠(chéng)信考試你準(zhǔn)備好了嗎？我們要誠(chéng)信考試、誠(chéng)信做人，不讓自己的人生還未開(kāi)花就留下遺憾。

記得有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“這世界上只有兩種東西能引起人心深深的震動(dòng)。一個(gè)是我們頭上燦爛的星空，另一個(gè)是我們心中崇高的道德。”而今，我們仰望蒼穹，天空清明如水，照亮我們的心頭；我們俯察內(nèi)心，道德崇高如旗，指明我們?nèi)松姆较颉?/p>

誠(chéng)信如此重要，我們應(yīng)該倍加珍惜，如果僅僅為了高分?jǐn)?shù)，而在自己的回憶里留下不光彩的一筆，不是很可惜嗎？

這次期中考試就是一次檢測(cè)，考試是為了檢查同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況，更能夠測(cè)試每一同學(xué)是否做到了誠(chéng)信，如果考試作弊，不僅是對(duì)自己能力的否定，對(duì)學(xué)校良好風(fēng)氣的褻瀆，更會(huì)讓我們丟掉誠(chéng)信，丟掉尊嚴(yán)。

在此，我們真誠(chéng)地呼吁每位同學(xué)能夠從我做起嚴(yán)于律己，并及時(shí)用自己的實(shí)際行動(dòng)感化身邊的同學(xué)，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。多一份自覺(jué)，多一份提醒，讓弄虛作假的行為遠(yuǎn)離我們，讓誠(chéng)信的種子在我們的心底萌芽，讓正義的風(fēng)氣在校園弘揚(yáng)。

最后，預(yù)祝大家在這次考試中取得滿(mǎn)意的成績(jī)，同時(shí)也祝學(xué)長(zhǎng)們高試成功，迎來(lái)更加美好的明天。

描寫(xiě)認(rèn)真撰寫(xiě)釋義和心得體會(huì)報(bào)告五

中共鎮(zhèn)寧自治縣審計(jì)局黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十二屆省紀(jì)委三次全會(huì)和市委四屆四次全會(huì)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)貴州工作及對(duì)審計(jì)工作重要指示精神，不忘初心，牢記使命，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，忠實(shí)履行黨章賦子的職責(zé)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，依規(guī)依紀(jì)依法履職盡責(zé)。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。

????縣審計(jì)局是政府機(jī)關(guān)，正科級(jí)機(jī)構(gòu)。2019年3月縣級(jí)機(jī)構(gòu)改革后，縣審計(jì)局人員編制共17人（其中：行政編制8人，參公事業(yè)編制8人，工勤人員編制1人），實(shí)際在職職工13人（其中：公務(wù)員登記行政編制2人，登記參公事業(yè)編制4人，行政工勤人員編制1人，混編混崗人員6人）。領(lǐng)導(dǎo)成員：局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)：盧恩祥；黨組成員、固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心主任：王?武。下設(shè)兩個(gè)副科級(jí)機(jī)構(gòu)，一是縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席辦公室（行政副科級(jí)）；二是縣固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心（參公事業(yè)編制副科級(jí)）。內(nèi)設(shè)有3個(gè)職能股（室）：辦公室、業(yè)務(wù)審計(jì)一股、業(yè)務(wù)審計(jì)二股。黨支部現(xiàn)有黨員17人，其中在職黨員10人，退休黨員7人。

????（一）政治建設(shè)方面。始終牢記審計(jì)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)。我局多次通過(guò)深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議精神、黨的十九屆四中全會(huì)精神，和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)審計(jì)工作重要指示精神，以及在中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上的講話(huà)精神，增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，做到了“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真履行審計(jì)工作職責(zé)，嚴(yán)格審計(jì)執(zhí)法，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)同依法審計(jì)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，始終保持審計(jì)工作的正確政治方向。2017年以來(lái)，我局共召開(kāi)了民主生活會(huì)3次，黨組書(shū)記為全體黨員上了5次黨課。

（二）思想建設(shè)方面。2018年我局修訂了政治理論學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步規(guī)范和完善我局黨員政治理論的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)內(nèi)容。由于黨組成員退休原因，我局黨組成員較少，中心組學(xué)習(xí)和黨小組學(xué)習(xí)均開(kāi)展為全局干部職工擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)議，2017年以來(lái)共開(kāi)展學(xué)習(xí)會(huì)議37次，黨員干部以“讀原著、學(xué)原文、悟原理”、“審計(jì)大講堂”、“新時(shí)代大講堂”等學(xué)習(xí)形式，筑牢理想信念。大力弘揚(yáng)以“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”為核心的審計(jì)價(jià)值觀，樹(shù)立旗幟鮮明的價(jià)值取向，廣泛開(kāi)展誠(chéng)信教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)。全局在職10名黨員積極下載注冊(cè)并應(yīng)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)開(kāi)展個(gè)人自學(xué)，進(jìn)一步擴(kuò)寬了學(xué)習(xí)渠道。建立了意識(shí)形態(tài)工作制度，制定意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作擺在極端重要的位置，將其列入了各年度的工作計(jì)劃、干部管理、目標(biāo)考核和紀(jì)律監(jiān)督中。加強(qiáng)我單位網(wǎng)評(píng)隊(duì)伍的建設(shè)，持續(xù)推送本單位正面信息，對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的重大輿情及時(shí)反饋，做好引導(dǎo)管控工作。積極向上級(jí)黨委報(bào)送我局意識(shí)形態(tài)工作專(zhuān)題報(bào)告。

（三）組織建設(shè)方面。積極開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，目前我局黨支部為“達(dá)標(biāo)”標(biāo)準(zhǔn)。制定了我局“三會(huì)一課”、專(zhuān)題組織生活會(huì)、黨建述職和民主生活會(huì)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。2017年以來(lái)，黨支部開(kāi)展學(xué)習(xí)、講黨課和主題黨日各37次、組織生活會(huì)3次，黨員政治生日52次，支委會(huì)每月定期開(kāi)會(huì)議事。

（四）作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。明確責(zé)任主體，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)、其他班子成員根據(jù)工作職責(zé)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定，班子成員主動(dòng)向安順市審計(jì)局、縣委組織部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。成立“縣審計(jì)局集中整治形式主義、官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，聚焦不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為、“推繞拖”等突出問(wèn)題，大力推進(jìn)形式主義、官僚主義專(zhuān)項(xiàng)整治工作。每年年初黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)監(jiān)管責(zé)任書(shū)》，全體黨員干部要簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書(shū)》和《廉潔自律承諾書(shū)》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年工作目標(biāo)。在日常工作和生活中加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，筑牢黨員干部思想道德防線(xiàn)，每年至少一次對(duì)每名干部職工進(jìn)行談心談話(huà)和預(yù)防提醒，持續(xù)開(kāi)展“黨性教育10分鐘”、“黨員政治生日”、“黨員活動(dòng)日宣誓”等活動(dòng)，組織單位職工觀看黨風(fēng)廉政警示教育紀(jì)錄片，讓大家深刻認(rèn)識(shí)到廉潔自律的重要性。組織機(jī)關(guān)全體黨員到“陸瑞光紀(jì)念館”開(kāi)展“我和我的祖國(guó)·牢記初心使命”主題黨日活動(dòng)，學(xué)習(xí)先輩們艱苦奮斗、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的革命精神。歷年來(lái)全年全局干部職工無(wú)一人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（五）制度建設(shè)方面。2017以來(lái)，我局結(jié)合自身實(shí)際，建立、修訂了《鎮(zhèn)寧審計(jì)局黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施意見(jiàn)》、《鎮(zhèn)寧審計(jì)局關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則》、《鎮(zhèn)寧審計(jì)局選人用人制度》、《鎮(zhèn)寧審計(jì)局廉政工作制度》、《鎮(zhèn)寧審計(jì)局簽字背書(shū)制度》等12項(xiàng)全面從嚴(yán)治黨方面的制度或規(guī)范。制定了《鎮(zhèn)寧審計(jì)局實(shí)行審計(jì)組長(zhǎng)廉政責(zé)任制考核辦法》，加強(qiáng)審計(jì)過(guò)程控制和內(nèi)部管理，促進(jìn)審計(jì)組嚴(yán)格遵守審計(jì)工作紀(jì)律，規(guī)范審計(jì)人員職業(yè)行為，保障依法行政。

（六）奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。一是認(rèn)真做好問(wèn)題線(xiàn)索的處置工作。黨組按照規(guī)定，建立健全問(wèn)題線(xiàn)索調(diào)查核實(shí)，結(jié)果反饋和成果運(yùn)用機(jī)制，認(rèn)真做好問(wèn)題線(xiàn)索的報(bào)送和處置。進(jìn)一步發(fā)揮局選派幫扶駐村干部作用，持續(xù)深入推進(jìn)“訪(fǎng)村寨、重監(jiān)督、助攻堅(jiān)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，積極配合扶貧領(lǐng)域損害群眾利益不正之風(fēng)和涉黑涉惡腐敗問(wèn)題線(xiàn)索排查等相關(guān)工作。二是更好發(fā)揮審計(jì)在反腐敗斗爭(zhēng)中的重要作用。習(xí)總書(shū)記指出，審計(jì)是黨和國(guó)家監(jiān)督體系的重要組成部分，要充分發(fā)揮審計(jì)在反腐倡廉中的重要作用。堅(jiān)持推動(dòng)發(fā)展和反腐倡廉兩手抓、兩促進(jìn)，堅(jiān)決把各項(xiàng)重大政策落實(shí)到位。深入落實(shí)中央的要求，依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，以促進(jìn)中央政令暢通為抓手，以促進(jìn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，大力推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)，為鞏固反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利作出新的更大貢獻(xiàn)。

（七）黨建責(zé)任落實(shí)與業(yè)務(wù)融合發(fā)展情況。2017年以來(lái)，黨組分析研究黨建工作（含黨風(fēng)廉政建設(shè)）13次，向上級(jí)黨委報(bào)送落實(shí)全面從嚴(yán)治黨專(zhuān)題報(bào)告6次，班子成員參加黨支部學(xué)習(xí)和組織生活35次。我局始終堅(jiān)持貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)審計(jì)工作重要指示精神和十八大以來(lái)中央關(guān)于加強(qiáng)和改革審計(jì)管理體制的若干重大決定，在審計(jì)工作中，堅(jiān)決查處違反“八項(xiàng)規(guī)定”、項(xiàng)目監(jiān)管不嚴(yán)、不遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、頂風(fēng)違紀(jì)、公務(wù)接待大吃大喝等問(wèn)題，充分發(fā)揮審計(jì)工作在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨和反腐敗斗爭(zhēng)方面的重要作用。

????(一)在理想信念方而。政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢,打造學(xué)習(xí)型班子還做得不夠，個(gè)別同志對(duì)理想信念的深層次思想理論問(wèn)題還認(rèn)識(shí)不清,面對(duì)新情況新問(wèn)題新事物缺乏正確的理性把握。也有個(gè)別同志自認(rèn)為理想信念夠堅(jiān)定了,就放松了一以貫的理論武裝,不能很好地以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾更加深切地感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

????(二)在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。有的同志對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩理解地不深不透，缺乏對(duì)其內(nèi)涵和外延的準(zhǔn)確把握,有時(shí)對(duì)于哪些是紀(jì)律、哪些是規(guī)矩還分辨不清，有時(shí)把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩混同于一般紀(jì)律和規(guī)矩.存在僥幸心理.對(duì)其嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)于紀(jì)在法前還理解不深。

????(三)在作風(fēng)建設(shè)方面。在辦公室聽(tīng)匯報(bào)、調(diào)度工作的時(shí)間多,深入基層調(diào)研不夠;對(duì)民生尤其對(duì)困難群眾關(guān)心關(guān)注程度遠(yuǎn)小于對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)心關(guān)注,對(duì)解決基層一些歷史遺留問(wèn)題和棘手問(wèn)題傾注的力量還不夠;在解決群眾訴求方面，對(duì)信訪(fǎng)問(wèn)題多是把功夫下在勸返和“滅火上”，缺乏從根本上解決問(wèn)題的措施和辦法。

????(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面。干部隊(duì)伍中依然存在著工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿(mǎn)足于差不多、一般化、過(guò)得去，缺乏精益求精的精神和“團(tuán)體爭(zhēng)第一、單項(xiàng)創(chuàng)一流”的氣魄等問(wèn)題，個(gè)別干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)，沒(méi)有一種迎著困難上、奔著問(wèn)題去的拼勁和闖勁，有的同志在親力親為、一線(xiàn)工作方面還不到位.尤其是既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員方面做得不夠好，有的工作在落實(shí)上還是存在著落不到實(shí)處而找理由的現(xiàn)象，還不同程度地存在執(zhí)行力不強(qiáng)、攻堅(jiān)克難的闖勁不足，一抓到底的韌勁不夠強(qiáng)的問(wèn)題。

????(五)在組織生活方面。有的同志在參加支部組織生活時(shí)常請(qǐng)假，思想上還欠自覺(jué)、欠主動(dòng),致使行動(dòng)上執(zhí)行的不夠到位，做不到常態(tài)化、持久化。班子成員與干部間交心談話(huà)活動(dòng)開(kāi)展少,聽(tīng)取覺(jué)員干部群眾意見(jiàn)和建議不夠充分,對(duì)干部職工的工作生活關(guān)心不夠。

????(六)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。局黨組落實(shí)?“主體責(zé)任”的主動(dòng)性和自覺(jué)性還不強(qiáng),有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定不甚了解，在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象。存在“以文件落實(shí)責(zé)任”的問(wèn)題，考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,定性多定量少，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實(shí)情況。責(zé)任追究還是偏輕偏軟,通過(guò)強(qiáng)化問(wèn)責(zé)來(lái)推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的作用發(fā)揮不好。

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(一)進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論武裝。打造學(xué)習(xí)型班子，把學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)作為首要政治任務(wù)，學(xué)精學(xué)透，融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和正確把黨的一如既往深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)理論和路線(xiàn)方針政策，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信。毫不放松地加強(qiáng)黨性教育，教育引導(dǎo)全市廣大黨員干部筑牢信仰之基、禮足精神之鈣、把穩(wěn)思想之航。

(二)堅(jiān)決做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。堅(jiān)決遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)“,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終做政治上的堅(jiān)定者。始終把對(duì)黨忠誠(chéng)牢記到腦海里、落實(shí)到工作上、體現(xiàn)到行動(dòng)中，切實(shí)做到全心全意、言行一致、始終如一、無(wú)怨無(wú)悔，任何時(shí)候任何情況下都經(jīng)得起考驗(yàn)。發(fā)揮好班子“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用，帶頭維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

(三)全力維護(hù)群眾利益。樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，從解決好群眾普遍關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題入手，真心實(shí)意幫助群眾解決歷史遺留和實(shí)實(shí)在在的困難和問(wèn)題。

(四)嚴(yán)守黨內(nèi)生活制度。不折不扣貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》?,并納入考核內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，帶頭落實(shí)好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員、談心談話(huà)等制度，對(duì)基層加大培訓(xùn)力度，嚴(yán)格實(shí)行對(duì)不合格黨員處置工作辦法，每年至少召開(kāi)一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，堅(jiān)持民主集中制，健全完善各類(lèi)議事制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)、工作碰頭會(huì)、決策前征求意見(jiàn)等制度，積極開(kāi)展廉政教育，定期組織廉政談話(huà)，從嚴(yán)管理干部職工，積極配合縣紀(jì)委縣監(jiān)委等部門(mén)開(kāi)展反腐斗爭(zhēng)，充分發(fā)揮審計(jì)機(jī)關(guān)在反腐中的監(jiān)督作用，著力打造一支信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的審計(jì)隊(duì)伍。

認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)落實(shí)主體責(zé)任情況

為切實(shí)抓好對(duì)市委2016年全市落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任督查通報(bào)問(wèn)題的整改落實(shí)，全面、準(zhǔn)確、真實(shí)掌握各單位落實(shí)主體責(zé)任的具體情況和存在的主要問(wèn)題，局黨組成立了由紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)黨委相關(guān)負(fù)責(zé)同志參與的專(zhuān)項(xiàng)督查組，集中8月22日至23日兩天時(shí)間，對(duì)局屬各單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行了全面督查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

從檢查的情況來(lái)看，各單位能夠按照局黨組的統(tǒng)一安排部署和工作要求，召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市和局黨組、紀(jì)檢組關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的總體部署和要求，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。各單位結(jié)合實(shí)際，探索建立了一些與全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有關(guān)的制度規(guī)定，逐步完善干部管理機(jī)制。主要負(fù)責(zé)人思想認(rèn)識(shí)比較明確，學(xué)習(xí)和工作比較積極，基本做到了帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，帶頭遵守廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上半年主體責(zé)任落實(shí)情況。

各單位黨組織工作逐步規(guī)范，對(duì)黨員教育管理有所加強(qiáng)，基層黨支部的戰(zhàn)斗作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮比較好，基層黨組織會(huì)議研究部署黨建工作有一半以上，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持較好。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則，帶頭講專(zhuān)題黨課，做到了有教案、有課件，取得了一些成效。

通過(guò)檢查，共發(fā)現(xiàn)各局屬單位存在的問(wèn)題17個(gè)，其中共性問(wèn)題4個(gè)，個(gè)性問(wèn)題共13個(gè)。

(一)共性問(wèn)題

1、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作籌劃有欠缺。主要表現(xiàn)為：一是沒(méi)有制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作要點(diǎn)、工作圖表，沒(méi)有建立“圖表式分責(zé)、鏈條式傳導(dǎo)、倒逼式追責(zé)”的工作模式。二是沒(méi)有對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)行任務(wù)分解。

2、約談針對(duì)性不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：一是工作約談的內(nèi)容很多，但提醒約談、告誡約談、鼓勵(lì)約談內(nèi)容很少。二是沒(méi)有建立跟蹤管理機(jī)制。

3、多數(shù)單位沒(méi)有開(kāi)展對(duì)本單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任督促檢查工作(服務(wù)中心除外)。

4、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任沒(méi)有開(kāi)展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任調(diào)研，也未形成調(diào)研報(bào)告。

(二)個(gè)性問(wèn)題

1、產(chǎn)權(quán)局存在的主要問(wèn)題：對(duì)2015年述職評(píng)議中提出的問(wèn)題和2016年黨建工作重點(diǎn)，沒(méi)有列出黨支部書(shū)記抓黨建工作的問(wèn)題清單和責(zé)任清單，并進(jìn)行整改落實(shí)。沒(méi)有對(duì)照“八查八促”要求檢查近年來(lái)“三大責(zé)任”落實(shí)情況，收集整理相關(guān)檔案資料。各類(lèi)軟件資料的整理歸類(lèi)還沒(méi)有做到規(guī)范有序，整齊劃一。

2、市場(chǎng)辦存在的主要問(wèn)題：沒(méi)有對(duì)照“八查八促”要求檢查近年來(lái)“三大責(zé)任”落實(shí)情況，收集整理相關(guān)檔案資料。各類(lèi)軟件資料的整理歸類(lèi)還沒(méi)有做到規(guī)范有序，整齊劃一。

3、工業(yè)院存在的主要問(wèn)題：?jiǎn)挝话嘧映蓡T落實(shí)分管范圍主體責(zé)任工作方面比較薄弱，每季度聽(tīng)取至少1次分管部門(mén)落實(shí)主體責(zé)任情況，沒(méi)有按要求落實(shí)到位。對(duì)2015年述職評(píng)議中提出的問(wèn)題和2016年黨建工作重點(diǎn)，沒(méi)有列出黨支部書(shū)記抓黨建工作的問(wèn)題清單和責(zé)任清單，并進(jìn)行整改落實(shí)。沒(méi)有對(duì)照“八查八促”要求檢查近年來(lái)“三大責(zé)任”落實(shí)情況，收集整理相關(guān)檔案資料。

4、情報(bào)所存在的主要問(wèn)題：?jiǎn)挝话嘧映蓡T落實(shí)分管范圍主體責(zé)任工作方面比較薄弱，向同級(jí)黨組織報(bào)告和主要負(fù)責(zé)人報(bào)告2016年度上半年個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)的主體責(zé)任落實(shí)情況，和每季度聽(tīng)取至少1次分管部門(mén)落實(shí)主體責(zé)任情況，沒(méi)有按要求落實(shí)到位。

5、服務(wù)中心存在的主要問(wèn)題：對(duì)2015年述職評(píng)議中提出的問(wèn)題和2016年黨建工作重點(diǎn)，沒(méi)有列出黨支部書(shū)記抓黨建工作的問(wèn)題清單和責(zé)任清單，并進(jìn)行整改落實(shí)。單位班子成員落實(shí)分管范圍主體責(zé)任工作方面比較薄弱，每季度聽(tīng)取至少1次分管部門(mén)落實(shí)主體責(zé)任情況，沒(méi)有按要求落實(shí)到位。

6、促進(jìn)中心存在的主要問(wèn)題：有關(guān)主體責(zé)任工作方面的反饋問(wèn)題、問(wèn)題清單、責(zé)任清單，各單位制定了措施，安排了責(zé)任人，限定了完成時(shí)限，但最終的完成情況和工作成效沒(méi)有進(jìn)行跟蹤督辦和總結(jié)。

各單位要嚴(yán)格按照中央、省市委要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，擔(dān)負(fù)起督查整改的主體責(zé)任，高度重視并認(rèn)真抓好反饋意見(jiàn)的整改工作。要對(duì)照省委“866”評(píng)價(jià)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和市委“八查八促”行動(dòng)方案以及《市委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任貫徹落實(shí)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2016年工作要點(diǎn)》(蘭辦發(fā)〔2016〕33號(hào))，認(rèn)真檢查，研究制定具體的整改方案，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，以整改促進(jìn)落實(shí)。各單位要將整改落實(shí)情況于9月10日前報(bào)局主體責(zé)任辦公室。

描寫(xiě)認(rèn)真撰寫(xiě)釋義和心得體會(huì)報(bào)告六

20##年，按照市委要求，我認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、從嚴(yán)教育管理、聚焦重點(diǎn)任務(wù)、狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，深入推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落實(shí)落地，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)抓管黨治黨。牢記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開(kāi)黨委會(huì)15次，研究全面從嚴(yán)治黨工作。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層壓實(shí)工作責(zé)任，牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，與xx個(gè)黨支部書(shū)記簽定全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書(shū)。主持召開(kāi)黨組織書(shū)記座談會(huì)、點(diǎn)評(píng)會(huì)2次，聽(tīng)取科級(jí)干部廉政述職2次，開(kāi)展黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。

二是從嚴(yán)教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為最重要政治任務(wù)，組織理論中心組學(xué)16次，引導(dǎo)干部樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)肅政治生活，堅(jiān)持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究14次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)2次。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牽頭成立黨委意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議2次。注重抓意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，組建網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)網(wǎng)站、新媒體等文化陣地管理，傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律。

三是聚焦重點(diǎn)任務(wù)，提升黨建水平。抓基層陣地建設(shè)，新建、提升陣地21個(gè)，打造黨建示范點(diǎn)6個(gè)。抓干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?dǎo)向，一線(xiàn)調(diào)整干部15人。對(duì)xx等7個(gè)黨支部規(guī)模進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步提升了基層支部組織力。

四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。以對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問(wèn)題整改，巡視巡察xx項(xiàng)問(wèn)題全部整改完成。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。加強(qiáng)警示教育，開(kāi)展廉政提醒談話(huà)xx人次。全力支持紀(jì)委履行職責(zé)，馳而不息糾治“四風(fēng)”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀(jì)處分xx人，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一是落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書(shū)，滿(mǎn)足于安排布置了，工作檢查多是安排紀(jì)委書(shū)記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問(wèn)效的少。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí)，責(zé)任意識(shí)存有上熱下冷的現(xiàn)象。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作站位不高，對(duì)干部要求的比較嚴(yán)，對(duì)普通黨員管理松懈。這些問(wèn)題雖然出現(xiàn)在極個(gè)別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實(shí)責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對(duì)于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅(jiān)持不好，日常監(jiān)督機(jī)制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán)，雖然能夠瞪起眼來(lái)，但是個(gè)別時(shí)候給予的表?yè)P(yáng)多批評(píng)少、激勵(lì)多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)沒(méi)有樹(shù)牢，出現(xiàn)了27名黨員違紀(jì)問(wèn)題。認(rèn)真反思，出現(xiàn)這些問(wèn)題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦，對(duì)黨員干部管理放松造成的。

三是糾治“四風(fēng)”不徹底。雖然能夠自覺(jué)主動(dòng)同“四風(fēng)”問(wèn)題作斗爭(zhēng)，時(shí)刻警惕“四風(fēng)”問(wèn)題反彈變異，但對(duì)照形式主義、官僚主義的十種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題仍然不同程度存在。比如，xxx。出現(xiàn)這些問(wèn)題，主觀上還是由于我個(gè)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松，對(duì)糾治“四風(fēng)”問(wèn)題的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不到位。

(一)嚴(yán)格責(zé)任促落實(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，年內(nèi)，組織召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì)議10次以上;根據(jù)需要，隨時(shí)召開(kāi)案件通報(bào)會(huì)，聽(tīng)取紀(jì)委工作情況匯報(bào)。細(xì)劃《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單，細(xì)化到人、量化到崗。按照“一崗雙責(zé)”要求，進(jìn)一步明確班子成員對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格問(wèn)責(zé)問(wèn)效。

(二)抓住關(guān)鍵強(qiáng)基礎(chǔ)。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，分析從嚴(yán)治黨工作新形勢(shì)，找準(zhǔn)制約黨建工作提升的短板問(wèn)題，制定有效、管用的措施。堅(jiān)持一線(xiàn)工作法，每月至少進(jìn)行1次調(diào)研，指導(dǎo)黨建工作，撰寫(xiě)專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告3篇，上黨課4次。切實(shí)抓好“主題黨日”，規(guī)范組織生活，從嚴(yán)抓好黨員管理，全面提升黨員素質(zhì)，提高基層黨建規(guī)范化水平。

(三)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)正作風(fēng)。持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求。每月至少開(kāi)展一次明查暗訪(fǎng)，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)群眾身邊的腐敗問(wèn)題有案必查，有腐必反，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向深入。